Potíže lidské existence v rodině. Role mužů v rodině. Ženský pohled na rodinu

V tomto článku vám řeknu, jaká je role mužů a žen v rodině / manželství / vztazích.

Od samého začátku (zpočátku) je nesmírně důležité správně rozdělit role v rodině, ve vztazích.

Jinak bude tato rodina a vztah \u003d špatný, neharmonický, nevyvážený, neposilující atd. atd. jak by to mělo být. Rozumíš?

Manželství, svazek, vztah \u003d to je dohoda. Při jakékoli transakci existují práva a povinnosti stran.

Věnujte pozornost slovu - odpovědnosti. Ano, o tom je tento článek.

Pokud muž neplní své povinnosti / nebo dělá špatně \u003d ze vztahu nic nebude. Pokud žena neplní své povinnosti / nebo špatně \u003d to samé ...

A když muž plní svou roli (funkci) (povinnosti) a žena plní svou roli (funkci) (povinnosti) \u003d vzájemně se doplňují a společně se stávají silnějšími než osamoceně, což se projevuje absolutně na všech úrovních. A pouze v této situaci se vztah stává skutečně \u003d správným, vyváženým, harmonickým, smysluplným, posilujícím. Rozumíš?

Muž je živitel, lovec. Toto je evolučně uspořádáno od starověku. To je naše hlavní přirozená funkce. Žena je držitelkou krbu.

Nevymyslel jsem si to. Nevymyslel jsem si to. Neříkám to, protože to tak chci / myslím ...

Mluvím tak, jak to ve skutečnosti je, podle dlouhodobé reality. Rozumíš?

Nemůžete uvěřit, můžete se smát, stále můžete něco mít, ale to je tajemství úspěchu.

A teď vám to ještě jednou dokážu ...

Pokud dívka / žena začne mezi nohama růst vajíčka \u003d tj. začíná plnit mužskou roli, začíná vydělávat peníze, podporovat rodinu, převzít odpovědnost za důležitá rozhodnutí atd. atd. \u003d pak můžeme předpokládat, že tento vztah, manželství, rodina \u003d končí.

Protože pokud žena vykonává funkci muže (aby získala), ztratí svou ženskost, svou neuvěřitelnou sílu, v důsledku toho se muž přestane cítit jako muž, vedle takové „ženy“ (ale ženský hybrid).

Jedním z klíčových pravidel úspěchu ve vztazích je, že by se muž měl cítit jako muž vedle ženy. To znamená, že muž by měl vedle sebe cítit ženu.

A pokud žena začne vykonávat FUNKCE NE PŘIROZENÉ pro ni, NE VAŠE ROLE \u003d pak všechno, všechno je pryč. Protože tímto způsobem se okamžitě transformuje ze ženy na hybridní ženu (muže).

Ve výsledku se muž nakonec přestane cítit jako muž, jeho potřeby budou otevřené, protože jeho žena zmizela, zmizela, reinkarnovala se ze ženy do muže a muž potřebuje ženu, ne muže (fu-fu) nebo hybrid (žena-muž) rozumíš? A nakonec tento vztah, svazek, manželství \u003d konec dříve či později přijde, ale přijde. 100% záruka všem.

Přemýšlejte o tom, co jsem právě řekl. V moderním světě \u003d většina žen vykonává nepřirozené funkce (role). PRÁCE. Dostanou peníze. Vydělat peníze. Noční můra…

Osobně takovou ženu nepotřebuji. Protože potřebuji ženskou ženu a ženu, která MYSLÍ O tom, kde získat peníze, jak nakrmit sebe, svou rodinu, děti \u003d nemůže být ŽENOU! Protože hraje roli muže. Funkce člověka. A to je vše. Směřovat.

Vím jistě, že s takovou mladou dámou (hybridní) nebudu šťastný. Moje potřeby budou otevřené. A mnohem víc. To již hned po pálce naznačuje, že ve vztazích s takovými ženami budou problémy.

Proč by hodný muž, který sám kvalitativně a plně plní své funkce a role v životě \u003d on sám je dobrý v získávání peněz, nějaké jiné babičky atd. Od ženy? Nepotřebuje to.

Potřebuje ženu. Ženská žena. S čím bude šťastný. A bude šťastný s někým, kdo je ženský, ví, jak správně (kompetentně) komunikovat s mužem a mnoho dalšího. Ale v žádném případě s nějakým druhem kariéristky, hybridem, který se při svých pracích orne jako kůň atd. Rozumíte?

Ve zkratce. Nese mě divoce. Času je málo. Posouvat se.

Stejným způsobem, pokud muž v uvozovkách začne vykonávat ženské povinnosti, funkce, role \u003d čistí, maže, vaří atd. atd. \u003d pak můžeme předpokládat, že tento vztah, manželství, rodina \u003d končí.

Protože v této situaci nebude muž schopen plně plnit své hlavní funkce (získat a chránit rodinu). A nastanou vážné problémy. Navíc to pro nás není přirozené.

Nedokážu si představit, jak to, že dospělý muž, muž, to dělá celý den, místo aby vykonával své hlavní funkce (živitel rodiny a ochránce rodiny). Nerozumím tomu. To je hrozný.

Nízko postavené dívky, samozřejmě, nyní budou rozhořčené a kdákají, stylově by měl muž dlužit všechno \u003d no, znát komentáře. Muž musí mít něco jiného, \u200b\u200bjmenovitě podporovat, poskytovat, krmit, oblékat atd. a chránit svou rodinu, ne umývat a čistit nebo cokoli jiného

Kromě toho, co si vzít od dívek / žen? Říkají jednu věc - myslí si druhou - dělají třetí věc. To jsou všechny dívky / ženy. S tímto milým, laskavým, slušným, gentlemanským chlapcem \u003d jsou přátelé, s tou romantyugou \u003d potkává \u003d a spí s někým „...“, který jí otře nohy)). To je mnoho žen)).

NE - DOHODLA SE. Je také)). Stručně řečeno, ti, kteří mají zkušenosti, chápou, co je žena, rozumí všemu dokonale ... Ve skutečnosti samotné ženy nevědí, co chtějí, co potřebují ...

A pravda je, že žena potřebuje muže. To je vše.

Je to jen to, že se nikdo nenarodí jako muž - stanou se jedním, ale ne všemi. To je problém.

Jedním z klíčových pravidel úspěchu ve vztazích je, aby se žena cítila jako žena vedle muže. To znamená, že by žena měla vedle sebe cítit muže.

A pokud muž začne vykonávat ženské povinnosti \u003d pak, to je ono, už neexistuje žádný muž. Výsledkem je, že se žena nakonec přestane cítit jako žena, protože její muž zmizel, zmizel, převtělil se z muže do ženy s vejci mezi nohama a v důsledku toho tento vztah, svazek, manželství \u003d dříve či později skončí, ale přijde. 100% záruka všem.

Proto je nesmírně důležité udržovat rovnováhu ve vztazích ve všem - to je jedno z hlavních pravidel.

Muž by měl dát jednu věc, žena by měla dát druhou. Když jsou role (funkce) distribuovány \u003d a každý je kvalitativně (plně) plní \u003d v tzv. Rodině. BILANCE, vše je v pořádku. To je vše.

P.s. nemusíte brát všechno doslovně, muž tráví své dny získáváním peněz a nic víc a žena je strážcem krbu - to znamená, že celé dny sedí doma, vaří boršč, uklízí, mazá a všechno a nic jiného nemá právo. To není pravda. Není třeba dělit svět na černobílý ...

Je to jen to, že každý v rodině má svou vlastní oblast odpovědnosti a je důležité dodržovat toto pravidlo. Pokud chcete ve vztahu vše, rodina \u003d dobrá. Rozumíš? To je nesmírně důležité.

Muž i žena \u003d osobnosti. Každá osobnost má svůj vlastní život, obchod, plány, sny, nápady, nápady, přátele, koníčky, zábavu, aktivity, vášně, koníčky atd. atd. dělejte si, co chcete a kdy chcete, ale! Současně zpočátku kvalitativně a pravidelně plní své přirozené (přirozené) funkce. A ne tak, že originál \u003d nic nebo špatný \u003d ale zbytek je vše.

Bez řádně rozdělených rolí v rodině, bez kvalitně splněných rolí (funkcí) (odpovědností) ve vztazích \u003d plnohodnotné vztahy nikdy a nikdy nebudou.

Muž je živitelem a ochráncem rodiny. Žena je držitelkou krbu. Směřovat. Toto jsou hlavní role mužů a žen v rodině, které musí každý plně dodržovat ...

P.P.s. v mnoha ohledech by všechno, co jsem dnes řekl, mělo být ovládáno člověkem. Muž je zodpovědnost. Ženy jsou pro ženu v Africe - co jim vzít? Silný muž \u003d rodina bude patriarchální, s ním v čele, muž bude hlavní, vůdce, číslo 1 a žena bude za mužem.

S SW, správce.

O tom, jakou roli hraje muž v rodině, píší ne tak často. V literatuře je stále více podobných informací o ženách. Ten muž je prostě protipól. Nezapomeňte však, že pro rodinné štěstí je přínos obou nezbytný a role muže v rodině by neměla být podceňována.

Vytvoření harmonických vztahů je nemožné bez účasti manžela, jeho lásky k ženě a účasti na výchově dítěte. Žádná rodina nemůže být šťastná a silná bez přispění člověka k jejímu posílení.

Jaká je role mužů v rodině?

Bohužel v současné době neexistuje dostatečný výzkum vlivu mužského pohlaví na vývoj rodinných vztahů. Proč je nutné tuto otázku studovat?

Nejprve vytvořit systém znalostí o rodině. Zadruhé, porozumět otázce rovnosti každého z pohlaví při řešení každodenních problémů. Aby se předešlo předpojatosti v domácnosti vůči ženám, je často nutné změnit postavení mužů v rodině.

V moderní společnosti existuje ustálený názor na mužské povinnosti v domácnosti a jeho postavení ve společnosti. Problém však je, že společná pravidla již za současných životních podmínek přestala fungovat. Stále častěji se objevují otázky a spory o tom, proč silnější pohlaví nechce dělat domácí práce a pomáhat ženě.

Mnoho lidí má obraz hlavy rodiny, která odpočívá pouze doma a zotavuje se po pracovních dnech. Hodnocení muže jako dobrého rodinného muže, role muže v rodině se každým rokem snižuje.

Podle statistik začala za poslední půlstoletí doma žena pracovat asi o 7 hodin týdně méně a muž jen o 2 a půl méně. Ze získaných údajů lze vyvodit, že muži přebírali některé z odpovědností žen. Indikátory však nejsou povzbudivé.

Proč muži vykonávají několik povinností v domácnosti?

Proč jsou statistiky zklamáním? Nechce mužské pohlaví dělat rutinu, nebo prostě nemůže? Průzkumy veřejného mínění ukazují, že více než polovina mužů je připravena postarat se o děti a domácí práce, ale nemají na to dostatek času.

Chtěli by více komunikovat a podílet se na rodinném životě. Proč se to neděje? Jde právě o převládající stereotypy společnosti o tom, jaká je role mužů v rodině. Kořen problému spočívá ve správné výchově. I když hlava rodiny správně chápe své vlastní povinnosti, není vždy možné to realizovat v reálném životě.

Co nám říká statistika?

Muž je zaměstnán ve výrobě o 4 hodiny týdně více než žena. Zdálo by se, že rozdíl je malý. Otec věnuje dítěti přibližně stejnou dobu. Pracovníkům mužského pohlaví je větší pravděpodobnost, že jim bude nabídnuta práce přesčas.

Stává se to proto, že zaměstnavatel si je dobře vědom, že žena bude spěchat domů ke svým dětem. A dokonce i její odmítnutí dodatečného zatížení bude vnímáno jako normální. Podobná odpověď člověka způsobí nedorozumění a dokonce i smích mezi kolegy a vedením.

Výchova, kterou většina mužů dostává, kromě pracovního prostředí, je nutí skrývat své city k ženám a dětem. Někdy u mužů můžete najít směšné chování, když se snaží ostatním dokázat, že rodina není v jejich životě to hlavní a záměrně se nespěchají domů. Tímto způsobem zdůrazňují přátelům a kolegům, že manželství nezměnilo jejich životní styl a zavedené návyky.

Nejčastěji se jedná pouze o demonstrativní akce ze strany člověka, ale nemůže to udělat jinak. To vše má na rodinu ničivý účinek. Synové navíc kopírují chování svých otců a následně se dopouštějí stejných chyb ve svých vlastních rodinách.

Změna představy člověka o jeho vlastní roli v domě.

Aby žena cítila podporu svého manžela v každodenním životě, je nutné změnit jeho představu o tom, jaká je role muže v rodině. Kromě toho by tato změna měla nastat nejen u jednotlivého člověka, ale také v celé společnosti.

Rodina je jedna. Pokud zanedbáte funkce muže v domě, pak žena nebude schopna zvládnout všechny nashromážděné povinnosti, budou následovat konflikty a nárůst negativní situace. O jaké rovnosti zde můžeme mluvit?

K práci přesčas může dojít v kterýkoli den a pokud má muž po domě nějaké každodenní práce, pak je prostě nesplní. To naznačuje, že mužům mohou být svěřeny pouze případy, které nemají pravidelný základ.

Ale i to, že budete dělat nějaké domácí práce, ženu po svatbě nezbaví zvýšeného stresu. Tato skutečnost ale nebrání ženám v tom, aby se chtěly vdávat. Ti, kdo věřili, že rodiny brzy přestanou existovat, se mýlí.

Existuje řada potřeb, včetně duchovních, které lze uspokojit pouze v rodině. Společnost přijímá a miluje člověka za sociální roli, kterou v ní vykonává. Rodina dává bezpodmínečnou lásku.

Proč je mužská polovina ve spěchu, aby vstoupila do vztahu?

A pak mluví o svém vlastním zklamání? Téměř nikdo nemluví o roli muže v rodině, dokud se neožení. První potíže vedou k devastaci a zklamání v rodinném životě. S příchodem dětí k nim ženy přecházejí a život člověka je většinou spojen s prací. To znamená, že muž, který má rodinu, nadále žije v práci.

Aby byl muž připraven na soužití a vytváření šťastné rodiny, musí být na to připraven předem. Varujte před nutností převzít odpovědnost a pracovat na vztazích.

Ten muž však chce mít rodinu. Pokud se to nemění k lepšímu, pak důvodem jsou pouze vznikající potíže. Ve skutečnosti to nemění roli muže v rodině. Nezapomeňte, že muži potřebují rodinu o nic méně, než ona sama.

Příroda s jistotou přiřadila mužské a ženské role v rodině, a přestože se liší svou funkcí, mají naprosto stejnou důležitost. Mužská role zahrnuje vedení rodiny, funkce ochránce a živitele rodiny. A ženskou rolí má být vynikající manželka, matka a žena v domácnosti. S úklidem a mateřstvím nejsou problémy - každý chápe tyto pojmy a funguje správně. Ale s rolí manželky je to poněkud obtížnější, spočívá v podpoře, porozumění a přijetí vašeho manžela, v inspiraci k úspěchu a ve věrném pomocníkovi.

Nejúčinnějším typem spolupráce ve všech oblastech lidské činnosti je oddělení odpovědnosti (rolí), totéž platí pro rodinu. Pokud každý z manželů zná a úspěšně zvládá své role, pak je rodina odsouzena k úspěchu. Problémy začnou nastat, když manžel nebo manželka nebo oba nemají touhu plnit své funkce, snaží se přemoci cizí lidi nebo zasahovat do role jiného. Bezvadná žena buduje kariéru v rodině. Její role je výlučně ženská, spočívá v podpoře jejího manžela, pomoci při výkonu jeho funkcí, ale ne v práci pro manžela.

Efektivitu a odhodlání při plnění svých rolí vždy doprovází velký úspěch v rodinném, obchodním a společenském životě. A všechno je přesně naopak, když se jeden z členů rodiny snaží plnit role jiných lidí, odmítá plnit své funkce, nebo se příliš zajímá o to, jak ostatní plní své funkce, a hraje roli přísného dozorce.

Úspěch při výkonu vašich funkcí závisí na tom, jak dobře plníte svou ženskou roli v životě a zejména v rodině. To by se mělo týkat pouze vás. Je možné, že máte příležitost najmout si pomocníky pro organizaci vašeho domácího života, nebo požádat děti, aby vám s tím pomohly. V každém případě však odpovědnost za pořádek v této oblasti leží pouze na vás.

Osvojením dovedností a schopností žen můžete dosáhnout ještě většího úspěchu v rodinné aréně. Chcete-li to udělat, můžete se naučit vařit, úklid, vybavit svůj domácí život tak, aby v něm bylo pohodlné. Věnujte pozornost ženské šetrnosti a rodičovství. Věnujte se zcela své rodině a vynasnažte se dosáhnout harmonie a pohody v domácnosti.

Skutečnost, že svému manželovi pomůžete dosáhnout úspěchu při plnění jeho funkce, bude také vaším úspěchem při vytváření prosperující rodiny. Znalosti o třech mužských potřebách vám s tím pomohou:
Muž by měl být schopen plnit své funkce jako hlava rodiny, živitel rodiny a ochránce.
Muž by měl cítit tuto potřebu své rodiny.
V této oblasti je důležité, aby měl muž nad ženou převahu.

V moderní společnosti je tendence tyto základní principy neustále porušovat. Na mužovo území vtrhla žena. Ve výsledku máme generaci matek, které pracují, soutěží s muži v kariérním postupu, co se týče příjmu.

Ani doma není všechno klidné. Žena je v práci zvyklá být vůdcem a snaží se dělat totéž doma, dělat všechno po svém. Žena začala vykonávat mnoho funkcí, podle definice muže, nezávisle. Velkou ztrátou pro oba páry je to, že se žena osamostatnila, což vede k tomu, že už nemusí chránit muže a poskytovat mu ho.

Vzhledem k tomu, že muž necítí potřebu svých mužských funkcí, necítí potřebu sebe sama, a proto necítí potřebu být skutečným mužem. Aby žena byla více v souladu s prováděnou prací, získává ji mužské rysy charakter. To znamená ztrátu ženskosti, inherentního ženského kouzla a ženské něhy. Když se žena pokusí převzít odpovědnost, kterou by muž obvykle měl převzít, je ve stresu a neustále nervózní. Podněcuje ztrátu tolik důležitého a nezbytného míru, který je potřebný k vytvoření šťastné rodiny. Pokud žena věnuje spoustu času a energie výkonu práce určené pro muže, odhodí ty důležité funkce, které jsou pro ženu charakteristické. Výsledkem je, že z toho ztrácí celá rodina.

Aby byla rodina úspěšná a šťastná, musí si žena pevně pamatovat, že muž je hlavou rodiny, živitelem a ochráncem. Štěstí manžela přímo závisí na tom, jak plní svou mužskou roli v rodině a zda cítí vaši podporu, jeho potřebu rodiny. Nechte muže příležitost vést rodinu, vykonávat mužskou práci v domácnosti a zajistit vše, co vy a vaše rodina potřebujete. Pouze extrémní nutnost vám umožní jít nad rámec svých funkcí a dělat mužskou práci.

Od muže byste neměli očekávat dokonalost ve výkonu jeho mužské role. Uděláte lépe pro sebe i pro muže, pokud nenajdete chybu v maličkostech a nebudete zasahovat do jeho činnosti. Pokud narazíte na problémy a muž nepoužívá své mužské funkce jako ochránce, nestěžujte si. Bylo by lepší, kdybyste mu řekli, že máte problém, jasně a jasně mu řekněte hlavní podstatu problému a jaké to může mít důsledky. Dalším krokem je otázka: „Co si o tom myslíte? Co lze v této situaci udělat? “ Dáte mu tedy vědět, že je hlavou rodiny, předejte své potíže svému muži a bude to dobrý důvod, aby se muž cítil potřebný. Změny mohou trvat dlouho, proto doporučujeme, abyste byli trpěliví v případě, že se muž problému nezabývá, i když mu všechno řeknete.

Začátek změny může být zahájen chválou člověka. Mužskou roli není snadné hrát a brzy zjistíte proč. Největší odměnou pro muže bude vaše chvála. Nelitujte slov vděčnosti. Účinek bude větší, než když muž dostane odměnu za práci. A nezapomeňte neustále a odpovědně plnit své odpovědnosti za zařizování svého domova. Budete tak schopni stanovit jasnou hranici mezi funkcemi muže a ženy a pomoci muži úspěšně vést záležitosti mužů.

Pokud jasně nedefinujete mužské a ženské role, hrozí to záměnou funkcí. A pak muž začne dělat nějakou část ženské práce a žena - mužská. Všechno je napravitelné, pokud je takové rozdělení rolí dočasné, ale v případě, že k tomu dochází neustále, je integrita rodiny škodlivá.

Při výchově dětí je třeba věnovat pozornost vývoji přirozených vlastností podle pohlaví, a proto musí u svých rodičů sledovat poměrně jasné obrazy muže a ženy pro vlastní napodobování. Při hraní své ženské role matka ukazuje svůj jemný ženský obraz. Když dělá své ženské záležitosti s takovou láskou a něhou, která může být vlastní pouze ženám, když chodí v ženských šatech, láskyplně se stará o děti, plní své povinnosti v domácnosti a poté se na ni dívá, tvoří si děti ženský obraz. Když při výkonu svých funkcí vyzařuje spokojenost se svým životem a štěstí, pomáhá žena svým dětem vykreslit příznivý obraz ženskosti.

Když děti vidí otce jako silného vůdce, když otec projevuje své funkce živitele a ochránce v akci, když sebevědomě přebírá odpovědnost a užívá si toho, co se děje, vytváří to úrodnou půdu pro rozvoj těchto vlastností u synů a stává se příkladem pro budoucnost. manžel dívkám. Dívky budou přitahovány k ženským a chlapci - k mužským v případě, že v obrazech mužů a žen bude v rodině jasný vizuální rozdíl.

Pokud rodina nepracuje tak, jak to určila příroda, a pokud neexistují jasné hranice mezi distribucí funkcí, pak to může představovat vážný problém. Podle statistik se v domech, kde byly nejasné odpovědnosti mužů a žen, často vyskytovaly případy homosexuality. Děti v rodinách s podobnými základy nemohly získat konkrétní představu o mužských a ženských funkcích a neměly ideál pro napodobování.

Proces výchovy naučí děti hodně, což jim pomůže úspěšně se pohybovat v životě, aby byly šťastné. Nejdůležitější věcí, které se děti v rodině mohou naučit, je, aby se chlapec stal odvážným a dívka ženským.

Kdo má na starosti rodinu - manžel nebo manželka... Obsah koncepce rodinné nadvlády je spojen s realizací manažerských (administrativních) funkcí: obecné řízení rodinných záležitostí, odpovědné rozhodování o rodině jako celku, regulace rodinných vztahů, volba způsobu výchovy dětí, rozdělení rodinného rozpočtu atd.

Existují dva typy nadvlády: patriarchální (manžel je hlavou rodiny) a rovnostářský (vedení v rodině se provádí společně).

Studie tohoto čísla, kterou provedl N.F. Fedotova (1981), odhalila, že vedení mužů zaznamenalo 27,5% mužů a 20% žen, a počet rodin, kde oba manželé považovali manžela za hlavu rodiny, činil pouze 13% z celkového vzorku. Vedení žen častěji uváděly manželky než manželé (25,7%, respektive 17,4%) a pouze 8,6% rodin mělo stejný názor na manžely. Ženy více podporovaly společné vedení než muži (25,7%, respektive 18,4%). Ve stejné době mělo 27% rodin shodu názorů na společné vedení. Ve více než polovině případů došlo k nesrovnalostem v názorech na to, kdo je hlavou rodiny: manžel se za sebe považoval a manželka za sebe, což často vedlo ke konfliktní situaci.

Tam, kde to má na starosti manželka, se tam potuluje po sousedech. Ruské přísloví

Při srovnání údajů ze studií provedených v naší zemi za poslední desetiletí je jasně patrná následující dynamika: čím starší je věk respondentů, tím častěji panuje názor, že rodina by měla být postavena na rovnostářském typu. Níže jsou uvedeny údaje podporující tento závěr.

Podle G. V. Lozové a N. A. Rybakové (1998) se dospívající chlapci častěji než dívky stejného věku domnívají, že hlavou rodiny by měl být manžel (53%, respektive 36%); pokud je upřednostňována matka (což se nestává tak často), pak to dělají dívky častěji než chlapci (20%, respektive 6%). Současně tato část chlapců, kteří se realizovali jako představitelé mužského pohlaví, inklinuje k takovému rozdělení rolí. Stejní chlapci, kteří se dosud plně neidentifikovali stejně, často upřednostňují jak patriarchát v rodině, tak biarchát (to znamená, že věří, že hlavou rodiny může být otec i matka). U dívek je pozorována stejná tendence: poloidentifikovaná skupina se domnívá, že hlavou rodiny by měla být žena, zatímco ostatní dívky tíhnou k rovnosti žen a mužů.

Jak chlapci a dívky stárnou, jejich pohled na vedoucí postavení manžela nebo manželky se poněkud mění. Podle N.V. Lyakhovicha se mladí muži domnívají, že buď manžel by měl být hlavou rodiny (35% odpovědí), nebo by měla existovat stejná hlava (biarchie) - 65% odpovědí. Stejná tendence je pozorována u odpovědí dívek (manžel - 23%, biarchie - 73%), s tím rozdílem, že 4% označily manželku za hlavu rodiny.

Z těch, kteří vstupují do manželství, dává vedení v rodině svému manželovi ještě méně respondentů. Podle T. A. Gurka (1996) to provedlo 18% ženichů, 9% nevěst. U mužů patří patriarchální názory hlavně (asi 40%) k imigrantům z venkova, kteří mají pouze střední vzdělání.

Podle studií provedených v naší zemi se za hlavu rodiny hlásí 15 až 30% žen ve věku nad 30 let, zatímco jen 2–4% jejich manželů a 7% dospělých dětí to uznává.

Tyto odpovědi odrážejí postupný přechod od patriarchálního typu rodinné organizace, kdy byl hlavou rodiny pouze muž, k demokratickému, který je založen na právní a ekonomické rovnosti mužů a žen. Tyto řídící funkce nejsou soustředěny v rukou jednoho z manželů, ale jsou distribuovány víceméně rovnoměrně mezi manžely a manželky (Z. A. Yankova, 1979). I přes tento trend stále existuje mnoho rodin, kde dominantní roli, stejně jako dříve, hraje manžel, i když v mnoha ohledech je toto vedení formální (A.G. Charchev, 1979; Z.A. Yankova, 1979). Existují také rodiny, kde je hlavou žena.

Rozhodování o rodině může být objektivním kritériem pro vedení manžela nebo manželky. T.A. Gurko (1996) se domnívá, že v současné době téměř ve všech oblastech rodinného života rozhoduje manželka častěji než manžel. Ve studii M. Yu. Harutyunyana (1987) však vyšlo najevo, že rozhodující hlas patřící manželovi nebo manželce závisí na typu rodiny (tabulka 10.1).

Je zřejmé, že v rovnostářských rodinách častěji rozhodují manželé společně, bez ohledu na sféru života. V tradičních rodinách to platí pouze pro volný čas. Ve finanční a ekonomické sféře obvykle rozhoduje manželka. Podobné údaje získali zahraniční vědci: rozdělení rodinného příjmu provádí častěji jedna manželka, méně často - společně se svým manželem, bez ohledu na typ nadvlády (N. Gunter, B. Gunter, 1990).

V případech, kdy si žena připisuje vedení, oceňuje vlastnosti manžela mnohem nižší než u jiných typů vedení a přirozeně nižší než její vlastní kvality. Tento pokles hodnocení je pozorován u všech osobních vlastností, ale je obzvláště jasně vyjádřen v hodnoceních silných a intelektuálních vlastností manželovy osobnosti a také kvalit, které charakterizují jeho postoj k průmyslové a domácí práci. Manželka je jaksi nucena převzít vedení, ne proto, že by pro tuto roli chtěla a je vhodná, ale proto, že si manžel tyto povinnosti nedokáže poradit. Muži uznávají nadřazenost manželky, protože v ní vidí vlastnosti, které jsou vlastní muži, a to vlastnosti silné vůle a obchodní vlastnosti.

"Zajímavý příklad byl uveden v novinách „Komsomolskaja pravda“. Ve 100 dotazovaných rodinách se 90 žen identifikovalo jako hlava rodiny a jejich manželé to potvrdili. Deset manželů se pokusilo získat vedení, ale téměř všechny manželky vznesly námitky. A jen jedna žena řekla, že hlavou rodiny je manžel. Rozhodli se odměnit tohoto jediného šťastlivce ze 100 tím, že ho požádali, aby si vybral dárek. A pak se manžel obrátil ke své ženě a zeptal se: „Co si myslíš, Maria, který z nich je lepší zvolit?“ Jediná hlava rodiny se tedy nekonala. “(VT Lisovský, 1986, s. 100–101).

Uznání nadřazenosti manžela je spojeno s ženami s vysokým hodnocením jeho podnikání, silnou vůlí a intelektuálními vlastnostmi. Muži spojují svou nadvládu s vysokým hodnocením kvality jejich „rodiny a domácnosti“ a nízkým hodnocením obchodních, intelektuálních a voličských vlastností jejich manželky. Zároveň věří, že tyto vlastnosti nejsou pro manželku důležité, a proto jim manželé nedávají nízké hodnocení a nesnaží se podceňovat důstojnost svých manželek.

Uznání manžela nebo manželky jako hlavy rodiny zároveň neznamenalo, že všechny manažerské funkce byly soustředěny v jejich rukou. Ve skutečnosti došlo k rozdělení funkcí mezi manžely a manželky. Hmotná podpora rodiny ve všech druzích nadvlády je uznávána jako vedoucí role manžela, ale pouze v případě, že je rozdíl mezi výdělky manžela a manželky velký. Dominance manžela v rodině je spojena s jeho převahou v úrovni vzdělání, sociální aktivity a spokojenosti s povoláním. Pokud je úroveň vzdělání a sociální aktivity u manželky vyšší, dominuje v rodině.

Stereotyp představ o rozdělení rodinných povinností. Patriarchální vztahy v rodině, tj. Vedení manžela, existovaly v Rusku a v jiných zemích po dlouhou dobu. V té dávné minulosti byl vztah mezi manželi velmi jasně regulován. V literární památce starověkého Ruska „Domostroy“ (16. století) jsou podrobně popsány rodinné role manžela a manželky. Morální normy byly pro ně stejné, ale sféry činnosti byly přísně rozděleny: manžel je hlavou, má právo učit svou ženu a děti a dokonce je fyzicky trestat, manželka by měla být pracovitá, dobrá žena v domácnosti a ve všem se zeptat na radu svého manžela. Ve skutečnosti však manželky měly na manžela často velký vliv a byly ve vedení rodiny.

LN Tolstoy uvedl, že existuje zvláštní, hluboce zakořeněná iluze, že vaření, šití, praní a hlídání dětí jsou výhradně záležitostí žen a že je škoda, aby to udělal i muž. Mezitím L.N.

S rozvojem kapitalistických vztahů ve společnosti se požadavky na roli manželky a manžela změnily. Staly se méně rigidními a expresivní role byly předepisovány nejen manželce, ale také manželovi (T. Gurko, P. Boss, 1995).

A přesto ještě nebylo možné konečně pohřbít stereotypy sexuálních rolí, které existují po staletí. Proto existují i \u200b\u200bu dětí. Zajímavá data byla získána německými vědci ohledně toho, jaké rodinné povinnosti považují děti ve věku 4–5 let za mateřské a otcovské: 86% dotázaných dětí odpovědělo, že vaření je matčiny podnikání a čtení knih, podle 82% dětí, je výsadou otce ; 83% dětí považuje nakupování za povinnost své matky, zatímco 82% považuje otcovu práci za čtení novin. Pouze jedno dítě ze 150 respondentů uvedlo, že praní prádla je mužská věc. Osmdesát procent dětí věřilo, že pití piva a kouření jsou výsadou otce.

Vědění je moc. - 1983. - č. 3. - str. 33.

Podobné údaje získali ruští psychologové.Například při studiu hodnotových orientací mladých lidí v různých regionech Ruska (T.G. Pospelova, 1996) vyšlo najevo, že tradiční (patriarchální) model rodiny zvolilo 49% chlapců a 30% dívek. Rovnostářský model rodiny, kde jsou manželé rovnoměrně zapojeni do domácích i profesionálních činností, zvolilo 47% chlapců a 66% dívek.

Podle T. V. Andreevy a T. Yu. Pipchenko (2000) více než polovina žen považuje ženu za zodpovědnou za plnění role učitelky dětí, milenky, „psychoterapeutky“. Padesát šest procent mužů a polovina dotazovaných žen hodnotilo roli muže v rodině jako „výdělečníka“ hmotných zdrojů, třetina mužů a žen je přesvědčena, že oba manželé by měli poskytovat hmotné prostředky. Byli také ti, kteří věří, že by se této mise měla chopit manželka (10% mužů a 16% žen).

Čtyřicet procent mužů a žen je přesvědčeno, že manželé by měli sdílet každou z rolí v rodině stejně.

L. Sh. Iksanova (2001) odhalila specifika pohledů na role manžela a manželky v rodině mezi manželi žijícími v neregistrovaném manželství. Například muži z neregistrovaného manželství mají méně tradiční představu o ženě než muži z registrovaného manželství. Věří, že žena by se neměla omezovat na role v domácnosti. Na druhé straně ženy z neregistrovaných manželství, na rozdíl od žen z registrovaných manželství, které se domnívají, že materiální podpora rodiny je výsadou manžela, vyjadřují názor, že tato role patří stejně manželovi i manželce. V rodinách s neregistrovanými manželstvími jsou tedy muži i ženy orientováni na rovnostářskou strukturu rodinných vztahů.

„A. V. Petrovský uvedl následující příklad na stránkách novin Izvestija.“ Byl natočen populárně-vědecký film o rodinných vztazích. Říkali mu: „... A štěstí v jeho osobním životě.“ Filmový štáb měl za úkol zjistit povahu rozdělení odpovědnosti v rodině. Samozřejmě bylo možné klást otázky přímo, ale psychologové si dobře uvědomují, že odpovědi na tyto otázky nejsou příliš důvěryhodné - často se přání zbožňuje jako realita. Pak jsme se rozhodli jednat prostřednictvím dětí.

Ve školce byla nabídnuta „hra“... Děti dostaly spoustu barevných obrázků zobrazujících předměty pro domácnost: hrnce, televizi, kladivo, talíře, křeslo, magnetofon, mlýnek na maso, jehlu, noviny, vysavač, nákupní tašku s jídlem a požádaly je, aby si odnesly „otcovy obrázky“ a „mámy Obrázky ". A hned bylo všechno jasné. Pro tátu tvořilo mnoho, velmi mnoho dětí „gentlemanský set“: televizi, noviny, křeslo, pohovku a někdy kladivo a hřebíky. Všechno ostatní zůstalo matkám: hrnce, talíře, vysavač, mlýnek na maso, „taška na provázek“ a tak dále. Na obrazovce vypadal tento výběr věcí působivě. Ale o jakém rodinném týmu můžeme mluvit, když otec po práci dřímá pod televizí s novinami v klíně a matka si vycvičí druhou směnu? Děti to dodržují a vyvozují závěry ... ““ (VT Lisovsky, 1986, s. 101).

Skutečné rozdělení domácích úkolů.Podle zahraničních studií dělají pracující manželky v průměru 69% domácích prací.

Je také důležité, aby domácí práce ženy byla každodenní (vaření, mytí nádobí, péče o dítě atd.), Zatímco domácí povinnosti mužů byly občasné (opravy, přemisťování těžké věci atd.). a umožnit jim volněji řídit svůj čas.

Účast manželů je do značné míry určena etnickou skupinou, ke které patří. Černoši tedy dělají 40% domácích prací, muži španělského původu - 36%, běloši - 34% (B. Shelton, D. John, 1993).

"V průběhu roku zaznamenala skupina statistiků, kolik práce se jedna žena v domácnosti starala o svého manžela a dvě děti. Výsledky byly úžasné."

Za rok umyje 18 tisíc nožů, vidliček a lžící, 13 tisíc talířů a 3 tisíce hrnců a pánví. Tato zařízení nejen umyje, ale také vyndá ze skříně, položí na stůl, položí je zpět a unese tak náklad o celkové hmotnosti asi 5 tun.

Pomocí speciálních zařízení změřili také vzdálenost, kterou musí žena v domácnosti za jeden den ujet. Pokud rodina žije v obyčejném dvoupokojovém bytě, pak žena v domácnosti podnikne v průměru asi 10 tisíc kroků denně, a pokud v domě s nemovitostí, pak více než 17 tisíc kroků. Pokud k tomu přidáme vstup na trh, pak za rok musí projít cestu téměř 2 tisíc kilometrů “(Znalosti jsou síla. - 1982. - Č. 6. - S. 33).

Podle E.V.Foteevy (1987) mladí manželé a manželé s vyšším vzděláním často pomáhají svým manželkám. Navíc, když děti dosáhnou školní věk, pomoc manželkám je výrazně snížena a často se zastaví. Obecně E. V. Foteeva (1990) poznamenává, že existuje stereotypní diferenciace představ o „dobrém manželovi“ a „dobré manželce“: manžel je častěji považován za „živitele rodiny“ a manželka - za „strážce rodinného krbu“.

Posílení tradiční diferenciace mezi pohlavími a rolemi lze pozorovat po narození prvního dítěte. Péče a péče o něj spadá na matku; navíc začíná být odpovědná za všechno, co se v domě děje, a potřeba profesionální činnosti ustupuje do pozadí; manžel je více zaměřen na události, které se odehrávají mimo rodinu, jeho role je více instrumentální (Yu. E. Aleshina, 1985; IF Dementyeva, 1991).

Podobná data získala A.P. Makarova (2001), která porovnávala postoje mladých manželů s dětmi a bez dětí. U manželů, jejichž délka společného života je kratší než jeden rok, se postoje rolí více shodují a spokojenost s manželstvím je nejvyšší. Postoje rolí manželů v rodinách s dětmi se často neshodují a očekávání rolí manželek ve vztahu k manželům nejsou splněna. V rodinách s dětmi převládají tradiční postoje k rolím (zejména v pozicích žen, které věnují více pozornosti sféře ekonomiky a každodenního života, výchově dětí, emoční a morální podpoře rodinného klimatu). V rodinách bez dětí je diferenciace mezi pohlavími a rolemi mnohem méně výrazná, vztahy mezi manželi mají rovnostářský charakter.

Ve skupině s 5–6 lety rodinného života věnují muži větší pozornost profesionálním činnostem, ze všeho nejvíc si svěřují odpovědnost za výchovu dětí.

"Cestou do ložnice ...

Manželé večer sledují televizi, manželka říká: „Jsem unavená, je pozdě, půjdu spát.“

Cestou do své ložnice vejde do kuchyně, aby připravila na zítra snídaňové sendviče, odhodí zbytky popcornu, vytáhne maso z lednice na zítřejší večeři, vyjme cukr, dá vidličky a lžíce zpět a další ráno nechá kávu v kávovaru.

Vloží mokré oblečení do sušičky, špinavé prádlo, vyžehlí košili a najde chybějící svetr. Sbírá noviny z podlahy, složí hračky a vrací telefonní seznam. Zalévá květiny, vyhodí odpadky, zavěsí ručník a usuší. Zastavila se u stolu, napsala poznámku do školy, zkontrolovala, kolik peněz má v peněžence, sundala knihu ze židle. Podpisuje blahopřání k narozeninám pro přátele, píše seznam produktů, které lze koupit v obchodě. Pak opláchne make-up.

Manžel z místnosti křičí: „Myslel jsem, že jsi šel spát ...“, ona odpovídá: „Jdu ...“. Nalije psí vodu do misky, uklidí kočku a zkontroluje dveře. Vešla dovnitř, aby se podívala na děti, zhasla jim lampu, shromáždila jejich špinavé oblečení a zeptala se, jestli to udělaly domácí práce na zítra. Ve svém pokoji pro sebe připravuje oblečení na zítřek. Poté přidá do svého seznamu tři věci, které musíte zítra dělat.

V tuto chvíli manžel vypne televizi a říká si: „To je ono, já jdu spát,“ a jde „(Sitting. Informační list. - 1999. - č. 7-8. Str. 16).

Ve většině zemí se mateřská dovolená poskytuje ženám. To pro ně při přijímání přináší řadu obtíží. Aby se tomu zabránilo a mužům byla poskytnuta stejná zákonná práva na péči o dítě, je zákonně dovoleno, aby si muž tuto dovolenou také vzal. Neradi to však dělají, protože rodina ztratí příjem (mzdy mužů jsou v mnoha zemích vyšší než ženy) a administrativa a kolegové na to mají negativní názor. S cílem povzbudit muže, aby se starali o malé dítě ve Švédsku, byla přijata možnost, podle níž může každý z rodičů čerpat roční placenou dovolenou, ale pokud ji matka a otec budou střídat, bude jim vypláceno zvýšené odškodnění.

Manžel je jako „finanční taška“. Ve společnosti se věří, že jedním ze znaků mužskosti je dobrá finanční situace člověka. Mnoho žen si muže váží právě z finančního hlediska. B. Bailey (B. Bailey, 1988) píše, že proces namlouvání muže pro ženu ve Spojených státech vždy držel peníze. Rozumí se, že muž by měl během rande utrácet peníze. Pokud to neudělá, může se v očích ženy ukázat jako druhořadý gentleman. Významným faktorem při výběru manžela pro ženy je to, kolik může budoucí manžel finančně podporovat rodinu, proto na Západě ženy dávají přednost bohatým. Burn and Laver (1994) zjistili, že dospělí muži a ženy konvergují k myšlence, že muž by si měl vydělat spoustu peněz.

Avšak uvedení manžela do role živitele rodiny vede k mnoha negativním jevům (J. Pleck, 1985):

1. Volba dobře placeného zaměstnání se nemusí shodovat s profesionálními zájmy muže: velmi často se mu taková práce nelíbí.

2. V důsledku práce ve dne v noci kvůli výdělku velkých peněz muži ztrácejí kontakt se svými dětmi. Například v Japonsku, kde je maskulinita spojena s celkovým nasazením v práci, tráví otcové s dětmi v pracovní dny v průměru 3 minuty a o víkendech 19 minut (M. Ishii-Kuntz, 1993). V tomto ohledu často existují lidé, kteří věří, že v dětství byli zbaveni své otcovské lásky (C. Kilmartin, 1994).

3. Když si muž uvědomí, že na něm ekonomicky závisí několik lidí a že musí splňovat očekávání rodiny, vytváří to značný tlak na jeho psychiku. Spolu s růstem rodiny musí zvýšit objem a čas práce, aby vydělal více. Tento životní styl často vede k výskytu patologických příznaků způsobených psychickým a fyzickým stresem.

PÁNSKÉ A Ženské role

Role žen:

žena v domácnosti

Výše jasně definované mužské a ženské role nejsou jen zvyky nebo tradice, ale zavedený Boží řád. Byl to Bůh, kdo z člověka udělal hlavu rodiny a řekl Evě: „Tvoje touha je po tvém manželovi a on bude vládnoutnad vámi. "Muž byl také předurčen, aby se stal ochráncem, protože dostal silné svaly, velkou fyzickou výdrž a mužskou odvahu. Bůh mu navíc přikázal, aby se postaral o svou rodinu, a řekl: "V potu obočí budeš jíst chléb,dokud se nevrátíš do země, ze které jsi byl vzat, protože jsi prach a v prach se vrátíš. “Takový příkaz dostal muž, ne žena (Genesis 3: 16,19).

Žena má jiný účel. Musí být podleasistentka, matka a milenka v domě.V hebrejštině slovo asistentznamená ženu, stojící před ním.Takový význam ruší představu, že ženě jsou určeny pouze vedlejší, nevýznamné role. To je význam slova podleelektrárnavysvětluje, že žena byla stvořena jako muž. V Kouzlu ženskosti používáme slovo asistentoznačit roli manželky v tom smyslu, že manželka chápe, podporuje a někdy pomáhá svému manželovi. Vzhledem k tomu, že biologické vlastnosti ženy jí umožňují rodit děti, její role matkynepopiratelný. Role domovjejí panítaké není pochyb: musí vychovávat děti, spravovat domácnost, aby osvobodila svého manžela, aby plnil své funkce rodinného živitele (Genesis 2:18).

Mužské a ženské role různé funkce,ale jsou si rovnipodle důležitosti.V knize Henry A. Bowman, Marriage in Modern Society, autor srovnává partnerství v manželství s obrazy, jako je klíč a zámek spojený ve funkční jednotě. Píše: „Společně mohou dosáhnout toho, co nikdo z nich nedokáže samostatně. Úkol nebude dokončen, pokud jsou použity dva zámky nebo dva klíče. Každý partner je jedinečný, ale nikdo, kdo je bere samostatně, není dokonalý. Jejich role nelze nazvat identickými nebo zaměnitelnými. Ani jeden není lepší než ten druhý, protože oba jsou nezbytné. Každý musí být posuzován podle svých funkcí, protože se navzájem doplňují. “

Dělba práce

Jak vidíte, hlavní úkol rodiny pochází dělba práce.Je zajímavé, že moderní vědci dokázali, že tento starodávný design je nejlepší způsob spolupráce lidí. V 70. letech několik velkých průmyslových odvětví v Americe spojilo své síly ve výzkumném projektu, jehož cílem bylo určit nejefektivnější strukturu, ve které by mohli společně pracovat bez neshody týmu, zejména s ohledem na psychologickou kompatibilitu.

Výzkum probíhal zejména v hippie komunitách, které se objevily o něco dříve, v 60. letech. Tyto skupiny idealistů nebyly postaveny na principech dělby práce, ale na rovnost.Muži a ženy sdíleli své každodenní činnosti rovnoměrně. Ženy pracovaly bok po boku s muži na polích a při stavbě přístřešků. Muži spolu s ženami se zabývali domácími pracemi a výchovou dětí.

Vědci zjistili zajímavý fakt: rovnost neodpovídala rozdílům mezi muži a ženami. Ženy byly v některých zaměstnáních lepší, zatímco muži v jiných. Ženské ruce, jemnější a obratnější, se efektivněji oblékaly a šily, zatímco muži byli lépe vybaveni k nošení závaží a kopání. Nejvýraznějším objevem vědců však byla skutečnost, že když se lidé snažili pracovat rovnocenně, začaly neshody. Lidé se hádali, bojovali a dokonce se navzájem nenáviděli. Z tohoto důvodu se rozpadly celé komunity. Vědci dospěli k závěru, že nejlepší volbou pro organizaci týmové práce je dělba práce.Bůh má tedy pro rodinu dokonalý plán.

Lidé jsou nejúspěšnější v rodinném životě, když manželé věrně a věrně plní své role. Na druhou stranu, největší problémy nastanou, když jeden z nich nemůže nebo nechce plnit svou roli, přebírá výkon funkcí někoho jiného nebo vykazuje přílišné znepokojení nad výkonem či neplněním role jiného.

Vyniknout ve své roli s velkým pocitemvaše odpovědnost,převzít svou vlastní ženskou roli. Nech to starostijen ty. Samozřejmě si můžete najmout pomocníky pro domácí práce nebo nechat své děti, aby vám s tím pomohly. Ale musíte být zodpovědní za pořádek v této oblasti.

Abyste dosáhli ještě většího úspěchu, musíte zvládnout ženu dovednosti a schopnosti.Naučte se vařit, úklid domu a úklid obecně. Dozvíte se více o ženské střídmosti a výchově dětí. Zapomeňte na sebe a plně se věnujte dosažení blahobytu a štěstí pro svou rodinu.

Potřeby tří mužů

Chcete-li být úspěšní při budování rodiny, pomozte svému manželovi uspět v jeho roli. K tomu si uvědomte tři mužské potřeby:

1. Muž by měl fungovat ve své mužské roli hlavy rodiny, ochránce a živitele rodiny.

2. Měl by cítit potřebu rodiny, aby tuto roli plnil.

3. Musí být v této roli nadřazen ženě.

1. Realizace mužské role v praxi.Nejprve musí tuto roli plnit ve skutečném životě jako kapitolyrodiny.Musí pro sebe vidět úctu a podporu rodiny. Zadruhé musí opravdu zajistit rodinu,uspokojit její naléhavé potřeby a dělat to sama, bez vnější pomoci. A za třetí musí jednat jako ochránce rodiny a chránit ji před nebezpečím, nepřízní osudu a obtížemi.

2. Musí v rodině vidět potřebu této mužské role.Musí vidět, že rodina opravdu potřebujev něm jako jeho hlava, ochránce a živitel. Když žena začne vydělávat dost na to, aby se uživila, když si najde své vlastní místo v životě a osamostatní se od svého manžela, přestane pociťovat jeho potřebu. To je pro něj vážná ztráta. Jeho mužská potřeba vidět potřebu člověka jako člověka je tak silná, že když jeho potřeba zmizí, může pochybovat o samotném smyslu své existence. Tato situace může ovlivnit jeho postoj k manželce, protože jeho romantické city vyvstaly částečně z její potřeby ochrany, přístřeší a podpory.

3. Musí předčit ženu ve výkonu svého manželarole.Muž si obvykle uvědomuje potřebu plnit tuto roli efektivněji než manželka. Hrozivá situace však může nastat, když žena dosáhne ve svém oboru většího úspěchu, když zaujme vyšší pozici, vydělá více nebo uspěje ve všem, co vyžaduje uplatnění síly, dovedností nebo schopností obsažených v mužích.

Selhání společnosti

Bohužel vidíme, jak jsou tyto starodávné principy v moderní společnosti porušovány. Ženy napadly svět mužů. Máme generaci pracujících matek, které soutěží s muži o lepší výsledky, prestižnější zaměstnání a vyšší plat.

Ani doma není vše v pořádku. Žena se ujme funkce vůdce a snaží se dělat všechno po svém. Manželka, která ví, jak bezpodmínečně důvěřovat svému manželovi, který se řídí jeho vedením a je připravena se o něj opřít, téměř zmizela. Žena sama vykonává mnoho mužských funkcí. Nezávislost žen vedla k tomu, že přestaly pociťovat potřebu ochrany a zabezpečení mužů, což je pro obě ženy velkou ztrátou.

Jelikož muž nevidí zásadní nutnost plnění své mužské funkce, nevidí potřebu sám sebe, a proto se necítí jako skutečný muž. Když žena převezme mužské role, převezme také mužské rysy, aby lépe odpovídala práci. To znamená méně ženskosti, ztrátu ženské něhy a šarmu. Když převezme odpovědnost typickou pro muže, je stále více stresovaná, úzkostlivá a úzkostlivá. To vede ke ztrátě míru, což je velmi cenná vlastnost, pokud chce uspět při vytváření šťastného domova. Když tráví čas a energii mužskou prací, zanedbává důležité funkce, které jsou s ní spojené. V důsledku toho ztrácí celá rodina.

Uspět

Abychom uspěli, musíme si pevně pamatovat na mužskou roli hlavy rodiny, ochránce a živitele rodiny. Pamatujte, že pokud chcete, aby byl váš manžel šťastný, musí provést manželarole, cítit, že ho potřebuješ a překonat těpři plnění jejich role. Nechte ho vést rodinu, dělat mužské domácí práce a poskytnout vám vše, co potřebujete. A pouze v nezbytných případech budete moci překročit hranici mezi svými rolemi a převzít mužskou práci.

Když hraje mužskou roli, neočekávejte od něj dokonalost. Nenacházejte chyby v maličkostech, nezasahujte do toho, jak to dělá. Pokud zanedbává práci muže a v důsledku toho čelíte vážným problémům, nestěžujte si. Stačí mu říct: „Mám problém.“ Jasně a jasně uveďte povahu problému a jeho důsledky. Poté se zeptejte: „Co si o tom myslíte?“ Poctíte ho jako hlavu rodiny, přesunete problém na jeho ramena a pomůžete mu cítit se potřebným. Pokud problém stále nevyřeší, buďte trpěliví. Změna nenastává rychle.

Dále ho začněte chválit. Chovat se jako muž není snadné a krátce vysvětlím, co tím myslím. Vaše chvála bude jeho největší odměnou. Buďte velkorysí svým poděkováním. Pro něj je to víc než odměna za práci. Nakonec věrně a důsledně proveďte své domácí práce. Potom vytvoříte jasnou hranici mezi svými rolemi a pomůžete mu uspět při výkonu mužských funkcí.

Míchání rolí

Pokud nejsou jasně definovány mužské a ženské role, směšovací role.V tomto případě žena částečně vykonává mužskou práci a muž je částečně žena. Pokud je tento stav dočasný, je to v pořádku, ale pokud se stane způsobem života, dojde k vážnému poškození rodiny.

Děti potřebují v sobě rozvíjet povahu vlastní jejich pohlaví, a v tomto ohledu potřebují vidět ve svých rodičích ne rozmazaný, ale jasný obraz muže a ženy, aby si z nich mohli vzít příklad. Matka předvádí svůj ženský obraz, když hraje ženskou roli. Když chodí po domě v ženských šatech, provádí domácí práce, láskyplně se stará o děti, hlídá, utváří u dětí ženský obraz. Pokud při plnění této role vyzařuje spokojenost a štěstí, vykresluje pro děti pozitivní obraz ženskosti.

Když otec hraje mužskou roli silného vůdce, ochránce a poskytovatele, a když ho děti mohou vidět v akci, když snadno převezme mužské povinnosti a práci si užívá, poskytne jim příznivý mužský obraz. Pokud je v domácnosti jasný rozdíl mezi mužem a ženou, z chlapců vyrostou muži a z žen vyrostou dívky.

Ale když se všechno pokazí, když jsou role rozmazané, nastává v rodině vážný problém. Mnoho případů homosexuality pocházelo z domovů, kde byly rozmazané role mužů a žen. Dívky a chlapci v takových rodinách nezískali jasnou představu o mužském a ženském obrazu a nemohli si vytvořit ideál, který by mohli napodobovat.

Děti v procesu vzdělávání se musí hodně naučit, aby se staly normálními, úspěšnými a šťastní lidé... Ale pro chlapce není nic důležitějšího, než se stát mužským a pro dívku ženskou.

Jsou role spravedlivé?

Ženy, zatížené až po krk domácími pracemi, zaneprázdněné šestnácti hodinami domácími pracemi, často zpochybňují koncept rodinných rolí. Věří, že toto rozdělení rolí je nespravedlivé, protože ženy musí pracovat tvrději a déle než muži. Proto říkají, že muži nesmějí přijít domů a odpočívat, zatímco manželka pokračuje v práci. Věří, že muži by jim měli pomáhat po celém domě, zejména při výchově dětí.

Na první pohled se toto tvrzení zdá být opravdu spravedlivé. Na tuto otázku však existuje další pohled: ženská role, bez ohledu na to, jak obtížná může být, je relevantní pouze asi dvacet let. I když je rodina velká, žena nese hlavní břemeno starostí po dvacet let. Pak se její život promění. Najde svobodu a zpravidla spoustu volného času. Odpovědnost člověka zajistit rodině živobytí však trvá celý život. I když má štěstí a odejde včas, nikdy se úplně nezbaví odpovědnosti za zajištění bohatství v rodině. Přijmete-li tento úhel pohledu, bude se vám dělba práce pro muže a ženy zdát celkem spravedlivá.

Zvu vás, abyste si vzpomněli na toto období dvaceti let. Dělejte svou práci s radostí a ochotou a nežádejte od manžela příliš mnoho. Nestěžujte si, pokud vám nepomůže, udržujte své manželství šťastné a rozvíjejte mezi sebou romantický vztah.

VEDENÍ ČLOVĚKA

Muž by měl hrát mužskou roli, cítit, že ho potřebujete, a překonat vás svým výkonem.role hlavy rodiny nebo vůdce.

Otec je hlava, prezident a hlava jeho rodiny. Jak jasně říká Písmo, byl do tohoto postavení jmenován Bohem. První přikázání dané lidstvu bylo určeno ženě: „Toužíš po svém manželovi a on bude vládnout nad tebou.“ Je zcela zřejmé, že se náš Stvořitel rozhodl, že je pro ženu velmi důležité znát toto přikázání, a proto jí adresoval tyto pokyny.

Apoštol Pavel srovnával vedení muže nad manželkou s vedením Krista nad církví: „Protože manžel je hlavou manželky, stejně jako Kristus je hlavou církve. Ale jak se církev podřídí Kristu, tak se ve všech také manželky svým manželům. ““ Peter také přikázal manželkám, aby ctily a poslouchaly své manžely. Řekl: „Podobně i vy, manželky, poslouchejte své muže.“ (1. Mojžíšova 3:16; Efezanům 5: 23–24, 33; Kolosanům 3:18; 1. Petra 3: 1).

K dispozici je také logickýdůvod, proč by muž měl být vůdcem. V každé organizaci musí existovat vedoucí pro správnou a bezproblémovou práci. Toto je prezident, kapitán, manažer, ředitel nebo šéf. To je zákon a pořádek. Rodina je malá skupina lidí a také potřebuje organizaci, aby zabránila chaosu a anarchii. Nezáleží na tom, zda je rodina malá nebo velká. A i když má pouze dva členy, manžela a manželku, musí existovat jeden vůdce, aby v něm vládl.

Ale proč by měl muž vést? Proč ne žena? Znovu s využitím logiky je třeba říci, že člověk je svou povahou a povahou rozený vůdce, který má tendenci rozhodovat a stát si za svým přesvědčením. Žena je naopak náchylná k váhání. Ještě pevnějším základem pro postup člověka do vedoucí role může být skutečnost, že je tím, kdo se živí. Pokud pracuje na zajištění své rodiny, bude pro to potřebovat ve svém životě právní základ. Ženy a děti se snáze přizpůsobují jakýmkoli změnám. Poslední slovo patří živiteli.

Dnes je vyvíjeno veškeré úsilí k odstranění dominance mužů z rodiny a k hlásání rovnosti, v níž manželé rozhodují po vzájemné dohodě. Na první pohled je to zcela rozumný nápad, ale v reálném životě je taková možnost nemožná a nereálná. Po vzájemné dohodě lze učinit jen velmi málo rozhodnutí. Manžel a manželka se s největší pravděpodobností nikdy v určitých otázkách neshodnou. Když je třeba učinit rozhodnutí, někdo musí převzít tuto odpovědnost.

Dosažení vzájemné dohody vyžaduje čas. Ale to není vždy k dispozici. Některá rozhodnutí v každodenním životě musí být učiněna velmi rychle. Například vezměte své dceři deštník a jděte do školy v dešti nebo vás otec vezme do školy autem. Když se sám otec rozhodne, všechny problémy jsou okamžitě vyřešeny. A nezáleží na tom, zda si dcera namočí nohy nebo ne, protože pořádek v domě je důležitější. Ale otec by měl být hlavou rodiny nejen kvůli logice této situace. Je to všechno o plnění Božích přikázání, protože všechna jsou dávána s významem a pro konkrétní účel.

Práva hlavy rodiny nebo vůdce

1. Stanovení rodinných pravidel.Pokud je rodina správně uspořádaná, má určitá pravidla obecného chování a chování u stolu, pravidla pro úklid domu, utrácení peněz, chování na veřejných místech a používání rodinného automobilu. Na stanovení pravidel se mohou podílet členové rodiny. Rozumný otec může svolat rodinnou radu, aby promluvili všichni členové rodiny. Může dát ženě příležitost určit pravidla úklidu, protože toto téma je jí blíže. Ale jako hlava rodiny poslední slovo uchová pro sebe.

Rodina není demokracie, kde jsou všechny problémy vyřešeny bolestívětšinou hlasů.Rodina je teokracie, kde slovo otce je zákon, protože tak ustanovil Bůh. V domácnosti má hlavní autoritu otec a žádná jiná autorita v rodině není uznána. O tomto problému nelze obchodovat. Toto je zákon a pořádek v Božím království.

Můžete si nárokovat určitou autoritu nad dětmi, protože jste jim každý den dávali život a péči o ně. Můžete se zabývat otázkami výchovy a trestání dětí, jejich vzdělávání, náboženských přesvědčení a dalších důležitých aspektů. Pokud se v těchto otázkách začnete stýkat se svým manželem, budete se chtít vyjádřit. Mýlíte se však. Opravdu musíte plnit posvátnou povinnost mateřství, ale nemůžete být vůdcem nebo vůdcem v rodině. Váš manžel- toto je pastýř stáda a otěže rodiny najdoujsou v jeho rukou.

2. Rozhodování.Otec má také právo přijmout oknaúmyslné rozhodnutío otázkách, které se týkají jeho osobního života, práce a rodiny. Rodina má každý den obvykle řadu rozhodnutí. Některé z nich jsou irelevantní, například to, zda si vzít psa na piknik nebo ho nechat doma. Ale bez ohledu na jednoduchost problémů je stále třeba rozhodovat o nich a někdy je třeba je učinit velmi rychle. Poslední slovo zůstává na otci.

Otec musí také činit velmi důležitá rozhodnutí o investování peněz, změně zaměstnání nebo přesunu na jiné místo. Taková rozhodnutí mohou vyžadovat finanční úsporná opatření nebo jiné životní změny. Je-li manžel rozumný, projedná nejprve všechny tyto problémy se svou ženou, aby poslouchal její názor a získal ji na svou stranu.

Je zajímavé poznamenat, že biblická zpráva o Jákobovi, který mnoho let pracoval pro svého tchána, obsahuje tato slova: „A Hospodin řekl Jákobovi: Vrať se do země svých otců a do své vlasti; a budu s tebou. “ Po obdržení tohoto příkazu od Pána však Jacob povolal Rachel a Lea na pole a promluvil k nim, aby jim zajistil podporu. Poté, co vysvětlili svou situaci, mu Rachel a Lea řekli: „Takže udělej, co ti Bůh řekl.“ Nyní měl jejich podporu. To bylo přesně to, co Jacob potřeboval, aby udělal vše, co bylo plánováno s klidnou duší (Genesis 31). Přečtěte si tuto pasáž svému manželovi. Možná s vámi bude chtít častěji konzultovat důležité záležitosti.

Manžel někdy hledá podporu u své ženy, ale nevysvětluje, o co jde. Může si myslet, že o tomto tématu nemá dostatečné znalosti a ona jednoduše ničemu nerozumí. Nebo nedokáže vysvětlit důvody a ospravedlnit své plány. Možná se řídí intuicí. V takovém případě svého muže nemučte. Je pravděpodobné, že jeho city, nikoli jeho mysl, ho povedou správným směrem.

V manželství nejsou manžel a manželka párem koní, kteří táhnou stejný tým. Jsou spíš jako luk a tětiva, jak řekl Longfellow ve své básni Hiawatha:

Manžel a manželka jsou jako luk

Mašle se silným tětivem;

I když ho ohýbá, sama ho poslouchá;

Ačkoli ho táhne, je s ním nerozlučná;

Samostatně jsou oba k ničemu.

(Přeložil I. Bunin)

Role manželky při vedení rodiny

A ačkoli je tvůj manžel nepochybnou hlavou rodiny, hraješ při vedení rodiny také velmi důležitou roli. Posloucháte svého manžela, podporujete ho a někdy hrajete aktivní roli, ve které se můžete jasně a dokonce jasně vyjádřit. Váš manžel potřebuje vaši podporu a vaše myšlenky jsou pro něj často cenné, pokud je vyjadřujete správně. Na jeho ramenou leží těžké břemeno odpovědnosti. Musí vést rodinu, rozhodovat se, někdy je to nesmírně důležité. Veškerou odpovědnost za učiněná rozhodnutí ponese pouze on, bez ohledu na důsledky. Vaše porozumění, podpora a myšlenky jsou pro něj velmi důležité.

Mumtaz Mahal, žena, na jejíž počest byl Tádž Mahal postaven, hrála důležitou roli v životě jejího manžela a měla silný vliv na vedení země. Dcera hlavního ministra získala dobré vzdělání, byla velmi chytrá a měla slušný charakter. Sultan Shah Jahan s ní konzultoval mnoho otázek, včetně čistě konkrétních témat týkajících se správy země. Není pochyb o tom, že věděla, jak velmi nenápadně ovlivnit svého manžela, ale udělala to tak obratně, že její manžel z ní jako vládce Indie necítil sebemenší ohrožení. Svět si většinou neuvědomuje její obrovský přínos k rozvoji této země. V této kapitole učíme toto ženské umění. Prvním krokem k dosažení tohoto umění je při odstraňování chyb.Podívejte se, co pro vás platí pro následující seznam:

Děláte podobné chyby?

1. Vedení lidí.Držíte otěže rodiny ve svých rukou a snažíte se dělat všechno po svém? Jsou plánovači důležití a vy se rozhodujete s tím, že by s nimi měl váš manžel souhlasit? Konzultujete s ním rodinné záležitosti, ale tak, abyste měli vždy poslední slovo? Proč to děláš Možná prostě nevíte, jak se chovat jinak, nebo nedůvěřujete úsudku svého manžela, nebo si myslíte, že tyto problémy zvládnete lépe než on?

Postavuje se proti vašemu vedení? Narážíte na čela? Je pro vás obtížné podřídit se autoritě vašeho manžela? Nebo si myslíte, že účel ospravedlňuje prostředky, a hlavní věc je, že skutek by měl být učiněn, i za cenu úcty k vašemu manželovi?

2. Tlak.Možná trváte na svém, nebo dokonce reptáte a otravujete se? Možná jeho odpor vede k častým hádkám a hádkám? Nebo dělá ústupky pro zachování míru? V tomto případě se dostanete do cesty stisknutím. Tuto metodu brzy začnou používat i vaše děti.

3. Nagování.Možná zjistíte chybu a kritizujete plány a rozhodnutí svého manžela, protože se bojíte, že udělá chybu? Nebo nedůvěřujete jeho úsudku, pozorně ho sledujete, abyste okamžitě vyjádřili svůj souhlas nebo nesouhlas? Kladete mu provokativní otázky s hlasem strachu v hlase? Toto chování vyjadřuje vaši nedůvěru k němu a má dojem, že nevěříte v jeho schopnost vést rodinu. Ta žena by měla se nezlomíotřást,a vybudovatpocit důvěry v manžela.

4. Tipy.Žena udělá vážnou chybu, když dává svému manželovi příliš mnoho rad, příliš mnoho návrhů, když mu říká, co má dělat a jak to má dělat. Když vám váš manžel začne představovat problém, kterému čelí, poslouchejte jeho pohled a nespěchejte s radou. Případně si udělejte čas na přemýšlení o tom, co můžete v tomto případě udělat, a poté společně projednejte postup. Jinak i zde mu projevíte nedůvěru a bude mít dojem, že znáte odpovědi na všechny otázky, což znamená, že ho vůbec nepotřebujete a bez něj se v tomto životě snadno vyrovnáte.

5. Neposlušnost.Posloucháte svého manžela, pouze když s ním souhlasíte, a pokud s ním nesouhlasíte, děláte si po svém? Pokud jste si něčím jisti, ale on s vaším rozhodnutím nesouhlasí, obstojíte? Je velmi snadné poslouchat svého manžela, když s ním souhlasíte. Skutečná výzva nastane, když s ním nesouhlasíte, ale rozhodnete se poslouchat. O tom, jak v takové situaci jednat, budeme diskutovat později.

Jak se stát poslušným

1. Respektujte jeho stav.Respektujte jeho postavení hlavy domácnosti a naučte své děti, aby si ho vážily. Věřte v Boží zásady, že ho Bůh postavil do čela rodiny a přikázal vám, abyste ho poslouchali, jak říká Bible. Pokud se vám to nezdá zcela spravedlivé, pamatujte, že Bůh ví nejlépe, jak si uspořádat život.

2. Pusťte otěže.Nesnažte se ovládnout rodinu. Dejte svému manželovi vedení rodiny. Nechte ho vést a vy ho jen poslouchejte. Budete překvapeni, jak dobře zvládá problémy bez vás. Pak vaše víra v něj a jeho sebevědomí poroste. Jakmile mu dáte příležitost vést, sám vás v určitých oblastech zmocní. O této otázce budete diskutovat společně.

3. Důvěřujte mu jako dítěti.Nedělejte si starosti s důsledky jeho rozhodnutí. Nechte ho, ať si s tím dělá starosti sám. Důvěřujte mu jako dítěti. Tato důvěra se liší od naší důvěry v Boha, protože Bůh nedělá chyby, ale dělají to lidé. Dejte mu právo dělat chyby, důvěřujte jeho motivům a úsudku. Pak mu pomůžete růst, protože jedině dětinská důvěryhodnost může člověku pomoci rozvíjet pocit zodpovědnosti.

Někdy budou rozhodnutí vašeho manžela neintuitivní. Jeho plány se vám mohou zdát nesmyslné a jeho úsudky se mohou zdát nepřiměřené. Možná to tak není, ale taková možnost není vyloučena. Možná jedná z inspirace. Cesty Páně se vždy nezdají také logické. Neočekávejte, že každé rozhodnutí vašeho manžela bude pro vás příjemné nebo že přinese výsledky, které očekáváte. Bůh ho povede problémy, aby dosáhl jistých moudrých, ale pro nás neznámých cílů. Všichni musíme projít očistným ohněm a Bůh to dělá nepochopitelným způsobem. Když je tvůj manžel inspirován, musíš ho věrně následovat, a když se ohlédneš zpět, uvidíš ve svém životě ruku Všemohoucího a budeš vděčný za výsledek případu.

Děsivé časy mohou přijít, když chcete svému manželovi věřit, chcete ho vidět, jak jedná podle inspirace, ale nemůžete. V srdci jeho rozhodnutí najdete marnost, pýchu a sobectví a uvidíte, že směřuje ke katastrofě. Pokud vás nechce poslouchat, co dělat? Odpověď zní: pokud už nemůžete věřit svému manželovi, můžete vždy věřit Bohu. Dal mu na starost rodinu a přikázal vám, abyste ho poslouchali. Máte plné právo požádat Boha o pomoc. Pokud posloucháte svého manžela a ptáte se nebeskyOtče, aby ho vedl, všechno se změní k lepšímu tím nejpochopitelnějším způsobem.

4. Naučte se přizpůsobovat.Nebuďte tvrdohlaví a netrvejte na svém. Přizpůsobte se měnícím se okolnostem. Poslouchejte svého manžela a sledujte ho tam, kam vede, přizpůsobte se podmínkám, které pro vás poskytuje. Tuto vlastnost má každá ideální manželka, která může udělat svému manželovi radost. Jedná se o vzácnou vlastnost a o to více ji oceňují muži. Abyste byli flexibilní a poddajní, musíte být obětaví, myslet více na něj než na sebe a dát na první místo své manželství, nad všechno ostatní. Akdyž dáte svůj chléb na vodu, vrátí se vám v pravý čass máslem.Stručně řečeno, dodržujte toto pravidlo:

Abyste byli flexibilní, nemůžete mít zaujatý, tvrdý měneo tom, co od života chcete, kde a v jakém domě chcete bydlet, jakou ekonomickou úroveň nebo životní styl jste chtěli dosáhnout a jaké plány pro své děti plánujete. Je naprosto přijatelné mít předem stanovené otázky, ale nelze je považovat za neměnné. Váš tvrdý názor může být v rozporu s názorem vašeho manžela, jeho plány, které musí uspět v mužské roli.

V mládí jsem měl neměnné, strnulé koncepty. Poté, co jsem se oženil, jsem chtěl žít v bílém dvoupodlažním domě postaveném na jednom akru půdy s vysokými šustícími stromy na zahradě a tak, aby suterén byl naplněn sudy jablek. Dům měl stát na okraji města s přibližně dvaceti tisíci obyvateli. V zimě jsem chtěl vidět sníh a v létě zelená pole. Postupem času jsem však zjistil, že mi tento sen v mnoha ohledech bránil a bylo pro mě těžké přizpůsobit se okolnostem mého skutečného života. Když jsem se vzdal těchto rigidních postojů, bylo mi to mnohem jednodušší, stejně jako můj manžel a já.

Být flexibilní zajistěte přenosnost svých snůa vždy je noste s sebou. Rozhodněte se být šťastní bez ohledu na okolnosti - na vrcholu hory nebo v hořící poušti, v chudobě a hojnosti. Pokud se soustředíte na to, abyste byli doma úspěšní, můžete své sny snadno přepravit.

5. Buďte poslušní.Poslouchejte rady a poučení svého manžela a uděláte si dobrou službu. Velmi důležité kvalitníposlušnost. Pokud jste poslušní, ale zdráháte se dělat věci a stěžovat si, nedostanete se příliš daleko. Pokud však budete ochotně poslouchat, v duchu radostné poslušnosti Bůh požehná vám i vašemu domovu a dá vám harmonii ve vašem vztahu s manželem. Váš manžel ocení vaše vystupování a při pohledu na vašeho pružného ducha se zjemní.

Manželka, která odmítá poslouchat rady nebo příkazy svého manžela, přináší do jejího manželství vážnou disharmonii. Navíc se tak nemůžete chovat. Protože Bůh udělal z manžela hlavu, vzpurné chování manželky je hřích. Když tedy žena vzdoruje svému manželovi, ztrácí Božího Ducha. Téma poslušnosti se bude podrobněji zabývat dále v této kapitole.

6. Buďte v očích dětí jednotnou frontou se svým manželem.I když jste vy a váš manžel nedosáhli vzájemné dohody, buďte pro děti jednotnou frontou. Nikdy neobracejte své děti proti jejich otci v naději, že tímto způsobem vzbudíte jejich přízeň. To manžela rozzlobí a může vůči nim jednat tvrdě. Nebude se chtít dětem poddat, pokud se za ně budete přimlouvat. Ale pokud jste vy a váš manžel ve stejnou dobu, stane se mnohem poddajnějším, jak jasně ukazuje následující příklad.

7. Podporujte jeho plány a rozhodnutí.Váš manžel někdy potřebuje nejen vaše podřízení, ale také podporu. Možná musí učinit rozhodnutí, za které nechce být plně zodpovědný. Možná bude chtít, abyste mu s tím pomohli. V takovém případě se budete muset ponořit do jeho plánů, abyste se ujistili, že jste připraveni je podpořit. Pokud můžete, poskytněte mu potřebnou podporu. Pokud nemůžete, vysvětlete svou pozici podle doporučení v následujícím odstavci. Bude vám vděčný za vyjádření vašeho názoru. Pokud trvá na svém, stále mu můžete ukázat svou podporu, i když s ním nesouhlasíte. Nelze podpořit jeho plány, ale jeho rozhodovací moc. Můžete říci přibližně toto: „Nesouhlasím s vaším rozhodnutím, ale pokud jste si jisti, že máte pravdu, dělejte, jak uznáte za vhodné, podporuji vás.“ O něco později v této kapitole se budeme věnovat tomuto tématu podrobněji.

8. Vysvětlete svou pozici.Zatím jsem uvedl vlastnosti poslušné manželky. Musíte respektovat jeho postavení, uvolnit otěže vlády, důvěřovat mu, být flexibilní, poslušný, ochotně ho podporovat, i když s jeho názorem nesouhlasíte. Jsou však chvíle, kdy to potřebujete vyjádřete svůj postoj.Vaše porozumění diskutovanému tématu může být pro vašeho manžela cenné, stejně jako váš názor. A nezáleží na tom, zda vás požádá, abyste vyjádřili svůj názor, nebo ne, upřímně - a pokud je to nutné vytrvale - vyjádřete svůj názor na tuto věc. Nemusíte trvat na svém postavení, ale musíte ho vyjádřit. Při těchto rozhovorech je třeba dodržovat následující pravidla.

Nejprve si to nejprve promyslete. Musíte mít jistotu ve své pozici. Pokud se chcete na něco zeptat nebo něco navrhnout, zeptejte se sami sebe, zda se řídíte sobeckými motivy, jestli je to upřímné, jestli to není projev sobectví, nebo jen chcete vnutit svůj názor svému manželovi. Pokud nesouhlasíte s plány svého manžela, zkuste pochopit, proč se to děje. Možná se něčeho bojíte, nebo zde můžeme hovořit také o projevu sobectví z vaší strany? Když se zamyslíte nad svou vlastní motivací, myšlenka, o které diskutujete, vám bude jasnější. Nebo si budete ve své pozici ještě jistější. Mnoho žen postrádá tento důležitý bod přemýšlení o svých vlastních nápadech a věří, že by to měl dělat manžel. Ten zase nemusí mít sklon přemýšlet o vašich nápadech. Pak bude tvrdohlavý nebo kategoricky odmítne vaše nabídky. Pokud jste si jisti rozumností svých argumentů, určitě promluvte a přejděte k dalšímu kroku.

Dále se za to musíte modlit. Díky modlitbě vám bude vše mnohem jasnější. Buď své víry posílíte, nebo v nich uvidíte vážné nedostatky. Pokud ve svém uvažování uvidíte chyby, upusťte od samotné myšlenky a už na ni nepřemýšlejte. Pokud si nejste jisti, modlete se a meditujte na toto téma. Pokud je vaše modlitba zodpovězena kladně, pokračujte dalším krokem.

Přistupujte k manželovi s důvěrou. Nenechte se odradit. Buďte neotřesitelní. Mluvte jasně a v případě potřeby pevně. Řekněte mu, že jste si to promysleli a modlili se za to. Nyní ho požádejte, aby nad tím také přemýšlel a modlil se. Pak důvěřujte Bohu. Při vysvětlování své pozice se řiďte pokyny, jak mají ženy přistupovat ke svým manželům s radou.

Manželka rada

Muž chce vidět svou manželku poblíž nejen kvůli podpoře, ale také pro radu. Sultan Shah Jahan se obrátil o radu se svou ženou Mumtaz Mahal a David Copperfield se Agnes hodně svěřil. Po svatbě s Dorou neměl s kým konzultovat. "Někdy jsem chtěl," přiznal, "aby mi moje žena byla poradkyní se silnou a rozhodnou povahou a schopností zaplnit prázdnotu, která se zdála kolem mě vzniknout." Všechny dobré manželky jsou poradkyně, mentorky a nejlepší kamarádky pro své manžely.

Ženy mají speciální jedinečný ženský dárek rozlišovánía intuice,kteří jim pomáhají radí jejich manželům. Pouze manželka, stejně jako nikdo jiný, neví, jak nahlížet na život jejího manžela v perspektivě. Jste mu bližší než kdokoli jiný, ale ne tak blízko jeho problémům jako on. Je jim příliš blízko, a proto může být jeho chápání vlastních problémů zkresleno. Vidíte je mnohem lépe. Jste jen o krok nebo půl kroku dále od centra jeho života. Vypadáte širší a vaše vize je jasnější. Děláte si o něj starosti víc než kdokoli jiný v celém širokém světě a jste připraveni se za něj obětovat. I když možná víte méně než ostatní lidé, vaše rady mohou být spolehlivější než rady jiných lidí.

Zde jsou požadavky na dobré poradce: Nejprve přestaňte dávat tipynebo nabídkytak jako dennějídlo. To může unavit každého. Prostě tě přestane slyšet. Uložte si radu pro případ, že vás požádá, abyste promluvili, nebo když přijde velmi zásadní okamžik. Pokud je vaše rada vzácná, bude ji poslouchat ochotněji.

Dále přestaňte vidět všechno v negativním světle. Zahoďte pochybnosti, obavy a starosti, jinak vaše rada může jen ublížit. Dobří poradci jsou lidé, kteří vždy myslí pozitivně. Jsou opatrní, ale nedovolují žádné negativní myšlenky. Pokud jste zaznamenali sklon k negativním myšlenkám, přečtěte si dobrou knihu o síle pozitivního myšlení.

Dobrý poradce pak může člověku vždy poradit o něčem, co má smysl. Rozvíjejte svou postavu, získejte moudrost, prohlubujte svou životní filozofii. Rozšiřte své znalosti o životě a o tom, co se děje kolem vás. Staňte se obětavým člověkem, který ochotně sdílí s okolím. Pokud se stanete dobrým člověkem, váš manžel vám bude věřit a požádá vás o radu. Ale pokud jste omezená osoba a soustředíte se pouze na sebe, nebudete mu mít co nabídnout. Žena, která v sobě nemá poklady, nemůže být dobrou radkyní. Při sdílení rad s manželem se řiďte těmito pokyny.

Jak by žena měla radit muži

1. Zeptejte se na úvodní otázky.Nejsofistikovanější způsob poradenství je u hlavních otázek, například: „Už jste si někdy představovali řešení těchto otázek tímto způsobem?“ nebo „Přemýšleli jste o takové možnosti? ..“ Klíčovým slovem v těchto otázkách je slovo „vy“. Manžel může říci: „Už jsem o tom přemýšlel“ nebo „Ještě ne, ale budu o tom přemýšlet.“ V každém případě bude tuto myšlenku vnímat jako svou vlastní a přemítat o ní, aniž by zvenčí pocítil jakoukoli hrozbu.

2. Poslouchejte.Po hlavních otázkách ho poslouchejte. Čas od času projevujte jeho slovům známky pozornosti, aby pokračoval v mluvení, a pak znovu pozorně poslouchejte. Během celé konverzace poslouchejte více - a mluvte méně. Dobří poradci si dobře uvědomují důležitost pečlivého naslouchání osobě před poskytnutím rady. Lepší je nechat si radu na konec konverzace. Chytrá žena někdy radí vůbec nic. Vede svého manžela k tomu, že on sám odpoví na všechny jeho otázky.

3. Podělte se o své porozumění.Když sdílíte svůj úhel pohledu, řekněte: „Zdá se mi ...“, „Cítím ...“ nebo „pokud chápu ...“, protože tak ukážete, jak vnímáte tuto situaci. Nebude se hádat s vašimi pocity nebo vnímáním. Nepoužívejte fráze jako „Myslím“ nebo „Vím.“ Může odolat tomu, že ty myslet sinebo víš.

4. Nesnažte se dokázat, že víte víc než on.Nesnaž se ukázat, že jsi moudrý, že víš všechno, nebo svým intelektem předčíš svého manžela. Nepokoušejte se prokázat odborníka ve svém oboru a neočekávejte, že ocení vaši mimořádnou mysl. Nepokládejte příliš mnoho vedoucích otázek a nepoužívejte příliš často slovo „proč“. Pokud udělal chybu a celou tu dobu jste věděli, co musíte udělat, abyste se tomu vyhnuli, ohromení, že to neví, vás vaše sebeuspokojení jen pobouří.

5. Nehrajte roli matky.Díky vrozenému mateřství a soucitnému postoji se můžeš cítit jako jeho matka. Nedívejte se na něj jako na malého chlapce, který potřebuje oko a oko. Nemusí být chráněn před nepřízní osudu a odpovědnosti, nemusíte se o něj bát, stejně jako o dítě.

6. Nemluv s ním jako muž s mužem.Nemluvte ostře, jak je u mužů zvykem, to znamená, nestavejte se s ním na stejnou úroveň. Například neříkejte něco jako: „Pojďme se rozhodnout“ nebo „Proč se znovu nepodíváme na tuto možnost“ nebo „Myslím, že chápu, v čem je náš problém.“ Dejte mu příležitost zaujmout dominantní postavení, aby viděl, že jako vůdce je v této funkci potřebný a oceněný.

7. Nechovej se, jako bys byl odvážnější než on.Pokud dáváte muži radu v otázce, která ho dělá strach, nedělejte chybu a prokažte více odvahy než on. Předpokládejme, že chce zahájit nové podnikání, změnit zaměstnání, požádat svého šéfa o zvýšení platu nebo se pokusit o realizaci nový nápad... Je nervózní a bojí se následků svého kroku, protože jeho podnik může selhat.

Pokud odvážně řeknete: „Proč váháte?“ nebo „Nemáte se čeho bát,“ projevíte mužnější odvahu než on. Místo toho řekněte: „Tato myšlenka pro mě vypadá dobře, ale trochu se bojím. Opravdu to chcete udělat? “ Taková pokora ho může přesvědčit, aby projevil mužskou odvahu, a pak řekne: „Všechno není tak děsivé. Myslím, že to zvládnu. “ Když muž vidí u ženy strach, probouzí se v něm jeho přirozená mužská odvaha.

8. Nevyjadřujte neoblomný názor.Když svému manželovi poradíte, nevyjadřujte neoblomný názor. Tento druh pohledu vyvolá odpor a kontroverze, ztratíte svou ženskost a budete vypadat, jako byste se ho snažili přimět, aby vám dal radu.

9. Netrvejte na tom, aby jednal podle vašich představ.Nechte ho poslouchat vaše rady, ale netlačte na něj. Dejte mu svobodu volby. Nech být lepší muž udělá všechno po svém a udělá chyby, než aby na něj vyvíjel tlak a poškodil váš vztah.

Poslušnost

Nyní se podívejme blíže na jeden z nejdůležitějších požadavků na úspěšné vedení vašeho manžela. Je to o vaší poslušnosti vůči němu. První nebeský zákon vyžaduje poslušnost,tento zákon by proto měl být hlavním zákonem v každém domě. Je základem každého dobře vybaveného domova, úspěšné rodiny a prosperujícího života dětí. Klíčem k úspěchu v této věci je manželka. Když bude vzorem poslušnosti vůči svému manželovi, budou děti určitě následovat tento příklad. To přinese nejen okamžité výhody, ale také dalekosáhlé důsledky pro celý život rodiny.

Na druhou stranu, když manželka odmítne poslouchat svého manžela, ukáže svým vlastním dětem příklad vzpurného ducha, kterého se budou řídit i její děti. Dospějí k závěru, že pokud nebudou chtít, nemusí nikoho poslouchat. Rozhodnou se, že vždy existují nějaká alternativní řešení. Když takové děti odcházejí do světa, je pro ně obtížné dodržovat zákony, vyšší autority, učitele ve škole nebo ústavu nebo šéfy v práci. Problém vzpurného mládí pramení v domácnosti, kde matka nechtěla poslouchat svého manžela nebo neprojevovala úctu k jeho autoritě.

Anglický satirik Northcote Parkinson vyšetřoval příčiny studentské revoluce 70. let v Americe a ze všeho vinil ženy. Divákům v Los Angeles řekl, že problém s americkými vysokými školami pramení z neúcty k moci, která začala doma: „Myslím, že obecné hnutí začíná ženskou revolucí. Ženy požadovaly volební právo a stejná práva jako muži, přestaly se podrobovat kontrole nad svými manžely. V důsledku toho ztratili kontrolu nad svými vlastními dětmi. “ Pan Parkinson řekl, že v jeho viktoriánském dětství „otcovo slovo bylo zákonem a největší hrozbou pro matku byl její příslib„ říci mému otci všechno. “Dnes to matka nemůže říci svým dětem, protože sama se odmítla podřídit autoritě svého manžela v rodině.“

Na druhé straně ženy, které přísně poslouchají svého manžela, prokazují úctu a úctu ke svému postavení v rodině, dávají svým dětem příklad poslušnosti a tímto příkladem se řídí. Před několika lety jsem byl na návštěvě u své dcery a zároveň za nimi přišel i můj syn, který studoval na nedaleké univerzitě. Mluvili a já jsem poslouchal. Najednou mě v jejich rozhovoru zaujala jedna fráze.

Paul řekl Christine: „Když jsme byli děti, nikdy mě nenapadlo neposlouchat mého otce, že, Christino?“ Dcera kategoricky odpověděla: „Ne, nikdy jsem si ani nepřipustila myšlenku neposlouchat svého otce!“ Přerušil jsem jejich rozhovor otázkou: „Proč jsi nemohl neposlechnout svého otce?“ Okamžitě odpověděli: „Ty jsi byl klíčem k naší poslušnosti, mami, protože jsi vždy poslouchal tátu, i když to bylo velmi obtížné!“

Ve stejném okamžiku mi došlo na mysl událost, která se stala o několik let dříve. Už několik let plánujeme výlet k jezerům na Floridě. Děti si označily čísla do kalendáře a chtěly přiblížit datum odletu do tohoto vzdáleného státu. Když přišel čas, koupili jsme nový minibus a šťastně jsme se vydali na dlouho očekávanou cestu.

Když jsme dorazili na jižní Floridu, koupili jsme smažené kuře a seděli pod indickým fíkovníkem, zatímco naše dcery hrály na kytary. Manžel odešel na několik minut, aby zavolal svého syna, který v té době sloužil jako misionář ve Švédsku. Začal mít zdravotní problémy a trochu nás to znepokojovalo. Když se můj manžel vrátil, měl na tváři podivný výraz. "Musíme se vrátit do Kalifornie," řekl. „Syn onemocněl a je poslán domů.“

Tehdy jsem jeho slova nebrala vážně, protože jsem optimista. Mluvila jsem se svým manželem a doporučila mu, aby pozval svého syna, aby nás navštívil na Floridě. Myslel jsem, že mu to udělá dobře. Zdálo se mi, že jsem ho přesvědčil, poté jsme všichni nastoupili do auta a zamířili k jezerům. Uprostřed noci mě probudila skutečnost, že jsme jeli na sever a mířili do Kalifornie.

Po dlouhou dobu jsem se ho v přítomnosti dětí snažil přesvědčit, aby se vrátil na Floridu. Byl jsem si jist, že dělám všechno správně. Věděl jsem, že není třeba se vracet a že děti budou velmi zklamané. Vzpomínám si, jak silné bylo pokušení přijmout a spravedlivě výstup zauta.Ale já ne. Věděl jsem, jaké jsou limity toho, co bylo povoleno, a nakonec jsem ustoupil. Děti mě tiše sledovaly a pamatovaly si tuto epizodu po zbytek svého života. Pochopili, jak těžké to pro mě bylo.

Teď jsem tu scénu viděl ještě jasněji. Myslel jsem, že budou velmi trpět zklamáním a že přerušená cesta zanechá jizvy v jejich duších na celý život. Představte si ale mnohem větší škodu, kterou bych mohl svým dětem napáchat na svém příkladu vzpurného chování. Připomněl jsem Paulovi a Christine ten incident a zeptal se, jestli jsou zklamaní přerušenou cestou. „Ne,“ řekli, „uvědomili jsme si, že musíme obětovat své touhy pro blaho jednoho z nás.“ Náš syn se vzchopil a všechno skončilo dobře, ale pak byl na pokraji smrti. Opravdu jsem mohl udělat vážnou chybu.

Problémy s vedením rodiny

1. Když se žena bojí selhání svého manžela.Manželky po celém světě si vždy dávají pozor na plány nebo rozhodnutí manželů, protože se bojí být svědky jejich selhání. Ženy se musí spoléhat na úspěch nebo neúspěch. Ani jeden člověk nikdy neuspěl, aniž by se odvážil riskovat. Je nemožné se dostat na vrchol hory, obrazně řečeno, aniž bychom riskovali. Historie úspěchu je ve skutečnosti utkaná z mnoha neúspěchů. Vezměme si například úspěšný příběh Abrahama Lincolna.

Když byl mladý, kandidoval do státního zákonodárného sboru v Illinois a byl poražen. Poté se pustil do podnikání a také selhal a sedmnáct let splácel dluhy svého nešťastného partnera. Poté, co se zapojil do politiky, se dostal do Kongresu, ale také tam utrpěl fiasko. Poté se pokusil dostat na oddělení pozemkové držby ve Spojených státech, ale v této oblasti nedosáhl úspěchu. Stal se kandidátem do Senátu USA a znovu prohrál. V roce 1856 se stal kandidátem na místo viceprezidenta, ale ani tehdy neměl štěstí. V roce 1858 prohrál Douglasovy volby. Přesto dosáhl největšího úspěchu ve veřejném životě. Hodně z tohoto úspěchu lze připsat jeho manželce Mary Toddové, která neustále říkala: „Jednoho dne z něj bude skvělý muž.“

Manželka je klíčem k úspěchu jejího manžela. Pokud z celého srdce podpoří jeho rozhodnutí, ať už jsou jakákoli, bude schopen přežít chyby a jít dál. Jinak se stane důvodem, že bude celý svůj život žít ve stínech. Muži, kteří ve svém životě dokázali velké věci, zůstali ve stínu jen proto, že pro ně nenašli podporu svých manželek rýžekovanýcesta k úspěchu.

2. Když se žena vzbouří.Strach z možné chyby nebo neúspěchu může ženu vyprovokovat k rebelii. Křesťanský autor Orson Pratt o tom píše následující:

"Žena by se nikdy neměla řídit svým úsudkem, na rozdíl od názoru jejího manžela, protože pokud její manžel plánuje udělat něco dobrého, ale v jeho hodnocení se mýlí, Pán požehná její ochotu řídit se pokyny jejího manžela." Bůh z něj udělal hlavu rodiny, a přestože se může ve svém hodnocení skutečně mýlit, Bůh neospravedlní jeho manželku, pokud neposlechne jeho pokyny a pokyny. Hřích neposlušnosti je mnohem vážnější než chyby při hledání řešení. Z tohoto důvodu bude odsouzena za to, že odporuje své vůli vůli svého manžela ... Buďte poslušní a Bůh obrátí vše pro vaše dobro: v Jeho stanovený čas napraví všechny chyby jejího manžela ... Manželka, odmítající poslouchat rady jejího manžela, ztratí Duch Boží. “

3. Když je manžel ztracen na pochybách.Váhá váš manžel někdy, že není schopen přijít k definitivnímu rozhodnutí? Pokud je od přírody příliš opatrný, vyrovnejte se s touto vlastností a naučte se s ní žít. Může to však být vedeno strachem, že tomu nebudete rozumět. Manžel se obvykle bojí, že jeho rozhodnutí poškodí blaho rodiny. Například člověk chce pokračovat ve studiu, ale obává se, že se jeho studium stane zátěží pro finanční situaci rodiny. V tomto případě ho můžete v této touze podpořit slovy, že jste připraveni přinést související oběti.

Nebo jiná možnost. Váš manžel se může bát, že jeho rozhodnutí bude mít za následek snížení finanční podpory nebo ztrátu prestiže. Rád by se pustil do realizace svých plánů, ale chybí mu na to odvaha. Pokud zjistíte, že jeho obavy jsou neopodstatněné, pomozte mu získat sebevědomí a pomozte mu správně se rozhodnout.

4. Když manžel nechce vést.Možná sami chcete, aby rodinu převzal váš manžel. Sníte o silné ruce, o kterou se můžete opřít, ale váš manžel ustoupí jako vůdce. V takovém případě může být manželka rozrušená a převzít vedení rodiny z pocitu povinnosti. Co lze udělat, aby manžel chtěl zaujmout pozici hlavy rodiny?

Nejprve si přečtěte úryvky z Písma, které o něm mluví jako o vůdci. Diskutujte s ním o tom, že rodina by měla mít jednu hlavu. Je to muž, který má k tomu všechny potřebné vlastnosti, ne žena, a kromě toho nechcete být hlavou rodiny. Sdělte mu, že ho potřebujete jako vůdce, který tuto odpovědnost vědomě převzal. Nabídněte mu svou pomoc a podporu. Poté se věnujte svým domácím pracím a udělejte jim dobře. Jasně tedy nakreslíte čáru rozdělující oblasti odpovědnosti mezi vás a vašeho manžela.

5. Když vezme děti stranou.Pokud váš manžel vnáší do rodiny zhýralost, povzbuzuje děti, aby lhaly, kradly a vedly nemravný životní styl nebo dělaly jiné nesvaté činy, máte morální právo odvést je z takového domu, pryč od tohoto zlého vlivu. Pokud nemáte žádné děti, máte úplně stejné právo odejít sami.

Pokud je to však jen slabý člověk a kvůli slabosti jen klopýtl a přestal dodržovat stejné vysoké morální zásady jako vy, pokud zanedbává duchovní hodnoty nebo jinak projevuje slabou lidskou přirozenost, buďte trpěliví a pokuste se zachránit své manželství.

Odměna

V domě, který vede manžel, je vždy pořádek. Existuje méně kontroverzí a neshod, ale více harmonie. Když se zmocní, roste ve své mužské podobě. Rozvíjí vlastnosti, jako je pevnost, odhodlání, sebevědomí a smysl pro odpovědnost. Když se manželka vzdaluje vedoucí pozice, je klidnější, méně úzkostlivá a vrtkavá, může se věnovat domácím pracem a v této oblasti uspět.

Děti vychovávané v rodině, kde slovo otce je zákon, mají úctu k autoritě, učitele ve školách, vedoucí v církvi a vedoucí ve všech oblastech života. Ve světě, kde vládnou muži, je méně kriminality a násilí, méně rozvodů a méně případů homosexuality. Manželství v takové společnosti jsou šťastnější, šťastnější než rodina, a tedy i samotní lidé. Pokud by mohl být patriarchální systém realizován ve větším měřítku, žili bychom ve světě založeném na právu a pořádku.

Pamatovat si: Lepší nechat muže dělat všechno po svém a oshivíc než mu stát v cestě a odporovat mu.

Předchozí konverzace Další konverzace

Vaše zpětná vazba