• Πώς να κάνετε τον σύζυγό της τεμπέλης. Πώς να κάνετε το σύζυγό της να εργαστεί: εντολή για τη σύζυγό του. Γιατί το χρειάζεται

    27.11.2020

    Όλο και πιο συχνά υπάρχει μια τάση ότι οι γυναίκες γίνονται άγριες στην οικογένεια, και όχι στους άνδρες. Αυτό έχει ρίζες λανθασμένα, επειδή Ακόμη και με τον Μεσαίωνα, ένα ισχυρό μισό της ανθρωπότητας παρείχε μια οικογένεια, και όμορφη - φροντισμένη για άνετα στο σπίτι. Ναι, υπάρχουν εξαιρέσεις όταν τα κορίτσια μπορούν πραγματικά να κερδίσουν περισσότερα από τα παιδιά ή τους συζύγους τους, που συνδέονται με τα προσωπικά χαρακτηριστικά τους ή την αποθήκη του νου. Αλλά ακόμα, αν δεν αισθάνεστε για αυτό το μικρό μερίδιο του πληθυσμού και δεν θέλετε να εξασφαλίσετε την οικογένεια μόνος σας, τότε θα παράσχουμε αρκετές συμβουλές σχετικά με το πώς να κάνετε μια εργασία συζύγου και να κερδίσετε χρήματα!

    Επιτυχημένη επιτυχία - ο σωστός λόγος για τον λόγο

    Το πρώτο πράγμα που πρέπει να κάνετε είναι να κάνετε τον άνθρωπο σας να βρει δουλειά - να καθορίσει ποια είναι η αιτία της τεμπελιάς ή της αδιαφορίας του.

    Οι κύριοι παράγοντες που επηρεάζουν το ενδιαφέρον του συζύγου της στην εργασία θεωρούνται:

    • Εκπαίδευση. Ίσως, από τα τελευταία χρόνια, οι γονείς σου ήταν πολύ κακοί και τώρα, στην ενηλικίωση, δεν είναι εξοικειωμένη να δουλέψει και να κερδίσει. Αυτό πιθανότατα είναι η πιο προβληματική κατάσταση, διότι για να φτάσει τα χρήματα στην οικογένεια, θα πρέπει να αναζητήσετε τους μοχλούς ελέγχου.
    • Χαρακτήρα χαρακτηριστικού. Σημαντικό ποσοστό των ίδιων των ανδρών είναι tunders και τεμπέληδες. Δεν θέλουν να εργαστούν, τα στοιχειώδη πράγματα γύρω από το σπίτι κάνουν σκληρά. Σε αυτή την περίπτωση, όπως και στο προηγούμενο, θα πρέπει να αναζητήσετε λύσεις στην επανεξέταση, την οποία θα μιλήσουμε παρακάτω.
    • Συγκεκριμένη θέση. Πολλοί τύποι στην αρχή της σταδιοδρομίας τους ενδέχεται να μην δουλεύουν περισσότερο. Για παράδειγμα, οι ίδιοι γερμίδες ή διαχειριστές σε μεγάλες εταιρείες. Αρχικά, τα κέρδη μπορεί απλά να είναι ελάχιστα, αλλά με μια μεγάλη προοπτική για το μέλλον. Σε αυτή την περίπτωση, δεν είναι απαραίτητο να αναγκάσει τον σύζυγό της να εργαστεί ακόμη περισσότερο είτε στη δουλειά, διότι εξαιτίας αυτού, η καριέρα του θα μπορούσε να υποφέρει σημαντικά.
    • Απώλεια κινήτρων λόγω αυξημένου κόστους. Εάν ο άνθρωπος σας γίνει τόσο καλός, και η οικογένεια δεν έχει αρκετά χρήματα, ελέγξτε το εισόδημα και τα έξοδά σας. Ίσως το μερίδιο των χρημάτων του λιονταριού να δαπανώνται για τα καλλυντικά, τα πράγματα και την ψυχαγωγία σας. Σε αυτή την περίπτωση, κάντε το σύζυγό της και να κερδίσει ακόμη περισσότερο, δεν σας συμβουλεύουμε, γιατί Υπάρχει απειλή που απλά θα χάσει το ενδιαφέρον για την εργασία. Αναλύστε τον μηνιαίο προϋπολογισμό σας και να κάνετε προσαρμογές εάν ξοδεύετε πάρα πολλά.

    Ίσως ενδιαφέρον: Αποτελεσματικό σύστημα διαχείρισης του οικογενειακού προϋπολογισμού

    Με τη συμβουλή ενός ψυχολόγου για αυτή την περίσταση μπορείτε να διαβάσετε το παρακάτω βίντεο:

    Πώς να ενεργήσετε για να μην βλάψετε;

    Υπάρχουν απλά τρόποι που θα κάνουν έναν άνθρωπο να βρει δουλειά ή να κερδίσει πολύ περισσότερα. Έτσι, στην προσοχή σας αυτά τα "κόλπα" που μπορεί να λύσουν το πρόβλημα:

    1. Αφήστε τον σύζυγο να διαχειριστεί τον οικογενειακό προϋπολογισμό. Εάν πρέπει να πληρώσει ανεξάρτητα για τις επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας, να διαθέσει χρήματα για φαγητό, παιδική μάθηση και άλλα έξοδα, ίσως θα αισθανθεί την έλλειψη εισοδήματος και να σκεφτεί πώς να εργαστεί και να κερδίσει περισσότερα για να διατηρήσει μια οικογένεια. Προσθέστε σε αυτό θα ήθελα να κάνω μια τέτοια σύσταση - να τον δείξει Πώς να οδηγήσετε έναν οικογενειακό προϋπολογισμόΈτσι ώστε η οικονομική διαχείριση είναι σωστή.
    2. Σε καμία περίπτωση δεν κάνεις μισθό στο μισθό του, αν λειτουργεί τόσο πολύ ημέρες. Είναι ένα πράγμα αν ο σύζυγος είναι τεμπέλης και δεν θέλει να φύγει καθόλου. Ένα άλλο πράγμα είναι όταν ένα άτομο προσπαθεί, αλλά σε αυτή την κατάσταση δεν μπορεί να λάβει περισσότερα χρήματα. Σε τέτοιες στιγμές, είναι καλύτερο να τον κάνει να κάνει κάτι, αλλά αντίθετα, να επαινέσει έναν άνδρα και να περιμένει να αλλάξει, πάλι, αν έχει κίνητρο και αισθάνεστε ότι ο ίδιος προσπαθεί να αυξήσει το εισόδημα.
    3. Σταματήστε να δείξετε ότι μπορείτε επίσης να εργαστείτε αρκετά σκληρά. Συνεχίστε να πηγαίνετε στη δουλειά, αλλά μην πάρετε επιπλέον μερική απασχόληση και μην χρησιμοποιήσετε τη δυνατότητα να αποκτήσετε ένα πρόσθετο εισόδημα. Εάν ο τεμπέλης σύζυγός σας έχει ένα τέτοιο συγκεκριμένο χαρακτηριστικό χαρακτήρα, τότε δεν χρειάζεται να το αναπτύξετε, δείχνοντας ότι μια γυναίκα μπορεί να είναι στην οικογένεια.
    4. Όνειρο μαζί για κάτι υπέροχο. Ένα όνειρο στη ζωή είναι το καλύτερο κίνητρο, το οποίο αφορά όχι μόνο την ψυχολογία, αλλά και πραγματικές ιστορίες από τη ζωή. Αν δείξετε το σύζυγό σας νέα χαρακτηριστικά που μπορείτε να πάρετε, κερδίζετε περισσότερο, θα δώσει αναμφισβήτητα το αποτέλεσμα. Ως επιλογή - αντί να το κάνει να κάνει κάτι, αρχίστε να ονειρεύεται να αναπαύεται στο εξωτερικό, το νέο αυτοκίνητο, το Dacha δίπλα στη θάλασσα. Προσπαθήστε να κάνετε αυτό το όνειρο πάντα στο θέαμα. Αποτελεσματική μέθοδος - μαζί Σχεδιάστε το αντικείμενο του κινήτρου σας, για παράδειγμα, στο Watman, και κρεμάστε στον τοίχο στο υπνοδωμάτιο. Έτσι, κάθε μέρα ένας άνθρωπος μετά από μια δύσκολη μέρα θα δει, για την οποία πρέπει να εργαστεί και να κερδίσει περισσότερα.
    5. Προσπαθήστε να αποθηκεύσετε, αλλά με το μυαλό. Έχουμε ήδη πει Πώς να σώσει τα τρόφιμα χωρίς βλάβη. Υπάρχουν πολλές μέθοδοι στο Διαδίκτυο που θα επιτρέψουν την ικανοποίηση του οικογενειακού προϋπολογισμού και να εξοικονομήσουν περισσότερα. Ως επιλογή - η μέθοδος των κανάμων, πολύ δημοφιλής σήμερα.
    6. Ένας άνθρωπος πρέπει να ακονίσει την απουσία του σωστού ποσού χρημάτων. Μην προσπαθήσετε να παραβιάσετε τον εαυτό σας ανεξάρτητα σε όλα, προκειμένου να τεντωθεί με κάποιο τρόπο μέχρι τον επόμενο μισθό. Χαίρομαι σε όλα όσα χρειάζεστε και αν σε ένα συγκεκριμένο σημείο ο σύζυγός σας δεν θα δει το δείπνο στο ψυγείο, είτε δεν θα μπορέσει να διαθέσει τα χρήματα, να πάρει τα σχισμένα παπούτσια με βροχερό φθινόπωρο, θα πρέπει να αλλάξει κάτι στο κεφάλι του.
    7. ΜΙΛΑ ρε. Και προσπαθήσατε να έρθετε στο διάλογο και να καταλάβετε γιατί ο σύζυγος δεν θέλει να εργαστεί και να κάνει χρήματα; Ίσως δεν ξέρετε κάτι, αλλά ένας αγαπημένος, σύμφωνα με το σφάλμα της φύσης σας δεν μπορεί να αποκαλύψει. Στην οικογένεια πρέπει να υπάρχει μια κατανόηση και χωρίς αυτό ούτως ή άλλως, σε κάθε περίπτωση, δεν είναι δυνατόν να γίνει ο σύντροφος ψυχής μου να βρει μια νέα δουλειά ή να δοκιμάσω περισσότερα για να κερδίσετε χρήματα στο παλιό.

    Μόλις 100 χρόνια πριν, η κύρια λειτουργία της γυναίκας ήταν η συνέχιση του είδους, αποθήκευση μιας σπιτικής εστίας. Αλλά ο άνθρωπος ήταν υπεύθυνος για την παροχή μιας οικογένειας, για ό, τι αφορά το εισόδημα. Ωστόσο, οι χρόνοι αλλάζουν και τώρα κυρίες συχνά αποδειχθούν πιο επιτυχημένες από το δεύτερο μισό. Στο πλαίσιο αυτής της ερώτησης, πώς να κάνει ο σύζυγός της να ακούγεται ακόμα πιο σχετικός. Ποιες τεχνικές μπορούν να βοηθήσουν, και να μην χαλάσουν σχέσεις;

    Γιατί ο σύζυγος δεν λειτουργεί: οι αιτίες ενός αντικειμενικού χαρακτήρα

    Πώς να κάνετε τον σύζυγό της να εργάζεται και να κερδίσει, αν δεν θέλει να το κάνει αυτό; Αρχικά, θα προσπαθήσουμε να μάθουμε τον λόγο για τον οποίο ένας άνθρωπος αρνείται να αναλάβει οικονομικές υποχρεώσεις. Μπορούν να είναι τόσο αντικειμενικοί όσο και υποκειμενικοί. Ποιοι λόγοι μπορούν να ονομαστούν πραγματικά σοβαρό εμπόδιο στις φιλοδοξίες;

    Όπως μπορεί να φανεί, δεν υπάρχουν αντικειμενικοί λόγοι για ένα μεγάλο σπίτι σύνδεσης. Σε κάθε περίπτωση, μια γυναίκα πρέπει να είναι ανησυχητική; Εάν ένας άνθρωπος δεν μπορεί να εργαστεί για μεγάλο χρονικό διάστημα και δεν προσπαθεί καν να κερδίσει με τη βοήθεια μιας ποικιλίας haltur, αυτό είναι ένα πιστό σημάδι της στεφανωμένης κρίσης.

    Εάν το δεύτερο μισό περπατά συνεχώς στη συνέντευξη και μελετά τις κενές θέσεις, δεν πρέπει να πανικοβληθείτε. Μερικές φορές, για να βρείτε το επάγγελμα των ονείρων πρέπει να περιμένετε λίγο. Μερικοί άνθρωποι που αναζητούν εργασία καθυστερούν για μερικούς μήνες και σε τέτοιες περιόδους θα πρέπει να έχει μια γυναίκα δεν θα έχει έναν άνθρωπο όχι μόνο υλικό, αλλά και ηθική βοήθεια.

    Είναι σημαντικό να δούμε ότι το άτομο βρίσκεται στην αναζήτηση και θέλει να ωφελήσει την οικογένεια. Εάν δεν υπάρχει τέτοιο συναίσθημα, τότε είμαστε πιο πιθανό για τις υποκειμενικές αιτίες της τεμπελιάς των ανδρών.

    Γιατί δεν εργάζεται ο σύζυγος: οι λόγοι για μια υποκειμενική φύση

    Με αυτό το πρόβλημα, ο εκπρόσωπος του αδύναμου σεξ αντιμετωπίζει πολύ πιο συχνά. Ακόμα, αν ένας άνθρωπος ψάχνει πραγματικά, νωρίτερα ή αργότερα θα βρει μια κατάλληλη κενή θέση. Το ίδιο πρόσωπο που απλά δεν θέλει να εργαστεί θα έρθει με έναν ολόκληρο υποκειμενικούς λόγους για την τεμπελιά τους. Εδώ είναι μόνο τα κύρια από αυτά:

    Αμέσως αξίζει να λέτε ότι το Halter είναι σε θέση να έρθει με χιλιάδες ενθουσιασμό για την τεμπελιά του. Μπορεί να υποστηρίξει ότι προσβάλλεται από τη στάση του αρχηγού, η οποία δεν εκτιμάται σε καμία υπηρεσία και ότι τα ταλέντα δεν αποκαλύπτουν πλήρως στο έπακρο. Ωστόσο, όλα αυτά είναι μόνο μια δικαιολογία και όχι οι αιτίες για hack.

    Ένας αξιοπρεπής άνθρωπος με μεγάλη ανεργία θα εργαστεί σε μια χαμηλής αμοιβής δουλειά, μόνο για να φέρει στο σπίτι τουλάχιστον κάποια χρήματα. Ταυτόχρονα, θα συνεχίσει να αναζητά πιο κατάλληλες κενές θέσεις.

    Είναι πολύ τεμπέλης για να κάνει κυρίως τους άνδρες να χάσουν. Ακόμα, είναι πολύ πιο εύκολο να βρεθείτε στον καναπέ και να παρακολουθήσετε τηλεόραση, αντί να βελτιώσετε σε μια συγκεκριμένη περιοχή.

    Φυσικά, δεν είναι εύκολο να αντιμετωπίσετε ένα τέτοιο χαρακτηριστικό χαρακτήρα, αλλά οι ψυχολόγοι εξακολουθούν να δίνουν μερικές συμβουλές για την ευκαιρία αυτή. Πώς μπορεί η τεμπελιά των ανδρών να νικήσει και να στείλει το αγαπημένο να εργαστεί;

    Η ψυχολογική στιγμή είναι πολύ σημαντική. Ένας άνθρωπος πρέπει να αισθάνεται ελαττωματικός λόγω της έλλειψης του έργου του. Ωστόσο, είναι αδύνατο να συνεχίσετε το ραβδί, και διαφορετικά μπορείτε να καταστρέψετε τη σχέση. Ένας ισχυρός εκπρόσωπος σεξ θα πρέπει να αισθάνεται την ενοχή για το γεγονός ότι κάθεται στο σπίτι για μεγάλο χρονικό διάστημα, αλλά δεν θα πρέπει να καταστρέψει εντελώς την αυτοεκτίμηση του.

    Μπορείτε επίσης να συνδεθείτε συγγενείς και φίλους, οι οποίοι σε μια χιουμοριστική μορφή θα πρέπει να υπονοούν έναν άνθρωπο στην ανάγκη αναζήτησης εργασίας.

    Οι ψυχολόγοι συμβουλεύουν τακτικά επικοινωνούν με έναν άνδρα, μάθετε τι θέλει από τη ζωή. Εάν ο συνεργάτης έχει ένα στόχο, ένα όνειρο, τότε ακόμα δεν είναι τόσο άσχημα. Αργά ή γρήγορα, ένα τέτοιο πρόσωπο θα βρει τη σφαίρα στην οποία μπορεί να πραγματοποιηθεί. Αλλά αν ένα άτομο δεν ενδιαφέρεται για τίποτα και δεν ξέρει τι θέλει να κάνει, θα έχει πάντα προβλήματα με την εργασία.

    Πώς να κάνετε τον σύζυγό της να εργαστεί και να κερδίσει: Βρίσκουμε τη σωστή προσέγγιση

    Εάν οι τεμπέλης άνδρες δεν γνωρίζουν τα σύνορα και η γυναίκα είναι κουρασμένη να υπομείνει αυτό το hack, πρέπει να πάει σε ενεργές ενέργειες. Ωστόσο, για την άσκηση πίεσης στο δεύτερο μισό απαιτείται με το μυαλό, δεδομένου των χαρακτηριστικών της φύσης του εταίρου. Ακολουθούν μερικές από τις μεθόδους έκθεσης:

    Είναι δυνατόν να αναγκάσετε έναν άνθρωπο να συνεργαστεί με έναν ριζοσπαστικό τρόπο: να σταματήσει το μέγιστο. Εάν μια γυναίκα θα χάσει την εργασία, η οικογένεια θα χρειαστεί ακόμα χρήματα για να πληρώσει για έξοδα. Σε μια τέτοια κατάσταση, ένας άνθρωπος θα αναγκαστεί να εισέλθει στην υπηρεσία. Ωστόσο, αυτή η έντονη τεχνική δεν είναι κατάλληλη για όλους.

    Πολύ πιο αποτελεσματικά θέτοντας τις φιλοδοξίες του εταίρου, υπογραμμίζοντας ότι πρέπει να προχωρήσει, να επιτύχει κάτι. Ένας άνθρωπος πρέπει να καταλάβει ότι ενώ βρίσκεται στη θέση του, όχι για τα επιτεύγματα και ο κοινωνικός σεβασμός δεν είναι ομιλία.

    Αφού ο εταίρος φτάσει στη δουλειά, είναι σημαντικό να υποστηρίξουμε τις πρώτες ημέρες υπηρεσίας. Αξίζει να συμπαθητικές στον κουρασμένο άνθρωπο, τονίζοντας ότι αλλάζει τη ζωή προς το καλύτερο. Αίσθημα υποστήριξης για το δεύτερο εξάμηνο, ο εταίρος θα λειτουργήσει ευκολότερη.

    Πώς να βοηθήσετε τον σύζυγό σας να βρει εργασία

    Οι ψυχολόγοι υπογραμμίζουν ότι για να πείσει έναν άνθρωπο να πάει να λειτουργεί δυνατή, αλλά θα το κάνει χωρίς επιθυμία, σαν από κάτω από το ραβδί. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο στη φάση αναζήτησης είναι αδύνατο να κάνετε τα πάντα για έναν συνεργάτη. Εάν μια γυναίκα βρίσκει δουλειά, θα ονομάσει τον εαυτό του και έρχεται με τον σύζυγό της στη συνέντευξη, δεν θα είναι καμία έννοια. Ένας άνθρωπος πρέπει να θέλει να θέλει να εργαστεί, αλλά να εργαστεί για αύξηση.

    Ποια βοήθεια στον εταίρο στην αναζήτηση της εργασίας θα είναι σωστή όσον αφορά τα μακροπρόθεσμα αποτελέσματα;

    Οι άνδρες χρειάζονται επαίνους, και πάντα αισθάνονται την ειλικρίνεια της σχέσης μιας γυναίκας. Εάν η κυρία ρίχνει από την αγαπημένη όλων των θέσεων εργασίας στη σειρά, χωρίς να σκεφτεί τις επιθυμίες του, δεν θα οδηγήσει σε τίποτα καλό. Επιπλέον, η εκστρατεία σχετικά με τις περιττές συνεντεύξεις θα καθυστερήσει μόνο την αναζήτηση εργασίας.

    Συνιστάται επίσης να διατηρήσετε έναν συνεργάτη σε όλα. Εάν δεν καλέσει από τη συνέντευξη, δεν πρέπει να μειώσετε τα χέρια σας και να προχωρήσετε στην αναζήτηση νέων εργασιών. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, όχι μόνο η δραστηριότητα του κοριτσιού, αλλά και η ειλικρινή υποστήριξή του. Εάν η κυρία θα ανησυχεί για το έργο ενός ανθρώπου, σαν τη δική του, σίγουρα θα βρει την κενή θέση του ονείρου.

    Η ενέργεια των γυναικών για την έμπνευση των ανδρών

    Αναμφισβήτητα, μια μακρά έλλειψη εργασίας είναι ένα μεγάλο άγχος για έναν άνδρα. Οι εκπρόσωποι του αδύναμου φύλου από την παιδική ηλικία εμπνέουν ότι πρέπει να είναι ισχυρότερη και πιο επιτυχημένη από τις γυναίκες της. Ωστόσο, σε σύγχρονες οικογένειες, μερικές φορές η κατάσταση είναι διαφορετική.

    Είναι σημαντικό η γυναίκα να χρεώσει έναν άνδρα με την ψυχολογική του ενέργεια. Θα πρέπει να δείξει όλο το είδος του ότι η δουλειά θα βρεθεί αν το ψάξετε. Η κυρία θα πρέπει να είναι μια φιλόδοξη, ενεργή, λαμβάνοντας ειλικρινή ευχαρίστηση από την εργασία. Ένας άνθρωπος θα δει ότι μια γυναίκα έρχεται με ικανοποιημένη και σίγουρα θα θέλει να βυθιστεί στον κόσμο της εργασίας με το κεφάλι του.

    Εάν όλες οι προσπάθειες της γυναίκας είναι μάταιες, και ο άνθρωπος εξακολουθεί να κάθεται χωρίς δουλειά, θα πρέπει να σκεφτείτε την επιμέλεια του. Είναι πιθανό ότι ο συνεργάτης απλά δεν θέλει να εργαστεί, και εδώ χωρίς μια σοβαρή συζήτηση δεν μπορεί να κάνει. Ένας ισχυρός εκπρόσωπος σεξ θα πρέπει να καταλάβει ότι η οικογένεια είναι μια μηχανή που εργάζεται για την ενέργεια και των δύο εταίρων και αν παραβιάστηκε αυτή η ισορροπία, το πλοίο αγάπης μπορεί εύκολα να αποτύχει.

    Μαρίνα, Rostov-on-don

    Σήμερα, ο εργοδότης και ο υπάλληλος επιβάλλουν υπερεκτιμημένες απαιτήσεις για εργασία. Ο πρώτος θέλει να δει έναν Superravel Man ο οποίος δεν ισχυρίζεται ειδικές συνθήκες εργασίας. Το δεύτερο είναι ότι έχει απεριόριστες ευκαιρίες για αυτοπεποίθηση. Στις περισσότερες περιπτώσεις, τα συμφέροντα και των δύο μερών δεν συμπίπτουν. Ένα άτομο παραμένει χωρίς εργασία, και η επιθυμία να εργαστεί σε όλα εξαφανίσματα. Επομένως, πρέπει να βρείτε τρόπους για να λειτουργήσουν οι άνθρωποι. Να είναι πολύ δύσκολο.

    Μελωδίες στην οικογένεια

    Στην καθημερινή ζωή, οι ηγέτες των επιχειρήσεων ή συγγενείς του επόμενου τεμπέλης αντιμετωπίζουν αυτό το πρόβλημα. Μετά από πείρους, απειλές, απαιτήσεις, είναι απαραίτητο να μετακινηθείτε σε μια συστηματική λύση.

    Για να οδηγήσετε ένα άτομο να εργαστεί, μπορείτε να καταφύγετε σε αρκετούς αποδεδειγμένους τρόπους:

    1. να στερήσει τεμπέλης χρηματοδότηση.
    2. Χρησιμοποιήστε τη μέθοδο "μαστίγιο και μελόψωμο".
    3. βρείτε ένα καλό κίνητρο γι 'αυτόν.
    4. να γίνει ένα παράδειγμα για απομίμηση.
    5. εκβιασμός.

    Η ζωή οποιουδήποτε ατόμου εξαρτάται από τη χρηματοδότηση. Η ευκολότερη και πιο προσιτή μέθοδος για να αναγκάσει έναν αμέλεια συγγενή για να πάει στη δουλειά είναι να τον στερήσει την ύπαρξη. Από τη μία πλευρά, είναι κάπως σκληρό, από την άλλη - πιο αποτελεσματικά. Χωρίς την ευκαιρία να αγοράσετε προϊόντα και ούτω καθεξής, η τεμπέλης πρέπει να θέλει να εργαστεί.

    Σε περίπτωση που ένα άτομο δεν πάει στη δουλειά, επειδή δεν είναι σίγουρος για τον εαυτό της, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την παλιά αποδεδειγμένη μέθοδο "μαστίγιο και μελόψωμο". Ποτέ μην λυπάμαι για το τεμπέλης. Είναι απαραίτητο να κόψετε άκαμπτα σε ό, τι το άτομο δεν μπορεί, φοβάται. Και μετά με ένα χαριτωμένο χαμόγελο και μια άποψη στο pronage, ρωτήστε για την εργασία, δώστε συμβουλές και ακόμη και συμπάθεια.

    Είναι πολύ δύσκολο να αποδείξει ότι το έργο ενός ατόμου είναι απλά απαραίτητο. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να προσπαθήσουμε να βρούμε τα μοτίβα που μπορούν να κάνουν το τεμπέλη που ήθελε να λειτουργήσει. Θα πρέπει να δοκιμάσετε:

    • να αποκαλύψει στον άνθρωπο το νόημα της εκλεπτυσμένης εργασίας.
    • να τον ξεπεράσει την τεμπελιά ·
    • Μην το πετάτε ενόψει πιθανών προβλημάτων που προκύπτουν από την εργασία.
    • Υπενθυμίζουμε συνεχώς ότι η αναγνώριση της ήττας δεν θα οδηγήσει σε τίποτα καλό.

    Για ένα μη εργαζόμενο, ένα πρωταρχικό παράδειγμα ενός επιτυχημένου συγγενικού μπορεί να είναι ένας λόγος για την εξεύρεση κατοχής. Μπορείτε να δοκιμάσετε να πείσετε ότι ο καθένας μπορεί να επιτύχει σοβαρά αποτελέσματα στη δουλειά. Από το ύψος της εμπειρίας σας, δώστε κάποιες συμβουλές πώς να δημιουργήσετε σχέσεις στην ομάδα, να κανονίσετε το κεφάλι στον εαυτό σας, να γίνετε πιο σίγουροι.

    Πολύ συχνά προσπαθούν να λύσουν ένα τέτοιο πρόβλημα, μην φέρνετε τα επιθυμητά αποτελέσματα. Τότε πρέπει να καταφύγετε στο συνηθισμένο εκβιασμό. Εάν ένα άτομο συνεχίζει να αρνείται να πάει στη δουλειά, τότε θα πρέπει να το στερήσετε ορισμένα οφέλη. Αυτή η μέθοδος είναι κάπως σκληρή, αλλά στις περισσότερες περιπτώσεις λειτουργεί.

    Ηνωρισμός

    Έτσι ώστε ένα άτομο θέλει να εργαστεί, πρέπει να πάτε να εργαστείτε σε αυτό. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να δημιουργήσετε τέτοιες συνθήκες στις οποίες η τεμπέλης θα δει ένα κίνητρο για να εργαστεί.

    Αυτό δεν θα είναι απαραίτητα υψηλή αμοιβή, ένα βολικό πρόγραμμα ή κάτι τέτοιο. Όλες οι μέθοδοι πρέπει να αποσκοπούν στην αλλαγή της στάσης στην υποχρέωση εργασίας. Για την ανάπτυξη εσωτερικών κινήτρων, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε:

    • επιβεβαιώσεις ·
    • αυτοδιάθεση ·
    • Διαβάζοντας βιογραφίες των διάσημων, επιτυχημένων προσωπικοτήτων.
    • Ανάπτυξη της δύναμης.
    • οραματισμός.

    Επιβεβαιώσεις

    Αυτή η μέθοδος είναι να δημιουργηθεί ένα είδος κανόνα για την αλλαγή της στάσης της προς μία ή άλλη διαδικασία. Υπάρχουν πράγματα που συζεύκουν με την εργασία που μπορούν να δημιουργήσουν δυσφορία για ένα άτομο. Για να απαλλαγείτε από τέτοιες σκέψεις, συνιστάται να γράψετε όλους τους φόβους σας σε ένα κομμάτι χαρτί στη στήλη. Απέναντι από κάθε γραμμή που πρέπει να εισάγετε αντίθετες ενέργειες. Περίπου μοιάζει με αυτό:

    Αυτοπεποίθηση

    Αξίζει να καταφύγετε στην αυτοπεποίθηση εάν ένα άτομο έχει καεί στις ικανότητές του, τις ευκαιρίες, τις επαγγελματικές ιδιότητες. Είναι απαραίτητο να επαναληφθούν οι δηλώσεις που αποσκοπούν στη βελτίωση της αυτοεκτίμησης. Κάθε φράση πρέπει να είναι σύντομη και να έχει ένα συγκεκριμένο νόημα. Στην κατασκευή της φράσης είναι αδύνατο να χρησιμοποιηθούν αρνητικά σωματίδια: η φράση "Δεν αισθάνομαι άσχημα" δεν θα μπορέσει να αλλάξει τη στάση σας απέναντι στον εαυτό μου. Αλλά η έκφραση "αισθάνομαι εξαιρετική!" Έχει μια θετική στάση. Τέτοιες φράσεις πρέπει να επαναληφθούν ουσιαστικά, και όχι ως ένα κατεστραμμένο ποίημα από το σχολικό βιβλίο.

    Βιογραφίες των διάσημων προσωπικοτήτων

    Στην ανάπτυξη αυτο-κίνητρο, οι βιογραφίες των διάσημων, επιτυχημένων προσωπικοτήτων μπορούν να βοηθήσουν. Αυτές οι πληροφορίες θα συμβάλουν στον προσδιορισμό των κινήτρων, αλλάξτε τη στάση ενός ατόμου σε ένα συγκεκριμένο γεγονός που σχετίζεται με την εργασία. Επανεξέταση της βιογραφίας ενός ατόμου από διασημότητες, μπορείτε να βρείτε μια σειρά από στιγμές που μπορούν να προχωρήσουν, μην σταματήσετε, μην ρίχνετε το έργο που ξεκίνησε.

    Ανάπτυξη της εξουσίας της θέλησης

    Έχει αποδειχθεί επιστημονικά ότι ένα άτομο με ανεπτυγμένη προσπάθεια θέλησης είναι σε θέση να επιτύχει σχεδόν οποιοδήποτε στόχο. Βοηθάει ένα άτομο να βελτιωθεί, να προχωρήσει, όταν δεν θέλω να αντιμετωπίσω όλες τις αρνητικές επιπτώσεις από το εξωτερικό.

    Προκειμένου να αναπτυχθεί η θέλησή τους, πρέπει να κάνετε ό, τι δεν μου αρέσει. Η καθυστέρηση της εκτέλεσης της εργασίας "για τότε" οδηγεί στο γεγονός ότι ο επιθυμητός στόχος δεν πλησιάζει και είναι ακόμη πιο διακριτικός. Η απαλλαγή από αυτή την κακή συνήθεια μπορεί να βοηθήσει στην ανάπτυξη της θέλησης.

    Η μόνιμη εκπαίδευση θα σας επιτρέψει να αντιμετωπίσετε την απροθυμία να πάτε στη δουλειά, να ξεπεράσετε την τεμπελιά σας. Εκτελέστε οποιαδήποτε εργασία θα είναι πολύ πιο εύκολη.

    Οραματισμός

    Οι επιστήμονες πιστεύουν ότι η ψυχική εκπροσώπηση του τι θέλετε να βοηθήσετε να καθορίσετε τα κίνητρα που οδηγούνται από εσάς. Είναι απαραίτητο να χαλαρώσετε, να κλείσετε τα μάτια και να σχεδιάσετε μια εικόνα για το τι θέλετε να πάρετε. Δεν πρέπει να είναι μόνο ένα σχέδιο. Εάν θέλετε να έχετε ένα μεγάλο σπίτι, στη συνέχεια, στη φαντασία σας, πρέπει να πάρετε το κλειδί, να ανοίξετε την μπροστινή πόρτα, πηγαίνετε σε αυτό. Διανοητικά περπατήστε μέσα από τα δωμάτια, θαυμάζετε την κατάσταση σε αυτά. Μπορείτε να προσκαλέσετε φίλους και να παρακολουθήσετε έναν ποδοσφαιρικό αγώνα μαζί σε μια τεράστια τηλεόραση στο σαλόνι. Αυτή η τεχνική αυξάνει σημαντικά την επιθυμία να «κυλήσει τα βουνά» και το κάνει να λειτουργεί για να επιτύχει το στόχο.

    Σχέσεις στη συλλογική

    Βρίσκοντας στον οργανισμό, το νέο άτομο βιώνει κάποιο φόβο της ομάδας με την οποία θα πρέπει να εργαστεί. Αυτό μπορεί να επηρεάσει την απόδοσή του. Είναι δυνατόν να πείσουμε ένα άτομο εάν οικοδομήσετε ικανά μια επιχειρηματική σχέση μαζί του.

    1. Ο έπαινος θα είναι ο πρώτος παράγοντας κίνητρο για ένα τέτοιο άτομο. Κάθε υπάλληλος είναι πάντα ωραία όταν οι προσπάθειές του εκτιμούν. Εάν οποιαδήποτε οδηγίες πραγματοποιήθηκαν δηλώσεις κινήτρων και υψηλές αξιολογήσεις, το άτομο θα συνεχίσει να προσπαθεί να αναπτυχθεί. Όμως, οποιαδήποτε ενθάρρυνση θα πρέπει να έχει σύνορα, δηλ. Πρέπει να είναι ανάλογη με το έργο που εκτελείται.
    2. Προκειμένου ο άνθρωπος να «καεί» στην εργασία, να μάθει τα συμφέροντα του υπαλλήλου. Οι σωστά επιλεγμένες εργασίες θα αυξήσουν την αποτελεσματικότητα τόσο του ατόμου όσο και ολόκληρης της ομάδας. Αυτό εξηγείται από το γεγονός ότι τα πιο ενδιαφέροντα καθήκοντα εκτελούνται ευκολότερα και ταχύτερα. Στην αρχή της σχέσης εργασίας, μπορούν να προσφερθούν διάφορα καθήκοντα. Και ο ίδιος θα επιλέξει το πιο ενδιαφέρον για τον εαυτό του.
    3. Προσπαθώντας να κάνετε ένα άτομο, να θέσει συγκεκριμένα καθήκοντα και στόχους. Εάν ο υπάλληλος λαμβάνει μια σαφή οδηγία στην οποία συνταγογραφούνται οι χρονοδιαγράμματα, οι όγκοι, η ποιότητα της εργασίας, θα αντιμετωπίσει ένα τέτοιο έργο.
    4. Είναι αδύνατο να ληφθεί υπόψη η ενθάρρυνση της Επιτροπής. Για κάθε άτομο, μπορεί να τροποποιηθεί. Κάποιος είναι αρκετός καλός λόγος, ο άλλος θα είναι ευχαριστημένος με την πριμοδότηση μετρητών, η τρίτη ανάγκη να επαινέσω μπροστά σε ολόκληρη την ομάδα.
    5. Ορισμένοι υπάλληλοι παρουσιάζουν το δυναμικό εργασίας τους μόνο αν αισθάνονται τη σημασία τους στην ομάδα. Με αυτούς τους ανθρώπους είναι καλύτερο να διαπραγματευτείτε. Προαπαιτούμενο εδώ είναι η αναγνώριση της σημασίας ενός τέτοιου υπαλλήλου σε ολόκληρη την ομάδα. Για πολλούς υπαλλήλους, χάρη για την επίτευξη ορισμένων αποτελεσμάτων γίνεται ένας πολύ ισχυρός παράγοντας κίνητρο.

    Σύγχρονα συστήματα ερεθισμάτων

    Σήμερα, ακόμη και ένας εργαζόμενος καθίσταται μερικές φορές αδιάφορος για τα καθήκοντά του, η απόδοσή του πέφτει, η επιθυμία να πάει στην εργασία εξαφανίζεται. Αυτό μπορεί να είναι το αποτέλεσμα του γεγονότος ότι το κεφάλι δεν δίνει προσοχή σε έναν συγκεκριμένο υπάλληλο ή στο γενικό προσωπικό.

    Στον σύγχρονο κόσμο, οποιοσδήποτε διευθυντής θα πρέπει να δημιουργήσει ένα τέτοιο σύστημα παροχής κινήτρων στο οποίο κάθε εργαζόμενος θα είναι έτοιμος να πάρει πρόσθετη εργασία. Στο εγγύς παρελθόν, το συμβούλιο τιμής ήταν δημοφιλές. Τώρα αυτή η έννοια έχει βυθιστεί το καλοκαίρι. Τα εταιρικά κόμματα ήρθαν να αλλάξουν, ένα σύστημα πριμοδότησης και προώθηση.

    Σήμερα υπάρχουν πολλές θεωρίες, πώς να οικοδομήσουμε σωστά ένα σύστημα τόνωσης των εργαζομένων. Όλοι τους ενώσουν μια γενική σκέψη: υπάρχουν ορισμένα κίνητρα που κάνουν ένα ξεχωριστό άτομο που λειτουργεί καλύτερα. Υπό όρους, μπορούν να χωριστούν σε δύο ομάδες:

    1. υλικό;
    2. Αϋλος.

    Τα υλικά μοτίβα αποτελούνται από ανταμοιβές και πρόστιμα. Για μια καλά γίνεται δουλειά, το κεφάλι μπορεί να γράψει έναν υπάλληλο βραβείων. Αυτή η τεχνική έχει σχεδιαστεί για να τονώσει έναν υπάλληλο για την επίτευξη των αποτελεσμάτων στην εργασία. Ο διευθυντής μπορεί επίσης να φάει από τον άνθρωπο. Συνήθως, αυτή η μέθοδος χρησιμοποιείται όταν ο υπάλληλος συστηματικά δεν πληροί το καθήκον που ορίζεται πριν από αυτήν ή σχετίζεται ασυνείδητο. Οι κυρώσεις μπορούν να αναγκάσουν έναν αμελητικό υπάλληλο να αλλάξει τη στάση της κουκουβάγιας προς τις υποχρεώσεις που εκτελούνται.

    Άυλα μοτίβα

    Μεταξύ των άυλα μεθόδων τόνωσης των υπαλλήλων, μπορείτε να διαθέσετε τη δυνατότητα απόκτησης εκπαίδευσης εις βάρος της επιχείρησης. Αυτό θα βελτιώσει τις δεξιότητες του υπαλλήλου.

    Πολύ καλά διεγείρει τους εργαζόμενους τη δυνατότητα ανάπτυξης σταδιοδρομίας. Γνωρίζοντας για μια τέτοια προοπτική, όλοι προσπαθούν να βελτιώσουν την ποιότητα της εργασίας που εκτελείται.

    Ένα πρόσθετο κίνητρο για την εργασία είναι μια φιλική ομάδα. Τα καθήκοντα εκτελούνται πολύ ταχύτερα αν δεν υπάρχει νευρικότητα, ανθυγιεινό ανταγωνισμό. Οι κοινές εκδρομές στη φύση, επισκέπτονται τα θέατρα και συναυλίες κάνουν την ομάδα πιο συνεκτική. Επίσης, ενεργεί ως ένα πρόσθετο κίνητρο για την εργασία στην εν λόγω εταιρεία.

    Για τους μελλοντικούς υπαλλήλους, ένα άυλο έργο κίνητρο σε μια συγκεκριμένη οργάνωση είναι η εικόνα του. Στις περισσότερες περιπτώσεις, η θετική ανατροφοδότηση σχετικά με την εταιρεία χρησιμεύει ως σημείο εκκίνησης για τους αιτούντες. Ο διάσημος οργανισμός μπορεί να προσφέρει ένα άτομο με αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.

    Κίνητρα δημιουργικών συστημάτων

    Οποιοσδήποτε ηγέτης μπορεί να επιλέξει τις μεθόδους τόνωσης των εργαζομένων. Ορισμένα αφεντικά επιλέγουν μεμονωμένες μεθόδους που αποσκοπούν στη δημιουργία ενός συστήματος κινήτρων κάθε συγκεκριμένου υπαλλήλου. Πολλοί σκηνοθέτες προτιμούν να χρησιμοποιούν οργανωτικές μεθόδους κινήτρων που αποσκοπούν στη βελτίωση της ποιότητας ολόκληρης της ομάδας.

    Οποιοδήποτε σύστημα κινήτρων για εργασία έχει μειονεκτήματα και δυσκολίες. Για την κατευθυντήρια γραμμή, το κύριο καθήκον είναι να δημιουργηθεί ένα παρόμοιο σύστημα χωρίς εκτεταμένα έξοδα. Στις σημερινές πραγματικότητες, το σύστημα κινήτρων πρέπει να είναι ευέλικτο και εύκολα προσαρμοσμένο στις συνεχώς μεταβαλλόμενες συνθήκες στην αγορά εργασίας.

    Δημιουργικοί ηγέτες σκέψης θέρετρο σε τόσο απλή και δεν απαιτούν επενδυτικές μεθόδους για την παρακίνηση των εργαζομένων.

    1. Μπορείτε να τιμωρήσετε τους χειρότερους υπαλλήλους παραδίδοντάς τους τους τίτλους και τους τίτλους αστεία. Ένας υπάλληλος που ξέχασε συνεχώς να εκτελέσει κάποιες παραγγελίες για ένα μήνα, τον επόμενο μήνα θα γίνει ένα γράφημα ξεχνώντας.
    2. Οι υπάλληλοι της ανάθεσης που έχουν δείξει καλά αποτελέσματα, μπορεί να είναι μια συνδρομή στο γυμναστήριο, ένα εισιτήριο στο θέατρο ή την ταινία.
    3. Δημιουργώντας μια περιοχή παιχνιδιού για τους υπαλλήλους. Κόμμα στο τραπέζι ποδοσφαίρου ή χόκεϊ απόλυτα αποσπά την προσοχή των υπαλλήλων από την καταπιεστική ατμόσφαιρα γραφείων.
    4. Μικρά δώρα από την ηγεσία για να αυξήσουν το συναίσθημα του δευτερεύοντος. Μπορεί να είναι μια τούρτα στο τραπεζαρία στο ημερολόγιο λογιστικής ή επιφάνειας εργασίας σε κάθε υπάλληλο πριν από το νέο έτος.
    5. Παροχή οικογενειακών μελών των υπαλλήλων της εταιρείας από εισιτήρια για τα στρατόπεδα των παιδιών ή των σανατόρων. Μπορείτε επίσης να οργανώσετε ταξίδια στο τσίρκο, επισκέψεις σε θεατρικές παραγωγές.
    6. Το βραβείο μπορεί να αντικατασταθεί με μια επιπλέον έξοδο. Και οι καλύτεροι υπάλληλοι μπορούν να παρέχουν ένα δωρεάν πρόγραμμα εργασίας για ένα συγκεκριμένο χρόνο με συντήρηση μισθών πλήρως.

    Ένα άτομο που θα πείσει ένα άτομο δεν είναι τόσο εύκολο. Κάθε άτομο απαιτεί μια ειδική προσέγγιση. Ανάλογα με τους λόγους για τους οποίους ένα άτομο δεν θέλει να εργαστεί, πρέπει να επιλέξετε ορισμένες μεθόδους επηρεάζοντας το. Πρέπει να κάνετε ένα πρόσωπο εργασίας. Αυτό είναι σημαντικό τόσο για τον εαυτό του όσο και για την εταιρεία.

    Συνήθως, Κύριο μέρος των γυναικών Να παντρευτεί ένας άνθρωπος που εργάζεται. Αλλά μετά το γάμο, ορισμένοι εκπρόσωποι του ισχυρού φύλου μετατρέπονται σε ένα τεμπέλης. "Επεξεργασία πιάστηκε, το ένστικτο κυνηγού είναι ικανοποιημένο, μπορείτε να χαλαρώσετε" - σκέφτονται. Μερικά ακόμη και τα πιάτα παύουν να πλένουν, θεωρώντας ότι δεν είναι ένα αρσενικό επάγγελμα. Και η σύζυγος περιστρέφεται ως σκίουρος στον τροχό, παρέχει και εξυπηρετεί όλα τα μέλη της οικογένειας για δύο.

    Τι να κάνετε για να οδηγήσετε Μάγας Από τον καναπέ και τον κάνει να ψάξει για δουλειά; Μετά από όλα, πολλές σύγχρονες οικογένειες έχουν κάθε δεκάρα στο λογαριασμό, οπότε δεν μπορεί να επιτρέπεται η δυνατότητα να εργαστεί ένας από τους συζύγους και τη νύχτα, και το δεύτερο - δεν θεωρούν ότι το καθήκον μου να αναπληρώσω τον οικογενειακό προϋπολογισμό και να κάθισε στο λαιμό ενός άλλου.

    Μάσκα Η εργασία από το ραβδί, από απειλές, τελεσίδες και πειθώ μπορεί να είναι μόνο καιρός. Και για να ξυπνήσετε στον σύζυγο του ανθρακωρύχου, είναι απαραίτητο να ενεργήσετε hestro. Δεν πρέπει να ξεχνάμε τη λαϊκή σοφία, η οποία λέει: "Η δύναμη των γυναικών δεν είναι στην επιθετικότητα, αλλά σε κόλπα!". Ακριβώς έτσι ένας άνθρωπος δεν γίνεται τεμπέλης. Μετά από όλα, ήταν επίσης έτοιμος να κάποτε το αγαπημένο σας στέμμα των βουνών για σένα, σημαίνει ότι τώρα μπορεί να λειτουργήσει, αλλά να βρει μια δουλειά, απλά δεν έχει κίνητρο. Ενθάρρυνση του ανθρώπου θα βοηθήσει τη συμβουλή μας:

    1. Μην ενδιαφέρονται για όλες τις περιπτώσεις μόνοι σας. Σε πολλές σύγχρονες οικογένειες, υπάρχει ένας κοινός προϋπολογισμός με μια κοινή γουρουνάκι, όπου ο σύζυγος και η σύζυγος διπλώνει τα χρήματά τους. Ακόμα κι αν είστε μία από αυτές τις γυναίκες που μπορούν να κερδίσουν ένα από τα δύο, μην πάρετε τις λειτουργίες του συζύγου. Δεν πρέπει να πάρετε τη δεύτερη δουλειά, επιτρέψτε μου να κερδίσω το κεφάλαιο στην ίδια την οικογένεια. Εάν βράστε ακόμη και 3 έργα, δεν θα βασανίσει τη συνείδησή του. Θα πει μόνο: "Τι κάνεις καλά!" Και θα συνεχίσει να βρίσκεται στον καναπέ όλη την ημέρα. Θυμηθείτε: ο ασήμαντος άνθρωπος γίνεται μόνο επειδή δίπλα του είναι πολύ ισχυρός και επιχειρηματίας σύζυγος.

    2. Μιλήστε ίσια πράγματα που θέλετε από αυτόν. Οι περισσότεροι από όλους δεν τους αρέσει όταν οι γυναίκες οργανώνουν ένα σκάνδαλο, την κατηγορία και την κλήση, και στη συνέχεια σιωπηλοί, αντί να λένε ότι πρέπει να κάνει. Εξηγήστε στον σύζυγό της που θέλετε και πώς να κάνετε τη ζωή όταν φτάσει στη δουλειά. Κατάλογος του πόσο μπορείτε να περάσετε σε διακοπές, να αγοράσετε πράγματα και ποια τμήματα σχεδιάζουν να δώσουν στα παιδιά. Νοθότητα τις σκέψεις σας με θετικό τρόπο.

    3. Δεν είδε και δεν συγκρίνονται. Είδε έναν σύζυγο δεν είναι ο καλύτερος τρόπος για να λειτουργήσει. Ιδιαίτερα να το συγκρίνετε με άλλους άνδρες. Μην το βάλετε ως παράδειγμα του συζύγου της φίλης σας ή στον μπαμπά σας. Ακούγοντας τη φράση του τύπου: "Μεγάλωσε σε μια οικογένεια όπου οι άνδρες εργάστηκαν, και εσύ ..." Ο σύζυγος θα είναι θυμωμένος, αλλά δεν θα αναζητήσει δουλειά.

    4. Έπαινος και υποστήριξη. Η σοφή σύζυγος ξέρει πώς να εμπνεύσει και να ενσταλάξει την εμπιστοσύνη στον σύζυγό της. Οι άνδρες χρειάζονται αναγνώριση και υποστήριξη, αλλά πρέπει να επαινούν και να τα θαυμάσουν επιδέξια, χωρίς να σκοντάψουν. Αντ 'αυτού: "Είστε τεμπέλης!" Ή "δεν ντρέπεστε να καθίσετε στο λαιμό μου;" Πείτε μου: "Κανείς δεν είναι καλύτερος από εσάς με αυτή την επιχείρηση θα αντιμετωπίσει", "θα πετύχετε, είσαι ο καλύτερος!". Σε περίπτωση αποτυχίας, ηρεμήστε. Στα σκάνδαλα και οι προσβολές των ανδρών συνηθίζουν και σκέφτονται: "Γιατί πρέπει να προσπαθήσω για κάτι, αν κανείς δεν με σέβεται και δεν με εκτιμά."

    5. Να τον βοηθήσει να βρει δουλειά. Οι γυναίκες ευκολότερες να καλέσουν τους ντόπιους, τους φίλους και τους γνωστούς τους, είναι πιο κοινωνικοί από τους άνδρες. Είναι ευκολότερο να ανακαλύψουν κάποιον για τις διαθέσιμες κενές θέσεις και να ζητήσουν να χρησιμοποιήσουν έναν σύζυγο.


    6. Πιο συχνά πηγαίνετε να επισκεφθείτε με τον σύζυγό μου. Ένας άνθρωπος που χρησιμοποιείται για να βρίσκεται στον καναπέ συνηθίζει στη μοναξιά. Δεν του αρέσει να επικοινωνεί με φίλους και δεν θα επισκεφθεί. Μην κάνετε έναν σύζυγο να μείνει στο σπίτι, αφήστε τον να είναι περισσότερο από τους ανθρώπους. Μην το αφήνετε όταν πηγαίνετε να επισκεφθείτε τους γονείς και τις φίλες σας, να παρακολουθήσετε το θέατρο, την ταινία και το πάρκο μαζί του.

    7. Προσφέρετε προσωρινά σε οποιαδήποτε εργασία. Ακόμα κι αν ο σύζυγός σας έχει μια τριτοβάθμια εκπαίδευση, η εύρεση εργασίας σε μια ειδικότητα τώρα δεν είναι εύκολη. Προσφέρετε τον να εργαστεί ως φρουρό ή courier. "Διαδώστε τα ράφια" Η όλη κατάσταση χωρίς επιρροή, εξηγώντας ότι η ανεργία του βλάπτει την οικογένεια και αν φτάσει σε κάθε δουλειά, τότε ακόμη και ένας μικρός μισθός του θα διευκόλυνε σημαντικά τη ζωή σας. Εάν αποφασίσει για εσάς για ένα τέτοιο δύσκολο βήμα, τότε μόνο από εσάς θα εξαρτηθεί από το αν θα είναι στο μέλλον από τον επικεφαλής της ασφάλειας ή του επικεφαλής του τμήματος. Μετά από όλα, η καριέρα του συζύγου μου εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τη σοφία της συζύγου του.

    8. Μην τον αφήνετε χρήματα. Εάν, παρά το γεγονός ότι προσπαθήσατε να βοηθήσετε τον σύζυγό σας, δεν θέλει να εργαστεί και να συνεχίσει όλη την ημέρα για να βρίσκεται στον καναπέ ή να καθίσει στο Διαδίκτυο, είναι πιθανό να επιλέξετε ένα Alfons. Έπαινος, πείθει και να διατηρηθεί ένας τέτοιος άνθρωπος είναι άχρηστος. Είναι αδύνατο βίατα να κάνει κάτι να κάνει και να εκφράσει να ξανακούμε έναν ενήλικα, αν ο ίδιος δεν θέλει να αλλάξει. Σταματήστε να εξυπηρετούν ένα τέτοιο tunleder. Μην τους δώσετε χρήματα, αφήστε τον να βρει έναν τρόπο να τα κάνει. Τοποθετήστε το με το τελεσίγραφο, ή είναι διατεταγμένο να εργάζεται, ή μέρος σας. Το διαζύγιο, φυσικά, το ακραίο μέτρο, αλλά η μέθοδος της "συλλογής βαλβίδων και πηγαίνετε στη μητέρα μου" λειτουργούν αν ο σύζυγος - ο Alphonse φοβάται να σας χάσει.

    Ξεκινώντας μια συνεργατική οικογενειακή ζωή, η συντριπτική πλειοψηφία των γυναικών πιστεύει ότι ο κύριος μνημείο θα είναι ένας άνθρωπος. Και συχνά όλα είναι τα εξής. Ωστόσο, υπάρχουν ζευγάρια στα οποία το κύριο εισόδημα παρέχει μια γυναίκα. Εάν συμβεί αυτό στην πρωτοβουλία του και οργανώνει και τους δύο συζύγους - δεν υπάρχει πρόβλημα. Αλλά πώς να είναι αν η γυναίκα αναγκάζεται να γίνει ένα "χρηματοοικονομικό κεφάλαιο της οικογένειας", αφού ο σύζυγος κάθεται χωρίς δουλειά και φαίνεται ότι είναι απόλυτα ικανοποιημένος με τη ζωή; Πώς να κάνετε το σύζυγό της να εργάζεται και να κερδίσει;

    Εάν αυτή η κατάσταση είναι κοντά σας και εξοικειωθείτε με εσάς - σας συμβουλεύουμε να διαβάσετε αυτό το άρθρο. Από αυτό θα μάθετε:

    1. Ποιος τύπος του ανθρώπου σας ανήκει.
    2. Τι γίνεται αν ο σύζυγος δεν θέλει να εργαστεί.
    3. Ποιες "υποβρύχιες" πέτρες μπορούν να αναμένονται στο δρόμο για την επίλυση του προβλήματος.
    4. Σε ποιες περιπτώσεις μπορεί να είναι έγκυρη και σε αυτό που είναι άχρηστο.
    5. Τέλος, θα επισημάνουμε τους λόγους που συχνά οδηγούν στην έλλειψη πρωτοβουλίας στους άνδρες στην εξεύρεση εργασίας.

    "Άνεργοι άνεργοι" - Ψυχολογία σχετικά με την ταξινόμηση των μη εργάσιμων ανδρών

    Για να προσδιορίσετε τη σωστή κατεύθυνση των ενεργειών, πρέπει να καταλάβετε τι είναι ο σύζυγός σας από τον εαυτό του. Μετά τη διεξαγωγή ορισμένων μελετών, οι ψυχολόγοι έχουν καθορίσει ότι οι άνδρες που δεν θέλουν να εργαστούν ανήκουν σε έναν από τους 5 τύπους. Το:

    • Μισάνθρωπος.
    • Μελαγχολικός.
    • Αδελφούλα.
    • Προσεκτικός.
    • Νάρκισσος.

    "Μισάνθρωπος", Είναι "αξιοσημείωτο". Ένας τέτοιος τύπος δεν θέλει να εργαστεί όχι επειδή ο τεμπέλης - απλά δεν τους αρέσουν οι άνθρωποι. Ναι, συμβαίνει έτσι! Οι λόγοι είναι ψυχολογικοί τραυματισμοί, χαρακτηριστικά του χαρακτήρα και απλά ιδιοσυγκρασία. Ένας τέτοιος άνθρωπος υποφέρει σωματικά και συναισθηματικά, περιβάλλεται από συναδέλφους στην εργασία. Δεν είναι κάτι που είναι δυσάρεστο σε αυτόν, μάλλον είναι ενοχλητικό η ανάγκη για συνεχή επικοινωνία. Δεν το χρειάζεται, είναι αρκετά αυτάρκεις και δεν πρόκειται να αφήσει τους "επιπλέον" ανθρώπους στη ζωή του.

    Δυστυχώς, οι Misanthropers δεν προσπαθούν να κρύψουν τα συναισθήματά σας. Για αυτό δεν τους αρέσουν, και συχνά αποδειχθούν ως "Παρία" με μια κατάλληλη στάση. Φυσικά, δεν προσθέτει την επιθυμία ενός ανθρώπου να πάει στη δουλειά. Ως εκ τούτου, είναι υποσυνείδητα (ή εσκεμμένα) αρχίζει να θέλει να απολυθεί και να δημιουργήσει με επιτυχία μια κατάλληλη κατάσταση. Σε ορισμένες περιπτώσεις (για παράδειγμα, η διοίκηση δεν θέλει να χάσει έναν τόσο πολύτιμο υπάλληλο) Η Misanthropa αφήνει τον εαυτό του, χωρίς να εξηγεί τους λόγους.

    "Μελαγχολικός". Αυτός "ρομαντικός αισθητήρας". Αυτός είναι ένας ευαίσθητος τύπος ανδρών, ο οποίος είναι εξαιρετικά οδυνηρά που αντιμετωπίζει όλες τις προηγούμενες αποτυχίες της. Συμπεριλαμβανομένου του επαγγελματία. Οι περισσότεροι από αυτούς ανταποκρίνονται σε οποιαδήποτε κριτική και παρατηρήσεις του εγχειριδίου. Λόγω της επικρατούσας στάσης απέναντι στους ανθρώπους, μια κοινή γλώσσα με τους συναδέλφους στην εργασία βρίσκεται σοβαρά.

    Ακόμη και το χτύπημα μιας καλής ομάδας, μπορεί να "αποδείξει" τους εαυτούς τους σε τέτοιο βαθμό από τον φανταστικό κακή μάρτυρα των εργαζομένων, που θα αισθανθούν "στο στρατόπεδο του εχθρού". Λόγω όλων των παραπάνω, σπάνια καθυστερούν σε ένα μέρος και κάθε φορά που όλοι είναι απρόθυμοι να αναζητήσουν μια νέα δουλειά. Είμαστε σίγουροι ότι η ζωή σε αυτούς είναι άδικο και "δεν θα δουλέψω ακόμα μαζί μου".

    "Αδελφούλα", είναι το "Αιώνιο παιδί". Ο παιδικός τύπος, συνηθισμένος σε ποια μαμά (ή γονείς) κάνει γι 'αυτόν. Ελπίζοντας στην ενηλικίωση, αρχίζει να περιμένει το ίδιο από τη σύζυγό του.

    Οι λόγοι για τη συμπεριφορά αυτή είναι δύο:

    1. Σε υπερβολική φροντίδα στην παιδική ηλικία. Η μητέρα του δεν του έδωσε ελευθερία, προτιμώντας να κάνει αυτό που πίστευε για αυτόν το καλύτερο. Η εκπαίδευση αυτή σπάει τη βούληση και να καταστρέψει την πρωτοβουλία. Σε ενήλικες ζωή, ένας τέτοιος άνθρωπος δεν είναι απολύτως προετοιμασμένος - χρειάζεται έναν αξιόπιστο ώμο, τον οποίο μπορεί να βασιστεί. Κατά κανόνα, αυτός ο ώμος ανήκει στη σύζυγό του.
    2. Στην Potakania όλες οι επιθυμίες. Ο άνθρωπος σας στην παιδική ηλικία τραυματίστηκε σε όλα τα μέτρα, εκτελεί οποιαδήποτε ιδιοτροπία και χωρίς να μην απαιτεί τίποτα σε αντάλλαγμα. Η καλλιέργεια, το "αιώνιο παιδί" είναι σίγουρο ότι όλα θα λάβουν τα πάντα, και δωρεάν και αμέσως. Πρόκειται να κερδίσει χρήματα σε μια αξιοπρεπή ζωή, μπορεί να μην υπάρχει λόγος, ώστε να σκεφτεί η απάντηση στο ερώτημα πόσο ένας άνθρωπος πρέπει να κερδίσει. Ειδικά αν οι γονείς συνεχίζουν οικονομικά να παραθέτουν το μεγαλύτερο chado τους, τους δίνουν τακτικά χρήματα.

    "Προσεκτικός". Ζει σύμφωνα με την αρχή: "Πρέπει να σκεφτούμε ότι σκέφτομαι να μην λανθαστείς." Το πιο ενδιαφέρον πράγμα είναι ότι τέτοιοι άνδρες είναι πραγματικά σπάνια λάθος - γιατί σχεδόν τίποτα. Ο βαθμός λόγος έγκειται στην αβεβαιότητα στις δικές τους δυνάμεις και φόβο εσφαλμένων ενεργειών. Συνήθως προέρχεται από την παιδική ηλικία, όταν οι γονείς έπληξαν το παιδί για την παραμικρή καθοδήγηση και δεν επαινούν για τις σωστές ενέργειες ("Γιατί;!" Δεν είναι πραγματικά κατανοητό; ").

    Ως αποτέλεσμα, ένας ελαφρός και εργατικός άνθρωπος είναι στοιχειώδης φοβισμένος να κάνει μια άλλη "ανοησία" και να πληρώσει για αυτή την ηθική εμπειρία. Ως εκ τούτου, ο δυνητικός χώρος εργασίας του συχνά δίνεται λιγότερο έμπειρος, αλλά πιο σίγουρος και φιλόδοξος ανταγωνιστής.

    "Νάρκισσος". Καλά κερδίζοντας ανάμεσα σε αυτό το "όμορφο" είναι πολύ μικρό. Το σύνθημα στη ζωή "Είμαι στο φως όλων των πιο έξυπνων, όλα όμορφα και πιο πολύτιμα!". Απολύτως σίγουροι σε αυτό, ακόμα κι αν είναι ακριβώς το αντίθετο. Θεωρεί τον εαυτό του μια επαγγελματική εξω-τάξη, στην οποία τα υπόλοιπα εξακολουθούν να μεγαλώνουν και μεγαλώνουν. Ως εκ τούτου, συχνά δεν αντιμετωπίζει τα καθήκοντά του και χάνει την εργασία. Δεν αμφισβητεί ότι υποτιμήθηκε, αποστέλλεται να αναζητήσει μια άλλη, κατά προτίμηση ηγεσία. Χάρη στην αυτοπεποίθησή του, το κάνει γρήγορα και ... επίσης γρήγορα χάνει.

    Ως αποτέλεσμα, έρχεται στο "αντικειμενικό" συμπέρασμα ότι "όλοι ανόητοι και με ζηλεύουν". Ως εκ τούτου, δεν έχει νόημα να αναζητήσουμε εργασία: εξακολουθεί να μην καταλάβει και να μην εκτιμήσει ολόκληρο το βάθος του επαγγελματισμού. Μετά από αυτό, με μια ήρεμη συνείδηση, έπεσε στον καναπέ με μια εφημερίδα ή να καθίσει για να παίξει παιχνίδια στον υπολογιστή, παρέχοντας τη σύζυγό του να λύσει οικονομικά θέματα.

    Στη συνήθη εργασία του "Misanthropov" θα συγχωνευθεί μόνο η ακραία ανάγκη. Επομένως, είναι επιρρεπείς σε ακανόνιστα κέρδη. Εάν ο σύζυγός σας αναφέρεται σε αυτήν την κατηγορία, συμβουλεύστε τον να βρει μια απομακρυσμένη δουλειά. Ο Freelance κερδίζει δυναμική και υψηλά online κέρδη - χωρίς κανένα μύθο.

    Στην περίπτωση του συζύγου σας "χρυσά χέρια", μπορεί να δουλέψει για τον εαυτό του ως ιδιωτικό επιχειρηματία. Ή κοντά στο να συμμετάσχει στην καλλιέργεια: αναπτύσσονται στο οικόπεδο των νοικοκυριών σε ζήτηση και καλλιέργειες φρούτων, σπιτικά πουλιά ή ζώα. Όλα αυτά φέρνουν καλά χρήματα. Σε γενικές γραμμές, μαζικές επιλογές.

    "Melancholikov" Κανονική επαίνος και ηθική υποστήριξη. Θέλετε να μάθετε πώς να κάνετε έναν σύζυγο να κερδίσει; Τον δοξάζετε, λέτε συχνά τι είδους έξυπνο, ικανό και ανεξάρτητο άτομο. Θυμηθείτε τα πρώην επιτεύγματά της και μην αφήνετε το "συρόμενο" στη συζήτηση των αποτυχιών και των ελλείψεων. Και μην κάνετε ποτέ τη διασκέδαση για παραλαβετικές αποστολές. Γνωρίζει επίσης τα πάντα τέλεια, και οι επιρροές σας μπορεί να γίνουν καλά την "τελευταία σταγόνα", στην οποία τελικά θα "πνιγεί".

    Νιώστε ότι δεν βγάζουν έξω; Αυτό είναι φυσιολογικό. Σε αυτή την περίπτωση, προσπαθήστε να πείσετε τον σύζυγό σας να αρέσει ένας ψυχολόγος - επαγγελματική ψυχολογική βοήθεια θα είναι ένα τεράστιο πλεονέκτημα. Μόλις ένας άνθρωπος φτάσει στη δουλειά, θα πρέπει και πάλι να ενθαρρύνετε και να το εμπνεύσετε όπως απαιτείται.

    Η μόνη προϋπόθεση δεν είναι να μετατραπεί στον σύζυγό σας στη μαμά. Δανεισμός Σε αυτόν τον ρόλο, μπορείτε να χάσετε εκείνους που έχουν αποκτήσει εμπιστοσύνη (για τη δική σας, παρεμπιπτόντως, το σκορ!) Του συζύγου. Μείνετε για τον αγαπημένο και επιθυμητή γυναίκα, ισχυρή, αλλά χρειάζεστε προστασία και υποστήριξη.

    Με την τακτική "αιώνια παιδική". Για να αναγκάσει έναν άνθρωπο να εργαστεί, πρέπει να εμπνεύσει συνεχώς την ιδέα ότι είναι ενήλικας, ανεξάρτητο άτομο που βρίσκεται μεγάλη ευθύνη (οικογένειά σας). Και είναι αρκετά ικανός να το αντιμετωπίσει. Εξάλλου:

    • Πρόσφατα λένε ο σύζυγός της ότι είναι αξιόπιστος και υπεύθυνος ότι σε δύσκολες καταστάσεις μπορεί πάντα να αναμένεται.
    • Αναφέρετε απαλά πόσο περισσότερες ευκαιρίες θα έχουν την οικογένειά σας όταν θα εμφανιστούν υπερβολικά χρήματα στον προϋπολογισμό. Παρακαλώ πείτε μας όμορφα αυτό που σκοπεύετε να περάσετε κερδισμένα κεφάλαια, φυσικά, λαμβάνοντας υπόψη και τα συμφέροντα του συζύγου.

    Σπουδαίος! Μην προσβάλλετε έναν άνθρωπο, τον κατηγορεί την ανικανότητα να βρει δουλειά! Πιθανότατα να κλείσει στον εαυτό του και να "φτάσει" σε αυτόν θα γίνει πολύ πιο δύσκολη.

    Με τους συζύγους - "Προσεκτικό" πρέπει να ενεργήσετε έντονα. Αλλά γι 'αυτό θα πρέπει να πάρετε λίγο στη σφαίρα των δραστηριοτήτων της. Μόνο ώστε να μπορείτε να περιγράψετε πλεονεκτικά όλα τα πλεονεκτήματα της νέας εργασίας (κατά κανόνα, έχει πάντα 2-3 επιλογές απασχόλησης). Να είστε βέβαιος να πείτε ότι είναι ένας εξαιρετικός ειδικός με μεγάλες δυνατότητες και επιτυχώς αντιμετωπίζει τις ευθύνες που του έχει ανατεθεί.

    Γιατί ο σύζυγος δεν θέλει να εργαστεί; Φοβάστηκε μόνο να μην δικαιολογήσει ". Προσπαθήστε να μαλακώσετε να εξηγήσετε ότι τα λάθη είναι μέρος της ζωής. Και κανείς δεν είναι ασφαλισμένος από αυτούς. Τι είναι φυσιολογικό και φυσιολογικά κατά καιρούς λάθος. Και αυτό δεν είναι μια πρόταση, καθώς προσπάθησαν να τον εμπνεύσουν στην παιδική ηλικία. Εάν κάνετε τα πάντα σωστά, ο σύζυγός μου θα πάρει γρήγορα μια καλή δουλειά. Να είστε προετοιμασμένοι για το γεγονός ότι μια ψυχολογική υποστήριξη μπορεί να χρειαστεί ένας μισθωτός.

    Στην περίπτωση του "ναρκισσού", το Συμβούλιο είναι σκληρό, αλλά χωρίς αμφιβολία - να μην επιδοθεί τις επιθυμίες και τις αδυναμίες του. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να σταματήσετε να περιέχει αυτό το tunleder με δικά σας έξοδα. Ακόμα κι αν η σύζυγος κερδίζει περισσότερο σύζυγο. Θέλει όχι μόνο σούπα λαχανικών, κουάκερ και ψωμί; Ας αναζητήσει τη δουλειά και κερδίζει σε λουκάνικο, τυρί, κρέας και λάδι. Έγινε ντροπή να περπατήσει στα παλιά τζιν και ένα μπλουζάκι; Κανείς δεν ενοχλεί να βρει μια δουλειά και φόρεμα σε μοντέρνες μπουτίκ. Ήθελε να πίνει μπύρα με φίλους ή να ψάξει; Κανένα πρόβλημα! Αλλά μόνο για τα κέρδη τους χρήματα και όχι για τη δική σας.

    Και θυμηθείτε, ένας τέτοιος άνθρωπος θα αρχίσει να ψάχνει για δουλειά σε μία μόνο περίπτωση - αν σας αγαπά πραγματικά. Κάνει να είναι άχρηστο.

    Εάν όλες οι ενέργειες κατεβαίνουν για να καλέσετε το τηλέφωνο και τις υποσχέσεις "Αυτό είναι αύριο θα σιγουρευτώ ότι" - να είστε σίγουροι ότι τα χρήματα στην οικογένεια θα σας φέρουν ακόμα μόνο. Και η στάση απέναντι σε εσάς θα είναι σαν ένα πορτοφόλι και μια "άνετη γυναίκα". Εάν ένα τέτοιο σενάριο δεν σας ταιριάζει - είναι καλύτερα να χωρίσετε.

    Τι πρέπει να είναι έτοιμο για;

    Αντιμετωπίζοντας την απροθυμία του συζύγου της να εργαστεί και να ξεκινήσει οτιδήποτε να κάνει, μια γυναίκα μπορεί να αντιμετωπίσει το πρόσωπο με ειλικρινά δυσάρεστα πράγματα. Μην φοβάστε να μάθετε τι, επειδή "προειδοποίησε - σημαίνει οπλισμένος!". Ετσι:

    1. Εσείς ο ίδιος φταίχετε για το γεγονός ότι ο σύζυγος δεν κερδίζει αρκετά χρήματα. Οι περισσότερες από τις γυναίκες αμφισβητήσιμες γυναίκες προσπαθούν να επιτύχουν την αγάπη και την ευγνωμοσύνη από τους άνδρες. Όλα τα κεφάλαια πηγαίνουν στην εργασία: νόστιμο φαγητό, φύλο, καθαριότητα στο σπίτι και φράχτη του αγαπημένου σας συζύγου από κάθε δυσφορία. Συμπεριλαμβανομένης της εργασίας. " Τίποτα, εγώ ο ίδιος μπορώ, αλλά ο σύζυγός μου δεν θα με αφήσει οπουδήποτε! Μετά από όλα, κάνω τα πάντα γι 'αυτόν"! Αυτός είναι ο τρόπος με τον οποίο μια τέτοια σύζυγος σκέφτεται, ενισχύεται σε 2 έργα, κηλιδώνει το πάτωμα στο διαμέρισμα προς τη λάμψη, εξομάλυνση του συζύγου ένα που αγόρασε προσωπικά πουκάμισο και ανακατεύοντας τον Julien από τρούφες με τυρί Rokfort. Και έπειτα ειλικρινά δεν καταλαβαίνει γιατί τον έριξε και πήγε στην "πιλημιακή παρεξήγηση", η οποία θα «άροτρα από το πρωί στη νύχτα, φανταστείτε;», ναι, και φορώντας τα χέρια. Ναι, επομένως, είχε πάει ότι ήταν κουρασμένος να αισθάνεται το κατοικίδιο ζώο της, και όχι έναν ενήλικα, έναν ανεξάρτητο άνθρωπο!
    2. Ο σύζυγός σας δεν σας αγαπά - μόλις σας χρησιμοποιεί. Πονάει και δυσάρεστα συνειδητοποιώντας, ειδικά αν ζούσατε μαζί του για πολλά χρόνια και έχετε κοινά παιδιά. Πώς αποδεικνύεται; Πολύ απλό: Αυτός ο άνθρωπος δεν θέλει να εργαστεί. Θέλει να καθίσει στο λαιμό σας, κλαίει, να φωνάξει και ακόμη και να πάρει (συμβαίνει). Δεν θέλει να το φάει και - τροφοδοτεί, φορούν, ντυμένα, "βόλτα" στον κόσμο. Που χρησιμοποιούνται, στο τέλος. Εάν παρά τις προσπάθειες από την πλευρά σας, ο άνθρωπος εξακολουθεί να είναι άνεργος, σκεφτείτε γιατί; Πιθανότατα, δεν θεωρεί απαραίτητο να εργαστεί για εσάς. Κατά τη γνώμη του, δεν αξίζετε τέτοια θύματα. Τώρα σκεφτείτε - γιατί χρειάζεστε έναν τέτοιο άνθρωπο;
    3. Πιθανότατα θα διασκορπιστεί. Κλασική κατάσταση με τους ναρκιστικούς συζύγους και τους "μαμιναρικούς γιους". Ακόμα, επειδή έχετε έρθει στο ιερό! Κάντε το αγαπημένο σας παιδί! Να είστε προετοιμασμένοι για επιθέσεις και ακόμη και intrigues. Εδώ θα χρειαστείτε μια υποστήριξη συζύγου.
    4. Πρέπει να δείξουμε χαρακτήρα. Ο κρίσιμος είναι ένας κακός σύμβουλος και ο βοηθός είναι ακόμη χειρότερος. Μην λυπάμαι για τον άνθρωπο στη συνήθη κατανόηση αυτής της λέξης: Παρέχετε τον μια "υπηρεσία αρκούδας". Το κρίμα σας θα τον μετατρέψει είτε σε "επίχρισμα", ανίκανος από σταθερά κέρδη ή στα Τίρανα. Θα είστε ένοχοι και, καθώς η πρακτική δείχνει, πιθανότατα μόνος.
    5. Και μια άλλη δυσάρεστη "έκπληξη" μπορεί να περιμένει για γυναίκες που θέλουν να μάθουν πώς να κάνουν έναν άνθρωπο να κάνει περισσότερα: Αδυναμία να οργανώσει έναν προϋπολογισμό. Και τη γυναικεία ανικανότητα. Ο σύζυγος κερδίζει μόλις ένα κανονικό χρηματικό ποσό, αλλά η σύζυγος με την κυριολεκτική αίσθηση της λέξης μεταγράφει τις ανοησίες, απαιτώντας όλο και περισσότερο.

    Ελπίζουμε πολύ πολύ το άρθρο μας να σας βοηθήσει να βρείτε μια σωστή απόφαση σε μια κατάσταση με άνεργους συζύγους και να βγείτε από την λιγότερο απώλεια. Μετά από όλα, δεν είναι εύκολο να οικοδομήσουμε μια σχέση και μερικές φορές πρέπει να πάτε σε ορισμένους κινδύνους και θυσίες. Αλλά αν υπάρχουν ειλικρινά και βαθιά συναισθήματα μεταξύ εταίρων - όλα αυτά αποδίδουν επανειλημμένα και ενισχύουν μόνο την αμοιβαία προσκόλληση και σεβασμό.

    Παρόμοια είδη
     
    Κατηγορία