Ομοσπονδιακός νόμος 400 FZ για την ασφάλιση. Η τελευταία έκδοση του νόμου «Στις ασφαλιστικές συντάξεις. Νόμος περί σύνταξης ασφάλισης αναπηρίας

Άρθρο 30. Διατήρηση του δικαιώματος για πρόωρο διορισμό ασφαλιστικής σύνταξης

1. Μια ασφαλιστική σύνταξη γήρατος εκχωρείται πριν συμπληρώσει την ηλικία που καθορίζεται από το άρθρο 8 του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου, εάν υπάρχει ατομικός συντελεστής σύνταξης τουλάχιστον 30 στα ακόλουθα άτομα:

1) άντρες όταν φτάσουν στην ηλικία των 50 και γυναίκες όταν φτάσουν στην ηλικία των 45 ετών, εάν έχουν εργαστεί, αντίστοιχα, τουλάχιστον 10 ετών και 7 ετών 6 μηνών σε υπόγεια εργασία, σε εργασία με επιβλαβείς συνθήκες εργασίας και σε καυτά εργαστήρια και έχουν ασφαλιστική εμπειρία, αντίστοιχα, τουλάχιστον, 20 ετών και 15 ετών. Εάν αυτά τα άτομα έχουν εργαστεί στις αναφερόμενες θέσεις εργασίας για τουλάχιστον το ήμισυ της παραπάνω περιόδου και έχουν την απαιτούμενη διάρκεια της ασφαλιστικής εμπειρίας, η ασφαλιστική σύνταξη τους ανατίθεται με μείωση της ηλικίας που ορίζεται από το άρθρο 8 του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου από τις 31 Δεκεμβρίου 2018, κατά ένα έτος για κάθε ένα πλήρες έτος τέτοιας εργασίας - για άνδρες και γυναίκες ·

2) άνδρες όταν φτάσουν την ηλικία των 55 ετών και γυναίκες όταν φτάσουν στην ηλικία των 50 ετών, εάν έχουν εργαστεί σε θέσεις εργασίας με δύσκολες συνθήκες εργασίας, αντίστοιχα, για τουλάχιστον 12 χρόνια 6 μήνες και 10 χρόνια και έχουν ασφαλιστικό μητρώο τουλάχιστον 25 ετών και 20 ετών, αντίστοιχα. Σε περίπτωση που αυτά τα άτομα έχουν εργαστεί στις αναφερόμενες θέσεις εργασίας για τουλάχιστον το ήμισυ της καθορισμένης περιόδου και έχουν την απαιτούμενη διάρκεια της ασφαλιστικής εμπειρίας, η ασφαλιστική σύνταξη τους ανατίθεται με μείωση της ηλικίας που προβλέπεται στο άρθρο 8 του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου από τις 31 Δεκεμβρίου 2018, κατά ένα έτος για κάθε 2 χρόνια και 6 μήνες τέτοιας εργασίας για άνδρες και για κάθε 2 χρόνια τέτοιας εργασίας για γυναίκες ·

3) γυναίκες μετά την ηλικία των 50 ετών, εάν έχουν εργαστεί ως οδηγοί ελκυστήρων στη γεωργία, σε άλλους τομείς της οικονομίας, καθώς και οδηγοί μηχανών κατασκευής, οδικών και φορτωτικών και εκφορτώσεων για τουλάχιστον 15 χρόνια και έχουν ασφαλιστική εμπειρία τουλάχιστον 20 ετών ;

4) γυναίκες μετά την ηλικία των 50 ετών, εάν έχουν εργαστεί τουλάχιστον 20 χρόνια στη βιομηχανία κλωστοϋφαντουργίας με αυξημένη ένταση και σοβαρότητα ·

5) άνδρες όταν φτάσουν την ηλικία των 55 ετών και γυναίκες όταν φτάσουν στην ηλικία των 50 ετών, εάν έχουν εργαστεί, αντίστοιχα, για τουλάχιστον 12 χρόνια, 6 μήνες και 10 χρόνια ως εργαζόμενοι πληρώματος ατμομηχανής και εργαζόμενοι ορισμένων κατηγοριών, οργανώνοντας άμεσα τη μεταφορά και διασφαλίζοντας την ασφάλεια της κυκλοφορίας στις σιδηροδρομικές μεταφορές και το μετρό, καθώς και οι οδηγοί φορτηγών απευθείας στην τεχνολογική διαδικασία σε ορυχεία, ανοιχτούς λάκκους, σε ορυχεία ή λατομεία μεταλλεύματος για την εξαγωγή άνθρακα, σχιστόλιθου, μεταλλεύματος, πετρωμάτων και έχουν ασφαλιστικό αρχείο, αντίστοιχα, τουλάχιστον 25 ετών και 20 ετών ·

6) άνδρες όταν φτάσουν την ηλικία των 55 ετών και γυναίκες όταν φτάσουν στην ηλικία των 50 ετών, εάν έχουν εργαστεί, αντίστοιχα, για τουλάχιστον 12 χρόνια 6 μήνες και 10 χρόνια σε αποστολές, πάρτι, αποσπάσματα, σε τοποθεσίες και σε ταξιαρχίες απευθείας σε πεδία γεωλογική εξερεύνηση, αναζήτηση, τοπογραφικά και γεωδαιτικά, γεωφυσικά, υδρογραφικά, υδρολογικά, διαχείριση δασών και εξερεύνηση και έχουν ασφαλιστική εμπειρία, αντίστοιχα, τουλάχιστον 25 ετών και 20 ετών ·

7) άνδρες όταν φτάσουν την ηλικία των 55 ετών και γυναίκες όταν φτάσουν στην ηλικία των 50 ετών, εάν έχουν εργαστεί, αντίστοιχα, για τουλάχιστον 12 χρόνια 6 μήνες και 10 χρόνια ως εργαζόμενοι, εργοδηγούς (συμπεριλαμβανομένων των ηλικιωμένων) απευθείας στην υλοτομία και την επιπλέουσα ξυλεία, συμπεριλαμβανομένης της συντήρησης μηχανισμών και εξοπλισμό και έχουν ασφαλιστική εμπειρία, αντίστοιχα, τουλάχιστον 25 ετών και 20 ετών ·

8) άνδρες όταν φτάσουν την ηλικία των 55 ετών και γυναίκες όταν φτάσουν στην ηλικία των 50 ετών, εάν έχουν εργαστεί, αντίστοιχα, για τουλάχιστον 20 χρόνια και 15 χρόνια ως χειριστές μηχανημάτων (λιμενεργάτες-χειριστές μηχανών) σύνθετων πληρωμάτων για εργασίες φόρτωσης και εκφόρτωσης σε λιμάνια και δεν έχουν κανένα ασφαλιστικό αρχείο αντίστοιχα κάτω των 25 ετών και 20 ετών ·

9) άνδρες όταν φτάσουν την ηλικία των 55 ετών και γυναίκες όταν φτάσουν στην ηλικία των 50 ετών, εάν έχουν εργαστεί, αντίστοιχα, για τουλάχιστον 12 χρόνια 6 μήνες και 10 χρόνια στο πλήρωμα του πλοίου σε πλοία της θάλασσας, του ποταμού και του στόλου της αλιευτικής βιομηχανίας (με εξαίρεση τα λιμάνια που συνεχώς εργάζονται σε θαλάσσια περιοχή του λιμένα, πλοία εξυπηρέτησης και υποστήριξης και πληρώματος, προαστιακά και ενδοχώρια πλοία κυκλοφορίας) και έχουν ασφαλιστική εμπειρία, αντίστοιχα, τουλάχιστον 25 ετών και 20 ετών ·

10) άντρες όταν φτάσουν την ηλικία των 55 ετών και γυναίκες όταν φτάσουν στην ηλικία των 50 ετών, εάν έχουν εργαστεί ως οδηγοί λεωφορείων, τρόλεϊ, τραμ σε τακτικά δρομολόγια επιβατών πόλης, αντίστοιχα, τουλάχιστον 20 ετών και 15 ετών και έχουν ασφαλιστική εμπειρία, αντίστοιχα, τουλάχιστον 25 έτη, και 20 χρόνια;

11) άτομα που απασχολούνταν άμεσα με πλήρη απασχόληση σε υπόγεια και ανοικτή εξόρυξη (συμπεριλαμβανομένου του προσωπικού των μονάδων διάσωσης ορυχείων) για την εξόρυξη άνθρακα, σχιστόλιθου, μεταλλεύματος και άλλων ορυκτών και στην κατασκευή ορυχείων και ορυχείων, ανεξαρτήτως ηλικίας, εάν εργάζονταν σε αυτά τα έργα τουλάχιστον 25 ετών, και εργαζόμενοι κορυφαίων επαγγελμάτων - ανθρακωρύχοι longwall, tunnellers, jackhammers, χειριστές μηχανών ανασκαφής ορυχείων, εάν έχουν εργαστεί σε τέτοια εργασία για τουλάχιστον 20 χρόνια ·

12) άνδρες και γυναίκες που έχουν εργαστεί, αντίστοιχα, για τουλάχιστον 25 χρόνια και 20 χρόνια σε πλοία του θαλάσσιου στόλου της αλιευτικής βιομηχανίας στο έργο της αλίευσης, επεξεργασίας ψαριών και θαλασσινών, παραλαβής τελικών προϊόντων στην αλιεία (ανεξάρτητα από τη φύση της εργασίας που εκτελείται), καθώς και σε ορισμένους τύπους σκαφών θαλάσσιοι, ποταμοί και αλιευτικοί στόλοι ·

13) άνδρες που έχουν εργαστεί για τουλάχιστον 25 χρόνια, και γυναίκες που έχουν εργαστεί για τουλάχιστον 20 χρόνια στο πλήρωμα πτήσης της πολιτικής αεροπορίας και εάν εγκαταλείπουν την πτήση για λόγους υγείας - άνδρες που έχουν εργαστεί για τουλάχιστον 20 χρόνια και γυναίκες που έχουν εργαστεί για τουλάχιστον 15 χρόνια την καθορισμένη σύνθεση της πολιτικής αεροπορίας ·

14) άντρες μετά την ηλικία των 55 ετών και γυναίκες όταν φτάσουν την ηλικία των 50 ετών, εάν έχουν εργαστεί στην εργασία για τον άμεσο έλεγχο πτήσης αεροσκαφών πολιτικής αεροπορίας, αντίστοιχα, για τουλάχιστον 12 έτη 6 μήνες και 10 έτη και έχουν ασφαλιστική εμπειρία, αντίστοιχα, τουλάχιστον 25 ετών και 20 ετών χρόνια?

15) άντρες μετά την ηλικία των 55 ετών και γυναίκες μετά την ηλικία των 50 ετών, εάν έχουν εργαστεί στο τεχνικό και τεχνικό προσωπικό στην εργασία για την άμεση συντήρηση αεροσκαφών πολιτικής αεροπορίας, αντίστοιχα, τουλάχιστον 20 ετών και 15 ετών και δεν έχουν ασφαλιστική εμπειρία στην πολιτική αεροπορία, αντίστοιχα κάτω των 25 ετών και 20 ετών ·

16) άτομα που έχουν εργαστεί για τουλάχιστον 15 χρόνια ως διασώστες σε επαγγελματικές υπηρεσίες διάσωσης έκτακτης ανάγκης, επαγγελματικές μονάδες διάσωσης έκτακτης ανάγκης του ομοσπονδιακού εκτελεστικού οργάνου, που εκτελούν τα καθήκοντα ανάπτυξης και εφαρμογής κρατικής πολιτικής, νομικής ρύθμισης στον τομέα της πολιτικής άμυνας, προστασίας του πληθυσμού και περιοχές από φυσικές και ανθρωπογενείς καταστάσεις έκτακτης ανάγκης, και εκείνες που συμμετείχαν στην εξάλειψη των καταστάσεων έκτακτης ανάγκης, όταν φτάσουν στην ηλικία των 40 ή ανεξαρτήτως ηλικίας ·

17) άνδρες που φτάνουν την ηλικία των 55 ετών και γυναίκες που φτάνουν στην ηλικία των 50 ετών, εάν εργάζονταν σε εργασία με καταδικασθέντες ως εργαζόμενοι και υπάλληλοι ιδρυμάτων που εκτελούσαν ποινικές ποινές με τη μορφή φυλάκισης, αντίστοιχα, τουλάχιστον 15 ετών και 10 ετών και έχουν ασφάλιση εμπειρία, αντίστοιχα, τουλάχιστον 25 και 20 ετών ·

18) άνδρες και γυναίκες όταν φτάσουν στην ηλικία των 50 ετών, εάν έχουν εργαστεί για τουλάχιστον 25 χρόνια στις θέσεις της κρατικής πυροσβεστικής υπηρεσίας (πυροσβεστική υπηρεσία, πυροσβεστική υπηρεσία και υπηρεσίες διάσωσης έκτακτης ανάγκης) του ομοσπονδιακού εκτελεστικού φορέα που είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και εφαρμογή της κρατικής πολιτικής, νομική ρύθμιση στον τομέα της πολιτικής άμυνας, της προστασίας του πληθυσμού και των εδαφών από φυσικές και ανθρωπογενείς καταστάσεις έκτακτης ανάγκης ·

19) άτομα που ασκούν παιδαγωγικές δραστηριότητες σε ιδρύματα για παιδιά για τουλάχιστον 25 χρόνια, ανεξάρτητα από την ηλικία τους, εφαρμόζοντας τις διατάξεις της παραγράφου 1.1 του παρόντος άρθρου ·

20) άτομα που έχουν πραγματοποιήσει ιατρικές και άλλες δραστηριότητες για την προστασία της δημόσιας υγείας σε ιδρύματα υγειονομικής περίθαλψης για τουλάχιστον 25 χρόνια σε αγροτικές περιοχές και οικισμούς αστικού τύπου και τουλάχιστον 30 χρόνια σε πόλεις, αγροτικές περιοχές και οικισμούς αστικού τύπου ή μόνο σε πόλεις, ανεξαρτήτως ηλικίας με την εφαρμογή των διατάξεων του μέρους 1.1 αυτού του άρθρου ·

21) άτομα που έχουν πραγματοποιήσει δημιουργικές δραστηριότητες στη σκηνή σε θέατρα ή οργανισμούς θεάτρου και ψυχαγωγίας (ανάλογα με τη φύση αυτών των δραστηριοτήτων) για τουλάχιστον 15-30 χρόνια, όταν φτάσουν στην ηλικία των 55-60 ετών, ή ανεξάρτητα από την ηλικία, εφαρμόζοντας τις διατάξεις του μέρους 1.1 αυτού του άρθρου.

1.1. Μια ασφαλιστική σύνταξη γήρατος σε άτομα που δικαιούνται να την λάβουν ανεξάρτητα από την ηλικία σύμφωνα με τους όρους 19-21 του μέρους 1 αυτού του άρθρου θα εκχωρηθεί νωρίτερα από τους όρους που καθορίζονται στο προσάρτημα 7 του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου. Η εκχώρηση ασφαλιστικής σύνταξης γήρατος σε άτομα που δικαιούνται να την λάβουν κατά την επίτευξη της κατάλληλης ηλικίας σύμφωνα με τη ρήτρα 21 του μέρους 1 του παρόντος άρθρου πραγματοποιείται κατά την επίτευξη της ηλικίας που ορίζεται στο προσάρτημα 6 του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου.

2. Κατάλογοι σχετικών θέσεων εργασίας, βιομηχανιών, επαγγελμάτων, θέσεων, ειδικοτήτων και ιδρυμάτων (οργανισμοί), λαμβάνοντας υπόψη την εκχώρηση σύνταξης ασφάλισης γήρατος σύμφωνα με το μέρος 1 του παρόντος άρθρου, τους κανόνες για τον υπολογισμό των περιόδων εργασίας (δραστηριότητα) και τον διορισμό αυτής της σύνταξης, εάν είναι απαραίτητο, εγκρίνονται από την κυβέρνηση Ρωσική Ομοσπονδία.

3. Οι περίοδοι εργασίας (δραστηριότητα) που έλαβαν χώρα πριν από την ημερομηνία έναρξης ισχύος του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου υπολογίζονται στη διάρκεια της υπηρεσίας στους σχετικούς τύπους εργασίας, η οποία δίνει το δικαίωμα για πρόωρο διορισμό σύνταξης ασφάλισης γήρατος, υπό την προϋπόθεση ότι αυτές οι περίοδοι αναγνωρίζονται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία κατά την περίοδο εκτέλεση αυτής της εργασίας (δραστηριότητα), δίνοντας το δικαίωμα για πρόωρο διορισμό σύνταξης.

4. Οι περίοδοι εργασίας (δραστηριότητα) που πραγματοποιήθηκαν πριν από την ημερομηνία έναρξης ισχύος του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου μπορούν να υπολογιστούν χρησιμοποιώντας τους κανόνες υπολογισμού που προβλέπονται από την ισχύουσα νομοθεσία κατά την εκχώρηση σύνταξης κατά τη διάρκεια της εκτέλεσης αυτής της εργασίας (δραστηριότητα).

5. Σε περίπτωση αλλαγής στην οργανωτική και νομική μορφή και (ή) τα ονόματα των ιδρυμάτων (οργανισμών) που προβλέπονται στις ρήτρες 19 - 21 του μέρους 1 του παρόντος άρθρου, διατηρώντας παράλληλα τον προηγούμενο χαρακτήρα της επαγγελματικής δραστηριότητας σε αυτά, την ταυτότητα της επαγγελματικής δραστηριότητας που πραγματοποιήθηκε μετά την αλλαγή στην οργανωτική και νομική μορφή και ( ή) το όνομα του σχετικού ιδρύματος (οργανισμός), επαγγελματική δραστηριότητα που πραγματοποιήθηκε πριν από μια τέτοια αλλαγή, καθορίζεται με τον τρόπο που καθορίζεται από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

6. Οι περίοδοι εργασίας που ορίζονται από τις ρήτρες 1 - 18 του μέρους 1 αυτού του άρθρου, οι οποίες πραγματοποιήθηκαν μετά την 1η Ιανουαρίου 2013, υπολογίζονται στη διάρκεια της υπηρεσίας στους σχετικούς τύπους εργασίας, η οποία δίνει το δικαίωμα για πρόωρο διορισμό σύνταξης ασφάλισης γήρατος, με τον υπολογισμό και την καταβολή ασφαλίστρων από τον ασφαλισμένο αντίστοιχα τιμολόγια που καθορίζονται από το άρθρο 428 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Σε αυτήν την περίπτωση, οι προϋποθέσεις για τον διορισμό ασφαλιστικής σύνταξης γήρατος, που ορίζονται από τις παραγράφους 1 - 18 του μέρους 1 του παρόντος άρθρου, ισχύουν εάν η κατηγορία των συνθηκών εργασίας στους χώρους εργασίας για εργασία που ορίζεται στις παραγράφους 1 - 18 του μέρους 1 αυτού του άρθρου αντιστοιχεί σε επιβλαβή ή επικίνδυνη κατηγορία συνθήκες εργασίας που καθορίζονται με βάση τα αποτελέσματα μιας ειδικής αξιολόγησης των συνθηκών εργασίας.

Για πολλούς ηλικιωμένους πολίτες της Ρωσίας, οι συντάξεις είναι η μόνη πηγή εισοδήματος και ενδιαφέρονται για όλες τις λεπτομέρειες του ομοσπονδιακού νόμου για τις ασφαλιστικές συντάξεις.

Η υπάρχουσα ρυθμίζει τη διαδικασία και τους όρους για την πληρωμή των υλικών πόρων στον πληθυσμό, καθώς και τους λόγους για τους οποίους θα καταβληθούν αυτά τα κεφάλαια.

Ο υφιστάμενος ομοσπονδιακός νόμος για τις ασφαλιστικές συντάξεις λειτουργεί σύμφωνα με το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και αποσκοπεί στην προστασία των δικαιωμάτων του πληθυσμού.

Η νομική νομοθεσία που αποσκοπεί στην ασφάλιση των συνταξιούχων αποτελείται από τους ακόλουθους νόμους:

1. Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 165 «Για την κοινωνική ασφάλιση χωρίς αποτυχία».
2. Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 167 «Για την ασφάλιση σύμφωνα με τον δείκτη σύνταξης».
3. Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 27 "σχετικά με την εγγραφή πολιτών στο υποχρεωτικό σύστημα λογιστικής σύνταξης"
4. Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 166 "σχετικά με την παροχή συντάξεων σε επίπεδο πολιτείας".
5. Άλλοι νόμοι ψηφίστηκαν σε ομοσπονδιακό επίπεδο.

Περιοδικά, γίνονται τροποποιήσεις στον ομοσπονδιακό νόμο για τις ασφαλιστικές συντάξεις, που επηρεάζουν σημαντικά το ποσό και τη διαδικασία πληρωμής.

Κατηγορίες πολιτών που υπόκεινται σε FZ-400

Ο διορισμός ασφαλιστικής παροχής παρέχεται σε πολίτες που έχουν εισέλθει στην ηλικία συνταξιοδότησης. Αυτή η ηλικία για τις γυναίκες ξεκινά από τα 55 και για τους άνδρες - από 60.

Η εργασιακή εμπειρία έχει ιδιαίτερη σημασία. Πρέπει να είναι τουλάχιστον 15 ετών.

Εκτός από τους ηλικιωμένους, οι ακόλουθες κατηγορίες πολιτών μπορούν να βασίζονται στη λήψη πληρωμών:

1. Ατομα με ειδικές ανάγκες.
2. Άτομα που έχουν χάσει τον αποζημιώτη τους.
3. Πολίτες που έχουν αναλάβει την ευθύνη της φροντίδας των ατόμων με ειδικές ανάγκες.

Τα άτομα με αναπηρία μπορούν να πληρούν τις προϋποθέσεις για το διορισμό πληρωμών, ανεξάρτητα από την ηλικία στην οποία έγιναν άτομα με ειδικές ανάγκες. Σε αυτήν την περίπτωση, ούτε η εμπειρία του ατόμου με αναπηρία, ούτε η κερδοφορία του, ούτε η ηλικία παίζει ρόλο.

Σπουδαίος! Ακόμη και οι ανήλικοι μπορούν να λάβουν ασφαλιστικές παροχές αναπηρίας.

- ο νόμος για τις ασφαλιστικές συντάξεις ισχύει επίσης για άτομα που έχουν χάσει τον εισόδημά τους. Αυτά τα άτομα μπορεί να είναι ανήλικα παιδιά του αποθανόντος που ήταν υπό την υποστήριξή του, ή πολίτες που δεν μπορούν να εργαστούν λόγω αναπηρίας ή γήρατος.

Προσοχή! Εάν ο χαμένος κερδοσκοπικός δεν δουλεύει με τη δική του ελεύθερη βούληση, δεν μπορεί να βασιστεί στη λήψη πληρωμών που προβλέπονται από τον ομοσπονδιακό νόμο-400.

Ποια έγγραφα πρέπει να υποβληθούν για την ανάθεση παροχών;

Ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 400 για τις ασφαλιστικές συντάξεις το 2017 ρυθμίζει τη διαδικασία ανάθεσης πληρωμών. Όταν προκύπτει μια κατάσταση κατά την οποία ένα άτομο έχει το δικαίωμα να υποβάλει αίτηση για σύνταξη, τότε θα πρέπει να πάτε στο Ταμείο Συντάξεων ή σε πολυλειτουργικά κέντρα της πόλης σας για να λάβετε λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τους όρους πληρωμής των ασφαλιστικών παροχών.

Για να είναι επιτυχής η εγγραφή, το ακόλουθο πακέτο εγγράφων πρέπει να επισυνάπτεται στη γραπτή αίτηση με σκοπό την πληρωμή:

1. Διαβατήριο.
2. Πιστοποιητικό σύνταξης με ατομικό αριθμό.
3. Πιστοποιητικό συνταξιούχου (εάν διορίζεται από γήρατος).
4. Πιστοποιητικό ατόμων με ειδικές ανάγκες (εάν εκχωρηθεί για αναπηρία).
5. Το πιστοποιητικό θανάτου του υπεύθυνου εισοδήματος (όταν απαιτείται ο διορισμός παροχών για την απώλεια του εισοδήματος).
6. Βιβλίο εργασίας, όπου αναφέρεται η διάρκεια υπηρεσίας.
7. Ένα έγγραφο που επιβεβαιώνει το γεγονός της γέννησης των παιδιών.
8. Στρατιωτική ταυτότητα (για άνδρες).
9. Έγγραφα που δείχνουν περιόδους που πιστώνονται στην αρχαιότητα, αλλά δεν σχετίζονται με την εργασία.
10. Πληροφορίες για τον προσωπικό λογαριασμό του αιτούντος.

Αυτά τα έγγραφα ελέγχονται διεξοδικά από τις αρμόδιες αρχές και εάν όλα είναι εντάξει, τότε εκχωρείται μηνιαία πληρωμή.

Βασικοί νομικοί ορισμοί του FZ-400

Ο ομοσπονδιακός νόμος για τις ασφαλιστικές συντάξεις μπορεί να υφίσταται αλλαγές κάθε χρόνο, κάτι που είναι σημαντικό να ακολουθηθεί. Οι όροι πληρωμής, ο υπολογισμός της ασφαλιστικής σύνταξης μπορεί να αλλάξουν, αλλά οι έννοιες που απαρτίζουν το νόμο παραμένουν πάντα οι ίδιες.

Για τη σαφή ρύθμιση αυτού του νόμου, εφαρμόζονται οι ακόλουθες έννοιες:

1. Ασφαλιστική σύνταξη - πληρωμή υλικών κεφαλαίων κάθε μήνα σε πολίτες ηλικίας που αντιστοιχεί στη νομοθεσία, σε άτομα που φροντίζουν αυτούς τους πολίτες ή άτομα με ειδικές ανάγκες. Τέτοιες πληρωμές χρησιμεύουν ως αντικατάσταση των μισθών που εισπράττονται κατά την περίοδο της ικανότητας εργασίας. Ο υφιστάμενος νόμος για τα ασφαλιστικά τέλη δεν απαιτεί την παροχή αποδείξεων αναπηρίας.
2. Ασφαλιστική εμπειρία - ο χρόνος της ικανότητας εργασίας σε μια επιχείρηση ή σε άλλο τομέα δραστηριότητας για τον οποίο έγιναν ασφαλιστικές εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων.
3. Ο συντελεστής προσωπικής σύνταξης είναι ένας δείκτης που καθορίζει τα δικαιώματα ενός συγκεκριμένου ατόμου να λαμβάνει πληρωμές, βάσει των ασφαλιστικών εισφορών.
4. Διορισμός ασφαλιστικής σύνταξης - καθορισμός του χρόνου, του μεγέθους και της διαδικασίας πληρωμής των δεδουλευμένων.
5. Ο δείκτης κόστους του συντελεστή συντάξεων είναι μια παράμετρος κόστους που επηρεάζει το ποσό των ασφαλιστικών εξόδων, ανάλογα με τις εισφορές και τις εισπράξεις στον προϋπολογισμό του Ταμείου Συντάξεων.

Υπάρχουν επίσης νομικοί κανόνες που καθορίζουν τη χρονική περίοδο που περιλαμβάνεται στην αρχαιότητα, η οποία παίζει σημαντικό ρόλο στο διορισμό παροχών γήρατος.

Έως το 2017, η διάρκεια της υπηρεσίας περιλαμβάνει:

1. Στρατιωτική θητεία στο στρατό ή βάσει σύμβασης.
2. Μια εναλλακτική λύση στη στρατιωτική θητεία.
3. Αφήστε για την περίοδο φροντίδας ενός παιδιού έως ενάμισι χρόνια (συνολικά, δεν μπορούν να μετρηθούν περισσότερα από 6 χρόνια).
4. Λήψη επιδομάτων ανεργίας.
5. Παράνομη φυλάκιση.
6. Φροντίδα ή κηδεμονία για ηλικιωμένους άνω των 80 ετών ή με αναπηρία.
7. Βρίσκεται με σύζυγο στο έδαφος ενός στρατιωτικού στρατοπέδου, κατά τη διάρκεια της συμβατικής του θητείας.

Αυτές οι χρονικές περίοδοι θα υπολογίζονται στην αρχαιότητα και θα λαμβάνονται υπόψη κατά την εκχώρηση ασφαλιστικής σύνταξης βάσει του ομοσπονδιακού νόμου της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Για παράδειγμα, μια σύνταξη ασφάλισης γήρατος υπολογίζεται σύμφωνα με τον ακόλουθο τύπο: σύνταξη * ο αριθμός των βαθμών που κερδίζει ένας πολίτης κατά τη διαδικασία εργασίας * ο δείκτης αξίας του συντελεστή σύνταξης. Όπως μπορείτε να δείτε, κανένας πολίτης δεν μπορεί να προβλέψει το ποσό των μελλοντικών πληρωμών τους, επομένως ο υπολογισμός πραγματοποιείται απευθείας στο Ταμείο Συντάξεων, όταν έχει συλλεχθεί ολόκληρο το πακέτο των απαιτούμενων εγγράφων.

Έτσι, προβλέπει την πληρωμή των παροχών όταν συμπληρώσετε το γήρας, την αναπηρία ή την απώλεια ενός εστιασμένου. Αυτή η νομοθετική πράξη ρυθμίζει τη διαδικασία και τους όρους πληρωμής, με τους οποίους είναι σημαντικό να εξοικειωθείτε πριν έρθει η ώρα να λάβετε πληρωμές.

Ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 400 σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις γράφεται με σχόλια, ώστε κάθε άτομο να μπορεί να απαντήσει σε συναρπαστικές ερωτήσεις. Στα σχόλια του ομοσπονδιακού νόμου, τα άτομα που πλησιάζουν τη στιγμή της παροχής παροχών γήρατος μπορούν να εξοικειωθούν με όλες τις βασικές έννοιες και να εμβαθύνουν στην ουσία του νόμου προκειμένου να λάβουν σωστά μια αξιοπρεπή αμοιβή.

Η ασφαλιστική σύνταξη είναι μια σταθερή μηνιαία πληρωμή. Ο ομοσπονδιακός νόμος 400-FZ ρυθμίζει αυτές τις πτυχές. Υποδεικνύει σε ποιες περιπτώσεις ανατίθενται οι πληρωμές, ποιοι λόγοι υπάρχουν. Λαμβάνονται επίσης υπόψη οι νομικές πτυχές των αναδυόμενων ζητημάτων. Υπολογίζονται τα ποσά των δεδουλευμένων πληρωμών.

Ομοσπονδιακός νόμος 400-FZ για τις ασφαλιστικές συντάξεις

Ο νόμος για τις ασφαλιστικές συντάξεις με τον ομοσπονδιακό αριθμό 400 εγκρίθηκε τον Δεκέμβριο του 2013. Δομικά, το έγγραφο αποτελείται από επτά κεφάλαια, τα οποία καλύπτουν πλήρως αυτήν τη νομική διάταξη. Εκτός από την πράξη, επισυνάπτονται 5 παραρτήματα, τα οποία δείχνουν σαφώς τους συντελεστές και τα δεδομένα κατά τον υπολογισμό των προτεινόμενων πληρωμών.

Οι νομικές πτυχές, που ρυθμίζονται από τα σχετικά κεφάλαια του ομοσπονδιακού νόμου 400-FZ σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις, συνάγονται στα ακόλουθα σημεία:

• γενικές διατάξεις - περιλαμβάνει τη βάση για ολόκληρο το έγγραφο, καθορίζει τις βασικές έννοιες, προσδιορίζει το σκοπό και το αντικείμενο του εγγράφου, καθορίζει τους τύπους πληρωμών και τα πρόσωπα στα οποία δικαιούνται.
• όροι ραντεβού - εδώ, σε ξεχωριστή παραγγελία, καθορίζονται τρεις βασικοί τύποι πληρωμών και οι λόγοι για τη λήψη τους.
• ασφαλιστική εμπειρία - τι σημαίνει από μόνη της, σύμφωνα με τους κανόνες και με ποια σειρά καθορίζεται ·
• μέγεθος των πληρωμών - όλες οι διατάξεις σχετικά με τον υπολογισμό του ποσού των προς συγκέντρωση κεφαλαίων ·
• καθιέρωση και διαδικασία λήψης πληρωμής - τρόπος υπολογισμού, όροι, αναστολή και ανανέωση, νομική ευθύνη ·
• δικαιώματα για παροχές πρόωρης συνταξιοδότησης ·
• τελικές διατάξεις σχετικά με το έγγραφο ·
• εφαρμογές.

Ο νόμος για τις πληρωμές συντάξεων 400-FZ καθορίζει τρεις τύπους συντάξεων:

• πληρωμές σύνταξης γήρατος ·
• σχετικά με την αναπηρία
• με την ευκαιρία της απώλειας του εισοδήματος.

Κάθε ένας από αυτούς τους τύπους έχει τις δικές του συνθήκες και αποχρώσεις. Ωστόσο, παρά τις διαφορές στις προϋποθέσεις, η νομική ρύθμιση έχει κοινή βάση.

Αλλαγές για το 2018

Κατά την ύπαρξή του, ο ομοσπονδιακός νόμος 400-FZ σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις έχει υποστεί ορισμένες τροποποιήσεις και αλλαγές. Το τελευταίο από αυτά παρουσιάστηκε στις 19 Δεκεμβρίου 2016. Ήταν αυτό που καθόρισε τη συνάφεια του εγγράφου στις αρχές του 2018.

Οι αλλαγές σχετίζονται με τη διατύπωση και ορισμένες διατάξεις αυτής της πράξης. Όλοι οι κανόνες που κατοχυρώνονται εδώ διατηρούν τη νομική τους ισχύ. Όπως σε οποιοδήποτε άλλο νομοσχέδιο, όλες οι διαθέσιμες αλλαγές εμφανίζονται στον επίσημο ιστότοπο πληροφοριών σχετικά με τις νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Ομοσπονδιακός νόμος για τη σύνταξη ασφάλισης γήρατος

Υπάρχουν ορισμένοι όροι για τη λήψη συντάξεων γήρατος:

• το όριο ηλικίας είναι 55 και 60 ετών για γυναίκες και άνδρες, αντίστοιχα ·
• για εγγραφή, πρέπει να έχετε τουλάχιστον 15 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας - αυτή είναι η περίοδος που θεωρείται η ελάχιστη για την πληρωμή των αντίστοιχων εισφορών.
• ο ελάχιστος συντελεστής ατομικής σύνταξης πρέπει να είναι τουλάχιστον 30 μονάδες.

Ο υπολογισμός του συντελεστή από το 2015 ξεκινά από 6,6 μονάδες. Επιπλέον, κάθε χρόνο αυξάνεται κατά 2,4 μονάδες. Αυτός ο δείκτης καθορίζει τις συντάξεις γήρατος.

Νόμος περί σύνταξης ασφάλισης αναπηρίας

Ένα άτομο με αναπηρία και των τριών ομάδων μπορεί να βασίζεται στη λήψη ασφαλιστικών συντάξεων για αναπηρία κάτω των 400-FZ. Δεν έχει σημασία ποιος λόγος προκάλεσε μερική ή πλήρη αναπηρία. Επίσης, η εργασιακή εμπειρία του αιτούντος δεν παίζει ρόλο και όταν χάθηκε η ικανότητα εργασίας - πριν, κατά τη διάρκεια ή μετά τη δουλειά.

Η αναγνώριση της κατάστασης των ατόμων με ειδικές ανάγκες πραγματοποιείται σύμφωνα με το 181-FZ. Η διαδικασία ιατρικής και κοινωνικής εξέτασης πραγματοποιείται με τυπικό τρόπο.

Νόμος περί ασφάλισης συντάξεων επιζώντων

Σε περίπτωση απώλειας του εισοδήματος, τα άμεσα μέλη της οικογένειάς του που δεν μπορούν να εργαστούν μπορούν να βασίζονται στη λήψη ασφαλιστικών πληρωμών. Σύμφωνα με το υποβληθέν έγγραφο, αυτά περιλαμβάνουν:

• παιδιά, αδέλφια και αδέλφια, εγγόνια, εάν δεν έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 18 ή δεν είναι κάτω των 23 ετών στο τμήμα πλήρους απασχόλησης του πανεπιστημίου, αυτό συνεπάγεται την απουσία γονέων ικανών.
• γονείς ή σύζυγος, παππούς, γιαγιά - εάν είναι άτομα με ειδικές ανάγκες σε κάποια από τις ομάδες ή έχουν ήδη συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης.

Σε αυτήν την περίπτωση, ο φτωχός, ο οποίος εξαρτάται από αυτά τα άτομα, θα πρέπει να θεωρείται νεκρός ή λείπει. Το τελευταίο καθεστώς εκδίδεται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

Νόμος για τις ασφαλιστικές συντάξεις 400-FZ στην τελευταία έκδοση με σχόλια

Παρά το γεγονός ότι μερικές αλλαγές δεν αλλάζουν την ουσία του εγγράφου, η πιο πρόσφατη έκδοση είναι η έκδοση στις αρχές του 2018. Σε αυτό είναι ότι όλες οι πληροφορίες αντιστοιχούν στις τροποποιήσεις που έγιναν μέχρι σήμερα και επιβεβαιώνονται από σχόλια.

Ο νομικός κανονισμός και η διαδικασία υπολογισμού των συντάξεων βάσει του ομοσπονδιακού νόμου 400-FZ απαιτούν περαιτέρω προσεκτική μελέτη. Σχετικά λίγος χρόνος έχει περάσει από την έγκριση αυτής της πράξης, και ως εκ τούτου πρέπει να γίνει κατανοητό ότι οι τροπολογίες και οι αλλαγές θα συνεχίσουν να εισάγονται.

Το εργατικό δίκαιο της Ρωσικής Ομοσπονδίας το 2018

Ο ομοσπονδιακός νόμος για την απασχόληση του πληθυσμού της Ρωσικής Ομοσπονδίας ρυθμίζει τις κύριες πτυχές της ζωής των πολιτών, που αφορούν όχι μόνο την παρουσία ...

Δημοτικός νόμος για τη σύνταξη αρχαιότητας το 2018

Υπάρχουν διαφορετικοί τύποι συντάξεων, για παράδειγμα, μία από τις επιλογές για πρόσθετες πληρωμές είναι μια σύνταξη για υπερπλήρωση ...

Πρόσθετες αργίες για ιατρούς 2018 - αλλαγές

Είστε επαγγελματίας υγείας και δεν έχετε αρκετή άδεια εργασίας, θα θέλατε να παρατείνετε τις κενές ημέρες σας; Είναι δυνατόν να κάνουμε ...

Ομοσπονδιακός νόμος 212-FZ και ο νέος νόμος για τα ασφάλιστρα από το 2018

Ο ομοσπονδιακός νόμος για τα ασφάλιστρα ρυθμίζει θέματα όπως η διαδικασία και το ποσό των κεφαλαίων ...

Νόμος για τις δημόσιες υπηρεσίες 79-FZ στην τελευταία έκδοση

Ο νόμος για την κρατική δημόσια διοίκηση ρυθμίζει την εργασιακή δραστηριότητα των πολιτών στις σχετικές θέσεις. Είναι αυτός που είναι ...

Ομοσπονδιακός νόμος για τις συντάξεις εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία 173-FZ

Ο νόμος για τις συντάξεις εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία με τον αριθμό 173-FZ ρυθμίζει όλα τα θέματα που σχετίζονται με τον υπολογισμό της σύνταξης ...

2. Η περίοδος ασφάλισης δεν περιλαμβάνει τις περιόδους που λαμβάνονται υπόψη κατά τη σύσταση σύνταξης σύμφωνα με τη νομοθεσία αλλοδαπού κράτους.

5. Κατά τον υπολογισμό της διάρκειας υπηρεσίας που απαιτείται για την απόκτηση του δικαιώματος ασφάλισης γήρατος από αστροναύτες πολίτες που λαμβάνουν σύνταξη αρχαιότητας ή σύνταξη αναπηρίας σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 166-FZ της 15ης Δεκεμβρίου 2001 "σχετικά με την πρόβλεψη κρατικής σύνταξης στο Της Ρωσικής Ομοσπονδίας ", η ασφαλιστική εμπειρία δεν περιλαμβάνει περιόδους εργασίας (υπηρεσία) και (ή) άλλες δραστηριότητες που προηγούνται της εκχώρησης σύνταξης αναπηρίας ή περιόδους εργασίας (υπηρεσία) και άλλες δραστηριότητες που λαμβάνονται υπόψη κατά τον καθορισμό του ποσού της σύνταξης αρχαιότητας σύμφωνα με την καθορισμένη ομοσπονδιακή από το νόμο, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά από διεθνή συνθήκη της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

6. Κατά τον υπολογισμό της περιόδου ασφάλισης, οι περίοδοι εργασίας κατά τη διάρκεια της πλήρους περιόδου πλοήγησης στις θαλάσσιες μεταφορές και κατά τη διάρκεια ολόκληρης της σεζόν σε οργανισμούς εποχιακών βιομηχανιών που καθορίζονται από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας λαμβάνονται υπόψη κατά τρόπο ώστε η διάρκεια της περιόδου ασφάλισης κατά το αντίστοιχο ημερολογιακό έτος να είναι πλήρες έτος.

7. Σε πρόσωπα που πραγματοποίησαν εργασία το αντίστοιχο ημερολογιακό έτος βάσει συμβάσεων παραγγελίας συγγραφέα, καθώς και σε συγγραφείς έργων που έλαβαν πληρωμές και άλλες αμοιβές κατά το αντίστοιχο ημερολογιακό έτος βάσει συμφωνιών για την αποξένωση του αποκλειστικού δικαιώματος σε έργα επιστήμης, λογοτεχνίας, τέχνης, συμφωνίες έκδοσης αδειών, συμφωνίες άδειας η χορήγηση του δικαιώματος χρήσης έργου επιστήμης, λογοτεχνίας, τέχνης, εάν το συνολικό ποσό των ασφαλιστικών εισφορών που καταβλήθηκαν στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας από πληρωμές και άλλες αμοιβές που ελήφθησαν βάσει αυτών των συμφωνιών κατά τη διάρκεια του δεδομένου ημερολογιακού έτους ανέρχονταν τουλάχιστον σε ένα σταθερό ποσό της ασφαλιστικής εισφοράς για την υποχρεωτική ασφάλιση σύνταξης, σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τους φόρους και τα τέλη, η περίοδος ασφάλισης περιλαμβάνει μια περίοδο ίση με ένα πλήρες ημερολογιακό έτος (από την 1η Ιανουαρίου έως τις 31 Δεκεμβρίου) κατά την οποία καταβλήθηκαν ασφαλιστικές εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας από πληρωμές και άλλες αμοιβές βάσει αυτών των συμφωνιών. Εάν το συνολικό ποσό των καταβληθέντων ασφαλίστρων κατά τη διάρκεια ενός ημερολογιακού έτους για τα συγκεκριμένα άτομα είναι μικρότερο από το σταθερό ποσό του ασφαλίστρου για την υποχρεωτική ασφάλιση σύνταξης, η περίοδος (σε μήνες) της διάρκειας υπολογίζεται ανάλογα με τα καταβεβλημένα ασφάλιστρα ασφάλισης, αλλά όχι λιγότερο από έναν ημερολογιακό μήνα (30 μέρες). Η περίοδος που υπολογίζεται στην περίοδο ασφάλισης σε σχέση με την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας από πληρωμές και άλλες αμοιβές βάσει αυτών των συμβάσεων, εάν υπάρχουν περιόδους εργασίας και (ή) άλλες δραστηριότητες, άλλες περίοδοι του αντίστοιχου ημερολογιακού έτους, λαμβάνεται υπόψη κατά τρόπο ώστε η περίοδος ασφάλισης για το αντίστοιχο ημερολογιακό έτος δεν ξεπέρασε το ένα έτος (12 μήνες).

8. Κατά τον υπολογισμό της διάρκειας υπηρεσίας για τον προσδιορισμό του δικαιώματος για ασφαλιστική σύνταξη, περιόδους εργασίας και (ή) άλλες δραστηριότητες που έλαβαν χώρα πριν από την ημερομηνία έναρξης ισχύος του παρόντος Ομοσπονδιακού Νόμου και μετρήθηκαν στη διάρκεια της υπηρεσίας κατά την εκχώρηση σύνταξης σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία κατά την εκτέλεση εργασία (δραστηριότητα) μπορεί να συμπεριληφθεί στην καθορισμένη διάρκεια υπηρεσίας χρησιμοποιώντας τους κανόνες για τον υπολογισμό της σχετικής διάρκειας υπηρεσίας που προβλέπεται από την καθορισμένη νομοθεσία (συμπεριλαμβανομένης της συνεκτίμησης της προτιμησιακής διαδικασίας για τον υπολογισμό της διάρκειας της υπηρεσίας), κατ 'επιλογή του ασφαλισμένου.

9. Κατά τον υπολογισμό της ασφαλιστικής εμπειρίας προσώπων που ορίζονται στο Μέρος 1.2 του Άρθρου 8 του παρόντος Ομοσπονδιακού Νόμου, προκειμένου να καθοριστεί το δικαίωμά τους σε ασφαλιστική σύνταξη γήρατος, η ασφαλιστική εμπειρία περιλαμβάνει (μετρά) τις περιόδους εργασίας και (ή) άλλες δραστηριότητες που προβλέπονται στο Μέρος 1 του Άρθρου 11 του παρόντος Ομοσπονδιακού Νόμου. Από τον ομοσπονδιακό νόμο, καθώς και τις περιόδους που προβλέπονται στο άρθρο 12 του μέρους 1 του άρθρου 12 του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου. Σε αυτήν την περίπτωση, οι αναφερόμενες περίοδοι περιλαμβάνονται (καταμετρήθηκαν) χωρίς να εφαρμόζονται οι διατάξεις του μέρους 8 αυτού του άρθρου.

Δικαστική πρακτική σύμφωνα με το άρθρο 13 του ομοσπονδιακού νόμου της 28ης Δεκεμβρίου 2013 αρ. 400-FZ

Απόφαση αριθ. 2-1857 / 2019 2-1857 / 2019 ~ M-1065/2019 M-1065/2019 με ημερομηνία 30 Αυγούστου 2019 στην υπόθεση αριθ. 2-1857 / 2019

Borsky City Court (Περιφέρεια Νίζνι Νόβγκοροντ) - Αστικές και Διοικητικές

Ηλικία 60 και 55 ετών (άνδρες και γυναίκες, αντίστοιχα) (μέρος 1.2 του άρθρου 8 Ομοσπονδιακός νόμος N 400-FZ). Η διαδικασία υπολογισμού της ασφαλιστικής εμπειρίας καθορίζεται από το άρθρο 13 του ομοσπονδιακού νόμου N 400-FZ, σύμφωνα με το μέρος 8 του οποίου αποδεικνύεται ότι κατά τον υπολογισμό της ασφαλιστικής εμπειρίας προκειμένου να καθοριστεί το δικαίωμα σε ασφαλιστική σύνταξη, περιόδους εργασίας και (ή) άλλα ...

Απόφαση αριθ. 2-1874 / 2019 2-1874 / 2019 ~ M-1776/2019 M-1776/2019 της 29ης Αυγούστου 2019 στην υπόθεση αριθ. 2-1874 / 2019

Salavat City Court (Δημοκρατία του Μπασκορτοστάν) - Αστικές και Διοικητικές

Βιβλία BT-I No. 3442240 με ημερομηνία 31 Δεκεμβρίου 2015, πιστοποιητικά με ημερομηνία 26 Απριλίου 2017 No. 345, με ημερομηνία 20 Απριλίου 2017 No. 1175, αρχειακές πληροφορίες με ημερομηνία 13 Μαρτίου 2017 Αρ. Н-14, πιστοποιητικά με ημερομηνία 24 Απριλίου 2017 297, αρχειακό πιστοποιητικό με ημερομηνία 11 Φεβρουαρίου 2017, αριθ. 11-02-17, πιστοποιητικά με ημερομηνία 12 Απριλίου 2017 ...

Απόφαση αριθ. 2-2295 / 2019 2-2295 / 2019 ~ M-1633/2019 M-1633/2019 της 27ης Αυγούστου 2019 στην υπόθεση αριθ. 2-2295 / 2019

Bratsk City Court (Περιφέρεια Ιρκούτσκ) - Αστικές και Διοικητικές

Τα άρθρα 4 αυτού του ομοσπονδιακού νόμου, υπό τον όρο ότι οι ασφαλιστικές εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας υπολογίστηκαν και καταβλήθηκαν για αυτές τις περιόδους. Σύμφωνα με το Μέρος 8 της Τέχνης. 13 του ομοσπονδιακού νόμου της 28ης Δεκεμβρίου 2013 N 400-FZ (όπως τροποποιήθηκε στις 27 Ιουνίου 2018 αρ. 8), κατά τον υπολογισμό της ασφαλιστικής εμπειρίας προκειμένου να καθοριστεί το δικαίωμα σε ασφαλιστική σύνταξη ...

Απόφαση αριθ. 2-2588 / 2019 2-2588 / 2019 ~ M-2050/2019 M-2050/2019 με ημερομηνία 26 Αυγούστου 2019 στην υπόθεση αριθ. 2-2588 / 2019

Περιφερειακό Δικαστήριο Pervomaisky του Μούρμανσκ (Περιοχή του Μούρμανσκ) - Αστικός και Διοικητικός

Το συμπέρασμα είναι ότι η συνταξιοδοτική αρχή έχει αποδεχθεί νομικά τις αμφισβητούμενες περιόδους για συμψηφισμό με την επαγγελματική εμπειρία του ενάγοντος σε ημερολογιακούς όρους. Σύμφωνα με τις διατάξεις του μέρους 8 του άρθρου 13 του νόμου αριθ. 400-FZ, κατά τον υπολογισμό της ασφαλιστικής εμπειρίας για τον προσδιορισμό του δικαιώματος ασφαλιστικής σύνταξης, των περιόδων εργασίας και (ή) άλλων δραστηριοτήτων που πραγματοποιήθηκαν πριν από την ημέρα εισόδου σε ...

Απόφαση αριθ. 2-910 / 2019 2-910 / 2019 ~ M-808/2019 M-808/2019 με ημερομηνία 19 Αυγούστου 2019 στην υπόθεση αριθ. 2-910 / 2019

Δημοτικό Δικαστήριο Kondopoga (Δημοκρατία της Καρελίας) - Αστικές και Διοικητικές

Αντιστάθμιση της περιόδου στρατιωτικής θητείας κατά τη διάρκεια της θητείας στις περιοχές του Άπω Βορρά και επανυπολογισμός πάγιας πληρωμής σε ασφαλιστική σύνταξη, από τις διατάξεις του μέρους 8 του Άρθ 13 № № 400-ФЗ εφαρμόζονται μόνο με σκοπό τον προσδιορισμό του δικαιώματος του ατόμου σε ασφαλιστική σύνταξη κατά το διορισμό του, αλλά όχι για τον επανυπολογισμό του ποσού της καθορισμένης σύνταξης. Μετά την έξοδο από την υπηρεσία ...

Απόφαση αριθ. 2-2273 / 2019 2-2273 / 2019 ~ M-1733/2019 M-1733/2019 της 19ης Αυγούστου 2019 στην υπόθεση αριθ. 2-2273 / 2019

Επαρχιακό Δικαστήριο Krasnooktyabrskiy του Βόλγκογκραντ (Περιφέρεια Βόλγκογκραντ) - Αστικές και Διοικητικές

Και 1.1 Art. 8 του νόμου αριθ. 400-FZ (λαμβάνοντας υπόψη το προσάρτημα 6 του νόμου), αλλά όχι νωρίτερα από την ηλικία των 55 ετών. Σύμφωνα με το Μέρος 9 της Τέχνης. 13 του νόμου αριθ. 400-FZ σε αυτά τα άτομα, προκειμένου να καθοριστεί το δικαίωμα σε ασφαλιστική σύνταξη γήρατος, η ασφαλιστική εμπειρία περιλαμβάνει (μετρά) τις περιόδους εργασίας και (ή) άλλες δραστηριότητες που προβλέπονται στο Μέρος ...

Το 2015 τέθηκε σε ισχύ 400 FZ σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις, ο οποίος αντικατέστησε τον παλαιό νόμο για τις συντάξεις εργασίας. Εξετάστε τις κύριες διατάξεις αυτής της κανονιστικής νομικής πράξης, ποιες καινοτομίες έφερε στους Ρώσους.

Ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 400 εγκρίθηκε το 2013 και τέθηκε σε ισχύ το 2015. Έκτοτε, έγιναν ορισμένες τροπολογίες και προσθήκες στο κείμενό του. Τελευταίες αλλαγές που εγκρίθηκαν το 2018:

• Μάρτιος 2018. Το κείμενο του νόμου συμπληρώθηκε με το άρθρο 29.1, το οποίο ρυθμίζει τη διαδικασία δημοσίευσης πληροφοριών σχετικά με τον υπολογισμό των ασφαλιστικών πληρωμών και των περιόδων εργασιακής εμπειρίας. Από τώρα και στο εξής, αυτές οι πληροφορίες θα πρέπει να τοποθετούνται σε ανοιχτή διαδικτυακή πηγή - το ενοποιημένο σύστημα πληροφοριών κοινωνικής ασφάλισης.
• Από το 2019, οι εργαζόμενοι της υπαίθρου που εμπλέκονται άμεσα στην παραγωγή ή μεταποίηση γεωργικών προϊόντων ή σε συναφείς βιομηχανίες έχουν αποκτήσει το δικαίωμα πρόωρης εγγραφής ασφαλιστικής σύνταξης.