Vanaduspensioni kindlustusosa ennetähtaegne määramine. Ennetähtaegse pensionile jäämise seadus: põhisätted, registreerimise kord Mida tähendab ennetähtaegne pensionile jäämine

Tööpensioni all mõistetakse igakuiseid sularahamakseid isikutele, kes oma töövõime ajal tegid asjakohaseid sissemakseid Vene Föderatsiooni pensionifondi.

Tööpensioni saamisele võivad loota järgmised kodanike kategooriad:

1. Pensionärid, kes on kaotanud töövõime vanaduspensioniea saabumise või puude tõttu, sh tööl.
2. Kindlustatud isiku puudega pereliikmed tema surma tõttu, kui ta oli perekonnas ainus või peamine toitja.

Pensioniea algust iseloomustavad kaks peamist aspekti - teatud vanuse saabumine, mil kodaniku eluea eest tuleb tasuda pensionimakseid, samuti inimeste tervisenäitajate halvenemine, mis väljendub tema puudes.

Ennetähtaegse vanaduspensioni määramine määrab kodaniku võimaluse enne vanaduspensioniikka jõudmist väljateenitud puhata. Tänapäeval väljendatakse Venemaal pensioniiga järgmiselt:

1. Naiste puhul on see 55 aastat.
2. Meestele - 60.

Märkimist väärib, et alates 2018. aastast on Riigiduumale esitatud programm pensioniea järkjärguliseks tõstmiseks riigis ning peagi võib pensioniiga olla naistel 63 ja meestel 65 eluaastat. Ühelt poolt aitavad need toimingud majandust stabiliseerida ja teisalt ületab selline pensioniiga venelaste keskmist eluiga, mis ei vasta pensionide põhisätetele. Lahknevus seisneb selles, et tööelu eest teeb kodanik suuri pensionimakseid - kuni 22% oma palgast - ja varem tehtud väljamakseid pole kellelgi vastu võtta.

Seni on eelnõu alles kaalumisel, kuid peagi on oodata selle täielikku või osalist vastuvõtmist.

Ennetähtaegset vanaduspensioni käsitlevad õigusaktid

Kodanike ennetähtaegselt pensionile jäämise võimaluse reguleerimine toimub föderaalseaduse nr 400-FZ raames, mis sätestab võimaluse säilitada töötajate õigus saada ennetähtaegset pensioni, kui kindlustuskogemuse summa on miinimumsumma määramiseks piisav. pensionäride sissemakseid, säilitades samal ajal inimväärse elatustase. Kui staažist mingil põhjusel ei piisa, siis tuleb seda parandada ka pärast vanaduspensioniiga, sest ilma selleta on pensioni suurus võrdne sotsiaalpensioni miinimumiga, mis jääb alla riigi keskmise toimetulekupiiri. .

Õigusaktid näevad ette mitut tüüpi ennetähtaegseid pensione, sealhulgas:

1. Vanaduspension, mis määratakse isiku seadusega määratud vanusesse jõudmisel ja vähemalt viieaastase kindlustusstaaži olemasolul. Kui kindlustusstaažist pensioni määramiseks ei piisa, tuleb kodanikul järelejäänud periood lõplikult vormistada.
2. Töövõimetuspension - määratakse puude kinnitamisel spetsiaalse arstliku komisjoni poolt. Töövõimetuspensioni suurus sõltub täielikult puude liigist, seega on esimese grupi invaliidid oodata palju suurema summa saamist kui kolmanda invaliidid.
3. Toitjakaotuspension, mis määratakse töötaja surma korral puudega pereliikmetele. Mahaarvamisi ei määrata, kui ülalpeetav on toime pannud toitja vastu kuriteo, mis tõi kaasa tema surma.

Ennetähtaegne tööjõu vanaduspension määratakse kuni kodaniku vanaduspensioniikka jõudmiseni. Vanaduspensioniea määramisel võetakse arvesse inimese kogu kindlustusstaaž, kuna näiteks Kaug-Põhja piirkondades töötades läheb iga tööaastaga kaheaastane kindlustusstaaž ja seega õigus saada kindlustatud pension tekib sellistel töötajatel üle kaheteistkümneaastase töötamise korral.

Kellel on õigus ennetähtaegselt pensionile jääda

Ennetähtaegse pensioni saamise õigus tekib teatud tüüpi tootmises töötamise tulemusena, samuti muude seadusega kehtestatud aluste olemasolul.

Üldreeglina saavad 25-aastase pideva töökogemusega pedagoogilise valdkonna töötajad minna väljateenitud puhkusele, näiteks:

• direktor;
• direktori asetäitjad, kes on vahetult seotud asutuse õppeprotsessiga;
• haridusjuhid;
• erineva tasemega õpetajad ja kasvatajad - algklassiõpetajatest aineõpetajateni;
• koolieelsete lasteasutuste kasvatajad jt.

Ennetähtaegsele pensionile jäämise õigus on lisaks õppejõududele ka meditsiinisektori töötajatel. Nende töö kindlustuskogemus peab olema vähemalt 30 aastat linnas ja vähemalt 25 aastat maal. Sel juhul ei võeta arvesse raviasutuse töötaja tegelikku vanust.

Teatrikunstnikel on õigus ka ennetähtaegsele pensionile jäämisele, kuid nende staaž peab olema olenevalt kunstniku ametikohast 15–30 aastat. Selle kategooria kodanike pensioniiga on 50 aastat. Ennetähtaegselt pensionile jäämise taga on paljulapselised emad, kes said tööperioodi jooksul suure hulga lapsi üles kasvatada.

Samal ajal peavad ennetähtaegselt pensionile jäämiseks olema täidetud mitmed tingimused, sealhulgas:

• 50-aastaseks saamine;
• enne pensioniikka jõudmist peab naine üles kasvatama vähemalt viis last;
• kogu kindlustusstaaž ei tohiks olla väiksem kui 15 aastat, arvestades 6-aastast kindlustusstaaži, mida arvestatakse lapse sünnil;
• minimaalne pensionipunktide arv ei tohi olla väiksem kui 9.

Kui vähemalt üks tingimus ei ole täidetud, ei teki õigust saada ennetähtaegset pensioni. Samuti on kodanikel, kes on teatud tingimustel läbinud organisatsiooni likvideerimismenetluse, õigus saada ennetähtaegset tööpensioni.

Veel NSV Liidus kinnitati nimekiri ametitest, mille omanikel on võimalik pensionile jääda varem, kui jõuab teatud pensioniikka. See nimekiri pole palju aastaid muutunud. Eelkõige pole seda muutnud ka uus pensionireform.

Tavaliselt on need kaks loendit:

• nimekiri 1 on eriti ohtlikes ja rasketes töötingimustes töötavate elukutsete loetelu;
• nimekiri 2 on kahjulike ja rasketes töötingimustes töötavate elukutsete loetelu. See tähendab, et töötingimused põhjustavad vähem kahju kui loendis 1.

Kui need nimekirjad liita, siis võib järeldada, et järgmiste ametite esindajatel on õigus paar aastat varem pensionile jääda:

• tuumaenergia töötajad;
• keemiatööstuse töötajad;
• geoloogid, otsingumootorid;
• kaevurid;
• allmaaehitistes töötavad isikud;
• lennumeeskondade ja tsiviillennunduse töötajad;
• maanteetranspordis töötavad isikud;
• sõjaväelased;
• radioaktiivsete ainetega töötajad;
• naised, kes töötasid suure intensiivsusega või kasutasid raskeid masinaid;
• kõrge temperatuuriga töökodades töötanud isikud;
• arstid ja muud meditsiinitöötajad;
• metallurgiatööstuse töötajad;
• raudteelased;
• õpetajad;
• eriti raskete töötingimustega isikud;
• lennundustööstuse töötajad;
• ühistranspordi juhid;
• mere- ja jõelaevade töötajad;
• karistusteenistuse töötajad;
• põhjapõdrakasvatajad;
• hädaabitöötajad;
• loomingulised ja teatrifiguurid.

Tööandja likvideerimisel pensioni saamise miinimumnõuded on järgmised:

• meeste vanuse alampiir on 57 aastat, naistel - 53 aastat;
• kodanik on kinnitanud töötu staatust;
• töövõimaluste puudumine;
• kindlustuskogemus: meestel - 25 aastat, naistel - 20 aastat.

Kui kodanik leiab töö pärast ennetähtaegse pensioni kogunemist, siis väljamaksed lõpetatakse enne pensioniikka jõudmist.

Uue pensionireformi kohaselt lähevad naised nüüd pensionile 60-aastaselt ja mehed 65-aastaselt. Kuid mõned tingimused ennetähtaegseks pensionile jäämiseks on säilinud:

• naised, kellel on ametlikult paljulapseline staatus. See tähendab, et emadel, kes on edukalt üles kasvatanud kolm või enam last, on õigus end iga lapse kohta 1 aasta "lähtestada". Nii et emad:
  • kes kasvatas üles kolm last, saab pensionile jääda 57-aastaselt;
  • kes kasvatas üles neli last - 56-aastaselt;
  • 5 või enama lapse kasvatamine saab pensionile jääda 50-aastaselt.
• kodanikud, kes peavad pensionile jääma 2020. aastal. See tähendab, et isikud, kes pärast uute vanuseklasside kehtestamist jäävad pensionile terve 2020. aasta jooksul, saavad pensionile jääda kuus kuud varem. Näiteks kodanik, kes jõuab uude pensioniikka 2020. aasta veebruaris, saab ennetähtaegselt pensionile minna 2019. aasta augustis. See uuendus viitab sellele, et järgmise paari aasta jooksul tõuseb pensioniiga sujuvalt:
  • 2019. aastal saavad naised pensionile jääda 56 aasta asemel 55,5 ja mehed 61 aasta asemel 60,5 aastaselt;
  • 2020. aastal saavad naised pensionile minna 57 aasta asemel 56,5 ja mehed 65 asemel 61,5 aastaselt.
• pikaajalise töökogemusega kodanikud. Enne seda reformi sai pensioniikka jõudmisest varem pensionile minna vaid siis, kui naistel oli 40 ja meestel 45 aastat. Nüüd leiab president, et need nõuded on mõnevõrra liialdatud ja teeb ettepaneku lühendada "varajase" kogemuse kestust 3 aasta võrra. See tähendab, et vastavalt 37 aastat ja 42 aastat. Putini sõnul "saavad need Vene Föderatsiooni kodanikud, kes asusid tööle ennetähtaegselt, minna pensionile enne pensioniikka jõudmist, st enne tähtaega."

Lisaks kinnitati 2018. aastal nimekiri kodanikest, kes võivad ennetähtaegselt pensionile jääda, kuid mitte staaži, vaid sotsiaalse staatuse tõttu. Nende hulka kuuluvad järgmised venelaste kategooriad:

• paljulapselised emad;
• puudega või lapsepõlves puudega laste eestkostjad või üks vanematest;
• teatud kategooriad töötud; alepõllundusega tegelevad Kaug-Põhja väikeste põlisrahvaste esindajad;
• kääbused;
• ebaproportsionaalsed kääbused;
• vaegnägijad määratud 1. rühmaga;
• isikud, kes invaliidistusid pärast sõjalise vigastuse saamist;
• 2 või enama lapse emad, kes töötasid Kaug-Põhjas.

Nõutav kogemus

Ennetähtaegsele pensionile jäämise õigus on neil kodanikel, kes on oma töövõime perioodil töötanud ja töötanud välja pensioniks piisava kindlustusstaaži.

Õigusaktid määratlevad kutsealade liigid, mis võimaldavad naistel ja meestel pensionile jääda vastavalt 50- ja 55-aastaselt, sellised elukutsed hõlmavad järgmist:

Kindlustuskogemuse olemasolu võimaldab teil saada ennetähtaegset pensioni vanuses 35–40, olenevalt tööle asumise aastast ja kogustaažist eriliigi tootmises.

Ennetähtaegselt pensionile jäämise määramine

Ennetähtaegselt pensionile jäämine toimub ainult siis, kui taotlejal on selline õigus. Kui inimesel ei ole ennetähtaegse pensionile jäämise määramiseks piisavalt staaži või ta pole üldse kunagi töölepingu alusel töötanud, siis ennetähtaegse pensionile jäämise võimalusest rääkida ei saa.

Sel juhul peab kodanik ootama, kuni ta jõuab kehtestatud pensioniikka. Pensioni määramine toimub pensionifondi kaudu, kuhu tuleb esitada avaldus ja kõik sellega seotud dokumendid ning vajadusel kinnitada oma staaži.

Ennetähtaegse pensioni arvutamine

Ennetähtaegselt pensionile jäämise pensionimaksete arvutamine toimub standardvalemi raames, kuna see ei võta arvesse mitte ainult tööperioodi, vaid ka kindlaksmääratud perioodil teenitud staaži.

Arvutusvalem on järgmine:

Pension=PC×SPK+FV

PC - pensionikoefitsientide summa, mille kodanik võiks oma tööperioodi jooksul teenida;

SPC - ühe pensionipunkti maksumus pensioni määramise dokumentide esitamise ajal;

PV - püsimakse, mis määratakse sõltuvalt tööjõu aktiivsusest.

Igal konkreetsel juhul tuleb tugineda erinevatele algandmetele, sest kellelgi võib olla pensionipunktide arv vahemikus 200, teistel aga ainult üks või mitukümmend.

Ennetähtaegse pensionile jäämise taotlus

Pensioni määramise avalduse esitavad pensionifondi töötajad enne tähtaega ja see sisaldab taotleja kohta kogu põhjalikku teavet. Avaldus koostatakse rangelt kehtestatud mustri järgi, mis põhineb tulevase pensionäri dokumentides märgitud andmetel. Taotlusvormi saab iseseisvalt alla laadida PFR-i ametlikult veebisaidilt, täita kodus ja viia koos muude dokumentidega pensionifondi või MFC-sse. Kuid andmete sisestamise õigus on ainult pensionäril endal. Kui tal on terviseprobleemid, mis ei võimalda dokumenti iseseisvalt täita, saab seda teha tema ametlik esindaja.

Dokument tuleb täita käsitsi või arvutis. Kui täidate käsitsi, võib seda teha sinise või musta tindiga, ilma plekkide ja läbikriipsudeta. Liigne "mustus" taotluses võib olla kaalumisest keeldumise põhjuseks.

Avaldust täites peab tulevane pensionär märkima andmed, mis on tema dokumentides märgitud. Need sisaldavad:

• PFR-i territoriaalse filiaali nimi;
• toetust taotleva isiku perekonnanimi, nimi ja isanimi (kui see on olemas). SNILS;
• kodakondsus. Kui isik on teise riigi kodanik, tuleb märkida "Välisriigi kodanik";
• elukoht, registreerimis- ja kontakttelefon;
• isikut tõendava dokumendi nimi, number, seeria, kes ja millal selle väljastas;
• kui avalduse esitab seaduslik esindaja, märkige ära kõik sarnased andmed tema kohta;
• tuleb märkida, kas taotleja töötab praegu või mitte;
• kui ülalpidamisel on ülalpeetavaid, märkida nende arv;
• märkige pensionitoetuse liik, millele kodanik loodab;
• kui isik on varem saanud pensionimakseid, tuleb see asjaolu märkida;
• loetlege dokumendid, mis avaldusele lisatakse;
• taotluse täitmise kuupäev;
• tulevase pensionäri allkiri ja selle ärakiri.

Pärast kodaniku pöördumist eraldatakse avalduse läbivaatamiseks 10 päeva alates vastava dokumendi pensionifondile esitamise kuupäevast. Pärast seda perioodi saab kodanik kirja talle pensionimaksete määramise kohta.

Vajadusel võib kümnepäevane pensionimaksete arvestamise periood alata kogu dokumentide paketi esitamise hetkest, kui paberid puudusid taotluse esitamise ajal.

Dokumendid ennetähtaegselt pensionile jäämiseks

Ennetähtaegse pensioni määramise dokumentide loetelu võib olla standardne või pikendatud, kui tööstaaži on vaja täiendavalt kinnitada. Standardne dokumentide pakett sisaldab:

1. Taotleja pass.
2. Tööajalugu.
3. Sõjaväe ID, kui see on saadaval.
4. Tõend tööajal 60 järjestikuse kuu keskmise kuupalga kohta.
5. Teave kindlustuskogemuse kohta.

Vajadusel saab dokumentide paketti täiendada muude kindlustuskogemuse või perekondlike suhete olemasolu tõendavate dokumentidega, kui taotleja taotleb toitjakaotuspensioni.

Täiendavad dokumendid on:

• mõne pereliikme töövõimetusleht;
• tõend puudega pereliikme ülalpidamise fakti kohta;
• dokument tegeliku elukoha ja alalise sissekirjutuse kohta;
• dokumendid isikuandmete muutumise kohta;
• puudetunnistus;
• dokumendid, mis tõendavad staaži vastavatel tööliikidel, kui nõutakse teistsugust kindlustusstaaži arvestust;
• dokumendid, mis kinnitavad lapse või laste sündi;
• dokument alla kaheksa-aastase alaealise kasvatamise kohta;
• dokumendid, mis tõendavad ülalpeetava puude olemasolu jne.

Pensionifond võib avalduse läbivaatamisel nõuda puuduva dokumendi esitamist teatud aja jooksul ning kui kodanik dokumente ei esita, võib pensioni määramise tühistada või peatada kuni vastavate paberite esitamise kuupäevani. .

Kohtumisest keeldumine

Ennetähtaegsest pensionist keeldumine on tavaline, kuid pensioni maksmisest seaduslikult keeldumiseks on ainult kaks põhjust. Need põhjused hõlmavad järgmist:

1. Kodanikul ei ole õigust saada ennetähtaegset pensioni.
2. Osa tööstaaži kinnitavate dokumentide või muu avalduses kajastatud teabe puudumine.

Keeldumise saamisel on kodanikul õigus pöörduda kohtusse, kui ta leiab, et need tegevused on ebaseaduslikud ja rikuvad tema õigusi.

Ennetähtaegne pensionile jäämine on üleminek riigi julgeolekule enne seadusega fikseeritud pensioniikka jõudmist.

Nüüdsest tõuseb pensioniiga. Siiski on teatud kategooria kodanikel õigus võtta väljateenitud puhkust seda ootamata. Selgitame välja, kas pensioni on võimalik taotleda enne tähtaega, samuti millal ja kuidas seda teha.

Õiguslik raamistik

Vastavalt 28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduse nr 400-FZ artiklile 8 tekib 2019. aastal õigus kindlustuspensionile naistel 56-aastaselt ja meestel 61-aastaselt. Artiklis 30 on aga loetletud 21 isikute kategooriat, kes ei pea selle verstapostini jõudma.

Olenemata tegevusalast peab nendel inimestel olema STK üle 30 punkti. Individuaalne pensionikoefitsient ei sõltu ainult töötatud aastate arvust, vaid ka tööandjate poolt selle aja jooksul pensionifondi tasutud kindlustusmaksete suurusest.

Lisaks võimaldab nimetatud seaduse paragrahv 32 naistel, kes on sünnitanud ja kasvanud vähemalt kuni kaheksa-aastaseks (15-aastase staažiga), alustada toetust varem:

• 50-aastaselt - viis või enam last;
• 56-aastaselt neli last;
• 57-aastaselt kolm last;
• 50-aastaselt - vähemalt üks puudega inimene alates lapsepõlvest.

Hüvitisi pakutakse ka puuetega inimestele ja Kaug-Põhjas töötanud inimestele.

Kuidas taotleda ennetähtaegset pensionile jäämist vähendamisega

Kui pärast tööaastaid ei olnud võimalik pensionile jääda, ei tähenda see, et enam võimalusi poleks. Vene Föderatsiooni 19. aprilli 1991. aasta seadus nr 1032-1 pakub seda meetmena nende töötute toetamiseks, kes jäid elatiseta vahetult enne pensioniikka jõudmist.

Siin peavad aga olema täidetud järgmised tingimused:

• minimaalne töökogemus: meestel 25 aastat ja naistel 20 aastat;
• pensioniikka jäänud aeg on kaks aastat või vähem;
• vallandamise põhjuseks on töötajate arvu vähendamine või organisatsiooni likvideerimine.

Sellises olukorras ei toimi töötav pensionär. Kui inimesel õnnestub ootamatult enne pensioniiga tööd leida, lõpetatakse talle toetuste maksmine.

Kuidas ma saan ennetähtaegselt pensionile jääda

Kõik oleneb sellise õiguse tekkimise põhjustest. Kui põhjuseks on tööstaaž (föderaalseaduse nr 400-FZ artikkel 30), pöördub kodanik iseseisvalt rahapesu andmebüroo poole järgmise dokumendipaketiga:

• pass;
• tööajalugu;
• hüvitise tunnistus.

Neid saab esitada kuus kuud enne võimalikku hüvitiste määramist. Kuni viimaste nädalateni ei soovita fondi töötajad viivitada.

Liigume nüüd teise variandi juurde. Varem saime teada, kas töötule on võimalik väljastada ennetähtaegset pensioni. Kuigi seaduse järgi piisab selleks kodaniku enda soovist, tuleb praktikas välja veidi teisiti. Tööhõiveamet püüab talle tööd saada. Ja alles siis, kui ta tunnistab, et see on võimatu, võib inimesest saada enneaegne pensionär.

Sellise staatuse saamiseks piisab, kui pöörduda vastava taotlusega tööhõivekeskusesse. Rahapesu andmebüroole esitab asutus ise avalduse. Ja soodussertifikaadi asemel vajate TsZN-i sertifikaati.

30.10.2019

Ennetähtaegne pensionile jäämine

Uue seaduse kohaselt, mille kohaselt algas 1. jaanuarist 2019 Venemaal pensioniea järkjärguline tõstmine pika töökogemusega venelastele, uus pensionihüvitis- ennetähtaegselt pensionile jäämise võimalus (2 aastat varem kui üldiselt kehtestatud kuupäevad). Seda õigust saab kasutada naiste juuresolekul 37 aastat Ja 42-aastase staažiga mehed.

Siiski, see ei tähenda et uus seadus tõstab pensioni arvestamise kohustusliku staaži nõudeid.

Vastupidi – sellise soodustuse pakkusid välja Venemaa valitsus ja president as leevendusmeede 2019. aastaks kavandatud pensionireform.

Märge

Kui kodanik teenib kindlaksmääratud arvu aastaid, saab ta pensionile jääda 2 aastat varem vastaval aastal kehtestatud pensioniiga, kuid mitte enne 55. eluaastat naistel ja 60. eluaastat meestel.

Seoses pensioniea järkjärgulise tõstmisega on 2019. aastal võimalik pika staažiga pensionäriks saada vaid enne tähtaega kuus kuud graafikust ees(nii on üldine pensioniiga 2019. aastal vastavalt 55,5 ja 60,5 aastat - vt ennetähtaegse pensionile jäämise tabel).

Ennetähtaegselt pensionile jäämise õigus

Alates 2019. aastast plaanitakse ennetähtaegselt pensionäriks saamise võimalusele täiendav soodusalus - kohalolek vähemalt 37 aastat kogemust naistel ja vähemalt 42 aastat meestel.

Selliste muudatuste vastuvõtmisega avaneb venelastel võimalus makseid väljastada 2 aastat varem kui uus pensioniiga ette näeb (ja alates 2019. aastast hakkab see tõusma naistel 55 aastalt 60 aastale ja meestel 60 aastalt 65 aastale).

Tuleb märkida, et algselt tegi valitsus ettepaneku kehtestada ennetähtaegse pensionile jäämise standard tasemel 40 ja 45 aastat vana(vastavalt naised ja mehed). Just nende parameetritega esitati valitsuse eelnõu 16. juunil 2018 riigiduumale läbivaatamiseks.

Presidendi staažinõuded olid aga pehmendatud 3 aastat - kuni 37 ja 42 aastat. Vladimir Putin on vastavad muudatusettepanekud riigiduumale saatnud juba 6. septembril 2018.

Venelaste pensioniea tõstmise seaduse eelnõu teisel lugemisel kiideti sellised muudatused saadikute poolt heaks, 27. septembril 2018 võeti eelnõu lõplikus sisus vastu ja president Vladimir Putin allkirjastas selle 3. oktoobril.

Märge

Samuti on vaja selgitada, et see standard (naistel 37 aastat ja meestel 42 aastat) ei ole üldiselt pensioni saamiseks kohustuslik - see võimaldab teil teha makseid ainult "soodustingimustel" enne tähtaega.

Ja kindlustuspensioni registreerimiseks sellise pikaajalise töötamise üldises järjekorras pole nõutud. Näiteks 2019. aastal peate vanaduspensionäriks saamiseks teenima vaid 10 aastat kogemust.

Mida tähendab 37- ja 42-aastane staaži ennetähtaegselt pensionile jäämisel (mida see sisaldab)?

Alates 2015. aastast on kodaniku kindlustuspensioni taotlemise õiguse määramiseks kasutatud mõistet kindlustuskogemus.

Kuid selle arvutamise kord ennetähtaegsele pensionile jäämise õiguse kindlakstegemiseks erineb tavareeglitest - ennetähtaegselt pensionile jäämisel ei võeta arvesse kõiki kindlustuskogemusi. Selline piirang kehtestati artikli 4 lõikega 4. 03.10.2018 uue seaduse nr 350-FZ p 8

Mille alusel ei arvestata perioode, mis üldjuhul arvestatakse tööstaaži hulka (näiteks alla 1,5-aastase lapse hooldamine).

Ainult tööperioodid

Ennetähtaegne vanaduspension

Ennetähtaegset pensionile jäämist võib seostada mõlemaga ametialane tegevus kodanik, mis viidi läbi eritingimustes või tingimustes sotsiaalne iseloom.

• Esimesel juhul kuuluvad soodusmaksed sisuliselt inimesele, kes on töötanud teatud aja rasketes, kahjulikes, kohati ohtlikes tingimustes.
• Olulist rolli eritingimustes töötamise otsuse tegemisel mängib nimelt võimalus saada erinevaid soodustusi ja nende hulgas kõige olulisem - ennetähtaegselt pensionile jäämise võimalus.

Kahjulike elukutsete nimekirjad kinnitati NSV Liidu eksisteerimise ajal ministrite nõukogu määrusega. Selle dokumendi kohaselt on esimene ja teine ​​loend, mis loetleb elukutsed, ametikohad ja tegevusalade liigid, tööalane tegevus, milles lähendab väljateenitud puhkusele lahkumise aega.

Pensioni ennetähtaegse määramise võimalus on Kaug-Põhja piirkondade (RKS) staažiga kodanikel, aga ka põhjapoolsete piirkondadega samaväärsete piirkondade esindajatel, kes elavad alaliselt traditsioonilise asustusala territooriumil.

Kas on võimalik ennetähtaegselt pensionile jääda?

Praegune pensioniiga on meie riigis meestel 60 ja naistel 55 aastat. Kuid Vene Föderatsiooni kehtivad pensioniseadused näevad ette ennetähtaegse pensionile jäämise. Õigust pensionile saavad kasutada sellised kodanike sotsiaalsed kategooriad:

• naised, kes on sünnitanud ja kasvatanud viis või enam alla 8-aastast last;
• üks puudega lapse vanem, kes kasvatas kuni 8-aastast last;
• puudega sõjalise trauma tagajärjel;
• vaegnägijate rühm 1;
• kääbused ja kääbused;
• kellel on "põhjamaise" kogemus või alaline elukoht RCS-is.

Ennetähtaegsele pensionile jäämise õigus on ka ohtlike ja ohtlike tööstusharude töötajatel, kelle elukutsed on loetletud Venemaa valitsuse kinnitatud ametite nimekirjades.

Õigus kindlustuspensioni ennetähtaegsele määramisele

Ennetähtaegse (soodus)pensioni saamise õigust saab omandada mitmel tingimusel. Selle omandamise kord on kehtestatud 28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduse nr 400 "Kindlustuspensionide kohta" 6. peatüki sätetega.

Pensionide määramine kehtestatud tähtajast varem Pensioni määramise õiguse määramise kriteeriumiks võib olla kas teatud vanusesse jõudmine või vajaliku staaži väljatöötamine vastavatel töökohtadel.

Ennetähtaegselt pensionile jäämise eelistatud elukutsete nimekirjad

Ennetähtaegselt pensionile jäämise kõlblikkuse kindlaksmääramiseks on valitsus välja töötanud teatud nimekirjad eelistatud elukutsete kohta.

1. Esimene rühm- ohtlikes tööstusharudes töötavad töötajad:
   • maa all (kaevandustes, kaevandustes, metrootunnelite, maantee- ja raudteetunnelite rajamine);
   • naftatöötlemistehastes, laskemoona tootmine jne;
   • ettevõtete "kuumades" kauplustes;
   • tuumaelektrijaamades;
   • ehitajad.
2. Teine kategooria:
   • ühe transpordiliigi töötajad;
   • toiduaine- või kergetööstuse töötajad, samuti need, kes töötasid ravimite tootmises;
   • karjääritöölised;
   • uurimisretkede personal;
   • meditsiinitöötajad;
   • tsiviillennunduse lennupersonal;
   • päästeteenistuse töötajad;
   • metsatöölised.

Ennetähtaegne pensionile jäämine kahjulikkuse tõttu (loetelu 1 ja 2)

Ennetähtaegne pensionile jäämine staaži alusel. Uus seadus

Pensionireformi tagajärgede leevendamiseks näeb uus seadus lisaks pensioniea üldisele tõstmisele 5 aasta võrra ette täiendavad ennetähtaegselt pensionile jäämise hüvitised teatud kategooria kodanike jaoks.

Üks neist hüvedest on staaži alusel ennetähtaegse pensionile jäämise võimaluse pakkumine.

Kui see on naistel vähemalt 37 ja meestel 42 aastat, siis on võimalik taotleda vanaduskindlustuspensioni 2 aastat varem uus pensioniiga, mis hakkab 2019. aastast järk-järgult tõusma ja jõuab naiste puhul 60 ja meeste 65 aastani (aastaks 2028).

Tööministeeriumi uudised 02.04.19 Vana seaduse järgi pensionile jäämine on võimalik Väga soovitatav! Aja säästmiseks esitage oma juriidiline küsimus vastava vormi kaudu meie konsultantidele.

Artikli lugemise lõpetamise ajaks koostame teile täieliku vastuse ning anname teile kõik selgitused ja selgitused, kuidas konkreetsel juhul edasi toimida.

Konsultatsioon on tasuta!

• Peamine piirang on see, et pikaajalise töötamise tõttu on võimalik saada ennetähtaegselt pensionäriks mitte varem kui 55- või 60-aastaseks saamisel(vastavalt naistele ja meestele). See tähendab, et 2018. aasta lõpuni kehtivat üldist pensioniiga niimoodi alandada ei saa.
• Uue reformi esimesel 2 aastal(aastatel 2019 ja 2020) kasutage uut pensionihüvitist ei tööta täielikult- st. pensioniperioodi 2 aasta võrra lühendada on endiselt võimatu, kuna see ei saa mingil juhul olla väiksem kui praegu - 55/60 aastat (vt pensionile jäämise tabelit tööstaaži järgi).

Tööstaaži järgi ennetähtaegsele pensionile jäämise õiguse määramisel ei võeta arvesse kõiki tööstaaži hulka arvatud perioode, kuna uus seadus piirab nende loetelu. Kõik seadusega määratletud nn "mittetöötamise" perioodid ei lähe ennetähtaegse pensionile jäämise soodusperioodi hulka – näiteks iga lapse hooldamine kuni 1,5-aastaseks saamiseni ei lähe selle hulka.

Samuti tuleb mõista, et ennetähtaegne pensionile jäämine uue seadusega sätestatud staaži järgi pika kindlustusstaažiga naistel 37 aastat ja meestel 42 aastat ei mõjuta üldisi staažinõudeid! Need tingimused, mille täitmine on reformi käigus ette nähtud juba praegu üldisel alusel vanaduskindlustuspensioni saamiseks ei muutu ja jää samaks.

Seotud artikkel: Ennetähtaegne pensionile jäämine reformi tulemusena

Kes saavad taotleda ennetähtaegset pensionile jäämist

Õigus maksete varasemale töötlemisele antakse vastavalt sotsiaalsetele näitajatele:

• paljulapselised naised, kes sünnitasid 5 või enam last ja kasvatasid neid kuni 8-aastaseks;
• lapsepõlvest saadik puudega isiku üks vanematest või eestkostja, kes on tema kasvatamisel ja hooldamisel kuni 8-aastaseks saamiseni;
• puudega inimesed, kes said sõjalise vigastuse;
• nägemispuudega I rühm;
• kääbused ja kääbused;
• alaline elukoht Kaug-Põhja piirkondades;
• pensionieelses eas töö kaotanud töötud.
• Ennetähtaegse tööpensioni määramiseks on ette nähtud ulatuslikum saajate nimekiri. Pensioni saab taotleda varem kui üldtunnustatud periood:
  • raskete, ohtlike ja ohtlike tööstuste töötajad;
  • "põhjamaise" kogemusega isikud;
  • Vene Föderatsiooni kodanikud, kelle kogukogemus ületab 45/40 aastat.

  Kutserühmade, tegevusalade määramiseks on välja töötatud soodusnimekirjad või ohuvõrgud.

  I nimekirjas on ohtlike ja ebatervislike töötingimustega seotud elukutsed, mis annavad õiguse ennetähtaegsele pensionile jäämise staaži alusel. See võimalus on töötajatele, kes töötavad:

  • metallurgilises, koksi-keemia-, keemiatööstuses;
  • kaevandamisel, allmaatöödel;
  • radioaktiivsete või radioloogiliste ainetega meditsiiniasutustes;
  • raudteel, meretranspordil, metroos, tsiviillennunduses;
  • seotud gaasi, nafta, kivisöe, põlevkivi, gaasikondensaadi töötlemisega;
  • klaasi-, tselluloosi-, trükitööstuses;
  • plahvatusohtlike ja radioaktiivsete, keemiliste ainetega;
  • tuumaenergeetikas jne.

  Kokku on esimese nimekirja järgi ennetähtaegsele pensionile jäämise õigust andvate tegevusalade loetelus 24 ametikohta.

  II nimekirjas on rasked töötingimused, mille hulka kuuluvad lisaks loetletud valdkondadele ka töö side, põllumajanduse, kerge- ja toiduainetööstuse jm valdkonnas (kokku 34 ametikohta).

Tööstaaž, mis annab õiguse ennetähtaegselt pensionile jääda vastavalt staažile (naistel ja meestel)

Riigiduumas 27. septembril vastu võetud pensioniea tõstmise seadus annab täiendava aluse ennetähtaegseks pensionile jäämiseks – see on pikaajaline kindlustuskogemus, mis võimaldab saada pensionäriks 2 aastat varem kui uues seaduses sätestatud periood (kui üleminekuperioodis sätestatust ei tulene teisiti).

Ennetähtaegne vanaduspension võib pensionäril teatud asjaolude korral ametisse nimetada. Mõelge sellele, mida selles küsimuses kehtivates õigusaktides öeldakse ennetähtaegne vanaduspension.

Ennetähtaegne vanaduspension – mis see on?

Vene Föderatsiooni seadus "Kindlustuspensionide kohta" 28. detsembrist 2013 nr 400-FZ, mis kehtib alates 2015. aastast, samuti eelmises 17. detsembri seaduses "Vene Föderatsiooni tööpensionide kohta" 2001 nr 173-FZ, sätestab kodanike õiguse ennetähtaegne vanaduspension.

Ennetähtaegse vanaduspensioni määramise aluste loetelu sisaldub Art. Vene Föderatsiooni 28. detsembri 2013. aasta seaduse nr 400-FZ 30-32. Tavaliselt võib need põhjused pensionäri olemasolu tõttu jagada kahte rühma:

• nõutav tööstaaž eritingimustes (Vene Föderatsiooni 28. detsembri 2013. aasta seaduse nr 400-FZ artiklid 30 ja 31);
• tervise, perekonna või elutingimustega seotud isikliku iseloomuga eriasjad (Vene Föderatsiooni 28. detsembri 2013. aasta seaduse nr 400-FZ artikkel 32).

Enamik nende rühmadega seotud põhjustest lubab pensioniiga langetada sõltumata pensionäri soost kuni 5 aasta võrra, kui tal on:

• nõutav kindlustuskogemus;
• isikupensioni koefitsiendi nõutav väärtus;
• nõutav tööstaaž või elamine sobivatel tingimustel;
• eritingimuste või asjaolude olemasolu kinnitavad dokumendid.

Samas annab seadus ainult üldised juhised ennetähtaegse vanaduspensioni määramiseks seoses töötamise iseärasustega. Konkreetse kutsealade loetelu, perioodide määramise ja kinnitamise korra ning isegi pensionide arvutamise korra määrab kindlaks Vene Föderatsiooni valitsus.

Ennetähtaegselt pensionile jäämise õigus

Teostatud eritingimustel, võimaldades väljastada ennetähtaegne vanaduspension, tööd peetakse:

• kuumades kauplustes, maa all, kahjulike tingimustega;

• raskete tingimustega;
• naised eritehnika (ehitus-, tee- ja peale- ja mahalaadimis-) juhtidena;
• naised - tekstiilitööstuse töötajad, mis nõuavad erilist tööjõu intensiivsust;
• seotud raudtee-, metroo- ja kaubatranspordi vahetu rakendamisega, mida kasutatakse mineraalide eksportimiseks nende kaevandamiskohtadest;
• valdkonna geoloogilise uuringu, metsamajandamise, mõõdistamise ja muudel sarnastel töödel;
• metsaraie ja metsa parvetamise alal;
• masinaoperaatorid sadamates laadimiseks ja lossimiseks;
• merelaevadel;
• linna reisijateveo juhid;
• maavarade kaevandamiseks ning kaevanduste ja kaevanduste rajamiseks;
• mereandide kaevandamiseks ja töötlemiseks kalalaevastiku laevadel;
• tsiviillennunduse lennumeeskonnas;
• tsiviillennundusjuhid;
• tsiviillennunduse hoolduspersonal;
• hädaolukordade likvideerimisel reaalselt osalenud päästeteenistuse töötajad;
• süüdimõistetutega vabadusekaotuslikes kohtades;
• tuletõrjeteenused;
• õpetajad;
• tervishoiuasutustes;
• teatrite loovtöötajad;
• katsepiloodid.

Kõigile loetletud tööliikidele, et taotleda sellele õigust ennetähtaegne vanaduspension sellel on oma nõuded:

• vanus
• üldine kindlustuskogemus;
• töökogemus sobivates tingimustes.

Meeste ja naiste vanuse- ja staažinõuded erinevad reeglina 5 aasta võrra, moodustades naiste puhul väiksema summa. Kuid numbrid võivad olla ka samad. Mõnel juhul arvutatakse eritellimusel teenistusse asumise vanuse vähendamise perioodi pikkus. ennetähtaegne vanaduspension.

Asjakohastel tingimustel tööstaaži puhul võetakse perioode, mis toimusid enne Vene Föderatsiooni 28. detsembri 2013. aasta seaduse nr 400-FZ jõustumist, arvesse ainult tingimusel, et ka siis olid need seotud annab õiguse ennetähtaegsele pensionile jäämisele. Nende perioodide kestuse arvutamiseks saab rakendada nendel perioodidel kehtinud reegleid.

Töötingimuste kahjulikkust pärast 2012. aastat peavad kinnitama erihindamise tulemused.

Ennetähtaegne kindlustuspension eraisikutele

Isiklike asjaoludega seotud aluste loetelu võimaldab määrata ennetähtaegse vanaduspensioni:

• 5 (või enama) lapsega naised, samuti puudega lapsi kasvatanud eestkostjad või puudega lapse üks vanem.
• naised, kellel on 2 last ja kes on töötanud teatud arvu aastaid Kaug-Põhja piirkondades või nendega samaväärsetes piirkondades;
• isikud, kes on saanud puude sõjalise vigastuse tagajärjel;
• 1. rühma nägemispuudega inimesed;
• kääbused ja kääbused;
• isikud, kes töötasid Kaug-Põhja piirkondades või nendega võrdsustatud territooriumidel;
• põhjapõdrakasvatajad, kalurid, jahimehed, kes elavad alaliselt Kaug-Põhjas või sellega võrdsustatud aladel.

Igal loetletud alusel on oma nõuded vanusele ja kindlustusperioodile ning elukohapiirkonda arvesse võttes ka selles elatud perioodile. Samas erinevad naiste ja meeste näitajad tavaliselt 5 aasta võrra, mis tähendab naiste puhul väiksemat väärtust. Sisenemisel võivad kehtida erireeglid reaalse kogemuse arvestamisel ennetähtaegne vanaduspension.

Ennetähtaegne vanaduspension koos koosseisu vähendamisega

Veel üks põhjus registreerimiseks ennetähtaegne vanaduspension, mida ei ole nimetatud Vene Föderatsiooni 28. detsembri 2013. aasta seaduses nr 400-FZ, sisaldab 19. aprilli 1991. aasta seadust "Vene Föderatsioonis töötamise kohta" nr 1032-1. See on töötuks osutunud isikute töövõimaluste puudumine, kes vallandati seoses (Vene Föderatsiooni 19.04.1991 seaduse nr 1032-1 artikli 32 punkt 2):

• juriidilise isiku likvideerimine või üksikettevõtja funktsioonide lõpetamine;
• tööjõu vähendamine.

See alus kehtib ainult eelpensioniealistele isikutele (kellel on selle alguseni jäänud mitte rohkem kui 2 aastat), kellel on vajalik kindlustusstaaž (meestel ja naistel vastavalt 25 ja 20 aastat või eeldusel vähem). varajane registreerimine) ja see on pensioni saava kodanikuga sõlmitud kokkuleppe tulemus.

Ennetähtaegne vanaduspension, selle alusel määratud, maksmine lõpetatakse, kui seda saanud kodanik hakkab tegelema tegevustega, mida Vene Föderatsiooni 28. detsembri 2013. aasta seaduse nr 400-FZ tähenduses käsitletakse tööjõuna. . Kui väljamaksete lõpetamiseks alust ei ole, siis vanaduspensioniikka jõudmisel registreeritakse ennetähtaegne pension ümber tavaliseks vanaduskindlustuspensioniks.

Tulemused

Kehtiv seadusandlus sisaldab mitmeid aluseid vanaduspensioni ennetähtaegseks määramiseks. Peamised on loetletud pensioniseaduses. Täiendav alus on töötamise seaduses.

19.06.2019, Sasha Bukashka

Ennetähtaegne pensionile jäämine on teatud töötajate kategooriate jaoks seadusega määratletud hüvitis, mis võimaldab neil teatud tingimustel väljateenitud puhkusele jääda üldisest tähtajast varem.

Pensioniseadusandluse normid

Praegune pensionisüsteem näeb ette kodanike väljateenitud puhkusele lahkumise alles alguses. Loomulikult räägime vanadustoetustest. Kuna muud liiki pensione saab määrata sõltumata saaja vanusest.

1. jaanuaril 2019 jõustus pensionireform, millega seoses on muutunud pensioniiga. Vene Föderatsiooni valitsus kiitis heaks pensioniea tõstmise. Nüüd saate minna väljateenitud puhkusele:

• 60-aastaselt - naised;
• 65-aastaselt - mehed.

Kaug-Põhja töötajate ennetähtaegne pensionile jäämine

Paljulapselised emad, puuetega inimeste vanemad ja teised sotsiaaltoetused

Ennetähtaegset pensionile jäämist saab määrata mitte ainult tööjõu aktiivsuse osas. Hüvitise puhul kehtivad ka mitmed sotsiaalsed näitajad. Seadusandjad on välja toonud 10 sooduskategooriat, millel on õigus saada ennetähtaegset riigipoolset väljamakset, olenemata kindlustusest või eristaažist.

Peamiste kasusaajate hulka kuuluvad:

1. Ema, kes on sünnitanud 5 või enam last, saab pensioni taotleda 50-aastaselt ehk 10 aastat varem. Eeltingimus: ta peab neid lapsi vähemalt kuni 8-aastaseid iseseisvalt kasvatama.
2. Puuetega laste vanemad saavad riiklikku pensioni viis aastat enne tähtaega. Pealegi saavad rahapesu andmebüroole raha taotleda mitte ainult verevanemad, vaid ka beebi lapsendajad.
3. Kodanikud, kes põevad sünnist saati kääbust või kääbust, võivad minna riigijulgeolekusse 15 aastat varem.
4. Lahingutegevuses haavata või vigastada saanud isikud saavad pensioni 5 aastat varem (mehed - 55-aastaselt, naised - 50-aastaselt).
5. 2 või enama lapse sünnitanud emad, kes on Kaug-Põhjas töötanud vähemalt 12 aastat, võivad minna puhkusele 50-aastaselt. Naistöötajad CSW-ga võrdsustatud territooriumidel peavad töötama 17 aastat.

Sotsiaaltoetused on sätestatud mitte ainult seaduses nr 400-FZ. Samuti on riigilt ennetähtaegselt pensionile jäämise õigus sätestatud mõnes muus reguleerivas dokumendis.

Ennetähtaegne pensionile jäämine töötajate arvu vähendamise või organisatsiooni likvideerimise korral

Ettevõtte koondamise või likvideerimise korral on mõnel kodanikul õigus saada pensionile jäämise aastal ennetähtaegset pensioni. See on ette nähtud Vene Föderatsiooni õigusaktidega. Kuid sel juhul ennetähtaegselt pensionile jäämiseks peate järgima mõnda reeglit:

• kodanik peab olema tööhõivekeskuse poolt ametlikult töötuna tunnistatud;
• võimetus saada teist tööd;
• enne pensionile jäämist peab viimaste reeglite järgi olema 2 aastat või vähem (mitte rohkem).

Ainult siis, kui kõik need tingimused on täidetud, võite pärast töö lõppu arvestada ennetähtaegselt pensionile jäämisega töötajate arvu vähendamise või organisatsiooni likvideerimise tõttu.

Pensioni arvutamisel lähtutakse üldreeglitest ja kasutatakse alates 2015. aastast kehtivat valemit:

SP = IPC × SPK + PV,

• IPK -;
• SPC - pensionipunkti maksumus (2019. aastal on see 87,24 rubla);
• PV - püsimakse (seda indekseeritakse igal aastal, 2019. aastal on selle summa 5334 rubla 19 kopikat).

Eelpensionäride õigus ennetähtaegsele pensionile 2019. aastal

Eelpensionärid on kodanikud, kellel on vanaduspensioni saamiseks jäänud mitte rohkem kui 5 aastat.

Pensionireformi (pensioniea tõstmine 5 aasta võrra) leevendamiseks on valitsus ette näinud mõningaid soodustusi. Põhimõtteliselt on see õigus ennetähtaegsele pensionile jäämisele. Lisaks sellele, et see õigus antakse teatud kategooria kodanikele, on pärast teatud staaži läbimist võimalik väljateenitud puhkust enne tähtaega puhata ehk teisisõnu on tegemist ennetähtaegselt pensionile jäämisega. tööstaaži.

Kui naiste ja meeste tööstaaž on vastavalt 37 ja 42 aastat, siis on võimalik pensionile jääda 2 aastat varem, kui uus kord ette näeb. Kuid samal ajal võite saada pensionäriks enne tähtaega, mitte varem kui naistel ja meestel vastavalt 55 ja 60 aastat.

Arvutamisel võetakse arvesse ainult tööstaaži, sealhulgas tööperioode ise ja perioode, mille jooksul pensionifondi sissemakseid ei arvestatud, kuid nende eest arvestati pensionipunktid ja tööstaaž:

• puhkust seoses iga lapse hooldamisega kuni 1,5 aastat, kuid kokku mitte rohkem kui 6 aastat;
• sõjaväeteenistus;
• 1. rühma puudega isiku, puudega lapse hooldamise perioodid;
• ajutine puue, mille jooksul töötaja sai rahalisi makseid hüvitiste kujul;
• töötamiseks teise piirkonda kolimine;
• kinnipidamine jne.

Need perioodid arvatakse pensioni määramise staaži hulka, kui vahetult pärast neid oli tööperioode, mille jooksul tasuti vastavaid sissemakseid ja makse.

Kuidas taotleda ennetähtaegset pensionile jäämist

Selleks, et toetus õigeaegselt kätte saaks, on vaja ennetähtaegset vanaduspensioni taotlema hakata. Sa suudad seda:

• pensionifondi filiaalis;>
• multifunktsionaalne keskus;
• eelmise tööandja personaliosakonnas.

Et mitte eksida ja aega mitte raisata, on soovitav valitud osakonnas konsulteerida, millised dokumendid tuleb esitada, milliseid reegleid järgida pensioni taotlemisel.

Dokumente saab esitada isiklikult, saata tähitud kirjaga koos lisade loeteluga või seadusliku esindaja kaudu. Viimasel juhul vajate notariaalselt tõestatud volikirja ja esindaja passi.

Kuu aega enne soovitud väljasõitu väljateenitud puhkamiseks peate kirjutama avalduse. Sel juhul peate järgima teatud struktuuri:

1. Rahapesu andmebüroo filiaali nimi.
2. Taotleja andmed (täisnimi, SNILS, kodakondsus, elukoht, registreering, kontakttelefon, passi täielikud andmed - number, seeria, väljaandmise kuupäev ja aasta, väljastaja).
3. Ennetähtaegselt pensionile jäämise avalduse tekst. Tuleb märkida, millistel alustel kodanik seda taotleb. Samuti peaksite märkima, kas tulevane pensionär töötab, kas on ülalpeetavaid, kas ta saab lisatasusid, kas ta sai varem pensionimakseid.
4. Taotlusele lisatud dokumentide loetelu.
5. Kuupäev ja allkiri koos dekrüpteerimisega.

Pensionifond vaatab avalduse läbi 10 päeva jooksul ja teeb otsuse ennetähtaegse pensioni määramise kohta.

Keeldumise korral on rahapesu andmebüroo töötajad kohustatud sellest teavitama viie päeva jooksul.

Kui otsuse tegemiseks puuduvad mõned dokumendid või esitatud dokumentides on vigu, on taotlejal aega kolm kuud olukorra parandamiseks.

Kui otsus oli positiivne, määratakse pensionimaksed.

2019. aasta ennetähtaegselt pensionile jäämise taotlemise dokumendid

Lisaks korrektselt täidetud avaldusele tuleb esitada ennetähtaegsele pensionile jäämise õigust kinnitavad dokumendid. Peamistest dokumentidest vajate:

• pass;
• SNILS;
• kogemust kinnitavad dokumendid;
• palgatõend mis tahes 60-kuulise perioodi kohta enne 01.01.2002.

Dokumentide loetelu saab täiendada, kuna iga taotlust käsitletakse eraldi.

Ennetähtaegselt pensionile jäämise õigust kinnitavad tõendid sisaldavad järgmisi dokumente:

• tõend ülalpeetavate olemasolu kohta;
• laste sünnitunnistused;
• eestkoste kinnitamine;
• teave pere koosseisu kohta;
• Kaug-Põhjast või samaväärsetest piirkondadest pärit töö või töötamise kinnitus.

See on mittetäielik loetelu dokumentidest, mis kinnitavad õigust ennetähtaegsele pensionile jäämisele. Milliseid dokumente peate täpselt enda juurde tooma, peate kontrollima pensionifondi filiaali ja koguma vastavalt nende kommentaaridele vajalikud paberid.