Աշխատողների երեխաների ամանորյա նվերների ցուցակ: Ինչպես ձեռք բերել Ամանորի նվերներ աշխատողի համար իրենց երեխաների համար: Երեխաների ամանորյա նվերներ ստանալու ընտրանքներ

Աշխատակիցների երեխաների ստացման տարիքային սահմանափակում կա՞ Ամանորյա նվերներ առևտրային ձեռնարկությունից Բիզնեսը պարտավո՞ր է Ամանորի նվերներ տրամադրել աշխատողների երեխաներին:

Պատասխանել

Ամանորին մնացել է երկու ամիս, իսկ տոնի առթիվ ավանդաբար տոնածառի տակ նվերներ են տեղադրվում, այդ թվում `Սոցիալական ապահովագրության ֆոնդից (FSS):

14 տարեկանից ցածր երեխաների համար Ամանորի նվերների գնումն իրականացվում է FSS- ի կողմից `Արվեստի 6-րդ կետի հիման վրա: «Temամանակավոր անաշխատունակության և հուղարկավորության ծախսերի հետ կապված» Պարտադիր պետական \u200b\u200bսոցիալական ապահովագրության մասին »թիվ 2240-III օրենքի 34-ը:

Նվեր `ապրանքատեսակների մի շարք հրուշակեղենի, տնային խաղալիքների և մրգերի տեսքով, որոնք աշխատունակ մարդու համար ապրուստի նվազագույնի 8% -ից ոչ ավել արժեք ունեն, որը հաստատվել է ընթացիկ տարվա հունվարի 1-ին (« Ուկրաինայի օրենքը »,« 30.11.2000 թ. Թիվ 2117-III ».« Ֆոնդերի հարկումը բացառելու մասին » , որոնք ուղղված են երեխաների համար Ամանորի և Սուրբ ննդյան տոներին և երեխաների տոնական նվերներ ձեռք բերելու համար »):

Նվերներ ստանալու համար ձեզ հարկավոր է.
Կազմեք երեխաների ցուցակ `հիմնվելով նրանց ծննդյան վկայականների վրա: Յուրաքանչյուր ապահովագրված անձ (հայր, մայր, որդեգրող ծնող, խնամակալ / խնամակալ) յուրաքանչյուր երեխայի համար իրավունք ունի մեկ նվեր ստանալու: Theանկում ներառված են այն երեխաները, ովքեր հաջորդ օրացուցային տարվա հունվարի 1-ից չեն լրացել 14 տարեկան (25.10.2007 թ. Թիվ 48-ի AMP- ի ներքո ԱՊSS միջոցների հաշվին ապահովագրական անձանց երեխաներին երեխաների Ամանորյա նվերներ ձեռք բերելու և տրամադրելու կարգը):

Երեխաները ավելացվում են ցուցակին.

• ծնողական արձակուրդում գտնվող կին աշխատողներ մինչև երեք տարեկան դառնալը (2011 թ. հունիսի 17-ի թիվ 01-16-1789 Դաշնային ռազմական ժամանակավոր ծրագրի նամակ);
• սեզոնային աշխատողներ ՝ պայմանով, որ աշխատանքային պայմանագիրն ուժի մեջ է նվերը ստանալու պահին:

Ուցակում ներառված չեն.

• երեքից վեց տարեկան երեխայի խնամքի համար չվճարվող արձակուրդում գտնվող անձանց երեխաներ (VHT- ի վերաբերյալ FSS- ի 2007 թ. նոյեմբերի 29-ի թիվ 01-16-2583 գրավոր FSS- ի նամակ);
• այն անձանց երեխաները, ովքեր չունեն երեխաներ հաստատող փաստաթղթեր (օրինակ ՝ նախորդ ամուսնությունից երեխաներ առանց որդեգրման դաստիարակելիս, երբ երեխաների մասին տեղեկատվությունը հասանելի է միայն բառերից).
• աշխատող պապիկների թոռներ;
• Կես դրույքով աշխատող անձանց երեխաներ (թիվ 2240 օրենքի 50-րդ հոդվածի 1-ին պարբերություն, 1-ին մասի 1-ին մաս, թիվ 48 ընթացակարգի 3.4 կետ):

Ձեռնարկության սոցիալական ապահովագրության հանձնաժողովի (լիազորված) կողմից որոշում կայացնել երեխաների համար Ամանորի նվերների տրամադրման հաստատման մասին: Որոշումը կազմվում է արձանագրության մեջ («Ձեռնարկության, հիմնարկի, կազմակերպության սոցիալական ապահովագրության հանձնաժողովի (լիազորված) կանոնակարգ», հաստատված FVPT- ի 23.06.2008 թ. Թիվ 25 հրամանագրով): Որոշման համար հիմք է հանդիսանում ամանորյա նվերների տրամադրման մասին հայտարարությունը, որում նշվում են ապահովագրված անձանց և նրանց երեխաների լրիվ անունները, երեխաների ծննդյան ամսաթիվը (թիվ 48 ընթացակարգի 3.1 կետ):
Երեխաների Ամանորի նվերներ ստանալու դիմում ուղարկեք FSS:

Նվերներ ստանալու համար պատասխանատու անձի նշանակել, տալ նրան լիազորագիր ստանալու համար (թիվ 48 ընթացակարգի 3.2 կետ): Հաշվետվության վրա նվերներ ստանալու վերջնաժամկետը սահմանվում է անմիջապես FSS- ի կողմից:

Նվերներ տվեք հայտարարության մեջ ստորագրության տակ գտնվող անձանց: Հայտարարությունը ստորագրում են սոցիալական ապահովագրության հանձնաժողովի ղեկավարը, գլխավոր հաշվապահը և նախագահը:
Երեխաների ամանորյա նվերներ ձեռք բերելու և տրամադրելու կարգը չի նախատեսում, թե ինչ անել այն նվերների հետ, որոնք չեն ստացվել: Որպես առաջարկություն. Նախապես ուղարկել հրավերական նամակ `որոշակի ամսաթվով նվեր ստանալու համար, իսկ հաջորդ օրը սոցիալական ապահովության հանձնաժողովը կստորագրի ակտը:
Պետք է հիշել, որ ստացված Ամանորի նվերների օգտագործման կարգը խախտելու համար ապահովագրողը կարող է տուգանվել խախտմամբ տրված նվերների արժեքի 50% -ի չափով (թիվ 2240 օրենքի 30-րդ հոդվածի 1-ին մաս): Խախտման մեջ մեղադրվող ապահովագրության պաշտոնատար անձինք վարչական պատասխանատվության կարող են ենթարկվել տուգանքի տեսքով ՝ քաղաքացիների 8-ից 15 հարկազերծ նվազագույն եկամուտների չափով (Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ Ուկրաինայի օրենսգրքի 16.07.1984 թ. Թիվ 8073-X)

Սոցիալական ապահովագրության հանձնաժողով (հանձնակատար)
Սոցիալական ապահովագրության հանձնաժողովը (լիազորված) կատարում է իր գործառույթները `համաձայն Ուկրաինայի ժամանակավոր անաշխատունակության մասին FSS խորհրդի որոշման` «Ձեռնարկության, հիմնարկի, կազմակերպության սոցիալական ապահովագրության հանձնաժողովի (լիազորված) կանոնակարգը հաստատելու մասին» 2008 թվականի հունիսի 23-ի թիվ 25-ի որոշումը. ստեղծվում (ընտրվում է) ձեռնարկությունում, անկախ սեփականության և կառավարման ձևից `ձեռնարկության պետական \u200b\u200bգրանցումից հետո մեկ ամսվա ընթացքում: Սոցիալական ապահովագրության հանձնաժողովը ստեղծվում է, երբ կան ավելի քան 15 ապահովագրված անձինք. եթե աշխատողների ընդհանուր ժողովում կա 15 կամ ավելի քիչ ապահովագրված անձ, ընտրվում է սոցիալական ապահովագրության լիազորված ընկերություն:
Հանձնաժողովն աշխատում է նիստի տեսքով, որն անցկացվում է հաստատված ծրագրին համապատասխան (առնվազն ամիսը երկու անգամ): Հանձնաժողովի որոշումներն ընդունվում են, եթե նրա անդամների կեսից ավելին ներկա է նիստին և համարվում է ընդունված, եթե նիստին ներկա գտնվողների մեծամասնությունը կողմ է քվեարկել: Սոցիալական ապահովագրության կոմիսարը հարցումներ ստանալու և փաստաթղթեր ներկայացնելիս որոշում է կայացնում և որոշում կայացնում:
Սոցիալական ապահովագրության վերաբերյալ հանձնաժողովի (լիազորված) որոշումները կազմվում են րոպեների ընթացքում `դրանց ընդունման օրը: Դրանք կարող են բողոքարկվել ապահովագրված անձի կողմից AMP- ի FSS բաժնի աշխատանքային մարմնին, որտեղ գրանցված է ընկերությունը, կամ դատարանում:
Եթե \u200b\u200bձեռնարկությունում կա արհմիություն, նա կարող է նաև մասնակցել Ամանորի ողջույններին արհմիության անդամ աշխատողների երեխաներին: Արհմիության բյուջեի միջոցների հաշվին գնված նվերների թողարկման կարգը սահմանվում է արհմիութենական հանձնաժողովի որոշմամբ: Արհմիությունը ինքնուրույն է որոշում երեխաների տարիքը, ում նախատեսվում է նվերներ տրամադրել Ամանորի և Սուրբ ննդյան տոներին (Ուկրաինայի արհմիությունների ֆեդերացիայի 12.04.2005 թ. Թիվ 05-30-513 նամակ):

Իմ սեփական փորձից ...
Հաճելի է ինքներդ ձևավորել ամանորյա քաղցր նվերներ: Ունենալով ընկերության ղեկավարության կողմից հատկացված գումարը, դուք ընտրում եք հայրենական արտադրողների քաղցրավենիք, հաշվարկեք, թե այս կամ այդ քաղցրավենիքներից քանիսը կլինեն ձեր կես կիլոգրամ կամ ավելի քաշ ունեցող քաղցր նվերի մեջ ՝ հաշվի առնելով յուրաքանչյուր տեսակի քաղցրավենիքի մեկ կիլոգրամի արժեքը: Քաղցրավենիքի խանութ գնալուց հետո և, հազիվ հատելով սենյակի շեմը, մի պահ սառեցրեք թարմ շոկոլադի հիանալի բույրից: Դրանից հետո ձեր տեսողությունը միանում է. Խանութը փոքր է, և դրա մեջ որքան շատ քաղցրավենիք կա պայծառ, փայլուն, խշխշող փաթաթաներում: Դուք դուրս եք հանում ցուցակը և փնտրում վաճառողին: Վճարեք հաշիվ-ապրանքագրի վրա, վերցրեք չեկը `ծախսված գումարը ընկերության ղեկավարությանը զեկուցելու համար: Վարորդը օգնում է ձեզ գնումները բեռնել ծառայողական մեքենայի մեջ:
Քաղցրավենիք փաթաթելու համար անհրաժեշտ է գնել նաև գեղեցիկ, գերադասելի թափանցիկ, ամանորյա պայուսակներ և նվերների պայուսակներ կապելու համար նեղ ժապավեն: Դուք հոյակապ ճաշակ ունեք, ամեն ինչ ստացվեց այնպես, ինչպես ցանկանում եք: Այժմ դուք հավասարապես պառկեցնում եք բոլոր տեսակի քաղցրավենիքները, յուրաքանչյուր նվերի հետ ժապավեն եք կապում, ծայրերը մկրատով պտտեցնում եք, և դուք արդեն պատրաստ եք: Դու արեցիր դրանով լավ տրամադրություն, ձեր հոգու և սրտի ջերմությունը: Ընկերության ղեկավարության ՝ ձեր գործատուի կողմից տրված այս քաղցր նվերները մեծ ուրախություն կպատճառեն աշխատակիցների երեխաներին: Հաճելի է, որ ձեր կազմակերպությունում ընդգրկված են 16 տարեկանից ցածր երեխաներ:
Ամանակին երեխաները վաղ տարիքից ստիպված էին աշխատել մեծահասակների հետ հավասար հիմունքներով, բայց այժմ օրենքը մանկուց երկարացնում է, երեխաների աշխատանքը արգելվում է: Իսկ նորածինները ՝ մեկ տարեկան երեխաները, քաղցրավենիք չեն ուտում: Գուցե արժե՞ երեխաների տարիքը FSS- ից Ամանորի նվերների ցուցակներ կազմելու համար 16 տարեկան դարձնել: Եվ սահմանեք այլ տարիքային սահմանափակումներ, օրինակ ՝ երկուսից տասնվեց՞:

Վայելեք ձեր հոգսերը:

Ձմեռային արձակուրդների համար երեխաների հետ:

Այսօր մենք ձեզ հետ մանրամասն կխոսենք այն մասին, թե ինչ նվերներ կարող եք պատրաստել դպրոցին, մանկապարտեզին և ձեր սեփական ձեռքերով: Մենք կքննարկենք նաև մինչև որ տարիքը ընկերությունը Ամանորյա նվերներ է մատուցում աշխատողների երեխաներին:

Ընդհանրապես, նվերների թեման, իմ կարծիքով, միշտ շատ արդիական է: Այժմ ամեն ինչի այնպիսի բազմազանություն կա, որով կարող եք գոհացնել ձեր երեխաներին, որ նրանց աչքերը վեր բարձրանան: Հետեւաբար, ես հավաքել եմ ամենաօպտիմալը և էժանագին գաղափարներձեզ ավելի հեշտ դարձնել որոշումը: Թող ձեր գլուխը հանգստանա այս խնդրից, քանի որ առջև տոնական շատ դժվարություններ կան:

Բոլոր երեխաները անհամբեր սպասում են նվերներին Ամանորից առաջ: Հիշում եմ, թե ինչպես տոնի նախօրեին մայրիկս ու հայրս նվերներ բերեցին ինձ ու քրոջս այն գործարանից, որտեղ նրանք աշխատում էին այդ ժամանակ: Սրանք քաղցրավենիք ու մրգեր էին: Եվ հայրս մեզ հաստատ տարավ տոնածառի մոտ, որտեղ նույնպես նվերներ ստացանք: Հաճելի հուշեր մանկությունից ...

Ներկայումս ոչ բոլոր ձեռնարկություններն են իրենց աշխատակիցներին տրամադրում ամանորյա նվերներ երեխաների համար: Օրենքի համաձայն, դա պահանջվում է միայն պետական \u200b\u200bմարմիններից: Առևտրային կազմակերպությունները նվերներ են տրամադրում կամավոր կամ իրենց արհմիությունների միջոցներից:

Դուք պետք է իմանաք, որ ամեն տարի ԱԴ-ն կազմում է բյուջե, որն իր մեջ ներառում է, ի միջի այլոց, պետական \u200b\u200bձեռնարկությունների նվերների արժեքը (յուրաքանչյուր երեխայի համար սահմանվում է որոշակի գումար): Այս տեղեկատվությունն արտացոլված է «Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության ֆոնդի բյուջեի մասին» Դաշնային օրենքում:

Բոլոր աշխատող աշխատողները (բացառությամբ տատիկ-պապիկների), ովքեր ունեն 14 տարեկանից բարձր տարիքի երեխա, ինչպես նաև մայրեր արձակուրդում գտնվող մայրեր, իրավունք ունեն ստանալու երեխաների ամանորյա նվերներ: Եթե \u200b\u200bդուք ներսում եք դեկրետ երեխաների խնամք, բայց նախկինում ոչ մի տեղ չեք աշխատել, այդ դեպքում նվեր չեք ստանա:

Կազմակերպությունից աշխատողների երեխաների ամանորյա նվերներ (հաշվապահական հաշվառում և հարկային հաշվառում)

Շատ հաճախ աշխատող ծնողներին հետաքրքրում է այն հարցը, թե քանի տարի (մինչև որ տարիքը) նրանք պետք է երեխայի նվեր տրամադրեն ձեռնարկությունում: Ինչպես նշվեց վերևում, օրենքի համաձայն, միայն պետական \u200b\u200bհաստատությունները պետք է անեն դա անխափան և միայն մինչև 14 տարեկան, քանի որ Ամանորի նվերների ծախսերը հոգում են ԱԱSS միջոցները:

Եթե \u200b\u200bաշխատողը հարկային ժամանակահատվածի համար (այսինքն ՝ ամբողջ տարվա համար) ստանում է 4000 ռուբլուց պակաս ընդհանուր գումարի նվերներ, ապա դա ենթակա չէ որևէ եկամտահարկի (Ռուսաստանի Դաշնության Ֆինանսների նախարարության 06.08.2010 թ. N 03-03-06 / 1/386 գրությունը): Օրինակ, եթե օրացուցային տարվա ընթացքում Դուք նվեր եք ստացել մինչև մարտի 8-ը 1000 ռուբլու չափով, ապա մինչև մասնագիտական \u200b\u200bարձակուրդ - 1000 ռուբլու չափով, իսկ հետո մինչև Նոր տարի - 500 ռուբլի գումարի չափով (ընդհանուր 2500 հարկային ժամանակահատվածի համար) եկամտահարկը չի վճարվում:

Բացի այդ, Ֆինանսների նախարարության սույն գրության համաձայն, կազմակերպությունը, իր հարկային բազան որոշելիս, չի կարող ներառել աշխատողների երեխաների Ամանորի նվերների ծախսերը նվազեցման, հատկապես 6% պարզեցված հարկման համակարգով (ՀՊS):

Երեխաների նվերների վրա ծախսերը գրանցվում են նաև հաշվապահի կողմից 1C ծրագրում: Դրանք սովորական գործունեության համար ծախսեր են `« Կազմակերպության ծախսեր »մասում:

DIY քաղցր երեխաների ամանորյա նվերներ (պատրաստված կոնֆետներից)

Տեսնելով 2019 թվականը և նշելով մետաղական առնետի տարին ՝ ես ուզում եմ ինձ և երեխաներին անսովոր բանով հաճեցնել: Եթե \u200b\u200bձեր երեխան քաղցրավենիքից ալերգիա չունի, պատրաստեք նրա համար այդքան գեղեցիկ տոնածառ քաղցրավենիքից և շղարշից: Համոզված եղեք, նա կգնահատի ձեր ջանքերը:

Քաղցր ստեղծագործության համար մեզ անհրաժեշտ է.

• Քաղցրավենիք
• փայլաթիթեղ
• մկրատ
• ստվարաթուղթ
• երկկողմանի ժապավեն

Մենք ժապավենը սոսնձում ենք ստվարաթղթի կիսաշրջանի վրա, ինչպես ցույց է տրված լուսանկարում:

Մենք պատրաստում ենք կոն (տոնածառի հիմքը):

Մենք պատահական կարգով սոսնձում ենք երկկողմանի ժապավենի փոքր կտորներ:

Մենք սոսնձում ենք քաղցրավենիքները:

Մենք վերցնում ենք ատամնափայտը և դրա վրա սերտորեն փաթաթում բարակ կարմիր փայլաթիթեղը: Սա կլինի մեր «աստղը» ծառի համար:

Տեղադրեք կարմիր շղարշով դագանակ և նրբորեն փաթաթեք տոնածառը բարակ կանաչ շղարշով: Քաղցր նվեր պատրաստ է:

Մանկապարտեզում Ամանորի անուշ քաղցր նվերներ (գաղափարներ մինչև 5 տարեկան երեխաների համար)

Մանկապարտեզներում երեխաների նվերների հարցը ավելի արդիական է, քան երբևէ: Հատկապես, երբ խոսքը վերաբերում է ամենափոքրին: Ի վերջո, երեխաների մեջ ալերգիա տառապողներ կան, այնպես որ դուք ստիպված եք հրաժարվել բանալի քաղցր հավաքածուից: Բայց հետո ի՞նչ տալ, եթե ոչ կոնֆետ:

Աղջիկս 4 տարեկան է, անցյալ տարվանից մանկապարտեզ է գնում: Այսպիսով, 2017 թ.-ին ծնողական կոմիտեն դրանք գնել է Նոր Տարի Լցոնած խաղալիքներ (տարվա խորհրդանիշ) և գրքեր: Այս տարի դիզայներները պլանավորում էին, բայց շատ ծնողներ դեմ էին դրան `խաղալիքում մեծ թվով մասերի առկայության պատճառով:

Ուստի երկար խորհրդակցությունից հետո մենք որոշեցինք ընտրել «Մաշան և արջը» մագնիսական թատրոնը: Եվ գինը չի կծում նրան `ընդամենը 200 - 250 ռուբլի: Չնայած դեռ առաջարկվում էին լավ տարբերակներ ՝ մեծ հանելուկներ, նկարչական հավաքածուներ և այլն:

Շարժիչային հմտությունների և ֆանտազիայի զարգացման համար հետաքրքիր խաղալիքներ (խմորի մոդելավորում, կինետիկ ավազ, աճող բյուրեղներ) նույնպես կարող են լավ համեղ նվերներ լինել այս տարիքի երեխաների համար: Իշտ է, ոչ բոլոր ծնողներն են հավանություն տալիս այդպիսի նվերներին:

Մանկապարտեզում 6-7 տարեկան երեխաների ամանորյա նվերներ

Այս տարիքի երեխաների մեծ մասին մանկապարտեզում տրվում են քաղցր նվերներ: Որպես կանոն, դրանք պատվիրվում են սերտիֆիկացված արտադրողից մեծածախ գներով: Քաղցր հավաքածուները, միջին հաշվով, արժեն յուրաքանչյուրին 200-ից 500 ռուբլի:

Եթե \u200b\u200bձեր մեջ քաղցրավենիք նվերներ ընդունելի չեն մանկապարտեզ, ապա խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ 6-7 տարեկան երեխաների համար ստեղծագործական հավաքածուներ, սեղանի խաղեր, գրքեր հետ Ամանորյա հեքիաթներ և առաջադրանքներ, լեգո կոնստրուկտորներ կամ տնային ծառի զարդեր:

Բացի այդ, մանկապարտեզի ավագ երեխաները կգնահատեն դերախաղերը (բժիշկ, փրկարար և այլն): Ուսումնական պլանշետները նույնպես հիանալի նվեր կլինեն, եթե չեք վախենում գներից:

Նոր տարվա մանկական նվերների էժան գաղափարներ դպրոցում

1-ին և 2-րդ դասարաններում տղաները դեռ այնքան էլ մեծ չեն, ուստի գրեթե ամեն ինչ, ինչ կարելի է տալ 6-7 տարեկան երեխաներին, նրանց կհամապատասխանի որպես Ամանորի նվեր: Հատկապես, եթե հավաքականորեն որոշվեց տալ քաղցր կոմպլեկտներ:

Այս տարիքի դպրոցականները նույնպես կարող են գոհ լինել ոչ թանկարժեք, միևնույն ժամանակ, հիշարժան լուսանկարչական հուշանվերներով: Օրինակ ՝ երեխաների սիրած հերոսների հետ կարելի է բաժակ բաժակ պատվիրել և Ձմեռ պապիկից անձնական ցանկություն: Կամ կարող եք ձեռք բերել ուսումնական գլուխկոտրուկ (օրինակ ՝ աշխարհի քարտեզի նկարով):

7-8 տարեկան երեխաներին նույնպես շատ դուր կգան տարբեր կոնստրուկտորներ և զվարճալի սեղանի խաղեր ՝ Ամանորի արձակուրդներն օգտակար անցկացնելու համար: Եվ Ձմեռ պապի մեկ այլ հիանալի նվեր կարող է լինել պրոյեկտորային լամպ: Ընդհանուր առմամբ, բյուջեի նվերների մի քանի գաղափարներ կան, այնպես որ ընտրեք և խնդրում ենք ձեր երեխաներին:

Արդեն որոշե՞լ եք, թե ամանորյա ինչ նվերներ եք նվիրելու երեխաներին դպրոցում և մանկապարտեզում: Գրեք ձեր մեկնաբանությունը, ես շատ ուրախ կլինեմ: Եվ եթե հոդվածը պարզվեց, որ օգտակար է ձեզ համար, ապա այն կիսվեք ձեր ընկերների հետ սոցիալական ցանցերում: Մինչև հաջորդ անգամ բլոգում:

Հաճախ, Ամանորից առաջ ձեռնարկությունների աշխատակիցները սկսում են անհանգստանալ հարցի շուրջ. Մինչև ո՞ր տարիքի երեխաները կարող են ակնկալել նվեր ստանալ ձեռնարկությունից: Այս կետը ամրագրվա՞ծ է օրենսդրական մակարդակում: Միևնույն ժամանակ, նրանց համար, իհարկե, ոչ այնքան նվերն ու արժեքն է կարևոր, որքան ընկերության ղեկավարության կողմից իրենց երեխաների հանդեպ ուշադրությունը, երեխայի հիասթափությունը կանխելու ցանկությունը և նրա իրավունքները պաշտպանելու մտադրությունը:

Ի՞նչ կարող եք պատասխանել այս հարցին: Նվերների մասին օրենք չկա, որը գործատուին կստիպի Ամանորին երեխաներին նվերներ տալ ոչ Ռուսաստանում, ոչ ԱՊՀ այլ երկրներում: Ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների ղեկավարները դա անում են բացառապես իրենց նախաձեռնությամբ և, հիմնականում, ձեռնարկության հաշվին:

Որպես կանոն, աշխատողների երեխաների Ամանորի նվերների դրույթը կարգավորվում է ձեռնարկության կանոնադրությամբ, կոլեկտիվ պայմանագրով կամ ձեռնարկության մասին կանոնակարգերով: Նույն փաստաթղթերում պետք է ամրագրվի մինչև քանի տարեկան երեխան կստանա Ամանորի նվեր, որպեսզի հետագայում աշխատակիցները չունենան այս առնչությամբ որևէ պահանջ և բողոք: Որպես կանոն, նվերներ տրվում են 1 տարեկանից մեծահասակների տարիքի երեխաներին `14 տարեկան, այսինքն` մինչ անձնագիր ստանալը: Ֆինանսապես կայուն ձեռնարկությունները բացառություններ են կազմում այս կանոնից, և մինչև 16 տարեկան աշխատողների երեխաները և նույնիսկ թոռները կարող են հույս դնել նվերների վրա:

Ձեռնարկության կանոնադրությունը, կոլեկտիվ պայմանագիրը և ձեռնարկության մասին կանոնակարգերը պետք է պարունակեն նաև հետևյալ կետերը. Քանի՞ նվեր պետք է տա \u200b\u200bգործատուն, եթե աշխատողը երկու կամ երեք երեխա ունի ՝ մեկը բոլորի համար, թե յուրաքանչյուր երեխա: Արդյո՞ք նա պետք է երկու նվեր մատուցի երեխային, եթե երկու ծնողներն էլ աշխատում են նրա ձեռնարկությունում, թե՞ մեկը բավարար է: Ես պե՞տք է նվերներ նվիրեմ ծննդաբերության արձակուրդում գտնվող աշխատողի երեխային: Այս և այլ կետերը պետք է նախապես պարզաբանվեն ՝ աշխատանքի դիմելու ժամանակ, կամ համաձայնվեն դրա հետ:

Որոշ դեպքերում նվերների հավաքածուների գնման համար գումարը հատկացվում է միանվագ հրամանով, որը ստորագրվում է ձեռնարկության տնօրենի և արհմիութենական հանձնաժողովի ղեկավարի կողմից, եթե այդպիսիք կան: Ամեն տարի Ամանորի նվերների գնման գումարը կարող է տարբեր լինել `կախված ընկերության ֆինանսական վիճակից և երեխաների թվից:

Դա նաև տեղի է ունենում. Ընկերությունը կազմակերպում է աշխատակիցներ երեխաների համար տոնածառ Սնեգուրոչկայի ու Ձմեռ պապի հետ, իսկ ծնողներն իրենց համար գումար են հավաքում նվերների համար: Իսկ տոնին Ձմեռ պապը պայուսակից հանում է քաղցրավենիքով տոպրակները ու բաժանում երեխաներին:

Ամեն դեպքում, դուք ինքներդ կարող եք գնել պայուսակ կամ քաղցրավենիքի տուփ ու դնել տոնածառի տակ, որպեսզի չփչացնեք ձեր կամ ձեր երեխայի տրամադրությունը: