Różnice między pedagogem (nauczycielką) a doradcy
Początkowo rozważyłbym kwestie terminologii z historycznymi i etymologicznymi punktami widzenia ...
wyjazd Z słowa "Lider" - prowadzący (prowadzący do siebie jest metodą działania).
Nauczyciel Z słowa "uczenie się" - osoba danej osoby (nauka - również sposób działania). Sinth słowa nauczyciela.
Pedagog- ((Dr Greek) Slave, a następnie dzieci) w nowoczesnym zrozumieniu - osoba odpowiedzialna za edukację dziecka. Nauczyciel jest dojrzałą, doświadczoną osobą. Pedagogicy płacą znacznie więcej niż prowadzenie!
Pierwsza różnica szkolenia i edukacja
Edukacja jest procesem przekazywania umiejętności, zdolności ze starszego pokolenia młodszego.
Edukacja - (lub edukacja w starym rosyjsku) jest procesem mającym na celu utworzenie współczesnej osoby (w starożytnej: skierowanej do utworzenia osoby na obrazie Boga), w tej chwili - pożądany obraz (próbka).
(Chcę tylko powiedzieć, że edukacja i szkolenie nie jest jednym, a także (nauka jest jednym z elementów integracji edukacji).)
Chodzi o leksykalny punkt widzenia
Kolejna różnica.
Zauważyłem, że są "szkolne szkoły doradcy" i "pedagoge".
W ten sposób istnieje różnica w podejściach do podniesienia dzieci między nauczycielem w szkole i doradców w obozie. Różnica we wszystkim. A metody pracy są różne, a ped. Zespoły są różne, a zadania pracy z dziećmi są różne, motywacja i oczekiwania są również inne.
Doradca i nauczyciel szkoły są naprawdę rzadko kompatybilnymi rzeczami. Winny powinien naprawdę kochać dzieci, w przeciwnym razie znaczenie odpoczynku lata jest zgubiony. A większość nauczycieli nie rozumie i czasami nienawidzi dzieci. Istnieje oczywiście, w obozie i dobrych wychowawach ze składu nauczycieli, ale ich jednostki
Uzależnienie i nauczanie to definicja technik pracy (metody działania). Ale wykluczam (a nawet kilka razy, których byłem świadkiem), jak, pomimo systemu klasowej, osobę jako nauczyciel używał "pogody" do nauki tematu, a odwrotnie, osoba, która pracuje na stanowisko terapii Używane "Materiały" do facetów z wypoczynkami (w tym i innym przypadku było dość sukces). Chociaż zmuszony przyznać, że ani większość nauczycieli, ani większość doradców nie mówili o tych technikach, aby skutecznie je zastosować w swojej pracy.
Tak więc osoba pracująca z dziećmi powinna być nauczycielem (w przeciwnym razie nie musi pracować z dziećmi).
Największą zaletą opłaty jest to, że dziecko nie widzi, że sam nauczyciel, którego często mają, jeśli nie boją się, powiedzmy w "Dorosły". Doradca dla dzieci jest przede wszystkim przyjacielem, którym możesz szukać porady, jakiejkolwiek pomocy, a następnie nauczyciela, chociaż podporządkowanie jest naturalnie szanowany. Doradca w obozie jest prawdziwym przyjacielem, który zawsze pomoże Ci z radą i wspiera Cię w dowolnym momencie radości lub smutku.
Dzieci przychodzą do obozu zabawy, bawią się, bawiąc się, a my jesteśmy przyszłych doradców, musimy im pomóc w tym i jednocześnie uratować je przed kłopotami !!!
Relacje między dziećmi a doradcami są zbudowane na wzajemnym zaufaniu i szacunku, konieczne jest, aby dzieciom jasno zrozumieć, że przywódca nie jest przyjacielem, z którym możesz się komunikować, jak myślisz, ale nie okrutny za granicą, musisz się bać . Lider jest starszym towarzyszem, do którego możesz przyjść po radę lub pomoc i koniecznie ją zdobyć.
Jakość wina. Co powinien być doradcą.
Mediokre menedżer wyznacza.
Dobry - wyjaśnia.
Wybitne - pokazy.
Świetnie - inspiruje.
V. oddział
1. Dyscyplina i odpowiedzialność
2. Wydajność i organizacja, ciężka praca
3. tak sprawność, uprzejmość, kultura komunikacji
4. Zdolność do utrzymania się w społeczeństwie
5. Ogrzewanie, czyste, umiejętności higieniczne
6. Zdrowie, aktywny styl życia
7. Zdolność do organizowania i prowadzenia wypoczynku, światła, pasywnie
8. Wszechstronna edukacja
9. Znajomość norm prawnych, przepisów prawnych, praw i wolności.
10. Uczciwość, prawdziwość, czułość, miłosierdzie, elastyczność
11. Znajomość praktycznej psychologii, etyki
12. Zdolność do kształcenia dzieci, uważaj
13. Szacunek do administracji obozu, dla pracowników
14. Kreatywne podejście do aktywności w obozie
15. Wytrwałość, pragnienie szybkiego i skutecznego spełnienia instrukcji administracji
16. Profesjonalna duma, szacunek do umiejętności
17. Świadomość, uprzejmość, dokładność
18. Stabilność emocjonalna
19. Estetyczna postawa do działań w obozie
20. Wsparcie zespołu konkurencji, wsparcie
21. Inicjatywa, niezależność
22. Zgodność z zasadami demokratycznymi
23. Szacunek do różnych narodowości, uczciwej i równej postawy wszystkim w oddziałach
24. Wpływ, zdolność przewidywania i zapobiegania konfliktom
Po spoczynku w obozie dzieci nie pamiętają, co powiedziała ich doradca. Pamięta tylko jego stosunek do nich, troszczy się o ich osobisty przykład. Wrażenie pozostawia nie słowa więzienia, ale jego działania. Dzieci będą pamiętać doświadczenia emocjonalne, wsparcie wajkańskim, jak boli. Pamiętaj o spójności i przyjaźni, przemówienia, które krzyknęły chór, motto zapamięta kreatywną część reszty. Winy powinna pomóc dzieciom ujawnić się w obozie do jakiegoś działania, aby wyrazić się, stają się bardziej pewni swoich możliwości, pewni siebie.
Dzieci czują się szacunek i opiekę lub nieobecność. Czy będą chcieli po raz kolejny przyjść do obozu lub nie - zależy od ostrożnego i osobistego związku.
Jakie tematy są zabronione dla rozmów z dziećmi?
- filmowanie relacji między nauczycielami.
- Dyskusja na temat dzieci.
- Dyskusja administracji obozu zdrowia, ich decyzje.
- Rozwiązywanie problemów osobistych.
Kto jest taki doradnikiem? Zwykła osoba, student, który osiadł do pracy w obozie dziecka w czasie praktyki. To jest na pierwszy rzut oka. Więc możesz odpowiedzieć, który nigdy nie musiał pracować w zespole dla dzieci. Jednym ze słów Słowo Doradca jest dyrygentem wskazującym drogę. Doradca nie jest zawodem, a raczej to rodzaj dzwonienia, stan. Co więcej, doradca jest kluczową postacią w procesie wpływającym na dziecko. Udane prace nagrody, zdecydowanie zależy od indywidualnych cech spowodowanych przez wiek, doświadczenie zawodowe, jego cech osobistych, systemowi wartości i poziomu opanowania technologii pedagogicznych. Wybór metod i technik ekspozycji pedagogicznej zależy od osobowości ładunku. Poradnictwo wobec dziecka zajmuje specjalną pozycję - odległość między nimi jest znacznie krótsza niż nauczyciele. Doradca nie jest nadzorcą, doradca musi być przyjacielem lub dziewczyną, siostrą lub bratem dla tych, którzy muszą przyjść z problemami ich dzieci, z którymi interesujące jest spędzanie czasu, nauczyć się czegoś nowego. Doradca jest artystą i sportowcem, pisarzem i historykiem, psychologiem i małym dzieckiem, filmami i miłym kreatorem. Doradca jest osobą, która jest zawsze obok dzieci, ale jednocześnie trochę naprzód. Jego zadaniem jest dowiedzieć się, rozumieć, podnieś klucz do serca każdego dziecka, niezależnie od wieku.
Osoba, która bierze odpowiedzialność za doradcy, powinna wiedzieć i być w stanie dużo. A nawet jeśli nie wie, ile i nie wie, musi go nauczyć. I uczy się szybko. Doradca jest mama dla wszystkich swoich dzieci w oddziałach. Te dzieci są zawsze pewnymi problemami: tracą coś, a potem walczą, kłócą się, chcą iść do domu, zakochać się i tak dalej. A ponieważ jesteś doradcą, musisz uspokoić dziecko, radzić sobie z jego problemami. I bez względu na to, o której godzinie się zdarza. Doradca nie jest raczej zawodem, ale stanem duszy!
Podstawowe cechy terapii
Jakie cechy posiadają współczesny lider?Dzieci szczególnie doceniają takie cechy jako życzliwość, towarzyskość, sprawiedliwość w rozwiązywaniu konfliktów. Doradca powinien być doskonałym organizatorem imprez dziecięcych, ciekawym rozmówcem, sportowcem, tancerzem, piosenkarką, masywnym samochodem. Miłość do dzieci, do ich zawodu - są to podstawowe warunki sukcesu nowoczesnej wojny.
Lider może mieć pozytywny wpływ na uczniów z jednym przykładem. Ale dla tego sam musi mieć cechy godne imitacji. Jakie cechy są organem kredytowym?
OBSERWACJA
CZYNNOŚĆ
KOMPETENCJA
Sofistyka
Organizacje
Samopropekcja
Inicjatywa
TOWARZYSKOŚĆ
NIEZALEŻNOŚĆ
"(Quatrain z piosenki, tak głęboko tonuj mnie na moim pierwszym w życiu przesunięcia terapii w obozie dziecka Haggara :)
A co godzinę, a każda minuta jeden z czyjegoś losu wiecznego nieostrożności serca, aby dać komuś komuś, bracie, pracujemy z tobą.
Kim są, są te trudne, wesoły, opiekuńcze, czasem surowe, faceci z tymi samymi błyszczącymi oczami, jak u dzieci wokół nich, - pytasz? A odpowiedź Czy czytasz w obiektach chłopców i dziewcząt błyszczących uśmiechów prawdziwych szczęścia: są to nasi ulubieni doradcy obozów dzieci!
Doradca obozu Dziecka jest zawodem, który jest mało prawdopodobne, aby uczyć uniwersytetów naszego kraju, który nie jest nawet zawodem pedagogicznym, a raczej jest to rodzaj powołania, stan. Udane prace nagrody, zdecydowanie zależy od indywidualnych cech spowodowanych przez wiek, doświadczenie zawodowe, jego cech osobistych, systemowi wartości i poziomu opanowania technologii pedagogicznych. Wybór metod i technik wpływu pedagogicznego na dzieci w obozie dziecka zależy od osobowości opłaty. Rada obozów dzieci w kierunku dziecka zajmuje specjalną pozycję - odległość między nimi jest znacznie krótsza niż nauczyciele. Doradca nie jest nadzorcą, doradca w obozie dziecka powinien być przyjacielem lub dziewczyną, siostrą lub bratem dla tych, którzy muszą przyjść z problemami ich dzieci, z którymi możesz mieć czas na spędzenie czasu, nauczyć się czegoś nowego. Doradca jest artystą i sportowcem, pisarzem i historykiem, psychologiem i małym dzieckiem, filmami i miłym kreatorem. Doradca jest osobą, która jest zawsze obok dzieci, ale jednocześnie trochę naprzód.
Więc kto jest takim doradcą? Osoba, która bierze odpowiedzialność za liczbę w obozie dziecka, musi wiedzieć i być w stanie wiedzieć. A nawet jeśli nie wie, ile i nie wie, musi go nauczyć. I uczy się szybko. Doradca jest mama dla wszystkich swoich dzieci w oddziałach. A dzieci są zawsze pewnymi problemami: tracą coś, a potem walczą z kimś, kłócą się, chcą iść do domu, albo nagle się zakochali, są nieśmiały, i nie wiedzą, jak się zachowywać ... A od ciebie są doradcy, musisz uspokoić dziecko, radzić sobie z jego problemami. I bez względu na to, o której godzinie się zdarza. Doradca jest Nannikiem. Przed snem, konieczne jest podążać, aby Twoje dziecko miało pewnie umyć i oczyścić zęby, a następnie umieścić go w łóżku po groszu i obserwować, jak twoje dzieci nie skaczą na łóżku, nie jest w stanie uspokoić się po bogatym w żywy wrażenia dnia. Podnieś z perswazją rano do ładowania, których nie lubią wiele. Lub, tak długo, jak to możliwe, wypadłem, zdejmij tancerze Tancerzów z discos Camp, kiedy najwięcej facet nadal pozostaje trądzikiem tanecznym przez całą noc ... ale dzieci uwielbiają rozmazać sąsiadów do pasty do zębów. I ofiary poranka, naturalnie narzekają na uprzejmy - źle zrozumiane ... Doradca jest dyrektorem dyrektora. Udział w wydarzeniach swojego składu i godnej wydajności - 80% pracy obozu wojennego. Często dzieci są chitryat i nie zawsze udaje się przekonać kogoś z nich, aby występować na scenie obozu dziecka. Cóż, jeśli jest utalentowany i aktywny. Ale w tym przypadku dziecko musi wymyślić i umieścić taniec, symulować kostium i dowiedzieć się, jaką będzie jego fryzura. Tutaj cała fantazja jest wliczona (nawet jeśli nie podejrzewasz o niej).
O słowie "spać" na jakiś czas, aby zmienić prowadzenie w obozie dziecka, możesz po prostu zapomnieć. I trzymaj się w ciągu dnia, nawet jeśli ktoś zastąpi, jest to niemożliwe - za pięć minut podniesie z jakiegoś powodu. Ale okazuje się być używany do tego, jeśli jesteś prawdziwym doradcą!
Praca z dziećmi dosłownie ładuje energię, umożliwia widzenie świata z czystymi oczami młodzieży, a zadaniem ładunku - uczyć dzieci zrozumienia życia i zdolność do podjęcia w nim godnym miejscu.
Nie ma przypadkowych ludzi w walkowym korpusie obozu dziecka. Tylko ci, którzy naprawdę kochają dzieci, którzy są pasjonatami ich pracy mogą pracować z młodszym pokoleniem w obozie dziecka. Aby dokonać zmiany w obozie dziecka, są gotowe przekazać egzaminy z wyprzedzeniem, splatają rękę na wakacje i odpoczynek. I wszystko w celu, w jaki sposób może wydawać się słuchać 24-godzinnych gier niegrzecznych dzieci ... ale, ponieważ doświadczenie pokazuje, że wkrótce będą mogli rozstać się z tą pracą.
Pod koniec zmiany obozu dziecięcego, nawet najwięcej głosów Voicedropicapy stają się niskie, z charakterystyczną ochrypłą. Wiązki nie stoją codziennie (!) Load - klas, gry, stałe opłaty, sport, różne konkursy i przekaźnik ... Relaks w duszy i ciele doradcy w obozie dziecka może tylko po ... kiedykolwiek! Bez słabości, jak możesz pomyśleć. Kiedy dzieci przypisują, skład edukacyjny obozu dziecka będzie omówić ostatni dzień, podsumowując jego wyniki i obowiązkowy stopień nadchodzącego dnia. A wszyscy doradcy przychodzą do tego, bez wyjątku. Miga z nogami, ale z niezamierzoną iskrą w zmęczonych oczach i obudzić pozostałości sił, możemy nawet do poranka, jeśli potrzebujesz, gotować dla dzieci nowego dnia - nowa bajka ...
Doradca obozu dzieci nie jest zawodem, ale stanem duszy! Zawód jest tym, czego możesz się nauczyć. I bądź liderem, starszym bracie, siostra w młodych gorących sercach nie może ... Giętki obozu dziecka nie są w potrzebie, ale raczej w przekonaniu, z powodu miłości do dzieci. Przywódcy stają się tymi, którzy nie chcą opuszczać dzieciństwa.
To kto, kto zawsze nie jest nalany, głodny, zmęczony, ale dobrym liderem. I szczerze mówiąc, łzy są drogie, a słowa pozostawiające domowe dzieci o tym, jak nam się kochali, o tym, co piszą i zadzwonić, i przyjdź do swojego ulubionego obozu dziecięcego do pracy.
Każdy młody człowiek i każda dziewczyna, dumnie nosząc tytuł obozu dziecięca, niesie w życiu "latarki duszy", o czystym sercu i niezachwianej wiary w znaczenie jego sprawy, do znaczenia bycia Educator, mentor, nauczyciel, a co najważniejsze, przyjaciel jakiegokolwiek dziecka, który przyszedł do niego, aby zmienić się w obozie dziecka. I tylko odwiedzając doradcę, możliwe jest zrozumienie, jak pięknie jest, przynosząc mało prawdopodobne złoto facetów, srebro z własnymi łzami podczas rozstania i brązu profili wiosennych, na zawsze wychwyconych w pamięci.
Wydaje mi się, że przez cały czas doradca faceta będzie zawodem drobiu, zawsze będzie trochę więcej niż osiemnaście, będzie dla facetów z lepszym przyjacielem, który znają 463 legendy i 237 piosenek przez serce lecące w Marzenie i zrozumienie, co kłócić się w wiosennych gołębiach.
ATOR: Lyuba Przykłady Program Energy Hallor
Kto przynajmniej raz w swoim życiu był w obozie zdrowotnym dla dzieci (dziecko lub policzone) lub wysłane tam na lato własne dziecko, wie, jak ważne jest, aby dobry lider pracował nad oddziałem. Prawdopodobnie w pracy każdego, nawet najwspanialszej wojny, możesz znaleźć kilka błędów, wady, niedociągnięć lub wad. Niemożliwe jest ogromne: coś na pewno spadnie z zasięgu wzroku. Więc czasami dzieci, rodzice i administracja obozu są siatki: "Gdzie byśmy wziąć doskonałą wojnę, aby móc robić wszystko, mogła wszystko zrobić i zrobił wszystko?"
Spróbujmy dowiedzieć się, kto jest takim idealnym przywódcą, który powinien mieć w stanie mieć, jakie cechy charakter mają, jaka specjalna wiedza. W końcu mieszka z facetami, zapewniając im (w terminach materialnych i duchowych) ze wszystkim, co konieczne 24 godziny na dobę, 21 dni przesunięcia ...
Pierwszy navoor, doskonały doradcy musi kochać dzieci. Bez tego możesz nawet nie przyjechać do obozu.
Idealny lider powinien być młody. Miałem czasami radzić sobie z moimi rodzicami, którzy byli bardzo niesamowicie spojrzeni na młodych doradców: mówią, że są nadal samymi dziećmi, jak mogą ufać swojemu dziecku, a nawet na tak długi czas?! Oczywiście wszystko się dzieje. Ale jeśli kupiłeś bilet do dobrego, sprawdzonego obozu - nie powinieneś się martwić. W takich obozach każdy, kto nie będzie pracował - rada jest podejmowane, są szkoleni, przygotowują i instruowują. A następnie ponownie wybrany. W końcu widzisz, młoda dziewczyna lub młody facet jest znacznie bardziej entuzjazmem, aktywnością i energią niż osoba doświadczona, ale starsza. I dziecko, a nawet nastolatek, nie jest interesujący, aby po prostu wykonywać dzień dnia. Chce zagrać, uczestniczyć w koncertach obozowych i konkursach, stale bądźcie zajęty.
Doskonały przywódca musi zrozumieć w nowoczesnej muzyce, znać filmy (nowe i stare, ale dobre), gry komputerowe, bądź świadomy światowych wiadomości i wydarzeń sportowych, aby porozmawiać z dzieckiem o tym, co jest zainteresowany, powiedzieć coś nowego i fascynującego. Ale jednocześnie, oczywiście powinien pozostać nauczycielem, przechodząc przez wewnętrzny filtr wszystkie informacje. Oczywiście musi być w stanie szybko znaleźć odpowiedź na każde pytanie zadane przez dziecko.
Idealny przywódca powinien wiedzieć dobrze psychologię i być przestrzegającym, aby zapobiec konfliktom między dziećmi i pomagać każdego dziecka czuć się jak członek oddziału. Musi być w stanie umieścić się, aby dzieci poszły do \u200b\u200bniego o pomoc i wsparcie wszelkich pytań i wszelkich problemów.
Idealny przywódca musi być wymagający (mówią same dzieci!), Ale koniecznie tylko. Kiedy dzieci wyraźnie wiedzą, że chce ich i co będzie za naruszenie zasad, są łatwiejsze dla tych zasad i przedstawień. Facet powinien mieć wystarczająco dużo głosu, którego nigdy nie powinien powstać na dzieci.
I oczywiście nie powinien mieć złych nawyków. Ponieważ osobisty przykład dla dzieci znaczy wiele. Ponadto idealny przywódca kocha scenę i wie, jak być na scenie: śpiewać, tańczyć, uczestniczyć w scenach lub trzymaj gry z holem. Dzieci kochają, gdy ich prowadzi do centrum uwagi.
Cóż, wreszcie: doskonały doradcy w każdej sytuacji pozostaje optymistą.
Ogólnie rzecz biorąc, zawód pracy zakłada, że \u200b\u200bjesteś jednocześnie nauczycielem, psychologiem i lekarzem oraz krawiec, a tancerz, piosenkarka i artysta oraz sportowca (i wszelkiego rodzaju sportów w taki sam czas i wiele więcej, którzy ... więc jeśli chcesz zostać idealnym liderem - pamiętaj, że wszystko, co słyszysz, idź dookoła wszystko, co nie jest jeszcze w stanie, i stale wymyślać coś nowego dla dzieci!
Mediokre menedżer wyznacza.
Dobrze - wyjaśnia.
Wybitne - pokazy.
Świetnie - inspiruje.
1. Dyscyplina i odpowiedzialność
2. Wydajność i organizacja, ciężka praca
3. tak sprawność, uprzejmość, kultura komunikacji
4. Zdolność do utrzymania się w społeczeństwie
5. Ogrzewanie, czyste, umiejętności higieniczne
6. Zdrowie, aktywny styl życia
7. Zdolność do organizowania i prowadzenia wypoczynku, światła, pasywnie
8. Wszechstronna edukacja
9. Znajomość norm prawnych, przepisów prawnych, praw i wolności.
10. Uczciwość, prawdziwość, czułość, miłosierdzie, elastyczność
11. Znajomość praktycznej psychologii, etyka
12. Zdolność do kształcenia dzieci, uważaj
13. Szacunek do administracji obozu, dla pracowników
14. Kreatywne podejście do aktywności w obozie
15. Wytrwałość, pragnienie szybkiego i skutecznego spełnienia instrukcji administracji
16. Profesjonalna duma, szacunek do umiejętności
17. Świadomość, uprzejmość, dokładność
18. Stabilność emocjonalna
19. Estetyczna postawa do działań w obozie
20. Wsparcie zespołu konkurencji, wsparcie
21. Inicjatywa, niezależność
22. Zgodność z zasadami demokratycznymi
23. Szacunek do różnych narodowości, uczciwej i równej postawy wszystkim w oddziałach
24. Wpływ, zdolność przewidywania i zapobiegania konfliktom
Po spoczynku w obozie dzieci nie pamiętają, co powiedziała ich doradca. Pamięta tylko jego stosunek do nich, troszczy się o ich osobisty przykład. Wrażenie pozostawia nie słowa więzienia, ale jego działania. Dzieci będą pamiętać doświadczenia emocjonalne, wsparcie wajkańskim, jak boli. Pamiętaj o spójności i przyjaźni, przemówienia, które krzyknęły chór, motto zapamięta kreatywną część reszty. Winy powinna pomóc dzieciom ujawnić się w obozie do jakiegoś działania, aby wyrazić się, stają się bardziej pewni swoich możliwości, pewni siebie.
Dzieci czują się szacunek i opiekę lub nieobecność. Czy będą chcieli po raz kolejny przyjść do obozu lub nie - zależy od ostrożnego i osobistego związku.
Do kwestii pozycjonowania ładunku.
Jak wszyscy leniwi ludzie, coraz częściej skłonni do myślenia, że \u200b\u200bgłówną rzeczą w pracy terapii jest zminimalizowanie samej pracy. Z tego punktu widzenia prawidłowe pozycjonowanie jest w stanie znacząco oszczędzać siłę i czas. Na przykład podejmij problem maty. Możesz zderzyć się w ciasto, wiele komentarzy każdego dnia itp. I nic nie osiągają. Ale jeśli od samego początku zbudowałeś swój wizerunek w oczach dziecka jako osobę przyzwoitym, nie biorąc maty, jako sposób wyrażania emocji, które uważa, że \u200b\u200bwyraża to przede wszystkim, samodzielnie w rozwoju uniemożliwia relacja z płcią przeciwną i jest na ogół śmieszna, aby wyrazić myśl "Nie obchodzi mnie" w formie "tak b ...., dla mnie .... wszystko jest ......", I nie ukrywa swojej pozycji w tej kwestii, jeśli przyjął twoją pozycję, z reguły, problem nie sprowadza nikogo.
Podobnie rozwiązuje ogromną liczbę pytań.
Z tego punktu widzenia przemyślane stworzenie wizerunku nagrody, która postrzega oderwanie, zadanie nie jest mniej ważne niż rozwiązanie dyscyplinarnych, organizacyjnych i innych kwestii rozwiązanych w okresie organizacyjnym.
Oczywiście, jak ustawić siebie i jakiego obrazu wybrać osobistą sprawę każdego, ale musisz przekazać raport, który dokonasz wyboru i konsekwencje. I wybieram "Przyjechałem tutaj, aby się zrelaksować, jestem taki sam jak ty, tylko trochę starszy itp." , Ryzykować, że w jednym drobnym momencie możesz wysłać, gdzie daleko potrząsnął papierosem, lub będzie oferowany gin-tonic. Z pewnością nie jest to śmiertelnie i rozwiązane, ale czy go potrzebujesz?
Jak powstaje obraz kapłana w dziecku.
Tutaj musisz zrozumieć, że istnieje wiele czynników.
Dziecko jest gotowe na fakt, że w obozie znajduje się "nieuniknione zły - doradcy" i ogólnie gotowy do zaakceptowania.
Jesteś dla niego czysty arkuszem i jak sobie wyobrażasz, więc postrzegasz cię, jeśli sam nie zepsujesz.
Zgodność z dziećmi i jako zasady są gotowe podjąć zasady gry, którą oferujesz.
Mechanizm pozycjonowania.
Ponieważ wybór obrazu jest czysto osobisty i wybór "farb", wszyscy robi każdy dla siebie, rozważę ten proces na moim przykładzie, przydzielanie dla mnie ważnych przedmiotów.
1. Dzień przyjazdu.
Pierwsze spotkanie - jestem skuteczny (nie zamieszkuje, pewny siebie, w komunikacji lojalnej, życzliwym, każdy ma prawo do mojej uwagi, wszelkie zaostrzenie są nakręcone przez żart). Cele - stworzenie pozytywnego pierwszego wrażenia jest ustanowione podstawy osobistych relacji i autorytetów.
Pierwsza rozmowa (instrukcja, pierwszy montaż) - jestem człowiekiem obozowym (jestem tutaj głównym, zasady obozów są moimi zasadami, spełniam zasady i prawa, jestem gotów walczyć o ich przestrzeganie, jesteśmy jednym zespołem, Jestem odpowiedzialny za oddziały i każde dziecko, decyduję o problemach.) Cele - Wniosek o przywództwo w oddziałach, sformułowanie prawa wspólnego egzystencji, zaproszenie do budowania relacji, zakładek etycznych standardów relacji w oddziałach.
Pierwszym wydarzeniem jest organizator (co ja robię dobrze, jestem jasny i zręczny, ze mną dobrze). Cele - wniosek o sukces, decyzję o pierwszym momencie dyscyplinarnym, potwierdzenie wniosku o przywództwo, budowanie osobistych relacji poprzez wspólne działanie.
Wieczorna rozmowa na komorach - jestem zainteresowany tobą (jestem osobą dorosłą, komunikacja ze mną jest interesująca, jestem z nimi szczery, jestem z nimi szczery, jestem gotów odpowiedzieć na zadawane pytania uczciwe, nazywać rzeczy z własnymi nazwami). Cele - ustanowienie relacji osobistych, podbijając zaufanie, sama aplikacja, jako osoba (tworzenie legendy samych), sformułowanie etycznych norm życia w naszym oderwaniu.
Tutaj konieczne jest określenie, że rozwiązanie zadań własnych pozycjonowania, jednocześnie pomocy i wsparcia w zakresie pozycjonowania ich partnerów i całych obozów.
2. Przez dwa do trzech dni.
Prezentacja oddziałów - jestem osobą kreatywną (oferuję i wdrażam ciekawe pomysły, współpracując ze mną szum, wierzę w znaczenie tego, co robimy). Celem potwierdzenia własnego sukcesu, wprowadzenia oderwania stanu sukcesu.
Decyzja problemów dyscyplinarnych i organizacyjnych - powiedziałem, że zrobiłem (zasady zachowania w obozie nie są pustym dźwiękiem, jestem odpowiedzialny za moje słowa, moje słowa nie różnią się w przypadku). Cele zaufania, ustalając pozycję przywódczą w oddzieleniu, wzmocnienie ich "dorosłości".
Komunikacja osobista - jestem najstarszym przyjacielem (mogę zaufać, jestem gotów rozwiązać twoje problemy, jestem z tobą szczery, moje doświadczenie życiowe może być przydatne, jesteś zainteresowany). Cele relacji, podbój zaufania, wyznaczenie perspektywy rozwoju osobistego (dziecko musi czuć, że postrzegam go bardziej interesujące niż sam postrzega siebie, tj. Zobacz perspektywę własnego wzrostu).
Należy rozumieć, że obraz jest tworzony i omówiony przez cały oderwanie, dlatego informacje o dawkach o sobie (status rodziny i społecznych, historii, armii, doświadczenia zawodowego w obozie) jest stale dodawana.
3. Konwerter pozycjonujący jako reguł zbiega się z końcem Org. Kropka. Oderwanie uzupełnia dystrybucję ról i mamy zespół i związek, z którym będziemy żyć z całą zmianę. Z reguły, ten moment charakteryzuje się kryzysem, podczas którego zespół rozwinięty sprawdza ostrożnie "dla siły", kwestionując swoje prawo do przywództwa.
Zakłócenie oderwania jest doradcą (jestem kim wiesz). Tryb potwierdzenie przywództwa, potwierdzenie obrazu utworzonego u dzieci.
Gdybym zarządzał, w poprzednich dniach, stworzyć interesującą, ładną, dorosłą osobę u dzieci, działań i szacunków, których możesz zaufać, jeśli byli przekonani, że to, co robimy, jest świetne itp. Zadania pozycjonujące są wykonane.
