Lei Federal 400 FZ sobre Seguros. A última versão da lei “Sobre as pensões de seguros. Lei de aposentadoria por invalidez

Artigo 30. Retenção do direito de nomeação antecipada de pensão de seguro

1. A pensão do seguro de velhice é atribuída antes de completar a idade estabelecida no artigo 8.º desta Lei Federal, se houver um coeficiente individual de pensão de pelo menos 30 às seguintes pessoas:

1) homens ao completar 50 anos e mulheres aos 45 anos, se tiverem trabalhado, respectivamente, pelo menos 10 anos e 7 anos 6 meses em trabalho subterrâneo, em trabalho com condições precárias de trabalho e em oficinas quentes e possuam experiência em seguros, respectivamente, pelo menos 20 anos e 15 anos. Caso essas pessoas tenham trabalhado nos empregos listados por pelo menos metade do período estabelecido acima e tenham o tempo de experiência de seguro exigido, uma pensão de seguro é atribuída a elas com uma redução na idade estabelecida pelo Artigo 8 desta Lei Federal de 31 de dezembro de 2018, por um ano para cada um ano inteiro de tal trabalho - para homens e mulheres;

2) homens ao atingirem a idade de 55 anos e mulheres aos 50 anos, se tiverem trabalhado em empregos com condições de trabalho difíceis, respectivamente, por pelo menos 12 anos, 6 meses e 10 anos e possuírem um registro de seguro de pelo menos 25 anos e 20 anos, respectivamente. Caso essas pessoas tenham trabalhado nos empregos listados por pelo menos metade do período estabelecido e tenham o tempo de experiência de seguro exigido, a aposentadoria é atribuída a eles com redução da idade prevista no artigo 8º desta Lei Federal de 31 de dezembro de 2018, em um ano para cada 2 anos e 6 meses desse trabalho para os homens e a cada 2 anos desse trabalho para as mulheres;

3) mulheres ao atingirem a idade de 50 anos, se já trabalharam como tratoristas na agricultura, em outros setores da economia, bem como como motoristas de construção, rodoviária e máquinas de carga e descarga há pelo menos 15 anos e têm experiência em seguros de pelo menos 20 anos ;

4) mulheres ao atingirem a idade de 50 anos, se já trabalharam há pelo menos 20 anos na indústria têxtil em trabalho com maior intensidade e severidade;

5) homens aos 55 anos e mulheres aos 50 anos, se tiverem trabalhado, respectivamente, há pelo menos 12 anos, 6 meses e 10 anos como operários de locomotivas e trabalhadores de determinadas categorias, organizando diretamente o transporte e garantindo a segurança do tráfego no transporte ferroviário e do metrô, bem como os caminhoneiros diretamente no processo tecnológico em minas, a céu aberto, em minas ou pedreiras de minério para exportação de carvão, xisto, minério, rochas e possuam carteira de seguro, respectivamente, de no mínimo 25 anos e 20 anos;

6) homens ao completar 55 anos e mulheres aos 50 anos, se tiverem trabalhado, respectivamente, por pelo menos 12 anos, 6 meses e 10 anos em expedições, festas, destacamentos, em sítios e em equipes diretamente na exploração geológica de campo, prospecção, topográfico e geodésico, geofísico, hidrográfico, hidrológico, manejo florestal e trabalhos de levantamento e ter experiência em seguros, respectivamente, de pelo menos 25 anos e 20 anos;

7) homens ao completar 55 anos e mulheres aos 50, se tiverem trabalhado, respectivamente, por pelo menos 12 anos 6 meses e 10 anos como trabalhadores, capatazes (incluindo idosos) diretamente na extração de madeira e na flutuação de madeira, incluindo manutenção de mecanismos e equipamentos, e ter experiência em seguros, respectivamente, de pelo menos 25 anos e 20 anos;

8) homens ao completar 55 anos e mulheres aos 50 anos, se tiverem trabalhado, respectivamente, por pelo menos 20 anos e 15 anos como operadores de máquinas (estivadores) de tripulações complexas para operações de carga e descarga em portos e não possuam experiência em seguros, respectivamente menos de 25 anos e 20 anos;

9) homens aos 55 anos e mulheres aos 50 anos, se tiverem trabalhado, respectivamente, há pelo menos 12 anos, 6 meses e 10 anos na tripulação de navios do mar, frota fluvial e frota da indústria pesqueira (com exceção dos navios portuários em permanência em área aquática do porto, embarcações de serviço e auxiliares e de tripulação, embarcações de tráfego suburbanas e intracidades) e possuir uma experiência de seguros, respetivamente, de pelo menos 25 anos e 20 anos;

10) homens ao completar 55 anos e mulheres aos 50, se já trabalharam como motoristas de ônibus, trólebus, bondes em rotas regulares de passageiros da cidade, respectivamente, pelo menos 20 anos e 15 anos e têm experiência em seguros, respectivamente, pelo menos 25 anos, e 20 anos;

11) pessoas diretamente empregadas em tempo integral na mineração subterrânea e a céu aberto (incluindo o pessoal das unidades de resgate de minas) para a extração de carvão, xisto, minério e outros minerais e na construção de minas e minas, independentemente da idade, se trabalharam nessas obras não menos de 25 anos, e trabalhadores de profissões importantes - mineiros de longwall, túneis, britadeiras, operadores de máquinas de escavação de mineração, se tiverem trabalhado nesse tipo de trabalho por pelo menos 20 anos;

12) homens e mulheres que trabalharam, respectivamente, por pelo menos 25 anos e 20 anos em navios da frota marítima da indústria pesqueira no trabalho de captura, processamento de pescado e frutos do mar, recebimento de produtos acabados na pesca (independentemente da natureza do trabalho realizado), bem como em determinados tipos de embarcações frota marítima, fluvial e pesqueira;

13) homens que trabalharam por pelo menos 25 anos, e mulheres que trabalharam por pelo menos 20 anos na tripulação de vôo da aviação civil, e se deixando o trabalho de vôo por motivos de saúde - homens que trabalharam por pelo menos 20 anos, e mulheres que trabalharam por pelo menos 15 anos em a composição especificada da aviação civil;

14) homens ao completar 55 anos e mulheres aos 50 anos, se tiverem trabalhado no controle direto de vôo de aeronaves da aviação civil, respectivamente, há pelo menos 12 anos 6 meses e 10 anos e possuam experiência em seguros, respectivamente, pelo menos 25 anos e 20 anos;

15) homens ao atingirem a idade de 55 anos e mulheres aos 50 anos, se tiverem trabalhado no quadro de engenheiros e técnicos em serviços diretos de manutenção de aeronaves da aviação civil, respectivamente, pelo menos 20 anos e 15 anos e não tiverem experiência em seguros na aviação civil, respectivamente menos de 25 anos e 20 anos;

16) pessoas que tenham trabalhado por pelo menos 15 anos como socorristas em serviços de resgate de emergência profissional, unidades de resgate de emergência profissional do órgão executivo federal, que desempenhe as funções de elaboração e implementação de política estadual, regulamentação legal no domínio da defesa civil, proteção da população e territórios de emergências naturais e antrópicas, e aqueles que participaram da eliminação de emergências, ao atingir a idade de 40 anos ou independentemente da idade;

17) homens ao completar 55 anos e mulheres aos 50 anos, se tiverem vínculo empregatício com condenados como trabalhadores e empregados de instituições que executam penas criminais na forma de reclusão, respectivamente, há pelo menos 15 anos e 10 anos e possuem seguro experiência, respectivamente, de pelo menos 25 e 20 anos;

18) homens e mulheres ao completar 50 anos, desde que tenham trabalhado por pelo menos 25 anos nos cargos do Corpo de Bombeiros Estadual (corpo de bombeiros, bombeiros e socorro emergencial) do órgão executivo federal encarregado de elaborar e implementar a política estadual, regulamentação jurídica em matéria de defesa civil, proteção da população e territórios contra emergências naturais e antrópicas;

19) as pessoas que tenham exercido atividades pedagógicas em instituições para crianças há pelo menos 25 anos, independentemente da sua idade, aplicando-se o disposto no parágrafo 1.1 deste artigo;

20) pessoas que realizaram atividades médicas e outras para proteger a saúde pública em instituições de saúde por pelo menos 25 anos em áreas rurais e assentamentos de tipo urbano e pelo menos 30 anos em cidades, áreas rurais e assentamentos de tipo urbano ou apenas nas cidades, independentemente de sua idade com a aplicação do disposto na parte 1.1 deste artigo;

21) pessoas que realizaram atividades criativas em palco de teatros ou organizações de teatro e entretenimento (dependendo da natureza de tais atividades) por pelo menos 15-30 anos, ao atingir a idade de 55-60 anos, ou independentemente da idade, aplicando as disposições da parte 1.1 deste artigo.

1.1. Uma pensão de seguro de velhice para pessoas com direito a recebê-la, independentemente da idade, de acordo com as cláusulas 19-21 da parte 1 deste artigo, não será atribuída antes dos termos especificados no Apêndice 7 desta Lei Federal. A atribuição de um seguro de pensão por velhice a pessoas com direito a recebê-la ao atingir a idade apropriada, de acordo com a Cláusula 21 da Parte 1 deste artigo, será realizada ao atingir a idade especificada no Apêndice 6 desta Lei Federal.

2. Listas de empregos, indústrias, profissões, cargos, especialidades e instituições (organizações) relevantes, tendo em conta que uma pensão de seguro de velhice é atribuída de acordo com a parte 1 deste artigo, as regras para o cálculo dos períodos de trabalho (atividade) e a designação desta pensão, se necessário, são aprovadas pelo Governo Federação Russa.

3. Os períodos de trabalho (actividade) que ocorreram antes da data de entrada em vigor desta Lei Federal são contabilizados com o tempo de serviço nas respectivas modalidades de trabalho, que dá direito à nomeação antecipada de pensão de velhice, desde que estes períodos sejam reconhecidos de acordo com a legislação em vigor durante exercício desta função (atividade), dando direito à constituição antecipada de uma pensão.

4. Os períodos de trabalho (atividade) anteriores à data de entrada em vigor desta Lei Federal podem ser calculados com base nas regras de cálculo previstas na legislação em vigor na atribuição de pensão durante o período de exercício deste trabalho (atividade).

5. Em caso de alteração da forma organizacional e jurídica e (ou) dos nomes das instituições (organizações) previstas nas cláusulas 19-21 da parte 1 deste artigo, mantendo o caráter anterior da atividade profissional nas mesmas, a identidade da atividade profissional exercida após a alteração da forma organizacional e jurídica e ( ou) o nome da instituição (organização) relevante, a atividade profissional exercida antes de tal mudança, é estabelecido na forma determinada pelo Governo da Federação Russa.

6. Os períodos de trabalho previstos nos parágrafos 1 a 18 da parte 1 deste artigo, que ocorreram após 1 de janeiro de 2013, são contabilizados no tempo de serviço nas respetivas modalidades de trabalho, o que dá direito à nomeação antecipada de uma pensão de seguro de velhice, sujeita ao cálculo e pagamento de prémios de seguro pelo segurado tarifas correspondentes estabelecidas pelo artigo 428 do Código Tributário da Federação Russa. Neste caso, as condições para a nomeação de uma pensão de seguro de velhice estabelecidas pelas cláusulas 1 - 18 da parte 1 deste artigo são aplicáveis \u200b\u200bse a classe de condições de trabalho nos locais de trabalho para o trabalho especificada nas cláusulas 1 - 18 da parte 1 deste artigo corresponder a uma classe prejudicial ou perigosa condições de trabalho estabelecidas com base nos resultados de uma avaliação especial das condições de trabalho.

Para muitos cidadãos idosos da Rússia, os acréscimos de pensão são a única fonte de renda, e eles estão interessados \u200b\u200bem todos os detalhes da Lei Federal sobre pensões de seguros.

O existente regulamenta o procedimento e as condições de pagamento dos recursos materiais à população, bem como as bases de pagamento desses recursos.

A Lei Federal de Seguro de Pensão existente opera de acordo com a Constituição da Federação Russa e visa proteger os direitos da população.

A legislação legal destinada a segurar os aposentados é composta pelas seguintes leis:

1. Lei Federal nº 165 "Sobre o seguro social sem falhas".
2. Lei Federal nº 167 "Sobre seguros de acordo com o indicador de pensões".
3. Lei Federal nº 27 "Sobre o registo de cidadãos no sistema de contabilidade de pensões obrigatórias."
4. Lei Federal nº 166 “Sobre Previdência Social em Nível Estadual”.
5. Outras leis aprovadas em nível federal.

De tempos em tempos, são feitas alterações na Lei Federal de Pensões de Seguros, que afetam significativamente o valor e o procedimento de pagamentos.

Categorias de cidadãos sujeitos a FZ-400

A nomeação de um benefício de seguro é fornecida para os cidadãos que já entraram na idade de aposentadoria. Essa idade para mulheres começa aos 55 anos, e para homens - a partir dos 60.

A experiência de trabalho é de particular importância. Deve ter pelo menos 15 anos.

Além dos idosos, as seguintes categorias de cidadãos podem contar com o recebimento de pagamentos:

1. Deficientes.
2. Pessoas que perderam seu ganha-pão.
3. Cidadãos que assumiram a responsabilidade de cuidar de pessoas com deficiência.

Pessoas com deficiência podem solicitar a nomeação de pagamentos, independentemente da idade em que ficaram incapacitados. Neste caso, nem a experiência da pessoa com deficiência, nem a sua rentabilidade, nem a idade influenciam.

Importante! Mesmo os menores podem obter benefícios de seguro de invalidez.

- a lei sobre pensões de seguro também se aplica a pessoas que perderam seu ganha-pão. Essas pessoas podem ser filhos menores do falecido que estavam sob sua responsabilidade ou cidadãos que não podem trabalhar devido a deficiência ou velhice.

Atenção! Se a pessoa que perdeu o ganha-pão não trabalha por vontade própria, não pode esperar receber os pagamentos previstos na Lei Federal-400.

Quais documentos devem ser apresentados para atribuição de benefícios?

A Lei Federal nº 400 sobre pensões de seguros em 2017 regula o procedimento de atribuição de pagamentos. Quando surge uma situação em que uma pessoa tem direito a requerer uma pensão, deve dirigir-se ao Fundo de Pensões ou aos centros multifuncionais da sua cidade para obter informações detalhadas sobre as condições de pagamento das prestações do seguro.

Para que o registro seja bem-sucedido, o seguinte pacote de documentos deve ser anexado ao pedido por escrito para efeito de pagamento:

1. Passaporte.
2. Certificado de pensão de seguro com número individual.
3. Certificado de reformado (se nomeado por idade avançada).
4. Certificado de pessoa com deficiência (se atribuído para deficiência).
5. A certidão de óbito do ganha-pão (quando for necessária a nomeação de pagamentos pela perda do ganha-pão).
6. Caderneta de trabalho, onde está indicada a antiguidade.
7. Um documento confirmando o fato do nascimento de crianças.
8. Identificação militar (para homens).
9. Documentos mostrando os períodos que são creditados à antiguidade, mas não relacionados ao trabalho.
10. Informações sobre a conta pessoal do candidato.

Esses documentos são verificados minuciosamente pelas autoridades competentes e, se tudo estiver em ordem, é atribuído um pagamento mensal.

Definições legais básicas de FZ-400

A Lei Federal de Previdência Complementar pode sofrer alterações a cada ano, o que é importante seguir. As condições de pagamento, o cálculo da pensão do seguro podem mudar, mas os conceitos que compõem a lei permanecem os mesmos.

Para a regulamentação clara desta lei, os seguintes conceitos são aplicados:

1. Pensão do seguro - pagamento de fundos materiais todos os meses aos cidadãos que tenham a idade correspondente à lei, às pessoas que cuidam desses cidadãos ou aos deficientes. Tais pagamentos substituem os salários recebidos durante o período de capacidade de trabalho. A legislação existente sobre despesas de seguros não exige a apresentação de qualquer prova de deficiência.
2. Experiência em seguros - o tempo de trabalho em empresa ou outro ramo de atividade, para o qual foram efetuadas contribuições para o seguro do Fundo de Pensões.
3. O coeficiente de previdência pessoal é um indicador que determina os direitos de uma determinada pessoa de receber pagamentos, com base nas contribuições para o seguro.
4. Nomeação de pensão de seguro - determinação do momento, tamanho e procedimento para pagamento de provisões.
5. O indicador de custo do coeficiente de pensões é um parâmetro de custo que afeta o valor dos encargos de seguros, dependendo das contribuições e receitas para o orçamento do Fundo de Pensões.

Existem também normas legais que determinam o período de tempo incluído na antiguidade, o que desempenha um papel importante na atribuição de benefícios por velhice.

Em 2017, o tempo de serviço inclui:

1. Serviço militar no exército ou sob contrato.
2. Uma alternativa ao serviço militar.
3. Licença para cuidar de uma criança até um ano e meio (no total, não mais de 6 anos podem ser contados).
4. Recebendo seguro-desemprego.
5. Prisão ilegal.
6. Cuidado ou tutela para idosos com mais de 80 anos, ou deficientes.
7. Estar com o cônjuge em território de acampamento militar, durante seu serviço contratual.

Esses períodos de tempo serão contados em antiguidade e serão levados em consideração ao atribuir uma pensão de seguro de acordo com a Lei Federal da Federação Russa.

Por exemplo, uma pensão de seguro de velhice é calculada de acordo com a seguinte fórmula: pensão * o número de pontos ganhos por um cidadão durante o processo de trabalho * o indicador de valor do coeficiente de pensão. Como você pode ver, nem um único cidadão pode prever o valor de seus pagamentos futuros, portanto o cálculo é feito diretamente na Caixa de Previdência, quando todo o pacote de documentos exigidos é recolhido.

Assim, prevê o pagamento de benefícios na velhice, na obtenção de invalidez ou na perda do sustento da família. Este ato legislativo regula o procedimento e as condições de pagamento, com os quais é importante familiarizar-se antes de chegar a hora de receber os pagamentos.

A Lei Federal nº 400 sobre pensões de seguros é escrita com comentários para que cada indivíduo possa obter uma resposta a perguntas interessantes. Nos comentários à Lei Federal, as pessoas que se aproximam da época de conceder benefícios por velhice podem se familiarizar com todos os conceitos básicos e aprofundar-se na essência da lei para receber de forma justa uma remuneração decente.

A pensão do seguro é um pagamento mensal fixo. A Lei Federal 400-FZ regula esses aspectos. Ele indica em que casos os pagamentos são atribuídos, quais são os motivos. Os aspectos jurídicos de questões emergentes também são levados em consideração. Os valores dos pagamentos provisionados são calculados.

Lei Federal 400-FZ sobre pensões de seguros

A lei sobre as pensões de seguros sob o número federal 400 foi adotada em dezembro de 2013. Estruturalmente, o documento é composto por sete capítulos, que abrangem integralmente essa disposição legal. Além da lei, são anexados 5 anexos, que mostram claramente os coeficientes e os dados para o cálculo dos pagamentos propostos.

Os aspectos jurídicos, que são regulamentados pelos capítulos pertinentes da Lei Federal 400-FZ sobre seguros de pensões, são concluídos nos seguintes pontos:

• disposições gerais - incluem a base para todo o documento, definem os conceitos básicos, designam a finalidade e o assunto do documento, determinam as formas de pagamentos e as pessoas a quem têm direito;
• termos da nomeação - aqui, por ordem própria, são estipulados três tipos principais de pagamentos e os respetivos fundamentos;
• experiência de seguro - o que significa por si só, de acordo com quais regras e em que ordem é determinado;
• tamanho dos pagamentos - todas as disposições relativas ao cálculo do valor dos fundos a serem provisionados;
• estabelecimento e procedimento de recebimento do pagamento - forma de cálculo, prazos, suspensão e renovação, responsabilidade legal;
• direitos a benefícios de aposentadoria antecipada;
• disposições finais sobre o documento;
• formulários.

A Lei de Pagamentos de Pensões 400-FZ estabelece três tipos de pensões:

• pagamentos de pensões de velhice;
• sobre deficiência;
• por ocasião da perda do ganha-pão.

Cada um desses tipos tem suas próprias condições e nuances. No entanto, apesar das diferenças nas condições, a regulamentação legal tem uma base comum.

Mudanças para 2018

Durante sua existência, a Lei Federal 400-FZ sobre pensões de seguros passou por uma série de alterações e modificações. A última delas foi apresentada em 19 de dezembro de 2016. Foi ela que determinou a relevância do documento no início de 2018.

As alterações estão relacionadas ao texto e a certas disposições desta lei. Todas as normas aqui consagradas mantêm sua força legal. Como em qualquer outro projeto de lei, todas as alterações disponíveis são exibidas no site oficial de informações sobre os atos jurídicos da Federação Russa.

Lei federal sobre pensão por velhice

Existem várias condições para receber pagamentos de pensões de velhice:

• o limite de idade é 55 e 60 anos para mulheres e homens, respectivamente;
• para fazer a inscrição, é necessário ter pelo menos 15 anos de experiência profissional - período considerado mínimo no pagamento das contribuições correspondentes;
• o coeficiente mínimo de pensão individual deve ser de pelo menos 30 unidades.

O cálculo do coeficiente a partir de 2015 parte de 6,6 unidades. Além disso, a cada ano aumenta 2,4 pontos. É esse indicador que determina o pagamento da pensão por velhice.

Lei de aposentadoria por invalidez

Uma pessoa com deficiência de todos os três grupos pode contar com o recebimento de pagamentos de pensão por invalidez abaixo de 400 FZ. Nesse caso, não importa o motivo da deficiência parcial ou total. Além disso, a experiência de trabalho do candidato não desempenha um papel, e quando a capacidade de trabalho foi perdida - antes, durante ou depois do trabalho.

O reconhecimento da condição de pessoa com deficiência é realizado de acordo com a 181-FZ. O procedimento para exame médico e social é realizado de maneira padronizada.

Lei de seguro de pensão de sobrevivência

Em caso de perda do ganha-pão, seus familiares imediatos que não podem trabalhar podem contar com o recebimento do seguro. De acordo com o documento enviado, eles incluem:

• filhos, irmãos e irmãs, netos, se não tiverem completado 18 anos ou não forem menores de 23 anos no departamento de tempo integral da universidade, isso implica a ausência de pais aptos;
• pais ou cônjuge, avô, avó - se forem deficientes de algum dos grupos ou já se aposentaram.

Nesse caso, o ganha-pão, que depende dessas pessoas, deve ser considerado morto ou desaparecido. Este último estatuto é emitido de acordo com a legislação em vigor.

Lei dos seguros de pensões 400-FZ na última edição com comentários

Apesar de algumas mudanças não alterarem a essência do documento, a versão mais atual é a edição do início de 2018. É nele que todas as informações correspondem às alterações efetuadas até à data e são confirmadas pelos comentários.

O regulamento legal e o procedimento para calcular as pensões nos termos da Lei Federal 400-FZ requerem um estudo mais cuidadoso. Passou relativamente pouco tempo desde a adoção deste ato e, portanto, deve ser entendido que emendas e mudanças continuarão a ser introduzidas.

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2. O período de seguro não inclui os períodos considerados para o estabelecimento de uma pensão de acordo com a legislação de um Estado estrangeiro.

5. Ao calcular a experiência de seguro necessária para a aquisição do direito a uma pensão de seguro de velhice por cidadãos de entre os cosmonautas que recebem uma pensão por antiguidade ou uma pensão por invalidez de acordo com a Lei Federal n.º 166-FZ de 15 de dezembro de 2001 "Sobre a Provisão de Pensões do Estado em Da Federação Russa ", a experiência de seguro não inclui períodos de trabalho (serviço) e (ou) outras atividades anteriores à atribuição de uma pensão por invalidez, ou períodos de trabalho (serviço) e outras atividades levadas em conta ao determinar o valor da pensão por antiguidade de acordo com o Federal especificado por lei, salvo disposição em contrário de um tratado internacional da Federação Russa.

6. Ao calcular o período de seguro, os períodos de trabalho durante todo o período de navegação no transporte aquático e durante toda a temporada em organizações de indústrias sazonais determinadas pelo Governo da Federação Russa são levados em consideração de tal forma que a duração do período de seguro no ano civil correspondente seja um ano inteiro.

7. Às pessoas que realizaram trabalhos no ano civil correspondente ao abrigo de contratos por encomenda do autor, bem como aos autores de obras que receberam pagamentos e outras remunerações no ano civil correspondente ao abrigo de acordos de alienação do direito exclusivo de obras de ciência, literatura, arte, contratos de licenciamento de publicações, contratos de licenciamento sobre conceder o direito de usar uma obra de ciência, literatura, arte, se o valor total das contribuições de seguro pagas ao Fundo de Pensão da Federação Russa a partir de pagamentos e outras remunerações recebidas de acordo com estes acordos durante o ano civil determinado totalizou pelo menos um valor fixo da contribuição de seguro para seguro de pensão obrigatório, determinado de acordo com a legislação da Federação Russa sobre impostos e taxas, o período de seguro inclui um período igual a um ano civil completo (de 1º de janeiro a 31 de dezembro) em que as contribuições de seguro foram pagas ao Fundo de Pensão da Federação Russa a partir de pagamentos e outras remunerações ao abrigo destes acordos. No caso de o valor total dos prêmios de seguro pagos durante um ano civil para as pessoas especificadas ser inferior ao valor fixo do prêmio de seguro para seguro de pensão obrigatório, um período (em meses) de uma duração calculada em proporção aos prêmios de seguro pagos, mas não inferior a um mês de calendário, está incluído no período de seguro (30 dias). O período contado no período de seguro em conexão com o pagamento de contribuições de seguro para o Fundo de Pensão da Federação Russa de pagamentos e outras remunerações nos termos desses contratos, se houver períodos de trabalho e (ou) outras atividades, outros períodos no ano civil correspondente, é levado em consideração de tal forma que o período de seguro para o ano civil correspondente não ultrapassou um ano (12 meses).

8. No cálculo do tempo de serviço para determinar o direito a uma pensão de seguro, os períodos de trabalho e (ou) outras atividades que ocorreram antes da data de entrada em vigor desta Lei Federal e foram contados no tempo de serviço ao atribuir uma pensão de acordo com a legislação em vigor no momento da execução trabalho (atividade) pode ser incluído no tempo de serviço especificado usando as regras para o cálculo do tempo de serviço relevante previsto pela legislação especificada (incluindo tendo em conta o procedimento preferencial para calcular o tempo de serviço), à escolha do segurado.

9. Ao calcular a experiência de seguro das pessoas especificadas na Parte 1.2 do Artigo 8 desta Lei Federal, a fim de determinar o seu direito a uma pensão de velhice, a experiência de seguro inclui (conta) os períodos de trabalho e (ou) outras atividades previstas na Parte 1 do Artigo 11 desta Lei Federal. Da Lei Federal, bem como dos prazos previstos na Cláusula 2ª da Parte 1 do Artigo 12 desta Lei Federal. Neste caso, os períodos indicados são incluídos (contados) sem aplicação do disposto na parte 8 deste artigo.

Prática judicial nos termos do artigo 13 da Lei Federal de 28 de dezembro de 2013 No. 400-FZ

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Decisão nº 2-910 / 2019 2-910 / 2019 ~ M-808/2019 M-808/2019 datada de 19 de agosto de 2019 no caso nº 2-910 / 2019

Tribunal da Cidade de Kondopoga (República da Carélia) - Cível e Administrativo

Compensando o tempo de serviço militar com o tempo de serviço nas regiões do Extremo Norte e recalculando o pagamento fixo para o seguro de pensão, visto o disposto na Parte 8 do art. 13 ФЗ № 400-ФЗ são aplicados apenas para efeitos de determinação do direito da pessoa a uma pensão de seguro no momento da sua nomeação, mas não para recalcular o montante da pensão atribuída. Depois de sair do serviço ...

Decisão nº 2-2273 / 2019 2-2273 / 2019 ~ M-1733/2019 M-1733/2019 de 19 de agosto de 2019 no processo nº 2-2273 / 2019

Tribunal Distrital de Krasnooktyabrskiy de Volgogrado (Região de Volgogrado) - Civil e Administrativo

E 1.1 Art. 8º da Lei nº 400-FZ (levando em consideração o Anexo 6 \u200b\u200bda lei), mas não antes de completar 55 anos. De acordo com a Parte 9 do art. 13 da Lei nº 400-FZ a essas pessoas, a fim de determinar o direito a uma pensão por velhice, a experiência de seguro inclui (conta) os períodos de trabalho e (ou) outras atividades previstas na Parte ...

Em 2015 entrou em vigor 400 FZ sobre as pensões de seguros, que substituiu a antiga lei sobre pensões trabalhistas. Considere as principais disposições deste ato jurídico regulatório, quais inovações ele trouxe para os russos.

A Lei Federal nº 400 foi adotada em 2013 e entrou em vigor em 2015. Desde então, uma série de alterações e acréscimos foram feitos ao seu texto. Últimas mudanças adotadas em 2018:

• Março de 2018. O texto da lei foi complementado com o artigo 29.1, que regulamenta o procedimento de afixação de informações relativas ao cálculo dos pagamentos de seguros e períodos de experiência profissional. A partir de agora, essas informações devem ser colocadas em uma fonte online aberta - o Sistema Único de Informações da Previdência Social.
• Desde 2019, os trabalhadores rurais que atuam diretamente na produção ou beneficiamento de produtos agrícolas, ou em indústrias correlatas, adquiriram o direito ao registro antecipado do seguro previdenciário.