Pensão: depende do Estado ou apenas de si mesmo?
Recentemente fiquei preso no YouTube e encontrei um vídeo interessante onde um certo sujeito masculino articulava a seguinte teoria: “Se uma pessoa espera se aposentar, então é um idiota. E essa pessoa deve viver mal. Na verdade, porque ele é um idiota. "
Pensei nessas palavras, pesei todos os prós e contras, li a história e percebi que ele estava certo. Certo. Claro, se você é um idiota preguiçoso, a aposentadoria é uma verdadeira salvação para você. Seja um escravo por toda a vida, viva de salário em salário e, no final da vida, ganhe um bônus na forma de uma pensão de um centavo. Por que os aposentados na Europa podem ter um alto padrão de vida, mas os nossos não? Porque ali cuidam do seu capital desde jovens, fazem fortuna e vivem da renda dos ativos existentes. Mas para você, meu amigo preguiçoso, é mais fácil pensar que na Europa existem simplesmente pensões muito grandes. Afinal, você é muito preguiçoso para se dedicar à sua autodidata, espera que eles simplesmente lhe dêem tudo.
O homem moderno se tornou muito passivo no sentido de adquirir conhecimento e cuidar de si mesmo. Estamos tão acostumados a ir trabalhar, esperar um bônus, um aumento de salário e depois uma pensão. Acompanhamos as novidades nessas áreas. Mas não importa quanto dinheiro eles nos dêem, todos eles voam para todo tipo de bobagem, e chega a hora de esperar por novos presentes. E se eles não estiverem lá, ficamos chateados e culpamos o presidente por tudo. Conheça-se nestas linhas, referem-se a 95% das pessoas.
Alguns fatos interessantes. A pensão surgiu em 1889. Já estava lá antes, mas não para todos, e de alguma forma tudo era incompreensível lá. Em sua forma moderna, a pensão foi inventada precisamente em 1889. O conhecido chanceler alemão Otto von Bismarck decidiu que as pessoas precisam disso. As crianças cuidavam dos idosos. Mas então as pessoas eram mais espertas e, sem esperar nenhum presente do destino, elas criaram sua fortuna por conta própria, enquanto eram jovens e, de fato, não precisaram mais da ajuda de ninguém. É claro que existiam tolos naquela época - às vezes eram ajudados pela igreja.
Até que os demônios inventassem a pensão na Rússia, as pessoas sabiam distinguir passivos de ativos e sabiam exatamente o que precisavam para não morrer de fome e não precisar de nada. É por isso que todos tinham casa própria, muitos filhos, além de conhecimentos e habilidades que as pessoas acumulavam ao longo da vida. A geração moderna e rapidamente degradante tem um emprego. E é tudo. Muitos também não têm.
Então, o que é uma pensão: boa ou má? Concordo plenamente com o autor daquele vídeo: a aposentadoria é um caminho que desviou as pessoas do caminho certo. As pessoas esperaram por isso a vida inteira, trabalhando com o suor de suas sobrancelhas para ganhar o direito, lutando por cada ano de experiência profissional, se ao menos a pensão fosse de cem rublos a mais. Nesse ínterim, quase todos os cidadãos pagam mensalmente com seu salário. Dinheiro, que então astutos funcionários / banqueiros põem em circulação e ganham bilhões, e as pessoas apenas esperam que seu próprio dinheiro seja devolvido em muitos anos. Assim: o roubo disfarçado tornou-se um objetivo ao longo da vida para pessoas sem educação. E esses são, quase 90% da população, independentemente do cargo e do nível salarial.
Vamos contar
Com um salário de 10.000 rublos para 30 anos de experiência profissional, uma pessoa dará ao estado 792.000 rublos. Do salário do funcionário para fundo de pensão há 22%, a maior parte desse valor é paga pelo empregador. Ele poderia dar esse dinheiro para você, mas o empregador o transfere para o fundo de pensão. A propósito, você pode dispor de seis por cento desses 22% à sua discrição, afetando assim o tamanho de sua pensão, mas mais nisso em outra ocasião. Quando você finalmente se aposentar para a tão esperada aposentadoria, receberá algo em torno de 11 mil rublos. Esses são os cálculos do momento, para 2017. Em Moscou, a pensão é maior, mas o salário lá não é 10.000.Acho que está tudo claro com isso.
Portanto, para ter seu dinheiro de volta, você precisará viver 72 meses. Ou 6 anos. A expectativa de vida média na Rússia em 2015 é de 70 anos (homens - 66,5 anos e mulheres - 77 anos). Levando em consideração o fato de que todos esses anos o dinheiro retido de você trabalhou e trouxe renda, e a chance de você viver mais de 6 anos após a aposentadoria é bastante pequena (especialmente se você for um homem), então acontece que você está aqui bastante enganado abruptamente.
Vamos usar uma calculadora e calcular exatamente o quanto você perdeu:
Então, digamos que você ganhou 10.000 rublos por mês durante 30 anos e, honestamente, economizou 22% desse valor por conta própria. Portanto, isso resulta em 2.200 rublos por mês ou 26.400 rublos por ano. Vamos imaginar, para simplicidade de cálculo, que uma vez no final do ano você depositou no banco o valor indicado a 10% ao ano, que também foram acumulados no final do ano seguinte (nos últimos 20 anos, o valor dos juros acumulados sobre depósitos em bancos mudou muitas vezes, mas em média era cerca de 10%, se não tivermos em conta as condições sempre subestimadas dos depósitos no Sberbank).
Portanto, no primeiro ano de formação independente de sua própria pensão, você terá um montante de 26.400 rublos. No final do ano que vem, você terá 26.400 rublos do ano passado, mais juros acumulados no valor de 2.640 rublos desse montante, mais um montante de 26.400 rublos no ano passado. Todo esse dinheiro é novamente "capitalizado" e no final do próximo ano você já receberá 5.280 rublos de juros ... Como resultado, em 30 anos você terá um capital acumulado de 3.734.370 rublos, o que lhe permitirá viver apenas de juros sem sequer tocar no valor principal (o notório “aluguel” que atrai a todos).
E qual será a taxa de juros? Agora você está enlouquecendo - honestamente. Eu pessoalmente nem acreditei nos meus olhos de uma vez e verifiquei todos os cálculos três vezes.
Portanto, se assumirmos que você vai pagar a si mesmo 30.000 rublos por mês (pensão independente), seu capital fixo ... só aumentará !!! Você pode imaginar ?! E em 30 anos (bem, digamos, desde que eu descobri) você terá mais de 1,5 vezes mais dinheiro em sua conta !!! Para ser sincero, estou louco.
1. Os ricos pagam menos pela aposentadoria
Na verdade, muito poucas pessoas se lembram disso quando se trata de pensões. De um empregado normal, o empregador deduz 22% ao Fundo de Pensões. Mas só até que seu salário total desde o início do ano exceda 1.021.000 rublos (todos os anos valor limiar aumenta). Se o salário aumentar, as deduções são reduzidas para 10%. Assim, nosso sistema de pensões é regressivo, e aqueles que recebem salários acima de 85 mil rublos por mês pagam menos no final.
2. Na verdade, não há dinheiro na conta de pensão dos russos
As contribuições mensais são feitas por nós para o Fundo de Pensão. No site dele você pode ir à seção correspondente e ver quanto dinheiro já foi pago, quantos pontos foram acumulados e qual será a pensão. Criamos uma espécie de ilusão de depósito. Supostamente, todo o dinheiro está em um só lugar e no devido tempo seremos gradualmente pagos.
Mas o dinheiro só é contabilizado na conta individual de um cidadão. Na verdade, eles são totalmente gastos em pagamentos correntes. Em vez disso, são passivos contingentes do estado, e não fundos reais. Anteriormente, a parte capitalizada da pensão poderia ser por conta - 6% das deduções, mas foi congelada e ainda não será descongelada, então também vai para pagamentos a aposentados vivos. Aliás, de acordo com a legislação, a parte capitalizada da pensão poderia até ser herdada. Mas isso foi em teoria e nunca veio à prática.
3. Você pode comprar pontos de aposentadoria, mas é caro
Todos os anos, os requisitos de pontos e antiguidade exigidos para o registo de uma pensão aumentam. Se em 2017 pensão de seguro foi atribuído àqueles que tinham pelo menos 8 anos e 11,4 pontos de aposentadoria, então em 2018 esse limite já aumentou para 9 anos e 13,8 pontos e continuará a crescer até chegar a 15 anos e 30 pontos. Assim, em breve, muitos precisarão comprar pontos de aposentadoria, ou continuar a trabalhar por mais 5 anos antes da nomeação de uma pensão social.
O artigo 5º do artigo 29 da Lei 167-FZ estabelece os valores mínimo e máximo dos prêmios de seguros pagos pelas pessoas físicas que voluntariamente tenham mantido relação jurídica no GPT.
O valor mínimo dos prémios de seguro é o produto do dobro do salário mínimo estabelecido no início do ano para o qual são pagos os prémios de seguro e a taxa dos prémios de seguro para o Fundo de Pensões, acrescida de 12 vezes.
Em 2018, o mínimo será de 59,2 mil rublos. Ao gastar esse valor, você pode comprar 2 pontos de aposentadoria. Isso é benéfico para uso apenas em um caso. Se o direito à aposentadoria for um pouco curto. Mas comprar pontos adicionais para aumentar uma pensão já paga não é a melhor solução. Dois pontos em 2018 é um aumento da pensão mensal de apenas 162,98 rublos. Assim, tendo gasto 59,2 mil rublos por pontos, durante 12 meses receberemos apenas 1.955 rublos na forma de um complemento à pensão. Esses "investimentos" só terão retorno após 30 anos.
4. Para ganhar pontos de aposentadoria, o mais lucrativo é dar à luz
Em alguns casos, é possível receber pontos de aposentadoria sem trabalhar. Por exemplo, 1,8 pontos por ano são atribuídos aos militares e a mesma quantia para cuidar de pessoas com deficiência. Mas a opção mais lucrativa é dar à luz muito. Ao cuidar do seu primeiro filho, você ganha 1,8 pontos por ano. Ao cuidar de um segundo filho - 3,6 pontos por ano. No cuidado do 3º e 4º filho - 5,4 pontos por ano.
No sistema atual, para ganhar um ponto de aposentadoria, você precisa receber um salário branco mensal de um salário mínimo por um ano. Então você pode imaginar o quanto isso é mais comparado às deduções usuais dos cidadãos.
5. Se uma pessoa trabalhou no exterior por muito tempo, ela não pode receber uma pensão
Para que os pontos de pensão sejam formados e, subsequentemente, para pagar uma pensão, são necessários pagamentos ao Fundo de Pensão Russo. E exclusivamente lá. Mesmo que uma pessoa tenha trabalhado honestamente no exterior por vários anos, ela não receberá nenhum ponto de pensão na Rússia, porque não fez contribuições para a nossa FIU naquela época. Uma exceção só é possível se a pessoa comprou voluntariamente pontos de pensão adicionais, ou seja, fez as deduções por conta própria. Mas poucas pessoas o usam. Naturalmente, se uma pessoa trabalhou por muito tempo na Rússia, o suficiente para receber todos os pontos e experiência, e só então foi para o exterior, ela terá uma pensão russa. Embora não há muito tempo, houve um projeto de lei propondo aboli-los.
Há uma pequena vantagem apenas para aqueles que trabalharam nas ex-repúblicas soviéticas. Os períodos de trabalho dessas pessoas nos estados anteriores ao colapso da URSS (até 01.01.1991) são contados no tempo total de serviço de acordo com as mesmas regras do trabalho na Federação Russa.
Mas a decisão sobre a inclusão de períodos posteriores a 01/01/1991 no tempo total de serviço depende de se o Acordo sobre garantias dos direitos dos cidadãos dos Estados membros da Comunidade de Estados Independentes no domínio das pensões de 13/03/1992 ou acordos bilaterais no domínio das pensões foram celebrados com este Estado ...
Existem três tipos de pensões e jeitos diferentes liberação:
- Pensão social. Para receber essa pensão, é necessário fazer contribuições regulares no valor de 15% do salário nos últimos dez anos.
- Pensão corporativa. Um pré-requisito para receber este tipo de pensão é trabalhar na empresa por cinco a seis anos e fazer contribuições fixas regulares (o valor máximo das deduções é $ 18.000 / ano).
- E a maneira mais comum de garantir uma velhice despreocupada é fazer contribuições não fixas regulares, cujo valor você mesmo determina.
Caracterizando o sistema previdenciário dos Estados Unidos, vale falar sobre o volume total de ativos previdenciários, que em 2015 foi de US $ 24 trilhões. Uma figura impressionante, não é ?! A peculiaridade desse sistema é que essas poupanças não são utilizadas para pagar aposentados, mas são investidas em instrumentos financeiros, inclusive ações. Esse investimento garante o crescimento da economia do país e, assim, garante uma velhice decente para os pagadores de hoje.
A política de aposentadoria nos Estados Unidos é administrada não apenas por agências governamentais, mas também por fundações privadas e pela Administração da Previdência Social.
2. Israel
Pensão média - $ 1.500 (sujeito à dedução de um valor fixo em 30 anos)
A porcentagem de investimentos na sua velhice depende do valor da pensão desejada:
- para receber $ 370 / mês, você deve transferir de 6,95% a 18,5% do salário para o Instituto Nacional de Seguros;
- a fim de obter uma pensão de $ 700 / mês,
- você concorda em fazer contribuições para fundos de pensão por pelo menos dez anos.
Exclusividade do sistema
De acordo com os dados de 2016, o valor da poupança previdenciária é de US $ 170 bilhões. A principal característica do sistema de pensões é a presença de vários tipos de fundos de pensões. No início dos anos 90, o número de depositantes começou a crescer rapidamente, o que provocou a formação de um déficit. Para resolver a situação atual, as autoridades começaram a reorganizar os fundos, e seus investidores aumentaram idade de aposentadoria até 64-67 anos. Mas o problema foi completamente resolvido apenas na década de 2000, com o surgimento de novos fundos de pensão comerciais, nos quais funcionários e empresas podem fazer contribuições. A contribuição média mensal é de 11% do salário.
3. Grã Bretanha
Idade de aposentadoria - 60-65 anos
Pensão média £ 1.590 por mês (cerca de US $ 2.000)
Existem dois tipos de pensão no Reino Unido e, portanto, duas formas de recebê-los:
- Pensão do Estado. Para obter este tipo de pensão, é necessário transferir um valor fixo mensal para o Fundo de Pensões há pelo menos dez anos.
- Tipo de pensão não estatal. Se você deseja receber este tipo de pensão, você precisa economizar dinheiro por conta própria conta de aposentadoria... A peculiaridade desse tipo é que você escolhe de forma independente o tamanho de sua futura pensão.
A singularidade do sistema de pensões
Se falamos sobre as peculiaridades do sistema de pensões do Reino Unido, vale a pena notar o fato de que as regras para o cálculo das pensões mudaram. As alterações se aplicam aos aposentados recém-formados que receberam esse status após 6 de abril deste ano. Eles agora são elegíveis para receber apenas uma pensão do estado - um máximo de £ 155,65 por semana. A pensão média do estado será de £ 130 por semana. Mas para quem está recebendo pensão há vários anos, foi possível receber uma pensão básica do Estado no valor de no máximo 119,3 libras por semana, além de previdência complementarse pagaram em excesso ao abrigo do State Earnings Related Pension Scheme (máximo de £ 160 por semana).
Os aposentados recém-formados no Reino Unido devem amarrar os cintos com mais força, pois não poderão receber uma grande pensão, ao contrário de seus antecessores, cuja renda superava o salário médio de um trabalhador britânico.
4. França
Idade de aposentadoria - 60-62 anos
Pensão média - 1.000 euros / mês
Maneiras de receber uma pensão:
- Efetuar contribuições mensais para a conta do fundo de pensão no valor de 16,35% do faturamento.
- Se você deseja receber um complemento à sua pensão básica, você precisa transferir um valor fixo mensal para Arrco e Agirc para receber pontos de bônus especiais.
A singularidade do sistema de pensões
Todos os cidadãos do país que atingiram a idade de aposentadoria têm direito a receber uma pensão na França, mas para aumentá-la é necessário ter mais de 40 anos de experiência. Se não houver antiguidade suficiente, os franceses recebem uma pensão solidária. Normalmente, porém, a pensão é calculada com base nos pagamentos ao fundo de pensão e nos pontos ganhos por meio de contribuições adicionais para fundos especiais de seguro.
5. China
Idade de aposentadoria - 50-60 anos
Pensão média - 1.000 yuans (cerca de US $ 150)
O sistema de pensões chinês oferece duas maneiras de solicitar uma pensão:
- ter trabalhado no serviço público por pelo menos 15 anos;
- fazer contribuições mensais para o fundo de pensão no valor de 11% do salário.
A singularidade do sistema de pensões
Se falamos do sistema previdenciário chinês, vale lembrar que antes apenas os funcionários públicos com antiguidade tinham o direito de solicitar uma pensão. Mas a tendência negativa forçou as autoridades chinesas a revisar seu sistema e expandir seu efeito sobre os trabalhadores. Hoje, mais da metade dos aposentados recebe uma pensão na China. O valor do pagamento depende do salário e do local de residência: os cidadãos recebem mais do que os residentes rurais.
Nosso sistema de pensões foi reformado e alterado tantas vezes que muitos já se esqueceram de algumas de suas nuances. Embora algumas coisas sejam absolutamente em vão.
1 os ricos pagam menos pela aposentadoria
Na verdade, muito poucas pessoas se lembram disso quando se trata de pensões. De um empregado normal, o empregador deduz 22% ao Fundo de Pensões. Mas apenas enquanto seu salário total desde o início do ano não exceder 1.021.000 rublos (o valor limite aumenta a cada ano). Se o salário aumentar, as deduções são reduzidas para 10%. Assim, nosso sistema de pensões é regressivo, e aqueles que recebem salários acima de 85 mil rublos por mês pagam menos no final.
2) Os russos não têm dinheiro em suas contas de aposentadoria
As contribuições mensais são feitas por nós para o Fundo de Pensão. Em seu site, você pode ir facilmente à seção correspondente e ver quanto dinheiro já foi pago, quantos pontos foram acumulados e qual será a pensão. Criamos uma espécie de ilusão de depósito. Supostamente, todo o dinheiro está em um só lugar e no devido tempo seremos gradualmente pagos. Mas o dinheiro só é contabilizado na conta individual de um cidadão. Na verdade, eles são totalmente gastos em pagamentos correntes. Em vez disso, são passivos contingentes do estado, e não fundos reais.
Anteriormente, a parte acumulativa da pensão poderia ser por conta - 6% das deduções, mas foi congelada e ainda não será descongelada, portanto também vai para pagamentos a pensionistas vivos. Aliás, de acordo com a legislação, a parte capitalizada da pensão poderia até ser herdada. Mas isso foi em teoria e nunca veio à prática.
3. Você pode comprar pontos de aposentadoria, mas é caro
Todos os anos, os requisitos de pontos e antiguidade exigidos para o registo de uma pensão aumentam. Se em 2017 a pensão do seguro foi atribuída a quem tinha pelo menos 8 anos e 11,4 pontos de pensão, então em 2018 esse limite já aumentou para 9 anos e 13,8 pontos e continuará a crescer até atingir os 15 anos e 30 pontos. Assim, em breve, muitos precisarão comprar pontos de pensão adicionais ou continuar trabalhando por mais 5 anos antes de receberem uma pensão social.
O artigo 5º do artigo 29 da Lei 167-FZ estabelece os valores mínimo e máximo dos prêmios de seguros pagos pelas pessoas físicas que voluntariamente tenham mantido relação jurídica no GPT. O valor mínimo dos prémios de seguro é o produto do dobro do salário mínimo estabelecido no início do ano para o qual são pagos os prémios de seguro e a taxa dos prémios de seguro para o Fundo de Pensões, acrescida de 12 vezes. Em 2018, o mínimo será de 59,2 mil rublos. Ao gastar esse valor, você pode comprar 2 pontos de aposentadoria. Isso é benéfico para uso apenas em um caso. Se o direito à aposentadoria for um pouco curto.
Mas comprar pontos adicionais para aumentar uma pensão já paga não é a melhor solução. Dois pontos em 2018 é um aumento da pensão mensal de apenas 162,98 rublos. Assim, tendo gasto 59,2 mil rublos por pontos, durante 12 meses receberemos apenas 1.955 rublos na forma de um complemento à pensão. Esses "investimentos" só terão retorno após 30 anos.
4) dar à luz é o mais benéfico para ganhar pontos de aposentadoria
Em alguns casos, é possível receber pontos de aposentadoria sem trabalhar. Por exemplo, 1,8 pontos por ano são atribuídos aos militares e a mesma quantia para cuidar de pessoas com deficiência. Mas a opção mais lucrativa é dar à luz muito. Ao cuidar do seu primeiro filho, você ganha 1,8 pontos por ano. Ao cuidar de um segundo filho - 3,6 pontos por ano. No cuidado do 3º e 4º filho - 5,4 pontos por ano.
No sistema atual, para ganhar um ponto de aposentadoria, você precisa receber um salário branco mensal de um salário mínimo por um ano. Então você pode imaginar o quanto isso é mais comparado às deduções usuais dos cidadãos.
5. Se uma pessoa trabalhou no exterior por muito tempo, ela não pode receber uma pensão
Para que os pontos de pensão sejam formados e, subsequentemente, para pagar uma pensão, são necessários pagamentos ao Fundo de Pensão Russo. E exclusivamente lá. Mesmo que uma pessoa tenha trabalhado honestamente no exterior por vários anos, ela não receberá nenhum ponto de pensão na Rússia, porque não fez contribuições para a nossa FIU naquela época. Uma exceção só é possível se a pessoa comprou voluntariamente pontos de pensão adicionais, ou seja, fez as deduções por conta própria. Mas poucas pessoas o usam.
Naturalmente, se uma pessoa trabalhou por muito tempo na Rússia, o suficiente para receber todos os pontos e experiência, e só então foi para o exterior, ela terá uma pensão russa. Embora não há muito tempo, houve um projeto de lei propondo aboli-los. Há uma pequena vantagem apenas para aqueles que trabalharam nas ex-repúblicas soviéticas. Os períodos de trabalho dessas pessoas nos estados anteriores ao colapso da URSS (até 01.01.1991) são contados no tempo total de serviço de acordo com as mesmas regras do trabalho na Federação Russa.
Mas a decisão sobre a inclusão de períodos posteriores a 01/01/1991 no tempo total de serviço depende de se o Acordo sobre as garantias dos direitos dos cidadãos dos Estados membros da Comunidade dos Estados Independentes no domínio das pensões de 13/03/1992 ou os acordos bilaterais no domínio das pensões foram celebrados com este Estado ...
Byrkova Ekaterina
A primeira menção à aposentadoria foi encontrada durante o reinado de Luís 11 (segunda metade do século 15) nos registros da Câmara de Contas de Paris. Então, esse conceito significava a quantidade de fundos que era enviada anualmente para o primeiro camareiro do Rei Eduardo IV da Inglaterra - William Hastings. Deve-se notar que hoje em dia tais "transferências" seriam consideradas subornos.
Otto von Bismarck, o chanceler alemão, aprovou oficialmente para todos os empregados uma pensão solidária do estado. Aconteceu em 1889, e após 20 anos a Austrália e a Grã-Bretanha decidiram dar esse passo, e os Estados Unidos aprovaram o sistema de pensões do estado apenas na década de 30 do século XX.
Na Rússia, as pensões, como muitas outras coisas, foram introduzidas por Pedro, o Grande. Os governantes daquela época "agradeciam" pelos méritos com casacos de pele e propriedades, e não com dinheiro. E no decreto de Pedro “À pensão dos ex-militares” constava: “Estabelecer a manutenção vitalícia, de forma a não denegrir a honra do uniforme”. Assim, as pensões eram um privilégio para os dirigentes. Ao mesmo tempo, os servos recrutados após o serviço, que então durava 25 anos, eram simplesmente enviados para suas aldeias nativas.
Quanto aos bolcheviques, eles não tinham pressa em pagar pensões depois da revolução. No final do verão de 1918, foram estabelecidas pensões para deficientes do Exército Vermelho, em 1923 - para bolcheviques idosos, em 1928 - para trabalhadores nas indústrias têxtil e de mineração, e em 1937 - para todos os funcionários e trabalhadores da cidade.
E em que país estão as condições mais confortáveis \u200b\u200bpara os aposentados agora? A Suécia pode se orgulhar de ter o sistema de pensões mais avançado do mundo. Os cidadãos deste estado pagam até 18,5% da renda recebida para o fundo de pensão (10% menos do que na Federação Russa). No entanto, a pensão mínima para os suecos chega a 8,8 mil coroas (aproximadamente US $ 800). Além disso, os aposentados suecos recebem fundos para pagar a moradia. Ressalte-se que tais valores não são os mais altos do mundo, mas todos os “bônus” que este país concede aos aposentados o tornam o mais atraente para os idosos.
Com que idade as pessoas se aposentam? Para se aposentar no Japão, você precisa trabalhar até 70 anos - esta é a idade máxima de aposentadoria no mundo. Esse fato pode ser chocante, mas não se esqueça que este país é um dos líderes em expectativa de vida.
Na Rússia, os homens se aposentam aos 60 anos e as mulheres aos 55. Nos Estados Unidos e na Europa, em média, eles se aposentam aos 65 anos, mas vários países decidiram recentemente aumentar a idade de aposentadoria para 67 ...
Muitas pessoas estão interessadas na questão - os residentes de quais países recebem a maior pensão? De acordo com as estatísticas, a Dinamarca é líder nesta questão. Aqui, um aposentado recebe $ 2,8 mil mensais. A Finlândia está na segunda posição com US $ 1,9 mil, seguida por Noruega, Israel, Espanha e Alemanha. Em sétimo lugar ficaram os Estados - onde a pensão varia dentro de US $ 1,1 mil. A Rússia ocupou apenas o 18º lugar nessa lista, com US $ 285.
Se não falarmos do Estado, mas da pensão individual, os valores podem ser várias vezes superiores. Por exemplo, Percy Barnevik, um morador da Suécia, pode se orgulhar de um recorde nesse tipo de economia. Trabalhando como chefe do conselho do fundo de investimento, ele conseguiu reservar US $ 100 milhões para sua conta de poupança. Claro, esse valor não foi obtido de forma totalmente legal, mas até que o engano de Barnevik fosse revelado, todos os fundos já estavam armazenados no exterior.
