Dificultăți în existența unui bărbat într-o familie. Rolul bărbaților în familie. Privire feminină asupra familiei

În acest articol, vă voi spune care este rolul bărbaților și femeilor în familie / căsătorie / relații.

Este extrem de important de la bun început (inițial) să distribuiți corect rolurile în familie, în relații.

În caz contrar, această familie și relație vor fi = greșite, nu armonioase, neechilibrate, neîntăritoare etc. etc. cum ar trebui să fie. A intelege?

Căsătorie, uniune, relație = aceasta este o afacere. În orice tranzacție există drepturi și obligații ale părților.

Acordați atenție cuvântului - responsabilități. Da, despre asta este vorba în acest articol.

Dacă un bărbat nu își îndeplinește îndatoririle / sau se descurcă prost = nimic nu va ieși din relație. Dacă o femeie nu își îndeplinește îndatoririle / sau o face prost = la fel ...

Și când un bărbat își îndeplinește rolul (funcția) (îndatoriri), iar o femeie își îndeplinește rolul (funcția) (îndatoririle) = se completează reciproc și, împreună, devin mai puternici decât singuri, iar acest lucru se manifestă absolut la toate nivelurile. Și numai în această situație, relația devine cu adevărat = corectă, echilibrată, armonioasă, semnificativă, întăritoare. A intelege?

Un bărbat este un întreținător, un vânător. Acest lucru este aranjat evolutiv din cele mai vechi timpuri. Aceasta este principala noastră funcție naturală. Femeia este păstrătoarea vetrei.

Nu am inventat-o. Nu am inventat-o. Nu spun asta pentru că așa vreau / așa cred ...

Vorbesc așa cum este cu adevărat, conform realității pe termen lung. A intelege?

Nu poți să crezi, poți râde, poți avea totuși ceva acolo, dar acesta este secretul succesului.

Și acum, ți-o voi demonstra încă o dată ...

Dacă o fată / femeie începe să crească ouă între picioare = adică începe să îndeplinească un rol masculin, începe să câștige bani, să susțină o familie, să își asume responsabilitatea pentru luarea deciziilor importante etc. etc. = atunci putem presupune că această relație, căsătorie, familie = sfârșesc.

Pentru că dacă o femeie îndeplinește funcția unui bărbat (de extras), își va pierde feminitatea, puterea ei incredibilă, în această lume, ca urmare, un bărbat nu se va mai simți ca un bărbat, lângă o astfel de „femeie” hibrid feminin).

Una dintre regulile cheie pentru succesul în relații este că un bărbat trebuie să se simtă bărbat, lângă o femeie. Adică un bărbat ar trebui să simtă o femeie lângă el.

Și dacă o femeie începe să îndeplinească FUNCȚII NU NATURALE PENTRU EL, NU ROLUL TĂU = atunci totul, totul a dispărut. Pentru că în acest fel se transformă imediat dintr-o femeie într-o femeie hibridă (un bărbat).

Drept urmare, un bărbat va înceta în cele din urmă să se simtă bărbat, nevoile sale vor fi deschise, deoarece femeia sa a dispărut, a dispărut, s-a reîncarnat dintr-o femeie în bărbat, iar un bărbat are nevoie de o femeie, nu de un bărbat (fu- fu) sau un hibrid (femeie-bărbat), înțelegeți? Și în cele din urmă, această relație, unire, căsătorie = va ajunge la sfârșit, mai devreme sau mai târziu, dar va veni. 100% garanție pentru toată lumea.

Gândește-te la ceea ce tocmai am spus. În lumea modernă = majoritatea femeilor îndeplinesc funcții (roluri) non-naturale. MUNCĂ. Ei primesc bani. A castiga bani. Un coșmar…

Personal, nu am nevoie de o astfel de femeie. Pentru că am nevoie de o femeie feminină și de o femeie care GÂNDEȘTE unde să obțină bani, cum să se hrănească singură, familia ei, copiii = nu pot fi FEMEI! Pentru că joacă rolul unui bărbat. Funcția unui om. Și asta e tot. Punct.

Știu sigur că cu o astfel de domnișoară (hibrid) nu voi fi fericită. Nevoile mele vor fi deschise. Și mult mai mult. Acest lucru sugerează imediat că vor exista probleme în relațiile cu astfel de femei.

De ce ar trebui un bărbat demn care să-și îndeplinească calitativ și pe deplin funcțiile și rolurile în viață = el însuși se pricepe să obțină bani, o altă bunică etc. de la o femeie? Nu are nevoie de el.

Are nevoie de o femeie. Femeie feminină. Cu care va fi fericit. Și va fi fericit cu cineva care este feminin, știe să interacționeze corect (competent) cu un bărbat și multe altele. Dar, în nici un caz cu un fel de carieristă, un hibrid care ară ca un cal la lucrările ei etc. Înțelegi?

Pe scurt. Mă conduce sălbatic. Timpul e scurt. Trecând peste.

La fel, dacă un bărbat între ghilimele începe să îndeplinească îndatoriri feminine, funcție, rol = curăță, șterge, gătește etc. etc. = atunci putem presupune că această relație, căsătorie, familie = sfârșesc.

Pentru că în această situație, un bărbat nu va putea să își îndeplinească pe deplin principalele funcții (de a-și obține și proteja familia). Și vor exista probleme serioase. Mai mult, nu este firesc pentru noi.

Nu-mi pot imagina cum un bărbat adult, un bărbat, face asta toată ziua - în loc să își îndeplinească principalele funcții (întreținător și protector al familiei). Nu înțeleg asta. Asta e oribil.

Fetele cu rang scăzut, desigur, vor fi acum indignate și vor răsuna, în stil, un bărbat ar trebui să datoreze totul = bine, să știe comentarii. Un bărbat trebuie să aibă altceva și anume să sprijine, să asigure, să hrănească, să îmbrace, etc. și protejați-vă familia, nu spălați și curățați sau orice altceva se află acolo.

În plus, ce să iei de la fete / femei? Ei spun un lucru - cred că altul - fac al treilea lucru. Toate acestea sunt fete / femei. Cu acest băiat drăguț, amabil, decent, gentleman = este prietenă, cu acel romantyuga = se întâlnește = și se culcă cu „...” cineva care își șterge picioarele pe ea)). Aceasta este ceea ce sunt multe femei)).

NU - A ACORDAT. Este prea)). Pe scurt, cei care au experiență, înțeleg ce este o femeie, înțelege totul perfect ... De fapt, femeile în sine nu știu ce vor, ce le trebuie ...

Și adevărul este că o femeie are nevoie de un bărbat. Asta e tot.

Doar că nimeni nu se naște bărbat - devin unul, dar nu toți. Aceasta este problema.

Una dintre regulile cheie pentru succesul în relații este că o femeie ar trebui să se simtă ca o femeie, lângă un bărbat. Adică, o femeie ar trebui să simtă un bărbat lângă ea.

Și dacă un bărbat începe să îndeplinească sarcini feminine = atunci, atât, nu mai există bărbat. Drept urmare, o femeie va înceta în cele din urmă să se simtă ca o femeie, deoarece bărbatul ei a dispărut, a dispărut, reîncarnându-se dintr-un bărbat într-o femeie cu ouă între picioare și, ca urmare, această relație, unire, căsătorie = va ajunge la un sfârșit, mai devreme sau mai târziu, dar va veni. 100% garanție pentru toată lumea.

Prin urmare, este extrem de important să mențineți un echilibru în relații în toate - aceasta este una dintre regulile principale.

Un bărbat ar trebui și să dea un lucru, o femeie ar trebui și să dea altul. Când rolurile (funcția) sunt distribuite = și toată lumea le îndeplinește calitativ (pe deplin) = în așa-numita familie. BALANȚ, totul este bine. Asta e tot.

P.s. nu trebuie să iei totul la propriu, un bărbat își petrece zilele primind bani și nimic mai mult, iar o femeie este păstrătoarea vetrei - înseamnă că stă acasă zile întregi, gătește borș, curăță, șterge și tot și nimic altceva nu are dreptul. Nu este adevarat. Nu este nevoie să împărțiți lumea în alb și negru ...

Doar că toată lumea din familie are propria sa zonă de responsabilitate și este important să respectăm această regulă. Cu condiția să vrei totul în relație, familia = a fost bine. A intelege? Acest lucru este extrem de important.

Atât bărbatul, cât și femeia = personalități. Fiecare personalitate are propria sa viață, afaceri, planuri, vise, idei, idei, prieteni, hobby-uri, divertisment, activități, pasiuni, hobby-uri etc. etc. fa ce vrei si cand vrei, dar! În același timp, inițial îndeplinind calitativ și regulat funcțiile lor naturale (naturale). Și nu pentru ca originalul = nimic sau rău = dar restul este acolo.

Fără roluri distribuite corespunzător în familie, fără performanțe de înaltă calitate ale rolurilor (funcțiilor) (responsabilităților) lor în relații = relațiile depline nu vor fi niciodată și niciodată.

Un bărbat este întreținător și protector al familiei. Femeia este păstrătoarea vetrei. Punct. Acestea sunt rolurile principale ale bărbaților și femeilor în familie, la care toată lumea trebuie să adere pe deplin ...

P.P.s. în multe privințe, tot ceea ce am spus astăzi ar trebui să fie controlat de un om. Un om este o responsabilitate. Femeile care se află în Africa pentru o femeie - ce să le iei? Un bărbat puternic = familia va fi patriarhală, cu el în frunte, bărbatul va fi principal, lider, numărul 1, iar femeia va fi în spatele bărbatului.

Cu SW, administrator.

Despre ce rol joacă un bărbat în familie, nu scriu atât de des. Informații similare despre femei se găsesc din ce în ce mai mult în literatura de specialitate. Omul este pur și simplu antipodul. Dar nu uitați că contribuția ambelor este necesară pentru fericirea familiei, iar rolul unui bărbat în familie nu trebuie subestimat.

Crearea unor relații armonioase este imposibilă fără participarea soțului, dragostea lui pentru femeie și participarea la creșterea copilului. Nicio familie nu poate fi fericită și puternică fără contribuția unui bărbat la întărirea ei.

Care este rolul bărbaților în familie?

Din păcate, în prezent nu există suficiente cercetări privind influența sexului masculin asupra dezvoltării relațiilor de familie. De ce este necesar să studiezi această întrebare?

În primul rând, pentru a crea un sistem de cunoaștere despre familie. În al doilea rând, să înțelegem problema egalității fiecărui sex în rezolvarea problemelor de zi cu zi. Pentru a evita părtinirea menajului față de femei, este adesea necesară schimbarea poziției bărbaților în familie.

În societatea modernă, există o opinie consacrată cu privire la îndatoririle casnice ale bărbaților și poziția sa în societate. Dar problema este că regulile dominante nu mai funcționează în condițiile actuale de viață. Din ce în ce mai multe, există întrebări și dispute cu privire la motivul pentru care sexul mai puternic nu vrea să facă treburile casnice și să ajute o femeie.

Mulți oameni au imaginea capului familiei care se odihnește doar acasă și își revine după zile lucrătoare. Calificarea unui bărbat ca om bun de familie, rolul unui bărbat în familie scade doar în fiecare an.

Conform statisticilor, în ultima jumătate de secol, o femeie a început să lucreze cu aproximativ 7 ore pe săptămână mai puțin acasă, iar un bărbat cu doar 2 și jumătate mai puțin. Din datele obținute, se poate concluziona că bărbații și-au asumat totuși unele dintre responsabilitățile feminine. Dar, totuși, indicatorii nu sunt încurajatori.

De ce bărbații fac mici treburi casnice?

De ce sunt dezamăgitoare statisticile? Genul masculin nu vrea să facă rutina sau pur și simplu nu poate? Sondajele arată că mai mult de jumătate dintre bărbați sunt gata să se ocupe de copii și de treburile casnice, dar nu au suficient timp pentru asta.

Ar dori să comunice mai mult și să ia parte la viață de familie... De ce nu se întâmplă asta? Ideea se află tocmai în stereotipurile predominante ale societății cu privire la rolul bărbaților în familie. Rădăcina problemei stă în educația corectă. Chiar dacă capul familiei are o înțelegere corectă a propriilor sale responsabilități, nu este întotdeauna posibil să implementăm acest lucru în viața reală.

Ce ne mai spune statisticile?

Un bărbat este angajat în producție timp de 4 ore pe săptămână mai mult decât o femeie. S-ar părea că diferența este mică. Tatăl îi alocă copilului aproximativ aceeași perioadă de timp. Lucrătorilor de sex masculin li se oferă mai multă muncă peste program.

Acest lucru se întâmplă deoarece angajatorul înțelege perfect că femeia se va grăbi acasă la copiii ei. Și chiar refuzul ei de a încărca suplimentar va fi perceput ca normal. Un răspuns similar din partea unui bărbat va provoca neînțelegeri și chiar râsete în rândul colegilor și al conducerii.

Educația pe care o primesc majoritatea bărbaților, pe lângă mediul de la locul de muncă, îi obligă să-și ascundă sentimentele față de femei și copii. Uneori puteți găsi un comportament ridicol la bărbați atunci când încearcă să demonstreze altora că familia nu este principalul lucru din viața lor și nu se grăbesc în mod deliberat să plece acasă. Astfel, ei subliniază prietenilor și colegilor că căsătoria nu și-a schimbat stilul de viață și obiceiurile stabilite.

Cel mai adesea, acestea sunt doar acțiuni demonstrative din partea unui om, dar el nu poate face altfel. Toate acestea au un efect distructiv asupra familiei. În plus, fiii copiază comportamentul taților lor și ulterior comit aceleași greșeli în propriile familii.

Schimbarea ideii unui bărbat despre propriul său rol în casă.

Pentru ca o femeie să simtă sprijinul soțului ei în viața de zi cu zi, este necesar să-i schimbăm ideea despre rolul unui bărbat în familie. În plus, această schimbare trebuie să se producă nu numai la un om individual, ci și la nivelul întregii societăți.

Familia este una. Dacă neglijăm funcțiile unui bărbat din casă, atunci o femeie nu va putea face față tuturor responsabilităților îngrămădite, aceasta va fi urmată de conflicte și o creștere a unei situații negative. Despre ce fel de egalitate putem vorbi aici?

Munca suplimentară se poate întâmpla în oricare dintre zile și, dacă un om are treburi zilnice prin casă, atunci pur și simplu nu le va îndeplini. Acest lucru sugerează că bărbaților li se poate încredința doar cazuri care nu au o bază regulată.

Însă, făcând chiar și unele treburi gospodărești, nu va scuti încă o femeie de stresul crescut după căsătorie. Dar acest fapt nu împiedică femeile să dorească să se căsătorească. Cei care credeau că familiile vor înceta în curând să existe, se înșală.

Există o serie de nevoi, inclusiv cele spirituale, care pot fi satisfăcute numai în cadrul familiei. Societatea acceptă și iubește o persoană pentru rolul social pe care îl îndeplinește în ea. Familia dă dragoste necondiționată.

De ce bărbatul nu se grăbește să intre într-o relație?

Și atunci vorbesc despre propria lor dezamăgire? Aproape nimeni nu vorbește despre rolul unui bărbat în familie până în momentul în care se căsătorește. Primele necazuri duc la devastare și dezamăgire în viața de familie. Odată cu apariția copiilor, femeile trec la ei, iar viața unui bărbat este în mare parte legată de muncă. Adică, un bărbat, având o familie, continuă să trăiască la locul de muncă.

Pentru ca un bărbat să fie pregătit pentru viața împreună și să creeze o familie fericită, trebuie să fie pregătit pentru acest lucru în prealabil. Avertizați despre necesitatea de a vă asuma responsabilitatea și de a lucra la relații.

Cu toate acestea, bărbatul vrea să aibă o familie. Dacă nu se schimbă în bine, atunci motivul este doar dificultățile emergente. În realitate, acest lucru nu schimbă rolul unui bărbat în familie. Nu uitați că bărbații au nevoie de o familie nu mai puțin decât ea are nevoie de ei.

Natura și-a atribuit cu încredere roluri masculine și feminine în familie și, deși diferă ca funcție, sunt absolut egale ca importanță. Rolul masculin include conducerea familiei, funcțiile de protector și întreținător. Iar rolul feminin este să fii o soție, o mamă și o gospodină excelente. Nu există probleme cu menajul și maternitatea - toată lumea înțelege corect aceste concepte și funcții. Dar cu rolul unei soții, este oarecum mai dificil, constă în susținerea, înțelegerea și acceptarea soțului tău, inspirându-l pentru succes și fiind un ajutor fidel.

Cel mai vedere eficientă cooperarea în toate sferele activității umane este împărțirea responsabilităților (rolurilor), același lucru se aplică familiei. Dacă fiecare dintre soți cunoaște și face față cu succes rolurilor lor, atunci familia este sortită succesului. Problemele încep să apară atunci când un soț sau soție, sau ambii, nu vor să își îndeplinească funcțiile, încearcă să-i învingă pe străini sau să intervină în rolul altuia. O soție impecabilă își construiește o carieră în familie. Rolul ei este exclusiv feminin, este de a-și susține soțul, de a ajuta la îndeplinirea funcțiilor sale, dar nu de a-și face munca pentru soț.

Eficiența și devotamentul în îndeplinirea rolurilor lor sunt întotdeauna însoțite de un mare succes în viața familială, de afaceri și socială. Și totul este exact opusul, atunci când unul dintre membrii familiei încearcă să îndeplinească rolurile altora, refuză să își îndeplinească funcțiile sau este prea preocupat de modul în care alții își îndeplinesc funcțiile, jucând rolul unui supraveghetor strict.

Succesul în îndeplinirea funcțiilor dvs. depinde de cât de bine vă îndepliniți rolul feminin în viață și, în special, în familie. Acest lucru ar trebui să te preocupe doar pe tine. Este posibil să aveți ocazia să angajați asistenți pentru a vă organiza viața de acasă sau să cereți copiilor să vă ajute în acest sens. Dar, în orice caz, responsabilitatea pentru ordine în acest domeniu revine doar dvs.

Stăpânind abilitățile și abilitățile femeilor, puteți obține un succes și mai mare în domeniul familiei. Pentru a face acest lucru, puteți învăța cum să gătiți, să gestionați o gospodărie, să vă echipați viața de acasă, astfel încât să fie confortabilă în ea. Acordați atenție frugalității feminine și părinților. Dedicați-vă complet familiei dvs. și faceți toate eforturile pentru a obține armonie și bunăstare în casă.

Faptul că îl vei ajuta pe soțul tău să obțină succes în îndeplinirea funcției sale va fi și succesul tău în crearea unei familii prospere. Cunoașterea a trei nevoi masculine vă va ajuta în acest sens:
Un bărbat ar trebui să-și poată îndeplini funcțiile de cap de familie, întreținător și protector.
Un bărbat ar trebui să simtă această nevoie pentru familia sa.
Este important ca un bărbat să aibă superioritate față de o femeie din această zonă.

În societatea modernă, tendința este că aceste principii de bază sunt încălcate în mod constant. A avut loc o invazie de către o femeie pe teritoriul bărbatului. Drept urmare, avem o generație de mame care lucrează, concurează cu bărbații în avansarea în carieră, în ceea ce privește veniturile.

Și acasă, nu totul este calm. O femeie este obișnuită să fie lider la locul de muncă și încearcă să facă la fel acasă, să facă totul în felul ei. Femeia a început să îndeplinească multe funcții, masculin prin definiție, independent. Marea pierdere pentru ambii într-un cuplu este că femeia a devenit independentă, iar acest lucru duce la faptul că nu mai are nevoie să-l protejeze pe bărbat și să-l asigure.

Datorită faptului că un bărbat nu simte nevoia funcțiilor sale masculine, nu simte nevoia de el însuși și, prin urmare, nu simte nevoia de a fi un om adevărat. Pentru a fi mai consecventă cu munca întreprinsă, o femeie dobândește trăsături masculine caracter. Aceasta înseamnă pierderea feminității, farmecul feminin inerent și sensibilitatea feminină. Femeia devine stresată, nervozitate constantă, atunci când încearcă să își asume responsabilitatea pe care un bărbat trebuie să o ia de obicei. Instigă pierderea atât de multă a liniștii importante și necesare, care este necesară pentru a crea o familie fericită. Dacă o femeie își petrece mult timp și energie pentru a efectua munca destinată bărbaților, ea aruncă acele funcții importante care sunt caracteristice unei femei. Drept urmare, întreaga familie pierde din asta.

Pentru ca o familie să aibă succes și fericire, o femeie trebuie să-și amintească cu fermitate că un bărbat este capul familiei, întreținătorul și protectorul. Fericirea soțului depinde în mod direct de modul în care își îndeplinește rolul masculin în familie și dacă simte sprijinul tău, nevoia lui pentru familie. Lăsați bărbatul posibilitatea de a conduce familia, de a face munca bărbaților în casă, de a oferi tot ceea ce aveți nevoie de dvs. și familia dumneavoastră. Numai necesitatea extremă vă poate permite să treceți dincolo de funcțiile voastre și să faceți munca bărbaților.

Nu trebuie să vă așteptați la perfecțiune de la un bărbat în interpretarea rolului său masculin. Te vei descurca mai bine pentru tine și pentru bărbat dacă nu găsești vina cu fleacuri și nu intervii în activitățile sale. Dacă întâmpini probleme și bărbatul nu își folosește funcțiile masculine ca protector, nu te plânge. Ar fi mai bine dacă îi spui doar că ai o problemă, îi spui clar și clar esența principală a problemei și care pot fi consecințele. Următorul pas este să întrebați: „Ce părere aveți despre asta? Ce se poate face în această situație? " Astfel, îi vei anunța că este capul familiei, îți vei transfera dificultatea bărbatului tău și acesta va fi un motiv bun pentru care bărbatul să se simtă necesar. Schimbările pot dura mult timp, de aceea este recomandat să aveți răbdare dacă bărbatul nu abordează problema chiar și după ce îi spuneți totul.

Începutul schimbării poate fi început cu lauda unui om. Rolul masculin nu este ușor de jucat și veți afla în curând de ce. Cea mai mare răsplată pentru un bărbat va fi lauda ta. Nu regreta cuvintele de recunoștință. Efectul va fi mai mare decât atunci când un om primește o recompensă pentru munca sa. Și nu uitați să vă îndepliniți în mod constant și responsabil responsabilitățile de amenajare a casei. Astfel, veți putea trage o linie clară între funcțiile unui bărbat și a unei femei și veți putea ajuta un bărbat să conducă cu succes afacerile masculine.

Dacă nu definiți în mod clar rolurile masculine și feminine, atunci acest lucru amenință cu confuzia funcțiilor. Și apoi bărbatul începe să facă o parte din munca femeii, iar femeia începe să o facă pe cea a bărbatului. Totul este fixabil, dacă o astfel de distribuție a rolurilor este temporară, dar în cazul în care acest lucru se întâmplă în mod constant, atunci integritatea familiei este dăunătoare.

La creșterea copiilor, trebuie să acordați atenție dezvoltării proprietăților naturale în funcție de sex și, pentru aceasta, trebuie să observe la părinți imagini destul de clare ale unui bărbat și o femeie pentru propria lor imitație. În timp ce își joacă rolul feminin, mama își arată blânda imagine feminină. Când își desfășoară afacerile feminine cu o astfel de dragoste și tandrețe care pot fi inerente doar femeilor, atunci când merge în haine feminine, are grijă cu drag de copii, își îndeplinește îndatoririle casnice, apoi se uită la ea, copiii formează o imagine feminină. Atunci când își radiază satisfacția față de viața și fericirea în îndeplinirea funcțiilor sale, o femeie ajută la pictarea unei imagini favorabile a feminității copiilor ei.

Când copiii văd un tată ca un lider puternic, când un tată își manifestă funcțiile de întreținător și protector în acțiune, când își asumă responsabilitatea cu încredere, în timp ce se bucură de ceea ce se întâmplă, acest lucru formează un teren fertil pentru dezvoltarea unor astfel de calități la fii. și să devină un exemplu pentru viitor.sotul pentru fete. Fetele vor fi atrase de feminin, iar băieții - de masculin în cazul în care există o diferență vizuală clară în familie în imaginile unui bărbat și a unei femei.

Dacă familia nu funcționează așa cum este determinată de natură, atunci când nu există limite clare între distribuția funcțiilor, atunci aceasta poate pune o problemă serioasă. Conform statisticilor, în casele în care responsabilitățile bărbaților și femeilor erau neclare, existau adesea cazuri de homosexualitate. Copiii din familiile cu fundații similare nu și-au putut face o idee concretă despre funcțiile masculine și feminine și nu au un ideal pentru imitație.

Procesul de creștere îi va învăța pe copii foarte multe lucruri care îi vor ajuta să se deplaseze cu succes prin viață pentru a fi fericiți. Cu toate acestea, cel mai important lucru pe care copiii îl pot învăța într-o familie este ca un băiat să devină curajos și o fată să devină feminină.

Cine este responsabil de familie - soț sau soție... Conținutul conceptului de dominație familială este asociat cu implementarea funcțiilor manageriale (administrative): managementul general al afacerilor familiale, luarea deciziilor responsabile cu privire la familie în ansamblu, reglementarea relațiilor intra-familiale, alegerea unei metode de creștere a copiilor, distribuirea bugetul familiei etc.

În acest caz, există două tipuri de dominație: patriarhal (soțul este capul familiei) și egalitar (conducerea în familie se desfășoară în comun).

Studiul acestui număr de NF Fedotova (1981) a arătat că conducerea masculină a fost remarcată de 27,5% dintre bărbați și 20% dintre femei, iar numărul familiilor în care ambii soți considerau că soțul era capul familiei era de doar 13%. din eșantionul total. Conducerea feminină a fost indicată mai des de soții decât de soți (25,7% și respectiv 17,4%) și doar 8,6% din familii aveau aceeași părere despre soți. Femeile erau mai favorabile conducerii comune decât bărbații (25,7%, respectiv 18,4%). În același timp, 27% dintre familii au avut o coincidență a opiniilor despre conducerea comună. În mai mult de jumătate din cazuri, a existat o discrepanță de opinie cu privire la cine este capul familiei: soțul s-a considerat ca atare, iar soția s-a considerat ca atare, ceea ce a creat adesea o situație conflictuală.

Acolo unde soția este la conducere, acolo soțul rătăcește în jurul vecinilor. Proverb rusesc

Atunci când se compară datele studiilor efectuate în țara noastră în ultimul deceniu, următoarele dinamici sunt clar vizibile: vârsta mai în vârstă dintre respondenți, cu atât mai des există opinia că familia ar trebui să fie construită pe un tip egalitar. Mai jos sunt datele care susțin această concluzie.

Potrivit lui G.V. Lozova și N.A. Rybakova (1998), băieții adolescenți mai des decât fetele de aceeași vârstă cred că soțul ar trebui să fie capul familiei (53% și, respectiv, 36%); dacă preferința se acordă mamei (ceea ce nu se întâmplă atât de des), atunci fetele fac acest lucru mai des decât băieții (20% și respectiv 6%). În același timp, partea băieților care s-au realizat ca reprezentanți ai sexului masculin tinde spre această distribuție a rolurilor într-o măsură mai mare. Aceiași băieți care nu s-au identificat încă pe deplin în mod egal preferă deseori atât patriarhatul în familie, cât și biarhia (adică cred că atât tatăl, cât și mama pot fi capul familiei). În rândul fetelor, se observă aceeași tendință: grupul semiidentificat consideră că capul familiei ar trebui să fie o femeie, în timp ce restul fetelor gravitează spre egalitatea de gen.

Pe măsură ce băieții și fetele îmbătrânesc, viziunea lor asupra conducerii unui soț sau soție se schimbă oarecum. Deci, potrivit lui N. V. Lyakhovich, tinerii cred că fie soțul ar trebui să fie capul familiei (35% din răspunsuri), fie ar trebui să existe un cap egal (biarhie) - 65% din răspunsuri. Aceeași tendință se observă și în răspunsurile fetelor (soț - 23%, biarhie - 73%), cu diferența că 4% au numit-o pe soție drept capul familiei.

Dintre cei care intră în căsătorie, chiar mai puțini respondenți dau soțului conducerea în familie. Potrivit lui T.A. Gurko (1996), acest lucru a fost făcut de 18% dintre miri, 9% dintre mirese. Dintre bărbați, opiniile patriarhale sunt în principal (aproximativ 40%) deținute de imigranți din mediul rural și cu doar studii medii.

Conform studiilor efectuate în țara noastră, de la 15 la 30% dintre femeile cu vârsta peste 30 de ani se declară capul familiei, în timp ce doar 2-4% dintre soții lor și 7% dintre copiii adulți recunosc acest lucru.

Aceste răspunsuri reflectă tranziția treptată de la tipul patriarhal de organizație familială, când doar un bărbat era capul familiei, la unul democratic, care se bazează pe egalitatea juridică și economică a bărbaților și femeilor. Aceste funcții de conducere nu sunt concentrate în mâinile unuia dintre soți, ci sunt distribuite mai mult sau mai puțin uniform între soț și soție (ZA Yankova, 1979). În ciuda acestei tendințe, există încă multe familii în care rolul dominant, ca și până acum, îl joacă soțul, deși în multe privințe această conducere este formală (A.G. Kharchev, 1979; Z.A. Yankova, 1979). Există, de asemenea, familii în care soția este capul.

Luarea deciziilor în familie poate fi un criteriu obiectiv pentru conducerea unui soț sau soție. T.A. Gurko (1996) consideră că în prezent, în aproape toate sferele vieții de familie, soția ia decizii mai des decât soțul. Cu toate acestea, în studiul lui M. Yu. Harutyunyan (1987) s-a dezvăluit că apartenența votului decisiv la soț sau soție depinde de tipul familiei (Tabelul 10.1).

Evident, în familiile egalitare, deciziile sunt luate mai des de soț și soție împreună, indiferent de sfera vieții. În familiile tradiționale, acest lucru se aplică numai timpului liber. În sfera financiară și economică, soția ia cel mai adesea decizia. Date similare au fost obținute de cercetătorii străini: distribuția veniturilor familiei este realizată mai des de o soție, mai rar - împreună cu soțul ei, indiferent de tipul de dominație (N. Gunter, B. Gunter, 1990).

În acele cazuri în care soția își atribuie conducerea, ea apreciază calitățile soțului mult mai mici decât în ​​alte tipuri de conducere și, firește, mai mici decât propriile calități. Această scădere a aprecierilor este observată pentru toate calitățile personale, dar este exprimată în mod clar în special în evaluările proprietăților puternice și intelectuale ale personalității soțului, precum și a calităților care îi caracterizează atitudinea față de munca industrială și casnică. Soția, parcă, este forțată să preia conducerea, nu pentru că vrea și este potrivită pentru acest rol, ci pentru că soțul nu poate face față acestor responsabilități. Bărbații recunosc superioritatea unei soții, deoarece văd în ea acele calități care sunt inerente unui bărbat, și anume, calități puternice și de afaceri.

"Un exemplu interesant a fost dat în ziarul „Komsomolskaya Pravda”.În 100 de familii chestionate, 90 de femei s-au identificat ca fiind capul familiei, iar soții lor au confirmat acest lucru. Zece soți au încercat să revendice conducerea, dar aproape toate soțiile s-au opus. Și o singură femeie a spus că capul familiei este soțul. Au decis să recompenseze această singură persoană norocoasă din 100 cerându-i să aleagă un cadou. Și apoi soțul, întorcându-se spre soția sa, a întrebat: "Ce crezi, Maria, care este mai bine să alegi?" Deci singurul cap de familie nu a avut loc "(VT Lisovsky, 1986, pp. 100-101).

Recunoașterea superiorității unui soț este asociată femeilor cu o evaluare ridicată a afacerilor sale, a calităților voinței și intelectuale. Bărbații își asociază dominația cu o evaluare ridicată a calităților lor de „familie și gospodărie” și o evaluare redusă a calităților afacerilor, intelectuale și volitive ale soțiilor lor. În același timp, ei cred că aceste calități nu sunt importante pentru soție, prin urmare, oferindu-le un rating scăzut, soții nu caută să micșoreze demnitatea soțiilor lor.

În același timp, recunoașterea unui soț sau soție ca șef de familie nu a însemnat deloc că toate funcțiile manageriale erau concentrate în mâinile lor. De fapt, a existat o distribuție a funcțiilor între soț și soție. Sprijinul material al familiei sub toate tipurile de dominație este recunoscut ca rolul principal al soțului, dar numai în cazul în care discrepanța dintre câștigurile soțului și soției este mare. Dominația soțului în familie este asociată cu superioritatea sa în ceea ce privește nivelul de educație, activitatea socială și satisfacția față de profesie. Dacă nivelul de educație și activitate socială este mai mare pentru soție, atunci ea domină familia.

Stereotipul ideilor despre distribuirea responsabilităților familiale. Relațiile patriarhale în familie, adică supremația soțului, au existat de mult timp în Rusia și în alte țări. În acel trecut îndepărtat, relația dintre soți era foarte clar reglementată. În monumentul literar al Rusiei antice „Domostroy” (secolul al XVI-lea), rolurile familiale ale soțului și soției sunt descrise în detaliu. Normele morale erau aceleași pentru ei, dar sferele de activitate erau strict împărțite: soțul este capul, are dreptul să-și învețe soția și copiii și chiar să-i pedepsească fizic, soția ar trebui să fie harnică, o gospodină bună și să întrebe sfatul soțului ei în toate. Cu toate acestea, de fapt, de multe ori soțiile aveau o mare influență asupra soțului și erau la comanda familiei.

LN Tolstoi a spus că există o iluzie ciudată, adânc înrădăcinată, potrivit căreia gătitul, cusutul, spălatul și îngrijirea copilului sunt exclusiv afaceri ale femeilor și că este o rușine pentru un bărbat să facă același lucru. Între timp, L.N. Tolstoi credea că opusul este rușinat: un bărbat, adesea neocupat, care petrece timp pe fleacuri sau nu face nimic într-un moment în care o femeie obosită, adesea slabă, gravidă, prin forță, gătește, spală sau îngrijește un copil bolnav.

Odată cu dezvoltarea relațiilor capitaliste în societate, cerințele pentru rolul soției și soțului s-au schimbat, de asemenea. Au devenit mai puțin rigide, iar rolurile expresive au fost prescrise nu numai soției, ci și soțului (T. Gurko, P. Boss, 1995).

Și totuși, nu a fost posibil să îngropăm în cele din urmă stereotipurile de rol sexual care au existat de secole. Prin urmare, ele chiar există la copii. Date interesante au fost obținute de oamenii de știință germani cu privire la responsabilitățile familiale pe care copiii de 4-5 ani le consideră materne și paterne: 86% dintre copiii chestionați au răspuns că gătitul este treaba mamei, iar citirea cărților, în opinia a 82% dintre copii, este privilegiul tatălui; 83% dintre bebeluși consideră că cumpărăturile sunt sarcinile mamei lor, în timp ce 82% consideră că tatăl lor este slujba de a citi ziare. Doar un copil din 150 de respondenți a spus că spălarea hainelor este treaba unui bărbat. Optzeci la sută dintre copii credeau că consumul de bere și fumatul erau privilegiul tatălui.

Cunoașterea este putere. - 1983. - Nr. 3. - P. 33.

Date similare au fost obținute de psihologii ruși. De exemplu, un studiu al orientărilor valorice ale tinerilor din diferite regiuni ale Rusiei (T.G. Pospelova, 1996) a relevat că modelul tradițional (patriarhal) al familiei a fost ales de 49% dintre băieți și 30% dintre fete. Modelul egalitar al familiei, în care soțul și soția sunt implicați în mod egal în activitățile casnice și profesionale, a fost ales de 47% dintre băieți și 66% dintre fete.

Potrivit lui T. V. Andreeva și T. Yu. Pipchenko (2000), mai mult de jumătate dintre femei consideră că o femeie este responsabilă pentru îndeplinirea rolului de profesor de copii, de gazdă, de „psihoterapeut”. Cincizeci și șase la sută dintre bărbați și jumătate dintre femeile chestionate au evaluat rolul unui bărbat în familie ca „câștigător” de mijloace materiale, o treime dintre bărbați și femei consideră că ambii soți ar trebui să ofere mijloace materiale. Au fost și cei care cred că soția ar trebui să își asume această misiune (10% dintre bărbați și 16% dintre femei).

Patruzeci la sută dintre bărbați și femei consideră că soții ar trebui să împartă fiecare rol în familie în mod egal.

L. Sh. Iksanova (2001) a dezvăluit specificul punctelor de vedere cu privire la rolurile soțului și soției în familie în rândul soților care trăiesc într-o căsătorie neînregistrată. De exemplu, bărbații dintr-o căsătorie neînregistrată au o idee mai puțin tradițională despre o femeie decât bărbații dintr-o căsătorie înregistrată. Ei cred că o femeie nu ar trebui să se limiteze la rolurile gospodăriei. La rândul lor, femeile dintr-o căsătorie neînregistrată, contrar femeilor dintr-o căsătorie înregistrată, care cred acest lucru suport material familiile sunt apanajul soțului și se crede că acest rol aparține în egală măsură atât soțului, cât și soției. Astfel, în familiile cu căsătorii neînregistrate, atât bărbații, cât și femeile sunt orientați spre structura egalitară a relațiilor de familie.

„A. V. Petrovsky a dat următorul exemplu pe paginile ziarului Izvestia.” Un film de știință populară a fost filmat despre relațiile de familie. A fost numit așa: „... Și fericirea în viața ta personală”. Echipa filmului a fost însărcinată să identifice natura distribuției responsabilităților în familie. Desigur, a fost posibil să punem întrebări direct, dar psihologii sunt foarte conștienți de faptul că răspunsurile la astfel de întrebări nu sunt foarte demne de încredere - deseori gândirea doritoare este transmisă ca realitate. Apoi am decis să acționăm prin intermediul copiilor.

V grădiniţă a fost sugerat un „joc”... Copiilor li s-au oferit multe imagini color care înfățișau obiecte de uz casnic: vase, televizor, ciocan, farfurii, fotoliu, magnetofon, mașină de tocat carne, un ac, un ziar, un aspirator, o pungă de cumpărături cu alimente și au întrebat să le ia „fotografiile tăticului” și „Fotografiile mamei”. Și imediat totul a devenit clar. Pentru tată, mulți, mulți copii au alcătuit un „set de domni”: un televizor, un ziar, un fotoliu, un otoman și uneori un ciocan și cuie. Restul au rămas pentru mame: vase, farfurii, aspirator, mașină de tocat carne, „pungă cu sfori” și așa mai departe. Pe ecran, această selecție de lucruri părea impresionantă. Dar despre ce fel de echipă de familie putem vorbi dacă tatăl, după serviciu, face somn sub televizor cu un ziar în poală, iar mama își desfășoară cea de-a doua schimbare? Copiii observă acest lucru și trag concluzii ... "" (VT Lisovsky, 1986, p. 101).

Distribuirea reală a temelor. Potrivit studiilor străine, soțiile care lucrează fac, în medie, 69% din treburile casnice.

De asemenea, este important ca treburile casnice ale unei femei să fie de zi cu zi (gătit, spălat vase, îngrijirea unui copil etc.), în timp ce sarcinile casnice ale bărbaților sunt episodice (pentru a repara, a muta un lucru greu etc.) și a le permite să gestionează mai liber timpul lor.

Participarea soților este în mare măsură determinată de grupul etnic căruia îi aparțin. Astfel, bărbații negri fac 40% din treburile casnice, bărbații de origine spaniolă - 36%, bărbații albi - 34% (B. Shelton, D. John, 1993).

"Pe parcursul unui an, un grup de statistici au înregistrat cât de mult a lucrat o gospodină de soțul ei și de doi copii. Rezultatele au fost uimitoare.

În timpul anului, ea spală 18 mii de cuțite, furculițe și linguri, 13 mii de farfurii și 3 mii de oale și tigăi. Ea nu numai că spală aceste dispozitive, ci și le scoate din dulap, le pune pe masă, le pune înapoi și, astfel, transportă o sarcină cu o greutate totală de aproximativ 5 tone.

Cu ajutorul unor dispozitive speciale, au măsurat și distanța pe care o gospodină trebuie să o parcurgă într-o zi. Dacă familia locuiește într-un apartament obișnuit cu două camere, atunci gospodina face în medie aproximativ 10 mii de pași pe zi, iar dacă se află într-o casă cu conac, atunci mai mult de 17 mii de pași. Dacă adăugăm la acest mers pe piață, atunci într-un an ea trebuie să parcurgă calea de aproape 2 mii de kilometri "(Cunoașterea este putere. - 1982. - Nr. 6. - P. 33).

Potrivit lui E.V. Foteeva (1987), soții tineri și soții cu un nivel superior de educație își ajută adesea soțiile. Mai mult, când ajung copiii vârsta școlară, ajutorul acordat soțiilor este redus semnificativ și adesea se oprește. În general, observă E. V. Foteeva (1990), există o diferențiere stereotipă a imaginilor " soț bun„și„ o soție bună ”: soțul este mai des considerat ca„ întreținător ”, iar soția - ca„ păstrător al căminului familiei ”.

Întărirea diferențierii tradiționale între rolul de gen se observă după nașterea primului copil.Îngrijirea și îngrijirea pentru el cade asupra mamei; în plus, ea începe să fie responsabilă pentru tot ceea ce se întâmplă în casă, iar nevoia de activitate profesională se estompează; soțul este mai concentrat pe evenimente din afara familiei, rolul său este mai instrumental (Yu. E. Aleshina, 1985; IF Dementieva, 1991).

Date similare au fost obținute de A.P. Makarova (2001), care a comparat atitudinile rolului tinerilor soți cu și fără copii. Pentru soți, a căror durată de viață împreună este mai mică de un an, atitudinile de rol coincid mai mult, iar satisfacția cu căsătoria este cea mai mare. Atitudinile rolului soților în familiile cu copii nu coincid adesea, iar așteptările rolului soțiilor în raport cu soții nu sunt îndeplinite. În familiile cu copii, atitudinile de rol tradiționale sunt mai răspândite (în principal în pozițiile femeilor, care acordă mai multă atenție sferei economiei și a vieții de zi cu zi, crescând copiii și oferind sprijin emoțional și moral climatului familial). În familiile fără copii, diferențierea rolului de gen este mult mai puțin pronunțată, relațiile dintre soți au un caracter egalitar.

În grupul cu 5-6 ani de experiență în viața de familie, bărbații acordă mai multă atenție activităților profesionale, cel mai puțin dintre aceștia își încredințează responsabilități în creșterea copiilor.

"În drum spre dormitor ...

Soțul și soția se uită la televizor seara, soția spune: „Sunt obosită, e târziu, mă duc la culcare”.

În drum spre dormitorul ei, intră în bucătărie să facă sandvișuri pentru micul dejun pentru mâine, aruncă popcornul rămas, scoate carne din frigider pentru cina de mâine, scoate zahărul, pune furculițele și lingurile înapoi, lasă cafeaua în cafetiera. dimineața următoare.

Pune haine umede în uscător, haine murdare în spălătorie, călcă o cămașă și găsește puloverul lipsă. Ridică ziarele de pe podea, împături jucăriile, pune agenda telefonică înapoi. Ea udă florile, aruncă coșul de gunoi, închide un prosop pentru a se usca. Oprindu-se la birou, ea scrie o notă la școală, verifică câți bani este în portofel, scoate cartea de pe scaun. Ea semnează o felicitare la mulți ani pentru prieteni, scrie o listă de produse de cumpărat în magazin. Apoi clătește machiajul.

Soțul strigă din cameră: „Am crezut că te-ai culcat ...”, ea răspunde: „Mă duc ...”. Varsă apă de câine într-un castron, curăță după pisică, apoi verifică ușile. Ea intră să se uite la copii, le stinge lampa, le strânge hainele murdare, întreabă dacă au făcut-o teme pentru acasă pentru mâine. În camera ei își pregătește haine pentru mâine. Apoi adaugă trei lucruri de făcut mâine pe lista sa.

În acest moment, soțul oprește televizorul și își spune: „Gata, o să dorm” și el se duce ”(Ședințe. Fișă informativă. - 1999. - Nr. 7-8. P. 16).

În majoritatea țărilor, concediul de maternitate este acordat femeilor. Acest lucru le creează o serie de dificultăți atunci când angajează. Pentru a evita acest lucru și pentru a oferi bărbaților drepturi legale egale de a avea grijă de un copil, este permis legal ca un bărbat să își ia și el un astfel de concediu. Cu toate acestea, ei sunt reticenți în a face acest lucru, deoarece familia va pierde din venituri (salariile bărbaților din multe țări sunt mai mari decât femeile), iar administrația și colegii au o viziune negativă asupra acestui lucru. Pentru a încuraja bărbații să aibă grijă de un copil mic în Suedia, a fost adoptată o opțiune conform căreia oricare dintre părinți poate lua concediu anual plătit, dar dacă mama și tatăl îl iau pe rând, li se va plăti o compensație sporită.

Soțul este ca o „pungă financiară”.În societate, se crede că unul dintre semnele masculinității este o bună poziție financiară a unui bărbat. Multe femei apreciază bărbații tocmai din punct de vedere financiar. B. Bailey (B. Bailey, 1988) scrie că procesul de curtare a unui bărbat pentru o femeie în Statele Unite a păstrat întotdeauna bani. Se înțelege că un bărbat ar trebui să cheltuiască bani în timpul unei întâlniri. Dacă nu face acest lucru, atunci se poate dovedi a fi un domn de rangul doi în ochii unei femei. Un factor semnificativ în alegerea soțului / soției pentru femei este cât de mult viitorul soț poate susține financiar familia, prin urmare, în Occident, femeile preferă cei bogați. Burn și Laver (1994) au descoperit că bărbații și femeile adulte converg la ideea că un bărbat ar trebui să câștige mulți bani.

Cu toate acestea, punerea soțului pe rolul unui întreținător duce la multe fenomene negative (J. Pleck, 1985):

1. Alegerea unui loc de muncă bine plătit poate să nu coincidă cu interesele profesionale ale unui bărbat: de foarte multe ori nu îi place acest tip de muncă.

2. Ca urmare a muncii zi și noapte pentru a câștiga bani mari, bărbații pierd contactul cu copiii lor. De exemplu, în Japonia, unde masculinitatea este asociată cu angajamentul total la locul de muncă, tații petrec în medie 3 minute cu copiii lor în timpul săptămânii și 19 minute în weekend (M. Ishii-Kuntz, 1993). În această privință, există adesea oameni care cred că în copilărie au fost lipsiți de dragostea paternă (C. Kilmartin, 1994).

3. Când un bărbat își dă seama că mai mulți oameni depind de el din punct de vedere economic și trebuie să îndeplinească așteptările familiei, acest lucru pune presiune asupra psihicului său. Împreună cu creșterea familiei, el trebuie să crească volumul și timpul de muncă pentru a câștiga mai mult. Acest stil de viață duce adesea la apariția simptomelor patologice cauzate de stresul mental și fizic.

ROLURI BĂRBAȚI ȘI FEMININE

Rolurile femeilor:

casnică

Rolurile masculine și feminine clar definite mai sus nu sunt doar obiceiuri sau tradiții, ci ordinea stabilită de Dumnezeu. Dumnezeu l-a făcut pe om să fie capul familiei, spunându-i Evei: „Dorința ta este pentru soțul tău și el va domnipeste tine. " Bărbatul a fost, de asemenea, destinat să devină un protector, deoarece i s-au dat mușchi puternici, o mare rezistență fizică și curaj masculin. În plus, Dumnezeu i-a poruncit să se îngrijească de familia sa, spunând: „În sudoarea frunții tale vei mânca pâine,până te vei întoarce în țara din care ai fost luat, căci ești praf și te vei întoarce în praf ”. O astfel de poruncă a fost dată unui bărbat, nu unei femei (Geneza 3: 16,19).

O femeie are un scop diferit. Ea trebuie să fie deasistentă, mamă și amantă în casă.În ebraică, cuvântul asistentînseamnă o femeie, stând în fața lui. O astfel de semnificație anulează ideea că doar rolurile secundare, nesemnificative sunt destinate unei femei. Acesta este sensul cuvântului deputere explică faptul că femeia a fost creată egal cu bărbatul. În Farmecul feminității, folosim cuvântul asistent să denotăm rolul soției în sensul că soția înțelege, sprijină și uneori își ajută soțul. Deoarece caracteristicile biologice ale unei femei îi permit să aibă copii, rolul ei mame netăgăduit. Rol Acasăamanta ei de asemenea, nu există nicio îndoială: ea trebuie să crească copiii, să administreze gospodăria pentru a-și elibera soțul pentru a-și îndeplini funcțiile de întreținător al familiei (Geneza 2:18).

Roluri masculine și feminine funcțional diferit, dar sunt egaledupă importanță.În cartea lui Henry A. Bowman, Căsătoria în societatea modernă, autorul compară parteneriatul în căsătorie cu imagini precum o cheie și o încuietoare unite într-o unitate funcțională. El scrie: „Împreună pot face ceea ce niciunul dintre ei nu poate face separat. Sarcina nu va fi finalizată dacă se utilizează două încuietori sau două chei. Fiecare dintre parteneri este unic, dar nici unul luat separat nu este perfect. Rolurile lor nu pot fi numite identice sau interschimbabile. Niciunul dintre ei nu este superior celuilalt, deoarece ambele sunt necesare. Fiecare trebuie judecat în funcție de funcțiile sale, întrucât se completează reciproc. "

Diviziune a muncii

După cum puteți vedea, sarcina principală a familiei provine din diviziune a muncii. Interesant este faptul că cercetătorii moderni au dovedit că acest plan antic este cel mai bun mod în care oamenii pot coopera. În anii 1970, mai multe industrii majore din America și-au unit forțele într-un proiect de cercetare pentru a identifica cea mai eficientă structură în care să lucreze împreună fără dezacordul echipei, în special în ceea ce privește compatibilitatea psihologică.

Cercetările, în special, au avut loc în comunitățile hippie care au apărut ceva mai devreme, în anii 1960. Aceste grupuri de idealiști nu au fost construite pe principiile diviziunii muncii, ci pe egalitate. Bărbații și femeile își împărtășeau în mod egal activitățile zilnice. Femeile lucrau cot la cot cu bărbații pe câmp și la construcția de adăposturi. Bărbații, împreună cu femeile, erau implicați în treburile casnice și în creșterea copiilor.

Oamenii de știință au descoperit fapt interesant: Egalitatea nu a fost în concordanță cu diferențele dintre bărbați și femei. Femeile erau mai bune la unele locuri de muncă, în timp ce bărbații erau mai bune la altele. Mâinile feminine, mai blând și mai priceput, îndrăzneț și cusut mai eficient, iar bărbații erau mai bine adaptați la purtarea greutăților și săpa. Cu toate acestea, cea mai izbitoare descoperire a oamenilor de știință a fost faptul că atunci când oamenii au încercat să lucreze pe picior de egalitate, au început dezacordurile. Oamenii s-au certat, s-au certat și chiar se urau reciproc. Din acest motiv, comunități întregi s-au destrămat. Oamenii de știință au ajuns la concluzia că cea mai bună opțiune pentru organizarea muncii în echipă este diviziune a muncii. Deci, Dumnezeu are un plan perfect pentru familie.

Oamenii au cel mai mare succes în viața de familie atunci când soțul și soția își îndeplinesc cu fidelitate rolurile. Pe de altă parte, cele mai mari probleme apar atunci când unul dintre ei nu poate sau nu dorește să-și îndeplinească rolul, preia îndeplinirea funcțiilor altcuiva sau arată prea multă îngrijorare cu privire la îndeplinirea sau nerespectarea rolului altuia.

Să excelezi în rolul tău cu mare sentimentresponsabilitatea ta, asuma-ti propriul rol feminin. Lasă-l griji doar tu. Bineînțeles, puteți angaja ajutoare pentru a face treburile casnice sau pentru a vă ajuta copiii să vă ajute în acest sens. Dar tu trebuie să fii responsabil pentru ordine în acest domeniu.

Pentru a obține un succes și mai mare, trebuie să stăpânești femeia abilități și abilități.Învață să gătești, să faci ordine în casă și în general la menaj. Aflați despre frugalitatea feminină și cum să crească copiii. Uitați de voi înșivă și dedicați-vă complet realizării bunăstării și fericirii pentru familia voastră.

Trei nevoi ale bărbaților

Pentru a avea succes în construirea unei familii, ajută-l pe soțul tău să reușească în rolul său. Pentru a face acest lucru, fiți conștienți de trei nevoi masculine:

1. Un bărbat ar trebui să funcționeze în rolul său masculin de cap de familie, protector și întreținător.

2. El trebuie să simtă nevoia familiei pentru ca acesta să îndeplinească acest rol.

3. Este necesar ca el să fie superior femeii în acest rol.

1. Implementarea rolului masculin în practică.În primul rând, el trebuie să îndeplinească acest rol în viața reală ca și capitolefamilii. El trebuie să vadă respectul și sprijinul din partea familiei pentru sine. În al doilea rând, el trebuie cu adevărat asigura o familie, să-și satisfacă nevoile de bază și să o facă singură, fără ajutor din exterior. Și, în al treilea rând, el trebuie să acționeze ca un protector al familiei, protejând-o de pericole, greutăți și greutăți.

2. El trebuie să vadă în familie nevoia acestui rol masculin. Trebuie să vadă că familia chiar are nevoieîn el ca cap, protector și întreținător. Când o femeie începe să câștige suficient pentru a se întreține, când își găsește propriul loc în viață, devenind independentă de soțul ei, încetează să mai simtă nevoia pentru el. Aceasta este o pierdere serioasă pentru el. Nevoia sa masculină de a vedea nevoia de el ca om este atât de puternică încât, atunci când nevoia de el dispare, s-ar putea să se îndoiască de însemnătatea existenței sale. Această situație îi poate afecta atitudinea față de soția sa, deoarece sentimentele sale romantice au apărut în parte din nevoia ei de protecție, adăpost și sprijin.

3. El trebuie să depășească femeia în performanța soțului săurol. Bărbatul își dă seama de obicei de nevoia de a îndeplini acest rol mai eficient decât soția. Cu toate acestea, o situație amenințătoare poate apărea atunci când o femeie obține un succes mai mare în domeniul său, când ocupă o poziție mai înaltă, câștigă mai mult sau reușește în tot ceea ce necesită aplicarea forței, abilităților sau abilităților inerente bărbaților.

Eșecul societății

Din păcate, vedem cum aceste principii vechi sunt încălcate în societatea modernă. Femeile au invadat lumea bărbaților. Avem o generație de mame muncitoare care concurează cu bărbații pentru rezultate mai bune, locuri de muncă mai prestigioase și salarii mai mari.

De asemenea, lucrurile nu stau bine acasă. O femeie își asumă funcția de lider și încearcă să facă totul în felul ei. Soția, care știe să aibă încredere necondiționată în soțul ei, care îi ascultă conducerea și este gata să se sprijine pe mâna lui, a dispărut aproape. Femeia îndeplinește singură multe dintre funcțiile masculine. Independența femeilor a dus la faptul că acestea au încetat să mai simtă nevoia de protecție și asigurare a bărbaților, iar aceasta este o mare pierdere pentru amândouă.

Întrucât un bărbat nu vede necesitatea vitală de a-și îndeplini funcția masculină, nu vede nevoia de el însuși și, prin urmare, nu se simte ca un om real. Când o femeie își asumă roluri masculine, ea ia și trăsături masculine pentru a se potrivi mai bine cu munca pe care o face. Aceasta înseamnă mai puțină feminitate, pierderea sensibilității și farmecului feminin. Când își asumă responsabilitățile tipice bărbaților, devine din ce în ce mai stresată, anxioasă și anxioasă. Acest lucru duce la pierderea liniștii, care este o calitate foarte valoroasă dacă vrea să reușească să construiască o casă fericită. Când petrece timp și energie pentru munca masculină, neglijează funcții importante inerente ei. Drept urmare, întreaga familie pierde.

A reusi

Pentru a reuși, trebuie să vă amintiți cu fermitate rolul masculin al capului familiei, protector și susținător. Amintiți-vă, dacă doriți ca soțul dvs. să fie fericit, el trebuie perform soțrolul, simți că ai nevoie de el și te întreceîn îndeplinirea rolului lor. Lasă-l să conducă familia, să facă treburile casnice masculine și să îți ofere tot ce ai nevoie. Și numai dacă este absolut necesar, vei putea trece linia dintre rolurile tale și vei prelua munca masculină.

Când joacă un rol masculin, nu te aștepta la perfecțiune de la el. Nu găsiți vina cu lucrurile mici, nu interferați cu modul în care o face. Dacă neglijează să facă treaba unui bărbat și, ca urmare, vă confruntați cu probleme grave, nu vă plângeți. Spune-i doar „Am o problemă”. Afirmați clar și clar natura problemei și consecințele acesteia. Apoi, întrebați: „Ce crezi să faci în legătură cu asta?” Astfel, îl vei onora ca șef al familiei, îi vei trece problema pe umeri și îl vei ajuta să se simtă necesar. Dacă tot nu abordează problema, aveți răbdare. Schimbarea nu se întâmplă rapid.

Apoi, începeți să-l lăudați. A acționa ca bărbat nu este ușor și voi explica în scurt timp la ce mă refer. Lauda ta va fi cea mai mare răsplată a lui. Fii generos cu mulțumirile tale. Pentru el, aceasta este mai mult decât o recompensă pentru muncă. În cele din urmă, faceți-vă propriile treburile casnice cu fidelitate și consecvență. Apoi, vei trasa o linie clară între rolurile tale și îl vei ajuta să reușească să îndeplinească funcții masculine.

Mixarea rolurilor

Când rolurile masculine și feminine nu sunt clar definite, există amestecând roluri.În acest caz, femeia face o parte din munca masculină, iar bărbatul face parțial munca feminină. Dacă această stare de fapt este temporară, este în regulă, dar dacă devine un mod de viață, se face rău grav familiei.

Copiii trebuie să dezvolte în sine natura specifică sexului lor și, în acest sens, trebuie să vadă la părinți nu o imagine neclară, ci o imagine clară a unui bărbat și a unei femei pentru a lua un exemplu de la ei. Mama își demonstrează imaginea feminină atunci când joacă rolul feminin. Când se plimbă prin casă îmbrăcată în haine feminine, efectuează treburile casnice, îngrijind cu drag de copii, îngrijind copii, formează o imagine feminină la copii. Dacă radiază mulțumire și fericire în îndeplinirea acestui rol, ea pictează o imagine pozitivă a feminității pentru copii.

Când tatăl joacă un rol masculin ca un lider puternic, protector și furnizor și când copiii au ocazia să-l vadă în acțiune, când își asumă cu ușurință responsabilități masculine și se bucură de muncă, le prezintă o imagine masculină favorabilă . Dacă există o distincție clară între bărbat și femeie în casă, băieții vor crește masculin, iar fetele vor crește feminin.

Dar când totul nu merge bine, atunci când rolurile sunt neclare, atunci se produce o problemă serioasă în familie. Multe cazuri de homosexualitate au apărut în case unde rolurile bărbaților și femeilor erau neclare. Fetele și băieții din astfel de familii nu au avut o idee clară asupra imaginii masculine și feminine și nu au putut forma un ideal pe care să-l poată imita.

Copiii aflați în procesul de educație trebuie să învețe multe pentru a deveni normali, de succes și oameni fericiti... Dar nu este nimic mai important pentru un băiat decât să devină masculin, iar pentru o fată să devină feminină.

Rolurile sunt corecte?

Adesea femeile, împovărate până la gât cu treburile casnice, ocupate șaisprezece ore pe zi cu treburile casnice, pun la îndoială conceptul de diferențiere a rolului în familie. Ei cred că această împărțire a rolurilor este nedreaptă, deoarece femeile trebuie să lucreze mai mult și mai mult decât bărbații. Prin urmare, spun ei, bărbaților nu le este permis să vină acasă și să se odihnească în timp ce soția continuă să lucreze. Ei cred că bărbații ar trebui să-i ajute în casă și mai ales în creșterea copiilor.

La prima vedere, o astfel de afirmație pare cu adevărat corectă. Dar există un alt punct de vedere cu privire la această problemă: rolul feminin, oricât de dificil ar fi, a fost relevant doar de aproximativ douăzeci de ani. Chiar dacă familia este numeroasă, o femeie poartă sarcina principală a grijilor timp de douăzeci de ani. Atunci viața ei se transformă. Ea găsește libertatea și, de regulă, mult timp liber. Dar responsabilitatea unui bărbat de a asigura o familie o viață durează o viață. Chiar dacă are noroc și se retrage la timp, nu se eliberează niciodată complet de responsabilitatea asigurării averii în familie. Dacă acceptați acest punct de vedere, divizarea muncii pentru bărbați și femei vă va părea destul de corectă.

Vă invit să vă amintiți această perioadă de douăzeci de ani. Fă-ți treaba cu bucurie și voință și nu-i cere prea mult soțului tău. Nu te plânge dacă nu te ajută, păstrează-ți fericită căsnicia și cultivă o relație romantică între tine.

CONDUCEREA OMULUI

Un bărbat ar trebui să joace un rol masculin, să simtă că ai nevoie de el și să te întreacă în performanța sa.roluri de cap de familie sau de lider.

Tatăl este șeful, președintele și capul familiei sale. El a fost numit de Dumnezeu în această funcție, după cum arată Scriptura. Prima poruncă dată omenirii a fost destinată unei femei: „Dorința ta este pentru soțul tău și el va stăpâni asupra ta”. Este destul de evident că Creatorul nostru a decis că este foarte important ca o femeie să cunoască această poruncă și, prin urmare, i-a adresat aceste instrucțiuni.

Apostolul Pavel a comparat conducerea unui bărbat peste o soție cu conducerea lui Hristos asupra Bisericii: „Pentru că soțul este capul soției, așa cum Hristos este capul Bisericii. Dar așa cum Biserica se supune lui Hristos, tot așa soțiile soților lor în toate ”. Petru le-a poruncit soțiilor să-și cinstească și să asculte soții. El a spus: „La fel și voi, soții, ascultați de soții voștri” (Geneza 3:16; Efeseni 5: 23-24, 33; Coloseni 3:18; 1 Petru 3: 1).

De asemenea este si logic motivul pentru care un om ar trebui să fie lider. În orice organizație, trebuie să existe un lider pentru o muncă corectă, fără probleme. Acesta este președintele, căpitanul, managerul, directorul sau șeful. Aceasta este legea și ordinea. Familia este un grup mic de oameni și are nevoie, de asemenea, de organizare pentru a preveni haosul și anarhia. Nu contează dacă familia este mică sau mare. Și chiar dacă există doar doi membri, un soț și o soție, trebuie să existe un singur lider pentru ca ordinea să domnească în el.

Dar de ce ar trebui să conducă un bărbat? De ce nu o femeie? Folosind din nou logica, ar trebui spus că un om, prin natură și temperament, este un lider născut care are tendința de a lua decizii și de a-și susține convingerile. O femeie, pe de altă parte, este predispusă la ezitare. Un motiv și mai solid pentru ca un om să fie promovat la un rol de conducere poate fi faptul că el este cel care își câștigă existența. Dacă lucrează pentru a-și asigura familia, va avea nevoie de un temei legal în viața sa pentru asta. Femeile și copiii se adaptează mai ușor la orice schimbare. Ultimul cuvânt aparține pe bună dreptate întreținătorului.

Astăzi, se depune toate eforturile pentru a elimina dominația masculină din familie și pentru a proclama egalitatea, în care soțul și soția iau decizii de comun acord. La prima vedere, aceasta este o idee complet rezonabilă, dar în viața reală o astfel de opțiune este imposibilă și nerealistă. Foarte puține decizii pot fi luate de comun acord. Un soț și soție nu vor fi de acord niciodată cu privire la anumite aspecte. Atunci când trebuie luată o decizie, cineva trebuie să își asume responsabilitatea.

Este nevoie de timp pentru a ajunge la un acord reciproc. Dar nu este întotdeauna disponibil. Unele decizii din viața de zi cu zi trebuie luate foarte repede. De exemplu, ia-ți fiicei o umbrelă și mergi la școală în ploaie, sau tatăl tău duce-o la școală cu mașina. Când tatăl însuși ia o decizie, toate problemele sunt rezolvate imediat. Și nu contează dacă fiica își udă sau nu picioarele, pentru că ordinea în casă este mai importantă. Dar tatăl ar trebui să fie capul familiei, nu numai din cauza logicii acestei situații. Este vorba despre împlinirea poruncilor lui Dumnezeu, pentru că toate sunt date cu sens și pentru un scop specific.

Drepturile capului familiei sau al conducătorului

1. Stabilirea regulilor familiale. Atunci când o familie este organizată corespunzător, are anumite reguli de comportament general și comportament la masă, reguli pentru curățarea casei, cheltuirea banilor, comportamentul în locuri publice și utilizarea mașinii familiei. Membrii familiei pot lua parte la stabilirea regulilor. Un tată sensibil poate chema un consiliu de familie, astfel încât toți membrii familiei să își spună cuvântul. El poate oferi soției posibilitatea de a determina regulile menajului, deoarece acest subiect este mai aproape de ea. Dar, fiind capul familiei, ultimul cuvant el reține pentru sine.

Familia nu este o democrație în care toate problemele sunt rezolvate de durerede o majoritate de voci. Familia este o teocrație, în care cuvântul tatălui este legea, căci așa a stabilit Dumnezeu. În casă, autoritatea dominantă este deținută de tată și nu este recunoscută nicio altă autoritate din familie. Această problemă nu este negociabilă. Aceasta este legea și ordinea în Împărăția lui Dumnezeu.

Puteți revendica o anumită autoritate asupra copiilor, pentru că le-ați dat viață și aveți grijă de ei zi de zi. Vă puteți ocupa de problemele educației și pedepsirii copiilor, educația acestora, credințele religioase și alte aspecte importante. Dacă începeți să intrați în conflict cu soțul dvs. cu privire la aceste probleme, veți dori să vă spuneți ultimul cuvânt. Totuși, vă înșelați. Cu adevărat trebuie să îndeplinești datoria sacră a maternității, dar nu poți fi liderul sau conducătorul familiei. Soțul tău- acesta este păstorul turmei, iar frâiele guvernării familiei găsescsunt în mâinile lui.

2. Luarea deciziilor. Tatăl are, de asemenea, dreptul de a accepta ferestredecizie deliberată pe probleme care țin de viața sa personală, munca și familia. De obicei, o familie are o varietate de decizii de luat în fiecare zi. Unele dintre ele sunt irelevante, de exemplu, dacă să duci câinele cu tine la un picnic sau să îl lași acasă. Dar, indiferent de simplitatea problemelor, trebuie luate decizii cu privire la ele și, uneori, trebuie luate foarte repede. Ultimul cuvânt revine tatălui.

De asemenea, tatăl trebuie să ia decizii foarte importante cu privire la investirea banilor, schimbarea locului de muncă sau mutarea în alt loc. Astfel de decizii pot necesita austeritate financiară sau alte schimbări de viață. Dacă soțul este rezonabil, va discuta mai întâi toate aceste probleme cu soția sa, pentru a-i asculta părerea și a o câștiga de partea lui.

Este interesant de observat că povestea biblică despre Iacov, care a lucrat pentru socrul său mulți ani, conține următoarele cuvinte: „Și Domnul i-a spus lui Iacov: Întoarce-te în țara părinților tăi și în patria ta; și voi fi cu tine ". Cu toate acestea, după ce a primit această poruncă de la Domnul, Iacov ia chemat pe Rahela și Lea pe câmp și le-a vorbit pentru a-și asigura sprijinul. După ce și-a explicat situația, Rachel și Leah i-au spus: „Deci, fă tot ce ți-a spus Dumnezeu”. Acum avea sprijinul lor. Exact de asta avea nevoie Iacov pentru a face tot ce a fost planificat cu un suflet calm (Geneza 31). Citește acest pasaj soțului tău. Poate că dorește să se consulte cu dvs. mai des despre probleme importante.

Uneori soțul caută sprijinul soției sale, dar nu explică care este problema. El poate crede că nu are suficiente cunoștințe despre acest subiect și pur și simplu nu va înțelege nimic. Sau nu poate explica motivele și nu își poate justifica planurile. Poate că este ghidat de intuiție. În acest caz, nu-l tortura pe soțul tău. Cel mai probabil, sentimentele sale, nu mintea, îl vor conduce în direcția cea bună.

Într-o căsătorie, soțul și soția nu sunt o pereche de cai care trag aceeași echipă. Ele seamănă mai mult cu un arc și cu o coardă de arc, așa cum a spus Longfellow în poemul său Hiawatha:

Soțul și soția sunt ca un arc,

Un arc cu o coardă de arc puternică;

Deși îl îndoaie, îl ascultă ea însăși;

Deși îl trage, este inseparabilă de el;

Separat, ambele sunt inutile.

(Traducere de I. Bunin)

Rolul soției în conducerea familiei

Și, deși soțul tău este capul neîndoielnic al familiei, tu și tu joci un rol foarte important în conducerea familiei. Îți asculti soțul, îl sprijini și uneori jucați un rol activ în care vă puteți exprima clar și chiar să vă exprimați clar. Soțul tău are nevoie de sprijinul tău, iar gândurile tale sunt deseori valoroase pentru el dacă le exprimi corect. O povară grea de responsabilitate stă pe umerii lui. El trebuie să conducă familia, să ia decizii, uneori extrem de importante. Toată responsabilitatea pentru deciziile luate va fi suportată numai de acesta, indiferent de consecințe. Înțelegerea, sprijinul și gândurile tale sunt foarte importante pentru el.

Mumtaz Mahal, femeia în a cărei onoare a fost construit Taj Mahal, a jucat un rol important în viața soțului ei și a avut o influență puternică asupra conducerii țării. Fiica ministrului șef, a primit o educație bună, era foarte inteligentă și avea un caracter demn. Sultanul Shah Jahan s-a consultat cu ea asupra multor probleme, inclusiv subiecte pur specifice legate de administrația țării. Nu există nicio îndoială că a știut să-și influențeze foarte subtil soțul, dar a făcut-o atât de abil încât soțul ei nu a simțit nici cea mai mică amenințare din partea ei ca conducător al Indiei. Lumea nu cunoaște în mare parte contribuția ei enormă la dezvoltarea acestei țări. Învățăm această artă feminină în acest capitol. Primul pas în realizarea acestei arte este în eliminarea erorilor. Vedeți ce se aplică în mod specific următoarei liste:

Faceți greșeli similare?

1.Management.Țineți frâuele familiei în mâinile voastre și încercați să faceți totul în felul vostru? Planificatorii sunt importanți și luați decizii cu convingerea că soțul dvs. ar trebui să fie de acord cu ei? Te consulti cu el în probleme de familie, dar în așa fel încât să ai întotdeauna ultimul cuvânt? De ce o faci? Poate pur și simplu nu știi cum să te comporti diferit sau nu ai încredere în judecata soțului tău sau crezi că vei face față acestor probleme mai bine decât el?

Se opune conducerii tale? Îți dai cu fruntea? Poate îți este greu să te supui autorității soțului tău? Sau crezi că scopul justifică mijloacele, iar principalul lucru este că fapta ar trebui făcută, chiar în detrimentul respectului pentru soțul tău?

2.Presiune. Poate insistați pe cont propriu sau chiar mormăiți și vă enervați? Poate că rezistența sa duce la certuri și argumente dese? Sau face concesii de dragul păstrării păcii? În acest caz, vă faceți drum împingând. În curând și copiii dvs. vor începe să folosească această metodă.

3. Cârligit. Poate găsești vina și critici planurile și deciziile soțului tău pentru că ți-e frică să nu facă o greșeală? Sau nu vă încredeți în judecata sa, îl urmăriți cu atenție pentru a vă exprima aprobarea sau dezaprobarea chiar acolo? Îi pui întrebări provocatoare cu o notă de frică în voce? Acest comportament exprimă neîncrederea dvs. față de el și el are impresia că nu credeți în capacitatea sa de a conduce familia. Femeia ar trebui nu se va spargescutura, A construiîn soț un sentiment de încredere.

4. Sfaturi. O femeie face o greșeală gravă când îi dă soțului ei prea multe sfaturi, prea multe sugestii, când îi spune ce să facă și cum să o facă. Când soțul tău începe să-ți prezinte problema cu care se confruntă, ascultă punctul său de vedere și nu te grăbi să dai sfaturi. Alternativ, luați-vă timp pentru a vă gândi la ce puteți face în acest caz și apoi discutați împreună acțiunea. Altfel, și aici vei arăta o lipsă de încredere în el și el va avea impresia că știi răspunsurile la toate întrebările, ceea ce înseamnă că nu ai deloc nevoie de el și poți face față cu ușurință în această viață fără l.

5. Neascultarea.Îți supui soțul numai atunci când ești de acord cu el și, dacă nu ești de acord cu el, îți faci singur? Dacă sunteți sigur de ceva, dar el nu vă aprobă decizia, vă mențineți poziția? Este foarte ușor să-ți asculți soțul atunci când ești de acord cu el. Adevăratul test vine atunci când nu sunteți de acord cu el, dar decideți să vă supuneți. Cum să acționăm într-o astfel de situație va fi discutat puțin mai târziu.

Cum să devii ascultător

1. Respectă-i statutul. Respectați-i poziția de șef de gospodărie și învățați-i pe copii să-l respecte. Credeți în principiile lui Dumnezeu că Dumnezeu l-a pus în fruntea familiei și v-a poruncit să-l ascultați, așa cum spune Biblia. Dacă acest lucru nu vi se pare complet corect, amintiți-vă că Dumnezeu știe cel mai bine cum să ne organizeze viețile.

2. Dă drumul la frâu. Nu încercați să dominați familia. Dă-i soțului tău conducerea familiei. Lasă-l să conducă și tu doar îl asculți. Vei fi surprins de cât de bine rezolvă problemele fără tine. Atunci credința ta în el și încrederea în sine vor crește. După ce îi vei da ocazia să conducă, el însuși te va împuternici în anumite domenii. Vei discuta împreună această problemă.

3. Ai încredere în el în copilărie. Nu vă faceți griji cu privire la consecințele deciziilor sale. Lasă-l să se îngrijoreze singur. Ai încredere în el în copilărie. Această încredere este diferită de încrederea noastră în Dumnezeu, pentru că Dumnezeu nu greșește, ci oamenii fac. Dă-i dreptul să facă greșeli, să ai încredere în motivele și în judecata sa. Atunci îl vei ajuta să crească, pentru că numai credul copilăresc poate ajuta un bărbat să-și dezvolte simțul responsabilității.

Uneori, deciziile soțului dvs. vor fi contraintuitive. Planurile sale vi se pot părea lipsite de sens, iar judecățile sale pot părea nerezonabile. Poate că nu este așa, dar o astfel de opțiune nu este exclusă. Poate că acționează din inspirație. Nici căile Domnului nu par întotdeauna logice. Nu vă așteptați ca fiecare decizie pe care o ia soțul dvs. să vă fie plăcută sau va da rezultatele pe care le așteptați. Dumnezeu îl va conduce prin probleme pentru a atinge anumite obiective înțelepte, dar necunoscute nouă. Cu toții trebuie să trecem printr-un foc de curățare și Dumnezeu o face într-un mod de neînțeles. Când soțul tău este inspirat, trebuie să-l urmezi cu fidelitate și apoi, privind înapoi, vei vedea mâna Atotputernicului în viața ta și vei fi recunoscător pentru rezultatul cazului.

Pot veni vremuri înspăimântătoare când vrei să ai încredere în soțul tău, vrei să-l vezi acționând după inspirație, dar nu poți. Veți descoperi vanitatea, mândria și egoismul în centrul deciziilor sale și veți vedea că se îndreaptă spre dezastru. Dacă nu vrea să te asculte, ce să facă? Răspunsul este acesta: dacă nu mai poți avea încredere în soțul tău, poți avea întotdeauna încredere în Dumnezeu. El l-a pus în fruntea familiei și ți-a poruncit să-l asculți. Ai tot dreptul să-I ceri ajutor lui Dumnezeu. Dacă te supui soțului tău și ceri cerescTată să-l conducă, totul se va schimba în bine în modul cel mai neînțeles.

4. Învață să te adaptezi. Nu fi încăpățânat și nu insista pe cont propriu. Adaptați-vă la circumstanțe în schimbare. Ascultă-ți soțul și urmărește-l unde duce, adaptează-te la condițiile pe care ți le oferă. Fiecare soție ideală care își poate face soțul fericit are această calitate. Aceasta este o calitate rară și este cu atât mai apreciată de bărbați. Pentru a fi flexibil și conform, trebuie să fii altruist, să te gândești mai mult la el decât la tine și să-ți pui căsătoria pe primul loc, mai presus de orice altceva. Și acând îți vei pune pâinea pe ape, ea te va întoarce în timp utilCu unt. Pe scurt, urmați această regulă:

Pentru a fi flexibil, nu poți avea părtinitor, dur cu minenie despre ce vrei de la viață, unde și în ce casă vrei să trăiești, ce nivel economic sau stil de viață ai vrut să realizezi și ce planuri îți faci pentru copiii tăi. Este perfect acceptabil să ai întrebări prestabilite, dar nu pot fi considerate imuabile. Părerea ta aspră poate intra în conflict cu părerea soțului tău, planurile sale, pe care le are pentru a reuși în rolul masculin.

În tinerețe, am avut concepte rigide și neschimbătoare. După ce m-am căsătorit, am vrut să locuiesc într-o casă albă cu două etaje, construită pe un acru de teren cu copaci înalți foșnind în curtea din spate și astfel încât subsolul să fie umplut cu butoaie de mere. Casa trebuia să stea la periferia unui oraș cu o populație de aproximativ douăzeci de mii de oameni. Iarna, am vrut să văd zăpadă, iar vara, câmpuri verzi. Cu toate acestea, de-a lungul timpului, am constatat că acest vis mă împiedica în multe feluri și mi-a fost greu să mă adaptez la circumstanțele vieții mele reale. Când am abandonat aceste atitudini rigide, a devenit mult mai ușor pentru mine, la fel ca și eu și soțul meu.

Să fii flexibil face visele tale transportabileși purtați-le mereu cu voi. Luați decizia de a fi fericit indiferent de circumstanțe - pe vârful unui munte sau într-un deșert aprins, în sărăcie și abundență. Dacă vă concentrați asupra succesului în casa dvs., este foarte ușor să vă faceți visele transportabile.

5.Fii ascultător. Respectă sfaturile și edificările soțului tău și vei face un serviciu bun. Foarte important calitate ascultare. Dacă te supui, dar ești reticent în a-ți face treaba și te plângi, nu vei ajunge prea departe. Dar dacă te supui cu ușurință, cu un spirit de ascultare veselă, Dumnezeu te va binecuvânta pe tine și pe casa ta și îți va oferi armonie în relația ta cu soțul tău. Soțul tău îți va aprecia comportamentul și se va înmuia la vederea spiritului tău suplu.

O soție care refuză să se supună sfaturilor sau poruncilor soțului său aduce o mare dizarmonie căsătoriei sale. Mai mult, nu te poți comporta așa. Din moment ce Dumnezeu l-a făcut pe soț capul, comportamentul rebel al soției este un păcat. Deci, atunci când o soție rezistă soțului ei, ea pierde Duhul lui Dumnezeu. Subiectul ascultării va fi tratat mai complet mai târziu în acest capitol.

6.Fii un front unit cu soțul tău în ochii copiilor. Chiar dacă tu și soțul dvs. nu ați ajuns la un acord reciproc, fiți un front unit pentru copii. Nu vă întoarceți niciodată copiii împotriva tatălui lor, sperând astfel să le treziți simpatia. Acest lucru îl va înfuria pe soț și poate acționa aspru față de ei. El nu va dori să cedeze copiilor dacă mijlociți pentru ei. Dar dacă tu și soțul tău sunteți în același timp, el va deveni mult mai conform, așa cum arată clar exemplul următor.

7. Susține-i planurile și deciziile. Uneori soțul tău are nevoie nu numai de supunerea ta, ci și de sprijinul tău. Poate că trebuie să ia o decizie pentru care nu vrea să fie pe deplin responsabil. Poate vrea să-l ajuți cu asta. În acest caz, va trebui să vă adânciți în planurile sale pentru a vă asigura că sunteți gata să le sprijiniți. Dacă poți, dă-i sprijinul de care are nevoie. Dacă nu puteți, explicați poziția dvs. așa cum este sugerat în paragraful următor. El îți va fi recunoscător că ți-ai exprimat părerea. Dacă insistă pe cont propriu, îți poți arăta totuși sprijinul, chiar dacă nu ești de acord cu el. Nu planurile sale pot fi susținute, ci puterea sa de decizie. Puteți spune aproximativ următoarele: „Nu sunt de acord cu decizia dvs., dar dacă sunteți sigur că aveți dreptate, faceți cum doriți, vă susțin”. Puțin mai târziu, în același capitol, vom discuta acest subiect în detaliu.

8. Explicați-vă poziția. Până acum am enumerat calitățile unei soții ascultătoare. Trebuie să-i respecti statutul, să renunți la frâiele guvernului, să ai încredere în el, să fii flexibil, ascultător, să-l susții cu ușurință, chiar dacă nu ești de acord cu părerea lui. Cu toate acestea, există momente când trebuie exprimă-ți poziția.Înțelegerea dvs. asupra subiectului în discuție poate fi valoroasă pentru soțul dvs., precum și opinia dvs. Și nu contează dacă îți cere să-ți exprimi sau nu părerea, sincer - și, dacă este necesar, persistent - să-ți exprimi opinia cu privire la această chestiune. Nu trebuie să insistați asupra poziției dvs., dar trebuie să o exprimați. În astfel de conversații, trebuie respectate următoarele reguli.

Mai întâi, gândește-te mai întâi la tine. Trebuie să fii încrezător în poziția ta. Dacă vrei să întrebi sau să propui ceva, întreabă-te dacă ești ghidat de motive egoiste, dacă acest lucru este sincer, dacă aceasta nu este o manifestare a egoismului sau poate vrei doar să-ți impui părerea soțului tău. Dacă nu sunteți de acord cu planurile soțului dvs., încercați să înțelegeți de ce se întâmplă acest lucru. Poate că ți-e frică de ceva sau aici putem vorbi și despre manifestarea egoismului din partea ta? Pe măsură ce reflectați asupra propriei motivații, ideea în discuție va deveni mai clară pentru dvs. Sau vei deveni și mai încrezător în poziția ta. Multe femei dor de asta punct important reflecții asupra propriilor idei, crezând că acest lucru ar trebui făcut de soț. La rândul său, el poate să nu fie înclinat să se gândească la ideile tale. Atunci va fi încăpățânat sau va refuza categoric ofertele. Dacă aveți încredere în caracterul rezonabil al argumentelor dvs., atunci asigurați-vă că vorbiți și treceți la pasul următor.

Apoi, trebuie să te rogi pentru asta. Prin rugăciune, totul va deveni mult mai clar pentru tine. Fie îți vei întări convingerile, fie vei vedea defecte grave în ele. Dacă vezi greșeli în raționamentul tău, abandonează ideea în sine și nu te mai gândi la ea. Dacă nu sunteți sigur, continuați să vă rugați și să meditați la acest subiect. Dacă rugăciunea ta are un răspuns pozitiv, treci la pasul următor.

Abordează-ți soțul cu încredere. Nu te descuraja. Fii de nezdruncinat. Vorbiți clar și, dacă este necesar, ferm. Spune-i că te-ai gândit la asta și te-ai rugat pentru asta. Acum îi cereți să se gândească și să se roage și despre asta. Atunci ai încredere în Dumnezeu. Atunci când vă explicați poziția, urmați instrucțiunile pentru modul în care femeile ar trebui să-și abordeze soții cu sfaturi.

Sfatul soției

Un bărbat vrea să-și vadă soția alături nu numai pentru sprijin, ci și pentru sfaturi. Sultanul Shah Jahan s-a adresat soției sale Mumtaz Mahal pentru sfaturi, iar David Copperfield i-a încredințat mult lui Agnes. După căsătoria cu Dora, nu a mai avut cu cine să se consulte. „Uneori am vrut”, a mărturisit el, „ca soția mea să-mi fie consilier cu un caracter puternic și decisiv și capacitatea de a umple golul care mi se părea că se ridică în jurul meu”. Tot soții bune sunt consilieri, mentori și cei mai buni prieteni pentru soții lor.

Femeile au un dar feminin special, unic discernământși intuiţie, care îi ajută să-i ofere soțului lor sfaturi solide. Doar o soție, ca nimeni altcineva, știe să vadă viața soțului ei în perspectivă. Ești mai aproape de el decât oricine altcineva, dar nu la fel de aproape de problemele lui ca el. El este prea aproape de ei și, prin urmare, înțelegerea sa asupra propriilor sale probleme poate fi distorsionată. Le vezi mult mai bine. Ești la doar un pas sau la jumătate de pas mai departe de centrul vieții sale. Arăți mai larg și viziunea ta este mai clară. Îți faci griji pentru el mai mult decât oricine altcineva din întreaga lume și ești gata să faci orice sacrificiu pentru el. Și, deși este posibil să știți mai puțin decât alte persoane, sfaturile dvs. pot fi mai fiabile decât sfaturile altor persoane.

Iată cerințele pentru consilierii buni: În primul rând, încetați să mai dați sfat sau sugestii Cum zilnic alimente. Poate obosi pe toată lumea. El doar încetează să te audă. Salvați-vă sfatul în cazul în care vă cere să vorbiți sau când vine un moment foarte crucial. Dacă sfaturile tale sunt rare, el îl va asculta mai bine.

Apoi, încetează să vezi totul într-o lumină negativă. Aruncă îndoielile, fricile și grijile, altfel sfaturile tale pot face doar rău. Consilierii buni sunt oameni care gândesc întotdeauna pozitiv. Sunt atenți, dar nu permit gânduri negative. Dacă observați o tendință spre gânduri negative, citiți carte buna despre puterea gândirii pozitive.

Apoi, un bun consilier poate întotdeauna sfătui persoana cu privire la ceva care merită. Dezvoltă-ți caracterul, dobândește înțelepciune, aprofundează-ți filozofia vieții. Extindeți-vă cunoștințele despre viață și despre ceea ce se întâmplă în jurul vostru. Deveniți o persoană dezinteresată care împărtășește de bunăvoie cu cei din jur. Dacă devii o persoană bună, soțul tău va avea încredere în tine și îți va cere sfatul. Dar dacă ești o persoană limitată și concentrat doar asupra ta, nu vei avea nimic de oferit. O femeie care nu are comori în sine nu poate fi un bun consilier. Când împărtășiți sfatul soțului dvs., urmați aceste instrucțiuni.

Cum o femeie ar trebui să dea sfaturi unui bărbat

1. Puneți întrebări de bază. Cel mai sofisticat mod de a da sfaturi este cu întrebări de bază, de exemplu, „Ți-ai imaginat vreodată să rezolvi astfel de întrebări?” sau „Te-ai gândit la o astfel de posibilitate? ..” Cuvântul cheie în astfel de întrebări este cuvântul „tu”. Soțul poate spune: „M-am gândit deja la asta” sau „Nu încă, dar mă voi gândi la asta”. În orice caz, el va percepe acest gând ca al lui și îl va medita, fără a simți nicio amenințare din exterior.

2. Ascultă. După întrebări, ascultați-l. Din când în când, arată semne de atenție la cuvintele sale, astfel încât să continue să vorbească, iar apoi să asculte din nou cu atenție. Pe parcursul întregii conversații, ascultați mai mult - și vorbiți mai puțin. Consilierii buni sunt conștienți de importanța ascultării cu atenție înainte de a da sfaturi. Mai bine salvați sfaturile pentru sfârșitul conversației. Uneori, o femeie inteligentă nu sfătuiește deloc nimic. Ea își va conduce soțul la faptul că el însuși îi va răspunde la toate întrebările.

3. Împărtășește-ți înțelegerea. Când îți împărtășești punctul de vedere, spune: „Mi se pare ...”, „Mă simt ...” sau „din câte înțeleg ...”, pentru că în acest fel îți vei arăta percepția ta această situație. El nu se va certa cu sentimentele sau percepțiile tale. Nu folosiți fraze precum „Cred” sau „Știu”. Poate rezista faptului că tu gândi sau tu stii.

4. Nu căutați să demonstrați că știți mai multe decât el. Nu căutați să arătați că sunteți înțelepți, că știți totul sau să vă depășiți soțul cu intelectul. Nu încercați să vă dovediți un expert în domeniul său și nu sperați că vă va aprecia mintea extraordinară. Nu puneți prea multe întrebări principale și nu folosiți prea des cuvântul „de ce”. Dacă a făcut o greșeală și în tot acest timp știai ce trebuie făcut pentru a o evita, uimit că nu știe asta, satisfacția ta îl va indigna doar.

5. Nu juca rolul unei mame. Maternitatea inerentă și atitudinea plină de compasiune te pot face să te simți ca mama lui. Nu-l privi ca pe un băiețel care are nevoie de un ochi și un ochi. Nu trebuie să fie protejat de adversitate și responsabilitate, nu trebuie să vă faceți griji pentru el, așa cum faceți pentru un copil.

6. Nu vorbi cu el ca un bărbat cu un bărbat. Nu vorbiți aspru, așa cum este obișnuit cu bărbații, adică nu vă puneți la același nivel cu el. De exemplu, nu spuneți ceva de genul „Să luăm o decizie” sau „De ce nu ne uităm din nou la această opțiune” sau „Cred că înțeleg care este problema noastră”. Dă-i ocazia să ia o poziție dominantă, astfel încât să vadă că el, ca lider, este necesar și apreciat în această calitate.

7. Nu te purta ca și cum ai fi mai îndrăzneț decât el. Dacă îi oferi unui bărbat sfaturi despre o problemă care îl face să se teamă, nu face greșeala de a arăta mai mult curaj decât el. Să presupunem că dorește să înceapă o nouă afacere, să schimbe locul de muncă, să ceară superiorilor săi o creștere salarială sau să încerce să pună în aplicare idee noua... Este nervos și se teme de consecințele pasului său, deoarece ideea lui poate eșua.

Dacă spui cu îndrăzneală: "De ce eziți?" sau „Nu ai de ce să te temi”, vei arăta mai mult curaj masculin decât el. În schimb, spuneți: „Această idee mi se pare bine, dar sunt puțin speriată. Ești sigur că vrei cu adevărat să faci asta? " O astfel de blândețe îl poate convinge să dea dovadă de curaj masculin și apoi va spune: „Totul nu este atât de înfricoșător. Cred că mă descurc ”. Când un bărbat vede frica într-o femeie, curajul său natural masculin se trezește în el.

8. Nu exprimați o opinie neclintită. Când îi dai sfaturi soțului tău, nu-ți exprima o părere fermă. Acest tip de punct de vedere va genera opoziție și controverse și vă veți pierde feminitatea și veți arăta de parcă încercați să-l determinați să vă accepte sfaturile.

9. Nu insista să acționeze în felul tău. Lasă-l să-ți asculte sfaturile, dar nu pune presiune asupra lui. Dă-i libertatea de a alege. Lasa om mai bun va face totul în felul lui și va face greșeli, decât să-l presezi și să-ți rănești relația.

Ascultare

Acum, să aruncăm o privire mai atentă asupra uneia dintre cele mai importante cerințe pentru conducerea de succes a soțului tău. Este vorba despre ascultarea ta față de el. Prima lege a Cerului cere ascultare, prin urmare, această lege ar trebui să fie principala în fiecare casă. Este fundamentul oricărei case bine echipate, a unei familii de succes și a unei vieți prospere pentru copii. Soția este cheia succesului în această chestiune. Când va fi un model de ascultare față de soțul ei, copiii vor urma cu siguranță acel exemplu. Acest lucru va aduce nu numai beneficii de moment, ci va avea și consecințe de anvergură în întreaga viață a familiei.

Pe de altă parte, atunci când o soție refuză să asculte de soțul ei, ea le arată propriilor copii un exemplu de spirit rebel pe care îl vor urma și copiii ei. Vor concluziona că nu trebuie să asculte pe nimeni dacă nu vor. Ei vor decide că există întotdeauna unele soluții. Când astfel de copii ies în lume, este dificil pentru ei să respecte legea, autoritatea superioară, profesorii de la școală sau institut sau șefii de la locul de muncă. Problema tineretului rebel își are originea în casă, unde mama nu a vrut să se supună soțului sau nu a arătat niciun respect pentru autoritatea sa.

Satiristul englez Northcote Parkinson a investigat cauzele revoluției studențești din 1970 din America și a dat vina pe femei pentru tot. El a declarat publicului din Los Angeles că problema cu colegiile americane provine dintr-o lipsă de respect pentru putere care a început acasă: „Mișcarea generală, cred, începe cu revoluția femeilor. Femeile au cerut dreptul la vot și drepturi egale cu bărbații, au încetat să se supună controlului soților lor. Drept urmare, și-au pierdut controlul asupra propriilor copii. ” Domnul Parkinson a spus că, în copilăria victoriană, „cuvântul tatălui era legea, iar cea mai mare amenințare a mamei era promisiunea ei că„ îi va spune tatălui meu totul ”. Astăzi, o mamă nu le poate spune copiilor că, pentru că ea însăși a refuzat să se supună ei autoritatea soțului în familie ".

Pe de altă parte, femeile care își ascultă cu strictețe soții demonstrează respect și respect pentru statutul lor în familie, dau un exemplu de ascultare față de copiii lor și urmează acest exemplu. Acum câțiva ani am fost să-mi vizitez fiica și, în același timp, fiul meu, care studia la o universitate din apropiere, a venit în vizită la ei. Au vorbit și am ascultat. Dintr-o dată, în conversația lor, o frază mi-a atras atenția.

Paul i-a spus lui Christine: „Când eram copii, nu mi-a trecut niciodată prin cap să nu ascult de tatăl meu, nu-i așa, Christina?” Fiica a răspuns categoric: "Nu, nici măcar nu am permis niciodată gândul de a nu-l asculta pe tatăl meu!" Le-am întrerupt conversația cu o întrebare: "De ce nu ai putut să nu-l asculti pe tatăl tău?" Ei au răspuns imediat: „Tu ai fost cheia ascultării noastre, mamă, pentru că ai ascultat mereu pe tata, chiar dacă a fost foarte greu!”.

În același moment, mi-a venit în minte un incident care se întâmplase cu câțiva ani înainte. Plănuim o excursie la lacurile Florida de câțiva ani. Copiii au marcat numerele din calendar, dorind să apropie data plecării în această stare îndepărtată. Când a sosit momentul, am cumpărat un microbuz nou și am plecat fericiți în călătoria mult așteptată.

Când am ajuns în Florida de Sud, am cumpărat pui prăjit și ne-am așezat sub un smochin indian în timp ce fiicele noastre cântau la chitare. Soțul s-a îndepărtat câteva minute pentru a-și suna fiul, care la acea vreme servea ca misionar în Suedia. A început să aibă probleme de sănătate și ne-a deranjat puțin. Când soțul meu s-a întors, avea o expresie ciudată pe față. „Trebuie să ne întoarcem în California”, a spus el. „Fiul s-a îmbolnăvit și este trimis acasă”.

La acea vreme, nu i-am luat în serios cuvintele, pentru că sunt un optimist. Am vorbit cu soțul meu, sfătuindu-l să-l invite pe fiul său la noi în Florida. M-am gândit că îi va face bine. Mi s-a părut că l-am convins, după care ne-am urcat cu toții în mașină și ne-am îndreptat spre lacuri. La miezul nopții, m-a trezit faptul că conduceam spre nord, îndreptându-ne spre California.

Multă vreme, în prezența copiilor, am încercat să-l conving să se întoarcă în Florida. Eram sigur că fac totul bine. Știam că nu este nevoie să mă întorc și că copiii vor fi foarte dezamăgiți. Îmi amintesc cât de puternică a fost ispita de a lua și tocmai iesire dinmașini. Dar nu am făcut-o. Am fost conștient de limitele a ceea ce era permis și în cele din urmă m-am retras. Copiii m-au urmărit în tăcere și și-au amintit acest episod pentru tot restul vieții. Au înțeles cât de greu mi-a fost.

Acum am văzut acea scenă și mai clar. Am crezut că vor suferi foarte mult de dezamăgire, iar călătoria întreruptă va lăsa cicatrici în sufletul lor pe viață. Dar imaginați-vă mult mai mult rău pe care aș putea să-l fac copiilor prin comportamentul meu rebel. I-am amintit lui Paul și Christine de acel incident și am întrebat dacă au fost dezamăgiți de călătoria întreruptă. „Nu”, au spus ei, „ne-am dat seama că trebuie să ne sacrificăm dorințele pentru bunăstarea unuia dintre noi”. Fiul nostru și-a revenit și totul s-a încheiat bine, dar apoi a fost la un pas de moarte. Chiar aș fi putut face o greșeală gravă.

Probleme de conducere a familiei

1. Când soția se teme de eșecul soțului ei. Soțiile din întreaga lume sunt întotdeauna îngrijorate de planurile sau deciziile soților lor, pentru că le este frică să asiste la eșecurile lor. Femeile trebuie să se bazeze fie pe succes, fie pe eșec. Nici o singură persoană nu a reușit vreodată fără să îndrăznească să-și asume riscuri. Este imposibil să ajungi în vârful muntelui, la figurat vorbind, fără a-ți asuma riscuri. De fapt, povestea de succes este țesută din multe eșecuri. Luați, de exemplu, povestea de succes a lui Abraham Lincoln.

Când era tânăr, a candidat pentru legislativul statului Illinois și a fost învins. După aceea, a început afacerea și a eșuat și, timp de șaptesprezece ani, a plătit datoriile partenerului său nefericit. După ce s-a implicat în politică, a intrat în Congres, dar și acolo a suferit un fiasco. Apoi a încercat să intre în departamentul de proprietate funciară din Statele Unite, dar nu a obținut succes în acest domeniu. A devenit candidat la Senatul SUA și a pierdut din nou. În 1856, a devenit candidat la funcția de vicepreședinte, dar chiar și atunci a avut ghinion. În 1858 a pierdut alegerile Douglas. Cu toate acestea, el a obținut în continuare cel mai mare succes din viața publică. O mare parte din acest succes poate fi atribuită soției sale Mary Todd, care a spus în mod constant: „Într-o zi va fi un om grozav”.

Soția este cheia succesului soțului ei. Dacă ea îi susține din toată inima deciziile, oricare ar fi acestea, el va fi capabil să supraviețuiască greșelilor și să meargă mai departe. În caz contrar, ea va deveni motivul pentru care el își va trăi întreaga viață în umbră. Bărbații care ar putea realiza lucruri mărețe în viața lor au rămas în umbră doar pentru că nu și-au găsit sprijinul soțiilor orezfalsificat drumul către succes.

2. Când soția se revoltă. Teama de o posibilă greșeală sau eșec poate provoca o femeie să se revolte. Autorul creștin Orson Pratt scrie următoarele despre acest lucru:

„O femeie nu ar trebui să fie ghidată niciodată de judecata sa, spre deosebire de opinia soțului ei, pentru că dacă soțul ei intenționează să facă ceva bun, dar greșește în evaluarea sa, Domnul îi va binecuvânta disponibilitatea de a urma sfaturile soțului ei. Dumnezeu l-a făcut șeful familiei și, deși poate într-adevăr se înșală în aprecierea sa, Dumnezeu nu-și va justifica soția dacă nu îi respectă instrucțiunile și instrucțiunile. Păcatul neascultării este mult mai grav decât greșelile făcute în găsirea unei soluții. Din acest motiv, ea va fi condamnată pentru că s-a opus voinței sale la voința soțului ei ... Fii ascultător și Dumnezeu va întoarce totul spre binele tău: la timpul stabilit de El va îndrepta toate greșelile soțului ei ... soția, refuzând să respecte sfaturile soțului ei, va pierde Duhul lui Dumnezeu ".

3.Când soțul se pierde în îndoială. Soțul tău ezită vreodată, neputând ajunge la o decizie clară? Dacă este, în mod natural, prea precaut, împăcați-vă cu această trăsătură și învățați să trăiți cu ea. Cu toate acestea, poate fi condusă de teamă că nu o veți înțelege. De obicei soțul se teme că decizia sa va afecta bunăstarea familiei. De exemplu, o persoană dorește să-și continue studiile, dar se teme că studiile sale vor deveni o povară asupra situației financiare a familiei. În acest caz, îl puteți susține în această dorință, spunând că sunteți gata să faceți sacrificiile asociate.

Sau o altă opțiune. Sotul tau se poate teme ca decizia sa va atrage dupa sine o reducere a sprijinului financiar sau pierderea prestigiului. El și-ar lua cu plăcere punerea în aplicare a planurilor sale, dar îi lipsește curajul pentru asta. Dacă descoperiți că temerile sale sunt nefondate, ajutați-l să câștige încredere în sine și ajutați-l să ia decizia corectă.

4.Când soțul nu vrea să conducă. Poate chiar tu vrei ca soțul tău să preia conducerea familiei. Visezi la o mână puternică pe care să te sprijini, dar soțul tău face un pas înapoi ca lider. În acest caz, soția poate deveni supărată și poate prelua conducerea familiei din simțul datoriei. Ce ar trebui făcut pentru ca soțul să aibă dorința de a prelua poziția de cap de familie?

Mai întâi, citiți pasajele Scripturii care vorbesc despre el ca un lider. Discutați cu el că familia ar trebui să aibă un singur cap. Bărbatul este înzestrat cu toate calitățile necesare pentru aceasta, nu femeia și, în plus, nu vrei să fii capul familiei. Spuneți-i că aveți nevoie de el ca un lider care și-a asumat în mod conștient această responsabilitate. Oferă-i ajutorul și sprijinul tău. După aceea, aveți grijă de treburile casnice și faceți-le bine. Astfel, veți trage în mod clar o linie care împarte zonele de responsabilitate între dvs. și soțul dumneavoastră.

5. Când ia copiii deoparte. Dacă soțul tău aduce desfrânarea în familie, dacă îi încurajează pe copii să mintă, să fure și să ducă un stil de viață imoral sau să facă alte fapte nesfinte, ai dreptul moral să-i iei dintr-o astfel de casă, departe de această influență rea. Dacă nu aveți copii, aveți exact același drept de plecare pe cont propriu.

Cu toate acestea, dacă este doar o persoană slabă și din cauza slăbiciunii, doar s-a împiedicat și nu mai aderă la aceleași principii morale înalte ca și tine, dacă neglijează valorile spirituale sau arată altfel o natură umană slabă, rabdă și încearcă să-ți salveze căsătorie.

Răsplată

Întotdeauna există ordine într-o casă condusă de un soț. Există mai puține controverse și dezacorduri, dar mai multă armonie. Când preia, crește în forma sa masculină. El dezvoltă trăsături precum fermitatea, determinarea, încrederea în sine și simțul responsabilității. Când soția părăsește funcția de conducere, devine mai liniștită, mai puțin anxioasă și agitată, se poate dedica treburilor casnice și poate reuși în acest domeniu.

Copiii crescuți într-o familie în care cuvântul tatălui este legea au respect pentru autoritate, profesori în școli, lideri în biserică și lideri în toate categoriile sociale. Într-o lume condusă de bărbați, există mai puține crime și violență, mai puține divorțuri și mai puține cazuri de homosexualitate. Căsătoriile într-o astfel de societate sunt mai fericite, mai fericite decât familia și, prin urmare, oamenii înșiși. Dacă sistemul patriarhat ar putea fi implementat la o scară mai mare, am trăi într-o lume bazată pe lege și ordine.

Tine minte: Mai bine lasă un om să facă totul în felul lui și oshibate decât să-i stea în cale și să-l contrazică.

Conversația anterioară Conversația următoare

Părerea ta