จำนวนเบี้ยเลี้ยงสำหรับการตั้งครรภ์ก่อนค. เบี้ยเลี้ยงครั้งเดียวสำหรับผู้หญิงที่ลงทะเบียนในระยะแรกของการตั้งครรภ์ ผลประโยชน์การคลอดบุตรขั้นต่ำ

ผลประโยชน์และการจ่ายเงินจากรัฐยังคงเป็นเงินสนับสนุนที่สำคัญสำหรับผู้ปกครองวัยหนุ่มสาวจำนวนมาก ผลประโยชน์ของเด็กในปี 2560 จะเป็นอย่างไร? อ่านเกี่ยวกับเรื่องนี้ในบทความใหม่ของเรา!

ประเภทของผลประโยชน์เด็กในปี 2560

เช่นเคยในปี 2560 ผู้ปกครองรุ่นเยาว์สามารถคาดหวังว่าจะได้รับเงินต่อไปนี้จากรัฐ:

• ความช่วยเหลือในการลงทะเบียน วันแรกการตั้งครรภ์ - เงินก้อนสำหรับสตรีที่ลงทะเบียนตั้งครรภ์ได้ไม่เกิน 12 สัปดาห์
• ค่าคลอดบุตร - จ่ายให้กับผู้หญิงวัยทำงานที่ลาคลอด
• เบี้ยเลี้ยงครั้งเดียวเมื่อคลอดบุตร - จ่ายครั้งเดียวให้กับผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง
• ค่าเลี้ยงดูบุตร – เบี้ยเลี้ยงรายเดือนที่จ่ายให้กับแม่หรือญาติที่ดูแลทารกแรกเกิด

บันทึก! ในบทความนี้ เราจะพูดถึงการช่วยเหลือผู้ปกครองใหม่ในระดับรัฐบาลกลาง คุณสามารถรับข้อมูลเกี่ยวกับผลประโยชน์และการชำระเงินระดับภูมิภาคจากหน่วยงานประกันสังคมในภูมิภาคของคุณ

ขนาดของผลประโยชน์เด็กในปี 2560

ดังที่คุณทราบ สวัสดิการเด็กในรัสเซียได้รับการจัดทำดัชนีทุกปีสำหรับอัตราเงินเฟ้อที่คาดการณ์ไว้ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 จำนวนเงินสงเคราะห์บุตรคือ:

เอกสารยื่นขอสวัสดิการเด็ก ปี 2560

เลื่อน เอกสารที่ต้องใช้ขึ้นอยู่กับประเภทของทุนเป็นหลัก:

ผลประโยชน์การตั้งครรภ์ก่อนกำหนดในปี 2560

เพื่อรับสิทธิประโยชน์นี้ หญิงมีครรภ์คุณต้องติดต่อแผนกบัญชี ณ สถานที่ทำงาน / ศึกษาหรือหน่วยงานอาณาเขตของ FSS (หากมีสถานะว่างงาน) พร้อมเอกสารชุดต่อไปนี้:

• คำแถลง;
  
• สำเนาหนังสือเดินทาง
• ใบรับรองจากสูติแพทย์-นรีแพทย์ยืนยันว่าหญิงตั้งครรภ์ได้รับการจดทะเบียนจริงภายใน 12 สัปดาห์;

เงินสงเคราะห์การคลอดบุตรในปี 2560

ในการยื่นขอเงินทดแทนกรณีคลอดบุตรในปี 2560 สตรีมีครรภ์ต้องติดต่อฝ่ายบัญชี ณ สถานที่ทำงาน / สถานศึกษา หรือเจ้าหน้าที่ประกันสังคม ณ สถานที่อยู่อาศัย และส่งเอกสารดังต่อไปนี้

• คำแถลง;
  
• ใบรับรองความสามารถในการทำงานเนื่องจากการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร
• หนังสือรับรองเงินเดือนสำหรับสองปีที่ผ่านมา

เบี้ยเลี้ยงครั้งเดียวเมื่อคลอดบุตรในปี 2560

ค่าเผื่อการคลอดบุตรจะออกให้ ณ สถานที่ทำงาน (การศึกษา) หรือในหน่วยงานคุ้มครองทางสังคม ในการรับเงิน ผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งต้องจัดเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:

• คำแถลง;
  
• สำเนาหนังสือเดินทาง
• สูติบัตรของเด็ก;

ค่าเลี้ยงดูบุตรในปี 2560

ในการสมัครค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือน ผู้ปกครองที่อายุน้อยต้องติดต่อแผนกบัญชีของนายจ้างหรือหน่วยงาน FSS และส่งเอกสารดังต่อไปนี้:

• คำแถลง;
  
• งบกำไรขาดทุน;
• สูติบัตรของเด็ก (ตัวจริงและสำเนา);
• หนังสือรับรองจากสถานที่ทำงานของผู้ปกครองอีกคนหนึ่งยืนยันว่าเขาไม่ได้รับเงินช่วยเหลือนี้

เงื่อนไขการจ่ายผลประโยชน์บุตรในปี 2560

ควรจ่ายผลประโยชน์สำหรับเด็กเมื่อใด คำตอบสำหรับคำถามนี้ขึ้นอยู่กับว่าคุณสมัครรับผลประโยชน์ที่ไหน หากคุณสมัครแผนกบัญชี ณ สถานที่ทำงาน (เรียน) การชำระเงินเหล่านี้ควรโอนไปยังบัญชีของคุณในวันแรกของเงินเดือน (ค่าจ้าง) หลังจากส่งเอกสาร ในกรณีที่มีการออกผลประโยชน์ที่หน่วยงานคุ้มครองทางสังคมหรือ FSS ผลประโยชน์จะต้องได้รับภายใน 10 วันตามปฏิทินนับจากวันที่ส่งเอกสาร

ถ้าไม่จ่ายสวัสดิการลูกจะบ่นที่ไหน?

หากคุณต้องเผชิญกับข้อเท็จจริงที่ว่าสวัสดิการเด็กล่าช้าหรือไม่จ่ายเลย คุณสามารถยื่นคำร้องต่อสำนักงานอัยการได้ การร้องเรียนเขียนในรูปแบบฟรี คุณสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนด้วยวิธีที่สะดวกสำหรับคุณ: ด้วยตนเอง ทางไปรษณีย์ หรือทางอินเทอร์เน็ต ระยะเวลามาตรฐานในการพิจารณาคำร้องคือ 30 วันนับจากวันที่ยื่นคำร้อง

โดย กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับหญิงตั้งครรภ์สถานประกอบการมีสิทธิได้รับผลประโยชน์หลายประเภทที่จ่ายให้กับผู้หญิงทุกคน (เมื่อเด็กเกิด การตั้งครรภ์และการคลอดบุตร การดูแลทารกแรกเกิด) ความช่วยเหลือด้านงบประมาณประเภทอื่นไม่สามารถใช้ได้สำหรับทุกคน แต่เฉพาะผู้ที่ลงทะเบียนกับทะเบียนการแพทย์ในช่วงแรกของการตั้งครรภ์ (สูงสุด 12 สัปดาห์)

มาตรการดังกล่าว ซึ่งสนับสนุนให้สตรีมีครรภ์ติดต่อสถานพยาบาลตั้งแต่เนิ่นๆ มีเป้าหมายเพื่อสร้างความมั่นใจในการตั้งครรภ์ที่ประสบความสำเร็จและลดความเสี่ยงของภาวะแทรกซ้อนในอนาคต

ใครมีสิทธิ์ได้รับงบประมาณ

ผลประโยชน์ของรัฐสำหรับการลงทะเบียนก่อนกำหนดมีอยู่ในรูปแบบของกองทุนประกันภาคบังคับ (สังคม) หรือการสนับสนุนด้านงบประมาณ

ในตัวเลือกแรก เงินจะได้รับ:

1. ผู้หญิงวัยทำงานที่นายจ้างบังคับให้โอนเข้ากองทุนประกันสังคม (สำหรับการไร้ความสามารถชั่วคราวในการทำงานเนื่องจากการมีบุตร)
2. พนักงานที่ถูกไล่ออกในกรณีล้มละลาย (การชำระบัญชี) ขององค์กร การยุติกิจกรรมของผู้ประกอบการเอกชนหรือพลเมืองที่ประกอบอาชีพอิสระ (ทนายความ, พรักาน) หากผู้หญิงได้รับการยอมรับว่าว่างงานสำหรับ ปีที่แล้ว(12 เดือน);
3. ผู้หญิงที่มีส่วนร่วมในการประหารชีวิต หน้าที่ราชการบุคลากรประเภทพลเรือนในโครงสร้างทางทหารของสหพันธรัฐรัสเซียที่ตั้งอยู่ในรัฐอื่น

ตัวเลือกที่สองให้การสนับสนุนทางการเงินแก่สตรีมีครรภ์:

• กำลังศึกษาในสถาบันการศึกษาเต็มเวลา
• เข้ารับราชการทหาร (ตามสัญญา) รวมถึงการบรรทุก ประเภทของบริการที่เท่ากับกองทัพ (ATC, USP, State Border Service, โครงสร้างศุลกากร)

โอกาสในการได้รับผลประโยชน์ที่ไม่ได้ใช้ภายในหกเดือนนับจากวันที่เสร็จสิ้นการลาคลอดถือเป็นการสูญเสีย (กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 81, 05/19/1995)

สิ่งสำคัญ! การตัดสินใจสร้างการชำระเงินหลังจากสิ้นสุดระยะเวลาที่กำหนดหากผู้สมัครมีเหตุผลที่ดีนั้นทำโดยแผนกอาณาเขต (ภูมิภาค) ของผู้ประกันตน ดาวน์โหลดเพื่อดูและพิมพ์:

เอกสารที่ต้องใช้

พลเมืองที่สมัครขอรับรายงานการสนับสนุนด้านงบประมาณ:

• การขอทุน;
• เอกสารหลักฐาน (ทางการแพทย์) พร้อมบันทึกเกี่ยวกับการตั้งครรภ์ของผู้สมัคร ณ วันที่เข้าบัญชีที่เหมาะสม

เอกสารมักจะถูกโอนไปยังนายจ้างพร้อมกับการขอผลประโยชน์ที่กำหนดไว้สำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร หลังจากโอนไปยังองค์กรของใบรับรองการยอมรับของพนักงานสำหรับการลงทะเบียนทางการแพทย์การคำนวณและการชำระเงินจะต้องทำภายในระยะเวลา 10 วันเมื่อได้รับเงินผ่านหน่วยงานประกันสังคม จำนวนเงินจะได้รับมอบหมายและคำนวณภายในระยะเวลาสูงสุด 10 วัน และชำระเงินไม่เกินวันที่ 26 ของเดือนถัดจากวันที่ส่งใบสมัคร

กำหนดจำนวนเงินผลประโยชน์อย่างไร

ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 81 (05/19/1995) on การชำระเงินให้กับประชาชนที่มีเด็กผู้หญิงที่ลงทะเบียนกับเวชระเบียนที่เหมาะสมในระหว่างตั้งครรภ์น้อยกว่า 12 สัปดาห์จะได้รับเงินช่วยเหลือการตั้งครรภ์เพียงครั้งเดียว (จาก 01.02.2017 613.14 รูเบิล) ณ สถานที่ทำงาน

นักศึกษาหญิงที่ทำงานในการศึกษาเต็มเวลาจะได้รับจำนวนเงินในรูปแบบของการจ่ายเงินเพิ่มเติมสำหรับทุนการศึกษา พลเมืองที่ถูกไล่ออก (ถือเป็นผู้ว่างงาน) จะได้รับความช่วยเหลือด้านงบประมาณ ณ สถานที่ที่ลงทะเบียน (ที่อยู่อาศัย) ในแผนกอาณาเขตของประกันสังคม

ตัวบ่งชี้ค่าธรรมเนียมการลงทะเบียนสำหรับการตั้งครรภ์ก่อนกำหนดจัดทำดัชนีปีละครั้ง

ในปี 2560 ณ วันที่ 1 มกราคม การชำระเงินมีจำนวน 581.73 รูเบิล ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์หลังการจัดทำดัชนีประจำปี - 613.14 รูเบิลตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมของปีนี้ ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางได้เพิ่มขึ้นตามกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 460 (12/19/2016) แต่การเพิ่มขึ้นนี้ไม่ได้ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในจำนวนเงินที่เบี้ยเลี้ยงที่เป็นปัญหา

ความสนใจ! จำนวนเงินช่วยเหลือด้านงบประมาณกำหนดโดยมูลค่าที่กำหนด ณ วันที่เริ่มต้นระยะเวลาการรักษาในโรงพยาบาล ( การลาคลอด) และไม่ใช่ในวันที่ลงทะเบียนในสถาบันการแพทย์

จำนวนเงินที่เรียกเก็บจะได้รับอิทธิพลจากค่าสัมประสิทธิ์เขตที่ใช้สำหรับผู้อยู่อาศัยในบางภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซีย (ภูมิภาคของ Far North, ดินแดนที่เท่ากันและพื้นที่ที่มีสภาพภูมิอากาศพิเศษ)

สำหรับสตรีมีครรภ์ที่ทำงานในเขตที่กำหนดและจดทะเบียน ในการปรึกษาหารือที่จัดตั้งขึ้นจำนวนเงินที่จ่ายไปจะถูกจัดทำดัชนีแยกกันโดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์ภาค เนื่องจากค่าเผื่อไม่เกี่ยวข้องกับระดับค่าจ้าง (FZ No. 81)

ในหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบบางแห่งของสหพันธรัฐรัสเซีย จำนวนเงินที่จ่ายอาจเพิ่มขึ้นเนื่องจากการชำระเงินระดับภูมิภาคเพิ่มเติมสำหรับการสนับสนุนทางสังคมสำหรับสตรีมีครรภ์

ค่าใช้จ่ายในการโอนเงินไปยังผู้รับนั้นมาจากเงินเดียวกันกับที่ใช้จ่ายผลประโยชน์ และจะไม่มีการเรียกเก็บเงินสำหรับความช่วยเหลือในการเครดิตเข้าบัญชีธนาคาร (FZ No. 67, 05/30/2001)

ดาวน์โหลดเพื่อดูและพิมพ์

จำนวนผลประโยชน์การตั้งครรภ์ก่อนกำหนดมีการเปลี่ยนแปลงในปี 2019 โดยปกติ ผลประโยชน์การตั้งครรภ์ก่อนกำหนดจะจ่ายพร้อมกับผลประโยชน์การคลอดบุตร อย่างไรก็ตามพนักงานสามารถส่งใบรับรองจากแพทย์ไปยังแผนกบัญชีได้ช้ากว่าเอกสารสำหรับพระราชกฤษฎีกา จากนั้นจะต้องชำระเบี้ยเลี้ยงภายใน 10 วัน นับแต่วันที่ยื่นหนังสือรับรอง นายจ้างจ่ายผลประโยชน์ให้ไม่เกินหกเดือนนับจากวันลาคลอด

จำนวนผลประโยชน์ในการตั้งครรภ์ระยะแรกในปี 2562

และตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2561 ถึง 31 มกราคม 2562 ค่าเผื่อโดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีที่ 1.025 เท่ากับ ฿ 628.47

หากมีค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคในท้องที่ ค่าเผื่อจะถูกจัดทำดัชนีเป็นค่าสัมประสิทธิ์นี้

ผลประโยชน์จ่ายเป็นเงินก้อน (หนึ่งครั้งต่อการตั้งครรภ์)

ใครรับได้บ้าง

เงินช่วยเหลือนี้จะได้รับโดยคนงานหญิงที่ลงทะเบียนในโรงพยาบาลในระยะแรกของการตั้งครรภ์ (สูงสุด 12 สัปดาห์) เงินช่วยเหลือนี้เป็นส่วนเพิ่มเติมจากเงินสงเคราะห์การคลอดบุตร ในการรับผลประโยชน์ พนักงานต้องลงทะเบียนไม่ช้ากว่าวันก่อนตั้งครรภ์ 12 สัปดาห์

นายจ้างจ่ายผลประโยชน์ให้กับลูกจ้างที่ทำสัญญาจ้างด้วย นายจ้างไม่จ่ายผลประโยชน์ให้แก่แรงงานหญิงตามสัญญากฎหมายแพ่ง

หากลูกจ้างทำงานให้กับนายจ้างหลายราย เงินสงเคราะห์จะจ่าย ณ ที่ทำงานหลัก

เอกสารสิทธิประโยชน์

เอกสารหลักในการรับผลประโยชน์ทางบัญชีคือใบรับรองจากแพทย์

ไม่ได้ตั้งค่าแบบฟอร์มช่วยเหลือ สถาบันทางการแพทย์ (คลินิกฝากครรภ์หรือสถาบันทางการแพทย์อื่น ๆ) ออกให้ในรูปแบบใด ๆ เอกสารได้รับการรับรองโดยตราประทับของแพทย์และตราประทับขององค์กรทางการแพทย์

โดยปกติแพทย์จะเปิดคอลัมน์ "การลงทะเบียนในระยะแรกของการตั้งครรภ์" ในการลาป่วย แต่คอลัมน์นี้ไม่ได้ยกเลิกการรับใบรับรอง ดังนั้นแม้ว่าคอลัมน์จะอยู่บนแผ่นงาน แต่พนักงานก็ยังต้องส่งใบรับรองเดิมจากแพทย์ไปยังแผนกบัญชี

นอกจากนี้พนักงานต้องเขียนใบสมัครรับผลประโยชน์ในรูปแบบใด ๆ

นายจ้างออกคำสั่งแต่งตั้งผลประโยชน์

เบี้ยเลี้ยงสำหรับการตั้งครรภ์ก่อนกำหนดในปี 2560 เป็นการชำระเงินครั้งแรกเนื่องจากสตรีมีครรภ์จากรัฐที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์ของเธอ แน่นอนว่าผลประโยชน์มีไม่มากนัก แต่ยังกระตุ้นให้ผู้หญิงไปพบแพทย์เพื่อที่ทั้งสุขภาพและสุขภาพของทารกจะไม่ถูกคุกคามจากความเสี่ยงที่ไม่จำเป็น

ใครบ้างที่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การตั้งครรภ์ก่อนกำหนดในปี 2560

เบี้ยเลี้ยงสำหรับการลงทะเบียนในระยะแรกของการตั้งครรภ์ในปี 2560 เป็นการชำระเงินครั้งเดียวสำหรับสตรีที่ลงทะเบียนกับผู้เชี่ยวชาญของคลินิกฝากครรภ์ของคลินิกในช่วงคลอดบุตรนานถึง 12 สัปดาห์

อย่างไรก็ตามผู้หญิงทุกคนไม่ได้รับเบี้ยเลี้ยง มีเงื่อนไขบางประการสำหรับสิ่งนี้:

• ผู้หญิงต้องมีงานที่เป็นทางการ,
• เธออาจจะไม่มีงานทำ แต่กลายเป็นผู้รับสวัสดิการหากองค์กรของเธอถูกเลิกกิจการในปีที่แล้ว
• สิทธิในการรับเงินดังกล่าวเป็นนักศึกษาเต็มเวลาของสถาบันการศึกษาใด ๆ
• ผู้หญิงคนนั้นกำลังรับใช้ในกองทัพหรือบริการอื่นที่เทียบเท่า (ตั้งแต่ตำรวจไปจนถึงศุลกากร)

ผลประโยชน์ยังมีโอกาสที่จะได้รับโดยผู้หญิงที่มีสถานะเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลหากเธอไม่ลืมที่จะจ่ายเงินสมทบประกันที่จำเป็นทั้งหมดเป็นประจำ

ตัวอย่างเช่น สตรีที่ว่างงานจะไม่สามารถรับสวัสดิการได้ เนื่องจากพวกเธอไม่ได้รับรายได้จากกองทุนประกันสังคม

สิ่งที่คุณต้องการเพื่อรับผลประโยชน์

นอกจากจะต้องติดต่อกับ ปรึกษาผู้หญิงคลินิกในท้องที่และลงทะเบียนภายใน 12 สัปดาห์แรกของตำแหน่งใหม่ ฝ่ายหญิงจะต้องรวบรวมเอกสารและส่งเพื่อพิจารณา

เราจะให้ความมั่นใจกับคุณทันที - ชุดเอกสารค่อนข้างเล็ก:

• คุณต้องเอาใบรับรองจากคลินิกที่ระบุว่าผู้หญิงคนนั้นลงทะเบียนที่นั่น
• แนบหนังสือเดินทางของคุณ
• จัดทำใบสมัครเพื่อขอสวัสดิการและดำเนินการในรูปแบบฟรี คุณต้องไม่ลืมระบุสถาบันที่ส่งใบสมัคร นามสกุลของคุณ ชื่อและนามสกุล; อ้างถึงกฎหมาย การขอรับทุน ตลอดจนสถานที่และวันที่รวบรวม

อนุญาตให้ส่งชุดเอกสาร ณ สถานที่ทำงาน / เรียน / บริการ หรือแม้กระทั่ง ณ สถานที่อยู่อาศัย

หน่วยงานของรัฐจะได้รับใบสมัครและหลังจากพิจารณาแล้วพวกเขาจะต้องคำนวณค่าเผื่อโดยตรง

เงื่อนไขการชำระเงินผลประโยชน์และจำนวนเงิน

เมื่อค่าเผื่อเพิ่มขึ้นจะต้องได้รับภายในหกเดือน

สำหรับผู้ที่สมัครเป็นนักบัญชีในการทำงาน การบริการ หรือการศึกษา จะออกค่าแรงพร้อมกับค่าจ้าง เงินเดือน หรือค่าตอบแทนตามลำดับ ผู้ที่สมัคร ณ สถานที่อยู่อาศัยจะสามารถรับเงินได้ในวันที่ 26 ของเดือนถัดไป

หากในช่วงหกเดือนนี้ ผู้หญิงยังไม่ได้รับเงินจำนวนนี้ ก็สามารถทำได้ผ่านศาลเท่านั้น ไม่ว่าจะติดต่อเขาในกรณีนี้หรือไม่เกือบจะเป็นคำถามเชิงโวหารเนื่องจากจำนวนผลประโยชน์ในการตั้งครรภ์ระยะแรกในปี 2560 หากไม่ได้รับการจัดทำดัชนีจะเท่ากับ 543 รูเบิล 67 kopecks เมื่อปีก่อน และในกรณีของการสร้างดัชนีที่เป็นไปได้ ดัชนีจะเพิ่มขึ้นไม่มาก

อย่างไรก็ตาม ถึงแม้ว่าเบี้ยเลี้ยงจะมีน้อย แต่แน่นอนว่า ในกรณีใด ๆ คุณแม่ที่รับผิดชอบต้องอยู่ภายใต้การดูแลปกติของแพทย์ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและปฏิบัติตามคำแนะนำทั้งหมดของพวกเขาตลอดระยะเวลาการคลอดบุตรโดยเริ่มจากช่วงเวลา เมื่อเธอรู้ถึงสถานการณ์ของเธอเท่านั้น นี่คือหลักประกันที่ขาดไม่ได้สำหรับสุขภาพของเธอเอง และแน่นอน การรับประกันสุขภาพของลูกในครรภ์ของเธอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้หญิงที่ตั้งครรภ์เป็นครั้งแรกและยังไม่ทราบว่าร่างกายของพวกเขาพร้อมสำหรับการมีบุตรอย่างไรดังนั้นสำหรับพวกเขาการสังเกตโดยผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ในคลินิกจะมีความสำคัญเป็นสองเท่า .