เกณฑ์ในการคำนวณเงินบำนาญคืออะไร เงินเดือนจะถูกนำมาคำนวณเงินบำนาญสำหรับปีใด เอกสารอะไรบ้างที่จำเป็นในการลงทะเบียนบำนาญประกัน

ในยุคเก่าใช้เครื่องคิดเลข PFR ออนไลน์ใหม่ 2020 เครื่องคำนวณเงินบำนาญของเราสำหรับผู้เกษียณอายุในปี 2020, 2021, 2022, 2023 และอื่น ๆ จะช่วยให้คุณคำนวณเงินบำนาญในอนาคตของคุณโดยใช้ข้อมูลที่เชื่อถือได้ที่นำมาจากเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย

ควรสังเกตว่า ผลการคำนวณเหล่านี้เป็นไปตามเงื่อนไขเท่านั้นดังนั้นจึงไม่ควรนำเงินเหล่านี้เป็นขนาดจริงของเงินบำนาญในอนาคต สำหรับการคำนวณที่ถูกต้องไม่ว่าในกรณีใด ๆ คุณควรติดต่อ PF ณ สถานที่ลงทะเบียน

เพื่อความสนใจของผู้อ่าน! ก่อนที่จะดำเนินการคำนวณเงินบำนาญในอนาคตในเครื่องคำนวณเงินบำนาญออนไลน์เพื่อให้เข้าใจถึงรูปแบบของเงินบำนาญเราขอแนะนำให้คุณทำความคุ้นเคยกับเอกสารนี้

ด้านล่างนี้เราได้เตรียมข้อมูลที่เกี่ยวข้องมากที่สุดสำหรับวันนี้และยังให้ตัวอย่างง่ายๆจำนวนหนึ่งของการคำนวณด้วยตนเองโดยเฉพาะสำหรับผู้ที่ไม่เชื่อใน "เครื่องจักร"!

เพศชายเพศหญิง

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

กรุณาเลือกภาษีของคุณ

โปรดป้อนเพศของคุณ

ตามกฎหมายการออมเงินบำนาญไม่ได้เกิดขึ้นสำหรับพลเมืองที่เกิดในปี 2509 ขึ้นไป

ป้อนค่าอื่นสำหรับความอาวุโสของคุณ

โปรดระบุปีเกิดของคุณ

ตามข้อมูลที่คุณป้อนประสบการณ์ของคุณคือจำนวนคะแนนบำนาญ - ตั้งแต่ปี 2568 ระยะเวลาขั้นต่ำรวมของการรับเงินบำนาญชราภาพคือ 15 ปี จำนวนขั้นต่ำของค่าสัมประสิทธิ์ที่ได้รับสำหรับการแต่งตั้งบำนาญคือ 30 หากในคำตอบของคำถามที่คุณระบุว่ามีประสบการณ์น้อยกว่า 15 ปีหรือจำนวนสัมประสิทธิ์ที่รวบรวมได้ไม่ถึง 30 คุณจะได้รับเงินบำนาญชราภาพทางสังคม: ผู้หญิงอายุ 60 ปีผู้ชายอายุ 65 ปี เงินบำนาญทางสังคมในวัยชราตอนนี้อยู่ที่ 4,959.85 รูเบิลต่อเดือน นอกจากนี้คุณจะได้รับเงินเสริมทางสังคมสำหรับเงินบำนาญของคุณจนถึงระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญในภูมิภาคที่คุณอาศัยอยู่

ตามข้อมูลที่คุณป้อนประสบการณ์ของคุณคือจำนวนคะแนนบำนาญ - คุณมีอัตราส่วนเงินบำนาญหรืออาวุโสไม่เพียงพอที่จะมีคุณสมบัติในการรับเงินบำนาญประกันชราภาพ ตั้งแต่ปี 2568 ระยะเวลาขั้นต่ำรวมของการรับเงินบำนาญชราภาพคือ 15 ปี จำนวนขั้นต่ำของค่าสัมประสิทธิ์ที่ได้รับสำหรับการแต่งตั้งบำนาญคือ 30 หากในคำตอบของคำถามที่คุณระบุว่ามีประสบการณ์น้อยกว่า 15 ปีหรือจำนวนสัมประสิทธิ์สะสมไม่ถึง 30 คุณจะได้รับเงินบำนาญชราภาพทางสังคม: ผู้หญิงที่อายุ 60 ปี, ผู้ชายที่อายุ 65 ปี เงินบำนาญทางสังคมในวัยชราตอนนี้อยู่ที่ 4,959.85 รูเบิลต่อเดือน นอกจากนี้คุณจะได้รับเงินเสริมทางสังคมสำหรับเงินบำนาญของคุณจนถึงระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญในภูมิภาคที่คุณอาศัยอยู่

หากคุณต้องการรับเงินบำนาญที่สูงขึ้นให้พิจารณาแผนชีวิตของคุณใหม่เพื่อให้ประสบการณ์การทำงานของคุณเป็น 15 ปีขึ้นไปและด้วยเหตุนี้คุณจะได้รับค่าสัมประสิทธิ์บำนาญอย่างน้อย 30

โปรดตรวจสอบว่ากรอกแบบฟอร์มถูกต้อง จำนวนปีของการรวมกิจกรรมในฐานะพลเมืองที่ประกอบอาชีพอิสระและพนักงานต้องไม่เกินจำนวนปีของระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำที่ระบุไว้ในกิจกรรมแต่ละประเภทแยกกัน

หากคุณต้องการรับเงินบำนาญที่สูงขึ้นให้พิจารณาแผนชีวิตของคุณใหม่เพื่อให้ประสบการณ์การทำงานของคุณเป็น 15 ปีขึ้นไปและด้วยเหตุนี้คุณจะได้รับค่าสัมประสิทธิ์บำนาญอย่างน้อย 30

ขออภัยเครื่องคิดเลขไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อคำนวณขนาดของเงินบำนาญสำหรับผู้เกษียณอายุในปัจจุบันพลเมืองที่มีอายุน้อยกว่า 3-5 ปีก่อนเกษียณอายุ

วิธีการคำนวณเงินบำนาญโดยใช้เครื่องคำนวณเงินบำนาญใหม่

เครื่องคำนวณการเกษียณอายุของเรามีข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับความอาวุโสและคะแนนที่ได้รับ คุณจะต้องเพิ่มข้อมูลปัจจุบันที่ยังไม่ได้เข้าสู่ฐานข้อมูลเท่านั้น นอกจากนี้เรามีข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับ PV และ STIPKตลอดจนข้อความแจ้งมากมายเพื่อช่วยให้คุณป้อนข้อมูลได้อย่างถูกต้อง

หลังจากป้อนข้อมูลแล้วจะเหลือเพียงคลิกที่ปุ่ม "คำนวณ" - และคุณจะได้ทำความคุ้นเคยกับเงินบำนาญที่คุณคาดหวังไว้อย่างแม่นยำยิ่งขึ้น สิ่งที่มีประโยชน์มากสำหรับผู้เกษียณอายุในอนาคต!

โปรดทราบว่าเครื่องคำนวณการเกษียณอายุออนไลน์นี้ไม่สามารถใช้ได้กับเจ้าหน้าที่ทหารและเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายที่ไม่มีประสบการณ์ด้านการประกันภัยในฐานะพนักงานในตำแหน่งที่ไม่ใช่ทหาร

กลยุทธ์เงินบำนาญของรัสเซียยังคงเหมือนเดิมมีเพียงองค์ประกอบที่ต้องปิดชั่วคราว มันไม่ได้หายไปไหน แต่จะยังคงเป็นน้ำแข็งจนถึงประมาณปี 2020

โดยค่าเริ่มต้นพลเมืองทุกคนในสหพันธรัฐรัสเซียจะมีส่วนร่วมในระบบ PAYG ในช่วงเวลานี้และการมีส่วนร่วมทั้งหมดจะเข้าร่วม กองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียมีความสมดุลโดยรายได้จากงบประมาณในปี 2560 การโอนมีจำนวน 977.1 พันล้านรูเบิลและรายได้รวมของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียแสดงเป็นจำนวน 8181.6 พันล้านรูเบิล รายรับงบประมาณ PFR สำหรับปี 2019 มีจำนวน 8.333 ล้านล้านรูเบิล การจ่ายเงินบำนาญเพิ่มขึ้น 279 พันล้านรูเบิลการจ่ายเงินทางสังคม - 11.8 พันล้านในปี 2020 เงินบำนาญจะถูกสัญญาว่าจะจ่ายเต็มจำนวนพวกเขาจะถูกจัดทำดัชนีและเพิ่มขึ้น

การคำนวณเงินบำนาญตามสูตรใหม่

บันทึก. ในแบบฟอร์มด้านขวาคุณสามารถคำนวณจำนวนคะแนนเกษียณที่สามารถให้เครดิตกับคุณในปี 2020 ได้ทันที

คุณจะได้รับคะแนนเกษียณกี่คะแนนในปี 2018?

ป้อนเงินเดือนของคุณทุกเดือนก่อนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา:

ผิดพลาด! ป้อนเงินเดือนที่สูงกว่าค่าจ้างขั้นต่ำในสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2018 - RUB 9,489

จำนวนคะแนนบำนาญต่อปี:

เงินบำนาญประกันในรัสเซียถูกสร้างขึ้นสำหรับพลเมืองแต่ละคนบนพื้นฐานของกิจกรรมการทำงานของเขาหากเรากำลังพูดถึงคนที่สามารถทำงานได้และได้รับเงินจากกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย

สิทธิของพลเมืองในการเกษียณอายุในวันนี้สะท้อนให้เห็นในค่าสัมประสิทธิ์ซึ่งเรียกอีกอย่างว่า ในระหว่างการใช้งานประสบการณ์ที่มีอยู่ทั้งหมดสำหรับผู้รับบำนาญทั้งที่มีอยู่และในอนาคตจะถูกแปลงเป็นคะแนนเหล่านี้

เพื่อให้สามารถคำนวณเงินบำนาญได้โดยทั่วไปจำเป็นต้องมีเงื่อนไขต่อไปนี้:

• อายุ 60 ปีสำหรับผู้หญิงและ 65 ปีสำหรับผู้ชาย
• ไม่น้อยกว่าจำนวนปีที่กำหนด ตั้งแต่ปี 2567 นี่เป็นเวลา 15 ปีสำหรับปีก่อนหน้ามีค่านิยมการเปลี่ยนแปลง (จะทำอย่างไรถ้าจู่ๆปรากฎว่ามีอาวุโสไม่เพียงพอ)
• การปรากฏตัวของคะแนนจำนวนหนึ่งตั้งแต่ปี 2558-30 โดยมีค่าการเปลี่ยนแปลงจากปีก่อน ๆ

จำนวนคะแนนไม่เพียงขึ้นอยู่กับปีที่ทำงาน แต่ยังขึ้นอยู่กับทั้งที่เกิดขึ้นและที่จ่ายจริง

จำนวนคะแนนที่พลเมืองสามารถได้รับในหนึ่งปีนั้นถูก จำกัด จากข้างบนและมีจำนวนสูงสุดของตัวเอง ในปี 2559 เท่ากับ 7.83 ในปี 2560 - 8.26 ในปี 2561 - 8.7 ในปี 2562 - 9.13 ในปี 2564 - 10

อย่างไรก็ตามขึ้นอยู่กับว่าพลเมืองกำหนดทัศนคติของเขาต่อเงินบำนาญที่ได้รับทุน (NP) อย่างไร: เขาจะมีส่วนร่วมในการก่อตั้งหรือจะมุ่งเน้นไปที่ระบบความเป็นปึกแผ่นเท่านั้น ในการแก้ปัญหานี้จะต้องเกิดขึ้นกับผู้ที่เกิดหลังปีพ. ศ. 2509 และสำหรับทุกคนที่มีอายุมากขึ้นมีเพียงทางเลือกเดียวคือเงินบำนาญประกันเท่านั้น

นี่คือค่าของพารามิเตอร์พื้นฐานเหล่านี้ตามปี:

ในกรณีที่เรากำลังพูดถึงเฉพาะเกี่ยวกับเงินบำนาญประกันทุกจุดที่ได้รับจะไปสู่การสร้าง เมื่อพร้อมกับการประกันมีเงินบำนาญที่ได้รับทุนแล้วคะแนนสูงสุด 10 จะเปลี่ยนเป็น 6.25 เนื่องจาก 27.5% ของจำนวนเบี้ยประกันจะถูกส่งไปยังส่วนที่ได้รับทุน

ต้องเข้าใจ: รัฐจัดทำดัชนีบำนาญประกันทุกปี แต่ส่วนที่ได้รับทุนอยู่ในการจำหน่ายของ บริษัท จัดการหรือไม่อยู่ภายใต้การจัดทำดัชนี แต่จะลงทุนในโครงการทางการเงินบางโครงการ หากการกระทำดังกล่าวประสบความสำเร็จและให้ผลกำไรเงินบำนาญก็สามารถเพิ่มขึ้นได้เช่นกัน หากการดำเนินการลงทุนไม่ได้ผลกำไรผู้รับบำนาญสามารถนับเฉพาะจำนวนเงินที่จ่ายไปเท่านั้น

การชำระเงินคงที่ขนาดในปี 2019

การจ่ายเงินคงที่ ( PV) ถูกเรียกอย่างนั้นเนื่องจากมีการจัดตั้งขึ้นทุกปีโดยรัฐในรูปแบบการเงินที่แข็งนั่นคือมีการแก้ไขเป็นเวลาหนึ่งปี ตามที่ระบุไว้การเพิ่มขึ้นประจำปีของตัวบ่งชี้ FV เป็นผลมาจากการจัดทำดัชนีตามอัตราเงินเฟ้อของปีที่ผ่านมา

อย่างไรก็ตามบทบัญญัตินี้ถูกระงับในปี 2559 และนำปัจจัยการจัดทำดัชนีที่ 1.04 มาใช้ ในปี 2560 ผลลัพธ์คือ PV 4,805.11 รูเบิล สำหรับผู้รับบำนาญจำนวนมาก ในปี 2019 จำนวนเงินคงที่หลังจากสร้างดัชนีคือ RUB 4,982.9 ต่อเดือน. ในปี 2020 - 5334.19 รูเบิล

FV มีมากกว่าหนึ่งความหมายซึ่งกำหนดไว้แตกต่างกันสำหรับพลเมืองประเภทต่างๆ มีการจัดทำดัชนีปีละสองครั้ง:

• วันที่ 1 กุมภาพันธ์ตามผลของเงินเฟ้อในปีที่ผ่านมา
• วันที่ 1 เมษายนจากผลของรายได้ PF ในช่วงก่อนหน้า - การจัดทำดัชนีประเภทนี้ถูกตีความว่าเป็นไปได้และรัฐบาลรัสเซียตัดสินใจเกี่ยวกับความเป็นไปได้นี้

เงินบำนาญประกันในปี 2562 คำนวณอย่างไร?

เงินบำนาญประกัน ( SP) ในรัสเซียคำนวณวันนี้โดยสูตร:

SP \u003d IPK x STIPK + FV

IPK- ผลรวมของคะแนนเกษียณทั้งหมด

STIPK- ค่าใช้จ่ายในรูเบิลของหนึ่งแต้มบำนาญ

PV- การชำระเงินคงที่

อย่างที่คุณเห็นมีเพียงตัวแปรเดียวในสูตร นี่คือ PKI ซึ่งสะท้อนให้เห็นว่าผู้รับบำนาญในอนาคตมีกี่คะแนน

ตัวบ่งชี้อีกสองตัวคือค่าคงที่นั่นคือมีค่าคงที่ตลอดทั้งปี

ในปี 2020 STIPK \u003d 87.24 รูเบิล (ในปี 2560 - 78.58 รูเบิลในปี 2019 - 81.49) FV \u003d 5334.19 รูเบิล (ในปี 2560 - 4982.9 รูเบิล)

ตัวบ่งชี้ทั้งสองนี้อยู่ภายใต้การจัดทำดัชนีโดยรัฐและค่าของพวกเขาจะเปลี่ยนแปลงทุกปี

พูดอย่างเคร่งครัดงานจะมาจากการคำนวณคะแนนที่ได้คะแนน - IPC

นี่เป็นงานที่ค่อนข้างยุ่งยากซึ่งดำเนินการโดยพนักงานของ RF PF พวกเขาจะต้องคำนวณคะแนนทั้งหมดทุกเดือนประเมินรายได้และเงินสมทบที่จ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญและคำนึงถึงตัวเลือกด้วยส่วนที่ได้รับทุนถ้ามี

นอกเหนือจากคะแนนที่ได้รับโดยตรงแล้วประชาชนบางคนสามารถวางใจในการเพิ่มขึ้นของ IPC ด้วยเหตุผลอื่น ๆ คะแนนเพิ่มเติมจะมอบให้สำหรับการจ้างงานประเภทอื่น ๆ และจะถูกรวมเข้ากับยอดรวม

มีตำแหน่งดังกล่าวค่อนข้างน้อยระบุไว้ทั้งหมด นี่คือบางส่วน:

• ควรเพิ่ม 1.8 คะแนนสำหรับการเข้ารับราชการทหารตามร่าง
• 1.8 - สำหรับการดูแลเด็กอายุต่ำกว่า1½ปีเพิ่มให้กับผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง
• 3.6 - สำหรับการดูแลลูกคนต่อไปคนที่สองอายุไม่เกิน1½ปี
• 5.4 - ดูแลเด็กคนต่อไปคนที่ 3 หรือ 4 คนละ1½ปี
• 1.8 - ดูแลคนพิการหรือคนชราภายใต้เงื่อนไขบางประการ
• อื่น ๆ ที่กำหนดไว้ในกฎหมาย

ในฐานะรางวัลจูงใจเราสามารถพิจารณาความเป็นไปได้ในการเพิ่ม PKI หากผู้รับบำนาญใช้เงินบำนาญหลังจากทำงานมาหลายปีเกินอายุที่กำหนด ในแต่ละปีการทำงานเขามีคะแนนเพิ่มเติมจำนวนหนึ่ง - มีค่าสัมประสิทธิ์โบนัสในเรื่องนี้

นี่คือเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ: ตัวอย่างเช่นหากคุณยังคงทำงานเกิน 5 ปีที่กำหนดโดยไม่ได้รับเงินบำนาญจำนวน IPK จะเพิ่มขึ้น 45% และถ้าเราเพิ่มการเพิ่มขึ้นของการชำระเงินคงที่ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาเราจะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัด

วิธีคำนวณเงินบำนาญชราภาพของคุณในปี 2020

โดยหลักการแล้วเมื่อเตรียมตัวสำหรับการขึ้นทะเบียนบำนาญทุกคนพยายามประเมินตัวเลขที่พวกเขาไปถึงอย่างอิสระ ซึ่งค่อนข้างเป็นไปได้เนื่องจากค่าต่างๆ PV (การชำระเงินคงที่) และ STIPK() สามารถใช้ได้อย่างอิสระ สิ่งที่สำคัญที่สุดยังคงอยู่ - เพื่อคำนวณจำนวนเงินอย่างถูกต้อง IPK.

นี่คือตัวอย่างการคำนวณเมื่อการเกษียณอายุเกิดขึ้นทันทีหลังจากถึงอายุเกษียณ

สมมติว่าจะมาในปี 2020 คะแนนที่ได้รับจะเท่ากับ 75 คะแนนอีก 1.8 + 3.6 คะแนนสำหรับการดูแลเด็กสองคนสูงสุด1½ปีในแต่ละกรณี

∑ = 75 + 1,8 + 3,6 = 80,4

หากในปี 2020 EF \u003d 5334.19 และ STIPK \u003d 87.24 เราจะได้รับเงินบำนาญที่คาดว่าจะได้รับ:

SP \u003d 5334.19 + 80.4 x 87.24 \u003d 12348.28 รูเบิล

เงินบำนาญคนพิการ

พวกเขาได้รับการแต่งตั้งด้วยเหตุผลทางการแพทย์โดยมีข้อกำหนดสำหรับกลุ่มคนพิการโดยไม่คำนึงถึงระยะเวลาของการให้บริการเหตุผลของความพิการและช่วงเวลาที่เกิดขึ้น

หากไม่มีประสบการณ์เลยก็จัดตั้ง หากลงทะเบียนอย่างน้อย 1 วันทำการก็มีเหตุให้ต้องแต่งตั้ง ขนาดของมันถูกกำหนดเป็นรายบุคคลโดยเน้นที่ประสบการณ์ที่มีอยู่จำนวนเงินที่บริจาคเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญและรายได้

ก่อนอื่นจะมีการเรียกเก็บเงิน SPและตามมูลค่าเงินบำนาญจะถูกคำนวณ ในที่สุดมูลค่าของมันจะถูกกำหนดโดยกลุ่มคนพิการ

ตั้งแต่วันที่ 01.01.2015 PV ถูกลบออกจากกิจการร่วมค้าและมูลค่าจะถูกกำหนดแยกต่างหาก:

ขนาดของ EF จะเพิ่มขึ้นสำหรับผู้พิการแต่ละคนที่ขึ้นอยู่กับการสนับสนุนโดยพลเมือง แต่ไม่เกินสามคน การเพิ่มขึ้นนี้คือ:

• ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2015 - RUB 1,311.67;
• ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2558 - 1461.20 รูเบิล
• ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2559 - RUB 1,519.65
• ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2017 ขึ้น 5.4%

เงินบำนาญของผู้รอดชีวิต

การสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวทำให้เกิดการแต่งตั้งเงินบำนาญให้กับผู้อยู่ในอุปการะที่พิการซึ่งเขาให้การสนับสนุน แน่นอนโดยมีเงื่อนไขว่าความผิดของพวกเขาในการตายของคนหาเลี้ยงครอบครัวยังไม่ได้รับการยอมรับ

กฎหมายกำหนดวงล้อมของบุคคลที่สามารถขอรับเงินบำนาญได้อย่างชัดเจนเพื่อให้ได้รับการแต่งตั้งผู้หาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตจะต้องมีประสบการณ์ด้านการประกันภัยอย่างน้อยอย่างน้อย 1 วัน

การชำระเงินคงที่ (FW) ในกรณีที่ผู้หาเลี้ยงครอบครัวสูญหายคือตั้งแต่วันที่ 01.02.2018 ครึ่งหนึ่งของ FW ของเงินบำนาญประกัน: 4982.9 / 2 \u003d 2667 รูเบิล 95 kopecks นี่คือส่วนแบ่งของสมาชิกในครอบครัวที่พิการคนหนึ่ง

เงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายจะจ่ายทุกเดือนสามารถเลือกวิธีการส่งมอบได้ทุกวิธี

เงินบำนาญทหารสูตรการคำนวณ

ในปี 2020 โครงการตามที่คำนวณเงินบำนาญสำหรับทหารที่รับราชการเสร็จแล้วมีดังนี้:

VP \u003d (OVDZ + NdVL) x 50% +

+ 3% (อายุงาน 20 ปีต่อปี แต่ไม่เกิน 85%)x PC +

+ 2% (ในกรณีที่ไม่มีการจัดทำดัชนี DD- ทุกปี)

OVDZ- เงินเดือนของตำแหน่งทางทหารและยศ

NdVL- โบนัสอาวุโส

พีซี - ปัจจัยลด

DD - ค่าเผื่อทางการเงิน

พนักงานของกระทรวงกิจการภายในก็มีสิทธิ์เช่นกันสำหรับการคำนวณซึ่งจะต้องทำงานในกระทรวงกิจการภายในเป็นเวลาอย่างน้อย 20 ปี (อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทั้งหมด)

สามารถมีได้สามประเภท:

1. ตามระยะเวลาการให้บริการ.
2. ความพิการ.
3. เกี่ยวกับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว (ญาติของเธอจะได้รับหากคนหาเลี้ยงครอบครัวเสียชีวิตหรือหายตัวไป)

นอกจากนี้ยังมีที่เรียกว่า กรณีนี้เป็นกรณีที่ไม่มีการสะสมอายุการใช้งานเป็นเวลา 20 ปี แต่มีสถานการณ์เพิ่มเติมอย่างใดอย่างหนึ่ง:

1. ในช่วงเวลาที่ถูกไล่ออกจากทางการประสบการณ์ทั้งหมดถึง 25 ปี
2. จากประสบการณ์ทั่วไปหลายปีกระทรวงกิจการภายในมีอย่างน้อย12½
3. เมื่อถูกเลิกจ้างพนักงานมีอายุอย่างน้อย 45 ปี
4. สาเหตุของการเลิกจ้างอาจเป็นเพราะสุขภาพหรือกิจกรรมตามปกติหรือถึงขีด จำกัด อายุในการรับบริการ

ผู้รับบำนาญทางทหารในอนาคตโดยรู้ถึงความผันผวนของการรับราชการอย่างละเอียดสามารถปรับเปลี่ยนประเภทของเงินบำนาญที่พวกเขาได้รับได้อย่างอิสระ

เพื่อช่วยพวกเขาโปรแกรม "เครื่องคำนวณเงินบำนาญ" ถูกสร้างขึ้นซึ่งออกแบบมาเฉพาะสำหรับพนักงานของกระทรวงกิจการภายใน หากเธอได้รับข้อมูลที่จำเป็นเธอจะคำนวณเงินบำนาญที่ต้องการเอง เพื่อความสะดวกของผู้ใช้จะได้รับเคล็ดลับต่างๆ

สูตรคำนวณเงินบำนาญที่ได้รับทุน ( NP) นั้นง่ายมาก:

NP = จันทร์ / ที

ที - จำนวนเดือนก่อนการชำระเงิน

จันทร์ - จำนวนเงินที่สะสมในบัญชีส่วนตัวพิเศษ

จำนวนเงินที่เกิดขึ้น จันทร์ ได้จากแหล่งดังกล่าว:

• จากเงินสมทบประกันบำนาญ
• จากเงินสมทบเพิ่มเติมของนายจ้างเพื่อสนับสนุนพลเมืองที่สะสมเงินบำนาญ
• จากการบริจาคเพื่อการร่วมทุน จันทร์;
• จากส่วนหนึ่งของครอบครัวหรือทุนการคลอดบุตร
• จากผลการลงทุนจากแหล่งใด ๆ

สิ่งอำนวยความสะดวก NP คุณสามารถรับทุกอย่างในคราวเดียวเป็นการจ่ายเงินก้อนหรือรับแบบค่อยเป็นค่อยไปในรูปแบบของการจ่ายเงินบำนาญเร่งด่วนหลังจากถึงอายุที่กำหนด

จะตรวจสอบจำนวนเงินออมบำนาญของฉันได้อย่างไร?

นี่เป็นเรื่องง่ายที่จะทำเพื่อประกันบำนาญ

ผู้รับบำนาญแต่ละคนมี SNILS ส่วนตัว - หมายเลขประกันของบัญชีส่วนตัวส่วนบุคคลใน PF RF ด้วยความช่วยเหลือคุณสามารถค้นหาเนื้อหาของบัญชีเกษียณอายุส่วนบุคคลของคุณไม่เพียง แต่ไปที่สาขา PF เท่านั้น แต่ยังออนไลน์ผ่านอินเทอร์เน็ต วิธีการทำมีเขียนไว้อย่างละเอียด

ยิ่งไปกว่านั้นคุณต้องมาที่แผนกพร้อมหนังสือเดินทางและที่ EPGU (พอร์ทัลเดียวของบริการสาธารณะ) คุณเพียงแค่ต้องป้อนหมายเลข SNILS

ดังนั้น:

1. ไปที่เว็บไซต์ gosuslugi.ru
2. เลือกบริการที่ต้องการจากแคตตาล็อก - "เงินออมบำนาญ"
3. เราขอใบแจ้งยอดบัญชีเพิ่มเติมสำหรับสิ่งนี้เราป้อนหมายเลข

หลังจากรอไม่กี่นาทีที่หน้าจอเราจะได้รับจดหมายพร้อมจำนวนดอกเบี้ย หากเปิดบัญชีส่วนตัวของผู้ใช้คุณสามารถพิมพ์ข้อมูลที่ได้รับ

หากคุณต้องการทำความคุ้นเคยกับสถานะของเงินบำนาญที่คุณได้รับทุนการเป็นลูกค้าของกบช. กองทุนบำเหน็จบำนาญไม่ใช่ผู้ช่วยของคุณ แต่ก็ไม่มีข้อมูลที่จำเป็น

อยู่ในการกำจัดของ NPF และหากต้องการได้มาคุณจะต้องไปที่เว็บไซต์

ค่าบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2020

ผู้รับบำนาญที่ทำงานคำนวณเงินบำนาญของพวกเขาอีกครั้งในวันที่ 01/01/2019 เป็นผลให้แต่ละคนได้รับเบี้ยเลี้ยงเป็นรายบุคคลบางคนเป็นสิบคนและบางคนเป็นร้อยรูเบิล

ราคาของจุดเกษียณอายุในปี 2020 คือ RUB 87.24 ตามที่กฎหมาย "เกี่ยวกับเงินบำนาญประกัน" กล่าวว่าในระหว่างการคำนวณใหม่ในเดือนมกราคมคุณสามารถเพิ่มคะแนนบำนาญของคุณได้ไม่เกิน 3 คะแนนโดยจะเป็นเงินรูเบิล 244.47 นี่คือขั้นตอนในการคำนวณใหม่สำหรับพลเมืองเหล่านั้นโดยไม่ต้องขอรับเงินบำนาญ

หากบุคคลได้รับเงินบำนาญและทำงานในเวลาเดียวกันการคำนวณใหม่จะขึ้นอยู่กับความเป็นจริงของปี 2558 เมื่อราคาชี้เท่ากับ 71.41 รูเบิล ดังนั้นการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญจึงออกมาน้อยลงเพียง 214.23 รูเบิล

ปรากฎว่าในวัยหลังเกษียณจะมีผลกำไรมากกว่าสำหรับคนที่ทำงานโดยไม่ต้องจ่ายเงินบำนาญในกรณีนี้เขาจะได้รับเงินบำนาญเพิ่มมากขึ้นในการคำนวณใหม่ครั้งต่อไป - ซึ่งเขายังไม่ได้รับ

ผู้รับบำนาญที่ทำงานมีหน้าที่ต้องทำงาน 2 สัปดาห์หลังจากถูกไล่ออกหรือไม่? ...

นั่นคือมีความปรารถนาอย่างชัดเจนของรัฐที่จะสนับสนุนให้ประชากรเกษียณอายุในภายหลังเพื่อแบ่งเบาภาระของกองทุนบำเหน็จบำนาญ

สิ่งนี้มักทำให้เกิดการวิพากษ์วิจารณ์โดยกล่าวหาว่ามีความปรารถนาในส่วนของรัฐที่จะให้แน่ใจว่ามีผู้รับบำนาญน้อยลงเพื่อเกษียณอายุ

อาจเป็นเช่นนั้น แต่การกระตุ้นให้เพิ่มขึ้นไม่ได้หมายถึงเป้าหมายเดียวกันหรือไม่?

นอกจากนี้การไม่เกษียณอายุจะเป็นภาคบังคับในกรณีนี้ในขณะที่ภายใต้เงื่อนไขปัจจุบันเสรีภาพในการดำเนินการจำนวนหนึ่งยังคงอยู่สำหรับบุคคล เป็นที่รู้จัก แต่ไม่สมบูรณ์เป็นงานจำนวนมากเพียงเพราะมีเงินไม่เพียงพอ

แต่ยังมีพลเมืองสูงอายุอีกประเภทหนึ่งที่มีความสนใจในกรณีนี้ตรงกับคนของรัฐ หลายคนเคยชินกับการทำงานมาตลอดชีวิตจะรู้สึกว่าถูกโยนทิ้งไปข้างสนามในวัยเกษียณดังนั้นพวกเขาจึงไม่รีบร้อนที่จะไปที่นั่น

ในขณะที่คุณกำลังทำงานการหมุนเวียนในทีม - มีประโยชน์จากคุณและชีวิตยังคงมีความหมาย

6185 รูเบิลคิดค่าบริการเพิ่มเติมสำหรับประสบการณ์โซเวียตในปี 2019 ตัวอย่างการคำนวณ

เงินบำนาญประกันเฉลี่ยในปี 2561 จะอยู่ที่ 13,729 รูเบิล

รัสเซียได้รับการยอมรับว่าเป็นหนึ่งในประเทศที่แย่ที่สุดสำหรับผู้เกษียณอายุ

รัสเซียเข้าสู่ห้าประเทศที่แย่ที่สุดในโลกสำหรับผู้รับบำนาญโดยอยู่ในอันดับที่ 40 จาก 43 มีเพียงบราซิลกรีซและอินเดียเท่านั้นที่แย่ลง

แม้ว่าจะมีการกำหนดเงินบำนาญไปแล้วประชาชนก็มีสิทธิ์ที่จะปฏิเสธเพื่อรับเงินเพิ่มขึ้นพร้อมค่าสัมประสิทธิ์โบนัสในหนึ่งปีหรือหลายปี

ตัวอย่างเช่นเมื่อสมัครรับเงินบำนาญ 5 ปีหลังจากถึงวัยเกษียณการจ่ายเงินบำนาญคงที่จะเพิ่มขึ้น 36% และเงินบำนาญประกันเอง - 45% หากใน 10 ปีการชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้น 2.11 เท่าและเงินบำนาญ - 2.32 เท่า

IPK เกี่ยวกับสิทธิเงินบำนาญที่เกิดขึ้นก่อนปี 2558

พนักงานทุกคนในปัจจุบัน - ผู้เกษียณอายุในอนาคต - มีสิทธิรับเงินบำนาญที่ได้รับก่อนปี 2558 จะถูกนำมาพิจารณาและแปลงเป็นคะแนน ด้วยเหตุนี้สิทธิเงินบำนาญที่เกิดขึ้นจะถูกแปลงเป็นค่าสัมประสิทธิ์บำนาญของแต่ละบุคคล

การแปลงดังกล่าวดำเนินการโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียโดยไม่มีการประกาศ ฐานการบัญชีส่วนบุคคลของ PFR มีข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดเกี่ยวกับทุนบำนาญโดยประมาณความอาวุโสและเงินเดือนของผู้เข้าร่วมแต่ละคนในระบบประกันบำนาญภาคบังคับดังนั้นโดยไม่ต้องมีการร้องขอจากพนักงานให้คำนวณสิทธิเงินบำนาญที่เกิดขึ้นแล้วของเขาใหม่เป็นค่าสัมประสิทธิ์บำนาญ

ในการสร้างค่าสัมประสิทธิ์จนถึงปี 2015 ใช้สูตรต่อไปนี้:

คะแนนบำนาญ (IPC) จนถึงปี 2015 \u003d P: SPKk + Enp: K: KN,

โดยที่ P เป็นส่วนประกันของเงินบำนาญแรงงานชราภาพ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2014 ซึ่งกำหนดตามบรรทัดฐานของกฎหมาย N 173-FZ (ไม่รวมจำนวนเงินคงที่)

และเท่ากับ PC / T

พีซี - จำนวนเงินกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยประมาณของผู้ประกันตน (มาตรา 29.1 ของกฎหมาย 173-FZ "เงินบำนาญแรงงาน") โดยพิจารณา ณ วันที่กำหนดส่วนการประกันของเงินบำนาญแรงงานวัยชราให้กับบุคคลที่ระบุ

T คือจำนวนเดือนของระยะเวลาที่คาดว่าจะได้รับเงินบำนาญแรงงานวัยชราที่ใช้ในการคำนวณส่วนประกันของเงินบำนาญดังกล่าวซึ่งมีอายุ 19 ปี (228 เดือน)

มาตรา 32 ของกฎหมาย 173-FZ ข้อ 1. เมื่อกำหนดจำนวนเงินประกันส่วนของเงินบำนาญแรงงาน ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2545 ระยะเวลาที่คาดว่าจะได้รับเงินบำนาญแรงงานวัยชรากำหนดไว้ที่ 12 ปี (144 เดือน) และเพิ่มขึ้นทุกปี 6 เดือน (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมของปีที่ตรงกัน) จนถึง 16 ปี (192 เดือน) จากนั้นจะเพิ่มขึ้นทุกปีทุกปี (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมของปีเดียวกัน) ) จนถึงอายุ 19 ปี (228 เดือน)

Enp - ผลรวมของค่าสัมประสิทธิ์ทั้งหมดที่กำหนดสำหรับแต่ละปีปฏิทินซึ่งมีช่วงเวลาที่รวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการพร้อมกับงาน (ตัวอย่างเช่นระยะเวลาการลาของผู้ปกครอง)

K - ค่าสัมประสิทธิ์ในการกำหนดเงินบำนาญประกัน (ตัวอย่างเช่นสำหรับเงินบำนาญชราภาพค่าสัมประสิทธิ์นี้จะเท่ากับ 1)

КН - ค่าสัมประสิทธิ์ในการกำหนดเงินบำนาญชราภาพและเงินบำนาญประกันสำหรับทุพพลภาพ (เท่ากับ 1) หากมีการกำหนดเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตค่าสัมประสิทธิ์นี้จะเท่ากับจำนวนสมาชิกในครอบครัวที่พิการ

สูตรคำนวณเงินบำนาญชราภาพคำนวณโดยสูตร

หมายเหตุ: วิธีการคำนวณเงินบำนาญ Ipk โดยใช้สูตร

ค่าประกัน \u003d ผลรวมของคุณ คะแนน PENSION * จุดค่าใช้จ่ายในปีที่ให้เงินบำนาญ + การชำระเงินคงที่

หรือ SP = IPK * SIPK + PV,

ที่ไหน:
SP - เงินบำนาญประกัน
IPK คือผลรวมของคะแนนบำนาญทั้งหมดที่เกิดขึ้นในวันที่มอบเงินบำนาญประกันให้กับพลเมือง
SIPK - มูลค่าของคะแนนบำนาญในปีที่ได้รับการแต่งตั้งเงินบำนาญประกัน

ในปี 2020 SIPK \u003d 93.00 รูเบิล จัดทำดัชนีทุกปีโดยรัฐ

FV - การชำระเงินคงที่ จัดทำดัชนีทุกปีโดยรัฐ

ดังนั้นการคำนวณเงินบำนาญประกันในปี 2562 จะดำเนินการตามสูตร:

SP \u003d IPK * 93.00 + 5686.25 รูเบิล

FV - การชำระเงินคงที่

• ณ วันที่ 1 มกราคม 2017 \u003d RUB 4805.11
• ณ วันที่ 1 มกราคม 2018 \u003d RUB 4,982.90
• ณ วันที่ 1 มกราคม 2019 \u003d RUB 5334.19
• ณ วันที่ 1 มกราคม 2020 \u003d 5,686.25 รูเบิล

หนังสือรับรองจากกองทุนบำเหน็จบำนาญเกี่ยวกับจำนวนเงินบำนาญค้างรับ

ทุกอย่างตรงตามสูตรด้านบน

ค่าบำเหน็จบำนาญค่าสัมประสิทธิ์ (PB) ตารางตามปี

เงินบำนาญประกันเฉลี่ยจะอยู่ที่ 12,892 รูเบิลในปี 2562

หมายเหตุ: หมายความว่าสำหรับคนธรรมดาเงินบำนาญจะอยู่ที่ 10-12 tr

วิธีคำนวณจำนวนคะแนนเกษียณที่ได้รับในหนึ่งปี

ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญรายปีเท่ากับอัตราส่วนของจำนวนเงินสมทบประกันที่นายจ้างจ่ายให้สำหรับการสร้างเงินบำนาญประกันในอัตรารายบุคคล (16%) ต่อจำนวนเงินประกันจากค่าจ้าง ในปี 2019 มีขนาด 1,150,000 รูเบิลต่อปี ตัวเลขผลลัพธ์คูณด้วย 10

ตัวอย่าง:

การซื้อเงินบำนาญของ Petrov มีประโยชน์อย่างไร? เขามีชีวิตอยู่เป็นเวลา 1 ปีแล้ว (2019) โดยไม่มีเงินบำนาญ ดังนั้นใน 4 ปีเขาจะได้รับ 432,000 รูเบิล (9,000 * 12 * 4) จาก PFR เขาจะไม่ได้เห็นเงินจำนวนนี้หากเขาไม่ได้ทำนิติสัมพันธ์โดยสมัครใจและไม่ได้จ่ายเงิน 35193.6 รูเบิลให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ

หากมีคะแนนไม่เพียงพอจำนวนคะแนนที่ซื้อจะสูงขึ้น ไม่ว่าในกรณีใด ๆ เป็นเวลา 5 ปีซึ่งผู้รับบำนาญถูกตัดสิทธิในการรับเงินบำนาญเขาเสียประมาณ 640,000 รูเบิล (11280 * 12 * 5) ไม่ว่าจะแนะนำให้ใช้เงินจำนวนหนึ่งในการซื้อคะแนนที่ขาดหายไปเพื่อให้ได้มาซึ่งสิทธิในการได้รับเงินบำนาญทุกคนตัดสินใจด้วยตัวเอง

ผู้ประกอบการสามารถเพิ่มเงินบำนาญในอนาคตได้อย่างไร

สิทธิเงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายเกิดขึ้นตามหลักเกณฑ์เดียวกับในกรณีของพนักงาน อย่างไรก็ตามมีความแตกต่างบางประการ

เงื่อนไขทั่วไปในการใช้สิทธิรับเงินบำนาญคือถึงอายุเกษียณและข้อกำหนดจำนวนขั้นต่ำของค่าสัมประสิทธิ์บำนาญรายบุคคล (คะแนน)

จำนวนคะแนนบำนาญสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายคำนวณจากจำนวนเบี้ยประกันที่จ่ายให้กับ FIU สำหรับผู้ประกอบการประกอบด้วยส่วนคงที่และตัวแปร ครั้งแรกถูกกำหนดเป็นประจำทุกปีโดยบทบัญญัติของรหัสภาษีและในปี 2019 จะมีค่าเท่ากับ 29,354 รูเบิล ส่วนตัวแปรจะจ่ายโดยผู้ประกอบการที่มีรายได้ต่อปีเกิน 300,000 รูเบิลเท่านั้น อัตราสำหรับส่วนตัวแปรคือ 1% ของจำนวนเงินที่เกิน 300,000 รูเบิล

สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าการชำระเบี้ยประกันเป็นขั้นตอนบังคับแม้ว่ากิจกรรมจะสิ้นสุดลงก่อนที่ IP จะ "ปิด" ก็ตาม

หมายเหตุ: เพื่อให้มีผลต่อขนาดของเงินบำนาญในอนาคตของเขาผู้ประกอบการสามารถจ่ายเงินคงที่ในจำนวนที่เพิ่มขึ้น ในกรณีนี้มีความจำเป็นต้องแจ้งหน่วยงานดินแดนของกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียเกี่ยวกับการตัดสินใจของคุณเพื่อไม่ให้ถือว่าการจ่ายเงินที่เพิ่มขึ้นเป็นการชำระเงินที่มากเกินไป

อะไรคือความแตกต่างที่สำคัญระหว่างสูตรการคำนวณเงินบำนาญใหม่กับสูตรเก่า? การปฏิรูปเงินบำนาญที่มีผลบังคับใช้ในปัจจุบัน?

ทุกวันนี้ขนาดเงินบำนาญหลังเกษียณเป็นหลัก ขึ้นอยู่กับจำนวนเบี้ยประกันซึ่งนายจ้างจ่ายเงินให้ลูกจ้างในระบบประกันบำนาญภาคบังคับระหว่างการจ้างงาน ซึ่ง ระยะเวลาของประสบการณ์การประกันภัย (แรงงาน) แทบไม่มีผลกระทบต่อขนาดของเงินบำนาญ... ดังนั้นจึงไม่ยุติธรรม: คนที่ทำงานมากจะได้รับน้อยกว่าคนที่ทำงานน้อยกว่า แต่หักเบี้ยประกันมากกว่า เหล่านั้น. ความเท่าเทียมกันในการคำนวณเงินบำนาญนำไปสู่ความจริงที่ว่าการจ่ายเงินบำนาญให้กับพลเมืองที่มีประสบการณ์การประกัน (แรงงาน) ที่ไม่มีนัยสำคัญนั้นทำในปริมาณที่ใกล้เคียงกับพลเมืองที่มีประสบการณ์การทำงานระยะยาว

ตั้งแต่ปี 2558 ตามการปฏิรูประบบบำนาญมีการกำหนดเงินบำนาญแบบประกัน 3 ประเภท: สำหรับชราภาพสำหรับทุพพลภาพ,.

เป็นที่ยอมรับว่าสิทธิในการประกันบำนาญจะถูกนำมาพิจารณาในค่าสัมประสิทธิ์บำนาญ (คะแนน) โดยพิจารณาจากระดับเงินเดือน (เบี้ยประกันที่จ่ายจากมัน) อายุการใช้งานและอายุเกษียณ

เงื่อนไขการเกิดขึ้นของสิทธิในการประกันบำนาญชราภาพคืออายุครบ 60 ปีสำหรับผู้ชาย 55 ปีสำหรับผู้หญิงมีประสบการณ์ด้านการประกันภัย (เช่นอายุการใช้งานขั้นต่ำในการชำระเบี้ยประกัน) อย่างน้อย 15 ปีและมีค่าสัมประสิทธิ์บำนาญรายบุคคล (คะแนน) ไม่น้อยกว่า 30.

ในปี 2568 ในการคำนวณเงินบำนาญระยะเวลาขั้นต่ำรวมของการรับเงินบำนาญชราภาพจะถึง 15 ปี จาก 6 ปีในปี 2558 จะค่อยๆเพิ่มขึ้นในช่วง 10 ปี -1 ปีต่อปี ผู้ที่มีประสบการณ์ทั่วไปน้อยกว่า 15 ปีภายในปี 2568 มีสิทธิ์ยื่นขอเงินบำนาญทางสังคมกับ FIU (ผู้หญิงอายุ 60 ปีผู้ชายอายุ 65 ปี) นอกจากนี้จะมีการเสริมทางสังคมให้กับเงินบำนาญจนถึงระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญในภูมิภาคที่เขาอาศัยอยู่

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2015 มูลค่าขั้นต่ำของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญของแต่ละบุคคลซึ่งสิทธิในการได้รับเงินบำนาญประกันภัยเกิดขึ้นจะกำหนดไว้ที่ 6.6 โดยจะเพิ่มขึ้นปีละ 2.4 ตามมาจนถึง 30 ในปี 2568

เงินบำนาญประกันเต็มจำนวนจะถูกสร้างขึ้นตามกฎใหม่สำหรับพลเมืองที่จะเริ่มทำงานในปี 2558

สำหรับผู้เกษียณอายุในอนาคตที่มีประสบการณ์ด้านการประกันภัยจนถึงปี 2558 สิทธิเงินบำนาญที่เกิดขึ้นทั้งหมดจะได้รับการแก้ไขรักษาและรับประกันว่าจะสำเร็จ ในปี 2014 พวกเขาจะถูกเปลี่ยนเป็นค่าสัมประสิทธิ์บำนาญของแต่ละบุคคลซึ่งเป็นเครื่องมือใหม่สำหรับบันทึกสิทธิเงินบำนาญของพลเมือง

เมื่อคำนวณเงินบำนาญประกันตามสูตรใหม่ในการคำนวณเงินบำนาญตามการปฏิรูปเงินบำนาญแนวคิด“ ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญรายปี"ซึ่งประเมินในแต่ละปีของกิจกรรมด้านแรงงานของพลเมือง ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญรายปีจะเท่ากับอัตราส่วนของเงินเดือนของพลเมืองซึ่งจ่ายเงินประกันให้กับระบบประกันบำนาญภาคบังคับในปีนี้และเงินเดือนสูงสุดที่นายจ้างจ่ายตามกฎหมายจ่ายเงินประกันให้กับระบบ MPI:

พีซีประจำปี \u003d

* หากพลเมืองปฏิเสธที่จะออมเงินบำนาญในระบบ MPI นายจ้างจะจ่ายเบี้ยประกันให้เขาสำหรับการสร้างเงินบำนาญประกันของเขาในอัตรา 16% หากพลเมืองเลือกอัตราภาษี 6% สำหรับการสร้างเงินบำนาญที่ได้รับทุนเบี้ยประกันจะถูกส่งไปยังรูปแบบของเงินบำนาญประกันของเขาในอัตรา 10%

** อัตราที่นายจ้างจ่ายเงินประกันให้กับระบบ OPS คือ 22% ของกองทุนค่าจ้างของพนักงาน (ระดับสูงสุดของค่าจ้างที่ต้องเสียภาษีสมทบจะถูกกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางทุกปี) 6% ของอัตราเงินสมทบประกันจากระบบ MPI จะนำไปใช้เป็นเงินทุนสำหรับการชำระเงินคงที่และ 16% เป็นอัตราส่วนบุคคลผลงานที่จ่ายตามที่คุณเลือกสามารถนำไปสู่การก่อตัวของสิทธิเงินบำนาญในเงินบำนาญประกันได้อย่างสมบูรณ์หรือ 6% สามารถใช้เพื่อสร้างผลประโยชน์เงินบำนาญ เงินออมของพลเมืองและ 10% - สำหรับการก่อตัวของสิทธิเงินบำนาญในเงินบำนาญประกัน

หมายเหตุ: ค่าพีซีสูงสุด (7.39 ในปี 2015, 10 ในปี 2021)

เงินเดือนที่สูงขึ้นค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญรายปีจะสูงขึ้นเมื่อคำนวณเงินบำนาญในเครื่องคิดเลข! ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญรายปีที่มีเงินเดือนเท่ากันจะสูงกว่าเสมอสำหรับพลเมืองที่ปฏิเสธการออมเงินบำนาญ นี่คือวิธีแสดงการปฏิรูปเงินบำนาญใหม่

จากปี 2564 ด้วยการเพิ่มระดับเงินเดือนที่ต้องเสียภาษีสมทบเป็น 2.3 ของเงินเดือนรัสเซียโดยเฉลี่ยมูลค่าสูงสุดของพีซีประจำปีจะอยู่ที่ 10 จาก 7.39 ในปี 2558 ค่าสัมประสิทธิ์รายปีสูงสุดจะเกิดขึ้นกับพลเมืองหากเงินเดือนของเขาซึ่งเป็นค่าเบี้ยประกันที่จ่ายไม่ต่ำกว่าเงินเดือนสูงสุดที่นายจ้างจ่ายเงินสมทบประกันให้กับระบบ MPI ตามกฎหมายและพลเมืองปฏิเสธที่จะสร้างการออมเงินบำนาญ

เมื่อคำนวณพีซีประจำปีจะมีการพิจารณาเฉพาะเงินเดือนอย่างเป็นทางการก่อนภาษีเงินได้ (13%)

หมายเหตุ: ค่าใช้จ่ายของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญจะถูกกำหนดโดยรัฐบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซียทุกปี

ในกฎใหม่สำหรับการคำนวณเงินบำนาญจะรวมช่วงเวลาที่สำคัญทางสังคมในชีวิตของบุคคลเช่นการเกณฑ์ทหารการดูแลเด็กเด็กพิการพลเมืองที่มีอายุมากกว่า 80 ปีรวมอยู่ในอายุราชการ สำหรับสิ่งที่เรียกว่า "ช่วงเวลาที่ไม่มีการประกัน" จะมีการกำหนดค่าสัมประสิทธิ์พิเศษประจำปีหากพลเมืองไม่ทำงานในช่วงเวลาเหล่านี้

ดังนั้นสำหรับช่วงเวลาของการเกณฑ์ทหารในการเกณฑ์ทหารค่าสัมประสิทธิ์บำนาญจะคำนวณจากเงินเดือนตามสัญญาของค่าจ้างขั้นต่ำ 1: 1.8 ของค่าสัมประสิทธิ์บำนาญ - สำหรับการรับราชการทหารในแต่ละปีในการเกณฑ์ทหาร

ระยะเวลาในการดูแลเด็ก (อายุไม่เกิน 1.5 ปีสำหรับเด็กแต่ละคน) จะรวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการและสำหรับเด็กแต่ละคนจะได้รับเครดิตต่อไปนี้:

• 1.8 ค่าสัมประสิทธิ์บำนาญต่อปีที่ลา - สำหรับลูกคนแรก
• 3.6 ของค่าสัมประสิทธิ์บำนาญสำหรับปีที่ลา - สำหรับลูกคนที่สอง
• 5.4 ของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญสำหรับปีที่ลา - สำหรับลูกคนที่สามและลูกคนที่สี่

เงินบำนาญที่ได้รับทุนคือเงินออมเพื่อการเกษียณอายุรายเดือนที่สร้างขึ้นจากเงินสมทบประกันของนายจ้างและรายได้จากการลงทุน วันนี้นายจ้างจ่ายเงินประกันให้กับระบบบำนาญภาคบังคับในอัตรา 22% ของเงินเดือนพนักงาน ในจำนวนนี้ 6% ของภาษีสามารถนำไปสู่การสะสมเงินบำนาญและ 16% - สำหรับการสร้างเงินบำนาญประกันหรืออาจเป็นไปตามทางเลือกของพลเมือง - ทั้งหมด 22% ไปที่การสร้างบำนาญประกัน

หากเป็นพลเมืองที่เกิดในปี 2510 เงินบำนาญของเขาตามสูตรบำนาญชราภาพจะไม่มีการออมเงินบำนาญเนื่องจากนายจ้างของเขาหักเงินประกันทั้งหมดสำหรับเงินบำนาญประกันเท่านั้น

หากพลเมืองเกิดในปี 2510 หรือหลังจากนั้นจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2558 เขาจะได้รับโอกาสเพิ่มเติมในการเลือกตัวเลือกเงินบำนาญ:
1) ละทิ้งการก่อตัวของเงินบำนาญที่ได้รับทุนและส่งเงินประกันทั้งหมดไปยังการสร้างบำนาญประกัน (อัตราเงินสมทบประกันสำหรับส่วนที่ได้รับทุนคือ 0%)
2) ดำเนินการต่อในรูปแบบเงินบำนาญที่ได้รับการสนับสนุนโดยคงอัตราเบี้ยประกันในอัตรา 6% ในปัจจุบัน

เมื่อเลือกตัวเลือกเงินบำนาญตามการปฏิรูปเงินบำนาญคุณต้องจำไว้ว่าการตัดสินใจสร้างเงินบำนาญที่ได้รับทุนจะทำให้คุณลดสิทธิเงินบำนาญสำหรับการสร้างเงินบำนาญประกันและในทางกลับกัน ตัวเลือกใดที่ทำกำไรได้มากกว่า - คุณตัดสินใจด้วยตัวเอง เมื่อตัดสินใจเลือกทางเลือกควรจำไว้ว่าเงินบำนาญประกันได้รับการประกันว่าจะเพิ่มขึ้นโดยรัฐผ่านการจัดทำดัชนีประจำปีที่ระดับไม่ต่ำกว่าอัตราเงินเฟ้อ ในขณะที่เงินบำนาญที่ได้รับทุนคือการออมเงินบำนาญที่โอนจากกองทุนบำเหน็จบำนาญไปยังการจัดการของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐหรือ บริษัท จัดการและลงทุนโดยพวกเขาในตลาดการเงิน เงินบำนาญที่ได้รับทุนไม่ได้จัดทำดัชนีโดยรัฐ ความสามารถในการทำกำไรของการออมเงินบำนาญขึ้นอยู่กับผลของการลงทุนนั่นคืออาจมีการขาดทุน ในกรณีของการสูญเสียจะรับประกันเฉพาะการชำระเงินตามจำนวนเงินประกันที่จ่ายสำหรับเงินบำนาญที่ได้รับทุนเท่านั้น

ตามสูตรเงินบำนาญใหม่ปี 2020 กฎใหม่สำหรับการคำนวณเงินบำนาญที่ได้รับทุนจะสูงขึ้นเช่นกันหากคุณสมัครรับเงินบำนาญช้ากว่าอายุเกษียณที่กำหนดโดยทั่วไป: 60 ปีสำหรับผู้ชายและ 55 ปีสำหรับผู้หญิง ในการคำนวณเงินบำนาญที่ได้รับทุนจำนวนเงินบำนาญที่ออมไว้จะถูกหารด้วยสิ่งที่เรียกว่า ระยะเวลาที่คาดว่าจะได้รับเงินบำนาญคือ 228 เดือน และตัวอย่างเช่นหากคุณสมัครขอรับเงินบำนาญสามปีต่อมาจำนวนเงินที่ออมบำนาญจะถูกหารด้วย 192 เดือน

ยิ่งเงินเดือนสูงขึ้นและอายุงานรวมนานเท่าไหร่เงินบำนาญแรงงานวัยชราก็จะสูงขึ้น!

เมื่อคำนวณเงินบำนาญประกันตามสูตรเงินบำนาญจะมีการสรุปค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญรายปีทั้งหมดรวมทั้งค่าสัมประสิทธิ์พิเศษสำหรับช่วงเวลาที่สำคัญทางสังคม นอกจากนี้ผลรวมของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญรายปีจะถูกคูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์สำหรับเงินบำนาญรอการตัดบัญชีและค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญรายปีซึ่งกำหนดโดยรัฐบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซียทุกปีตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง

การจ่ายเงินคงที่จะถูกเพิ่มเข้าไปในมูลค่าผลลัพธ์โดยเพิ่มขึ้นตามขนาดของค่าสัมประสิทธิ์โบนัสสำหรับการขอรับเงินบำนาญในภายหลังหลังจากถึงอายุเกษียณหรือการเกิดขึ้นของสิทธิในเงินบำนาญ (ก่อนกำหนด)

กฎหมายระบุว่าหากพลเมืองทำงานในภาคการเกษตรเป็นเวลาอย่างน้อย 30 ปีและยังคงอาศัยอยู่ในชนบทจำนวนเงินที่ชำระคงที่ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของเงินบำนาญประกันจะเพิ่มขึ้นอีก 25%

ระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันโดยคำนึงถึงความอาวุโส

นอกเหนือจากช่วงเวลาของการทำงานและ (หรือ) กิจกรรมอื่น ๆ เมื่อมีการจ่ายเบี้ยประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับพลเมืองแล้วระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันบางส่วนจะรวมอยู่ในประสบการณ์การประกันภัยด้วย ซึ่งรวมถึง:

• ระยะเวลาการรับราชการทหารและบริการอื่น ๆ ที่เทียบเท่า (ตัวอย่างเช่นการรับราชการในหน่วยงานกิจการภายในและหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอื่น ๆ การรับราชการในสำนักงานอัยการเป็นต้น)
• ระยะเวลารับผลประโยชน์จากการประกันสังคมภาคบังคับในช่วงทุพพลภาพชั่วคราว
• ระยะเวลาการดูแลของผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งสำหรับเด็กแต่ละคนจนกว่าพวกเขาจะอายุครบหนึ่งปีครึ่ง แต่รวมกันไม่เกินสามปี
• ระยะเวลารับสวัสดิการว่างงาน
• ระยะเวลาของการควบคุมตัวบุคคลที่ถูกนำมาสู่ความรับผิดชอบทางอาญาอย่างไม่เป็นธรรมถูกปราบปรามอย่างไม่เป็นธรรมและได้รับการฟื้นฟูในภายหลังและระยะเวลาที่บุคคลเหล่านี้ต้องรับโทษในสถานที่ที่ถูกลิดรอนเสรีภาพและถูกเนรเทศ
• ระยะเวลาการดูแลที่ดำเนินการโดยคนฉกรรจ์สำหรับคนพิการในกลุ่มที่ 1 เด็กพิการหรือผู้ที่มีอายุครบ 80 ปี
• ระยะเวลาที่อยู่อาศัยของคู่สมรสของเจ้าหน้าที่ทหารที่รับราชการทหารภายใต้สัญญาร่วมกับคู่สมรสในพื้นที่ที่พวกเขาไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากขาดโอกาสในการจ้างงาน แต่รวมไม่เกินห้าปี
• ระยะเวลาพำนักในต่างประเทศของคู่สมรสของพนักงานที่ส่งไปปฏิบัติภารกิจทางการทูตและสำนักงานกงสุลของสหพันธรัฐรัสเซียภารกิจถาวรของสหพันธรัฐรัสเซียไปยังองค์กรระหว่างประเทศภารกิจทางการค้าของสหพันธรัฐรัสเซียในต่างประเทศสำนักงานตัวแทนของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางหน่วยงานของรัฐไปยังหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางหรือในฐานะตัวแทนของสิ่งเหล่านี้ หน่วยงานในต่างประเทศเช่นเดียวกับการเป็นตัวแทนของสถาบันของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซีย (หน่วยงานของรัฐและสถาบันของรัฐของสหภาพโซเวียต) ในต่างประเทศและองค์กรระหว่างประเทศซึ่งรายการนี้ได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย แต่รวมทั้งหมดไม่เกินห้าปี
• ระยะเวลาของการรับผลประโยชน์การว่างงานระยะเวลาการมีส่วนร่วมในงานสาธารณะที่ได้รับค่าตอบแทนและระยะเวลาของการย้ายที่อยู่หรือการย้ายโดยบริการจัดหางานสาธารณะไปยังท้องที่อื่นเพื่อการจ้างงาน

หมายเหตุ: ระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันที่ระบุไว้ทั้งหมดจะรวมอยู่ในระยะเวลาประกันเฉพาะในกรณีที่เกิดก่อนหน้าหรือตามด้วยระยะเวลาการทำงานที่มีการจ่ายเบี้ยประกันให้กับ FIU ในกรณีที่บังเอิญในช่วงเวลาหลายช่วงเวลาที่รวมอยู่ในประสบการณ์การประกันเมื่อกำหนดเงินบำนาญจะมีเพียงหนึ่งในนั้นเท่านั้นที่จะถูกนำมาพิจารณาตามตัวเลือกของพลเมืองที่ยื่นขอเงินบำนาญ

เงื่อนไขการประกันบำนาญชราภาพคะแนนเกษียณสูงสุดและคะแนนเกษียณปี 2563

ค่าสัมประสิทธิ์ในการคำนวณเงินบำนาญประกันด้วยการเลื่อนการขอรับเงินบำนาญหลังจากถึงอายุเกษียณ:

โปรดทราบว่าการเกษียณอายุในภายหลังจะเป็นประโยชน์ภายใต้กฎใหม่! ในแต่ละปีของการสมัครรับเงินบำนาญในภายหลังเงินบำนาญประกันจะเพิ่มขึ้นตามค่าสัมประสิทธิ์เบี้ยประกันภัยที่สอดคล้องกัน

ตัวอย่างเช่นหากคุณสมัครรับเงินบำนาญ 5 ปีหลังจากถึงวัยเกษียณการชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้น 36% และเงินบำนาญประกันภัย - 45% ถ้า - 10 ปีการชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้น 2.11 เท่าส่วนประกัน - 2.32 เท่า

คุณสมบัติอื่น: ในปี 2568 ระยะเวลาขั้นต่ำรวมขั้นต่ำของการรับเงินบำนาญชราภาพจะถึง 15 ปี จาก 6 ปีในปี 2558 จะค่อยๆเพิ่มขึ้นในช่วง 10 ปี -1 ปีต่อปี

ผู้ที่มีประสบการณ์ทั่วไปน้อยกว่า 15 ปีภายในปี 2568 มีสิทธิ์ยื่นขอเงินบำนาญทางสังคมกับ FIU (ผู้หญิงอายุ 60 ปีผู้ชายอายุ 65 ปี) นอกจากนี้เงินเสริมทางสังคมสำหรับเงินบำนาญยังถูกสร้างขึ้นตามระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญในภูมิภาคที่เขาอาศัยอยู่

เงื่อนไขประการที่สองสำหรับการแต่งตั้งเงินบำนาญเมื่อถึงอายุเกษียณคือต้องมีสิทธิรับบำนาญจำนวน 30 ค่าสัมประสิทธิ์บำนาญ

เงื่อนไขการให้เงินบำนาญสำหรับผู้ทุพพลภาพและผู้รอดชีวิตยังคงเหมือนเดิม

สำหรับพลเมืองที่มีประสบการณ์ในการทำงาน: ผู้พิการในกลุ่ม I, พลเมืองที่มีอายุครบ 80 ปี, พลเมืองที่ทำงานหรืออาศัยอยู่ใน Far North และพื้นที่ที่เทียบเท่าเงินบำนาญจะได้รับการมอบหมายในจำนวนที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากจำนวนเงินคงที่ที่เพิ่มขึ้นหรือการใช้ "ภาคเหนือ" สัมประสิทธิ์

ตั้งแต่ปี 2013 มีการเปิดตัวเครื่องคำนวณเงินบำนาญซึ่งชาวรัสเซียทุกคนสามารถคำนวณเงินบำนาญในอนาคตของเขาในปี 2020 และในบัญชีส่วนตัวของเขาเขาสามารถควบคุมการรับเงินบำนาญของเขาได้

แพ็คเกจกฎหมายปฏิรูปบำนาญ

1. กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียประจำวันที่ 28 ธันวาคม 2556 N 427-FZ "เกี่ยวกับการแก้ไขมาตรา 11 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง" เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย "และข้อ 1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง" ว่าด้วยเงินงบประมาณของรัฐบาลกลางที่จัดสรรให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการชดใช้ค่าใช้จ่าย ในการจ่ายเงินประกันบำนาญแรงงานชราภาพบำนาญแรงงานทุพพลภาพและเงินบำนาญแรงงานของผู้รอดชีวิตให้แก่พลเมืองบางประเภท "
2. กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียประจำวันที่ 28 ธันวาคม 2556 N 422-FZ "ว่าด้วยการรับประกันสิทธิของผู้ประกันตนในระบบการประกันบำนาญภาคบังคับของสหพันธรัฐรัสเซียในการจัดตั้งและลงทุนกองทุนเงินบำนาญการออมการจัดตั้งและการชำระเงินจากกองทุนบำเหน็จบำนาญ"
3. กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียประจำวันที่ 28 ธันวาคม 2556 N 424-FZ "เงินบำนาญที่ได้รับทุน"
4. 
   บทความนี้จะช่วยให้คุณทราบว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับเงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2020 ไม่ว่าพวกเขาจะมีสิทธิได้รับผลประโยชน์หรือไม่และยังคงมีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญไว้เท่าใด

. . วันที่: 13 กุมภาพันธ์ 2560. เวลาอ่านหนังสือ 5 นาที.

การแนะนำคะแนนไม่ได้เปลี่ยนหลักการคำนวณเงินบำนาญ ก่อนหน้านี้ขนาดจะถูกกำหนดจากระดับอาวุโสเงินเดือนและเบี้ยประกันที่มีอยู่ ข่าวดี: เมื่อเร็ว ๆ นี้พนักงานทุกคนสามารถรับข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิเงินบำนาญของตนได้อย่างง่ายดายและรวดเร็ว

กฎหมายเงินบำนาญในประเทศของเรามีการเปลี่ยนแปลงบ่อยเกือบทุก 10 ปี เป็นผลให้หลายคนไม่ค่อยมีความคิดว่าขนาดของเงินบำนาญขึ้นอยู่กับอะไรและสิ่งที่สามารถทำได้เพื่อเพิ่มมัน ดังนั้นเราจะพิจารณาโดยใช้ตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงจากรูปแบบการชำระเงินและสถานที่ที่คุณสามารถค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิ์ของคุณ

สำหรับผู้ที่ไปพักร้อนในปี 2560 และปีต่อ ๆ ไปจะประกอบด้วยสามส่วน:

1. เงินบำนาญที่ได้รับก่อน 31.12.2001;
2. เบี้ยประกันสำหรับช่วงปี 2545 ถึง 2557
3. คะแนนเกษียณในแต่ละปีของการทำงานตั้งแต่ปี 2558

สูตรการคำนวณนั้นง่ายมาก: (ค่าสัมประสิทธิ์บำนาญส่วนบุคคล) คูณด้วยค่าใช้จ่าย 1 คะแนนต่อปีซึ่งกำหนดขึ้นในวันที่ชำระเงิน

วิธีกำหนดจำนวนคะแนนสำหรับเวลา "เก่า"

เราได้อธิบายวิธีการคำนวณคะแนนบำนาญภายใต้กฎหมายใหม่แล้ว คำถามเกิดขึ้น: หากจำนวนเงินที่ชำระในปัจจุบันขึ้นอยู่กับจำนวนคะแนนบำนาญที่ได้รับ (PB) - พวกเขาจะกำหนดระยะเวลาการทำงานจนถึงปี 2558 ได้อย่างไร? มันเกิดขึ้นในลักษณะต่อไปนี้ เงินบำนาญประกันตามทฤษฎีคำนวณสำหรับพนักงานแต่ละคน ณ วันที่ 1 มกราคม 2015 จากนั้นจำนวนเงินที่ได้รับจะหารด้วย 64.10 รูเบิล - มูลค่าของคะแนนที่กำหนดในวันที่เปลี่ยนไปใช้กฎหมายใหม่

ให้เราอธิบายด้วยตัวอย่าง สมมติว่าพลเมือง Ivanov อายุ 60 ปี ณ วันที่ 01.01.2015 ขนาดของเงินบำนาญที่มอบหมายให้เขาคือ 14,055 รูเบิล ในจำนวนนี้ส่วนคงที่: 3935 รูเบิลและส่วนประกัน (เนื่องจากความอาวุโสและเงินเดือน) - 1,020 รูเบิล จำนวนคะแนนจะถูกกำหนดดังนี้:

10 120 / 64.10 \u003d 157.88 คะแนน

หมายเลขผลลัพธ์เรียกว่า IPK (สัมประสิทธิ์เก่า) ในการนี้จะเพิ่ม PB ที่ได้รับตั้งแต่ปี 2015 ทุกปีเงินกองทุนในบัญชีจะถูกจัดทำดัชนีตามลำดับเดียวกันกับเงินบำนาญปัจจุบัน (ตารางที่ 1)

วิธีค้นหาข้อมูลของคุณในกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ในตัวอย่างคำนวณส่วนประกันอย่างไรในวันที่ 31.12.2014? ไม่มีเหตุผลที่จะให้สูตรทางคณิตศาสตร์ควรพิจารณาสิ่งที่กำหนดขนาดของเงินบำนาญชราภาพ:

1. จำนวนปีของประสบการณ์ถึงปี 2544
2. ขนาดของเงินเดือนสำหรับปี 2000-2001;
3. จำนวนเบี้ยประกัน

ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานแต่ละคนจะถูกบันทึกไว้ในบัญชีส่วนตัวของเขาด้วย FIU ผ่านพอร์ทัลบริการสาธารณะคุณสามารถขอใบแจ้งยอดและดูข้อมูลที่ป้อนได้ที่นั่น และหากข้อมูลไม่ครบถ้วนคุณจำเป็นต้องสมัครกับกองทุนบำเหน็จบำนาญพร้อมเอกสารเพื่อแก้ไข ตัวอย่างเช่นพิจารณาสารสกัดจากผู้หญิงที่เกิดในปี 1972

ระยะเวลาการทำงานและเงินเดือนก่อนปี 2544 แสดงให้เห็นอย่างสมบูรณ์ในเอกสาร (รูปที่ 1) ไม่ใช่ทุกคนที่จะมีภาพในอุดมคติดังตัวอย่างข้างต้น หากบุคคลเปลี่ยนสถานที่ทำงานที่อยู่อาศัยบ่อยๆอาจมีช่องว่างในข้อมูล พวกเขาอาจไม่อยู่โดยสิ้นเชิงหากบุคคลนั้นไม่ได้รับการว่าจ้าง FIU รวบรวมข้อมูลนี้จากองค์กรต่างๆและยังไม่สมบูรณ์ ดังนั้นเมื่อกำหนดเงินบำนาญพวกเขาจะได้รับการยืนยันโดยสมุดงานและใบรับรอง

หากไม่มีเงินเดือนสำหรับปี 2000-2001 หรือน้อยกว่า 2,500 รูเบิลเงินบำนาญจะน้อยลงอย่างมาก ในกรณีนี้จำเป็นต้องมีใบรับรอง 60 เดือนสำหรับการคำนวณ จำเป็นต้องคำนึงถึงระยะเวลาการทำงานและเงินเดือนทั้งหมดที่มีอยู่ตามเอกสารให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และควรทำล่วงหน้าจะดีกว่า การคำนวณไม่รวมเวลาเรียนนอกงาน ช่วงเวลาที่แยกจากกัน (อื่น ๆ ) จะได้รับการชดเชยโดยคะแนนสะสมต่อหนึ่งปี:

• การดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปี - ตั้งแต่ 1.8 (ลูกคนแรก) ถึง 5.4 (คนที่สาม)
• การให้บริการในกองทัพ (หน่วยทหารอื่น ๆ ) การดูแลคนพิการกลุ่มที่ 1 และผู้สูงอายุ (อายุมากกว่า 80 ปี) - 1.8

ข้อมูลเกี่ยวกับเบี้ยประกันภัยค้างจ่ายตั้งแต่ปี 2545 ถึง 2557 แสดงในรูปที่ 2. เนื่องจากนี่เป็นจำนวนเงินโดยตรงและไม่ใช่มูลค่าที่คำนวณได้จึงไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ แต่ควรตรวจสอบความสมบูรณ์ของข้อมูลที่ป้อน บางทีนายจ้างของคุณคนใดคนหนึ่งไม่ได้ส่งข้อมูลไปยัง FIU ในเวลาที่เหมาะสมเขาก็จะต้องทำการปรับเปลี่ยน

จากข้อมูลอินพุตในกรณีนี้คำนวณ IPK ของผู้หญิง (ค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคลเก่า) - 61.37 คะแนน จำนวนทั้งหมดยังรวมถึง PB จากปี 2015 ซึ่งจะเพิ่มขึ้นทุกปี (รูปที่ 3)

การปฏิเสธที่จะรับเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นได้อย่างไร

กฎหมายใหม่ระบุความเป็นไปได้ในการเพิ่มขนาดของเงินบำนาญเนื่องจากมีการยื่นขอแต่งตั้งในภายหลัง สำหรับสิ่งนี้จะมีการแนะนำค่าสัมประสิทธิ์พิเศษ (รูปที่ 4) ดังนั้นหาก Ivanov พลเมืองเสมือนของเราส่งใบสมัครเพื่อปฏิเสธในช่วงเวลาหนึ่งและยื่นขอแต่งตั้งในอีก 5 ปีต่อมาจำนวนเงินทั้งหมดของการชำระเงินของเขาจะเท่ากับ 20,026 รูเบิล (มากกว่า 42%)

ส่วนคงที่: 3935 × 1.36 \u003d 5255 รูเบิล

เงินบำนาญประกัน: 10,120 × 1.45 \u003d 14,674 รูเบิล

เครื่องคำนวณเงินบำนาญทั่วไปกฎและสูตรสำหรับการคำนวณเงินบำนาญโดยอิสระซึ่งมีผลต่อจำนวนเงินที่หักเราให้ตัวอย่างการคำนวณ

คำนวณจำนวนเงินโดยประมาณของเงินบำนาญของคุณด้านล่าง:

ผลการคำนวณเงินบำนาญของคุณ

เงินบำนาญประกัน (SP) *: 12 065.90 ถูประสบการณ์การทำงานน้อยกว่า 9 ปีพีซีสะสมน้อยกว่า 13.8ประสบการณ์การทำงานของคุณน้อยกว่า 9 ปีและจำนวนเงินบำนาญพีซีที่ประหยัดได้น้อยกว่า 13.8: คุณมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญขั้นต่ำ: 8703 รูเบิลจำนวนค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญของแต่ละบุคคล (PC): 92.40

* ตัวเลขในการคำนวณเงินบำนาญของคุณเป็นค่าประมาณ เพื่อผลลัพธ์ที่แม่นยำยิ่งขึ้นขอแนะนำให้ติดต่อ PF RF เมื่อคำนวณจำนวนเงินตามสัญญาของเงินบำนาญประกันจะใช้ตัวบ่งชี้ต่อไปนี้ของปี 2018: การชำระเงินคงที่ - 4982.9 รูเบิล; ค่าสัมประสิทธิ์บำนาญ 1 ค่าเท่ากับ 81.49 รูเบิล เงินเดือนสูงสุดก่อนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาขึ้นอยู่กับเบี้ยประกันคือ 85,083 รูเบิลต่อเดือน

เมื่อใกล้เข้าสู่วัยเกษียณประชาชนหลายคนมักถามตัวเองว่าจะคำนวณเงินบำนาญอย่างไร ผลประโยชน์ทางสังคมของรัฐโดยตรงนั้นได้รับการปฏิรูปซ้ำแล้วซ้ำเล่าและวันนี้มันเป็นไปได้ที่จะแยกแยะเงินบำนาญ:

การชำระเงินแต่ละรายการเหล่านี้คำนวณด้วยวิธีพิเศษและจำนวนเงินจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการที่กำหนดโดยกฎหมาย

สิ่งที่มีผลต่อขนาดของเงินบำนาญ

ค่าพื้นฐานสำหรับการกำหนดจำนวนผลประโยชน์การเกษียณอายุรายเดือนคือ:

1. ขนาดเงินเดือนของผู้รับบำนาญในอนาคต ยิ่งตัวบ่งชี้นี้สูงเท่าใดผลประโยชน์รายเดือนก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น
2. ระยะเวลาการจ้างงาน ยิ่งผู้รับบำนาญทำงานนานเท่าไหร่เขาก็จะได้รับคะแนนเกษียณมากขึ้นเท่านั้น
3. อายุที่ผู้รับบำนาญหยุดทำงาน สมาชิกสภานิติบัญญัติกำหนดขีด จำกัด อายุขั้นต่ำสำหรับการเกษียณอายุสำหรับผู้หญิง - 55 ปีสำหรับผู้ชาย - 60 ตัวอย่างเช่นหากผู้ชายยังคงทำงานต่อไปจนถึงอายุ 65 ปีข้อเท็จจริงนี้จะถูกนำมาพิจารณาในการคำนวณเงินบำนาญและจะส่งผลต่อการเติบโตของผลประโยชน์

สูตรการคำนวณเงินบำนาญ

ในการคำนวณเงินบำนาญแรงงานหรือประกันคุณจำเป็นต้องทราบตัวบ่งชี้ต่อไปนี้:

1. - ค่าสัมประสิทธิ์บำนาญส่วนบุคคล กล่าวอีกนัยหนึ่งตัวบ่งชี้สามารถระบุได้ว่าเป็นคะแนนการเกษียณอายุซึ่งขึ้นอยู่กับขนาดของเงินเดือนโดยตรงและตามจำนวนเบี้ยประกันที่นายจ้างจ่าย
2. ค่าสัมประสิทธิ์บำนาญ ใช้เป็นมาตรการจูงใจในการทำงานต่อไปหลังจากพลเมืองอายุต่ำกว่าเพื่อคำนวณผลประโยชน์ของรัฐ ยิ่งผู้รับบำนาญทำงานนานเท่าใดค่าสัมประสิทธิ์เบี้ยประกันภัยก็จะยิ่งสูงขึ้น
3. จำนวนเงินบำนาญที่รัฐรับประกัน มีกำหนดไว้ในกฎหมาย การชำระเงินได้รับการแก้ไขและจะเพิ่มในส่วนตัวแปรหากพลเมืองทำงานตามระยะเวลาขั้นต่ำของการบริการ การชำระเงินคงที่นี้มีมูลค่าสูงกว่าสำหรับพลเมืองบางประเภท ข้อเท็จจริงนี้มีการอธิบายรายละเอียดใน.

ชาวรัสเซียในการกำหนดวิธีการคำนวณขนาดของเงินบำนาญชราภาพอย่างอิสระควรใช้สูตร:

SP \u003d IPK * SIPK * K + FV * K

ที่ไหน SP - เงินบำนาญประกันชราภาพ
IPK - จำนวนคะแนนบำนาญสรุป
SIPK - มูลค่าเงินของค่าสัมประสิทธิ์บำนาญส่วนบุคคล
ถึง - ค่าสัมประสิทธิ์และแตกต่างกันไปสำหรับสถานะและตัวบ่งชี้ส่วนบุคคล
PV - จำนวนเงินที่รัฐกำหนด

ในทางกลับกันค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญของแต่ละบุคคล (SIPK) จะคำนวณได้ดังนี้:

SIPK \u003d SV / SVmax * 10

ที่ไหน SV - จำนวนเบี้ยประกันที่จ่ายเป็น 22% ของรายได้ไม่รวมภาษีที่จ่าย ในบัญชีส่วนบุคคลของผู้รับบำนาญในอนาคตจะมีการบันทึก 16% หรือ 10% ขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของผู้รับบำนาญในอนาคตว่าจะเป็นส่วนที่ได้รับทุนจากการจ่ายเงินบำนาญหรือไม่
SVmax - ขีด จำกัด สูงสุดของจำนวนเงินสมทบจะถูกหักออกจากฐานการบริจาคและเป็น 16%

สำคัญ! ฐานการบริจาคจะถูกจัดทำดัชนีทุกปีดังนั้นในปี 2018 จะเท่ากับ 1,021 ล้านรูเบิล

เมื่อคำนวณเงินบำนาญจะพิจารณา 3 ช่วงเวลา:

• จนถึงปี 2545 ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับความอาวุโสและรายได้จะได้รับอย่างอิสระเนื่องจากกองทุนส่วนบุคคลไม่มีข้อมูลนี้
• พ.ศ. 2545-2557. FIU มีข้อมูลและจำนวนเงินที่สร้างขึ้นความยาวของการให้บริการนั้นสำคัญสำหรับการกำหนดระยะเวลาขั้นต่ำของการให้บริการเท่านั้น
• ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558 ที่นี่ FZ-400 มีผลบังคับใช้และการคำนวณจะทำตามนั้น

สูตรในการคำนวณเงินบำนาญมีจำนวนมากคุณไม่สามารถเข้าใจรายละเอียดของวิธีการคำนวณเงินบำนาญที่แน่นอนได้ แต่ใช้ทรัพยากรทางอินเทอร์เน็ตสำเร็จรูป

วิธีคำนวณเงินบำนาญออนไลน์

ไม่ใช่พลเมืองทุกคนที่สามารถคำนวณเงินบำนาญได้อย่างอิสระ แหล่งข้อมูลอินเทอร์เน็ตมีโอกาสมากมายในการรับข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนเงินที่ชำระทางออนไลน์

เว็บไซต์ของ บริษัท ต่างๆเสนอให้ใช้เครื่องคำนวณเงินบำนาญพิเศษซึ่งคุณจะต้องป้อนค่าบางค่าเท่านั้น

เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญไม่มีข้อยกเว้นซึ่งเสนอให้คำนวณจำนวนเงินบำนาญในอนาคตผ่านเครื่องคำนวณออนไลน์

สำคัญ! การคำนวณเงินบำนาญทั้งหมดในการเข้าถึงแบบเรียลไทม์มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลเท่านั้น

การคำนวณเงินบำนาญโดยใช้เครื่องคำนวณกองทุนบำเหน็จบำนาญ

กองทุนบำเหน็จบำนาญได้วางเครื่องคำนวณเงินบำนาญไว้บนเว็บไซต์ซึ่งไม่เพียง แต่ช่วยให้คำนวณจำนวนเงินคงค้างในอนาคตโดยประมาณเท่านั้น แต่ยังช่วยให้เข้าใจว่าจำนวนรายได้และประสบการณ์การทำงานมีผลต่อจำนวนผลประโยชน์ทางสังคมสำหรับวัยชราอย่างไร

ในการดำเนินการนี้พลเมืองต้องกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มต่อไปนี้:

1. วันเกิด.
2. อายุการใช้งานในกองทัพ
3. จำนวนเด็ก
4. จำนวนปีที่ใช้ในการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรของเด็กแต่ละคน
5. เวลาที่ใช้ในการดูแลพลเมืองพิการ
6. จำนวนปีที่ทำงานหลังจากถึงวัยเกษียณ
7. การจ้างงานในฐานะลูกจ้างหรืออาชีพอิสระ
8. เวลาทำงานโดยพนักงาน
9. จำนวนรายได้ในราคาของปีปัจจุบัน

• จำนวนคะแนนบำนาญของแต่ละบุคคล
• จำนวนเงินบำนาญประกัน
• ประสบการณ์ทั่วไป

ตัวบ่งชี้ที่สร้างขึ้นสำหรับปีปัจจุบันจะถูกใช้โดยตรงสำหรับการคำนวณ ดังนั้นในปี 2018:

• เงินอุดหนุนที่รัฐจัดตั้งขึ้น - 4 982.9 รูเบิล;
• มูลค่าราคา 1 คะแนน - 81.49 รูเบิล;
• เงินเดือนสูงสุดที่ยอมได้ก่อนหักภาษีขึ้นอยู่กับเบี้ยประกัน - 85,083 รูเบิลต่อเดือน.

เหนือสิ่งอื่นใดกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียได้สร้างฐานข้อมูลที่เป็นหนึ่งเดียวของผู้เกษียณอายุในอนาคตซึ่งสามารถติดตามได้ว่านายจ้างทำการหักเงินให้กับพนักงานของเขาโดยสุจริตหรือไม่

สิ่งนี้ต้องการ:

• ลงทะเบียนบนเว็บไซต์ "Gosuslugi";
• เข้าสู่บัญชีส่วนตัวของคุณบนเว็บไซต์ PFR โดยใช้ล็อกอินและรหัสผ่านที่ระบุเมื่อลงทะเบียนบนเว็บไซต์ Gosuslugi

วิธีการติดตามนี้ช่วยให้คุณระบุนายจ้างที่ไร้ศีลธรรมได้อย่างทันท่วงที

ตัวอย่างการคำนวณ

หากคุณต้องการเรียนรู้วิธีคำนวณตัวบ่งชี้ผลประโยชน์ทางสังคมสำหรับวัยชราด้วยตนเองคุณสามารถใช้ตัวอย่างต่อไปนี้:

พลเมือง Petrov V.V. เกิดในปี 2499

ตามข้อบังคับของรัฐเขามีโอกาสที่จะเกษียณอายุในปี 2559

ประสบการณ์การทำงาน V.V. Petrov อายุ 29 ปี

เงินเดือน Petrov V.V. เท่ากับ 1,700 รูเบิลเป็นเวลาหนึ่งเดือนทำการ

ขั้นตอนที่ 1

เราคำนวณค่าสัมประสิทธิ์ของประสบการณ์:

สำหรับ 25 ปีที่ทำงานจะเป็น 0.55 ในแต่ละปีการทำงานถัดไป 0.01 จะถูกเพิ่มเข้าไปในมูลค่า V.V. เปตรอฟ ทำงานเป็นเวลา 29 ปีดังนั้น 0.04 จะถูกเพิ่มเข้าไปในค่าสัมประสิทธิ์ของเขาซึ่งจะให้คะแนนรวม 0.59

ขั้นตอนที่ 2

รายได้ต่อเดือนของ Petrov V.V. หารด้วยเงินเดือนเฉลี่ยในประเทศในปีปัจจุบันคำนวณโดย PF:

1 700/1 671 = 1,02.

ขั้นตอนที่ 3

เราคำนวณทุนบำนาญ:

PC \u003d ระยะเวลาการให้บริการ * เงินเดือนเฉลี่ยในประเทศ * อัตราส่วนของรายได้ที่มีอยู่ต่อค่าเฉลี่ยลบด้วยการชำระเงินที่กำหนดโดยรัฐในปี 2545 * จำนวนเดือนของค่าตอบแทน

1.02 * 1671 * 0.59 - 450 * 228 \u003d 130564.66 ปรากฎว่าเป็นเมืองหลวงของปี 2545

ขั้นตอนที่ 4

ผลประโยชน์ทางสังคมจะได้รับการจัดทำดัชนีทุกปีดังนั้นจึงจำเป็นต้องเพิ่มมูลค่าที่คำนวณได้ด้วยค่าสัมประสิทธิ์ทั้งหมด:

13 0564.66 * 5.6148 \u003d 73 3094.45 - นี่คือทุนบำนาญของ V.V. Petrov ได้รับภายในปี 2018

ขั้นตอนที่ 5

สำหรับช่วงเวลาที่ทำงานตั้งแต่ปี 1991 ถึงปี 2002 จะมีการเรียกเก็บเงินเพิ่ม 10% ของทุนทั้งหมด สำหรับ Petrov V.V. จะเป็น 73,309.45

ขั้นตอนที่ 6

ค่าเผื่อจะรวมกับค่าชดเชยที่รวบรวมในบัญชีประกันของ V.V. Petrov นายจ้างหักเงินจำนวนนี้เป็นประจำทุกเดือนเริ่มตั้งแต่ปี 2545 กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียกำหนดเป็นเงิน 856342.10 รูเบิล เราได้ผลลัพธ์ดังต่อไปนี้:

73 3094,45 + 73 309,45 + 85 6342,10 = 1 662 746,00.

ขั้นตอนที่ 7

จำนวนเงินที่คำนวณได้ควรหารด้วยระยะเวลาการจ่ายผลประโยชน์โดยประมาณ (จะเป็น 228 เดือน) ส่วนแบ่งประกันจะได้รับ:

1 662 746,00 / 228 = 7 292,75.

ขั้นตอนที่ 8

ส่วนการประกันภัยคูณด้วย IPC ซึ่งเท่ากับ 106.393 เช่นเดียวกับราคาของคะแนนบำนาญซึ่งในปี 2561 เท่ากับ 78.28 ดังนั้นจะมีการคำนวณส่วนแบ่งการประกันเพิ่มเติมซึ่งจะเป็นจำนวน 8,328.44 รูเบิล

ขั้นตอนที่ 9

ตัวบ่งชี้สุดท้ายได้มาจากการสรุปการชำระเงินประกันขั้นพื้นฐานการชำระเงินคงที่ขีด จำกัด ล่างของวันนี้คือ 4,805.11 หน่วยสกุลเงินรัสเซีย

8 328.44 + 4 805.110 \u003d 13133.55 รูเบิล

ดังนั้นเงินบำนาญชราภาพโดยประมาณของ V.V. จะมีมูลค่า 13,133.55 รูเบิลรัสเซีย

ชาวรัสเซียทุกคนมีทางเลือกในการคำนวณจำนวนเงินบำนาญของเขาโดยใช้สูตรหรือใช้ทรัพยากรทางอินเทอร์เน็ต