Μοίρα συνταξιοδότηση πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας από το 2015 εξαρτάται από τον αριθμό των προσωπικών πόντων που συγκεντρώνει ένα άτομο κατά τη διάρκεια της εργασιακής του δραστηριότητας. Αλλά είναι ένα πράγμα να τα συσσωρεύσετε και δεν γνωρίζουν όλοι πώς να μετράνε το 2019.
Μάθετε με ένα κλικ πόσους πόντους κερδίσατε το 2018 χρησιμοποιώντας.
Τα πλήρη πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα του νέου συνταξιοδοτικό σύστημα θα μπορέσουν να αισθανθούν στον εαυτό τους εκείνους που ξεκίνησαν την καριέρα τους το 2015 και θα μπουν αργότερα. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι όλα τα στάδια θα ολοκληρωθούν μέχρι τη συνταξιοδότησή τους. Η προθεσμία για την ολοκλήρωσή τους υποδεικνύεται έως το 2025.
Οι συνταξιοδοτικοί πόντοι απονέμονται ετησίως σύμφωνα με έναν τύπο που έχει αναπτύξει το Υπουργείο Εργασίας Το ποσό τους εξαρτάται από διάφορους δείκτες που σχετίζονται όχι μόνο με το εισόδημα ενός ατόμου, αλλά και με αξίες που έχουν εγκριθεί από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Ανάμεσα τους:
- Απαιτούμενο ποσοστό.
- Το μέγιστο ποσό των εσόδων του ατόμου από το οποίο πραγματοποιούνται τα δεδουλευμένα από αυτές τις συνεισφορές.
Ο τύπος του Υπουργείου Εργασίας για τον υπολογισμό των πόντων συνταξιοδότησης είναι ένα κλάσμα. Όλοι γνωρίζουν ότι όσο μεγαλύτερος είναι ο αριθμητής, τόσο πιο σημαντικό είναι το αποτέλεσμα διαίρεσης.
Οι αριθμητές του τύπου είναι το ποσό των ασφαλίστρων ενός ατόμου που παρακρατείται από το ετήσιο εισόδημά του. Διαιρείται με το μέγιστο δυνατό ποσό ασφαλιστικών πληρωμών κατά την τρέχουσα περίοδο υπολογισμού. Η προκύπτουσα διαίρεση πολλαπλασιάζεται επί 10.
Αυτό δίνει το τελικό σκορ για το έτος.
Παραδείγματα του
Το ποσό του ετήσιου εισοδήματος του εργαζομένου για το 2019 θα είναι 360 χιλιάδες ρούβλια. Το μέγιστο ποσό των μισθών από τους οποίους παρακρατήθηκαν οι ασφαλιστικές εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων είναι 1 εκατομμύριο 21 χιλιάδες ρούβλια (876 χιλιάδες για το 2018, 796 χιλιάδες για το 2017). Κατά τον υπολογισμό μεμονωμένων αποδόσεων, ένα άτομο μπορεί να επιλέξει δύο επιλογές:
- εξετάστε μόνο?
- συμπεριλάβετε στον υπολογισμό μαζί με το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης, και.
Επιλογή 1
Το ποσοστό των παρακρατήσεων των ασφαλίστρων από τη μέγιστη βάση μισθών είναι 16%.
Αριθμός συντελεστών (IPC):
((360*16/100)/(1024*16/100))*10=3,51
Επιλογή 2
Το ποσοστό των εκπτώσεων των ασφαλίστρων υπολογίζεται με βάση τη μικτή μορφή των συνταξιοδοτικών δεδουλευμένων.
Αριθμός συντελεστών ():
((360*10/100)/(1024*16/100))*10=2,19
Πρέπει να σημειωθεί ότι ο αριθμός των βαθμών ανά έτος περιορίζεται στις τιμές που καθορίζει το Υπουργείο Εργασίας. Ο μέγιστος δυνατός αριθμός τους θα αυξηθεί σταδιακά.
Το 2017, σύμφωνα με την επιλογή 1, ήταν δυνατόν να λάβετε μόνο 5,16 πόντους και σύμφωνα με τη δεύτερη επιλογή - 8,26. Αυτοί οι δείκτες είναι μεμονωμένοι για κάθε επόμενο έτος και μόνο από το 2021 ο δείκτης τους θα αποκτήσει τη σταθερή του αξία.
Το μέγιστο σκορ θα είναι 10 και το ελάχιστο 6,25.
Πώς υπολογίζονται οι πόντοι για τους συνταξιούχους
Η νέα μεταρρύθμιση των συντάξεων έδωσε την ευκαιρία στους συνταξιούχους πολίτες να υπολογίσουν εκ νέου. Παράγεται σύμφωνα με το ακόλουθο σχήμα:
- Τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα που ελήφθησαν τα προηγούμενα έτη μετατρέπονται. Η μέθοδος μετατροπής εξαρτάται από την περίοδο κατά την οποία προκύπτουν αυτά τα δικαιώματα.
- Οι συντάξεις που αποκτήθηκαν πριν από το 2002 μετατρέπονται σε μετρητά. Ο υπολογισμός γίνεται σύμφωνα με τον παλιό τύπο.
- Το ποσό που λαμβάνεται αναπροσαρμόζεται κατά 10%. Για κάθε έτος έως το 1991, προστίθεται 1% στο ποσό.
- Όλες οι εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων μετά το 2002 συνοψίζονται και προσαρμόζονται για τον συντελεστή αναπροσαρμογής.
- Το εισπραχθέν συνταξιοδοτικό κεφάλαιο διαιρείται με 228 και, το οποίο ορίζεται για το 2015.
Οι συνταξιούχοι που συνεχίζουν να εργάζονται έχουν την ευκαιρία να προσθέτουν νέους πόντους στην τράπεζα συνταξιοδότησης κάθε χρόνο.
Πώς υπολογίζονται οι πόντοι συνταξιοδότησης IE
Οι αλλαγές στο σύστημα υπολογισμού των συντάξεων επηρέασαν επίσης τους επιχειρηματίες. Από το 2015, οι συνταξιοδοτικές προσαυξήσεις για αυτήν την κατηγορία πολιτών έχουν πραγματοποιηθεί σύμφωνα με το ίδιο σύστημα με τους υπαλλήλους. Κατά τον υπολογισμό των σημείων σύνταξης για μεμονωμένους επιχειρηματίες, λαμβάνονται υπόψη οι μειώσεις στα χρηματοδοτούμενα και ασφαλιστικά μέρη της σύνταξης.
Γιατί εκατοντάδες άνθρωποι δεν μπόρεσαν να εξοικονομήσουν χρήματα για τη συνταξιοδότησή τους χωρίς τα προς το ζην και πώς ξέρετε πόσους πόντους μπορείτε να κερδίσετε;
Πρόσφατα, οι περιπτώσεις έχουν γίνει πιο συχνές όταν ζει ένα άτομο ηλικία συνταξιοδότησης (γυναίκες - έως 55, άνδρες - έως 60), πηγαίνει στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας για σύνταξη, αλλά απορρίπτεται. «Δεν λειτούργησε», του λένε.
Το 2016, υπήρχαν 396 τέτοιοι αποτυχημένοι συνταξιούχοι στην περιοχή Saratov, 470 στην περιοχή του Ιρκούτσκ, 97 στην περιφέρεια του Βλαντιμίρ και 44 στο Mari El.
«Υπήρξαν πάντα, είναι και θα είναι απορρίψεις στον διορισμό των συντάξεων», σχολίασε η Lyudmila Filippova, αναπληρωτής επικεφαλής του Ταμείου Συντάξεων για τη Δημοκρατία της Mari El, σχετικά με την κατάσταση στην τοπική τηλεόραση. - Αν όμως τα προηγούμενα χρόνια οι απορρίψεις αφορούσαν κυρίως τον διορισμό προτιμησιακών πρόωρων συντάξεων, τότε το 2016 εμφανίστηκε ένας άλλος λόγος. 44 άτομα στη δημοκρατία απορρίφθηκαν λόγω έλλειψης αρχαιότητας ή του αριθμού των συσσωρευμένων συντάξεων. "
Νέοι κανόνες: αρχαιότητα και βαθμοί
Νέοι συνταξιοδοτικοί κανόνες θεσπίστηκαν την 1η Ιανουαρίου 2015. Εάν νωρίτερα, έτσι θα σας ανατεθεί ασφαλιστική σύνταξη στα γηρατειά (στα 55 για μια γυναίκα και στα 60 για έναν άνδρα), έπρεπε να έχετε μόνο 5 χρόνια εμπειρίας, αλλά τώρα οι απαιτήσεις έχουν γίνει πιο δύσκολες. Είναι απαραίτητο να συμμορφωθείτε (εκτός από την ηλικία) 2 προϋποθέσεις:
1. Έχετε ασφαλιστική εμπειρία (δηλαδή, την περίοδο εργασίας για την οποία ο εργοδότης αφαίρεσε τις εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων για εσάς) για τουλάχιστον 15 χρόνια. Είναι αλήθεια ότι αυτός ο κανόνας εισάγεται σταδιακά. Το 2017, για να λάβετε σύνταξη ασφάλισης, πρέπει να εργαστείτε για 8 χρόνια, το 2018 - 9, το 2019 - 10 και ούτω καθεξής. Αλλά από το 2025, θα πρέπει να έχετε τουλάχιστον 15 χρόνια εμπειρίας!
2. Κερδίστε τουλάχιστον 30 πόντους συνταξιοδότησης. Αυτός ο κανόνας εισάγεται επίσης σταδιακά. Το 2017, πρέπει να συγκεντρώσετε τουλάχιστον 11,4 πόντους, το 2018 - 13,8, το 2019 - 16,2 κ.λπ. Από το 2025, για να λάβετε σύνταξη ασφάλισης, δεν θα έχετε πλέον λιγότερους από 30 πόντους!
Είναι πολύ ή λίγο; Είναι εύκολο να κερδίσεις αυτούς τους 30 πόντους; Και γιατί εκατοντάδες άνθρωποι σε κάθε περιοχή δεν μπόρεσαν να εξοικονομήσουν χρήματα για τη συνταξιοδότησή τους, άφησαν τα γηρατειά χωρίς τα προς το ζην;
Πώς ξέρετε τι να περιμένετε;
Το μέγιστο ποσό για το οποίο θα λάβετε τον μεγαλύτερο αριθμό πόντων το 2017 είναι 60.300 RUB. κάθε μήνα. Εάν μπορείτε να καυχηθείτε για ένα τέτοιο εισόδημα (και επίσημο!), Τότε μπορείτε να κερδίσετε 8,26 πόντους το 2017 (από το 2021 το μέγιστο θα είναι 10 πόντοι). Με τόσο υψηλό εισόδημα, 30 απαραίτητοι πόντοι μπορούν να κερδίσουν σε μόλις 3-4 χρόνια.
Εάν ο μισθός σας (ή το επίσημο εισόδημά σας) είναι 2 φορές πιο μετριοπαθής, δηλαδή περίπου 30 χιλιάδες ρούβλια, αυτό σημαίνει ότι οι πόντοι θα συγκεντρωθούν σε 2 φορές λιγότερο σε ένα χρόνο: 4. Και τότε θα χρειαστούν 7-8 χρόνια για τη συλλογή τα απαραίτητα 30 σημεία. ...
Εάν ο μισθός σας είναι στο ελάχιστο επίπεδο μισθού, δηλαδή μόνο 7,5 χιλιάδες ρούβλια, μπορείτε να συγκεντρώσετε μόνο 1,03 βαθμούς το χρόνο. Αποδεικνύεται ότι για να λάβει σύνταξη ασφάλισης, ένα άτομο με ελάχιστο μισθό πρέπει να εργαστεί 30 χρόνια!
Για να μάθετε τον αριθμό των πόντων που μπορείτε να κερδίσετε φέτος, χρησιμοποιήστε τον τύπο:
ο μισθός σας (δηλ. όλα τα φορολογητέα εισοδήματα που έχουν κερδίσει επίσημα) x 8,26 / 60300 \u003d πόντοι που κερδίσατε φέτος
Όταν άρχισαν να εμφανίζονται πληροφορίες στα μέσα ενημέρωσης σχετικά με το πόσα άτομα σε μια συγκεκριμένη περιοχή δεν έλαβαν ασφαλιστική σύνταξη, το Ταμείο Συντάξεων έκανε μια επίσημη δήλωση: «Οι ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλλονται στο Ταμείο Συντάξεων και υπολογίζονται εκ νέου σε πόντους υπολογίζονται μόνο από τον «λευκό» μισθό. Επομένως, το περιγραφόμενο πρόβλημα - έλλειψη πόντων - μπορεί να επηρεάσει μόνο εκείνους τους εργαζομένους που λαμβάνουν "γκρίζο" μισθό. Οι λόγοι για τέτοιες καταστάσεις πρέπει να αναζητηθούν όχι στο σύστημα σημείων, αλλά στη σκιά απασχόλησης. "
Πρώτα απ 'όλα, τα άτομα που λαμβάνουν επίσημα τον ελάχιστο μισθό (ελάχιστος μισθός) δέχτηκαν επίθεση. Κάποιος έχει όλο το εισόδημα και σε κάποιον άλλο δίνεται μέρος των κερδών του σε φάκελο, αλλά οι εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας δεν προέρχονται από αυτό το «μαύρο» εισόδημα και δεν λαμβάνεται υπόψη για τη σύνταξη. Υπάρχουν 5 εκατομμύρια τέτοιοι εργαζόμενοι με τον ελάχιστο μισθό στη χώρα σήμερα! Πρέπει να εργαστούν σκληρά για πάνω από 30 χρόνια για να κερδίσουν σύνταξη ασφάλισης.
Η κατάσταση είναι ακόμη χειρότερη για όσους δεν έχουν καθόλου επίσημο εισόδημα. «Αν ένα άτομο έχει σκιές όλη του τη ζωή, τότε έχει πραγματικά τον κίνδυνο να μείνει χωρίς ασφαλιστική σύνταξη. Η ασφαλιστική σύνταξη είναι αποζημίωση για χαμένα κέρδη. Το άτομο εργάζεται, ο εργοδότης πληρώνει εισφορές γι 'αυτόν ... Και αν δεν υπήρχαν εισόδημα και εισφορές, τότε τι να αποζημιώσει και με ποιο κόστος; " - λέει ο Βλαντιμίρ Ναζάροφ, Αναπληρωτής Διευθυντής του Ινστιτούτου Κοινωνικής Ανάλυσης και Πρόβλεψης, RANEPA.
Αποδεικνύεται ότι οι νοικοκυρές μπορούν να παραμείνουν χωρίς ασφαλιστική σύνταξη, όσοι δεν εργάζονται ή εργάζονται παράνομα, δηλαδή λαμβάνουν ολόκληρο τον μισθό τους σε ένα φάκελο ή εργάζονται μόνοι τους και δεν καταβάλλουν εισφορές στο PFR. Παρεμπιπτόντως, μετρήθηκαν πρόσφατα αυτοί οι παράνομοι μετανάστες: υπήρχαν 15 εκατομμύρια από αυτούς. Κάποιοι από αυτούς κατάφεραν να κερδίσουν τη συνταξιοδότησή τους νωρίτερα, κάποιοι θα έχουν ακόμη χρόνο (αν βρουν επειγόντως δουλειά με «λευκά» κέρδη), αλλά μερικά από αυτά τα 15 εκατομμύρια μπορεί πραγματικά να ζήσουν για να είναι 55 ή 60 ετών και να μείνουν χωρίς μια σύνταξη. Και τα πρώτα θύματα, όπως γνωρίζετε, υπάρχουν ήδη.
Φυσικά υπάρχει η ευκαιρία να κερδίσετε τους πόντους που λείπουν. Αλλά για πολλούς, δυστυχώς, αυτό δεν είναι ρεαλιστικό: δεν υπάρχει επίσημη δουλειά, ένας ιδιωτικός εργοδότης πληρώνει μια δεκάρα κ.λπ. Έτσι, τα προβλήματα της μαζικής σκιώδους απασχόλησης στη χώρα πραγματικά κοστίζουν τους ανθρώπους πλάγια.
Για όσους δεν έχουν κερδίσει ασφαλιστική σύνταξη, μόνο η κοινωνική είναι "λαμπερή", την οποία οι ειδικοί δεν αποκαλούν τίποτα άλλο από το "επίδομα φτώχειας". Δίνουν το κοινωνικό πρόγραμμα 5 χρόνια αργότερα από το ασφαλιστικό: γυναίκες στα 60, άνδρες στα 65. Και το μέγεθός του είναι πολύ μικρότερο. Φέτος, η μέση κοινωνική σύνταξη είναι μόνο 8774 ρούβλια.
Πρόσφατα, για να αποκτήσετε σύνταξη ασφάλισης, αρκούσε να έχετε επαγγελματική εμπειρία και να φτάσετε στην ηλικία συνταξιοδότησης. Λαμβάνοντας υπόψη τις αλλαγές στη νομοθετική βάση, εμφανίστηκε μια τρίτη προϋπόθεση - σημεία. Τι είναι, πώς να προσλαμβάνουν και να υπολογίζουν για τον υπολογισμό της ασφαλιστικής σύνταξης. Διαβάστε παρακάτω για περισσότερες λεπτομέρειες.
Οι πρόσφατες αλλαγές στη συνταξιοδοτική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας άλλαξαν τη μεθοδολογία υπολογισμού των κοινωνικών παροχών. Πιο πρόσφατα, οι υπολογισμοί έγιναν με βάση τους ατομικούς συντελεστές συντάξεων - μονάδες.
Οι όροι για τον υπολογισμό των συνταξιοδοτικών πληρωμών άλλαξαν με τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 400-F της 04.12.17. Η ηλικία συνταξιοδότησης παρέμεινε αμετάβλητη. Όμως κάθε χρόνο αυξάνεται η απαίτηση για τη διάρκεια της υπηρεσίας και τον αριθμό των IPC.
Επομένως, δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι οι άνθρωποι ενδιαφέρονται πόσους πόντους χρειάζεστε για συνταξιοδότηση, και πώς γίνονται οι υπολογισμοί;
Δεδομένου ότι είναι αδύνατο να υπολογιστεί το ποσοστό πληθωρισμού, η κυβέρνηση εισήγαγε σημεία, τα οποία είναι ένας συντελεστής που προορίζεται για αναλογική αναπροσαρμογή των χρεώσεων. Το κόστος του PKI αλλάζει ετησίως, δεδομένου του επιπέδου πληθωρισμού. Χάρη σε αυτό, οι συνταξιοδοτικές πληρωμές θα αυξηθούν μεμονωμένα, ανάλογα με το ύψος των ασφαλιστικών εισφορών που ο συνταξιούχος έχει μεταφέρει κατά τη διάρκεια των ετών εργασίας.
Έτσι, μόνο οι πολίτες που εργάστηκαν επίσημα μπορούν να βασίζονται σε αυξημένη σύνταξη.
Για υπολογισμούς, ένα άτομο πρέπει να γνωρίζει το ποσό των χρημάτων που κατέβαλε ο εργοδότης Ταμείο συντάξεων.
Ο υπολογισμός πραγματοποιείται σύμφωνα με τον τύπο:
Ποσό IPK \u003d το ποσό των εισφορών στο Ταμείο Συντάξεων / το ποσό των ασφαλίστρων από τον ανώτατο μισθό (αλλάζει ετησίως). Για παράδειγμα, το 2017 ο αριθμός αυτός είναι 876.000 ρούβλια. Ένας λεπτομερής υπολογισμός παρουσιάζεται παρακάτω.
Φυσικά, οι κύριοι παράγοντες που επηρεάζουν τον αριθμό των βαθμών είναι το μέγεθος του μισθού και η διάρκεια της υπηρεσίας. Αλλά εκτός από την εργασία, οι βαθμοί μπορούν να απονεμηθούν για άλλες περιόδους. Μπορείτε να τα δείτε στο στιγμιότυπο οθόνης.
Τα IPK πιστώνονται επίσης για αναβολή όταν συνταξιοδοτούνται σε ασφαλιστική σύνταξη. Τα δεδομένα παρουσιάζονται στον πίνακα.
Για να κατανοήσετε το υπό εξέταση ζήτημα και να κατανοήσετε πώς η σύνταξη εξαρτάται από τον μισθό, είναι απαραίτητο να δώσετε ένα παράδειγμα.
Η ασφαλιστική σύνταξη αφαιρεί το 16%. Για παράδειγμα, ένας πολίτης εργάστηκε σε πολυκλινική, λαμβάνοντας μηνιαίο μισθό 17.500 ρούβλια (210.000 ετησίως). Για να υπολογίσετε τον αριθμό PKI το 2017, πρέπει να χρησιμοποιήσετε τον τύπο:
33 600/140 160 * 10 \u003d 2.3, όπου
- 33 600 - το ποσό των ασφαλίστρων - 16% του ετήσιου εισοδήματος.
- 140 160 - το ποσό των ασφαλίστρων από τον μέγιστο μισθό το 2017.
Το σύνολο θα είναι 2,3. Με τη σειρά του, ο μέγιστος αριθμός PKI το 2017 θα είναι 8,26, το οποίο θα λαμβάνει ένας πολίτης με ετήσιο μισθό άνω των 826.000 ρούβλια. Ο ανώτατος μισθός καθορίζεται ετησίως από την κυβέρνηση. Εάν ένα άτομο δεν εισπράξει τον ελάχιστο μισθό, τότε θα παραμείνει μόνο κοινωνική σύνταξη... Για παράδειγμα, το 2017, ο ελάχιστος ετήσιος μισθός πρέπει να υπερβαίνει τα 87.500 ρούβλια. Μέχρι σήμερα, οι υπολογισμοί δεν είναι δύσκολοι, καθώς μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τους υπολογιστές συντάξεων που διατίθενται σε εξειδικευμένες πύλες.
Είναι πολύ πιο δύσκολο να ληφθεί υπόψη η περίοδος εργασίας κατά τη σοβιετική εποχή. Όλες οι πληροφορίες κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου εμφανίζονταν αποκλειστικά σε έγγραφα. Επομένως, η έλλειψη τεκμηριωμένων αποδεικτικών στοιχείων για τις εισφορές στο συνταξιοδοτικό ταμείο θα οδηγήσει σε μείωση των κοινωνικών παροχών. Σύμφωνα με το κυβερνητικό διάταγμα, για κάθε έτος εργατικής δραστηριότητας κατά τη σοβιετική εποχή, οι χρεώσεις αυξάνονται κατά 1%.
Από το 2025, 30 IPK θα πρέπει να λάβουν σύνταξη. Μέχρι την καθορισμένη περίοδο, ο αριθμός των πόντων θα αυξηθεί.
Ελλείψει του καθιερωμένου PKI, ο πολίτης δεν θα μπορεί να υπολογίσει την ασφαλιστική σύνταξη.
Πίνακας PKI ανά έτος
Για παράδειγμα, ένας δάσκαλος με χαμηλό μισθό θα λάβει 30 IPC για 10 χρόνια εργασίας, ενώ ένα άτομο με υψηλό εισόδημα θα το λάβει εντός αρκετών ετών. Είναι προφανές ότι οι πόντοι απονέμονται ανάλογα με το μέγεθος του μισθού. Ταυτόχρονα, η αξία της εμπειρίας μειώνεται σημαντικά.
Το κόστος του PKI καθορίζεται βάσει χωριστού διατάγματος της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Για να λάβουν σύνταξη ασφάλισης από το 2024, οι πολίτες θα πρέπει να έχουν τουλάχιστον 15 χρόνια ασφαλιστικής εμπειρίας και 30 πόντους. Η προσαρμογή πραγματοποιείται ετησίως την 1η Φεβρουαρίου, λαμβάνοντας υπόψη την αύξηση των τιμών καταναλωτικών αγαθών και άλλων υπηρεσιών. Από τον Ιούλιο του 2017, η τιμή ενός σημείου είναι 78,58 ρούβλια.
Η τελευταία μεταρρύθμιση της ρωσικής συνταξιοδοτικής νομοθεσίας εισήγαγε μια αλλαγή στη διαδικασία υπολογισμού των κοινωνικών παροχών. Η έννοια των συνταξιοδοτικών σημείων (IPC) εμφανίστηκε στη μέθοδο υπολογισμού. Ας δούμε ποια είναι αυτά τα σημεία συνταξιοδότησης;
Μέχρι το 2015, η βάση υπολογισμού της σύνταξης ήταν και. Τώρα αυτό δεν είναι αρκετό. Για να λάβετε συντάξεις, πρέπει να είστε ο κάτοχος ορισμένου αριθμού βαθμών. Έως το 2025, ο αριθμός τους θα πρέπει να είναι τουλάχιστον 30.
Ο αριθμός των IPC εξαρτάται από τη διάρκεια της υπηρεσίας, το ποσό των συνταξιοδοτικών εισφορών και την ηλικία συνταξιοδότησης. Η μέθοδος υπολογισμού αποδόσεων ξεκίνησε το 2015. Υπολογίζονται για κάθε έτος εργασίας.
Είναι εύκολο να υπολογίσετε τον αριθμό των πόντων σας. Ο τύπος υπολογισμού είναι ένα κλάσμα, ο αριθμητής του οποίου ισούται με το άθροισμα των ετήσιων συνταξιοδοτικών εισφορών του πολίτη, και ο παρονομαστής είναι το άθροισμα των μέγιστων δυνατών εισφορών κατά το τρέχον έτος. Ωστόσο, θα το κάνει για εσάς.
Κάντε κλικ στη φωτογραφία για μεγέθυνση της εικόνας:
Για παράδειγμα, ένα άτομο θα κερδίσει 240 χιλιάδες ρούβλια σε ένα χρόνο. Ο εργοδότης μετέφερε τις συντάξεις του στον προϋπολογισμό με ποσοστό 10%. Αυτό είναι το ποσοστό του ασφαλιστικού τμήματος της σύνταξης. Το ποσό των εκπτώσεων από έναν πολίτη ήταν 24 χιλιάδες ρούβλια σε απόλυτους όρους. Το μέγιστο μέγεθος της βάσης για συνταξιοδοτικές εισφορές, που καθορίστηκε από το νόμο το 2018, από την οποία καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές - 1.021.000 ρούβλια. (το 2017 ήταν 876 χιλιάδες ρούβλια · το 2016 - 796 χιλιάδες). Το συνολικό ποσό των εκπτώσεων από αυτό είναι 16%.
Η απόλυτη αξία των εκπτώσεων στην PF θα είναι:
1021 * 16/100 ή 163,36 χιλιάδες ρούβλια
Σε αυτήν την περίπτωση, ο αριθμός των προσωπικών πόντων ενός πολίτη που κερδίζεται ετησίως θα είναι:
24/163,36*10=1,46
Όπως φαίνεται από τον υπολογισμό, ο αριθμός των συντελεστών εξαρτάται άμεσα από το μέγεθος του μισθού του μελλοντικού συνταξιούχου και από το ποσό των εκπτώσεων από αυτό στους εργοδότες.
Ο μέγιστος αριθμός πόντων που ένας πολίτης μπορεί να κερδίσει σε ένα έτος είναι 10, ο ελάχιστος είναι 1.
Ποιος είναι ο σύνταξη πόντων
Από το 2015, το σύστημα δεδουλευμένων εφαρμόζεται σε ΟΛΟΥΣ τους πολίτες που αποσύρονται από αυτήν την περίοδο. Οι άνθρωποι που γεννήθηκαν πριν από το 1966 μπορούν να λάβουν υπόψη μόνο τις παρακρατήσεις για μέρος της σύνταξής τους. Η νεότερη γενιά μπορεί να χρησιμοποιήσει τις εισφορές τους για να σχηματίσει τη σύνταξή τους.
Συνολικά, το σύστημα υπολογισμού των κοινωνικών παροχών μέσω του PKI θα επηρεάσει εκείνους που ξεκίνησαν την εργασιακή τους δραστηριότητα το 2015.
Η ισχύουσα συνταξιοδοτική νομοθεσία προβλέπει τη συγκέντρωση πρόσθετων συντάξεων στους πολίτες.
Παρέχονται στο ποσό των 1,8 για όσους υποβλήθηκαν σε υποχρεωτική στρατιωτική θητεία με στρατολόγηση και για έναν γονέα που φροντίζει ένα παιδί κάτω των 1,5 ετών. Εκείνοι που φρόντισαν δύο παιδιά πριν από αυτήν την ηλικία προστίθενται στην κουμπαρά 3,6 πόντους, για τρεις ή περισσότερους - 5,4 πόντους.
Η φροντίδα ενός ατόμου με ειδικές ανάγκες ή ηλικιωμένων προσθέτει 1,8 βαθμούς στο άτομο.
Πώς υπολογίζονται εκ νέου
Μετά την αλλαγή της διαδικασίας υπολογισμού των συντάξεων, πολλοί πολίτες έχουν την ευκαιρία να τον υπολογίσουν ξανά. Εάν, με τη νέα μέθοδο υπολογισμού, το ποσό της σύνταξης του πολίτη μειώνεται, τότε θα παραμείνει με τις προηγούμενες χρεώσεις.
Το IPK που συσσωρεύτηκε πριν από την 1η Ιανουαρίου 2015 μετατρέπεται σε ρούβλια με ρυθμό 64,1 ρούβλια. Κάθε χρόνο, η τιμή του συντελεστή αλλάζει προς τα πάνω. Η αξία του σημείου συνταξιοδότησης το 2018 αυξήθηκε στα 81,49 ρούβλια σε σύγκριση με 78,58 ρούβλια πέρυσι και 74,27 το 2016.
Ο αριθμός των IPC που απαιτείται για τη λήψη συντάξεων το 2018 πρέπει να είναι τουλάχιστον 13,8 (το 2017 - 11,4 · το 2016 - 9 βαθμοί). Όλα τα επόμενα χρόνια ο αριθμός αυτός θα αυξηθεί κατά 2,4 μονάδες. Έτσι, όσοι θα υποβάλουν αίτηση για σύνταξη το 2019 θα πρέπει να έχουν 10 χρόνια εμπειρίας και 16,2 βαθμούς.
Το 2025, η εμπειρία θα είναι 15 χρόνια και απαιτούμενο ποσό οι συντάξεις πρέπει να φτάσουν τα 30.
