• Το ποσό της σύνταξης γήρατος. το μέγεθος του ασφαλιστικού μέρους της σύνταξης γήρατος (σχ). Ασφαλιστική σύνταξη Ποιο είναι το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης εργασίας

    13.01.2022

    Το κράτος εγγυάται στους πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας που έχουν προσληφθεί επίσημα μια σύνταξη ασφάλισης γήρατος. Όχι πολύ καιρό πριν, το σύστημα εκχώρησης και υπολογισμού των συνταξιοδοτικών πληρωμών στη Ρωσική Ομοσπονδία μεταρρυθμίστηκε. Σκεφτείτε τι είναι η συντήρηση ασφάλισης γήρατος, ποιο είναι το μέγεθός της το 2019-2020.

    Λήψη για προβολή και εκτύπωση:

    έννοια

    Το νομικό πλαίσιο παρέχει πλήρη ορισμό της περιγραφόμενης προτίμησης. Η σύνταξη ασφάλισης γήρατος είναι μηνιαίες κρατήσεις από τον προϋπολογισμό του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας (PFR) στους δικαιούχους. Τέτοιες πληρωμές χαρακτηρίζονται ως υπό όρους χρηματοδότηση. Σκοπός τους είναι να αποζημιώσουν τους πολίτες για απώλεια εισοδήματος λόγω αναπηρίας.

    Προσοχή: η χρηματοδότηση των ασφαλιστικών συντάξεων γίνεται με βάση την αρχή κατανομής του αλληλέγγυου εισοδήματος του ΠΦΡ.

    Ποια είναι η διαφορά μεταξύ της εργασίας


    Τα προηγούμενα χρόνια στη σχετική νομοθεσία η σύνταξη χαρακτηριζόταν ως εργατική. Μετά τη μεταρρύθμιση, ο όρος αυτός αντικαταστάθηκε από ασφαλιστικές πληρωμές. Η διαφορά έγκειται στην αρχή της συνεκτίμησης της συνεισφοράς του πολίτη, η οποία δίνει το δικαίωμα στο διορισμό διατροφής γήρατος.

    1. Αρχικά, υπολογίστηκε η συνολική εργασιακή εμπειρία. Το μέγεθός του επηρέασε το ποσό της καταβολής της σύνταξης.
    2. Τώρα λαμβάνονται υπόψη οι περίοδοι:
      • περίοδος ασφάλισης - ο χρόνος κατά τον οποίο έγιναν οι εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων για τον εργαζόμενο.
      • περιλαμβάνονται στον κατάλογο των εξαιρέσεων και συγκεκριμένα:
      • παιδική μέριμνα?
      • φροντίδα για άτομα με αναπηρία της 1ης ομάδας. και πολίτες που έχουν περάσει το όριο των 80 ετών·
      • Επείγουσα εξυπηρέτηση?
      • κάποιοι άλλοι.
    Προσοχή: οι μη ασφαλιστικές περίοδοι λαμβάνονται υπόψη στον υπολογισμό των δεδουλευμένων μόνο για πολίτες που πριν την έναρξή τους ή αμέσως μετά απασχολήθηκαν.

    Από το 2015 το δικαίωμα σε σύνταξη λαμβάνεται υπόψη σε μόρια ή συντελεστές.Αυτοί οι δείκτες μετατρέπονται σε ρούβλια με βάση την εγκεκριμένη από την κυβέρνηση τιμή ενός σημείου.

    Προϋποθέσεις λήψης ασφαλιστικής σύνταξης

    Η πιο συνηθισμένη πληρωμή υπέρ πολιτών από τον προϋπολογισμό του PFR για το 2019-2020 είναι η ασφαλιστική σύνταξη.Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι το χρηματοδοτούμενο σύστημα πάγωσε από την κυβέρνηση. Η Κεντρική Τράπεζα της Ρωσικής Ομοσπονδίας έλαβε εντολή να λάβει μέτρα για την επαλήθευση και την καταγραφή των μη κρατικών συνταξιοδοτικών ταμείων που σχεδιάζουν να συνεργαστούν με καταθέσεις πολιτών.

    Οι προϋποθέσεις για την έκδοση ασφαλιστικής σύνταξης που χορηγείται σε σχέση με αναπηρία λόγω ηλικίας περιλαμβάνονται στο όγδοο άρθρο του νόμου «Περί ασφαλιστικών συντάξεων». Αυτά περιλαμβάνουν:

    1. Επίτευγμα από πολίτη της ηλικίας που αναφέρεται στο κείμενο του εγγράφου.
    2. Διαθεσιμότητα επιβεβαίωσης μεταφορών στον προϋπολογισμό εισφορών PFR για αυστηρά καθορισμένη περίοδο ή περισσότερο.
    3. Παρουσία στο συνταξιοδοτικό αρχείο πληροφοριών για τον ελάχιστο αριθμό επιμέρους συντελεστών.

    Χρειάζεστε για το θέμα; και οι δικηγόροι μας θα επικοινωνήσουν μαζί σας σύντομα.

    Ειδικές Παράμετροι Συνθήκης

    Αυτοί οι τρεις κανόνες είναι υποχρεωτικοί και επαρκείς για τη λήψη αιώνιων επιδομάτων γήρατος. Τα στοιχεία υπόκεινται επί του παρόντος σε αλλαγές.

    Προσοχή: ο νόμος θεσπίζει κατάλογο προϋποθέσεων υπό τις οποίες είναι δυνατός ο προνομιακός ορισμός συντάξεων μέχρι το καθορισμένο όριο ηλικίας. Υπάρχουν και περιπτώσεις που το όριο συνταξιοδότησης είναι υψηλότερο από το γενικό. Ειδικότερα, οι δημόσιοι υπάλληλοι.

    • Ο χρόνος υπηρεσίας θα πρέπει ιδανικά να είναι 15 χρόνια. Ωστόσο, μια τέτοια απαίτηση θα θεσπιστεί μόνο έως το 2024. Για το 2020 ισούται με 11 έτη, καθώς υπάρχει διαδικασία σταδιακής μετάβασης σε νέους όρους ασφαλιστικής κάλυψης.
    • Το ίδιο ισχύει και για τον δείκτη επιμέρους συντελεστών (βαθμών). Μέχρι το 2025, πολίτης που έχει συγκεντρώσει 30 μόρια θα μπορεί να κάνει αίτηση για ασφαλιστική σύνταξη.
    Για αναφορά: μέχρι το 2015, οι συντάξεις συγκεντρώνονταν σε πολίτες των οποίων η εργασιακή εμπειρία υπερέβαινε τα 5 χρόνια.

    Ποιος δικαιούται προνομιακή σύνταξη


    Η νομοθεσία ορίζει δύο μεγάλες ομάδες πολιτών που μπορούν να πληρούν τις προϋποθέσεις για πρόωρες κοινωνικές πληρωμές από το PFR. Χωρίζονται σύμφωνα με τα ακόλουθα κριτήρια:

    • προϋποθέσεις για την υλοποίηση της εργασιακής δραστηριότητας ·
    • ανήκουν σε ορισμένες κοινωνικές κατηγορίες.

    Πληροφορίες για ειδικούς προνομιακούς όρους περιλαμβάνονται στην ισχύουσα νομοθεσία:

    1. Έτσι, συνηθίζεται να αναφερόμαστε στην πρώτη ομάδα ανθρώπων που εργάστηκαν για ένα ορισμένο διάστημα σε επιβλαβείς συνθήκες, σε επικίνδυνες βιομηχανίες, στον Άπω Βορρά. Τα επαγγέλματα αναφέρονται σε ειδικούς καταλόγους. Ωστόσο, οι προνομιακοί όροι θα ληφθούν υπόψη όταν ο εργαζόμενος μπορεί να αποδείξει τη μεταφορά αυξημένων ποσών στον προϋπολογισμό του PFR. Πρέπει να πραγματοποιηθεί από την επιχείρηση.
    2. Οι δικαιούχοι για κοινωνικούς λόγους περιλαμβάνουν:
      • πολύτεκνες μητέρες (πέντε ή περισσότερα παιδιά).
      • γονείς που μεγαλώνουν παιδιά με αναπηρίες·
      • άτομα με αναπηρία που τραυματίστηκαν κατά τη διάρκεια των εχθροπραξιών·
      • και άλλοι.

    Σημαντικό: Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το δικαίωμα για πρόωρο διορισμό διατροφής γήρατος υπό τον όρο ότι:

    • ασφαλιστική εμπειρία που καθορίζεται από το νόμο·
    • ανήκουν σε μία από τις προτιμησιακές κατηγορίες·
    • ελάχιστες βαθμολογίες: 18,6 το 2020.

    Το ποσό της πληρωμής ασφάλισης γήρατος


    Μια ριζικά νέα μεθοδολογία αναπτύχθηκε με τέτοιο τρόπο ώστε οι τελικές πληρωμές γήρατος να εξαρτώνται από:

    • διάρκεια των επίσημων περιόδων απασχόλησης·
    • μισθοί;
    • ηλικία υποβολής αίτησης για σύνταξη.

    Η λογική της διαδικασίας διαμόρφωσης συνταξιοδοτικού προϋπολογισμού αλληλεγγύης έχει ως εξής:

    1. Όταν ένας εργαζόμενος είναι επίσημα εγγεγραμμένος, η επιχείρηση καταβάλλει εισφορά στο Ταμείο Συντάξεων για αυτόν, ίση με το 22% του μισθού (με εξαίρεση ορισμένα ποσά).
    2. Το ποσό της εισφοράς μεταφέρεται σε επιμέρους συντελεστές (ΣΠΣ) και λαμβάνεται υπόψη στον ατομικό φάκελο.
    3. Ο αριθμός των πόντων εξαρτάται από:
      • εισφορές (δηλαδή μισθοί).
      • διάρκεια των πληρωμών.
    Προσοχή: η αρχή του νέου υπολογισμού βασίζεται στο ενδιαφέρον των εργαζομένων για αύξηση των συνταξιοδοτικών πληρωμών στα γηρατειά. Όσο περισσότερο εργάζεται ένας άνθρωπος, τόσο υψηλότερο είναι το περιεχόμενό του.

    Δομή των δεδουλευμένων ασφαλιστικών συντάξεων κατά ηλικία


    Η ασφαλιστική σύνταξη αποτελείται από δύο μέρη που υπολογίζονται χωριστά. Περιλαμβάνει τέτοια στοιχεία:

    • βασικός;
    • ασφάλιστρο.

    Το τελευταίο εξαρτάται από τους συντελεστές που συσσωρεύονται κατά τη διάρκεια των ετών λειτουργίας. Και η βασική ή σταθερή συνιστώσα (BV) είναι η ίδια για όλους τους πολίτες. Είναι μέρος μιας κρατικής εγγυημένης σύνταξης.

    Επιπλέον, για ορισμένες κατηγορίες πολιτών έχει καθιερωθεί αύξηση της πάγιας συνιστώσας. Αυτά περιλαμβάνουν:

    • άτομα με ειδικές ανάγκες της 1ης ομάδας.
    • ηλικιωμένοι πολίτες που έχουν περάσει το όριο των 80 ετών·
    • άτομα που εργάζονταν ή ζουν σε περιοχές του Άπω Βορρά ή ισοδύναμες περιοχές (πολλαπλάσιο των καθορισμένων συντελεστών για αυτές τις περιοχές)·
    • αγροτικοί εργάτες.
    Προσοχή: για να ενθαρρυνθεί η μεταγενέστερη αίτηση για σύνταξη γήρατος, εισήχθησαν αυξανόμενοι συντελεστές. Ισχύουν και για τα δύο στοιχεία πληρωμής.

    Τύπος Υπολογισμού Παροχών Συντάξεων


    Παρά την πολυπλοκότητα της μεθοδολογίας, ο υπολογισμός είναι αρκετά απλός.
    Έτσι, από το 2015, οι ειδικοί του PFR χρησιμοποιούν τον ακόλουθο τύπο:

    • RSP \u003d IPK x SOB + BV, όπου:
    • RSP - υποδεικνύει το ποσό της τελικής πληρωμής ασφάλισης γήρατος.
    • IPC - όπως αναφέρεται παραπάνω, οι συσσωρευμένοι μεμονωμένοι συντελεστές ή βαθμοί.
    • SOB - το ισοδύναμο ενός πόντου σε ρούβλια, που προσδιορίζεται την ημερομηνία του ραντεβού.
    • BV - βασική πληρωμή.
    Προσοχή: σταθεροί δείκτες από τον τύπο (BV και SOB) ορίζονται από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας και αναπροσαρμόζονται σε ετήσια βάση.

    Πρέπει να σημειωθεί ότι αυτή η φόρμουλα ισχύει εξίσου για όλους τους πολίτες.Για όσους η ΜΧΠ μετέφερε παραγωγή πριν από το 2015, τα ποσά των εισφορών θα μετατραπούν σε μόρια.

    Το ποσό της βασικής (πάγιας) πληρωμής το 2019-2020


    Σύμφωνα με το νόμο για τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό για το 2017, η βασική πληρωμή αυξήθηκε κατά 5,8%. Το ποσό του ήταν 4823,37 ρούβλια. Ωστόσο, δεν έλαβαν όλοι οι συνταξιούχοι ένα τέτοιο στοιχείο το 2017.

    Το 2016, η κυβέρνηση κατέληξε στο συμπέρασμα ότι δεν υπήρχαν αρκετά χρήματα για την αναπροσαρμογή των συντάξεων. Αποφασίστηκε να φύγουν χωρίς την ετήσια αύξηση που σχετίζεται με τις πληθωριστικές διεργασίες, οι εργαζόμενοι αποδέκτες στήριξης γήρατος.

    Προσοχή: ο βασικός αριθμός για τους εργαζόμενους συνταξιούχους παρέμεινε στο επίπεδο του 2016 - 4558,93 ρούβλια. Το 2019, μετά την τιμαριθμική αναπροσαρμογή, ήταν ίσο με 5334,19 ρούβλια. Λήψη για προβολή και εκτύπωση:

    Πώς εκχωρείται η ασφάλιση γήρατος


    Όταν συντρέχουν οι σχετικές νομικές προϋποθέσεις, ο αιτών θα πρέπει να υποβάλει αίτηση στο πλησιέστερο υποκατάστημα της ΜΧΠ. Μπορείτε να το κάνετε αυτό:

    • προσωπικά;
    • με ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΟ;
    • μέσω αντιπροσώπου
    • στον επίσημο ιστότοπο του PFR (μέσω Διαδικτύου)·
    • σε πολυλειτουργικό κέντρο (αν δραστηριοποιείται στην πόλη).

    Οι γενικοί κανόνες για την επεξεργασία των αιτήσεων είναι οι εξής:

    1. Οι συνταξιοδοτικές πληρωμές εκχωρούνται από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης, αλλά όχι νωρίτερα από το δικαίωμά τους.
      • Εξαίρεση αποτελεί η περίπτωση υποβολής αίτησης εντός μηνός από την ημερομηνία απόλυσης (ημερομηνία υπολογισμού της ασφαλιστικής σύνταξης θεωρείται η επόμενη ημέρα από τη λήξη της απασχόλησης).
    2. Οι ειδικοί της FIU λαμβάνουν δέκα εργάσιμες ημέρες για να επεξεργαστούν τα έγγραφα:
      • οι εξαιρέσεις είναι περιπτώσεις όπου απαιτούνται πρόσθετα έγγραφα.
      • διατίθενται τρεις μήνες για τέτοια εργασία χωρίς αλλαγή της ημερομηνίας χορήγησης σύνταξης·
    3. Μια αιτιολογημένη άρνηση αποστέλλεται στη διεύθυνση του αιτούντος εντός πέντε ημερών.
      • η επιστολή πρέπει να προσδιορίζει τους όρους και τις προϋποθέσεις για την άσκηση προσφυγής.
    Σημαντικό: χορηγείται ασφαλιστική σύνταξη σε σχέση με την επίτευξη του ορίου ηλικίας εργασίας επ' αόριστον, δηλαδή, η απόφαση δεν περιέχει στοιχεία για τη λήξη των μεταθέσεων.

    Λίστα απαιτούμενων εγγράφων


    Υπάρχουν πολλά έγγραφα που απαιτούνται χωρίς αποτυχία. Επομένως, συνιστάται να έχετε μαζί σας πρωτότυπα και αντίγραφα τέτοιων εγγράφων:

    • διαβατήριο του αιτούντος ή άδεια παραμονής για αλλοδαπούς (περιορίζονται από τον όρο εκχώρησης δεδουλευμένων συντάξεων)·
    • πιστοποιητικά υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης (SNILS)·
    • βιβλίο εργασίας, πιστοποιητικά εργασίας σε επιχειρήσεις, εάν τα δεδομένα δεν περιλαμβάνονται σε επίσημο έγγραφο.
    • στοιχεία εισοδήματος για 60 συνεχείς μήνες στο βιβλίο εργασιών έως 31/12/2001
    Σημαντικό: με βάση την κατάσταση λογαριασμού αποτελεσμάτων, θα υπολογιστεί το ποσό της τελικής πληρωμής. Ως εκ τούτου, επιτρέπεται στον αιτούντα να επιλέξει ανεξάρτητα την πιο κερδοφόρα περίοδο.

    Ωστόσο, οι περίοδοι υψηλού εισοδήματος πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

    • καλύπτουν το σύνολο των 60 μηνών, με εξαίρεση τις περιόδους που ο πολίτης δεν εργαζόταν επίσημα·
    • ακολουθούν ο ένας τον άλλον στο βιβλίο εργασιών (δεν επιτρέπεται η εξαίρεση κανενός).
    Προσοχή: Σε ορισμένες περιπτώσεις δεν απαιτείται πιστοποιητικό μισθοδοσίας. Έτσι, εάν ο προσωπικός λογαριασμός ενός πολίτη έχει το ποσό των ασφαλίστρων για το 2000-2001 από 44.000 και άνω, ορίζεται η μέγιστη αναλογία μισθών προς τον απαιτούμενο δείκτη. Σημαντικό: συχνά απαιτούνται άλλα έγγραφα για την εκχώρηση πληρωμής. Ο ειδικός της FIU ενημερώνει τον αιτούντα σχετικά. Πληροφορίες που αποθηκεύονται σε κρατικούς φορείς, οι τελευταίοι λαμβάνουν ανεξάρτητα.

    Παράδειγμα υπολογισμού της κατώτατης σύνταξης γήρατος


    Για να προσδιορίσετε ποιο είναι το μικρότερο ποσό πληρωμής ασφάλισης, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τα παραπάνω δεδομένα (για το 2019):

    • βασική πληρωμή 5334,19 ρούβλια.
    • το κόστος ενός πόντου είναι 87,24 ρούβλια.
    • ο αριθμός των ελάχιστων απαιτούμενων συντελεστών είναι 16,2.

    Αντικαθιστώντας τα πάντα στον τύπο, παίρνουμε:

    16,2 × 87,24 σελ. + 5334,19 ρούβλια. = 6747,5 p.

    Σημαντικό: το ποσό που λαμβάνεται είναι σημαντικά χαμηλότερο από το επίπεδο διαβίωσης. Αυτές οι ασφαλιστικές συντάξεις υπόκεινται σε ομοσπονδιακά επιδόματα, τα οποία αυξάνουν το μέγεθός τους.

    Πού παίρνετε τη σύνταξη γήρατος;


    Η μέθοδος καταχώρισης του περιεχομένου καθορίζεται από τον αιτούντα τη στιγμή της σύνταξης της αίτησης.
    Συνήθως, χρησιμοποιούνται οι ακόλουθες απαριθμήσεις:

    • μέσω του ταχυδρομείου
    • σε τραπεζικό λογαριασμό.
    Προσοχή: η αίτηση πρέπει να περιέχει ακριβή και αξιόπιστα στοιχεία για τα σχετικά στοιχεία του παραλήπτη.

    Ο τρόπος μεταφοράς χρημάτων μπορεί να αλλάξει από τον παραλήπτη με δική του πρωτοβουλία. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να γράψετε μια αίτηση στο τμήμα FIU.

    Αγαπητοι αναγνωστες!

    Περιγράφουμε τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών ζητημάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι μοναδική και απαιτεί ατομική νομική βοήθεια.

    Για την άμεση επίλυση του προβλήματός σας, συνιστούμε να επικοινωνήσετε ειδικευμένους δικηγόρους του ιστότοπού μας.

    Τελευταίες αλλαγές

    Οι ειδικοί μας παρακολουθούν όλες τις αλλαγές στη νομοθεσία προκειμένου να σας παρέχουν αξιόπιστες πληροφορίες.

    Προσθέστε σελιδοδείκτη στον ιστότοπο και εγγραφείτε στις ενημερώσεις μας!

    Δείτε βίντεο για την αύξηση των συντάξεων

    13 Μαΐου 2017, 09:18 20 Οκτωβρίου 2019 14:44

    Η ασφαλιστική σύνταξη είναι μηνιαία πληρωμήτα άτομα με αναπηρία που ασφαλίζονται στο πλαίσιο, το οποίο ορίζεται για την αποζημίωση των απολεσθέντων μισθών και άλλων πληρωμών. Μάλιστα, πρόκειται για μέρος της εργατικής σύνταξης που ίσχυε μέχρι το 2015, η οποία στη συνέχεια χωριζόταν σε ασφαλιστικά και χρηματοδοτούμενα επιδόματα.

    Ασφαλιστική σύνταξη μετά τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση του 2015

    Ως αποτέλεσμα της μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος, από τον Ιανουάριο του 2015, η εργατική σύνταξη έχει μετατραπεί σε ασφαλιστική σύνταξη, έχει αλλάξει η σειρά σχηματισμού και υπολογισμού του .

    Η σύνταξη σχηματίζεται από υποχρεωτικά ασφάλιστρα, τα οποία καταβάλλονται από τους εργοδότες στο συνταξιοδοτικό ταμείο της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τους υπαλλήλους τους στο ποσό των 22% από μισθούς. Η κατανομή των μεταφερόμενων ποσών έχει ως εξής:

    • 16% από εισφορές πηγαίνει σε ατομικό τιμολόγιο, δηλ. για σχηματισμό ασφαλιστικής σύνταξης.
    • 6 % πηγαίνει σε τιμολόγιο αλληλεγγύης - σταθερή πληρωμή, πληρωμή κοινωνικού επιδόματος για ταφή, άλλους σκοπούς που προβλέπονται από τη συνταξιοδοτική νομοθεσία.
    • στις γυναίκες - 60 ετών.
    • για άνδρες - 65 ετών.

    Από το 2019 έως το 2022 προβλέπεται μεταβατική περίοδος, όταν η αξία της ηλικίας συνταξιοδότησης θα είναι χαμηλότερη (διαβάστε περισσότερα στο).

    Σύμφωνα με το νόμο, η σύνταξη ασφάλισης γήρατος χορηγείται υπό την προϋπόθεση της υποχρεωτικής παρουσίας το 2019 των εξής αξιών:

    • ασφαλιστική εμπειρία τουλάχιστον 10 χρόνια, η απαίτηση για τη διάρκεια της οποίας αυξάνεται κάθε χρόνο κατά 1 έτος μέχρι να φτάσει τα 15 έτη·
    • IPC (ατομικός συντελεστής σύνταξης) όχι λιγότερο από 16.2, η απαίτηση για την οποία επίσης αυξάνεται ετησίως κατά 2,4, μέχρι να φτάσει στο μέγεθος 30 .

    Για ορισμένες κατηγορίες πολιτών, με ορισμένες προϋποθέσεις, έχει θεσπιστεί η δυνατότητα απόκτησης του δικαιώματος ασφαλιστικών παροχών μπροστά από το πρόγραμμα, δηλ. πριν συμπληρώσουν την ηλικία συνταξιοδότησης.

    • εργάστηκε σε επιβλαβείς συνθήκες εργασίας, καθώς και σε δύσκολες και επικίνδυνες για την υγεία ·
    • εργάστηκε ή έζησε στον Άπω Βορρά και (ή) σε ισοδύναμα μέρη·
    • έχουν μια συγκεκριμένη κοινωνική θέση.

    Ο κατάλογος των επαγγελμάτων και των προσώπων που δικαιούνται πρόωρης συνταξιοδότησης, καθώς και οι προϋποθέσεις για το διορισμό της, καθορίζονται από το νόμο της 28ης Δεκεμβρίου 2013 N 400-FZ «Περί ασφαλιστικών συντάξεων»σε άρθρα και .

    Σύνταξη Αναπηρικής Ασφάλισης

    Το ποσό της πάγιας (βασικής) πληρωμής

    Για την ασφαλιστική σύνταξη καθιερώνεται πάγια πληρωμή ταυτόχρονα με το διορισμό της. Το μέγεθός του καθορίζεται από το νόμο της 28ης Δεκεμβρίου 2013 N 400-FZ «Περί ασφαλιστικών συντάξεων»και μετά την ευρετηρίαση την 01/01/2019 είναι 5334,19 ρούβλια. Άλλα σημεία ορίζονται από τον ίδιο νόμο:

    • κατά την υποβολή αίτησης για ασφαλιστικό επίδομα αναπηρίας σε άτομα με αναπηρία της 3ης ομάδας και σύνταξη για απώλεια τροφού, χορηγείται πάγια πληρωμή στο ποσό του 50%από το ποσό που ορίζει ο νόμος·
    • κατά τη θέσπιση σύνταξης γήρατος μετά από καθυστέρηση στην εγγραφή ή άρνηση λήψης της, ανάλογα με την περίοδο που έχει παρέλθει από τη στιγμή που εμφανίστηκε το δικαίωμα σύνταξης ( αλλά όχι πριν από την 1η Ιανουαρίου 2015) πριν από την ημέρα του διορισμού του, εφαρμόζεται πολλαπλασιαστικός συντελεστής στην πάγια πληρωμή·
    • η πληρωμή αναπροσαρμόζεται ετησίως·
    • με απόφαση της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το ποσό της πληρωμής μπορεί να αυξάνεται επιπλέον ετησίως, ανάλογα με την αύξηση του εισοδήματος του PFR.

    Τέχνη. 17 του νόμου της 28ης Δεκεμβρίου 2013 N 400-FZ (όπως τροποποιήθηκε στις 29 Δεκεμβρίου 2015) " Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις» παρέχει σταθερό ποσό σε συγκεκριμένες κατηγορίες δικαιούχων σε μεγαλύτερο μέγεθος.

    Ευρετηρίαση το 2019

    Την 1η Ιανουαρίου 2019, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των πληρωμών των ασφαλιστικών συντάξεων, με απόφαση της Κυβέρνησης, πραγματοποιήθηκε κατά ποσοστό υψηλότερο από τον πληθωρισμό του 2018 - κατά 7,05%.

    Επιπλέον, έχουν παραταθεί ορισμένες αποφάσεις σχετικά με τους δικαιούχους συντάξεων εργασίας:

    • Η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των ασφαλιστικών συντάξεων δεν πραγματοποιήθηκε για τους εργαζόμενους συνταξιούχους και τώρα δεν θα πραγματοποιηθεί.
    • η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των πληρωμών θα συνεχιστεί όταν ο συνταξιούχος αποχωρήσει και θα αρχίσει να λαμβάνει συνταξιοδοτικά οφέλη, λαμβάνοντας υπόψη όλες τις αναπροσαρμογές που χάθηκαν.
    • εάν το επιθυμείτε, ο δικαιούχος του επιδόματος μπορεί και πάλι να βρει εργασία, ενώ δεν θα υπάρξει μείωση στην επανυπολογιζόμενη καταβολή σύνταξης.

    Περιορίζοντας τους εργαζόμενους συνταξιούχους στην τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συνταξιοδοτικών πληρωμών, ο νομοθέτης διατήρησε τις συντάξεις τους, οι οποίες γίνονται τον Αύγουστο με βάση το ύψος των ασφαλίστρων που τους μεταβιβάζει ο εργοδότης.

    Η διαδικασία διορισμού και καταβολής ασφαλιστικών συντάξεων

    Η πληρωμή της ασφαλιστικής σύνταξης εκχωρείται κατόπιν αιτήματος του παραλήπτη της, επομένως, για την εγγραφή της, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με την εδαφική συνταξιοδοτική αρχή στον τόπο εγγραφής ή κατοικίας. Μπορείτε να κάνετε αίτηση στο συνταξιοδοτικό ταμείο και να υποβάλετε όλα τα απαραίτητα έγγραφα:

    • προσωπικά ή μέσω διαχειριστή επικυρωμένου από συμβολαιογράφο·
    • χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες του ταχυδρομείου·
    • μέσω Διαδικτύου στον ιστότοπο του PFR·
    • μέσω ενός πολυλειτουργικού κέντρου.
    • μέσω του εργοδότη.

    Εάν όλα είναι εντάξει με τα έγγραφα, ή ο αιτών καταφέρει να φέρει τους αγνοούμενους το αργότερο εντός 3 μηνώναπό τη στιγμή που ζητούνται, η καταβολή της σύνταξης εκχωρείται από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης, η οποία θεωρείται ημέρα θεραπείαςγια σύνταξη.

    Σε ορισμένες περιπτώσεις που προβλέπει ο νόμος, η ασφαλιστική σύνταξη μπορεί να εκχωρηθεί νωρίτερα από την ημέρα υποβολής της αίτησης.

    Η βεβαιωμένη ασφαλιστική παροχή μεταφέρεται από το συνταξιοδοτικό ταμείο μηνιαία για τον τρέχοντα μήναστον λογαριασμό του οργανισμού που το πληρώνει.

    Απαραίτητα δικαιολογητικά για εγγραφή

    Έγγραφα που απαιτούνται από το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας για αίτηση για παροχή ασφαλιστικής σύνταξης:

    • αίτηση για διορισμό ασφαλιστικής σύνταξης ·
    • διαβατήριο πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας ή άδεια διαμονής (για αλλοδαπούς και απάτριδες)·
    • πιστοποιητικό υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης (SNILS)·
    • βιβλίο εργασίας και άλλα έγγραφα που μπορούν να επιβεβαιώσουν τη διάρκεια υπηρεσίας και τις περιόδους που περιλαμβάνονται σε αυτό·
    • βεβαίωση μέσου μηνιαίου μισθού για 60 μήνες (σε σειρά) έως την 1η Ιανουαρίου 2002 κατά τη διάρκεια της απασχόλησης. Ταυτόχρονα, το PFR μπορεί να δέχεται στοιχεία για τις μέσες μηνιαίες αποδοχές για την περίοδο 2000-2001, εάν έχουν υποβληθεί προηγουμένως από εργοδότες και βρίσκονται στο πληροφοριακό σύστημα του PFR.
    • ενδέχεται να απαιτούνται πρόσθετα έγγραφα για την επιβεβαίωση ορισμένων περιστάσεων.

    Μπορώ να εργαστώ και να λάβω σύνταξη;

    Η συνταξιοδοτική νομοθεσία επιτρέπει στους αποδέκτες των ασφαλιστικών συντάξεων να ασκούν εργασιακές δραστηριότητες.

    Εξαίρεση αποτελεί η λήψη σύνταξης επιζώντων, αφού αυτή καταβάλλεται υπό την προϋπόθεση ότι ο δικαιούχος της είναι άτομα με ειδικές ανάγκεςή δεν εργάζονται λόγω φροντίδας παιδιών κάτω των 14 ετών.

    Προκειμένου να μειωθεί το κόστος των συντάξεων, έγινε προσπάθεια να περιοριστεί νομικά οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι από το να λαμβάνουν συνταξιοδοτικές πληρωμές ανάλογα με το μέγεθος του εισοδήματός τους, αλλά αυτό το σχέδιο δεν έχει ακόμη εγκριθεί και το δικαίωμα να κερδίζουν πρόσθετα κεφάλαια στη σύνταξη παραμένει αμετάβλητος.

    Λίγοι γνωρίζουν τα χαρακτηριστικά της ασφάλισης και των κεφαλαίων συντάξεων. Ωστόσο, υπάρχει μια διαφορά. Τώρα αυτό το ερώτημα ενδιαφέρει όχι μόνο όσους έχουν ήδη αρχίσει να προετοιμάζονται για τη συνταξιοδότηση. Είναι σημαντικό να γνωρίζετε εκ των προτέρων τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά των χρηματοδοτούμενων και ασφαλιστικών τμημάτων της σύνταξης εργασίας, προκειμένου να ανησυχείτε για τις πληρωμές.

    Λήψη για προβολή και εκτύπωση:

    Χαρακτηριστικά της ασφαλιστικής σύνταξης

    Το ασφαλιστικό μέρος της εργατικής σύνταξης είναι οι κρατήσεις στις οποίες έχουν συνηθίσει όλοι οι εργαζόμενοι εδώ και πολλά χρόνια ύπαρξής της. Δηλαδή, για έναν πολίτη που εργάζεται, ο εργοδότης μεταφέρει χρήματα στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, έτσι ώστε αργότερα ο εργαζόμενος να λάβει το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης γήρατος.

    Σχηματίζεται από:

    • κεφάλαια του ίδιου του εργαζομένου (με ανεξάρτητες εισφορές).
    • χρήματα από τον εργοδότη.

    Σε αυτό το στάδιο, χρησιμοποιείται ένα σύστημα πόντων. Ο υπολογισμός βασίζεται σε όλα τα χρήματα που κερδίζει ένας πολίτης. Θα ευρετηριαστούν στη ΜΧΠ. Ταυτόχρονα, λαμβάνεται υπόψη η αύξηση του πληθωρισμού και πρόσθετοι παράγοντες. Και τότε τα χρήματα θα πληρωθούν πλήρως. Αυτό το σημείο είναι σημαντικό για το χρηματοδοτούμενο και ασφαλιστικό κομμάτι της σύνταξης.

    Για να υπολογίσετε σωστά την ασφαλιστική σύνταξη, πρέπει να χρησιμοποιήσετε τον τύπο:

    MF \u003d (KPV × FV) + (KPV × IPC) × SPC όπου

    • SCH - ασφαλιστική σύνταξη.
    • CPV - διαθέσιμα κίνητρα τη στιγμή της συνταξιοδότησης.
    • FV - βασική πληρωμή.
    • IPK - ένας δείκτης ξεχωριστά για κάθε πολίτη.
    • Το SPC είναι ένας συντελεστής σύνταξης που καθορίζεται από το κράτος.

    Για παράδειγμα, ένας πολίτης συνταξιοδοτήθηκε με διαθέσιμο ασφαλιστικό κεφάλαιο 15 χιλιάδων ρούβλια.

    Το IPC ισούται με 15000-5334,19/87,24=110,8 μονάδες.

    Προβλέπονται κυρώσεις στο ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης εργασίας σε περίπτωση που οι εισφορές δεν μεταφέρθηκαν εμπρόθεσμα. Για αυτό, παρέχεται ένας τύπος υπολογισμού, η χρήση του οποίου θα σας επιτρέψει να προσδιορίσετε το ακριβές ποσό του προστίμου PFR.

    Τι είναι σημαντικό να γνωρίζετε για το χρηματοδοτούμενο μέρος


    Το χρηματοδοτούμενο μέρος της εργατικής σύνταξης είναι πληρωμή από το συνολικό χρηματικό ποσό, το οποίο περιλαμβάνει και τις δύο συνιστώσες. Δηλαδή όλα τα μέρη του είναι παρόντα.
    Ωστόσο, οι συσσωρευμένοι πολίτες μπορούν να διαθέτουν κατά την κρίση τους.Για παράδειγμα, στείλτε το σε μια μη κρατική δομή για να εξοικονομήσετε χρήματα για τα γηρατειά. Η συγκρότησή του προέρχεται από τα ίδια σημεία, οπότε ο μελλοντικός συνταξιούχος μπορεί να επιλέξει μόνο το μισό ασφαλιστικό ή και τα δύο.

    Εάν επιλεγεί η δεύτερη επιλογή, τότε οι πόντοι στην ασφάλιση θα μειωθούν σε βάρος της αθροιστικής. Στην περίπτωση αυτή, οι ίδιοι οι πολίτες αποφασίζουν:

    • λαμβάνουν μια μικρή σύνταξη με βάση το ασφαλιστικό στοιχείο.
    • συσσωρεύστε κεφάλαια για να πάρετε περισσότερα.

    Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος σε μια επιχείρηση έχει 12 χρόνια εμπειρία. Ο μισθός του ήταν 13 χιλιάδες μηνιαίως.

    Πρώτα απ 'όλα, υπολογίζονται όλες οι συσσωρευμένες οικονομίες. Για αυτό χρειάζεστε:

    Εμπειρία (12 χρόνια) × μήνες σε ένα έτος (12) × μηνιαίες αποδοχές (10 χιλιάδες) × 22% (μόνο αυτό το ποσό μπορεί να ληφθεί από το συνολικό ποσό).

    Αποδεικνύεται: 12 × 12 × 10 χιλιάδες × 0,22 = 316.800 ρούβλια.

    Αυτοί θα απαρτίζουν τα συνταξιοδοτικά ταμεία.

    Το επόμενο βήμα είναι να προσδιοριστεί το αθροιστικό μισό. Χρησιμοποιήστε τα ληφθέντα 316 χιλιάδες και διαιρέστε τα με τον αριθμό των μηνών κατά τους οποίους ίσχυε αυτό το καθεστώς (το 2019 ήταν 252 μήνες).

    Έτσι, χρειάζεστε 316800/252 = 1257,14 ρούβλια.

    Αυτά τα χρήματα θα προστεθούν στο μισό ασφαλιστικό και θα καταβληθούν στον συνταξιούχο.

    Χαρακτηριστικά της αποταμίευσης

    Το χρηματοδοτούμενο και ασφαλιστικό μέρος της εργατικής σύνταξης έχει πολλά χαρακτηριστικά. Το χρηματοδοτούμενο μέρος διαχειρίζεται ο ίδιος ο μελλοντικός συνταξιούχος, τοποθετώντας το σε κρατικές και μη δομές που ασχολούνται με τις πληρωμές. Μέχρι το 2015, το Ρωσικό Ταμείο Συντάξεων λάμβανε το 22% του μισθού. Από αυτά, το 16% προοριζόταν για ασφάλιστρα και το 6% - χρηματοδοτήθηκε κατόπιν αιτήματος ενός πολίτη.

    Το 2019-2020, τα βασικά ασφαλιστικά και τα χρηματοδοτούμενα μέρη της σύνταξης εξετάζονται χωριστά:

    • το ποσό αποστέλλεται στο ασφαλιστικό μέρος.
    • ένας πολίτης μπορεί να επιλέξει να χωρίσει και να στείλει βαθμούς στη μία σύνταξη και στην άλλη.
    Την περίοδο 2015-2020 Ανεξάρτητα από την επιλογή της διακύμανσης της συνταξιοδοτικής παροχής στο SOPS, όλοι οι πολίτες έχουν συνταξιοδοτικά δικαιώματα μόνο για ασφαλιστική σύνταξη, λαμβάνοντας υπόψη ολόκληρο το ποσό των δεδουλευμένων ασφαλίστρων. Επομένως, η μέγιστη τιμή του ετήσιου IPC είναι η ίδια για οποιαδήποτε από τις επιλογές που παρουσιάζονται για σχηματισμό σύνταξης.

    Πού είναι το καλύτερο μέρος για να στείλετε δωρεές;


    Πολλαπλές διαφωνίες σχετικά με το εάν το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης εργασίας και το χρηματοδοτούμενο επηρεάζουν θετικά ή αρνητικά τη λήψη των συνταξιοδοτικών πληρωμών έχουν οδηγήσει στο γεγονός ότι πολλοί πολίτες θέλουν να δουν όλες τις πτυχές της καινοτομίας. Για παράδειγμα, πού είναι καλύτερο να κατευθύνονται οι εκπτώσεις, σε μια κρατική ή μη κρατική δομή. Είναι αδύνατο να προβλέψουμε εκ των προτέρων πώς θα ενεργήσουμε καλύτερα, αν θα προτιμήσουμε τη συσσώρευση κεφαλαίων.

    Μεταξύ των πλεονεκτημάτων της μεταφοράς κεφαλαίων σε NPFs είναι:

    1. Η συνεργασία με μια μη κυβερνητική οργάνωση θα σας επιτρέψει να συμμετάσχετε σε προγράμματα που θα αποφέρουν υψηλά έσοδα. Ταυτόχρονα, τα κρατικά ταμεία δεν έχουν τέτοια δυνατότητα. Πληρώνουν μόνο τους ελάχιστους τόκους.
    2. Μιλώντας για το Ρωσικό Ταμείο Συντάξεων, πιστεύουν ότι έχουν πρόβλημα. Δεν υπάρχει τρόπος να αναλυθεί εάν τα κεφάλαια επενδύονται σωστά, πώς εξοικονομούνται και καταβάλλονται. Και αυτό οδηγεί σε μείωση των ταμειακών ροών.
    3. Ένα άλλο σημείο είναι ο πληθωρισμός. Επενδύοντας σε μια μη κρατική δομή, μπορεί κανείς να είναι σίγουρος ότι οι επενδύσεις κεφαλαίου θα αποφέρουν υψηλές αποδόσεις με βάση το έργο των κυβερνητικών ιδρυμάτων. Αυτός ο παράγοντας είναι σημαντικός στη διαδικασία πρόκλησης ζημιών από πληθωριστικές διεργασίες.

    Ωστόσο, είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι τα μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία διαφέρουν:

    • Κάποιοι θα φέρουν υψηλά κέρδη.
    • Με άλλους, μπορείτε να χάσετε εντελώς τις αποταμιεύσεις σας.
    • μπορείτε απλώς να λάβετε πολύ μικρές πληρωμές.
    Συμβουλή! Πριν επιλέξετε έναν οργανισμό, θα πρέπει να μελετήσετε όλες τις προσφορές. Οι ειδικοί συνιστούν να δίνεται προσοχή σε οργανισμούς που έχουν επιβιώσει επαρκώς τουλάχιστον μία κρίση. Αυτό αυξάνει το διακύβευμα για την επένδυση χρημάτων στη συγκεκριμένη δομή.

    Όχι μόνο το ασφαλιστικό μέρος της εργατικής σύνταξης και το χρηματοδοτούμενο μέρος θα βοηθήσει να ζήσει κανείς σε μεγάλη ηλικία με αξιοπρέπεια. Μπορείτε να επενδύσετε σε τράπεζα με κατάθεση, να αγοράσετε ακίνητα ή τιμαλφή.

    Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι και τα δύο μισά της σύνταξης έχουν διαφορετικό σκοπό.Το σωρευτικό αποστέλλεται κατά βούληση, ωστόσο σε περίπτωση απώλειας αναλαμβάνουν την ευθύνη.

    Οι ασφαλιστικές πληρωμές είναι εγγυήσεις από το κράτος. Επομένως, κατά την επιλογή, θα πρέπει να λάβετε υπόψη την επιθυμία να αναλάβετε κινδύνους και να πάρετε περισσότερα ή να προτιμήσετε την αξιοπιστία και να μεταφέρετε κεφάλαια μόνο στο ασφαλιστικό μέρος.

    Προς το παρόν, συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις σχηματίζονται μόνο για άτομα που έχουν γεννηθεί όχι μεγαλύτερα από το 1967, εάν επέλεξαν αυτή τη δυνατότητα να σχηματίσουν σύνταξη πριν από το τέλος του 2015. Καθώς και για συμμετέχοντες στο Κρατικό Πρόγραμμα Συγχρηματοδότησης Συντάξεων και κατόχους πιστοποιητικού για το κεφάλαιο μητρότητας, που κατεύθυνε τα κεφάλαιά του στη μελλοντική σύνταξη της μητέρας.

    Αγαπητοι αναγνωστες!

    Περιγράφουμε τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών ζητημάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι μοναδική και απαιτεί ατομική νομική βοήθεια.


    Πλοήγηση άρθρου

    Τα θέματα αυτού του συστήματος είναι:

    • Ασφαλιστικός φορέας- Το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας και τα εδαφικά του όργανα.
    • Ασφαλισμένοι- οργανώσεις, μεμονωμένους επιχειρηματίες κ.λπ.
    • Ασφαλισμένοι- Πολίτες για τους οποίους καταβάλλονται ασφάλιστρα.

    Μέχρι πρόσφατα, η πρόβλεψη για σύνταξη υπολογιζόταν με βάση τα στοιχεία του συνταξιοδοτικού κεφαλαίου που σχηματιζόταν κατά την εργασία ενός πολίτη. Επί του παρόντος, έχει περάσει σε νέα διαδικασία για τη διαμόρφωση των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων και τον υπολογισμό των πληρωμών.

    Πώς υπολογιζόταν η σύνταξη πριν από τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση;

    Μέχρι την 1η Ιανουαρίου 2015, το ασφαλιστικό μέρος της πρόβλεψης γήρατος υπολογιζόταν σύμφωνα με τον τύπο που δίνεται στο άρθρο 14 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 173 της 17ης Δεκεμβρίου 2001. Σύμφωνα με αυτόν τον τύπο, το μέγεθος ασφαλιστικό μέρος της εργατικής σύνταξηςορίστηκε ως εξής:

    MF \u003d PC / T + B,

    • MF- το ασφαλιστικό μέρος της πληρωμής·
    • Η/Υ- το συνταξιοδοτικό κεφάλαιο του ασφαλισμένου, το οποίο σχηματίστηκε κατά την εργασία ενός πολίτη λόγω κρατήσεων από τους μισθούς.
    • Τ- την περίοδο πληρωμής των κεφαλαίων (σε μήνες), η οποία καθορίστηκε από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας·
    • σι- το τμήμα σταθερής βάσης της πληρωμής ασφάλισης καθορίστηκε επίσης από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας και υπόκειται σε ετήσια αναπροσαρμογή.

    Εγώ ο ίδιος συνταξιοδοτικό κεφάλαιο (PC)αποτελούνταν από τρία μέρη, τα οποία είναι:

    • PC που δημιουργήθηκε πριν από το 2002.
    • το ποσό της αξιοποίησης (μια εφάπαξ αύξηση του PC που σχηματίστηκε πριν από το 2002)·
    • Η/Υ που δημιουργήθηκε μετά το 2002.

    Συμπεριλαμβανόταν δηλαδή το ασφαλιστικό κομμάτι τέσσερα μέρη:

    • συντάξεις που έχουν εισπραχθεί πριν από το 2002·
    • αξιοποίηση της σύνταξης που σχηματίστηκε πριν από το 2002·
    • συντάξεις μετά το 2002·
    • βασικό μέρος.

    Επιπλέον, σχηματίστηκαν ορισμένες κατηγορίες πληθυσμού συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις. Στο πλαίσιο αυτό, μαζί με το ασφαλιστικό, καταβλήθηκε στους πολίτες το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης γήρατος.

    Έτσι, μέχρι την 1η Ιανουαρίου 2015, η εργατική σύνταξη γήρατος διαμορφωνόταν από δύο σκέλη - ασφαλιστική και χρηματοδοτική.

    Αυτός ο νόμος είναι επί του παρόντος δεν είναι έγκυρηλόγω αλλαγών στο συνταξιοδοτικό σύστημα στη Ρωσική Ομοσπονδία.

    Αλλαγές στο συνταξιοδοτικό σύστημα από το 2015

    Πρόσφατα, η χώρα μας εισήγαγε νέα παραγγελίασχηματισμός και υπολογισμός εξασφαλίσεων σε . Τώρα διαμορφώνεται το συνταξιοδοτικό κεφάλαιο για κάθε έτος ατομικούς συντελεστές σύνταξης(IPK) ή πόντοι, οι οποίοι μετατρέπονται σε ρούβλια κατά την πληρωμή. Αυτή η παράμετρος σάς επιτρέπει να αξιολογείτε κάθε ημερολογιακό έτος της εργασιακής δραστηριότητας των πολιτών με αφαιρέσεις των ασφαλίστρων στο Ταμείο Συντάξεων.

    Το IPK έχει μέγιστη αξίαπου αυξάνεται κάθε χρόνο. Εξαρτάται επίσης από . Οι βαθμοί για κάθε έτος αθροίζονται και πολλαπλασιάζονται με το κόστος του IPC, το οποίο ορίζεται δύο φορές το χρόνο από το κράτος. Χάρη σε αυτό, η ασφαλιστική κάλυψη θα αυξάνεται ετησίως.

    Μεταφέρθηκαν όλα τα κεφάλαια που «κέρδιζαν» οι πολίτες πριν από το 2015 καμία μείωσηστα σημεία συνταξιοδότησης.

    Σύμφωνα με τους νέους κανόνες, κατά τον υπολογισμό του χρόνου ασφάλισης, ορισμένοι μη ασφαλιστικές περιόδους, για την οποία απονέμονται και συνταξιοδοτικοί πόντοι. Αυτές περιλαμβάνουν περιόδους:

    • στρατιωτική θητεία στη στράτευση - 1,8 βαθμοί ετησίως.
    • άδεια για τη φροντίδα ενός παιδιού έως ενάμιση έτους (μέγιστο 6 έτη) - από 1,8 έως 5,4 βαθμούς.
    • φροντίδα για ένα άτομο με αναπηρία της ομάδας I, ένα παιδί με αναπηρία, έναν πολίτη άνω των 80 ετών - 1,8 βαθμούς ετησίως.
    • σε κάποιες άλλες περιπτώσεις.

    Ταυτόχρονα, αν κάποιος πολίτης απασχολούνταν επίσημα εκείνη την περίοδο, είχε και μόρια σχηματισμένα και αυτός έχει δικαίωμα επιλογής, ποια σημεία πρέπει να χρησιμοποιηθούν κατά τον υπολογισμό - για εργασία ή για περίοδο μη ασφάλισης.

    Τι έγινε με το ασφαλιστικό και χρηματοδοτούμενο μέρος της εργατικής σύνταξης;

    Μέχρι το 2014, συμπεριλαμβανομένου, στη Ρωσική Ομοσπονδία, υπήρχε ασφάλεια εργασίας για τα γηρατειά, η οποία περιελάμβανε δύο μέρη: ασφάλιση και χρηματοδότηση. Από την 1η Ιανουαρίου 2015 τα δύο αυτά σκέλη έγιναν νομοθετικά ανεξάρτητοςείδη συντάξεων: και .

    Επίσης υπολογισμός ασφαλιστική πληρωμήπαράγεται σύμφωνα με τη νέα φόρμουλα:

    SP st \u003d IPC × SIPC + PV,

    • SP st- ασφαλιστική κάλυψη γήρατος.
    • IPK- ατομικός συντελεστής σύνταξης.
    • SIPC- το κόστος ενός IPC.
    • FV- Πάγια πληρωμή.

    Το 2018, η μέγιστη βαθμολογία είναι 8,70. ο ελάχιστος αριθμός πόντων είναι 13,8. ελάχιστο - 9 χρόνια? SIPC (από την 1η Ιανουαρίου 2018) - 81,49 ρούβλια. FV - 4982,9 ρούβλια.

    Με βάση αυτό, εφαρμόζοντας τις τιμές του 2018, οι συντάξεις υπολογίζονται σύμφωνα με τον τύπο:

    SPst \u003d IPC × 81,49 + 4982,90.

    Το 2016 μια γυναίκα συμπλήρωσε την ηλικία συνταξιοδότησης, δηλαδή έκλεισε τα 55 της χρόνια και έχει το δικαίωμα να υποβάλει αίτηση για σύνταξη ασφάλισης γήρατος. Αλλά η Lyudmila Fedorovna αποφάσισε να μην βιαστεί με το σχέδιο και να συνεχίσει να εργάζεται στο εργοστάσιο. Αναμένει να υποβάλει αίτηση για τη συσσώρευση πληρωμών σε 3 χρόνια.

    Το 2019, η Lyudmila Fedorovna θα γίνει 58 ετών. Σύμφωνα με το νόμο, αυτή τη στιγμή θα δικαιούται συντελεστές πριμοδότησης:

    • 1.19 σε πάγια πληρωμή.
    • 1,24 στους συσσωρευμένους πόντους.

    Με άλλα λόγια, η συνταξιοδοτική παροχή της πολίτη Semenova L.F. θα αυξηθεί κατά 19% (σε EF) και κατά 24% (σε IPC).

    Επιλέγοντας μια επιλογή συνταξιοδότησης

    Το μέγεθος των τιμολογίων των μεταφερόμενων ασφαλίστρων εξαρτάται από την επιλογή της συνταξιοδοτικής παροχής. Για τους ασφαλισμένους το 2014 - 2018 ισχύει. Εάν το ποσό των εισφορών είναι μεγαλύτερο από την καθορισμένη οριακή βάση, τότε ορίζεται το τιμολόγιο 10% .

    Οι ασφαλισμένοι που γεννήθηκαν το 1967 και νεότεροι έπρεπε να επιλέξουν πώς θα διαμορφωθούν στο μέλλον:

    • μόνο πληρωμή ασφάλισης?
    • ασφάλιση και αποταμίευση.

    Επίσης, άλλοι πολίτες θα μπορούσαν να σχηματίσουν συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις μόνος τουστο πλαίσιο του Κρατικού Προγράμματος Συγχρηματοδότησης. Ωστόσο, από το 2015, ήταν αδύνατο να γίνετε μέλος αυτού του προγράμματος.

    Όπως διαπιστώθηκε, από το 22% των ασφαλίστρων, το 6% πηγαίνει για τη χρηματοδότηση του αλληλεγγύης (το οποίο πηγαίνει στον σχηματισμό πάγιας πληρωμής ή άλλες κατευθύνσεις που λαμβάνονται υπόψη από το νόμο) και το 16% - στο άτομο.

    1. Εάν τα άτομα που γεννήθηκαν το 1967 και αργότερα επέλεξαν κεφαλαιοποιημένη σύνταξη, τότε από αυτές τις εισφορές 16%, το 6% είναι χρηματοδοτούμενα και το 10% είναι ασφαλιστικά.
    2. Για ασφαλισμένους γεννημένους το 1967 και νεότερους που έχουν επιλέξει την επιλογή ασφάλειας χωρίς χρηματοδοτική σύνταξη, καθώς και για πολίτες γεννημένους το 1966 και άνω, και το 16% των εισφορών αποτελούν μόνο ασφαλιστική κάλυψη.

    Αυτό ισχύει για όλους τους ασφαλισμένους, με εξαίρεση ορισμένες κατηγορίες πληρωτών για τους οποίους μειωμένους συντελεστές.

    Τι είναι καλύτερο: ασφάλιση ή κεφαλαιοποιημένη σύνταξη;

    Όταν επιλέγουν μια επιλογή συνταξιοδότησης, οι πολίτες συχνά θέτουν το ερώτημα: «Τι είδους σύνταξη πρέπει να σχηματιστεί ώστε τελικά το ύψος της να είναι το υψηλότερο;». Για να γίνει κατανοητό αυτό, είναι απαραίτητο να προσδιοριστεί ποιο υπέρ και κατάέχει ασφαλιστική και χρηματοδοτική σύνταξη.

    • Το ύψος της ασφαλιστικής σύνταξης εξαρτάται από το ύψος των επιμέρους πόντων σύνταξης, η αξία των οποίων καθορίζεται από το κράτος. Ετησίως, την 1η Φεβρουαρίου, αναπροσαρμόζεται με τον πληθωρισμό του προηγούμενου έτους.
    • δεν αναπροσαρμόζεται, αλλά εξαρτάται από τα αποτελέσματα της επένδυσης των συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων σε NPF ή Ηνωμένο Βασίλειο, δηλαδή μπορεί να υπάρξουν απώλειες. Στην περίπτωση αυτή καταβάλλεται στον ασφαλισμένο μόνο το ποσό των καταβληθέντων ασφαλίστρων.
    • Παρόλα αυτά, ο πολίτης έχει το δικαίωμα να επιλέξει το NPF ή τον Ποινικό Κώδικα, στον οποίο θα μεταφέρει μέρος των ασφαλίστρων του. Για να κάνετε τη σωστή επιλογή, πρέπει να συγκρίνετε την απόδοση των κεφαλαίων στον επίσημο ιστότοπο της Κεντρικής Τράπεζας. Μπορείτε επίσης να επιλέξετε την κρατική εταιρεία διαχείρισης (GUK) - Vnesheconombank.

    Επιπλέον, η επιλογή των εξασφαλίσεων επηρεάζει το πολύΤιμή IPC. Από το 2021, σε περίπτωση άρνησης σχηματισμού κεφαλαιοποιημένης σύνταξης, η αξία του IPC δεν θα είναι μεγαλύτερη από 10 και σε περίπτωση σχηματισμού - 6,25.

    συμπέρασμα

    Επιπλέον, επηρεάζεται το ποσό των συνταξιοδοτικών πληρωμών - όσο αργότερα κάνετε αίτηση για αυτό, τόσο μεγαλύτερο είναι το ποσό.

    400-FZ της 28ης Δεκεμβρίου 2013 "Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις" Ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. κανόνες που διέπουν τον υπολογισμό του ποσού των συντάξεων εργασίας και υπόκεινται σε εφαρμογή για τον προσδιορισμό του ποσού των ασφαλιστικών συντάξεων στο μέρος που δεν έρχεται σε αντίθεση με τον εν λόγω ομοσπονδιακό νόμο.

    Το παρακάτω υλικό είναι ξεπερασμένο!

    Η έννοια της εργατικής σύνταξης γήρατος

    Εργατική σύνταξη - μηνιαία πληρωμή σε μετρητά για την αποζημίωση των ασφαλισμένων για μισθούς και άλλες πληρωμές και αμοιβές που έχασαν σε σχέση με την εμφάνιση ανικανότητας προς εργασία λόγω γήρατος ή αναπηρίας και για τα μέλη της οικογένειας με αναπηρία των ασφαλισμένων - μισθοί και άλλες πληρωμές και αμοιβές του τροφοδότη που έχασε λόγω θανάτου αυτούς τους ασφαλισμένους, οι οποίοι καθορίζονται σύμφωνα με τους όρους και τους κανόνες που καθορίζονται από τον ομοσπονδιακό νόμο της 17ης Δεκεμβρίου 2001 N 173-FZ "Σχετικά με τις συντάξεις εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία". Ταυτόχρονα, η έναρξη της ανικανότητας για εργασία και η απώλεια μισθών και άλλων πληρωμών και ανταμοιβών σε τέτοιες περιπτώσεις θεωρούνται και δεν απαιτούν απόδειξη..

    Εργατική σύνταξη γήρατος- ένα από τα είδη εργατικής σύνταξης (ο νόμος διακρίνει επίσης: για αναπηρία και για απώλεια τροφού). Διορίζεται ισόβια.

    Η σύνταξη γήρατος μπορεί να αποτελείται από τα ακόλουθα μέρη:

    1. ασφαλιστικό μέρος?
    2. μέρος αποθήκευσης.

    Προϋποθέσεις χορήγησης σύνταξης γήρατος

    Σταθερό βασικό ποσό του ασφαλιστικού μέρους της σύνταξης εργασίαςσε μεγάλη ηλικία για τα άτομα που ζουν στις περιοχές του Άπω Βορρά και τις περιοχές που εξομοιώνονται με αυτές, αυξάνεται κατά τον αντίστοιχο περιφερειακό συντελεστή που καθορίζεται από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας ανάλογα με την περιοχή (τοποθεσία) κατοικίας, για ολόκληρη την περίοδο διαμονής του αυτά τα άτομα σε αυτές τις περιοχές (τοποθεσίες).

    Κατά τη μετακίνηση σε νέο τόπο κατοικίας σε άλλες περιοχές του Άπω Βορρά και τις εξομοιούμενες με αυτές περιοχές, στις οποίες καθορίζονται άλλοι περιφερειακοί συντελεστές, το σταθερό βασικό ποσό του ασφαλιστικού μέρους της σύνταξης γήρατος καθορίζεται λαμβάνοντας υπόψη μέγεθος του περιφερειακού συντελεστή στο νέο τόπο κατοικίας, με εξαίρεση όσους έχουν εργαστεί για τουλάχιστον 15 ημερολογιακά έτη στις περιοχές του Άπω Βορρά και έχουν ιστορικό ασφάλισης τουλάχιστον 25 ετών για άνδρες ή τουλάχιστον 20 ετών για γυναίκες.

    Το ποσό του χρηματοδοτούμενου μέρους της εργατικής σύνταξης γήρατοςκαθορίζεται από τον τύπο:

    LF = PN / T, όπου

    LF - το μέγεθος του χρηματοδοτούμενου μέρους της σύνταξης γήρατος.
    PN - το ποσό της συνταξιοδοτικής αποταμίευσης του ασφαλισμένου, που καταγράφεται στο ειδικό μέρος του ατομικού προσωπικού του λογαριασμού από την ημέρα από την οποία του εκχωρείται το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης γήρατος.
    T - ο αριθμός των μηνών της αναμενόμενης περιόδου για την καταβολή σύνταξης γήρατος που χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό του ασφαλιστικού μέρους της καθορισμένης σύνταξης (παράγραφος 1 του παρόντος άρθρου).

    Το ποσό της σύνταξης γήρατοςκαθορίζεται από τον τύπο:

    P = MF + LF, όπου

    P - το μέγεθος της σύνταξης γήρατος.
    SCH - το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης γήρατος.
    LF - το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης γήρατος.

    Εάν δεν υπάρχει δυνατότητα απασχόλησης, άνεργοι πολίτες που απολύονται λόγω εκκαθάρισης οργανισμού, τερματισμού δραστηριότητας από μεμονωμένο επιχειρηματία ή μείωσης του αριθμού ή του προσωπικού των εργαζομένων, με τη συγκατάθεσή τους, μπορεί να χορηγηθεί σύνταξη για περίοδο μέχρι τη συμπλήρωση της κανονικής ηλικίας συνταξιοδότησης, αλλά όχι νωρίτερα από δύο έτη. Αυτός ο κανόνας ισχύει και για την πρόωρη συνταξιοδότηση (

    Παρόμοια άρθρα