Fակատագիր կենսաթոշակային ապահովում Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիները 2015 թվականից կախված են անձնական միավորների քանակից, որոնք մարդը կուտակում է իր աշխատանքային գործունեության ընթացքում: Բայց դրանք կուտակելը մեկ է, և ոչ բոլորը գիտեն, թե ինչպես կարելի է հաշվել 2019 թ.
Մեկ հպումով պարզեք, թե քանի միավոր եք վաստակել 2018-ին ՝ օգտագործելով:
Նորի լիարժեք առավելություններն ու թերությունները կենսաթոշակային համակարգ կկարողանան իրենց վրա զգալ նրանց, ովքեր իրենց կարիերան սկսել են 2015-ին և հետագայում կմտնեն դրան: Դա պայմանավորված է նրանով, որ բոլոր փուլերը կավարտվեն մինչև կենսաթոշակի անցնելը: Դրանց ավարտման վերջնաժամկետը նշված է 2025 թվականին:
Կենսաթոշակային միավորները շնորհվում են տարեկան `համաձայն աշխատանքի նախարարության մշակած բանաձևի: Նրանց գումարը կախված է մի քանի ցուցանիշներից, որոնք կապված են ոչ միայն անձի եկամտի, այլ Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից հաստատված արժեքների հետ:
Նրանց մեջ:
- Պահանջվող տոկոսը
- Անձի վաստակի առավելագույն չափը, որից կատարվում են այդ վճարների հաշվեգրումները:
Աշխատանքի դեպարտամենտի կենսաթոշակային միավորները հաշվարկելու համար բանաձեւ է: Բոլորը գիտեն, որ որքան մեծ է համարիչը, այնքան ավելի նշանակալի է բաժանման արդյունքը:
Բանաձևի հաշվիչները `անձի տարեկան եկամուտներից պահվող ապահովագրավճարների գումարն է: Այն բաժանվում է ընթացիկ հաշվարկման ժամանակահատվածում ապահովագրության վճարների առավելագույն հնարավոր գումարի: Արդյունքում բաժանումը բազմապատկվում է 10-ով:
Սա տալիս է տարվա վերջնական գնահատականը:
Օրինակներ
Աշխատողի 2019 թվականի տարեկան եկամտի չափը կկազմի 360 հազար ռուբլի: Աշխատավարձի առավելագույն չափը, որից կենսաթոշակային ֆոնդում պահվել են ապահովագրական վճարները, 1 միլիոն 21 հազար ռուբլի է (876 հազար 2018-ի համար, 796 հազար 2017-ի համար): Անհատական \u200b\u200bգործակիցները հաշվարկելիս մարդը կարող է ընտրել երկու տարբերակ.
- հաշվի առնել միայն;
- ներառել հաշվարկի մեջ կենսաթոշակի ապահովագրական մասի հետ միասին, և.
Տարբերակ 1
Առավելագույն աշխատավարձի բազայից ապահովագրավճարների պահումների տոկոսը 16% է:
Գործակիցների քանակը (IPC):
((360*16/100)/(1024*16/100))*10=3,51
2-րդ տարբերակ
Ապահովագրավճարների պահումների տոկոսը հաշվարկվում է `ելնելով կենսաթոշակային հաշվեգրման խառը ձևից:
Գործակիցների քանակը ():
((360*10/100)/(1024*16/100))*10=2,19
Հարկ է նշել, որ միավորների քանակը տարեցտարի սահմանափակվում է աշխատանքի նախարարության կողմից սահմանված արժեքներով: Նրանց առավելագույն հնարավոր թիվը փուլերով կավելանա:
2017-ին, ըստ 1-ին տարբերակի, հնարավոր էր ստանալ միայն 5,16 միավոր, իսկ երկրորդ տարբերակի համաձայն `8,26: Այս ցուցանիշներն անհատական \u200b\u200bեն յուրաքանչյուր հաջորդ տարվա համար, և միայն 2021 թվականից դրանց ցուցանիշը կստանա իր կայուն արժեքը:
Առավելագույն միավորը կլինի 10, իսկ նվազագույնը `6,25:
Ինչպես են միավորները հաշվարկվում կենսաթոշակառուների համար
Կենսաթոշակային նոր բարեփոխումը կենսաթոշակառու քաղաքացիների համար վերահաշվարկի հնարավորություն ընձեռեց: Այն արտադրվում է ըստ հետևյալ սխեմայի.
- Նախորդ տարիներին ստացված կենսաթոշակային իրավունքները փոխարկվում են: Փոխակերպման մեթոդը կախված է այն ժամանակահատվածից, երբ այդ իրավունքներն առաջանում են:
- Մինչև 2002 թվականը վաստակած կենսաթոշակային հաշվեգրումները վերածվում են կանխիկի: Հաշվարկը կատարվում է ըստ հին բանաձեւի:
- Ստացված գումարը ինդեքսավորվում է 10% -ով: Յուրաքանչյուր տարվա համար մինչև 1991 թվականը գումարին ավելացվում է 1%:
- 2002 թվականից հետո կենսաթոշակային ֆոնդի բոլոր ներդրումները ամփոփվում և ճշգրտվում են ինդեքսավորման գործոնի համար:
- Ստացված կենսաթոշակային կապիտալը բաժանվում է 228-ի և, որը սահմանվում է 2015 թ.
Կենսաթոշակառուները, ովքեր շարունակում են աշխատել, ամեն տարի հնարավորություն ունեն նոր միավորներ ավելացնել իրենց կենսաթոշակային բանկին:
Ինչպե՞ս են հաշվարկվում IE կենսաթոշակային միավորները
Կենսաթոշակների հաշվարկման համակարգի փոփոխությունները ազդել են նաև ձեռներեցների վրա: 2015 թվականից այս կատեգորիայի քաղաքացիների կենսաթոշակային հաշվեգրումները կատարվում են նույն սխեմայի համաձայն, ինչ որ ծառայողների համար: Անհատ ձեռնարկատիրոջ կենսաթոշակային միավորները հաշվարկելիս հաշվի են առնվում կենսաթոշակի կուտակային և ապահովագրական մասերի պահումները:
Ինչու՞ հարյուրավոր մարդիկ չկարողացան խնայել իրենց կենսաթոշակի համար առանց ապրուստի միջոցների, և ինչպե՞ս գիտեք, թե քանի միավոր կարող եք վաստակել:
Վերջերս դեպքերը ավելի հաճախակի են դարձել, երբ մարդը ապրում է կենսաթոշակային տարիքը (կանայք `մինչև 55, տղամարդիկ` մինչև 60 տարեկան), գնում են կենսաթոշակային ֆոնդ `կենսաթոշակ ստանալու համար, բայց մերժում են ստանում: «Չստացվեց», - ասում են նրան:
2016-ին Սարատովի մարզում կար 396 այդպիսի ձախողված կենսաթոշակառու, Իրկուտսկի մարզում ՝ 470, Վլադիմիրի մարզում ՝ 97, Մարի Էլում ՝ 44:
«Կենսաթոշակների նշանակման հարցում միշտ էլ եղել են, կան և կլինեն մերժումներ», - տեղական հեռուստատեսությամբ ստեղծված իրավիճակը մեկնաբանեց Մարի Էլ հանրապետության կենսաթոշակային ֆոնդի ղեկավարի տեղակալ Լյուդմիլա Ֆիլիպովան: - Բայց եթե անցած տարիներին մերժումները հիմնականում արտոնյալ վաղաժամ կենսաթոշակների նշանակման համար էին, ապա 2016-ին հայտնվեց մեկ այլ պատճառ: Հանրապետությունում 44 մարդ մերժվել է ՝ ծերության բացակայության կամ կուտակված կենսաթոշակային միավորների քանակի պատճառով »:
Նոր կանոններ. Ստաժ և միավորներ
Կենսաթոշակային նոր կանոնները ներդրվել են 2015 թ.-ի հունվարի 1-ից: Եթե ավելի վաղ, որպեսզի ձեզ նշանակեն ապահովագրական կենսաթոշակ ծեր տարիքում (55-ը կնոջ համար և 60-ը տղամարդու համար), դուք ստիպված կլինեիք ունենալ ընդամենը 5 տարվա փորձ, բայց այժմ պահանջներն ավելի խստացել են: Անհրաժեշտ է կատարել (բացի տարիքից) 2 պայման.
1. Ունեցեք ապահովագրական փորձ (այսինքն `այն աշխատանքի ժամանակահատվածը, որի համար գործատուն ձեր համար վճարումներ է հանել կենսաթոշակային ֆոնդ) առնվազն 15 տարի: Normիշտ է, այս նորմը աստիճանաբար ներդրվում է: 2017-ին, ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու համար անհրաժեշտ է աշխատել 8 տարի, 2018-ին `9, 2019-ին` 10 և այլն: Բայց սկսած 2025 թվականից, ձեզ հարկավոր է ունենալ առնվազն 15 տարվա փորձ:
2. Վաստակեք առնվազն 30 կենսաթոշակային միավոր: Այս նորմը ներդրվում է նաև փուլ առ փուլ: 2017-ին պետք է առնվազն 11,4 միավոր կուտակեք, 2018-ին ՝ 13,8, 2019-ին ՝ 16,2 և այլն: 2025-ից սկսած ՝ ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու համար, այլևս ստիպված չեք լինի 30 միավորից պակաս!
Շա՞տ է, թե՞ քիչ: Հե՞շտ է վաստակել այդ 30 միավորը: Եվ ինչու՞ յուրաքանչյուր մարզում հարյուրավոր մարդիկ չկարողացան խնայել իրենց կենսաթոշակի համար, մնացին ծեր տարիքում առանց ապրուստի միջոցների:
Ինչպե՞ս գիտես, թե ինչ կարելի է սպասել:
Առավելագույն գումարը, որի համար 2017 թվականին ձեզ կտրվի առավելագույն միավորներ, 60.300 ռուբլի է: ամսական. Եթե \u200b\u200bկարողանաք պարծենալ նման եկամտով (և պաշտոնական), ապա 2017-ին կարող եք վաստակել 8,26 միավոր (2021 թվականից առավելագույնը կլինի 10 միավոր): Նման բարձր եկամտի դեպքում ընդամենը 3-4 տարվա ընթացքում 30 անհրաժեշտ միավոր կարելի է վաստակել:
Եթե \u200b\u200bձեր աշխատավարձը (կամ պաշտոնական եկամուտը) 2 անգամ ավելի համեստ է, այսինքն ՝ մոտ 30 հազար ռուբլի, դա նշանակում է, որ միավորները կուտակվելու են մեկ տարվա ընթացքում 2 անգամ պակաս քանակով. 4. Եվ այդ ժամանակ անհրաժեշտ կլինի 7-8 տարի անհրաժեշտ 30 միավոր հավաքելու համար: ...
Եթե \u200b\u200bձեր աշխատավարձը նվազագույն աշխատավարձի մակարդակում է, այսինքն ՝ ընդամենը 7,5 հազար ռուբլի, մեկ տարվա ընթացքում կարող եք կուտակել ընդամենը 1,03 միավոր: Ստացվում է, որ ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու համար նվազագույն աշխատավարձ ունեցող անձը պետք է 30 տարի աշխատի:
Այս տարի միավորների քանակը պարզելու համար օգտագործեք բանաձևը.
ձեր աշխատավարձը (այսինքն `բոլոր պաշտոնապես վաստակած հարկվող եկամուտները) x 8,26 / 60300 \u003d այս տարի վաստակած միավորներ
Երբ լրատվամիջոցներում սկսեցին տեղեկատվություն հայտնվել այն մասին, թե տվյալ մարզում քանի մարդ չի ստացել ապահովագրական կենսաթոշակ, կենսաթոշակային ֆոնդը հանդես եկավ պաշտոնական հայտարարությամբ. Հետեւաբար, նկարագրված խնդիրը `միավորների բացակայությունը, կարող է ազդել միայն այն աշխատողների վրա, ովքեր ստանում են« գորշ »աշխատավարձ: Նման իրավիճակների պատճառները պետք է որոնել ոչ թե կետային համակարգում, այլ ստվերային աշխատանքի մեջ »:
Առաջին հերթին հարձակման ենթարկվեցին մարդիկ, ովքեր պաշտոնապես ստանում են նվազագույն աշխատավարձ (նվազագույն աշխատավարձ): Ինչ-որ մեկն ունի ամբողջ եկամուտը, իսկ մեկ ուրիշին ծրարի մեջ տրվում է իր վաստակի մի մասը, բայց Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի մուտքերը չեն գնում այս «սեւ» եկամտից, և դա հաշվի չի առնվում կենսաթոշակի համար: Այսօր երկրում կա 5 միլիոն նման աշխատող նվազագույն աշխատավարձով: Նրանք ավելի քան 30 տարի պետք է քրտնաջան աշխատեն ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու համար:
Իրավիճակն էլ ավելի վատ է նրանց համար, ովքեր ընդհանրապես չունեն պաշտոնական եկամուտ: «Եթե մարդը ողջ կյանքի ընթացքում ստվերում է եղել, ապա նա իսկապես ռիսկ ունի մնալ առանց ապահովագրական կենսաթոշակի: Ապահովագրական կենսաթոշակը կորցրած վաստակի փոխհատուցում է: Մարդը աշխատում է, գործատուն վճարում է նրա համար վճարումներ ... Եվ եթե վաստակ և վճար չի եղել, ապա ի՞նչը փոխհատուցել և ի՞նչ հաշվին »: - ասում է RANEPA- ի սոցիալական վերլուծության և կանխատեսումների ինստիտուտի փոխտնօրեն Վլադիմիր Նազարովը:
Ստացվում է, որ տնային տնտեսուհիները կարող են մնալ առանց ապահովագրական կենսաթոշակի, նրանք, ովքեր անօրինական չեն աշխատում կամ աշխատում են, այսինքն ՝ նրանք ամբողջ աշխատավարձը ստանում են ծրարի մեջ կամ աշխատում են իրենց համար և վճարումներ չեն կատարում PFR- ին: Ի դեպ, վերջերս հաշվարկվել են նման ապօրինի ներգաղթյալները. Նրանց թիվը 15 միլիոն էր: Նրանցից ոմանց հաջողվեց ավելի շուտ վաստակել իրենց կենսաթոշակը, ոմանք դեռ ժամանակ կունենան (եթե շտապ «աշխատանք» գտնեն «սպիտակ» վաստակով), բայց այդ 15 միլիոնից ոմանք կարող են իրականում ապրել 55 կամ 60 տարեկան և մնալ առանց թոշակի: Եվ առաջին զոհերը, ինչպես գիտեք, արդեն կան:
Իհարկե, կա հնարավորություն վաստակել բաց թողած միավորները: Բայց շատերի համար, ավաղ, սա անիրատեսական է. Չկա պաշտոնական աշխատանք, մասնավոր գործատուն մի կոպեկ է վճարում և այլն: Այսպիսով, երկրում ստվերային զբաղվածության խնդիրներն իսկապես մարդկանց վրա են նստում:
Նրանց համար, ովքեր ապահովագրական կենսաթոշակ չեն վաստակել, «փայլում է» միայն սոցիալականը, որը մասնագետները ոչ այլ ինչ են անվանում, քան «աղքատության նպաստ»: Նրանք «սոցիալական ծրագիրը» տալիս են ապահովագրականից 5 տարի ուշ. Կանայք 60 տարեկան, տղամարդիկ 65 տարեկան: Եվ դրա չափը շատ ավելի փոքր է: Այս տարի միջին սոցիալական կենսաթոշակը կազմում է ընդամենը 8774 ռուբլի:
Վերջերս ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու համար բավական էր ունենալ աշխատանքային փորձ և հասնել կենսաթոշակային տարիքի: Հաշվի առնելով օրենսդրական բազայի փոփոխությունները `ի հայտ է եկել երրորդ պայմանը` կետերը: Ինչ են նրանք, ինչպես հավաքագրել և հաշվարկել դրանք ապահովագրական կենսաթոշակի հաշվարկման համար: Կարդացեք ավելի մանրամասն:
Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային օրենսդրության վերջին փոփոխությունները փոխել են սոցիալական նպաստների հաշվարկման մեթոդաբանությունը: Բոլորովին վերջերս կատարվել են հաշվարկներ `ելնելով կենսաթոշակային անհատական \u200b\u200bգործակիցներից` միավորներից:
Կենսաթոշակային վճարները հաշվարկելու պայմանները փոխվել են 04.12.17 թ. Թիվ 400-Ֆ դաշնային օրենքով: Կենսաթոշակի տարիքը մնացել է անփոփոխ: Բայց ամեն տարի ավելանում է ծառայության ստաժի և IPC- ների քանակի պահանջը:
Ուստի զարմանալի չէ, որ մարդկանց հետաքրքրում է քանի միավոր է պետք կենսաթոշակի համար, և ինչպե՞ս են կատարվում հաշվարկները:
Հաշվի առնելով այն փաստը, որ գնաճի մակարդակը անհնար է հաշվարկել, կառավարությունը մտցրեց միավորներ, որոնք գործակից են ՝ նախատեսված գանձումների համամասնական ինդեքսավորման համար: PKI- ի արժեքը տարեկան փոխվում է ՝ հաշվի առնելով գնաճի մակարդակը: Դրա շնորհիվ կենսաթոշակային վճարները կբարձրանան անհատապես ՝ կախված այն բանից, թե կենսաթոշակառուն որքան ապահովագրական վճարներ է փոխանցել աշխատանքի տարիների ընթացքում:
Այսպիսով, միայն այն քաղաքացիները, ովքեր պաշտոնապես աշխատել են, կարող են հույս դնել բարձրացված կենսաթոշակի վրա:
Հաշվարկների համար անձը պետք է իմանա գործատուի կողմից վճարված միջոցների չափը Թոշակային ֆոնդ.
Հաշվարկը կատարվում է ըստ բանաձևի.
iPK- ի գումար \u003d Կենսաթոշակային ֆոնդի վճարների չափը / առավելագույն աշխատավարձից ապահովագրավճարների չափը (տարեկան փոփոխվում է): Օրինակ, 2017-ին այս ցուցանիշը 876,000 ռուբլի է: Ստորև ներկայացված է մանրամասն հաշվարկ:
Իհարկե, միավորների քանակի վրա ազդող հիմնական գործոններն են աշխատավարձի չափը և ստաժը: Բացի աշխատանքից, միավորներ կարող են տրվել նաև այլ ժամանակահատվածների համար: Դուք կարող եք տեսնել դրանք սքրինշոթում:
IPK- ները գանձվում են նաև ապահովագրական կենսաթոշակ կենսաթոշակի անցնելիս հետաձգելու համար: Տվյալները ներկայացված են աղյուսակում:
Քննարկվող հարցը հասկանալու և հասկանալու, թե ինչպես է կենսաթոշակը կախված աշխատավարձից, անհրաժեշտ է օրինակ բերել:
Ապահովագրական կենսաթոշակը հանում է 16% -ը: Օրինակ ՝ մի քաղաքացի աշխատում էր պոլիկլինիկայում ՝ ամսական աշխատավարձ ստանալով 17 500 ռուբլի (տարեկան 210 000 ռուբլի): 2017-ին PKI- ի քանակը հաշվարկելու համար պետք է օգտագործել բանաձևը.
33 600/140 160 * 10 \u003d 2.3, որտեղ
- 33 600 - ապահովագրավճարների չափը `տարեկան եկամտի 16%;
- 140 160 - ապահովագրավճարների չափը առավելագույն աշխատավարձից 2017 թ.
Ընդհանուրը կկազմի 2.3: Իր հերթին, 2017-ին PKI- ի առավելագույն քանակը կկազմի 8,26, որը կստանա ավելի քան 826,000 ռուբլի տարեկան աշխատավարձ ունեցող քաղաքացի: Առավելագույն աշխատավարձը սահմանում է տարեկան կառավարությունը: Եթե \u200b\u200bմարդը չի հավաքում նվազագույն աշխատավարձ, նա կմնա միայն սոցիալական կենսաթոշակի չափով: Օրինակ ՝ 2017-ին նվազագույն տարեկան աշխատավարձը պետք է գերազանցի 87 500 ռուբլին: Մինչ օրս հաշվարկները դժվարություններ չեն առաջացնում, քանի որ կարող եք օգտագործել մասնագիտացված պորտալներում առկա կենսաթոշակային հաշվիչները:
Շատ ավելի դժվար է հաշվի առնել խորհրդային ժամանակաշրջանում աշխատանքի ժամանակահատվածը: Այս ժամանակահատվածում ամբողջ տեղեկատվությունը ցուցադրվում էր բացառապես փաստաթղթերում: Հետևաբար, կենսաթոշակային ֆոնդ մուտքագրման մասին փաստաթղթային ապացույցների բացակայությունը կհանգեցնի սոցիալական նպաստների նվազման: Կառավարության որոշման համաձայն `Խորհրդային Միության տարիներին աշխատանքային գործունեության յուրաքանչյուր տարվա համար գանձումներն աճում են 1% -ով:
2025 թվականից կենսաթոշակ ստանալու համար պահանջվում է 30 IPK: Մինչև նշված ժամանակահատվածը միավորների քանակը կավելանա:
Սահմանված PKI- ի բացակայության դեպքում քաղաքացին մերժվում է հաշվարկել ապահովագրական կենսաթոշակը:
PKI սեղան ըստ տարիների
Օրինակ ՝ ցածր աշխատավարձ ունեցող ուսուցիչը կստանա 30 IPC 10 տարվա աշխատանքի համար, մինչդեռ բարձր եկամուտ ունեցող անձը այն կստանա մի քանի տարվա ընթացքում: Միանգամայն ակնհայտ է, որ միավորները շնորհվում են կախված աշխատավարձի չափից: Միևնույն ժամանակ, փորձի արժեքը զգալիորեն նվազում է:
PKI- ի արժեքը որոշվում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության առանձին որոշման հիման վրա:
2024 թվականից ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու համար քաղաքացիները պետք է ունենան առնվազն 15 տարվա ապահովագրական փորձ և 30 միավոր: Adjustշգրտումը կատարվում է ամեն տարի փետրվարի 1-ին ՝ հաշվի առնելով սպառողական ապրանքների և այլ ծառայությունների գների աճը: 2017-ի հուլիսի դրությամբ միավորի արժեքը 78,58 ռուբլի է:
Ռուսաստանի կենսաթոշակային օրենսդրության վերջին բարեփոխումը փոփոխություն մտցրեց սոցիալական նպաստների հաշվարկման կարգի մեջ: Հաշվարկման մեթոդում հայտնվել է կենսաթոշակային միավորների գաղափարը: Տեսնենք, թե որոնք են կենսաթոշակային կետերը:
Մինչեւ 2015 թվականը կենսաթոշակի հաշվարկման հիմքը եղել է եւ. Հիմա դա քիչ է: Կենսաթոշակային հաշվեգրումներ ստանալու համար դուք պետք է որոշակի քանակի միավորների սեփականատեր լինեք: Մինչեւ 2025 թվականը դրանց թիվը պետք է լինի առնվազն 30:
IPC- ների քանակը կախված է աշխատանքային ստաժից, կենսաթոշակային վճարների չափից և կենսաթոշակային տարիքի տարիքից: Գործակիցների հաշվարկման մեթոդը մեկնարկել է 2015 թ. Դրանք հաշվարկվում են աշխատած յուրաքանչյուր տարվա համար:
Հեշտ է հաշվարկել ձեր միավորների քանակը: Հաշվարկման բանաձեւը կոտորակ է, որի համարիչը համարժեք է քաղաքացու տարեկան կենսաթոշակային վճարների հանրագումարին, իսկ հայտարարը `ընթացիկ տարվա առավելագույն հնարավոր վճարների հանրագումարը: Այնուամենայնիվ, նա դա կանի ձեզ համար:
Պատկերը մեծացնելու համար կտտացրեք լուսանկարին ՝
Օրինակ ՝ մարդը տարեկան վաստակում է 240 հազար ռուբլի: Գործատուն իր կենսաթոշակային վճարները բյուջե է փոխանցել 10% դրույքաչափով: Սա կենսաթոշակի ապահովագրական մասի տոկոսն է: Քաղաքացու պահումների չափը բացարձակ մեծությամբ կազմում էր 24 հազար ռուբլի: 2018 թվականին օրենքով սահմանված կենսաթոշակային վճարների բազայի առավելագույն չափը, որից վճարվում են ապահովագրական վճարները ՝ 1,021,000 ռուբլի: (2017-ին ՝ 876 հազար ռուբլի; 2016-ին ՝ 796 հազար): Դրանից պահումների ընդհանուր գումարը 16% է:
PF- ի մասհանումների բացարձակ արժեքը կլինի.
1021 * 16/100 կամ 163,36 հազար ռուբլի
Այս դեպքում տարեկան վաստակած քաղաքացու անձնական միավորների քանակը կկազմի.
24/163,36*10=1,46
Ինչպես երեւում է հաշվարկից, գործակիցների քանակը ուղղակիորեն կախված է ապագա կենսաթոշակառուի աշխատավարձի չափից և գործատուների կողմից դրանից PF- ի պահումների չափից:
Մեկ տարվա ընթացքում քաղաքացին կարող է վաստակել առավելագույն միավորը 10, նվազագույնը `1:
Ո՞վ է կետային կենսաթոշակը
2015 թվականից սկսած `հաշվեգրման համակարգը վերաբերում է այս ժամանակահատվածից թոշակի անցած ԲՈԼՈՐ քաղաքացիների: Մինչև 1966 թվականը ծնված մարդիկ կարող են հաշվի առնել միայն իրենց կենսաթոշակի մի մասի պահումները: Երիտասարդ սերունդը կարող է օգտագործել իր ներդրումը ՝ կենսաթոշակ կազմելու համար:
Ամբողջությամբ, PKI- ի միջոցով սոցիալական նպաստների հաշվարկման համակարգը կանդրադառնա նրանց վրա, ովքեր 2015 թվականից սկսել են իրենց աշխատանքային գործունեությունը:
Կենսաթոշակային գործող օրենսդրությունը նախատեսում է քաղաքացիներին լրացուցիչ կենսաթոշակային միավորների հաշվեգրում:
Դրանք տրամադրվում են 1.8 չափով ՝ նրանց համար, ովքեր պարտադիր զինվորական ծառայություն են անցել զորակոչով և 1.5 տարեկանից ցածր մեկ երեխայի խնամող ծնողի համար: Նրանք, ովքեր մինչ այս տարիքը խնամել են երկու երեխաների, ավելացվում են խոզաբուծական բանկին 3,6 միավոր, երեքի կամ ավելիի համար ՝ 5,4 միավոր:
Հաշմանդամ կամ տարեց մարդու խնամքը մարդուն ավելացնում է 1,8 միավոր:
Ինչպես են վերահաշվարկվում
Կենսաթոշակների հաշվարկման կարգը փոխելուց հետո շատ քաղաքացիներ այն վերահաշվարկելու հնարավորություն ունեն: Եթե \u200b\u200bհաշվարկման նոր եղանակով քաղաքացու կենսաթոշակի չափը պակասի, ապա նրան կմնան նախկին մեղադրանքները:
2015 թվականի հունվարի 1-ից առաջ կուտակված IPK- ն վերածվում է ռուբլու `64.1 ռուբլու փոխարժեքով: Ամեն տարի գործակցի արժեքը վեր է փոխվում: Կենսաթոշակային կետի արժեքը 2018-ին աճել է ՝ կազմելով 81,49 ռուբլի ՝ նախորդ տարվա 78,58 ռուբլու, իսկ 2016 թվականի 74,27 ռուբլու համեմատությամբ:
2018-ին կենսաթոշակային հաշվեգրումներ ստանալու համար անհրաժեշտ IPC- ների քանակը պետք է լինի առնվազն 13.8 (2017-ին `11.4, 2016-ին` 9 միավոր): Հետագա բոլոր տարիներին այս թիվը կավելանա 2,4 կետով: Այսպիսով, նրանք, ովքեր 2019 թ. Կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելու են, պետք է ունենան 10 տարվա փորձ և 16,2 միավոր:
2025 թվականին փորձը կկազմի 15 տարի, և պահանջվող գումարը կենսաթոշակային գործակիցները պետք է հասնեն 30-ի:
