Հետաքրքիր փաստեր կենսաթոշակի մասին: Հետաքրքիր փաստեր ամբողջ աշխարհում կենսաթոշակային համակարգերի մասին: Փաստորեն, ռուսների կենսաթոշակային հաշվին փող չկա:

Կենսաթոշակ. Հույսը դնել պետության վրա, թե միայն ինքներդ ձեզ:

Վերջերս հայտնվեցի YouTube- ում և հանդիպեցի մի հետաքրքիր տեսանյութի, որտեղ արական սեռի մի սուբյեկտ արտահայտեց հետևյալ տեսությունը. Եվ այդպիսի մարդը պետք է վատ ապրի: Իրականում, քանի որ նա ապուշ է »:

Մտածեցի այս խոսքերի մասին, կշռեցի բոլոր դրական և բացասական կողմերը, կարդացի պատմությունը և հասկացա, որ նա ճիշտ էր: Անիծյալ իրավունք: Իհարկե, եթե դուք ծույլ մոլաքար եք, ապա կենսաթոշակը իսկական փրկություն է ձեզ համար: Ստրուկ եղեք ձեր ամբողջ կյանքը, ապրեք աշխատավարձից աշխատավարձ և ձեր կյանքի վերջում ստացեք բոնուս `կոպեկ թոշակի տեսքով: Ինչու՞ Եվրոպայում կենսաթոշակառուները կարող են իրենց թույլ տալ բարձր կենսամակարդակ, իսկ մերը ՝ ոչ: Քանի որ այնտեղ նրանք փոքր տարիքից հոգ են տանում իրենց կապիտալի մասին, կարողություն են վաստակում և ապրում են գոյություն ունեցող ակտիվներից ստացված եկամուտներով: Բայց քեզ համար, իմ ծույլ ընկեր, ավելի հեշտ է կարծել, որ Եվրոպայում պարզապես շատ մեծ կենսաթոշակներ կան: Ի վերջո, դուք չափազանց ծույլ եք զբաղվել ձեր ինքնակրթությամբ, ակնկալում եք, որ նրանք պարզապես ձեզ ամեն ինչ կտան:

Modernամանակակից մարդը դարձել է չափազանց պասիվ `գիտելիքներ ստանալու և իր մասին հոգ տանելու իմաստով: Մենք այնքան սովոր ենք աշխատել, սպասել բոնուս, աշխատավարձի բարձրացում, այնուհետև թոշակ: Մենք հետևում ենք այս ոլորտների նորություններին: Բայց որքան էլ մեզ փող տան, բոլորը թռչում են դեպի ամեն տեսակ անհեթեթություն, և գալիս է պահը նոր նվերների սպասելու: Եվ եթե նրանք չկան, ուրեմն դա մեզ վրդովեցնում է, և մենք ամեն ինչի համար մեղադրում ենք նախագահին: Linesանոթացեք ինքներդ ձեզ այս տողերում, դրանք վերաբերում են մարդկանց 95% -ին:

Մի քանի հետաքրքիր փաստ. Կենսաթոշակը հայտնվեց 1889 թվականին: Նախկինում դա կար, բայց ոչ բոլորի համար, և ինչ-որ կերպ այնտեղ ամեն ինչ անհասկանալի էր: Իր ժամանակակից տեսքով կենսաթոշակը հորինվել է հենց 1889 թվականին: Գերմանիայի հայտնի կանցլեր Օտտո ֆոն Բիսմարկը որոշեց, որ դա մարդկանց կարիքն ունի: Երեխաները ժամանակին խնամում էին տարեցներին: Բայց այդ ժամանակ մարդիկ ավելի խելացի էին և, չսպասելով որևէ բախտի նվերների, նրանք իրենց բախտը ստեղծեցին ինքնուրույն, դեռ երիտասարդ տարիքում, և, ըստ էության, այլևս ոչ մեկի օգնության կարիքը չունեին: Հիմարներ, իհարկե, գոյություն ունեին այդ օրերին. Նրանց երբեմն օգնում էր եկեղեցին:

Մինչ Ռուսաստանում դևերը կենսաթոշակ չհորինեցին, մարդիկ գիտեին, թե ինչպես տարբերակել պարտավորությունները ակտիվներից և հստակ գիտեին, թե իրենց ինչ է պետք ՝ սովից չմեռնելու և ոչ մի բանի կարիք չունենալու համար: Այդ պատճառով յուրաքանչյուրն ուներ իր սեփական տնային տնտեսությունը, շատ երեխաներ, ինչպես նաև գիտելիքներ և հմտություններ, որոնք մարդիկ կուտակել են իրենց ողջ կյանքի ընթացքում: Modernամանակակից, արագորեն նվաստացնող սերունդն իր գործն ունի: Եվ ամեն ինչ: Շատերն էլ չունեն դա:

Այսպիսով, ի՞նչ է կենսաթոշակը. Բարին կամ չարը: Ես լիովին համաձայն եմ այդ տեսանյութի հեղինակի հետ. Կենսաթոշակը ուղի է, որը մարդկանց դուրս է բերել ճիշտ ուղուց: Մարդիկ ողջ կյանքի ընթացքում դրան էին սպասում ՝ ճակատի քրտինքով աշխատելով դրան իրավունք ստանալու համար, պայքարելով աշխատանքային տարվա յուրաքանչյուր տարվա համար, եթե միայն կենսաթոշակը հարյուր ռուբլով ավելին լինի: Այդ ընթացքում գրեթե յուրաքանչյուր քաղաքացի ամեն ամիս իր աշխատավարձից գումար է վճարում: Գումար, որը այնուհետև խորամանկ պաշտոնյաները / բանկիրները շրջանառության մեջ են դնում և միլիարդներ վաստակում, և մարդիկ պարզապես սպասում են, որ իրենց սեփական փողերը վերադարձվեն շատ տարիներ անց: Այսպես. Քողարկված կողոպուտը անկիրթ մարդկանց համար դարձել է ցմահ նպատակ: Եվ դա կազմում է բնակչության գրեթե 90% -ը ՝ անկախ պաշտոնից և աշխատավարձի մակարդակից:

Հաշվենք

30 տարվա աշխատանքային փորձի համար 10,000 ռուբլի աշխատավարձով անձը պետությանը կտա 792,000 ռուբլի: Աշխատողի աշխատավարձից մինչև Թոշակային ֆոնդ 22% է, այս գումարի հիմնական մասը վճարում է գործատուն: Նա կարող էր ձեզ տալ այս գումարը, բայց գործատուն փոխանցում է այն կենսաթոշակային ֆոնդ: Ի դեպ, այս 22% -ի վեց տոկոսը կարող եք տնօրինել ձեր հայեցողությամբ, այդպիսով ազդելով ձեր կենսաթոշակի չափի վրա, բայց ավելին այդ մասին այլ ժամանակ: Երբ վերջապես թոշակի անցնեք ձեր երկար սպասված կենսաթոշակին, մոտավորապես 11 հազար ռուբլի կստանաք: Սրանք հաշվարկներն են այս պահին ՝ 2017-ի համար: Մոսկվայում կենսաթոշակն ավելի բարձր է, բայց աշխատավարձը 10 000 չէ, կարծում եմ ՝ սրանով ամեն ինչ պարզ է:

Այսպիսով, ձեր գումարը հետ ստանալու համար հարկավոր է ապրել 72 ամիս: Կամ 6 տարեկան: 2015-ի դրությամբ Ռուսաստանում կյանքի միջին տևողությունը 70 տարի է (տղամարդիկ `66,5 տարի, իսկ կանայք` 77 տարի): Հաշվի առնելով այն փաստը, որ այս տարիների ընթացքում ձեզանից պահված փողերն աշխատել և եկամուտ են բերել, և թոշակի անցնելուց ավելի քան 6 տարի ապրելու հավանականությունը բավականին փոքր է (մանավանդ եթե տղամարդ եք), ապա պարզվում է, որ դուք այստեղ եք բավականին կտրուկ խաբված:

Եկեք օգտագործենք հաշվիչ և ճշգրիտ հաշվարկենք, թե որքան եք կորցրել:

Այսպիսով, ասենք, որ դուք 30 տարվա ընթացքում ամսական վաստակել եք 10,000 ռուբլի և ազնվորեն խնայել եք այս գումարի 22% -ը: Այսպիսով, պարզվում է, որ դա ամսական 2200 ռուբլի է կամ տարեկան 26400 ռուբլի: Պատկերացնենք, հաշվարկի պարզության համար, որ տարվա վերջում մեկ անգամ նշված գումարը տարեկան 10% մուտքագրվի բանկ, որը նույնպես կուտակվեց հաջորդ տարվա վերջին (վերջին 20 տարիների ընթացքում բանկերում ավանդների վրա կուտակված տոկոսների չափը բազմիցս փոխվել է, բայց միջին հաշվով դա կազմում էր մոտ 10%, եթե հաշվի չառնենք Սբերբանկում ավանդների մշտապես թերագնահատված պայմանները):

Այսպիսով, ձեր սեփական կենսաթոշակի անկախ ձևավորման առաջին տարում դուք կունենաք 26,400 ռուբլի գումար: Հաջորդ տարվա վերջին դուք կունենաք 26,400 ռուբլի նախորդ տարվա համեմատ, գումարած կուտակված տոկոսներ այս գումարից 2,640 ռուբլի գումարի չափով, գումարած անցյալ տարվա 26,400 ռուբլի գումար: Այս ամբողջ գումարը կրկին «կապիտալիզացված» է, և հաջորդ տարվա վերջին դուք արդեն կստանաք 5,280 ռուբլի տոկոս տոկոսադրույք ... Արդյունքում, 30 տարի հետո դուք կունենաք կուտակված կապիտալ ՝ 3,734,370 ռուբլի, ինչը թույլ կտա ձեզ ապրել միայն տոկոսադրույքով ՝ առանց նույնիսկ մայր գումարին շոշափելու: (տխրահռչակ «վարձավճարը» գրավելով բոլորին):

Իսկ ո՞րն է լինելու տոկոսադրույքը: Հիմա դու պարզապես ընկույզ ես գնում - անկեղծ ասած: Ես անձամբ նույնիսկ միանգամից չէի հավատում իմ աչքերին և 3 անգամ կրկնակի ստուգում էի բոլոր հաշվարկները:

Այսպիսով, եթե մենք ենթադրենք, որ ինքներդ ձեզ ամսական 30,000 ռուբլի կվճարեք (անկախ կենսաթոշակ), ապա ձեր հիմնական կապիտալը ... միայն կավելանա !!! Պատկերացնու՞մ եք: Եվ 30 տարի անց (լավ, ասենք, քանի որ ես դա հասկացել եմ), դուք կունենաք ավելի քան 1,5 անգամ ավելի շատ գումար ձեր հաշվին: Honestիշտն ասած, ես խենթ եմ:

1. Հարուստները կենսաթոշակի համար ավելի քիչ են վճարում

Իսկապես, քչերն են հիշում դա, երբ խոսքը վերաբերում է կենսաթոշակներին: Սովորական աշխատողից նրա գործատուն 22% է հանում կենսաթոշակային ֆոնդից: Բայց միայն մինչև տարվա սկզբից նրա ընդհանուր աշխատավարձը չգերազանցի 1,021,000 ռուբլին (ամեն տարի) շեմային արժեք ավելանում է): Եթե \u200b\u200bաշխատավարձը բարձրանում է, ապա պահումները հանվում են 10% -ի: Այսպիսով, մեր կենսաթոշակային համակարգը հետընթաց է ապրում, և նրանք, ովքեր ամսական 85 հազար ռուբլուց բարձր աշխատավարձ են ստանում, ի վերջո ավելի քիչ են վճարում:

2. Փաստորեն, ռուսների կենսաթոշակային հաշվին փող չկա

Ամսական ներդրումներ են կատարվում մեր կողմից կենսաթոշակային ֆոնդ: Նրա կայքում դուք կարող եք այցելել համապատասխան բաժին և տեսնել, թե որքան գումար է արդեն վճարվել, քանի միավոր է կուտակվել, և որն է կենսաթոշակը: Մենք ավանդի մի տեսակ պատրանք ենք ստեղծում: Ենթադրաբար, ամբողջ գումարը մեկ տեղում է, և իր ժամանակին մենք աստիճանաբար կվճարվենք:

Բայց փողը հաշվառվում է միայն քաղաքացու անհատական \u200b\u200bհաշվում: Փաստորեն, դրանք ամբողջությամբ ծախսվում են ընթացիկ վճարումների վրա: Դրանք, ավելի շուտ, պետության պայմանական պարտավորություններն են, քան իրական միջոցները: Նախկինում կենսաթոշակի կուտակային մասը կարող էր լինել հաշվի վրա ՝ հանումների 6% -ը, բայց այն սառեցվեց և դեռ չի սառեցվի, ուստի այն նաև անցնում է ապրող կենսաթոշակառուներին վճարումների: Ի դեպ, օրենսդրության համաձայն, կենսաթոշակի կուտակային մասը կարող էր նույնիսկ ժառանգվել: Բայց դա տեսականորեն էր, և դա երբեք գործնականում չեկավ:

3. Կարող եք թոշակային միավորներ գնել, բայց դա թանկ է

Ամեն տարի կենսաթոշակի գրանցման համար պահանջվող միավորների և ստաժի պահանջները մեծանում են: Եթե \u200b\u200b2017 թ ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակվել է նրանց, ովքեր ունեցել են առնվազն 8 տարի և 11.4 կենսաթոշակային միավորներ, ապա 2018-ին այս շեմն արդեն ավելացել է ՝ դառնալով 9 տարի 13,8 միավոր և կշարունակի աճել մինչև հասնի 15 տարի 30 միավորի: Այսպիսով, շուտով շատերը պետք է կամ գնեն կենսաթոշակային միավորներ, կամ շարունակել աշխատել եւս 5 տարի ՝ մինչ սոցիալական կենսաթոշակի նշանակումը:

167-FZ օրենքի 29-րդ հոդվածի 5-րդ կետը սահմանում է ապահովագրավճարների նվազագույն և առավելագույն չափը վճարված ֆիզիկական անձանց կողմից, ովքեր կամավոր կերպով մտել են իրավական հարաբերությունների մեջ GPT- ի շրջանակներում:

Ապահովագրավճարների նվազագույն չափը որոշվում է որպես տարվա սկզբին սահմանված նվազագույն աշխատավարձի կրկնապատիկի արդյունք, որի համար վճարվում են ապահովագրավճարներ, և կենսաթոշակային ֆոնդին ապահովագրավճարների դրույքաչափը `12 անգամ ավելացված:

2018-ին նվազագույնը կլինի 59,2 հազար ռուբլի: Այս գումարը ծախսելով ՝ դուք կարող եք ինքներդ գնել կենսաթոշակային 2 միավոր: Սա օգտակար է օգտագործել միայն մեկ դեպքում: Եթե \u200b\u200bկենսաթոշակային իրավունքը մի փոքր կարճ է: Բայց արդեն վճարված կենսաթոշակը բարձրացնելու համար լրացուցիչ միավորներ գնելը լավագույն լուծումը չէ: Երկու միավորը 2018-ի ամսական կենսաթոշակի բարձրացումն է ՝ ընդամենը 162,98 ռուբլի: Այսպիսով, 59,2 հազար ռուբլի ծախսելով միավորների համար, 12 ամիս շարունակ մենք կստանանք ընդամենը 1,955 ռուբլի կենսաթոշակի հավելավճարների տեսքով: Նման «ներդրումները» իրենց արդյունքը կտան միայն 30 տարի անց:

4. Կենսաթոշակային միավորներ վաստակելու համար առավել շահավետը ծննդաբերելն է

Որոշ դեպքերում առանց աշխատելու հնարավոր է ստանալ կենսաթոշակային միավորներ: Օրինակ ՝ տարեկան 1,8 միավոր է շնորհվում զինվորականներին և նույնքան ՝ հաշմանդամների խնամքի համար: Բայց ամենաշահավետ տարբերակն է `շատ ծնել: Ձեր առաջին երեխային խնամելիս տարեկան վաստակում եք 1,8 միավոր: Երկրորդ երեխայի խնամքի ժամանակ `տարեկան 3,6 միավոր: 3-րդ և 4-րդ երեխային խնամելիս `տարեկան 5,4 միավոր:

Գործող համակարգի համաձայն ՝ մեկ կենսաթոշակային միավոր վաստակելու համար հարկավոր է ամսական մեկ աշխատավարձ ստանալ մեկ նվազագույն աշխատավարձի մեկ տարվա համար: Այսպիսով, դուք ինքներդ կարող եք պատկերացնել, թե որքան ավելին է սա համեմատվում քաղաքացիների սովորական պահումների հետ:

5. Եթե անձը երկար ժամանակ աշխատել է արտերկրում, նա կարող է թոշակ չստանալ

Որպեսզի կենսաթոշակային միավորներ կազմվեն և հետագայում կենսաթոշակ վճարեն, պահանջվում են վճարումներ Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդին: Եվ բացառապես այնտեղ: Նույնիսկ եթե անձը մի քանի տարի անկեղծ աշխատել է արտերկրում, նա Ռուսաստանում կենսաթոշակային միավոր չի ստանա, քանի որ այն ժամանակ ներդրումներ չի կատարել մեր ՖՀՄ-ին: Բացառություն հնարավոր է միայն այն դեպքում, եթե անձը կամավոր գնեց լրացուցիչ կենսաթոշակային միավորներ, այսինքն ՝ նա ինքնուրույն պահումներ արեց: Բայց քչերն են օգտագործում: Բնականաբար, եթե անձը երկար ժամանակ աշխատել է Ռուսաստանում, բավարար է բոլոր միավորներն ու փորձը ստանալու համար, և միայն դրանից հետո է մեկնել արտասահման, ապա նա կունենա ռուսական թոշակ: Չնայած ոչ վաղ անցյալում կար մի օրինագիծ, որով առաջարկվում էր դրանք վերացնել:

Մի փոքր գումարած կա միայն նրանց համար, ովքեր աշխատել են նախկին ԽՍՀՄ հանրապետություններում: Պետություններում այդպիսի մարդկանց աշխատանքի ժամանակահատվածները մինչ ԽՍՀՄ փլուզումը (մինչև 01.01.1991) հաշվարկվում են ծառայության ընդհանուր ստաժում `նույն կանոններով, ինչ Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքը:
Բայց 01.01.1991 թվականից հետո ժամկետները ծառայության ընդհանուր ստաժում ընդգրկելու մասին որոշումը կախված է նրանից, թե այս պետության հետ կնքվել է 03/13/1992 թ. Կենսաթոշակային ապահովման ոլորտում Անկախ Պետությունների Համագործակցության անդամ պետությունների քաղաքացիների իրավունքների երաշխիքների մասին համաձայնագիրը կամ կենսաթոշակային ապահովման բնագավառում երկկողմ համաձայնագրեր: ...

Կան երեք տեսակի կենսաթոշակներ և տարբեր ճանապարհներ մաքրում:

• Սոցիալական կենսաթոշակ: Նման կենսաթոշակ ստանալու համար անհրաժեշտ է կատարել վերջին տասը տարվա ընթացքում աշխատավարձի 15% -ի չափով կանոնավոր վճարներ:


• Կորպորատիվ կենսաթոշակ: Այս տեսակի կենսաթոշակ ստանալու նախապայման է ընկերության համար հինգ-վեց տարի աշխատելը և կանոնավոր հաստատագրված վճարներ կատարելը (նվազեցումների առավելագույն չափը $ 18,000 / տարի):


• Եվ անհոգ ծերությունն ապահովելու ամենատարածված միջոցը կանոնավոր ոչ ֆիքսված ներդրումներ կատարելն է, որի չափը ինքներդ եք որոշում:

Բնութագրելով ԱՄՆ կենսաթոշակային համակարգը, արժե խոսել կենսաթոշակային ակտիվների ընդհանուր ծավալի մասին, որը 2015 թվականին կազմել է 24 տրիլիոն դոլար: Տպավորիչ գործիչ է, չէ՞: Այս համակարգի առանձնահատկությունն այն է, որ այդ խնայողությունները չեն օգտագործվում կենսաթոշակառուներին վճարելու համար, բայց ներդրվում են ֆինանսական գործիքների մեջ, ներառյալ բաժնետոմսերը: Նման ներդրումը ապահովում է երկրի տնտեսության աճը և դրանով իսկ ապահովում է պատշաճ ծերություն այսօրվա վճարողների համար:

ԱՄՆ-ում կենսաթոշակային քաղաքականությունը ղեկավարվում է ոչ միայն պետական \u200b\u200bմարմինների, այլ նաև մասնավոր հիմնադրամների և սոցիալական ապահովության վարչության կողմից:

2. Իսրայել

Միջին կենսաթոշակ - 1500 ԱՄՆ դոլար (30 տարվա ընթացքում հաստատագրված գումարի իջեցման ենթակա)

Ձեր ծերության տարիներին ներդրումների տոկոսը կախված է ցանկալի կենսաթոշակի չափից.

• ամսական $ 370 ստանալու համար դուք պետք է աշխատավարձի 6,95% -ից 18,5% տեղափոխեք Ազգային ապահովագրության ինստիտուտ:


• ամսական $ 700 կենսաթոշակ ստանալու համար,


• Դուք համաձայն եք առնվազն տասը տարի վճարումներ կատարել կենսաթոշակային ֆոնդերին:

Համակարգի եզակիությունը

2016 թվականի տվյալների համաձայն ՝ կենսաթոշակային խնայողությունների չափը $ 170 մլրդ է: Կենսաթոշակային համակարգի հիմնական առանձնահատկությունը կենսաթոշակային ֆոնդերի մի քանի տեսակների առկայությունն է: 90-ականների սկզբին ավանդատուների թիվը սկսեց արագ աճել, ինչը հրահրեց դեֆիցիտի առաջացում: Ստեղծված իրավիճակը կարգավորելու համար իշխանությունները սկսեցին վերակազմակերպել միջոցները, և նրանց ներդրողներն ավելացան կենսաթոշակային տարիքը մինչեւ 64-67 տարեկան: Բայց խնդիրն ամբողջությամբ լուծվեց միայն 2000-ականներին ՝ նոր առևտրային կենսաթոշակային ֆոնդերի ի հայտ գալով, որոնցում և աշխատողները, և ընկերությունները կարող են վճարումներ կատարել: Միջին ամսական վճարը կազմում է աշխատավարձի 11% -ը:

3. Մեծ Բրիտանիա

Կենսաթոշակային տարիքը `60-65 տարեկան

Միջին կենսաթոշակ ամսական 1,590 ֆունտ ստեռլինգ (մոտ $ 2,000)

Մեծ Բրիտանիայում կենսաթոշակի երկու տեսակ կա և, համապատասխանաբար, դրանք ստանալու երկու եղանակ.

• Պետական \u200b\u200bկենսաթոշակ: Այս տեսակի կենսաթոշակ ստանալու համար անհրաժեշտ է առնվազն տաս տարի տևողությամբ ամսական ֆիքսված գումար փոխանցել կենսաթոշակային ֆոնդ:


• Կենսաթոշակի ոչ պետական \u200b\u200bտեսակը: Եթե \u200b\u200bցանկանում եք ստանալ այս տեսակի կենսաթոշակ, ապա ձեզ հարկավոր է ինքնուրույն գումար խնայել ինքնուրույն կենսաթոշակային հաշիվ... Այս տեսակի առանձնահատկությունն այն է, որ դուք ինքնուրույն ընտրեք ձեր ապագա կենսաթոշակի չափը:

Կենսաթոշակային համակարգի յուրահատկությունը

Եթե \u200b\u200bխոսենք Մեծ Բրիտանիայի կենսաթոշակային համակարգի առանձնահատկությունների մասին, ապա հարկ է նշել այն փաստը, որ կենսաթոշակները հաշվարկելու կանոնները փոխվել են: Փոփոխությունները վերաբերում են նորաթուխ կենսաթոշակառուներին, ովքեր այս կարգավիճակը ստացել են այս տարվա ապրիլի 6-ից հետո: Նրանք այժմ իրավունք ունեն պետությունից ստանալ միայն մեկ կենսաթոշակ ՝ առավելագույնը շաբաթական 155,65 ֆունտ ստեռլինգ: Պետական \u200b\u200bմիջին կենսաթոշակը կկազմի շաբաթական 130 ֆունտ ստեռլինգ: Բայց նրանց համար, ովքեր արդեն մի քանի տարի կենսաթոշակ են ստանում, նրանք հնարավորություն տվեցին բազային կենսաթոշակ ստանալ պետությունից առավելագույնը շաբաթական 119,3 ֆունտ ստեռլինգի չափով, ինչպես նաև լրացուցիչ կենսաթոշակեթե նրանք այս գումարից ավելին վճարել են Պետական \u200b\u200bեկամուտների հետ կապված կենսաթոշակային սխեմայի ներքո (շաբաթական առավելագույնը 160 ֆունտ ստեռլինգ):

Մեծ Բրիտանիայում նոր հատված թոշակառուները պետք է գոտին ավելի ամուր կապեն, քանի որ նրանք ի վիճակի չեն մեծ թոշակ ստանալ, ի տարբերություն իրենց նախորդների, որոնց եկամուտը գերազանցում էր աշխատող բրիտանացու միջին աշխատավարձը:

4. Ֆրանսիա

Կենսաթոշակային տարիքը `60-62 տարեկան

Միջին կենսաթոշակ - 1000 եվրո / ամիս

Կենսաթոշակ ստանալու եղանակները.

• Կատարեք ամսական վճարներ կենսաթոշակային ֆոնդի հաշվին `եկամտի 16.35% -ի չափով:


• Եթե \u200b\u200bցանկանում եք հավելավճար ստանալ ձեր հիմնական կենսաթոշակին, ապա հատուկ բոնուսային միավորներ ստանալու համար հարկավոր է ամսական ֆիքսված գումար փոխանցել Arrco- ին և Agirc- ին:

Կենսաթոշակային համակարգի յուրահատկությունը

Կենսաթոշակային տարիքի հասած երկրի բոլոր քաղաքացիները իրավունք ունեն կենսաթոշակ ստանալու Ֆրանսիայում, բայց այն բարձրացնելու համար պետք է ունենաք ավելի քան 40 տարվա փորձ: Եթե \u200b\u200bստաժը բավարար չէ, ֆրանսիացիները ստանում են համերաշխության թոշակ: Սովորաբար, կենսաթոշակը հաշվարկվում է կենսաթոշակային ֆոնդին վճարումների և հատուկ ապահովագրական ֆոնդեր լրացուցիչ վճարների միջոցով վաստակած միավորների հիման վրա:

5. Չինաստան

Կենսաթոշակային տարիքը `50-60 տարեկան

Միջին կենսաթոշակ - 1000 յուան \u200b\u200b(մոտ $ 150)

Չինական կենսաթոշակային համակարգը կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելու երկու եղանակ է առաջարկում.

• աշխատել են պետական \u200b\u200bծառայության մեջ առնվազն 15 տարի.


• ամսական վճարումներ կատարել կենսաթոշակային ֆոնդ `աշխատավարձի 11% -ի չափով:

Կենսաթոշակային համակարգի յուրահատկությունը

Եթե \u200b\u200bխոսենք չինական կենսաթոշակային համակարգի մասին, ապա հարկ է հիշել, որ ավելի վաղ կենսաթոշակ ստանալու իրավունք ունեին դիմել միայն ծերություն ունեցող քաղաքացիական ծառայողները: Բայց բացասական միտումը չինական իշխանություններին ստիպել է վերանայել իրենց համակարգը և ընդլայնել դրա ազդեցությունը աշխատողների վրա: Այսօր Չինաստանում կենսաթոշակառուների կեսից ավելին կենսաթոշակ է ստանում: Վճարման չափը կախված է աշխատավարձից և բնակության վայրից. Քաղաքաբնակներն ավելին են ստանում, քան գյուղաբնակները:

Մեր կենսաթոշակային համակարգը այնքան անգամ է բարեփոխվել և փոխվել, որ շատերը վաղուց մոռացել են դրա որոշ նրբությունների մասին: Չնայած որոշ բաներ բացարձակապես ապարդյուն են:

1 հարուստները կենսաթոշակի համար ավելի քիչ են վճարում

Իսկապես, քչերն են հիշում դա, երբ խոսքը վերաբերում է կենսաթոշակներին: Սովորական աշխատողից նրա գործատուն 22% է հանում կենսաթոշակային ֆոնդից: Բայց միայն մինչև տարվա սկզբից նրա ընդհանուր աշխատավարձը չի գերազանցի 1,021,000 ռուբլին (շեմի արժեքը տարեցտարի ավելանում է): Եթե \u200b\u200bաշխատավարձը բարձրանում է, ապա պահումները հանվում են 10% -ի: Այսպիսով, մեր կենսաթոշակային համակարգը հետընթաց է ապրում, և նրանք, ովքեր ամսական 85 հազար ռուբլուց բարձր աշխատավարձ են ստանում, վերջում ավելի քիչ են վճարում:

2) Ռուսներն իրականում իրենց կենսաթոշակային հաշիվներում փող չունեն

Ամսական ներդրումներ են կատարվում մեր կողմից կենսաթոշակային ֆոնդ: Նրա կայքում դուք հեշտությամբ կարող եք այցելել համապատասխան բաժին և տեսնել, թե որքան գումար է արդեն վճարվել, քանի միավոր է կուտակվել, և որն է կենսաթոշակը: Մենք ավանդի մի տեսակ պատրանք ենք ստեղծում: Ենթադրաբար, ամբողջ գումարը մեկ տեղում է, և իր ժամանակին մենք աստիճանաբար կվճարվենք: Բայց փողը հաշվառվում է միայն քաղաքացու անհատական \u200b\u200bհաշվում: Փաստորեն, դրանք ամբողջությամբ ծախսվում են ընթացիկ վճարումների վրա: Դրանք, ավելի շուտ, պետության պայմանական պարտավորություններն են, քան իրական միջոցները:

Նախկինում կենսաթոշակի կուտակային մասը կարող էր լինել հաշվի վրա ՝ հանումների 6% -ը, բայց այն սառեցվեց և դեռ չի սառեցվի, ուստի այն նաև անցնում է ապրող կենսաթոշակառուներին վճարումների: Ի դեպ, օրենսդրության համաձայն, կենսաթոշակի կուտակային մասը կարող էր նույնիսկ ժառանգվել: Բայց դա տեսականորեն էր, և դա երբեք գործնականում չեկավ:

3. Կարող եք թոշակային միավորներ գնել, բայց դա թանկ է

Ամեն տարի կենսաթոշակի գրանցման համար պահանջվող միավորների և ստաժի պահանջները մեծանում են: Եթե \u200b\u200b2017-ին ապահովագրական կենսաթոշակը նշանակվում էր նրանց, ովքեր ունեին առնվազն 8 տարի և 11,4 կենսաթոշակային միավոր, ապա 2018-ին այս շեմն արդեն ավելացել էր ՝ դառնալով 9 տարի և 13,8 միավոր և կշարունակվի աճել, մինչև այն հասնի 15 տարեկան և 30 միավոր: Այսպիսով, շուտով շատերին անհրաժեշտ կլինի կամ գնել լրացուցիչ կենսաթոշակային միավորներ, կամ շարունակել աշխատել դեռ 5 տարի ՝ մինչ սոցիալական կենսաթոշակի նշանակումը:

167-FZ օրենքի 29-րդ հոդվածի 5-րդ կետը սահմանում է ապահովագրավճարների նվազագույն և առավելագույն չափը, որը վճարում են ֆիզիկական անձինք, ովքեր կամավոր մտել են իրավական հարաբերությունների մեջ GPT- ի շրջանակներում: Ապահովագրավճարների նվազագույն չափը որոշվում է որպես տարվա սկզբին սահմանված նվազագույն աշխատավարձի կրկնապատիկի արդյունք, որի համար վճարվում են ապահովագրավճարներ, և կենսաթոշակային ֆոնդին ապահովագրավճարների դրույքաչափը `12 անգամ ավելացված: 2018-ին նվազագույնը կլինի 59,2 հազար ռուբլի: Այս գումարը ծախսելով ՝ դուք կարող եք ինքներդ գնել կենսաթոշակային 2 միավոր: Սա օգտակար է օգտագործել միայն մեկ դեպքում: Եթե \u200b\u200bկենսաթոշակային իրավունքը մի փոքր կարճ է:

Բայց արդեն վճարված կենսաթոշակը բարձրացնելու համար լրացուցիչ միավորներ գնելը լավագույն լուծումը չէ: 2018-ին երկու միավոր `ամսական կենսաթոշակի բարձրացումն է ընդամենը 162.98 ռուբլի: Այսպիսով, 59,2 հազար ռուբլի ծախսելով միավորների համար, 12 ամսվա ընթացքում մենք կստանանք ընդամենը 1,955 ռուբլի կենսաթոշակի հավելավճարների տեսքով: Նման «ներդրումները» իրենց արդյունքը կտան միայն 30 տարի անց:

4) կենսաթոշակային միավորներ վաստակելու համար առավել շահավետ է ծննդաբերելը

Որոշ դեպքերում առանց աշխատելու հնարավոր է ստանալ կենսաթոշակային միավորներ: Օրինակ ՝ տարեկան 1,8 միավոր է շնորհվում զինվորականներին և նույնքան ՝ հաշմանդամների խնամքի համար: Բայց ամենաշահավետ տարբերակն է `շատ ծնել: Ձեր առաջին երեխային խնամելիս տարեկան վաստակում եք 1,8 միավոր: Երկրորդ երեխայի խնամքի ժամանակ `տարեկան 3,6 միավոր: 3-րդ և 4-րդ երեխային խնամելիս `տարեկան 5,4 միավոր:

Գործող համակարգի համաձայն ՝ մեկ կենսաթոշակային միավոր վաստակելու համար հարկավոր է ամսական մեկ աշխատավարձ ստանալ մեկ նվազագույն աշխատավարձի մեկ տարվա համար: Այսպիսով, դուք ինքներդ կարող եք պատկերացնել, թե որքան ավելին է սա համեմատվում քաղաքացիների սովորական պահումների հետ:

5. Եթե անձը երկար ժամանակ աշխատել է արտերկրում, նա կարող է թոշակ չստանալ

Որպեսզի կենսաթոշակային միավորներ կազմվեն և հետագայում կենսաթոշակ վճարեն, պահանջվում են վճարումներ Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդին: Եվ բացառապես այնտեղ: Նույնիսկ եթե անձը մի քանի տարի անկեղծ աշխատել է արտերկրում, նա Ռուսաստանում կենսաթոշակային միավոր չի ստանա, քանի որ այն ժամանակ ներդրումներ չի կատարել մեր ՖՀՄ-ին: Բացառություն հնարավոր է միայն այն դեպքում, եթե անձը կամավոր գնեց լրացուցիչ կենսաթոշակային միավորներ, այսինքն ՝ նա ինքնուրույն պահումներ արեց: Բայց քչերն են օգտագործում:

Բնականաբար, եթե անձը երկար ժամանակ աշխատել է Ռուսաստանում, բավարար է բոլոր միավորներն ու փորձը ստանալու համար, և միայն դրանից հետո է մեկնել արտերկիր, ապա նա կունենա ռուսական թոշակ: Չնայած ոչ վաղ անցյալում կար մի օրինագիծ, որով առաջարկվում էր դրանք վերացնել: Մի փոքր գումարած կա միայն նրանց համար, ովքեր աշխատել են նախկին ԽՍՀՄ հանրապետություններում: Պետություններում այդպիսի մարդկանց աշխատանքի ժամանակահատվածները մինչ ԽՍՀՄ փլուզումը (մինչև 01.01.1991) հաշվարկվում են ծառայության ընդհանուր ստաժում `նույն կանոններով, ինչ Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքը:

Բայց 01.01.1991 թվականից հետո ժամկետները ծառայության ընդհանուր ստաժում ընդգրկելու մասին որոշումը կախված է նրանից, թե արդյոք այս պետության հետ կնքվել է 03/13/1992 թ. Կենսաթոշակների ոլորտում Անկախ Պետությունների Համագործակցության անդամ պետությունների քաղաքացիների իրավունքների երաշխիքների մասին համաձայնագիրը կամ կենսաթոշակային ոլորտում երկկողմ համաձայնագրերը: ...

Բիրկովա Եկատերինա

Կենսաթոշակի մասին առաջին հիշատակումը հայտնաբերվել է Լուի 11-րդի օրոք (15-րդ դարի երկրորդ կես) Փարիզի հաշվիչ պալատի գրառումներում: Հետո այս հայեցակարգը նշանակում էր այն միջոցների քանակը, որոնք տարեկան ուղարկվում էին Անգլիայի թագավոր Էդվարդ 4-րդի առաջին պալատ `Ուիլյամ Հաստինգսին: Նշենք, որ այս օրերին նման «փոխանցումները» կաշառք կհամարվեին:

Գերմանիայի կանցլեր Օտտո ֆոն Բիսմարկը բոլոր աշխատողների համար պաշտոնապես հաստատեց համերաշխ պետական \u200b\u200bկենսաթոշակ: Դա տեղի ունեցավ 1889 թվականին, և 20 տարի անց Ավստրալիան և Բրիտանիան որոշեցին նման քայլի դիմել, և ԱՄՆ-ը հաստատեց պետական \u200b\u200bկենսաթոշակային համակարգը միայն 20-րդ դարի 30-ականներին:

Ռուսաստանում կենսաթոշակները, ինչպես շատ այլ բաներ, մտցվեց Պետրոս 1-ինի կողմից: Այն ժամանակվա ղեկավարները «շնորհակալություն» էին հայտնում մորթյա բաճկոններով և կալվածքներով վաստակի համար, այլ ոչ թե փողի: Իսկ Պիտերի «Նախկին զինվորականների կենսաթոշակի մասին» հրամանագրում նշված էր. «Սահմանել ցմահ պահպանում, որպեսզի չնսեմացվի համազգեստի պատիվը»: Այսպիսով, թոշակները սպաների համար արտոնություն էին: Միևնույն ժամանակ, ծառայությունից հետո, որը 25 տարի տևեց, ճորտակոչիկներին պարզապես ուղարկեցին հայրենի գյուղեր:

Ինչ վերաբերում է բոլշեւիկներին, ապա նրանք հեղափոխությունից հետո չեն շտապում կենսաթոշակներ վճարել: 1918-ի ամռան վերջին Կարմիր բանակի հաշմանդամների, 1923-ին ՝ տարեց բոլշևիկների, 1928-ին ՝ տեքստիլ և լեռնահանքային արդյունաբերության աշխատողների, իսկ 1937-ին ՝ քաղաքի բոլոր աշխատողների և բանվորների համար, կենսաթոշակներ սահմանվեցին:

Իսկ ո՞ր երկրում են այժմ կենսաթոշակառուների համար առավել հարմարավետ պայմանները: Շվեդիան կարող է պարծենալ աշխարհում ամենաառաջադեմ կենսաթոշակային համակարգով: Այս պետության քաղաքացիները վճարում են կենսաթոշակային ֆոնդ ստացված եկամտի մինչև 18,5% -ը (սա 10% -ով պակաս է, քան Ռուսաստանի Դաշնությունում): Այնուամենայնիվ, շվեդների համար նվազագույն կենսաթոշակը հասնում է 8,8 հազար կրոնի (մոտավորապես 800 դոլար): Բացի այդ, շվեդ թոշակառուներին միջոցներ են տրամադրվում բնակարանների վարձը վճարելու համար: Հարկ է նշել, որ նման գումարներն ամենաբարձրը չեն աշխարհում, բայց բոլոր այն «բոնուսները», որ այս երկիրը տրամադրում է իր թոշակառուներին, այն առավել գրավիչ է դարձնում տարեցների համար:

Ո՞ր տարիքում են մարդիկ թոշակի անցնում: Retireապոնիայում թոշակի անցնելու համար հարկավոր է աշխատել մինչև 70 տարի. Սա կենսաթոշակային առավելագույն տարիքն է աշխարհում: Այս փաստը կարող է ցնցող լինել, բայց մի մոռացեք, որ այս երկիրը կյանքի տևողության առաջատարներից մեկն է:

Ռուսաստանում տղամարդիկ թոշակի են անցնում 60, իսկ կանայք ՝ 55 տարեկան հասակում: Միացյալ Նահանգներում և Եվրոպայում, միջին հաշվով, նրանք թոշակի են անցնում 65 տարեկան հասակում, բայց մի շարք երկրներ վերջերս որոշեցին կենսաթոշակային տարիքը հասցնել 67-ի: ...

Շատերին է հետաքրքրում հարցը `ո՞ր երկրների բնակիչներն են ստանում ամենամեծ կենսաթոշակը: Վիճակագրության համաձայն, Դանիան այս հարցում առաջատարն է: Այստեղ կենսաթոշակառուին ամսական վճարվում է 2,8 հազար դոլար: Երկրորդ տեղում Ֆինլանդիան է ՝ 1,9 հազար դոլար, որին հաջորդում են Նորվեգիան, Իսրայելը, Իսպանիան և Գերմանիան: Յոթերորդ տեղում էին այն պետությունները, որտեղ կենսաթոշակը տատանվում է 1,1 հազար ԱՄՆ դոլարի սահմաններում: Ռուսաստանն այս ցուցակում զբաղեցնում էր ընդամենը 18-րդ տեղը ՝ $ 285:

Եթե \u200b\u200bխոսենք ոչ թե պետության, այլ անհատական \u200b\u200bկենսաթոշակի մասին, ապա այստեղ գումարները կարող են շատ անգամներ լինել: Օրինակ ՝ Շվեդիայի բնակիչ Պերսի Բարնևիկը կարող է պարծենալ այս տեսակի խնայողությունների ռեկորդով: Աշխատելով որպես ներդրումային ֆոնդի խորհրդի նախագահ ՝ նա կարողացավ իր կենսաթոշակային խնայողական հաշվում 100 միլիոն դոլար հատկացնել: Իհարկե, այդ գումարը ամբողջությամբ օրինական ճանապարհով ձեռք չբերվեց, բայց մինչ Բարնևիկի խաբեության բացահայտումը, բոլոր միջոցներն արդեն պահվում էին արտերկրում: