Ustawa federalna 400 FZ o ubezpieczeniach. Najnowsza wersja ustawy „O emeryturach ubezpieczeniowych. Ustawa o ubezpieczeniach rentowych i rentowych

Art. 30. Zachowanie prawa do wcześniejszej cesji renty ubezpieczeniowej”

1. Emerytura z ubezpieczenia emerytalnego jest przydzielana przed osiągnięciem wieku określonego w art. 8 niniejszej ustawy federalnej, jeżeli indywidualny współczynnik emerytalny wynosi co najmniej 30, następującym osobom:

1) mężczyźni po ukończeniu 50 lat i kobiety po ukończeniu 45 lat, jeżeli przepracowali odpowiednio co najmniej 10 lat i 7 lat 6 miesięcy w pracy pod ziemią, w pracy w szkodliwych warunkach pracy oraz w gorących warsztatach oraz doświadczenie ubezpieczeniowe w wieku odpowiednio co najmniej 20 lat i 15 lat. W przypadku, gdy osoby te pracowały na wymienionych stanowiskach przez co najmniej połowę ustalonego powyżej okresu i mają wymagany staż ubezpieczeniowy, emerytura z ubezpieczenia jest im przyznawana ze spadkiem wieku określonym w art. 8 niniejszej Federalnej Ustawa na dzień 31 grudnia 2018 r. o rok za każdy pełny rok takiej pracy – dla kobiet i mężczyzn;

2) mężczyźni po ukończeniu 55. roku życia i kobiety po ukończeniu 50. roku życia, jeżeli wykonywali pracę w trudnych warunkach odpowiednio co najmniej 12 lat, 6 miesięcy i 10 lat oraz posiadają staż ubezpieczeniowy co najmniej odpowiednio 25 i 20 lat. Jeżeli osoby te pracowały w wymienionych zawodach przez co najmniej połowę ustalonego okresu i mają wymagany staż ubezpieczeniowy, emerytura ubezpieczeniowa jest im przyznawana z obniżeniem wieku, o którym mowa w art. 8 niniejszej ustawy federalnej, od dnia 31 grudnia 2018 r. o rok za każde 2 lata i 6 miesięcy takiej pracy dla mężczyzn i za każde 2 lata takiej pracy dla kobiet;

3) kobiety po ukończeniu 50 roku życia, jeżeli co najmniej 15 lat pracowały jako traktorzyści w rolnictwie, innych sektorach gospodarki, a także kierowcy maszyn budowlanych, drogowych oraz załadunkowo-rozładunkowych i posiadają doświadczenie ubezpieczeniowe co najmniej 20 lat;

4) kobiety po ukończeniu 50. roku życia, jeżeli przepracowały co najmniej 20 lat w przemyśle włókienniczym przy pracy o podwyższonej intensywności i surowości;

5) mężczyźni po ukończeniu 55 lat i kobiety po ukończeniu 50 lat, jeżeli przepracowali odpowiednio co najmniej 12 lat 6 miesięcy i 10 lat jako pracujące załogi lokomotyw i pracownicy wybrane kategorie bezpośrednie organizowanie przewozów i zapewnienie bezpieczeństwa ruchu w transporcie kolejowym i metrze, a także kierowców samochody ciężarowe bezpośrednio w procesie technologicznym w kopalniach, kopalniach odkrywkowych, w kopalniach lub kamieniołomach na eksport węgla, łupków, rudy, skały i posiadają odpowiednio co najmniej 25-letnie i 20-letnie doświadczenie ubezpieczeniowe;

6) mężczyźni po ukończeniu 55 lat i kobiety po ukończeniu 50 lat, jeżeli przepracowali odpowiednio co najmniej 12 lat 6 miesięcy i 10 lat w wyprawach, partiach, oddziałach, na placach i w brygadach bezpośrednio na polu geologiczno-eksploracyjne, poszukiwawcze, topograficzne i geodezyjne, geofizyczne, hydrograficzne, hydrologiczne, leśne i badawcze oraz posiadają odpowiednio co najmniej 25-letnie i 20-letnie doświadczenie ubezpieczeniowe;

7) mężczyźni po ukończeniu 55 lat i kobiety po ukończeniu 50 lat, jeżeli przepracowali odpowiednio co najmniej 12 lat 6 miesięcy i 10 lat jako robotnicy, brygadziści (w tym starsi) bezpośrednio przy wyrębie i spławiu drewna , w tym konserwacja mechanizmów i wyposażenia oraz posiadają odpowiednio co najmniej 25-letnie i 20-letnie doświadczenie ubezpieczeniowe;

8) mężczyźni po ukończeniu 55 lat i kobiety po ukończeniu 50 lat, jeżeli przepracowali odpowiednio co najmniej 20 lat i 15 lat jako operatorzy maszyn (dokerzy-operatorzy maszyn) złożonych załóg przy operacjach załadunku i rozładunku w portach i nie mają doświadczenia ubezpieczeniowego, odpowiednio poniżej 25 lat i 20 lat;

9) mężczyźni po ukończeniu 55 lat i kobiety po ukończeniu 50 lat, jeżeli przepracowali odpowiednio co najmniej 12 lat, 6 miesięcy i 10 lat w załodze statków morskich, floty rzecznej i floty branży rybackiej (z wyjątkiem statków portowych pracujących na stałe w obszarze wodnym portu, statków usługowych i pomocniczych oraz statków załogowych, statków o ruchu podmiejskim i wewnątrzmiejskim) i posiadają doświadczenie ubezpieczeniowe, odpowiednio, co najmniej 25 lat i 20 lat lata;

10) mężczyźni po ukończeniu 55 lat i kobiety po ukończeniu 50 lat, jeżeli wykonywali odpowiednio pracę jako kierowcy autobusów, trolejbusów, tramwajów na regularnych miejskich trasach pasażerskich co najmniej 20 lat i 15 lat oraz posiadają historię ubezpieczenia co najmniej 25 lat i 20 lat;

11) osoby bezpośrednio zatrudnione w pełnym wymiarze czasu pracy w górnictwie podziemnym i odkrywkowym (w tym personel jednostek ratownictwa górniczego) przy wydobyciu węgla, łupków, rud i innych kopalin oraz przy budowie kopalń i kopalń, bez względu na wiek, jeżeli wykonywały w tych pracach nie mniej niż 25 lat, a pracownicy wiodących zawodów - górnicy przodka roboczego, dryfownicy, rębaki z młotami pneumatycznymi, operatorzy maszyn górniczych, jeżeli przepracowali w takich pracach co najmniej 20 lat;

12) mężczyźni i kobiety, którzy przepracowali odpowiednio co najmniej 25 lat i 20 lat na statkach marynarka wojenna rybołówstwo w pracach przy wydobyciu, przetwórstwie ryb i owoców morza, odbiorze wyrobów gotowych w rybołówstwie (niezależnie od charakteru wykonywanej pracy), a także na niektórych typach statków morskich, floty rzecznej i flota przemysłu rybnego;

13) mężczyźni, którzy przepracowali co najmniej 25 lat, oraz kobiety, którzy przepracowali co najmniej 20 lat w załodze lotniczej lotnictwa cywilnego, a w przypadku odejścia z pracy lotniczej ze względów zdrowotnych - mężczyźni, którzy przepracowali co najmniej 20 lat, oraz kobiety, które przepracowały co najmniej 15 lat w określonym składzie lotnictwa cywilnego;

14) mężczyźni po ukończeniu 55 lat i kobiety po ukończeniu 50 lat, jeżeli pracowali przy pracy przy bezpośredniej kontroli lotów statków powietrznych lotnictwa cywilnego odpowiednio co najmniej 12 lat 6 miesięcy i 10 lat oraz posiadają ubezpieczenie doświadczenie, odpowiednio, co najmniej 25 lat i 20 lat;

15) mężczyźni po ukończeniu 55 lat i kobiety po ukończeniu 50 lat, jeżeli przepracowali odpowiednio co najmniej 20 lat i 15 lat w kadrze inżynieryjno-technicznej przy pracy przy bezpośredniej obsłudze statków powietrznych lotnictwa cywilnego brak doświadczenia ubezpieczeniowego w lotnictwie cywilnym, odpowiednio poniżej 25 lat i 20 lat;

16) osobom, które przepracowały co najmniej 15 lat jako ratownicy w zawodowych ratownictwie ratowniczym, zawodowych jednostkach ratownictwa ratowniczego federalnego organu wykonawczego odpowiedzialnego za opracowywanie i realizację polityki państwa, regulacje prawne w zakresie obrony cywilnej, ochronę ludność i terytoria z klęsk żywiołowych i spowodowanych przez człowieka oraz które uczestniczyły w likwidacji sytuacji nadzwyczajnych po osiągnięciu wieku 40 lat lub niezależnie od wieku;

17) mężczyźni po ukończeniu 55 lat i kobiety po ukończeniu 50 lat, jeżeli byli zatrudnieni przy pracy ze skazanymi jako pracownicy i pracownicy instytucji wykonujących kary kryminalne w postaci kary pozbawienia wolności, odpowiednio, co najmniej 15 lat i 10 lat lat i mieć doświadczenie ubezpieczeniowe, odpowiednio, co najmniej 25 i 20 lat;

18) mężczyźni i kobiety po ukończeniu 50 lat, jeżeli przepracowali co najmniej 25 lat na stanowiskach Państwowej Straży Pożarnej (straż pożarna, straż pożarna i ratownictwo) federalnego organu wykonawczego odpowiedzialnego za opracowanie i realizację polityki państwa, regulacji prawnych w zakresie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka;

19) osoby, które prowadzą zajęcia edukacyjne w placówkach dla dzieci od co najmniej 25 lat, bez względu na ich wiek, stosując postanowienia ust. 1 pkt 1 niniejszego artykułu;

20) osoby, które wykonywały działalność leczniczą i inną w celu ochrony zdrowia ludności w zakładach opieki zdrowotnej od co najmniej 25 lat na terenach wiejskich i osiedlach typu miejskiego oraz od co najmniej 30 lat na terenach miast, wsi i osiedli typu miejskiego lub tylko w miastach, niezależnie od ich wieku, z zastosowaniem postanowień części 1.1 niniejszego artykułu;

21) osoby, które prowadziły działalność twórczą na scenie w teatrach lub organizacjach teatralno-rozrywkowych (w zależności od charakteru takiej działalności) przez co najmniej 15-30 lat, po osiągnięciu wieku 55-60 lat lub bez względu na wiek, ubiegające się postanowienia części 1.1 tego artykułu.

1.1. Emerytura z ubezpieczenia emerytalnego osobom uprawnionym do jej otrzymania, bez względu na wiek zgodnie z ustępami 19-21 części 1 niniejszego artykułu, zostanie przyznana nie wcześniej niż na warunkach określonych w załączniku 7 do niniejszej ustawy federalnej. Przyznanie emerytury ubezpieczeniowej osobom uprawnionym do jej otrzymania po osiągnięciu odpowiedniego wieku zgodnie z klauzulą ​​21 części 1 niniejszego artykułu następuje po osiągnięciu wieku określonego w załączniku 6 do niniejszej ustawy federalnej.

2. Wykazy odpowiednich zawodów, branż, zawodów, stanowisk, specjalności i instytucji (organizacji), z uwzględnieniem których przypisuje się emeryturę zgodnie z ust. 1 niniejszego artykułu, zasady obliczania okresów pracy ( działalności) i powołanie tej emerytury, jeśli to konieczne, są zatwierdzane przez Rząd Federacji Rosyjskiej.

3. Okresy pracy (działalności), które miały miejsce przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy federalnej, są wliczane do stażu pracy w odpowiednich rodzajach pracy, co daje prawo do wcześniejszego powołania na starość renta ubezpieczeniowa, z zastrzeżeniem uznania tych okresów zgodnie z przepisami obowiązującymi w okresie wykonywania tej pracy (czynności), uprawniających do wcześniejszego przyznania renty.

4. Okresy pracy (aktywności), które miały miejsce przed datą wejścia w życie niniejszej ustawy federalnej, mogą być obliczane przy użyciu zasad obliczeniowych przewidzianych w ustawodawstwie obowiązującym przy przyznawaniu emerytury w okresie wykonywania tej pracy (aktywność ).

5. W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej i (lub) nazw instytucji (organizacji) przewidzianych w ust. 19 - 21 ust. 1 niniejszego paragrafu, przy zachowaniu w nich dotychczasowego charakteru działalności zawodowej, tożsamość działalności zawodowej wykonywanej po zmianie formy organizacyjno-prawnej oraz (lub) nazwę właściwej instytucji (organizacji), działalność zawodową prowadzoną przed taką zmianą, ustalana jest w sposób określony przez Rząd Federacja Rosyjska.

6. Do stażu pracy w odpowiednich rodzajach pracy wlicza się okresy pracy, o których mowa w ust. 1-18 części 1 niniejszego artykułu, które miały miejsce po 1 stycznia 2013 r., co daje prawo do wcześniejszego powołania emerytury z ubezpieczenia emerytalnego, z zastrzeżeniem obliczenia i opłacania składek ubezpieczeniowych przez ubezpieczonego zgodnie z odpowiednimi taryfami określonymi w art. 428 kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej. W takim przypadku warunki przyznania emerytury z ubezpieczenia emerytalnego, określone w ust. 1-18 części 1 niniejszego artykułu, mają zastosowanie, jeżeli klasa warunków pracy w zakładach pracy określonych w ust. 1-18 części 1 tego artykułu odpowiadał szkodliwym lub niebezpiecznym warunkom pracy ustalonym na podstawie wyników specjalnej oceny warunków pracy.

Dla wielu seniorów w Rosji naliczanie emerytur jest jedynym źródłem dochodu i interesują ich wszystkie szczegóły ustawy federalnej o emeryturach ubezpieczeniowych.

Istniejący reguluje tryb i warunki wypłaty środków materialnych na rzecz ludności, a także podstawy, na jakich środki te będą wypłacane.

Obowiązująca ustawa federalna o ubezpieczeniu emerytalnym działa zgodnie z Konstytucją Federacji Rosyjskiej i ma na celu ochronę praw ludności.

Ustawodawstwo prawne mające na celu ubezpieczanie emerytów obejmuje następujące ustawy:

1. Ustawa federalna nr 165 „O ubezpieczeniu społecznym bezbłędnie”.
2. Ustawa federalna nr 167 „O ubezpieczeniu według wskaźnika emerytalnego”.
3. Ustawa federalna nr 27 „O rejestracji obywateli w obowiązkowym systemie rachunkowości emerytalnej”.
4. № №166 "О zabezpieczenie emerytalne na poziomie państwa ”.
5. Inne ustawy uchwalone na szczeblu federalnym.

Okresowo wprowadzane są zmiany do federalnej ustawy o emeryturach ubezpieczeniowych, które znacząco wpływają na kwotę i procedurę płatności.

Kategorie obywateli podlegające FZ-400

Wyznaczenie świadczenia ubezpieczeniowego jest przewidziane dla obywateli, którzy wjechali wiek emerytalny... Ten wiek dla kobiet zaczyna się od 55 lat, a dla mężczyzn - od 60 lat.

Doświadczenie zawodowe ma szczególne znaczenie. Musi mieć co najmniej 15 lat.

Oprócz osób starszych na otrzymywanie płatności mogą liczyć następujące kategorie obywateli:

1. Niepełnosprawni.
2. Osoby, które straciły żywiciela rodziny.
3. Obywatele, którzy podjęli się opieki nad osobami niepełnosprawnymi.

Osoby niepełnosprawne mogą ubiegać się o wyznaczenie opłat, niezależnie od wieku, w którym stały się niepełnosprawne. W tym przypadku nie ma znaczenia ani doświadczenie osoby niepełnosprawnej, ani jej rentowność, ani wiek.

Ważny! Nawet nieletni mogą otrzymać świadczenia z tytułu ubezpieczenia rentowego.

- ustawa o emeryturach ubezpieczeniowych dotyczy również osób, które straciły żywiciela rodziny. Takimi osobami mogą być małoletnie dzieci zmarłego pozostające na jego utrzymaniu lub obywatele niezdolni do pracy z powodu niepełnosprawności lub podeszłego wieku.

Uwaga! Jeśli utracony żywiciel rodziny nie pracuje z własnej woli, nie może oczekiwać płatności przewidzianych w ustawie federalnej-400.

Jakie dokumenty należy złożyć w celu cesji świadczeń?

Ustawa federalna nr 400 o emeryturach ubezpieczeniowych w 2017 r. reguluje procedurę przydzielania płatności. Gdy zaistnieje sytuacja, w której dana osoba ma prawo ubiegać się o emeryturę, wówczas należy udać się do Funduszu Emerytalnego lub wielofunkcyjnych ośrodków swojego miasta, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat warunków wypłaty świadczeń ubezpieczeniowych.

Aby rejestracja powiodła się, do pisemnego wniosku należy dołączyć następujący pakiet dokumentów w celu dokonania płatności:

1. Paszport.
2. Zaświadczenie o ubezpieczeniu emerytalnym z indywidualnym numerem.
3. Świadectwo emeryta/rencisty (jeśli wyznaczono na starość).
4. Orzeczenie dla osoby niepełnosprawnej (jeśli zostało wydane ze względu na niepełnosprawność).
5. Akt zgonu żywiciela rodziny (gdy wymagane jest wyznaczenie płatności za utratę żywiciela rodziny).
6. Książka pracy, w której wskazany jest staż pracy.
7. Dokument potwierdzający fakt narodzin dzieci.
8. Legitymacja wojskowa (dla mężczyzn).
9. Dokumenty przedstawiające okresy zaliczane do stażu pracy, ale niezwiązane z pracą.
10. Informacje o koncie osobistym wnioskodawcy.

Dokumenty te są dokładnie sprawdzane przez odpowiednie organy, a jeśli wszystko jest w porządku, przydzielana jest miesięczna płatność.

Podstawowe definicje prawne FZ-400

Ustawa federalna o ubezpieczeniu emerytalnym może co roku ulegać zmianom, co jest ważne, aby się kierować. Warunki wypłat, naliczanie emerytury ubezpieczeniowej mogą ulec zmianie, ale pojęcia tworzące prawo zawsze pozostają takie same.

Dla jasnego uregulowania tego prawa stosuje się następujące pojęcia:

1. Emerytura ubezpieczeniowa - wypłata środków materialnych co miesiąc obywatelom w wieku zgodnym z prawem, osobom opiekującym się takimi obywatelami lub osobom niepełnosprawnym. Takie wypłaty służą jako substytut wynagrodzenia otrzymywanego w okresie zdolności do pracy. Obowiązująca ustawa o opłatach ubezpieczeniowych nie wymaga przedstawienia żadnego dowodu niepełnosprawności.
2. Doświadczenie ubezpieczeniowe to czas przepracowany w przedsiębiorstwie lub w innej dziedzinie działalności, za który odprowadzane były składki ubezpieczeniowe na Fundusz Emerytalny.
3. Osobisty współczynnik emerytalny jest wskaźnikiem, który określa uprawnienia danej osoby do otrzymywania wypłat na podstawie składek ubezpieczeniowych.
4. Wyznaczenie emerytury ubezpieczeniowej polega na ustaleniu terminu, wielkości i procedury wypłaty rozliczeń międzyokresowych.
5. Wskaźnik kosztowy współczynnika emerytalnego jest parametrem kosztowym, który wpływa na wysokość składek ubezpieczeniowych, w zależności od składek i wpływów do budżetu Funduszu Emerytalnego.

Istnieją również normy prawne określające okres wliczany do stażu pracy, co odgrywa ważną rolę przy ustalaniu świadczeń emerytalnych.

Do 2017 roku staż pracy obejmuje:

1. Służba wojskowa w wojsku lub na kontrakcie.
2. Alternatywa dla służby wojskowej.
3. Urlop na okres opieki nad dzieckiem do półtora roku (w sumie nie można liczyć więcej niż 6 lat).
4. Otrzymywanie zasiłków dla bezrobotnych.
5. Bezprawna kara pozbawienia wolności.
6. Opieka lub kuratela dla seniorów powyżej 80 roku życia lub osób niepełnosprawnych.
7. Przebywanie z małżonkiem na terenie obozu wojskowego podczas jego służby kontraktowej.

Okresy te będą liczone jako staż pracy i będą brane pod uwagę przy przyznawaniu emerytury ubezpieczeniowej zgodnie z ustawą federalną Federacji Rosyjskiej.

Na przykład obliczenie emerytury z ubezpieczenia emerytalnego odbywa się według następującego wzoru: emerytura * liczba punktów uzyskanych przez obywatela w trakcie procesu pracy * wskaźnik wartości współczynnika emerytalnego. Jak widać, żaden obywatel nie jest w stanie przewidzieć wysokości swoich przyszłych wypłat, dlatego kalkulację przeprowadza się bezpośrednio w Funduszu Emerytalnym, po zebraniu całego pakietu wymaganych dokumentów.

Przewiduje więc wypłatę świadczeń z tytułu starości, inwalidztwa lub utraty żywiciela rodziny. Ten akt prawny reguluje procedurę i warunki płatności, z którymi należy się zapoznać przed nadejściem płatności.

Ustawa federalna nr 400 o emeryturach ubezpieczeniowych została napisana z komentarzami, aby każdy mógł uzyskać odpowiedź na ekscytujące pytania. W komentarzach do ustawy federalnej osoby zbliżające się do momentu przyznania świadczeń emerytalnych mogą zapoznać się ze wszystkimi podstawowymi pojęciami i zagłębić się w istotę prawa, aby słusznie otrzymać godziwą płacę.

Emerytura ubezpieczeniowa jest stała miesięczna płatność... Te aspekty reguluje ustawa federalna 400-FZ. Wskazuje, w jakich przypadkach przypisuje się płatności, jakie są podstawy. Uwzględniane są również prawne aspekty pojawiających się problemów. Obliczana jest kwota naliczonych płatności.

Ustawa federalna 400-FZ o emeryturach ubezpieczeniowych

Ustawa o emeryturach ubezpieczeniowych pod numerem federalnym 400 została przyjęta w grudniu 2013 r. Strukturalnie dokument składa się z siedmiu rozdziałów, które w pełni obejmują ten przepis prawny. Oprócz ustawy dołączono 5 załączników, które wyraźnie pokazują współczynniki i dane przy obliczaniu proponowanych płatności.

Aspekty prawne, które są regulowane przez odpowiednie rozdziały ustawy federalnej 400-FZ o emeryturach ubezpieczeniowych, kończą się w następujących punktach:

• postanowienia ogólne – zawierają podstawę całego dokumentu, określają podstawowe pojęcia, określają cel i przedmiot dokumentu, określają rodzaje płatności oraz osoby, do których są one uprawnione;
• warunki powołania - tutaj, w odrębnym zamówieniu, określone są trzy główne rodzaje płatności i podstawy ich otrzymania;
• doświadczenie ubezpieczeniowe - co samo w sobie oznacza, na jakich zasadach iw jakiej kolejności jest ustalane;
• wielkość wpłat – wszelkie postanowienia dotyczące obliczania wysokości zgromadzonych środków;
• ustalenie i tryb otrzymywania płatności – sposób ich obliczania, warunki, zawieszenie i odnowienie, odpowiedzialność prawna;
• prawo do wcześniejszych emerytur;
• postanowienia końcowe dotyczące dokumentu;
• Aplikacje.

Ustawa o wypłacie emerytury 400-FZ ustanawia trzy rodzaje emerytur:

• wypłaty emerytury;
• o niepełnosprawności;
• z okazji utraty żywiciela rodziny.

Każdy z tych typów ma swoje własne warunki i niuanse. Jednak pomimo różnic w warunkach, regulacje prawne ma wspólną podstawę.

Zmiany na rok 2018

W czasie swojego istnienia ustawa federalna 400-FZ o emeryturach ubezpieczeniowych przeszła szereg poprawek i zmian. Ostatni z nich został wprowadzony 19 grudnia 2016 r. To on zadecydował o aktualności dokumentu na początku 2018 r.

Zmiany dotyczą brzmienia i poszczególnych przepisów tej ustawy. Wszystkie zawarte tu normy zachowują swoją moc prawną. Jak w każdym innym projekcie ustawy, wszystkie dostępne zmiany są wyświetlane na oficjalnej stronie informacyjnej dotyczącej aktów prawnych Federacji Rosyjskiej.

Ustawa federalna o emeryturze

Istnieje szereg warunków otrzymania emerytury:

• próg wieku wynosi odpowiednio 55 i 60 lat dla kobiet i mężczyzn;
• do rejestracji musisz mieć co najmniej 15 lat doświadczenia zawodowego - jest to okres, który jest uważany za minimalny przy opłacaniu odpowiednich składek;
• minimalny indywidualny współczynnik emerytalny musi wynosić co najmniej 30 jednostek.

Obliczanie współczynnika od 2015 r. zaczyna się od 6,6 jednostki. Co więcej, co roku wzrasta o 2,4 punktu. To właśnie ten wskaźnik determinuje wypłaty emerytury.

Ustawa o ubezpieczeniach rentowych i rentowych

Osoba niepełnosprawna wszystkich trzech grup może liczyć na wypłaty renty ubezpieczeniowej z tytułu niezdolności do pracy poniżej 400-FZ. W tym przypadku nie ma znaczenia, jaki powód spowodował częściową lub całkowitą niepełnosprawność. Również doświadczenie zawodowe wnioskodawcy nie odgrywa żadnej roli, a kiedy utracono zdolność do pracy - przed, w trakcie lub po pracy.

Uznanie statusu osoby niepełnosprawnej odbywa się zgodnie z 181-FZ. Procedura badania lekarskiego i społecznego odbywa się w sposób standardowy.

Prawo ubezpieczeń rentowych rodzinnych

W przypadku utraty żywiciela rodziny, niezdolni do pracy członkowie jego najbliższej rodziny mogą liczyć na wypłaty ubezpieczenia. Zgodnie z przedłożonym dokumentem są to:

• dzieci, rodzeństwo, wnuki, jeżeli nie ukończyły 18 roku życia lub nie ukończyły 23 roku życia nie są zapisane na studia stacjonarne na uniwersytecie, oznacza to nieobecność pełnosprawnych rodziców;
• rodzice lub współmałżonek, dziadek, babcia – jeśli są niepełnosprawni z jednej z grup lub osiągnęli już wiek emerytalny.

W takim przypadku żywiciela rodziny, który jest zależny od tych osób, należy uznać za zmarłego lub zaginionej. Ten ostatni status jest nadawany zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Ustawa o emeryturach ubezpieczeniowych 400-FZ w najnowszym wydaniu z komentarzami

Pomimo tego, że kilka zmian nie zmienia istoty dokumentu, najbardziej aktualną wersją jest wydanie z początku 2018 roku. To w nim wszystkie informacje odpowiadają dotychczasowym zmianom i są potwierdzone komentarzami.

Regulacja prawna i procedura obliczania emerytur zgodnie z ustawą federalną 400-FZ wymagają dalszych starannych badań. Od uchwalenia tej ustawy minęło stosunkowo niewiele czasu, dlatego należy rozumieć, że poprawki i zmiany będą nadal wprowadzane.

Prawo pracy Federacji Rosyjskiej w 2018 roku

Ustawa federalna o zatrudnieniu ludności Federacji Rosyjskiej reguluje główne aspekty życia obywateli, dotyczące nie tylko obecności ...

Ustawa o emeryturach komunalnych w 2018 r.

Istnieją różne rodzaje naliczania emerytury, na przykład jedną z opcji dodatkowych płatności jest emerytura z tytułu przepełnienia ...

Dodatkowe urlopy dla pracowników medycznych 2018 - zmiany

Jesteś pracownikiem służby zdrowia i brakuje Ci urlopu, chcesz przedłużyć wolne dni? Czy można zrobić ...

Ustawa federalna 212-FZ i nowa ustawa o składkach ubezpieczeniowych od 2018 r.

Federalna ustawa o składkach ubezpieczeniowych reguluje takie kwestie, jak procedura i wysokość środków ...

Ustawa o służbie cywilnej 79-FZ w najnowszym wydaniu

Ustawa o Państwowej Służbie Cywilnej reguluje aktywność zawodową obywateli na odpowiednich stanowiskach. To on jest ...

Federalna ustawa o emeryturach pracowniczych w Federacji Rosyjskiej 173-FZ

Ustawa o emeryturach pracowniczych w Federacji Rosyjskiej pod numerem 173-FZ reguluje wszystkie kwestie związane z obliczaniem emerytury ...

2. Do okresu ubezpieczenia nie wlicza się okresów uwzględnianych przy ustalaniu emerytury zgodnie z ustawodawstwem państwa obcego.

5. Przy obliczaniu doświadczenia ubezpieczeniowego wymaganego do nabycia prawa do emerytury z ubezpieczenia emerytalnego przez astronautów otrzymujących emeryturę za wysługę lat lub rentę inwalidzką zgodnie z ustawą federalną nr 166-FZ z dnia 15 grudnia 2001 r. „O emeryturze państwowej Przepis Federacji Rosyjskiej”, okres ubezpieczenia nie obejmuje okresów pracy (służby) i (lub) innych czynności poprzedzających przyznanie renty ani okresów pracy (służby) i innych czynności uwzględnionych przy ustalaniu wysokość emerytury za wysługę lat zgodnie z określonym prawem federalnym, chyba że umowa międzynarodowa Federacji Rosyjskiej stanowi inaczej.

6. Przy obliczaniu okresu ubezpieczenia uwzględnia się okresy pracy w pełnym okresie żeglugi w transporcie wodnym oraz w całym sezonie w organizacjach branż sezonowych określonych przez Rząd Federacji Rosyjskiej w taki sposób, aby czas trwania okres ubezpieczenia w odpowiednim roku kalendarzowym wynosi pełny rok.

7. Osobom, które wykonywały pracę w odpowiednim roku kalendarzowym na podstawie umów zlecenia autorskiego, a także autorom utworów, którzy w odpowiednim roku kalendarzowym otrzymywali wynagrodzenia i inne wynagrodzenia na podstawie umów o przeniesienie wyłącznego prawa do utworów naukowych, literatura, sztuka, wydawnictwa umowy licencyjne, umowy licencyjne o przyznanie prawa do korzystania z utworu nauki, literatury, sztuki, jeżeli łączna kwota wpłaconych składek ubezpieczeniowych na Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej z wpłat i innych wynagrodzeń otrzymanych na podstawie tych umów , w danym roku kalendarzowym wyniosły co najmniej stałą kwotę składki ubezpieczeniowej za obowiązkową ubezpieczenie emerytalne, określony zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej w sprawie podatków i opłat, okres ubezpieczenia obejmuje okres równy pełnemu rokowi kalendarzowemu (od 1 stycznia do 31 grudnia), w którym składki na ubezpieczenie zostały wpłacone do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej z wpłat i innych wynagrodzeń wynikających z tych umów... Jeżeli łączna kwota opłaconych składek ubezpieczeniowych w ciągu roku kalendarzowego dla określonych osób jest mniejsza niż stała kwota składki ubezpieczeniowej na obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne, okres (w miesiącach) trwania liczony proporcjonalnie do opłaconych składek ubezpieczeniowych, ale do okresu ubezpieczenia wlicza się nie mniej niż jeden miesiąc kalendarzowy (30 dni). Okres liczony w okresie ubezpieczenia w związku z opłacaniem składek ubezpieczeniowych na Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej z płatności i innych wynagrodzeń wynikających z tych umów, jeżeli występują okresy pracy i (lub) innych czynności, inne okresy w odpowiednich kalendarzowy, uwzględniany jest w taki sposób, aby okres ubezpieczenia za odpowiedni rok kalendarzowy nie przekroczył jednego roku (12 miesięcy).

8. Przy obliczaniu okresu ubezpieczenia w celu ustalenia prawa do emerytury ubezpieczeniowej okresy pracy i (lub) innych czynności, które miały miejsce przed datą wejścia w życie niniejszej ustawy federalnej i były wliczane do stażu pracy przy przyznawaniu emerytury zgodnie z przepisami obowiązującymi w czasie wykonywania pracy (działalność) może być wliczana do określonego stażu pracy z zastosowaniem zasad obliczania odpowiedniego stażu pracy przewidzianych w określonych przepisach (w tym z uwzględnieniem preferencyjna procedura obliczania stażu pracy), do wyboru ubezpieczonego.

9. Przy obliczaniu doświadczenia ubezpieczeniowego osób określonych w części 1.2 artykułu 8 niniejszej ustawy federalnej, w celu ustalenia ich prawa do emerytury ubezpieczeniowej, doświadczenie ubezpieczeniowe obejmuje (liczy) okresy pracy i (lub ) inne czynności przewidziane w artykule 11 część 1 niniejszej Ustawy Federalnej, a także okresy przewidziane w artykule 12 ustępu 1 części 1 niniejszej Ustawy Federalnej. W takim przypadku wskazane okresy są wliczane (liczone) bez zastosowania postanowień części 8 niniejszego artykułu.

Praktyka sądowa na podstawie art. 13 ustawy federalnej z dnia 28 grudnia 2013 r. Nr 400-FZ

Decyzja nr 2-1857/2019 2-1857/2019 ~ M-1065/2019 M-1065/2019 z dnia 30 sierpnia 2019 r. w sprawie nr 2-1857/2019

Sąd Miejski w Borskim (obwód niżnonowogrodzki) - cywilny i administracyjny

Wiek 60 i 55 lat (odpowiednio mężczyźni i kobiety) (część 1.2 art. 8 ustawy federalnej N 400-FZ). Procedurę obliczania doświadczenia ubezpieczeniowego określa art. 13 ustawy federalnej N 400-FZ, zgodnie z częścią 8, zgodnie z którą ustalono, że przy obliczaniu doświadczenia ubezpieczeniowego w celu ustalenia prawa do emerytury ubezpieczeniowej okresy pracy i (lub) inne ...

Decyzja nr 2-1874/2019 2-1874/2019 ~ M-1776/2019 M-1776/2019 z dnia 29 sierpnia 2019 r. w sprawie nr 2-1874/2019

Sąd Miejski Salavat (Republika Baszkirii) - Cywilny i Administracyjny

Księgi VT-I nr 3442240 z dnia 31.12.2015 r., zaświadczenia z dnia 26.04.2017 r. nr 345 z dnia 20.04.2017 r. nr 1175, informacje archiwalne z dnia 13.03.2017 r. nr Н-14, zaświadczenia z dnia 24.04.2017 r. 2017 nr 297, świadectwo archiwalne z dnia 11 lutego 2017 nr 11-02-17, zaświadczenia z dnia 12.04.2017 ...

Decyzja nr 2-2295/2019 2-2295/2019 ~ M-1633/2019 M-1633/2019 z dnia 27 sierpnia 2019 r. w sprawie nr 2-2295/2019

Sąd Miejski w Bracku (obwód irkucki) - cywilno-administracyjny

Artykuł 4 tej ustawy federalnej stanowił, że składki ubezpieczeniowe na fundusz emerytalny Federacji Rosyjskiej są obliczane i opłacane za te okresy. Zgodnie z częścią 8 art. 13 ustawy federalnej z dnia 28 grudnia 2013 r. N 400-FZ (zmienionej 27 czerwca 2018 r., nr 8), przy obliczaniu doświadczenia ubezpieczeniowego w celu ustalenia prawa do emerytury ubezpieczeniowej ...

Decyzja nr 2-2588/2019 2-2588/2019 ~ M-2050/2019 M-2050/2019 z dnia 26 sierpnia 2019 r. w sprawie nr 2-2588/2019

Pierwomajski Sąd Rejonowy w Murmańsku (obwód murmański) - cywilno-administracyjny

Wniosek jest taki, że organ rentowy prawnie zaakceptował sporne okresy do potrącenia z historii ubezpieczenia wnioskodawcy w ujęciu kalendarzowym. Zgodnie z postanowieniami części 8 artykułu 13 ustawy nr 400-FZ, przy obliczaniu doświadczenia ubezpieczeniowego w celu ustalenia prawa do emerytury ubezpieczeniowej, okresów pracy i (lub) innych czynności, które miały miejsce przed dniem dołączanie...

Decyzja nr 2-910/2019 2-910/2019 ~ M-808/2019 M-808/2019 z dnia 19 sierpnia 2019 r. w sprawie nr 2-910/2019

Sąd Miejski w Kondopoga (Republika Karelii) - Cywilny i Administracyjny

Odliczenie okresu służby wojskowej w okresie służby w regionach Dalekiej Północy i wdrożenie ponownego obliczenia stałej płatności na emeryturę ubezpieczeniową, ponieważ przepisy części 8 art. 13 § № 400-ФЗ stosuje się tylko w celu ustalenia prawa do renty ubezpieczeniowej w momencie jej przyznania, ale nie w celu ponownego obliczenia wysokości przyznanej renty. Po wyjściu z usługi...

Decyzja nr 2-2273/2019 2-2273/2019 ~ M-1733/2019 M-1733/2019 z dnia 19 sierpnia 2019 r. w sprawie nr 2-2273/2019

Krasnooktyabrskiy Sąd Rejonowy w Wołgogradzie (obwód wołgogradski) - cywilny i administracyjny

I 1.1 art. 8 ustawy nr 400-FZ (z uwzględnieniem załącznika 6 do ustawy), ale nie wcześniej niż ukończenie 55 roku życia. Zgodnie z częścią 9 art. 13 ustawy nr 400-FZ takim osobom, w celu ustalenia prawa do emerytury ubezpieczeniowej, doświadczenie ubezpieczeniowe obejmuje (liczy) okresy pracy i (lub) inne czynności przewidziane w Części ...

W 2015 roku weszła w życie 400 FZ o emeryturach ubezpieczeniowych, które zastąpiły starą ustawę o emeryturach pracowniczych. Zastanówmy się nad głównymi postanowieniami tego regulacyjnego aktu prawnego, jakie innowacje przyniósł Rosjanom.

Ustawa federalna nr 400 została przyjęta w 2013 r. i weszła w życie w 2015 r. Od tego czasu w jej tekście wprowadzono szereg zmian i uzupełnień. Najnowsze zmiany przyjęte w 2018 roku:

• Marzec 2018 r. Tekst ustawy został uzupełniony artykułem nr 29,1, który reguluje procedurę zamieszczania informacji dotyczących obliczania składek ubezpieczeniowych i okresów stażu pracy. Od tej chwili informacje te powinny być umieszczane w otwartym źródle internetowym – Jednolitym Systemie Informacyjnym Ubezpieczeń Społecznych.
• Od 2019 r. prawo do wcześniejszej rejestracji emerytury ubezpieczeniowej uzyskali pracownicy rolni bezpośrednio zaangażowani w produkcję lub przetwórstwo produktów rolnych lub w branżach pokrewnych.