Existe um limite de idade para que os filhos dos funcionários recebam presentes de ano novo de uma empresa comercial? Uma empresa é obrigada a fornecer presentes de Ano Novo aos filhos dos funcionários?
Responda
A legislação não estabelece a obrigação dos empregadores de fornecer presentes de Ano Novo aos filhos dos empregados.
- Presentes para funcionários para o Ano Novo
Consequentemente, a emissão destes presentes é da vontade do empregador ou o resultado de um acordo entre o empregador e os empregados desta empresa (acordo coletivo).
Procedimento de emissão presentes de ano novo filhos de empregados podem ser estabelecidos em documentos regulatórios locais (por exemplo, no Acordo Coletivo, no Regulamento de incentivos materiais, etc.).
Além disso, a ordem (ordem) do chefe da organização pode servir de base para a emissão de presentes.
Um pedido de amostra é mostrado abaixo.
Quanto às restrições de idade para filhos de empregados que recebem presentes do empregador, também não é regulamentado por lei.
Em um ato normativo local, o empregador tem o direito de determinar o círculo de destinatários dos presentes.
Em muitas empresas onde as organizações sindicais foram estabelecidas, as questões de comprar e dar presentes aos filhos dos funcionários são resolvidas no nível da organização sindical.
Sociedade anônima fechada
Ordem "Alpha" nº 73 sobre a compra de presentes de Ano Novo para os filhos de funcionários em Moscou 14 de dezembro de 2010 Em relação ao próximo ano novo de 2013 PEDIDO:
1. Apresentar presentes infantis de Ano Novo aos funcionários da ZAO "Alpha" com crianças menores de 14 anos.
2. Ao contador-chefe N.N. Suslovoy para alocar fundos para a compra de presentes na taxa de 590 rublos. para uma criança.
3. Gerente de RH L.Yu. Kolosova para comprar presentes e fazer um recibo para eles. 4. Dê presentes aos funcionários com base na declaração até 28 de dezembro de 2012.
Diretor Geral ___________ A.V. Lviv
Familiarizado com o pedido: ___________ L.Yu. Kolosov ___________ N.N. Suslova
As mudanças mais importantes nesta primavera!
-
Houve mudanças importantes no trabalho dos oficiais de pessoal que devem ser levadas em consideração em 2019. Verifique no formato do jogo se você levou em consideração todas as inovações. Resolva todos os problemas e ganhe um presente útil da redação da revista "Personnel Business". -
Leia no artigo: Por que o oficial de RH verifica o departamento de contabilidade, preciso enviar novos relatórios em janeiro e qual código aprovar para o quadro de horários em 2019 -
Os editores da revista "Personnel business" descobriram que hábitos dos oficiais de pessoal demoram muito, mas são quase inúteis. E alguns deles podem até causar espanto ao fiscal do Instituto Estadual de Tecnologia.
Faltam dois meses para o Ano Novo e os presentes são tradicionalmente colocados sob a árvore de Natal para o feriado, inclusive do Fundo de Seguro Social (FSS).
A compra de presentes de Ano Novo para crianças menores de 14 anos é realizada pelo FSS com base no artigo 6º do art. 34 da Lei nº 2.240-III “Sobre a Previdência Social do Estado Obrigatória em Relação à Invalidez Temporária e Despesas de Enterro”.
Um presente é considerado um conjunto de bens na forma de confeitaria, brinquedos domésticos e frutas com valor não superior a 8% do mínimo de subsistência para uma pessoa sã, estabelecido em 1º de janeiro do ano em curso (Lei da Ucrânia de 30 de novembro de 2000 nº 2117-III "Sobre a isenção de tributação de fundos , que se destinam aos feriados de Ano Novo e Natal para crianças e à compra de presentes de Natal infantis ").
Para receber presentes, você precisa:
Faça uma lista de crianças com base em suas certidões de nascimento. Cada segurado (pai, mãe, pai adotivo, tutor / tutor) tem direito a um presente para cada criança. A lista inclui crianças que não completaram 14 anos até 1º de janeiro do próximo ano civil (O procedimento para aquisição e fornecimento de presentes infantis de Ano Novo para filhos de segurados às custas dos fundos FSS sob a AMP de 25.10.2007, nº 48).
As crianças são adicionadas à lista:
- trabalhadoras em licença parental até os três anos de idade (carta do Programa Federal Militar Provisório de 17 de junho de 2011 nº 01-16-1789);
- trabalhadores sazonais, desde que o contrato de trabalho esteja em vigor no momento do recebimento do presente.
A lista não inclui:
- filhos de pessoas em licença sem vencimento para cuidar de uma criança de três a seis anos (carta do FSS no VHP de 29 de novembro de 2007 nº 01-16-2583);
- filhos de pessoas que não possuem documentos que comprovem que têm filhos (por exemplo, ao criar filhos de um casamento anterior sem adoção, quando as informações sobre os filhos estão disponíveis apenas por palavras);
- netos de avós trabalhadores;
- filhos de pessoas em regime de meio período (parágrafo primeiro, parte 1 do artigo 50 da Lei nº 2.240, cláusula 3.4 do Processo nº 48).
Decidir pela comissão (autorizada) do seguro social da empresa sobre a confirmação do fornecimento de presentes de Ano Novo para crianças. A decisão consta de protocolo ("Regulamento da Comissão (autorizada) para o seguro social de empresa, instituição, organismo", aprovado pelo decreto da FVPT de 23.06.2008 n.º 25). A base para a decisão é uma declaração para a entrega de presentes de Ano Novo indicando os nomes completos dos segurados e seus filhos, a data de nascimento dos filhos (cláusula 3.1 do Procedimento nº 48).
Envie um pedido de recebimento de presentes infantis de Ano Novo para o FSS.
Designar um responsável pelo recebimento de presentes, expedir para ele procuração para recebimento (cláusula 3.2 do Procedimento nº 48). O prazo para recebimento de brindes na nota fiscal é estabelecido diretamente pelo FSS.
Dê presentes a pessoas com a assinatura na declaração. A declaração é assinada pelo chefe, contador-chefe e presidente da comissão de previdência social.
O procedimento de compra e fornecimento de presentes de Ano Novo para crianças não determina o que fazer com os presentes que não foram recebidos. Como recomendação: envie uma carta-convite com antecedência para receber um brinde até determinada data, e no dia seguinte a comissão de previdência assinará o ato.
É importante lembrar que por violação do procedimento de utilização de brindes de Reveillon recebidos, o segurado poderá ser multado em 50% do valor dos brindes dados em violação (parte 1 do artigo 30 da Lei nº 2.240). Funcionários do segurado, culpados de violação, podem ser levados à responsabilidade administrativa na forma de uma multa no valor de 8 a 15 rendimentos mínimos isentos de impostos dos cidadãos (artigo 1.655 do Código da Ucrânia sobre Contra-ordenações de 12.07.1984 No. 8073-X).
Comissão (Comissário) para o Seguro Social
A Comissão (autorizada) para o seguro social desempenha suas funções de acordo com a Resolução do Conselho do FSS sobre deficiência temporária da Ucrânia "Com a aprovação do Regulamento da Comissão (autorizada) para o seguro social de uma empresa, instituição, organização" datada de 23 de junho de 2008 nº 25; é criada (eleita) na empresa, independentemente da forma de propriedade e gestão, no prazo de um mês após o registo estadual da empresa. A Comissão de Previdência Social é criada quando há mais de 15 segurados; se houver 15 ou menos segurados na assembleia geral de empregados, é eleita uma seguradora social autorizada.
A comissão funciona em forma de reunião, que decorre de acordo com o plano aprovado (pelo menos duas vezes por mês). As decisões da comissão são tomadas se mais da metade dos seus membros estiverem presentes na reunião e são consideradas adotadas se a maioria dos presentes na reunião votarem “a favor”. O Social Insurance Commissioner considera e toma decisões à medida que os pedidos são recebidos e os documentos apresentados.
As decisões da comissão (autorizada) de segurança social são lavradas em acta no dia da sua adoção. Podem ser interpostos pelo segurado para o órgão de trabalho do departamento do FSS da AMP, onde a empresa está inscrita, ou em juízo.
Se houver sindicato na empresa, ele também poderá participar das saudações de Ano Novo aos filhos dos trabalhadores filiados ao sindicato. O procedimento para a emissão de presentes adquiridos às custas do orçamento sindical é estabelecido por decisão da comissão sindical. O sindicato determina, de forma independente, a idade das crianças às quais está planejado dar presentes para as festas de Ano Novo e Natal (carta da Federação dos Sindicatos da Ucrânia de 12.04.2005 No. 05-30-513).
Por experiência própria ...
É bom moldar você mesmo os doces presentes de Ano Novo. De posse do valor alocado pela direção da empresa, você escolhe os rebuçados dos fabricantes nacionais, calcula quantos destes ou daqueles rebuçados estarão no seu brinde com peso de meio quilo ou mais, levando em consideração o custo por quilo de cada tipo de rebuçado. Depois você vai a uma confeitaria e, mal cruzando a soleira da sala, congela por um momento com o maravilhoso aroma de chocolate fresco. Então sua visão se acende - a loja é pequena, e quantos doces diferentes há em embalagens brilhantes, brilhantes e farfalhantes! Você puxa a lista e procura o vendedor. Pague na nota fiscal, pegue o cheque para relatar o dinheiro gasto à direção da empresa. O motorista ajuda você a colocar suas compras no carro da empresa.
Também é preciso comprar bolsas lindas, de preferência transparentes, para o Ano Novo, para embrulhar doces, e uma fita estreita para amarrar as sacolas de presentes. Você tem muito bom gosto, saiu tudo do jeito que você queria. Agora você distribui uniformemente todos os tipos de doces, amarra uma fita com cada presente, torça as pontas com uma tesoura - e pronto. Você fez isso com bom humor, o calor de sua alma e coração. Esses doces presentes da administração da empresa, seu empregador, trarão muita alegria aos filhos dos colaboradores. É bom que sua organização inclua crianças com menos de 16 anos.
Antigamente, as crianças eram obrigadas a trabalhar desde cedo em paridade com os adultos, mas agora a infância foi estendida por lei, o trabalho infantil é proibido. E os bebês - bebês com menos de um ano - não comem doces. Talvez valha a pena estender a idade das crianças para compilar listas de presentes de Ano Novo do FSS para 16 anos? E definir outros limites de idade, por exemplo - de dois a dezesseis?
Aproveite suas preocupações!
Com crianças nas férias de inverno.
Hoje falaremos em detalhes com você sobre quais presentes você pode preparar para a escola, o jardim de infância e com suas próprias mãos. Também discutiremos até que idade a empresa dá presentes de Ano Novo aos filhos dos funcionários.
Em geral, o tema presentes, na minha opinião, é sempre muito relevante. Agora, há tanta variedade de tudo com que você pode agradar seus filhos que seus olhos se arregalam. Portanto, eu coletei o mais ideal e ideias barataspara tornar mais fácil para você decidir. Deixe sua cabeça descansar desse problema, porque há muitos problemas festivos pela frente!
Todas as crianças estão ansiosas por presentes antes do Ano Novo. Lembro-me de como, na véspera do feriado, mamãe e papai trouxeram presentes da fábrica onde trabalhavam para mim e minha irmã. Eram doces e frutas. E também meu pai sempre nos levava para a árvore de natal, onde também recebíamos presentes. Memórias agradáveis \u200b\u200bda infância ...
Hoje em dia, nem todas as empresas oferecem aos seus funcionários presentes de Ano Novo para crianças. Por lei, apenas agências governamentais são obrigadas a fazer isso. As organizações comerciais fornecem presentes à vontade ou com os fundos de seus sindicatos.
Você deve saber que todos os anos o FSS faz um orçamento, que inclui, entre outras coisas, o custo de doações de empresas estatais (uma certa quantia é estabelecida para cada criança). Esta informação está refletida na Lei Federal “Sobre o orçamento do Fundo de Seguro Social da Federação Russa”.
Todos os empregados em atividade (exceto avós) que tenham filho de até 14 anos, bem como mães em licença maternidade, têm direito a receber presentes infantis de Ano Novo. Se você está em licença maternidade cuidar de crianças, mas você não trabalhou em lugar nenhum antes, então você não receberá um presente.
Presentes de Ano Novo para os filhos de funcionários da organização (contabilidade e contabilidade fiscal)
Muitas vezes, os pais que trabalham se interessam pela questão de até quantos anos (até que idade) eles devem oferecer um presente de criança na empresa. Conforme mencionado acima, de acordo com a lei, apenas as instituições estaduais devem fazer isso sem falta e somente até os 14 anos, uma vez que as despesas com brindes de Ano Novo são custeadas com recursos do FSS.
Se um funcionário receber presentes no valor total inferior a 4.000 rublos para o período fiscal (ou seja, para o ano inteiro), isso não está sujeito a nenhum imposto de renda (carta do Ministério das Finanças da Rússia datada de 06.08.2010 N 03-03-06 / 1/386). Por exemplo, se durante um ano civil você recebeu um presente até 8 de março no valor de 1.000 rublos, então até feriado profissional - no valor de 1.000 rublos, e depois no Ano Novo - no valor de 500 rublos (total de 2.500 para o período fiscal), o imposto de renda não é pago.
Além disso, de acordo com esta carta do Ministério das Finanças, uma entidade, ao determinar a sua base de cálculo, não pode incluir despesas com brindes de Ano Novo para dedução de filhos de empregados, designadamente com regime de tributação simplificado (STS) de 6%.
Os gastos com presentes infantis também são registrados por um contador no programa 1C. São despesas de atividades ordinárias da parte "Despesas de organização".
Brindes de Ano Novo para crianças doces DIY (feitos de doces)
Com a despedida de 2019 e a celebração do Ano do Rato do Metal, quero agradar a mim e às crianças com algo inusitado. Se o seu bebê não é alérgico a doces, faça para ele uma linda árvore de Natal com doces e enfeites de Natal. Fique tranquilo, ele apreciará seus esforços!
Para uma doce criatividade, precisamos:
- doces
- ouropel
- tesouras
- cartão
- fita dupla face
Colamos a fita adesiva no semicírculo de papelão, como mostra a foto.
Fazemos um cone (base da árvore de natal).
Colamos pequenos pedaços de fita dupla-face em ordem aleatória.
Nós colamos os doces.
Pegamos um palito de dente e enrolamos nele um fino enfeite vermelho. Esta será nossa "estrela" para a árvore.
Insira um palito com enfeites vermelhos e embrulhe cuidadosamente a árvore de Natal com enfeites verdes finos. Um doce presente está pronto!
Presentes sem açúcar para o Ano Novo no jardim de infância (ideias para crianças menores de 5 anos)
A questão dos presentes para crianças em jardins de infância é mais relevante do que nunca. Especialmente quando se trata dos menores. Afinal, entre crianças há pessoas alérgicas, então é preciso abrir mão do doce banal. Mas então o que dar senão um doce?
Minha filha tem 4 anos, ela vai ao jardim de infância desde o ano passado. Então, em 2017, o comitê pai os comprou por Ano Novo brinquedos de pelúcia (símbolo do ano) e livros. Este ano os designers estavam planejando, mas muitos pais foram contra devido à presença de um grande número de peças no brinquedo.
Portanto, após uma longa consulta, decidimos optar pelo teatro magnético "Masha e o Urso". E o preço não o morde - apenas 200-250 rublos. Embora ainda houvesse boas opções oferecidas - quebra-cabeças grandes, conjuntos de desenhos e assim por diante.
Brinquedos interessantes para o desenvolvimento das habilidades motoras e da imaginação (massa de modelar, areia cinética, cristais de crescimento) também podem ser bons presentes salgados para as crianças dessa idade. É verdade que nem todos os pais aprovarão tais presentes.
Presentes de ano novo para crianças de 6 a 7 anos no jardim de infância
A maioria das crianças dessa idade recebe doces presentes no jardim de infância. Como regra, são encomendados a um fabricante certificado a preços de atacado. Conjuntos doces, em média, custam aos pais entre 200 e 500 rublos cada.
Se doces presentes não são aceitáveis \u200b\u200bem seu jardim da infância, então observe que para crianças de 6 a 7 anos, conjuntos para criatividade, jogos de tabuleiro, livros com contos de ano novo e atribuições, construtores de Lego ou decorações para a árvore doméstica.
Além disso, as crianças mais velhas do jardim de infância irão apreciar os conjuntos de dramatização (médico, salvador, etc.). Os tablets educacionais também serão um excelente presente se você não tem medo dos preços.
Ideias baratas para presentes para bebês no ano novo na escola
Na 1ª e 2ª séries, os rapazes ainda não são tão grandes, então quase tudo que pode ser dado a crianças de 6 a 7 anos será adequado para eles como presente de Ano Novo. Especialmente se for decidido coletivamente dar conjuntos de doces.
Os alunos desta idade também podem ficar satisfeitos com lembranças fotográficas baratas e, ao mesmo tempo, memoráveis. Por exemplo, você pode pedir uma caneca com os personagens favoritos das crianças e um desejo pessoal do Papai Noel. Ou você pode comprar um quebra-cabeça educacional (por exemplo, com a imagem de um mapa mundial).
Crianças de 7 a 8 anos também vão adorar vários construtores e jogos de tabuleiro engraçados para passar as férias de ano novo de maneira útil. E outro grande presente do Papai Noel pode ser uma lâmpada para projetor. Em geral, existem algumas idéias de presentes de orçamento, então escolha e agrade seus filhos!
Você já decidiu quais presentes de Ano Novo você dará às crianças na escola e no jardim de infância? Escreva seus comentários, ficarei muito feliz! E se o artigo acabou sendo útil para você, então compartilhe com seus amigos nas redes sociais. Até a próxima vez no blog!
Muitas vezes, antes do Ano Novo, os funcionários das empresas começam a se preocupar com a questão: até que idade seus filhos podem esperar receber um presente da empresa? Este ponto é fixado no nível legislativo? Ao mesmo tempo, para eles, é claro, não é tanto o presente e seu valor que importa, mas a atenção aos filhos por parte da gestão da empresa, o desejo de evitar a decepção do filho e a intenção de defender seus direitos.
O que você pode responder a esta pergunta? Não existe nenhuma lei sobre presentes que obrigue o empregador a dar presentes a crianças no Ano Novo, nem na Rússia, nem em outros países da CEI. Os chefes de empresas e organizações fazem isso exclusivamente por sua própria iniciativa e, principalmente, às custas da empresa.
Em regra, a disposição dos presentes de Ano Novo para os filhos dos trabalhadores é regulada pelos Estatutos, pela Convenção Coletiva ou pelo Regulamento da Empresa. Nos mesmos documentos, deve ser estipulado até quantos anos a criança receberá um presente de Ano Novo, para que posteriormente os funcionários não tenham reclamações e reclamações a respeito. Via de regra, os presentes são dados às crianças com idade entre 1 e a maioridade - 14 anos, ou seja, até que recebam o passaporte. Empresas financeiramente sustentáveis \u200b\u200babrem exceções a essa regra, e filhos e até netos de funcionários menores de 16 anos podem contar com presentes.
O Estatuto da empresa, o Acordo Coletivo e o Regulamento da Empresa também devem conter os seguintes pontos: quantos presentes deve o empregador dar se o trabalhador tiver dois ou três filhos - um para todos, ou para cada filho? Ele deve dar dois presentes à criança, se ambos os pais trabalharem em sua empresa, ou basta um? Preciso dar presentes para o filho de uma funcionária que está em licença maternidade? Esses e outros pontos devem ser esclarecidos com antecedência, ao se candidatar a um emprego, ou concordar com o que é.
Em alguns casos, o dinheiro para a compra de conjuntos de presentes é alocado por um pedido único assinado pelo diretor da empresa e pelo chefe do comitê sindical, se houver. O valor da compra de brindes de Reveillon a cada ano pode ser diferente - dependendo da situação financeira da empresa e do número de filhos.
Acontece também: a empresa organiza funcionários para crianças árvore de Natal com Snegurochka e Papai Noel, e os pais coletam dinheiro para presentes para eles por conta própria. E no feriado, o Papai Noel tira as sacolinhas com balas da sacola e distribui para as crianças.
Em qualquer caso, você mesmo pode comprar uma sacola ou uma caixa com guloseimas e colocá-la embaixo da árvore de Natal para não estragar o clima para você ou seu filho.
