Caktimi i parakohshëm i pjesës së sigurimit të pensionit të pleqërisë. Ligji për pensionin e parakohshëm: dispozitat bazë, procedura e regjistrimit Çfarë do të thotë pension i parakohshëm

Pensioni i punës kuptohet si pagesa mujore në para për personat të cilët, gjatë periudhës së aftësisë së tyre të punës, kanë dhënë kontribute të duhura në fondin pensional të Federatës Ruse.

Kategoritë e mëposhtme të qytetarëve mund të mbështeten në marrjen e pensionit të punës:

1. Pensionistët që kanë humbur aftësinë për të punuar për shkak të fillimit të moshës së caktimit të pensionit ose me aftësi të kufizuara, përfshirë në punë.
2. Anëtarët e familjes me aftësi të kufizuara të të siguruarit, për shkak të vdekjes së tij, nëse ai ishte i vetmi ose kryesori i familjes në familje.

Fillimi i moshës së pensionit karakterizohet nga dy aspekte kryesore - fillimi i një moshe të caktuar në të cilën duhet të paguhen kontributet për pension për jetën e një qytetari, si dhe përkeqësimi i treguesve të shëndetit të njeriut, të cilët shprehen në aftësinë e kufizuar të tij.

Caktimi i një pensioni të parakohshëm përcakton aftësinë e një qytetari për të dalë në pension përpara se të mbushë moshën e pensionit. Sot, mosha e pensionit në Rusi shprehet si më poshtë:

1. Për gratë, është 55.
2. Për burra - 60.

Vlen të përmendet se që nga viti 2018, në Dumën e Shtetit është futur një program për të rritur gradualisht moshën e pensionit në vend, dhe së shpejti mosha e daljes në pension mund të jetë 63 vjeç për gratë dhe 65 vjeç për burrat. Nga njëra anë, këto veprime do të ndihmojnë në stabilizimin e ekonomisë, dhe nga ana tjetër, një moshë e tillë e daljes në pension tejkalon jetëgjatësinë mesatare të rusëve, e cila nuk korrespondon me dispozitat themelore për pensionet. Mospërputhja qëndron në faktin se për një jetë të aftë, një qytetar do të bëjë kontribute pensionale në masë - deri në 22% të pagës së tij - dhe nuk do të ketë kush të marrë pagesat e bëra më herët.

Deri më tani, projektligji është vetëm duke u shqyrtuar, por së shpejti pritet miratimi i plotë ose i pjesshëm i tij.

Legjislacioni për pensionet e parakohshme

Rregullimi i mundësisë së pensionimit të parakohshëm të qytetarëve bëhet në kuadrin e Ligjit Federal Nr. 400-FZ, i cili përcakton mundësinë e ruajtjes së të drejtës së punëtorëve për të marrë një pension të parakohshëm nëse sasia e përvojës së sigurimit është e mjaftueshme për të përcaktuar shuma minimale e kontributeve për pensionistët duke ruajtur një standard të mirë jetese. Nëse, për ndonjë arsye, kohëzgjatja e shërbimit nuk është e mjaftueshme, atëherë ajo duhet të finalizohet pas fillimit të moshës së pensionit, pasi pa këtë madhësia e pensionit do të jetë e barabartë me pensionin minimal social, i cili është më i ulët se mesatarja e jetesës. minimale në vend.

Legjislacioni parashikon disa lloje të pensioneve të parakohshme, të cilat përfshijnë:

1. Një pension pleqërie, i cili caktohet kur një person mbush moshën ligjore dhe ka të paktën pesë vjet përvojë sigurimi. Nëse përvoja e sigurimit nuk mjafton për të caktuar një pension, atëherë qytetari duhet të përpunojë periudhën e mbetur.
2. Pension invalidor - caktohet pas konfirmimit të aftësisë së kufizuar nga një komision i posaçëm mjekësor. Madhësia e pensionit të aftësisë së kufizuar varet tërësisht nga lloji i aftësisë së kufizuar, prandaj invalidët e grupit të parë mund të presin të marrin një shumë shumë më të madhe se invalidët e të tretës.
3. Një pension familjar, i cili u jepet anëtarëve të familjes me aftësi të kufizuara të një punonjësi në rast të vdekjes së tij. Kontributet nuk caktohen nëse personi në ngarkim ka kryer një vepër penale kundër mbajtësit të familjes, e cila ka çuar në vdekjen e tij.

Një pension i parakohshëm caktohet derisa një qytetar të arrijë moshën e pensionit. Gjatë përcaktimit të moshës së pensionit, merret parasysh përvoja totale e sigurimit të një personi, pasi, për shembull, kur punoni në rajonet e Veriut të Largët, çdo vit pune kërkon dy vjet përvojë sigurimi dhe për këtë arsye të drejtën për të marrë një pensioni i sigurimit për këta punëtorë lind kur punojnë për më shumë se dymbëdhjetë vjet.

Kush ka të drejtë për pension të parakohshëm

E drejta për të marrë një pension të parakohshëm lind si rezultat i veprimtarisë së punës në lloje të caktuara të prodhimit, si dhe në prani të bazave të tjera të përcaktuara me ligj.

Si rregull i përgjithshëm, punonjësit e sferës pedagogjike që kanë përvojë pune të vazhdueshme për 25 vjet mund të shkojnë në një pushim të merituar, për shembull:

• drejtor;
• zëvendësdrejtorët që janë të përfshirë drejtpërdrejt në procesin arsimor të institucionit;
• drejtuesit e departamentit arsimor;
• mësues dhe edukatorë të niveleve të ndryshme - nga mësuesit e shkollave fillore deri te nxënësit lëndorë;
• edukatoret parashkollore dhe te tjere.

Përveç personelit mësimdhënës, punonjësit e mjekësisë kanë të drejtë edhe për pension të parakohshëm. Përvoja e tyre e punës në sigurime duhet të jetë së paku 30 vjet në qytet dhe të paktën 25 vjet në zonat rurale. Në këtë rast, mosha aktuale e punonjësit të institucionit mjekësor nuk merret parasysh.

Pensioni i parakohshëm i takon edhe artistëve të teatrit, por përvoja e tyre duhet të jetë nga 15 deri në 30 vjet, në varësi të pozicionit të artistit. Mosha e daljes në pension për këtë kategori qytetarësh është 50 vjeç. Pensioni i parakohshëm i takon nënave me shumë fëmijë, të cilat gjatë periudhës së tyre të punës kanë mundur të rrisin një numër të madh fëmijësh.

Në të njëjtën kohë, për të fituar të drejtën për caktimin e parakohshëm të pensionit, duhet të plotësohen një sërë kushtesh, të cilat përfshijnë:

• mbushja e moshës 50 vjeç;
• para se të arrijë moshën e pensionit, një grua duhet të rrisë të paktën pesë fëmijë;
• përvoja totale e sigurimit nuk duhet të jetë më pak se 15 vjet, duke marrë parasysh përvojën 6-vjeçare të sigurimit, e cila merret parasysh në lindjen e një fëmije;
• numri minimal i pikëve të pensionit nuk duhet të jetë më i vogël se 9.

Nëse të paktën një kusht nuk plotësohet, nuk lind e drejta për të përfituar pension të parakohshëm. Gjithashtu, qytetarët që kanë kaluar procedurën e likuidimit të një organizate, në kushte të caktuara, kanë të drejtë të përfitojnë pension të parakohshëm.

Në BRSS, u miratua një listë e profesioneve, pronarët e të cilave mund të dalin në pension para se të arrijnë një moshë të caktuar pensioni. Kjo listë nuk ka ndryshuar për shumë vite. Në veçanti, reforma e re e pensioneve nuk e ndryshoi atë.

Në mënyrë konvencionale, këto janë 2 lista:

• lista 1 është një listë e profesioneve në kushte veçanërisht të rrezikshme dhe të vështira pune;
• Lista 2 është një listë e profesioneve në kushte të dëmshme dhe të vështira pune. Kjo do të thotë, kushtet e punës janë më pak të dëmshme sesa në listën 1.

Nëse këto lista kombinohen, atëherë mund të konkludojmë se përfaqësuesit e profesioneve të mëposhtme kanë të drejtë të dalin në pension disa vite më parë:

• punëtorët e energjisë bërthamore;
• punëtorë të industrisë kimike;
• kërkuesit gjeologjikë, motorët e kërkimit;
• minatorë;
• personat që punojnë në strukturat nëntokësore;
• ekuipazhi i fluturimit dhe punonjësit e aviacionit civil;
• personat e punësuar në transportin rrugor;
• personeli ushtarak;
• punëtorët me substanca radioaktive;
• gra që punonin me intensitet të lartë ose përdornin makineri të rënda;
• personat që punonin në punishte me temperatura të larta;
• mjekët dhe personeli tjetër mjekësor;
• punëtorët e prodhimit metalurgjik;
• punëtorët hekurudhor;
• mësuesit;
• personat me kushte veçanërisht të vështira pune;
• punëtorë në industrinë e aviacionit;
• shoferët e transportit publik;
• punëtorët e anijeve detare dhe lumore;
• punonjësit e shërbimit të ekzekutimit të dënimeve;
• bari të renëve;
• punëtorët e urgjencës;
• figurat krijuese dhe teatrale.

Kërkesat minimale për marrjen e pensionit pas likuidimit të një punëdhënësi janë si më poshtë:

• mosha minimale për burrat është 57 vjeç, për gratë - 53;
• qytetari ka konfirmuar statusin e të papunit;
• mungesa e mundësive për punësim;
• përvojë sigurimi: për burra - 25 vjet, për gra - 20.

Nëse një qytetar është në gjendje të gjejë një punë pas llogaritjes së pensionit të parakohshëm, atëherë pagesat do të ndalen derisa të arrijnë moshën e pensionit.

Sipas reformës së re të pensioneve, gratë dalin në pension në 60 vjeç dhe burrat në 65. Por disa kushte për pension të parakohshëm janë ruajtur:

• gratë me status zyrtar të familjeve të mëdha. Kjo do të thotë, nënat që kanë rritur me sukses tre ose më shumë fëmijë, kanë të drejtë të "hedhin" veten 1 vit për çdo fëmijë. Kështu, nënat:
  • që rriti tre fëmijë do të mund të dalë në pension në moshën 57 vjeç;
  • rriti katër fëmijë në moshën 56 vjeçare;
  • ata që kanë rritur 5 ose më shumë fëmijë do të mund të dalin në pension në moshën 50 vjeç.
• qytetarët që do të dalin në pension në vitin 2020. Domethënë personat që pas vendosjes së kufijve të rinj të moshës dalin në pension gjatë gjithë vitit 2020, do të mund të dalin në pension gjashtë muaj më herët. Për shembull, qytetari që mbush moshën e re të pensionit në shkurt 2020, do të mund të dalë në pension para kohe në gusht 2019. Kjo risi sugjeron që në dy vitet e ardhshme mosha e daljes në pension do të rritet pa probleme:
  • në vitin 2019, gratë do të mund të dalin në pension me 55,5 vjeç në vend të 56, dhe burrat me 60,5 në vend të 61;
  • në vitin 2020, gratë do të mund të dalin në pension me 56,5 vjeç në vend të 57, dhe burrat me 61,5 në vend të 65.
• qytetarë me përvojë të gjatë pune. Para reformës aktuale, ishte e mundur të dilte në pension përpara se të arrinte moshën e pensionit nëse kishte 40 vjet shërbim për gratë dhe 45 vjet për burrat. Tani presidenti beson se këto kërkesa janë disi të mbivlerësuara dhe propozon që kohëzgjatja e shërbimit "të hershëm" të reduktohet me 3 vjet. Kjo është, përkatësisht 37 vjet dhe 42 vjet. Sipas Putin, "ata qytetarë të Federatës Ruse që kanë filluar punën para kohe do të mund të dalin në pension para se të mbushin moshën e pensionit, domethënë para afatit."

Gjithashtu, në vitin 2018 është miratuar lista e qytetarëve që mund të dalin para kohe në pension, por jo për shkak të vjetërsisë në punë, por për shkak të statusit social. Këto përfshijnë kategoritë e mëposhtme të rusëve:

• nënat me shumë fëmijë;
• kujdestarët ose një nga prindërit e fëmijëve me aftësi të kufizuara ose aftësi të kufizuara të fëmijërisë;
• disa kategori të të papunëve; përfaqësues të popujve të vegjël indigjenë të Veriut të Largët të angazhuar në bujqësi mbijetese;
• xhupa;
• xhuxhët joproporcionalë;
• personat me shikim të dëmtuar me grupin e parë të caktuar;
• personat që janë bërë me aftësi të kufizuara pas një lëndimi ushtarak;
• nënat e 2 ose më shumë fëmijëve që punonin në veriun e lartë.

Eksperienca e nevojshme

Të drejtën e pensionit të parakohshëm e kanë ata qytetarë që kanë kryer veprimtari pune gjatë periudhës së aftësisë së tyre për të punuar dhe kanë zhvilluar përvojë të mjaftueshme sigurimi për daljen në pension.

Legjislacioni përcakton llojet e profesioneve që lejojnë gratë dhe burrat të dalin në pension në moshën 50 dhe 55 vjeç, përkatësisht, këto profesione përfshijnë si më poshtë:

Prania e përvojës së sigurimit ju lejon të merrni një pension të parakohshëm pensioni në moshën 35-40 vjeç, në varësi të vitit të fillimit të punës dhe nga kohëzgjatja totale e shërbimit në një lloj të veçantë prodhimi.

Pensioni i parakohshëm i pensionit

Një pension i parakohshëm jepet vetëm nëse aplikanti e ka këtë të drejtë. Nëse një person nuk ka vjetërsi të mjaftueshme për të përcaktuar një pension të parakohshëm, ose nëse ai nuk ka punuar kurrë me kontratë pune, atëherë nuk mund të flasim për mundësinë e pensionit të parakohshëm.

Në këtë rast, qytetari duhet të presë deri në arritjen e moshës së pensionit të përcaktuar. Caktimi i pensionit bëhet nëpërmjet Fondit të Pensionit, në të cilin duhet të paraqisni një kërkesë dhe të gjitha dokumentet përkatëse, si dhe të konfirmoni vjetërsinë tuaj, nëse është e nevojshme.

Llogaritja e pensionit të parakohshëm

Llogaritja e kontributeve të pensionit për pension të parakohshëm bëhet në kuadrin e formulës standarde, pasi merr parasysh jo vetëm periudhën e punës, por përvojën e sigurimit të fituar gjatë periudhës së caktuar.

Formula e llogaritjes është si më poshtë:

Pension = PC × SPK + FV

PC - shuma e koeficientëve të pensionit që një qytetar ishte në gjendje të fitonte gjatë periudhës së veprimtarisë së tij të punës;

SPK - kostoja e një pike pensioni në momentin e paraqitjes së dokumenteve për caktimin e pensionit;

FV - një pagesë fikse, e cila caktohet në varësi të aktivitetit të punës.

Në secilin rast specifik, duhet të ankimohet me të dhëna fillestare të ndryshme, pasi dikush mund të ketë një numër pikësh pensioni brenda 200, ndërsa të tjerët vetëm një ose disa dhjetëra.

Aplikim për caktimin e një pensioni të parakohshëm

Kërkesa për caktimin e pensionit bëhet para afatit nga punonjësit e fondit pensional dhe përmban të gjithë informacionin e plotë për aplikantin. Aplikimi është shkruar sipas një modeli të vendosur rreptësisht bazuar në të dhënat e treguara në dokumentet e pensionistit të ardhshëm. Formulari i aplikimit mund të shkarkohet në mënyrë të pavarur në faqen zyrtare të PFR, të plotësohet në shtëpi dhe të sillet së bashku me pjesën tjetër të dokumenteve në fondin pensional ose në MFC. Por vetëm pensionisti ka të drejtë të vendosë të dhënat. Nëse ai ka probleme shëndetësore që e pengojnë atë të plotësojë vetë dokumentin, atëherë përfaqësuesi i tij zyrtar mund ta bëjë këtë.

Dokumenti duhet të plotësohet me dorë ose në kompjuter. Nëse mbushet me dorë, atëherë mund të bëhet me bojë blu ose të zezë, pa njolla dhe goditje. "Papastërtia" e tepërt në aplikacion mund të bëhet një arsye për refuzimin për ta konsideruar atë.

Kur plotësoni një aplikim, një pensionist i ardhshëm duhet të tregojë informacionin që tregohet në dokumentet e tij. Kjo perfshin:

• emri i degës territoriale të PFR;
• mbiemrin, emrin dhe patronimin (nëse ka) të personit që aplikon për kompensim. SNILS;
• shtetësia. Nëse një person është shtetas i një shteti tjetër, është e nevojshme të tregohet "Qytetar i huaj";
• vendbanimi, regjistrimi dhe numri i telefonit të kontaktit;
• emri i dokumentit të identitetit, numri i tij, seria, nga kush dhe kur është lëshuar;
• nëse aplikimi është dorëzuar nga një përfaqësues ligjor, tregoni të gjitha informacionet e ngjashme rreth tij;
• duhet theksuar nëse aplikanti është aktualisht i punësuar apo jo;
• nëse ka persona të varur nga mirëmbajtja, tregoni numrin e tyre;
• tregoni llojin e shtesës së pensionit që qytetari po mbështet;
• nëse një person ka marrë më parë pagesa pensioni, ky fakt duhet të tregohet;
• listoni dokumentet që i bashkëngjiten aplikacionit;
• data e plotësimit të aplikacionit;
• nënshkrimi i pensionistit të ardhshëm dhe deshifrimi i tij.

Pas ankimit të qytetarit, jepen 10 ditë për shqyrtimin e kërkesës nga data e paraqitjes së dokumentit përkatës në fondin e pensionit. Pas kësaj periudhe, qytetari merr një letër për caktimin e kontributeve pensionale ndaj tij.

Nëse është e nevojshme, periudha dhjetëditore për llogaritjen e pagesave të pensioneve mund të fillojë nga momenti i dorëzimit të një pakete të plotë dokumentesh, nëse ndonjë dokument mungonte në momentin e paraqitjes së një kërkese për shqyrtim.

Dokumentet për pension të parakohshëm

Lista e dokumenteve për caktimin e një pensioni të parakohshëm mund të jetë standarde ose e rritur, nëse çdo kohëzgjatje shërbimi duhet të konfirmohet shtesë. Paketa standarde e dokumenteve përfshin:

1. pasaportën e aplikantit.
2. Historia e punes.
3. Letërnjoftim ushtarak, nëse është i disponueshëm.
4. Certifikatë e të ardhurave mesatare mujore për 60 muaj rresht gjatë orarit të punës.
5. Informacion në lidhje me përvojën e sigurimit.

Nëse është e nevojshme, paketa e dokumenteve mund të plotësohet me dokumente të tjera që vërtetojnë ekzistencën e përvojës së sigurimit ose marrëdhënieve familjare, nëse aplikanti pretendon të marrë një pension pune për humbjen e një mbajtësi të familjes.

Dokumentet shtesë konsiderohen:

• vërtetimin e paaftësisë për punë të disa anëtarëve të familjes;
• një vërtetim që vërteton faktin se një anëtar i familjes me aftësi të kufizuara është në ngarkim;
• dokument për vendbanimin aktual dhe regjistrimin e përhershëm;
• dokumente për ndryshimin e të dhënave personale;
• certifikatën e aftësisë së kufizuar;
• dokumente që vërtetojnë praninë e vjetërsisë në llojet përkatëse të punës, ku kërkohet një llogaritje e ndryshme e përvojës së sigurimit;
• dokumente për lindjen e një fëmije ose fëmijë;
• një dokument për edukimin e të miturit deri në tetë vjeç;
• dokumente që vërtetojnë faktin se një person në ngarkim ka një aftësi të kufizuar, e kështu me radhë.

Gjatë shqyrtimit të një kërkese, fondi i pensionit mund të kërkojë pajisjen e dokumentit që mungon brenda një periudhe të caktuar dhe nëse qytetari nuk paraqet dokumentet, atëherë caktimi i pensionit mund të anulohet ose pezullohet deri në datën e paraqitjes së dokumentit përkatës. letrat.

Refuzimi i emërimit

Refuzimi për të aplikuar për një pension të parakohshëm pensioni është i zakonshëm, por ka vetëm dy arsye pse përfitimet e pensionit mund të refuzohen ligjërisht. Këto arsye përfshijnë:

1. Mungesa e të drejtës së qytetarit për të përfituar pension të parakohshëm.
2. Mungesa e një pjese të dokumenteve për të konfirmuar kohëzgjatjen e shërbimit ose informacione të tjera të pasqyruara në aplikim.

Pas marrjes së një refuzimi, një qytetar ka të drejtë t'i drejtohet autoriteteve gjyqësore nëse beson se këto veprime janë të paligjshme dhe shkelin të drejtat e tij.

Një pension i parakohshëm i pensionit është një kalim në mbështetjen e shtetit përpara se të arrijë moshën e pensionit të siguruar me ligj.

Mosha e daljes në pension do të rritet tani e tutje. Megjithatë, e drejta për të shkuar në një pushim të merituar, pa e pritur atë, u rezervohet disa kategorive të qytetarëve. Ne do të kuptojmë nëse është e mundur të aplikoni për pension para kohe, si dhe kur dhe si ta bëni atë.

Kuadri legjislativ

Në përputhje me nenin 8 të Ligjit Federal Nr. 400-FZ të 28 dhjetorit 2013, e drejta për pension sigurimi në vitin 2019 lind për gratë në moshën 56 vjeç, për burrat në moshën 61 vjeç. Megjithatë, neni 30 përmban një listë me 21 kategori personash që nuk kanë nevojë të arrijnë këtë moment historik.

Pavarësisht fushës së veprimtarisë, këta persona duhet të kenë një IPC më shumë se 30 pikë. Koeficienti individual i pensionit varet jo vetëm nga numri i viteve të punuara, por edhe nga shuma e kontributeve të sigurimit të paguara nga punëdhënësit në PFR gjatë kësaj kohe.

Përveç kësaj, neni 32 i ligjit të lartpërmendur lejon gratë që kanë lindur dhe janë rritur të paktën para se të mbushin tetë vjeç (me 15 vjet përvojë pune) të fillojnë të marrin përfitime më herët:

• në 50 vjeç - pesë ose më shumë fëmijë;
• në 56 vjeç - katër fëmijë;
• në moshën 57 vjeç - tre fëmijë;
• në moshën 50 vjeç - të paktën një person me aftësi të kufizuara që nga fëmijëria.

Ka edhe përfitime për personat me aftësi të kufizuara dhe njerëzit që kanë punuar në Veriun e Largët.

Si të aplikoni për pension të parakohshëm

Nëse, për shkak të kohëzgjatjes së shërbimit, nuk funksionoi të dilte në pension, kjo nuk do të thotë se nuk ka më mundësi. Ligji RF nr. 1032-1 i datës 19.04.1991 e propozon këtë si masë mbështetëse për të papunët që kanë mbetur pa mjete jetese pak para se të mbushnin moshën e pensionit.

Sidoqoftë, kushtet e mëposhtme duhet të plotësohen këtu:

• Përvoja minimale e punës: 25 vjet për burrat dhe 20 vjet për gratë;
• koha e mbetur deri në fillimin e moshës së pensionit është dy vjet ose më pak;
• arsyeja e shkarkimit është reduktimi i personelit ose likuidimi i organizatës.

Nuk do të funksionojë të jesh një pensionist që punon në një situatë të tillë. Nëse, para fillimit të moshës së pensionit, një person papritmas arrin të gjejë një punë, ai do të ndalojë së paguari shtesën.

Si mund të marr një pension para kohe?

E gjitha varet nga arsyet për shfaqjen e një të drejte të tillë. Nëse arsyeja është vjetërsia (neni 30 i Ligjit Federal Nr. 400-FZ), atëherë qytetari aplikon në mënyrë të pavarur në FIU me paketën e mëposhtme të dokumenteve:

• pasaportë;
• Historia e punes;
• certifikatë preferenciale.

Ato mund të dorëzohen gjashtë muaj para caktimit të mundshëm të shtesës. Deri në javët e fundit, punonjësit e Fondacionit nuk rekomandojnë tërheqjen.

Tani le të kalojmë në opsionin e dytë. Më herët zbuluam nëse është e mundur të lëshohet një pension i parakohshëm për një person të papunë. Ndonëse për këtë, sipas ligjit, mjafton dëshira e vetë qytetarit, në praktikë rezulton disi ndryshe. Shërbimi i punësimit po përpiqet t'i gjejë një punë. Dhe vetëm kur ajo pranon se kjo është e pamundur, një person mund të bëhet pensionist i parakohshëm.

Për të marrë një status të tillë, mjafton të kontaktoni qendrën e punësimit me një kërkesë përkatëse. Autoriteti do të aplikojë në NjIF më vete. Dhe në vend të një certifikate preferenciale, do t'ju duhet një certifikatë nga CPC.

30.10.2019

Pensionimi i parakohshëm sipas vjetërsisë

Sipas ligjit të ri, në përputhje me të cilin filloi një rritje graduale e moshës së pensionit në Rusi nga 1 janari 2019, për rusët me përvojë të gjatë pune, do të sigurohet përfitim të ri pensioni- mundësia e daljes në pension të parakohshëm (2 vjet më herët se kushtet e përcaktuara përgjithësisht). Ata do të mund ta ushtrojnë këtë të drejtë femra nëse jeni 37 vjeç dhe burra me 42 vjet përvojë.

Megjithatë, kjo nuk do te thote se ligji i ri rrit kërkesat për vjetërsi të detyrueshme për llogaritjen e pensioneve.

Përkundrazi, një privilegj të tillë e ofruan Qeveria dhe Presidenti i Rusisë si masë zbutëse reforma e planifikuar e pensioneve nga viti 2019.

shënim

Nëse një qytetar ka punuar për numrin e caktuar të viteve, atëherë ai do të mund të dalë në pension. 2 vjet me pare mosha e pensionit e vendosur në vitin përkatës, por jo më herët se 55 vjeç për gratë dhe 60 vjeç për burrat.

Për faktin se mosha e daljes në pension do të rritet me faza, në vitin 2019, me një përvojë të gjatë, do të jetë e mundur të bëhesh pensionist para kohe. gjashtë muaj përpara afatit(pra mosha totale e pensionit në vitin 2019 do të jetë përkatësisht 55.5 dhe 60.5 vjet - shih tabelën e pensionit të parakohshëm).

Vjetërsi që kualifikohet për pension të parakohshëm

Që nga viti 2019është planifikuar një bazë preferenciale shtesë për mundësinë për t'u bërë para kohe pensionist - disponueshmëria të paktën 37 vjet përvojë për gratë dhe të paktën 42 për burrat.

Me miratimin e ndryshimeve të tilla, rusët do të kenë mundësinë të lëshojnë pagesa 2 vjet me pare se sa do të parashikohet nga mosha e re e daljes në pension (dhe nga viti 2019 do të fillojë të rritet nga 55 në 60 vjeç për gratë dhe nga 60 në 65 vjeç për burrat).

Duhet theksuar se fillimisht Qeveria propozoi vendosjen e një standardi sipas viteve për pensionin e parakohshëm në nivel 40 dhe 45 vjeç(gratë dhe burra, respektivisht). Pikërisht me këto parametra projektligji i qeverisë u dorëzua për shqyrtim në Dumën e Shtetit më 16 qershor 2018.

Megjithatë, kërkesat për vjetërsi të Presidentit ishin të relaksuar për 3 vjet - deri në 37 dhe 42 vjet. Vladimir Putin ka dërguar tashmë ndryshimet përkatëse në Dumën e Shtetit më 6 shtator 2018.

Gjatë leximit të dytë të projektligjit për rritjen e moshës së pensionit për rusët, ndryshime të tilla u miratuan nga deputetët, më 27 shtator 2018, projektligji u miratua në përmbajtjen përfundimtare dhe u nënshkrua nga Presidenti V. Putin më 3 tetor.

shënim

Është gjithashtu e nevojshme të sqarohet se ky standard (37 vjet për gratë dhe 42 vjet për burrat) nuk është i detyrueshëm për marrjen e pensionit në rastin e përgjithshëm - ai ju lejon vetëm të bëni pagesa të parakohshme "me kushte preferenciale".

Dhe për regjistrimin e një pensioni sigurimi në procedurën e përgjithshme për një aktivitet kaq të gjatë pune nuk kërkohet... Për shembull, në vitin 2019, për të marrë të drejtën për t'u bërë pensionist i pleqërisë, do t'ju duhet të punoni vetem 10 vite eksperience.

Çfarë do të thotë 37 dhe 42 vjet përvojë për pension të parakohshëm (çfarë përfshihet)?

Që nga viti 2015, koncepti është përdorur për të përcaktuar të drejtën e qytetarit për të përfituar pension sigurimi përvojë sigurimi.

Por procedura për llogaritjen e saj për të përcaktuar të drejtën për pension të parakohshëm do të ndryshojë nga rregullat standarde - jo e gjithë përvoja e sigurimit do të merret parasysh për pensionin e parakohshëm. Një kufizim i tillë u prezantua me klauzolën 4 të Artit. 8 të ligjit të ri nr.350-FZ datë 03.10.2018.

Në bazë të kësaj, nuk përfshin periudhat që përgjithësisht përfshihen në përvojën e sigurimit (për shembull, kujdesi për një fëmijë deri në 1.5 vjeç).

Vetëm periudhat e punës

Pensioni i parakohshëm i pensionit

Pensionimi i parakohshëm lidhet me njërën ose tjetrën aktivitetet profesionale qytetar, i cili është kryer në kushte, ose kushte të veçanta natyrës sociale.

• Në rastin e parë, në thelb, pagesat preferenciale i detyrohen një personi që ka punuar për një kohë të caktuar në kushte të vështira, të dëmshme dhe ndonjëherë të rrezikshme.
• Jo më pak rol në vendosjen nëse do të punohet në kushte të veçanta luan mundësia e përfitimit të përfitimeve të ndryshme, dhe ndër to më e rëndësishmja - mundësia e pensionit të parakohshëm.

Listat e profesioneve të dëmshme u miratuan edhe gjatë ekzistencës së BRSS me Dekret të Këshillit të Ministrave. Sipas këtij dokumenti, ekzistojnë Lista e parë dhe e dytë, në të cilën renditen profesionet, pozicionet dhe llojet e industrive, veprimtaria e punës në të cilën e sjell kohën e daljes në pension në një pushim të merituar.

Mundësia e caktimit të parakohshëm të pensioneve është e disponueshme për qytetarët që kanë përvojë pune në rajonet e Veriut të Largët (RCS), si dhe përfaqësuesit e rajoneve të barabarta me veriun dhe që banojnë përgjithmonë në territoret e vendbanimeve tradicionale.

A mund të dalësh në pension para kohe?

Për momentin vendi ynë ka një moshë pensioni 60 vjeç për burrat dhe 55 vjeç për gratë. Por legjislacioni aktual i pensioneve i Federatës Ruse parashikon pension të parakohshëm. E drejta e daljes në pension mund të ushtrohet nga të tillët kategoritë sociale të qytetarëve:

• gratë që kanë lindur dhe kanë rritur pesë ose më shumë fëmijë nën moshën 8 vjeç;
• një prind i një fëmije me aftësi të kufizuara që ka rritur një fëmijë deri në moshën 8 vjeç;
• ata që kanë marrë një paaftësi për shkak të një dëmtimi ushtarak;
• grupi 1 i personave me shikim të dëmtuar;
• xhuxhët dhe xhuxhët;
• me një përvojë "veriore" ose me banim të përhershëm në RCC.

Punonjësit e industrive të rrezikshme dhe të rrezikshme, profesionet e të cilëve tregohen në listat e profesioneve të miratuara nga qeveria e Federatës Ruse, gjithashtu kanë të drejtë për pension të parakohshëm.

E drejta për caktimin e parakohshëm të një pensioni sigurimi

E drejta për përfitime të pensionit të parakohshëm (preferencial) mund të fitohet në varësi të një sërë kushtesh. Procedura për blerjen e tij përcaktohet nga dispozitat e kreut 6 të ligjit federal nr. 400, datë 28 dhjetor 2013 "Për pensionet e sigurimeve".

Caktimi i pensioneve më herët se afati i përcaktuar në kriterin me të cilin do të vendosen të drejtat për caktimin e pensioneve, mund të jetë ose arritja e një moshe të caktuar ose fitimi i kohëzgjatjes së nevojshme të shërbimit në punët përkatëse.

Listat e profesioneve preferenciale për pension të parakohshëm

Për të përcaktuar të drejtën për caktimin e parakohshëm të përfitimeve pensionale, qeveria ka hartuar lista të caktuara të profesioneve preferenciale.

1. Grupi i parë- punëtorët e punësuar në industritë e rrezikshme:
   • nëntokë (në miniera, miniera, tunele shtrimi të metrosë, tunele rrugore dhe hekurudhore);
   • në rafineritë e naftës, prodhimin e municioneve, etj.;
   • në dyqanet "të nxehta" të ndërmarrjeve;
   • në termocentralet bërthamore;
   • ndërtuesit.
2. Kategoria e dytë:
   • punëtorët e njërit prej llojeve të transportit;
   • punëtorët në industrinë ushqimore ose të lehtë, si dhe ata që punojnë në prodhimin e produkteve farmaceutike;
   • punëtorë guroresh;
   • personeli i ekspeditës së kërkimit;
   • punëtorët mjekësorë;
   • personeli fluturues i aviacionit civil;
   • punëtorët e urgjencës;
   • punëtorët e pylltarisë.

Pensioni i parakohshëm i dëmshëm (lista 1 dhe 2)

Pensioni i parakohshëm sipas vjetërsisë. Ligji i ri

Për të zbutur pasojat e reformës së pensioneve, përveç rritjes së përgjithshme të moshës së pensionit me 5 vjet, ligji i ri do të parashikojë shtesë përfitimet e pensionit të parakohshëm për kategori të caktuara qytetarësh.

Një nga këto përfitime është ofrimi i një mundësie për t'u regjistruar për pension të parakohshëm bazuar në përvojën e punës.

Nëse është të paktën 37 vjet për gratë dhe 42 për burrat, atëherë do të jetë e mundur të lëshohet një pension sigurimi pleqërie. 2 vjet me pare mosha e re e parashikuar e pensionit, e cila do të fillojë të rritet gradualisht nga viti 2019 dhe do të arrijë në 60 vjeç për gratë dhe 65 vjeç për burrat (deri në vitin 2028).

Lajme nga Ministria e Punës 04/02/19 Dalja në pension sipas ligjit të vjetër është e mundur Shumë e rekomanduar! Për të kursyer kohë, bëni pyetjen tuaj ligjore konsulentëve tanë përmes formularit të duhur.

Deri në momentin që të përfundoni së lexuari artikullin, ne do t'ju përgatisim një përgjigje të plotë dhe do t'ju japim të gjitha shpjegimet dhe shpjegimet se si të veproni në këtë apo atë rast.

Konsultimi është pa pagesë!

• Kufizimi kryesor është se do të jetë e mundur të bëheni pensionist herët për shkak të punës afatgjatë jo më herët se me mbushjen e moshës 55 ose 60 vjeç(për femrat dhe meshkujt, respektivisht). Kjo do të thotë, nuk do të jetë e mundur të ulet mosha e përgjithshme e pensionit në fuqi deri në fund të vitit 2018.
• Në 2 vitet e para të reformës së re(në 2019 dhe 2020) përfitoni nga përfitimi i ri i pensionit nuk do të funksionojë plotësisht- d.m.th. Do të jetë ende e pamundur të zvogëlohet periudha e pensionit me 2 vjet, pasi në çdo rast nuk mund të jetë më pak se tani - 55/60 vjet (shiko tabelën e daljes në pension sipas vjetërsisë).

Gjatë përcaktimit të së drejtës për “pension të parakohshëm sipas vjetërsisë”, nuk do të merren parasysh të gjitha periudhat e përfshira në përvojën e sigurimit, pasi ligji i ri kufizon listën e tyre. Jo të gjitha periudhat e ashtuquajtura "jo-pune" të përcaktuara me legjislacion do të përfshihen në periudhën e përfitimit të pensionit të parakohshëm - për shembull, kujdesi për çdo fëmijë deri në 1.5 vjeç nuk do të përfshihet në të.

Gjithashtu duhet kuptuar se pensioni i parakohshëm sipas kohëzgjatjes së shërbimit të parashikuar nga ligji i ri me një periudhë të gjatë sigurimi 37 vjet për gratë dhe 42 vjet për burrat nuk do të ndikojë në asnjë mënyrë në kërkesat e përgjithshme për jetëgjatësi! Ato kushte, plotësimi i të cilave tashmë parashikohet për marrjen e pensionit të sigurimit të pleqërisë në baza të përgjithshme, në rrjedhën e reformës. mos ndryshoni dhe qëndroni të njëjtë.

Artikull i ngjashëm: Pensionimi i parakohshëm si rezultat i reformës

Kush mund të kualifikohet për pension të parakohshëm sipas vjetërsisë

E drejta për regjistrim të mëhershëm të pagesave jepet sipas treguesve social:

• gra me shumë fëmijë që kanë lindur 5 e më shumë fëmijë dhe i kanë rritur deri në 8 vjeç;
• një nga prindërit ose kujdestari i një personi me aftësi të kufizuara që nga fëmijëria, që i nënshtrohet edukimit dhe kujdesit për të deri në moshën 8 vjeç;
• personat me aftësi të kufizuara që kanë marrë një traumë ushtarake;
• grupi I me shikim të dëmtuar;
• xhuxhët dhe xhuxhët;
• me banim të përhershëm në rajonet e Veriut të Largët;
• të papunët që humbën punën në moshën para pensionimit.
• Për caktimin e pensionit të parakohshëm parashikohet një listë më e gjerë e përfituesve. Ju mund të aplikoni për pension më herët se afati i pranuar përgjithësisht:
  • punëtorë në industri të rënda, të dëmshme dhe të rrezikshme;
  • personat me përvojë "veriore";
  • qytetarë të Federatës Ruse me një përvojë totale prej më shumë se 45/40 vjet.

  Për të përcaktuar grupet e profesioneve, janë zhvilluar fushat e veprimtarisë, listat preferenciale ose rrjetat e rrezikut.

  Lista I përfshin profesione që lidhen me kushte të rrezikshme dhe jo të shëndetshme të punës që japin të drejtën për të dalë në pension të parakohshëm në kohëzgjatjen e shërbimit. Kjo mundësi u jepet punonjësve që punojnë:

  • në prodhimin metalurgjik, koks-kimik, kimik;
  • në miniera, punë nëntokësore;
  • në institucionet mjekësore me substanca radioaktive ose radiologjike;
  • në transportin hekurudhor, detar, nëntokësor, aviacionin civil;
  • lidhur me përpunimin e gazit, naftës, qymyrit, shist argjilor, kondensatës së gazit;
  • në industrinë e qelqit, celulozës, shtypjes;
  • me lëndë shpërthyese dhe radioaktive, kimike;
  • në energjinë bërthamore etj.

  Në total, lista e fushave të veprimtarisë që japin të drejtën e pensionit të parakohshëm sipas listës së parë përfshin 24 pozicione.

  Lista II përfshin kushtet e vështira të punës, ku përveç fushave të listuara, përfshihet puna në fushën e komunikimit, bujqësisë, industrisë së lehtë dhe ushqimore etj (gjithsej 34 pozicione).

Vjetërsia që jep të drejtën për pension të parakohshëm sipas vjetërsisë (për femra dhe meshkuj)

Ligji për rritjen e moshës së pensionit, i miratuar nga Duma e Shtetit më 27 shtator, ofron një bazë shtesë për pensionin e parakohshëm - kjo është përvojë afatgjatë të sigurimit, i cili ju lejon të bëheni pensionist 2 vjet më herët se afati i parashikuar nga ligji i ri (në varësi të përcaktimeve të periudhës kalimtare).

Pensioni i parakohshëm i pensionit mund të emërohet nëse pensionisti ka rrethana të caktuara. Konsideroni se çfarë thotë legjislacioni aktual për këtë çështje pensioni i parakohshëm i pensionit.

Caktimi i parakohshëm i pensionit të daljes në pension - çfarë është?

Ligji i Federatës Ruse "Për pensionet e sigurimeve" i 28 dhjetorit 2013 Nr. 400-FZ, në fuqi që nga viti 2015, si dhe në ligjin e mëparshëm "Për pensionet e punës në Federatën Ruse" të 17 dhjetorit 2001 Nr. 173-FZ, parashikon të drejtën e qytetarëve për pensioni i parakohshëm i pensionit.

Lista e arsyeve për vendosjen e një pensioni të parakohshëm të pensionit përmban Art. 30-32 të ligjit të Federatës Ruse të 28 dhjetorit 2013 Nr. 400-FZ. Në mënyrë konvencionale, këto baza mund të ndahen në 2 grupe, për shkak të pranisë së një pensionisti:

• kohëzgjatja e kërkuar e shërbimit në kushte të veçanta pune (nenet 30 dhe 31 të Ligjit RF të datës 28.12.2013 Nr. 400-FZ);
• rrethana të veçanta të natyrës personale që lidhen me shëndetin, familjen ose kushtet e jetesës (neni 32 i Ligjit të Federatës Ruse të 28 dhjetorit 2013 Nr. 400-FZ).

Shumica e arsyeve që lidhen me këto grupe bëjnë të mundur uljen e moshës së pensionit, pavarësisht nga gjinia e pensionistit, deri në 5 vjet nëse ai ka:

• përvojën e kërkuar të sigurimit;
• vlerën e kërkuar të koeficientit të pensionit personal;
• përvojën e kërkuar të punës ose qëndrimin në kushte të përshtatshme;
• dokumente që konfirmojnë ekzistencën e kushteve ose rrethanave të veçanta.

Në të njëjtën kohë, ligji parashikon vetëm udhëzime të përgjithshme për caktimin e pensionit të parakohshëm për shkak të veçorive të punës. Lista specifike e profesioneve, procedura për përcaktimin dhe konfirmimin e periudhave, madje edhe procedurën për llogaritjen e pensioneve përcaktohen nga Qeveria e Federatës Ruse.

E drejta për pension të parakohshëm për shkak të kushteve të punës

Kryhet në kushte të veçanta që ju lejojnë të organizoni pensioni i parakohshëm i pensionit, puna konsiderohet:

• në punishte të nxehta, nën tokë, me kushte të dëmshme;

• me kushte të vështira;
• gratë si makiniste të pajisjeve speciale (ndërtimore, rrugë dhe manovra);
• gra - punëtore në industrinë e tekstilit, e cila kërkon një intensitet të veçantë të punës;
• lidhur me zbatimin e drejtpërdrejtë të transportit hekurudhor, në metro dhe në transportin e mallrave që përdoren për eksportin e mineraleve nga vendet e nxjerrjes së tyre;
• në fushën e kërkimit gjeologjik, menaxhimit të pyjeve, rilevimit dhe punëve të tjera të ngjashme;
• mbi prerjet dhe lëndën drusore lundruese;
• operatorë makinerish për ngarkim dhe shkarkim në porte;
• në anijet e detit të thellë;
• shoferët e transportit të udhëtarëve të qytetit;
• për nxjerrjen e mineraleve dhe ndërtimin e minierave dhe minierave;
• për nxjerrjen dhe përpunimin e prodhimeve të detit në anijet e flotës së peshkimit;
• në ekuipazhin e fluturimit të aviacionit civil;
• dispeçerët e aviacionit civil;
• personeli i mirëmbajtjes së aviacionit civil;
• personeli i urgjencës që ka marrë pjesë në të vërtetë në eliminimin e emergjencave;
• me të dënuar në vendet e privimit të lirisë;
• shërbimet e zjarrit;
• mësuesit;
• në institucionet e kujdesit shëndetësor;
• punëtorë krijues të teatrove;
• pilotët testues.

Secili prej llojeve të listuara të punës për qëllimin e aplikimit në të të drejtën për pensioni i parakohshëm i pensionit ka grupin e vet të kërkesave për:

• mosha;
• përvojë e përgjithshme sigurimi;
• përvojë pune në kushte të përshtatshme.

Kërkesat e moshës dhe vjetërsisë për burrat dhe gratë, si rregull, ndryshojnë me 5 vjet, duke përbërë një vlerë më të vogël për gratë. Por të njëjtat numra mund të ndodhin gjithashtu. Në disa raste, kohëzgjatja e periudhës së uljes së moshës së daljes nga pensioni i parakohshëm i pensionit.

Në kohëzgjatjen e shërbimit në kushtet përkatëse, periudhat që kanë ndodhur para fillimit të ligjit të Federatës Ruse të 28 dhjetorit 2013 Nr. 400-FZ, merren parasysh vetëm me kushtin që edhe atëherë t'i përkisnin duke i dhënë të drejtën për pension të parakohshëm. Për të llogaritur kohëzgjatjen e këtyre periudhave, mund të zbatohen rregullat në fuqi gjatë këtyre periudhave.

Dëmshmëria e kushteve të punës pas vitit 2012 duhet të konfirmohet nga rezultatet e një vlerësimi të veçantë.

Pensionet e sigurimit të parakohshëm për individët

Lista e arsyeve që lidhen me rrethanat personale bën të mundur vendosjen e një pensioni të parakohshëm të pensionit:

• gratë me 5 (ose më shumë) fëmijë, si dhe kujdestarët që kanë rritur fëmijë me aftësi të kufizuara ose njërin prind të një fëmije me aftësi të kufizuara.
• gra që kanë 2 fëmijë dhe kanë punuar për një numër të caktuar vitesh në Veriun e Largët ose në territore ekuivalente;
• personat me aftësi të kufizuara si pasojë e traumave ushtarake;
• personat me aftësi të kufizuara të grupit të parë të vizionit;
• xhuxha dhe xhuxha;
• personat që kanë punuar në rajonet e Veriut të Largët ose në territore ekuivalente me to;
• mbarështuesit e drerave, peshkatarët, gjuetarët që jetojnë përgjithmonë në Veriun e Largët ose në territore ekuivalente.

Për secilën nga bazat e listuara, ka kërkesa për moshën dhe përvojën e sigurimit, dhe kur merret parasysh zona e banimit - për periudhën e jetës në të. Në të njëjtën kohë, shifrat për gratë dhe burrat zakonisht ndryshojnë me 5 vjet, duke përbërë një vlerë më të vogël për gratë. Mund të ketë rregulla të veçanta për të marrë parasysh përvojën aktuale për hyrjen pensioni i parakohshëm i pensionit.

Ulja e pensionit të parakohshëm

Një tjetër bazë për regjistrim pensioni i parakohshëm i pensionit, i pa emëruar në ligjin e Federatës Ruse të 28 dhjetorit 2013 Nr. 400-FZ, përmban ligjin "Për punësimin e popullsisë në Federatën Ruse" datë 19 Prill 1991 Nr. 1032-1. Kjo është mungesa e mundësive të punësimit për personat që e gjejnë veten të papunë të cilët janë pushuar nga puna në lidhje me (paragrafi 2 i nenit 32 të ligjit të Federatës Ruse të 19.04.1991 Nr. 1032-1):

• likuidimi i një personi juridik ose përfundimi i funksioneve të IP;
• zvogëlimi i numrit të punonjësve.

Ky bazë vlen vetëm për personat e moshës para pensionit (të cilët nuk kanë më shumë se 2 vjet para fillimit të tyre) që kanë përvojën e nevojshme të sigurimit (përkatësisht 25 dhe 20 vjet për burrat dhe gratë, ose më pak nëse ka parakushte për para regjistrim), dhe është rezultat i marrëveshjes me një qytetar që do të marrë pension.

Pensioni i parakohshëm i pensionit, i caktuar mbi këtë bazë, pushon së paguari nëse qytetari që filloi ta marrë atë filloi të angazhohej në aktivitete që, për qëllimet e ligjit të Federatës Ruse të 28 dhjetorit 2013 Nr. 400-FZ, konsiderohen si punë . Nëse nuk ka arsye për ndërprerjen e pagesave, atëherë me fillimin e moshës së pensionit, pensioni i parakohshëm i caktuar do të riregjistrohet në një pension të rregullt sigurimi pleqërie.

Rezultatet

Legjislacioni aktual përmban disa arsye për caktimin e parakohshëm të pensionit të pleqërisë. Ato kryesore janë renditur në ligjin për pensionet. Një bazë shtesë është e pranishme në Ligjin për Punësimin e Popullsisë.

19.06.2019, Sasha Bukashka

Pensionimi i parakohshëm është një përfitim i përcaktuar ligjërisht për disa kategori punonjësish, i cili u lejon atyre, në varësi të kushteve të caktuara, të marrin një pushim të merituar përpara afatit të përgjithshëm.

Legjislacioni i pensioneve

Sistemi aktual i pensioneve parashikon daljen e qytetarëve në një pushim të merituar vetëm pas sulmit. Natyrisht, bëhet fjalë për pagesat e pleqërisë. Meqenëse llojet e tjera të pensioneve mund të caktohen pavarësisht nga mosha e marrësit.

Nga data 01.01.2019 hyri në fuqi reforma e pensioneve, në përputhje me të cilën u ndryshua mosha e daljes në pension. Qeveria ruse ka miratuar një rritje të moshës së pensionit. Tani ata mund të shkojnë në një pushim të merituar:

• në 60 - gra;
• në 65 vjeç - burra.

Pensionimi i parakohshëm për punëtorët në Veriun e Largët

Nënat me shumë fëmijë, prindër të personave me aftësi të kufizuara dhe përfitime të tjera sociale

Pensionimi i parakohshëm mund të caktohet jo vetëm për sa i përket performancës së punës. Një sërë treguesish socialë zbatohen gjithashtu për përfitimin. Ligjvënësit kanë identifikuar 10 kategori preferenciale që kanë të drejtë për pagesa të parakohshme nga qeveria, pavarësisht nga sigurimi apo përvoja e veçantë.

Përfituesit kryesorë përfshijnë:

1. Një nënë që ka lindur 5 ose më shumë fëmijë mund të dalë në pension në moshën 50 vjeç, pra 10 vjet më parë. Një parakusht: ajo duhet t'i rrisë në mënyrë të pavarur këta fëmijë të paktën deri në 8 vjeç.
2. Prindërit e fëmijëve me aftësi të kufizuara marrin pension shtetëror pesë vjet përpara afatit. Për më tepër, jo vetëm prindërit e gjakut, por edhe prindërit birësues të foshnjës mund të aplikojnë për para në FIU.
3. Qytetarët që janë të sëmurë që nga lindja me xhuxhi ose liliputia mund të largohen për mbështetjen e shtetit 15 vjet më parë.
4. Individët e lënduar ose të plagosur gjatë luftimeve mund të marrin pension 5 vjet më parë (burrat në 55 vjeç, gratë në 50).
5. Nënat që kanë lindur 2 ose më shumë fëmijë, të cilët kanë punuar në Veriun e Largët për të paktën 12 vjet, mund të shkojnë me pushime në moshën 50 vjeç. Punëtorët femra të territoreve, të barabarta me RKS, do të duhet të punojnë për 17 vjet.

Përfitimet sociale janë të parashikuara jo vetëm në Ligjin Nr. 400-FZ. Gjithashtu, e drejta e pensioneve të parakohshme nga shteti është e parashikuar në disa dokumente të tjera rregullatore.

Pensionimi i parakohshëm në rast të zvogëlimit ose likuidimit të një organizate

Në rast të zvogëlimit ose likuidimit të një biznesi, disa qytetarë kanë të drejtë për përfitime të pensionit të parakohshëm në vitin e daljes në pension. Kjo parashikohet nga legjislacioni i Federatës Ruse. Por për pension të parakohshëm në këtë rast, duhet të ndiqni disa rregulla:

• qytetari duhet të njihet zyrtarisht si qendër punësimi për të papunët;
• pamundësia për të gjetur një punë tjetër;
• para daljes në pension, sipas rregullave të fundit, duhet të jetë 2 vjet ose më pak (jo më shumë).

Vetëm nëse plotësohen të gjitha këto kushte, mund të mbështeteni në pensionin e parakohshëm pas përfundimit të punës në lidhje me reduktimin e stafit ose likuidimin e organizatës.

Përllogaritja e pensionit bëhet sipas rregullave të përgjithshme dhe përdoret formula që ka hyrë në fuqi që nga viti 2015:

SP = IPK × SPK + FV,

• IPK -;
• SPK - kostoja e pikës së daljes në pension (në vitin 2019 është 87.24 rubla);
• FV - një pagesë fikse (ajo indeksohet çdo vit, në 2019 madhësia e saj është 5334 rubla 19 kopecks).

Pranueshmëria e parapensionistëve për pension të parakohshëm në 2019

Parapensionistët janë qytetarët që nuk kanë më shumë se 5 vjet për të përfituar pension pleqërie.

Për të zbutur reformën e pensioneve (rritja me 5 vjet e moshës së pensionit), qeveria ka dhënë disa përfitime. Në thelb është e drejta për pension të parakohshëm. Përveç faktit se kjo e drejtë u jepet disa kategorive të qytetarëve, është e mundur që të dalin në pension të hershëm në një pushim të merituar pasi të jetë përpunuar një kohëzgjatje e caktuar shërbimi, me fjalë të tjera, ky është një pension i parakohshëm për nga gjatësia. të shërbimit.

Nëse përvoja e punës është përkatësisht 37 dhe 42 vjet për gratë dhe burrat, atëherë do të mund të dalin në pension 2 vjet më herët se sa parashikohet në rregullat e reja. Por në të njëjtën kohë, është e mundur të bëheni pensionist para afatit jo më herët se 55 dhe 60 vjet për gratë dhe burrat, përkatësisht.

Llogaritja merr parasysh vetëm periudhën e sigurimit, duke përfshirë vetë periudhat e punës dhe periudhat gjatë të cilave nuk u zbritën kontributet në fondin pensional, por për to u numëruan pikët e pensionit dhe kohëzgjatja e shërbimit:

• pushim në lidhje me kujdesin për çdo fëmijë nën 1,5 vjeç, por jo më shumë se 6 vjet në total;
• shërbim ushtarak;
• periudhat e kujdesit për një person me aftësi të kufizuara të grupit të parë, një fëmijë me aftësi të kufizuara;
• paaftësia e përkohshme për punë, gjatë së cilës punonjësi mori përfitime në para në formën e përfitimeve;
• zhvendosja në një zonë tjetër për punësim;
• të qenit në paraburgim etj.

Këto periudha përfshihen në periudhën e sigurimit për caktimin e pensionit, nëse menjëherë pas tyre ka pasur periudha pune gjatë të cilave janë paguar kontributet dhe taksat përkatëse.

Si të aplikoni për pension të parakohshëm

Në mënyrë që kompensimi i duhur të merret në kohë, duhet të filloni të hartoni paraprakisht një pension të parakohshëm të pensionit. Kjo mund të bëhet:

• në degën e fondit të pensioneve;>
• qendër multifunksionale;
• në departamentin e burimeve njerëzore të punëdhënësit të mëparshëm.

Për të mos gabuar dhe për të mos humbur kohë, këshillohet që të konsultoheni me departamentin e zgjedhur, cilat dokumente duhet të paraqiten, cilat rregulla duhet të ndiqen kur aplikoni për pension.

Dokumentet mund të dorëzohen personalisht, të dërgohen me postë rekomande me listën e investimeve ose nëpërmjet një përfaqësuesi ligjor. Në rastin e fundit, do t'ju duhet një autorizim i noterizuar dhe një pasaportë e përfaqësuesit.

Një muaj para nisjes së dëshiruar për një pushim të merituar, duhet të shkruani një kërkesë. Në këtë rast, duhet t'i përmbaheni një strukture të caktuar:

1. Emri i degës PFR.
2. Të dhënat e aplikantit (emri i plotë, SNILS, shtetësia, vendbanimi, regjistrimi, numri i telefonit të kontaktit, të dhënat e plota të pasaportës - numri, seria, data dhe viti i lëshimit, i lëshuar nga kush).
3. Vetë teksti i peticionit për pension të parakohshëm. Është e nevojshme të tregohet se për çfarë arsye një qytetar e pretendon atë. Ju gjithashtu duhet të tregoni nëse pensionisti i ardhshëm është i punësuar, nëse ka persona në ngarkim, nëse ai merr ndonjë pagesë shtesë, nëse ka marrë pagesa pensioni më parë.
4. Lista e dokumenteve bashkangjitur aplikimit.
5. Data dhe nënshkrimi me deshifrim.

Fondi pensional e shqyrton kërkesën brenda 10 ditëve dhe merr vendim për caktimin e pensionit të parakohshëm.

Në rast refuzimi, punonjësit e PFR-së janë të detyruar të njoftojnë për këtë brenda pesë ditëve.

Nëse nuk ka dokumente të mjaftueshme për të marrë një vendim ose bëhen gabime në ato të dhëna, aplikantit i jepen tre muaj kohë për të korrigjuar situatën.

Nëse vendimi ka qenë pozitiv, caktohen pagesat e pensioneve.

Dokumentet për regjistrimin e pensionit të parakohshëm në vitin 2019

Përveç një aplikimi të ekzekutuar siç duhet, duhet të siguroni dokumente që konfirmojnë të drejtën për pension të parakohshëm. Nga dokumentet kryesore do t'ju duhet:

• pasaportë;
• SNILS;
• dokumente që konfirmojnë kohëzgjatjen e shërbimit;
• vërtetim pagash për çdo periudhë 60 mujore para datës 01.01.2002.

Lista e dokumenteve mund të plotësohet, pasi çdo aplikim konsiderohet individualisht.

Certifikatat që konfirmojnë të drejtën për marrjen e parakohshme të pensionit përfshijnë dokumentet e mëposhtme:

• certifikatën e pranisë së personave në ngarkim;
• çertifikatat e lindjes së fëmijëve;
• konfirmimi i kujdestarisë;
• certifikatën e përbërjes së familjes;
• konfirmimi i punës nga ose rreth punës në Veriun e Largët ose rajone ekuivalente.

Kjo është një listë jo e plotë e dokumenteve që konfirmojnë të drejtën për pension të parakohshëm. Cilat dokumente duhet të sillni saktësisht tek ju, duhet të sqaroni në departamentin e fondit të pensioneve dhe tashmë, në përputhje me komentet e tyre, të mbledhni letrat e nevojshme.