مَعاش. عرض تقديمي عن معاشات العمل عرض تقديمي عن موضوع معاشات العمل

أمن المعاشات التقاعدية في
الاتحاد الروسي

أفكر في المستقبل، وأنا أفهم
أنه يأتي بسرعة كافية.
البرت اينشتاين
SNILS – رقم التأمين للشخص الواحد
حسابات المواطنين في نظام التقاعد الإلزامي
تأمين.
هذه بطاقة شخصية: تحتوي على الاسم الكامل،
تاريخ ومكان الميلاد، رقم المعاش الشخصي
حسابات (SNILS).
SNILS – معرف البيانات الشخصية
الشخص عند تلقي الخدمات الحكومية في
في شكل إلكتروني.

ولاية
مَعاش
حماية
إلزامي
مَعاش
تأمين
غير الدولة
(إضافي)
مَعاش
حماية
نظام التقاعد
الاتحاد الروسي

توفير معاشات الدولة على أساس
تمويل المعاشات التقاعدية باستخدام الأموال الفيدرالية
ميزانية.
معاش الدولة
تم تعيين الأمن:
ولاية
الموظفين (بما في ذلك
الأفراد العسكريون,
ضباط إنفاذ القانون
الإدارات، وكذلك الأعضاء
عائلاتهم)
المواطنين،
ضحايا في
نتيجة للإشعاع
أو من صنع الإنسان
الكوارث وأعضائها
العائلات
مشاركون
عظيم
وطني
الحروب
رواد الفضاء و
أفراد عائلاتهم،
عمال اختبار الطيران
تعبير
المواطنين،
منحت
علامة "المقيم
حصار
لينينغراد"
عاجز
المواطنين

يتم تخصيص الأنواع التالية من المعاشات التقاعدية:
توفير معاشات الدولة:
معاش الخدمة الطويلة
معاش الشيخوخة
معاش العجز
معاش الباقين على قيد الحياة
المعاش الاجتماعي

معاش الخدمة الطويلة
المعاش التقاعدي الذي يتم تحديده إذا كان هناك مناسبة
خبرة عمل متخصصة طويلة.
وفيما يتعلق بمعاش الخدمة الطويلة، فإن مدة الخدمة هذه تسمى "مدة الخدمة".
يعتمد معاش الخدمة الطويلة دائمًا على مدة الخدمة، تمامًا مثل معاش الشيخوخة، ولكن بدونه
الحد العمري. ومع ذلك، في بعض الأحيان يتم استدعاء معاش الخدمة الطويلة أيضًا
المعاش التقاعدي الذي يتم إنشاؤه بحضور خاص مناسب
مدة الخدمة وبلوغ سن معينة.
وينشأ معاش الخدمة الطويلة بالإضافة إلى معاش تأمين الشيخوخة.
(الإعاقة) المعينة وفقًا للقانون الاتحادي "في
معاشات التأمين"، ويتم دفعها بالتزامن معها.

معاش الشيخوخة
فئة أصحاب المعاشات التقاعدية
مبلغ المعاش التقاعدي
250% من المعاش الاجتماعي
المواطنون الذين استلموا أو نقلوا
مرض الإشعاع والأمراض الأخرى ،
المتعلقة بالتعرض للإشعاع
بسبب كارثة محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية
أو مع العمل للقضاء على العواقب
الكارثة المذكورة؛
المواطنون الذين أصبحوا معاقين بسبب
كارثة في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية؛
المواطنون الذين شاركوا
تصفية عواقب تشيرنوبيل
الكوارث في منطقة الاستبعاد؛
المواطنون الذين أصبحوا معاقين نتيجة لذلك
إشعاعات أخرى (غير تشيرنوبيل) أو
كوارث من صنع الإنسان.
المواطنون الذين يعيشون أو يعملون فيها
المنطقة المشعة المقابلة
تلوث
200% من المعاش الاجتماعي

معاش العجز
يتم تعيين معاش العجز الحكومي
الأفراد العسكريين؛ المواطنين المتأثرين
الإشعاع أو الكوارث التي من صنع الإنسان؛ مشاركون
حرب وطنية عظيمة؛ المواطنين،
حصل على شارة "مقيم الحصار".
لينينغراد"؛ لرواد الفضاء. حقيقة العمل المأجور
أنشطة دفع معاشات الدولة
لا تتأثر الإعاقة.

معاش الباقين على قيد الحياة
الحق في الحصول على معاش تأميني في حالة فقدان العائل
لقد تم تعطيل أفراد عائلة المتوفى
المعيل الذي كان يعتمد عليه (ل
باستثناء الأشخاص الذين ارتكبوا جريمة جنائية
الفعل الذي أدى إلى وفاة العائل و
ثبت في المحكمة). العائلة غير معروفة
يتم التعامل مع المعيل الغائب كعائلة
العائل المتوفى إذا كان الغياب غير معروف
يتم اعتماد المعيل بالطريقة المحددة
تشريعات الاتحاد الروسي.

المعاش الاجتماعي
ويخصص المعاش الاجتماعي للمواطنين المعوقين بشكل دائم
الذين يعيشون في الاتحاد الروسي.
فئة أصحاب المعاشات التقاعدية
مبلغ المعاش التقاعدي
مواطنون من بين شعوب الشمال الصغيرة الذين وصلوا
الأعمار 55 و 50 سنة
المواطنون الذين بلغوا سن 65 و 60 سنة
المعوقون من المجموعة 2 (باستثناء المعاقين منذ الطفولة)


23 سنة ممن فقدوا أحد والديهم
5034.25 روبل شهريا
المعاقين منذ الطفولة المجموعة الأولى
الأطفال المعوقين
12082.06 روبل شهريا
المعوقون منذ الطفولة مجموعتان
10068.53 روبل شهريا
الأشخاص المعاقين من المجموعة الأولى
الأطفال تحت سن 18 عامًا فما فوق، يدرسون بدوام كامل في
المؤسسات التعليمية، ولكن لم يعد حتى تصل
يبلغ من العمر 23 عامًا، وقد فقد والدي وأطفال امرأة عازبة متوفاة
الأمهات
المعوقين من 3 مجموعات
4279.14 روبل شهريا

تأمين المعاش الإلزامي
معاش العمل
الشيخوخة (تتكون من
التأمين و
أجزاء التخزين)
معاش العمل
عجز
معاش العمل
حالة الخسارة
العائل (يتكون من
جزء التأمين)
بتمويل من أقساط التأمين
صاحب العمل.

غير حكومية (إضافية)
توفير المعاشات التقاعدية
المعاشات التقاعدية غير الحكومية المدفوعة
في إطار الاتفاقيات مع الجهات غير الحكومية
صناديق التقاعد الممولة من قبل
مساهمات أصحاب العمل والموظفين لصالحهم
والدخل الذي يحصلون عليه من استثماراتهم.

شروط التنازل عن المعاش

شروط المعاشات التقاعدية

15

الشروط اللازمة للحصول على الحق في المعاش التأميني (اعتباراً من 01/01/2015)
30
15
سنوات من الخبرة
(من 2024)
نقاط التقاعد
إنجاز
(من 2025)
55/60
هذه هي الحد الأدنى من المتطلبات ل
الحصول على الحق في معاش التأمين
كبار السن.
سنين

حساب مدة التأمين
وتشمل فترة التأمين فترات العمل والأنشطة الأخرى التي تم تنفيذها
على أراضي الاتحاد الروسي، والتي تم حساب أقساط التأمين الخاصة بها ودفعها إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي
فترات نشاط العاملين لحسابهم الخاص ورؤساءهم وأعضائهم
أسر الفلاحين (الزراعية)، وأفراد المجتمعات الأسرية (القبلية) للشعوب الأصلية،
يتم تضمين فترات العمل للأفراد بموجب عقود في فترة التأمين فقط في
في حالة دفع أقساط التأمين لصندوق التقاعد
تتوافق قائمة الفترات "غير التأمينية" المحسوبة في فترة التأمين مع
قائمة فترات "غير التأمين" المحددة في القانون الاتحادي رقم 173-FZ
مدة رعاية أحد الوالدين لكل طفل حتى بلوغه
يبلغ عمرهم سنة ونصف ويزيد إلى 6 سنوات إجمالاً
!
إمكانية تأكيد الخبرة التأمينية قبل التسجيل ينص عليها القانون
مواطن كشخص مؤمن عليه وفقًا للقانون الاتحادي رقم 27FZ ليس فقط من خلال المستندات الصادرة عن أصحاب العمل أو الجهات ذات الصلة
هيئات الدولة (البلدية)، ولكن أيضًا على أساس المعلومات
المحاسبة الشخصية الفردية للفترة المحددة

كيف يتم حساب مبلغ المعاش؟

كيف يتم حساب الحجم؟
المعاشات التقاعدية؟

المعاش = أ × ب + ج + د

كيف يتم حساب المعاش؟
مَعاش
=
آهف+ج+د
أ – نقاط التقاعد
ب – تكلفة نقطة واحدة
ج – الدفع الثابت
د – المعاش الممول
بالإضافة إلى كل سنة تقاعد لاحقة
يتم إعطاء نقاط المكافأة والزيادات
الدفع الثابت.

ونقاط التقاعد

المعاش = أ × ب + ج + د
أ
نقاط التقاعد
سيتم تسجيل الحقوق التقاعدية لكل سنة
بالنقاط – معاملات التقاعد الفردية.
يعتمد عدد النقاط سنويًا على راتبك الرسمي.
كلما زاد الراتب، زادت النقاط.
الحد الأقصى لعدد النقاط في السنة هو 10 (إذا رفضت النموذج
مدخرات التقاعد للمواطنين الأكبر سنا من عام 1966) متى
تكوين مدخرات التقاعد - 6.25 نقطة).

نقاط التقاعد – كل عام

كمية
مَعاش
نقاط لواحد
سنة
مبلغ التأمين المدفوع
الاشتراكات في معاش التأمين
مقدار أقساط التأمين
بأقصى مساهمة
أجور
10
الحد الأقصى لعدد النقاط هو 10.
فقط من الأجور "البيضاء" يدفع أصحاب العمل اشتراكات فيها
صندوق التقاعد.
يتكون المعاش المستقبلي فقط من الراتب "الأبيض".

يتم منح نقاط التقاعد ليس فقط لنشاط العمل

يتم إعطاء نقاط التقاعد:
عن كل سنة من الإجازة الوالدية
1.8 نقطة
مثال:
3.6 نقطة
أمي تحصل على 24.3 نقطة
أربعة أطفال مع كل منهم
التي قضتها في الإجازة
رعاية 1.5 سنة.
5.4 نقطة
5.4 نقطة
عن كل سنة من سنوات الخدمة العسكرية الإلزامية
1.8 نقطة
عن كل سنة رعاية للأشخاص المعاقين من المجموعة الأولى والأطفال المعوقين والأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 80 عامًا
1.8 نقطة

من المفيد التقاعد لاحقًا!

%
55 سنة
60 سنه
سن التقاعد لن يزيد
ولكن لكل سنة من التقاعد اللاحق، سيكون مبلغ المعاش التقاعدي
بشكل كبير
يزيد:
أعطي
إضافي
نقاط،
يزداد الدفع الثابت.
مثال:
إذا تقدمت بطلب للحصول على معاش تقاعدي بعد 5 سنوات من بلوغه
سن التقاعد، سيتم زيادة الدفعة الثابتة بنسبة 36٪،
وعدد النقاط بنسبة 45%.
إذا تقاعدت خلال 10 سنوات، فستزيد مخصصاتك الثابتة بمقدار
2.11 مرة، وعدد النقاط 2.32 مرة.

يكلف نقطة واحدة

المعاش = أ × ب + ج + د
في
تكلفة نقطة واحدة
يتم تحديد قيمة نقطة التقاعد سنويًا
القانون الاتحادي.
تزداد قيمة نقطة التقاعد سنويًا
على الأقل من خلال معدل التضخم.
يتم نشر قيمة نقطة التقاعد في وسائل الإعلام وعلى شبكة الإنترنت.

مع الدفع الثابت

المعاش = أ × ب + ج + د
مع
الدفع الثابت
الدفع الثابت - الدفع الذي تضمنه الدولة
المستفيد من معاش التأمين.
نظير لمبلغ التأمين الأساسي الثابت اليوم
جزء من معاش العمل لكبار السن.
في 1 فبراير 2017، كان المبلغ الأساسي هو 4805.11 روبل
اعتمادا على فئة أصحاب المعاشات، ونوع المعاش المخصص و
قد يزيد أو ينقص وجود المعالين
جانب.
يتم إنشاؤه سنويًا من قبل حكومة الاتحاد الروسي.
ويزداد سنويا على الأقل بنسبة التضخم.

د المعاش الممول

المعاش = أ × ب + ج + د
د
المعاش الممول
الشكل حسب اختيارك.
تم تشكيلها للمواطنين من مواليد عام 1967 وأصغر إذا كان هناك قبل نهاية عام 2015
تم الاختيار لصالحها.
المواطنون من مواليد عام 1967 فما دون، والذين تكون أقساط التأمين لصالحهم
سيبدأ صاحب العمل في تحصيل تأمين المعاش الإلزامي لأول مرة بعد 1
يناير 2014، أصبح من الممكن اختيار خيار المعاش التقاعدي
(تكوين معاش تأميني فقط أو إنشاء معاش تأميني ومعاش تقاعدي ممول)
خلال خمس سنوات من تاريخ الاستحقاق الأول لأقساط التأمين.
إجراءات تخصيص ودفع مدخرات التقاعد
لم يتغير.
دفع الجزء الممول من معاش العمل. اليوم – 228
شهر.

اعمل لفترة أطول واحصل على المزيد!

في صيغة المعاشات الجديدة مقدار المعاش التأميني
يعتمد بشكل مباشر على الخبرة والأرباح والعمر
التقاعد.

ينص التشريع الروسي على التقاعد المبكر. للأشخاص من بعض المهن والفئات الاجتماعية الحق في التقاعد المبكر، وكقاعدة عامة التقاعد هو: - الرجال 60 سنة - النساء 55 سنة

¡ يمكن منح المعاش المبكر إلى: 1) الأشخاص من فئات اجتماعية معينة ¡ 2) العاملين في بعض المهن (موظفو الخدمة المدنية) ¡ 3) في حالة تسريح العمال في مؤسسة في سن ما قبل التقاعد ¡

المعاش المبكر للأشخاص من الفئات الاجتماعية الأشخاص الذين يستحقون المعاش المبكر: - أمهات الأطفال الكثيرين. النساء اللاتي أنجبن وقامن بتربية 5 أطفال أو أكثر قبل سن الثامنة؛ - أحد والدي شخص معاق منذ الصغر - أولياء أمور الأشخاص ذوي الإعاقة الذين نشأوا حتى سن 8 سنوات - الأشخاص الذين أصبحوا معاقين نتيجة صدمة الحرب¡

- النساء اللاتي أنجبن طفلين أو أكثر، ويخضعن لعملهن في أقصى الشمال لمدة 12 عامًا أو في مناطق تعادله لمدة 17 عامًا - الأشخاص ضعاف البصر من مجموعة الإعاقة الأولى - الأقزام والأقزام - المقيمون الدائمون في أقصى الشمال¡

حالات أخرى ¡ بالإضافة إلى فئات الأشخاص المدرجة، يحق للمواطنين في سن ما قبل التقاعد الذين تم فصلهم بسبب تصفية المنظمة أو إنهاء الأنشطة، الحق في التقاعد المبكر.

التقاعد المبكر لموظفي الخدمة المدنية 1) وجود ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة في الخدمة المدنية ¡ 2) الفصل لأسباب محددة في القانون ¡ 3) شغل منصب في الخدمة المدنية الفيدرالية لمدة 12 شهرًا كاملاً على الأقل قبل الفصل ¡

التقاعد المبكر وفق المعايير المهنية 1) المعلمون ¡ 2) العسل. العمال ¡ 3) ممثلو المسرح ومنظمات الترفيه المسرحي ¡ 4) العمال تحت الأرض ¡ 5) العمال في المحلات التجارية الساخنة ¡ 6) العمال الذين يعملون في الشاحنات والنقل والسكك الحديدية ¡

7) عمال البعثات والفرق وفرق البحث ¡ 8) الأشخاص العاملون في قطع الأشجار ¡ 9) رجال الإنقاذ (وزارة حالات الطوارئ) ¡ 10) عمال وموظفو المستعمرات والسجون ¡ 11) موظفو خدمة الإطفاء الحكومية ¡

التشريع القانون الاتحادي بتاريخ 28/12/2013 رقم 400 - القانون الاتحادي ¡ قانون الاتحاد الروسي بتاريخ 19/04/1991 رقم 1032-1 "بشأن التوظيف في الاتحاد الروسي" ¡ القانون الاتحادي بتاريخ 15/12/2001 رقم 166 " "بشأن توفير معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" ¡

المعاش المبكر (الفئة الاجتماعية) فئة المواطنين سن التقاعد المدة التأمينية المطلوبة المرأة التي أنجبت خمسة أطفال فأكثر وقامت بتربيتهم حتى بلوغهم سن 8 50 سنة 15 سنة على الأقل أحد والدي المعاقين منذ الطفولة والذين تربيتهم حتى يبلغوا سن 8 سن 8 سنوات الرجال 55 سنة النساء 50 سنة الرجال لا يقل عن 20 سنة النساء لا يقل عن 15 سنة الأوصياء على المعاقين منذ الصغر أو الأشخاص الذين كانوا أوصياء على المعاقين منذ الطفولة و تربيتهم حتى بلوغهم سن 8 سنوات الرجال 60 سنة النساء 55 سنة * مع انخفاض في سن التقاعد المحدد عموما (60 سنة للرجال، 55 سنة للنساء) لمدة سنة واحدة لكل سنة وستة أشهر الوصاية، ولكن ليس أكثر من خمس سنوات في المجموع الرجال لمدة 20 سنة على الأقل النساء لمدة 15 سنة على الأقل

المواطنون الذين أصبحوا معاقين بسبب الصدمة العسكرية الرجال 55 عامًا النساء 50 عامًا الرجال 25 عامًا على الأقل النساء 20 عامًا على الأقل ضعاف البصر مع مجموعة الإعاقة الأولى الرجال 50 عامًا النساء 40 عامًا الرجال 15 عامًا على الأقل النساء 10 سنوات على الأقل المواطنين الذين يعانون من القزامة النخامية (الأقزام)، والأقزام غير المتناسبة الرجال 45 سنة النساء 40 سنة الرجال 20 سنة على الأقل النساء 15 سنة على الأقل

المعاش التقاعدي هو دفعة نقدية شهرية لتعويض المواطنين عن الأجور أو الدخل الآخر الذي حصل عليه المؤمن عليهم قبل إنشاء معاش العمل الخاص بهم أو أفراد الأسرة المعوقين للأشخاص المؤمن عليهم الذين فقدوا بسبب وفاة هؤلاء الأشخاص؛ الحق في الحصول على ويحدد المعاش وفقاً للشروط والأوضاع التي يضبطها القانون.

يحق للأشخاص التالين الحصول على معاش عمل: مواطنو الاتحاد الروسي المؤمن عليهم وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن تأمين المعاشات الإلزامية في الاتحاد الروسي"؛ يحق لأفراد الأسرة المعاقين للمواطنين المؤمن عليهم في الاتحاد الروسي الحصول على معاش عمل في حالة فقدان المعيل.يحق لأفراد الأسرة المعاقين للمعيل المتوفى العمل إذا كانوا يعتمدون عليه. تُعادل عائلة العائل المجهول عائلة العائل المتوفى إذا تم إثبات الغياب المجهول للعائل بالطريقة المنصوص عليها؛ المواطنين الأجانب وعديمي الجنسية المقيمين بشكل دائم في الاتحاد الروسي، باستثناء الحالات التي ينص عليها القانون الاتحادي أو معاهدة دولية للاتحاد الروسي.

يتم إنشاء الأنواع التالية من معاشات العمل في الاتحاد الروسي: معاشات العمل لكبار السن؛ معاش العمل بسبب العجز؛ معاش العمل في حالة فقدان المعيل. يمكن أن يتكون معاش العمل لكبار السن ومعاش العجز بسبب العمل من الأجزاء التالية: جزء أساسي؛ جزء التأمين جزء التخزين. يتكون معاش العمل في حالة فقدان المعيل من الأجزاء التالية: الجزء الأساسي؛ جزء التأمين.

المواطنون الذين ليس لديهم الحق في الحصول على معاش عمل لسبب ما يحصلون على معاش اجتماعي. يتم تخصيص معاش تقاعدي واحد للمواطنين الذين يحق لهم الحصول على أنواع مختلفة من معاشات العمل في وقت واحد. يمكن تقديم طلب للحصول على معاش العمل (جزء من معاش العمل) في أي وقت بعد نشوء الحق في معاش العمل (جزء من معاش العمل)، دون أي حد زمني.

يتم إجراء الاستقطاعات من معاشات العمل على أساس: المستندات التنفيذية؛ قرارات الهيئات التي تقدم معاشات التقاعد بشأن استرداد معاشات العمل المدفوعة الزائدة لصاحب المعاش فيما يتعلق بانتهاك البند 4 من الفن. 23 من هذا القانون الاتحادي؛ قرارات المحكمة بشأن استرداد معاشات العمل بسبب الانتهاكات من جانب صاحب المعاش التي تم رفعها في المحكمة. يتم إجراء الاستقطاعات بمبلغ محسوب من مبلغ معاش العمل المقرر.

لا يجوز احتجاز أكثر من 50%، وفي الحالات التي تحددها تشريعات الاتحاد الروسي، لا يزيد عن 70% من معاش العمل. يتم إجراء الاستقطاعات بناءً على قرارات الجهات التي تقدم معاشات التقاعد بمبلغ لا يتجاوز 20٪ من معاش العمل. في حالة إنهاء دفع معاش العمل قبل السداد الكامل للدين على المبالغ الزائدة من المعاش المذكور، المحتجزة على أساس قرارات الهيئات التي تقدم المعاشات التقاعدية، يتم تحصيل الدين المتبقي في المحكمة. إذا لم يتم تحديد جميع أجزاء معاش العمل للشخص، يتم إجراء استقطاعات من معاش العمل من الأجزاء المثبتة في هذا المعاش.

لاستخدام معاينات العرض التقديمي، قم بإنشاء حساب Google وقم بتسجيل الدخول إليه: https://accounts.google.com

التسميات التوضيحية للشرائح:

"توفير المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي"

نظام التقاعد الروسي هو مجموعة من المؤسسات والقواعد القانونية والاقتصادية والتنظيمية التي تم إنشاؤها في الاتحاد الروسي بهدف توفير الأمن المادي للمواطنين في شكل معاش تقاعدي. تم تقديم نظام المعاشات التقاعدية الروسي في شكله الحديث في 1 يناير 2002 ويتضمن علاقات حول تكوين وتعيين ودفع الأنواع التالية من المعاشات التقاعدية: معاش العمل، ومعاش الدولة، والمعاش غير الحكومي.

هناك عدة أنواع من المعاشات التقاعدية: الشيخوخة، العجز، فقدان العائل، مدة الخدمة

ينفذ صندوق التقاعد عددًا من الوظائف ذات الأهمية الاجتماعية، بما في ذلك: المحاسبة عن أموال التأمين الواردة بموجب تأمين التقاعد الإلزامي؛ التعيين ودفع المعاشات التقاعدية. من بينها معاشات العمل (الشيخوخة، والإعاقة، وفقدان المعيل)، ومعاشات الدولة، ومعاشات التقاعد للأفراد العسكريين وأسرهم، والمعاشات الاجتماعية، ومعاشات موظفي الخدمة المدنية. 36.5 مليون متقاعد روسي يحصلون على معاشات تقاعدية من الصندوق؛ تخصيص وتنفيذ المدفوعات الاجتماعية لفئات معينة من المواطنين: المحاربون القدامى، والمعوقون، والمعوقون بسبب الصدمات العسكرية، وأبطال الاتحاد السوفيتي، وأبطال الاتحاد الروسي، وما إلى ذلك. المحاسبة الشخصية للمشاركين في نظام تأمين التقاعد الإلزامي. ويأخذ النظام في الاعتبار مدفوعات معاشات التأمين لما يقرب من 63 مليون روسي؛ التفاعل مع أصحاب العمل - دافعي اشتراكات معاشات التأمين. تأتي المعلومات حول المواطنين المؤمن عليهم في نظام التقاعد من 6.2 مليون كيان قانوني؛ إصدار شهادات لتلقي رأس مال الأمومة (الأسرة)؛ إدارة صناديق نظام التقاعد، بما في ذلك. الجزء الممول من معاش العمل، والذي يتم تنفيذه من خلال شركة الإدارة الحكومية (Vnesheconombank) وشركات الإدارة الخاصة؛ تنفيذ برنامج التمويل المشترك للمعاشات التقاعدية للدولة.

أنواع توفير المعاشات التقاعدية: يوجد حاليًا في روسيا نوعان من مخصصات المعاشات التقاعدية - إلزامية (الدولة) وطوعية (يبدأها إما صاحب العمل أو المواطن نفسه). من السمات المميزة لتوفير معاشات التقاعد غير الحكومية (المشار إليها فيما يلي باسم NPO) من التأمين الحكومي هي حقيقة أنه من أجل الدخول في اتفاقية NPO، لا يتعين على الشخص أن يكون لديه خبرة في العمل.

تأمين التقاعد الإلزامي هو التأمين المعمول به بموجب القانون ويغطي جميع فئات السكان. يتم استثمار أقساط التأمين المتراكمة على الحساب الشخصي في السوق المالية، مما يشكل جزءًا إضافيًا من الادخار. يحق للمواطنين التصرف في الجزء الممول من معاشاتهم التقاعدية بشكل مختلف عن طريق نقل الحق في إدارة الأموال المتراكمة إلى شركة إدارة غير حكومية أو صندوق معاشات تقاعدية غير حكومية. توفير المعاش الطوعي (التأمين) هو نظام ادخار بمساعدة مختلف المنظمات المالية للمعاش التقاعدي المستقبلي، على أساس نفس مبادئ تأمين المعاش الإلزامي. والفرق هو أولاً أن تأمين التقاعد الطوعي يضاف إلى التأمين الإلزامي. ثانيا، مقدار الاشتراكات لا تحدده الدولة، بل المؤمن عليه نفسه، أي. مواطن. شركات التأمين بموجب نظام تأمين التقاعد الطوعي هي: صناديق التقاعد غير الحكومية شركات التأمين

صناديق التقاعد غير الحكومية صناديق التقاعد غير الحكومية اعتبارًا من أكتوبر 2013، كان هناك 125 صندوق تقاعد غير حكومي عامل في روسيا، مع تسجيل 6.7 مليون مشارك في برامج التقاعد الطوعية. يتم تنفيذ أنشطة صناديق التقاعد غير الحكومية وفقًا للقانون الاتحادي الصادر في 7 مايو 1998 رقم 75-FZ "بشأن صناديق التقاعد غير الحكومية"، وتخضع للترخيص الإلزامي وتسيطر عليها الدولة. تشمل المهام الرئيسية لصناديق التمويل الوطنية تراكم مساهمات المعاشات التقاعدية والمدخرات، والحفاظ على حسابات المشاركين، واستثمار الأموال ودفع المعاشات التقاعدية غير الحكومية. تتمتع الصناديق غير الربحية بوضع منظمة غير ربحية، والغرض من أنشطتها ليس تحقيق الربح، والأغلبية (ما لا يقل عن 85٪ من الدخل المكتسب من الأموال تستخدم لزيادة الأموال في حسابات المعاشات التقاعدية). يتم تنفيذ تنظيم الدولة لأنشطة الأموال من قبل خدمة بنك روسيا للأسواق المالية (SBFRMS). يتم إجراء المراقبة اليومية لامتثال الصناديق وشركات الإدارة لمتطلبات استثمار احتياطيات المعاشات التقاعدية من قبل جهة إيداع الصناديق المتخصصة.

يحق للأشخاص التالين الحصول على معاش تقاعدي بموجب أحكام معاشات التقاعد الحكومية: 1) موظفو الخدمة المدنية الفيدرالية؛ 2) الأفراد العسكريين؛ 3) المشاركون في الحرب الوطنية العظمى؛ 4) حصل المواطنون على شارة "مقيم في لينينغراد المحاصرة"؛ 5) المواطنون المتضررون من الإشعاع أو الكوارث التي من صنع الإنسان؛ 6) المواطنين من رواد الفضاء. 7) المواطنين من بين موظفي اختبار الطيران؛ 8) المواطنين المعوقين.

الحق في الحصول على معاش تقاعدي وفقًا لهذا القانون الاتحادي له: مواطنو الاتحاد الروسي، مع مراعاة الشروط المنصوص عليها في هذا القانون الاتحادي لأنواع مختلفة من المعاشات التقاعدية لتوفير معاشات الدولة؛ المواطنين الأجانب وعديمي الجنسية المقيمين بشكل دائم على أراضي الاتحاد الروسي - على نفس الأساس المطبق على مواطني الاتحاد الروسي، ما لم ينص هذا القانون الاتحادي أو المعاهدات الدولية للاتحاد الروسي على خلاف ذلك.

يُمنح الحق في الحصول على معاشين تقاعديين في نفس الوقت لما يلي: المواطنون الذين أصبحوا معاقين نتيجة لإصابة عسكرية. يجوز لهم إنشاء معاش العجز المنصوص عليه في الفقرة الفرعية 1 من الفقرة 2 (باستخدام الفقرة 3 والفقرة 5) من المادة 15 من هذا القانون الاتحادي، ومعاش عمل الشيخوخة؛ المشاركين في الحرب الوطنية العظمى. ويجوز لهم إنشاء معاش العجز المنصوص عليه في المادة 16 من هذا القانون الاتحادي ومعاش الشيخوخة؛ آباء العسكريين، وأرامل العسكريين الذين لقوا حتفهم أثناء التجنيد نتيجة لصدمة عسكرية، والمواطنون حصلوا على شارة "مقيم في حصار لينينغراد"، وأفراد عائلات المواطنين المتوفين (المتوفين) من بين رواد الفضاء

حول الموضوع: التطورات المنهجية والعروض والملاحظات

نموذج مراقبة نتائج إتقان الكفاءات المهنية في الدورة متعددة التخصصات 01.01 الوحدة المهنية لقانون الضمان الاجتماعي 01. "ضمان تنفيذ حقوق المواطنين في مجال المعاشات والحماية الاجتماعية"

تنفذ كلية ولاية الشرق الأقصى الإنسانية والتقنية أنشطة تعليمية باستخدام أشكال مختلفة، بما في ذلك استخدام تقنيات المسافة...

توصيات منهجية لاستكمال مقرر المقرر PM.01 "ضمان تنفيذ حقوق المواطنين في مجال المعاشات والحماية الاجتماعية" لطلبة التخصص 030912 "قانون وتنظيم الضمان الاجتماعي"

ملاحظات المحاضرة قانون الضمان الاجتماعي الجزء 1، الجزء 2. مساء. 01. "ضمان إعمال حقوق المواطنين في مجال المعاشات والحماية الاجتماعية"

تمت كتابة مذكرات المحاضرات وفقًا لبرنامج عمل الوحدة المهنية "ضمان تنفيذ حقوق المواطنين في مجال المعاشات التقاعدية والحماية الاجتماعية" PM 1., MDK. 01.01. "يمين...

برنامج عمل الممارسة الصناعية PM.01 ضمان تنفيذ حقوق المواطنين في مجال المعاشات التقاعدية والحماية الاجتماعية للتخصص 40.02.01 "قانون وتنظيم الضمان الاجتماعي"

يعد برنامج عمل الممارسة الصناعية (وفقًا لملف التخصص) جزءًا من البرنامج التعليمي المهني الرئيسي وفقًا للمعيار التعليمي الحكومي الفيدرالي للتعليم المهني الثانوي في التخصص 40.02.01 "القانون و...

برنامج عمل الممارسة التعليمية PM.01 ضمان تنفيذ حقوق المواطنين في مجال المعاشات والحماية الاجتماعية للتخصص 40.02.01 "قانون وتنظيم الضمان الاجتماعي"

يعد برنامج عمل الممارسة التعليمية جزءًا من البرنامج التعليمي المهني الرئيسي وفقًا للمعيار التعليمي الحكومي الفيدرالي للتعليم المهني الثانوي في التخصص 40.02.01 قانون وتنظيم الضمان الاجتماعي (...

برنامج عمل التدريب العملي PM 01 "ضمان وإعمال حقوق المواطنين في مجال المعاشات والحماية الاجتماعية" في التخصص 400201 "قانون وتنظيم الضمان الاجتماعي" (تدريب أساسي)

برنامج عمل الممارسة الصناعية PM 01 "ضمان وإعمال حقوق المواطنين في مجال المعاشات والحماية الاجتماعية" في التخصص 400201 "قانون وتنظيم المؤسسات الاجتماعية"

KTP الممارسة الصناعية PM 01 "ضمان وإعمال حقوق المواطنين في مجال المعاشات التقاعدية والحماية الاجتماعية" في التخصص 400201 "قانون وتنظيم الضمان الاجتماعي" (التدريب الأساسي)

التقويم - الخطة المواضيعية للممارسة الصناعية PM 01 "ضمان وإعمال حقوق المواطنين في مجال المعاشات والحماية الاجتماعية" في التخصص 400201 "قانون وتنظيم...

الأحكام الأساسية لمشروع القانون الاتحادي بشأن معاشات التأمين. صيغة جديدة للمعاشات التقاعدية. مرسوم رئيس الاتحاد الروسي المؤرخ 7 مايو 2012 رقم 597 "بشأن تدابير تنفيذ السياسة الاجتماعية للدولة ورسالة الميزانية لرئيس روسيا "سياسة الميزانية في 2013 - 2015" استراتيجية النظام الإنمائي طويل الأجل الاتحاد الروسي (تمت الموافقة عليه بأمر من حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 25 ديسمبر 2012 رقم 2524-ر) أهداف الإصلاح: ضمان مستوى مقبول اجتماعيًا من أمن المعاشات التقاعدية، مما يضمن الاستقرار المالي على المدى الطويل لنظام المعاشات التقاعدية، مع الحفاظ على التأمين تحميل نظام المعاشات التقاعدية على الاقتصاد عند مستوى مقبول البلدان مشروع القانون الاتحادي للاتحاد الروسي بشأن معاشات التأمين يتوافق هذا القانون الاتحادي مع دستور الاتحاد الروسي ويحدد القانون الاتحادي "بشأن تأمين المعاشات الإلزامية في الاتحاد الروسي" أسباب ظهور وإجراءات ممارسة حق مواطني الاتحاد الروسي في معاشات التأمين. مشروع القانون الاتحادي للاتحاد الروسي بشأن معاشات التأمين المادة 5. أنواع معاشات التأمين وفقًا لهذا القانون الاتحادي، يتم إنشاء الأنواع التالية من معاشات التأمين: 1) معاش تأمين الشيخوخة؛ 2) معاش تأمين العجز؛ 3) معاش التأمين في حالة فقدان العائل. مشروع القانون الاتحادي للاتحاد الروسي بشأن معاشات التأمين المادة 7. شروط تعيين معاش تأمين الشيخوخة 1. يحق للرجال الذين بلغوا سن 60 عامًا والنساء الذين بلغوا سن 55 عامًا الحصول على معاش تأميني. 2. يتم تخصيص معاش تأمين الشيخوخة إذا كان لديك ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة التأمينية (5 سنوات في عام 2015). 3. يتم تعيين معاش تأمين الشيخوخة إذا كان هناك معامل معاش فردي لا يقل عن 23 (في عام 2015 - 10). حساب معاش تأمين الشيخوخة SP = IPK X SPK SP - مبلغ معاش التأمين IPK - معامل المعاش الفردي، يتم تعريفه على أنه مجموع معاملات المعاش الفردي السنوي للموظف. الحد الأقصى لقيمة معامل المعاش التقاعدي الفردي السنوي هو 10. SPK - تكلفة معامل معاش واحد في السنة التي تم فيها تعيين المعاش (يتم تحديده سنويًا من قبل حكومة الاتحاد الروسي) حجم معامل المعاشات الفردية IPC = IPK1 + IPK2 + IPK تجربة IPK1 - حجم معامل المعاش التقاعدي الفردي للفترات قبل 1 يناير 2015 - P/SPK - مبلغ جزء التأمين من معاش العمل لكبار السن وفقًا لمعايير 173-FZ، باستثناء مكتب التحقيقات الفيدرالي والممول الجزء مقسومًا على تكلفة معامل معاش واحد لعام 2015 IPK2 - حجم معامل المعاش الفردي للفترات من 1 يناير 2015 مدة خدمة IPK - معامل المعاش الفردي الإضافي لتجربة التأمين (النساء للخدمة من 30 إلى 40 عامًا - معامل واحد لكل سنة كاملة للرجال للخدمة من 35 إلى 45 سنة - معامل واحد لكل سنة كاملة بالإضافة إلى زيادة 5 معاملات للنساء فوق 35 سنة والرجال فوق 40 سنة) حجم معامل المعاش الفردي لـ الفترات من 1 يناير 2015 IPC2 = (مبلغ سنة IPC + مبلغ سنة NP) مبلغ سنة IPC - مجموع معاملات المعاشات التقاعدية الفردية المحددة لكل سنة تقويمية، مع الأخذ في الاعتبار الخصومات السنوية للمساهمة من راتب الأشخاص المنضمين من يناير 1، 2015 سنة IPC = سنة SV (مبلغ المساهمات) / سنة NSV (المبلغ المعياري للمساهمات)* 10 بالنسبة للأشخاص الذين لم يتم دفع أقساط التأمين لهم عن الجزء الممول من سنة IPC - لا يزيد عن 10؛ للأشخاص الذين تبلغ نسبة اشتراكاتهم في الجزء الممول 2% - الحد الأقصى للنسبة هو 9.1؛ للأشخاص الذين تبلغ نسبة الاشتراكات في الجزء الممول 6% - الحد الأقصى للنسبة هو 7.27 NP مبلغ السنة - مجموع المعاملات المحددة لكل سنة تقويمية للفترات الأخرى (غير التأمينية) المكتسبة بدءًا من 1 يناير 2015 (فترات الخدمة العسكرية، ورعاية طفل يصل عمره إلى 1.5 سنة، والحصول على إعانات البطالة، ورعاية شخص معاق من المجموعة 1، وطفل معاق، وشخص يبلغ من العمر 80 عامًا، وما إلى ذلك. (البند 1 من المادة 11 من مشروع القانون) معاش التأمين IPC x SPK الخبرة 30-40 سنة Σ قانون الإجراءات المدنية حقوق التقاعد حتى 2015 + 35-45 سنة 35 سنة 40 سنة SV 2015 NSV +. .+ SV لسنة التقاعد NSV 10 5 x K(10), K(9.1), K(7.27) + NP (فترات أخرى) جيش الأطفال - 0.85 للأول - 0.85 للثاني - 1.7 للثالث - 2.55 معاش التأمين معاش التوفير الدفع الثابت IPK x SPK الخبرة 30-40 سنة Σ قانون الإجراءات المدنية حقوق التقاعد حتى 2015 + 35-45 سنة 35 سنة 40 سنة م NE 2015 NSV +. .+ SV لسنة التقاعد NSV 10 5 x K(10), K(9.1), K(7.27) + NP (فترات أخرى) جيش الأطفال - 0.85 للأول - 0.85 للثاني - 1.7 للثالث - 2.55 تحفيز سن تقاعد متأخر، يتم تحديد المعامل لعدد أشهر كاملة من العمل لأكثر من 55 عامًا للنساء وأكثر من 60 عامًا للرجال عدد أشهر العمل بعد بداية سن التقاعد الجديد المحدد عمومًا (الأشهر) المعاملات (عمر K) K العمر للدفعة الثابتة 12 24 36 48 60 (5 سنوات) 72 84 96 108 120 1.056 1.12 1.19 1.27 1.36 1.46 1.58 1.73 1 ,90 2.11 K العمر، SP = K العمر، BP × زيادة إضافية في SP K إلى معاش التأمين 1.066 1.15 1.24 1.34 1.45 1.59 1.74 1.90 2.09 2, 32 مثال. حساب معاش تأميني للمرأة المولودة عام 1992، ولديها طفلان (ترعىهما لمدة 1.5 سنة)، ولها خبرة تأمينية 33 سنة في تاريخ بلوغها سن التقاعد، ولم تتقدم بطلب للحصول على معاش منذ 5 سنوات. الراتب - 20000 روبل شهريا. التعريفة التي يتم بها تكوين مدخرات التقاعد هي 2٪. 1. حساب مقدار معامل المعاش السنوي 1) حساب معامل المعاش السنوي: 20000 روبل / 61387 روبل. * 9.1 = 2.96 2) مبلغ الكمبيوتر طوال مدة الخدمة: 2.96 * 38 سنة = 112.48 3) الكمبيوتر لفترات غير تأمينية لرعاية الطفل: 0.85 + (0.85 * 0.5) = 1.275 1.7 + (1.7 * 0.5) = 2.55 3.825 2. كمبيوتر شخصي للخبرة: 10 – لمدة 41 سنة خبرة (38 + 3 سنوات رعاية أطفال)، 5 – لمدة 35 سنة خبرة إجمالي رأس المال التقاعدي: 112.48 + 3.825 + 15 = 131.31 حساب معاش التأمين: 131.31 (كمبيوتر شخصي) المبلغ) * 57.9 (تكلفة الكمبيوتر) = 7,602.85 * 1.45 (K - للتقاعد المتأخر) = 11,024 روبل روسي الاتحاد الروسي القانون الاتحادي بشأن معاشات التأمين مشروع المادة 17. ...يمكن للمواطنين التقدم بطلب لتعيين ودفع معاش التأمين من خلال صاحب العمل في مكان وظيفتهم الأخيرة. ...يمكن لصاحب العمل تقديم المستندات اللازمة لإنشاء ودفع معاش التأمين، والالتزام بتقديمها لمقدم الطلب. المادة (20) يوقف صرف المعاش التأميني في الحالات الآتية: ………. 2) في حالة عدم وجود طلبات شخصية من صاحب المعاش لمدة تزيد على سنة لإجراء المعاملات على حسابه الذي يضاف إليه المعاش... المادة 24. ...تؤخذ المبالغ الزائدة بسبب خطأ في الحساب في الاعتبار عند الدفع اللاحق للمعاشات التقاعدية بالمبلغ المحسوب وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي، بناءً على قرار الهيئة التي تقدم المعاشات التقاعدية. - زيادة الخبرة المطلوبة لأعضاء هيئة التدريس إلى 30 سنة. - زيادة مدة الخدمة المطلوبة للعاملين في المجال الطبي إلى 30 سنة (الريف)، إلى 35 سنة (الحضر).