Zamjenik sam direktora jednog pogona. I sada postoje neke nesuglasice između radnika i direktora. \u003d Pogon. I naložio mi je da se pozabavim tim pitanjem, rekao da utvrdim ko je glavna stvar u njihovoj radnji, zbog koga su takva neslaganja. Kao što u takvim situacijama uvijek postoji podstrekač. Potrebno je napraviti vašu zavjeru, kako bih odmah mogao identificirati ovog podstrekača i otpustiti ga, ili se može sam dati.
Morao sam jednom učiniti takvu zavjeru, jer kad se ta osoba pojavila u kompaniji, svi su počeli često psovati. Mogao je bilo koga upaliti, i to tako neprimjetno da niko nije vidio suštinu. Samo sam ja razumio odakle dolazi dim. Dakle, više nemamo ovog malog čovjeka. Stoga se ne morate brinuti zbog ove zavjere. Radi! Provjereno!
Ili će možda zaista biti mnogo lakše ?! Uprkos činjenici da sam vođa, uvijek mi je teško otpustiti ljude. Ovo je prvi put da se susrećem s takvim problemom. Kad jednoj djevojci počnem nagovještavati da nam baš ne odgovara, iskreno se iznenadi što ne razumije u čemu je tačno sve što čini za nas. A kad sam je pokušao otpustiti, počela je plakati i preklinjati je da ode, jer je trebala nahraniti dijete. Zaista ne znam šta da radim!
Odlicno! Haha, nisam ni znao da postoje takve zavjere. Samo radim u ovoj oblasti: odlučujem koga ću zaposliti i odlučiti koga ću otpustiti. Trebao bih iskoristiti vaše zavjere, stvarno su mi se svidjele. Gledaj i moj posao će biti lakši. A ponekad je teško otpustiti i odlučiti ko. Recite mi, da li su vaše zavjere bezopasne? Ima li ovdje zlog duha?
Kako je dobro što postoje takve zavjere! Definitivno ću to učiniti. Ko bi znao da me je dobila! I cijeli tim također! Podli svadljivi neprestano plete spletke, zamjene pred vlastima. Zmija !!! Najstvarnije !!! Čak su i njena deca pobegla od nje! Nije više bilo snage da je izdrži. Definitivno ću je protjerati u penziju, zasluženu našom krvlju.
Molim vas recite mi, ali ne može se ispostaviti da ću se služiti takvim zavjerama, a onda će iste te gluposti gaziti protiv mene? Ili je u redu?
I čije ime da kažem?
Ako se pravilno primijeni zavjera, snažan je magični učinak koji može utjecati na izvođača, druge ljude i svijet oko nas u cjelini. Uz pomoć takve magije možete pobijediti razne bolesti, uspostaviti veze sa voljenom osobom, privući novac i sreću, riješiti se raznih poteškoća i još mnogo toga. Stoga budite vrlo pažljivi prema svojim željama i postupcima!
I govorite svoje ime ili svog suparnika?
Naravno, razumijem da to nije baš dobro, ali ponekad morate pribjeći takvim mjerama, jer drugog načina nema. Ja sam šef odjela za kadrove i imamo jednog zaposlenika - potpuno odvratnog tipa koji uništava život svima okolo. Ali ne mogu ga nikako otpustiti, jer radi nekako prohodno! Ne trudi se, ali izgleda da ne zezne. Stoga sam odlučio koristiti ovu metodu - a zatim je u potpunosti pokušati ukloniti sa svog mjesta. Trenutno se priprema nalog za otkaz.
A ako znam ime trača, onda će mi biti dovoljan 2. dio zavjere?
U zavjeri morate izgovoriti svoje ime. Ovo je zavjera od neželjenih ljudi, kao da je to zaštita od zlih namjera. Često pribegavam pomoći nepoznatih posrednika. Mene je to naučila moja majka i njezina neka susjeda po selu. To je poput zaštite na poslu. A ako trebate ukloniti određenu osobu, tada morate napraviti zavjeru protiv počinitelja.
Želim ukloniti jednu kučku, ona je već sve otjerala. Ali neophodno je da i ona sama da otkaz. Ono što samo nismo probali s cijelim timom, uporna je uhvaćena, ništa je ne uzima. Pronašao sam vaš članak, pročitao priče drugih, odlučio napraviti zavjeru, ovo je zadnja šansa za cijelu našu organizaciju) Moramo uštedjeti)
Kako mi je drago što sam slučajno naletio na vaš članak! Samo što mi noge ujutro ne podnose posao, ne mogu čak pet minuta razgovarati sa šefom bez iritacije! Ne želim da dam otkaz, radim puno duže od svog "divnog" menadžera, plata je dobra i mjesto je poznato. Ali ponekad ga želim pobijediti, načiniću zavjeru, sva nada je za njega.
Radim u običnom supermarketu, čini se da je uvijek postojala normalna ekipa, ali jedna koza se vratila s uredbe, najstarija od nas, na poslu se zbog nje odjednom pojavilo toliko tračeva i negativnosti koje ne mogu prenijeti ... Već nemam snage čuti neke gadne stvari o tome ona sama, a s vođstvom je, kako smo shvatili, kratke noge i ne možemo se žaliti na nju.
U početku sam se bojala i nekako sumnjičavo, nisam vjerovala. Ali, odlučio sam eksperimentirati, postoji čovjek, poput kojeg radimo zajedno, kao tim, zajedno, ali ne jednom me već postavio ispred uprave, odabrao moje predmete za sebe, predstavljajući to kao svoju zaslugu ... Besmisleno je već psovati s njim, prigovaranje šefovima nije za mene. Nadam se da mu ovom zavjerom nije puno uništila život) Ali nekako je tako ispalo, bilo je okolnosti da je pred vođstvom uhvaćen s nepoštenjem .. A naši ovo ne trpe.
Nikada ne želim nikome zlo, ali rad sa osobom po 8 sati dnevno od koje, izvinite, uvijek mirise ustajalo (zatim znoj, pa nekakva prljavština, ne znam kako to opisati) jednostavno je nepodnošljivo. Ne jednom je tražio da nekako sjednemo direktora, ali zbog službenih dužnosti logično je sjediti pored nas. A tako miriše od žene! Evo, sviđalo vam se to ili ne, povjerovat ćete u snagu riječi .. Hvala na članku, sav svijet!
I zaista vjerujem da ove zavjere djeluju! Toliko sam želio podići platu, pa, novca uopće nije bilo dovoljno, ali generalno mi se svidio posao. i tim je bio dobar. ali glavom sam shvatio da će me podići samo ako nekoga uklone i ja preuzmem svoje dužnosti. Tako je započela razgovor, a kolega-partner neočekivano je otišao u konkurentsku kompaniju. Ne znam koliko je sve ovo istina, ali teško da je takva slučajnost!
Da, u timu postoje ljudi kojih se želite riješiti. Naš tim nije prošao ovu nesreću) Jedan je predani u očima koji sve prijavljuje nadređenima. Evo kako to učiniti da bi dobio otkaz. Liže dupe upravi, oni će ga sami otpustiti. Dobro je što sam pronašao ovaj članak, zajedno ćemo raditi zavjere
I mi smo ga već uklonili), također, patili smo s ovim. I sam sam pravio zavjere i nakon otprilike tri tjedna napustio je posao. Iz porodičnih razloga. Nedavno sam saznao da se preselio u drugi grad - vidite koliko je to dobro funkcionisalo) Bar smo normalno uzdahnuli, vratili se mirnom radnom procesu. A onda je dogovarao takve svađe s nama, djevojkama. Svi su bili zapanjeni
Da li je moguće da je na mene napravljena zavjera? Radio sam kao pomoćnik režisera i zaposlio se kao mladi krpelj kao sekretar. Naš šef je mlad i karizmatičan. Ali mislim da mi je čak i zbog moje plate bila 4 puta veća. Generalno, kad je došla, počeo sam da imam neke nerealne probleme. Ili probušim kotač, nisam na poslu pola dana, onda se telefon sam isključuje i vidjet ću ga tek za sat vremena. A onda se mojoj baki pozlilo u selu i na kućnom sastanku odlučeno je da odem živjeti s njom. morao odustati. Volim ovo.
Vera, i ja sam u posljednje vrijeme imala osjećaj da mi je nešto upereno ... jednostavno ne nose noge na posao, činilo se da svi uzimaju oružje protiv mene (neki smiješni dovratnici izvukli su se iz mojih, otresli ih umjesto njih ((direktor mi govori) nekako arogantno ... Držim se svog mjesta, ne želim izgubiti posao, sad ne želim najbolje vrijeme prebaciti na novo (
Slična je situacija bila sa mojim kolegom ... uspjelo je, sve je bilo u redu. Za pomoćnika su uzeli mladog mladića, pokroviteljica mu je ... a nije prošao ni mjesec dana njihovog zajedničkog rada, nisu se odvijale njene velike narudžbe, klijenti su se pojavljivali pred konkurentima, a direktor je s nama bio ambiciozna osoba, dugo nije šuškao, brzo ju je posjekao i odgajao dječaka ... kako su je zbunili sirotu
Naravno, ispričavam se bivšem glavnom računovođi kompanije u kojoj sada radim ... glavnoj računovođi, ali jednostavno je bilo nemoguće raditi s njom u ulozi šefa !!! evo stereotipa o ženi starijoj od 40 godina bez muškarca ... da, priznajem, molila sam se, govorila, bila otpuštena ili otišla. Srećom, kod nje je sve u redu, samo se posvađala s direktorom u pogrešno vrijeme.
A novi nam je došao u avgustu, neočekivano. Radim u prodajnom odjelu, pa svi odjednom imaju želju da odvedu kupce nekome i daju im novog ... za dva tjedna sagradio sam sve u našoj kancelariji i doslovno ih natjerao da rade za nju ... a naš tim je jednostavan, bez razmetanja .. uopće se nije uklopila u naše društvo .. pa radila je dva tjedna i otišla sama) ispalo je snagom misli i ispravnim verbalnim kombinacijama)
Pročitao sam ovaj članak i zaprepašten sam da postoje takve metode. nije znao za njih ranije. Uspio sam nekako postići ono što sam želio, intuitivno ili snagom misli. preko 24 godine iskustva promijenio sam 5 poslova i svugdje oni koji su mi stvarali neugodnosti ili nelagodu u komunikaciji nisu dugo ostali u timu sa mnom.
Ne podnosim svog kolegu! radimo zajedno nekoliko mjeseci, ha, radimo! Samo brojim minute do kraja radnog dana, kada smo oboje na svom mjestu. Ne razumijem odakle dolaze muškarci koji apsolutno ne znaju kako se brinuti o sebi? Pa, je li stvarno u redu nositi istu majicu čitav tjedan? palačinka! Govoriću, bogami .. već nepodnošljivo
Također imam priče iz kategorije, kad su za pomoćnika uzeli novu osobu, zatim je ona koju su uzeli za pomoć nakratko prekinuta .. U početku se činilo da je ovo štićenik rukovodstva, ali ne, postoji neka vrsta pravilnosti ili verbalna zavjera , iako bih jako volio vjerovati da ljudi to rade bez riječi namjere.
Moj bivši dečko na poslu bio je sunce i sjaj. a nakon par godina veze i zajedničkog života kod kuće pretvorilo se u smeće! počeo piti, poput ublažavanja stresa nakon radnog dana! uf, odvratno ne mogu .. Toliko to želim na poslu, tako da će mu barem negdje i nešto za moju patnju biti nagrađeno.
I sama sam poslodavac, ali sada je takva situacija: žena radi sama za mene (dolazi nam čistiti kancelarije 2 puta nedeljno), drska, neugodna u komunikaciji, miris znoja je stalno prisutan .. moja pristojnost ne dozvoljava da ostane bez posla (sama donosi dva djeca). Želim da se pita da li da otkaz kako se ne bi osjećala krivom.
I ponuđeno mi je napredovanje na mom poslu, tačnije, ne baš unapređenje .. osoba na ovom mjestu stalno odlazi na bolovanje (ili dijete, ili muž u pijanci i mora se ispumpati, a onda se pas operira). Šefovi je ne mogu otpustiti i drže me u neizvjesnim uvjetima. Iskreno - već sam se umorio od suspenzije, zavjera će biti vrlo deplasirana, dobro je što sam na nju naletjela
Dok sam bila na porodiljskom odsustvu, na moje mjesto je uzeta privremena zaposlenica. Ali s vremenom joj se uprava zaista svidjela. Sad mi se nudi drugi posao sa nižom platom? Hoće li zavjera pomoći u ovom slučaju? Jednostavno ne želim izgubiti mjesto, nakon dekreta nije tako lako dobiti posao
Učinio sve kako je naznačeno u opisu. Sanjao sam i radio, ali sanjao je gotovo čitav tim. Kako to može biti? Ispostavilo se da na poslu ima nekoliko neželjenih ljudi? Čekat ću druge znakove, ali ne znam ni kome bih uputio riječi
Molim vas recite mi čije ime da kažem? Hvala vam unaprijed
To ne dolazi u obzir. Ako uprava to učini, odmah će stvoriti probleme Saveznom inspektoratu rada. Poslodavac je dužan da je vrati na prethodno radno mjesto. Mišljenje ostalih zaposlenih nema pravnu vrijednost. Prelazak na drugo radno mjesto bit će značajna promjena uslova ugovora o radu. To je samo uz pristanak zaposlenika ili u izuzetnim okolnostima.
Zakon o radu Ruske Federacije
Član 72.1. Prelazak na drugi posao. Kretanje
Prelazak na drugo radno mjesto je trajna ili privremena promjena radne funkcije zaposlenika i (ili) strukturne jedinice u kojoj zaposlenik radi (ako je strukturna jedinica navedena u ugovoru o radu), a da istovremeno nastavlja raditi kod istog poslodavca, kao i premještaj na rad u drugo mjesto zajedno sa poslodavcem. Prelazak na drugo radno mesto dozvoljen je samo uz pismenu saglasnost zaposlenog, osim u slučajevima predviđenim drugim i trećim delovima člana 72.2 ovog zakonika.
Na pisani zahtjev zaposlenika ili uz njegovu pismenu saglasnost, zaposlenik može biti premješten na stalno radno mjesto kod drugog poslodavca. U ovom slučaju, otkazuje se ugovor o radu na prethodnom mjestu rada (stav 5, prvi dio člana 77 ovog zakonika).
Nije potrebna saglasnost zaposlenika da ga premjesti od istog poslodavca na drugo radno mjesto, u drugu strukturnu jedinicu koja se nalazi na istom području, povjeravajući mu rad na drugom mehanizmu ili jedinici, ako to ne povlači promjene u uvjetima ugovora o radu koji su stranke utvrdile.
Zabranjeno je premještanje i premještanje zaposlenika na posao koji mu je kontraindiciran iz zdravstvenih razloga.
Član 72.2. Privremeni premještaj na drugo radno mjesto
Po dogovoru stranaka, zaključenom u pismenoj formi, zaposleni može biti privremeno premješten na drugo radno mjesto kod istog poslodavca na period do jedne godine, a u slučaju kada se takav premještaj vrši radi zamjene privremeno odsutnog radnika, za kojeg se, u skladu sa zakonom, zadržava mjesto rada , - prije nego što ovaj zaposlenik ode na posao. Ako na kraju perioda prijenosa zaposleniku nije osiguran prethodni posao, a on ga nije zahtijevao i nastavi raditi, tada uslov sporazuma o privremenoj prirodi prijenosa postaje nevaljan i prijenos se smatra trajnim.
U slučaju prirodne katastrofe ili katastrofe koju je izazvao čovjek, industrijske nesreće, industrijske nesreće, požara, poplave, gladi, zemljotresa, epidemije ili epizootije i u bilo kojim izuzetnim slučajevima koji ugrožavaju život ili normalne životne uvjete cijele populacije ili njenog dijela, zaposleni može biti premješten bez njegovog pristanka na period do mjesec dana na posao koji nije predviđen ugovorom o radu kod istog poslodavca radi sprječavanja ovih slučajeva ili otklanjanja njihovih posljedica.
Premeštaj radnika bez njegovog pristanka na period do mesec dana na posao koji nije predviđen ugovorom o radu kod istog poslodavca dozvoljen je i u slučajevima zastoja (privremena obustava rada iz razloga ekonomske, tehnološke, tehničke ili organizacione prirode), potrebe sprečavanja uništavanja ili oštećenja imovine ili privremene zamene odsutni zaposlenik ako je zastoj ili potreba da se spriječi uništavanje ili oštećenje imovine ili zamjena privremeno odsutnog zaposlenika prouzrokovana vanrednim okolnostima navedenim u drugom dijelu ovog člana. Istovremeno, prelazak na posao koji zahtijeva nižu kvalifikaciju dozvoljen je samo uz pismenu saglasnost zaposlenog.
Kada se transferi izvršavaju u slučajevima predviđenim u drugom i trećem dijelu ovog člana, zaposleni se plaća za obavljeni posao, ali ne niži od prosječne zarade za prethodni posao.
Kako se smijeniti s mjesta izvršnog direktora
Stručni savjeti - savjetnik za posao i karijeru
Povezane fotografije
Ako je ugovor s generalnim direktorom istekao ili osnivači kompanije odluče da ga promijene, potrebno je obavijestiti rukovodeće mjesto zaposlenika. Otpuštanje starog direktora i zapošljavanje novog direktora drugačiji je postupak od otpuštanja i zapošljavanja običnog zaposlenika. To je zbog činjenice da prva osoba kompanije snosi odgovornost za cijelu kompaniju, šef kompanije je predstavlja u poreznim vlastima i drugim pravnim strukturama. Samo slijedite ove jednostavne savjete korak po korak i bit ćete na dobrom putu u svom poslu i karijeri.
Kako se odreći ovlasti direktora - izvod iz Jedinstvenog državnog registra pravnih lica, akt prihvata i prenosa ...
Kratki vodič po koracima
Dakle, krenimo na akciju, podešeni na pozitivan rezultat.
Korak 1
Ako su osnivači organizacije donijeli odluku ukloniti s funkcijegeneralno direktor, treba da pošalju informativno pismo na adresu prebivališta prve osobe kompanije sa obaveštenjem o predstojećem otkazu. Ovo pismo se šalje najkasnije mjesec dana prije planiranog datuma povlačenja iz pozicije. Nakon toga nastavljamo sa sljedećim koracima.
Korak - 2
U roku od mjesec dana, vijeće osnivača okuplja se i donosi odluku u obliku protokola. Sadrži prezimena, imena, patronimika osoba prisutnih na sastanku, kao i puni naziv preduzeća i adresu njegove lokacije. Dokumentu se dodjeljuju broj i datum koji odgovaraju stvarnom datumu sastanka.
Što učiniti ako vaš šef započne rat s vama i preživi od posla
Predsjedavajući i sekretar konstituirajuće skupštine imaju pravo potpisati; njihova prezimena, imena i prezimena zapisuju se u zapisnik. Sadržaj dokumenta propisuje odluku o smjeni dosadašnjeg direktora i postavljanju novog na njegovo mjesto. Nakon toga nastavljamo sa sljedećim koracima.
Kako dogovoriti promjenu generalnog direktora - generalnog direktora, povlačenje do ... 27.12.2011
Korak - 3
Trenutni direktor izdaje nalog za razrješenje sa funkcije, potpisuje ga i ovjerava pečatom kompanije. Kompanija otkazuje ugovor o radu sa starim direktorom na osnovu zapisnika o osnivačkoj skupštini. U radnu knjižicu otpuštenog šefa kompanije kadrovski službenik upisuje otkaz, stavlja serijski broj unosa, datum otkaza, vezu do člana zakona o radu i osnovu, a to su zapisnici konstituirajuće skupštine ili nalog za razrješenje. Stavlja broj i datum jednog od dokumenata. Upis u radnu knjižicu ovjerava se pečatom organizacije. Kadrovski službenik je upoznaje s otpuštenim direktorom po primanju. Nakon toga nastavljamo sa sljedećim koracima.
Korak - 4
U roku od tri dana, novi direktor obavještava poreznu inspekciju o uklanjanju dosadašnjeg šefa s funkcije podnošenjem kopije statuta kompanije, protokola o imenovanju razriješenog čelnika, protokola o odluci o promjeni prvog lica kompanije, potvrde o registraciji organizacije, izvoda iz jedinstvenog državnog registra. Istodobno, stari direktor popunjava obrazac p14001, na prvoj stranici unosi podatke o tvrtki, a njegove podatke na listu Z, gdje kao razlog unosa podataka navodi prekid ovlaštenja.
Kako prijaviti novog direktora - prijava, zapisnik sa konstituirajuće skupštine ... 27.12.2011
Nadamo se da odgovor na pitanje - Kako se smijeniti s mjesta generalnog direktora - sadrži korisne informacije za vas. Sretno u radu i karijeri! Da biste pronašli odgovor na svoje pitanje, koristite obrazac - Pretraga web mjesta.
Oznake: Posao i karijera
2.3. Kako ukloniti šefa
Prije nego što nastavim sa predstavljanjem suštine stvari, želio bih vas upoznati s nekim odredbama hijerarhije - nauke o napredovanju. (Više o tome potražite u Peter and Hull-ovom Peter Principu.)
Superkompetentni i super nesposobni podliježu otkazu. Stoga, ako je vaš šef kompetentan ili nesposoban, vaši pokušaji da ga otpustite samo će ojačati njegovu poziciju. Čitav tim počiva na kompetentnom šefu, neće biti otpušten. Nesposobni nikome ne smeta, jer je zapravo otpušten iz posla, neće biti ni otpušten. Dakle, nemoguće je ukloniti nesposobnog za medicinu i upravljanje glavnim ljekarom bolnice. Sudbina pacijenata ovisi o radu njegovih zamjenika, šefova odjela, liječnika koji nisu dostigli nivo nesposobnosti. Ne voli inovacije, pa mu ne možete zamjeriti. Superkompetentni su otpušteni jer dezorganiziraju instituciju u cjelini, superkompetentni jer prijete postojanju institucije.
Dragi moj čitaoče! Razmislite ako ste previše kompetentni? (Ima ih dosta među mojim čitateljima.) Ako ste zainteresirani za rad u ovoj instituciji, ali ne želite proći hijerarhijsko uklanjanje korova, pažljivo sakrijte svoju superkompetentnost. Najlakši način je stalni nered na stolu, neka neopreznost u odjeći i papirologiji ili ne baš pravovremeno podnošenje zahtjeva. Ukorit će vas, ali možete mirno raditi svoj posao, promovirati svoje ideje, općenito, rasti. Neće vam se povjeravati takve "ozbiljne" stvari kao što su organiziranje sastanaka i konferencija, predstavljanje u drugim institucijama itd. A kad odrastete, bit će kasno. Bit će vam teško ukloniti korov.
Ali ovo je lirska digresija. Vratimo se skidanju šefa. Čitajte i krenite u akciju!
Obično se, kada se javi nezadovoljstvo šefom, pošalje žalba višim vlastima, dođe komisija i provjeri aktivnosti ustanove. Daje primjedbe. Sve ostaje na svom mjestu. Odmah želim primijetiti da ako je šef na mjestu, svojim aktivnostima samo ćete ojačati njegovu poziciju: nesposobnost nije razlog za smjenu. Žalbe višim vlastima obično su beskorisne. Razmislimo zašto?
Zakoni hijerarhije i zakoni psihologije djeluju. Hijerarhijski zakoni povezani su sa roditeljskim osjećajima. Moj podređeni je poput mog djeteta. A kad se žale na njega, nesvjesno postajem njegova obrana. U skladu sa zakonima psihologije, kada je osoba napadnuta, ja je štitim. Ovdje se primjenjuje zakon identifikacije. Dakle, automobil je udario pješaka. Nije me udario automobil, ali ogorčen sam zbog vozača, jer nesvjesno zauzimam mjesto žrtve (uostalom, i ja sam mogao biti na ovom mjestu!). Pa, ako sam jednom spasio neku osobu, onda prema njemu imam roditeljska osjećanja, čini se da se zbližio. Bilo koji ljekar to može primijetiti. Jako je lijepo upoznati osobu koju ste spasili. I što je pacijentovo stanje bilo teže, što se više radilo na njegovom "izvlačenju", on vam se psihološki približava. Zbog toga su ponovljene žalbe još neefikasnije.
Pokušavajući ukloniti šefa, podređeni stvaraju “ javno mnjenje”, Prijavljivanje negativnih informacija o njemu svojim vršnjacima. Ali potonji ga štite. Mehanizam identifikacije je čvrst: oni se također bore sa svojim podređenima. Malo ljudi shvata da ako želite ukloniti šefa, treba ga ... hvaliti. A ako stvarno grdite, onda grdite šefa svog šefa koji popravlja posljednje prepreke, ne dopuštajući njemu, naprednjaku, da radi sve što je namjeravao. Pohvalite svoje vršnjake. Bez obzira da li u grupi ide dobro ili loše, ovim pristupom vaš šef stječe neprijatelje moćnije od vas. Istina, ako stvari idu dobro, svojim aktivnostima na uklanjanju šefa napravit ćete mu dobru reklamu.
Sad razmislite o reakciji onih na koje hvalite svog šefa? Supervizor nikada neće vjerovati vašem supervizoru da nije organizirao kampanju u njegovu odbranu. Vršnjaci vašeg šefa zavidjet će mu jer ga podređeni vole. Na sljedećem sastanku jedan od njih će govoriti i reći da se u vašem odjelu stvari loše odvijaju jer je vaš šef otpustio svoje podređene, odnosno vas. Nekoliko mjeseci sistematskog rada, a šef će biti smijenjen. Neće biti pritužbi na vas. Pohvalili ste ga!
Generalno, najbolje je ne gubiti vrijeme na takve stvari, već voditi računa o sebi, svom ličnom i profesionalnom rastu. Ova biljka, kad joj se skuči, ne može se samostalno preseliti na drugo mjesto i ovisi o vrtlaru. Možete napustiti proizvodnju koja ometa vaš rast, a sada možete stvoriti vlastitu.
Kako zamijeniti šefa
Treba otići samo kada boravak u datoj grupi postane kočnica za lični rast, a ne zbog sukoba. U drugom slučaju, treba ostati u grupi dok ne postanu jasni mehanizmi sukoba i on neće biti eliminiran. Ako se ovaj posao ne izvede, tada su sukobi neizbježni na novom mjestu, jer u principu zakoni komunikacije svugdje djeluju na isti način.
Uklanjanje sa funkcije
A. 3. LEBEDINTSEV... Komandant naše divizije, pukovnik A. Bogdanov, nekako je neprimetno udaljen iz komande. Niko nije dao razlog. Već u mirovini, postavio sam ovo pitanje bivšem načelniku operativnog odjela stožera divizije, u to vrijeme majoru V.I. Petrovu, koji je postao vrhovni zapovjednik Kopnene vojske i maršal Sovjetskog Saveza. Uklanjanje Bogdanova objasnio je na sljedeći način: „Gotovo svi komandanti divizija koji su učestvovali u prelazu dobili su titulu heroja Sovjetskog Saveza, a naš diviziski komandant i načelnik štaba potpukovnik Khamov čak nisu dobili ni vojne naredbe obavezne za sve oficire. Bogdanov je to na grub način izrazio komandantu 27. armije, general-pukovniku Trofimenku, možda takođe rekao o ukidanju našeg "herojskog" poretka. Ali nakon što sam saznao za zauzimanje sjedišta i komunikacijske čete 29. puka, mislim da je, očito, za njega kriv ovaj grijeh, kako ne bi priveo pravdi one koji su u obranu stavili neefikasnu diviziju. "
Bogdanov je imenovan u našu diviziju naredbom komandanta Voronješkog fronta 28. septembra, a smenjen je 21. novembra 1943.
Kako ukloniti šefa s mjesta podređenog?
Nakon kratkog stanja u rezervi, 6. februara degradiran je kao zapovjednik 995. pukovnije 309. pješadijske divizije i ubijen u akciji 20. aprila 1944.
Yu. I. Mukhin. Neki neobičan pristup odgovornosti komandanta divizije i maršala V. I. Petrova. Ispada da komandant divizije Bogdanov nije nimalo kriv za to što je njemačka četa u prolazu zauzela sjedište 29. pušačke divizije. Ako je ispred ovog štaba bilo 200 ljudi, regrutovanih prije nedelju dana u okolnim selima, naoružanih puškama, mitraljezima i mitraljezima i pozvanih puščani bataljon, onda bi možda mogao biti kriv Bogdanov. I tako - šta bi 200 štabnih oficira štaba puka i signalista, naoružanih puškama, mitraljezima i mitraljezima, moglo učiniti protiv Nemaca? Samo se predajte. Dakle, Bogdanov nije ni za šta kriv, a sve su to spletke vlasti.
Sljedeći divizijski zapovjednik, junak borbi kod Bosovke, Aleksandar Zaharovič još više žali.
Zavjera za uklanjanje zlog šefa i da se ne povrijedite
U modernom svijetu rad igra važnu ulogu u životu svake osobe. Ali ponekad, neadekvatno ponašanje šefa ometa efikasno izvršavanje njihovih dužnosti. Trebali biste znati da umjesto davanja otkaza zbog neslaganja sa šefom, pokušajte upotrijebiti zavjeru za uklanjanje zlog šefa. 
Jaka verzija obreda
Ovo je definitivno ekstremna mjera. Ipak, trebate pokušati razjasniti odnos sa šefom, pokušati razumjeti njegove tvrdnje i uvjeriti ga u pogrešno ponašanje u odnosu na vas. Ako ništa nije uspjelo i ako osjećate da ste u pravu, tada možete koristiti magiju. Kada koristite zavjeru za uklanjanje zlog šefa, važno je ne poželjeti zlo povezano sa lošim zdravljem. U suprotnom, pojavit će se povratni val, koji može ozbiljno naštetiti izvođaču ceremonije.
Moćan ritual
Snažni ritual za otpuštanje šefa uključuje prethodnu obuku. Sastoji se od provođenja sljedećih radnji:
- Morate pronaći raskrižje na mjestu gdje se presijecaju staze (na primjer, u parku ili na trgu); Tri šake zemlje treba prikupiti iz središta raskrsnice.
Nakon toga izgovorite sljedeće čarobne riječi:
"Majka zemlja je sveta, ne skupljam zemlju za sebe, već za pravdu."
Dolaskom kući nakon zalaska sunca na prozorskoj dasci, morate položiti komad crne tkanine i posipati zemlju po njemu. Na njemu obrednim nožem ili jednostavno prstom nacrtajte tri obrnuta križa. 
Jačanje zavjere
Da biste ojačali obred, izgovorite takvu zavjeru tri puta:
„Nečisti duhovi!
Apeliram na vas, sluga Božji (s) (vlastito ime), svi zajedno padaju na mog neprijatelja (ime šefa), unose zbunjenost u njegovu dušu i prisiljavaju njegovo djelo da ode bilo kada, rano ujutro, u vedar dan ili u mračnoj noći. "
Nakon toga, ako postoji fotografija šefa, ona se mora spaliti, a pepeo se mora pomiješati sa zemljom. Ako nema slike, na bijelom listu papira trebate napisati šefovo puno ime i datum rođenja, a zatim ponoviti iste korake s njim. Tijekom ovog postupka morate nekoliko puta izgovoriti riječi:
"Dok su ljudi s konjima ili nogama hodali i lutali šumskim raskršćem, nisu znali put i izgubili se, tako ste i vi, moj neprijatelju (ime poglavice) staza-staza pored mene, sluga (i) Božji (i) Ne. I sami ćete napustiti službu da biste izbjegli nesreće i gubitke. Način rada postaće vam mrski i odvratit će vas od svog poznatog mjesta i povući preko praga. Čarobnim riječima zatvorim vam put do radnog praga. Moja riječ je pravedna, bez zlobe, izgovorena na vrijeme, stoga obistinit će se. Amin! "
Ako se bojite koristiti tako snažnu zavjeru ili niste sigurni u svoje sposobnosti, onda je bolje odbiti ceremoniju. U ovom slučaju možete pokušati promijeniti šefovo mišljenje drugim sredstvima bijele magije.
Još srodnih članaka
Uklonite iz ureda
Zavjera šefa je popularna magijski ritual, što će vam omogućiti da dobijete lokaciju čak i vrlo ljutitog i uvijek mučnog šefa. Postoje i bolji odnosi sa kolegama. U ovom ćete članku naučiti kako smiriti žilavog šefa i svaki put otići na posao poput praznika.
Rituali bijele magije imaju pozitivan utjecaj. Ako gazda nepravedno prezire vas, imate priliku promijeniti njegov stav prema sebi. Zahvaljujući zavjerama, veo će sigurno pasti s šefovih očiju, a umjesto bijesa ili ogorčenja, ispunit će ga poštovanjem, solidarnošću i drugim pozitivnim emocijama za vas.
Da bi ceremonija imala željeni učinak, važno je da se na nju pravilno pripremite:
- Potrebna je jasna vizualizacija. Svaki put kad odete na posao, zamislite da se riješite sve negativne energije, zamislite kako se rukujete sa šefom i započinjete novu fazu suradnje. Možete zamisliti povišenje plata, pohvale za uspješan projekat.
- Oslobodite se straha od šefa. Razmislite o tome šta je izazvalo njegov negativan stav prema vama? Također se preporučuje paljenje svijeća u vašem domu. plave boje - oni će blagotvorno utjecati na situaciju, doprinijeti oslobađanju prijateljske energije.
- Morate postići stanje potpune smirenosti, pažljivo analizirati situaciju i tek nakon toga započeti izvođenje same ceremonije. Važno je da imate dovoljno energije za ovu magičnu akciju.
- Potrebno je pozvati svece u pomoć, zamoliti ih za pomoć.
Zavjere za uspješan rad
Zavjera od glavnog energetskog vampira
Ako se nakon svakog sastanka osjećate loše, boli vas glava, raspoloženje vam je pokvarjeno, puls vam se ubrza ili naiđete na druge neugodne pojave - naravno, to se nekoliko puta može pripisati fizičkoj bolesti. Ali kad se redovito susrećete s takvim pojavama, vrijedi razmisliti, vjerojatno je vaš šef pravi energetski vampir i vrijedi poduzeti mjere da se zaštitite od njega.
Ukupan broj ponavljanja trebao bi biti sedam. Važno je heksadecimalno izgovoriti jasno, bez gubljenja u procesu čitanja.
Zavjera na šefa, koju morate pročitati prije odlaska na posao
Ujutro, kada idete na posao, trebate se umivati \u200b\u200bposebno šarmiranim mlijekom. Na njemu morate izgovoriti sljedeće riječi:
Vrijeme ceremonije je dvanaest sati noću. Morat ćete uzeti jednu veliku žlicu šećera i izgovoriti je ovim tekstom:
Zatim tiho sipajte šećer ispod šefove kancelarije. Vrlo brzo će se njegov odnos prema vama promijeniti na najdramatičniji način.
Važna stvar - kada govorite zavjeru, važno je da dah dodirnete šećer.
Ovu zavjeru treba koristiti ako se šef prema vama odnosi nepravedno.
Uzmite šaku maka, izgovorite ga, a zatim pospite malu količinu na radni stol ili ispod vrata zlog šefa.
Mak se govori ovako:
Vrlo česta situacija kada osoba ulaže značajne napore na poslu, trudi se i sve joj izađe prilično dobro. Ali šef ne cijeni njegov rad, on neprestano traži razne nedostatke, prisiljava ga da ga ponovi mnogo puta. Mogu čak postojati prijetnje gubitkom bonusa, nižim platama ili otkazom.
Ako se i vi nađete u sličnom nezavidnom položaju - ne žurite s uzrujavanjem. Samo potražite pomoć iz sljedećeg magičnog rituala.
Da biste je izveli, trebat ćete pripremiti tanjurić i sol prikupljene na Veliki četvrtak.
Pričekajte dok ne dođe večer, uzmite 7 prstohvata soli, ulijte je u tanjurić i recite šesterokut:
Ujutro sa sobom ponesite sol na posao i diskretno ulijte malu količinu pored ureda svog strašnog šefa. Takođe, malo soli treba razbaciti ispod vašeg ureda i ulaznih vrata. Vrlo brzo ćete biti ugodno iznenađeni pozitivnim promjenama u vašem radu.
Zavjera za promjenu stava vašeg šefa
Ovo je jača verzija zavjere, mora se koristiti u posebno teškim slučajevima. Ali dozvoljeno je pribjegavati tome samo jednom mjesečno.
Da biste je izvršili, morat ćete se opskrbiti takvim arsenalom predmeta:
- tri plave svijeće;
- novčić iz vašeg novčanika;
- kuglica od bijelog konca;
- sveta voda.
Srijeda se smatra pogodnim danom u sedmici za urotu.
Ceremonija se izvodi u sljedećim fazama:
- Kući ste sami sa sobom. Možete se zaključati u svoju sobu, ali vrlo je važno da vam niko ne smeta tokom rituala.
- Na komad običnog papira napišite ime šefa.
- Zatim stavite svijeću na papir sa imenom i upalite je.
- Sada detaljno zamislite svog strašnog šefa: sjetite se karakteristika njegovog ponašanja, glasa, riječi kojima vas vrijeđa. Zavirite u plamen svijeće i sagorite svu negativnu energiju u svojim mislima. Ispunite svoje srce ljubavlju što je više moguće.
- Kad se vaša svijest potpuno očisti od negativnih emocija, morat ćete popiti svetu vodu izlivenu u čašu i izgovoriti zavjeru:
Ponavljajte šesterokut dok lopticu potpuno ne namotate. Držite ga u svojoj kući na tajnom mjestu. A novčić treba uzeti i krišom staviti u šefov ured. Vrlo brzo ćete moći uživati \u200b\u200bu rezultatu.
Uz pomoć opisane klevete možete poboljšati odnos sa šefom, kao i atmosferu u timu.
Pronađi uzajamni jezik sa šefovima
Kad nema posla, to je problem. A kad ima posla, ali nema međusobnog razumijevanja s rukovodstvom, to je također problem. Zavjera protiv šefa pomoći će promjeni situacije na bolje.
Takvi magični rituali osmišljeni su kako bi zaposlenika zaštitili od moralnog nasilja i vječnog mučenja neposrednih pretpostavljenih. A ako se ritual izvede pravilno, nakon nekoliko dana, osoba će osjetiti kako stres na poslu postepeno nestaje i uspostavljaju se normalni odnosi sa šefom.
Za vođstvo je potreban poseban pristup koji se može klasificirati kao energetski vampir. Takvi se ljudi ne mogu smiriti dok njihov podređeni ne bude lišen emocionalne ravnoteže.
Kako izbjeći potraživanja šefa
Ne dopustite svom šefu da pretjera
Većina zaposlenih, tako da ih šefovi vole. Istovremeno, imajući na umu dobar stav i materijalni podsticaji. Međutim, udio zaposlenih žena, takva formulacija često može značiti ne-dvocifreni interes menadžera. Naravno, u tome nema ništa loše, ako su osjećaji i želja da budemo zajedno uzajamni. Ali, šta učiniti kada je potencijalna veza sa vašim šefom neodoljiva? Prestati ili preći preko svog "ja"?
Uznemiravanje možete zaustaviti posebnim ritualom. Da biste je implementirali, morate kupiti bravu. Zavjera se izvodi u zoru, okrenuta prema izlasku sunca. Brava mora biti otvorena i na njoj se čitaju sljedeće riječi:
„Kako crveno sunce izlazi na nebeskom svodu, tako i ja, rob (ime), bježim od suparnika (ime) i sklanjam se na nebeski svod. Amen ".
Takve jednostavne riječi moraju se pamtiti i izgovarati sedam puta. Zatim se brava mora zakopati na mjestu gdje niko ne hoda, a ključ od nje mora se baciti u rijeku ili drugu vodenu površinu.
Riješi se vođe vampira
Zaštitite se zavjerom
Koliko često, nakon sljedećeg sastanka za planiranje, počne da vas boli glava, raspoloženje vam se pogoršava, puls ubrzava i pojavljuju se druge neugodne senzacije? Naravno, to se može pripisati općoj slabosti, ali ako se to sustavno ponavlja, bolje je razmisliti o tome kako se riješiti poglavice - energetskog vampira i zaštititi sebe i svoje zdravlje.
Naravno, takav vođa možda nije ni svjestan takvog utjecaja, ali situaciju treba brzo riješiti. Kao i u prethodnom slučaju, i ova se ceremonija izvodi u zoru. Izgovara se sljedeća zavjera:
„Stajat ću ja (ime) ispred sunca. Kao što ti, sunce, toplo-toplo štitiš biljke, tako i mene (ime) zaštiti od lošeg utjecaja (ime šefa), zaštiti i daj zdravlje. Amen ".
Zavjera se čita sedam puta, a da se ne izgubi. Nisu potrebne dodatne pripreme.
Spašavamo se izbirljivog vodstva
Znajte kako pravilno prihvatiti prigovaranje šefova
Niko nije imun na prigovaranje šefova. Ali, jedno je kad je kritika razumna, a sasvim drugo kada prigovaranje slijeva na svakom koraku iz i bez razloga. I nije bitno što se zaposlenik trudi da šef ne pronađe krivicu. Jasno je da u takvoj situaciji posao postaje teret, a plaća nije radost.
Poseban ritual pomoći će radikalnoj promjeni okolnosti. Prije izvođenja zavjere od šefova mučenja, moraju se izvršiti neke pripreme. Za ritual će vam trebati: mali tanjur i sol. Prije čitanja teksta u tanjur morate uliti sedam prstohvata soli i na njima reći:
„Sol i sol, ponesite sa sobom loše misli, ali loš govor. Neka nezadovoljstvo i ljutnja nestanu. Amen ".
Zatim se sol mora sipati na ulazna vrata organizacije, vrata šefa i u uglove kancelarije. Svi postupci moraju se provoditi na takav način da niko neće primijetiti.
Kako otpustiti šefa
Kako započeti početak ...
Ako je odnos s upravom u ćorsokaku, a ne postoji želja za prestankom, tada bi najbolja opcija bila zavjera za uklanjanje zlog šefa. Ritual je prilično jednostavan i može se obaviti odmah na radnom mjestu. Da biste to učinili, nacrtajte vođu na praznom listu papira (shematski crtež). Zatim, metodično prekrižite sliku i pročitajte zavjeru za otpuštanje šefa:
„Idi, idi, nađi sebi drugi posao, ali ostavi ovaj, zaboravi na njega i ne sjeti se. Amen. "
- Glavna zavjera
- Zavjera u korist šefa i nadređenih
- Magija - Niski mjesec
- Kako možete zamijeniti šefa?
- Pet zavjera koje pomažu od šefova mučenja
- Šta ako šefovi pronađu grešku?
Šta učiniti da šef podnese ostavku kada bilo koji zaposlenik može biti otpušten iz preduzeća ili iz organizacije, bez obzira na njegov položaj i radni staž: smanjenje zaposlenika u slučaju promjene osoblja u reorganizaciji, poput smanjenja položaja ili likvidacije organizacije; neusklađenost zaposlenog sa položajem koji on zauzima; neispunjavanje dužnosti od strane zaposlenika, ugrađenih u sistem; lutanje; vraćanje na položaj iz pravnih razloga zaposlenog koji je ranije obavljao ovaj posao; krađa na mjestu službe; pojavljivanje u službi u alkoholisanom stanju.
Post navigacija
Moćni ritual Moćni ritual za otpuštanje šefa uključuje prethodnu obuku. Sastoji se od provođenja sljedećih radnji:
- Morate pronaći raskrižje na mjestu gdje se staze sijeku (na primjer, u parku ili na trgu);
- Tri šake zemlje treba prikupiti iz središta raskrsnice.
Nakon toga izgovorite sljedeće čarobne riječi: "Majka zemlja je sveta, ne skupljam zemlju za sebe, već za pravdu."
Dolaskom kući nakon zalaska sunca na prozorskoj dasci, morate položiti komad crne tkanine i posipati zemlju po njemu. Na njemu pomoću obrednog noža ili jednostavno prstom nacrtajte tri obrnuta križa.
Ako trebate osobu koja će biti otpuštena s posla - snažne zavjere naših predaka
Kako otpustiti šefa
Mučite ga, prestrašite ga, natjerajte ga da donese odluku koja je za mene korisna. Stisnite iz te i ove svjetlosti. Ne žalite ga danju i noću dok ne ode da napiše izjavu.
Pažnja
Moja riječ je jaka. " Mak i sol Postoji odluka o tome kako natjerati osobu da napusti posao - zavjera oko soli. Uzmite paket soli i maka, uzmite po tri šake svake supstance i stavite u posudu.
Sve promiješajte nožem, orijentirajući suprotno od kazaljke na satu. Nakon toga, trebate se sagnuti nad kontejnerom i napraviti čaroliju sedam puta.
Ceremonija se održava s oštećenim mjesecom - ovo je važna stvar. Mješavinu zavjere treba uvući u protivnikov ured i rasuti u četiri ugla. Bacite zrna na prag, u ladice stola, na police s knjigama. Ostatak smjese raspršen je na suprotnoj strani ureda.
Kako ukloniti šefa iz ureda
Imajte na umu da je crna magija ispunjena raznim lošim posljedicama. Posjećujte hramove i povremeno se iskupljujte za grijehe. Kako sam se riješila herpesa karminom Pozdrav svima! Ranije je 6 godina bolovala od herpesa.
Svaki mjesec sam imala osipe. Iz iskustva suočavanja s bolešću mogu reći sljedeće. U početku lijekovi koji sadrže aciklovir dobro pomažu, a zatim učinak liječenja nestaje.
Promatrana je u centru za liječenje herpesa, ali liječenje je bilo neučinkovito. Protratio puno novca i sve bezuspješno. Saznavši za karmin od herpesa, bio sam sumnjičav, ali ipak naručen.
Koristio sam ga nedelju dana. Prvi rezultat osjetio sam nakon 4 dana.
Glavna zavjera
Ne dopustite šefu da pređe granicu Šef mora voljeti većinu zaposlenih. Istovremeno, imajući na umu dobar stav i materijalno ohrabrenje.
Info
Međutim, udio zaposlenih žena, takva formulacija često može značiti ne-dvocifreni interes menadžera. Naravno, u tome nema ništa loše, ako su osjećaji i želja da budemo zajedno uzajamni.
Ali šta radite kad potencijalna veza sa šefom nije oduševljena? Prestati ili preći preko svog "ja"? Uznemiravanje možete zaustaviti posebnim ritualom. Da biste je implementirali, morate kupiti bravu. Zavjera se izvodi u zoru, okrenuta prema izlasku sunca.
Dvorac bi trebao biti otvoren, a u njemu se čitaju sljedeće riječi: „Kako crveno sunce izlazi na nebeskom svodu, tako i ja, rob (ime), bježim od suparnika (ime) i sklanjam se na nebeski svod. Amen ".
Rituali i zavjere radi otpuštanja osobe s posla
Metoda broj 5, magija i zavjere Postoje i drugi načini da se riješite šefa. Neki snalažljivi zaposlenici obraćaju se gatarama, prave zavjere za loš rad svojih šefova i traže magične moći da ga uklone s rukovodeće pozicije.
Zaista, mnogi mađioničari iz desete generacije spremni su uzeti značajnu količinu za provođenje rituala, ali ne mogu garantirati nesmetan odlazak poglavice. Bolje je djelovati samostalno i ne oslanjati se na nekoga drugog.
Panelsa
Postupak:
- Napišite na papir sedam puta ime neprijateljskog zaposlenika.
- U unakrsnom uzorku (također 7 puta) fraza "odlazi".
- Stavite šaku suhe koprive na list.
- Napravite kolut i pričvrstite ga vunenim koncem.
- Snop stavite u teglu, prelijte octom.
- Zavrnite teglu s poklopcem, stavite crnu svijeću na vrh.
- Ponovite zavjeru (svijeća mora potpuno izgorjeti).
Tekst čarolije: „Plami, svijećo moja, tjeraj zle ljude od mene, tjeraj mog neprijatelja. Neka ide oko mog života. Neka zauvijek napusti ovo mjesto i nikad se ne vrati. Amen ". Odbacivanje sa fotografije Ova ceremonija, kao i prethodna, pripada sferi crne magije. Stoga, prijeđite na posao kad se iscrpe uobičajena sredstva za borbu.
Savet! Ako se uhvati "tvrd orah", ne možete se povući, trebali biste samo distribuirati manje prekršaje među zaposlenicima odjela tako da svaki zaposlenik ima samo jednu disciplinsku sankciju, u protivnom će dobiti otkaz i prije pobjede nad nadređenima. Metoda broj 2, špijunaža i ucjena Druga metoda zahtjeva maksimalno strpljenje.
Prvo morate dobiti povjerenje novog šefa odjela ili direktora kompanije. U tom periodu možete prikupljati inkriminirajuće dokaze, na primjer, nepristrane izjave o radu poslodavca, manja kršenja poslovnog ponašanja ili dokaze o umiješanosti vlasti u otpad u organizaciji.
Sakupite što je više moguće više informacija o nedoličnom ponašanju, pripremite njihove dokaze, a zatim pokažite materijale poslodavcu. Možete djelovati anonimno. Tada će, nakon dalje provjere, osoba biti otpuštena prema članku, na primjer, zbog odavanja komercijalne tajne.
