Saatus pensionikindlustus Vene Föderatsiooni kodanikud alates 2015. aastast sõltuvad isiklikest punktidest, mida inimene karjääri jooksul kogub. Kuid üks asi on neid koguda ja mitte kõik ei tea, kuidas 2019. aastal arvestada.
Uurige ühe klõpsuga, kui palju punkte teenisite 2018. aastal.
Uue täielikud eelised ja puudused pensionisüsteem saavad ise tunda neid, kes alustasid oma karjääri 2015. aastal ja alustavad seda hiljem. See on tingitud asjaolust, et kõik etapid läbitakse nende pensionile mineku ajaks. Nende valmimise tähtaeg on märgitud 2025. aastal.
Pensionipunkte antakse igal aastal vastavalt tööministeeriumi välja töötatud valemile. Nende suurus sõltub mitmest näitajast, mis on seotud mitte ainult inimese sissetulekuga, vaid ka Venemaa Föderatsiooni valitsuse poolt heaks kiidetud väärtustega.
Nende hulgas:
- Nõutav protsent.
- Isiku sissetuleku maksimaalne summa, millest need sissemaksed kogunevad.
Tööministeeriumi valem pensionipunktide arvutamiseks on murdosa. Kõik teavad, et mida suurem on lugeja, seda olulisem on jagamistulemus.
Valemi lugejad on inimese kindlustusmaksete summa, mis peetakse kinni tema aastatulust. See jagatakse praeguse arvutusperioodi maksimaalse võimaliku kindlustusmaksete summaga. Saadud jagamine korrutatakse 10-ga.
See annab aasta lõpliku hinde.
Näited
Töötaja 2019. aasta sissetuleku suurus on 360 tuhat rubla. Maksimaalne palkade summa, millest pensionifondis kindlustusmakseid kinni peeti, on 1 miljon 21 tuhat rubla (2018. aastal 876 tuhat; 2017. aastal 796 tuhat). Individuaalsete koefitsientide arvutamisel saab inimene valida kaks võimalust:
- arvestama ainult;
- - arvestama pensioni kindlustusosaga arvestusse ja.
valik 1
Kindlustusmaksete mahaarvamise protsent maksimaalsest palgabaasist on 16%.
Koefitsientide arv (IPC):
((360*16/100)/(1024*16/100))*10=3,51
2. võimalus
Kindlustusmaksete mahaarvamise protsent arvutatakse pensioni kogunemise segavormi alusel.
Koefitsientide arv ():
((360*10/100)/(1024*16/100))*10=2,19
Tuleb märkida, et punktide arv aasta kaupa on piiratud tööministeeriumi kehtestatud väärtustega. Nende maksimaalne võimalik arv kasvab järk-järgult.
2017. aastal oli 1. variandi järgi võimalik saada ainult 5,16 punkti ja teise variandi järgi 8,26 punkti. Need näitajad on iga järgneva aasta kohta individuaalsed ja alles alates 2021. aastast saavad nende näitajad püsiva väärtuse.
Maksimaalne tulemus on 10 ja minimaalne 6,25.
Kuidas pensionäridele punkte arvutatakse
Uus pensionireform on andnud pensioniealistele kodanikele võimaluse ümber arvutada. Seda toodetakse vastavalt järgmisele skeemile:
- Varasematel aastatel saadud pensioniõigused arvutatakse ümber. Ümberarvestusmeetod sõltub nende õiguste tekkimise perioodist.
- Enne 2002. aastat teenitud pensionide kogunemine arvestatakse ümber rahaks. Arvutamine toimub vana valemi järgi.
- Saadud summa indekseeritakse 10%. Igal aastal kuni 1991. aastani lisatakse summale 1%.
- Kõik sissemaksed pensionifondi pärast 2002. aastat liidetakse ja korrigeeritakse indekseerimisteguriga.
- Saadud pensionikapital jagatakse 228-ga ja mis määratakse 2015. aastaks.
Töötavatel pensionäridel on igal aastal võimalus lisada oma pensionipanka uusi punkte.
Kuidas arvutatakse IE pensionipunkte
Muudatused pensioniarvestussüsteemis mõjutasid ka ettevõtjaid. Alates 2015. aastast on selle kategooria kodanike pensionikogumine toimunud sama skeemi järgi nagu töötajate puhul. Eriettevõtja pensionipunktide arvutamisel võetakse arvesse pensioni kogumis- ja kindlustusosa mahaarvamisi.
Miks pole sajad inimesed suutnud pensioni jaoks ilma elatuseta kokku hoida ja kuidas saate teada, mitu punkti saate teenida?
Viimasel ajal on juhtumid sagenenud, kui inimene elab pensioniiga (naised - kuni 55, mehed - kuni 60), läheb Venemaa pensionifondi pensioni saamiseks, kuid sellest keeldutakse. "Ei töötanud," ütlevad nad talle.
Saratovi oblastis oli 2016. aastal 396, Irkutski oblastis 470, Vladimiri oblastis 97 ja Mari Elis 44 sellist äpardunud pensionäri.
"Pensionide määramisel on alati olnud, on ja on tagasilükkamisi," kommenteeris Mari El Vabariigi vabariigi pensionifondi juhataja asetäitja Ljudmila Filippova olukorda kohalikus TV-s. - Kui aga eelmistel aastatel keelduti peamiselt ennetähtaegsete sooduspensionide määramisest, siis 2016. aastal ilmnes veel üks põhjus. 44 inimesest vabariigis keelduti kogemuste puudumise või kogunenud pensionipunktide arvu tõttu. "
Uued reeglid: staaž ja punktid
Uued pensionireeglid võeti kasutusele 1. jaanuaril 2015. Kui varem, nii et teid määratakse kindlustuspension vanemas eas (55-aastane naine ja 60-aastane mees) pidi sul olema vaid 5-aastane kogemus, kuid nüüd on nõuded karmistunud. On vaja täita (lisaks vanusele) 2 tingimust:
1. Omage kindlustuskogemust (st tööperioodi, mille eest tööandja teie eest pensionifondi sissemakseid lahutas) vähemalt 15 aastat. Tõsi, see norm võetakse kasutusele järk-järgult. 2017. aastal peate kindlustuspensioni saamiseks töötama 8 aastat, 2018 - 9, 2019 - 10 jne. Kuid alates 2025. aastast peab teil olema vähemalt 15-aastane kogemus!
2. Teenige vähemalt 30 pensionipunkti. See norm kehtestatakse ka järk-järgult. 2017. aastal peate koguma vähemalt 11,4 punkti, 2018. aastal - 13,8, 2019. aastal - 16,2 jne. Alates 2025. aastast ei pea te kindlustuspensioni saamiseks enam vähem kui 30 punkti!
Kas palju või vähe? Kas neid 30 punkti on lihtne teenida? Ja miks pole sajad inimesed igas piirkonnas suutnud oma pensionipõlveks kokku hoida, jäänud vanaduses ilma elatuseta?
Kuidas sa tead, mida oodata?
Maksimaalne summa, mille eest teile 2017. aastal kõige rohkem punkte antakse, on 60 300 RUB. kuus. Kui saate sellise sissetulekuga kiidelda (ja ametnik!), Siis võite teenida 2017. aastal 8,26 punkti (alates 2021. aastast on maksimaalne 10 punkti). Nii suure sissetuleku korral saab vaid 3-4 aasta jooksul teenida 30 vajalikku punkti.
Kui teie palk (või ametlik sissetulek) on 2 korda tagasihoidlikum, see tähendab umbes 30 tuhat rubla, tähendab see, et aastaga koguneb punkte 2 korda vähem: 4. Ja siis kulub vajalike 30 punkti kogumiseks 7–8 aastat. ...
Kui teie palk on miinimumpalga tasemel, see tähendab ainult 7,5 tuhat rubla, võite aastaga koguda ainult 1,03 punkti. Selgub, et kindlustuspensioni saamiseks peab miinimumpalgaga inimene töötama 30 aastat!
Sel aastal teenitavate punktide arvu väljaselgitamiseks kasutage valemit:
teie palk (s.t kogu ametlikult teenitud maksustatav tulu) x 8,26 / 60300 \u003d sel aastal teenitud punktid
Kui meedias hakkas ilmuma teave selle kohta, kui palju konkreetse piirkonna inimesi ei saanud kindlustuspensioni, tegi pensionifond ametliku avalduse: „Pensionifondi makstavad ja punktidesse ümberarvutatud kindlustusmaksed arvutatakse ainult„ valgest ”palgast. Seetõttu võib kirjeldatud probleem - punktide puudumine - puudutada ainult neid töötajaid, kes saavad "halli" palka. Selliste olukordade põhjuseid tuleks otsida mitte punktisüsteemist, vaid varjatud tööhõivest.
Esiteks rünnati inimesi, kes said ametlikult miinimumpalka (miinimumpalka). Kellelgi on kõik sissetulekud ja kellelegi teisele antakse osa sissetulekust ümbrikus, kuid sissemaksed Vene Föderatsiooni pensionifondi ei lähe sellest “mustast” sissetulekust ja seda pensioni puhul arvesse ei võeta. Selliseid töötajaid on täna miinimumpalgal 5 miljonit! Kindlustuspensioni teenimiseks peavad nad üle 30 aasta rasket tööd tegema.
Veelgi halvem on olukord neil, kellel pole ametlikku sissetulekut üldse. «Kui inimene on terve elu varjus olnud, siis on tal tõesti oht jääda kindlustuspensionita. Kindlustuspension on saamata jäänud töötasu hüvitamine. Inimene töötab, tööandja maksab tema eest sissemakseid ... Ja kui töötasu ja sissemakseid ei olnud, siis mida hüvitada ja mis arvelt? " - ütleb RANEPA sotsiaalanalüüsi ja prognoosimise instituudi asedirektor Vladimir Nazarov.
Selgub, et koduperenaised võivad jääda ilma kindlustuspensionita, need, kes ei tööta või töötavad ebaseaduslikult, see tähendab, et nad saavad kogu oma palga ümbrikus või töötavad ise ja ei maksa PFR-i sissemakseid. Muide, hiljuti loendati selliseid ebaseaduslikke sisserändajaid: neid oli 15 miljonit. Mõni neist suutis ise oma pensioni teenida varem, mõnel jääb veel aega (kui nad leiavad kiiresti "valge" sissetulekuga töö), kuid mõni neist 15 miljonist võib tegelikult elada 55- või 60-aastaseks ja jääda pensionita. Ja esimesed ohvrid, nagu teate, on juba olemas.
Muidugi on võimalus puuduvad punktid teenida. Kuid kahjuks on see paljude jaoks ebareaalne: ametlikku tööd pole, eraõiguslik tööandja maksab senti jne. Nii et riigis toimuva tohutu varihõive probleemid maksavad inimestele tõesti külili.
Neile, kes pole kindlustuspensioni teeninud, on "särav" ainult sotsiaalne, mida eksperdid ei nimeta muud kui "vaesushüvitis". Nad annavad sotsiaalprogrammi 5 aastat hiljem kui kindlustusprogramm: naised 60-aastased, mehed 65-aastased. Ja selle suurus on palju väiksem. Sel aastal on keskmine sotsiaalpension vaid 8774 rubla.
Hiljuti piisas kindlustuspensioni saamiseks töökogemusest ja vanaduspensioniikka jõudmisest. Võttes arvesse seadusandliku baasi muudatusi, on ilmnenud kolmas tingimus - punktid. Mis need on, kuidas neid kindlustuspensioni arvutamiseks koguda ja arvutada. Lisateabe saamiseks lugege edasi.
Hiljutised muudatused Vene Föderatsiooni pensionialastes õigusaktides on muutnud sotsiaaltoetuste arvutamise metoodikat. Viimasel ajal on arvutused tehtud individuaalsete pensionikoefitsientide - punktide - põhjal.
Pensionimaksete arvutamise tingimusi muudeti föderaalseadusega nr 400-F. 04.12.17. Pensioniiga jäi muutumatuks. Kuid igal aastal suureneb nõue teenistusstaaži ja IPC-de arvu järele.
Seetõttu pole üllatav, et inimesed on sellest huvitatud kui palju punkte pensioniks vaja läheb, ja kuidas arvutused tehakse?
Arvestades asjaolu, et inflatsioonimäära pole võimalik arvutada, võttis valitsus sisse punktid, mis on koefitsient, mis on ette nähtud tasude proportsionaalseks indekseerimiseks. PKI maksumus muutub igal aastal, võttes arvesse inflatsiooni taset. Tänu sellele suurenevad pensionimaksed individuaalselt, sõltuvalt pensionäri poolt tööaastate jooksul kantud kindlustusmaksete summast.
Seega saavad suurenenud pensioniga arvestada ainult need kodanikud, kes töötasid ametlikult.
Arvutuste tegemiseks peab inimene teadma, kui suur summa on tööandja poolt makstud pensionifond.
Arvutamine toimub vastavalt valemile:
iPK summa \u003d sissemaksete summa pensionifondi / kindlustusmaksete summa maksimaalsest palgast (muutub igal aastal). Näiteks 2017. aastal on see näitaja 876 000 rubla. Üksikasjalik arvutus on esitatud allpool.
Muidugi on peamised punktide arvu mõjutavad tegurid palga suurus ja tööstaaž. Kuid töö kõrvalt saab punkte anda ka teiste perioodide eest. Näete neid ekraanipildil.
IPK-sid krediteeritakse ka kindlustuspensionile siirdumisel edasilükkamise eest. Andmed on toodud tabelis.
Vaadeldava teema mõistmiseks ja pensioni palgast sõltumiseks on vaja tuua näide.
Kindlustuspension arvab maha 16%. Näiteks töötas kodanik polikliinikus, saades kuupalka 17 500 rubla (210 000 aastas). PKI arvu arvutamiseks 2017. aastal peate kasutama valemit:
33 600/140 160 * 10 \u003d 2,3, kus
- 33 600 - kindlustusmaksete summa - 16% aastatulust;
- 140 160 - kindlustusmaksete summa 2017. aasta maksimaalsest palgast.
Kokku saab see olema 2,3. Omakorda on PKI maksimaalne arv 2017. aastal 8,26, mille saab kodanik, kelle aastapalk on üle 826 000 rubla. Maksimaalse palga määrab igal aastal valitsus. Kui inimene miinimumpalka ei kogu, jääb ta ainult sotsiaalpensionile. Näiteks 2017. aastal peab miinimumpalk ületama 87 500 rubla. Praeguseks pole arvutused keerulised, kuna saate kasutada spetsiaalsetes portaalides saadaval olevaid pensionikalkulaatoreid.
Palju keerulisem on arvestada tööperioodiga nõukogude ajal. Kogu selle perioodi teave kuvati ainult dokumentides. Seetõttu viib pensionifondi sissemaksete dokumentaalsete tõendite puudumine sotsiaaltoetuste vähenemiseni. Vastavalt valitsuse määrusele tõusevad tasud nõukogude ajal iga tööaasta eest 1%.
Alates 2025. aastast on pensioni saamiseks vaja 30 IPK-d. Määratud perioodini punktide arv kasvab.
Väljakujunenud PKI puudumisel keeldutakse kodanikult kindlustuspensioni arvutamisest.
PKI tabel aasta kaupa
Näiteks madala palgaga õpetaja saab 10 tööaasta eest 30 IPC-d, kõrge sissetulekuga inimene aga mitme aasta jooksul. On täiesti ilmne, et punkte antakse sõltuvalt palga suurusest. Samal ajal väheneb kogemuste väärtus märkimisväärselt.
PKI maksumus määratakse kindlaks Venemaa Föderatsiooni valitsuse eraldi määruse alusel.
Alates 2024. aastast kindlustuspensioni saamiseks peavad kodanikud omama vähemalt 15-aastast kindlustuskogemust ja 30 punkti. Korrigeerimine toimub igal aastal 1. veebruaril, võttes arvesse tarbekaupade ja muude teenuste hinnatõusu. 2017. aasta juuli seisuga on punkti väärtus 78,58 rubla.
Venemaa pensioniseaduste viimane reform tõi kaasa sotsiaaltoetuste arvutamise korra muutmise. Arvutusmeetodis ilmnes pensionipunktide (IPC) mõiste. Vaatame, mis need on pensionipunktid?
Kuni 2015. aastani oli pensioni arvutamise alus ja. Nüüd ei piisa sellest. Pensioni kogunemise saamiseks peate olema teatud arvu punktide omanik. Aastaks 2025 peaks nende arv olema vähemalt 30.
STK-de arv sõltub tööstaažist, pensionimaksete summast ja pensionieast. Koefitsientide arvutamise meetod käivitati 2015. aastal. Need arvutatakse iga töötatud aasta kohta.
Punktide arvu on lihtne arvutada. Arvutusvalem on murdosa, mille lugeja on kodaniku iga-aastaste pensionimaksete summa ja nimetaja jooksva aasta maksimaalsete võimalike sissemaksete summa. Kuid ta teeb seda teie eest.
Pildi suurendamiseks klõpsake fotol:
Näiteks teenib inimene aastaga 240 tuhat rubla. Tööandja kandis oma pensionimaksed eelarvesse 10% määraga. See on protsent pensioni kindlustusosast. Kodanikult tehtud mahaarvamiste summa oli absoluutarvudes 24 tuhat rubla. 2018. aastal seadusega kehtestatud pensionimaksete baasi maksimaalne suurus, millest makstakse kindlustusmakseid - 1 021 000 rubla. (2017. aastal oli see 876 tuhat rubla; 2016. aastal - 796 tuhat). Sellest tehtud mahaarvamiste kogusumma on 16%.
PF-i mahaarvamiste absoluutväärtus on järgmine:
1021 * 16/100 või 163,36 tuhat rubla
Sellisel juhul on kodaniku aastas teenitud isiklike punktide arv järgmine:
24/163,36*10=1,46
Nagu arvutusest nähtub, sõltub koefitsientide arv otseselt tulevase pensionäri palga suurusest ja sellest tööandjate poolt PF-le tehtud mahaarvamiste suurusest.
Maksimaalne punktide arv, mille kodanik saab aastas teenida, on 10, minimaalne on 1.
Kes on punktipension
Alates 2015. aastast kehtib tekkepõhine süsteem KÕIGILE sellest perioodist pensionile jäävatele kodanikele. Enne 1966. aastat sündinud inimesed saavad arvestada ainult osa pensioni mahaarvamistest. Noorem põlvkond saab kasutada oma sissemakseid pensioni moodustamiseks.
Tervikuna mõjutab sotsiaaltoetuste arvutamise süsteem PKI abil neid, kes alustasid oma tööjõudu 2015. aastal.
Kehtivad pensionialased õigusaktid näevad ette täiendavate pensionipunktide kogunemise kodanikele.
Neid makstakse 1,8 ulatuses ajateenistuse alusel kohustusliku ajateenistuse läbinud isikutele ja vanemale, kes hooldab ühte alla 1,5-aastast last. Need, kes enne seda vanust kahe lapse eest hoolitsesid, lisatakse notsu pangale 3,6, kolme ja enama eest - 5,4 punkti.
Puudega või vanema inimese eest hoolitsemine lisab inimesele 1,8 punkti.
Kuidas arvutatakse ümber
Pärast pensionide arvutamise korra muutmist on paljudel kodanikel võimalus see ümber arvutada. Kui uue arvutusmeetodi korral väheneb kodaniku pensioni summa, jäävad talle varasemad tasud.
Enne 1. jaanuari 2015 kogunenud IPK konverteeritakse rubla maksumääraga 64,1 rubla. Igal aastal muutub koefitsiendi väärtus ülespoole. 2018. aasta pensionipunkti väärtus kasvas 81,49 rublani, võrreldes eelmise aasta 78,58 rublaga ja 2016. aastal 74,27 rublaga.
2018. aastal pensioni kogumise saamiseks nõutavate STK-de arv peab olema vähemalt 13,8 (2017. aastal - 11,4; 2016. aastal - 9 punkti). Kõigil järgnevatel aastatel kasvab see arv 2,4 punkti võrra. Seega peab 2019. aastal pensioni taotlejatel olema 10-aastane kogemus ja 16,2 punkti.
Aastal 2025 on kogemus 15 aastat ja vajalik summa pensionimäär peaks jõudma 30-ni.
