Աշխատող թոշակառուների կենսաթոշակները. Նպաստներ աշխատող թոշակառուների համար Նպաստներ աշխատող թոշակառուների համար

Մոսկվայում և Մոսկվայի մարզում գրանցված յուրաքանչյուր թոշակառու պետք է հստակ հասկանա, թե ինչ արտոնություններ ունեն թոշակառուները: Սա անհրաժեշտ է պետության կողմից սոցիալական աջակցության բոլոր միջոցներից լիարժեք օգտվելու համար։

Ծերության կենսաթոշակ նշանակվում է օրենքով սահմանված աշխատանքային ստաժ (տղամարդկանց՝ 25 և ավելի, կանանց համար՝ 20 տարի) և որոշակի տարիքի (տղամարդիկ՝ 60 տարեկան, կանայք՝ 55 տարեկան) ունեցող քաղաքացուն։ .

Ծերության թոշակառուների սոցիալական վճարների չափը տատանվում է՝ կախված այն քաղաքից և տարածաշրջանից, որտեղ բնակվում է թոշակառուն: Դա պայմանավորված է գների տարբեր մակարդակներով և, համապատասխանաբար, տարբեր քաղաքներում կյանքի արժեքը տարբերվում է:

Այս կամ այն ​​նպաստից օգտվելու համար կենսաթոշակառուն պետք է դիմում ներկայացնի պահումների համար։ Այսինքն՝ դրանք ինքնաբերաբար չեն նշանակվում։ Մինչ այս, դուք պետք է պարզեք, թե ինչ տեսակի նվազեցում (դաշնային, տարածաշրջանային, քաղաքային, զեղչ կամ այլ բան) ձեզ հետաքրքրում է:

Բոլոր արտոնությունները, կախված բաժանմունքից, որը տրամադրվում է, կարելի է բաժանել մի քանի խմբերի.

• Գույքահարկի արտոնություններ;
• Եկամուտի գծով հարկային վճարումների առավելությունները.
• Տարածաշրջանային առավելություններ;
• Նպաստներ աշխատող թոշակառուների համար.

Հարկային արտոնություններ

1. Տարիքային կենսաթոշակառուներն իրավունք ունեն չվճարել գույքահարկ. Սա վերաբերում է թոշակառուին պատկանող անշարժ գույքին: Նվազեցմամբ ընդգրկված կետերը ներառում են.
   • բնակելի տարածք (տուն կամ տան մի մաս, բնակարան, սենյակ);
   • դաչա (նաև դաչա կամ հողատարածք);
   • ավտոտնակ կամ ավտոկայանատեղ;
   • շահույթ ստանալու նպատակով չօգտագործվող այլ շենքեր (աշխատանքային ստուդիաներ, մասնավոր թանգարաններ):

Սոցիալական աջակցության միջոցից օգտվելու համար անհրաժեշտ է դիմում գրել կա՛մ անվճար, կա՛մ կոնկրետ ձևով: Այս ամենը պետք է բացատրել ձեր բնակության վայրի հարկային գրասենյակին: Հարկ չվճարելու իրավունքը տրվում է յուրաքանչյուր տեսակի անշարժ գույքի մեկ կամ մի քանիսի համար:

1. Տարիքային կենսաթոշակառուներն ազատվում են եկամտահարկ վճարելուց՝ ստացված միջոցներից՝
   • ծերության կենսաթոշակներ, կենսաթոշակների սոցիալական հավելումներ.
   • առողջարանային և առողջարանային վաուչերների արժեքի վճարում.
   • կենսաթոշակառուի բժշկական օգնության կամ բուժման վճարում.
   • դեղերի համար վճարման համար փոխհատուցում;
   • նախկին գործատուի կողմից թոշակառուին վճարված ֆինանսական օգնությունը, որը չի գերազանցում չորս հազար ռուբլին:

Տարածաշրջանային առավելություններ

Բացի սոցիալական աջակցության դաշնային միջոցառումներից, Մոսկվայի և Մոսկվայի շրջանի բնակիչներն իրավունք ունեն օգտվել Մոսկվայի մարզի կառավարության կողմից սահմանված միջոցառումների լրացուցիչ փաթեթից: Դրանք վերաբերում են ինչպես զիջումներին՝ տարբեր վճարումներից ազատելու, այնպես էլ ուղղակիորեն ծերության կենսաթոշակների սոցիալական վճարներին։

1. Կոմունալ ծառայությունների վճարման համար կենսաթոշակառուների նպաստները տրամադրվում են հետևյալ չափերով.
   • ազատում աղբահանության համար վճարներ վճարելուց.
   • քաղաքային հեռախոսային ծառայությունների վճարման ծախսերի մի մասի փոխհատուցում (ամսական 190 ռուբլու չափով):

Սուբսիդավորման համար դիմելու իրավունք ունեն այն կենսաթոշակառուները, որոնց բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների վճարման ծախսերը կազմում են իրենց եկամտի 10 և ավելի տոկոսը: Այս տեսակի միջոցը կարելի է ձեռք բերել Մոսկվայի բնակարանային սուբսիդավորման կենտրոնից:

1. Հաջորդ միջոցը նույնպես փոփոխական է և վերաբերում է այն քաղաքացիներին, որոնց կենսաթոշակային վճարները չեն հասնում բնակիչների համար սահմանված կենսապահովման մակարդակին։ Այս նպաստի համար դիմելու համար դուք պետք է դիմեք ձեր բնակության վայրի սոցիալական ապահովության տարածքային բաժին:
2. Ծերության թոշակառուներին հասանելի է դեղերի վճարման զեղչը: Պայմանները, որոնց դեպքում կենսաթոշակառուն կարող է օգտվել նպաստից, հետևյալն են.
   • քաղաքացուն նշանակվում է նվազագույն կենսաթոշակ.
   • քաղաքացին ամբուլատոր բուժում է անցնում.
   • Դեղը ձեռք է բերվում բժշկի նշանակմամբ։

Այս պայմանների կատարման դեպքում քաղաքացին հնարավորություն ունի ստանալու դեղորայքի հիսուն տոկոս զեղչ։ Որոշ հիվանդությունների դեպքում (շաքարախտ, քաղցկեղի բոլոր տեսակներ) զեղչը 100% է:

Սոցիալական քարտ

Հատկապես արժե նշել, այսպես կոչված, սոցիալական քարտով նախատեսված կենսաթոշակառուների սոցիալական աջակցության միջոցառումները։ Ինչպես անունն է հուշում, այն կարող են օգտագործել միայն այս քարտերի սեփականատերերը:

Քարտով կարող եք ստանալ.

• տրանսպորտի օգուտ. Կենսաթոշակառուների քարտատերը կարող է անվճար օգտվել Մոսկվայի մետրոյի, քաղաքային հասարակական տրանսպորտի և ծայրամասային երկաթուղու ծառայություններից.
• ծրագրին մասնակցող խանութներում և հաստատություններում գնումների և ծառայությունների դիմաց վճարումների զեղչեր.
• Ձեր կլինիկա գալու հարմար հնարավորություն՝ առանց ձեզ հետ առողջության ապահովագրության քաղաքականության:

Նպաստներ աշխատող թոշակառուների համար

Աշխատող թոշակառուները կարող են հույս դնել հավելյալ նպաստների վրա։ Մասնավորապես:

• Եթե ​​նա աշխատում է պաշտոնապես կնքված աշխատանքային պայմանագրով, ապա նրա կենսաթոշակի չափը վերահաշվարկվում է տարեկան.
• Ցանկության դեպքում նրանք կարող են լրացուցիչ արձակուրդ վերցնել մինչև երկու շաբաթ: Այս ժամանակի աշխատավարձը վճարվում է.
• Նրանք կարող են իրենց հայեցողությամբ խնդրել արձակուրդ գնալ իրենց հարմար ժամին: Գործատուն իրավունք չունի դա կանխելու։

Մոսկվայում և Մոսկվայի մարզում ապրող ծերության թոշակառուները պետք է հստակ հասկանան, թե ինչ արտոնություններ ունեն: Դուք պետք է տեղյակ լինեք դաշնային և տարածաշրջանային օրենսդրությանը, ինչպես նաև իմանաք նպաստների տրամադրման կանոնները:

Այս նյութում.

Ռուսաստանի Դաշնությունում կենսաթոշակային տարիքի մարդկանց չի արգելվում շարունակել աշխատել: Այս կատեգորիայի մարդիկ պետությունից օգուտներ ունե՞ն։ Միանշանակ այո. Այնուամենայնիվ, ոչ բոլոր մարդիկ, ովքեր հասել են կենսաթոշակային տարիքի, գիտեն իրենց իրավունքների մասին:

Օրենսդրական նորմեր

Դիտարկենք մի քանի օրենսդրական նորմեր, որոնք ցույց են տալիս նպաստներ ստանալու հնարավորությունը.

1. Թիվ 76 դաշնային օրենքը, որը կանոնակարգման բնույթ ունի, շարունակում է գործել տարիքային վճարումների գրանցման օրվանից հետո:
2. Ռուսաստանի Դաշնության թիվ 173 օրենքը թիվ 18 հոդվածում բացատրում է լիարժեք կենսաթոշակային ծառայությունների կարգավորման գործընթացը, ավելի ճիշտ՝ տարեցտարի հաշվեգրված տարիքային վճարումները վերահաշվարկելու հնարավորությունը:
3. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 80-րդ հոդվածը մասնավորապես վերաբերում է կենսաթոշակային տարին լրացած անձանց աշխատանքից ազատելու տարբեր պատրվակներին:
4. Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային օրենսգրքի 128-րդ հոդվածը աշխատողներին հնարավորություն է տալիս օգտվել լրացուցիչ արձակուրդից:
5. Հարկային օրենսգիրքը, մասնավորապես 217-րդ հոդվածը, Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարության որոշման հետ մեկտեղ, խոսում է արտոնության մասին, որը ենթադրում է զեղչ դեղերի գնման վրա բացառապես բժշկի նշանակմամբ:
6. Ռուսաստանում հարկային օրենսգրքի 218-րդ հոդվածը վերաբերում է եկամտահարկի խնդրին:

Հնարավոր առավելությունների ցանկը

2019 թվականին աշխատող թոշակառուն կարող է հույս դնել հետևյալ տեսակի նպաստների վրա.

1. Աշխատանք.
2. Հարկային.
3. Հասարակական.
4. Կենսաթոշակ.
5. Բժշկական ծառայություններ.

Աշխատանքային նպաստ

Այս նպաստի առաջնահերթ բաղադրիչը լրացուցիչ արձակուրդի տրամադրումն է։ Դրա տեւողությունը չպետք է գերազանցի երկու շաբաթը։ Աշխատանքից ժամանակավոր ազատումը կատարվում է առանց վարձատրության, այսինքն՝ ձեր հաշվին։ Աշխատունակ կենսաթոշակառուների շատ կատեգորիաներ կարող են տրամադրվող արձակուրդի տեւողությունը հասցնել երկու ամիս։

Կենսաթոշակային տարիքի մարդկանց համար կա ևս մեկ հիմնական առավելություն. Եթե ​​անձը պաշտոնապես աշխատող չէ և այլ մասնագիտություն ձեռք բերելու պլաններ ունի, նա իրավունք ունի այցելել իր բնակության վայրում գտնվող Զբաղվածության կենտրոն՝ իրեն երրորդ կողմի մասնագիտության յուրացման դասընթացներ տրամադրելու խնդրանքով:

Հարկային արտոնություն

Բնակելի գույքի առքուվաճառքի կամ գնման դեպքում տրամադրվում է նվազեցում.

1. Անշարժ գույք կամ հող գնելիս հարկի նվազեցման գումարը կկազմի մոտ երկու միլիոն ռուբլի: Այս կատեգորիան ներառում է անշարժ գույքի հիմնական կամ ավարտական ​​վերանորոգումը:
2. Հիփոթեքային կամ սպառողական վարկի մարման ժամանակ վճարված տոկոսները գերավճարելիս տրամադրվում է նվազեցում երեք միլիոն ռուբլու չափով:
3. Կենսաթոշակառուին պատկանող գույքի վերավաճառքի դեպքում գումարը կկազմի մեկ միլիոն ռուբլի:

Աշխատող կենսաթոշակառուները, որոնք ամբողջությամբ ազատված են անձնական եկամտահարկից, իրավունք ունեն ստանալու հետևյալ տեսակի եկամուտները.

1. Պետական ​​կենսաթոշակային ապահովում.
2. Բուժհաստատություններ (առողջարան, դիսպանսեր) վաուչերներ ձեռք բերելու համար ծախսված գումարի փոխհատուցում.

Այս ցանկը կարող է ընդլայնվել տարբեր մարզերի բյուջեներով հատկացված միջոցների հաշվին։

Սոցիալական նպաստ

Այս արտոնությունը տրամադրվում է ոչ թե պետական ​​կառույցների, այլ տարածաշրջանային իշխանությունների կողմից: Ի՞նչ է ներառված այս նպաստում: Սա.

1. Անվճար ճանապարհորդություն քաղաքային հասարակական տրանսպորտով և մերձքաղաքային գնացքներով:
2. Կոմունալ ծառայությունների և բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների համար վճարելիս դուք ապավինում եք.

Դա կարեւոր է! Բայց աշխատող կենսաթոշակառուների ոչ բոլոր կատեգորիաները մտնում են թվարկված վճարումների տակ: Առաջին հերթին դա կախված է բնակության շրջանից։

Առողջության նպաստներ և ծառայություններ

1. Տարին մեկ անգամ անվճար բուժզննում։
2. Թոշակի անցած անձինք գրիպի և վիրուսային հիվանդությունների դեմ պատվաստվում են անվճար։

Այս ոլորտում արտոնությունների ցանկը փոքր է, սակայն որոշ տարեց քաղաքացիներ ունեն պետության կողմից վճարվող բժշկի նշանակմամբ կենսական նշանակություն ունեցող դեղամիջոցներ տրամադրելու լիարժեք իրավունք:

Կենսաթոշակային նպաստ

Այս նպաստի հիմնական առաջնահերթությունը տարին մեկ անգամ դիմում գրելու հնարավորությունն է՝ ծերության կենսաթոշակների վերահաշվարկի խնդրանքով։ Դրա հիմքում կենսաթոշակային միավորների կուտակումն է պաշտոնական աշխատանքի համար:

Աշխատողի անունից գործատուն որոշակի միջոցներ է հատկացնում սոցիալական ապահովագրության վարչությանը և հարկային մարմիններին: Այս գումարները խաղում են լրացուցիչ միավորներ հավաքելու դեր, ըստ որոնց հաշվարկվում է կենսաթոշակային նպաստի չափը։ Պետք է հաշվի առնել մեկ կարևոր կետ՝ կենսաթոշակների վերահաշվարկի համար կարող եք դիմել միայն մինչև ընթացիկ տարվա օգոստոս ամիսը։ Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ կախված բնակության շրջանից, նպաստի պայմանները կարող են տարբեր լինել:

Այլ տարբեր առավելություններ

Պաշտոնապես աշխատող կենսաթոշակառուն ունի կրճատված աշխատանքային օրվա կամ կես դրույքով աշխատանքային շաբաթվա իրավունք: Հաճախ այդ օգուտը գալիս է ղեկավարությունից: Օրենսդրությունը նախատեսում է այս կետը հետևյալ կատեգորիաների համար.

1. Ընտանիքի ցանկացած անդամի աշխատունակությունը կորցրած խնամքի դեպքում.
2. Պաշտոնապես աշխատող թոշակառուն առաջին կամ երկրորդ խմբի հաշմանդամ է։ Առաջին դեպքում թույլատրվում է աշխատել միայն դրա համար նախատեսված մասնագիտացված վայրերում։

Հղման համար! Այս նպաստը ստանալու համար դուք պետք է բանակցեք ձեր վերադասների հետ այս հարցի շուրջ: Շատ դեպքերում գործատուն ինքն է թոշակառուներին առաջարկում աշխատանքային նման պայմաններ՝ աշխատավարձերը նվազեցնելու համար։

Ինչ վճարումների վրա չպետք է հույս դնեն աշխատող կենսաթոշակառուները.

Աշխատող թոշակառուներին շրջանցող նպաստների ցանկը պետք է ներառի սոցիալական հավելավճարներ ստանալու բացակայությունը։ Դրանք հասանելի են միայն այն կատեգորիայի թոշակառուներին, որոնց ամսական եկամուտը չի հասնում պետության կողմից սահմանված կենսապահովման մակարդակին։ Աշխատող թոշակառուն չի մտնում այս խմբի մեջ: Սահմանափակումներ կարող են սահմանվել տեղական ինքնակառավարման մարմինների կողմից տարբեր այլ արտոնությունների համար: Դրանք կարգավորում են որոշակի լրացուցիչ իրավունքների առկայությունը կամ բացակայությունը։

Տարածաշրջանային առավելությունների առանձնահատկությունները

Այս առավելությունները տարբեր են տարբեր տարածաշրջաններում: Օրինակ, Մոսկվայում կամ Սանկտ Պետերբուրգում աշխատող թոշակառուներն ունեն հետևյալ առավելությունները.

1. Անվճար ճանապարհորդություն ավտոբուսներով, տրամվայներով, տրոլեյբուսներով և մետրոյի գնացքներով: Միջքաղաքային գնացքի տոմսերի արտոնություններ ստանալու համար դուք պետք է այցելեք ձեր տարածքում գտնվող սոցիալական աջակցության գրասենյակ:
2. Աշխատանքային վկայականների վետերան ունեցող աշխատող թոշակառուներին հնարավորություն է տրվում կրճատել կոմունալ վճարումները հաշվեգրված արժեքի 50%-ի չափով։ Հարկ է նշել, որ զեղչը վերաբերում է կենսաթոշակառուի համար փաստաթղթավորված բնակարանային բաժնեմասին, որը նախատեսված է Բնակարանային օրենսգրքով:

Գործում են նաև տարբեր չափերի զեղչեր ներկա բժշկի կողմից նշանակված դեղերի վրա: Այս նպաստը գործում է ամբողջ Ռուսաստանի Դաշնությունում՝ անկախ ձեր բնակության շրջանից:. Դրա համար դիմելու համար անհրաժեշտ է դիմել ձեր գրանցման վայրում գտնվող սոցիալական ապահովության գրասենյակ:

Աշխատելու իրավունք ունեցող զինվորական թոշակառուները

1. Ստացեք անվճար բուժօգնություն համապատասխան բաժանմունքի կլինիկաներում։
2. Առաջնահերթություն ունեցեք քաղաքացիական պաշտոնի համար դիմելիս:
3. Երեխաներն ու թոռները մանկապարտեզներում ու դպրոցներում առանց հերթի են նշանակվում։
4. Կենսաթոշակային ապահովում.
5. Անվճար բնակարան գնելը հատկապես կարիքավորների համար:
6. Տարին մեկ անգամ ձեզանից պահանջվում է վճարել Ռուսաստանի ցանկացած քաղաք բուժման և կանխարգելման համար ուղեգիր:

Աշխատանքի վետերաններ

Կենսաթոշակառուների այս կատեգորիան, ի լրումն աշխատանքային օրենսգրքով նախատեսված արձակուրդի, հնարավորություն ունի օգտվելու անհատույց արձակուրդից՝ մեկ ամիս ժամկետով։ Եվ.

• անվճար այցելություններ կլինիկաներ;
• բժշկի կողմից նշանակված դեղերի ընդունումը 50% զեղչով.
• ճանապարհորդել քաղաքային հասարակական տրանսպորտով, որը վճար չի պահանջում (բացառությամբ տաքսիների):

Հաշմանդամներ

Հաշմանդամության տարբեր խմբեր ունեցող աշխատող թոշակառուները աշխատանքային օրենսդրության համաձայն ստանում են հետևյալ արտոնությունները.

1. Գործատուն պարտավոր է ապահովել հաշմանդամության խմբին համապատասխան հաստիք։
2. Ամենամյա արձակուրդի օգտագործումը մինչև երկու ամիս ժամկետով.
3. Կրճատված աշխատանքային շաբաթ երկրորդ խմբի հաշմանդամների համար.
4. Ամբողջական ազատում գույքահարկից.
5. Միանվագ կանխիկ վճարում ստանալը.
6. Ցանկության դեպքում սոցիալական ծառայությունների փաթեթը կարող է փոխարինվել դրամական փոխհատուցմամբ։

Դուք պետք է իմանաք, որ երբ անհատ ձեռներեցը հասնի կենսաթոշակային տարիքի, տարիքային վճարումները կնշանակվեն պետության կողմից՝ Ռուսաստանի օրենսդրությամբ սահմանված օրենքներին համապատասխան: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ աշխատող թոշակառուների համար վերը նշված նպաստները կարող են տարբեր լինել՝ կախված բնակության շրջանից:

Բովանդակություն

Թե ինչ արտոնություններ կունենան աշխատող թոշակառուները 2018 թվականին, արդիական հարց է, քանի որ իրավիճակը վերաբերում է երկրի 10-15 միլիոն քաղաքացիների։ Աշխատող քաղաքացիների կենսաթոշակները չեն բարձրանա, այլ կատեգորիաների վճարները ինդեքսավորվեն։ Աշխատող կենսաթոշակառուների նպաստների վերանայումը 2018 թվականին վերաբերելու է բժշկական և սոցիալական ոլորտներին։ Օրենսդրությունը սահմանում է սուբսիդիաների և այլ արտոնությունների հաշվարկման կանոններ: Տեղեկացեք աշխատող թոշակառուներին կենսաթոշակ վճարելու առանձնահատկությունների մասին՝ կառավարությունը չի նախատեսում դրանք բարձրացնել.

Աշխատող կենսաթոշակառուների իրավունքները

Քաղաքացիների այս սոցիալական կատեգորիան իրավունք ունի ընդհանուր դրույքաչափով հիփոթեքային վարկ վերցնել կամ օգտվել ֆինանսական հաստատությունների այլ ծառայություններից: Զբաղեցրած պաշտոնի համար սահմանափակումներ չկան։ Թոշակառու վետերանն ​​իրավունք ունի վճարովի արձակուրդի անվճար ճանապարհորդությամբ և առողջարանային տարածքում բնակություն հաստատելով: Օրենքով առանձնացվում են կենսաթոշակառուների հետևյալ իրավունքները և արտոնությունները.

1. Աշխատող կենսաթոշակառուների նվազագույն կենսաթոշակը չի սահմանվում բնակության շրջանի ապրուստի մակարդակից ցածր:
2. Պաշտոնական զբաղվածություն ունեցող յուրաքանչյուր անձ կենսաթոշակային տարիքը լրանալուց հետո իրավունք ունի շարունակել աշխատել՝ առանց իրավունքների խախտման կամ սահմանափակման։
3. Կենսաթոշակային տարիքի անձանց սպասարկումը կարող է իրականացվել առանց հերթի, եթե դա նախատեսված է օրենքով։
4. Աշխատանքից ազատվելուց երկու շաբաթ աշխատելու կարիք չկա։
5. Աշխատանքի գրանցումն իրականացվում է ընդհանուր կանոնների համաձայն:

Կենսաթոշակային ապահովում

Կառավարության կողմից քննարկվող թեժ թեմա է տարեցների կենսաթոշակային նպաստների վերահաշվարկը։ 2016 թվականից քաղաքացիների այս կատեգորիան առանց ինդեքսավորման ապահովագրական կենսաթոշակ է ստացել։ Այս սխեմայով վճարումները կշարունակվեն ապագայում: Դաշնային բյուջեն չի ներառում ինդեքսավորման ընթացակարգ մինչև 2020 թվականը: Կարևոր է նշել, որ այս կանոնը վերաբերում է միայն ապահովագրական վճարումներ (ապահովագրությունից խնայողություններ) ստացողների համար:

Ընդհանուր կենսաթոշակային ապահովման և սոցիալական նպաստների դեպքում անձը կարող է 2018 թվականին հույս դնել ինդեքսավորման վրա: Տարեց մարդուն աշխատանքի ընդունող կազմակերպությունը կարող է նրան առաջարկել ցանկացած աշխատավարձ։ Ապահովագրական կենսաթոշակի չափը մնում է նույն մակարդակի վրա և չի նվազում՝ անկախ ինդեքսավորումից կամ գնաճից։ Քաղաքացիներն իրենք պետք է գրանցեն իրենց զբաղվածությունը. դա կօգնի խուսափել աշխատանքից առանց պատճառի:

Օգուտները

Ստորև նկարագրված առավելությունները ամրագրված են ազգային օրենքներով և, հետևաբար, տեղին են Ռուսաստանի բոլոր շրջանների համար: Աշխատանքի դիմելիս կենսաթոշակային վկայականում փոփոխություններ չեն կատարվում. Աշխատանք ունեցող կենսաթոշակային տարիքի մարդկանց նպաստները բաժանվում են մի քանի կատեգորիաների.

• սոցիալական – դա վերաբերում է հասարակական տրանսպորտով անվճար ճանապարհորդելու հնարավորությանը, կոմունալ ծառայությունների դիմաց զեղչ ստանալուն.
• բժշկական - անվճար բուժզննման, ծառայություններ ստանալու հնարավորություն - բուժում (ի լրումն, որոշ կատեգորիաների դեղամիջոցներ տրվում են անվճար);
• հարկ - այս կատեգորիան ազատում է ձեզ անձնական եկամտահարկ վճարելուց (ստացված կենսաթոշակային վճարումներից կամ եկամտի այլ աղբյուրներից).
• կենսաթոշակ - որոշվում է կենսաթոշակային ֆոնդին պաշտոնական գրավոր կամ առցանց դիմում ներկայացնելու ունակությամբ՝ կենսաթոշակի անցնելուց հետո ստացված ստաժի համար վճարումների չափի վերանայման համար.
• աշխատուժ - սա լրացուցիչ արձակուրդ ստանալու իրավունքն է, որը պահանջվում է օրենքով:

Իրավական կարգավորում

Հիմնական օրենսդրական նորմերի ուսումնասիրությունը կօգնի ձեզ ծանոթանալ քաղաքացիների այս կատեգորիայի կենսաթոշակների հաշվարկման և հասանելի արտոնությունների վերաբերյալ տեղեկատվությանը: Կենսաթոշակային տարիքի անձանց զբաղվածությունը կարգավորվում է մի շարք ակտերով։ Նրանք սահմանում են այս կատեգորիայի անձանց իրավունքներն ու պարտականությունները առողջապահության և տնտեսագիտության ոլորտներում.

1. Թիվ 76 օրենք (դաշնային մակարդակ) - նկարագրում է դրամական միջոցների վճարման դրույքաչափը զինվորական քաղաքացիների համար, որոնք պաշտոնապես պաշտոնապես ձևակերպվել են թոշակի անցնելուց հետո:
2. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք (ներառյալ 80-րդ հոդվածը) - այն սահմանում է կենսաթոշակառուների աշխատանքի իրավունքը և նրանց առանց պատճառի աշխատանքից ազատելու բացառումը:
3. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 217, 218 հոդվածներ - այստեղ նշված են պետությունից ստացված միջոցներից հարկային վճարումները հանելու պայմանները:

Աշխատող կենսաթոշակառուներին կենսաթոշակային վճարումներ 2018թ

Անհատական ​​կենսաթոշակային միավորը հիմնական ցուցանիշն է, որի հիման վրա հաշվարկվում են վճարումները։ Պաշտոնական զբաղվածությունը թույլ է տալիս ստանալ մինչև երեք միավոր, ինչը ազդում է ձեր կենսաթոշակի վրա: Հետազոտությունների համաձայն՝ կենսաթոշակն այս դեպքում չի բարձրանա, սակայն իրական աշխատավարձերը 5-10 տոկոսով աճ են ցույց տալիս։ Հաշվի առնելով գնաճի ցածր մակարդակը՝ կենսաթոշակային տարիքի քաղաքացիների իրական եկամուտները կավելանան։ Հաշմանդամությունը, մարտական ​​կարգավիճակը կամ կախյալի առկայությունը ազդում են վճարումների չափի վրա՝ մասամբ ավելացնելով դրանք:

Կա՞ն սոցիալական նպաստներ:

Այս կատեգորիայի քաղաքացիների համար սոցիալական հավելումներ չեն տրամադրվում։ Օրենքը միայն նշում է կենսապահովման մակարդակից ցածր եկամուտ ունեցող անձանց հավելավճարների անհրաժեշտությունը։ Եթե ​​հաշվի առնենք, որ տարեցը ստանում է պաշտոնեական աշխատավարձ (նվազագույն դրույքաչափ կամ ավելի բարձր), ապա կենսաթոշակով նրա եկամուտը հաստատ ավելի բարձր կլինի, քան երկրի կամ մարզում ապրուստի չափը։

Անկախ եկամտի մակարդակից կամ գույքի առկայությունից՝ տարեց անձը հավելավճարների իրավունք ունի, եթե ընդհանուր եկամուտը ցածր է կենսապահովման մակարդակից։ Օրինակ, Մոսկվայում ապրելու արժեքը 14,5 հազար ռուբլի է: Եթե ​​կենսաթոշակը 8-10 հազար ռուբլի է, ապա պաշտոնական նշանակման դեպքում ավելացվում է նվազագույն աշխատավարձի չափը։ Երբ ավելացվում է, դա տալիս է 15 հազար ռուբլի ցուցանիշ, ուստի աշխատողները սոցիալական հավելավճարների իրավունք չունեն:

Կենսաթոշակների ինդեքսավորումը 2018թ

2018 թվականին աշխատող կենսաթոշակառուների նպաստները մնում են նույն մակարդակի վրա. Նախկինում կառավարությունը նախատեսում էր ինդեքսավորում իրականացնել 3,2%-ով՝ ըստ գնաճի։ Դաշնային բյուջեի միջոցների մի մասի թողարկումը հնարավորություն տվեց մասնակիորեն փոխել այդ պլանները։ Կենսաթոշակների ինդեքսավորման և բարձրացումների բացակայությունն արդեն իսկ հնարավորություն է տվել 2018 թվականին կենսաթոշակառուներին թողնել նույն չափի նպաստներ (բացառությամբ սոցիալական հավելումների)։ Օրինակ:

• կենսաթոշակային տարիքի նախկին զինվորականն ունի լրացուցիչ նպաստների և բոնուսների իրավունք.
• կենսաթոշակառուն ունի լրացուցիչ երկշաբաթյա արձակուրդի իրավունք, թեև այն չի վճարում աշխատավարձը վճարող գործատուի կողմից՝ առանց ֆինանսական աջակցության։

Հարկային արտոնություններ

2018 թվականին աշխատող կենսաթոշակառուների համար նախատեսված հարկային արտոնությունները շատ չեն տարբերվում ոչ աշխատողների համար սահմանվածից։ Օրինակ, եթե քաղաքացին վաճառում է անշարժ գույք (լինի դա ավտոտնակ, հողատարածք, բնակարան կամ տուն) կամ տրանսպորտային միջոց, նա կարող է խնայել անձնական եկամտահարկի վրա։ Նպաստը վերաբերում է նաև ավելի քան երկու միլիոն ռուբլի արժողությամբ գույքի ձեռքբերմանը (սա վերաբերում է ոչ միայն գնման գործընթացին, այլև վերանորոգմանը և մեկուսացմանը):

Ինքը՝ կենսաթոշակը, պետության կամ գործատուի կողմից վճարվող ամբուլատոր բուժման կամ արձակուրդի ծախսերը լիովին ազատված են հարկումից։ Ֆինանսական օրենսդրությունը (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգիրք, կետ 2, հոդված 387) հնարավորություն է ընձեռում տեղական ինքնակառավարման մարմիններից տարեցների համար դաշնային արտոնությունների առանձին տեսակներ սահմանել:

Ազատում եկամտահարկից

2018 թվականին աշխատող կենսաթոշակառուների արտոնությունները չեն նախատեսում եկամտահարկից ազատում. Հարկվում են դրամական մուտքերը, եկամուտները, տարբեր հիմնադրամներից, ապահովագրական ընկերություններից ոչ պետական ​​կենսաթոշակները, շահաբաժինները և վիճակախաղի շահումները: Կենսաթոշակային տարիքի աշխատողների թիվը գերազանցում է 14-15 միլիոնը, և նրանց օգնությամբ պետությունը ձևավորում է դրամական ֆոնդի դրական (ավելցուկային) մնացորդ։ Հարկերի տեսքով վճարված գումարները կարող են մասնակի վերադարձվել: Դուք կարող եք օգտագործել ձեր հարկի վերադարձը վաուչերներ գնելու և առողջարանային բուժման համար վճարելու համար:

Անշարժ գույք գնելիս անձնական եկամտահարկի նվազեցում

Անձնական եկամտահարկը հանվում է երկու միլիոն ռուբլի և ավելի արժողությամբ անշարժ գույք ձեռք բերելու դեպքում: Գույքի գինը որոշելու համար ֆինանսական փորձաքննություն պետք չէ. ամեն ինչ նկարագրված է փաստաթղթերում: Կանոններ:

1. Եթե ​​ներդրումը և ակտիվի ընդհանուր գինը նշված գումարից ցածր են, ապա անշարժ գույք գնելիս անձնական եկամտահարկը հանելու հնարավորությունը պահպանվում է ապագայում:
2. Խնդիրը լուծելու համար դուք պետք է ներկայացնեք 3-NDFL հռչակագիր այն տարվան հաջորդող տարում, երբ դուք ստացել եք նման իրավունք:
3. Նույնիսկ զգալի տևողությամբ՝ առաջանալու պահից մինչև նվազեցումը ստանալուց, վաղաժամկետ մարում չկա՝ անկախ սոցիալական խմբից:
4. Նվազեցումը տեղին է նաև, եթե գույքի գնումը կատարվել է ապառիկով, ըստ ակնարկների, սա շատ հարմար է:

Սեփականության հարկ

Չկա նաև գույքահարկ աշխատող կենսաթոշակային տարիքի քաղաքացիների համար։ Բացի բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների վճարման ընդհանուր արտոնություններից և այլ պարզեցումներից, նրանք իրավունք ունեն ստանալ պաշտոնական նվազեցում գույքի համար, եթե նրանք պաշտոնապես տիրապետում են դրան: Դուք պետք է վերցնեք ձեր անձնագիրը և գնաք հարկային գրասենյակ, որտեղ ֆիզիկական անձը գրանցված է: Պետական ​​հիմնարկը պարտավոր է պահում կատարել գործող կենսաթոշակային փաստաթղթի վրա։ Սա ճիշտ է նույնիսկ վարկավորվող գույքի դեպքում (սպառողական վարկ կամ հիփոթեք ստանալու համար դիմելիս):

Հողի հարկ

Աշխատող տարեց քաղաքացիների համար հողի հարկը վճարվում է այնպես, ինչպես համայնքային հարկերի դեպքում: Հարկային օրենսգրքի (387-րդ հոդվածի 2-րդ կետ) համաձայն՝ տվյալ մարզի տնտեսական դատարանը կարող է որոշում կայացնել՝ արգելելով մարզի որոշակի տարածքի հողամասերի վրա հարկ գանձել։ Այսպիսով, Չելյաբինսկում տարեցը կվճարի իրեն պատկանող հողի համար, իսկ Մոսկվայում կամ Սանկտ Պետերբուրգում՝ ոչ։

Նման հարկային եկամուտները դասակարգվում են որպես տեղական նշանակության վճարումներ: Յուրաքանչյուր վարչական մաս սահմանում է հողամասերի տարածքի իր սահմանները: Եթե ​​դրանք գերազանցվեն, անձը պետք է հողի հարկ վճարի անկախ իրավիճակից։ Նվազեցման ծառայությունը տեղին է հետևյալ մարզերի բնակիչների համար.

• Սանկտ Պետերբուրգ;
• Սամարա;
• Սարատով;
• Պերմի;
• Դոնի Ռոստով;
• Վոլգոգրադ.

Զեղչեր տրանսպորտի հարկի վրա

Տրանսպորտը մարզերի իրավասությունն է, ուստի զեղչի և տրանսպորտային հարկի չափը որոշում են մարզային խորհուրդները։ Գործազուրկը, ինչպես հաշմանդամ տարեց քաղաքացին, իրավունք ունի տրանսպորտային հարկ չվճարել Կրասնոդարի երկրամասում, Չելյաբինսկում, Սվերդլովսկի մարզերում և Սանկտ Պետերբուրգում։ Նախապատվությունը մասամբ հասանելի է Սամարայի և Նիժնի Նովգորոդի շրջանների աշխատողների կատեգորիային: Վերջին երկու ոլորտները թույլ են տալիս ամբողջությամբ չվճարել տրանսպորտային հարկը։

Մարզային մակարդակով կենսաթոշակառուների սոցիալական նպաստները 2018թ

Տարածաշրջանային մակարդակը սահմանում է հատուկ արտոնություններ: Նրանք նման են երկրի շրջանների մեծ մասում: Օրինակ՝ ամբողջ օրացուցային տարվա ընթացքում քաղաքացիների արտոնյալ կատեգորիան կարող է հասարակական տրանսպորտով երթեւեկել առանց վճարելու։ Սա վերաբերում է մետրոյին, ավտոբուսներին, միկրոավտոբուսներին: Մայրաքաղաքի մարզում տարեցները կարող են իրենց ծնոտում պրոթեզ տեղադրել՝ դա օգնում է պահպանել տարեցների կայուն կենսամակարդակը: Բացի այդ, մարզերում սահմանվում է բժշկական ծառայությունների ցանկը։ Սա օրինակ.

• Այցելություն բժշկի;
• դեղերի տրամադրում;
• բժշկական օգնություն;
• շաքարախտի դեղերի տրամադրում.

Բժշկական ոլորտում

Առավելությունների կարևոր բաժինը նախապատվություններն են բժշկական ոլորտում: Նրանք օգնում են պահպանել տարեց մարդկանց առողջության կայուն մակարդակը: Օրինակ, օրենքը սահմանում է Մոսկվայի և մարզերի պետական ​​հիվանդանոցում բժշկի կողմից անվճար հետազոտության հնարավորությունը: Բոլոր տարեցները նշանակված դեղերը ստանում են զեղչով կամ անվճար քաղաքային դեղատներում։ Բժշկական ծառայությունների դիմաց փոխհատուցում չկա։ Որակավորումը չի ազդում նախապատվությունների չափի վրա:

Աշխատանքային օրենսդրություն

Գործատուն պարտավոր է տարեց աշխատողին ապահովել աշխատանքային պատշաճ պայմաններով, բուժման նպատակով արձակուրդի կամ հիվանդության արձակուրդ գնալու հնարավորություն։ Պետությունից սոցիալական նպաստ ստացող աշխատողն իրավունք չունի աշխատելու կրճատված աշխատանքային օր կամ ունենալ լրացուցիչ հանգստյան օր։ Ընդունված սոցիալական և աշխատանքային նորմի համաձայն աշխատանքի ժամկետը չի սահմանափակվում և որոշվում է միայն ձեռնարկության կամ կազմակերպության պայմաններով:

Նման աշխատողը կարող է աշխատանքից ազատվել միայն աշխատանքային օրենսգրքի 77-րդ հոդվածի հիման վրա: Աշխատավարձի հավելումը հիմնված է ընդհանուր սկզբունքների վրա. Գործակիցը և կենսաթոշակային միավորները (դրանց թիվը) չեն ազդում աշխատանքային պայմանների, աշխատանքից ազատվելու կամ արձակուրդային օրերի կուտակման վրա: Կրճատումն իրականացվում է միայն պաշտոնական հիմունքներով, եթե դրա համար կան պատճառներ, ինչպես սովորական աշխատողների դեպքում:

Տարածաշրջանային նպաստները 2018 թ

Քաղաքային իշխանություններն իրավունք ունեն սահմանելու իրենց սեփական արտոնությունները սոցիալական տարբեր խմբերի համար: Նման գործիքի շնորհիվ հնարավոր է որոշակի տարածաշրջանում բարելավել քաղաքացիների կենսապայմանները։ Ցանկացած տարեց մարդ զգալի գումար է ծախսում Մոսկվայի մարզից քաղաք մեկնելու համար, սակայն օրենսդրության փոփոխություններից հետո հասարակական տրանսպորտով ճանապարհորդելու համար այլևս փոխհատուցում չի լինի: Մոսկվայում կենսաթոշակային տարիքի աշխատող մարդկանց համար կիրառվում են հետևյալ արտոնությունները.

• ոչ մի վճարում աղբահանության համար;
• վճարվում է կոմունալ վճարների թերի գումար (քաղաքապետարանը փոխհատուցում է քաղաքային հաղորդակցության համար ծախսված միջոցների մի մասը):

Հասարակական տրանսպորտով ճանապարհորդությունը կարգավորվում է տեղական իշխանությունների կողմից: Ամեն ինչ կախված է բյուջեից ենթակառուցվածքներում կատարվող ներդրումներից։ Որոշ քաղաքներ առաջարկում են անվճար մետրոյով ճանապարհորդություն: Հասարակական տրանսպորտով ճանապարհորդությունը մնում է անվճար բոլոր կատեգորիաների տարեց քաղաքացիների համար, ովքեր ունեն համապատասխան վկայական։ Նրանք ճանապարհորդական տոմս գնելու կարիք չունեն։

Բացառությունները կարող են լինել տարածաշրջանային: Օրինակ, Լենինգրադի և Մոսկվայի քաղաքապետարանները երեք տարի առաջ փոփոխություններ են կատարել հասարակական տրանսպորտով ճանապարհորդելու կանոններում։ Այդ ժամանակից ի վեր այս քաղաքների տարեց բնակիչներն իրավունք չունեն անվճար ճանապարհորդել որոշակի տեսակի տրանսպորտով։ Ստուգեք միջտարածաշրջանային ուղղություններով և քաղաքային տրանսպորտի մուտքի առանձնահատկությունները այս պահի դրությամբ քաղաքային և մարզպետարանների պաշտոնական կայքերում:

Օրենսդրության փաստացի պայմանները տարեցներին թույլ են տալիս զեղչեր ստանալ բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների որոշակի տեսակների համար և վճարել դրանց համար ֆիքսված գումար: Սա վերաբերում է միայն կենսաթոշակային տարիքի չաշխատող անձանց, ովքեր ունեն մեկ անշարժ գույք: Մնացած բոլորը կարող են ակնկալել միայն մասնակի ազատում տան գազիֆիկացման և բնակելի տարածքների գազով ջեռուցման ծառայությունների վճարումից:

Շահառուների որոշ կատեգորիաներ ունեն 50% զեղչ էլեկտրաէներգիայի և ջրի վարձավճարների վրա։ Այդ անձանց թվում են Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի վետերանները, աշխատանքային վետերանները, հաշմանդամների որոշ խմբեր, Չեռնոբիլի վթարի հետևանքների լուծարողները: Մոսկվայում, Սամարայի մարզում, Կրասնոյարսկում և մի շարք այլ շրջաններում զեղչեր են տրամադրվում հեռախոսային հաշիվների վրա։

Առողջարանային-առողջարանային արձակուրդի իրավունք ունեն քաղաքացիների ոչ բոլոր կատեգորիաները։ Բժշկական դեղեր ձեռք բերելու դեպքում զեղչը հասանելի է շատերին: Անկախ նրանից, թե մարդն ինչ SNILS ունի և ինչ մակարդակի ապահովագրություն, օրենսդրությունը նախատեսում է բնակչության խոցելի խավերի ֆինանսական պաշտպանություն։ Ուռուցքաբանության կամ շաքարախտի համար դեղեր ստանալու անհրաժեշտության դեպքում դրանք կտրվեն դեղատոմսով բոլորովին անվճար։

Ցածր կենսաթոշակ ունեցող գործազուրկները կարող են հույս դնել բժշկի կողմից նշանակված բոլոր կատեգորիաների դեղերի արժեքի կեսի փոխհատուցման ընթացակարգի վրա։ Ցածր եկամուտ ունեցող կարգավիճակի գրանցումն անհրաժեշտ չէ Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամի համար. Ռուսաստանի տարածաշրջանային հիմնադրամները ինքնուրույն որոշում են նման կարգավիճակը: Ստուգեք ձեր տեղական ֆոնդից՝ պարզելու, թե կոնկրետ անձը (դուք, ձեր հարազատը կամ սիրելին) կարող է զեղչ ստանալ դեղեր գնելու համար: Վերը նկարագրված արտոնություններից շատերը ինքնաբերաբար չեն տրամադրվում ծերության հասնելուն պես. դուք պետք է գրավոր դիմում ներկայացնեք:

Տեղեկությունը ճշտելու համար դիմեք ձեր տարածաշրջանային կենսաթոշակային ֆոնդին կամ զանգահարեք Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամի պետական ​​թեժ գիծ: Ատամնաշարը հասանելի չէ աշխատող կամ թոշակի անցած մարդկանց համար: Մայրաքաղաքում ապրող տարեցների համար աշխատանքի բացակայության դեպքում հնարավոր է պրոթեզների տեղադրումը պետական ​​ծախսերով։ Սա ապահովում է կյանքի ընդունելի որակ 55 և 60 տարեկան մարդկանց համար:

Օգնություն քաղաքացիների որոշակի կատեգորիաների համար

2018 թվականին պետությունը տարեց աշխատողների որոշակի կատեգորիաների օգնություն ստանալու համար տարբեր պայմաններ է առաջարկում։ Օրինակ, անհատ ձեռնարկատիրոջ բաց կարգավիճակ ունեցող թոշակառուները գործնականում ոչ մի արտոնություն չունեն. նրանց կողմից բոլոր հարկերը վճարվում են ամբողջությամբ: «Հերոսուհի մայր» կարգավիճակը թույլ է տալիս Ձեզ օգտվել աշխատանքի վետերանների նման արտոնություններից:

Ռազմական

Թիվ 76 դաշնային օրենքը սահմանում է առանձին կարգավիճակ զինվորական թոշակառուների համար: Պետությունը 2018 թվականին մի շարք արտոնություններ է տրամադրում աշխատող թոշակառուներին.

• պետական ​​մարմիններից անվճար բժշկական օգնություն ստանալը.
• Հերթից դուրս աշխատանքային պաշտոն ստանալու հնարավորություն (խոսքը քաղաքացիական պաշտոնի մասին է);
• ձեր երեխաներին և թոռներին մանկապարտեզում կամ դպրոցում գրանցելու հնարավորություն՝ առանց հերթի սպասելու.
• ստանալ անվճար բնակարան, եթե հանձնաժողովը որոշում է նման անհրաժեշտություն.
• անվճար տոմս ստանալու հնարավորություն դեպի առողջարան, որտեղ իր հանգիստն ու բուժումն է անցկացնում զինվորական թոշակառուն։

Հաշմանդամների համար

Բոլոր կատեգորիաների հաշմանդամներն ունեն պաշտոնական աշխատանքի իրավունք։ Նրանք օրենքով պահանջվում են աշխատանքի ընդունել այնպիսի պաշտոնների համար, որոնք հարմար են պահանջներին և աշխատանքային պայմաններին (օրինակ՝ նստած աշխատանք): Հնարավոր է հաշմանդամներին լրացուցիչ արձակուրդ տրամադրել մինչև 60 օրացուցային օր/տարի: Եթե ​​ունեք երկրորդ կամ ավելի բարձր հաշմանդամության խումբ, կարող եք աշխատել մինչև 35 ժամ/շաբաթական՝ առանց ձեր դիրքը կորցնելու: Հաշմանդամները տրանսպորտի և հողի հարկ չեն վճարում, որոշ բժշկական ծառայություններ նրանց տրամադրվում են անվճար։

Աշխատանքի վետերաններ

Որոշ կատեգորիաների աշխատողների օգնությունը ենթադրում է մինչև 30 լրացուցիչ արձակուրդ ստանալու իրավունք՝ ի լրումն 28 օրվա: Սա վերաբերում է աշխատանքի վետերաններին, ովքեր շարունակում են պաշտոնապես աշխատել: Կարգավիճակը պետք է հաստատվի համապատասխան հրամանով կամ վկայականներով: Նման քաղաքացիների տոկոսը կենսաթոշակային տարիքի մարդկանց ընդհանուր թվից գերազանցում է Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի մասնակիցների թվին։

Տեսանյութ

Հաճախ տարիքի պատճառով թոշակի անցած մարդիկ ստիպված շարունակում են աշխատել։ Եվ շատ հաճախ նրանք մտածում են՝ արդյոք իրենց աշխատանքային թոշակառու լինելու պատճառով իրավունք ունե՞ն որևէ նպաստ ստանալու։

Ինչպիսի՞ օգուտներ կան նրանց համար:

Այսպիսով, ինչ տեսակի նպաստներ են տրամադրվում աշխատող թոշակառուներին.

• Աշխատանքի ընթացքում լրացուցիչ արձակուրդ
• Կենսաթոշակի ինդեքսավորումը ժամանակի ընթացքում
• հասարակական
• հարկային

Աշխատավայրում թոշակառուների նպաստները

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրքը աշխատողների համար լրացուցիչ արտոնություններ չի նախատեսում, կենսաթոշակառուի կարգավիճակը միայն հնարավորություն է տալիս արձակուրդ վերցնել իրենց հաշվին տասնչորս օրվա չափով իրենց համար հարմար ցանկացած պահի, և գործատուն իրավունք չունի. հրաժարվել դրանից, եթե աշխատողը դիմում է ներկայացրել:

Աշխատանքի ընթացքում լրացուցիչ արձակուրդ

Լրացուցիչ արձակուրդային ժամանակահատվածները կիրառվում են քաղաքացիների որոշակի կատեգորիաների համար.

• Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի աշխատող մասնակիցների համար արձակուրդը կարող է տրամադրվել իրենց հաշվին 35 օրով,
• հաշմանդամների համար չվճարվող արձակուրդը կարող է տևել մինչև 60 օր
• Օրենքով նախատեսված օրացուցային օրերը կարող են օգտագործվել ինչպես մեկ անգամ, այնպես էլ մաս-մաս՝ կախված կարիքներից՝ բաժանված 1 տարվա:

Կենսաթոշակի չափը, եթե քաղաքացին աշխատում է

Եթե ​​թոշակառուն որոշի գնալ աշխատանքի, գործատուն համապատասխանաբար նրա համար կվճարի ապահովագրավճարներ, և, հետևաբար, նա առավելություններ կունենա կենսաթոշակային տարիքի չաշխատող քաղաքացիների նկատմամբ, քանի որ նրա սոցիալական կենսաթոշակը ինդեքսավորվելու է ստաժի կուտակման հետ մեկտեղ:

2015 թվականից աշխատող կենսաթոշակառուի աշխատավարձից գործատուի վճարումների հաշվին կենսաթոշակառուի հաշվին միավորներ են ավելացվում մեկ տարվա ընթացքում երեքից ոչ ավելի:

Այնուամենայնիվ, ամեն ինչ այնքան էլ վարդագույն չէ։ 2015 թվականի վերջին օրենք է ընդունվել աշխատող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակների ինդեքսավորումը վերացնելու մասին։ Այսպիսով, 2016 թվականին աշխատող թոշակառուները կշարունակեն թոշակ ստանալ, բայց այն չի բարձրանա։ Կենսաթոշակառուի աշխատանքից ազատվելուց հետո կենսաթոշակի ինդեքսավորումը կշարունակվի։

Սոցիալական նպաստները ծերության ժամանակ

Առողջապահության օրենսդրությունը մեծ օգուտներ է տալիս տարեց մարդկանց համար: Այսպիսով, 60 տարին լրացած անձինք իրավունք ունեն.

• անվճար տարեկան գրիպի պատվաստում;
• բժշկական զննում 3 տարին մեկ անգամ։

Աշխատող հաշմանդամները ենթարկվում են այս ընթացակարգին ամեն տարի:

Հարցը, որն արժանի է հատուկ ուշադրության, այն է, թե չաշխատող թոշակառուների ի՞նչ արտոնություններ են փակվում աշխատողների համար։ Ի՞նչ է կորցնում ակտիվ թոշակառուն, որը շարունակում է աշխատել.

• Մարզերում սոցիալական ծրագրերի ֆինանսավորման կանոնները նախատեսում են չաշխատող թոշակառուի առանձնատան գազիֆիկացման համար միանվագ օգնություն տրամադրելու հնարավորություն, եթե այդ բնակարանը նրա միակ ապաստանն է։

Աջակցությունը տրամադրվում է կատարված աշխատանքի հիման վրա՝ որպես ծախսված գումարի տոկոս: Իշխանությունների բաժինը տարբերվում է ըստ տարածաշրջանների, բայց սովորաբար կազմում է 30-50%: Հնարավորություն կա, որտեղ իրականացվում են գյուղերի գազիֆիկացման ծրագրեր։

• Ի տարբերություն աշխատողների, չաշխատող թոշակառուները, Հեռավոր հյուսիսի և նմանատիպ տարածքների բնակիչները, իրավունք ունեն փոխհատուցել իրենց արձակուրդի վայրի տոմսերի արժեքի համար: Դուք կարող եք այն ստանալ 2 տարին մեկ անգամ՝ ճանապարհորդական փաստաթղթերի կամ դրամական օգնության տեսքով (Կարդացեք նաև հոդվածը ⇒):

Անձնական եկամտահարկի վճարման առավելությունները

Կենսաթոշակառուների ուշադրությունը կենտրոնացած է դաշնային անձնական եկամտահարկի վրա։ Ինչ վերաբերում է դրա վճարմանը, ապա նրանց համար արտոնություններ են նախատեսված։ Ազատված անձնական եկամտահարկից.

• Պետության կողմից սահմանված և վճարվող կենսաթոշակները՝ Հայրենական մեծ պատերազմի վետերաններին՝ հաշմանդամության, ոչ աշխատանքային տարիքի, ստաժի համար.
• գործատուի կողմից թոշակառու աշխատողներին տրամադրվող ֆինանսական օգնություն.
• փոխհատուցման վճարումներ կենսաթոշակային տարիքի հասած աշխատողներին բժշկի կողմից նշանակված դեղամիջոցներ ձեռք բերելու համար.
• Կամավոր մասնավոր կենսաթոշակային ապահովագրության պայմանագրերով ապահովագրական վճարներից ստացված եկամուտը հաշմանդամության տարիքի հասնելու դեպքում Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգիրքը նախատեսում է հարկային նվազեցում կենսաթոշակառուների շահերից ելնելով.
• աշխատող թոշակառուների և հաշմանդամների առողջարաններին և առողջապահական կենտրոններին վաուչերների լրիվ կամ մասնակի արժեքի փոխհատուցում.
• գումարներ, որոնք նրանց գործատուների կողմից փոխանցվում են աշխատող հաշմանդամների տեխնիկական սարքերի և վերականգնողական միջոցների համար.
• դրամական փոխանցումներ, բնեղեն օգնություն և նվերներ, որոնք ստացել են Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի վետերանները և հաշմանդամները, նացիստական ​​գետտոների անչափահաս բանտարկյալները՝ մինչև 10,000 ռուբլի արժողությամբ: հարկային ժամանակաշրջանի համար (Հարկային օրենսգրքի 218-րդ հոդված):

Գույքահարկի նվազեցումներ

Աշխատող կենսաթոշակառուները INV-ի տեսքով նպաստի իրավունք ունեն:Անձնական եկամտահարկի բազան որոշելիս վճարողը՝ աշխատող կենսաթոշակառուն, իրավունք ունի պահանջել INV՝ իր կողմից ծախսված ամբողջ գումարով.

• բնակելի անշարժ գույքի կառուցում;
• բաժնետիրական սեփականության հիման վրա տուն կամ բնակարան գնելը.
• տոկոսների վճարում այն ​​ֆինանսական հաստատությանը, որը տրամադրել է առք/շինարարական վարկ.

Հարկային արտոնությունը վերաբերում է բոլոր տեսակի ծախսերին: Եթե ​​մենք խոսում ենք բնակարանների կառուցման մասին, ապա դրանք կարող են ներառել հետևյալ ծախսերը.

• ճարտարապետական ​​նախագծման և շինարարության նախահաշվի մշակում.
• շինանյութերի գնում;
• շինարարական ընկերության աշխատանքներ և ծառայություններ.
• միացում գազի, էլեկտրաէներգիայի և կոյուղու ցանցերին։

Բնակարանների ձեռքբերման ծախսերը ներառում են առուվաճառքի պայմանագրով նախատեսված վճարման չափը, ինչպես նաև նոր շենքում բնակելի տարածք գնելու դեպքում միջոցները ներքին հարդարման նյութերի և ներքին աշխատանքների համար:

Նպաստների վերաբերյալ կիրառվում են հետևյալ կանոնները.

• Կենսաթոշակառուի պահանջով գույքի նվազեցում է կատարվում այն ​​չափով, որը նա կարող է հաստատել համապատասխան անդորրագրերով, չեկերով, ակտերով:
• Առավելագույն գումարը չի կարող գերազանցել մեկ միլիոն ռուբլին, չհաշված վարկերի տոկոսները:
• Եթե ​​կենսաթոշակառուի ներդրումների արդյունքում տունը կամ բնակարանը պատկանում է նրան բաժնետոմսերով, ապա նա ստանում է հարկային նվազեցման իրավունք, որի չափը հաշվարկվում է ընդհանուր գույքում նրա բաժնեմասի և գնահատված արժեքի հիման վրա: սեփականություն.
• INV-ն տրամադրվում է կյանքում մեկ անգամ:

Եթե ​​նվազեցումը չի կարող ամբողջությամբ օգտագործվել մեկ հարկային ժամանակահատվածում, դրա մնացորդը փոխանցվում է հաջորդին:

Աշխատող թոշակառուն կարող է INV ստանալ գործատուի միջոցով: Աշխատող կենսաթոշակառուի աշխատավարձից անձնական եկամտահարկը հաշվարկելով և գանձապետական ​​հաշիվներին փոխանցելով՝ գործատուն հանդես է գալիս որպես հարկային գործակալ։ Հավաքագրումները ժամանակավորապես դադարեցնելու համար կենսաթոշակառուն պետք է հաշվապահական հաշվառման բաժին տրամադրի Դաշնային հարկային ծառայության վկայական, որը հաստատում է նպաստի իր իրավունքը:

Թոշակի անցնելուց հետո աշխատելու դրական և բացասական կողմերը

Ծերության սոցիալական նպաստ ստանալու համար կարող են դիմել այն անձինք, ովքեր իրենց կյանքի ընթացքում աշխատանքային ստաժ չեն կուտակել և չեն կարող պետությունից ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալ.

1. 60 տարեկանից բարձր կանայք և 65 տարեկանից բարձր տղամարդիկ, եթե չկա անհրաժեշտ փորձ:
2. Հյուսիսային փոքր ժողովուրդների 50 և 55 տարեկան քաղաքացիներ (կանանց և տղամարդկանց համար):

2017թ նման կենսաթոշակի չափը կազմել է 4959,85 ռուբլի.

Եթե ​​կենսաթոշակային ապահովման ամբողջ չափը ցածր է կենսաթոշակառուի բնակության շրջանի կենսապահովման մակարդակից, ապա սոցիալական կենսաթոշակից բացի կենսաթոշակի վրա կատարվում է նաև սոցիալական հավելում։

• Սոցիալական նպաստները չեն կարող նշանակվել, եթե թոշակառուն մշտապես չի բնակվում Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում կամ շարունակում է աշխատել:

Ընդհանուր հարցերի պատասխաններ

Ո՞ր կենսաթոշակն ընտրեմ՝ ապահովագրական, թե կուտակային:

Կուտակային կենսաթոշակը լավ կլինի, եթե այն հետագայում կուտակեք, և ձեր աշխատավարձից ոչ միայն պահումներ կգան, եթե այն փոքր է, ապա իմաստ չունի, քանի որ այն ընդամենը 6% է:

Խնդրում եմ ասեք՝ որտեղ ներդնեմ իմ կուտակային կենսաթոշակը:

Պատասխան՝ ընտրությունը քոնն է, դա անձամբ բոլորի վստահության հարցն է՝ անկախ նրանից՝ վստահում ես պետությանը, թե բանկային կազմակերպություններին, ամեն դեպքում ավելի լավ է ընտրել խոշոր, հայտնի կազմակերպություններին։

Ընկերուհիս հաշմանդամ է, ի՞նչ արտոնություններ կարող է ստանալ, նա 16 տարեկան է։

Պատասխան՝ Դպրոցն ավարտելուց հետո նա կկարողանա ընդունվել կամ բարձրագույն ուսումնական հաստատություն, կամ արտամրցութային տեխնիկ՝ դրական գնահատականներով, այնուհետև կարող է դիմել կոմունալ վճարների արտոնությունների համար, ստանալ անվճար բուժում և հնարավորություն ունենալ։ զեղչված գնով առողջարան գնալ. Եթե ​​նա սովորում է լրիվ դրույքով, նա կարող է հույս դնել այդ սուբսիդիաների վրա մինչև 18 տարեկան դառնալը, ինչպես նաև պետության կողմից տրվող կենսաթոշակը:

Հաճախ մարդիկ շարունակում են աշխատել, երբ անցնում են թոշակի: Որոշ մարդիկ դա անում են գոյատևելու համար, իսկ ոմանք չեն ցանկանում դադարեցնել իրենց ակտիվ ապրելակերպը: Աշխատանքի ընթացքում ինչ-որ մեկին մարդ է պետք, և նա դա հասկանում է։ Նրանց համար կան հատուկ արտոնություններ, որոնք կարելի է ստանալ օրենքով սահմանված կարգով։

Աշխատող կենսաթոշակառուների` նպաստ ստանալու իրավունքներն ամրագրված են հետևյալ կանոնակարգերով.

1. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք.
2. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգիրք.

Կան հետևյալ առավելությունները.

1. Կենսաթոշակ.
2. Աշխատանք.
3. Հասարակական.
4. Բժշկական.
5. Հարկային.

Արժե այս ամենն ավելի մանրամասն դիտարկել։

Աշխատող թոշակառուների իրավունքների մասին

Գործող օրենսդրության համաձայն՝ կենսաթոշակային տարիքը լրացած անձինք իրավունք ունեն շարունակել աշխատանքը իրենց կամ այլ պաշտոնում։ Այս դեպքում աշխատող թոշակառու կարող են համարվել միայն նրանք, ովքեր պաշտոնապես աշխատանքի են ընդունվել։ Ահա կենսաթոշակային տարիքի քաղաքացիներին վերապահված հիմնական իրավունքները.

1. Կենսապահովման չափից ոչ պակաս կենսաթոշակ ստանալը. Վերջնական չափը սահմանվում է անհատապես՝ կախված մի շարք նրբերանգներից։ Հաշվարկներում ներգրավված է կենսաթոշակային ֆոնդի մասնագետ։
2. Թոշակի անցնելուց հետո աշխատանքը շարունակելու որոշում կայացնելիս ոչ ոք չի կարող քաղաքացու նկատմամբ խտրականություն դրսևորել և ոտնահարել նրա աշխատանքային իրավունքները։
3. Կենսաթոշակառուների սպասարկումը կարող է իրականացվել ոչ հերթափոխով, եթե դա նախատեսված է տարածաշրջանային օրենսդրությամբ:
4. Աշխատանքից ազատելիս գործատուին երկու շաբաթ առաջ ծանուցելու կարիք չկա։ Կենսաթոշակառուն ցանկացած պահի կարող է ազատման դիմում գրել և հաջորդ օրը դադարեցնել աշխատանքը։
5. Աշխատանքի ընդունումն իրականացվում է ընդհանուր հիմունքներով։

Ցանկացած ժամանակ աշխատանքից հեռանալու իրավունքի պատճառով շատ կազմակերպություններ գերադասում են աշխատանքի չընդունել թոշակառուներին՝ ոտնահարելով նրանց իրավունքները։ Սակայն նրանց պատասխանատվության ենթարկելն անհնար է, քանի որ յուրաքանչյուր ընկերություն իր պահանջներն է դնում կոնկրետ պաշտոնի թեկնածուների համար։

Վճարումներ և այլ սոցիալական նպաստներ

Այսօր կենսաթոշակի չափը հաշվարկվում է կուտակված կենսաթոշակային միավորների քանակով։ Այնուամենայնիվ, կան տարբեր սոցիալական նպաստներ՝ հաշմանդամության, մարտական ​​գործողությունների վետերանների, աշխատանքի վետերանների և այլն: Այսպիսով, կենսաթոշակառուների իրական եկամուտը զգալիորեն բարձր է հիմնական կենսաթոշակից։

Օրենքը չի նախատեսում լրացուցիչ սոցիալական նպաստ աշխատող թոշակառուների համար։ Բացառություն են այն դեպքերը, երբ կենսաթոշակի չափը չի հասնում իր նվազագույն չափին։ Այս դեպքում կենսաթոշակային ֆոնդի բյուջեից հավելում կա։

Կարևոր.Քանի որ թոշակառուն պաշտոնապես աշխատող է, նրա ընդհանուր եկամուտը գերազանցելու է կենսապահովման մակարդակը։ Այսպիսով, կենսաթոշակին հավելյալ վճարումներ չեն կատարվի։ Նրանց նկատմամբ իրավունքը կառաջանա միայն աշխատանքից ազատվելուց հետո։ Միաժամանակ, եթե նորից աշխատանքի ընդունվեք, պետք է դիմեք Կենսաթոշակային հիմնադրամ՝ համապատասխան դիմում գրելու համար։ Այնուհետև կենսաթոշակի գումարը կվերադարձվի սկզբնականին։

Երկու հասկացություն կա՝ նվազագույն կենսաթոշակ և նվազագույն աշխատավարձ: Եթե ​​նվազագույն կենսաթոշակը 14 հազար ռուբլի է, իսկ քաղաքացուն շնորհվել է 8 հազար ռուբլի, իսկ աշխատանքի ժամանակ նա ստանում է ևս 9 հազար ռուբլի, ապա ընդհանուր եկամուտը կազմում է 17 հազար ռուբլի: սա 14-ից բարձր է, ուստի լրացուցիչ վճարումների իրավունք չկա:

Հարկ է նշել, որ կառավարությունն այսօր չի ինդեքսավորում աշխատող թոշակառուների կենսաթոշակները։ Լրացուցիչ եկամուտ ստանալու համար շատերն աշխատում են ոչ պաշտոնապես։

Աշխատանքային նպաստների առանձնահատկությունները

Աշխատանքային օրենսդրությունը կենսաթոշակային տարիքի մարդկանց համար ունի մի շարք առանձնահատկություններ. Օրենքում, մասնավորապես, ասվում է հետևյալը.

1. Հնարավոր է կես դրույքով աշխատանք։
2. Երկշաբաթյա արձակուրդ հնարավոր է ստանալ ցանկացած ժամանակ, երբ կենսաթոշակային տարիքի աշխատողը դրա կարիքն ունի, սակայն գործատուն դրա համար վճարելու կարիք չունի։
3. Առանց ծառայության հնարավոր է հրաժարական տալ, եթե կենսաթոշակային տարիքի մասնագետը միտումնավոր չանտեսի Արվեստը. 80 Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք. Այս դեպքում աշխատանքից ազատումը տեղի է ունենում ընդհանուր հիմունքներով՝ 2 շաբաթ աշխատանքով։
4. Աշխատակիցների կրճատման ժամանակ առաջնահերթությունը թոշակառուներն են. Դրանք կարող են կրճատվել միայն ծայրահեղ դեպքերում, եթե իսկապես հրատապ անհրաժեշտություն կա:
5. Աշխատանքային ժամերի կրճատման իրավունք կա, բայց գործատուների մեծ մասն այն անտեսում է:

Կարևոր.Աշխատանքի ընթացքում կենսաթոշակային վկայական ներկայացնելը պարտադիր չէ: Բացառություն են կազմում տնտեսագիտության ոլորտները, որտեղ հատուկ պահանջներ են դրվում թեկնածուի տարիքի վրա:

Բացի երկու շաբաթ վարչական արձակուրդից, կենսաթոշակային տարիքի անձինք, ովքեր շարունակում են աշխատել, ստանում են ընդհանուր հիմունքներով 28 օր արձակուրդ:

Կարևոր.Վարչական արձակուրդի կարող եք գնալ ցանկացած ժամանակ, եթե աշխատողը ուսումնական հաստատություններում չի աշխատում որպես ուսուցիչ և չի աշխատում կես դրույքով:

Հիմնական հարկային արտոնությունները

Հարկային օրենսգիրքը մի շարք արտոնություններ է նախատեսում կենսաթոշակային տարիքի հասած անձանց համար: Ահա հիմնականները.

1. Գույք վաճառելիս անձնական եկամտահարկ վճարելու կարիք չկա։
2. Կենսաթոշակն ազատված է հարկերից.
3. Գույքահարկ վճարելու կարիք չկա.
4. Հողի հարկ վճարելիս արտոնություններ կան.
5. Նվազեցված տրանսպորտի հարկի դրույքաչափը.

Այժմ արժե այս ամենին ավելի մանրամասն նայել:

Եկամտահարկ կենսաթոշակառուների համար

Կենսաթոշակառուները, ինչպես Ռուսաստանի Դաշնության մյուս քաղաքացիները, պարտավոր են վճարել եկամտահարկ: Եկամուտը կարող է ներառել շահաբաժիններ, շահումներ և նույնիսկ կենսաթոշակներ ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամներից: Տարօրինակ է, բայց հարկվում է: Քանի որ հավելյալ շահույթ է համարվում, որ քաղաքացին ստանում է ոչ պետական ​​սուբյեկտներից։

Կարևոր.Հնարավոր է հարկային նվազեցում ստանալ հարկային հայտարարագիրը լրացնելիս և փաստաթղթերի ամբողջական փաթեթ տրամադրելիս։

Անշարժ գույք գնելիս կարող եք նաև հարկային նվազեցում ստանալ: Սա ճիշտ է նաև այն դեպքերում, երբ գործարքն իրականացվել է վարկային միջոցների օգտագործմամբ:

Սեփականության հարկ

Կենսաթոշակառուներն ամբողջությամբ ազատվում են այն վճարելուց՝ անկախ նրանից՝ աշխատում են, թե ոչ։ Եթե ​​ինչ-ինչ պատճառներով Դաշնային հարկային ծառայության աշխատակիցները կուտակել են վճարվող գումարը (և դա տեղի է ունենում կենսաթոշակի անցնելուց հետո առաջին երկու տարիներին), ապա ձեզ հարկավոր է կենսաթոշակային վկայագիր տրամադրել: Համաձայն այս փաստաթղթի և ձեր դիմումի, ուղղիչ մուտքեր կկատարվեն, և վճարված գումարը կչեղարկվի:

Հողի հարկ

Այս հարկը վճարում են Ռուսաստանի Դաշնության բոլոր քաղաքացիները՝ առանց բացառության: Սակայն թոշակառուները որոշ նախապատվություններ ունեն. Որոշ շրջաններ ինքնուրույն վճարում են այս հարկը մարզային բյուջեից, եթե հողամասի մակերեսը չի գերազանցում առավելագույն թույլատրելի չափը:

Տրանսպորտային հարկ

Զեղչի չափը սահմանում են մարզերի ղեկավարները։ Սամարայի և Նիժնի Նովգորոդի մարզերում իշխանությունները ինքնուրույն վճարում են այս հարկը թոշակառուների համար։ Նախապատվություններ կան նաև մի շարք այլ ոլորտներում։ Սակայն մարզերի մեծ մասում թոշակառուների համար զեղչեր չեն տրամադրվում՝ ստիպելով նրանց վճարել ամբողջ տրանսպորտի հարկը։

Բժշկական օգուտներ

Բոլոր կենսաթոշակառուները, այդ թվում՝ աշխատող մարդիկ, իրավունք ունեն անվճար ծառայություններ ստանալու քաղաքային հիվանդանոցներում և կլինիկաներում: Բացառություն է միայն կոմերցիոն հիմունքներով մատուցվող ծառայությունների ցանկը։ Յուրաքանչյուր կազմակերպություն այն ստեղծում է ինքնուրույն, և գլխավոր բժիշկն այն վավերացնում է իր ստորագրությամբ և կնիքով:

Ահա աշխատող թոշակառուներին հասանելի առողջապահական օգուտները.

1. Անվճար բժշկական զննության իրավունք՝ ոչ ավելի, քան 3 տարին մեկ անգամ։
2. Եթե ​​դուք բավարարում եք որոշակի պահանջներ, կարող եք որոշակի դեղամիջոցներ ստանալ անվճար:
3. Զեղչ կամ փոխհատուցում ատամնաբուժական պրոթեզավորման և ատամնաբուժական այլ վիրահատությունների համար:
4. Արտոնյալ հերթ՝ որոշակի տեսակի բժշկական օգնություն ստանալու, այդ թվում՝ վիրաբուժական միջամտության համար.

Կարևոր.Ամենուր հնարավոր չէ անվճար կամ էժան դեղորայք ստանալ։ Դրանք թողարկվում են մունիցիպալ դեղատներում կամ հենց բժշկական հաստատություններում:

Ընտրված տարածաշրջանային առավելություններ

Ի տարբերություն դաշնայինների, տարածաշրջանայինները գործում են միայն Ռուսաստանի Դաշնության մեկ սուբյեկտի տարածքում: Մեկ այլ կազմակերպության ռեզիդենտներն իրավասու չեն ստանալու նմանատիպ արտոնություններ: Ահա այն հիմնական առավելությունները, որոնք մարզերը տալիս են տարեց քաղաքացիներին.

1. Հասարակական տրանսպորտով անվճար երթեւեկելու իրավունք.
2. Զեղչեր կոմունալ վճարումների կամ փոխհատուցման համար:
3. Անվճար աղբահանություն.
4. Բազմաբնակարան շենքերի կապիտալ վերանորոգման համար մուծումներ վճարելու փոխհատուցման տրամադրում.
5. Լրացուցիչ նպաստներ, որոնք տրամադրվում են մարզային բյուջեից.

Արժե հասկանալ, որ այս ամենը տեղին է ցանկացած աշխատող թոշակառուի համար: Բայց կա նաև զինվորական թոշակառուների և հաշմանդամների կատեգորիա։ Նրանց նախասիրությունների ցանկը մի փոքր ավելի բարձր է։

Տեսանյութ – Նպաստներ աշխատող թոշակառուների համար վերջին նորությունները

Նպաստներ զինվորական թոշակառուների համար

Կարիերայի զինվորական անձնակազմը վաղաժամ թոշակի է անցնում, սակայն դա չի խանգարում նրանց շարունակել ծառայել: Այսպիսով, նրանք ստանում են վերը նշվածներից տարբերվող մի շարք արտոնություններ։ Միևնույն ժամանակ, նրանց համար տեղին են նաև վերը նկարագրվածները։ Ահա թե ինչի վրա կարող են հույս դնել այն զինվորականները, ովքեր թոշակառու են դառնում 37 տարեկանում կամ մի փոքր ավելի ուշ.

1. Բնակարանային արտոնյալ տրամադրում. Այդ նպատակով գործում է NIS հատուկ ծրագիր, ըստ որի զինծառայողը կարող է հիփոթեք ձեռք բերել։ Դրա համար պետությունը կվճարի միջոցներից։ Կուտակված հատուկ հաշվի մեջ: Վճարումն ավարտվում է, երբ հաշվում գումար չի մնում: Սրանից հետո զինծառայողը ստիպված կլինի ինքնուրույն վճարումներ կատարել։ Տոկոսների գերվճարումից խուսափելու համար շատերը լրացուցիչ վճարում են մասնակի վաղաժամկետ մարման համար:
2. Ընդլայնված անվճար բուժօգնություն, որը ներառում է մասնագետների հետ խորհրդատվություն, այցելություններ առողջարաններ և դիսպանսերներ և շատ ավելին։
3. 75% զեղչ առողջարանային բուժման համար, որը ներառում է ճանապարհածախսը։
4. Աշխատանքի փոխանակման միջոցով աշխատանքի տեղավորման արտոնյալ իրավունք.
5. «Հյուսիսային» բոնուսի պահպանում՝ անկախ բնակության վայրից.
6. Երկրորդ (զինվորական) կենսաթոշակ ստանալը.
7. Կենսաթոշակների ինդեքսավորում տարեկան 2 անգամ.

Զբաղվածությունը չի վերացնում վերը նշված նպաստները և մեծացնում է իրական եկամուտը: Որոշ մարզերում որոշակի ստաժ ստանալուց հետո կարող եք ստանալ աշխատանքի վետերանի կոչում։ Լրացուցիչ նախապատվություններ կլինեն։ Այնուամենայնիվ, վկայականի և մրցանակի տրամադրումը ամենուր չի պահանջվում:

Քաղաքացիների այս կատեգորիան ունի լրացուցիչ նախապատվություններ. Ընդ որում, նրանց համար բավական դժվար է աշխատանք գտնել՝ սահմանափակ կարողությունների պատճառով։ Պետությունն ամեն ինչ անում է խտրականության մակարդակը նվազեցնելու համար՝ հաշմանդամություն ունեցող անձանց աշխատանքի ընդունելիս գործատուներին առաջարկելով ամեն տեսակի արտոնություններ։

III կամ II խմբի հաշմանդամություն ստացած թոշակառուները սա են.

1. Քաղաքային ուսումնական հաստատություններ առանց մրցույթի ընդունելություն.
2. Տարեկան վարչական օրերի առավելագույն քանակը 60 է։
3. Աշխատավարձի մակարդակի պահպանում նույնիսկ աշխատանքային ժամերի կրճատմամբ՝ պայմանավորված հիվանդությունների զարգացման առանձնահատկություններով։
4. 50% զեղչ սպա բուժման համար։
5. Ցուցակի համաձայն դեղերի ընդունումն անվճար է։

Կարևոր. I խմբի հաշմանդամները աշխատանքի իրավունք չունեն. Նրանց ներգրավելով վճարովի հիմունքներով աշխատանքի՝ գործատուն վտանգի տակ է դնում մեծ տուգանք: Դա պայմանավորված է նրանով, որ այս կատեգորիայի մարդիկ պայքարում են ապրելու համար և չեն կարողանում ժամանակ և էներգիա ծախսել աշխատանքային պարտականությունների կատարման վրա։

Աշխատող կենսաթոշակառուների այլ կատեգորիաներ

Օրենքը նաև լրացուցիչ արտոնություններ է նախատեսում աշխատանքային վետերանների համար, ովքեր շարունակում են տնտեսական գործունեությունը և ավելացնում իրենց աշխատանքային ստաժը, մասնավորապես.

1. Արձակուրդ ցանկացած հարմար ժամանակ՝ աշխատավարձի չափի ամբողջական պահպանմամբ։
2. Անհրաժեշտության դեպքում կարող եք վարչական արձակուրդ ստանալ մինչև 30 օր ժամկետով։
3. Սեզոնային զեղչեր մերձքաղաքային տրանսպորտով ճանապարհորդելու համար:

Թոշակի անցած ուսուցիչներն ու դասախոսները կարող են լրացուցիչ փոխհատուցում ստանալ պինդ վառելիքի գնման համար։ Սակայն դա վերաբերում է միայն նրանց, ովքեր ապրում են քաղաքից դուրս և որտեղ գազաֆիկացում դեռ չի եղել։

Այսպիսով, կենսաթոշակային տարիքի մարդիկ կարող են լավ նպաստներ ստանալ՝ շարունակելով աշխատել: Այնուամենայնիվ, Ռուսաստանում սոցիալական նպաստների բոլոր իրավունքները ցուցիչ են, ուստի պետք է անձամբ գալ և դիմում գրել դրանք ստանալու համար: Դա կարելի է անել՝ կախված նպաստի տեսակից, սոցիալական նպաստների բաժնում, Դաշնային հարկային ծառայությունում կամ կենսաթոշակային հիմնադրամում: