Fati provizion pensioni qytetarët e Federatës Ruse që nga viti 2015 varet nga numri i pikëve personale që një person grumbullon gjatë aktivitetit të tij të punës. Por është një gjë t'i grumbullosh ato, dhe jo të gjithë dinë të numërojnë në 2019.
Gjeni me një klik sa pikë keni fituar në 2018 duke përdorur.
Avantazhet dhe disavantazhet e plota të së resë sistemin e pensioneve do të jenë në gjendje të ndiejnë vetë ata që filluan karrierën e tyre në 2015 dhe do të hyjnë në të më vonë. Kjo për faktin se të gjitha fazat do të përfundojnë deri në kohën e pensionit. Afati i fundit për përfundimin e tyre është treguar në 2025.
Pikët e pensionit jepen çdo vit sipas një formule të hartuar nga Ministria e Punës. Shuma e tyre varet nga disa tregues që shoqërohen jo vetëm me të ardhurat e një personi, por me vlerat e miratuara nga qeveria e Federatës Ruse.
Midis tyre:
- Përqindja e kërkuar.
- Shuma maksimale e fitimeve të personit nga e cila bëhen përllogaritjet e këtyre kontributeve.
Formula e Departamentit të Punës për llogaritjen e pikëve të pensionit është një fraksion. Të gjithë e dinë se sa më i madh numëruesi, aq më domethënës është rezultati i pjesëtimit.
Numëruesit e formulës janë shuma e primeve të sigurimit të një personi të mbajtur nga të ardhurat e tyre vjetore. Ajo ndahet nga shuma maksimale e mundshme e pagesave të sigurimeve në periudhën aktuale të llogaritjes. Ndarja që rezulton shumëzohet me 10.
Kjo jep rezultatin përfundimtar për vitin.
Shembuj të
Shuma e të ardhurave vjetore të punonjësit për vitin 2019 do të jetë 360 mijë rubla. Shuma maksimale e pagave nga të cilat kontributet e sigurimeve janë mbajtur në Fondin e Pensionit është 1 milion e 21 mijë rubla (876 mijë për 2018; 796 mijë për 2017). Kur llogaritni shanset individuale, një person mund të zgjedhë dy opsione:
- merrni parasysh vetëm;
- përfshijnë në llogaritjen së bashku me pjesën e sigurimit të pensionit, dhe.
opsioni 1
Përqindja e zbritjeve të primeve të sigurimit nga baza maksimale e pagës është 16%.
Numri i koeficientëve (IPC):
((360*16/100)/(1024*16/100))*10=3,51
Opsioni 2
Përqindja e zbritjeve të primeve të sigurimit llogaritet bazuar në formën e përzier të pensionit.
Numri i koeficientëve ():
((360*10/100)/(1024*16/100))*10=2,19
Duhet të theksohet se numri i pikëve nga viti është i kufizuar në vlerat e vendosura nga Ministria e Punës. Numri i tyre maksimal i mundshëm do të rritet në faza.
Në vitin 2017, sipas opsionit 1, ishte e mundur të merreshin vetëm 5.16 pikë, dhe sipas opsionit të dytë - 8.26. Këta tregues janë individualë për çdo vit vijues dhe vetëm nga 2021 treguesi i tyre do të fitojë vlerën e tij konstante.
Rezultati maksimal do të jetë 10 dhe minimumi 6.25.
Si llogariten pikët për pensionistët
Reforma e re e pensioneve siguroi një mundësi që qytetarët në pension të rillogariten. Prodhohet sipas skemës së mëposhtme:
- Të drejtat e pensioneve të marra në vitet e mëparshme konvertohen. Metoda e konvertimit varet nga periudha në të cilën lindin këto të drejta.
- Akrualet e pensioneve të fituara para vitit 2002 konvertohen në para të gatshme. Llogaritja bëhet sipas formulës së vjetër.
- Shuma e marrë indeksohet me 10%. Për çdo vit deri në 1991, 1% i shtohet shumës.
- Të gjitha kontributet në Fondin e Pensionit pas vitit 2002 përmblidhen dhe rregullohen për faktorin e indeksimit.
- Kapitali i pensionit të marrë ndahet me 228 dhe, i cili është caktuar për vitin 2015.
Pensionistët që vazhdojnë të punojnë kanë mundësinë të shtojnë pikë të reja në bankën e pensionit çdo vit.
Si llogariten pikët e pensionit të IE
Ndryshimet në sistemin e llogaritjes së pensioneve prekën edhe sipërmarrësit. Që nga viti 2015, përllogaritjet e pensioneve për këtë kategori të qytetarëve janë bërë sipas të njëjtës skemë si për të punësuarit. Kur llogaritni pikët e pensionit të një sipërmarrësi individual, merren parasysh zbritjet në pjesët e financuara dhe të sigurimeve të pensionit.
Pse qindra njerëz nuk kanë qenë në gjendje të kursejnë për pensionin e tyre pa jetesë, dhe si e dini sa pikë mund të fitoni?
Kohët e fundit, rastet janë bërë më të shpeshta kur një person jeton mosha e pensionit (gratë - deri në 55, burrat - deri në 60), shkon në Fondin e Pensionit për një pension, por refuzohet. "Nuk funksionoi", i thanë ata.
Në vitin 2016, kishte 396 pensionistë të tillë të dështuar në rajonin e Saratov, 470 në rajonin Irkutsk, 97 në rajonin Vladimir dhe 44 në Mari El.
"Gjithmonë ka pasur, ka dhe do të ketë refuzime në caktimin e pensioneve," komentoi Lyudmila Filippova, Zëvendës Shef i Fondit të Pensionit për Republikën e Mari El, në TV lokale. - Por nëse në vitet e mëparshme refuzimet ishin kryesisht për caktimin e pensioneve të parakohshme preferenciale, atëherë në vitin 2016 u shfaq një arsye tjetër. 44 persona në republikë u refuzuan për shkak të mungesës së përvojës ose numrit të pikëve të akumuluara të pensionit. "
Rregulla të reja: vjetërsia dhe pikët
Rregullat e reja të pensionit u prezantuan më 1 janar 2015. Nëse më herët, kështu që ju do të caktoheni pensioni i sigurimit në moshën e vjetër (në 55 për një grua dhe në 60 për një burrë), ju duhej të kishit vetëm 5 vjet përvojë, por tani kërkesat janë bërë më të ashpra. Necessaryshtë e nevojshme të plotësoni (përveç moshës) 2 kushte:
1. Keni përvojë sigurimi (domethënë periudhën e punës për të cilën punëdhënësi zbriti kontributet në Fondin e Pensionit për ju) për të paktën 15 vjet. Vërtetë, kjo normë po futet gradualisht. Në vitin 2017, për të marrë një pension sigurimi, duhet të punoni për 8 vjet, në 2018 - 9, në 2019 - 10 etj. Por, duke filluar nga viti 2025, do të duhet të keni të paktën 15 vjet përvojë!
2. Fito të paktën 30 pikë pensioni. Kjo normë po futet gjithashtu në faza. Në vitin 2017, ju duhet të grumbulloni të paktën 11.4 pikë, në 2018 - 13.8, në 2019 - 16.2, etj. Duke filluar nga viti 2025, për të marrë një pension sigurimi, nuk do të keni më më pak se 30 pikë!
A është shumë apo pak? A është e lehtë të fitosh ato 30 pikë? Dhe pse qindra njerëz në çdo rajon nuk kanë mundur të kursejnë për pensionin e tyre, të mbetur në pleqëri pa jetesë?
Si e dini çfarë të prisni?
Shuma maksimale për të cilën do të fitoni numrin më të lartë të pikëve në 2017 është 60,300 RUB. në muaj. Nëse mund të mburresh me të ardhura të tilla (dhe zyrtare!), Atëherë mund të fitosh 8.26 pikë në 2017 (nga 2021 maksimumi do të jetë 10 pikë). Me të ardhura kaq të larta, 30 pikë të nevojshme mund të fitohen në vetëm 3-4 vjet.
Nëse paga juaj (ose të ardhurat zyrtare) është 2 herë më modeste, domethënë rreth 30 mijë rubla, do të thotë që pikët do të grumbullohen në 2 herë më pak në vit: 4. Dhe pastaj do të duhen 7-8 vjet për të mbledhur 30 pikët e nevojshme ....
Nëse paga juaj është në nivelin e pagës minimale, domethënë vetëm 7.5 mijë rubla, ju mund të grumbulloni vetëm 1.03 pikë në një vit. Rezulton se për të marrë një pension sigurimi, një person me një pagë minimale duhet të punojë 30 vjet!
Për të zbuluar numrin e pikëve që mund të fitoni këtë vit, përdorni formulën:
paga juaj (domethënë, të gjitha të ardhurat e tatueshme të fituara zyrtarisht) x 8.26 / 60300 \u003d pikë të fituara këtë vit
Kur filluan të shfaqeshin informacione në media se sa njerëz në një rajon të caktuar nuk morën pension sigurimi, Fondi Pensional bëri një deklaratë zyrtare: “Kontributet e sigurimeve që paguhen në Fondin e Pensionit dhe që llogariten përsëri në pikë llogariten paga "e bardhë". Prandaj, problemi i përshkruar - mungesa e pikëve - mund të prekë vetëm ata punëtorë që marrin një pagë "gri". Arsyet për situata të tilla nuk duhen kërkuar në sistemin e pikave, por në punësimin në hije ".
Së pari, njerëzit që marrin zyrtarisht pagën minimale (paga minimale) ishin nën sulm. Dikush ka të gjitha të ardhurat dhe dikujt tjetër i jepet një pjesë e fitimeve të tyre në një zarf, por kontributet në Fondin e Pensionit të Federatës Ruse nuk shkojnë nga këto të ardhura "të zeza" dhe nuk merren parasysh për pensionin. Janë 5 milion punëtorë të tillë me pagën minimale në vend sot! Ata duhet të punojnë shumë për mbi 30 vjet për të fituar një pension sigurimi.
Situata është edhe më e keqe për ata që nuk kanë fare të ardhura zyrtare. “Nëse një person ka qenë në hije gjithë jetën e tij, atëherë ai me të vërtetë rrezikon të mbetet pa pension sigurimi. Një pension sigurimi është kompensim për fitimet e humbura. Një person punon, punëdhënësi paguan kontribute për të ... Dhe nëse nuk do të kishte të ardhura dhe kontribute, atëherë çfarë të kompensohet dhe me çfarë shpenzimi? " - thotë Vladimir Nazarov, Zëvendës Drejtor i Institutit për Analizë Sociale dhe Parashikime, RANEPA.
Rezulton se amvisat mund të qëndrojnë pa pension sigurimi, ata që nuk punojnë ose punojnë në mënyrë të paligjshme, domethënë ata marrin të gjithë pagën e tyre në një zarf ose punojnë për veten e tyre dhe nuk paguajnë asnjë kontribut në PFR. Nga rruga, emigrantë të tillë të paligjshëm u numëruan kohët e fundit: ishin 15 milion prej tyre. Disa prej tyre arritën të fitojnë pensionin e tyre më herët, disa do të kenë ende kohë (nëse gjejnë urgjentisht një punë me të ardhura "të bardha"), por disa nga këto 15 milion mund të jetojnë në të vërtetë 55 ose 60 vjeç dhe të mbeten një pension Dhe viktimat e para, siç e dini, tashmë ekzistojnë.
Sigurisht që ka një shans për të fituar pikët e humbura. Por për shumë, mjerisht, kjo është joreale: nuk ka punë zyrtare, një punëdhënës privat paguan një qindarkë, etj. Kështu që problemet e punësimit masiv në hije në të vërtetë u kushtojnë njerëzve anash.
Për ata që nuk kanë fituar një pension sigurimi, vetëm ai social po “shkëlqen”, të cilin ekspertët nuk e quajnë asgjë tjetër përveç “përfitimit të varfërisë”. Ata japin programin social 5 vjet më vonë se ai i sigurimit: gratë në 60 vjeç, burrat në 65 vjeç. Dhe madhësia e tij është shumë më e vogël. Këtë vit pensioni mesatar social është vetëm 8774 rubla.
Kohët e fundit, për të marrë një pension sigurimi, mjaftonte të kishit përvojë pune dhe të arrini moshën e pensionit. Duke marrë parasysh ndryshimet në bazën legjislative, është shfaqur një kusht i tretë - pikat. Cilat janë ato, si të rekrutohen dhe llogariten për llogaritjen e një pensioni sigurimi. Lexoni për më shumë detaje.
Ndryshimet e fundit në legjislacionin e pensioneve të Federatës Ruse kanë ndryshuar metodologjinë për llogaritjen e përfitimeve sociale. Kohët e fundit, llogaritjet janë bërë në bazë të koeficientëve individualë të pensioneve - pikë.
Kushtet për llogaritjen e pagesave të pensioneve u ndryshuan nga Ligji Federal Nr. 400-F i datës 04.12.17. Mosha për pension ka mbetur e pandryshuar. Por çdo vit kërkesa për kohëzgjatjen e shërbimit dhe numrin e IPC rritet.
Prandaj, nuk është për t'u habitur që njerëzit janë të interesuar në të sa pikë ju duhen për pension, dhe si bëhen llogaritjet?
Duke pasur parasysh faktin se është e pamundur të llogaritet norma e inflacionit, qeveria prezantoi pikë, të cilat janë një koeficient i destinuar për indeksimin proporcional të tarifave. Kostoja e PKI ndryshon çdo vit, duke marrë parasysh nivelin e inflacionit. Falë kësaj, pagesat e pensioneve do të rriten individualisht, varësisht nga sa kontribute të sigurimeve ka transferuar pensionisti gjatë viteve të punës.
Kështu, vetëm ata qytetarë që kanë punuar zyrtarisht mund të mbështeten në rritjen e pensionit.
Për llogaritjet, një person duhet të dijë shumën e fondeve të paguara nga punëdhënësi në fondi i pensionit.
Llogaritja kryhet sipas formulës:
shuma IPK \u003d shuma e kontributeve në Fondin Pensional / shuma e primeve të sigurimit nga paga maksimale (ndryshon çdo vit). Për shembull, në vitin 2017 kjo shifër është 876,000 rubla. Një llogaritje e hollësishme paraqitet më poshtë.
Sigurisht, faktorët kryesorë që ndikojnë në numrin e pikëve janë madhësia e pagës dhe kohëzgjatja e shërbimit. Por përveç punës, pikë mund të jepen për periudha të tjera. Ju mund t'i shihni ato në screenshot.
IPK-të gjithashtu kreditohen për një shtyrje kur dalin në pension në një pension sigurimi. Të dhënat paraqiten në tabelë.
Për të kuptuar çështjen në shqyrtim dhe për të kuptuar se si varet pensioni nga paga, është e nevojshme të jepni një shembull.
Pensioni i sigurimit zbret 16%. Për shembull, një qytetar punonte në një poliklinikë, duke marrë një pagë mujore prej 17,500 rubla (210,000 në vit). Për të llogaritur numrin e PKI në 2017, duhet të përdorni formulën:
33 600/140 160 * 10 \u003d 2.3, ku
- 33 600 - shuma e primeve të sigurimit - 16% e të ardhurave vjetore;
- 140 160 - shuma e primeve të sigurimit nga paga maksimale në 2017.
Gjithsej do të jetë 2.3. Nga ana tjetër, numri maksimal i PKI në 2017 do të jetë 8.26, i cili do të merret nga një qytetar me një pagë vjetore prej më shumë se 826,000 rubla. Paga maksimale përcaktohet çdo vit nga qeveria. Nëse një person nuk mbledh pagën minimale, atëherë ai do të mbetet vetëm në punë pensioni social... Për shembull, në vitin 2017, paga minimale vjetore duhet të kalojë 87,500 rubla. Deri më sot, llogaritjet nuk janë të vështira, pasi mund të përdorni llogaritësit e pensioneve të disponueshëm në portalet e specializuara.
Muchshtë shumë më e vështirë të merret parasysh periudha e punës gjatë epokës Sovjetike. Të gjitha informacionet gjatë kësaj periudhe shfaqeshin ekskluzivisht në dokumente. Prandaj, mungesa e dëshmive dokumentare të kontributeve në fondin e pensioneve do të çojë në një ulje të përfitimeve sociale. Në përputhje me Dekretin e Qeverisë, për çdo vit të aktivitetit të punës gjatë epokës Sovjetike, tarifat rriten me 1%.
Nga 2025, 30 IPK do të kërkohet të marrin një pension. Deri në periudhën e specifikuar, numri i pikëve do të rritet.
Në mungesë të PKI-së së vendosur, qytetari do të refuzohet të llogarisë pensionin e sigurimit.
Tabela PKI sipas vitit
Për shembull, një mësues me një pagë të ulët do të marrë 30 IPC për 10 vjet punë, ndërsa një person me të ardhura të larta do ta marrë atë brenda disa viteve. Quiteshtë mjaft e qartë që pikët jepen në varësi të madhësisë së pagës. Në të njëjtën kohë, vlera e përvojës zvogëlohet ndjeshëm.
Kostoja e PKI përcaktohet në bazë të një dekreti të veçantë të qeverisë së Federatës Ruse.
Për të marrë një pension sigurimi nga 2024, qytetarët do të duhet të kenë të paktën 15 vjet përvojë sigurimi dhe 30 pikë. Rregullimi bëhet çdo vit më 1 shkurt, duke marrë parasysh rritjen e çmimeve për mallrat e konsumit dhe shërbimet e tjera. Që nga korriku 2017, vlera e një pike është 78.58 rubla.
Reforma e fundit e legjislacionit rus të pensioneve prezantoi një ndryshim në procedurën për llogaritjen e përfitimeve sociale. Koncepti i pikëve të pensionit (IPC) u shfaq në metodën e llogaritjes. Të shohim cilat janë pikat e pensionit?
Deri në vitin 2015, baza për llogaritjen e pensionit ishte dhe. Tani kjo nuk mjafton. Për të marrë llogaritje pensioni, duhet të jeni pronari i një numri të caktuar pikësh. Deri në vitin 2025, numri i tyre duhet të jetë së paku 30.
Numri i IPC-ve varet nga kohëzgjatja e shërbimit, shuma e kontributeve të pensionit dhe mosha e pensionit. Metoda e llogaritjes së shanseve u lansua në 2015. Ato llogariten për çdo vit të punuar.
Nuk është e vështirë të llogaritni numrin tuaj të pikëve. Formula e llogaritjes është një fraksion, numëruesi i së cilës është i barabartë me shumën e kontributeve vjetore të pensionit të qytetarit, dhe emëruesi është shuma e kontributeve maksimale të mundshme në vitin aktual. Sidoqoftë, ai do ta bëjë atë për ju.
Klikoni në foto për ta zmadhuar imazhin:
Për shembull, një person do të fitojë 240 mijë rubla në një vit. Punëdhënësi transferoi kontributet e tij të pensionit në buxhet me një normë prej 10%. Kjo është përqindja e pjesës së sigurimit të pensionit. Shuma e zbritjeve nga një qytetar ishte 24 mijë rubla në terma absolutë. Madhësia maksimale e bazës për kontributet e pensionit, e vendosur me ligj në 2018, nga e cila paguhen kontributet e sigurimit - 1,021,000 rubla. (në vitin 2017 ishte 876 mijë rubla; në 2016 - 796 mijë). Shuma totale e zbritjeve prej saj është 16%.
Vlera absolute e zbritjeve për PF do të jetë:
1021 * 16/100 ose 163.36 mijë rubla
Në këtë rast, numri i pikëve personale të një qytetari të fituar në vit do të jetë:
24/163,36*10=1,46
Siç mund të shihet nga llogaritja, numri i koeficientëve varet drejtpërdrejt nga madhësia e pagës së pensionistit të ardhshëm dhe shuma e zbritjeve prej tij në PF nga punëdhënësit.
Numri maksimal i pikëve që një qytetar mund të fitojë në një vit është 10, minimumi është 1.
Kush është pensioni i pikës
Që nga viti 2015, sistemi i përllogaritjes zbatohet për GJITHA qytetarët që dalin në pension nga kjo periudhë. Personat e lindur para vitit 1966 mund të marrin parasysh vetëm zbritjet për një pjesë të pensionit të tyre. Brezi i ri mund të përdorë kontributin e tij kur formon pensionin e tij.
Në mënyrë të plotë, sistemi për llogaritjen e përfitimeve sociale duke përdorur PKI do të ndikojë tek ata që filluan aktivitetin e tyre të punës në 2015.
Legjislacioni aktual i pensioneve parashikon përllogaritjen e pikave të pensioneve shtesë për qytetarët.
Ato sigurohen në masën 1.8 për ata që iu nënshtruan shërbimit të detyrueshëm ushtarak me rekrutim dhe për një prind që kujdeset për një fëmijë nën moshën 1.5 vjeç. Ata që u kujdesën për dy fëmijë para kësaj moshe i shtohen derrkucit 3.6 pikë, për tre ose më shumë - 5.4 pikë.
Kujdesi për një person me aftësi të kufizuara ose të moshuar i shton personit 1.8 pikë.
Si janë rillogaritur
Pas ndryshimit të procedurës për llogaritjen e pensioneve, shumë qytetarë kanë mundësinë ta rillogarisin atë. Nëse, me metodën e re të llogaritjes, shuma e pensionit të qytetarit bëhet më e vogël, atëherë ai do të mbetet me akuzat e mëparshme.
IPK e akumuluar para 1 janarit 2015 janë shndërruar në rubla me normën 64.1 rubla. Çdo vit, vlera e koeficientit ndryshon lart. Vlera e pikës së pensionit në 2018 u rrit në 81.49 rubla krahasuar me 78.58 rubla vitin e kaluar dhe 74.27 në 2016.
Numri i IPC-ve të kërkuara për të marrë përllogaritjet e pensioneve në vitin 2018 duhet të jetë së paku 13.8 (në 2017 - 11.4; në 2016 - 9 pikë). Të gjitha vitet në vijim, ky numër do të rritet me 2.4 pikë. Kështu, ata që do të aplikojnë për pension në vitin 2019 do të duhet të kenë përvojë 10 vjeçare dhe 16.2 pikë.
Në 2025, përvoja do të jetë 15 vjet, dhe shuma e kërkuar raportet e pensioneve duhet të arrijnë 30.
