Přemýšleli jste někdy nad tím, proč je pro některé lidi tak snadné vycházet s každým, koho potkají, zatímco pro jiné je obtížné mluvit dokonce i s blízkým přítelem? Komunikační dovednosti, záliba v určitých typech činností, znalosti a dovednosti – to vše je samozřejmě důležité při budování kariéry. Ale znalí lidé tvrdí, že hlavní věcí při výběru povolání nejsou znalosti a dovednosti (ačkoli jsou tak důležité), ale temperament.
Budeme mluvit o tom, co je tento temperament, jak ovlivňuje osud a zda je třeba ho vzít v úvahu při výběru povolání.
Co je temperament
Temperament je základem, na kterém se formuje osobnost jako společenská bytost.
Je obvyklé rozlišovat 4 typy temperamentu:
- optimistický,
- cholerik,
- melancholický,
- flegmatický člověk.
Již v raném dětství je možné určit obecné rysy vlastní konkrétnímu temperamentu. Potřebujete jen trochu trpělivosti a pozorování.
A pokud nechcete zjišťovat, která povolání jsou vhodná pro různé typy temperamentu, můžete použít rychlejší metodu: vyzkoušet.
Definování temperamentu: Vlastnosti, které je třeba hledat
Již jsme zmínili, že k určení temperamentu se stačí na osobu podívat zblízka. Ale víme, co hledat?
Zde jsou hlavní parametry, které vám pomohou určit typ temperamentu a vybrat si správné povolání.
Aktivita
Aktivita je vyjádřený energetický potenciál člověka, se kterým člověk překonává překážky a dosahuje cíle.
Právě podle této vlastnosti se určuje typ člověka.
Budete překvapeni, ale lidé s nejvyšší aktivitou jsou: flegmatický. Pravda, kvůli nízké reaktivitě ( je to schopnost těla reagovat na různé fyziologické a patogenní podněty z okolního prostředí) se zapínají mnohem pomaleji.
Pro flegmatické studenty je důležité vědět následující: nedělat přestávky ve vyučování a... Nebojte se přepracovanosti – energie vám vystačí na tři.
Vyznačuje se vysokým stupněm aktivity a reaktivity cholerik. S takovými parametry se rychle vyrovná se všemi úkoly, přičemž stále zvládá nadávat a proklínat lidi, kteří mu nemusí vůbec věnovat pozornost.
Mezi choleriky jsou často kurýři a řidiči (řidiči kamionů). Hodně energie vydávají nejen fyzickou aktivitou, ale i nadávkami. Pravda, neuvědomují si, že to druhé je jen plýtvání fyzickou silou.
sangvinici středně aktivní. Nesnášejí monotónní druh činnosti, takže o ni rychle ztratí veškerý zájem. Nejlépe se jim hodí povolání, ve kterém se mohou rychle změnit. Organizátor hromadných a firemních akcí, dispečer, pořadatel akcí - to jsou profese vhodné pro tento typ temperamentu. Pokud takovou práci přenecháte flegmatikovi nebo melancholikovi, ó, zkáza!
Melancholičtí lidé stejní – lidé s nejnižší aktivitou. Potřebují speciální pracovní podmínky, ideálně kancelářské, kde mohou růst jako křehká květina a cítit se v tomto již tak krutém a hrozném světě bezpečně.
Míra reakcí
Rychlost reakce je rychlost mentálních procesů, která se měří počtem myšlenek (asociací) za jednotku času.
Tento ukazatel bude vysoký u cholerických a sangvinických lidí. A pokud si melancholik pořádně odpočine, pak si odpočine také. Flegmatičtí lidé se však vyznačují pomalými reakcemi.
K nejrůznějším nedorozuměním dochází právě tehdy, když lidé nejsou obeznámeni s takovými temperamentními rysy při výběru povolání.
Uvažujme příklad běžné chyby , kterému se lze zcela vyhnout. Velmi často jsou vedoucí pozice obsazovány sangviniky a choleriky s vysokou rychlostí mentálních reakcí. A v podstatě úplně neznají (ač by měli být!) psychologické zákony komunikace.
Navíc takoví manažeři mají sníženou citlivost – schopnost porozumět a cítit druhého člověka. Proto ztrácejí ze zřetele skutečnost, že jejich podřízení (nejčastěji flegmatici a melancholici) prostě nemají čas sledovat šéfův myšlenkový pochod.
V tomto případě si je šéf jistý, že jeho podřízení jsou vyloženě hloupí. Není divu, že se snaží takových pracovníků co nejrychleji zbavit. Bývalá radost ale častěji vystřídá zklamání, když se ukáže, že propuštění zaměstnanci přinesli jiné společnosti ohromující zisky.
Melancholici a flegmatici mohou trénovat rychlost mentálních reakcí. K tomu stačí účastnit se týmových sportů.
Plastičnost a tuhost
Existují dva další koncepty, které, stejně jako temperament, ovlivňují profesi:
- Plastický ukazuje, jak snadno a pružně se člověk přizpůsobuje vnějším podmínkám a vlivům. Sangvinici mají nejvyšší plasticitu.
- Tuhost – slabý projev adaptivního chování. Tedy strnulost je opakem plasticity, vlastnosti, kterou mají především melancholici, flegmatici a cholerici. Například sangvinici snadno snesou změny v životě a společnosti, zatímco jiní budou trpět, trápit se, zažívat strach a úzkost.
Lidé s flexibilním temperamentem žijí snadněji. Častěji prožívají chvíle radosti a snáze a rychleji se přizpůsobují novým podmínkám prostředí. A to je zvláště důležité v moderním světě, který se mění rychlým tempem.
To však neznamená, že zbytek nemůže přežít ve své profesionální činnosti. Potřebujete jen rozumný a systematický přístup, schopnost porozumět sami sobě a také jasné pochopení toho, které profese jsou vhodné pro různé povahy.
Neexistují dobré nebo špatné typy temperamentu. Všechny možnosti jsou normou, bez výhod nebo nevýhod, ale s vlastními vlastnostmi.
Introverze a extroverze
A tady je další parametr, který nám názorně ukazuje, jak temperament ovlivňuje výběr povolání.
Zkušení učitelé a manažeři velkých firem to vědí extroverti Vyhledávání funguje lépe než ostatní. A pokud potřebujete dobré a přesné provedení úkolu, pak je to nejlepší místo, kde to udělat introvert. Hlavní rozdíl je v tom, že extroverti se zaměřují na vnější dojmy, zatímco introverti na vnitřní. A tajemstvím je emocionální vzrušivost.
Emocionální vzrušivost odráží práh minimálního dopadu, který je nezbytný pro vznik emocionální reakce, a také rychlost jejího rozvoje.
Nejvyšší emoční vzrušivost byla zjištěna u lidí sangvinických, cholerických a melancholických. Ale u flegmatiků je snížena.
Různé typy emoční vzrušivosti hovoří o vlastnostech těla, a ne o tom, že někdo je lepší nebo horší než ostatní.
Co to znamená pro studenta: pokud nerozumíte nějakému základnímu předmětu, není to konec světa. Můžete se zúčastnit nejrůznějších studentských aktivit, od sportovních soutěží až po vědecké konference. A za žádných okolností se nepřipravujte na selhání. Cesta k úspěchu není nikdy jednoduchá.
Mimochodem! Nemusíte se zlomit, pokud neuspějete v psaní seminární práce nebo testu z předmětu. Pro naše čtenáře je nyní 10% sleva na produkt, který vám způsobuje takové potíže.
Vzhled a reakce
Budete se divit, ale temperament lze často určit pouhým pohledem na vzhled člověka.
Obvykle Sangvinici mají piknikovou postavu : mívají nadváhu a na obličeji jsou ty svaly, které se podílejí na zvednutí koutků úst, geneticky lépe vyvinuté. Jednoduše řečeno, sangvinici se smějí více než ostatní. A čím častěji to dělají, tím jsou tyto svaly vyvinutější.
Sangvinici jsou optimističtí a později v životě se stanou ještě optimističtějšími. I když je situace nejednoznačná, ze zvyku se jim zvednou koutky úst, což jim automaticky zlepší náladu. Mnoho lidí o tom mluví Výzkum Jamese Langeho , která odhalila spojení mezi svaly a emocemi. Možná proto je v Americe tak rozšířené učení „keep a smile“: nálada člověka bude stejná, jakou si ji nastaví pomocí mimiky.
Melancholičtí lidé jsou náchylní k depresivním reakcím . Mají vyvinutější svaly, které jsou zodpovědné za snížení koutků úst dolů. Proto, jak život postupuje, melancholičtí lidé jsou stále melancholičtější.
A linie úst choleriků a flegmatiků je vodorovná . To jsou přesně ti lidé, kteří si dělají náladu sami.
Určete: cholerik, sangvinik, flegmatik nebo melancholik?
Pokud stále nevíte, za koho se považujete, pojďme konečně zjistit, jaký typ temperamentu jste. Tyto znalosti vám pomohou pochopit, jaké jsou vaše nejsilnější vlastnosti, abyste je mohli co nejvíce trénovat a rozvíjet a využívat při studiu a práci s maximálním přínosem pro sebe.
Cholerici mají vysokou koncentraci pozornosti, jsou energičtí, pozorní a odolní vůči stresu. : podnikatelé, chirurgové, novináři, manažeři, piloti, vyšetřovatelé a další.
sangvinici nadaný přirozenými organizačními a komunikačními schopnostmi. Ideální profese pro sangviniky: manažeři, učitelé, organizátoři, inženýři a další.
Flegmatičtí lidé analytické a pomalé od přírody. Ideální profese pro flegmatiky jsou proto účetní, ekonomové, vědci.
Melancholičtí lidé velmi závislé na náladě. Rychle je přepadne únava a dlouho jim trvá, než se adaptují na nový tým. Komunikace s lidmi není jejich silnou stránkou. Neměli by si vybírat speciality s vysokou koncentrací pozornosti a odolností vůči stresu. Ideální profese pro melancholiky: skladatele, spisovatele, veterináře, umělce a další.
Ve své čisté podobě jsou všechny tyto typy temperamentů velmi vzácné. Nejčastěji je člověk směsí dvou nebo více typů s jejich vlastními silnými a slabými stránkami.
Navzdory tomu, že temperament je člověku vrozenou vlastností, lze jej v průběhu života upravovat. K tomu je důležité dobře studovat sebe a své vlastnosti. To je důležité vědět, aby se introvert při snaze zaujmout vedoucí pozici nebo stát se vrcholovým manažerem nemučil. Extrovert přitom nebude šťastný na pozici lesníka nebo účetního.
Z našeho článku jste se nejen dozvěděli, co je temperament, ale také jak temperament ovlivňuje profesi a úspěšnou realizaci sebe sama v ní. Víte, co vám ještě pomůže k úspěchu? Studentská asistenční služba, kde zkušení odborníci pracují ve prospěch studentů po celém světě.
Existují lidé 4 typů temperamentu – sangvinik, cholerik, flegmatik a melancholik. Temperament je vrozená vlastnost, která přímo souvisí s vlastnostmi lidského nervového systému. To znamená, že změna temperamentu je poměrně obtížná. Důležitější je vybrat si povolání, které odpovídá vašemu temperamentu. Pokud ještě neznáte svůj temperament, existují speciální testy, které jej určí.
Profese, které cholerikům vyhovují
První temperament je cholerik. Takoví lidé rádi riskují, jsou vzrušeni, když čelí potížím. Jsou docela energičtí, ale ne vždy to dokážou. Důvodem je rychlá ztráta zájmu o věc. Cholerik je v komunikaci velmi impulzivní a emocionální, docela otevřený a přímočarý. Nedokáže sedět dlouho na jednom místě, má velké množství známých, protože se neustále snaží komunikovat. Rád se učí něco nového. Jeho výkon velmi závisí na jeho náladě. Jeho nálada se ale zase často a docela rychle mění.
Cholerici se hodí pro profese, ve kterých je důležité zvítězit a navázat kontakt. Na změny si zvykne poměrně rychle. Cholerici ale jednotvárnou a monotónní práci snášejí těžko. Tento typ práce jim nebude vyhovovat. Aby se cholerikovi dobře pracovalo, musí se jeho zájem o práci neustále „zahřívat“, to znamená, že se musí zajímat například o nové nápady. Mezi vhodné profese patří: rozhlasový a televizní moderátor, novinář, režisér, designér, obchodní manažer. Cholerici jsou také dobrými vůdci a podnikateli.
Profese pro melancholika
Druhý temperament je melancholický. Takoví lidé jsou velmi citliví, zranitelní a vnímaví. I tu nejbezvýznamnější událost si vždy vezmou k srdci. Melancholický člověk je velmi uzavřený. Při jeho práci je pro něj vždy důležitý souhlas a podpora, ale kritiku snáší těžko a velmi bolestně. Ve své práci je velmi efektivní a pozorný.
Hodí se pro něj práce, která vyžaduje pozorování a smysl pro detail, ale komunikace by měla být omezena na minimum (melancholici jsou velmi nespolečenští). Vhodné zaměstnání: spisovatel, výtvarník, analytik, programátor. Nevhodné pro něj: reklamní agent, manažer.
Profese, které vyhovují sangvinickým lidem
Třetím temperamentem je sangvinik. Velmi aktivní a veselý člověk. Má velmi vysokou účinnost. Schopný soustředit se na úkol po dlouhou dobu, ale zároveň rychle přepínat. Sangvinik je velmi společenský a otevřený. Okruh jeho přátel a známých je velmi široký. Jeho sebevědomí je poměrně stabilní a přiměřené, ale někdy je trochu vysoké. Velmi rozvinuté organizační schopnosti.
Jeho výkonnost je vždy stabilní a prakticky nezávislá na vnějších a vnitřních faktorech. Je vhodný pro práci, která vyžaduje psychickou i fyzickou námahu. Nebude pro něj jednoduché pracovat v oboru, kde nemá jasně formulovaný a zadaný úkol. Vhodné profese: ekonom, prodavač, administrátor, novinář, právník, HR manažer. Nevhodné: úředník, montér rádií.
Vhodné profese pro flegmatika
Čtvrtý temperament je flegmatik.Člověk s velmi stabilním nervovým systémem. Takoví lidé jsou velmi vyrovnaní a docela odolní vůči stresu, rozumní a ne příliš upovídaní. K práci potřebuje klidné a známé prostředí.
Takoví lidé mohou svou prací strávit téměř 24 hodin. Jejich výkon je na maximu. Monotónní práce mu vyhovuje. Ideální pro ně bude také práce, která vyžaduje zvláštní péči. Vhodné profese: inženýr, agronom, dispečer, veterinář, klenotník, správce systému, lékař. Nevhodné: manažer.
Při výběru povolání stojí za zvážení mnoho faktorů. A pokud se najednou povolání, které vás přitahuje, nehodí pro váš temperament, není třeba se rozčilovat. Ve světě existuje obrovské množství specialit, takže vždy lze najít kompromis.
Co je to temperament, jak ovlivňuje osud člověka? Mělo by se to vzít v úvahu při výběru oblasti použití sil? Jaké povolání je pro vás to pravé? Jaká je vaše reakční rychlost a závisí na ní úspěch ve vaší profesní činnosti? Je možné změnit typ temperamentu? O těchto a dalších tématech diskutují odborníci na lidské duše.
Jaký je rozdíl?
Temperament je základem, na kterém se formuje osobnost jako společenská bytost. Tradičně existují čtyři typy temperamentu:
- optimistický,
- cholerik,
- flegmatik,
- melancholický.
„Temperament lze určit od dětství: stačí pozorovat dítě a zaznamenat řadu charakteristických rysů, které jsou tomu či onomu typu vlastní. Existuje také mnoho psychologických testů, pomocí odpovědí na otázky se snadno zařadíte k jednomu či druhému typu,“ říká Nina Novichkova, obchodní ředitelka recruitingové společnosti Adecco Group Russia.
Temperament lze určit od dětství
Člen korespondent Ruské akademie přírodních věd, kandidát lékařských věd, psychoterapeut evropského registru Michail Litvak ve své knize „Princip spermií“ pojednává o tom, jak důležité je vzít v úvahu svůj temperament při výběru povolání. „Aktivita charakterizuje vyjádření energetického potenciálu člověka, s nímž člověk dosahuje cíle a překonává překážky,“ poznamenává Michail. - Aktivita je samozřejmě hlavní vlastností temperamentu, která přispívá k dosažení cíle. Nejaktivnější je flegmatik. Pravda, kvůli nízké reaktivitě se flegmatik zapíná poněkud pomaleji. K mému překvapení bylo mezi brankáři docela dost flegmatiků. Jejich reakce je rychlá, ale této rychlosti dosahují pomalu. Přerušování je pro ně škodlivé.“ Když byl Michail konzultantem v házenkářském týmu, doporučil trenérovi, aby nevystřídal hlavní brankářku (ukázalo se, že je flegmatická) na jednu nebo dvě minuty, protože je pro ni obtížné se pokaždé zapojit, ale nahradit ji úplně, když hra již skončila. Tenistovi, který téměř vždy prohrál první gem, poradil, aby tento fakt vzala v klidu a jen se déle rozcvičovala.
Faktem je, že jít proti přírodě je těžké. Pokud jste flegmatik, nedělejte si přestávky ve studiu. Nebojte se přílišné únavy. Máte dost energie pro tři. Cholerik s vysokou aktivitou a reaktivitou dokáže hodně a stále nadává, i když ho partner neslyší (např. občas řidič nadává jinému řidiči, jehož auto je už daleko). Dobře, přísahejte, pokud se díky tomu budete cítit lépe, ale pamatujte, že je to plýtvání energií. Sangvinici jsou poměrně aktivní, ale pokud je činnost monotónní, mohou o ni rychle ztratit zájem. Je pro ně lepší vybrat si povolání, kde potřebují často střídat. Organizace firemních večerů, hromadných oslav, expediční práce - to je pole působnosti pro sangvinika. Pro flegmatika nebo melancholika je to katastrofální. Nejnižší aktivitu má melancholik: vyžaduje zvláštní podmínky pro práci, nejlépe kancelářské prostředí.
Tempo reakcí určuje rychlost mentálních procesů a je snadno měřitelné počtem asociací (myšlenek) za jednotku času. Je zvýšená u cholerických lidí, sangviniků a také u odpočatých melancholických lidí. Flegmatici mají pomalejší reakce. Neznalost těchto vlastností často vede k nedorozuměním. Mezi manažery různého postavení lze poměrně často najít choleriky a sangviniky se zrychlenou rychlostí duševních reakcí. Pokud neznají psychologické zákonitosti komunikace a navíc mají sníženou citlivost (schopnost cítit, rozumět druhému člověku), nevšimnou si, že jejich podřízení – flegmatici a melancholici – nemají čas sledovat průběh jejich myšlenky. Manažeři mají dojem, že jejich podřízení jsou hloupí. V souladu s tímto závěrem probíhá personální umisťování, rozdělování práce atd. Šéfové se často rádi zbaví melancholických lidí a pak s překvapením a hořkostí zjistí, jaký zisk tento pomalý dělník přinesl jinému podniku. Flegmatici a melancholici by se měli snažit zvýšit míru svých duševních reakcí. Nejlepší pomocí zde nejsou psychologická cvičení, ale herní sporty.
Jste flexibilní nebo rigidní?
Psychologicky gramotní manažeři vědí, že hledačskou práci zvládá lépe extrovert, ale pokud je potřeba precizní provedení, bude se hodit introvert.
Emocionální vzrušivost odráží práh minimálního dopadu potřebného pro výskyt emoční reakce a také rychlost jejího rozvoje. Například u sangvinického, cholerického a melancholického typu temperamentu je emoční vzrušivost zvýšená a u flegmatických typů snížená. Je důležité pochopit, že to není ani dobré, ani špatné, je to prostě vlastnost těla a psychiky. Plasticita odráží snadnost a flexibilitu adaptace člověka na vnější vlivy. Sangviničtí lidé mají nejvyšší plasticitu.
Tuhost je opačná kvalita, je to setrvačnost adaptivního chování. Flegmatici, melancholici a cholerici jsou rigidní. Pokud společnost očekává změny, sangvinici je relativně snadno snesou, ale lidé s jinými typy temperamentu budou úzkostní, strach, obavy. Člověk s flexibilním temperamentem má život jednodušší: je spokojenější a rychleji se adaptuje na nové prostředí. V našem rychle se měnícím světě je to často rozhodující v otázce profesního úspěchu. Dá se tu něco dělat? Michail Litvak si je jistý, že to samozřejmě možné je. Jen je potřeba jednat systematicky.
Melancholici a flegmatici trpí především zvláštnostmi svého temperamentu. „Je to z vlastností, ne z nedostatků. Všechny varianty temperamentu jsou normou, pokračuje Michail. - Stačí znát sám sebe, a pak rysy vaší osobnosti přinesou vám i vašemu okolí radost a ne smutek. Platí zde stejná pravidla jako při posuzování vašich fyzických dat. Pokud jste 172 cm vysoký, musíte pochopit, že šance na dosažení velkého úspěchu v basketbalu jsou zanedbatelné. Ale pokud už jste v týmu, pak je lepší se o roli centra neucházet.“ Svou nízkou výšku pro basketbal můžete také kompenzovat schopností skákat, přesností střelby a pochopením herní strategie. Samozřejmě jsou sporty, kde bude vaše výška výhodou, ale ne vždy je na výběr. Proto byste se měli přizpůsobit.
S temperamentem jsou spojeny i rysy jako extroverze a introverze. Extrovert se spíše soustředí na vnější dojmy, zatímco introvert spíše na vnitřní nápady. Psychologicky gramotní manažeři vědí, že práci s hledáním zvládá lépe extrovert, ale pokud je potřeba precizní provedení, bude se zde hodit introvert, který spíše tíhne k práci na stole. Michail Litvak si je jistý, že charakter se mísí s temperamentem, ale osud člověka závisí na charakteru. „Pokud zaseješ příležitost, sklidíš zvyk. Pokud zasejete zvyk, sklidíte charakter. Když zaseješ charakter, sklidíš osud,“ říká známé přísloví.
Maska smíchu
Temperament souvisí i s fyzickými vlastnostmi člověka.
Temperament souvisí i s fyzickými vlastnostmi člověka. Sangvinici mají zpravidla piknikovou postavu, mají sklon k nadváze a v obličejových svalech jsou svaly, které zvedají koutky úst, geneticky lépe vyvinuté. Když je situace zjevně veselá, sangvinik se směje. Čím častěji se směje, tím více se tyto svaly rozvíjejí. Sangvinik je již optimistou, ale v průběhu života se stává ještě optimističtějším: když je situace emocionálně nejistá, s největší pravděpodobností se koutky jeho rtů zvednou nahoru. Přitom, jak ukázaly studie, nálada se skutečně zlepšuje. Na základě teorie Jamese Lange, která naznačuje spojení mezi emocemi a svaly, Američané předložili tezi: „Udržujte úsměv“.
Melancholici, kteří mají sklony k depresivním reakcím, mají geneticky vyvinutější obličejové svaly, které stahují koutky úst dolů. To je důvod, proč se melancholičtí lidé během svého života stávají ještě melancholičtějšími. Flegmatici a cholerikové mají vodorovnou linii úst.
Začněte své vzdělávání cvičením „maska smíchu“. Provádí se před zrcadlem. Pomalu se nadechněte. Ústní koutky se zvedají co nejvíce nahoru, oči mhouří, ústa se mírně otevírají, čímž se obnažují zuby. Zadržte dech. Nyní rychle vydechněte a uvolněte obličejové svaly. Toto cvičení by se mělo provádět co nejčastěji, nejlépe v kombinaci s jinými cviky na posílení obličejových svalů.
Sangvinik, cholerik, flegmatik nebo melancholik?
Pokud jsou vám dány silné stránky díky vašemu temperamentu, stojí za to je rozvíjet a využívat ve své práci.
„Temperament určuje predispozici k určité činnosti a ovlivňuje produktivitu člověka. Proto je vhodné vybrat si povolání, které odpovídá vašemu temperamentu, říká Nina Novichkova. - Například, choleričtí lidé Vyznačují se vysokou koncentrací, energií, pozorností a odolností vůči stresu. Vhodné profese pro ně:
- podnikatel,
- novinář,
- chirurg,
- pilot,
- manažer,
- vyšetřovatel
- atd.
Optimistický se vyznačují přirozenými organizačními a komunikačními vlastnostmi. Proto se pro něj doporučují následující profese:
- manažer,
- organizátor,
- učitelé,
- inženýr
- atd.".
Flegmatičtí lidé jsou přirozeně pomalé a analytické, proto budou dobré:
- ekonomové,
- účetní,
- vědeckých pracovníků.
Melancholičtí lidé- lidé s náladou. Rychle se unaví a dlouho jim trvá, než se adaptují na nový kolektiv, proto by si neměli vybírat povolání, které vyžaduje neustálou komunikaci s lidmi, vysokou koncentraci pozornosti nebo odolnost vůči stresu. V tomto případě doporučené profese:
- umělec,
- hudební skladatel,
- spisovatel,
- veterinář
- atd.
Je také nutné mít na paměti, že výše uvedené typy temperamentů jsou ve své čisté podobě extrémně vzácné. Obvykle je člověk směsicí dvou typů, takže má silné a slabé stránky z každého z nich. „Ačkoli je temperament vrozený, stále se dá částečně korigovat. Znát a zohledňovat své individuální vlastnosti je důležité, protože vám to pomůže nejen při výběru povolání, ale také při budování úspěšné kariéry,“ shrnuje Nina.
„Povaha člověka vážně ovlivňuje volbu povolání a úspěch v něm. A to i na pozici,“ shoduje se s kolegyní obchodní koučka a podnikatelka Elena Latenková. - Například je nepravděpodobné, že by introvert byl vůdcem a zastával pozici vrcholového manažera. Je ponořený do svého vnitřního světa a mnohem více mu vyhovuje pracovat sám se sebou a nepřebírat zodpovědnost za druhé. Rád je sám a analyzuje informace.“
Je možné v sobě rozvinout vlastnosti, které vám chybí právě proto, že máte určitý temperament daný přírodou? Zlomit svou přirozenost, vlastnosti, které jsou vám již vlastní, je nevděčný a zbytečný úkol. Je to jako zlomit sám sebe. Pokud jsou vám dány silné stránky díky vašemu temperamentu, stojí za to je rozvíjet a využívat ve své práci. "Nicméně, pokud si člověk z nějakého důvodu stanoví cíl získat nové vlastnosti a má na to sílu, energii a velkou touhu, pak může dosáhnout cíle: stát se shromážděnějším, energičtějším nebo naopak soustředěným a klidným - když to vyžaduje krátkodobý úkol nebo dlouhodobý cíl,“ říká Elena. "Na toto téma existuje spousta literatury, spousta školení." Pokud v sobě den za dnem metodicky rozvíjíte určitou kvalitu, dovednost se dostaví.
Temperament a profese. Jak si vybrat povolání podle typu temperamentu - cholerik, melancholik, sangvinik, flegmatik
Lidé se často diví, proč je práce neuspokojuje. Zdálo by se, že všechno není špatné - snesitelný plat, dobré pracovní podmínky a vcelku přátelský kolektiv, ale neustále něco ruší a práce je každým dnem otravnější.
Často se stává, že celý problém je v charakteru člověka, zejména ve vašem psychologickém typu, vašem temperamentu.
V poslední době je mezi psychology stále oblíbenější výzkum na téma vztahu mezi temperamentem člověka a jeho volbou povolání.
Cholerický temperament a profese
Choleričtí pracovníci jsou ve srovnání s jinými typy temperamentu přízniví v tom, že jsou nejméně náchylní ke stresu. I když mají v práci napjatou situaci, velmi rychle nabírají síly a mají chuť znovu bojovat. Nejčastěji jsou cholerici vynikajícími vůdci, takže dokážou snadno a efektivně řídit jakékoli procesy – dělají z nich ty nejlepší, i když přísné šéfy.
Cholerici jsou vhodní pro profese, které vyžadují intenzivní energii a zvýšenou koncentraci:
- Televizní reportér,
- umělec,
- obchodník,
- diplomat,
- dodavatel,
- novinář,
- podnikatel,
- pilot,
- chirurg,
- dispečer,
- trenér,
- Řidič,
- manažer,
- režisér,
- stavitel,
- kuchař,
- geolog,
- vyšetřovatel,
-elektrikář.
To jsou profese, kterým by cholerici měli věnovat pozornost.
3. Kontraindikované profese
Cholerický temperament a profese, která vyžaduje monotónní a monotónní práci, jsou neslučitelné: energičtí a zbrklí cholerici z ní prostě odejdou:
- knihovník,
- účetní,
- květinářství.
Mezi slavné cholerické lidi, kteří dosáhli největšího úspěchu v životě, jsou následující lidé:
Peter I., A. V. Suvorov, A. S. Puškin, D. I. Mendělejev.
Flegmatický temperament a volba povolání
Hlavním rysem flegmatiků, který je činí nejmocnějšími, je pomalost. Ve stresových situacích, které v práci nastanou, dokážou pouze flegmatici zcela v klidu rozebrat aktuální situaci a rozhodnout se co nejlépe. Dlouho váhají, hledají více možností řešení problému či problému, ale zadaný úkol splní dokonale. Neudělají však více nebo lépe, než se po nich požaduje.
Flegmatičtí lidé jsou nejproduktivnější v monotónní a monotónní práci, exaktních vědách:
- mechanik,
- zemědělský dělník,
-elektrikář,
- inženýr,
- praktický lékař,
- agronom,
- Řidič,
- ekonom,
- botanik,
- fyzik,
- astronom,
- matematik.
3. Profese kontraindikované pro flegmatiky
Flegmatický temperament a volba povolání, které bude vyžadovat jasný, veřejný život, je chybná kombinace, která odměřeného a tichého flegmatika nakonec potrápí. Následující profese jsou pro něj přísně kontraindikovány:
- chirurg,
- manažer,
- umělec,
- Televizní reportér,
- dirigent,
- podnikatel.
4. Slavní flegmatici
Mnozí z flegmatiků dosáhli velkého úspěchu a proslavili se svou pravidelností a pomalostí:
I. A. Krylov, I. Newton, M. I. Kutuzov.
Povolání vhodné povahou pro sangviniky
Sangvinik se rodí, aby zastával vedoucí pozice. Dělají ty nejpříjemnější a nejupřímnější šéfy. Je to vždy velmi rozvážný člověk, který ví, jak přesvědčit a získat. Jediná věc, která může způsobit zmatek u sangvinických lidí, jsou některé technické aspekty, ve kterých nejsou vůbec silní.
- manažer,
- číšník,
- doktor,
- učitel,
- psycholog,
- organizátor,
- učitel,
- prodavač,
- procesní inženýr.
3. Profese kontraindikované pro sangviniky
Monotónní a dopravníková práce, která bude vyžadovat neustálou pozornost, zjevně není pro sangviniky. Některé profese lze tedy okamžitě vyloučit:
- tkadlec,
- úředník,
- účetní,
- mistr hodinář,
- montáž rádia,
- bibliograf,
- archivář,
- restaurátor.
4. Slavní sangvinici
Historie zná jména následujících slavných sangviniků, kterým jejich zvolené povolání podle temperamentu přineslo slávu a celosvětovou slávu:
N. Bonaparte, A. I. Herzen, P. Beaumarchais.
Melancholický temperament a profese
Melancholici rádi pracují sami. Tito lidé jsou velmi emocionální a citliví, a proto snadno poznají jemnosti v chování lidí kolem nich. Jsou dokonale schopni cítit umění, hudbu, literaturu. Jsou všímaví. Melancholici upadají do deprese při sebemenším selhání, jsou velmi úzkostní a často smutní a smutní bez důvodu.
Melancholici si musí vybírat povolání, která jim poskytnou klidné a bezpečné prostředí, které od nich nevyžaduje časté střídání činností nebo rychlé reakce:
- učitel,
- umělec,
- módní návrhář,
- návrhář,
- hudební skladatel,
- spisovatel,
- geolog,
-veterinář,
- agronom,
- specialista na hospodářská zvířata,
- účetní,
- obraceč,
- zámečník,
- radiomechanik.
3. Profese kontraindikované pro melancholiky
Melancholický temperament a výběr povolání, které vyžaduje neustálou komunikaci s lidmi, bude špatná volba. Jemná nervová organizace melancholických lidí nevydrží stres takových profesí, jako jsou:
- lékař (zejména chirurg),
- záchranář,
- pilot,
- dispečer.
4. Slavní melancholici
Mezi slavnými melancholiky je mnoho kulturních osobností:
Neměli byste tedy ignorovat psychology, kteří radí vybrat si povolání podle typu vašeho temperamentu. To vám zajistí spokojenost v práci, dobrou náladu každý den a příjemné vztahy s nadřízenými i s týmem jako celkem. Povolání zvolené podle temperamentu vám pomůže dosáhnout mnohem většího úspěchu v kariérním růstu než zaměstnání vybrané v závislosti na platu nebo blízkosti domova.
Není žádným tajemstvím, že kvalita budoucího života člověka do značné míry závisí na volbě povolání: jeho sociální postavení, materiální blaho, duševní a fyzický stav.
Mladí lidé často při vstupu do vzdělávací instituce neberou v úvahu své schopnosti a predispozice. Upřednostňováním těch nejprestižnějších profesí, které jsou v souladu s morálkou vašich rodičů, nebo hraním „ve společnosti“ s přítelem si můžete zkomplikovat život.
Jak zvolený typ aktivity vyhovuje vaší postavě? Jaký typ práce vám vyhovuje podle vašeho temperamentu? Pojďme se podívat na doporučení týkající se kariérového poradenství
Práce pro melancholika
Pokud je váš typ temperamentu melancholický, dobře si poradíte s řešením složitých problémů, které vyžadují pozorování a pozornost k detailu.
Jsou pro vás vhodné profese: spisovatel, skladatel, výtvarník, švadlena-módní návrhář, návrhář, analytik, účetní, programátor, výzkumník, vhodná je i práce s technikou. Můžete se stát výborným psychologem za předpokladu, že se jedná o konzultace individuální a ne skupinové.
Vysoká produktivita je možná pouze v přátelském kolektivu a klidném prostředí na pracovišti. Musíte se dobře vyspat, protože... zdravý spánek je klíčem k dobré náladě, a tedy i efektivní práci.
Práce pro sangvinika
Pokud je váš typ temperamentu sangvinik, hodí se pro vás všechny oblasti činnosti, kde můžete využít dar přesvědčování, musíte se také rychle rozhodovat a přecházet z jedné činnosti na druhou.
Ideální jsou tyto profese: manažer, činnosti spojené s reklamou, prodej, koučování, učitel, číšník, prodavač, právník, novinář, náborový manažer.
Hodí se pro vás profese, kde neustále potřebujete živou komunikaci s lidmi, kreativitu, nestandardní přístup. Tak či onak je váš typ temperamentu nejuniverzálnější – najdete se téměř v jakékoli činnosti s přihlédnutím ke svým zájmům a dovednostem.
Práce pro flegmatika
Pokud je váš typ temperamentu flegmatik, je pro vás vhodná práce, kde potřebujete jednat rutinně podle již daného algoritmu, bez zbytečného spěchu.
Vhodné jsou tyto profese: auditor, účetní, inženýr, klenotník, finančník, farmaceut, laborant, agronom, vědec, analytik, botanik, fyzik, matematik.
Ideálním zaměstnáním je pro vás kancelářská práce a práce z domova. Vyzkoušejte si obchodování – to je přesně ta profese, kde se musíte řídit heslem „sedmkrát měř...“.
Práce pro cholerika
Pokud je váš typ temperamentu cholerik, vyhněte se montážní lince a papírování.
Nejvhodnější profese jsou pro Vás: obchodní manažer, PR manažer, novinář, ostraha, hasič, sportovec.
S vašimi kvalitami by bylo dobré jít do politiky, můžete se věnovat podnikatelské činnosti nebo zaujmout vedoucí pozici (kde? To je v zásadě jedno).
