• Πόσο θα αμείβονται οι ανύπαντρες μητέρες; Ποια είναι τα οφέλη για τις ανύπαντρες μητέρες; Παραχωρήσεις εργασίας για ανύπαντρες μητέρες

    14.10.2019

    Γυναίκα που παρέχει φροντίδα και εκπαίδευση σε παιδιά χωρίς τη συμμετοχή του πατέρα του ή λόγω απουσίας τέτοιου αναγνωρίζεται ως ανύπαντρη μητέρα. Σε κρατικό επίπεδο, μια τέτοια γυναίκα δεν δικαιούται χωριστή στήριξη, αλλά έχει το δικαίωμα να χρησιμοποιεί κάθε είδους επιδοτήσεις λόγω άλλων μητέρων. Εξετάστε το ύψος του επιδόματος ανύπαντρης μητέρας το 2017, το μέγεθός τους και τις προϋποθέσεις λήψης.

    Οφέλη για τις ανύπαντρες μητέρες για τον τοκετό

    Εάν μια γυναίκα απασχολείται, ήδη από τους πρώτους όρους, μπορείτε να ζητήσετε από τον εργοδότη σας ένα μικρό ποσό για την εγκυμοσύνη. Για να το κάνετε αυτό, προχωρήστε με αυτή τη σειρά:

    • επίσκεψη γυναικεία διαβούλευσηή ιατρική μονάδα.
    • Μάθετε την ηλικία κύησης. Εάν είναι λιγότερο από 12 εβδομάδες, μπορείτε να συνεχίσετε την επεξεργασία.
    • Λάβετε βοήθεια με τα σχετικά χαρακτηριστικά.
    • Υποβάλετε το παραληφθέν έγγραφο στο λογιστήριο.
    • Πάρτε μεταγραφή.

    Σύμφωνα με το νόμο, το 2017 το ποσό της επιδότησης είναι 581,73 ρούβλια. Το ποσό είναι ασήμαντο, αλλά αν το επιθυμείτε, επιτρέπεται να υπολογίζετε σε αυτό.

    Επίδομα τοκετού για ανύπαντρη μητέρα

    Πιο ουσιαστικό επίδομα για τις ανύπαντρες μητέρες το 2017, το ύψος του οποίου εξαρτάται από το ύψος του μισθού, εκδίδεται κατά τον τοκετό. Όταν ένας εργαζόμενος πηγαίνει σε άδεια λόγω μητρότητας (τοκετού), ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να του συμπεριφέρεται σαν να ήταν τακτική αναρρωτική άδεια. Ενόψει της οποίας το καταβάλλει στο ύψος του μισθού της μητέρας του.

    Διαβάστε ενδιαφέρον υλικό για το πιστοποιητικό γέννησης στο άρθρο μας στον σύνδεσμο.

    Ο υπολογισμός γίνεται λεπτομερέστερα σύμφωνα με τα ακόλουθα κριτήρια:

    • Όλα τα εισοδήματα των εργαζομένων συνοψίζονται: μισθοί, επιδόματα, συμπ. απρογραμμάτιστα, πληρωμές αναπηρίας, αποζημίωση για προχωρημένη εκπαίδευση.
    • Οι πληροφορίες λαμβάνονται για 24 μήνες.
    • Το συνολικό μέγεθος διαιρείται με 730.
    • Η τιμή που προκύπτει πολλαπλασιάζεται επί 30,4.

    Ποσό επιδόματος για ανύπαντρες μητέρες το 2017

    Το υπολογιζόμενο μέσο μέγεθος καταβάλλεται υπέρ του εργαζομένου και το πιστοποιητικό αναπηρίας (αναρρωτική άδεια) είναι προαπαιτούμενο. Η άδεια μητρότητας είναι 140 ημέρες (βάσει νόμου). Εάν προκύψουν επιπλοκές κατά τον τοκετό, επιτρέπεται η παράτασή του για άλλες 16 ημέρες. Εάν η μητέρα γέννησε δίδυμα ή περισσότερα παιδιά, η άδεια από την ημερομηνία γέννησης είναι 110 ημέρες. Η πληρωμή οφείλεται για όλη την περίοδο. Εάν ο μήνας είναι ελλιπής, η μέση ημερήσια τιμή προσδιορίζεται από τον μέσο μισθό και πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό των ημερών διακοπών.

    Εάν ένας υπάλληλος έχει μικρό μισθό, το κράτος έχει προβλέψει όρια, λιγότερα από τα οποία δεν θα λάβει - 28.555 χιλιάδες ρούβλια. Εάν ο τοκετός έλαβε χώρα με επιπλοκές, το ποσό θα είναι 31.818 χιλιάδες ρούβλια, εάν γεννήθηκαν δίδυμα ή περισσότερα - 39.569 χιλιάδες ρούβλια. Το μέγιστο για αυτές τις επιδοτήσεις είναι επίσης περιορισμένο - 248, 276 και 343 χιλιάδες ρούβλια, αντίστοιχα.

    Μια γυναίκα που δεν εργάζεται δεν μπορεί να λάβει αυτές τις πληρωμές, γιατί. Η πληρωμή πραγματοποιείται από τον εργοδότη σε βάρος των κοινωνικών πληρωμών που είχαν προηγουμένως καταβληθεί στον προϋπολογισμό από τον μισθό του εργαζομένου. Μόνο μια φοιτήτρια στο ύψος της υποτροφίας της θα λάβει υποτροφία εάν σπουδάζει πλήρους φοίτησης. Η εξειδίκευση και το επίπεδο του εκπαιδευτικού ιδρύματος σε αυτή την περίπτωση δεν έχει σημασία.

    Εγγραφή της κρατικής βοήθειας από τη γέννηση

    Μετά τη γέννηση του μωρού, κάθε μητέρα λαμβάνει εφάπαξ βοήθεια από το κράτος. Οι εργαζόμενοι πληρώνονται από την εταιρεία, οι υπόλοιποι - από τον κοινωνικό φορέα για την προστασία του πληθυσμού. Το ποσό του επιδόματος για μια ανύπαντρη μητέρα το 2017 αυξήθηκε και ανήλθε σε 15.512 ρούβλια.

    Για την εγγραφή θα απαιτηθούν δικαιολογητικά:

    • το διαβατήριο?
    • δεδομένα σχετικά με τη γέννηση ενός μωρού από το γραφείο μητρώου (αναφορά)·
    • επιβεβαίωση της ιδιότητας της ανύπαντρης μητέρας.

    Ελλείψει του τελευταίου, η μητέρα δεν αναγνωρίζεται ως ανύπαντρη και απαιτούνται επιπλέον πληροφορίες για τον πατέρα και επιβεβαίωση ότι δεν έλαβε αυτή την υλική βοήθεια.

    Εργαζόμενη μητέρα

    Η κατάσταση πιστοποιείται από πιστοποιητικό που εκδίδεται για το μωρό, όπου δεν υπάρχουν πληροφορίες στη στήλη «πατέρας». Εάν ο πατέρας δεν ασχολείται με την ανατροφή των παιδιών λόγω διαζυγίου, θα απαιτούνται υποστηρικτικές πληροφορίες.

    Αυτό το πακέτο εγγράφων μεταβιβάζεται στον εργοδότη, ο οποίος υποχρεούται, μετά τη λήξη της αναρρωτικής άδειας (άδεια μητρότητας), να μεταφέρει στον εργαζόμενο το αναγραφόμενο ποσό που αντιστοιχεί στο ποσό του επιδόματος άγαμου μητέρας.

    Μη εργαζόμενη μητέρα

    Μια άνεργη μητέρα ή μαθητής πραγματοποιεί εγγραφή μέσω του φορέα FSS σύμφωνα με τον τόπο εγγραφής του νεογνού. Χρειάζονται τα ίδια χαρτιά και εξάλλου αντίγραφο του μεταλλεύματος γιατί. απαιτούνται πληροφορίες σχετικά με την ημερομηνία απόλυσης και τον τόπο εργασίας. Η αίτηση περιλαμβάνει τα ακόλουθα πεδία προς συμπλήρωση:

    • δεδομένα του αιτούντος: προσωπικά, διαβατήριο, εγγραφή.
    • οικογενειακή κατάσταση;
    • χαρακτηριστικά του νεογέννητου?
    • δεδομένα για άλλα ανήλικα παιδιά·
    • ημερομηνία απόλυσης και τόπος εργασίας.

    Η τυπική διαδικασία προβλέπει τη μετάταξη σε υπάλληλο της κοινωνικής αρχής. προστασία της αίτησης από τη μητέρα ή άλλο πρόσωπο (κηδεμόνα) με πακέτο εγγράφων. Μετά από 10 ημέρες, κατά τις οποίες εξετάζεται η αίτηση, εκχωρούνται πληρωμές υπέρ της μητέρας.

    Πληρωμές παιδικής φροντίδας

    Τα επιδόματα τέκνων το 2017 για ανύπαντρες μητέρες υπολογίζονται μετά τη γέννηση του μωρού και έως 1,5 έτος. Η εγγραφή πραγματοποιείται μέσω ιδρυμάτων, ανάλογα με την κατηγορία της μητέρας:

    • την εταιρεία στην οποία εργάζεται η γυναίκα·
    • Πανεπιστήμιο, τεχνική σχολή ή άλλο ίδρυμα όπου σπουδάζει η μητέρα.
    • Μέσω του φορέα κοινωνικής ασφάλισης, εάν η γυναίκα είναι άνεργη.
    • Το πακέτο εγγράφων περιέχει πλήρεις πληροφορίες:
    • διαβατήριο του αιτούντος.
    • Πιστοποιητικό εγγραφής του τέκνου από το ληξιαρχείο.
    • Παρόμοια πιστοποιητικά για όλα τα παιδιά, συμπεριλαμβανομένων των υιοθετημένων.
    • Άλλη επιβεβαίωση της ιδιότητας της ανύπαντρης μητέρας, εάν τα στοιχεία αυτά δεν περιλαμβάνονται στο πιστοποιητικό του παιδιού.
    • Πιστοποιητικό ολοκλήρωσης μαθήματος πλήρους φοίτησης. Παρέχεται από το ίδιο το ίδρυμα εάν ο αιτών είναι φοιτητής.
    • Πληροφορίες για τον προηγούμενο εργοδότη, εάν η γυναίκα δεν εκτελεί επί του παρόντος επαγγελματικά καθήκοντα.

    Το ύψος του μηνιαίου επιδόματος

    Το ελάχιστο ποσό κρατικής βοήθειας σε μια ανύπαντρη μητέρα το 2017 παρέχεται για μη εργαζόμενες γυναίκες, σε αυτές περιλαμβάνονται φοιτητές και εργαζόμενοι των οποίων οι επιχειρήσεις εκκαθαρίστηκαν τη στιγμή που βρίσκονταν σε αναρρωτική άδεια κατά τη διάρκεια του τοκετού. Είναι περίπου 2,9 χιλιάδες ρούβλια. Εάν το νεογέννητο δεν είναι το πρώτο παιδί στην οικογένεια, το ποσό αυξάνεται σε 5,8 χιλιάδες ρούβλια. Η μητέρα λαμβάνει αυτό το ποσό μία φορά το μήνα μετά από έγκριση από την αρχή του FSS και μέχρι το μωρό να γίνει ενάμιση έτους.

    Το μηνιαίο επίδομα για μια ανύπαντρη μητέρα το 2017 θα είναι πολλαπλάσιο εάν απασχοληθεί επίσημα. Στην περίπτωση αυτή, ο υπολογισμός του μεγέθους είναι ατομικός ανάλογα με το εισόδημά του. Έτσι, καθορίζεται το μέσο επίπεδο κέρδους, το οποίο περιλαμβάνει όλες τις εισπράξεις στον λογαριασμό του εργαζόμενου για δύο χρόνια, συμπεριλαμβανομένων των αποζημιώσεων και των μπόνους. Το 40% υπολογίζεται από τη μέση παράμετρο. Είναι αυτή η αξία που αποδίδεται σε μια εργαζόμενη γυναίκα για τη φροντίδα ενός νεογέννητου.

    Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να βρίσκεται σε διακοπές σύμφωνα με αίτηση που έχει υποβληθεί εκ των προτέρων. Η παραγγελία πρέπει να αναφέρει τον λόγο για αυτό - παροχή φροντίδας σε παιδί κάτω του 1,5 έτους. Αρχίζουν να μεταφέρουν χρήματα στον λογαριασμό της εργαζόμενης με την ολοκλήρωση της αναρρωτικής άδειας για τον τοκετό. Η επιδότηση περιορίζεται στην περιοχή του μέγιστου μεγέθους - έως 21.554 χιλιάδες ρούβλια.

    Καταστάσεις ανωτέρας βίας και η επίλυσή τους

    Ενώ βρίσκεστε σε διακοπές και υποδέχεστε «παιδιά» μπορεί να συμβεί μια απρόβλεπτη κατάσταση, για παράδειγμα, η εκκαθάριση μιας εταιρείας. Σε αυτήν την περίπτωση, μην ανησυχείτε, αλλά ενεργήστε με αυτή τη σειρά:

    • Λάβετε αντίγραφο της εντολής γονικής άδειας από τον εργοδότη σας.
    • Ζητήστε πιστοποιητικό από τον εργοδότη, το οποίο να αναφέρει τις ημερομηνίες και τα ποσά των μεταφορών αυτού του είδους βοήθειας.
    • Ετοιμάστε ένα πιστοποιητικό του παιδιού, των άλλων παιδιών (αν υπάρχουν) και ένα βιβλίο εργασίας.
    • Επισκεφθείτε την αρχή προστασίας (FSS), συμπληρώστε μια αίτηση και παραδώστε τα έγγραφα.
    • Περιμένετε για συμφωνία.
    • Λάβετε πληρωμές από αυτόν τον φορέα στο ποσό που υπολογίστηκε προηγουμένως (40% του μισθού).

    Πρόσθετα οφέλη και ευκαιρίες για ανύπαντρες μητέρες

    Εκτός από τους γενικούς όρους και τα επιδόματα, οι ανύπαντρες μητέρες μπορούν να λάβουν επιπλέον, εάν προβλέπονται σε μια συγκεκριμένη περιοχή. Οι τοπικές αρχές σχηματίζουν ανεξάρτητα τον προϋπολογισμό και έχουν τη δυνατότητα να αυξήσουν ορισμένα στοιχεία δαπανών. Άρα το επίδομα για ανύπαντρη μητέρα το 2017 στις περιφέρειες μπορεί να διαφέρει σημαντικά. Σε ορισμένα, μπορεί να πληρώσουν περισσότερα πολύς καιρός- έως 3 ετών (αντί για ενάμιση), έως 6 ή μέχρι την ηλικία της ενηλικίωσης. Σε ορισμένες περιοχές υπάρχουν προγράμματα για την παροχή βοήθειας σε άνεργες ανύπαντρες μητέρες. Παρέχονται παροχές για παιδιά ηλικίας 14, 16 ή 18 ετών. Μπορούν να είναι 150 - 1500 ρούβλια σε διάφορους τομείς. Τα κριτήρια αυτά θα πρέπει να διευκρινιστούν εκ των προτέρων με τις αρμόδιες δομές.

    Μη χρηματικά οφέλη

    Εκτός από την οικονομική βοήθεια, μια ανύπαντρη μητέρα λαμβάνει πρόσθετες εγγυήσεις για το παιδί της:

    • Εγγραφή σε προσχολικά ιδρύματα χωρίς να απαιτείται ραντεβού (χωρίς ουρά).
    • Δωρεάν σχολικά γεύματα (δύο γεύματα την ημέρα).
    • Παροχή σχολικών και γραφείων δωρεάν.

    Μια εργαζόμενη ανύπαντρη μητέρα έχει επίσης μια σειρά από προνόμια:

    • Ο εργοδότης δεν μπορεί να απολύσει εργαζόμενο αυτής της κατηγορίας. Αιτία μπορεί να είναι μόνο η εκκαθάριση της εταιρείας. Αλλά ακόμη και σε μια τέτοια κατάσταση, είναι υποχρεωμένος να βοηθήσει στην εύρεση εργασίας. Ο κανόνας ισχύει μέχρι τα παιδιά να συμπληρώσουν την ηλικία των 14 ετών.
    • Ο υπάλληλος του νοσοκομείου, απαραίτητος για τη φροντίδα ενός άρρωστου βρέφους, αμείβεται με το 100% του μισθού.
    • Η αποστολή υπαλλήλου σε επαγγελματικό ταξίδι είναι απαράδεκτη (μόνο με γραπτή συγκατάθεσή της).
    • Δεν πρέπει να είναι στη νυχτερινή βάρδια.

    Διαφορετικές καταστάσεις απαιτούν διαφορετική επεξεργασία των παροχών για τις ανύπαντρες μητέρες, καθώς και το ύψος των πληρωμών διαφέρει ανάλογα με την απασχόληση της μητέρας.

    Η Ρωσική Ομοσπονδία είναι ένα κράτος με κοινωνικό προσανατολισμό. Η φροντίδα των πολιτών είναι καθήκον προτεραιότητας των αρχών. Ένα εξαιρετικά επίκαιρο θέμα σήμερα είναι η χορήγηση επιδομάτων σε ανύπαντρες γυναίκες με παιδιά. Ποια είναι τα οφέλη για μια ανύπαντρη μητέρα στη Ρωσία; Αυτό το άρθρο θα δώσει μια λεπτομερή απάντηση σε αυτήν την ερώτηση.

    Ανύπαντρη μητέρα: ποια είναι αυτή σύμφωνα με το νόμο;

    Ο αριθμός των διαζυγίων στη Ρωσική Ομοσπονδία αυξάνεται μόνο με την πάροδο του χρόνου. Μπορείτε να μαντέψετε και να διαφωνήσετε για μεγάλο χρονικό διάστημα ποιος είναι ο λόγος για αυτό. Αυτό μπορεί να είναι μια οικονομικά ασταθής θέση στο κράτος και, ίσως, μια συνηθισμένη αλλαγή ηθών. Οι περισσότερες διαλυμένες οικογένειες έχουν παιδιά. Κατά κανόνα, το δικαστήριο αφήνει τα παιδιά στη μητέρα τους. Σήμερα, μια ανύπαντρη μητέρα απέχει πολύ από το να είναι σπάνιο φαινόμενο. Ταυτόχρονα, βάσει νόμου, δεν έχουν όλες οι διαζευγμένες γυναίκες με παιδί ανάλογο καθεστώς. Γιατί έτσι?

    Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, το διαζύγιο από τον σύζυγο δεν καθιστά αυτόματα τη γυναίκα «ανύπαντρη μητέρα». Μόνο εκείνες οι γυναίκες που γέννησαν μια ανύπαντρη μητέρα στη Ρωσία έχουν παρόμοια θέση - αυτό είναι ένα άτομο στο οποίο μπορούν να αποδοθούν οι ακόλουθοι παράγοντες:

    • δεν υπάρχει κοινή αίτηση και των δύο γονέων.
    • στην ίδια δήλωση στη στήλη για την πατρότητα υπάρχει μια παύλα?
    • η γυναίκα γέννησε ένα παιδί νωρίτερα από 300 ημέρες μετά το διαζύγιο (αλλά στην περίπτωση αυτή, απαιτείται αναγνώριση από τη γυναίκα ότι ο πρώην σύζυγός της δεν είναι ο πατέρας του μωρού).
    • μια γυναίκα υιοθετεί ένα παιδί χωρίς να είναι παντρεμένη.

    Αξίζει επίσης να ληφθεί υπόψη ότι μια γυναίκα δεν είναι σε θέση να κατέχει, για την οποία ισχύουν τα ακόλουθα κριτήρια:

    • Ο σύζυγός της στερήθηκε τα γονικά δικαιώματα.
    • Ο άντρας της είναι νεκρός.
    • ο πατέρας του μωρού είναι εγκατεστημένος και τα δεδομένα του εισάγονται στα έγγραφα. Ταυτόχρονα, ο ίδιος δεν είναι σύζυγος της γυναίκας που γέννησε το παιδί.
    • για τον ένα ή τον άλλο λόγο, η μητέρα δεν λαμβάνει διατροφή από τον πατέρα του παιδιού.

    Έτσι, όλες οι ανύπαντρες γυναίκες με ένα παιδί δεν μπορούν να έχουν το νομικό καθεστώς της «ανύπαντρης μητέρας».

    Δικαιώματα των ανύπαντρων μητέρων

    Οι γυναίκες που έχουν το νομικό καθεστώς των «ανύπαντρων μητέρων» έχουν μια σειρά από δικαιώματα που πρέπει να περιγραφούν παρακάτω. Η ρωσική νομοθεσία αναφέρει τα εξής:

    • Το κρατικό μηνιαίο επίδομα για τις ανύπαντρες μητέρες πρέπει να καταβάλλεται έγκαιρα και πλήρως, χωρίς καθυστερήσεις ή άλλα προβλήματα. Μια γυναίκα πρέπει να μάθει για το χρηματικό ποσό που έλαβε από το τμήμα κοινωνικής προστασίας, που βρίσκεται στον τόπο εγγραφής της.
    • Εκτός από το πλήρες κρατικό επίδομα, μια ανύπαντρη γυναίκα με παιδί έχει δικαίωμα να λαμβάνει πληρωμές περιφερειακού χαρακτήρα. Τέτοιες επιδοτήσεις για τις ανύπαντρες μητέρες θα πρέπει να καταβάλλονται σε τακτική βάση.
    • Μια γυναίκα με το εν λόγω καθεστώς έχει το δικαίωμα να κανονίσει ένα παιδί σε ορισμένες προσχολικά ιδρύματαεκτός σειράς (αλλά όχι σε όλα!). Εδώ αξίζει να σημειωθούν τα οφέλη για την πληρωμή για τη διατροφή ενός παιδιού στο νηπιαγωγείο.
    • Επιδόματα, επιδοτήσεις και διάφορες πληρωμές μένουν στη γυναίκα ακόμα και όταν παντρευτεί. Το δικαίωμα στις παρεχόμενες παροχές θα χαθεί μόνο όταν ο νέος σύζυγος υιοθετήσει το παιδί.
    • Εάν μια ανύπαντρη μητέρα απασχολείται επίσημα, τότε έχει το δικαίωμα να φύγει οποιαδήποτε στιγμή της βολεύει.
    • Μια ανύπαντρη γυναίκα με παιδί μπορεί να μην απαιτείται να εργάζεται υπερωρίες χωρίς τη δική της συγκατάθεση.
    • Τα σχολικά γεύματα, καθώς και ένα σετ εγχειριδίων για το παιδί μιας ανύπαντρης μητέρας, θα είναι δωρεάν.
    • Μια ανύπαντρη μητέρα δικαιούται ορισμένες παροχές όταν αγοράζει ορισμένα φάρμακα για το παιδί της. το παιδί έχει δικαίωμα δωρεάν επίσκεψης στην αίθουσα μασάζ στην τοπική κλινική.

    Αυτά απέχουν πολύ από όλα τα δικαιώματα που έχει νόμιμα μια ανύπαντρη γυναίκα με παιδί. Τι πρέπει να έχουν οι ανύπαντρες μητέρες εκτός από όλα τα παραπάνω; Αυτό θα συζητηθεί περαιτέρω.

    Σχετικά με το πρόγραμμα εργασίας μιας ανύπαντρης μητέρας

    Ανεξάρτητα από το πού ακριβώς εργάζεται μια ανύπαντρη γυναίκα με παιδί, η διοίκηση των επιχειρήσεων πρέπει να τηρεί τις απαιτήσεις του Εργατικού Κώδικα. Τι ακριβώς λέει αυτό το έγγραφο για τις ανύπαντρες μητέρες; Εάν μιλάμε για το πρόγραμμα εργασίας, τότε πρέπει να επισημανθούν τα ακόλουθα σημεία:

    • Μια ανύπαντρη γυναίκα με παιδί κάτω των 5 ετών μπορεί να εργάζεται τη νύχτα (από τις 22 έως τις 6 το πρωί) μόνο εάν συμφωνεί η ίδια σε αυτό και εάν δεν έχει αντενδείξεις για την υγεία. Ο εργοδότης δεν έχει το δικαίωμα να αναγκάσει μια ανύπαντρη μητέρα να εργάζεται σε νυχτερινές βάρδιες (μόνο εάν η ίδια η εργασία δεν περιλαμβάνει νυχτερινή υπηρεσία - για παράδειγμα, το επάγγελμα του νυχτοφύλακα).
    • Εάν μια γυναίκα έχει παιδί κάτω των τριών ετών, τότε η δέσμευσή της σε επαγγελματικά ταξίδια και υπερωριακή εργασία είναι δυνατή μόνο με γραπτή συγκατάθεση.
    • Μια ανύπαντρη μητέρα με παιδί κάτω των 14 ετών ή παιδί με αναπηρία κάτω των 18 ετών μπορεί να υποβάλει αίτηση για εργασία μερικής απασχόλησης.
    • Μια γυναίκα με παιδί με αναπηρία μπορεί να διεκδικήσει τέσσερις επιπλέον ημέρες άδειας το μήνα.
    • Μια γυναίκα που μεγαλώνει ένα παιδί κάτω των 14 ετών μπορεί να λάβει άδεια άνευ αποδοχών δύο εβδομάδων σε οποιαδήποτε κατάλληλη στιγμή βάσει συλλογικής σύμβασης.

    Ο μισθός μιας ανύπαντρης μητέρας (αν δεν μιλάμε για επιδόματα) δεν μπορεί να αυξηθεί ακριβώς έτσι. Μια γυναίκα δεν μπορεί να πληροί τις προϋποθέσεις για ειδικό μισθό ή υψηλότερη ωρομίσθια μόνο και μόνο επειδή έχει παιδί.

    Ξεχωριστά, αξίζει να μιλήσουμε για τη διαδικασία απόλυσης. Μια γυναίκα που μεγαλώνει ένα παιδί κάτω των 14 ετών ή ένα παιδί με αναπηρία κάτω των 18 δεν μπορεί να απολυθεί. Εξαιρέσεις μπορούν να γίνουν μόνο στις ακόλουθες περιπτώσεις:

    • ο οργανισμός έχει εκκαθαριστεί πλήρως.
    • μια γυναίκα περιοδικά δεν εκτελεί ή εκτελεί κακώς τα εργασιακά της καθήκοντα.
    • η γυναίκα διέπραξε μια μεγάλη ανήθικη πράξη.
    • η εργαζόμενη παραβίασε τα καθήκοντά της (ήρθε μεθυσμένη, διέπραξε κλοπή, παραβίασε την προστασία της εργασίας, αποκάλυψε επαγγελματικά μυστικά κ.λπ.)
    • η γυναίκα έπιασε δουλειά με εικονικά έγγραφα.

    Σε περίπτωση παράνομης απόλυσης, μια γυναίκα μπορεί να αποκατασταθεί στον χώρο εργασίας της ή να ζητήσει αποζημίωση μέσω του δικαστηρίου.

    Εκπτωση φόρου

    Τι είναι η έκπτωση φόρου; Οι ειδικοί δίνουν την ακόλουθη διατύπωση - αυτό είναι το καθορισμένο ποσό εισοδήματος των εργαζομένων, από το οποίο δεν επιβάλλεται φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων. Η έκπτωση φόρου αυξάνει το ποσό των μισθών που καταβάλλονται.

    Φορολογικές εκπτώσεις οφείλονται σε ορισμένες κατηγορίες πολιτών, συμπεριλαμβανομένων των ανύπαντρων μητέρων. Η έκπτωση είναι πάντα τυπική και ανεξάρτητη από τον πλούτο του ατόμου. Έτσι, από το 2017, τα ακόλουθα στοιχεία θα πρέπει να επισημανθούν εδώ:

    • 2.800 ρούβλια για τα δύο πρώτα παιδιά.
    • 6 χιλιάδες ρούβλια για το τρίτο και οποιοδήποτε επόμενο παιδί.
    • 24 χιλιάδες ρούβλια για ένα παιδί με αναπηρία.

    Ταυτόχρονα, θα αρχίσει να επιβάλλεται φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων σε περίπτωση που ένας συγκεκριμένος πολίτης λαμβάνει περισσότερα από 350 χιλιάδες ετησίως (περίπου 30 χιλιάδες το μήνα). Αυτός ο κανόνας επηρεάζει επίσης την ιδιότητα ενός τέτοιου ατόμου ως "ανύπαντρη μητέρα". Το δεύτερο παιδί εδώ, δυστυχώς, δεν θα παίξει κανένα ρόλο. Ανάλογα με το πόσα κερδίζει μια ανύπαντρη μητέρα, θα εξαρτηθεί η κατάσταση της έκπτωσης φόρου.

    Ξεχωριστά, αξίζει να μιλήσουμε για το πώς ακριβώς μπορείτε να το αποκτήσετε Όλα τα έγγραφα πρέπει να υποβληθούν στον τόπο εργασίας. Γράφεται μια αίτηση, η οποία θα παρέχεται από τον εργοδότη. επισυνάπτονται τα ακόλουθα έγγραφα:

    • πιστοποιητικό από το γραφείο στέγασης σχετικά με τη διαμονή·
    • έγγραφο από το ληξιαρχείο σχετικά με την απουσία πατέρα ·
    • διαβατήριο μητέρας?
    • εάν είναι απαραίτητο - πιστοποιητικό αναπηρίας του παιδιού ή πιστοποιητικό από εκπαιδευτικό ίδρυμα.

    Όλες οι κρατήσεις θα παρέχονται από τον εργοδότη.

    Περί αναρρωτικής άδειας

    Τι πρέπει να κάνουν οι ανύπαντρες μητέρες όταν λαμβάνουν αναρρωτική άδεια; Παραδόξως, τίποτα το ιδιαίτερο. Θα πρέπει να σημειωθεί αμέσως ότι δεν υπάρχουν ειδικά οφέλη για τη λήψη αναρρωτικής άδειας για τις ανύπαντρες μητέρες. Σε αυτή την περίπτωση, όλα είναι ακριβώς τα ίδια όπως στην περίπτωση του παντρεμένες γυναίκες; μιλάμε για τυχόν προτεραιότητες και η «έλλειψη ουρών» δεν θα είναι παρά φήμες. Ωστόσο, αξίζει να δοθεί προσοχή σε αυτό το θέμα.

    Ο ομοσπονδιακός νόμος "για την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση", δηλαδή το έκτο άρθρο του, θεσπίζει τους ακόλουθους κανόνες για τη λήψη άδειας ασθενείας:

    • εάν το παιδί είναι κάτω των 7 ετών, τότε ολόκληρη η περίοδος θεραπείας δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 60 ημέρες το χρόνο (για ένα συγκεκριμένο παιδί). Εάν η ασθένεια είναι ιδιαίτερα σοβαρή, τότε η περίοδος αναρρωτικής άδειας μπορεί να είναι έως και 90 ημέρες.
    • Εάν το παιδί είναι από 7 έως 15 ετών, τότε η αναρρωτική άδεια για τη μητέρα δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερη από 15 ημέρες το χρόνο.
    • Εάν το παιδί είναι μεταξύ 15 και 18 ετών, η μητέρα μπορεί να πάρει αναρρωτική άδεια για περίοδο που δεν υπερβαίνει τις 3 ημέρες (μπορεί να διαρκέσει έως και μία εβδομάδα).

    Οι ανύπαντρες μητέρες δικαιούνται νοσοκομειακή επιδότηση; Ο νόμος αναφέρει πληρωμές για εξωνοσοκομειακή περίθαλψη. Έτσι, οι ανύπαντρες μητέρες σε αυτή την περίπτωση μπορεί να είναι:

    • 100% των αποδοχών με περισσότερα από οκτώ χρόνια εργασιακής εμπειρίας.
    • 80% του μέσου μισθού με πείρα πέντε έως οκτώ ετών.
    • 60% των μέσων αποδοχών με λιγότερο από πέντε χρόνια εμπειρίας.

    Έτσι, το ερώτημα τι οφείλεται στις ανύπαντρες μητέρες όταν παίρνουν αναρρωτική άδεια μπορεί να θεωρηθεί κλειστό. Η απάντηση εδώ είναι απλή: σχεδόν τίποτα. Εδώ ισχύουν οι ίδιοι κανόνες όπως και για άλλα άτομα.

    Είσοδος στο νηπιαγωγείο: ποια είναι τα οφέλη για μια ανύπαντρη μητέρα;

    Όπως γνωρίζετε, οι δραστηριότητες των νηπιαγωγείων στη Ρωσική Ομοσπονδία ρυθμίζονται σε δημοτικό επίπεδο. Αυτό σημαίνει μόνο ένα πράγμα: οι προϋποθέσεις και τα χαρακτηριστικά της εισαγωγής παιδιών σε τέτοια ιδρύματα μπορεί να διαφέρουν πολύ ανάλογα με την περιοχή.

    Ποια είναι τα οφέλη για μια ανύπαντρη μητέρα όταν εγγράφει το παιδί της Νηπιαγωγείο? Μέχρι το 2008 υπήρχε νομική σύσταση στη χώρα να δέχεται παιδιά ανύπαντρων μητέρων χωρίς να περιμένουν στην ουρά. Η διάταξη αυτή αφαιρέθηκε αργότερα. Για κάποιο λόγο, ορισμένοι πολίτες, ακόμη και δέκα χρόνια μετά, είναι βέβαιοι ότι ενιαίες παροχές εξακολουθούν να υπάρχουν εδώ. Αυτό, φυσικά, δεν είναι αλήθεια. Από το 2017, δυστυχώς, δεν υπάρχουν παραχωρήσεις για τις ανύπαντρες μητέρες σε αυτόν τον τομέα. Φυσικά, ορισμένα νηπιαγωγεία μπορούν ακόμα να δέχονται ομάδες ατόμων χωρίς ουρά. Αυτό γίνεται, κατά κανόνα, με σκοπό την αυτοδιαφήμιση ή την αύξηση της βαθμολογίας.

    Σε ποιες πόλεις τα νηπιαγωγεία παίρνουν εκτός σειράς παιδιά από ημιτελείς οικογένειες; Φυσικά, τα δεδομένα μπορεί να αλλάξουν. αλλά για το 2017 είναι η Μόσχα (σύμφωνα με την παραγγελία Νο. 1310), το Αικατερινούπολη, το Ανγκάρσκ, η περιοχή του Ιρκούτσκ και ορισμένες άλλες περιοχές.

    Τι συμπέρασμα μπορεί να εξαχθεί εδώ; Τα νηπιαγωγεία σήμερα δεν λειτουργούν με ενιαίους κανόνες. Ακόμη και μια «χαμηλού εισοδήματος ανύπαντρη μητέρα με αναπηρία» δεν θα μπορεί να διεκδικήσει κανένα επίδομα εάν δεν είναι εγκατεστημένη στην περιοχή. Οι ανύπαντρες μητέρες δεν δικαιούνται επίσης αποζημίωση για το νηπιαγωγείο - όλα αυτά ανήκουν εδώ και πολύ καιρό στο παρελθόν. Μπορεί να υπάρχει μόνο μία διέξοδος: να μάθετε εάν υπάρχουν διαθέσιμα προνόμια εισδοχής σε μια συγκεκριμένη περιοχή, σε ένα συγκεκριμένο νηπιαγωγείο.

    Να αποκτήσω ένα σπίτι ως ανύπαντρη μητέρα

    Δικαιούνται οι ανύπαντρες μητέρες φθηνή ή και δωρεάν στέγαση; Δυστυχώς, εδώ δεν είναι δυνατόν να δώσουμε μια σίγουρη απάντηση. Αξίζει να ξεκινήσετε με το πιο σημαντικό πράγμα: δεν υπάρχουν ειδικά οφέλη και κανόνες για την απόκτηση στέγης για ανύπαντρες μητέρες στη Ρωσία. Υπάρχει η ευκαιρία να σταθείτε στην ουρά για ένα διαμέρισμα, να συμμετάσχετε σε προγράμματα κρατικών επιδοτήσεων - αλλά όχι περισσότερο. Η όλη διαδικασία για την απόκτηση στέγης θα πραγματοποιηθεί με τον ίδιο τρόπο όπως με τις απλές, πλήρεις οικογένειες.

    Αυτή τη στιγμή, η χώρα έχει πρόγραμμα «Νέα Οικογένεια», σύμφωνα με το οποίο από το 2015 έως το 2020 το κράτος θα πληρώνει στους πολίτες με παιδιά περίπου το 35% του συνολικού κόστους της αγορασμένης κατοικίας. Οι λεπτομέρειες του προγράμματος, ως συνήθως, θα εξαρτηθούν από την περιοχή.

    Τι οφείλεται στις ανύπαντρες μητέρες στο πλαίσιο του προγράμματος που παρουσιάζεται; Όλα είναι ίδια με τις συνηθισμένες οικογένειες. Για να αποκτήσετε στέγη σύμφωνα με τους όρους της «Νεαρής Οικογένειας» πρέπει:

    • έχουν ρωσική υπηκοότητα·
    • να αποδείξει την απουσία άλλης στέγης.
    • επικοινωνήστε με την περιφερειακή διοίκηση στον τόπο κατοικίας·
    • σταθείτε στη γενική ουρά στέγασης.

    Εάν μια οικογένεια χρειάζεται να βελτιώσει τις συνθήκες διαβίωσής της, το κράτος θα λάβει υπόψη του τους ακόλουθους παράγοντες:

    • η περιοχή αυτού του οικιστικού χώρου είναι κάτω από τα περιφερειακά πρότυπα.
    • Η διαβίωση σε κατοικία δεν πληροί τα υγειονομικά και υγειονομικά πρότυπα.
    • η οικογένεια ζει σε ένα κοινόχρηστο διαμέρισμα.
    • υπάρχει ένα άρρωστο άτομο στην οικογένεια, που ζει δίπλα στον οποίο μπορεί να είναι επικίνδυνο για την υγεία.

    Το εισόδημα μιας γυναίκας θα πρέπει επίσης να λαμβάνεται ξεχωριστά υπόψη. Ανάλογα λοιπόν με το πόσα παίρνει μια ανύπαντρη μητέρα θα υπολογίζεται και το κρατικό πρόγραμμα.

    Πρόσθετες πληρωμές

    Το κυβερνητικό διάταγμα της Μόσχας αριθ. 816-PP προβλέπει την τακτική καταβολή επιδομάτων σε ανύπαντρες μητέρες από τον προϋπολογισμό της πόλης. Έτσι, μια ανύπαντρη γυναίκα με παιδί δικαιούται να λάβει τις ακόλουθες επιδοτήσεις:

    • 300 ρούβλια το μήνα για παιδιά κάτω των 16 ετών.
    • 675 ρούβλια το μήνα οφείλονται σε μητέρες, καθώς και σε γονείς των οποίων οι πρώην σύζυγοι δεν πληρώνουν διατροφή για παιδιά κάτω των τριών ετών.
    • 6 χιλιάδες ρούβλια κάθε μήνα οφείλονται σε μια ανύπαντρη μητέρα ή πατέρα του οποίου το παιδί είναι κάτω των 18 ετών και είναι άτομο με αναπηρία 1 ή 2 ομάδων. Εάν ένα τέτοιο παιδί απασχολείται, οι πληρωμές σταματούν.

    Ξεχωριστά, αξίζει να μιλήσουμε για πληρωμές σε γυναίκες των οποίων το εισόδημα είναι κάτω από το επίπεδο διαβίωσης. Ο νόμος έχει ως εξής:

    • το ποσό του επιδόματος για μια ανύπαντρη μητέρα με παιδί κάτω των 16 ετών πρέπει να είναι 750 ρούβλια το μήνα.
    • 2.500 ρούβλια οφείλονται σε ανύπαντρες μητέρες των οποίων τα παιδιά δεν έχουν συμπληρώσει την ηλικία του 1,5 έτους ή των οποίων η ηλικία είναι από 3 έως 18 ετών.
    • 4.500 ρούβλια καταβάλλονται σε ανύπαντρες μητέρες των οποίων τα παιδιά είναι μεταξύ 1,5 και 3 ετών.

    Προκειμένου καθεμία από τις πληρωμές που υποβάλλονται να λαμβάνεται έγκαιρα και πλήρως, κάθε τρεις μήνες θα πρέπει να υποβάλλετε βεβαίωση εισοδήματος στις αρχές κοινωνικής ασφάλισης. Η βέλτιστη περίοδος για την υποβολή μιας τέτοιας αίτησης θα είναι εκείνη κατά την οποία οι πληρωμές μητρότητας δεν εμπίπτουν στο συνολικό εισόδημα.

    Απαιτούμενη τεκμηρίωση

    Πώς μπορεί μια ανύπαντρη μητέρα να επιβεβαιώσει την κατάστασή της; Ποια έγγραφα πρέπει να συγκεντρωθούν για αυτό; Θα πρέπει αμέσως να σημειωθεί ότι ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙΘα χρειαστείτε τεκμηρίωση για κάθε είδους καταστάσεις. Όλα εξαρτώνται από το τι είδους επιδοτήσεις και παροχές θέλει να λάβει μια ανύπαντρη γυναίκα με παιδί.

    Το πρώτο και πιο σημαντικό πράγμα που πρέπει να έχει μια ανύπαντρη μητέρα είναι το πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού με μια παύλα στη στήλη για τον πατέρα. Μόνο με τη βοήθεια αυτού του εγγράφου μια γυναίκα θα μπορέσει να επιβεβαιώσει την ιδιότητά της ως ανύπαντρης μητέρας. Εάν το πιστοποιητικό εξακολουθεί να περιέχει πληροφορίες για τον βιολογικό πατέρα, αλλά σύμφωνα με τη μητέρα, τότε θα πρέπει να λάβετε ένα ειδικό έντυπο Νο. 25. Κατά κανόνα, υποβάλλουν αίτηση για αυτό στο γραφείο μητρώου. Θα πρέπει επίσης να συμπληρωθεί. Έχοντας λάβει πιστοποιητικό ανάθεσης του καθεστώτος της "ανύπαντρης μητέρας", η γυναίκα το μεταφέρει στο περιφερειακό τμήμα αστικής κοινωνικής προστασίας.

    Τι έγγραφα πρέπει να συγκεντρώσει μια μητέρα για να λάβει μηνιαίο επίδομα τέκνου; Ο νόμος σε αυτή την περίπτωση ρυθμίζει τους ακόλουθους τύπους τεκμηρίωσης:

    • διαβατήριο μητέρας?
    • αίτηση για το καθεστώς της "ανύπαντρης μητέρας" ·
    • πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού ·
    • σφραγίδα στο διαβατήριο της μητέρας που επιβεβαιώνει την υπηκοότητα του παιδιού·
    • πιστοποιητικό από το γραφείο στέγασης σχετικά με τη σύνθεση της οικογένειας (είναι απαραίτητο να επιβεβαιωθεί ότι η μητέρα ζει πραγματικά με το παιδί).
    • εάν είναι απαραίτητο - έντυπο αριθ. 25 από το γραφείο μητρώου.
    • δήλωση εισοδήματος της μητέρας (έντυπο από την υπηρεσία απασχόλησης ή ένα συνηθισμένο βιβλίο εργασίας).

    Φυσικά, κάθε ένα από τα υποβληθέντα έγγραφα πρέπει να φωτοτυπηθεί και να επισυναφθεί στην κύρια συσκευασία.

    Αποτέλεσμα

    Αξίζει να συνοψίσουμε όλα τα παραπάνω, παρουσιάζοντας εν συντομία όλα τα κύρια είδη οφελών για τις ανύπαντρες μητέρες. Αν μιλάμε για κοινωνικές παροχές, τότε αξίζει να αναφέρουμε:

    • σετ προίκας για νεογέννητο παιδί.
    • αποζημίωση για την τιμή των προϊόντων διατροφής για παιδιά (εάν το παιδί είναι κάτω των τριών ετών).
    • παροχές σε είδος για παιδί κάτω των τριών ετών·
    • την ευκαιρία να μην πληρώσετε το γραφείο στέγασης για τη συλλογή και τον καθαρισμό απορριμμάτων εάν η μητέρα έχει παιδί κάτω του ενάμιση έτους.
    • δωρεάν φάρμακα για παιδί κάτω των τριών ετών.

    Αν μιλάμε για παροχές εργασίας, τότε αξίζει να τονίσουμε:

    • η αδυναμία απόλυσης μιας ανύπαντρης μητέρας κατά τη διάρκεια των απολύσεων·
    • παροχές για μια ανύπαντρη μητέρα σε περίπτωση εκκαθάρισης ενός οργανισμού ·
    • πλήρης καταβολή της αναρρωτικής άδειας εάν το παιδί του εργαζομένου είναι κάτω των επτά ετών·
    • το δικαίωμα σε μικρές πρόσθετες διακοπές·
    • το δικαίωμα εγκατάστασης μερικής απασχόλησης (εάν το παιδί είναι κάτω των 14 ετών).
    • η αδυναμία άρνησης μιας ανύπαντρης μητέρας κατά την υποβολή αίτησης για εργασία (διαφορετικά, ο λόγος της άρνησης πρέπει να περιγράφεται λεπτομερώς και να αποδεικνύεται).

    Φυσικά, υπάρχουν και άλλα οφέλη. Ωστόσο, όλα εξαρτώνται από την περιοχή και το είδος της επιχείρησης (εκπαιδευτική, προσχολική, πολιτιστική, κ.λπ.).

    Δυστυχώς, η ανύπαντρη μητέρα δεν είναι ασυνήθιστη και στα δύο σύγχρονη Ρωσία, καθώς και σε όλο τον κόσμο. Υπάρχουν πολλοί λόγοι για να μεγαλώσει μια γυναίκα μόνη της ένα παιδί, αλλά το αποτέλεσμα είναι το ίδιο: μητέρα και παιδί χρειάζονται βοήθεια. Η βοήθεια προς τις ανύπαντρες μητέρες από το κράτος εκφράζεται ως εξής: πρόσθετα επιδόματα και πληρωμές παιδιών, παροχές στην εργατική και φορολογική νομοθεσία, προνομιακή ουρά κατά την υποβολή αίτησης σε νηπιαγωγείο και πολλά άλλα. Θα μάθετε περισσότερα για όλα τα δικαιώματα, τα οφέλη και τα οφέλη το 2019 για τις ανύπαντρες μητέρες σε αυτό το άρθρο.

    κατάσταση ανύπαντρης μητέρας 2019

    Ο νομικός ορισμός του καθεστώτος της ανύπαντρης μητέρας έχει ως εξής: «Μόνος μητέρα είναι η γυναίκα της οποίας το παιδί δεν φέρει το όνομα του πατέρα στο πιστοποιητικό γέννησης». Φαίνεται ότι αυτή η διατύπωση εξηγεί πολλά, αλλά, στην πραγματικότητα, δεν εξηγεί τίποτα. Άλλωστε, μιλάμε για έναν ηθικά, και συχνά κοινωνικά μειονέκτημα, που είναι υπεύθυνος για τη συντήρηση και την ανατροφή ενός παιδιού - ενός αναπτυσσόμενου πολίτη του κράτους μας.

    μονη ΜΗΤΕΡΑ Δεν αναγνωρίζεται από ανύπαντρες μητέρες

    Γυναίκα που έχει γεννήσει και μεγαλώνει παιδί (παιδιά) εκτός γάμου, εάν δεν έχει τεκμηριωθεί σωστά η πατρότητα του παιδιού:

    • δεν υπάρχει κοινή δήλωση γονέων στο ληξιαρχείο για την πατρότητα
    • καμία δικαστική απόφαση για τη διαπίστωση της πατρότητας
    Μια γυναίκα που μεγαλώνει παιδιά σε μια ημιτελή οικογένεια, δηλ. μετά το διαζύγιο (διαζευγμένη ή ήδη διαζευγμένη) και για κάποιο λόγο μη λήψη διατροφής από τον πρώην σύζυγό της.
    Γυναίκα που γέννησε σε γάμο ή εντός 300 ημερών από τη λύση του γάμου, εάν ο σύζυγος (πρώην σύζυγος) καταγράφεται ως πατέρας του τέκνου, αλλά η πατρότητα αμφισβητείται στο δικαστήριοκαι υπάρχει δικαστική απόφαση που έχει τεθεί σε ισχύ ότι ο σύζυγος (πρώην σύζυγος) δεν είναι πατέρας του παιδιού. Γυναίκα που γέννησε τέκνο εντός 300 ημερών από τη λύση του γάμου, την αναγνώρισή του ως άκυρου ή από τη στιγμή του θανάτου του συζύγου. Στην περίπτωση αυτή, ο σύζυγος (πρώην σύζυγος) αναγνωρίζεται ως πατέρας του τέκνου (μέρος 2 του άρθρου 48). Κωδικός Οικογένειας) και το ληξιαρχείο θα εγγράψει το παιδί για τον σύζυγο (πρώην σύζυγο), ακόμα κι αν δεν είναι βιολογικός πατέραςμωρό.
    Μια γυναίκα που ενώ δεν ήταν παντρεμένη υιοθέτησε ανάδοχο παιδί. Ανύπαντρη γυναίκα που μεγαλώνει παιδί του οποίου η πατρότητα έχει διαπιστωθεί οικειοθελώς ή με δικαστική απόφαση, ακόμη κι αν ο άνδρας δεν ζει μαζί της.

    Πληρωμές και παροχές για ανύπαντρες μητέρες 2019

    Πρώτα απ 'όλα, αξίζει να σημειωθεί ότι όλοι οι γονείς, συμπεριλαμβανομένων των ανύπαντρων μητέρων, δικαιούνται ομοσπονδιακές πληρωμές και επιδόματα τοκετού.

    Πόσα κερδίζουν οι ανύπαντρες μητέρες; Πρόσθετες παροχές καθορίζονται από την περιφερειακή νομοθεσία και για έναν εξαντλητικό κατάλογο πληρωμών και παροχών, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με το περιφερειακό υποκατάστημα του κέντρου κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού. Εξετάστε τις πληρωμές στο παράδειγμα της Μόσχας.

    Πρόσθετες πληρωμές σε ανύπαντρες μητέρες στη Μόσχα

    Οι παροχές που καταβάλλονται το 2019 σε ανύπαντρες μητέρες σε βάρος του προϋπολογισμού της πόλης προβλέπονται από το διάταγμα της κυβέρνησης της Μόσχας με ημερομηνία 31 Οκτωβρίου 2017 αριθ. 805-PP. Ωστόσο, η απόφαση αναφέρει ότι οι οικογένειες με εισοδήματα κάτω από το ελάχιστο όριο διαβίωσης μπορούν να υπολογίζουν σε ορισμένες πληρωμές.

    Μια ανύπαντρη μητέρα στη Μόσχα δικαιούται τις ακόλουθες πληρωμές, ανεξάρτητα από το οικογενειακό εισόδημα:

    • Μηνιαία πληρωμή αποζημίωσης λόγω της αύξησης του κόστους ζωής σε ανύπαντρες μητέρες (πατέρες) για παιδιά κάτω των 16 ετών (μαθητές κάτω των 18 ετών) - 750 ρούβλια. για όσους λαμβάνουν μηνιαίο επίδομα για ένα παιδί, 300 ρούβλια. - για όσους δεν λαμβάνουν τέτοιες παροχές.
    • Μηνιαία καταβολή αποζημίωσης για αντιστάθμιση της αύξησης του κόστους διατροφής για τις ανύπαντρες μητέρες, καθώς και για οικογένειες στις οποίες ένας γονέας αποφεύγει να πληρώσει τη διατροφή του παιδιού, για παιδιά κάτω των 3 ετών - 675 ρούβλια.
    • Η μηνιαία καταβολή αποζημίωσης σε ανύπαντρη μητέρα (πατέρα) που φροντίζει παιδί με αναπηρία της ομάδας Ι ή ΙΙ έως 18 ετών (έως 23 ετών για άτομο με αναπηρία από την παιδική ηλικία) καταβάλλεται μόνο εάν το παιδί δεν εργασίας, και ανέρχεται σε 12 000 ρούβλια

    Πληρωμές σε ανύπαντρες μητέρες εάν το εισόδημα είναι χαμηλότερο από το επίπεδο διαβίωσης:

    • από 0 έως 3 χρόνια - 15 000 ρούβλια.
    • Μηνιαίο επίδομα για ανύπαντρες μητέρες για παιδιά ηλικίας από 3 έως 18 ετών - 6.000 ρούβλια.

    Στο τμήμα κοινωνικών προστασίας, πρέπει να προσκομίσετε πιστοποιητικό εισοδήματος για τους τελευταίους 3 μήνες. Η βέλτιστη περίοδος για την υποβολή αίτησης για αυτές τις παροχές είναι εκείνη κατά την οποία οι πληρωμές μητρότητας δεν εμπίπτουν στο εισόδημα.

    εργατικά επιδόματα

    Μιλώντας για τα επιδόματα εργασίας για τις ανύπαντρες μητέρες, πρέπει να σημειωθούν τα ακόλουθα σημεία:

    • Σε περίπτωση μείωσης του προσωπικού στην επιχείρηση, μια ανύπαντρη μητέρα δεν μπορεί να απολυθεί εάν συντηρεί ένα παιδί του οποίου η ηλικία δεν έχει φτάσει τα 14 έτη. Η απόλυση είναι παράνομη όταν αλλάζει η διοίκηση της επιχείρησης και ακόμη και όταν ένας τέτοιος υπάλληλος δεν αντιστοιχεί στη θέση που κατέχει. Ωστόσο, καταγράφονται προηγούμενα που απολύθηκε ανύπαντρη μητέρα λόγω τακτικών σοβαρών πειθαρχικών παραπτωμάτων.
    • Επιπλέον, μια ανύπαντρη μητέρα, σε περίπτωση μείωσης λόγω εκκαθάρισης της επιχείρησης, μπορεί να υπολογίζει στην παροχή άλλης εργασίας. Παρεμπιπτόντως, η ευθύνη για μεταγενέστερη απασχόληση βαρύνει άμεσα τη διοίκηση της επιχείρησης όπου πραγματοποιήθηκαν οι μειώσεις.
    • Μια ανύπαντρη μητέρα, όπως και κάθε άλλη μητέρα, λαμβάνει επίδομα εάν φροντίζει ένα άρρωστο παιδί. Το επίδομα που καταβάλλεται για ενδονοσοκομειακή περίθαλψη υπολογίζεται σύμφωνα με την αρχαιότητα. Η εξωνοσοκομειακή περίθαλψη περιλαμβάνει την καταβολή του επιδόματος ανύπαντρης μητέρας για τις πρώτες 10 ημέρες στο ακέραιο και στο ποσό του 50% του μισθού για τον υπόλοιπο χρόνο.
    • Η φροντίδα ενός άρρωστου παιδιού κάτω των 7 ετών προβλέπει την καταβολή αναρρωτικής άδειας χωρίς κανέναν περιορισμό. Εάν το παιδί είναι μεγαλύτερο των 7 ετών, μπορείτε να περιμένετε να πληρώσετε 15 ημέρες αναρρωτικής άδειας.
    • Μια ανύπαντρη μητέρα έχει το δικαίωμα να λάβει άδεια με δικά της έξοδα σε οποιαδήποτε κατάλληλη στιγμή για έως και 14 ημέρες.
    • Οι ανύπαντρες μητέρες με παιδί κάτω των 5 ετών δεν μπορούν να συμμετέχουν σε υπερωριακή εργασία, νυχτερινή εργασία, αργίες ή Σαββατοκύριακα.
    • Η μητέρα παιδιού κάτω των 14 ετών (συμπεριλαμβανομένων των μονογονέων) έχει δικαίωμα σε εργασία μερικής απασχόλησης, που καθορίζεται κατόπιν δικής της αίτησης.
    • Εκτός από τα παραπάνω, οι ανύπαντρες μητέρες μπορούν να υπολογίζουν σε επιδόματα απασχόλησης, καθώς ένας πιθανός εργοδότης δεν έχει το δικαίωμα να αρνηθεί την εργασία λόγω της παρουσίας παιδιών. Σε περίπτωση άρνησης πρόσληψης, η διοίκηση της επιχείρησης πρέπει να παρέχει ένα ξεκάθαρα διατυπωμένο κίνητρο για την άρνηση.

    Πίστωση φόρου μονογονεϊκού τέκνου

    Μια ανύπαντρη μητέρα δικαιούται έκπτωση διπλού φόρου για το κόστος συντήρησης καθενός από τα παιδιά της μέχρι την ηλικία των 18 ετών. Εάν ένα παιδί άνω των 18 ετών είναι φοιτητής, η έκπτωση διπλού φόρου θα διατηρηθεί μέχρι την ηλικία των 24 ετών. Αυτό σημαίνει ότι ένα ορισμένο ποσό εισοδήματος δεν θα υπόκειται σε φόρο εισοδήματος, δηλαδή 1.400 ρούβλια για το πρώτο και το δεύτερο παιδί και 3.000 για το τρίτο και τα επόμενα.

    Ποια οφέλη καλύπτουν το υπόλοιπο της ζωής των ανύπαντρων μητέρων;

    • το δικαίωμα λήψης δωρεάν σετ βρεφικών ρούχων για νεογέννητο παιδί·
    • το δικαίωμα σε προσωρινή παραίτηση από την πληρωμή για την απομάκρυνση των στερεών απορριμμάτων τροφίμων και τον καθαρισμό του εδάφους μιας πολυκατοικίας, εάν το παιδί είναι κάτω του 1,5 ετών·
    • το δικαίωμα λήψης δωρεάν γευμάτων στην κουζίνα γαλακτοκομικών για ένα παιδί κάτω των 2 ετών.
    • το δικαίωμα αγοράς ενός αριθμού φαρμάκων με μειωμένο κόστος με έκπτωση έως και 50%.
    • τη δυνατότητα δωρεάν επίσκεψης στην αίθουσα μασάζ, εάν υπάρχει στην παιδική κλινική.
    • Επιπλέον, τα παιδιά ανύπαντρων μητέρων στα σχολεία γενικής εκπαίδευσης θα πρέπει να λαμβάνουν δύο δωρεάν γεύματα την ημέρα στο κυλικείο του σχολείου.
    • παιδιά ανύπαντρων μητέρων κατά την εισαγωγή τους σε πρόσθετα εκπαιδευτικά ιδρύματα, όπως η τέχνη και μουσικά σχολεία, μπορεί να υπολογίζει στην παροχή 30% εκπτώσεων στα δίδακτρα.
    • πάλι τέτοια παιδιά μπαίνουν εκτός σειράς και με έκπτωση 50% στα νηπιαγωγεία.
    • και τέλος, κάθε χρόνο τα παιδιά των ανύπαντρων μητέρων μπορούν να περιμένουν να λάβουν ένα κουπόνι σανατόριο.

    Στέγαση για ανύπαντρες μητέρες

    Πρέπει να επισημανθεί ιδιαίτερα το πρόγραμμα-στόχος «Στέγαση σε προσιτή τιμή για νέες οικογένειες». Στο πλαίσιο αυτού του προγράμματος, οι μητέρες κάτω των 35 ετών μπορούν να πληρούν τις προϋποθέσεις για μέρος του κόστους στέγασης. Την ευκαιρία να αποκτήσουν στέγη έχουν και οι ανύπαντρες που αποφασίζουν να συνάψουν στεγαστικό δάνειο. Διαβάστε πόσο ρεαλιστικό είναι αυτό στο λεπτομερές υλικό μας.

    Οι πληρωμές σε ανύπαντρες μητέρες το 2019 παρέχονται από το κράτος όταν μια γυναίκα μεγαλώνει μόνη της ένα παιδί. Οι λόγοι για αυτό μπορεί να είναι διαφορετικοί, αλλά το αποτέλεσμα είναι πάντα το ίδιο: το παιδί μεγαλώνει σε μια ημιτελή οικογένεια.


    Για να το βάλει στα πόδια του, θα χρειαστεί πολλή προσπάθεια, και, δεδομένης της αύξησης των τιμών, και χρήματα. Για να βοηθήσει με κάποιο τρόπο μια γυναίκα που μεγαλώνει ένα παιδί, το Κράτος παρέχει κοινωνικές παροχές.

    Ας δούμε σε ποιες περιπτώσεις μια γυναίκα μπορεί να πάρει την ιδιότητα της ανύπαντρης μητέρας και ποιες υλικές πληρωμές και παροχές δικαιούται;

    Ποια είναι η ανύπαντρη μητέρα νομοθετικά;

    Δεν μπορεί κάθε γυναίκα να αποκτήσει αυτό το καθεστώς και να επωφεληθεί από όλα τα οφέλη.

    Οι ακόλουθες κατηγορίες γυναικών αναγνωρίζονται ως ανύπαντρες μητέρες:

    1. Εάν μια γυναίκα γέννησε εκτός γάμου και δεν υπάρχει εγγραφή του πατέρα στο πιστοποιητικό γέννησης.
    2. Εάν μια ανύπαντρη γυναίκα έχει υιοθετήσει ένα παιδί.
    3. Εάν μια γυναίκα γεννήσει κατά τη διάρκεια του γάμου ή εντός δέκα μηνών από το διαζύγιο και πρώην σύζυγοςκατάφερε να αποδείξει ότι το παιδί δεν είναι από αυτόν.

    Σε ποιους δεν αποδίδεται η ιδιότητα της ανύπαντρης μητέρας;

    1. Μετά το διαζύγιο, ο σύζυγος δεν καταβάλλει διατροφή.
    2. Αν δεν έχουν περάσει δέκα μήνες από τη λύση του γάμου ή τον θάνατο του συζύγου πριν από τη γέννηση του τέκνου. Στην περίπτωση αυτή ο σύζυγος της γυναίκας θεωρείται αυτόματα πατέρας. Σε περίπτωση διαζυγίου θα εισπράττεται διατροφή από αυτόν. Εάν ένας άνδρας πεθάνει, θα καταβληθεί επίδομα επιζώντος. Ακόμα κι αν ο εκλιπών δεν ήταν ο βιολογικός του πατέρας.
    3. Μια γυναίκα της οποίας ο πατέρας του παιδιού στερήθηκε τα γονικά δικαιώματα.
    4. Αν μια ανύπαντρη γυναίκα μέσω του δικαστηρίου απέδειξε την πατρότητα του παιδιού. Ακόμα κι αν ένας άντρας δεν επικοινωνεί μαζί της, δεν αναγνωρίζεται ως ανύπαντρη μητέρα.
    5. Εάν ο σύζυγος μιας γυναίκας πεθάνει, δεν λαμβάνει την ιδιότητα του μοναχικού. Το παιδί της θα λάβει επιδόματα σε σχέση με τον θάνατο του τροφοδότη.

    Πώς εκχωρείται αυτή η κατάσταση;

    1. Εάν δεν υπάρχουν πληροφορίες στο πιστοποιητικό γέννησης του μωρού στη γραμμή "πατέρας" ή υποδεικνύονται από τα λόγια της γυναίκας, τότε πρέπει να συμπληρώσει ένα πιστοποιητικό στο έντυπο No25 στο ληξιαρχείο.
    2. Το πιστοποιητικό αυτό πρέπει να συνοδεύεται από αίτηση χορήγησης του καθεστώτος ανύπαντρης μητέρας.
    3. Τα έγγραφα αυτά πρέπει να υποβληθούν στο τμήμα κοινωνικής προστασίας του τόπου κατοικίας ή να σταλούν ταχυδρομικώς, κατά προτίμηση με απόδειξη παραλαβής.

    Ποιες παροχές και επιδόματα παρέχονται σε ανύπαντρη μητέρα το 2017;

    Για να διευκρινιστεί το μέγεθος και τα είδη των υλικών οφελών, μια γυναίκα πρέπει να επικοινωνήσει με το τμήμα Κοινωνικής Ασφάλισης στον τόπο κατοικίας.

    Το ποσό και το ύψος των παροχών καθορίζονται από τις περιφερειακές αρχές και εξαρτώνται από τους ακόλουθους παράγοντες:

    • Ο αριθμός των παιδιών που έχει μια ανύπαντρη γυναίκα.
    • Η μητέρα απασχολείται;
    • Το μέσο εισόδημα μιας ημιτελούς οικογένειας.

    Ταυτόχρονα, το ύψος των υλικών παροχών για μια ανύπαντρη μητέρα δεν διαφέρει πολύ από τις πληρωμές για μια πλήρη οικογένεια.

    Μια ανύπαντρη μητέρα μπορεί να βασιστεί στα ακόλουθα είδη υλικών οφελών:

    • Επίδομα για μια γυναίκα εγγεγραμμένη σε ιατρικό ίδρυμα πριν από τις 12 εβδομάδες εγκυμοσύνης - 628,47 ρούβλια.
    • Εφάπαξ πληρωμή μετά τη γέννηση του μωρού 16759 р.
    • Πληρωμή για τη φροντίδα ενός βρέφους έως ενάμιση έτους - 40% του μέσου μισθού της μητέρας, τουλάχιστον 3277,45 ρούβλια.
    • Το επίδομα μητρότητας είναι το 100% των αποδοχών της μητέρας από την 30η εβδομάδα κύησης έως την 70ή ημέρα μετά τον τοκετό. Υπολογίζεται από τους μισθούς.
    • Επίδομα παιδιού για οικογένεια χαμηλού εισοδήματος - ρυθμίζεται από τις τοπικές αρχές.
    • Εάν μια γυναίκα μεγαλώνει μόνη της ένα παιδί με αναπηρία, τότε της ανατίθεται μηνιαίο επίδομα ύψους 6.000 ρούβλια.

    Υπάρχουν επίσης ορισμένα περιφερειακά υλικά οφέλη για τις ανύπαντρες μητέρες. Το ποσό τους καθορίζεται και ρυθμίζεται από τις τοπικές αρχές.

    Για να διευκρινιστεί η παροχή και το μέγεθός τους, μια γυναίκα θα πρέπει να επικοινωνήσει με το τμήμα Κοινωνικής Ασφάλισης στον τόπο κατοικίας.

    Οι θετοί γονείς δικαιούνται να λάβουν όλες τις παραπάνω παροχές, αφού ένα υιοθετημένο τέκνο εξισώνεται με φυσικό.

    Κοινωνικές παροχές για ανύπαντρη μητέρα στη Μόσχα

    Το επίπεδο πληρωμών για αυτήν την περιοχή είναι ελαφρώς υψηλότερο από ό,τι στις περιφέρειες της χώρας. Ο μισθός διαβίωσης για τους Μοσχοβίτες είναι 18781 ρούβλια.

    Σε αυτήν την περιοχή, μια ανύπαντρη γυναίκα μπορεί να υπολογίζει στις ακόλουθες πληρωμές:

    1. Η πληρωμή υλικού για ένα παιδί κάτω των 16 ετών (σε περιπτώσεις όπου το παιδί σπουδάζει σε πανεπιστήμιο, τότε έως 18) είναι 750 ρούβλια. Μηνιαίο.
    2. Επίδομα παιδιού έως τρία χρόνιαείναι 675 p. Μηνιαίο.
    3. Εάν το εισόδημα της μητέρας δεν υπερβαίνει το μηνιαίο ελάχιστο διαβίωσης, τότε επιπλέον πληρωμή υλικούγια ένα παιδί κάτω του ενάμιση έτους είναι 2500 ρούβλια. κάθε μήνα.
    4. Από ενάμιση έως τρία χρόνια, μια γυναίκα λαμβάνει επίδομα 4.500 μηνιαίως.
    5. Από τρία χρόνια έως την ηλικία της πλειοψηφίας του παιδιού - 2500 ρούβλια.

    Ποιες άλλες κοινωνικές εγγυήσεις οφείλονται σε μια ανύπαντρη μητέρα;

    Εκπτωση φόρου.

    Οι ανύπαντρες μητέρες δικαιούνται έκπτωση φόρου για κάθε τέκνο μέχρι να συμπληρώσουν τα δεκαοκτώ τους χρόνια. Εάν το παιδί είναι σε προπόνηση, η κράτηση κρατείται μέχρι την ηλικία των 24 ετών. Το αφορολόγητο ποσό είναι 1400 * 2 - για το πρώτο και το δεύτερο μωρό και 3000 * 2 - για το τρίτο και τα επόμενα.

    Οφέλη για την πληρωμή λογαριασμών κοινής ωφελείας και στέγασης.

    1. Σε μια ανύπαντρη μητέρα χορηγείται επιδότηση για να πληρώσει ένα κοινόχρηστο διαμέρισμα εάν οι οικογένειες είναι σημαντικά χαμηλότερες από το καθορισμένο επίπεδο διαβίωσης.
    2. Σε περιπτώσεις όπου μια ανύπαντρη μητέρα νοικιάζει ένα διαμέρισμα με το παιδί της επίσημα, βάσει σύμβασης, μπορεί να υπολογίζει σε αποζημίωση ύψους 6.400 ρούβλια κάθε μήνα.
    3. Μια ανύπαντρη μητέρα μπορεί να συμμετάσχει στο Πρόγραμμα Παροχών Αγοράς Κατοικίας εάν είναι κάτω των 35 ετών.

    Παραχωρήσεις εργασίας για ανύπαντρες μητέρες

    1. Με μείωση προσωπικού δεν μπορεί να απολυθεί γυναίκα αν το παιδί της δεν έχει συμπληρώσει τα δεκατέσσερα. Η απόλυση επιτρέπεται σε περιπτώσεις όπου μια γυναίκα παραβιάζει τακτικά την εργασιακή πειθαρχία. Στην περίπτωση αυτή η απόλυση επέρχεται κατά το άρθρο, με την καταχώριση των σχετικών εγγραφών στο βιβλίο εργασιών.
    2. Εάν ο οργανισμός στον οποίο εργάζεται μια γυναίκα εκκαθαριστεί, τότε πρέπει να της παρασχεθεί νέα θέση εργασίας.
    3. Ο εργοδότης δεν μπορεί να αναγκάσει μια γυναίκα να εργάζεται κατά τις καθορισμένες ώρες εργασίας ή τα Σαββατοκύριακα και διακοπέςεάν το παιδί δεν έχει συμπληρώσει την ηλικία των πέντε ετών.
    4. Εάν το παιδί δεν έχει συμπληρώσει τα δεκατέσσερα, η μητέρα μπορεί να εργαστεί με μειωμένη εργάσιμη ημέρα και να ορίσει το δικό της πρόγραμμα.
    5. Μια γυναίκα δεν έχει το δικαίωμα να αρνηθεί την εργασία λόγω της παρουσίας παιδιών. Διαφορετικά, η άρνηση αυτή μπορεί να προσβληθεί στα δικαστήρια.
    6. Ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλλει στη γυναίκα επίδομα τέκνου. Το ποσό του υπολογίζεται από τη διάρκεια της υπηρεσίας εάν το παιδί νοσηλεύεται σε ιατρικό ίδρυμα. Εάν μια γυναίκα φροντίζει ένα μωρό στο σπίτι, τότε οι πρώτες 10 ημέρες αναρρωτικής άδειας πληρώνονται πλήρως και οι υπόλοιπες - στο ποσό του 50% του μισθού.

    Ποιες άλλες κοινωνικές παροχές οφείλονται στις ανύπαντρες μητέρες;

    Μια ανύπαντρη μητέρα έχει το δικαίωμα:

    • Δωρεάν παραλαβή λευκών ειδών για νεογέννητο.
    • Αρνηθείτε να πληρώσετε για τα σκουπίδια σε ένα πολυώροφο κτίριο πριν το παιδί φτάσει το ενάμιση έτος.
    • Δωρεάν κουζίνα γαλακτοκομικών.
    • Αγορά ορισμένων φαρμάκων με έκπτωση έως και 50%.
    • Δωρεάν επίσκεψη στην αίθουσα μασάζ στην κλινική στον τόπο διαμονής, εάν υπάρχει.
    • Δωρεάν γεύματα για παιδιά στην τραπεζαρία ενός εκπαιδευτικού ιδρύματος, τουλάχιστον 2 φορές την ημέρα.
    • Παροχή θέσης σε νηπιαγωγείοεκτός σειράς?
    • Έκπτωση 30% στην πληρωμή για μαθήματα σε πρόσθετα εκπαιδευτικά ιδρύματα (καλλιτεχνικό ή μουσικό σχολείο).
    • Να πάρουν τα παιδιά εισιτήριο για το σανατόριο.

    Πότε σταματά η υποστήριξη του παιδιού;

    1. Εάν μια γυναίκα δεν είναι πλέον ανύπαντρη και παντρευτεί, τότε οι πληρωμές γίνονται στο σύνηθες ποσό, εάν ο σύζυγος δεν έχει υιοθετήσει επίσημα το παιδί.
    2. Εάν το παιδί βρήκε δουλειά και είναι επίσημα εγγεγραμμένο σε αυτήν.

    Πώς να υποβάλετε αίτηση για παροχές και παροχές;

    Μια γυναίκα πρέπει να επικοινωνήσει με το Τμήμα Κοινωνικής Ασφάλισης στον τόπο κατοικίας με μια λίστα εγγράφων:

    • Πιστοποιητικό γέννησης μωρού.
    • Έγγραφο από το γραφείο μητρώου στο έντυπο 25.
    • Πληροφορίες για τη σύνθεση της οικογένειας.
    • Έγγραφο από το ληξιαρχείο, που δείχνει ότι πληροφορίες για τον πατέρα του παιδιού καταγράφηκαν από τα λόγια της γυναίκας (αν υπήρχε τέτοια κατάσταση).

    Η καταβολή των υλικών παροχών αρχίζει από τη στιγμή που υποβλήθηκαν τα χαρτιά στην κοινωνική ασφάλιση. Τα έγγραφα πρέπει να υποβληθούν το συντομότερο δυνατό.

    Το να μεγαλώνεις ένα παιδί μόνος σου είναι δύσκολο τόσο ηθικά όσο και οικονομικά. Είναι σημαντικό να κάνετε έγκαιρη επίσκεψη στις αρχές κοινωνικής προστασίας για να λάβετε τις πληρωμές που οφείλονται στη γυναίκα.

    Βίντεο: Πώς επιβιώνουν οι ανύπαντρες μητέρες:

    Παραθέτουμε μερικά από τα είδη που απαντώνται κυρίως σε κάθε περιοχή:

    • Η μητέρα και το παιδί μπορούν να χρησιμοποιήσουν δωρεάν εισιτήριο για υγειονομικές εγκαταστάσεις.
    • Παροχή δωρεάν γευμάτων ανά παιδί και κιτ για νεογέννητα.
    • εκπτώσεις για πρόσθετη εκπαίδευση·
    • αγορά φαρμάκου με έκπτωση 50%.
    • δωρεάν φάρμακα και διαδικασίες κατά την περίοδο αποκατάστασης για παιδιά με ειδικές ασθένειες.
    • έκτακτη είσοδος του μωρού στο νηπιαγωγείο και πληρωμή με έκπτωση 50%.
    • δωρεάν θεραπείες μασάζ?
    • οργάνωση δύο γευμάτων την ημέρα στο κυλικείο του σχολείου.

    Ξεχωριστά, αξίζει να αναφερθεί η βοήθεια που παρέχεται σε τέτοιες μητέρες σε σχέση με τη βελτίωση της στέγασης, με τη μορφή συμμετοχής σε διάφορα κοινωνικά προγράμματα.

    Παροχές και επιδόματα για ανύπαντρη μητέρα

    Προσοχή

    Μια ανύπαντρη μητέρα (ανύπαντρη μητέρα) δικαιούται τα πάντα εφάπαξανατίθεται σε μητέρες σε σχέση με τη γέννηση ενός παιδιού.


    Σπουδαίος

    Πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι υπάρχουν:

    • ομοσπονδιακά επιδόματα που καταβάλλονται σε όλες τις μητέρες στην επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας χωρίς εξαίρεση (λαμβάνοντας υπόψη τον συντελεστή της περιφέρειας, σε περιοχές και περιοχές όπου καθορίζονται τέτοιοι συντελεστές).
    • επιδόματα που καταβάλλονται σε βάρος του προϋπολογισμού της συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

    Οι συνιστώσες οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας, με τις κανονιστικές νομικές τους πράξεις, καθορίζουν ανεξάρτητα το ποσό, τη διαδικασία εκχώρησης και πληρωμής επιδομάτων τέκνων και επίσης χρηματοδοτούν αυτές τις πληρωμές από τους δικούς τους προϋπολογισμούς.

    Το ποσό και οι κανόνες για την πληρωμή επιδομάτων σε ανύπαντρες μητέρες στη Μόσχα το 2017

    Για να λάβετε φορολογικά οφέλη για μια ανύπαντρη μητέρα, πρέπει να επικοινωνήσετε με το λογιστήριο του τόπου εργασίας σας.

    Βοήθεια για ανύπαντρες μητέρες το 2017: Βοήθεια για την πληρωμή για τη στέγαση και τις κοινοτικές υπηρεσίες Οι χαμηλού εισοδήματος ή/και οι ανύπαντρες μητέρες με πολλά παιδιά μπορούν να βασιστούν κοινωνική βοήθειαγια την πληρωμή λογαριασμών κοινής ωφέλειας.

    Η βοήθεια από το κράτος σε αυτή την περίπτωση είναι επιδότηση για παροχή ρεύματος, θέρμανσης, κεντρικής παροχής νερού και φυσικού αερίου.
    Για να υποβάλετε αίτηση για επίδομα για ανύπαντρη μητέρα, πρέπει να επικοινωνήσετε με το Γραφείο Στέγασης στον τόπο διαμονής.


    Πληροφορίες

    Βοήθεια για ανύπαντρη μητέρα 2017: Επιχορήγηση ανάπαυσης Οι μόνες πολύτεκνες μητέρες ενδέχεται επίσης να πληρούν τις προϋποθέσεις για την επιχορήγηση ανάπαυσης.


    Για να λάβει μια τέτοια επιδότηση, μια ανύπαντρη μητέρα πρέπει να επικοινωνήσει με τις αρχές κοινωνικής ασφάλισης και να προσκομίσει όλα τα έγγραφα πληρωμής (επιταγές, αποδείξεις, συμβόλαια κ.λπ.) που μπορούν να επιβεβαιώσουν το κόστος των διακοπών των παιδιών.

    Ανύπαντρη μητέρα: παροχές, επιδόματα και πληρωμές το 2017

    • Το επίδομα μητρότητας για τις μητέρες υπολογίζεται από τον μέσο μισθό δύο ετών στο ποσό του 100%.
    • Κατά τη γέννηση ενός παιδιού, οφείλεται μια εφάπαξ πληρωμή, η οποία το 2017 είναι 15.500 ρούβλια.
    • Μια ανύπαντρη μητέρα διεκδικεί επίσης κεφάλαιο μητρότητας για ένα δεύτερο ή περισσότερα παιδιά, για τους ίδιους λόγους με τις πλήρεις οικογένειες.
    • Όντας μέσα άδεια μητρότηταςέως 1,5 έτος η μητέρα λαμβάνει επίδομα από τον τόπο εργασίας στο ύψος του 40% του μισθού.
    • Εάν μια ανύπαντρη μητέρα είναι άνεργη, το κέντρο απασχόλησης θα πρέπει να υποβάλει αίτηση για επιδόματα.

    Οφέλη για ανύπαντρες μητέρες το 2017

    Εάν μια ανύπαντρη μητέρα παντρευτεί, αλλά ο σύζυγος δεν υιοθετήσει (ή υιοθετήσει) παιδί, τότε το εισόδημά του δεν θα ληφθεί υπόψη κατά τον υπολογισμό και την εκχώρηση των παροχών.
    Εάν το μέσο κατά κεφαλήν εισόδημα είναι υψηλότερο από το ελάχιστο όριο διαβίωσης, τότε επιπλέον μια ανύπαντρη μητέρα μπορεί να υπολογίζει σε μηνιαία:

    • πληρωμή αποζημίωσης για επιστροφή εξόδων σε σχέση με την αύξηση του κόστους ζωής για παιδιά κάτω των 16 ετών (φοιτητές Εκπαιδευτικά ιδρύματατην εφαρμογή προγράμματα γενικής εκπαίδευσης, - έως 18 ετών) - 300 ρούβλια.
    • πληρωμή αποζημίωσης για αντιστάθμιση της αύξησης του κόστους διατροφής για ανύπαντρες μητέρες, καθώς και για οικογένειες στις οποίες ένας από τους γονείς αποφεύγει να πληρώσει διατροφή, για παιδιά κάτω των 3 ετών - 675 ρούβλια.

    Υπάρχει επίσης μια μηνιαία αποζημίωση 6.000 ρούβλια.
    για παιδί κάτω των 18 ετών σε μη εργαζόμενους γονείς που είναι άτομα με ειδικές ανάγκες της ομάδας I ή II.

    Ανύπαντρες μητέρες

    Πρέπει να παρέχετε ένα από αυτά:

    • απόφαση ή απόσπασμα σχετικά με τη σύσταση κηδεμονίας ή κηδεμονίας του παιδιού·
    • δικαστική απόφαση που έχει τεθεί σε ισχύ για υιοθεσία ή υιοθεσία παιδιού ή πιστοποιητικό υιοθεσίας ή υιοθεσίας.

    Κόστος διαβίωσης Αύξηση πληρωμής Αυτή η πληρωμή είναι 750 ρούβλια για εισόδημα κάτω από το ημερομίσθιο διαβίωσης της κυβέρνησης της πόλης (που λαμβάνει ήδη την υποστήριξη των παιδιών).

    300 ρούβλια - εάν το εισόδημα υπερβαίνει το επίπεδο διαβίωσης (για όσους δεν λαμβάνουν επίδομα τέκνου). Οικογένειες με παιδιά κάτω των 16 ετών που εξακολουθούν να σπουδάζουν Λύκειο- μέχρι να συμπληρώσουν την ηλικία των 18 ετών.

    Τι πρέπει να κάνει μια ανύπαντρη μητέρα; κρατική βοήθεια το 2017

    Για παιδιά κάτω των 16 ετών, είναι 300 ρούβλια. Η πληρωμή μπορεί να παραταθεί για φοιτητές κάτω των 18 ετών.
    Η αντισταθμιστική πληρωμή για την ανάπτυξη τροφίμων και για την αποφυγή του πατέρα από την καταβολή διατροφής είναι 675 ρούβλια κάθε μήνα.

    Παρέχεται αποζημίωση 6 χιλιάδων ρούβλια κάθε μήνα για ένα παιδί με αναπηρία 1 ή 2 gr.

    έως 18-23 ετών, εφόσον το παιδί δεν απασχολείται. Για τους φτωχούς, οι πληρωμές για ένα παιδί 0-1,5 ετών, 3-18 ετών είναι 2789 ρούβλια.
    Το μηνιαίο επίδομα από 1-3 χρόνια είναι 4560 ρούβλια.

    Εργασία Μια ανύπαντρη μητέρα δεν μπορεί να απολυθεί όταν μειώνεται το προσωπικό της εταιρείας.

    Εάν ο οργανισμός εκκαθαριστεί, τότε ο νόμιμος διάδοχος της εταιρείας (εάν υπάρχει) πρέπει να συνεχίσει την εργασιακή σχέση με τη γυναίκα.

    Επίδομα ύψους τουλάχιστον 50% των αποδοχών ή στο ύψος των μέσων αποδοχών χορηγείται σε ανύπαντρη μητέρα που φροντίζει άρρωστο ή ανάπηρο παιδί.

    Οφέλη για ανύπαντρες μητέρες το 2017

    Ο θάνατος του συζύγου της γυναίκας, ο οποίος είναι ο πατέρας του παιδιού σύμφωνα με τα έγγραφα. Στέρηση γονικών δικαιωμάτων συζύγου για διάφορους λόγους.

    Τύποι και κατηγορίες επιδομάτων για ανύπαντρες μητέρες Τα κοινωνικά επιδόματα για τις ανύπαντρες μητέρες περιλαμβάνουν: δωρεάν κιτ εξόδου για ένα νεογέννητο, αποζημίωση για τη διαφορά στην τιμή της τροφής για ένα παιδί κάτω των τριών ετών, δωρεάν γεύματα γάλακτος για παιδιά κάτω των 2 ετών ετών, εξαίρεση παιδιών κάτω του 1,5 έτους από τη λίστα όσων μένουν στο διαμέρισμα όταν πληρώνουν κοινόχρηστα, καθώς και δωρεάν φάρμακα (σύμφωνα με τον κρατικό κατάλογο) για παιδιά κάτω των 3 ετών.

    Τα επιδόματα απασχόλησης περιλαμβάνουν μια σειρά από προτιμήσεις που, στις περισσότερες περιπτώσεις, ο εργοδότης θα πρέπει να φροντίσει: - Μια ανύπαντρη μητέρα μπορεί να υποβάλει αίτηση για μερική απασχόληση ή μια εβδομάδα κατόπιν δικής της αίτησης. Έχει κάθε δικαίωμα να αρνηθεί νυχτερινές βάρδιες, υπερωρίες και επαγγελματικά ταξίδια.

    Ποιες πληρωμές οφείλονται στις ανύπαντρες μητέρες το 2018

    Βοήθεια για ανύπαντρες μητέρες το 2017: Ασυλία κατά την απόλυση Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι ανύπαντρες μητέρες έχουν ασυλία κατά την απόλυση. Η μόνη εξαίρεση είναι η εκκαθάριση της επιχείρησης, αλλά στην περίπτωση αυτή, ο εργοδότης πρέπει να παρέχει στον εργαζόμενο νέο χώρο εργασίας. Επιπλέον, το 2017, μια ανύπαντρη μητέρα έχει το δικαίωμα σε πρόσθετη άδεια άνευ αποδοχών και την επιλογή της μερικής απασχόλησης όταν φροντίζει ένα παιδί κάτω των 14 ετών. Βοήθεια για ανύπαντρες μητέρες το 2017: Πιστώσεις φόρου Άρθ. 218

    Ο φορολογικός κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας δίνει στις ανύπαντρες μητέρες το δικαίωμα να διπλασιάσουν την έκπτωση φόρου για κάθε παιδί κάτω των 18 ετών.

    Το ποσό μιας τέτοιας έκπτωσης είναι 2.800 ρούβλια. Σε περίπτωση που μια ανύπαντρη μητέρα μεγαλώνει ένα παιδί με αναπηρία, το ποσό της έκπτωσης θα αυξηθεί σε 6.000 ρούβλια. Επιπλέον, η ανύπαντρη μητέρα έχει το δικαίωμα να μην πληρώσει φόρο προσωπικής περιουσίας.

    Πληρωμές για ένα παιδί σε μια ανύπαντρη μητέρα στη Μόσχα

    • Οι ανύπαντρες μητέρες δικαιούνται πρόσθετες πληρωμές και επιδόματα το 2018
    • Πληρωμές σε ανύπαντρες μητέρες στη Μόσχα
    • Ποια πρόσθετα οφέλη είναι εγγυημένα για τους μονογονείς το 2018

    Ανύπαντρη μητέρα, σύμφωνα με τη ρωσική νομοθεσία, είναι μια μητέρα της οποίας το πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού δεν περιέχει πληροφορίες για τον πατέρα του.

    Γιατί συμβαίνει αυτό - η κατάσταση μπορεί να είναι διαφορετική.

    Όπως και να έχει, είναι δύσκολο για μια γυναίκα να υποστηρίξει και να μεγαλώσει μόνη της ένα παιδί (ή και περισσότερα από ένα), πράγμα που σημαίνει ότι η πρόσθετη υποστήριξη από το κράτος θα είναι χρήσιμη για αυτήν.

    Ποιες πρόσθετες πληρωμές σε ανύπαντρες μητέρες υπάρχουν το 2018, πώς στηρίζει το κράτος τέτοιες μητέρες, υπάρχουν επιπλέον παροχές για αυτή την κατηγορία.

    Οφέλη για ανύπαντρες μητέρες το 2017

    για παιδιά ηλικίας 0 έως 1,5 ετών και από 3 έως 18 ετών - 2.500 ρούβλια.

    • για παιδιά ηλικίας 1,5 έως 3 ετών - 4.500 ρούβλια.
    • μηνιαία πληρωμή αποζημίωσης για επιστροφή εξόδων λόγω της αύξησης του κόστους ζωής για ανύπαντρες μητέρες (πατέρες) για παιδιά ηλικίας κάτω των 16 ετών (για φοιτητές εκπαιδευτικών ιδρυμάτων που εφαρμόζουν προγράμματα γενικής εκπαίδευσης - έως 18 ετών) - 750 ρούβλια.
    • μηνιαία πληρωμή αποζημίωσης για αντιστάθμιση της αύξησης του κόστους διατροφής για ανύπαντρες μητέρες, καθώς και για οικογένειες στις οποίες ένας από τους γονείς αποφεύγει να πληρώσει διατροφή, για παιδιά κάτω των 3 ετών - 675 ρούβλια.

    Είναι καλύτερο να υποβάλετε αίτηση για αυτές τις παροχές την περίοδο κατά την οποία δεν μειώνονται οι πληρωμές αναρρωτικής άδειας των τελευταίων τριών μηνών, όταν οι πληρωμές μητρότητας μεταφέρθηκαν σε ανύπαντρη μητέρα, διαφορετικά το εισόδημα μπορεί να αποδειχθεί πολύ μεγαλύτερο από το καθορισμένο ποσό.
    Εάν συμπληρωθεί η στήλη πατέρας, τότε στο μέλλον μπορεί να υπάρξουν προβλήματα με τη μετακίνηση σε άλλο τόπο κατοικίας ή την έξοδο από τη Ρωσική Ομοσπονδία.

    Για να πληροί τις προϋποθέσεις για ένα πακέτο όλων των ειδών παροχών και πληρωμών ως ανύπαντρη μητέρα, μια γυναίκα πρέπει να παράσχει τον απαραίτητο κατάλογο εγγράφων στις αρχές κοινωνικής προστασίας για τη λήψη αυτής ή της άλλης βοήθειας.

    Από νομοθετική άποψη, η ιδιότητα της ανύπαντρης μητέρας δεν εκχωρείται· η βάση είναι πιστοποιητικό από το ληξιαρχείο Νο. 25. Πώς να λάβετε βοήθεια, διαβάστε αυτό το άρθρο ... Ποια έγγραφα χρειάζονται για να λάβετε επιδόματα, παροχές για μια ανύπαντρη μητέρα Ανάλογα με το είδος των παροχών, των επιδοτήσεων ή των παροχών που θέλει να χρησιμοποιήσει μια γυναίκα, ένα τέτοιο πακέτο πρέπει να υποβληθεί στην κοινωνική ασφάλιση αρχές.

    Παρόμοια άρθρα