O valor da pensão por velhice. o tamanho da parte do seguro da pensão por trabalho de velhice (sch). Pensão do seguro Qual é a parte do seguro da pensão do trabalho

Cidadãos da Federação Russa que tenham sido empregados oficialmente são garantidos pelo Estado uma pensão de seguro de velhice. Não faz muito tempo, o sistema de atribuição e cálculo de pagamentos de pensões na Federação Russa foi reformado. Considere o que é a manutenção do seguro de velhice, qual é o seu tamanho em 2019-2020.

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conceito

O quadro legal fornece uma definição completa da preferência descrita. A pensão de seguro de velhice é deduções mensais do orçamento do Fundo de Pensões da Rússia (PFR) para os beneficiários. Tais pagamentos são caracterizados como financiados condicionalmente. Seu objetivo é compensar os cidadãos pela perda de renda devido à deficiência.

Atenção: o financiamento das pensões de seguros é realizado com base no princípio da distribuição de rendimentos solidários do PFR.

Qual é a diferença entre trabalho

Em anos anteriores, na legislação pertinente, a pensão era designada como trabalhista. Após a reforma, esse termo foi substituído por pagamentos de seguros. A diferença reside no princípio de ter em conta a contribuição do cidadão, que confere o direito à nomeação de alimentos por velhice.

1. Primeiro, a experiência total de trabalho foi calculada. Seu tamanho afetou o valor do pagamento da pensão.
2. Agora os períodos são levados em consideração:
   • período de seguro - o momento em que foram feitas contribuições para o Fundo de Pensões do trabalhador;
   • incluídos na lista de exceções, a saber:
   • creche;
   • atendimento a pessoas com deficiência do 1º grupo; e cidadãos que ultrapassaram o limiar dos 80 anos;
   • atendimento urgente;
   • alguns outros.

Atenção: os períodos sem seguro são tidos em conta no cálculo dos acréscimos apenas para os cidadãos que, antes do seu início ou imediatamente após, estiveram empregados.

Desde 2015, o direito à pensão é considerado em pontos ou coeficientes. Esses indicadores são convertidos em rublos com base no preço de um ponto aprovado pelo governo.

Condições para receber um pagamento de pensão de seguro

O pagamento mais comum a favor dos cidadãos do orçamento PFR para 2019-2020 é uma pensão de seguro. Isso se deve ao fato de que o sistema financiado foi congelado pelo governo. O Banco Central da Federação Russa foi instruído a realizar medidas para verificar e registrar fundos de pensão não estatais que planejam trabalhar com depósitos de cidadãos.

As condições para a emissão de uma pensão de seguro atribuída por invalidez relacionada com a idade estão contidas no artigo oitavo da Lei “Sobre Pensões de Seguro”. Esses incluem:

1. Realização por um cidadão da idade indicada no texto do documento.
2. Disponibilidade de confirmação de transferências para o orçamento do PFR de contribuições por um período estritamente definido ou mais.
3. Presença no arquivo previdenciário de informação sobre o número mínimo de coeficientes individuais.

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Parâmetros de condição específicos

Essas três regras são obrigatórias e suficientes para receber benefícios perpétuos de velhice. Os números estão atualmente sujeitos a alterações.

Atenção: a lei estabelece uma lista de condições em que é possível a atribuição preferencial de pensões até ao limite de idade estabelecido. Existem também casos em que a idade de reforma é superior à geral. Em particular, funcionários públicos.

• O tempo de serviço idealmente deve ser de 15 anos. No entanto, tal exigência será estabelecida apenas até 2024. Para 2020, é igual a 11 anos, pois há um processo de transição gradual para novas condições de cobertura de seguros.
• O mesmo se aplica ao indicador de coeficientes individuais (pontos). Até 2025, um cidadão que tenha acumulado 30 pontos poderá requerer uma pensão de seguro.

Para referência: até 2015, as pensões eram acumuladas para cidadãos cuja experiência profissional excedesse 5 anos.

Quem tem direito a uma pensão preferencial

A legislação define dois grandes grupos de cidadãos que podem se qualificar para pagamentos sociais antecipados do PFR. Eles são divididos de acordo com os seguintes critérios:

• condições para a implementação da atividade laboral;
• pertencentes a certas categorias sociais.

A informação sobre as condições preferenciais específicas consta da legislação em vigor:

1. Assim, é costume referir-se ao primeiro grupo de pessoas que trabalharam por um certo tempo em condições precárias, em indústrias perigosas, no Extremo Norte. As profissões estão listadas em listas especiais. No entanto, as condições preferenciais serão levadas em consideração quando o trabalhador puder comprovar a transferência de valores acrescidos para o orçamento do PFR. Deve ser realizado pela empresa.
2. Os beneficiários por motivos sociais incluem:
   • mães de muitos filhos (cinco ou mais filhos);
   • pais que criam filhos com deficiência;
   • pessoas com deficiência que foram feridas durante as hostilidades;
   • e outros.

Importante: Pode exercer o direito à marcação antecipada de alimentos por velhice desde que:

• experiência em seguros determinada por lei;
• pertencer a uma das categorias preferenciais;
• pontuações mínimas: 18,6 em 2020.

O valor do pagamento do seguro de velhice

Uma metodologia fundamentalmente nova foi desenvolvida de tal forma que os pagamentos finais da velhice dependiam de:

• duração dos períodos oficiais de emprego;
• remunerações;
• idade para requerer a pensão.

A lógica do processo de formação de um orçamento previdenciário solidário é a seguinte:

1. Quando um trabalhador está formalmente registado, a empresa faz uma contribuição para o Fundo de Pensões por ele, equivalente a 22% do salário (com exceção de determinados montantes).
2. O valor da contribuição é transferido para os coeficientes individuais (IPC) e é levado em consideração no arquivo pessoal.
3. O número de pontos depende:
   • contribuições (ou seja, salários);
   • duração dos pagamentos.

Atenção: o princípio do novo cálculo baseia-se no interesse dos trabalhadores em aumentar o pagamento das pensões na velhice. Quanto mais uma pessoa trabalha, maior o seu conteúdo.

Estrutura das provisões de pensões de seguro por idade

A pensão de seguro consiste em duas partes calculadas separadamente. Inclui tais componentes:

• básico;
• Prêmio.

Este último depende dos coeficientes acumulados ao longo dos anos de operação. E o componente básico ou fixo (BV) é o mesmo para todos os cidadãos. Faz parte de uma pensão garantida pelo Estado.

Além disso, para determinadas categorias de cidadãos, foi estabelecido um aumento da componente fixa. Esses incluem:

• pessoas com deficiência do 1º grupo;
• idosos que ultrapassaram o limiar dos 80 anos;
• pessoas que trabalhavam ou moram nas regiões do Extremo Norte ou equivalentes (múltiplo dos coeficientes estabelecidos para esses territórios);
• trabalhadores agrícolas.

Atenção: para favorecer a aplicação posterior da pensão por velhice, foram introduzidos coeficientes crescentes. Eles se aplicam a ambos os componentes de pagamento.

Fórmula para Cálculo de Benefícios de Pensão

Apesar da complexidade da metodologia, o cálculo é bastante simples. Assim, desde 2015, os especialistas em PFR utilizam a seguinte fórmula:

• RSP \u003d IPK x SOB + BV, onde:
• RSP - indica o valor do pagamento final do seguro de velhice;
• IPC - conforme indicado acima, os coeficientes ou pontos individuais acumulados;
• SOB - o equivalente a um ponto em rublos, determinado na data da nomeação;
• BV - pagamento básico.

Atenção: os indicadores fixos da fórmula (BV e SOB) são definidos pelo governo da Federação Russa e são indexados anualmente.

Note-se que esta fórmula se aplica igualmente a todos os cidadãos. Para aqueles para quem a UIF transferiu a produção antes de 2015, os valores das contribuições serão convertidos em pontos.

O valor do pagamento básico (fixo) em 2019-2020

De acordo com a lei do orçamento federal para 2017, o pagamento básico foi aumentado em 5,8%. Seu valor foi de 4823,37 rublos. No entanto, nem todos os pensionistas receberam tal componente em 2017.

Em 2016, o governo chegou à conclusão de que não havia dinheiro suficiente para indexar as pensões. Decidiu-se sair sem o aumento anual associado aos processos inflacionários, trabalhadores beneficiários do apoio à velhice.

Atenção: o valor base para aposentados que trabalham permaneceu no nível de 2016 - 4558,93 rublos. Em 2019, após a indexação, era igual a 5334,19 rublos. Download para visualização e impressão:

Como é atribuído o seguro de velhice

Verificadas as condições legais pertinentes, o requerente deverá dirigir-se à sucursal da UIF mais próxima. Você consegue fazer isso:

• pessoalmente;
• por carta;
• através de um representante
• no site oficial do PFR (via Internet);
• em um centro multifuncional (caso opere na cidade).

As regras gerais para o processamento de pedidos são as seguintes:

1. Os pagamentos de pensões são atribuídos a partir da data do pedido, mas não antes do direito a eles;
   • uma exceção é o caso de solicitação no prazo de um mês a partir da data de demissão (a data de cálculo da pensão de seguro é considerada o dia seguinte ao término do contrato de trabalho);
2. Os especialistas da UIF têm dez dias úteis para processar os documentos:
   • as exceções são os casos em que são necessários documentos adicionais;
   • são atribuídos três meses para esse trabalho sem alteração da data de concessão da pensão;
3. A recusa justificada é enviada para o endereço do requerente no prazo de cinco dias;
   • a carta deve especificar os termos e condições para recorrer.

Importante: uma pensão de seguro é atribuída em conexão com o cumprimento do limite de idade de trabalho por tempo indeterminado, ou seja, a decisão não contém dados sobre o fim das transferências.

Lista de documentos necessários

Há uma série de documentos que são necessários sem falhas. Portanto, é recomendável ter originais e cópias de tais documentos com você:

• passaporte do requerente ou autorização de residência para estrangeiros (limitados pelo prazo de atribuição dos acréscimos de pensões);
• certificados de seguro de pensão obrigatório (SNILS);
• carteira de trabalho, certificados de trabalho em empresas, se os dados não estiverem incluídos em um documento oficial;
• dados de renda por 60 meses consecutivos na carteira de trabalho até 31/12/2001

Importante: com base na demonstração de resultados, será calculado o valor do pagamento final. Portanto, o requerente pode escolher independentemente o período mais lucrativo.

No entanto, os períodos de alta renda devem atender às seguintes condições:

• cobrir os 60 meses completos, com exceção dos períodos em que o cidadão não trabalhou oficialmente;
• seguem um ao outro no livro de trabalho (não é permitido excluir nenhum).

Atenção: Em alguns casos, não será necessário atestado de salário. Portanto, se a conta pessoal de um cidadão tiver o valor dos prêmios de seguro para 2000-2001 de 44.000 ou mais, a proporção máxima de salários para o indicador exigido é definida. Importante: muitas vezes outros papéis são necessários para atribuir um pagamento. O especialista da UIF informa o requerente sobre isso. Informações armazenadas em órgãos estatais, estes últimos recebem de forma independente.

Um exemplo de cálculo da pensão mínima de velhice

Para determinar qual é o menor valor do pagamento do seguro, você pode usar os dados acima (para 2019):

• pagamento base 5334,19 rublos;
• o custo de um ponto é de 87,24 rublos;
• o número de coeficientes mínimos exigidos é 16,2.

Substituindo tudo na fórmula, temos:

16,2 × 87,24 p. + 5334,19 rublos. = 6747,5 p.

Importante: o valor recebido é significativamente inferior ao nível de subsistência. Essas pensões de seguro estão sujeitas a subsídios federais, que aumentam seu tamanho.

Onde obtém a sua pensão de velhice?

O método de listagem do conteúdo é determinado pelo requerente no momento da redação do pedido. Normalmente, as seguintes enumerações são usadas:

• pelos correios
• para uma conta bancária.

Atenção: o aplicativo deve conter dados precisos e confiáveis ​​sobre os detalhes relevantes do destinatário.

O método de transferência de dinheiro pode ser alterado pelo destinatário por sua própria iniciativa. Para fazer isso, você deve escrever um pedido ao departamento da UIF.

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13 de maio de 2017, 09:18 20 de outubro de 2019 14:44

A pensão do seguro é pagamento mensal pessoas com deficiência seguradas no quadro, que é designado para compensar a perda de salários e outros pagamentos. Na verdade, isso faz parte da pensão trabalhista que existia até 2015, que foi então dividida em seguro e benefícios capitalizados.

Pensão de seguro após a reforma da previdência de 2015

Como resultado da reforma do sistema previdenciário, desde janeiro de 2015, a pensão trabalhista foi transformada em pensão de seguro, a ordem de sua formação e cálculo mudou.

A pensão é formada a partir de prêmios de seguro obrigatórios, que são pagos pelos empregadores ao fundo de pensão da Federação Russa para seus funcionários no valor de 22% dos salários. A distribuição dos valores transferidos é a seguinte:

• 16% das contribuições vai para uma tarifa individual, ou seja, para a formação de uma pensão de seguro.
• 6 % vai para uma tarifa solidária - um pagamento fixo, pagamento de um subsídio social por enterro, outros fins previstos na legislação previdenciária.

• em mulheres - 60 anos;
• para homens - 65 anos.

De 2019 a 2022, está previsto um período transitório, quando o valor da idade de reforma será inferior (leia mais em).

De acordo com a lei, a pensão de seguro de velhice é atribuída mediante a presença obrigatória em 2019 dos seguintes valores:

• experiência em seguros pelo menos 10 anos, cujo requisito de duração aumenta todos os anos em 1 ano até atingir os 15 anos;
• IPC (coeficiente de pensão individual) não inferior a 16,2, cuja exigência também aumenta anualmente em 2,4, até atingir o tamanho 30 .

Para algumas categorias de cidadãos, sujeito a certos requisitos, foi estabelecida a possibilidade de obter o direito a prestações de seguro antes do previsto, ou seja antes de atingirem a idade da reforma.

• trabalhou em condições de trabalho prejudiciais, bem como em condições difíceis e perigosas para a saúde;
• trabalhou ou viveu no Extremo Norte e (ou) lugares equivalentes;
• tem um certo status social.

A lista de profissões e pessoas com direito a pensão de reforma antecipada, bem como as condições para a sua nomeação, são determinadas pela lei de 28 de dezembro de 2013 N 400-FZ "Sobre pensões de seguro" em artigos e .

Pensão de Seguro de Invalidez

O valor do pagamento fixo (básico)

É estabelecido um pagamento fixo para a pensão do seguro simultaneamente com a sua nomeação. Seu tamanho é determinado pela lei de 28 de dezembro de 2013 N 400-FZ "Sobre pensões de seguro" e após a indexação em 01/01/2019 é 5334,19 rublos. Outros pontos são fixados pela mesma lei:

• ao solicitar um benefício de seguro por invalidez para pessoas com deficiência do 3º grupo e uma pensão por perda de um chefe de família, é atribuído um pagamento fixo no valor de 50% do valor estabelecido em lei;
• ao estabelecer uma pensão de velhice após atraso no seu registo ou recusa em recebê-la, dependendo do período decorrido desde o momento em que surgiu o direito à pensão ( mas não antes de 1º de janeiro de 2015) antes do dia da sua nomeação, é aplicado um coeficiente multiplicador ao pagamento fixo;
• o pagamento é indexado anualmente;
• por decisão do governo da Federação Russa, o valor do pagamento pode aumentar adicionalmente anualmente, dependendo do crescimento da receita do PFR.

Arte. 17 da lei de 28 de dezembro de 2013 N 400-FZ (conforme alterada em 29 de dezembro de 2015) " Sobre as pensões do seguro» fornece a certas categorias de beneficiários um valor fixo em tamanho maior.

Indexação em 2019

Em 1 de janeiro de 2019, a indexação dos pagamentos de pensões de seguros, por decisão do Governo, foi efetuada por uma percentagem superior à taxa de inflação de 2018 - em 7,05%.

Além disso, uma série de decisões relativas aos beneficiários de pensões de trabalho foram prorrogadas:

• a indexação das pensões do seguro não foi realizada para os pensionistas que trabalham, e agora não será realizada;
• a indexação dos pagamentos será retomada quando o aposentado se desligar, e ele começará a receber os benefícios previdenciários, levando em consideração todas as indexações perdidas;
• se desejar, o beneficiário do subsídio pode voltar a ter um emprego, enquanto não haverá redução no pagamento da pensão recalculada.

Ao restringir os pensionistas trabalhadores na indexação dos pagamentos de pensões, o legislador manteve as suas pensões, que são feitas em agosto com base no valor dos prémios de seguro transferidos para eles pelo empregador.

O procedimento para a nomeação e pagamento de pensões de seguro

Um pagamento de pensão de seguro é atribuído a pedido do seu beneficiário, portanto, para o seu registro, deve-se entrar em contato com a autoridade previdenciária territorial no local de registro ou residência. Pode candidatar-se ao fundo de pensões e apresentar todos os documentos necessários:

• pessoalmente ou através de um fiduciário certificado por um notário;
• utilizar os serviços dos correios;
• pela Internet no site da PFR;
• através de um centro multifuncional;
• através do empregador.

Se tudo estiver em ordem com os documentos, ou o requerente conseguir trazer o que falta no máximo 3 meses a partir do momento em que são solicitadas, o pagamento da pensão é atribuído a partir da data de apresentação do pedido, que se considera dia de tratamento para uma pensão.

Em alguns casos previstos na lei, uma pensão de seguro pode ser atribuída antes do dia do seu pedido.

O benefício de seguro estabelecido é transferido pelo fundo de pensão mensal para o mês atual para a conta da organização que o paga.

Documentos necessários para inscrição

Documentos exigidos pelo Fundo de Pensões da Federação Russa para solicitar um benefício de pensão de seguro:

• pedido de nomeação de uma pensão de seguro;
• um passaporte de um cidadão da Federação Russa ou uma autorização de residência (para estrangeiros e apátridas);
• certificado de seguro previdenciário obrigatório (SNILS);
• livro de trabalho e outros documentos que comprovem o tempo de serviço e os períodos nele incluídos;
• certificado de salário médio mensal por 60 meses (seguidos) até 1º de janeiro de 2002 durante o emprego. Ao mesmo tempo, o PFR pode aceitar dados de rendimentos médios mensais de 2000-2001, desde que previamente apresentados pelos empregadores e estejam no sistema de informação do PFR;
• documentos adicionais podem ser necessários para confirmar certas circunstâncias.

Posso trabalhar e receber uma pensão?

A legislação previdenciária permite que os beneficiários de pagamentos de pensões de seguro realizem atividades trabalhistas.

Uma exceção é o recebimento de uma pensão de sobrevivência, uma vez que é paga com a condição de que seu beneficiário seja Desativado ou não trabalhar por cuidar de crianças menores de 14 anos.

A fim de reduzir o custo das pensões, foi feita uma tentativa de restringir legalmente os pensionistas trabalhadores de receberem pagamentos de pensões dependendo do tamanho de sua renda, mas este projeto ainda não foi adotado, e o direito de ganhar fundos adicionais à pensão permanece inalterado.

Poucas pessoas conhecem as características dos seguros e pensões por capitalização. No entanto, há uma diferença. Agora, essa questão interessa não apenas a quem já começou a se preparar para a aposentadoria. É importante conhecer antecipadamente as características distintivas das partes financiadas e seguras da pensão trabalhista para se preocupar com os pagamentos.

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Características da pensão de seguro

A parte de seguro da pensão trabalhista são as deduções a que todos os empregados se acostumaram ao longo dos muitos anos de sua existência. Ou seja, para um cidadão que trabalha, o empregador transfere dinheiro para o Fundo de Pensões da Federação Russa, para que mais tarde o funcionário possa receber a parte do seguro da pensão de velhice.

É formado por:

• fundos do próprio funcionário (com contribuições independentes);
• dinheiro do empregador.

Nesta fase, um sistema de pontos é usado. O cálculo é baseado em todo o dinheiro ganho por um cidadão. Eles serão indexados na UIF. Ao mesmo tempo, o crescimento da inflação e fatores adicionais são levados em consideração. E então o dinheiro será pago integralmente. Este ponto é importante para a parte financiada e de seguro da pensão.

Para calcular corretamente a pensão do seguro, você deve usar a fórmula:

MF \u003d (KPV × FV) + (KPV × IPC) × SPC onde

• SCH - pensão de seguro;
• CPV - incentivos disponíveis no momento da aposentadoria;
• VF - pagamento básico;
• IPK - um indicador individual para cada cidadão;
• O SPC é um coeficiente previdenciário estabelecido pelo estado.

Por exemplo, um cidadão se aposentou com um capital de seguro disponível de 15 mil rublos.

IPC é igual a 15000-5334,19/87,24=110,8 pontos.

As penalidades na parte do seguro da pensão trabalhista são prescritas no caso de as contribuições não terem sido transferidas a tempo. Para isso, é fornecida uma fórmula de cálculo, cuja utilização permitirá determinar o valor exato da multa PFR.

O que é importante saber sobre a parte financiada

A parte financiada da pensão trabalhista é um pagamento do valor total do dinheiro, que inclui ambos os componentes. Ou seja, todas as suas partes estão presentes. No entanto, os cidadãos acumulativos podem dispor a seu próprio critério. Por exemplo, envie-o para uma estrutura não estatal para economizar para a velhice. A sua formação parte dos mesmos pontos, pelo que o futuro pensionista poderá optar apenas pela metade do seguro ou pelos dois.

Se a segunda opção for escolhida, os pontos do seguro diminuirão às custas do acumulado. Neste caso, os próprios cidadãos decidem:

• receber uma pequena pensão baseada na componente de seguro;
• acumular fundos para obter mais.

Por exemplo, um funcionário de uma empresa tem 12 anos de experiência. Seu salário era de 13 mil mensais.

Em primeiro lugar, todas as economias acumuladas são calculadas. Para isso você precisa:

Experiência (12 anos) × meses em um ano (12) × salário mensal (10 mil) × 22% (somente esse valor pode ser retirado do valor total).

Acontece: 12 × 12 × 10 mil × 0,22 = 316.800 rublos.

Eles vão compor os fundos de pensão.

O próximo passo é determinar a metade acumulada. Use os 316 mil recebidos e divida-o pelo número de meses em que este regime esteve em vigor (em 2019 foram 252 meses).

Então, você precisa de 316800/252 = 1257,14 rublos.

Este dinheiro será adicionado à metade do seguro e pago ao pensionista.

Características da poupança

A parte financiada e segurada da pensão trabalhista tem várias características. A parte financiada é gerida pelo próprio futuro pensionista, colocando-a nas estruturas estatais e não estatais que tratam dos pagamentos. Até 2015, o fundo de pensão russo recebia 22% do salário. Destes, 16% destinavam-se a prémios de seguros e 6% - financiados a pedido de um cidadão.

Em 2019-2020, o seguro básico e as partes financiadas da pensão são considerados separadamente:

• o valor é enviado para a parte do seguro;
• um cidadão pode optar por dividir e enviar pontos para uma pensão e outra.

No período 2015-2020 Independentemente da escolha da variação da provisão previdenciária no SOPS, todos os cidadãos têm direito à pensão apenas para uma pensão de seguro, tendo em conta a totalidade dos prémios de seguro acumulados. Portanto, o valor máximo do IPC anual é o mesmo para qualquer uma das opções de formação previdenciária apresentadas.

Qual é o melhor lugar para enviar doações?

Múltiplas disputas sobre se a parte do seguro da pensão trabalhista e a financiada afetam positiva ou negativamente o recebimento dos pagamentos da pensão levaram ao fato de que muitos cidadãos querem ver todos os aspectos da inovação. Por exemplo, onde é melhor direcionar as deduções, para uma estrutura estatal ou não estatal. É impossível prever com antecedência a melhor forma de agir, se dar preferência à acumulação de fundos.

Entre as vantagens de transferir recursos para NPFs estão:

1. A cooperação com uma organização não governamental permitirá que você participe de programas que trarão alta renda. Ao mesmo tempo, os fundos estatais não têm essa oportunidade. Eles pagam apenas os juros mínimos.
2. Falando sobre o fundo de pensão russo, eles acreditam que têm um problema. Não há como analisar se os recursos estão devidamente investidos, como são economizados e pagos. E isso leva a uma diminuição no fluxo de caixa.
3. Outro ponto é a inflação. Ao investir em uma estrutura não estatal, pode-se ter certeza de que os investimentos de capital trarão altos retornos com base no trabalho das instituições governamentais. Este fator é importante no processo de causar danos de processos inflacionários.

No entanto, é importante lembrar que os fundos de pensão não estatais diferem:

• alguns trarão altos lucros;
• com outros, você pode perder completamente suas economias;
• você pode apenas obter muito pouco pagamentos.

Adendo! Antes de escolher uma organização, você deve estudar todas as ofertas. Os especialistas recomendam prestar atenção às organizações que sobreviveram adequadamente a pelo menos uma crise. Isso aumenta as apostas em investir dinheiro nessa estrutura específica.

Não só a parte segurada da pensão trabalhista e a parte financiada ajudarão a viver a velhice com dignidade. Você pode investir em um banco com um depósito, comprar imóveis ou objetos de valor.

É importante lembrar que ambas as metades da pensão têm uma finalidade diferente. A cumulativa é enviada à vontade, porém, em caso de extravio, eles assumem a responsabilidade.

Os pagamentos de seguros são garantias do Estado. Portanto, na hora de escolher, você deve levar em consideração o desejo de correr riscos e obter mais, ou preferir a confiabilidade e transferir fundos apenas para a parte do seguro.

Atualmente, as poupanças de pensão são formadas apenas para pessoas nascidas até 1967, se optarem por esta opção de formar uma pensão antes do final de 2015. Assim como para participantes do Programa Estadual de Cofinanciamento de Pensões e titulares de certificado para capital de maternidade, que direcionou seus recursos para a futura pensão da mãe.

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Navegação do artigo

Os assuntos deste sistema são:

• Segurador- O Fundo de Pensões da Rússia e seus órgãos territoriais;
• Segurados- organizações, empresários individuais, etc.;
• Segurados- Cidadãos a quem são pagos prémios de seguro.

Até recentemente, a provisão previdenciária era calculada de acordo com os dados do capital previdenciário formado durante o trabalho de um cidadão. Atualmente, mudou para um novo procedimento para a formação dos direitos de pensão e o cálculo dos pagamentos.

Como era calculada a pensão antes da reforma da previdência?

Até 1º de janeiro de 2015, a parcela de seguro da provisão de velhice era calculada de acordo com a fórmula dada no artigo 14 da Lei Federal nº 173, de 17 de dezembro de 2001. De acordo com esta fórmula, o tamanho seguro parte da previdência trabalhista foi definido assim:

MF \u003d PC / T + B,

• MF- a parte do seguro do pagamento;
• computador- o capital de pensão do segurado, formado durante o trabalho de um cidadão devido a deduções de salários;
• T- o período de pagamento de fundos (em meses), estabelecido pelo Governo da Federação Russa;
• B- a parte base fixa do pagamento do seguro também foi estabelecida pelo Governo da Federação Russa e estava sujeita a reajuste anual.

Eu mesmo capital de pensão (PC) composto por três partes, são elas:

• PC formado antes de 2002;
• a quantidade de valorização (um aumento único no PC formado antes de 2002);
• PC que foi formado depois de 2002.

Ou seja, a parte do seguro incluía quatro partes:

• pensões recebidas antes de 2002;
• valorização da previdência formada antes de 2002;
• pensões recebidas após 2002;
• parte básica.

Além disso, algumas categorias da população formadas poupança de pensão. A este respeito, juntamente com a parte do seguro, foi paga aos cidadãos a parte financiada da pensão de trabalho por velhice.

Assim, até 1º de janeiro de 2015, a pensão trabalhista por velhice era formada a partir de duas partes - segura e financiada.

Essa lei atualmente inválido devido a mudanças no sistema de pensões na Federação Russa.

Mudanças no sistema previdenciário desde 2015

Recentemente, nosso país introduziu nova ordem formação e cálculo de garantias em . Agora, o capital de pensão para cada ano é formado em coeficientes de pensões individuais(IPK) ou pontos, que são convertidos em rublos quando o pagamento é efetuado. Este parâmetro permite avaliar cada ano civil da atividade laboral dos cidadãos por deduções dos prémios de seguro ao Fundo de Pensões.

IPK tem valor máximo que vem aumentando a cada ano. Também depende. Os pontos de cada ano são somados e multiplicados pelo custo do IPC, que é fixado duas vezes por ano pelo estado. Graças a isso, a cobertura do seguro aumentará anualmente.

Todos os fundos que foram “ganhos” pelos cidadãos antes de 2015 foram transferidos sem redução em pontos de aposentadoria.

De acordo com as novas regras, no cálculo do período de seguro, alguns períodos sem seguro, para os quais também são atribuídos pontos de pensão. Estes incluem períodos:

• serviço militar no recrutamento - 1,8 pontos por ano;
• licença para cuidar de uma criança até um ano e meio (máximo de 6 anos) - de 1,8 a 5,4 pontos;
• cuidar de uma pessoa com deficiência do grupo I, uma criança com deficiência, um cidadão com mais de 80 anos - 1,8 pontos por ano;
• em alguns outros casos.

Ao mesmo tempo, se um cidadão estava empregado oficialmente naquela época, ele também tinha pontos formados e tem o direito de escolher, quais pontos usar ao calcular - para trabalho ou para um período sem seguro.

O que aconteceu com o seguro e parte financiada da pensão trabalhista?

Até 2014, inclusive, na Federação Russa, havia segurança trabalhista para a velhice, que incluía duas partes: seguro e financiado. Desde 1º de janeiro de 2015, essas duas partes tornaram-se legislativamente independente tipos de pensões: e .

Também cálculo pagamento de seguro produzido de acordo com a nova fórmula:

SP st \u003d IPC × SIPC + PV,

• Rua SP- cobertura de seguro de velhice;
• IPK- coeficiente de pensão individual;
• SIPC- o custo de um IPC;
• VF- Pagamento fixo.

Em 2018, a pontuação máxima é de 8,70; o número mínimo de pontos é 13,8; mínimo - 9 anos; SIPC (desde 1º de janeiro de 2018) - 81,49 rublos; FV - 4982,9 rublos.

Com base nisso, aplicando os valores de 2018, as pensões são calculadas de acordo com a fórmula:

SPst \u003d IPC × 81,49 + 4982,90.

Em 2016, uma mulher atingiu a idade da reforma, ou seja, completou 55 anos e tem direito a requerer uma pensão de velhice. Mas Lyudmila Fedorovna decidiu não se apressar com o design e continuar trabalhando na fábrica. Ela espera solicitar o acúmulo de pagamentos em 3 anos.

Em 2019, Lyudmila Fedorovna completará 58 anos. De acordo com a lei, neste momento ela terá direito a coeficientes de prêmio:

• 1,19 a um pagamento fixo;
• 1,24 para pontos acumulados.

Em outras palavras, a provisão de pensão do cidadão Semenova L.F. crescerá 19% (para EF) e 24% (para IPC).

Escolhendo uma opção de aposentadoria

O tamanho das tarifas dos prêmios de seguro transferidos depende da escolha da provisão de pensão. Para os segurados em 2014 - 2018, aplica-se. Se o valor das contribuições for superior à base limite estabelecida, a tarifa é definida 10% .

Os segurados nascidos a partir de 1967 tiveram que escolher como seriam formados no futuro:

• apenas o pagamento do seguro;
• seguro e poupança.

Além disso, outros cidadãos podem formar poupanças de pensão por conta própria no âmbito do Programa de Co-financiamento do Estado. No entanto, desde 2015, tem sido impossível tornar-se membro deste programa.

Conforme estabelecido, de 22% dos prêmios de seguro, 6% vão para financiar a parte solidária (que vai para a formação de um pagamento fixo ou outras direções consideradas por lei) e 16% - para o indivíduo.

1. Se as pessoas nascidas em 1967 e posteriormente optaram por uma pensão por capitalização, desses 16% de contribuições, 6% são capitalizados e 10% são seguros.
2. Para segurados nascidos em 1967 ou menos que escolheram a opção de segurança sem pensão financiada, assim como para os cidadãos nascidos a partir de 1966, todos os 16% das contribuições formam apenas cobertura de seguro.

Isso se aplica a todos os segurados, com exceção de certas categorias de pagadores para os quais taxas reduzidas.

O que é melhor: seguro ou pensão financiada?

Ao escolher uma opção de pensão, os cidadãos costumam fazer a pergunta: “Que tipo de pensão deve ser formada para que, no final, seu valor seja o mais alto?”. Para entender isso, é necessário determinar quais prós e contras tem um seguro e uma pensão financiada.

• O montante da pensão de seguro depende do montante de pontos de pensão individuais, cujo valor é fixado pelo Estado. Anualmente, em 1º de fevereiro, é indexado à inflação do ano anterior.
• não é indexado, mas depende dos resultados do investimento da poupança previdenciária no NPF ou no Reino Unido, ou seja, pode haver perdas. Nesse caso, o segurado recebe apenas o valor dos prêmios de seguro pagos.
• Não obstante, o cidadão tem o direito de escolher o NPF ou o Código Penal, para o qual transferirá parte dos seus prémios de seguro. Para fazer a escolha certa, é preciso comparar o desempenho dos fundos no site oficial do Banco Central. Você também pode escolher a empresa de gestão estatal (GUK) - Vnesheconombank.

Além disso, a escolha da garantia afeta máximo valor IPC. A partir de 2021, em caso de recusa de constituição de pensão por capitalização, o valor do IPC não será superior a 10, e em caso de constituição - 6,25.

Conclusão

Além disso, o valor dos pagamentos da pensão é afetado - quanto mais tarde você solicitar, maior será o valor.

Nº 400-FZ de 28 de dezembro de 2013 "Sobre pensões de seguro" A Lei Federal Nº 173-FZ de 17 de dezembro de 2001 "Sobre pensões trabalhistas na Federação Russa" não se aplica a partir de 1º de janeiro de 2015, com exceção do regras que regem o cálculo do valor das pensões trabalhistas e sujeitas a aplicação para fins de determinação do valor das pensões do seguro na parte que não contrarie a referida Lei Federal.

O material abaixo está desatualizado!

O conceito de pensão de trabalho de velhice

Pensão trabalhista - um pagamento mensal em dinheiro para compensar os segurados pelos salários e outros pagamentos e remunerações por eles perdidos por causa do início da incapacidade para o trabalho por velhice ou invalidez, e para os familiares deficientes dos segurados - salários e outros pagamentos e remunerações do ganha-pão perdidos por morte desses segurados, que são determinados de acordo com as condições e normas estabelecidas pela Lei Federal de 17 de dezembro de 2001 N 173-FZ "Sobre pensões trabalhistas na Federação Russa". Ao mesmo tempo, o início da incapacidade para o trabalho e a perda de salários e outros pagamentos e recompensas nesses casos são presumidos e não exigem comprovação..

Pensão trabalhista por velhice- um dos tipos de pensão trabalhista (a lei também distingue: por invalidez e por perda de um arrimo de família). Ela é nomeada para a vida.

A pensão de velhice pode ser constituída pelas seguintes partes:

1. parte do seguro;
2. parte de armazenamento.

Condições para a concessão de uma pensão de velhice

Montante base fixo da parte do seguro da pensão laboral na velhice para pessoas que vivem nas regiões do Extremo Norte e áreas equiparadas a eles, aumenta o coeficiente regional correspondente estabelecido pelo Governo da Federação Russa, dependendo da área (localidade) de residência, durante todo o período de residência de essas pessoas nessas regiões (localidades).

Na mudança para novo local de residência noutras regiões do Extremo Norte e áreas a elas equiparadas, em que se estabeleçam outros coeficientes regionais, o montante base fixo da parte segurada da pensão de velhice é determinado tendo em conta a tamanho do coeficiente regional no novo local de residência, com exceção daqueles que trabalharam por pelo menos 15 anos civis nas regiões do Extremo Norte e que tenham um registro de seguro de pelo menos 25 anos para homens ou pelo menos 20 anos para mulheres.

O montante da parte financiada da pensão de trabalho por velhiceé determinado pela fórmula:

LF = PN/T, onde

LF - o tamanho da parte financiada da pensão por velhice;
PN - o valor da poupança previdenciária do segurado, registrado na parte especial de sua conta pessoal individual a partir do dia em que lhe for atribuída a parte financiada da pensão por velhice;
T - o número de meses do período previsto para o pagamento de uma pensão de velhice, utilizado para calcular a parte do seguro da pensão especificada (§ 1º deste artigo).

O valor da pensão por velhiceé determinado pela fórmula:

P = MF + LF, onde

P - o tamanho da pensão por trabalho de velhice;
SCH - a parte do seguro da pensão por velhice;
LF - a parte financiada da pensão por trabalho de velhice.

Se não houver oportunidade de emprego, os cidadãos desempregados despedidos por liquidação de uma organização, cessação de actividade por empresário individual, ou redução do número ou do quadro de empregados, com o seu consentimento, pode ser concedida uma pensão por período até atingir a idade normal de reforma, mas não antes de dois anos. Esta regra também se aplica à reforma antecipada (