Planificarea carierei. Creșterea afacerii sau a carierei Pentru a ajunge la nivelul managerului tău, trebuie să lucrezi nu mai puțin decât el

Dorința de a deveni o persoană de succes, autosuficientă și sigură în mod natural este inerentă fiecăruia dintre noi. Cum să începi calea către afaceri mari, să-ți realizezi planurile și visele? Sa discutam.

Mulți au visat la o carieră de succes aproape încă de la grădiniță, fără să știe măcar despre ce este vorba. Dar suntem siguri că a avea succes înseamnă a fi bogat. Mașină bună, casă, viață frumoasă, faimă. Anii trec și devine posibil să se cufunde în această realitate ademenitoare. Dar pentru asta trebuie să știi exact ce drum să mergi, pentru ca planurile odioase să nu se transforme în dezamăgire.

7 secrete ale unei cariere de succes - cum să-ți construiești o carieră?

1. O alegere înțeleaptă a școlii
2. Cea mai serioasă atitudine față de procesul educațional
3. Consolidarea practică a cunoștințelor
4. Primul job de „adult”.
5. Dezvoltare profesionala continua
6. Dorința de a merge înainte
7. Abilități de comunicare și de construire a relațiilor

Construirea unei cariere de succes începe cu alegerea unei instituții de învățământ. În acest caz, trebuie să ții cont nu numai de dorințele tale, ci și de talentul natural, chiar dacă nu este pe deplin manifestat. Există tehnici moderne care pot ajuta la descoperirea oportunităților și la determinarea direcției dorite în alegerea unei instituții.

Cea mai serioasă atitudine de a studia la institutul ales. Dacă scopul este de a construi o carieră, trebuie să stăpânești simultan câteva discipline care te vor ajuta în viitor. Dacă este posibil, încercați să intrați în programul internațional de schimb de studenți. O călătorie în străinătate poate fi o bună rampă pentru construirea unei afaceri în viitor.

Următoarea etapă este practica, căutarea căreia trebuie să începi cu mult înainte de a primi o diplomă. În plus, va exista ocazia de a-și arăta primele abilități în stabilirea de contacte de afaceri.

Dar cel mai important pas va fi primul loc de muncă. Aici trebuie să depui cel mai mult efort. Compania selectată ar trebui să fie nu numai prestigioasă, ci și promițătoare. Abia atunci va fi posibil să vă conectați viitorul cu el.

Pentru a nu deveni un lucrător de birou discret, obișnuit, nu trebuie să uităm de educația ulterioară, să ții pasul cu tehnologiile progresive. Alegerea unor soluții creative și nu banale va duce cu siguranță la faptul că managementul va aprecia abilitățile tânărului lor angajat.

Trebuie să fii atent la tine, să nu-ți fie teamă că colegii vor rămâne în urmă. Îți construiești cariera, dar nu subestima munca în echipă. Se poate întâmpla ca colegii din prezent să devină subordonați în viitor.

Nu te opri niciodată acolo. Toți cei din jurul tău ar trebui să știe că ai planuri grandioase și o mare dorință de a depăși toate treptele scarii carierei.

Reguli pentru o carieră de succes

• Îndeplinește-ți sarcinile profesionale cu 200% sau mai mult. Încă din prima zi, nu doar arătați-vă ca un specialist calificat, ci deveniți de fapt unul
• Fii cât mai sociabil, dar respectă cu strictețe subordonarea, altfel poți să-ți faci un inamic în persoana șefului. Încercați să vă asigurați că relațiile de prietenie nu interferează cu oficialul
• Fii capabil să iei decizii rapid, nu ezita dacă există o oportunitate de a te dovedi. Este foarte posibil ca un astfel de pas să fie așteptat de la un tânăr angajat pentru a-i încredința un post superior.
• Scapa de incapatanarea stupida si fii sincer cu tine si cu ceilalti. Admiteți întotdeauna greșelile, dacă există. Dar cu un „dar” - nu numai că recunoașteți, ci și asigurați-vă că le corectați. Atunci nu doar subordonații vor respecta, ci și liderii

Important! Dacă te simți nemulțumit de muncă, înțelegi că acesta nu este al tău, că domeniul de activitate ales nu te interesează, nu trebuie să pierzi timpul. În timp ce ești tânăr, explorează noi oportunități și continuă să te cauți. Uneori, câțiva ani petrecuți cu asta vor fi mult mai folositori decât o viață întreagă de muncă obositoare.

Construirea unei cariere manageriale

Oportunitatea de a deveni manager apare doar pentru lideri. Acesta este factorul principal, dar nu singurul. Abilitățile de comunicare, capacitatea de a se înțelege cu echipa și de a găsi o cale de ieșire din situațiile dificile sunt importante.

Nu este necesar la începutul carierei unui manager să preia întregul proces de muncă. Este necesar să se organizeze totul astfel încât fiecare departament, fiecare angajat să-și îndeplinească funcția cât mai eficient.

Sunteți manager, nu contabil, ofițer de personal sau manager de depozit. Dar tot ce se întâmplă în companie ar trebui să fie sub controlul tău. O atenție deosebită trebuie acordată recrutării de personal, deoarece echipa bine coordonată și prietenoasă este baza unei afaceri de succes și a creșterii carierei manageriale.

Secretele unei cariere executive de succes - Planificarea carierei

Fiecare companie are reguli nerostite pe care întreaga echipă încearcă să le respecte. Încă din prima zi de muncă ar fi bine să înveți toate aceste subtilități pentru a le folosi profitabil pe viitor. Ar fi bine să vorbești despre asta cu managerul, pentru a-ți spune clar că vrei să împărtășești valorile companiei. Acest lucru nu va trece neobservat, ceea ce vă va ajuta să obțineți o promovare în viitor. L-ai putea numi primul pas.

Nu ar trebui să fie rușine să-ți arăți abilitățile. Profesionalismul, fermitatea, capacitatea de a înțelege oamenii vă vor permite să ocupați primul loc în lista candidaților pentru o poziție de conducere.
Pentru un lider bun, cunoașterea limbilor străine este o chestiune de prestigiu și succes. Este mult mai eficient să negociezi singur cu partenerii străini.

Construirea carierei - dezvoltarea carierei la locul de munca

• Fii un profesionist incontestabil. Aceasta este cheia unei creșteri de succes a carierei.
• Aplicați inovații în auto-dezvoltare, nu vă concentrați doar pe îndatoririle dvs
• Onestitatea cu partenerii de afaceri pusă pe primul loc. Calitatea este destul de rară, din păcate, dar va da roade și colegii vor răspunde
• Ambițiile personale nu trebuie puse mai presus de interesele companiei, dar acești parametri trebuie respectați fără fanatism

Cum să-ți îmbunătățești viața - cariera profesională

• Mulți s-au întrebat de ce unii oameni reușesc, în timp ce alții vegeta în birou ca angajați obișnuiți. Deși mărfurile erau la același nivel la începutul activității profesionale. Și posibilitățile sunt cam aceleași
• Problema este că cariera va crește doar pentru cei care se străduiesc pentru asta și încearcă să depună toate eforturile.
• Pentru a vă îmbunătăți viața și a obține succes, trebuie să vă schimbați radical viziunea asupra lumii. Stabilește un obiectiv, desenează un viitor frumos și mergi înainte cu îndrăzneală. Dacă este necesar, părăsește-ți vechiul loc de muncă, deoarece acolo ești deja obișnuit să fii perceput ca un „șoarece gri”
• Unii psihologi recomandă crearea unui colaj de dorințe. Aceasta va funcționa ca o promisiune față de soartă și te va ajuta să obții ceea ce îți dorești. Trebuie să desenați sau să lipiți pe o foaie mare de hârtie imagini cu ceea ce visați
• Nu ar trebui să respingeți cele mai sălbatice dorințe - dacă aceasta este o mașină, atunci cea mai scumpă, dacă vă odihniți, atunci numai în cele mai bune stațiuni din lume. Familie, prosperitate, mulți bani, toate acestea să fie înfățișate pe un colaj

Dar acțiunea principală este munca dezinteresată. Nu pe jumătate, dar cu dăruire deplină. Și când unele poze din colaj încep să prindă viață, se va da seama că tu ești câștigătorul. Norocul este întotdeauna de partea celor care cred în el.

Muncă și carieră - succes în carieră

Succesul într-o carieră depinde adesea de factori externi. Inițial, relația cu șeful nu a funcționat. Acest lucru se întâmplă destul de des, mai ales dacă șeful a realizat că calitățile tale de lider pot deveni o amenințare pentru el.

Poți corecta cu tact situația, să lași clar că nu ai nevoie de poziția lui, că preferi să-ți construiești cariera într-un mod onest. Dacă acest lucru nu funcționează, atunci va trebui să cauți un alt loc de muncă, deoarece o promovare în acesta va rămâne un vis.

Relațiile prietenoase cu angajații companiilor concurente pot cauza probleme la un moment dat. Mai ales dacă devine cunoscut autorităților. Crud, dar pentru succesul carierei tale va trebui fie să te ascunzi, fie să faci o alegere.

Director regional - cum să devii director?

Directorul regional conduce una dintre sucursalele companiei principale. Pentru a ocupa o astfel de poziție, trebuie să ai experiență într-o poziție de conducere, și nu neapărat în același domeniu de activitate.

Directorul este o funcție pur tehnică. Se poate fi un lider excelent venit din afară, dar nu se poate face fără un studiu amănunțit al specificului producției în viitor.

A deveni regizor este mult mai ușor pentru cei care au referințe bune. Și, desigur, respectarea deplină a cerințelor specificate. Dacă totul merge bine în acest sens, atunci la interviu trebuie să te arăți din partea cea mai bună. Exprimați-vă interesul pentru succesul companiei și câștigați pe cât posibil conducerea superioară.

Lucrați ca manager de magazin - cum să scrieți CV-ul unui manager?

Obținerea funcției de manager sau director de magazin crește de multe ori dacă faci CV-ul corect.

• Indicați în mod specific ce poziție vi se potrivește și în ce domeniu de activitate
• Datele dvs. - nume de familie, prenume, patronim, vârsta, locul de reședință și contacte prin care puteți fi contactat
• Educație — numele instituției de învățământ, facultate, specialitate
• Instruire suplimentară - dacă este cazul
• Locurile de muncă anterioare - în detaliu, indicând pozițiile și realizările
• Indatoriri functionale in care esti puternic
• Aptitudini lingvistice
• Cunoștințe de calculator - la ce nivel
• Calități personale, hobby-uri, hobby-uri

Opțional, puteți furniza informații suplimentare dacă considerați că este necesar. Informații mai complete vor ajuta angajatorul să se stabilească în alegerea sa. Dar, fără a fi exagerat de zel, un CV este o informație de afaceri, nu o operă de artă.

Cariera de femeie de succes

Este mai dificil pentru o femeie să crească în carieră. Și pentru asta trebuie să faci mai multe eforturi decât un bărbat. Șeful oricărei companii calculează cu câțiva ani înainte atunci când ia în considerare candidatura unui nou angajat. Și chiar dacă nu ai de gând să mergi în concediu de maternitate, șeful înțelege că mai devreme sau mai târziu se va întâmpla asta. Aceasta înseamnă că va fi necesară înlocuirea și cheltuirea resurselor pentru formarea personalului nou. De ce are nevoie de toate aceste probleme?

Mai multe oportunități pentru o femeie cu un copil mare. Dar chiar și în acest caz, nimeni nu este imun de spital și alte circumstanțe neprevăzute.

Există o singură cale de ieșire - să vă prezentați cunoștințele, abilitățile și talentele, astfel încât liderul să nu aibă nici măcar o umbră de îndoială. Toate întrebările trebuie să primească un răspuns clar. Transformă interviul într-o prezentare a calităților tale de afaceri, a gândirii non-standard și a farmecului feminin, de care, din fericire, bărbații sunt lipsiți.

Șeful va fi pur și simplu obligat să nu țină cont de perioada așteptată de absență, timp liber și alte puncte, doar pentru a obține un angajat atât de valoros.

O carieră ulterioară este puțin diferită de creșterea profesională a unui bărbat, deși are unele avantaje. Femeia este mai intuitivă. Ea poate combina în mod corespunzător pragmatismul matematic și flerul natural, iar aceasta este cea mai scumpă calitate în afaceri.

Unde să postezi un CV?

• CV-ul a fost compilat, dar iată unde să-l plasați astfel încât să nu atârne de o resursă moartă. Pentru asta sunt locurile de muncă și site-urile de locuri de muncă. Este necesar să se acorde atenție prezenței acestor resurse și să se aleagă pe cele care ocupă poziții de conducere în acest sens.
• Pentru a ajunge pe primele pagini, multe site-uri oferă să plătească pentru un loc VIP. Nu este costisitor, dar vă poate accelera semnificativ căutarea unui loc de muncă.
• În primul rând, trebuie să acordați atenție afilierii regionale a site-urilor. Este o prostie să postezi un CV pe resursa Novgorod dacă vei găsi un loc de muncă la Moscova
• Rețelele sociale sunt foarte populare în căutarea unui loc de muncă. Baza de clienți este atât de extinsă încât puteți spera în siguranță la un rezultat pozitiv. Există grupuri speciale în care sunt postate atât CV-urile solicitanților, cât și anunțurile angajatorilor.

Important! Pentru a plasa un CV, trebuie să selectați numărul maxim de site-uri. Atunci timpul de căutare va fi redus și vei obține mai repede jobul dorit.

CV Avito - CV-ul potrivit pentru un loc de muncă, cum să îl postezi pe site?

Avito este unul dintre cele mai populare site-uri pentru postarea CV-urilor. La această resursă se îndreaptă în primul rând din mai multe motive. În plus, există o funcționalitate destul de simplă, este suficient să urmați câțiva pași.

1. Inregistrare cu nr de telefon si email
2. Selectarea unei secțiuni - „muncă” - postarea unui CV
3. Completarea formularului furnizat cu plasarea fotografiilor personale (opțional)

Mai întâi trebuie să vă familiarizați cu regulile resursei, pentru a nu fi șters pentru încălcări. Vă rugăm să completați toate câmpurile din formular și să urmați instrucțiunile.

Acest formular va apărea pe pagina Avito după selectarea unei secțiuni:

Multe femei au obținut rezultate uimitoare și recunoaștere publică datorită provocărilor pe care le-au trebuit să le facă față personal. Iar copiii nu au devenit o piedică, ba chiar și-au ajutat mamele.

Daria Pukhaeva, fondatoarea brandului de bijuterii

• Îngrijirea copiilor, o casă mare - toate acestea nu au permis părăsirea familiei pentru o lungă perioadă de timp. Dar ce zici de muncă, carieră, pentru că pentru asta trebuie să fii mult timp departe de familie. A ajutat un prieten care mi-a sugerat un plan de afaceri de succes. Împreună am creat un nou brand - pandantive cu figurine pentru băieți și fete. Probabil că asta este exact ceea ce am fost, nu m-ar deranja să cumpăr și, prin urmare, și pe alții. Sunt mulțumit de viața mea și de noul loc de muncă și, cel mai important, copiii mei sunt mereu acolo.

Lida Danilova - autoare de cărți pentru copii

• Înainte de nașterea unui copil, nici măcar nu mă gândeam la o carieră, iar după aceea viața mea s-a schimbat dramatic. Fiica mea a devenit cea mai mare inspirație a mea. Datorită ei, două dintre cărțile mele au văzut lumina zilei și nu mă voi opri. Și totul a început cu faptul că am postat o fotografie pe rețeaua de socializare. Acestea au fost serile noastre de familie în care eram angajați în creativitate. Acum am un editor și multe proiecte noi.

Victoria Krasilshchikova — creatorul serviciului de informare

• În trecut, sunt marketer, așa că am știut să organizez o nouă afacere de la zero. Pentru mulți rămâne un mister cum reușesc să fac totul, pentru că trei copii au nevoie de mult timp. Deschiderea proiectului a avut loc în ajunul nașterii celui de-al treilea copil. Tot ceea ce fac este dedicat copiilor, pentru că serviciul meu ajută la organizarea timpului liber. Copiii mei nu numai că mă inspiră să cuceresc noi culmi, ci sunt și principalii critici.

A avea succes și a construi o carieră nu este atât de ușor pe cât ar părea. Dar fiecare persoană are atât de multă putere încât poate muta munții. Trebuie doar să îndreptați acest potențial pe calea cea bună și o carieră de succes va deveni realitate.

Video: Tendințe de marketing pe internet

În profesional, ca și în viața de zi cu zi, există doar două tipuri de oameni: cei care merg la scopul lor și cei care trec mereu pe lângă. Tactica se poate schimba, principiile rămân. Pentru a decide cum să-ți construiești o carieră, reține că principalele chei ale succesului sunt atitudinea ta față de tine însuți, de ceilalți oameni și de lume în general.

„Viața este nedreaptă și acest lucru va trebui împăcat.” „Crezi că profesorul tău este prea dur? Nu este nimic în comparație cu ceea ce se va dovedi șeful tău.” „Viața reală nu este afișată pe ecrane. În viață, oamenii iau cafea pentru a merge și a merge la muncă.” Fondatorul Microsoft, Bill Gates, a împărtășit aceste instrucțiuni despre cum să-ți construiești o carieră studenților de la Mount Whitney High School, o universitate celebră din California, în prelegerea sa. Generația Y nu a rămas îndatorată: pe populara platformă online americană Elite Daily, millennials s-au extins pe această temă și și-au formulat propriul credo. Cum să-ți construiești o carieră astăzi?

1. Ai încredere în tine

Aceasta poate fi numită „voce interioară”, „intuiție” sau „al șaselea simț” – esența nu se schimbă. Când luați decizii importante care vă vor determina viața și cariera, amintiți-vă că nu toate întorsăturile destinului se supun logicii. Când argumentele nu sunt suficiente, doar instinctul tău va veni în ajutor. Și pentru asta, în primul rând, trebuie să înveți să te asculți și, cel mai important, să auzi bine.

2. Deschide-te spre necunoscut

Dacă ar fi posibil, aproape toți am prefera să rămânem în propria noastră zonă de confort. Este mult mai frumos și mai ușor să-ți urmezi mereu obiceiurile. Cu toate acestea, în această eră a schimbărilor globale și rapide, este deosebit de important să fii deschis către idei și moduri de gândire noi. Nu vă forțați convingerile altor oameni. Ceea ce funcționează pentru tine nu va funcționa neapărat pentru altcineva. Și ascultă părerile altora: metoda ta de lucru nu va fi întotdeauna cea mai bună.

3. Prinde noile tehnologii

De fiecare dată când apar, încearcă să înveți cât mai multe despre ei. Trebuie să trăim în rezonanță cu timpul nostru. Acest lucru nu înseamnă că trebuie să urmăriți fiecare gadget nou, dar chiar și un nivel minim de implicare poate face minuni. „Fii în relații bune cu tocilari”, ne sfătuiește Bill Gates, de altfel. „Pentru că sunt șanse mari ca viitorul tău șef să fie doar unul dintre ei.”

4. Continuă să înveți

Chiar și cu o diplomă de prestigiu în buzunar, continuă să câștigi cunoștințe - aceasta va fi cea mai sigură strategie care va duce la succes. Experiența ta de viață va fi cel mai bun depozit de cunoștințe pentru tine. La începutul carierei, îți faci o idee despre ceea ce te așteaptă în viitor, dar nimic nu bate lecțiile de practică. Mergeți constant la cursuri, traininguri, seminarii, luați programe online - și aplicați imediat competențele dobândite.

5. Colaborați și ajutați-i pe ceilalți

Succesul în carieră vine întotdeauna într-un singur „pachet” cu o mare responsabilitate. Nu lua de la sine realizările tale mari sau mici. Fiți conștienți de faptul că vă aflați (poate) într-o poziție de forță în acest moment - ceea ce înseamnă că îl puteți folosi pentru a ajuta alți oameni. Nu este vorba despre a oferi totul celorlalți: doar întinde mâna - acest gest în ochii lor va însemna mult.

6. Viața este la fel de importantă ca și cărțile

Nu neglija nicio – chiar și cea mai „neprestigioasă” experiență. „Nu vei câștiga 60.000 de dolari pe an direct din facultate și nu vei deveni vicepreședinte al unei companii cu o mașină de companie în fața ușii și cel mai recent smartphone în mână”, avertizează Bill Gates. - Vanzarea de cartofi prajiti in fast-food nu este o rusine - dimpotriva. În epoca părinților tăi, se numea „o șansă”.

7. Ai grijă de tine

Construirea unei cariere este aproximativ la fel ca a alerga la un maraton. Dacă țintiți mai degrabă succesul decât epuizarea, încercați să vă „ține respirația” și să rămâneți 100% în formă. Țigări și litri de cafea, procesare pe timp de noapte, în sărbători și în weekend - toate acestea pot adăuga câteva puncte la ratingul dvs. de servicii, dar pe termen lung vă vor priva de oportunitatea de a vă bucura cu adevărat de victorie. Și ce rost mai are atunci?

9. Analizează greșelile

Introspecția ar trebui să devină obiceiul tău. Cu toții facem greșeli, din când în când dăm peste obstacole care împiedică progresul ascendent. Fără a evalua acest lucru, fără a trage concluzii, vei efectua la nesfârșit singurul exercițiu - alergarea pe loc. Și nu uitați să analizați greșelile altora - acest lucru vă va economisi multă energie.

10. Găsește-ți pasiunea

Ceea ce vrei să obții necesită o investiție de timp și efort. Este cea mai valoroasă resursă a ta. Așadar, alege un obiectiv în care ești gata să-l investești în totalitate – pentru că doar el inspiră și îți aduce plăcere. Dacă pe parcurs simți că îți pierzi interesul, s-ar putea să fie momentul să realegi prioritățile. Să-ți definești visul nu este întotdeauna ușor, dar nu vei ajunge nicăieri dacă nu vezi sensul a ceea ce faci. Să-ți urmezi pasiunea este poate cel mai bun mod de a-ți construi o carieră.

Singura profesie care începe chiar de sus este săparea gropilor.
Autor necunoscut

Mii de cărți de carieră au fost scrise în întreaga lume - non-ficțiune, motivaționale și ficțiune. Și câte filme s-au făcut despre poveștile de succes ale oamenilor mari! Articolul nostru nu va umbri toată această moștenire mondială, ci va vorbi despre regulile dovedite de creștere a carierei pe care le aderă oamenii de succes.

În mintea unei persoane post-sovietice, cuvântul „carieră” are o conotație negativă și uneori chiar ironică. Un carierist este o persoană care, urcând pe scara carierei, nu se oprește la nimic. El își construiește o carieră de dragul unei cariere. Dar tu și cu mine știm că cuvântul „carieră” poate fi nu numai statut în societate sau câștig financiar. O poziție de conducere, alături de un nou nivel de responsabilitate, oferă sarcini creative mai interesante, oportunitatea de a influența viitorul companiei și de a-l dezvolta, o nouă calitate a vieții pentru tine și cei dragi.

Deci, construirea unei cariere este grozavă! Unde să încep?

1. Alege profesia potrivită
Desigur, trebuie să începeți prin a alege direcția în care doriți să vă deplasați. Toate căile sunt deschise unui adolescent, el poate alege aproape orice direcție pentru auto-realizare. Dar după ce va alege educația și va absolvi facultatea sau universitatea, vor exista de 100 de ori mai puține opțiuni pentru auto-realizare. După ce a primit o educație, a urcat deja o treaptă pe scara carierei și, pentru a merge în altă direcție, va trebui să o ia de la capăt.

4. Comunicați și colaborați
Alegeți oamenii potriviți cu care să comunicați. Nu este un simplu beneficiu, ci faptul că cercul tău social îți influențează acțiunile și gândurile. Un mentor înțelept într-o companie merită un salariu mare în alta.

Un cuvânt cunoscut oricărui om de afaceri occidental rețele- construirea unei rețele de contacte de afaceri - poate fi tradus în rusă ca un proverb „Nu ai o sută de ruble, ci o sută de prieteni”. În anii 1960, un psiholog american Stanley Milgram a propus teoria celor 6 strângeri de mână. Psihologul a susținut că fiecare dintre locuitorii planetei este familiarizat cu orice persoană printr-un lanț de 6 cunoștințe. Această teorie a fost confirmată de angajații Microsoft la începutul anilor 2000 prin efectuarea unui studiu statistic. Aceasta înseamnă că lumea noastră este cu adevărat mică și este foarte posibil să faceți cunoștință cu actualul director de dezvoltare la Facebook, trebuie doar să alegeți cei 6 prieteni potriviți.

Conceptul de networking include nu numai o cunoștință de afaceri cu o persoană, ci, ceea ce este mai dificil, menținerea unei relații pe termen lung cu aceasta. La timp să te felicit de ziua ta, de promovare sau de faptul că copilul a mers în clasa I. Menținerea relațiilor de prietenie poate fi o muncă grea. Acest lucru vă va ajuta rețea socială, un instrument modern de dezvoltare a carierei.

5. Urmați etica în afaceri
Pentru a crește pe scara carierei, este important ca toți cei din jurul tău, și nu numai autoritățile, să te vadă ca pe o persoană de încredere și activă. Cunoscutul scriitor și consultant de afaceri Richard Templar în cartea sa „Reguli de carieră” a descris calitățile personale ale unei persoane care trece prin serviciu. Nu, nu, nu este necesar să treci peste cap, lucrează doar la propria imagine.

Ce ar trebui să fie un „carierist” (psihologia comunicării la locul de muncă)

✔ Fii activ- niciodata "stai afara" timp de lucru, lucreaza pentru rezultat.
✔ Spune întotdeauna adevărul- iti vei forma o atitudine fata de tine ca o persoana absolut sincera.
✔ Zâmbește mereu- irită pe toată lumea; energizează pe toată lumea și într-o dispoziție bună.
✔ imbraca-te bine Nu te lăsa să arăți neatractiv.
✔ Fii atent la oameni- le plac complimentele sincere.
✔ Nu bârfi Puteți asculta bârfe, dar nu ar trebui să le răspândiți mai departe.
✔ Nu te văita- atrage alți plângători.
✔ Fii diplomat- fii mereu calm si rezolvi conflictele colegilor.
✔ atenție- dacă simțiți că se întâmplă ceva ilegal, părăsiți compania.
✔ Pune întrebările potrivite- ajută la înțelegerea esenței problemei și vă va arăta ca o persoană gânditoare.

6. Continuă să înveți
Formarea și dezvoltarea continuă reprezintă avantajul tău competitiv. Un rar manager de top din Rusia are o singură diplomă de învățământ superior, de obicei 2-3 diplome în diferite domenii științifice. Faptul este că este foarte important ca un manager să înțeleagă sfera profesională, și economia, și jurisprudența și psihologia managementului personalului, așa că merg la studii ori de câte ori este posibil.

Unde pot învăța să aplic acest lucru în munca mea:
Auto-învățare (acasă, în biblioteci, folosind cursuri online și aplicații de pe telefon).
Învățământ la universitate (învățământul întâi, al doilea superior, cursuri de perfecționare, „studenți liberi” la cursurile universitare). Avem
Comunicare în grupuri profesionale (comunități de internet, spații de co-working).
Antrenamente (competențe sociale, volitive, intelectuale; individual și în grup).
Excursii.
Dezvoltare fizică și sport.
Cărți.

Warren Buffett, miliardarul american, Igor Mann, celebrul marketer rus, Oleg Tinkov, bancherul rus și mulți alți oameni de afaceri vorbesc în unanimitate despre beneficiile cărților, și mai ales ale cărților de afaceri, pentru creșterea carierei.

7. Promite mai puțin, oferă mai mult
Știi că îți va lua 3 zile pentru a finaliza sarcina, spune-i șefului tău că este nevoie de 5. În primul rând, vei anticipa eventualele dificultăți. În al doilea rând, a face mai târziu decât termenul limită este mult mai rău decât înainte. Chiar dacă cineva vă acuză că amânați termenele, spuneți sincer că întotdeauna puneți o rezervă pentru circumstanțe neprevăzute.

Folosește rezerva de timp rezultată pentru a face din ce în ce mai bine decât ceea ce se așteaptă de la tine. Ați promis că veți crea un logo al companiei pentru următoarea întâlnire? Desenați un aspect al identității corporative cu exemple de documente și pagini de site. Trebuie să depuneți o situație financiară lunară? Faceți o prezentare completă. Fie ca aceasta să fie o surpriză plăcută pentru autorități și un plus în cariera ta pușculiță.

Cum să faci o carieră pentru un bărbat

Sfaturile noastre sunt potrivite pentru „carieriștii” de orice vârstă și orice sex. Dar peste tot în lume, cuvântul „carieră” se aplică mai mult bărbaților. Este mai ușor pentru un bărbat să obțină o funcție de top manager decât pentru o femeie. În nicio țară femeile nu conduc în funcții de conducere. Acest lucru are și un dezavantaj.

Faptul este că încă din copilărie, societatea se așteaptă de la un tânăr să-și construiască o carieră și să urce pe scara carierei până în vârf. Anton Pavlovici Cehov a spus-o foarte potrivit: „Un bărbat adevărat este format dintr-un soț și un rang”. La alegerea unei profesii, stereotipul succesului în carieră îi împiedică pe tineri să aleagă specialități cu cariere orizontale. Din păcate, mulți părinți trimit încă tineri la specialități militare, tehnice, economice sau manageriale cu cuvintele: „Mai întâi obții o profesie normală, apoi vei cânta la chitară”.

Cum să faci o carieră pentru o femeie

Care sunt caracteristicile carierei unei femei? Urcarea pe scara carierei este mai dificilă pentru o femeie din țara noastră decât pentru un bărbat. Deși nu la fel de dificil ca, de exemplu, în țările arabe. Să luăm ca exemplu Duma de Stat a Rusiei. La ultima convocare în rândul oficialităților, doar 1/6 din locuri sunt ocupate de femei, deși din 100% din populația activă din Rusia, 49% sunt femei.
Stereotipurile de gen despre emoționalitatea excesivă a femeilor ca lideri și concentrarea femeilor pe familie le împiedică să se ridice deasupra specialistului de nivel mediu. Prin urmare, pentru ca o femeie să urce pe scara carierei până la conducerea de top al unei corporații, trebuie să depună mai multe eforturi decât un bărbat. Arthur Bloch în cartea sa Legea lui Murphy a descris legea carierei pentru femei: „ 1) gândește ca un bărbat; 2) se comportă ca o doamnă; 3) lucrează ca un cal".

Cum să fii solicitat pe piața muncii

Ce calități trebuie să dezvolți în tine, indiferent de industria în care lucrezi? Pentru a urca pe scara carierei, veți avea nevoie nu atât de abilități profesionale, cât de competențe personale soft pe care angajatorii le prețuiesc. abilități soft- acestea sunt competențe stabilite de la naștere sau dobândite cu experiență, dar care nu pot fi calculate cantitativ. De exemplu, încrederea în sine, abilitățile de comunicare, abilitățile de conducere, atenția la detalii, perseverența, gestionarea timpului și altele.

Detalii Actualizate: 28.10.2019 17:26

Tocmai ați primit mult așteptata diploma de liceu. Tatăl tău este mândru de tine, mama ta plânge de emoție, bunica ta ți-a înmânat un stilou comemorativ. Acum toată lumea se așteaptă ca drumul tău în carieră să fie rapid, iar în câțiva ani vei deveni o persoană foarte importantă în profesia ta.

Cum să o facă? Unde sa încep?

Nu contează dacă abia la început sau dacă ai deja unul, dar vrei să o iei de la capăt. Primul și cel mai important lucru cu care ar trebui să începi este o conversație sinceră cu tine însuți. Conștiința de sine este fundația.

Citește și: 4 sfaturi pentru a-ți construi o carieră care să reflecte înclinațiile tale

Cunoașterea punctelor forte și a punctelor slabe, înțelegerea punctelor forte și a zonelor de dezvoltare vă va permite să luați deciziile corecte atunci când vă planificați următorii pași. Dacă întâmpinați dificultăți în a crea o imagine obiectivă, puteți utiliza o analiză SWOT în acest scop.

O carieră este imposibilă fără planificarea traseului. Cel mai important element este numirea planurilor pe termen scurt și lung. Ei trebuie să fie ambițioși și în același timp realiști. Gândiți-vă la ceea ce vă face fericit și mulțumit și (pe baza unei analize SWOT) ce ar trebui să faceți cu această predispoziție. Cu siguranță, direcția carierei sau alegerea carierei este cea mai grea parte. Dar, așa cum a spus Confucius, „Alege o slujbă pe care o iubești și nu va trebui să lucrezi nici măcar o zi din viața ta”. Prin urmare, merită să vă gândiți la modalități de a vă proiecta calea. Acest lucru te va ajuta să fii convins de acțiunile tale și să iei deciziile corecte.

Este important să creezi o imagine profesională în domeniul tău. Cum să o facă? În primul rând, trebuie să te deschizi către lume. Întâlnește oameni, vorbește cu ei, folosește conferințe din industrie, prelegeri. Este important să nu te prefaci că ești cineva care nu ești. Dacă nu ai încă experiență, nu le spune că ești expert. Va veni cu timpul. Totuși, acest lucru nu împiedică, de exemplu, în rețelele sociale, să arăți lumii ce te interesează.

Odată ce te-ai identificat și ai stabilit direcția pentru calea ta, încearcă să-ți găsești un mentor.

Vezi și: Greșelile femeilor care interferează cu o carieră

Uită-te printre prietenii tăi dintr-o industrie similară, s-ar putea să cunoască specialiști excelenți. Folosiți conferințe sau cursuri specializate. Acolo ai ocazia să cunoști mulți oameni din medii diferite. Cunoașterea lor te va ajuta să te dezvolți profesional, precum și îți va oferi oportunitatea de a te împrieteni cu oameni noi interesanți. Cunoștințele utile ajută întotdeauna la creșterea carierei. Și, de asemenea, găsirea unui mentor în domeniul tău va deschide multe uși. Există o singură condiție, trebuie să te dezvolți constant și să fii profesionist.

Obținerea unei diplome de master nu vă completează educația. Calea de carieră creată de dezvoltarea și extinderea competențelor este un proces lung și complex. Folosiți surse gratuite de informații precum prelegeri, conferințe deja menționate, întâlniri. Fii interesat de știrile din industrie, de oameni celebri din profesia ta, precum și de abordarea lor față de problemele profesionale specifice. În același timp, nu-ți fie teamă să-ți spui părerea, chiar dacă diferă de majoritatea. Acest lucru va avea un impact pozitiv asupra construirii imaginii și credibilității dvs.

Mulți dintre noi visăm la o carieră de succes, dar puțini știu ce pași trebuie făcuți pentru a realiza acest lucru. Acest articol este dedicat tocmai sublinierii celor 25 de pași cheie, sfaturi, dacă doriți, care sunt necesari pentru construirea unei cariere de succes. În același timp, trebuie înțeles că, cu cât le vei depăși mai repede, cu atât va fi mai mare viteza de avansare în carieră.

1. Pregătește un răspuns la întrebare. Pentru o avansare profesională de succes, trebuie să fii gata în orice moment să răspunzi clar, clar și fără echivoc la întrebarea ce faci și ce ai vrea să faci dintr-o perspectivă strategică. Dacă ești surprins cu aceste întrebări, nu se va reflecta foarte pozitiv asupra percepției despre tine ca profesionist.

2. Cunoaște-ți punctele forte și punctele slabe. Trebuie să înțelegi și să realizezi clar care sunt punctele tale forte, care formează avantaje competitive de ordin înalt. Realizarea acestui lucru de fiecare dată îți va da putere și încredere și este, de asemenea, o dovadă a competenței tale.

Pe de altă parte, nu ar trebui să vă fie rușine de slăbiciunile voastre. Cunoașterea punctelor slabe vă va permite să alegeți acele poziții care au cel mai mare grad de asociere cu setul dvs. de competențe, prevenind în același timp problemele la locul de muncă și permițându-vă să vă maximizați potențialul profesional.

3. Scapă de perfecționism. Efortul constant de a îmbunătăți totul, de a face 101% și de a depăși pe toată lumea necesită o cantitate imensă de energie și adesea nu dă rezultatul dorit. Rezultatul este timpul pierdut și o stare de nemulțumire. Amintiți-vă că ceea ce se face este mai bun decât ceea ce nu se face. În prima aproximare, principalul lucru este de făcut.

4. Delegat. Deseori facem o cantitate imensă de muncă de rutină, dintre care majoritatea pot fi delegate. Învață să delegi, această abilitate îți va ușura viața profesională și te va face mult mai eficient.

5. Fii cu principii.În procesul de dezvoltare a activității tale profesionale, ți se vor oferi multe opțiuni despre ce și cum să faci, până la faptul că iei proiecte dubioase pentru implementare. Pentru a nu te aduce într-un șanț profesional, formează-ți un sistem de principii și urmează-le în viață. Acest lucru va simplifica semnificativ viața însăși și vă va proteja de situațiile de „forță majoră”.

6. Fă ceea ce ești mândru. Este foarte important ca munca să aducă bucurie și mândrie de rezultate. În același timp, indiferent de ce fel de muncă este și de ce domeniu de activitate aparține, este important să fii mândru de rezultatele sale, acest lucru se întâmplă adesea atunci când munca este semnificativă din punct de vedere social.

7. Ieși din zona ta de confort. Nu este nimic mai rău atunci când o persoană trăiește într-o zonă de confort imaginară, ca să spunem așa, este o mlaștină confortabilă. Acest lucru duce la degradarea treptată a unei persoane și, cu cât se află mai mult în această stare, cu atât are mai puține șanse să schimbe ceva. Ieși din zona ta de confort de fiecare dată când ai ocazia să-ți vezi viața transformându-se, inclusiv viața profesională.

8. Folosește feedback-ul în mod constructiv. Feedback-ul este un mecanism puternic, capacitatea de utilizare care poate crește semnificativ atât șansele, cât și viteza de avansare în carieră. Punctul cheie aici este un răspuns adecvat din partea dumneavoastră la criticile care apar în cursul procesului de lucru. Folosește fiecare astfel de moment ca o oportunitate de a învăța, pentru a deveni mai bun, nu iei criticile personal. Altfel, nu va mai fi nicio urmă din corpul tău emoțional. Pe de altă parte, învață să oferi feedback cu privire la munca colegilor tăi, în timp ce o faci cu calm și fără jenă, dar ar trebui să reții mereu că orice feedback trebuie să fie plin de tact și adecvat. În caz contrar, îți va fi dificil să găsești un limbaj comun cu oamenii care te înconjoară.

9. Folosește mai des cuvântul magic „nu”. Există un număr foarte mare de pierderi de timp în lume: mass-media, rețelele sociale, conversațiile telefonice fără sens etc. Toți așteaptă să ne devore timpul prețios. Abilitatea de a spune „nu” este una dintre abilitățile cheie ale oamenilor de succes. Stăpânirea acestuia îți va oferi posibilitatea de a te concentra doar asupra acelor lucruri care îți afectează direct succesul profesional, ceea ce va duce în curând la avansarea în carieră dorită.

10. Creați un mediu care vă va trage în sus. Străduiește-te să comunici cu oameni care sunt mai buni decât tine din punct de vedere profesional și personal. Comunicând sistematic cu ei, vei crește treptat pentru tine în mod imperceptibil și, astfel, vei avea mai mult succes în cariera ta. De asemenea, amintiți-vă să acordați atenția cuvenită construirii unor relații corecte și durabile cu colegii dvs., deoarece relația cu oamenii cu care lucrați este unul dintre cele mai valoroase atuuri pentru cariera dvs.

11. Acordați atenția cuvenită rețelelor sociale. Adesea, în domeniul recrutării, apar situații când un candidat, care a trecut de multe interviuri și se apropie efectiv de un anumit post vacant, este refuzat, doar pentru că angajatorul a decis să se uite pe rețelele de socializare pe profilul solicitantului. Profilurile noastre de social media sunt un fel de imagine în oglindă a noastră ca individ și profesionist și, pe cât de atractive sunt din punctul de vedere al angajatorului, șansele noastre în domeniul avansării în carieră cresc. Nu lua cu ușurință rețelele de socializare, pune-le în ordine imediat dacă nu ai făcut-o încă, iar pentru cei care nu sunt pe rețelele de socializare ar trebui să te înregistrezi imediat, pentru că cine nu este pe internet, în principiu, nu există.

12. Învață cum: să vinzi, să negociezi, să scrii scrisori și să dai mâna. Cei care nu știu să vândă, în primul rând ei înșiși ca specialist și ca profesionist, sunt sortiți eșecului. Oricât de cool ai fi un specialist, dacă nu știi să te vinzi, cunoștințele, aptitudinile, aptitudinile și mulți ani de experiență nu valorează nimic. În același timp, împreună cu vânzările, ar trebui să se formeze alte trei abilități cheie - capacitatea de a negocia, de a scrie scrisori corect și de a da mâna și este corect să dai mâna, deoarece prima impresie a unei persoane depinde de strângere de mână. Dacă reușiți să vă pompați în aceste trei domenii, succesul vă este garantat. Luați-vă timp și efort pentru a deveni un agent de vânzări, un negociator și un redactor mai de succes, deoarece succesul în aceste domenii este direct proporțional cu succesul profesional. Învățați această artă în instruirea în vânzări și în formarea de negociere de afaceri.

13. Dezvoltați sau găsiți un sistem de planificare care funcționează pentru dvs. Nu contează ce sistem de planificare vei folosi: o aplicație electronică sau un blocnotes cu pix, principalul lucru este că ți se potrivește pe deplin. Faceți liste zilnice de lucruri de făcut și urmați-le clar. Când planificați, asigurați-vă că luați în considerare ciclurile dvs. de productivitate, ținând cont de programul optim de somn pentru dvs. Acest lucru vă va crește semnificativ eficiența și va aduce mai aproape schimbările dorite în cariera dvs.

14. Învață să-ți gestionezi emoțiile și să faci față stresului. Emoționalitatea excesivă este uneori foarte relevantă, dar atunci când arăți de foarte multe ori instabilitate în emoțiile tale, alții vor avea impresia că ești complet incapabil să-ți controlezi fondul emoțional și pe tine în general, ceea ce în cele din urmă îți va afecta negativ cariera.

Al doilea aspect este capacitatea de a face față stresului. Stresul a devenit o parte integrantă a vieții unei persoane moderne, acest lucru este valabil mai ales pentru oamenii din lumea afacerilor. Trebuie înțeles că acest tip de problemă, ca în principiu oricare alta, este cel mai bine tratată chiar de la începutul apariției sale. Dar, dacă s-a întâmplat să ratezi acest moment, atunci cea mai bună opțiune în acest caz ar fi să contactezi specialiști care sunt capabili să dezvolte strategii pentru a face față rapid și eficient stresului.

15. Opriți-vă să vă cereți scuze tot timpul. Ai observat că mulți oameni își cer scuze adesea și din orice motiv. De exemplu, prin telefon: „Bună ziua, scuzați-mă, dar îl aud pe Ivan Ivanovici?”. Pe de o parte, ți se poate părea că acesta este un semn de bun gust, dar de fapt nu este nimic bun în asta. Cerându-ne în mod constant scuze, inconștient ne slăbim, adică ne punem într-o poziție de pierdere deliberată. Dacă aveți un astfel de obicei, scăpați de el imediat, deoarece colegii vă pot considera incompetenți, ceea ce la rândul său vă va afecta negativ perspectivele profesionale.

16. Nu faceți „Sindromul impostorului”. Foarte des se întâmplă ca atunci când vii la un nou loc de muncă, mai ales când vine vorba de o schimbare totală sau parțială în sfera activității profesionale, să ai senzația că nu știu nimic, nu știu cum, și, în general, induc în eroare pe toată lumea cu privire la competența mea profesională. Mă grăbesc să te asigur că acest lucru este destul de normal, mai ales dacă ești o persoană cinstită și conștiincioasă. Dar, trebuie să se înțeleagă că, cedând în fața acestui tip de emoții, îți îngăduiești potențialul profesional, nu îi lași să se deschidă și, prin urmare, nu lucrezi la maxim, dăunând în același timp sănătății. În acest caz, cea mai bună soluție ar fi să studiezi mai mult și să ajungi în vârf într-un nou tip de activitate, care te va ajuta să scapi foarte repede de „sindromul impostorului”.

17. Ai un plan pentru toate ocaziile. Imaginează-ți pentru o clipă că mâine vei fi concediat. Ce vei face într-un astfel de caz? Majoritatea oamenilor sunt complet nepregătiți pentru „surprizele” pe care viața ne le rezervă. Pentru a menține încrederea și rezistența emoțională, trebuie să aveți un plan de urgență, fie că este vorba de o concediere sau de o acțiune militară. Acest lucru vă va facilita foarte mult viața în cazul unei situații neobișnuite.

18. Gândește-te de treburile tale. Viața este un spațiu al posibilităților, iar dacă ai una dintre ele, în domeniul angajării într-un proiect personal, atunci ai grijă de el. În cel mai negativ caz, vei avea o experiență profesională care te va face mai competitiv, dar dacă ai lovit-o, nu poți decât să fantezi aici.

19. Investește, investește și investește din nou. Investițiile sunt cheia succesului, inclusiv într-o carieră, deoarece randamentele investițiilor sunt adesea imprevizibile în lumea dinamică de astăzi.

Investește în pensionare când ești tânăr - asta îți va permite să te distrezi grozav la bătrânețe.

Investește în auto-dezvoltare - acest lucru îți va oferi oportunitatea de a-ți îmbunătăți constant nivelul de profesionalism și de a fi competitiv în orice moment.

Investește în lumea din jurul tău - cu cât dăm mai mult, cu atât primim mai mult. Amintiți-vă de această lege a vieții.

20. Formează-ți obiective strategice clare și mergi către atingerea lor. Dacă intenționați să vă deplasați rapid pe calea spinoasă numită „carieră”, ar trebui să vă dezvoltați o viziune clară despre unde și când doriți să mergeți. Altfel, vei fi ca o ramură de copac care plutește într-un râu învolburat, care din când în când este bătut în cuie de puterea apei într-unul sau altul. Și, bineînțeles, deplasați-vă în direcția atingerii reperelor preconizate. Chiar și atunci când ți se pare că nu mai ai putere, fă-ți o pauză: doar întinde-te în direcția lor și întinde-te, după o pauză, fugi din nou până ajungi la ceea ce îți dorești.

Alexey Gagarinov „20 de pași către construirea unei cariere de succes”