Masa e pensionit të pleqërisë. madhësia e pjesës së sigurimit të pensionit të punës së pleqërisë (sch). Pensioni i sigurimit Cila është pjesa e sigurimit të pensionit të punës

Shtetasve të Federatës Ruse që kanë qenë zyrtarisht të punësuar u garantohet nga shteti një pension sigurimi pleqërie. Jo shumë kohë më parë, sistemi për caktimin dhe llogaritjen e pagesave të pensioneve në Federatën Ruse u reformua. Konsideroni se çfarë është mirëmbajtja e sigurimit të pleqërisë, cila është madhësia e tij në 2019-2020.

Shkarkoni për shikim dhe printim:

koncept

Kuadri ligjor ofron një përkufizim të plotë të preferencës së përshkruar. Pensioni i sigurimit të pleqërisë është zbritje mujore nga buxheti i fondit pensional të Rusisë (PFR) për marrësit. Këto pagesa karakterizohen si të financuara me kusht. Qëllimi i tyre është të kompensojnë qytetarët për të ardhurat e humbura për shkak të aftësisë së kufizuar.

Kujdes: financimi i pensioneve të sigurimit kryhet në bazë të parimit të shpërndarjes së të ardhurave solidare të PFR.

Cili është ndryshimi midis punës

Në vitet e mëparshme, në legjislacionin përkatës, pensioni ishte përcaktuar si punëtor. Pas reformës, ky term u zëvendësua me pagesat e sigurimeve. Dallimi qëndron në parimin e marrjes parasysh të kontributit të një qytetari, i cili i jep të drejtën e caktimit të mbajtjes së pleqërisë.

1. Fillimisht është llogaritur përvoja totale e punës. Madhësia e tij ndikoi në shumën e pagesës së pensionit.
2. Tani merren parasysh periudhat:
   • periudha e sigurimit - koha kur janë bërë kontributet në fondin pensional për punëtorin;
   • të përfshira në listën e përjashtimeve, përkatësisht:
   • kujdesi për fëmijët;
   • kujdesi për personat me aftësi të kufizuara të grupit të parë; dhe qytetarët që kanë kaluar pragun 80-vjeçar;
   • shërbim urgjent;
   • disa të tjerë.

Kujdes: periudhat e pasigurimit merren parasysh në llogaritjen e akrualeve vetëm për qytetarët që para fillimit të tyre ose menjëherë pas tyre, kanë qenë të punësuar.

Që nga viti 2015, e drejta e pensionit merret parasysh në pikë ose në koeficientë. Këta tregues konvertohen në rubla bazuar në çmimin e miratuar nga qeveria për një pikë.

Kushtet për marrjen e pagesës së pensionit të sigurimit

Pagesa më e zakonshme në favor të qytetarëve nga buxheti i PFR për 2019-2020 është pensioni i sigurimit. Kjo për faktin se sistemi i financimit ishte ngrirë nga qeveria. Banka Qendrore e Federatës Ruse u udhëzua të ndërmerrte masa për të verifikuar dhe regjistruar fondet e pensioneve joshtetërore që planifikojnë të punojnë me depozitat e qytetarëve.

Kushtet për dhënien e pensionit të sigurimit të caktuar në lidhje me paaftësinë e lidhur me moshën, përmbahen në nenin e tetë të ligjit “Për pensionet e sigurimeve”. Kjo perfshin:

1. Arritje nga një qytetar i moshës së treguar në tekstin e dokumentit.
2. Disponueshmëria e konfirmimit të transfertave në buxhetin PFR të kontributeve për një periudhë të përcaktuar rreptësisht ose më shumë.
3. Prezenca në dosjen e pensionit të informacionit për numrin minimal të koeficientëve individualë.

Keni nevojë për këtë temë? dhe avokatët tanë do t'ju kontaktojnë së shpejti.

Parametrat e kushteve specifike

Këto tre rregulla janë të detyrueshme dhe të mjaftueshme për të marrë përfitime të përhershme të pleqërisë. Shifrat aktualisht janë subjekt i ndryshimit.

Kujdes: ligji përcakton një listë të kushteve në të cilat është i mundur caktimi preferencial i pensioneve deri në pragun e përcaktuar të moshës. Ka edhe raste kur mosha e daljes në pension është më e lartë se ajo e përgjithshme. Në veçanti, nëpunësit civilë.

• Kohëzgjatja e shërbimit në mënyrë ideale duhet të jetë 15 vjet. Megjithatë, një kërkesë e tillë do të vendoset vetëm deri në vitin 2024. Për vitin 2020 është e barabartë me 11 vite, pasi ka një proces kalimi gradual në kushte të reja mbulimi sigurimesh.
• E njëjta gjë vlen edhe për treguesin e koeficientëve individualë (pikëve). Deri në vitin 2025, një qytetar që ka grumbulluar 30 pikë do të mund të aplikojë për pension sigurimi.

Për referencë: deri në vitin 2015, pensionet u përllogariteshin qytetarëve, përvoja e punës e të cilëve i kalonte 5 vjet.

Kush ka të drejtë për pension preferencial

Legjislacioni përcakton dy grupe të mëdha qytetarësh që mund të kualifikohen për pagesa të parakohshme sociale nga PFR. Ato ndahen sipas kritereve të mëposhtme:

• kushtet për zbatimin e veprimtarisë së punës;
• që i përkasin kategorive të caktuara shoqërore.

Informacioni mbi kushtet specifike preferenciale përmbahet në legjislacionin aktual:

1. Pra, është zakon t'i referohemi njerëzve të grupit të parë që kanë punuar për një kohë të caktuar në kushte të dëmshme, në industri të rrezikshme, në Veriun e Largët. Profesionet renditen në lista të veçanta. Megjithatë, kushtet preferenciale do të merren parasysh kur punëtori mund të provojë transferimin e shumave të rritura në buxhetin e PFR. Duhet të kryhet nga ndërmarrja.
2. Përfituesit në baza sociale përfshijnë:
   • nënat me shumë fëmijë (pesë ose më shumë fëmijë);
   • prindërit që rrisin fëmijë me aftësi të kufizuara;
   • personat me aftësi të kufizuara që u plagosën gjatë luftimeve;
   • dhe të tjerët.

E rëndësishme: Ju mund të përdorni të drejtën për caktimin e hershëm të mbajtjes së pleqërisë me kusht që:

• përvojën e sigurimit të përcaktuar me ligj;
• që i përkasin njërës prej kategorive preferenciale;
• rezultatet minimale: 18.6 në 2020.

Shuma e pagesës së sigurimit të pleqërisë

Një metodologji thelbësisht e re u zhvillua në atë mënyrë që pagesat përfundimtare të pleqërisë vareshin nga:

• kohëzgjatja e periudhave zyrtare të punësimit;
• pagat;
• mosha e aplikimit për pension.

Logjika e procesit të formimit të buxhetit të pensionit solidar është si më poshtë:

1. Kur një punëtor është i regjistruar zyrtarisht, ndërmarrja jep një kontribut në fondin pensional për të, të barabartë me 22% të pagës (me përjashtim të shumave të caktuara).
2. Shuma e kontributit kalon në koeficientë individualë (KPB) dhe merret parasysh në dosjen personale.
3. Numri i pikëve varet nga:
   • kontributet (d.m.th. pagat);
   • kohëzgjatja e pagesave.

Kujdes: parimi i përllogaritjes së re bazohet në interesin e punëtorëve për rritjen e pagesave të pensioneve në pleqëri. Sa më shumë që një person punon, aq më e lartë është përmbajtja e tij.

Struktura e llogaritjeve të pensioneve të sigurimit sipas moshës

Pensioni i sigurimit përbëhet nga dy pjesë të llogaritura veçmas. Ai përfshin përbërës të tillë:

• bazë;
• premium.

Kjo e fundit varet nga koeficientët e grumbulluar gjatë viteve të funksionimit. Dhe komponenti bazë ose fiks (BV) është i njëjtë për të gjithë qytetarët. Është pjesë e një pensioni të garantuar nga shteti.

Gjithashtu, për kategori të caktuara qytetarësh është vendosur një rritje e komponentit fiks. Kjo perfshin:

• personat me aftësi të kufizuara të grupit të parë;
• qytetarë të moshuar që kanë kaluar pragun 80-vjeçar;
• njerëzit që kanë punuar ose jetojnë në rajonet e Veriut të Largët ose ekuivalent (një shumëfish i koeficientëve të vendosur për këto territore);
• punëtorët e bujqësisë.

Kujdes: për të nxitur aplikimin e mëvonshëm për pension pleqërie, janë futur koeficientët rritës. Ato zbatohen për të dy komponentët e pagesës.

Formula për Llogaritjen e Përfitimeve të Pensionit

Pavarësisht kompleksitetit të metodologjisë, llogaritja është mjaft e thjeshtë. Pra, që nga viti 2015, specialistët e PFR kanë përdorur formulën e mëposhtme:

• RSP \u003d IPK x SOB + BV, ku:
• RSP - tregon shumën e pagesës përfundimtare të sigurimit të pleqërisë;
• IPC - siç tregohet më sipër, koeficientët ose pikët e akumuluara individuale;
• SOB - ekuivalenti i një pike në rubla, i përcaktuar në datën e emërimit;
• BV - pagesa bazë.

Kujdes: treguesit fiks nga formula (BV dhe SOB) përcaktohen nga qeveria e Federatës Ruse dhe indeksohen çdo vit.

Duhet theksuar se kjo formulë vlen njëlloj për të gjithë qytetarët. Për ata për të cilët NjIF ka transferuar prodhimin para vitit 2015, shumat e kontributeve do të konvertohen në pikë.

Shuma e pagesës bazë (fikse) në 2019-2020

Në përputhje me ligjin për buxhetin federal për vitin 2017, pagesa bazë është rritur me 5.8%. Shuma e saj ishte 4823,37 rubla. Sidoqoftë, jo të gjithë pensionistët morën një komponent të tillë në 2017.

Në vitin 2016, qeveria doli në përfundimin se nuk kishte para të mjaftueshme për të indeksuar pensionet. U vendos që të lihen pa rritjen vjetore të lidhur me proceset inflacioniste, punonjësit e përfituesve të mbështetjes për pleqërinë.

Vëmendje: shifra bazë për pensionistët që punojnë mbeti në nivelin e 2016 - 4558,93 rubla. Në vitin 2019, pas indeksimit, ishte e barabartë me 5334.19 rubla. Shkarkoni për shikim dhe printim:

Si caktohet sigurimi i pleqërisë

Me paraqitjen e kushteve përkatëse ligjore, aplikanti duhet të shkruajë një kërkesë në degën më të afërt të NjIF. Ti mund ta besh kete:

• personalisht;
• me postë;
• përmes një përfaqësuesi
• në faqen zyrtare të PFR (nëpërmjet internetit);
• në një qendër multifunksionale (nëse funksionon në qytet).

Rregullat e përgjithshme për përpunimin e aplikacioneve janë si më poshtë:

1. Pagesat e pensionit caktohen nga data e aplikimit, por jo më herët se e drejta për to;
   • përjashtim bën rasti i aplikimit brenda një muaji nga data e pushimit nga puna (data e llogaritjes së pensionit të sigurimit konsiderohet dita pas përfundimit të marrëdhënies së punës);
2. Specialistëve të FIU-së u jepen dhjetë ditë pune për të përpunuar dokumentet:
   • përjashtim bëjnë rastet kur kërkohen dokumente shtesë;
   • tre muaj janë caktuar për një punë të tillë pa ndryshuar datën e dhënies së pensionit;
3. Një refuzim i justifikuar dërgohet në adresën e aplikantit brenda pesë ditëve;
   • letra duhet të specifikojë termat dhe kushtet për apelimin e tillë.

E rëndësishme: një pension sigurimi caktohet në lidhje me arritjen e kufirit të moshës së punës për një kohë të pacaktuar, domethënë, vendimi nuk përmban të dhëna për përfundimin e transfertave.

Lista e dokumenteve të kërkuara

Ka një sërë dokumentesh që kërkohen pa dështuar. Pra, rekomandohet të keni me vete origjinale dhe kopje të letrave të tilla:

• pasaportën e aplikantit ose lejen e qëndrimit për të huajt (ato janë të kufizuara nga afati për caktimin e të ardhurave të pensionit);
• certifikatat e sigurimit të detyrueshëm pensional (SNILS);
• libri i punës, certifikatat e punës në ndërmarrje, nëse të dhënat nuk përfshihen në një dokument zyrtar;
• të dhënat e të ardhurave për 60 muaj radhazi në librezën e punës deri më 31.12.2001

E rëndësishme: në bazë të pasqyrës së të ardhurave do të llogaritet shuma e pagesës përfundimtare. Prandaj, aplikanti lejohet të zgjedhë në mënyrë të pavarur periudhën më fitimprurëse.

Megjithatë, periudhat e të ardhurave të larta duhet të plotësojnë kushtet e mëposhtme:

• mbulojnë të gjitha 60 muajt, me përjashtim të periudhave kur qytetari nuk ka punuar zyrtarisht;
• ndjekin njëri-tjetrin në librin e punës (nuk lejohet të përjashtohet asnjë).

Kujdes: Në disa raste, një certifikatë pagash nuk do të kërkohet. Pra, nëse llogaria personale e një qytetari ka shumën e primeve të sigurimit për vitet 2000-2001 prej 44,000 ose më shumë, vendoset raporti maksimal i pagave me treguesin e kërkuar. E rëndësishme: shpesh kërkohen letra të tjera për të caktuar një pagesë. Specialisti i NjIF e informon aplikantin për këtë. Informacionin e ruajtur në organet shtetërore, këto të fundit e marrin në mënyrë të pavarur.

Një shembull i llogaritjes së pensionit minimal të pleqërisë

Për të përcaktuar se cila është shuma më e vogël e pagesës së sigurimit, mund të përdorni të dhënat e mësipërme (për vitin 2019):

• pagesa bazë 5334,19 rubla;
• kostoja e një pike është 87,24 rubla;
• numri i koeficientëve minimalë të kërkuar është 16.2.

Duke zëvendësuar gjithçka në formulë, marrim:

16,2 × 87,24 f. + 5334,19 rubla. = 6747,5 p.

E rëndësishme: shuma e marrë është dukshëm më e ulët se niveli i jetesës. Këto pensione sigurimesh i nënshtrohen ndihmave federale, të cilat rrisin madhësinë e tyre.

Ku e merrni pensionin e pleqërisë?

Mënyra e renditjes së përmbajtjes përcaktohet nga aplikanti në momentin e shkrimit të aplikacionit. Në mënyrë tipike, përdoren numërimet e mëposhtme:

• përmes postës
• në një llogari bankare.

Kujdes: aplikacioni duhet të përmbajë të dhëna të sakta dhe të besueshme për detajet përkatëse të marrësit.

Mënyra e transferimit të parave mund të ndryshohet nga marrësi me iniciativën e tij. Për ta bërë këtë, duhet të shkruani një aplikim në departamentin e FIU.

Të nderuar lexues!

Ne përshkruajmë mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është unik dhe kërkon ndihmë juridike individuale.

Për një zgjidhje të shpejtë të problemit tuaj, ju rekomandojmë të kontaktoni avokatët e kualifikuar të faqes sonë.

Ndryshimet e fundit

Ekspertët tanë monitorojnë të gjitha ndryshimet në legjislacion për t'ju ofruar informacion të besueshëm.

Shënoni sitin dhe regjistrohuni në përditësimet tona!

Shikoni një video për rritjen e pensioneve

13 maj 2017, ora 09:18 20 tetor 2019 14:44

Pensioni i sigurimit është pagese mujore personat me aftësi të kufizuara të siguruar brenda kornizës, e cila është caktuar për të kompensuar pagat e humbura dhe pagesat e tjera. Në fakt, kjo është pjesë e pensionit të punës që ekzistonte deri në vitin 2015, i cili më pas ndahej në sigurime dhe përfitime të financuara.

Pensionet e sigurimeve pas reformës së pensioneve 2015

Si rezultat i reformës në sistemin e pensioneve, që nga janari 2015, pensioni i punës është shndërruar në pensioni i sigurimit, ka ndryshuar rendi i formimit dhe llogaritjes së tij .

Pensioni formohet nga primet e sigurimit të detyrueshëm, të cilat paguhen nga punëdhënësit në fondin e pensioneve të Federatës Ruse për punonjësit e tyre në shumën prej 22% nga pagat. Shpërndarja e shumave të transferuara është si më poshtë:

• 16% nga kontributet shkon në një tarifë individuale, d.m.th. për formimin e një pensioni sigurimi.
• 6 % shkon në një tarifë solidariteti - një pagesë fikse, pagesa e një kompensimi social për varrim, qëllime të tjera të parashikuara nga legjislacioni i pensioneve.

• në gratë - 60 vjet;
• për burra - 65 vjet.

Nga viti 2019 deri në vitin 2022 është parashikuar një periudhë kalimtare, kur vlera e moshës së pensionit do të jetë më e ulët (lexo më shumë në).

Sipas ligjit, pensioni i sigurimit të pleqërisë caktohet me praninë e detyrueshme në vitin 2019 të vlerave të mëposhtme:

• përvojë sigurimi të paktën 10 vjet, kërkesa për kohëzgjatjen e së cilës rritet çdo vit me 1 vit deri në 15 vjet;
• IPC (koeficienti i pensionit individual) jo më pak se 16.2, kërkesa për të cilën gjithashtu rritet çdo vit me 2.4, derisa të arrijë madhësinë 30 .

Për disa kategori qytetarësh, në varësi të kërkesave të caktuara, është krijuar mundësia e përfitimit të së drejtës për përfitime sigurimi përpara afatit, d.m.th. para se të mbushin moshën e pensionit.

• punuar në kushte të dëmshme pune, si dhe në kushte të vështira dhe të rrezikshme për shëndetin;
• ka punuar ose jetuar në Veriun e Largët dhe (ose) vende ekuivalente;
• kanë një status të caktuar shoqëror.

Lista e profesioneve dhe personave që kanë të drejtë për pension të parakohshëm, si dhe kushtet për emërimin e tij, përcaktohen me ligj të 28 dhjetorit 2013 N 400-FZ "Rreth pensioneve të sigurimit" në artikuj dhe .

Pensioni i sigurimit të invaliditetit

Shuma e pagesës fikse (bazë).

Për pensionin e sigurimit vendoset një pagesë fikse njëkohësisht me caktimin e tij. Madhësia e saj përcaktohet me ligjin e 28 dhjetorit 2013 N 400-FZ "Rreth pensioneve të sigurimit" dhe pas indeksimit më 01.01.2019 është 5334,19 rubla. Pika të tjera fiksohen me të njëjtin ligj:

• kur aplikoni për një përfitim sigurimi për aftësinë e kufizuar për personat me aftësi të kufizuara të grupit të 3-të dhe një pension për humbjen e një mbajtësi të familjes, caktohet një pagesë fikse. në masën 50% nga shuma e përcaktuar me ligj;
• kur vendosni një pension pleqërie pas një vonese në regjistrimin e tij ose refuzimit për ta marrë atë, në varësi të periudhës që ka kaluar që nga momenti i shfaqjes së së drejtës për pension ( por jo përpara datës 1 janar 2015) para ditës së emërimit të tij, për pagesën fikse zbatohet një koeficient shumëzues;
• pagesa indeksohet çdo vit;
• me vendim të Qeverisë së Federatës Ruse, shuma e pagesës mund të rritet shtesë çdo vit, në varësi të rritjes së të ardhurave të PFR.

Art. 17 i ligjit të 28 dhjetorit 2013 N 400-FZ (i ndryshuar më 29 dhjetor 2015) " Për pensionet e sigurimeve» siguron kategori të caktuara përfituesish me një shumë fikse në një madhësi më të madhe.

Indeksimi në 2019

Më 1 janar 2019, indeksimi i pagesave të pensioneve të sigurimeve, me vendim të Qeverisë, është kryer me një përqindje më të lartë se norma e inflacionit për vitin 2018 - me 7.05%.

Gjithashtu, një sërë vendimesh në lidhje me përfituesit e pensionit të punës janë zgjeruar:

• Indeksimi i pensioneve të sigurimit nuk është kryer për pensionistët që punojnë dhe tani nuk do të kryhet;
• indeksimi i pagesave do të rifillojë kur pensionisti të largohet dhe ai do të fillojë të marrë përfitime pensioni, duke marrë parasysh të gjitha indeksimet e humbura;
• nëse dëshironi, marrësi i shtesës mund të punësohet përsëri, ndërsa nuk do të ketë ulje të pagesës së pensionit të rillogaritur.

Duke kufizuar pensionistët që punojnë në indeksimin e pagesave të pensioneve, ligjvënësi ka mbajtur pensionet e tyre, të cilat bëhen në muajin gusht në bazë të shumës së primeve të sigurimit të transferuara për ta nga punëdhënësi.

Procedura për caktimin dhe pagesën e pensioneve të sigurimit

Një pagesë e pensionit të sigurimit caktohet me kërkesë të marrësit të saj, prandaj, për regjistrimin e saj, duhet të kontaktoni autoritetin territorial të pensioneve në vendin e regjistrimit ose të vendbanimit. Ju mund të aplikoni në fondin e pensionit dhe të dorëzoni të gjitha dokumentet e nevojshme:

• personalisht ose nëpërmjet një kujdestari të vërtetuar nga një noter;
• duke përdorur shërbimet e zyrës postare;
• nëpërmjet internetit në faqen e internetit të PFR;
• përmes një qendre multifunksionale;
• nëpërmjet punëdhënësit.

Nëse gjithçka është në rregull me dokumentet, ose aplikanti arrin të sjellë të zhdukurit jo më vonë se 3 muaj që nga momenti kur ato kërkohen, pagesa e pensionit caktohet nga data e paraqitjes së kërkesës, e cila konsiderohet dita e trajtimit për një pension.

Në disa raste të parashikuara me ligj, një pension sigurimi mund të caktohet më herët se dita e aplikimit për të.

Përfitimi i vendosur i sigurimit transferohet nga fondi pensional mujore për muajin aktual në llogarinë e organizatës që e paguan atë.

Dokumentet e nevojshme për regjistrim

Dokumentet e kërkuara nga Fondi Pensional i Federatës Ruse për të aplikuar për një përfitim pensioni sigurimi:

• aplikimi për caktimin e një pensioni sigurimi;
• një pasaportë e një qytetari të Federatës Ruse ose një leje qëndrimi (për personat e huaj dhe personat pa shtetësi);
• certifikatën e sigurimit të detyrueshëm pensional (SNILS);
• libri i punës dhe dokumente të tjera që mund të konfirmojnë kohëzgjatjen e shërbimit dhe periudhat e përfshira në të;
• vërtetim për pagën mesatare mujore për 60 muaj (radhazi) deri më 1 janar 2002 gjatë punësimit. Në të njëjtën kohë, PFR mund të pranojë të dhëna për të ardhurat mesatare mujore për vitet 2000-2001 nëse ato janë dorëzuar më parë nga punëdhënësit dhe janë në sistemin e informacionit të PFR;
• mund të kërkohen dokumente shtesë për të konfirmuar rrethana të caktuara.

A mund të punoj dhe të marr pension?

Legjislacioni i pensioneve lejon përfituesit e pagesave të pensioneve të sigurimit të kryejnë aktivitete të punës.

Përjashtim bën marrja e pensionit familjar, pasi paguhet me kusht që marrësi të jetë me aftësi të kufizuara ose nuk punon për shkak të kujdesit për fëmijët nën moshën 14 vjeç.

Për të ulur koston e pensioneve, u bë një përpjekje për të kufizuar ligjërisht pensionistët që punojnë nga marrja e pagesave të pensionit në varësi të madhësisë së të ardhurave të tyre, por ky projekt ende nuk është miratuar dhe e drejta për të fituar fonde shtesë për pension mbetet e pandryshuar.

Pak njerëz dinë për veçoritë e sigurimit dhe pensioneve të financuara. Megjithatë, ka një ndryshim. Tani kjo pyetje është me interes jo vetëm për ata që tashmë kanë filluar të përgatiten për pension. Është e rëndësishme të dini paraprakisht për veçoritë dalluese të pjesëve të financuara dhe të sigurimit të pensionit të punës, në mënyrë që të shqetësoheni për pagesat.

Shkarkoni për shikim dhe printim:

Karakteristikat e pensionit të sigurimit

Pjesa e sigurimit të pensionit të punës janë zbritjet me të cilat të gjithë punonjësit janë mësuar gjatë shumë viteve të ekzistencës së tij. Kjo do të thotë, për një qytetar që punon, punëdhënësi transferon para në fondin pensional të Federatës Ruse, në mënyrë që më vonë punonjësi të marrë pjesën e sigurimit të pensionit të punës së pleqërisë.

Ajo formohet nga:

• fondet e vetë punonjësit (me kontribute të pavarura);
• para nga punëdhënësi.

Në këtë fazë, përdoret një sistem pikësh. Llogaritja bazohet në të gjitha paratë e fituara nga një qytetar. Ato do të indeksohen në FIU. Në të njëjtën kohë, merren parasysh rritja e inflacionit dhe faktorë shtesë. Dhe pastaj paratë do të paguhen plotësisht. Kjo pikë është e rëndësishme për pjesën e financuar dhe të sigurimit të pensionit.

Për të llogaritur saktë pensionin e sigurimit, duhet të përdorni formulën:

MF \u003d (KPV × FV) + (KPV × IPC) × SPC ku

• SCH - pension sigurimi;
• CPV - stimuj të disponueshëm në kohën e daljes në pension;
• FV - pagesa bazë;
• IPK - një tregues individualisht për çdo qytetar;
• SPC është një koeficient pensioni i vendosur nga shteti.

Për shembull, një qytetar doli në pension me një kapital sigurimi në dispozicion prej 15 mijë rubla.

IPC është e barabartë me 15000-5334.19/87.24=110.8 pikë.

Ndëshkimet për pjesën e sigurimit të pensionit të punës parashikohen në rast se kontributet nuk janë transferuar në kohë. Për këtë, ofrohet një formulë llogaritëse, përdorimi i së cilës do t'ju lejojë të përcaktoni shumën e saktë të gjobës PFR.

Çfarë është e rëndësishme të dini për pjesën e financuar

Pjesa e financuar e pensionit të punës është një pagesë nga shuma totale e parave, e cila përfshin të dy komponentët. Kjo është, të gjitha pjesët e tij janë të pranishme. Megjithatë, qytetarët akumulues mund të disponojnë sipas gjykimit të tyre. Për shembull, dërgojeni në një strukturë jo shtetërore në mënyrë që të kurseni për pleqërinë. Formimi i tij vjen nga të njëjtat pika, kështu që pensionisti i ardhshëm mund të zgjedhë vetëm gjysmën e sigurimit ose të dyja.

Nëse zgjidhet opsioni i dytë, atëherë pikët në sigurim do të ulen në kurriz të atij akumulues. Në këtë rast, vetë qytetarët vendosin:

• marrin një pension të vogël në bazë të komponentit të sigurimit;
• grumbulloni fonde për të marrë më shumë.

Për shembull, një punonjës në një ndërmarrje ka 12 vjet përvojë. Paga e tij ishte 13 mijë në muaj.

Para së gjithash, llogariten të gjitha kursimet e akumuluara. Për këtë ju duhet:

Përvojë (12 vjet) × muaj në një vit (12) × fitime mujore (10 mijë) × 22% (vetëm kjo shumë mund të merret nga shuma totale).

Rezulton: 12 × 12 × 10 mijë × 0,22 = 316,800 rubla.

Ata do të përbëjnë fondet e pensioneve.

Hapi tjetër është përcaktimi i gjysmës kumulative. Përdorni 316 mijë të marra dhe pjesëtojeni me numrin e muajve në të cilët kjo skemë ishte në fuqi (në vitin 2019 ishte 252 muaj).

Pra, ju duhet 316800/252 = 1257,14 rubla.

Këto para do t'i shtohen gjysmës së sigurimit dhe do t'i paguhen pensionistit.

Karakteristikat e kursimeve

Pjesa e financuar dhe e sigurimit të pensionit të punës ka disa veçori. Pjesa e financuar menaxhohet nga vetë pensionisti i ardhshëm, duke e vendosur në strukturat shtetërore dhe joshtetërore që merren me pagesat. Deri në vitin 2015, Fondi Pensional Rus mori 22% të pagës. Nga këto, 16% ishin të destinuara për primet e sigurimit, dhe 6% - financuar me kërkesë të një qytetari.

Në vitin 2019-2020, sigurimi bazë dhe pjesët e financuara të pensionit konsiderohen veçmas:

• shuma i dërgohet pjesës së sigurimit;
• një qytetar mund të zgjedhë të ndajë dhe të dërgojë pikë për një pension dhe një tjetër.

Në periudhën 2015-2020 Pavarësisht nga zgjedhja e variacionit të dhënies së pensionit në SOPS, të gjithë qytetarët kanë të drejta pensioni vetëm për një pension sigurimi, duke marrë parasysh të gjithë shumën e primeve të sigurimit të përllogaritur. Prandaj, vlera maksimale e IPC vjetore është e njëjtë për cilindo nga opsionet e paraqitura për formimin e pensionit.

Ku është vendi më i mirë për të dërguar donacione?

Mosmarrëveshjet e shumta nëse pjesa e sigurimit të pensionit të punës dhe ajo e financuar ndikon pozitivisht apo negativisht në marrjen e pagesave të pensioneve kanë çuar në faktin që shumë qytetarë duan të shohin të gjitha aspektet e inovacionit. Për shembull, ku është më mirë të drejtohen zbritjet, në një strukturë shtetërore apo joshtetërore. Është e pamundur të parashikohet paraprakisht se si të veprohet më mirë, nëse duhet t'i jepet përparësi akumulimit të fondeve.

Ndër avantazhet e transferimit të fondeve në NPF janë:

1. Bashkëpunimi me një organizatë joqeveritare do t'ju lejojë të merrni pjesë në programe që do të sjellin të ardhura të larta. Në të njëjtën kohë, fondet shtetërore nuk e kanë një mundësi të tillë. Ata paguajnë vetëm interesin minimal.
2. Duke folur për fondin e pensioneve ruse, ata besojnë se kanë një problem. Nuk ka asnjë mënyrë për të analizuar nëse fondet janë investuar siç duhet, si kursehen dhe paguhen. Dhe kjo çon në një ulje të fluksit të parasë.
3. Një pikë tjetër është inflacioni. Duke investuar në një strukturë joshtetërore, mund të jetë i sigurt se investimet kapitale do të sjellin fitime të larta bazuar në punën e institucioneve qeverisëse. Ky faktor është i rëndësishëm në procesin e shkaktimit të dëmeve nga proceset inflacioniste.

Megjithatë, është e rëndësishme të mbani mend se fondet e pensioneve joshtetërore ndryshojnë:

• disa do të sjellin fitime të larta;
• me të tjerët, ju mund të humbni plotësisht kursimet tuaja;
• ju thjesht mund të merrni pagesa shumë të vogla.

Këshilla! Para se të zgjidhni një organizatë, duhet të studioni të gjitha ofertat. Ekspertët rekomandojnë t'i kushtoni vëmendje organizatave që kanë mbijetuar në mënyrë adekuate të paktën një krizë. Kjo rrit aksionet në investimin e parave në këtë strukturë të veçantë.

Jo vetëm pjesa e sigurimit të pensionit të punës dhe pjesa e financuar do të ndihmojnë për të jetuar me dinjitet në pleqëri. Mund të investoni në një bankë me një depozitë, të blini pasuri të paluajtshme ose sende me vlerë.

Është e rëndësishme të mbani mend se të dyja gjysmat e pensionit kanë një qëllim të ndryshëm. Kumulativi dërgohet sipas dëshirës, ​​megjithatë, në rast humbjeje, ata marrin përgjegjësi.

Pagesat e sigurimeve janë garanci nga shteti. Prandaj, kur zgjidhni, duhet të keni parasysh dëshirën për të marrë rreziqe dhe për të marrë më shumë, ose të preferoni besueshmërinë dhe transferimin e fondeve vetëm në pjesën e sigurimit.

Aktualisht, kursimet pensionale formohen vetëm për personat e lindur jo më të vjetër se 1967, nëse ata kanë zgjedhur këtë mundësi të formimit të pensionit para fundit të vitit 2015. Si dhe për pjesëmarrësit në Programin Shtetëror të Bashkëfinancimit të Pensioneve dhe mbajtësit e një certifikate për kapitalin e lindjes, i cili i drejtoi fondet për pensionin e ardhshëm të nënës.

Të nderuar lexues!

Ne përshkruajmë mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është unik dhe kërkon ndihmë juridike individuale.

Navigimi i artikullit

Subjektet e këtij sistemi janë:

• Siguruesi- Fondi pensional i Rusisë dhe organet e tij territoriale;
• Mbajtësit e policave- organizatat, sipërmarrësit individualë, etj.;
• Personat e siguruar- Shtetasit për të cilët paguhen primet e sigurimit.

Deri vonë, sigurimi i pensionit llogaritej sipas të dhënave të kapitalit pensional të formuar gjatë punës së një qytetari. Aktualisht ka kaluar në një procedurë të re për formimin e të drejtave pensionale dhe llogaritjen e pagesave.

Si është llogaritur pensioni para reformës së pensioneve?

Deri më 1 janar 2015, pjesa e sigurimit të provizionit të pleqërisë llogaritej sipas formulës së dhënë në nenin 14 të ligjit federal nr.173, datë 17.12.2001. Sipas kësaj formule, madhësia pjesë e sigurimit të pensionit të punës u përcaktua kështu:

MF \u003d PC / T + B,

• MF- pjesën e sigurimit të pagesës;
• PC- kapitali pensional i personit të siguruar, i cili është formuar gjatë punës së një qytetari për shkak të zbritjeve nga paga;
• T- periudha e pagesës së fondeve (në muaj), e përcaktuar nga Qeveria e Federatës Ruse;
• B- pjesa bazë fikse e pagesës së sigurimit u krijua gjithashtu nga Qeveria e Federatës Ruse dhe i nënshtrohej rregullimit vjetor.

Veten time kapitali pensional (PC) përbëhet nga tre pjesë, këto janë:

• PC i formuar para vitit 2002;
• shuma e valorizimit (një rritje një herë në PC e formuar para vitit 2002);
• PC që u formua pas vitit 2002.

Me fjalë të tjera, përfshihet pjesa e sigurimit katër pjesë:

• pensionet e fituara para vitit 2002;
• Valorizimi i pensionit të formuar para vitit 2002;
• pensionet e fituara pas vitit 2002;
• pjesa bazë.

Përveç kësaj, u formuan disa kategori të popullsisë kursimet e pensioneve. Në këtë drejtim, bashkë me pjesën e sigurimeve, qytetarëve iu pagua edhe pjesa e financuar e pensionit të punës së pleqërisë.

Kështu, deri më 1 janar 2015, pensioni i punës së pleqërisë formohej nga dy pjesë - sigurimi dhe financimi.

Ky ligj është aktualisht nuk është e vlefshme për shkak të ndryshimeve në sistemin e pensioneve në Federatën Ruse.

Ndryshime në sistemin e pensioneve që nga viti 2015

Kohët e fundit, vendi ynë ka prezantuar rregull i ri formimi dhe llogaritja e kolateralit në . Tani është formuar kapitali pensional për çdo vit koeficientët e pensioneve individuale(IPK) ose pikë, të cilat konvertohen në rubla kur bëhet pagesa. Ky parametër ju lejon të vlerësoni çdo vit kalendarik të aktivitetit të punës së qytetarëve duke zbritur primet e sigurimit në fondin e pensionit.

IPK ka vlera maksimale e cila po rritet çdo vit. Kjo gjithashtu varet nga. Pikët për çdo vit përmblidhen dhe shumëzohen me koston e IPC-së, e cila vendoset dy herë në vit nga shteti. Falë kësaj, mbulimi i sigurimit do të rritet çdo vit.

Janë transferuar të gjitha fondet që janë “fituar” nga qytetarët para vitit 2015 asnjë reduktim në pikat e pensionit.

Sipas rregullave të reja, gjatë llogaritjes së periudhës së sigurimit, disa periudhat jo të sigurimit, për të cilin jepen edhe pikë pensioni. Këto përfshijnë periudha:

• shërbimi ushtarak në rekrut - 1.8 pikë në vit;
• leje për t'u kujdesur për një fëmijë deri në një vit e gjysmë (maksimumi 6 vjet) - nga 1.8 në 5.4 pikë;
• kujdesi për një person me aftësi të kufizuara të grupit I, një fëmijë me aftësi të kufizuara, një qytetar mbi 80 vjeç - 1.8 pikë në vit;
• në disa raste të tjera.

Në të njëjtën kohë, nëse një qytetar në atë kohë ishte i punësuar zyrtarisht, ai kishte edhe pika të formuara dhe ai ka të drejtë të zgjedhë, cilat pika duhet të përdoren gjatë llogaritjes - për punë ose për një periudhë josigurimi.

Çfarë ndodhi me pjesën e sigurimit dhe të financuar të pensionit të punës?

Deri në vitin 2014, përfshirëse, në Federatën Ruse ekzistonte siguria e punës për pleqërinë, e cila përfshinte dy pjesë: sigurimin dhe financimin. Që nga 1 janari 2015, këto dy pjesë janë bërë legjislative i pavarur llojet e pensioneve: dhe .

Gjithashtu llogaritja pagesa e sigurimit prodhuar sipas formulës së re:

SP st \u003d IPC × SIPC + PV,

• PS rr- mbulim sigurimi për pleqërinë;
• IPK- koeficienti i pensionit individual;
• SIPC- kostoja e një IPC;
• FV- Pagesë fikse.

Në vitin 2018, rezultati maksimal është 8.70; numri minimal i pikëve është 13.8; minimumi - 9 vjet; SIPC (që nga 1 janari 2018) - 81,49 rubla; FV - 4982,9 rubla.

Bazuar në këtë, duke aplikuar vlerat e vitit 2018, pensionet llogariten sipas formulës:

SPst \u003d IPC × 81,49 + 4982,90.

Në vitin 2016, një grua ka mbushur moshën e pensionit, pra ka mbushur 55 vjeç dhe ka të drejtë të aplikojë për pensionin e sigurimit të pleqërisë. Por Lyudmila Fedorovna vendosi të mos nxitonte me dizajnin dhe të vazhdonte punën në fabrikë. Ajo pret të aplikojë për përllogaritjen e pagesave në 3 vjet.

Në vitin 2019, Lyudmila Fedorovna do të mbushë 58 vjeç. Në përputhje me ligjin, në këtë kohë ajo do të ketë të drejtën e koeficientëve të primit:

• 1.19 për një pagesë fikse;
• 1.24 në pikët e grumbulluara.

Me fjalë të tjera, sigurimi pensional i shtetases Semenova L.F. do të rritet me 19% (në EF) dhe me 24% (në IPC).

Zgjedhja e një opsioni të daljes në pension

Madhësia e tarifave të primeve të transferuara të sigurimit varet nga zgjedhja e sigurimit të pensionit. Për të siguruarit në vitet 2014 - 2018, vlen. Nëse shuma e kontributeve është më e lartë se baza kufi e vendosur, atëherë vendoset tarifa 10% .

Personat e siguruar të lindur në vitin 1967 dhe më të rinj duhet të zgjidhnin se si do të formoheshin në të ardhmen:

• vetëm pagesa e sigurimit;
• sigurimet dhe kursimet.

Gjithashtu, qytetarët e tjerë mund të formojnë kursime pensionale më vete në kuadër të Programit të Bashkëfinancimit Shtetëror. Mirëpo që nga viti 2015 është e pamundur të bëhesh anëtar i këtij programi.

Siç përcaktohet, nga 22% e primeve të sigurimit, 6% shkon për financimin e pjesës solidare (që shkon në formimin e një pagese fikse ose drejtime të tjera të marra në konsideratë me ligj), dhe 16% - për individin.

1. Nëse personat e lindur në vitin 1967 dhe më vonë kanë zgjedhur një pension të financuar, atëherë nga këto 16% kontribute, 6% janë të financuara dhe 10% janë sigurime.
2. Për personat e siguruar të lindur në vitin 1967 dhe më të rinj që kanë zgjedhur opsionin e sigurimit pa pension të financuar, si dhe për shtetasit e lindur 1966 e lart, të gjitha 16% e kontributeve përbëjnë vetëm mbulim sigurimi.

Kjo vlen për të gjithë të siguruarit, me përjashtim të kategorive të caktuara të paguesve për të cilët norma të reduktuara.

Cila është më e mirë: sigurimi apo pensioni i financuar?

Kur zgjedhin një opsion pensioni, qytetarët shpesh bëjnë pyetjen: “Çfarë lloj pensioni duhet të formohet që në fund shuma e tij të jetë më e larta?. Për ta kuptuar këtë, është e nevojshme të përcaktohet se cila Pro dhe kundra ka sigurim dhe pension të financuar.

• Masa e pensionit të sigurimit varet nga shuma e pikëve individuale të pensionit, vlera e të cilave përcaktohet nga shteti. Çdo vit më 1 shkurt indeksohet në inflacionin e një viti më parë.
• nuk është i indeksuar, por varet nga rezultatet e investimit të kursimeve pensionale në NPF ose MB, domethënë mund të ketë humbje. Në këtë rast, të siguruarit i paguhet vetëm shuma e primeve të paguara të sigurimit.
• Sidoqoftë, një qytetar ka të drejtë të zgjedhë NPF-në ose Kodin Penal, të cilit do t'i transferojë një pjesë të primeve të sigurimit. Për të bërë zgjedhjen e duhur, duhet të krahasoni performancën e fondeve në faqen zyrtare të Bankës Qendrore. Ju gjithashtu mund të zgjidhni kompaninë e menaxhimit shtetëror (GUK) - Vnesheconombank.

Për më tepër, zgjedhja e kolateralit ndikon maksimale Vlera IPC. Nga viti 2021, në rast të refuzimit për të formuar një pension të financuar, vlera e IPC do të jetë jo më shumë se 10, dhe në rastin e formimit - 6.25.

konkluzioni

Për më tepër, shuma e pagesave të pensionit ndikohet - sa më vonë të aplikoni për të, aq më e lartë është shuma.

400-FZ i 28 dhjetorit 2013 "Për pensionet e sigurimit" Ligji Federal Nr. 173-FZ i 17 dhjetorit 2001 "Për pensionet e punës në Federatën Ruse" nuk zbatohet nga 1 janari 2015, me përjashtim të rregullat që rregullojnë llogaritjen e shumës së pensioneve të punës dhe që i nënshtrohen aplikimit për përcaktimin e masës së pensioneve të sigurimit në pjesën që nuk bie ndesh me Ligjin Federal të përmendur.

Materiali më poshtë është i vjetëruar!

Koncepti i pensionit të punës së pleqërisë

Pensioni i punës - një pagesë mujore në para për të kompensuar të siguruarit për pagat dhe pagesat e tjera dhe shpërblimet e humbura prej tyre në lidhje me fillimin e paaftësisë për punë për shkak të pleqërisë ose paaftësisë, dhe për anëtarët e familjes me aftësi të kufizuara të personave të siguruar - pagat dhe shpërblimet pagesat dhe shpërblimet e tjera të mbajtësit të familjes humbën për shkak të vdekjes këta persona të siguruar, të cilat përcaktohen në përputhje me kushtet dhe normat e përcaktuara me Ligjin Federal të 17 dhjetorit 2001 N 173-FZ "Për pensionet e punës në Federatën Ruse". Në të njëjtën kohë, fillimi i paaftësisë për punë dhe humbja e pagave dhe pagesave dhe shpërblimeve të tjera në raste të tilla supozohen dhe nuk kërkojnë prova..

Pensioni i punës së pleqërisë- një nga llojet e pensionit të punës (ligji dallon gjithashtu: për paaftësi dhe për humbjen e mbajtësit të familjes). Ajo emërohet për jetë.

Pensioni i pleqërisë mund të përbëhet nga pjesët e mëposhtme:

1. pjesa e sigurimit;
2. pjesa e ruajtjes.

Kushtet për dhënien e pensionit të pleqërisë

Shuma bazë fikse e pjesës së sigurimit të pensionit të punës në pleqëri për personat që jetojnë në rajonet e Veriut të Largët dhe zonat e barabarta me to, rritet me koeficientin përkatës rajonal të vendosur nga Qeveria e Federatës Ruse në varësi të zonës (lokalitetit) të vendbanimit, për të gjithë periudhën e banimit të këta persona në këto rajone (lokacione).

Kur zhvendoseni në një vendbanim të ri në rajone të tjera të Veriut të Largët dhe zona të barabarta me to, në të cilat vendosen koeficientë të tjerë rajonalë, shuma bazë fikse e pjesës së sigurimit të pensionit të punës së pleqërisë përcaktohet duke marrë parasysh madhësia e koeficientit rajonal në vendbanimin e ri, me përjashtim të atyre që kanë punuar për të paktën 15 vjet kalendarike në rajonet e Veriut të Largët dhe që kanë një rekord sigurimi prej të paktën 25 vjetësh për burrat ose të paktën 20 vjet për gra.

Shuma e pjesës së financuar të pensionit të punës së pleqërisë përcaktohet nga formula:

LF = PN / T, ku

LF - madhësia e pjesës së financuar të pensionit të punës së pleqërisë;
PN - shuma e kursimeve pensionale të personit të siguruar, e regjistruar në pjesën e veçantë të llogarisë së tij personale individuale nga dita nga e cila i është caktuar pjesa e financuar e pensionit të punës së pleqërisë;
T - numri i muajve të periudhës së pritshme për pagesën e pensionit të punës së pleqërisë që përdoret për llogaritjen e pjesës së sigurimit të pensionit të specifikuar (paragrafi 1 i këtij neni).

Masa e pensionit të pleqërisë përcaktohet nga formula:

P = MF + LF, ku

P - madhësia e pensionit të punës së pleqërisë;
SCH - pjesa e sigurimit të pensionit të punës së pleqërisë;
LF - pjesa e financuar e pensionit të punës së pleqërisë.

Nëse nuk ka mundësi punësimi, shtetasit e papunë të pushuar nga puna për shkak të likuidimit të një organizate, ndërprerjes së veprimtarisë nga një sipërmarrës individual ose uljes së numrit ose stafit të punonjësve, me pëlqimin e tyre, mund të jepet një pension për një periudhën deri në arritjen e moshës normale të pensionit, por jo më herët se dy vjet. Ky rregull vlen edhe për pensionin e parakohshëm (