كيف تجعلين زوج كسول يعمل. كيف تجعلين زوجك يعمل: تعليمات لزوجتك. لماذا هي بحاجة إليه

في كثير من الأحيان ، هناك ميل إلى أن تصبح النساء ، وليس الرجال ، من أصحاب الكسب في الأسرة. هذا خطأ جوهري ، لأنه منذ العصور الوسطى ، قام نصف البشرية القوي بتوفير الدعم للعائلة ، وكان الجميل يهتم بالراحة في المنزل. نعم ، هناك استثناءات عندما يمكن للفتيات حقًا أن يكسبن أكثر من أصدقائهن أو أزواجهن ، بسبب سماتهم الشخصية أو عقليتهم. لكن مع ذلك ، إذا كنت لا تنتمي إلى هذه النسبة الصغيرة من السكان ولا تريد إعالة أسرتك بمفردك ، فسنقدم بعض النصائح حول كيفية جعل زوجك يعمل ويكسب المال!

مفتاح النجاح هو البحث الصحيح عن السبب

أول شيء يجب عليك فعله لجعل رجلك يجد وظيفة هو تحديد سبب كسله أو عدم اهتمامه.

العوامل الرئيسية التي تؤثر على اهتمام الزوج بالعمل هي:

• التعليم. ربما ، حتى منذ سن مبكرة ، أفسد والداك صديقك الحميم كثيرًا والآن ، في حياة البالغين ، لم يعتاد على العمل والكسب. هذا على الأرجح هو الموقف الأكثر إشكالية ، لأنه من أجل حمله على جلب الأموال إلى الأسرة ، سيتعين عليه البحث عن أدوات التحكم.
• سمة شخصية. نسبة كبيرة من الرجال هم أنفسهم من الطفيليات والأشخاص الكسالى. ليس الأمر أنهم لا يريدون العمل ، من الصعب القيام بالأشياء الأساسية في المنزل. في هذه الحالة ، كما في الحالة السابقة ، ستحتاج إلى البحث عن حلول لإعادة التعليم ، والتي سنتحدث عنها أدناه.
• تفاصيل الموقف. قد لا يتمكن العديد من الرجال في بداية حياتهم المهنية من كسب المزيد. على سبيل المثال ، نفس الأفراد العسكريين أو المديرين في الشركات الكبيرة. في البداية ، قد تكون الأرباح في حدها الأدنى ، ولكن مع احتمالات كبيرة للمستقبل. في هذه الحالة ، لا داعي لإجبار الزوج على العمل أكثر أو كسب أموال إضافية ، بسبب هذا قد تتأثر حياته المهنية بشكل كبير.
• فقدان الحافز بسبب زيادة التكاليف. إذا كان رجلك يتلقى جيدًا بالفعل ، ولكن لا يوجد ما يكفي من المال للعائلة ، تحقق من دخلك ونفقاتك معًا. ربما يتم إنفاق نصيب الأسد من المال على مستحضرات التجميل والملابس والترفيه. في هذه الحالة ، لا ننصحك بإجبار زوجك على العمل وكسب أكثر. هناك تهديد بأنه سيفقد ببساطة الاهتمام بالعمل. قم بتحليل ميزانيتك الشهرية وقم بإجراء تعديلات إذا كنت تنفق الكثير على نفسك.

ربما ستكون مهتمًا بـ: نظام الموازنة الأسرية الفعال

يمكنك العثور على نصيحة طبيب نفساني حول هذا الأمر في الفيديو أدناه:

كيف تتصرف حتى لا تؤذي؟

هناك طرق بسيطة لجعل الرجل يجد وظيفة أو يكسب الكثير. لذا ، فإن انتباهك هي تلك "الحيل" التي يمكن أن تحل المشكلة:

1. دع الزوج يدير ميزانية الأسرة. إذا كان عليه أن يدفع مقابل المرافق بمفرده ، ويخصص أموالًا للطعام ، والتعليم للطفل ومصروفات أخرى ، فقد يشعر بنقص الدخل ويفكر في كيفية العمل وكسب المزيد لإعالة أسرته. أود أيضًا إضافة مثل هذه التوصية إلى هذا - أره ، كيفية إدارة ميزانية الأسرةبحيث تكون الإدارة المالية صحيحة.
2. على أي حال ، لا تلوموا راتبه ، إذا كان يعمل بالفعل طوال اليوم. إذا كان زوجك كسولًا ولا يريد الذهاب للعمل مطلقًا ، فهذا شيء. إنها مسألة أخرى عندما يحاول الشخص ، لكن في هذه الحالة لا يمكنه الحصول على المزيد من المال. في مثل هذه اللحظات ، من الأفضل عدم إجباره على فعل شيء ما ، بل مدح الرجل وانتظار التغييرات ، مرة أخرى ، إذا كان لديه الدافع وتشعر أنه هو نفسه يسعى إلى زيادة الدخل.
3. توقف عن إظهار أنه يمكنك العمل بجد بما فيه الكفاية أيضًا. استمر في الذهاب إلى العمل ، لكن لا تأخذ وظائف إضافية أو تغتنم الفرصة لكسب دخل إضافي. إذا كان لزوجك الكسول سمة شخصية محددة ، فأنت لست بحاجة إلى تطويرها ، مما يدل على أن الزوجة يمكن أن تكون المعيل في الأسرة.
4. احلموا بأشياء عظيمة معًا. الحلم في الحياة هو أفضل دافع ، حيث لا يتحدث عنه علم النفس فقط ، ولكن أيضًا قصص الحياة الواقعية. إذا أظهرت لزوجك الفرص الجديدة التي يمكن الحصول عليها من خلال كسب المزيد ، فسيؤدي ذلك بلا شك إلى نتائج. بدلاً من ذلك ، بدلاً من إجباره على القيام بشيء ما ، ابدأ في الحلم معًا بقضاء عطلة في الخارج ، أو سيارة جديدة ، أو كوخ صيفي بجوار البحر. حاول إبقاء هذا الحلم دائمًا في الأفق. تتمثل إحدى الطرق الفعالة في تجميع هدف دافعك ، على سبيل المثال ، على ورق Whatman وتعليقه على الحائط في غرفة النوم. لذلك سيرى الرجل كل يوم بعد يوم شاق لماذا يحتاج إلى العمل وكسب المزيد.
5. حاول توفير المال ، ولكن بحكمة. لقد قلنا بالفعل كيفية التوفير في الطعام بدون ضرر. هناك العديد من الطرق على الإنترنت تسمح لك بإنفاق ميزانية عائلتك بحكمة وتوفير المزيد. بدلا من ذلك ، طريقة القاذف ، والتي تحظى بشعبية كبيرة اليوم.
6. يجب أن يشعر الرجل بشدة بنقص المبلغ المطلوب من المال. لا تحاول التعدي على نفسك في كل شيء بمفردك من أجل الصمود بطريقة أو بأخرى حتى الراتب التالي. أنفقي على كل ما تحتاجينه ، وإذا كان زوجك في لحظة معينة لا يرى العشاء في الثلاجة أو لا يستطيع تخصيص نقود لإغلاق حذائه الممزق في سقوط ممطر ، فهذا سيغير شيئًا في رأسه.
7. حديث. هل حاولت الدخول في حوار وتفهم لماذا لا يريد زوجك العمل وكسب المال؟ ربما لا تعرف شيئًا ، لكن حبيبك ، بسبب خطأ شخصيته ، لا يمكنه الانفتاح. يجب أن تتفهم الأسرة ، وبدون ذلك ، على أي حال ، لن يجبر توأم روحك على العثور على وظيفة جديدة أو محاولة كسب المزيد من العمل القديم.

قبل 100 عام فقط ، كانت الوظيفة الرئيسية للمرأة هي استمرار الأسرة ، والحفاظ على الموقد. لكن الرجل كان مسؤولاً عن إعالة الأسرة ، عن كل ما يتعلق بالدخل. ومع ذلك ، فإن الزمن يتغير ، وغالبًا ما تكون السيدات الآن أكثر نجاحًا من النصف الثاني. في ظل هذه الخلفية ، تبدو مسألة كيفية جعل زوجك يعمل أكثر صلة بالموضوع. ما هي الأساليب التي يمكن أن تساعد المرأة ولا تفسد العلاقة؟

لماذا لا يعمل زوجي: أسباب موضوعية

كيف تجعل الزوج يعمل ويكسب المال إذا كان لا يريد ذلك؟ بادئ ذي بدء ، سنحاول معرفة سبب رفض الرجل تحمل الالتزامات المالية. يمكن أن تكون موضوعية وذاتية. ما هي الأسباب التي يمكن أن نطلق عليها عقبة حقيقية أمام الطموح؟

كما ترى ، لا توجد أسباب موضوعية للبقاء في المنزل لفترة طويلة. متى يجب على المرأة دق ناقوس الخطر؟ إذا لم يتمكن الرجل من العثور على وظيفة لفترة طويلة ولم يحاول حتى كسب المال بمساعدة مجموعة متنوعة من المتسللين ، فهذه علامة أكيدة على وجود أزمة وشيكة.

إذا ذهب النصف الآخر باستمرار إلى المقابلات ودراسة الوظائف الشاغرة ، فلا داعي للذعر. في بعض الأحيان ، من أجل العثور على مهنة الأحلام ، عليك الانتظار قليلاً. بالنسبة لبعض الأشخاص ، يتأخر البحث عن عمل لمدة شهرين ، وخلال هذه الفترات ، يتعين على المرأة أن تقدم للرجل ليس فقط المساعدة المادية ، ولكن أيضًا المعنوية.

من المهم أن ترى أن الشخص يبحث عن ويريد إفادة الأسرة. إذا لم يكن هناك مثل هذا الشعور ، فإننا على الأرجح نتحدث عن الأسباب الذاتية لكسل الذكور.

لماذا لا يعمل زوجي: أسباب ذاتية

يواجه الجنس اللطيف هذه المشكلة في كثير من الأحيان. ومع ذلك ، إذا كان الرجل يبحث حقًا ، فسيجد عاجلاً أم آجلاً وظيفة شاغرة مناسبة. نفس الشخص الذي لا يريد العمل ببساطة سيأتي بسلسلة كاملة من الأسباب الذاتية لكسله. هنا فقط أهمها:

يجب أن يقال على الفور أن الاختراق قادر على ابتكار ألف عذر لكسله. قد يجادل بأنه يشعر بالإهانة من موقف رئيسه ، وأنه لا يتم تقديره في أي خدمة ، وأن مواهبه لم يتم الكشف عنها بالكامل. ومع ذلك ، فهذه كلها مجرد أعذار وليست أسبابًا للاختراق.

الرجل اللائق الذي يعاني من بطالة طويلة سيذهب للعمل في وظائف منخفضة الأجر ، لمجرد جلب بعض المال على الأقل إلى المنزل. ومع ذلك ، سيواصل البحث عن وظائف شاغرة أكثر ملاءمة.

الكسل هو الذي يجعل الرجال يتخطون في الغالب. لا يزال الاستلقاء على الأريكة ومشاهدة التلفزيون أسهل بكثير من التحسن في منطقة معينة.

بالطبع ، ليس من السهل التعامل مع مثل هذه السمات الشخصية ، لكن علماء النفس لا يزالون يقدمون بعض النصائح حول هذا الأمر. كيف تتغلبين على كسل الرجل وترسل حبيبتك إلى العمل؟

اللحظة النفسية مهمة جدا. يجب أن يشعر الرجل بالنقص بسبب قلة عمله. ومع ذلك ، لا يمكنك الذهاب بعيدًا ، وإلا يمكنك تدمير العلاقة. يجب أن يشعر ممثل الجنس الأقوى بالذنب للبقاء في المنزل لفترة طويلة ، ولكن لا ينبغي تدمير احترامه لذاته تمامًا.

يمكنك أيضًا إشراك الأقارب والأصدقاء في القضية ، الذين يجب أن يلمحوا بطريقة فكاهية الرجل بالحاجة إلى العثور على وظيفة.

ينصح علماء النفس بالتواصل بانتظام مع الرجل ، لمعرفة ما يريده من الحياة. إذا كان لدى الشريك هدف أو حلم ، فإنه لا يزال ليس سيئًا للغاية. عاجلاً أم آجلاً ، سيجد مثل هذا الشخص مجالًا يتحقق فيه. ولكن إذا كان الشخص غير مهتم بأي شيء ولا يعرف ماذا يريد أن يفعل ، فسيواجه دائمًا مشاكل في العمل.

كيف تجعلين زوجك يعمل ويكسب المال: إيجاد النهج الصحيح

إذا كان كسل الرجل لا يعرف حدودًا ، وتعبت المرأة من تحمل هذا الاختراق ، فعليها الانتقال إلى العمل. ومع ذلك ، فأنت بحاجة إلى الضغط على توأم روحك بحكمة ، مع مراعاة خصائص شخصية الشريك. فيما يلي عدة طرق للتعرض:

يمكنك أيضًا جعل الرجل يعمل بطريقة جذرية: ترك الوظيفة بنفسك. إذا فقدت المرأة وظيفتها ، فستظل الأسرة بحاجة إلى المال لدفع النفقات. في مثل هذه الحالة ، سيضطر الرجل إلى الذهاب إلى العمل. ومع ذلك ، فإن هذا الأسلوب القاسي ليس للجميع.

من المنطقي أكثر أن نضغط باستمرار على طموحات الشريك ، للتأكيد على أنه يحتاج إلى المضي قدمًا ، لتحقيق شيء ما للعمل. يجب على الرجل أن يفهم أنه بينما يقف ساكناً ، لن يكون هناك حديث عن أي إنجازات واحترام عام.

بعد حصول الشريك على وظيفة ، من المهم دعمه في الأيام الأولى للخدمة. يجدر التعاطف مع رجل متعب والتأكيد على أنه يغير حياته للأفضل. الشعور بدعم توأم روحك ، سيكون من الأسهل على شريكك العمل.

كيف تساعد زوجك في العثور على عمل

يؤكد علماء النفس أنه من الممكن إقناع الرجل بالذهاب إلى العمل ، لكنه سيفعل ذلك دون رغبة ، كما لو كان من تحت عصا. هذا هو السبب في أنك في مرحلة البحث عن وظيفة لا يمكنك القيام بكل شيء من أجل شريك. إذا وجدت المرأة وظيفة ، واتصلت وزوجها لمقابلة ، فلن يكون هناك أي معنى في ذلك. يجب أن لا يرغب الرجل نفسه في العمل فقط ، بل العمل من أجل الترقية.

ما نوع المساعدة الصحيحة لشريك في العثور على وظيفة من حيث النتائج على المدى الطويل؟

يحتاج الرجال إلى الثناء ، ويشعرون دائمًا بصدق موقف المرأة. إذا قامت سيدة بإلقاء جميع الوظائف الشاغرة على التوالي لحبيبها ، دون التفكير في رغباته ، فلن يؤدي ذلك إلى أي شيء جيد. علاوة على ذلك ، فإن الذهاب إلى المقابلات غير الضرورية سيؤدي فقط إلى تأخير البحث عن وظيفة.

يوصى أيضًا بدعم شريكك في كل شيء. إذا لم يتلق مكالمة من مقابلة ، فلا يستسلم ويبدأ في البحث عن وظيفة جديدة. خلال هذه الفترة ، ليس نشاط الفتاة مهمًا فحسب ، بل أيضًا دعمها المخلص. إذا كانت سيدة ما قلقة بشأن عمل الرجل على أنه عمل خاص بها ، فسوف يجد بالتأكيد وظيفة أحلامها.

طاقة أنثوية لإلهام الرجال

مما لا شك فيه أن الغياب الطويل عن العمل ضغط كبير على الرجل. يتم تعليم الجنس اللطيف منذ الطفولة أنه يجب أن يكون أقوى وأنجح من نسائه. ومع ذلك ، في العائلات الحديثة ، يكون الوضع مختلفًا في بعض الأحيان.

من المهم للمرأة أن تشحن الرجل بطاقتها النفسية. يجب أن تظهر بكل مظهرها أن هناك عملًا إذا كنت تبحث عنه. يجب على السيدة أن تكون طموحة ونشطة وأن تستمتع بعملها بصدق. سيرى الرجل أن المرأة تأتي من الخدمة سعيدة وتريد بالتأكيد الانغماس في عالم العمل برأسها.

إذا ذهبت كل جهود المرأة هباءً ، ولا يزال الرجل جالسًا بلا عمل ، فعليك التفكير في اجتهاده. من الممكن أن الشريك ببساطة لا يريد العمل ، وهنا لا يمكن الاستغناء عن محادثة جادة. يجب أن يفهم ممثل الجنس الأقوى أن الأسرة هي آلة تعمل بالطاقة من كلا الشريكين ، وإذا حدث اضطراب في هذا التوازن ، يمكن أن تفشل سفينة الحب بسهولة.

مارينا ، روستوف أون دون

اليوم يقوم كل من صاحب العمل والموظف بمطالب عالية على العمل. الأول يريد أن يرى عاملاً خارقًا لا يطالب بظروف عمل خاصة. الثاني - بحيث يكون لديه فرص غير محدودة لتحقيق الذات. في معظم الحالات ، لا تتطابق مصالح الطرفين. يُترك الإنسان بلا عمل ، وتختفي الرغبة في العمل تمامًا. لذلك ، نحن بحاجة إلى إيجاد طرق لجعل الناس يعملون. هذا صعب جدا القيام به

نفق في الأسرة

في الحياة اليومية ، يواجه رجال الأعمال أو أقارب شخص كسول هذه المشكلة. بعد أن حاولت الإقناع والتهديد والمطالب ، يجدر بك الانتقال إلى حل منهجي للقضية.

لطرد شخص ما إلى العمل ، يمكنك اللجوء إلى عدة طرق مجربة:

1. لحرمان المشكله من التمويل؛
2. استخدم طريقة الجزرة والعصا ؛
3. إيجاد دافع جيد له ؛
4. كن مثالا يحتذى به ؛
5. ابتزاز.

تعتمد حياة أي شخص على الموارد المالية. الطريقة الأسهل والأكثر تكلفة لإجبار قريب مهمل على الذهاب إلى العمل هو حرمانه من مصدر رزقه. من ناحية ، هذا قاسي إلى حد ما ، من ناحية أخرى ، إنه فعال. غير قادر على شراء البقالة وما إلى ذلك ، يجب أن يرغب الشخص الكسول في العمل.

في حالة عدم ذهاب الشخص إلى العمل ، لأنه غير متأكد من نفسه ، يمكنك استخدام طريقة "العصا والجزرة" القديمة المثبتة. يجب ألا تشعر بالأسف أبدًا تجاه شخص كسول. من الضروري قطع جميع الرثاء بأن الشخص لا يستطيع فعل شيء ما ، خائف. وبعد ذلك ، بابتسامة حلوة ونظرة متعالية ، اسأل عن العمل ، وقدم النصيحة وحتى تعاطف.

من الصعب جدًا إثبات أن الشخص يحتاج إلى عمل. للقيام بذلك ، يجب على المرء أن يحاول إيجاد دوافع يمكن أن تجعل الشخص الكسول يريد الذهاب إلى العمل. سيكون عليك أن تجرب:

• أن تكشف لشخص ما معنى العمل الذي ظهر ؛
• تساعد في التغلب على الكسل.
• لا تتركه في مواجهة المشاكل المحتملة في العمل ؛
• يذكرك باستمرار أن الاعتراف بالهزيمة لن يؤدي إلى أي شيء جيد.

بالنسبة لشخص لا يعمل ، يمكن أن يصبح مثال حي لقريب ناجح سببًا لإيجاد شيء ما للقيام به. يمكنك محاولة إقناع أي شخص بأنه يمكن أن يحقق نتائج جادة في عمله. من ذروة خبرتك ، قدم بعض النصائح حول كيفية تحسين العلاقات في الفريق ، والفوز بقائد ، وزيادة الثقة بالنفس.

في كثير من الأحيان لا تؤدي محاولات حل هذه المشكلة بطريقة ودية إلى النتائج المرجوة. ثم عليك اللجوء إلى الابتزاز المعتاد. إذا استمر الشخص في رفض الذهاب إلى العمل ، فسيتعين عليه حرمانه من بعض الفوائد. هذه الطريقة قاسية إلى حد ما ، لكنها تعمل في معظم الحالات.

الدافع الذاتي

لكي يرغب الشخص في العمل ، يجب على المرء أن يغرس فيه الرغبة في العمل. للقيام بذلك ، سيتعين عليك تهيئة مثل هذه الظروف التي يرى فيها الشخص الكسول حافزًا للعمل.

لا يجب أن تكون أجورًا عالية أو جدولًا مناسبًا أو شيء من هذا القبيل. يجب أن تهدف جميع الأساليب إلى تغيير المواقف تجاه مسؤولية العمل. لتطوير الحوافز الداخلية ، يمكنك استخدام:

• التأكيدات.
• التنويم المغناطيسي الذاتي
• قراءة السير الذاتية لشخصيات مشهورة وناجحة ؛
• تنمية قوة الإرادة
• التصور.

التأكيدات

تتكون هذه الطريقة من إنشاء نوع من القواعد لتغيير موقف الفرد تجاه عملية معينة. هناك أشياء متعلقة بالعمل يمكن أن تزعج الشخص. للتخلص من مثل هذه الأفكار ، يوصى بتدوين كل مخاوفك على قطعة من الورق في عمود. مقابل كل سطر ، تحتاج إلى كتابة الإجراءات المعاكسة. يبدو مثل هذا تقريبًا:

التنويم المغناطيسي الذاتي

يجدر اللجوء إلى التنويم المغناطيسي الذاتي إذا فقد الشخص الثقة في قدراته وقدراته وصفاته المهنية. تحتاج إلى تكرار العبارات اليومية التي تهدف إلى زيادة احترام الذات. يجب أن تكون كل عبارة قصيرة ولها معنى محدد. لا يمكنك استخدام الجسيمات السلبية في بناء العبارة: عبارة "لا أشعر بالسوء" لن تكون قادرة على تغيير موقفك تجاه نفسك. لكن عبارة "أشعر بشعور عظيم!" لديه موقف إيجابي. يجب تكرار مثل هذه العبارات بشكل هادف ، وليس مثل قافية محفوظة من كتاب مدرسي.

السير الذاتية لشخصيات مشهورة

يمكن أن تساعد قراءة السير الذاتية لشخصيات مشهورة وناجحة في تطوير الدافع الذاتي. ستساعد هذه المعلومات في تحديد الحوافز وتغيير موقف الشخص تجاه حدث معين يتعلق بالعمل. من خلال إعادة قراءة سيرة أحد المشاهير ، تجد عددًا من النقاط التي يمكن أن تجعلك تمضي قدمًا ، لا تتوقف ، لا تتخلى عما بدأته.

تطوير قوة الإرادة

لقد ثبت علميًا أن الشخص ذو الإرادة المتطورة قادر على تحقيق أي هدف تقريبًا. يساعد الشخص على تحسين نفسه ، والمضي قدمًا عندما لا يريد ذلك ، ومقاومة جميع التأثيرات السلبية من الخارج.

من أجل تطوير قوة إرادتك ، عليك أن تفعل ما لا تحبه. إن تأجيل أداء العمل "إلى وقت لاحق" يؤدي إلى حقيقة أن الهدف المنشود لا يقترب ، بل بعيدًا. يمكن أن يساعد التخلص من هذه العادة السيئة في تطوير قوة الإرادة.

سيسمح لك التدريب المستمر بالتعامل مع الإحجام عن الذهاب إلى العمل والتغلب على كسلك. سيصبح إكمال أي مهمة أسهل بكثير.

التصور

يعتقد العلماء أن تصور ما تهدف إليه يساعدك على تحديد دوافعك. تحتاج إلى الاسترخاء وإغلاق عينيك ورسم في خيالك صورة لما تريد الحصول عليه. لا ينبغي أن يكون مجرد رسم. إذا كنت تريد أن يكون لديك منزل كبير ، فعندئذ في خيالك عليك أن تأخذ المفتاح ، تفتح الباب الأمامي ، وتذهب إليه. المشي عقليًا عبر الغرف ، معجب بالجو الموجود فيها. يمكنك دعوة أصدقائك ومشاهدة مباراة كرة قدم معًا على التلفزيون الضخم في غرفة المعيشة الخاصة بك. هذه التقنية تزيد بشكل كبير من الرغبة في "تحريك الجبال" ، وتجعلك تعمل على تحقيق هدفك.

علاقات الفريق

عند الدخول إلى المنظمة ، يشعر شخص جديد ببعض الخوف من الفريق الذي سيتعين عليه العمل معه. قد يؤثر هذا أيضًا على أدائها. يمكنك إقناع أي شخص بالعمل إذا قمت ببناء علاقة عمل معه بشكل صحيح.

1. سيكون الثناء هو العامل المحفز الأول لمثل هذا الشخص. يسعد أي موظف دائمًا عندما يتم تقدير جهوده. إذا تلقى أي مهمة مكتملة عبارات مشجعة وعلامات عالية ، فسيستمر الشخص في محاولة التطور. لكن يجب أن يكون لأي تشجيع حدود ، أي يجب أن يكون متناسبًا مع المهمة التي يتم أداؤها.
2. لكي "يحترق" الشخص في العمل ، ادرس اهتمامات الموظف. ستؤدي المهام المحددة بشكل صحيح إلى زيادة أداء كل من الفرد والفريق بأكمله. ويفسر ذلك حقيقة أن المهام الأكثر إثارة للاهتمام تتم بشكل أسهل وأسرع. في بداية علاقة العمل ، يمكنك أن تعرض على الموظف عدة مهام. وهو نفسه سيختار الأكثر إثارة للاهتمام لنفسه.
3. عند محاولة إقناع شخص ما بالعمل ، حدد أهدافًا وغايات محددة. إذا تلقى الموظف تعليمات واضحة تنص على الشروط والأحجام وجودة العمل ، فسوف يتعامل بسرعة مع هذه المهمة.
4. لا يمكنك خصم مكافأة الطلب المكتمل. لكل فرد يمكن تعديله. كلمة طيبة تكفي لأحدهما ، والآخر سيكون سعيدًا بمكافأة المال ، والثالث يحتاج إلى الإشادة أمام الفريق بأكمله.
5. يُظهر بعض الموظفين إمكانات عملهم فقط إذا شعروا بقيمتهم في الفريق. من الأفضل التفاوض مع هؤلاء الأشخاص. الشرط الأساسي هنا هو الاعتراف بأهمية هذا الموظف من قبل الفريق بأكمله. بالنسبة للعديد من الموظفين ، يصبح الامتنان لتحقيق نتائج معينة عاملاً محفزًا قويًا للغاية.

أنظمة الحوافز الحديثة

اليوم ، حتى الشخص العامل يصبح أحيانًا غير مبال بواجباته ، وتنخفض قدرته على العمل ، وتختفي الرغبة في الذهاب إلى العمل. قد يكون هذا نتيجة لعدم إيلاء المدير الاهتمام الكافي لموظف معين أو للموظفين بالكامل.

في العالم الحديث ، يجب على أي مدير إنشاء نظام حوافز يكون فيه أي موظف جاهزًا للقيام بعمل إضافي. في الماضي القريب ، كانت لوحات الشرف شائعة. الآن هذا المفهوم قد غرق في النسيان. تم استبدالهم بأحزاب الشركات ، ونظام الجوائز والحوافز.

يوجد اليوم الكثير من النظريات حول كيفية بناء نظام حوافز للموظفين بشكل صحيح. كلهم متحدون بفكر واحد مشترك: هناك بعض الدوافع التي تجعل الفرد يعمل بشكل أفضل. يمكن تقسيمها بشكل مشروط إلى مجموعتين:

1. مواد؛
2. غير الملموسة.

تتكون الدوافع المادية من المكافآت والغرامات. لعمل جيد ، يمكن للمدير كتابة مكافأة للموظف. تم تصميم هذه التقنية لتحفيز الموظف على تحقيق النتائج في العمل. يمكن للمدير أيضا تغريم الشخص. عادة ، يتم استخدام هذه الطريقة عندما يفشل الموظف بشكل منهجي في أداء المهام الموكلة إليه أو يعاملها بسوء نية. يمكن للعقوبات أن تجبر الموظف المهمل على تغيير موقفه تجاه واجباته.

دوافع غير ملموسة

من بين الأساليب غير المادية لتحفيز الموظفين ، يمكن تحديد إمكانية الحصول على التعليم على حساب المؤسسة. سيؤدي ذلك إلى تحسين مؤهلات الموظف.

إنه جيد جدًا في تحفيز الموظفين بفرص العمل. بمعرفة هذا المنظور ، يحاول الجميع تحسين جودة العمل المنجز.

حافز إضافي للعمل هو فريق ودود. تكتمل المهام بشكل أسرع إذا لم يكن هناك توتر أو منافسة غير صحية في مكان العمل. الرحلات المشتركة إلى الطبيعة وزيارات المسارح والحفلات الموسيقية تجعل الفريق أكثر اتحادًا. كما أنه يعمل كحافز إضافي للعمل في هذه الشركة.

بالنسبة للموظفين المستقبليين ، فإن الدافع غير الملموس للعمل في هذه المنظمة أو تلك هو صورتها. في معظم الحالات ، تكون المراجعات الإيجابية للشركة بمثابة نقطة انطلاق للباحثين عن عمل. يمكن لمنظمة مرموقة أن توفر للشخص ظروف عمل لائقة.

أنظمة الحوافز الإبداعية

أي مدير حر في اختيار أساليب تحفيز الموظفين التي تناسبه. يختار بعض الرؤساء الأساليب الفردية التي تهدف إلى إنشاء نظام من الدوافع لكل موظف على حدة. يفضل العديد من المديرين استخدام أساليب الحوافز التنظيمية التي تهدف إلى تحسين جودة عمل الفريق بأكمله.

أي نظام حوافز للعمل له عيوبه وصعوباته. بالنسبة لفريق الإدارة ، فإن المهمة الرئيسية هي إنشاء مثل هذا النظام دون تكاليف عالية. في واقع اليوم ، يجب أن يكون نظام الحوافز مرنًا وقابل للتكيف بسهولة مع ظروف سوق العمل المتغيرة باستمرار.

يستخدم المديرون التنفيذيون المبدعون هذه الطرق البسيطة منخفضة الاستثمار لتحفيز الموظفين.

1. يمكنك معاقبة أسوأ الموظفين من خلال منحهم ألقابًا وألقابًا مرحة. الموظف الذي نسي باستمرار تنفيذ بعض المهام خلال الشهر سيصبح Count Zabyvaka في الشهر التالي.
2. يمكنك مكافأة الموظفين الذين أظهروا نتائج جيدة من خلال عضوية في صالة الألعاب الرياضية أو تذكرة المسرح أو السينما.
3. إنشاء منطقة لعب للموظفين. لعبة فووسبالل أو هوكي الجليد سوف تشتت انتباه الموظفين تمامًا عن جو المكتب المحبط.
4. هدايا صغيرة من الإدارة لإسعاد المرؤوسين. يمكن أن يكون كعكة لتناول طعام الغداء في قسم المحاسبة أو تقويم مكتبي لكل موظف قبل حلول العام الجديد.
5. تزويد أفراد عائلات موظفي الشركة بقسائم لمعسكرات الأطفال أو المصحات. يمكنك أيضًا تنظيم رحلات إلى السيرك وزيارات للعروض المسرحية.
6. يمكن استبدال المكافأة بعطلة نهاية أسبوع إضافية. ويمكن تزويد أفضل الموظفين بجدول عمل مجاني لفترة زمنية معينة مع الحفاظ على الأجور الكاملة.

ليس من السهل إقناع شخص ما بالعمل. كل فرد يتطلب نهجا مختلفا. اعتمادًا على أسباب عدم رغبة الشخص في العمل ، من الضروري اختيار طرق معينة للتأثير عليه. تحتاج إلى جعل الشخص يعمل. هذا مهم سواء بالنسبة له أو للشركة.

عادة، الجزء الأكبر من النساء الزواج من رجل يعمل. لكن بعد الزفاف ، يتحول بعض أقوى الجنس إلى شخص كسول. "تم القبض على الفريسة ، وغريزة الصياد راضية ، ويمكنك الاسترخاء" - يعتقدون. حتى أن البعض توقفوا عن غسل الصحون من بعدهم ، معتبرين أنها ليست وظيفة الرجل. والزوجة في هذا الوقت تدور مثل السنجاب في عجلة ، تقدم وتخدم جميع أفراد الأسرة لشخصين.

ما يجب القيام به للسيارة بعيدا الزوج عن الأريكة وتجعله يبحث عن عمل؟ بعد كل شيء ، العديد من العائلات الحديثة لديها كل قرش على الحساب ، لذلك لا ينبغي السماح لأحد الزوجين بالعمل ليل نهار ، والآخر لا يعتبر أن من واجبه تجديد ميزانية الأسرة والجلوس على رقبة الآخر.

يجبر الزوج من الممكن العمل خارج نطاق السيطرة ، من خلال التهديدات والإنذارات والإقناع فقط لفترة قصيرة. ومن أجل إيقاظ الكاسب في الزوج ، يجب على المرء أن يتصرف بمكر. ويجب ألا ننسى الحكمة الشعبية التي تقول: "قوة المرأة ليست في العدوان ، بل في المكر!" إنه مجرد أن الرجل لا يصبح كسولًا. بعد كل شيء ، كان حبيبك مستعدًا ذات مرة لنقل الجبال من أجلك ، مما يعني أنه لا يزال بإمكانه العمل ، والعثور على وظيفة ، فهو ببساطة ليس لديه الدافع. ستساعد نصائحنا في تحفيز الرجل:

1. لا تأخذ كل شيء بنفسك... العديد من العائلات الحديثة لديها ميزانية مشتركة مع بنك أصبع مشترك ، حيث يضع الزوج والزوجة أموالهما. حتى لو كنت واحدة من هؤلاء النساء اللواتي يمكن أن يكسبن شخصين بمفردك ، فلا تتولى وظائف الزوج. يجب ألا تحصل على وظيفة ثانية ، امنح رب الأسرة الفرصة لكسب المال بنفسه. حتى لو عملت بجد في 3 وظائف ، فلن يعذبه ضميره. سيقول ببساطة: "يا لك من رفيق رائع!" وسوف تستمر في الاستلقاء على الأريكة طوال اليوم. تذكر: يصبح الرجل نقصًا في المبادرة فقط لأنه بجانبه يكون الزوج متسلطًا ومباشرًا للغاية.

2. كوني صريحة بشأن ما تريدينه منه... الأهم من ذلك كله أنهم لا يحبون أن تقوم المرأة بفضيحة وتوبخ وتسميها ، ثم تظل صامتة لأسابيع ، بدلاً من إخباره مباشرة بما يجب عليه فعله اشرح لزوجك ما تريده وكيف تتخيل الحياة عندما يحصل على وظيفة. ضع له قائمة بالمبلغ الذي يمكنك إنفاقه بعد ذلك في إجازة ، لشراء أشياء وفي أي أقسام تخطط لإرسال أطفالك. قم بتوصيل أفكارك بطريقة إيجابية.

3. لا تذمر أو تقارن... التذمر من زوجك ليس أفضل طريقة لجعله يعمل. علاوة على ذلك ، لمقارنته بالرجال الآخرين. لا تستخدم زوج صديقك أو والدك كمثال. سماع عبارات مثل: "نشأت في أسرة يعمل فيها الرجال وأنت ..." سيغضب زوجي ، لكنه لن يبحث عن عمل.

4. الثناء والدعم... تعرف الزوجة الحكيمة جيدًا كيف تلهم زوجها وتغرس فيه الثقة. يحتاج الرجال إلى التقدير والدعم ، لكنهم بحاجة إلى الثناء والإعجاب بمهارة ، دون مبالغة. بدلاً من: "أنت المشكله!" أو "ألا تخجل من الجلوس على رقبتي؟" قل: "لا أحد يستطيع أن يتولى هذا العمل أفضل منك" ، "ستنجح ، أنت الأفضل!" في حالة الفشل ، اطمئن. يعتاد الرجال على الفضائح والشتائم والتفكير: "لماذا أجاهد من أجل شيء ما إذا لم يحترمني أحد في الأسرة ويقدرني".

5. ساعده في العثور على وظيفة... يسهل على المرأة الاتصال بأقاربها وأصدقائها ومعارفها ، فهي أكثر اجتماعية من الرجل. يسهل عليهم معرفة الوظائف الشاغرة من خلال شخص ما وطلب وظيفة لزوجهم.

6. قم بزيارة زوجك في كثير من الأحيان... اعتاد الرجل الذي اعتاد الاستلقاء على الأريكة أن يكون بمفرده. لا يحب التواصل مع الأصدقاء ولا يذهب للزيارة. لا تدع زوجك يمكث في البيت ، فليكن بين الناس أكثر. لا تتركيه عندما تذهب لزيارة والديك وصديقاتك ، وتزور معه المسرح والسينما والمنتزه.

7. اعرض الحصول على وظيفة مؤقتة في أي وظيفة... حتى لو كان زوجك حاصل على تعليم عالي ، فإن العثور على وظيفة في تخصصه ليس بالأمر السهل الآن. اعرض عليه العمل كحارس أمن أو ساعي في الوقت الحالي. "ضع على الرفوف" الوضع برمته دون عتاب ، موضحًا أن بطالته تضر بأسرته وإذا حصل على أي عمل ، فإن راتبه الصغير سيجعل حياتك أسهل كثيرًا. إذا قرر اتخاذ مثل هذه الخطوة الصعبة من أجلك ، فسيعتمد عليك فقط ما إذا كان سيصبح رئيسًا للأمن أو رئيسًا للقسم في المستقبل. بعد كل شيء ، تعتمد مهنة الزوج إلى حد كبير على حكمة زوجته.

8. لا تعطيه المال... إذا ، على الرغم من حقيقة أنك حاولت بكل قوتك لمساعدة زوجك في العثور على وظيفة ، فإنه لا يريد العمل ويستمر في الاستلقاء على الأريكة أو تصفح الإنترنت طوال اليوم ، فمن المحتمل أن الشخص الذي اخترته هو قواد. مدح مثل هذا الرجل وإقناعه ودعمه لا فائدة منه. من المستحيل إجبار شخص بالغ على فعل شيء ما وإعادة تثقيفه إذا كان هو نفسه لا يريد التغيير. توقف عن خدمة مثل هذا الطفيلي. لا تعطيه المال ، دعه يجد طريقة لكسبه بنفسه. أعطه إنذارًا ، إما أن يحصل على وظيفة ، أو تنفصل. الطلاق ، بالطبع ، إجراء متطرف ، لكن طريقة "احزم حقائبك واذهب إلى والدتك" تعمل إذا كان زوج القواد خائفًا من فقدك.

عند بدء حياة أسرية مشتركة ، تعتقد الغالبية العظمى من النساء أن الرجل هو مصدر الدخل الرئيسي. وغالبًا ما يتطور كل شيء بهذه الطريقة. ومع ذلك ، هناك أزواج يتم توفير الدخل الرئيسي لهم من قبل المرأة. إذا حدث هذا بمبادرة منها وكان يناسب كلا الزوجين فلا مشكلة. ولكن ماذا لو أُجبرت المرأة على أن تصبح "المديرة المالية للأسرة" لأن زوجها عاطل عن العمل ويبدو أنه سعيد جدًا بالحياة؟ كيف تجعلين زوجك يعمل ويكسب المال؟

إذا كان هذا الموقف قريبًا ومألوفًا لك بشكل مؤلم ، فإننا نوصي بقراءة هذه المقالة. ستتعلم منه:

1. ما هو نوع رجلك.
2. ماذا تفعل إذا كان الزوج لا يريد العمل؟
3. ما هي "المزالق" التي يمكن أن تتوقعها في طريقك لحل المشكلة ؛
4. في أي الحالات يكون من الممكن العمل ، وفيها يكون غير مجدي.
5. أخيرًا ، سوف نشير إلى الأسباب التي غالبًا ما تؤدي إلى قلة المبادرة لدى الرجال في العثور على وظيفة.

"العاطلون عن العمل الهم" - علم النفس على تصنيف الرجال العاطلين عن العمل

لتحديد مسار العمل الصحيح ، عليك أن تفهم بالضبط ما هو زوجك. بعد إجراء عدد من الدراسات ، وجد علماء النفس أن الرجال الذين لا يرغبون في العمل ينتمون إلى أحد الأنواع الخمسة. انها:

• الكراهية.
• حزن.
• سيسي.
• حذر.
• نرجس.

"الكراهية"، إنه "غير اجتماعي". مثل هذا الرجل لا يريد أن يعمل ، ليس لأنه كسول - إنه ببساطة لا يحب الناس. نعم ، هذا يحدث أيضًا! الأسباب هي الصدمة النفسية والسمات الشخصية والمزاج فقط. مثل هذا الرجل يعاني جسديًا وعاطفيًا ، حيث يحيط به زملائه في العمل. إنهم ليسوا مزعجين له فحسب ، بل إنه مؤكد بسبب الحاجة إلى التواصل المستمر. إنه لا يحتاج إلى هذا ، فهو مكتفٍ ذاتيًا تمامًا ولن يسمح لأشخاص "إضافيين" بدخول حياته.

لسوء الحظ ، لا يحاول الأشخاص الكارهون للبشر إخفاء مشاعرهم أيضًا. ولهذا فهم غير محبوبين ، وغالبًا ما يتحولون إلى "منبوذين" بالموقف المناسب. بالطبع هذا لا يضيف إلى رغبة الرجل في الذهاب إلى العمل. لذلك ، فإنه لا شعوريًا (أو بوعي) يبدأ في الرغبة في طرده وينجح في إنشاء موقف مناسب. في بعض الحالات (على سبيل المثال ، لا تريد الإدارة أن تفقد مثل هذا الموظف الثمين) ، يترك الكراهية من تلقاء نفسه ، دون توضيح الأسباب.

"حزن"... إنه "العاطفي الرومانسي". هذا هو النوع الحساس من الرجال الذين يمرون بكل إخفاقاتهم السابقة بشكل مؤلم للغاية. بما في ذلك المهنية. يتفاعل معظمهم بشكل حاد مع أي انتقادات أو ملاحظات من الإدارة. بسبب التحيز ضد الناس ، من الصعب إيجاد لغة مشتركة مع الزملاء في العمل.

حتى عندما ينضمون إلى فريق جيد ، يمكنهم هم أنفسهم "إنهاء" أنفسهم إلى درجة العداء الخيالي للموظفين الذين سيشعرون بأنهم "في معسكر العدو". بسبب كل ما سبق ، نادرًا ما يبقون في مكان واحد وفي كل مرة يكونون أكثر ترددًا في البحث عن وظيفة جديدة. نحن على يقين من أن الحياة غير عادلة بالنسبة لهم و "مع ذلك ، لن أنجح".

"سيسي"إنه "الطفل الأبدي". نوع طفولي ، معتاد على حقيقة أن والدته (أو والديه) يفعلون كل شيء من أجله. بعد أن وصل إلى مرحلة البلوغ ، بدأ في توقع نفس الشيء من زوجته.

هناك سببان لهذا السلوك:

1. مفرط في الحماية أثناء الطفولة. لم تمنحه والدته الحرية ، مفضلة إجباره على فعل ما تعتبره أفضل له. مثل هذا التعليم يكسر الإرادة ويدمر المبادرة. اتضح أن مثل هذا الرجل غير مستعد تمامًا لمرحلة البلوغ - فهو يحتاج إلى كتف يمكن الاعتماد عليه يمكن الاعتماد عليه. كقاعدة عامة ، هذا الكتف ملك لزوجته.
2. في الانغماس في كل الرغبات. لقد أفسد رجلك في طفولته بما لا يقاس ، حيث حقق كل نزوة ولم يطلب أي شيء في المقابل. يكبر "الطفل الأبدي" على يقين من أنه سيحصل على كل شيء على أي حال ، مجانًا وعلى الفور. لا يمكن أن يكون هناك سؤال لكسب حياة كريمة بمفردهم ، تمامًا مثل التفكير في إجابة السؤال عن المبلغ الذي يجب أن يكسبه الرجل. خاصة إذا استمر الوالدان في رعاية طفلهما الذي تجاوز سنه مالياً ، ويمنحه المال بانتظام.

"حذر"... يعيش وفق مبدأ: "يجب أن نفكر مليًا حتى لا نخطئ". الشيء الأكثر إثارة للاهتمام هو أن هؤلاء الرجال نادرًا ما يرتكبون أخطاء - لأنهم لا يفعلون شيئًا عمليًا. يكمن السبب العميق في عدم الثقة في قوتهم والخوف من ارتكاب الخطأ. عادة ما يأتي هذا من الطفولة ، عندما قام الوالدان بتوبيخ الطفل لأدنى إهانة ولم يمدحوه على التصرفات الصحيحة ("لماذا؟! ألا يفهم نفسه؟").

نتيجة لذلك ، يخشى الرجل الذكي والعمل الدؤوب ببساطة ارتكاب "حماقة" أخرى ويدفع ثمنها بمخاوف أخلاقية. لذلك ، غالبًا ما يتم منح وظيفته المحتملة إلى منافس أقل خبرة ، ولكنه أكثر ثقة وطموحًا.

"نرجس"... هناك عدد قليل جدا من الناس الذين يكسبون أموالا جيدة بين هؤلاء "الرجال الوسيمين". شعار الحياة "أنا أذكى من الجميع وأجمل وأثمن!" أنا متأكد تمامًا من هذا ، حتى لو كان الوضع عكس ذلك تمامًا. يعتبر نفسه محترفًا من الدرجة الأولى ، وسيظل الباقي ينمون وينموون. لذلك ، غالبًا ما لا يتعامل مع واجباته ويفقد وظيفته. لا يشك في أنه تم التقليل من شأنه ، يذهب للبحث عن شخص آخر ، ويفضل أن يكون رائدًا. بفضل ثقته بنفسه ، يقوم بذلك بسرعة كافية و ... أيضًا يخسر بسرعة.

ونتيجة لذلك ، توصل إلى نتيجة "موضوعية" مفادها أن "الجميع حمقى ويحسدوني". لذلك ، لا معنى للبحث عن وظيفة: على أي حال ، لن يفهموه ولن يقدروا عمق الاحتراف الكامل. بعد ذلك ، وبضمير مرتاح ، يقع على الأريكة مع صحيفة أو يجلس للعب ألعاب الكمبيوتر ، تاركًا زوجته لحل المشكلات المالية بنفسها.

فقط الحاجة القصوى ستطرد "البشاة" لعملهم المعتاد. لذلك ، فهم عرضة لأرباح غير منتظمة. إذا كان زوجك في هذه الفئة ، فأنصحه بالعثور على وظيفة عن بعد. يكتسب العمل المستقل زخماً ، والأرباح المرتفعة على الإنترنت ليست بأي حال من الأحوال أسطورة.

في حالة وجود "أيدي ذهبية" للزوج / الزوجة ، فقد يعمل لنفسه كرجل أعمال خاص. أو يمكنك البدء في الزراعة: زراعة محاصيل التوت والفاكهة الشعبية ، والدواجن أو الحيوانات في قطعة أرضك الشخصية. كل هذا يجلب أموالاً جيدة. بشكل عام ، هناك الكثير من الخيارات.

الثناء المنتظم والدعم المعنوي ضروريان "للحزن". هل تريدين معرفة كيف تكسبين زوجك؟ امدحه ، غالبًا ما يقول ما هو شخص ذكي وقادر ومستقل. تذكر إنجازاته السابقة ولا تدع "تنزلق" إلى مناقشة الإخفاقات وأوجه القصور. ولا تسخر أبدًا من أخطائك. إنه يعرف كل شيء بالفعل تمامًا ، وقد تصبح توبيخك "القشة الأخيرة" التي "يغرق" فيها في النهاية.

تشعر وكأنك لا تمتد؟ هذا امر طبيعي. في هذه الحالة ، حاولي إقناع زوجك بالذهاب إلى طبيب نفساني - ستكون المساعدة النفسية المهنية إضافة كبيرة. بمجرد أن يحصل الرجل على وظيفة ، سيكون عليك مرة أخرى تشجيعه وإلهامه حسب الحاجة.

الشرط الوحيد هو ألا تتحول إلى "أم" لزوجك. بعد أن اعتدت على هذا الدور ، يمكنك أن تفقد زوجك الذي اكتسب الثقة (على نفقتك ، بالمناسبة!). تبقى له امرأة محبوبة ومطلوبة ، قوية ، لكنها بحاجة إلى الحماية والدعم.

مع الطفل الأبدي التكتيكات مختلفة. لجعل الرجل يعمل ، يحتاج إلى غرس فكرة أنه بالغ ، شخص مستقل لديه مسؤولية كبيرة (عائلتك). وهو قادر تمامًا على التعامل معها. الى جانب:

• قل لزوجك في كثير من الأحيان أنه موثوق ومسؤول ، وأنه في المواقف الصعبة يمكنك دائمًا الاعتماد عليه.
• كن حذرًا بشأن مقدار الفرص التي ستتاح لعائلتك عندما تنفق الأموال الإضافية في الميزانية. قولي بشكل جميل ما تنوي إنفاق المال المكتسب ، مع مراعاة مصالح زوجك بالطبع.

مهم! لا تهين الرجل بتوبيخه على عدم قدرته على إيجاد عمل! على الأرجح ، سوف ينسحب إلى نفسه وسيصبح من الصعب "الوصول" إليه.

مع الأزواج - "الحذر" تحتاج إلى التصرف بشكل حاسم. لكن لهذا عليك الخوض قليلاً في نطاق أنشطته. هذه هي الطريقة الوحيدة التي يمكنك من خلالها وصف جميع مزايا الوظيفة الجديدة بشكل مربح (كقاعدة عامة ، لديه دائمًا 2-3 خيارات للتوظيف في الاعتبار). تأكد من القول إنه متخصص ممتاز يتمتع بإمكانيات كبيرة وسوف يتعامل بنجاح مع المسؤوليات الموكلة إليه.

لماذا لا يريد الزوج العمل؟ إنه ببساطة يخاف من "عدم التبرير". حاول أن تقول بشكل معتدل أن الأخطاء جزء من الحياة. ولا أحد محصن منهم. أنه من الطبيعي والطبيعي أن تكون مخطئًا في بعض الأحيان. وهذه ليست جملة كما حاولوا أن يغرسوها في الطفولة. إذا فعلت كل شيء بشكل صحيح ، فستحصل زوجتك على وظيفة جيدة بسرعة كبيرة. كن مستعدًا لحقيقة أن الرجل الذي تم توظيفه بالفعل قد يحتاج إلى دعم نفسي.

في حالة "نرجس" النصيحة قاسية ، لكنها لا لبس فيها - ألا تنغمس في رغباته ونقاط ضعفه. هذا يعني أنك بحاجة إلى التوقف عن دعم هذا الطفيل على نفقتك الخاصة. حتى لو كانت الزوجة تكسب أكثر من زوجها. هل تريد أن تأكل أكثر من مجرد حساء الخضار والعصيدة والخبز؟ دعه يبحث عن عمل ويكسب المال مقابل النقانق والجبن واللحوم والزبدة. هل تشعر بالحرج من ارتداء الجينز والقميص القديم؟ لا أحد يكترث للعثور على عمل وملابس في محلات الأزياء. هل تريد شرب الجعة مع الأصدقاء أم الذهاب للصيد؟ ليس هناك أى مشكلة! ولكن فقط من أجل أموالك المكتسبة ، وليس أموالك.

وتذكر أن مثل هذا الرجل سيبدأ في البحث عن عمل في حالة واحدة - إذا كان يحبك حقًا. لا فائدة من إجباره.

إذا كانت جميع الإجراءات تتلخص في المكالمات الهاتفية والوعود "غدًا سأفعل ذلك بالتأكيد" - تأكد من أنك وحدك ستظل تجلب المال إلى العائلة. وستتم معاملتك كمحفظة و "امرأة مريحة". إذا كان هذا السيناريو لا يناسبك ، فمن الأفضل المغادرة.

ما الذي تحتاجه لتكون مستعدًا؟

في مواجهة إحجام زوجها عن العمل والبدء في القيام بشيء ما ، قد تجد المرأة نفسها وجهاً لوجه مع أشياء غير سارة بصراحة. لا تخافوا لمعرفة أي واحد منهم ، لأن "الإنذار قد أعذر!" وبالتالي:

1. إن ذنبك هو أن زوجك لا يكسب ما يكفي من المال. تبذل معظم النساء غير الآمنات قصارى جهدهن للحصول على الحب والامتنان من الرجل. تستخدم كل الوسائل: طعام لذيذ ، جنس ، نظافة في المنزل وحماية زوجتك الحبيبة من كل إزعاج. بما في ذلك العمل. " لا شيء ، أنا نفسي أستطيع أن أفعل كل شيء ، لكن زوجي لن يتركني في أي مكان! لأنني أفعل كل شيء من أجله"! شيء من هذا القبيل يعتقد أن مثل هذه الزوجة تعمل بجد في وظيفتين ، وتنظف الأرضية في الشقة لتلمع ، وتكوي القميص الذي اشتراه بيديها وتقليب الكمأة جوليان بجبن روكفور. ومن ثم فهو لا يفهم بصدق لماذا تركه وذهب إلى "سوء التفاهم المقوس" ، الذي يسعد به "من الصباح إلى الليل ، هل يمكن أن تتخيله؟!" ، بل إنه يحمله بين ذراعيه. نعم ، لهذا السبب غادر لأنه سئم من الشعور بأنه حيوان أليف ، وليس رجلًا بالغًا ومستقلًا!
2. زوجك لا يحبك - إنه يستخدمك فقط. من المؤلم وغير السار أن تدرك ذلك ، خاصة إذا كنت قد عشت معه لسنوات عديدة ، ولديك أطفال عاديون. كيف تم اكتشاف هذا؟ الأمر بسيط للغاية: هذا الرجل لا يريد أن يعمل. إنه يريد أن يجلس على رقبتك ، وأنين ، ويصرخ ، بل ويضرب (يحدث ذلك). لا يريد أن ينزل عنها أيضًا - إنهم يطعمون ، يرتدون ملابس ، "يمشون" في العالم. لقد اعتدت على ذلك في النهاية. إذا كان الرجل رغم كل المجهودات من جانبك لا يزال عاطلاً عن العمل ، ففكر لماذا؟ على الأرجح ، لا يعتبر أنه من الضروري العمل لديك. في رأيه أنت لا تستحق مثل هذه التضحيات. فكر الآن - لماذا تحتاج مثل هذا الرجل؟
3. على الأرجح سيحمل أقاربه السلاح ضدك. الوضع الكلاسيكي مع الأزواج "نرجس" و "أبناء ماما الصغار". أنت تراهن ، لقد تجاوزت الأشياء المقدسة! اجعل طفلك المفضل يعمل! كن مستعدًا للهجمات وحتى المؤامرات. هنا أنت بالفعل بحاجة إلى دعم زوجك.
4. علينا أن نظهر الشخصية. الشفقة مستشار سيء ، والمساعد أسوأ. لا تشعر بالأسف على الرجل بالمعنى المعتاد للكلمة: إنك تقوم بإيذائه. شفقتك ستحوله إما إلى "شقي" غير قادر على تحقيق أرباح ثابتة ، أو إلى طاغية. سوف تجد نفسك مذنبًا ، وستجد نفسك وحدك على الأرجح ، كما هو الحال في برامج التدريب.
5. وقد تنتظر "مفاجأة" أخرى غير سارة النساء اللواتي يرغبن في معرفة كيفية جعل الرجل يكسب أكثر: عدم القدرة على تنظيم الميزانية. علاوة على ذلك ، عجز الإناث. يكسب الزوج فقط مبلغًا عاديًا من المال ، لكن الزوجة تهدره حرفياً في هراء ، وتطلب المزيد والمزيد.

نأمل حقًا أن تساعدك مقالتنا في إيجاد الحل المناسب في حالة الأزواج العاطلين عن العمل والخروج منه بأقل خسارة. بعد كل شيء ، بناء العلاقات ليس بالأمر السهل وأحيانًا تحتاج إلى تحمل بعض المخاطر والتضحيات. ولكن إذا كانت هناك مشاعر صادقة وعميقة بين الشركاء ، فإن كل هذا يؤتي ثماره عدة مرات ويعزز فقط المودة والاحترام المتبادلين.