Pension. Prezentacija o radnim penzijama Prezentacija na temu radnih penzija

PENZIJSKO OSIGURANJE U
RUSKA FEDERACIJA

Razmišljam o budućnosti, razumem
da dolazi dovoljno brzo.
Albert Einstein
SNILS – broj osiguranja pojedinca
račune građana u obaveznom penzionom sistemu
osiguranje.
Ovo je lična karta: sadrži puno ime,
datum i mjesto rođenja, broj lične penzije
računi (SNILS).
SNILS – identifikator ličnih podataka
osoba prilikom primanja državnih usluga u
u elektronskom formatu.

Država
penzija
sigurnost
Obavezno
penzija
osiguranje
Nedržavni
(dodatno)
penzija
sigurnost
Penzioni sistem
Ruska Federacija

Državno penzijsko osiguranje na osnovu
finansiranje penzija iz federalnih fondova
Budžet.
Državna penzija
obezbjeđenje je dodijeljeno:
Država
zaposleni (uključujući
vojno osoblje,
službenici za sprovođenje zakona
odjeljenja, kao i članovi
njihove porodice)
građani,
žrtve u
kao rezultat radijacije
ili ljudskom rukom
katastrofe i njihovi članovi
porodice
učesnika
Odlično
Patriotski
ratovi
astronauti i
članovi njihovih porodica,
radnici za testiranje letenja
kompozicija
građani,
nagrađen
znak „Stanovnik
blokada
Lenjingrad"
onemogućeno
građana

Dodeljuju se sledeće vrste penzija:
državno penzijsko osiguranje:
penzija za staž
starosnu penziju
invalidska penzija
porodičnu penziju
socijalna penzija

Penzija za dug radni staž
Penzija, koja se utvrđuje ako postoji odgovarajuća
dugo specijalizovano radno iskustvo.
U odnosu na penziju za dug staž, takav radni staž se naziva „stažom“.
Penzija za staž uvijek zavisi od staža, kao i starosna, ali bez
starosna granica. Međutim, ponekad se naziva i penzija za dug radni staž
penzija, koja se utvrđuje uz prisustvo odgovarajućeg posebnog
staža i navršenih godina.
Penzija za dugogodišnji radni staž utvrđuje se uz starosnu penziju.
(invaliditet) dodeljen u skladu sa Federalnim zakonom „O
penzije osiguranja“, a isplaćuje se istovremeno s njim.

Starosna penzija
Kategorija korisnika penzija
Iznos penzije
250% socijalne penzije
Građani koji su primili ili prenijeli
radijaciona bolest i druge bolesti,
vezano za izlaganje radijaciji
zbog katastrofe u nuklearnoj elektrani Černobil
ili radom na otklanjanju posljedica
pomenuta katastrofa;
Građani koji su postali invalidi zbog
katastrofa u nuklearnoj elektrani Černobil;
Građani koji su učestvovali u
likvidacije posledica Černobila
katastrofe u zoni isključenja;
Građani koji su zbog toga postali invalidi
drugo (ne-černobilsko) zračenje ili
katastrofe koje je napravio čovjek.
Građani koji žive ili rade u
odgovarajuća radioaktivna zona
zagađenje
200% socijalne penzije

Invalidska penzija
Državna invalidska penzija se dodjeljuje
vojno osoblje; građana pogođenih
radijacije ili katastrofe izazvane ljudskim faktorom; učesnika
Veliki domovinski rat; građani,
odlikovan značkom „Stanovnik blokade
Lenjingrad"; astronautima. Činjenica plaćenog rada
aktivnosti za isplatu državnih penzija
invaliditet nije pogođen.

Porodična penzija
Pravo na penziju osiguranja u slučaju gubitka hranitelja
imaju invalidne članove porodice preminulog
hranitelja koji su od njega zavisili (za
izuzev lica koja su počinila krivično djelo
djelo koje je rezultiralo smrću hranitelja i
utvrđeno na sudu). Porodica nepoznata
odsutni hranitelj se tretira kao porodica
preminulog hranitelja, ako je nepoznato odsustvo
hranitelj se ovjerava na način utvrđen
zakonodavstvo Ruske Federacije.

Socijalna penzija
Socijalna penzija se dodjeljuje invalidnim građanima, na stalno
živi u Ruskoj Federaciji.
Kategorija korisnika penzija
Iznos penzije
Građani iz redova malih naroda sa sjevera koji su stigli
starosti 55 i 50 godina
Građani koji su navršili 65 i 60 godina života
Osobe sa invaliditetom 2 grupe (osim invalida od djetinjstva)


23 godine koji su izgubili jednog od roditelja
5034,25 rubalja mjesečno
Osobe sa invaliditetom od djetinjstva, 1. grupa
Djeca sa invaliditetom
12082,06 rubalja mjesečno
Osobe sa invaliditetom od djetinjstva, 2 grupe
10068,53 rubalja mjesečno
Osobe sa invaliditetom 1. grupe
Djeca mlađa od 18 godina i starija, redovno studiraju u
obrazovne ustanove, ali ne duže nego dok ne stignu
23 godine, koji su izgubili oba roditelja i djecu preminule neudate žene
majke
Osobe sa invaliditetom 3 grupe
4279,14 rubalja mjesečno

Obavezno penzijsko osiguranje
radna penzija
starost (sastoji se od
osiguranje i
dijelovi za odlaganje)
radna penzija
invaliditet
radna penzija
slučaju gubitka
hranitelj (koji se sastoji od
dio osiguranja)
Finansirano od premija osiguranja
poslodavac.

nedržavni (dodatno)
penziono osiguranje
isplaćene nedržavne penzije
u okviru sporazuma sa nedržavnim
penzioni fondovi finansirani od
doprinose poslodavaca i zaposlenih u njihovu korist
i prihod dobijen od njihovog ulaganja.

Uslovi za određivanje penzije

USLOVI PENZIJE

15

Neophodni uslovi za sticanje prava na penziju iz osiguranja (od 01.01.2015.)
30
15
godine iskustva
(od 2024)
penzionih bodova
postignuće
(od 2025.)
55/60
Ovo su minimalni zahtjevi za
sticanje prava na penziju iz osiguranja
starost.
godine

Obračun staža osiguranja
Staž osiguranja obuhvata periode rada i druge poslove koje su obavljali
na teritoriji Ruske Federacije, a za koje su premije osiguranja obračunate i uplaćene Penzionom fondu Ruske Federacije
Periodi aktivnosti samozaposlenih lica, rukovodilaca i članova
seljačka (seljačka) domaćinstva, članovi porodičnih (plemenskih) zajednica autohtonih naroda,
periodi rada za fizička lica po ugovorima uračunavaju se u staž osiguranja samo u
u slučaju uplate premija osiguranja u Fond PIO
Lista perioda „neosiguranja“ koji se računaju u staž osiguranja odgovara
spisak perioda „neosiguranja“ definisanih Federalnim zakonom br. 173-FZ
Trajanje perioda njege jednog od roditelja za svako dijete do navršenih godina života
oni su stari godinu i po povećani na ukupno 6 godina
!
Zakonom je utvrđena mogućnost potvrde staža osiguranja prije registracije
građanin kao osiguranik u skladu sa Federalnim zakonom br. 27FZ ne samo dokumentima koje izdaju poslodavci ili relevantni
državnim (opštinskim) organima, ali i na osnovu informacija
individualno personalizovano računovodstvo za navedeni period

Kako se obračunava iznos penzije?

KAKO SE IZRAČUNAVA VELIČINA?
PENZIJE?

Penzija = A x B + C + d

Kako se obračunava penzija?
PENZIJA
=
AhV+S+d
A – penzioni bodovi
B – trošak jednog boda
C – fiksno plaćanje
d – fondovska penzija
Plus za svaku godinu kasnijeg penzionisanja
bonus poeni se daju i povećavaju
fiksno plaćanje.

I penzioni bodovi

PENZIJA = A x B + C + d
A
penzionih bodova
Prava na penziju za svaku godinu će se evidentirati
u bodovima – individualni penzijski koeficijenti.
Broj bodova godišnje zavisi od vaše službene plate.
Što je veća plata, više bodova.
Maksimalan broj bodova godišnje je 10 (ako odbijete da se formirate
penziona štednja za građane starije od 1966) Kada
formiranje penzione štednje – 6,25 bodova).

Penzijski bodovi – svake godine

količina
penzija
bodova za jedan
godine
iznos uplaćenog osiguranja
doprinosi za penzijsko osiguranje
iznos premija osiguranja
sa maksimalnim doprinosom
plate
10
Maksimalan broj bodova je 10.
Samo iz “bijelih” plata poslodavci plaćaju doprinose
Penzioni fond.
Buduća penzija se formira samo od „bijele“ plate.

Penzijski bodovi se ne daju samo za radnu aktivnost

Penzijski bodovi se daju:
za svaku godinu roditeljskog odsustva
1,8 bodova
primjer:
3,6 bodova
Mama dobija 24,3 boda
četvoro dece, sa svakim
koje je provela na odmoru
nega 1,5 god.
5,4 poena
5,4 poena
za svaku godinu služenja vojnog roka
1,8 bodova
za svaku godinu zbrinjavanja invalida I grupe, invalidne djece, osoba starijih od 80 godina
1,8 bodova

Isplati se kasnije penzionisati!

%
55 godina
60 godina
Starost za odlazak u penziju NEĆE SE POVEĆATI
Ali za svaku godinu kasnijeg penzionisanja, iznos penzije će biti
značajno
povećati:
su dati
dodatno
bodovi,
fiksno plaćanje se povećava.
PRIMJER:
Ako podnesete zahtjev za penziju 5 godina nakon sticanja
starosna granica za odlazak u penziju, fiksna isplata će biti povećana za 36%
a broj bodova - za 45%.
Ako odete u penziju za 10 godina, vaša fiksna naknada će se povećati za
2,11 puta, a broj bodova - 2,32 puta.

Košta jedan bod

PENZIJA = A x B + C + d
IN
trošak jednog boda
Vrijednost penzionog boda utvrđuje se godišnje
savezni zakon.
Vrijednost penzionog boda se godišnje povećava kao
barem po stopi inflacije.
Vrijednost penzionog boda objavljuje se u medijima i na internetu.

Sa fiksnim plaćanjem

PENZIJA = A x B + C + d
WITH
fiksno plaćanje
Fiksno plaćanje – plaćanje koje garantuje država
primalac penzije osiguranja.
Analog današnjeg fiksnog osnovnog iznosa osiguranja
dio starosne radne penzije.
Na dan 1. februara 2017. njegov osnovni iznos je 4805,11 rubalja i in
zavisno od kategorije penzionera, vrste dodijeljene penzije i
prisustvo izdržavanih osoba može se povećati ili smanjiti
strana.
Ustanovljava ga Vlada Ruske Federacije svake godine.
Godišnje se povećava barem za stopu inflacije.

d fondovska penzija

PENZIJA = A x B + C + d
d
fondovska penzija
Oblikovan prema Vašem izboru.
Formira se za građane rođene 1967. godine i mlađe ako ih je bilo do kraja 2015. godine
napravljen je izbor u njenu korist.
Građani rođeni 1967. godine i mlađi u čiju korist idu premije osiguranja
obavezno penzijsko osiguranje će početi da se obračunava od strane poslodavca prvi put nakon 1
Januara 2014. postaje moguće izabrati opciju penzije
(formirajte samo penziju osiguranja ili kreirajte i penziju osiguranja i fondovsku penziju)
u roku od pet godina od dana prvog obračuna premija osiguranja.
Postupak dodjele i isplate penzione štednje
se ne mijenja.
isplata fondovskog dijela radne penzije. Danas – 228
mjesec.

Radite duže, dobijajte više!

U novoj formuli penzije iznos penzije osiguranja
direktno zavisi od iskustva, zarade i godina
odlazak u penziju.

Rusko zakonodavstvo predviđa prijevremeno penzionisanje. Pravo na prijevremenu penziju imaju osobe određenih profesija i socijalnih kategorija.Po pravilu, penzionisanje je: -muškarci 60 godina -žene 55 godina

¡ Prijevremena penzija se može dodijeliti: 1) Licima određenih društvenih kategorija ¡ 2) Radnicima određenih zanimanja (državnim službenicima) ¡ 3) U slučaju otpuštanja u preduzeću u dobi prije penzionisanja ¡

Prijevremena penzija za lica socijalnih kategorija Lica koja ostvaruju pravo na prijevremenu penziju: -Višedjetne majke. Žene koje su rodile i podigle 5 ili više djece prije 8 godina; - Jedan od roditelja invalida od djetinjstva - staratelji invalida koji su odgajali do 8 godina - lica koja su postala invalidna kao posljedica ratne traume¡

- žene koje su rodile 2 ili više djece, koje su podvrgnute radu na krajnjem sjeveru 12 godina ili na područjima koja mu odgovaraju 17 godina - slabovide osobe I grupe invaliditeta - patuljci i patuljci - stalno nastanjeni u Daleki sjever¡

Ostali slučajevi ¡ Pored navedenih kategorija lica, pravo na prijevremenu penziju imaju i građani predpenzionog uzrasta koji su otpušteni zbog likvidacije organizacije ili prestanka djelatnosti.

Prijevremeno penzionisanje državnih službenika 1) najmanje 15 godina staža u državnoj službi¡ 2) razrješenje po zakonskim osnovama ¡ 3) obavljanje funkcije u saveznoj državnoj službi najmanje 12 punih mjeseci prije razrješenja¡

Prijevremeno penzionisanje po stručnim kriterijima 1) Nastavnici ¡ 2) med. radnici ¡ 3) pozorišni glumci i pozorišne zabavne organizacije ¡ 4) podzemni radnici ¡ 5) radnici u toplim radnjama ¡ 6) radnici koji rade na kamionima, u transportu, željeznici ¡

7) radnici ekspedicija, partija i tragačkih timova ¡ 8) lica koja rade na sječi ¡ 9) spasioci (Ministarstvo za vanredne situacije) ¡ 10) radnici i službenici kolonija i zatvora ¡ 11) službenici Državne vatrogasne službe ¡

Zakonodavstvo Federalni zakon od 28.12.2013. br. 400 - Federalni zakon ¡ Zakon RF od 19.4.1991. br. 1032-1 “o zapošljavanju u Ruskoj Federaciji” ¡ Federalni zakon od 15.12.2001. br. 166 “ o državnim penzijama u Ruskoj Federaciji” ¡

Prijevremena penzija (socijalna kategorija) Kategorija građana Dob za odlazak u penziju Potreban staž osiguranja Žene koje su rodile petoro ili više djece i odgajale ih do navršene 8 godine života 50 godina Najmanje 15 godina Jedan od roditelja invalida iz djetinjstva, koji odgajao ih do 8 godina starosti 8 godina Muškarci 55 godina Žene 50 godina Muškarci najmanje 20 godina Žene najmanje 15 godina Staratelji invalidnih osoba od djetinjstva ili osobe koje su od djetinjstva bile staratelji invalidnih osoba i odgajao ih do 8 godina starosti Muškarci 60 godina Žene 55 godina *sa smanjenjem opšte utvrđene starosne granice za odlazak u penziju (60 godina za muškarce, 55 godina za žene) za jednu godinu za svaku godinu i šest meseci starateljstva, ali ne više od pet godina ukupno Muškarci najmanje 20 godina Žene najmanje 15 godina

Građani koji su postali invalidi zbog vojne traume Muškarci 55 godina Žene 50 godina Muškarci najmanje 25 godina Žene najmanje 20 godina Oštećeni vid sa 1. grupom invaliditeta Muškarci 50 godina Žene 40 godina Muškarci najmanje 15 godina Žene najmanje 10 godina Građani oboljeli od hipofiznog patuljastog oblika (patuljasti) i disproporcionalni patuljci Muškarci 45 godina Žene 40 godina Muškarci najmanje 20 godina Žene najmanje 15 godina starosti

Penzija je mjesečna novčana isplata u svrhu nadoknade građana za plate ili druge prihode koje su osiguranici ostvarili prije zasnivanja radne penzije ili koje su invalidni članovi porodice osiguranika izgubili zbog smrti ovih lica; pravo na primanje penzija se utvrđuje u skladu sa uslovima i normama utvrđenim zakonom.

Pravo na radnu penziju imaju: državljani Ruske Federacije osigurani u skladu sa Federalnim zakonom „O obaveznom penzijskom osiguranju u Ruskoj Federaciji“; Pravo na radnu penziju u slučaju gubitka hranitelja imaju invalidni članovi porodice osiguranih državljana Ruske Federacije, a pravo na rad imaju invalidni članovi porodice umrlog hranitelja ako su od njega izdržavali. Porodica nepoznatog hranitelja izjednačava se sa porodicom umrlog hranitelja ako je nepoznato odsustvo hranitelja potvrđeno na propisan način; strani državljani i lica bez državljanstva koji stalno borave u Ruskoj Federaciji, osim u slučajevima utvrđenim saveznim zakonom ili međunarodnim ugovorom Ruske Federacije.

U Ruskoj Federaciji ustanovljene su sljedeće vrste radnih penzija: starosna radna penzija; invalidska radna penzija; radna penzija u slučaju gubitka hranitelja. Starosna radna penzija i radna invalidska penzija mogu se sastojati iz sljedećih dijelova: osnovnog dijela; dio osiguranja; skladišnog dijela. Radna penzija u slučaju gubitka hranitelja sastoji se iz sljedećih dijelova: osnovnog dijela; dio osiguranja.

Građanima koji iz nekog razloga nemaju pravo na radnu penziju obezbjeđuje se socijalna penzija. Građanima koji imaju pravo na istovremeno primanje različitih vrsta radnih penzija dodjeljuje se jedna penzija po njihovom izboru. Zahtjev za radnu penziju (dio radne penzije) može se podnijeti u bilo koje vrijeme nakon nastanka prava na radnu penziju (dio radne penzije), bez ikakvog vremenskog ograničenja.

Odbici od radnih penzija vrše se na osnovu: izvršnih dokumenata; odluke organa za penzijsko osiguranje o povratu preplaćenih radnih penzija penzioneru u vezi sa kršenjem tačke 4. čl. 23. ovog saveznog zakona; sudske odluke o povratu radnih penzija zbog zloupotreba od strane penzionera utvrđenih u sudu. Odbici se vrše u iznosu koji se obračunava od visine utvrđene radne penzije.

Ne može se zadržati više od 50%, au slučajevima utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije, ne više od 70% radne penzije. Odbici na osnovu odluka organa koji daju penzije vrše se u iznosu koji ne prelazi 20% radne penzije. U slučaju prestanka isplate radne penzije prije potpune otplate duga na više isplaćene iznose navedene penzije, zadržanog na osnovu rješenja organa koji obezbjeđuju penzije, ostatak duga naplaćuje se sudskim putem. Ako za lice nisu utvrđeni svi dijelovi radne penzije, onda se od utvrđenih dijelova ove penzije vrše odbici od radne penzije.

Da biste koristili preglede prezentacija, kreirajte Google račun i prijavite se na njega: https://accounts.google.com

Naslovi slajdova:

"Penzijsko osiguranje Ruske Federacije"

Ruski penzijski sistem je skup pravnih, ekonomskih i organizacionih institucija i normi stvorenih u Ruskoj Federaciji s ciljem pružanja građanima materijalne sigurnosti u vidu penzije. Ruski penzijski sistem u svom modernom obliku uveden je 1. januara 2002. godine i uključuje odnose o formiranju, dodjeli i isplati sljedećih vrsta penzija: radna penzija, državna penzija, nedržavna penzija.

Postoji nekoliko vrsta penzija: Za starosne Za invalidske Za gubitak hranitelja Za radni staž

Fond PIO obavlja niz društveno značajnih funkcija, uključujući: obračun sredstava osiguranja primljenih po osnovu obaveznog penzijskog osiguranja; dodjelu i isplatu penzija. Među njima su radne penzije (starosne, invalidske, gubitak hranitelja), državne penzije, penzije vojnih lica i njihovih porodica, socijalne penzije i penzije državnih službenika. 36,5 miliona ruskih penzionera prima penzije iz Fonda; dodjela i implementacija socijalnih davanja određenim kategorijama građana: veterani, invalidi, invalidi zbog vojnih trauma, Heroji Sovjetskog Saveza, Heroji Ruske Federacije itd. personalizirano računovodstvo učesnika u sistemu obaveznog penzionog osiguranja. Sistem uzima u obzir isplate penzija osiguranja za skoro 63 miliona Rusa; interakcija sa poslodavcima - obveznicima doprinosa za osiguranje. Podaci o građanima osiguranicima u penzionom sistemu dolaze od 6,2 miliona pravnih lica; izdavanje potvrde za sticanje materinskog (porodičnog) kapitala; upravljanje fondovima penzionog sistema, uklj. fondovski deo radne penzije, koji se sprovodi preko državne kompanije za upravljanje (Vnešekonombank) i privatnih društava za upravljanje; implementacija Programa sufinansiranja državnih penzija.

Vrste penzijskog osiguranja: Trenutno u Rusiji postoje dvije vrste penzijskog osiguranja - obavezno (državno) i dobrovoljno (inicira ili poslodavac ili sam građanin). Posebnost nedržavnog penzijskog osiguranja (u daljem tekstu: NPO) od državnog osiguranja je činjenica da lice za sklapanje ugovora o NPO ne mora imati radno iskustvo.

Obavezno penzijsko osiguranje je ono koje je na snazi ​​po zakonu i pokriva sve kategorije stanovništva. Premije osiguranja akumulirane na ličnom računu ulažu se na finansijsko tržište, čineći dodatni dio štednje. Građani imaju pravo drugačije raspolagati svojim fondovskim dijelom svoje penzije prenosom prava upravljanja akumuliranim sredstvima na nedržavno društvo za upravljanje ili nedržavni penzijski fond. Dobrovoljno penzijsko osiguranje (osiguranje) je sistem štednje uz pomoć različitih finansijskih organizacija za buduću penziju, zasnovan na istim principima kao i obavezno penzijsko osiguranje. Razlika je, prvo, u tome što je dobrovoljno penzijsko osiguranje dodatno uz obavezno. Drugo, visinu doprinosa ne utvrđuje država, već sam osiguranik, tj. građanin. Osiguravači u sistemu dobrovoljnog penzijskog osiguranja su: Nedržavni penzioni fondovi Osiguravajuća društva

Nedržavni penzioni fondovi Nedržavni penzioni fondovi Od oktobra 2013. godine u Rusiji posluje 125 nedržavnih penzionih fondova sa 6,7 ​​miliona registrovanih učesnika u dobrovoljnim penzijskim programima. Aktivnosti NPF-a se provode u skladu sa Federalnim zakonom od 7. maja 1998. br. 75-FZ “O nedržavnim penzijskim fondovima”, podliježu obaveznom licenciranju i pod kontrolom su države. Glavne funkcije NPF-a uključuju akumulaciju penzijskih doprinosa i štednje, vođenje računa učesnika, ulaganje sredstava i isplatu nedržavnih penzija. NPF imaju status neprofitne organizacije, svrha njihovog djelovanja nije ostvarivanje dobiti, a većina (najmanje 85% prihoda fondova se koristi za povećanje sredstava na penzionim računima). Državno regulisanje aktivnosti fondova vrši Služba za finansijska tržišta Banke Rusije (SBFRMS). Svakodnevno praćenje ispunjavanja uslova od strane fondova i društava za upravljanje sa zahtjevima za ulaganje penzijskih rezervi vrši Specijalizovani depozitar fondova.

Pravo na penziju po osnovu državnog penzijskog osiguranja imaju: 1) državni službenici u saveznoj državi; 2) vojna lica; 3) učesnici Velikog otadžbinskog rata; 4) građani odlikovani značkom „Stanovnik opkoljenog Lenjingrada“; 5) građani pogođeni radijacijom ili katastrofama izazvanim ljudskim djelovanjem; 6) građani iz reda astronauta; 7) građani iz redova osoblja za letenje; 8) građani sa invaliditetom.

Pravo na penziju u skladu sa ovim Federalnim zakonom imaju: građani Ruske Federacije, pod uslovima predviđenim ovim Federalnim zakonom za različite vrste penzija za državno penzijsko osiguranje; strani državljani i lica bez državljanstva koji stalno borave na teritoriji Ruske Federacije - po istoj osnovi kao i državljani Ruske Federacije, osim ako ovim Saveznim zakonom ili međunarodnim ugovorima Ruske Federacije nije drugačije određeno.

Pravo na istovremeno primanje dve penzije imaju: građani koji su postali invalidi usled vojne povrede. Oni mogu ustanoviti invalidsku penziju iz stava 2. podstav 1. (koristeći stav 3. i stav 5.) člana 15. ovog saveznog zakona i starosnu radnu penziju; učesnici Velikog domovinskog rata. Oni mogu uspostaviti invalidsku penziju iz člana 16. ovog saveznog zakona i starosnu radnu penziju; roditelji vojnih lica, udovice vojnih lica poginulih tokom regrutacije od posledica vojne traume, građani odlikovani značkom „Stanovnik opsade Lenjingrada“, članovi porodica umrlih (pokojnih) građana među kosmonautima

Na temu: metodološke izrade, prezentacije i bilješke

Obrazac za praćenje rezultata savladavanja stručnih kompetencija na interdisciplinarnom predmetu 01.01 Pravo socijalnog osiguranja Stručni modul 01. „Obezbeđivanje ostvarivanja prava građana u oblasti penzija i socijalne zaštite”

Dalekoistočni državni humanitarno-tehnički koledž obavlja obrazovne aktivnosti u različitim oblicima, uključujući korištenje tehnologija na daljinu...

Metodološke preporuke za izvođenje nastavnog rada na PM.01 „Obezbeđivanje ostvarivanja prava građana u oblasti penzije i socijalne zaštite” za studente specijalnosti 030912 „Pravo i organizacija socijalnog osiguranja”

BILJEŠKE S PREDAVANJA Pravo socijalnog osiguranja dio 1, dio 2. PM. 01. „Osiguranje ostvarivanja prava građana u oblasti penzija i socijalne zaštite“

Beleške sa predavanja su pisane u skladu sa programom rada stručnog modula „Obezbeđivanje ostvarivanja prava građana u oblasti penzije i socijalne zaštite“ PM 1., MDK. 01.01. "Tačno...

Program rada industrijske prakse PM.01 Osiguranje ostvarivanja prava građana u oblasti penzija i socijalne zaštite za specijalnost 40.02.01 „Pravo i organizacija socijalnog osiguranja”

Program rada industrijske prakse (prema profilu specijalnosti) dio je glavnog stručnog obrazovnog programa u skladu sa Federalnim državnim obrazovnim standardom srednjeg stručnog obrazovanja za specijalnost 40.02.01 „Pravo i...

Program rada obrazovno-vaspitne prakse PM.01 Osiguranje ostvarivanja prava građana u oblasti penzije i socijalne zaštite za specijalnost 40.02.01 „Pravo i organizacija socijalnog osiguranja“

Program rada obrazovne prakse dio je glavnog stručnog obrazovnog programa u skladu sa Federalnim državnim obrazovnim standardom srednjeg stručnog obrazovanja za specijalnost 40.02.01 Pravo i organizacija socijalnog osiguranja (...

Program rada praktične nastave PM 01 „Obezbeđivanje i ostvarivanje prava građana u oblasti penzija i socijalne zaštite“ na specijalnosti 400201 „Pravo i organizacija socijalnog osiguranja“ (osnovna obuka)

Program rada industrijske prakse PM 01 „Obezbeđivanje i ostvarivanje prava građana u oblasti penzija i socijalne zaštite“ na specijalnosti 400201 „Pravo i organizacija društvenih...

KTP industrijska praksa PM 01 „Obezbeđivanje i ostvarivanje prava građana u oblasti penzija i socijalne zaštite“ na specijalnosti 400201 „Pravo i organizacija socijalnog osiguranja“ (osnovna obuka)

Kalendarsko-tematski plan industrijske prakse PM 01 „Obezbeđivanje i ostvarivanje prava građana u oblasti penzija i socijalne zaštite“ na specijalnosti 400201 „Pravo i organizacija...

OSNOVNE ODREDBE PREDLOGA SAVEZNOG ZAKONA O OSIGURANJU PENZIJA. NOVA PENZIJSKA FORMULA. ODREDBA PREDSEDNIKA RUSKOG FEDERACIJE OD 7. MAJA 2012. BROJ 597 „O MJERAMA ZA SPROVOĐENJE DRŽAVNE SOCIJALNE POLITIKE i BUDŽETA PORUKA PREDSJEDNIKA RUSIJE „Budžetska politika - 2013. 2013.“ SION SYSTEM RUSKE FEDERACIJE (odobrena naredbom Vlade Ruske Federacije od 25. decembra 2012. br. 2524-r) Ciljevi reforme: GARANCIJA DRUŠTVENO PRIHVATLJIVOG NIVOA PENZIJSKOG SIGURNOSTI KOJI OBEZBEĐUJE DUGOROČNU FINANSIJSKO SIGURNOST I FINANSIJSKOG SISTEMA OPTEREĆENJE PENZIJSKOG SISTEMA NA PRIHVATLJIVOM NIVOU EKONOMIJE PROJEKAT MIKU COUNTRY RUSKA FEDERACIJA FEDERALNI ZAKON O OSIGURANJU PENZIJA Ovaj savezni zakon je u skladu sa Ustavom Ruske Federacije i Federalnim zakonom „O obaveznom penzijskom osiguranju“ uspostavljenim u Ruskoj Federaciji razlozi za nastanak i postupak za ostvarivanje prava građana Ruske Federacije na penzije osiguranja. NACRT SAVEZNOG ZAKONA RUJSKE FEDERACIJE O PENZIJAMA OSIGURANJA Član 5. Vrste penzija iz osiguranja U skladu sa ovim saveznim zakonom utvrđuju se sledeće vrste penzija iz osiguranja: 1) starosna penzija; 2) penzija invalidskog osiguranja; 3) penzija osiguranja u slučaju gubitka hranitelja. PROJEKAT SAVEZNI ZAKON RUSKOG FEDERACIJE O PENZIJAMA OSIGURANJA Član 7. Uslovi za određivanje starosne penzije osiguranja 1. Pravo na penziju osiguranja imaju muškarci koji su navršili 60 godina života i žene koje su navršile 55 godina života. 2. Starosna penzija osiguranja se dodjeljuje ako imate najmanje 15 godina staža osiguranja (5 godina u 2015. godini). 3. Starosna penzija se dodjeljuje ako postoji individualni penzijski koeficijent od najmanje 23 (u 2015. godini – 10). OBRAČUN PENZIJE OSIGURANJA STAROSTI SP = IPK X SPK SP – iznos penzije osiguranja IPK – individualni penzijski koeficijent, definiše se kao zbir godišnjih individualnih penzijskih koeficijenata zaposlenog. Maksimalna vrijednost godišnjeg individualnog penzionog koeficijenta je 10. SPK - trošak jednog penzijskog koeficijenta u godini kada je penzija dodijeljena (određuje Vlada Ruske Federacije godišnje) VELIČINA INDIVIDUALNOG KOEFICIJENTA PENZIJE IPC = IPK1 + IPK2 + IPK iskustvo IPK1 - veličina individualnog penzijskog koeficijenta za periode prije 1. januara 2015. - P/SPK - iznos osiguranog dijela starosne radne penzije prema normama 173-FZ, isključujući FBI i fondovsku penziju dio, podijeljen sa troškom jednog penzijskog koeficijenta za 2015. IPK2 - veličina individualnog penzijskog koeficijenta za periode od 1. januara 2015. IPK staž - dodatni individualni penzijski koeficijent za staž osiguranja (žene za staž od 30 do 40 godina - 1 koeficijent za svaku punu godinu, muškarci za staž od 35 do 45 godina - 1 koeficijent za svaku punu godinu, pored toga, povećanje od 5 koeficijenata za žene preko 35 godina, muškarce preko 40 godina) VELIČINA INDIVIDUALNOG KOEFICIJENTA PENZIJE za periodi od 1. januara 2015. IPC2 = (iznos IPC godine + iznos NP godine) iznos IPC godine - zbir pojedinačnih penzijskih koeficijenata utvrđenih za svaku kalendarsku godinu, uzimajući u obzir godišnje odbitke doprinosa od plate AP-a iz januara 1. 2015. IPC godina = SV godina (iznos doprinosa) / NSV godina (normativni iznos doprinosa)* 10 Za lica za koja nisu uplaćene premije osiguranja za fondovski dio IPC godine - najviše 10; za lica čija je stopa doprinosa na fondovski dio 2% - maksimalni omjer je 9,1; za lica za koja je stopa doprinosa na fondovski deo 6% - maksimalni odnos je 7,27 NP iznos godina - zbir koeficijenata utvrđenih za svaku kalendarsku godinu za ostale (neosigurane) periode stečene počev od 01.01.2015. (period služenja vojnog roka, briga o djetetu do 1,5 godine, primanje naknade za nezaposlene, briga o invalidu 1 grupe, djetetu sa invaliditetom, licu od 80 godina itd. (Tačka 1 člana 11 Nacrta zakona) Penzijsko osiguranje IPC x SPK Staž 30-40 godina Σ Zakonik o parničnom postupku Penzijska prava do 2015 + 35-45 godina 35 godina 40 godina SV 2015 NSV +. .+ SV za godinu penzije NSV 10 5 x K(10), K(9,1), K(7,27) + NP(ostali periodi) Dječija vojska – 0,85 Za 1. – 0,85 Za 2. – 1,7 Za 3. – 2,55 Osiguranje Penzija Štednja Penzija Fiksna isplata IPK x SPK Staž 30-40 godina Σ Zakon o parničnom postupku Prava na penziju do 2015 + 35-45 godina 35 godina 40 godina m NE 2015 NSV +. .+ SV za godinu penzije NSV 10 5 x K(10), K(9,1), K(7,27) + NP (ostali periodi) Dječija vojska – 0,85 Za 1. – 0,85 Za 2. – 1,7 Za 3. – 2,55 STIMULIRANJE KASNIJE GODINE U PENZIJI KOEFICIJENT JE UTVRĐEN ZA BROJ PUNIH MJESECA RADA PREKO 55 GODINA ZA ŽENE I PREKO 60 GODINA ZA MUŠKARCE Broj mjeseci rada nakon stupanja u opšte utvrđenu starosnu dob za penzionisanje (mjeseci K starosne dobi) K fiksno plaćanje 12 24 36 48 60 (5 godina) 72 84 96 108 120 1.056 1.12 1.19 1.27 1.36 1.46 1.58 1.73 1 ,90 2.11 K starosne dobi, P×K Povećanje starosne dobi, SP × K Di. .15 1.24 1,34 1,45 1,59 1,74 1,90 2,09 2, 32 Primjer. Obračun penzije osiguranja za ženu rođenu 1992. godine, koja ima dvoje djece (njeguje 1,5 godina), ima 33 godine staža osiguranja na dan starosne dobi za penzionisanje, a nije podnijela zahtjev za penziju 5 godina. Plata - 20.000 rubalja mesečno. Tarifa po kojoj se formira penziona štednja je 2%. 1. Obračun iznosa godišnjeg penzijskog koeficijenta 1) izračunavanje godišnjeg penzijskog koeficijenta: 20.000 rubalja / 61.387 rubalja. * 9,1 = 2,96 2) Iznos PK za staž: 2,96 * 38 godina = 112,48 3) PC za periode neosiguranja brige o djeci: 0,85 + (0,85 * 0,5) = 1,275 1,7 + (1,7 * 0,5) = . 2. PC za staž: 10 – za 41 godinu staža (38 + 3 godine nege deteta), 5 – za 35 godina staža Ukupan iznos penzionog kapitala : 112,48 + 3,825 + 15 = 131,31 Obračun penzije osiguranja: 131,31 (PC iznos) * 57,9 (PC trošak) = 7.602.85 * 1.45 (K - za kasno penzionisanje) = 11.024 RUB SAVEZNI ZAKON O OSIGURANJU PENZIJA RUSKE FEDERACIJE Nacrt Član 17. ...Građani mogu podnijeti zahtjev za određivanje i isplatu penzije osiguranja preko poslodavca u mjestu posljednjeg radnog mjesta. ...Dokumente potrebne za zasnivanje i isplatu penzije osiguranja, a obaveza dostavljanja je raspoređena na podnosioca zahtjeva, može podnijeti poslodavac. Član 20. Isplata penzije osiguranja obustavlja se u sljedećim slučajevima: ………. 2) U nedostatku ličnih zahtjeva penzionera duže od jedne godine da se na njegovom računu na koji se uplaćuje penzija izvrši transakcije... Član 24. ...Preplaćeni iznosi zbog greške u brojanju uzimaju se u obzir prilikom naknadne isplate penzija u iznosu obračunatom u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, na osnovu odluke organa koji daje penzije. Povećanje potrebnog iskustva za nastavno osoblje na 30 godina. Povećanje potrebnog radnog staža za medicinske radnike na 30 godina (na selu), na 35 godina (u gradu).