2014

2014 թվականի արտադրության օրացույց Excel-ում

Տոնական և ոչ աշխատանքային օրեր Ռուսաստանի Դաշնությունում 2014թ

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 112-րդ հոդվածի համաձայն, 2014 թվականին ոչ աշխատանքային արձակուրդներն են.

Հունվարի 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - Ամանորյա տոներ,
Հունվարի 7 - Սուրբ Ծնունդ,
Փետրվարի 23 - Հայրենիքի պաշտպանի օր,
Մարտի 8 - Կանանց միջազգային օր,
Մայիսի 1 - Գարնան և աշխատանքի տոն,
Մայիսի 9 - Հաղթանակի օր,
Հունիսի 12 - Ռուսաստանի օր,
Նոյեմբերի 4 – Ազգային միասնության օր

«2014 թվականի արձակուրդները հետաձգելու մասին» որոշման բացատրությունները.

Որոշման նախագծի համաձայն՝ աշխատողների կողմից հանգստյան օրերը և ոչ աշխատանքային արձակուրդները ռացիոնալ օգտագործելու համար առաջարկվում է հունվարի 4-ին և 5-ին (շաբաթ և կիրակի) հանգստյան օրերը, որոնք համընկնում են ոչ աշխատանքային տոների հետ, տեղափոխել մայիսի 2-ը և հունիսի 13-ին համապատասխանաբար։
Հաշվի առնելով, որ փետրվարի 23-ը համընկնում է կիրակի օրվա հետ, առաջարկվում է այս հանգստյան օրը (կիրակի) տեղափոխել նոյեմբերի 3։
Այսպիսով, ձմեռային արձակուրդը կկազմի 8 օր՝ 2014 թվականի հունվարի 1-ից մինչև հունվարի 8-ը։ Մարտին եռօրյա հանգստի շրջան է լինելու, որը համընկնում է Կանանց միջազգային օրվա (մարտի 8-ից 10-ը) տոնակատարության հետ։ 2014 թվականի մայիսին տրամադրվում է քառօրյա հանգստի շրջան, որը համընկնում է Գարնան և աշխատանքի տոնի հետ (մայիսի 1-ից մայիսի 4-ը); մայիսի 9-ից 11-ը եռօրյա հանգստի շրջան, որը համընկնում է Հաղթանակի օրվա տոնակատարության հետ։ 2014 թվականի հունիսին - քառօրյա հանգստի շրջան, որը համընկնում է Ռուսաստանի օրվա տոնակատարության հետ (հունիսի 12-ից 15-ը): 2014 թվականի նոյեմբերին քառօրյա հանգստի շրջան էր, որը համընկավ Ազգային միասնության տոնի հետ (նոյեմբերի 1-ից 4-ը)։

Հանգստյան օրերի փոխանցումն առաջարկվում է համապատասխան տոների նախօրեին դրանց փոխանցման ընթացիկ կարգով իրավիճակները վերացնելու, ինչպես նաև կազմակերպություններում աշխատաժամանակի ռացիոնալ պլանավորման և ռուսաստանցիների շահերը հաշվի առնելու նպատակով։ պայմաններ ստեղծելով պատշաճ հանգստի և ժամանցի համար ոչ միայն ձմռանը, այլև գարնանային ժամանակահատվածում:

Հանգստյան օրերի առաջարկվող փոխանցումները հնարավորություն կտան պահպանել Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 110-րդ հոդվածի նորմը, որ երկու աշխատանքային շաբաթվա միջև պետք է լինի առնվազն 42 ժամ շարունակական հանգիստ:

Աշխատանքային ժամանակի ստանդարտները 2014 թ

2014 թվականին Ռուսաստանում 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթով ստանդարտ աշխատանքային ժամանակը 1970 ժամ է:

Աշխատանքային ժամերի միջին ամսական թիվը 2014 թվականին կազմել է 164,17 ժամ։

Ըստ արտադրական օրացույցի 2014թ.-ին հնգօրյա աշխատանքային շաբաթով երկու հանգստյան օր կլինի 247 աշխատանքային օր, այդ թվում 6 աշխատանքային օրը մեկ ժամով կրճատված (փետրվարի 24, մարտի 7, ապրիլի 30, մայիսի 8, հունիսի 11։ և դեկտեմբերի 31-ը), և 118 հանգստյան օր՝ հաշվի առնելով 4 հավելյալ հանգստի օր (մարտի 10, մայիսի 2, հունիսի 13, նոյեմբերի 3) ոչ աշխատանքային արձակուրդների համընկնման պատճառով հունվարի 4-5, փետրվարի 23, մարտի 8։ հանգստյան օրերի հետ:

* - «Ռոսիա24» հեռուստաալիքի տեսանյութը

Արձակուրդներ 2014 թ.
Տոնական օրացույց.
Հանգստյան օրեր. արձակուրդային փոխանցումների սխեման:

ՈՒՇԱԴՐՈՒԹՅՈՒՆ.Սա արխիվացված էջ է, ընթացիկ տվյալները կարելի է գտնել էջում՝ .

Այս էջում ներկայացնում ենք Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից հաստատված 2014 թվականի ոչ աշխատանքային օրերի, տոների և հանգստյան օրերի օրացույցը։

Օրացույց
Արձակուրդներ և հանգստյան օրեր 2014 թ

(Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության «2014թ. հանգստյան օրերի փոխանցման մասին» 2013թ. մայիսի 28-ի թիվ 444 որոշումը, հաստատված ՌԴ կառավարության նախագահ Դ.Մեդվեդևի 01.06.2013թ.)

Օրացույցի պատկերը մեծացնելու համար սեղմեք դրա վրա:

Հղման համար:

2014 թվականին Ռուսաստանում կա 247 աշխատանքային օր (որից 6-ը՝ կրճատված) և 118 օր հանգստյան օր։

- Հանգստյան օրերի փոխանցման կանոններ.Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրքը սահմանում է տարեկան 14 ոչ աշխատանքային արձակուրդ՝ դրանք հունվարի 1-ին, 2-ին, 3-ին, 4-ին, 5-ին, 6-ին և 8-ին՝ ընդհանուր Ամանորյա տոներ, հունվարի 7-ին՝ Սուրբ Ծնունդ, փետրվարի 23-ին՝ Հայրենիքի պաշտպան։ Օր՝ մարտի 8՝ Կանանց միջազգային օր, մայիսի 1՝ Գարնան և Աշխատանքի օր, մայիսի 9՝ Հաղթանակի օր, հունիսի 12՝ Ռուսաստանի օր և նոյեմբերի 4՝ Ազգային միասնության օր։
Եթե ​​ոչ աշխատանքային արձակուրդը համընկնում է հանգստյան օրվա հետ, ապա հանգստյան օրը տեղափոխվում է արձակուրդից հետո հաջորդ աշխատանքային օր: 2014 թվականի հանգստյան օրերի փոխանցման սխեման ցուցադրված է օրացույցում. փոխանցումները նշված են կիսաթափանցիկ սլաքներով: Այս տարի նման հետաձգումներ այնքան էլ շատ չեն՝ ընդհանուր առմամբ հետաձգվել է 3 շաբաթ.
բաց կապույտ սլաք - հունվարի 4-ից (շաբաթ) մինչև մայիսի 2-ը (ուրբաթ);
բաց մանուշակագույն - հունվարի 5-ից (կիրակի) մինչև հունիսի 13-ը (ուրբաթ);
բաց կարմիր - փետրվարի 24-ից (երկուշաբթի) մինչև նոյեմբերի 3-ը (երկուշաբթի)

- Կրճատված աշխատանքային օրերի մասին.Աշխատանքային ժամեր, սովորաբար ուղղակիորենոչ աշխատանքային արձակուրդին նախորդող 1 ժամով. Այս տարի անսովոր իրավիճակ է ստեղծվել՝ փետրվարի 24-ին արձակուրդից հետո գալիս է կրճատված աշխատանքային օրը։ Փաստն այն է, որ հանգստյան օրը այս օրվանից տեղափոխվել է հենց կարճատև նախատոնական օր (նոյեմբերի 3) և համաձայն Կառավարության որոշումներով սահմանված փոխանցման կանոնների՝ այս օրն ունի նույն աշխատանքային ժամերը, ինչ փոխարինվողը։ այսինքն. ավելի կարճ 1 ժամով։ (Մենք հավատում ենք, որ հասկացող մենեջերները աշխատանքային օրվա մեկնարկը կհետաձգեն այս ժամով... :)

Ցանկացած ռուսի համար տարվա ամենասպասված օրերը (իհարկե, բացի ծննդյան տարեդարձից) ազգային տոներն են, որոնք թույլ են տալիս ընդմիջել ծանր առօրյայից և երբեմն նույնիսկ մինի արձակուրդ վերցնել: Քանի՞ արձակուրդ և հանգստյան օրեր կլինեն Ռուսաստանում 2014 թվականին:

Նախ, հիշեցնենք, թե Ռուսաստանում որ տոներն են համարվում պաշտոնական հանգստյան օրեր։ Առաջին հերթին դրանք ամանորյա տոներն են և Սուրբ Ծնունդը՝ հունվարի 1-ից 8-ը։

Այնուհետև Հայրենիքի պաշտպանի օրը՝ փետրվարի 23-ը և Կանանց միջազգային օրը՝ մարտի 8-ը: Մայիսի 1-ը գարնան և աշխատանքի տոնն է, մայիսի 9-ը՝ Հաղթանակի օր։

Մենք նշում ենք Ռուսաստանի օրը՝ հունիսի 12-ին, իսկ Ազգային միասնության օրը՝ նոյեմբերի 4-ին։ Հիմա ավելի մանրամասն խոսենք, թե որքան ենք հանգստանալու այս տոների կապակցությամբ։

Ամանոր 2014

Շատ շուտով մոտենում է մեծահասակների ամենաերկար պաշտոնական արձակուրդը։ Կրասնոյարսկի բնակիչներն այս անգամ, ինչպես Ռուսաստանի մյուս շրջանների բնակիչները, կհանգստանան ութ օր. հունվարի 1-ից հունվարի 8-ը. 2013 թվականի դեկտեմբերի 31-ը երեքշաբթի օրը կլինի կրճատված, իսկ 2014 թվականի առաջին աշխատանքային օրը՝ հինգշաբթի օրը՝ հունվարի 9-ը: Ինչպես ավելի վաղ հաղորդվել էր, «աշխատողների կողմից հանգստյան օրերի և ոչ աշխատանքային արձակուրդների ռացիոնալ օգտագործման նպատակով» հունվարի 4-ի և 5-ի (շաբաթ և կիրակի) հանգստյան օրերը, որոնք համընկնում են ոչ աշխատանքային արձակուրդների հետ. փոխանցվում ենմայիսի 2-ին և հունիսի 13-ին համապատասխանաբար։

Հիշեցնենք, որ ամանորյա վերջին արձակուրդները տեւել են 10 օր։

Տղամարդկանց և կանանց տոն

Փետրվարի 23-ին 2014թ. Հայրենիքի պաշտպանի օր-Կիրակի տոնելու ենք, ինչի շնորհիվ բոլորին տրամադրվում է լրացուցիչ հանգստի օր՝ կտրամադրվի նոյեմբերի 3-ին։ ՄարտինՀետաձգումներ չեն լինի, բայց կանայք շատ ավելի բախտավոր են. հանգստյան օրերը կլինեն երեք ամբողջ օր՝ մարտի 8-ից (շաբաթ) մինչև մարտի 10-ը (երկուշաբթի):

Մայիսյան արձակուրդներ

Ուրախացեք, ժողովուրդ: 2014 թվականի մայիսին մենք անհամբեր սպասում ենք երկու կարճ շաբաթ անընդմեջ: Մայիսի 1-ից մայիսի 4-ը (ինչպես հիշում եք, մայիսի 2-ը հունվարյան շաբաթօրյակի շնորհիվ դարձավ հանգստյան օր), նախատեսված են հանգստյան օրեր՝ պայմանավորված. Գարնան և աշխատանքի տոն, այնպես որ շաբաթվա ընթացքում կլինի ընդամենը երեք աշխատանքային օր։ Իսկ հաջորդ շաբաթ ուրբաթ օրը ողջ երկիրը տոնելու է Հաղթանակի օրը՝ մենք կհանգստանանք երեք օր՝ մինչև երկուշաբթի։

Ամառային և նոյեմբերյան արձակուրդներ

Այս տարի տոները նույնպես մեծ ուրախություն կբերեն: Ամռանը մենք կունենանք Ռուսաստանի օր, որը մեզ կտա միանգամից չորս հանգստյան օր՝ հունիսի 12-ից 15-ը ներառյալ, իսկ աշնանը՝ Ազգային միասնության օր, և ևս չորս հանգստյան օր՝ նոյեմբերի 1-ից 4-ը։

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ 2014 թվականին ոչ մի սովորական շաբաթավերջ չի տուժի արձակուրդների հետաձգմամբ: Դուք կարող եք բոլոր շաբաթ և կիրակի օրերը նվիրել ձեզ և ձեր սիրելիներին:

Արտադրական օրացույցը պարունակում է տեղեկատվություն աշխատանքային օրերի, հանգստյան օրերի, ոչ աշխատանքային արձակուրդների, մեկ ժամով կրճատված աշխատանքային օրով նախատոնական օրերի, ինչպես նաև արձակուրդների փոխանցման մասին: Բացի այդ, այն պարունակում է աշխատանքային ժամանակի ստանդարտներ 40, 36 և 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթների համար յուրաքանչյուր ամսվա, եռամսյակի, վեց ամսվա և տարվա համար:

Արտադրության օրացույցը օգտագործվում է անձնակազմի աշխատակցի, հաշվապահի աշխատանքում աշխատանքային գրաֆիկ կազմելիս, աշխատավարձը հաշվարկելիս և այլն:

Ռուսաստանի արտադրության օրացույց 2014 թ

Աշխատանքային օրացույցը պատմում է ձեզ, թե ինչպես ենք մենք աշխատում և հանգստանում ամբողջ տարվա ընթացքում:

Նշում:
Կարմիրով նշված են հանգստյան օրերը և պետական ​​տոները:
Նախատոնական օրերը նշվում են նարնջագույնով (աշխատանքային օրը մեկ ժամով կրճատված)

Աշխատանքային ժամանակի ստանդարտներ

Ռուսաստանի Դաշնության 2014 թվականի արտադրության օրացույցի համաձայն՝ երկիրն ունի 247 աշխատանքային օր (ներառյալ 6-ը, որոնք նախորդում են տոներին) և 118 հանգստյան օրեր և տոներ։

2014 թվականի աշխատանքային ժամերի ստանդարտներն են.

• 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթով. 1970 ժամ (247 * 8 - 6, որտեղ 247-ը տարվա աշխատանքային օրերի թիվն է, 8-ը՝ աշխատանքային օրվա տևողությունը, 6-ը՝ կրճատված աշխատանքային ժամերի քանակը՝ պայմանավորված նախնական արձակուրդային օրեր);
• 36-ժամյա աշխատանքային շաբաթով` 1772,4 ժամ (247 * 7,2 - 6);
• 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթով` 1179,6 ժամ (247 * 4,8 - 6):

Ոչ աշխատանքային արձակուրդներ Ռուսաստանում 2014 թ

• Հունվարի 1-6 և հունվարի 8 - Ամանորյա արձակուրդներ;
• Հունվարի 7 - Սուրբ Ծնունդ;
• Փետրվարի 23 - Հայրենիքի պաշտպանի օր;
• Մարտի 8 - Կանանց միջազգային օր;
• Մայիսի 1 - Գարնան և Աշխատանքի օր;
• Մայիսի 9 - Հաղթանակի օր;
• Հունիսի 12 - Ռուսաստանի օր;
• Նոյեմբերի 4-ը Ազգային միասնության օրն է։

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն, եթե արձակուրդը համընկնում է հանգստյան օրվա հետ, ապա հանգստյան օրը տեղափոխվում է արձակուրդից հետո հաջորդ աշխատանքային օր: Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունն իրավունք ունի փոփոխություններ կատարել արտադրության օրացույցում, ոչ աշխատանքային արձակուրդները և հանգստյան օրերը տեղափոխել այլ օրեր՝ աշխատանքային ժամերը ռացիոնալացնելու համար:

Այսպիսով, Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության «2014 թվականի հանգստյան օրերը փոխանցելու մասին» 2013 թվականի մայիսի 28-ի թիվ 444 որոշման համաձայն, փոխանցվում են հետևյալ հանգստյան օրերը.

• 2014 թվականի հունվարի 4-ից շաբաթ օրը մինչև 2014 թվականի մայիսի 2-ը՝ ուրբաթ;
• 2014 թվականի հունվարի 5-ից մինչև ուրբաթ 2014 թվականի հունիսի 13-ը;
• երկուշաբթի՝ փետրվարի 24-ից մինչև 2014 թվականի նոյեմբերի 3-ը երկուշաբթի

Այսպիսով, հաշվի առնելով հանգստյան օրերի փոխանցումը, 2014 թվականի հունվարին աշխատողները կհանգստանան 8 օր՝ 1-ից 8-ը, մայիսին՝ 7 օր՝ 1-ից 4-ը և 9-ից 11-րդ օրը, ք. Նոյեմբեր - 4 օր՝ 1-ից 4-ը։

Արտադրության օրացույց– սա կարևոր օգնական է հաշվապահի աշխատանքում: Արտադրական օրացույցում ներկայացված տեղեկատվությունը կօգնի ձեզ խուսափել աշխատավարձերը հաշվարկելիս սխալներից և կհեշտացնի աշխատանքային ժամերի, հիվանդության արձակուրդի կամ արձակուրդի հաշվարկը:
Մեկ էջում, որը մշակվել է մեկնաբանություններով օրացույցի տեսքով, մենք ամեն օր փորձել ենք հավաքել ձեր աշխատանքում պահանջվող բոլոր հիմնական տեղեկությունները:

(2014 թվականի արտադրության օրացույցի տեքստը հրապարակվել է «Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային և սոցիալական օրենսդրության տեղեկագիր», թիվ 6 2013 թ.)

Առաջին քառորդ

Երկրորդ քառորդ

Երրորդ քառորդ

Չորրորդ քառորդ