Կենսաթոշակ. Աշխատանքային կենսաթոշակների մասին շնորհանդես Աշխատանքային կենսաթոշակների թեմայով շնորհանդես

ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿԱՅԻՆ ԱՊԱՀՈՎՈՒԹՅՈՒՆ ՄԵՋ
ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅՈՒՆ

Մտածելով ապագայի մասին՝ ես հասկանում եմ
որ այն բավական արագ է գալիս:
Albert Einstein
SNILS - անհատի ապահովագրական համարը
քաղաքացիների հաշիվները պարտադիր կենսաթոշակային համակարգում
ապահովագրություն.
Սա անձնական քարտ է, այն պարունակում է լրիվ անվանումը,
ծննդյան ամսաթիվը և վայրը, անձնական կենսաթոշակի համարը
հաշիվներ (SNILS):
SNILS - անձնական տվյալների նույնացուցիչ
անձը, երբ ստանում է պետական ​​ծառայություններ
էլեկտրոնային ձևաչափով։

Պետություն
կենսաթոշակ
անվտանգություն
Պարտադիր
կենսաթոշակ
ապահովագրություն
Ոչ պետական
(լրացուցիչ)
կենսաթոշակ
անվտանգություն
Կենսաթոշակային համակարգ
Ռուսաստանի Դաշնություն

Պետական ​​կենսաթոշակային ապահովման հիման վրա
կենսաթոշակների ֆինանսավորում դաշնային ֆոնդերից
բյուջեն։
Պետական ​​կենսաթոշակ
անվտանգությունը նշանակված է.
Պետություն
աշխատողներ (ներառյալ
զինվորական անձնակազմ,
իրավապահները
բաժինները, ինչպես նաև անդամները
նրանց ընտանիքները)
քաղաքացիներ,
տուժածներ
ճառագայթման արդյունքում
կամ տեխնածին
աղետները և դրանց անդամները
ընտանիքներ
մասնակիցներին
Հիանալի
Հայրենասիրական
պատերազմներ
տիեզերագնացներ և
իրենց ընտանիքի անդամները,
թռիչքի փորձարկման աշխատողներ
կազմը
քաղաքացիներ,
պարգեւատրվել է
նշան «Բնակիչ
շրջափակում
Լենինգրադ»
անաշխատունակ
քաղաքացիներ

Նշանակվում են կենսաթոշակների հետևյալ տեսակները.
պետական ​​կենսաթոշակային ապահովում.
երկարամյա կենսաթոշակ
ծերության կենսաթոշակ
հաշմանդամության կենսաթոշակ
կերակրողին կորցնելու կենսաթոշակ
սոցիալական կենսաթոշակ

Երկար ծառայության կենսաթոշակ
Կենսաթոշակ, որը սահմանվում է համապատասխանի առկայության դեպքում
երկարամյա մասնագիտացված աշխատանքային փորձ:
Երկարամյա ծառայության կենսաթոշակի հետ կապված նման ստաժը կոչվում է «ծառայության երկարություն»:
Երկարամյա կենսաթոշակը միշտ կախված է ստաժից, ինչպես ծերության կենսաթոշակը, բայց առանց
տարիքային սահմանափակում. Այնուամենայնիվ, երբեմն կոչվում է նաև երկարամյա ծառայության կենսաթոշակ
կենսաթոշակ, որը սահմանվում է համապատասխան հատուկ անձի առկայության դեպքում
ծառայության երկարությունը և որոշակի տարիքի հասնելը.
Երկարամյա ծառայության կենսաթոշակը սահմանվում է ի լրումն ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի:
(հաշմանդամություն) նշանակված «Մի մասին» դաշնային օրենքի համաձայն
ապահովագրական կենսաթոշակներ», և վճարվում է դրա հետ միաժամանակ։

Ծերության կենսաթոշակ
Կենսաթոշակ ստացողների կատեգորիա
Կենսաթոշակի չափը
սոցիալական կենսաթոշակի 250 տոկոսը
Ստացած կամ փոխանցած քաղաքացիները
ճառագայթային հիվանդություն և այլ հիվանդություններ,
կապված ճառագայթման ազդեցության հետ
Չեռնոբիլի ատոմակայանում տեղի ունեցած աղետի պատճառով
կամ հետեւանքները վերացնելու աշխատանքով
նշված աղետը;
պատճառով հաշմանդամ դարձած քաղաքացիները
աղետ Չեռնոբիլի ատոմակայանում;
Քաղաքացիները, ովքեր մասնակցել են
Չեռնոբիլի հետևանքների վերացում
աղետներ բացառման գոտում;
արդյունքում հաշմանդամ դարձած քաղաքացիներ
այլ (ոչ Չեռնոբիլ) ճառագայթում կամ
տեխնածին աղետներ.
բնակվող կամ աշխատող քաղաքացիները
համապատասխան ռադիոակտիվ գոտի
աղտոտվածություն
սոցիալական կենսաթոշակի 200 տոկոսը

Հաշմանդամության կենսաթոշակ
Նշանակվում է հաշմանդամության պետական ​​կենսաթոշակ
զինվորական անձնակազմ; տուժած քաղաքացիները
ճառագայթում կամ տեխնածին աղետներ; մասնակիցներին
Հայրենական մեծ պատերազմ; քաղաքացիներ,
պարգևատրվել է «Շրջափակման բնակիչ
Լենինգրադ»; տիեզերագնացներին։ Վճարովի աշխատանքի փաստը
պետական ​​կենսաթոշակների վճարման գործողություններ
հաշմանդամությունը չի ազդում.

Վերապրողի կենսաթոշակ
Կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակի իրավունք
հաշմանդամ են եղել մահացածի ընտանիքի անդամները
կերակրող, որը կախված էր նրանից (համար
բացառությամբ քրեական հանցագործություն կատարած անձանց
արարք, որը հանգեցրել է կերակրողի մահվան և
դատարանում հաստատված): Ընտանիքն անհայտ է
բացակայող կերակրողին վերաբերվում են որպես ընտանիքի
մահացած կերակրողը, եթե անհայտ բացակայությունը
կերակրողը հաստատվում է սահմանված կարգով
Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը.

Սոցիալական կենսաթոշակ
Սոցիալական կենսաթոշակ նշանակվում է հաշմանդամ քաղաքացիներին՝ մշտապես
բնակվում է Ռուսաստանի Դաշնությունում.
Կենսաթոշակ ստացողների կատեգորիա
Կենսաթոշակի չափը
Հյուսիսի փոքր ժողովուրդների միջից քաղաքացիներ, որոնք հասել են
55 և 50 տարեկան
65 և 60 տարին լրացած քաղաքացիներ
2-րդ խմբի հաշմանդամներ (բացառությամբ մանկուց հաշմանդամների)


23 տարեկան, ովքեր կորցրել են իրենց ծնողներից մեկին
Ամսական 5034,25 ռուբլի
Մանկուց հաշմանդամներ, 1-ին խումբ
Հաշմանդամ երեխաներ
Ամսական 12082,06 ռուբլի
Մանկուց հաշմանդամներ՝ 2 խումբ
10068,53 ռուբլի ամսական
1-ին խմբի հաշմանդամներ
18 տարեկանից ցածր երեխաներ, որոնք սովորում են լրիվ դրույքով
ուսումնական հաստատություններ, բայց ոչ ավելի, քան մինչև հասնեն
23 տարեկան, ովքեր կորցրել են մահացած միայնակ կնոջ ծնողներին և երեխաներին
մայրեր
3 խմբի հաշմանդամներ
4279,14 ռուբլի ամսական

Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրություն
աշխատանքային կենսաթոշակ
ծերություն (բաղկացած է
ապահովագրություն և
պահեստամասեր)
աշխատանքային կենսաթոշակ
հաշմանդամություն
աշխատանքային կենսաթոշակ
կորստի դեպք
կերակրող (բաղկացած է
ապահովագրական մաս)
Ֆինանսավորվում է ապահովագրավճարներով
գործատու.

Ոչ պետական ​​(լրացուցիչ)
կենսաթոշակային ապահովում
վճարվող ոչ պետական ​​կենսաթոշակներ
ոչ պետական ​​հետ պայմանագրերի շրջանակներում
կողմից ֆինանսավորվող կենսաթոշակային հիմնադրամների կողմից
գործատուների և աշխատողների վճարումները հօգուտ նրանց
և նրանց ներդրումներից ստացված եկամուտները։

Կենսաթոշակ նշանակելու պայմանները

ԿԵՆԹԱՍԱԿԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ

15

Ապահովագրական կենսաթոշակի իրավունք ստանալու համար անհրաժեշտ պայմանները (01.01.2015թ.-ից)
30
15
տարիների փորձ
(2024 թվականից)
կենսաթոշակային միավորներ
ձեռքբերում
(2025 թվականից)
55/60
Սրանք նվազագույն պահանջներն են
ապահովագրական կենսաթոշակի իրավունք ստանալը
ծերություն.
տարիներ

Ապահովագրության ժամկետի հաշվարկ
Ապահովագրության ժամկետը ներառում է աշխատանքի և այլ գործունեության ժամանակահատվածները, որոնք կատարվել են
Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում, և որի համար ապահովագրավճարները հաշվարկվել և վճարվել են Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին.
Ինքնազբաղված անձանց, ղեկավարների և անդամների գործունեության ժամկետները
գյուղացիական (գյուղացիական) տնային տնտեսություններ, բնիկ ժողովուրդների ընտանեկան (ցեղային) համայնքների անդամներ,
Պայմանագրով ֆիզիկական անձանց աշխատանքի ժամկետները ներառվում են միայն ապահովագրական ժամանակահատվածում
կենսաթոշակային հիմնադրամին ապահովագրավճարներ վճարելու դեպքում
Ապահովագրական ժամանակահատվածում հաշվառված «ոչ ապահովագրական» ժամկետների ցանկը համապատասխանում է
Թիվ 173-FZ դաշնային օրենքով սահմանված «ոչ ապահովագրական» ժամկետների ցանկը
Յուրաքանչյուր երեխայի համար ծնողներից մեկի խնամքի ժամանակահատվածը մինչև հասնելը
նրանք մեկուկես տարեկան են, ընդհանուր առմամբ՝ 6 տարեկան
!
Մինչև գրանցումը ապահովագրական ստաժի հաստատման հնարավորությունը սահմանվում է օրենքով
քաղաքացին որպես ապահովագրված անձ՝ համաձայն թիվ 27FZ դաշնային օրենքի, ոչ միայն գործատուների կողմից տրված փաստաթղթերով կամ համապատասխան.
պետական ​​(քաղաքային) մարմիններ, բայց նաև տեղեկատվության հիման վրա
Անհատական ​​անհատականացված հաշվառում նշված ժամանակահատվածի համար

Ինչպե՞ս է հաշվարկվում կենսաթոշակի չափը:

ԻՆՉՊԵ՞Ս Է ՀԱՇՎԱՐԿՈՒՄ ՉԱՓԸ:
ԿԵՆՍԱԹՈՍՆԵՐ.

Կենսաթոշակ = A x B + C + d

Ինչպե՞ս է հաշվարկվում կենսաթոշակը:
ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿ
=
АхВ+С+դ
Ա – կենսաթոշակային միավորներ
B - մեկ միավորի արժեքը
Գ – հաստատագրված վճարում
դ – կուտակային կենսաթոշակ
Գումարած՝ ավելի ուշ թոշակի անցնելու յուրաքանչյուր տարվա համար
բոնուսային միավորներ են տրվում և ավելանում
հաստատագրված վճար.

Եվ կենսաթոշակային միավորներ

ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿ = A x B + C + d
Ա
կենսաթոշակային միավորներ
Կգրանցվեն յուրաքանչյուր տարվա կենսաթոշակային իրավունքները
միավորներով՝ կենսաթոշակային անհատական ​​գործակիցներ.
Տարեկան միավորների քանակը կախված է ձեր պաշտոնական աշխատավարձից:
Որքան բարձր է աշխատավարձը, այնքան ավելի շատ միավորներ։
Տարեկան միավորների առավելագույն քանակը 10 է (եթե հրաժարվում եք ձևավորվել
կենսաթոշակային խնայողություններ 1966-ից բարձր քաղաքացիների համար) Երբ
կենսաթոշակային խնայողությունների ձևավորում – 6,25 միավոր):

Կենսաթոշակային միավորներ՝ ամեն տարի

քանակ
կենսաթոշակ
միավորներ մեկի համար
տարին
վճարված ապահովագրության գումարը
վճարումներ ապահովագրական կենսաթոշակին
ապահովագրավճարների չափը
առավելագույն ներդրումով
աշխատավարձերը
10
Միավորների առավելագույն քանակը 10 է։
Միայն «սպիտակ» աշխատավարձից են գործատուները վճարում վճարումներ
Թոշակային ֆոնդ.
Ապագա կենսաթոշակը ձևավորվում է միայն «սպիտակ» աշխատավարձից։

Կենսաթոշակային միավորները տրվում են ոչ միայն աշխատանքային գործունեության համար

Կենսաթոշակային միավորները տրվում են.
ծնողական արձակուրդի յուրաքանչյուր տարվա համար
1,8 միավոր
Օրինակ:
3,6 միավոր
Մայրիկը ստանում է 24,3 միավոր
չորս երեխա՝ յուրաքանչյուրի հետ
որը նա անցկացրել է արձակուրդում
խնամք 1,5 տարի.
5,4 միավոր
5,4 միավոր
զորակոչային զինվորական ծառայության յուրաքանչյուր տարվա համար
1,8 միավոր
I խմբի հաշմանդամների, հաշմանդամ երեխաների, 80 տարեկանից բարձր անձանց խնամքի յուրաքանչյուր տարվա համար
1,8 միավոր

Ավելի ուշ թոշակի անցնելը վճարում է:

%
55 տարի
60 տարի
Կենսաթոշակային տարիքը ՉԻ ԲԱՐՁՐԱՑՆԻ
Բայց հետագայում թոշակի անցնելու յուրաքանչյուր տարվա համար կենսաթոշակի չափը կլինի
զգալիորեն
աճ:
տրվում են
լրացուցիչ
միավորներ,
ֆիքսված վճարը մեծանում է.
ՕՐԻՆԱԿ:
Եթե ​​դուք դիմում եք կենսաթոշակ ստանալու համար 5 տարի հետո
կենսաթոշակային տարիքը, հաստատագրված վճարը կավելանա 36%-ով.
իսկ միավորների քանակը՝ 45%-ով։
Եթե ​​թոշակի անցնեք 10 տարուց, ձեր հաստատագրված նպաստը կավելանա
2,11 անգամ, իսկ միավորների քանակը՝ 2,32 անգամ։

Արժեքը մեկ միավոր

ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿ = A x B + C + d
IN
մեկ միավորի արժեքը
Կենսաթոշակային միավորի արժեքը սահմանվում է տարեկան
դաշնային օրենք.
Կենսաթոշակային միավորի արժեքը տարեկան աճում է որպես
գոնե գնաճի տեմպերով։
Կենսաթոշակային միավորի արժեքը հրապարակվում է ԶԼՄ-ներում և համացանցում։

Ֆիքսված վճարով

ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿ = A x B + C + d
ՀԵՏ
հաստատագրված վճար
Ֆիքսված վճար – պետական ​​երաշխավորված վճար
ապահովագրական կենսաթոշակ ստացող.
Այսօրվա ֆիքսված հիմնական ապահովագրական գումարի անալոգը
ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի մի մասը.
2017 թվականի փետրվարի 1-ին դրա հիմնական գումարը կազմում է 4805,11 ռուբլի և ք.
կախված թոշակառուների կատեգորիայից, նշանակված կենսաթոշակի տեսակից և
կախյալների առկայությունը կարող է աճել կամ նվազել
կողմը.
Ստեղծվում է ամեն տարի Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից:
Աճում է տարեկան առնվազն գնաճի տեմպերով։

դ կուտակային կենսաթոշակ

ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿ = A x B + C + d
դ
կուտակային կենսաթոշակ
Ձևավորվում է ըստ ձեր ընտրության։
Ձևավորվել է 1967 թվականին ծնված և ավելի երիտասարդ քաղաքացիների համար, եթե մինչև 2015թ
ընտրություն է կատարվել նրա օգտին.
1967 թվականին ծնված և ավելի երիտասարդ քաղաքացիներ, որոնց օգտին են ապահովագրավճարները
Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրությունը գործատուի կողմից առաջին անգամ կսկսի հաշվարկվել 1-ից հետո
2014 թվականի հունվարին հնարավոր է դառնում ընտրել կենսաթոշակային տարբերակ
(ձևավորել միայն ապահովագրական կենսաթոշակ կամ ստեղծել ինչպես ապահովագրական կենսաթոշակ, այնպես էլ կուտակային կենսաթոշակ)
ապահովագրավճարների առաջին հաշվեգրման օրվանից հինգ տարվա ընթացքում:
Կենսաթոշակային խնայողությունների նշանակման և վճարման կարգը
չի փոխվում.
աշխատանքային կենսաթոշակի կուտակային մասի վճարում. Այսօր՝ 228
ամիս.

Ավելի երկար աշխատեք, ստացեք ավելին:

Կենսաթոշակային նոր բանաձեւում՝ ապահովագրական կենսաթոշակի չափը
ուղղակիորեն կախված է փորձից, վաստակից և տարիքից
թոշակի անցնելը.

Ռուսաստանի օրենսդրությունը նախատեսում է վաղաժամ թոշակի անցնել: Որոշ մասնագիտությունների և սոցիալական կատեգորիաների անձինք ունեն վաղաժամկետ կենսաթոշակի իրավունք, որպես ընդհանուր կանոն, կենսաթոշակը հետևյալն է.

¡ Վաղաժամկետ կենսաթոշակ կարող են նշանակվել.

Վաղաժամկետ կենսաթոշակ սոցիալական կատեգորիայի անձանց համար Վաղաժամկետ կենսաթոշակի իրավունք ունեցող անձինք. - բազմազավակ մայրեր. Կանայք, ովքեր ծնել և մեծացրել են 5 կամ ավելի երեխա մինչև 8 տարեկանը. - Մանկուց հաշմանդամի ծնողներից մեկը - մինչև 8 տարեկան հաշմանդամների խնամակալներ - պատերազմական տրավմայի հետևանքով հաշմանդամ դարձած անձինք.

- կանայք, ովքեր ծննդաբերել են 2 և ավելի երեխաներ, որոնք ենթակա են աշխատանքի Հեռավոր Հյուսիսում 12 տարի կամ դրան համարժեք տարածքներում 17 տարի. Հեռավոր հյուսիս

Այլ դեպքեր ¡ Բացի թվարկված կատեգորիայի անձանցից, վաղաժամկետ կենսաթոշակի իրավունք ունեն մինչ կենսաթոշակային տարիքի քաղաքացիները, ովքեր աշխատանքից ազատվել են կազմակերպության լուծարման կամ գործունեության դադարեցման պատճառով:

Քաղաքացիական ծառայողների վաղաժամկետ կենսաթոշակի անցնելը 1) առնվազն 15 տարվա քաղաքացիական ծառայության ստաժ ¡ 2) աշխատանքից ազատում օրենքով սահմանված հիմքերով ¡ 3) դաշնային քաղաքացիական ծառայությունում պաշտոն զբաղեցնելը մինչև աշխատանքից ազատվելը առնվազն 12 ամիս.

Վաղաժամկետ կենսաթոշակի անցնել ըստ մասնագիտական ​​չափանիշների 1) ուսուցիչներ ¡ 2) մեղր. աշխատողներ ¡ 3) թատրոնի դերասաններ և թատերական զվարճանքի կազմակերպություններ ¡ 4) ընդհատակյա աշխատողներ ¡ 5) աշխատողներ տաք խանութներում ¡ 6) աշխատողներ բեռնատարների, տրանսպորտի, երկաթուղու վրա ¡

7) արշավախմբերի, խնջույքների և որոնողական խմբերի աշխատողներ ¡ 8) անտառահատման մեջ աշխատող անձինք ¡ 9) փրկարարներ (Արտակարգ իրավիճակների նախարարություն) ¡ 10) գաղութների և բանտերի աշխատողներ և աշխատակիցներ ¡ 11) պետական ​​հրշեջ ծառայության աշխատակիցներ ¡

Օրենսդրություն Դաշնային օրենք 12/28/2013 թիվ 400 - Դաշնային օրենք ¡ ՌԴ օրենքը 04/19/1991 թիվ 1032-1 «Ռուսաստանի Դաշնությունում զբաղվածության մասին» ¡ Դաշնային օրենք 12/15/2001 թիվ 166 « Ռուսաստանի Դաշնությունում պետական ​​կենսաթոշակային ապահովման մասին» ¡

Վաղաժամկետ կենսաթոշակ (սոցիալական կատեգորիա) Քաղաքացիների կատեգորիա Կենսաթոշակային տարիք Պահանջվող ապահովագրության տևողությունը Կանայք, ովքեր ծնել են հինգ և ավելի երեխա և մեծացրել մինչև 8 տարեկանը լրանալը 50 տարեկան առնվազն 15 տարեկան Հաշմանդամություն ունեցող անձանց ծնողներից մեկը, ով մանկուց. մեծացրել է նրանց մինչև 8 տարեկան դառնալը 8 տարեկան տղամարդիկ 55 տարեկան կանայք 50 տարեկան տղամարդիկ առնվազն 20 տարեկան կանայք առնվազն 15 տարեկան Մանկուց հաշմանդամների խնամակալներ կամ մանկուց հաշմանդամների խնամակալներ և անձինք. մեծացրել է նրանց մինչև 8 տարեկան դառնալը Տղամարդիկ 60 տարեկան Կանայք 55 տարեկան *ընդհանուր հաստատված կենսաթոշակային տարիքի նվազմամբ (տղամարդկանց համար 60 տարի, կանանց համար՝ 55 տարի) մեկ տարի յուրաքանչյուր մեկ տարին վեց ամիսը խնամակալության, բայց ոչ ավելի, քան հինգ տարի ընդհանուր առմամբ Տղամարդիկ առնվազն 20 տարի Կանայք առնվազն 15 տարի

Ռազմական տրավմայի պատճառով հաշմանդամ դարձած քաղաքացիներ Տղամարդիկ 55 տարեկան Կանայք 50 տարեկան տղամարդիկ առնվազն 25 տարեկան Կանայք առնվազն 20 տարեկան Տեսողության խանգարումներ ունեցող 1-ին հաշմանդամություն ունեցող տղամարդիկ 50 տարեկան կանայք 40 տարեկան տղամարդիկ առնվազն 15 տարեկան կանայք առնվազն 10 տարեկան Քաղաքացիներ, ովքեր հիվանդ են հիպոֆիզային թզուկներով (միջամիտներ) և անհամաչափ թզուկներ Տղամարդիկ 45 տարեկան Կանայք 40 տարեկան Տղամարդիկ առնվազն 20 տարեկան Կանայք առնվազն 15 տարեկան

Կենսաթոշակը ամսական կանխիկ վճար է՝ քաղաքացիներին փոխհատուցելու աշխատավարձը կամ այլ եկամուտները, որոնք ապահովագրված անձինք ստացել են մինչև իրենց աշխատանքային կենսաթոշակի սահմանումը կամ ապահովագրվածների ընտանիքի հաշմանդամ անդամները, որոնք կորցրել են այդ անձանց մահվան հետևանքով. կենսաթոշակը որոշվում է օրենքով սահմանված պայմաններով և նորմերով:

Աշխատանքային կենսաթոշակի իրավունք ունեն՝ Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիները, որոնք ապահովագրված են «Ռուսաստանի Դաշնությունում պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության մասին» դաշնային օրենքի համաձայն. Ռուսաստանի Դաշնության ապահովագրված քաղաքացիների ընտանիքի հաշմանդամ անդամները կերակրողին կորցնելու դեպքում ունեն աշխատանքային կենսաթոշակի իրավունք, իսկ մահացած կերակրողի ընտանիքի հաշմանդամ անդամներն իրավունք ունեն աշխատելու, եթե կախված են եղել նրանից: Անհայտ կերակրողի ընտանիքը հավասարեցվում է մահացած կերակրողի ընտանիքին, եթե կերակրողի անհայտ բացակայությունը հաստատվում է սահմանված կարգով. օտարերկրյա քաղաքացիները և քաղաքացիություն չունեցող անձինք, որոնք մշտապես բնակվում են Ռուսաստանի Դաշնությունում, բացառությամբ դաշնային օրենքով կամ Ռուսաստանի Դաշնության միջազգային պայմանագրով սահմանված դեպքերի:

Ռուսաստանի Դաշնությունում սահմանվում են աշխատանքային կենսաթոշակների հետևյալ տեսակները՝ ծերության աշխատանքային կենսաթոշակ. հաշմանդամության աշխատանքային կենսաթոշակ; աշխատանքային կենսաթոշակ կերակրողին կորցնելու դեպքում. Ծերության աշխատանքային կենսաթոշակը և աշխատանքային հաշմանդամության կենսաթոշակը կարող են բաղկացած լինել հետևյալ մասերից. ապահովագրական մաս; պահեստային մաս: Կերակրողին կորցնելու դեպքում աշխատանքային կենսաթոշակը բաղկացած է հետևյալ մասերից՝ հիմնական մաս. ապահովագրական մաս.

Այն քաղաքացիներին, ովքեր ինչ-ինչ պատճառներով աշխատանքային կենսաթոշակի իրավունք չունեն, ապահովվում են սոցիալական կենսաթոշակով։ Միաժամանակ տարբեր տեսակի աշխատանքային կենսաթոշակներ ստանալու իրավունք ունեցող քաղաքացիներին նշանակվում է մեկ կենսաթոշակ իրենց ընտրությամբ: Աշխատանքային կենսաթոշակի (աշխատանքային կենսաթոշակի մաս) դիմում կարող է ներկայացվել աշխատանքային կենսաթոշակի (աշխատանքային կենսաթոշակի մասի) իրավունքի ծագումից հետո ցանկացած ժամանակ՝ առանց ժամկետի:

Աշխատանքային կենսաթոշակներից պահումները կատարվում են հետևյալի հիման վրա. Արվեստի 4-րդ կետի խախտման հետ կապված կենսաթոշակային ապահովման մարմինների որոշումները կենսաթոշակառուին գերավճարված աշխատանքային կենսաթոշակների վերականգնման մասին: սույն դաշնային օրենքի 23. դատարանի որոշումները՝ կենսաթոշակառուի կողմից դատարանում հաստատված չարաշահումների հետևանքով աշխատանքային կենսաթոշակների վերականգնման մասին։ Պահումները կատարվում են սահմանված աշխատանքային կենսաթոշակի չափից հաշվարկված չափով:

Կարող է պահվել ոչ ավելի, քան 50%, իսկ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված դեպքերում՝ աշխատանքային կենսաթոշակի 70%-ից ոչ ավելի: Կենսաթոշակ տրամադրող մարմինների որոշումների հիման վրա պահումները կատարվում են աշխատանքային կենսաթոշակի 20%-ը չգերազանցող չափով: Աշխատանքային կենսաթոշակի վճարումը դադարեցնելու դեպքում մինչև նշված կենսաթոշակի չափից ավելի վճարված գումարների պարտքի լրիվ մարումը, որը պահվում է կենսաթոշակ տրամադրող մարմինների որոշումների հիման վրա, մնացած պարտքը գանձվում է դատական ​​կարգով: Եթե ​​անձի համար աշխատանքային կենսաթոշակի ոչ բոլոր մասերն են սահմանվել, ապա այս կենսաթոշակի սահմանված մասերից աշխատանքային կենսաթոշակից պահումներ են կատարվում:

Ներկայացման նախադիտումներից օգտվելու համար ստեղծեք Google հաշիվ և մուտք գործեք այն՝ https://accounts.google.com

Սլայդի ենթագրեր.

«Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ապահովում».

Ռուսաստանի կենսաթոշակային համակարգը Ռուսաստանի Դաշնությունում ստեղծված իրավական, տնտեսական և կազմակերպչական հաստատությունների և նորմերի ամբողջություն է, որի նպատակն է ապահովել քաղաքացիներին նյութական ապահովություն կենսաթոշակի տեսքով: Ռուսական կենսաթոշակային համակարգը իր ժամանակակից ձևով ներդրվել է 2002 թվականի հունվարի 1-ին և ներառում է կենսաթոշակների ձևավորման, նշանակման և վճարման հետ կապված հարաբերությունները՝ աշխատանքային կենսաթոշակ, պետական ​​կենսաթոշակ, ոչ պետական ​​կենսաթոշակ:

Կենսաթոշակների մի քանի տեսակներ կան. ծերության համար Հաշմանդամության համար կերակրողին կորցնելու համար աշխատանքային ստաժի համար

Կենսաթոշակային հիմնադրամն իրականացնում է մի շարք սոցիալապես նշանակալի գործառույթներ, այդ թվում՝ պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրությամբ ստացված ապահովագրական միջոցների հաշվառում. կենսաթոշակների նշանակում և վճարում. Դրանց թվում են աշխատանքային կենսաթոշակները (ծերություն, հաշմանդամություն, կերակրողին կորուստ), պետական ​​կենսաթոշակները, զինվորականների և նրանց ընտանիքների կենսաթոշակները, սոցիալական կենսաթոշակները և քաղաքացիական ծառայողների կենսաթոշակները։ Հիմնադրամից կենսաթոշակ է ստանում 36,5 մլն ռուս թոշակառու. քաղաքացիների որոշակի կատեգորիաների՝ վետերանների, հաշմանդամների, զինվորական տրավմայի հետևանքով հաշմանդամների, Խորհրդային Միության հերոսների, Ռուսաստանի Դաշնության հերոսների և այլն սոցիալական վճարների նշանակում և իրականացում պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգի մասնակիցների անհատականացված հաշվառում: Համակարգը հաշվի է առնում գրեթե 63 միլիոն ռուսաստանցիների ապահովագրական կենսաթոշակային վճարումները. փոխգործակցություն ապահովագրական կենսաթոշակային վճարներ վճարողների հետ. Կենսաթոշակային համակարգում ապահովագրված քաղաքացիների մասին տեղեկատվությունը ստացվում է 6,2 մլն իրավաբանական անձանցից. մայրության (ընտանեկան) կապիտալի ստացման վկայագրերի տրամադրում. կենսաթոշակային համակարգի ֆոնդերի կառավարում, ներառյալ. աշխատանքային կենսաթոշակի կուտակային մասը, որն իրականացվում է պետական ​​կառավարման ընկերության (Վնեշէկոնոմբանկ) և մասնավոր կառավարման ընկերությունների միջոցով. պետական ​​կենսաթոշակային համաֆինանսավորման ծրագրի իրականացումը:

Կենսաթոշակային տրամադրման տեսակները. Ներկայումս Ռուսաստանում գոյություն ունի կենսաթոշակային ապահովման երկու տեսակ՝ պարտադիր (պետական) և կամավոր (նախաձեռնվում է կամ գործատուի կամ անձամբ քաղաքացու կողմից): Պետական ​​ապահովագրությունից ոչ պետական ​​կենսաթոշակային ապահովման (այսուհետ՝ NPO) հատկացման տարբերակիչ առանձնահատկությունն այն է, որ ՊՈԱԿ պայմանագիր կնքելու համար անձը պարտադիր չէ, որ ունենա աշխատանքային ստաժ:

Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրությունն այն է, որը գործում է օրենքով և ներառում է բնակչության բոլոր կատեգորիաները: Անձնական հաշվի վրա կուտակված ապահովագրավճարները ներդրվում են ֆինանսական շուկայում՝ կազմելով լրացուցիչ խնայողական մաս։ Քաղաքացիներն իրավունք ունեն իրենց կենսաթոշակի կուտակային մասը տնօրինելու այլ կերպ՝ կուտակված միջոցները տնօրինելու իրավունքը փոխանցելով ոչ պետական ​​կառավարման ընկերությանը կամ ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամին: Կամավոր կենսաթոշակային ապահովումը (ապահովագրությունը) ապագա կենսաթոշակի համար տարբեր ֆինանսական կազմակերպությունների օգնությամբ խնայողությունների համակարգ է՝ հիմնված նույն սկզբունքների վրա, ինչ պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրությունը: Տարբերությունն այն է, որ առաջին հերթին կամավոր կենսաթոշակային ապահովագրությունը լրացուցիչ է պարտադիրին։ Երկրորդ, մուծումների չափը սահմանում է ոչ թե պետությունը, այլ հենց ինքը՝ ապահովագրողը, այսինքն. քաղաքացի. Կամավոր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգով ապահովագրողներն են. Ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամներ Ապահովագրական ընկերությունները

Ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամներ Ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամներ 2013 թվականի հոկտեմբերի դրությամբ Ռուսաստանում գործում են 125 ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամներ, որոնցում գրանցվել է կամավոր կենսաթոշակային ծրագրերի 6,7 միլիոն մասնակից: NPF-ների գործունեությունն իրականացվում է 1998 թվականի մայիսի 7-ի թիվ 75-FZ «Ոչ պետական ​​կենսաթոշակային ֆոնդերի մասին» Դաշնային օրենքի համաձայն, ենթակա են պարտադիր լիցենզավորման և վերահսկվում են պետության կողմից: NPF-ների հիմնական գործառույթները ներառում են կենսաթոշակային վճարների և խնայողությունների կուտակումը, մասնակիցների հաշիվների վարումը, միջոցների ներդրումը և ոչ պետական ​​կենսաթոշակների վճարումը: NPF-ները ունեն շահույթ չհետապնդող կազմակերպության կարգավիճակ, նրանց գործունեության նպատակը շահույթ ստանալը չէ, իսկ մեծամասնությունը (ֆոնդերի կողմից ստացված եկամտի առնվազն 85%-ն օգտագործվում է կենսաթոշակային հաշիվներում միջոցների ավելացման համար): Ֆոնդերի գործունեության պետական ​​կարգավորումն իրականացնում է Ռուսաստանի Բանկի ֆինանսական շուկաների ծառայությունը (SBFRMS): Ֆոնդերի և կառավարող ընկերությունների կողմից կենսաթոշակային պահուստների ներդրման պահանջներին համապատասխանության ամենօրյա մշտադիտարկումն իրականացվում է Մասնագիտացված ֆոնդի դեպոզիտարիայի կողմից:

Պետական ​​կենսաթոշակային դրույթով կենսաթոշակի իրավունք ունեն՝ 1) դաշնային քաղաքացիական ծառայողները. 2) զինվորական անձնակազմ. 3) Հայրենական մեծ պատերազմի մասնակիցները. 4) քաղաքացիները պարգևատրվել են «Պաշարված Լենինգրադի բնակիչ» կրծքանշանով. 5) ճառագայթային կամ տեխնածին աղետներից տուժած քաղաքացիները. 6) տիեզերագնացներից քաղաքացիներ. 7) թռիչքային փորձարկման անձնակազմից քաղաքացիներ. 8) հաշմանդամ քաղաքացիներ.

Սույն դաշնային օրենքին համապատասխան կենսաթոշակի իրավունք ունեն՝ Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիները՝ սույն դաշնային օրենքով նախատեսված պայմաններով պետական ​​կենսաթոշակ տրամադրելու համար կենսաթոշակների տարբեր տեսակների համար. Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում մշտապես բնակվող օտարերկրյա քաղաքացիները և քաղաքացիություն չունեցող անձինք՝ նույն հիմքով, ինչ Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիները, եթե այլ բան նախատեսված չէ սույն դաշնային օրենքով կամ Ռուսաստանի Դաշնության միջազգային պայմանագրերով:

Միաժամանակ երկու կենսաթոշակ ստանալու իրավունք ունեն՝ զինվորական վնասվածքի հետևանքով հաշմանդամ դարձած քաղաքացիները։ Նրանք կարող են սահմանել հաշմանդամության կենսաթոշակ, որը նախատեսված է սույն դաշնային օրենքի 2-րդ կետի 1-ին ենթակետով (օգտագործելով սույն դաշնային օրենքի 15-րդ հոդվածի 3-րդ կետը և 5-րդ կետը), և ծերության աշխատանքային կենսաթոշակ. Հայրենական մեծ պատերազմի մասնակիցներ։ Նրանք կարող են սահմանել սույն դաշնային օրենքի 16-րդ հոդվածով նախատեսված հաշմանդամության կենսաթոշակ և ծերության աշխատանքային կենսաթոշակ. Զինվորական անձնակազմի ծնողները, զինվորական տրավմայի հետևանքով զորակոչի ժամանակ մահացած զինծառայողների այրիները, «Պաշարման Լենինգրադի բնակիչ» կրծքանշանով պարգևատրված քաղաքացիները, տիեզերագնացների շարքում զոհված (մահացած) քաղաքացիների ընտանիքի անդամները։

Թեմայի վերաբերյալ՝ մեթոդական մշակումներ, ներկայացումներ և նշումներ

Միջառարկայական դասընթացի մասնագիտական ​​իրավասությունների յուրացման արդյունքների մշտադիտարկման ձև 01.01 Սոցիալական ապահովության իրավունք Մասնագիտական ​​մոդուլ 01. «Կենսաթոշակային և սոցիալական պաշտպանության ոլորտում քաղաքացիների իրավունքների իրականացման ապահովում».

Հեռավոր Արևելքի պետական ​​հումանիտար և տեխնիկական քոլեջը կրթական գործունեություն է իրականացնում՝ օգտագործելով տարբեր ձևեր, այդ թվում՝ հեռահար տեխնոլոգիաների կիրառում...

030912 «Իրավունք և սոցիալական ապահովության կազմակերպում» մասնագիտության ուսանողների համար «Կենսաթոշակների և սոցիալական պաշտպանության ոլորտում քաղաքացիների իրավունքների իրականացման ապահովում» PM.01 կուրսային աշխատանքն ավարտելու մեթոդական առաջարկություններ.

ԴԱՍԱԽՈՍԱԿԱՆ ԾԱՆՈԹԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ Սոցիալական ապահովության իրավունք մաս 1, մաս 2. PM. 01. «Կենսաթոշակների և սոցիալական պաշտպանության ոլորտում քաղաքացիների իրավունքների իրականացման ապահովում».

Դասախոսական գրառումները գրվել են «Կենսաթոշակների և սոցիալական պաշտպանության ոլորտում քաղաքացիների իրավունքների իրականացման ապահովում» ՊՄ 1., ՄԴԿ մասնագիտական ​​մոդուլի աշխատանքային ծրագրին համապատասխան: 01.01. "Ճիշտ...

Արդյունաբերական պրակտիկայի աշխատանքային ծրագիր ՊՄ.01 Կենսաթոշակների և սոցիալական պաշտպանության ոլորտում քաղաքացիների իրավունքների իրականացման ապահովում 40.02.01 «Օրենք և սոցիալական ապահովության կազմակերպում» մասնագիտությամբ.

Արդյունաբերական պրակտիկայի աշխատանքային ծրագիրը (ըստ մասնագիտության պրոֆիլի) հիմնական մասնագիտական ​​կրթական ծրագրի մաս է կազմում՝ համաձայն միջնակարգ մասնագիտական ​​կրթության դաշնային պետական ​​կրթական ստանդարտի 40.02.01 «Իրավունք և...

Կրթական պրակտիկայի աշխատանքային ծրագիր ՊՄ.01 Կենսաթոշակային և սոցիալական պաշտպանության ոլորտում քաղաքացիների իրավունքների իրականացման ապահովում 40.02.01 «Օրենք և սոցիալական ապահովության կազմակերպում» մասնագիտությամբ.

Կրթական պրակտիկայի աշխատանքային ծրագիրը հիմնական մասնագիտական ​​կրթական ծրագրի մաս է կազմում՝ համաձայն Միջնակարգ մասնագիտական ​​կրթության դաշնային պետական ​​կրթական ստանդարտի 40.02.01 «Օրենք և սոցիալական ապահովության կազմակերպում» մասնագիտությամբ (...

Գործնական պարապմունքի աշխատանքային ծրագիր ՊՄ 01 «Կենսաթոշակային և սոցիալական պաշտպանության ոլորտում քաղաքացիների իրավունքների ապահովում և իրացում» 400201 «Իրավունք և սոցիալական ապահովության կազմակերպում» մասնագիտությամբ (հիմնական ուսուցում)

Արդյունաբերական պրակտիկայի PM 01 «Կենսաթոշակների և սոցիալական պաշտպանության ոլորտում քաղաքացիների իրավունքների ապահովում և իրացում» 400201 «Օրենք և սոցիալական...

KTP արդյունաբերական պրակտիկա PM 01 «Կենսաթոշակների և սոցիալական պաշտպանության ոլորտում քաղաքացիների իրավունքների ապահովում և իրականացում» 400201 «Օրենք և սոցիալական ապահովության կազմակերպում» մասնագիտությամբ (հիմնական ուսուցում)

Արդյունաբերական պրակտիկայի օրացուցային-թեմատիկ պլան PM 01 «Կենսաթոշակային և սոցիալական պաշտպանության ոլորտում քաղաքացիների իրավունքների ապահովում և իրականացում» 400201 «Օրենք և կազմակերպում» մասնագիտությամբ.

ԱՊԱՀՈՎԱԳՐԱԿԱՆ ԿԵՆՍԱԹՈՍՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ ԴԱՇՆԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔԻ ՆԱԽԱԳԾԻ ՀԻՄՆԱԿԱՆ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐԸ. ՆՈՐ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿԱՅԻՆ ԲԱՆԱՁԵՎ. ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱԳԱՀԻ 2012 ԹՎԱԿԱՆԻ ՄԱՅԻՍԻ 7-Ի ԹԻՎ 597 «ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ՆԱԽԱԳԱՀԻ ՊԵՏԱԿԱՆ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՔԱՂԱՔԱԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ԻՐԱԿԱՆԱՑՄԱՆ ՄԻՋՈՑԱՌՈՒՄՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ և ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ՆԱԽԱԳԱՀԻ ԲՅՈՒՋԵՏԱՅԻՆ ՈՒՂԵՐՁԻ «Բյուջետային քաղաքականության 2012 թ. I ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿԱՅԻՆ ՀԱՄԱԿԱՐԳ ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ (հաստատված է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2012թ. դեկտեմբերի 25-ի թիվ 2524-r հրամանով) Բարեփոխումների նպատակները. ԱՊԱՀՈՎԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿԱՅԻՆ ՀԱՄԱԿԱՐԳԻ ԲԵՌՆԱԲԵՐՈՒՄԸ ՏՆՏԵՍՈՒԹՅԱՆ ԸՆԴՈՒՆԵԼԻ ՄԱՐԴԱԿՈՒՄ ՄԻԿՈՒ ԵՐԿՐԻ ԾՐԱԳԻՐ ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔ ԱՊԱՀՈՎԱԳՐԱԿԱՆ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ Սույն դաշնային օրենքը համապատասխանում է Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությանը և «Ռուսաստանի Դաշնությունում պարտադիր կենսաթոշակ սահմանելու մասին» դաշնային օրենքին: Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների ապահովագրական կենսաթոշակների իրավունքի առաջացման և իրականացման կարգը: ԱՊԱՀՈՎԱԳՐԱԿԱՆ ԿԵՆՍԱԹՈՂՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔԻ ՆԱԽԱԳԻԾ Հոդված 5. Ապահովագրական կենսաթոշակների տեսակները Սույն դաշնային օրենքի համաձայն սահմանվում են ապահովագրական կենսաթոշակների հետևյալ տեսակները. 1) ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ. 2) հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակ. 3) կերակրողին կորցնելու դեպքում ապահովագրական կենսաթոշակ. ՆԱԽԱԳԻԾ ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ՖԵԴԵՐԱՑԻԱՅԻ ԴԱՇՆԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔ ԱՊԱՀՈՎԱԳՐԱԿԱՆ ԿԵՆՍԱԹՈՂՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ Հոդված 7. Ծերության ապահովագրական կենսաթոշակ նշանակելու պայմանները 1. Ապահովագրական կենսաթոշակի իրավունք ունեն 60 տարին լրացած տղամարդիկ և 55 տարին լրացած կանայք: 2. Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ նշանակվում է, եթե ունեք առնվազն 15 տարվա ապահովագրական ստաժ (2015թ. 5 տարի): 3. Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ նշանակվում է անհատական ​​կենսաթոշակային գործակից առնվազն 23 (2015թ. – 10) առկայության դեպքում: ԾԵՐՈՒԹՅԱՆ ԱՊԱՀՈՎԱԳՐՈՒԹՅԱՆ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿԻ ՀԱՇՎԱՐԿ SP = IPK X SPK SP – ապահովագրական կենսաթոշակի չափ IPK – անհատական ​​կենսաթոշակային գործակից, սահմանվում է որպես աշխատողի տարեկան անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցների գումար: Տարեկան անհատական ​​կենսաթոշակային գործակցի առավելագույն արժեքը 10 է: SPK - կենսաթոշակի մեկ գործակցի արժեքը կենսաթոշակի նշանակման տարում (տարեկան սահմանվում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից) ԱՆՀԱՏԱԿԱՆ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿԻ ԳՈՐԾԱԿՑԻ ՉԱՓԸ IPC = IPK1 + IPK2 + IPK: փորձ IPK1 - անհատական ​​կենսաթոշակային գործակցի չափը մինչև 2015 թվականի հունվարի 1-ը ընկած ժամանակահատվածների համար - P/SPK - ծերության աշխատանքային կենսաթոշակի ապահովագրական մասի չափը 173-FZ-ի նորմերի համաձայն, բացառությամբ ՀԴԲ-ի և կուտակայինի: մաս, բաժանված 2015 թվականի մեկ կենսաթոշակային գործակցի արժեքի վրա IPK2 - անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցի չափը 2015 թվականի հունվարի 1-ից սկսած ժամանակաշրջանների համար. 1 գործակից յուրաքանչյուր լրիվ տարվա համար, տղամարդիկ ծառայության համար 35-ից 45 տարի՝ 1 գործակից յուրաքանչյուր լրիվ տարվա համար, բացի այդ, ավելացում 5 գործակից 35 տարեկանից բարձր կանանց, 40 տարեկանից բարձր տղամարդկանց համար) ԱՆՀԱՏԱԿԱՆ ԿԵՆԹԱՇԱԿԻ ԳՈՐԾԱԿՑԻ ՉԱՓԸ համար. 2015 թվականի հունվարի 1-ից ընկած ժամանակաշրջաններ IPC2 = (IPC տարվա գումարը + NP տարվա գումարը) IPC տարվա գումարը` յուրաքանչյուր օրացուցային տարվա համար որոշված ​​անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցների հանրագումարը` հաշվի առնելով հունվարից ԱԵԱ-ների աշխատավարձից կատարվող վճարումների տարեկան պահումները: 1, 2015 IPC տարի = SV տարի (մուծումների գումար) / NSV տարի (մուծումների նորմատիվ գումար)* 10 Այն անձանց համար, որոնց համար ապահովագրավճարներ չեն վճարվել IPC տարվա ֆինանսավորվող մասի համար՝ ոչ ավելի, քան 10; այն անձանց համար, որոնց տոկոսադրույքը կուտակային մասում կազմում է 2%, առավելագույն հարաբերակցությունը 9,1 է. այն անձանց համար, որոնց համար կուտակային մասում կատարվող մուծումների դրույքաչափը 6% է - առավելագույն հարաբերակցությունը 7.27 NP գումարային տարի - 2015 թվականի հունվարի 1-ից սկսած ձեռք բերված այլ (ոչ ապահովագրական) ժամանակաշրջանների համար յուրաքանչյուր օրացուցային տարվա համար որոշված ​​գործակիցների գումարը. (զինվորական ծառայության ժամկետներ, մինչև 1,5 տարեկան երեխայի խնամք, գործազրկության նպաստ ստանալու, 1-ին խմբի հաշմանդամի, հաշմանդամ երեխայի, 80 տարեկան անձի խնամք և այլն. (Օրենքի նախագծի 11-րդ հոդվածի 1-ին կետ) Ապահովագրական կենսաթոշակ IPC x SPK Փորձ 30-40 տարի Σ Քաղաքացիական դատավարության օրենսգիրք Կենսաթոշակային իրավունքներ մինչև 2015 թվական + 35-45 տարի 35 տարի 40 տարի SV 2015 NSV +. .+ SV թոշակի անցնելու տարվա համար NSV 10 5 x K(10), K(9.1), K(7.27) + NP(այլ ժամանակաշրջաններ) Երեխաների բանակ – 0.85 1-ին – 0.85 2-րդի համար – 1.7 3-րդի համար – 2.55 Ապահովագրական կենսաթոշակ Խնայողական կենսաթոշակ Ֆիքսված վճար IPK x SPK Փորձ 30-40 տարի Σ Քաղաքացիական դատավարության օրենսգիրք Կենսաթոշակային իրավունքներ մինչև 2015 թվական + 35-45 տարի 35 տարի 40 տարի m NE 2015 NSV +. .+ SV թոշակի անցնելու տարվա համար NSV 10 5 x K(10), K(9.1), K(7.27) + NP (այլ ժամանակաշրջաններ) Երեխաների բանակ – 0.85 1-ին – 0.85 2-րդի համար – 1.7 3-րդի համար – 2.55 ԿԱՆԱՆՑ ՀԱՄԱՐ 55 ՏԱՐԵԿԱՆ ԱՎԵԼԻ ԱՇԽԱՏԱՑՎԱԾ ԱՄԻՍՆԵՐԻ ՀԱՄԱՐ ԵՎ 60 ՏԱՐԵԿԱՆԻՑ ՏՂԱՄԱՐԴԱԿԱՆ ՀԱՄԱՐ ԿԱՆԱՆՑ ՀԱՄԱՐ ԵՎ 60 ՏԱՐԵԿԱՆ ԱՎԵԼԻ ՏՂԱՄԱՐԴՈՒ ՀԱՄԱՐ. հաստատագրված վճար 12 24 36 48 60 (5 տարի) 72 84 96 108 120 1.056 1.12 1.19 1.27 1.36 1.46 1.58 1.73 1 ,90 2.11 K տարիքի բարձրացում մինչև 6 տարեկան կենսաթոշակ, 6 տարիք. 1,15 1,24 1.34 1.45 1.59 1.74 1.90 2.09 2, 32 Օրինակ. 1992 թվականին ծնված կնոջ ապահովագրական կենսաթոշակի հաշվարկ, ով ունի երկու երեխա (նա խնամում է 1,5 տարի), կենսաթոշակային տարիքի օրը 33 տարվա ապահովագրական ստաժ ունի, 5 տարի կենսաթոշակ ստանալու համար չի դիմել։ Աշխատավարձ - ամսական 20,000 ռուբլի: Սակագինը, որով ձևավորվում են կենսաթոշակային խնայողությունները, կազմում է 2%: 1. Տարեկան կենսաթոշակային գործակցի չափի հաշվարկ 1) հաշվարկել տարեկան կենսաթոշակային գործակիցը` 20,000 ռուբլի / 61,387 ռուբլի: * 9,1 = 2,96 2) ԱՀ չափը ստաժի համար՝ 2,96 * 38 տարի = 112,48 3) ԱՀ երեխայի խնամքի ոչ ապահովագրական ժամանակահատվածների համար՝ 0,85 + (0,85 * 0,5) = 1,275 1,7 + (1,7 * 0,55) = 2. 2. ԱՀ ստաժի համար՝ 10 – 41 տարվա ստաժի համար (38 + 3 տարի երեխայի խնամքի համար), 5 – 35 տարվա ստաժի համար Կենսաթոշակային կապիտալի ընդհանուր գումարը՝ 112,48 + 3,825 + 15 = 131,31 Ապահովագրական կենսաթոշակի հաշվարկ՝ 131,31 (ՀՀ գումար) * 57,9 (Համակարգչի արժեքը) = 7,602,85 * 1,45 (K - ուշ թոշակի անցնելու համար) = 11,024 ռուբլի ԱՊԱՀՈՎԱԳՐԱԿԱՆ ԿԵՆՍԱԹՈՂՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆԱԿԱՆ ՕՐԵՆՔԻ 17-րդ հոդվածի նախագիծը: ...Քաղաքացիները կարող են դիմել ապահովագրական կենսաթոշակի նշանակման և վճարման համար գործատուի միջոցով՝ իրենց վերջին աշխատանքի վայրում: ...Ապահովագրական կենսաթոշակի սահմանման և վճարման համար անհրաժեշտ փաստաթղթերը, որոնց ներկայացման պարտավորությունը դրված է դիմողի վրա, կարող է ներկայացվել գործատուի կողմից: Հոդված 20. Ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումը կասեցվում է հետևյալ դեպքերում. ………. 2) կենսաթոշակառուի կողմից մեկ տարուց ավելի անձնական խնդրանքների բացակայության դեպքում նրա հաշվին գործարքներ իրականացնելու համար, որոնց հաշվեգրվում է կենսաթոշակը... Հոդված 24. ...Հաշվառման սխալի պատճառով ավել վճարված գումարները հաշվի են առնվում կենսաթոշակների հետագա վճարման ժամանակ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան հաշվարկված չափով` կենսաթոշակ տրամադրող մարմնի որոշման հիման վրա: Դասախոսական անձնակազմի համար անհրաժեշտ փորձի ավելացում մինչև 30 տարի: Բուժաշխատողների աշխատանքային ստաժի բարձրացում մինչև 30 տարի (գյուղական), մինչև 35 տարի (քաղաքային):