• Como escolher uma profissão com base no temperamento? Temperamento e profissões: como escolher uma profissão com base no seu caráter Profissão e temperamento

    01.11.2023

    Você já se perguntou por que algumas pessoas acham tão fácil se dar bem com todas as pessoas que encontram, enquanto outras acham difícil conversar, mesmo com um amigo próximo? Habilidades de comunicação, propensão para certos tipos de atividades, conhecimentos e habilidades - tudo isso, é claro, é importante na construção de uma carreira. Mas pessoas experientes argumentam que o principal na escolha de uma profissão não são os conhecimentos e as habilidades (embora sejam tão importantes), mas o temperamento.

    Falaremos sobre o que é esse temperamento, como ele afeta o destino e se deve ser levado em consideração na escolha de uma profissão.

    O que é temperamento

    O temperamento é a base sobre a qual a personalidade é formada como ser social.

    Costuma-se distinguir 4 tipos de temperamento:

    • otimista,
    • colérico,
    • melancólico,
    • pessoa fleumática.

    Já na primeira infância é possível determinar as características gerais inerentes a um determinado temperamento. Você só precisa de um pouco de paciência e observação.

    E se você não está ansioso para descobrir quais profissões são adequadas para diferentes tipos de temperamento, você pode usar um método mais rápido: experimentar.

    Definindo o temperamento: características a serem procuradas

    Já mencionamos que para determinar o temperamento basta olhar atentamente para a pessoa. Mas sabemos o que procurar?

    Aqui estão os principais parâmetros que o ajudarão a determinar seu tipo de temperamento e escolher a profissão certa.

    Atividade

    Atividade é o potencial energético expresso de uma pessoa com a ajuda da qual uma pessoa supera obstáculos e atinge um objetivo.

    É por esta qualidade que se determina o tipo de pessoa.

    Você ficará surpreso, mas as pessoas com maior atividade são: fleumático. É verdade, devido à baixa reatividade ( esta é a capacidade do corpo de responder a uma variedade de estímulos ambientais fisiológicos e patogênicos) eles ligam muito mais lentamente.

    É importante que o aluno fleumático saiba o seguinte: não faça pausas nas aulas e... Não se preocupe com o excesso de trabalho - sua energia é suficiente para três pessoas.

    Caracterizado por um alto grau de atividade e reatividade colérico. Com esses parâmetros, ele lida rapidamente com todas as tarefas, ao mesmo tempo em que consegue xingar e xingar pessoas que podem nem prestar atenção nele.

    Entre as pessoas coléricas, muitas vezes há mensageiros e motoristas (Motoristas de caminhão). Eles gastam muita energia não só com atividades físicas, mas também com palavrões. É verdade que eles não percebem que este último é apenas um desperdício de força física.

    Sanguinários moderadamente ativo. Eles não toleram um tipo de atividade monótona, então rapidamente perdem todo o interesse por ela. Uma ocupação para a qual possam mudar rapidamente é mais adequada para eles. Organizador de eventos de massa e corporativos, despachante, anfitrião de eventos - estas são as profissões adequadas para este tipo de temperamento. Se você deixar esse trabalho para uma pessoa fleumática ou melancólica, ah, destruição!

    Pessoas melancólicas mesmo – pessoas com a atividade mais baixa. Necessitam de condições especiais de trabalho, de preferência de escritório, onde possam crescer como uma flor frágil, sentindo-se seguros neste mundo já cruel e terrível.


    Taxa de reações

    A taxa de reação é a velocidade dos processos mentais, que é medida pelo número de pensamentos (associações) por unidade de tempo.

    Este indicador será elevado em pessoas coléricas e sanguíneas. E se uma pessoa melancólica descansa bem, ela também o fará. Mas as pessoas fleumáticas se distinguem por reações lentas.

    Todos os tipos de mal-entendidos ocorrem precisamente quando as pessoas não estão familiarizadas com essas características temperamentais na escolha de uma profissão.

    Vamos considerar exemplo de um erro comum , o que pode ser completamente evitado. Muitas vezes, os cargos de liderança são ocupados por pessoas sanguíneas e coléricas, com alta velocidade de reações mentais. E basicamente eles não estão completamente familiarizados (embora devessem!) com as leis psicológicas da comunicação.

    Além disso, esses gestores têm uma redução sensibilidade - a capacidade de compreender e sentir outra pessoa. É por isso que perdem de vista o fato de que seus subordinados (na maioria das vezes fleumáticos e melancólicos) simplesmente não têm tempo para seguir a linha de pensamento do chefe.

    Nesse caso, o chefe tem certeza de que seus subordinados são totalmente estúpidos. Não é de surpreender que ele esteja tentando se livrar desses trabalhadores o mais rápido possível. Porém, na maioria das vezes, a alegria anterior dá lugar à decepção quando se descobre que os funcionários demitidos trouxeram lucros impressionantes para outra empresa.

    Pessoas melancólicas e fleumáticas podem treinar a velocidade das reações mentais. Para isso, basta praticar esportes coletivos.

    Plasticidade e rigidez

    Existem mais dois conceitos que, assim como o temperamento, afetam a profissão:

    1. Plástico mostra com que facilidade e flexibilidade uma pessoa se adapta às condições e influências externas. Pessoas sanguíneas têm a maior plasticidade.
    2. Rigidez – fraca expressão de comportamento adaptativo. Ou seja, a rigidez é o oposto da plasticidade, propriedade que é possuída principalmente por pessoas melancólicas, fleumáticas e coléricas. Por exemplo, pessoas sanguíneas suportarão facilmente mudanças na vida e na empresa, enquanto outras sofrerão, se preocuparão, sentirão medo e ansiedade.

    Pessoas com temperamento flexível vivem mais facilmente. Eles vivenciam momentos de alegria com mais frequência e se adaptam com mais facilidade e rapidez às novas condições ambientais. E isto é especialmente importante no mundo moderno, que está a mudar a um ritmo rápido.

    Mas isso não significa que os demais não possam sobreviver em suas atividades profissionais. Você só precisa de uma abordagem razoável e sistemática, da capacidade de se compreender, bem como de uma compreensão clara de quais profissões são adequadas para diferentes temperamentos.

    Não existem tipos de temperamento bons ou ruins. Todas as opções são a norma, sem vantagens ou desvantagens, mas com características próprias.

    Introversão e extroversão

    E aqui está outro parâmetro que nos mostra claramente como o temperamento influencia a escolha da profissão.

    Professores e gestores experientes de grandes empresas sabem que extrovertidos Eles pesquisam funcionam melhor do que outros. E se você precisa de uma execução boa e precisa de uma tarefa, então este é o melhor lugar para fazê-lo introvertido. A principal diferença é que os extrovertidos se concentram nas impressões externas, enquanto os introvertidos se concentram nas internas. E o segredo é a excitabilidade emocional.

    A excitabilidade emocional reflete o limiar do impacto mínimo necessário para o surgimento de uma reação emocional, bem como a velocidade de seu desenvolvimento.

    A maior excitabilidade emocional foi encontrada em pessoas sanguíneas, coléricas e melancólicas. Mas em pessoas fleumáticas é reduzido.


    Diferentes tipos de excitabilidade emocional falam das características do corpo, e não do fato de alguém ser melhor ou pior que outros.

    O que isso significa para um aluno: se você não consegue entender algum assunto central, não é o fim do mundo. Você pode participar de diversas atividades estudantis, desde competições esportivas até conferências científicas. E sob nenhuma circunstância se prepare para o fracasso. O caminho para o sucesso nunca é fácil.

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    Aparência e reações


    Você ficará surpreso, mas muitas vezes o temperamento pode ser determinado apenas observando a aparência de uma pessoa.

    Geralmente Pessoas sanguíneas têm um físico de piquenique : tendem a ter excesso de peso e, na face, os músculos envolvidos na elevação dos cantos da boca são geneticamente mais desenvolvidos. Simplificando, as pessoas otimistas riem mais do que outras. E quanto mais fazem isso, mais desenvolvidos são esses músculos.

    As pessoas sanguíneas são otimistas e, mais tarde na vida, tornam-se ainda mais otimistas. Mesmo que a situação seja ambígua, os cantos da boca subirão por hábito, o que melhorará automaticamente o seu humor. Muitas pessoas falam sobre isso A pesquisa de James Lange , que revelou a conexão entre músculos e emoções. Talvez seja por isso que o ensinamento “mantenha um sorriso” é tão difundido na América: o humor de uma pessoa será o mesmo que ela define para si mesma com a ajuda de expressões faciais.

    Pessoas melancólicas são propensas a reações depressivas . Eles possuem músculos mais desenvolvidos, responsáveis ​​​​por abaixar os cantos da boca. É por isso que, à medida que a vida avança, as pessoas melancólicas tornam-se cada vez mais melancólicas.

    E a linha da boca dos coléricos e fleumáticos é horizontal . Essas são exatamente as pessoas que criam seu próprio humor.

    Determinar: colérico, sanguíneo, fleumático ou melancólico?


    Se você ainda não sabe quem se considera, vamos finalmente descobrir que tipo de temperamento você tem. Esse conhecimento o ajudará a entender quais são seus traços mais fortes para que você possa treiná-los e desenvolvê-los tanto quanto possível e utilizá-los no estudo e no trabalho com o máximo benefício para si mesmo.

    Coléricos têm alta concentração de atenção, são enérgicos, atentos e resistentes ao estresse. : empresários, cirurgiões, jornalistas, gestores, pilotos, investigadores e outros.

    Sanguinários dotado de habilidades naturais de organização e comunicação. Profissões ideais para pessoas otimistas: gestores, professores, organizadores, engenheiros e outros.

    Pessoas fleumáticas analítico e lento por natureza. É por isso que as profissões ideais para pessoas fleumáticas são contadores, economistas e cientistas.

    Pessoas melancólicas altamente dependente do humor. O cansaço os domina rapidamente e demoram muito para se adaptarem à nova equipe. A comunicação com as pessoas não é o seu ponto forte. Não devem escolher especialidades com alta concentração de atenção e resistência ao estresse. Profissões ideais para pessoas melancólicas: compositores, escritores, veterinários, artistas e outros.

    Na sua forma pura, todos esses tipos de temperamentos são muito raros. Na maioria das vezes, uma pessoa é uma mistura de dois ou mais tipos com seus pontos fortes e fracos inerentes.

    Apesar de o temperamento ser uma propriedade inata de uma pessoa, ele pode ser ajustado ao longo da vida. Para isso, é importante estudar bem a si mesmo e às suas características. É importante saber isso para que o introvertido não se torture enquanto se esforça para assumir uma posição de liderança ou se tornar um gerente de topo. Ao mesmo tempo, um extrovertido não ficará feliz na posição de engenheiro florestal ou contador.

    Com nosso artigo, você não apenas aprendeu o que é temperamento, mas também como o temperamento afeta a profissão e a implementação bem-sucedida de si mesmo nela. Você sabe o que mais o ajudará a alcançar o sucesso? Serviço de assistência estudantil, onde profissionais experientes trabalham em benefício de estudantes de todo o mundo.

    Existem pessoas de 4 tipos de temperamento - sanguíneo, colérico, fleumático e melancólico. O temperamento é uma propriedade inata que está diretamente relacionada às características do sistema nervoso humano. Isso significa que mudar o temperamento é bastante difícil. É mais importante escolher uma profissão que corresponda ao seu temperamento. Se você ainda não conhece seu temperamento, existem testes especiais para determiná-lo.

    Profissões adequadas para pessoas coléricas


    O primeiro temperamento é colérico. Essas pessoas adoram correr riscos e ficam entusiasmadas quando enfrentam dificuldades. Eles são bastante enérgicos, mas nem sempre conseguem seguir em frente. A razão para isso é a rápida perda de interesse no assunto. O colérico é muito impulsivo e emocional na comunicação, bastante aberto e direto. Ele não consegue ficar muito tempo sentado no mesmo lugar, tem um grande número de conhecidos, pois se esforça constantemente para se comunicar. Ele adora aprender algo novo. Seu desempenho depende muito do seu humor. Mas seu humor, por sua vez, muda com frequência e rapidez.

    Os coléricos são indicados para profissões nas quais é importante conquistar e estabelecer contato. Acostuma-se com as mudanças rapidamente. Mas as pessoas coléricas têm dificuldade com o trabalho monótono e monótono. Este tipo de trabalho não lhes convém. Para que um colérico trabalhe bem, seu interesse pelo trabalho deve ser constantemente “aquecido”, ou seja, ele deve estar interessado em novas ideias, por exemplo. As profissões adequadas incluem: apresentador de rádio e televisão, jornalista, diretor, designer, gerente de vendas. Os coléricos também são bons líderes e empreendedores.

    Profissões para uma pessoa melancólica


    O segundo temperamento é melancólico. Essas pessoas são muito sensíveis, vulneráveis ​​e receptivas. Eles sempre levam a sério até mesmo o evento mais insignificante. Uma pessoa melancólica é muito retraída. Em seu trabalho, aprovação e apoio são sempre importantes para ele, mas suporta críticas com dificuldade e de forma muito dolorosa. Ele é muito eficiente e atencioso em seu trabalho.

    Um trabalho que exija observação e atenção aos detalhes é adequado para ele, mas a comunicação deve ser reduzida ao mínimo (pessoas melancólicas são muito anti-sociais). Trabalho adequado: escritor, artista, analista, programador. Não é adequado para ele: agente de publicidade, gerente.

    Profissões adequadas para pessoas sangüíneas


    O terceiro temperamento é sanguíneo. Uma pessoa muito ativa e alegre. Ele tem uma eficiência muito alta. Capaz de se concentrar na tarefa por um longo tempo, mas ao mesmo tempo capaz de mudar rapidamente. Sanguine é muito sociável e aberto. Seu círculo de amigos e conhecidos é muito amplo. Sua autoestima é bastante estável e adequada, mas às vezes um pouco elevada. Habilidades organizacionais muito desenvolvidas.

    Seu desempenho é sempre estável e praticamente independente de fatores externos e internos. É adequado para trabalhos que exijam trabalho físico e mental. Não lhe será fácil trabalhar numa área onde não tenha uma tarefa claramente formulada e atribuída. Profissões adequadas: economista, vendedor, administrador, jornalista, advogado, gerente de RH. Não adequado: balconista, instalador de rádio.

    Profissões adequadas para uma pessoa fleumática


    O quarto temperamento é fleumático. Uma pessoa com um sistema nervoso muito estável. Essas pessoas são muito equilibradas e bastante resistentes ao estresse, razoáveis ​​e não muito faladoras. Para trabalhar, ele precisa de um ambiente calmo e familiar.

    Essas pessoas podem passar quase 24 horas fazendo seu trabalho. Seu desempenho está no máximo. O trabalho monótono combina com ele. Além disso, trabalhos que exijam cuidados especiais serão ideais para eles. Profissões adequadas: engenheiro, agrônomo, despachante, veterinário, joalheiro, administrador de sistemas, médico. Não adequado: gerente.

    Na hora de escolher sua profissão, vale a pena considerar vários fatores. E se de repente a profissão que te atrai não for adequada ao seu temperamento, não fique chateado. Há um grande número de especialidades no mundo, por isso você sempre pode encontrar um compromisso.

    O que é temperamento, como isso afeta o destino de uma pessoa? Deve ser levado em consideração na escolha da área de aplicação das forças? Qual profissão é certa para você? Qual a sua velocidade de reação e disso depende o sucesso nas suas atividades profissionais? É possível mudar seu tipo de temperamento? Especialistas em almas humanas discutem estes e outros temas.

    Qual é a diferença?

    O temperamento é a base sobre a qual a personalidade é formada como ser social. Tradicionalmente, existem quatro tipos de temperamento:

    • otimista,
    • colérico,
    • pessoa fleumática,
    • melancólico.

    “O temperamento pode ser determinado desde a infância: basta observar a criança e notar uma série de traços característicos inerentes a um ou outro tipo. Existem também muitos testes psicológicos, ao responder às perguntas você pode facilmente se classificar como um tipo ou outro”, afirma Nina Novichkova, diretora de vendas da empresa de recrutamento Adecco Group Rússia.

    O temperamento pode ser determinado desde a infância

    Membro correspondente da Academia Russa de Ciências Naturais, Candidato em Ciências Médicas, psicoterapeuta do registro europeu Mikhail Litvak em seu livro “O Princípio do Esperma” discute como é importante levar em consideração o seu temperamento ao escolher uma profissão. “A atividade caracteriza a expressão do potencial energético de uma pessoa, com a qual ela atinge um objetivo e supera obstáculos”, observa Mikhail. - A atividade é, obviamente, a principal qualidade do temperamento que contribui para atingir o objetivo. A pessoa fleumática é mais ativa. É verdade que, devido à baixa reatividade, o fleumático liga um pouco mais lentamente. Para minha surpresa, havia muita gente fleumática entre os goleiros. Sua reação é rápida, mas eles alcançam essa velocidade lentamente. As interrupções são prejudiciais para eles.” Quando Mikhail era consultor da equipe de handebol, ele aconselhou o treinador a não substituir a goleira principal (ela se revelou fleumática) por um ou dois minutos, pois é difícil para ela se envolver todas as vezes, mas substituí-la completamente quando o jogo já acabou. Ele aconselhou o tenista, que quase sempre perdia a primeira partida, a encarar esse fato com calma e apenas aquecer mais.

    O fato é que é difícil ir contra a natureza. Se você é uma pessoa fleumática, não faça pausas nos estudos. Não tenha medo de ficar cansado demais. Você tem energia suficiente para três. Uma pessoa colérica com alta atividade e reatividade pode fazer muita coisa e ainda xingar, mesmo quando seu parceiro não o ouve (por exemplo, às vezes um motorista xinga outro motorista cujo carro já está longe). Bem, jure se isso faz você se sentir melhor, mas lembre-se que é um desperdício de energia. Pessoas sanguíneas são bastante ativas, mas se a atividade for monótona, podem rapidamente perder o interesse por ela. É melhor para eles escolherem uma profissão em que precisem mudar com frequência. Organização de noites corporativas, celebrações em massa, trabalhos de despacho - este é o campo de atividade de uma pessoa sangüínea. Para uma pessoa fleumática ou melancólica isso é desastroso. O melancólico tem a atividade mais baixa: exige condições especiais de trabalho, preferencialmente ambiente de escritório.

    O ritmo das reações determina a velocidade dos processos mentais e é facilmente medido pelo número de associações (pensamentos) por unidade de tempo. É elevado em pessoas coléricas, sanguíneas, bem como em pessoas melancólicas bem descansadas. Pessoas fleumáticas têm reações mais lentas. A ignorância dessas características muitas vezes leva a mal-entendidos. Entre gestores de vários escalões, muitas vezes é possível encontrar pessoas coléricas e sanguíneas com um ritmo acelerado de reações mentais. Se não conhecem as leis psicológicas da comunicação e, além disso, têm sensibilidade reduzida (capacidade de sentir, compreender outra pessoa), não percebem que seus subordinados - fleumáticos e melancólicos - não têm tempo para seguir o curso de seus pensamentos. Os gerentes têm a impressão de que seus subordinados são estúpidos. De acordo com esta conclusão, ocorre a colocação de pessoal, o trabalho é distribuído, etc. Muitas vezes, os patrões ficam felizes em se livrar das pessoas melancólicas e, então, com surpresa e amargura, ficam sabendo que lucro esse trabalhador lento trouxe para outra empresa. Pessoas fleumáticas e melancólicas devem tentar aumentar a taxa de reações mentais. A melhor ajuda aqui não são os exercícios psicológicos, mas os esportes de jogo.

    Você é flexível ou rígido?

    Gestores psicologicamente alfabetizados sabem que um extrovertido pode lidar melhor com o trabalho de pesquisa, mas se for necessária uma execução precisa, um introvertido será útil.

    A excitabilidade emocional reflete o limiar do impacto mínimo necessário para a ocorrência de uma reação emocional, bem como a velocidade de seu desenvolvimento. Por exemplo, nos tipos de temperamento sanguíneo, colérico e melancólico, a excitabilidade emocional aumenta e nos tipos fleumáticos diminui. É importante entender que isso não é bom nem ruim, é simplesmente uma característica do corpo e da psique. A plasticidade reflete a facilidade e flexibilidade de adaptação de uma pessoa às influências externas. Pessoas sanguíneas têm a maior plasticidade.

    A rigidez é a qualidade oposta, é a inércia do comportamento adaptativo. Pessoas fleumáticas, pessoas melancólicas e pessoas coléricas são rígidas. Se a empresa espera mudanças, as pessoas sanguíneas as suportarão com relativa facilidade, mas as pessoas com outros tipos de temperamento ficarão ansiosas, com medo, preocupadas. Uma pessoa com temperamento flexível tem uma vida mais fácil: fica mais feliz e se adapta mais rapidamente a um novo ambiente. No nosso mundo em rápida mudança, isto muitas vezes se torna decisivo na questão do sucesso profissional. Há algo que possa ser feito aqui? Mikhail Litvak tem certeza de que isso é possível, claro. Você só precisa agir sistematicamente.

    Pessoas melancólicas e fleumáticas sofrem principalmente com as peculiaridades de seu temperamento. “É pelas características, não pelas deficiências. Todas as variantes de temperamento são a norma, continua Mikhail. - Você só precisa se conhecer, e então as características de sua personalidade trarão alegria a você e às pessoas ao seu redor, e não tristeza. As mesmas regras se aplicam aqui como na avaliação de seus dados físicos. Se você tem 172 cm de altura, precisa entender que as chances de obter grande sucesso no basquete são insignificantes. Mas se você já faz parte de uma equipe, então é melhor não se candidatar ao cargo de central.” Você também pode compensar sua baixa altura no basquete com habilidade de salto, precisão de arremesso e compreensão da estratégia de jogo. Claro que existem esportes onde a sua altura será uma vantagem, mas nem sempre há escolha. Portanto, você deve se adaptar.

    Traços como extroversão e introversão também estão associados ao temperamento. É mais provável que um extrovertido se concentre nas impressões externas, enquanto um introvertido é mais propenso a se concentrar nas ideias internas. Gestores psicologicamente alfabetizados sabem que um extrovertido pode lidar melhor com o trabalho de pesquisa, mas se for necessária uma execução precisa, um introvertido, mais inclinado ao trabalho administrativo, será útil aqui. Mikhail Litvak tem certeza de que caráter se mistura com temperamento, mas o destino de uma pessoa depende do caráter. “Se você semear uma oportunidade, colherá um hábito. Se você semear um hábito, colherá um caráter. Se você semear caráter, colherá destino”, diz o famoso provérbio.

    Máscara do riso

    O temperamento também está associado às qualidades físicas de uma pessoa.

    O temperamento também está associado às qualidades físicas de uma pessoa. Pessoas sanguíneas, via de regra, têm constituição de piquenique, tendem a ter excesso de peso e, nos músculos faciais, os músculos que levantam os cantos da boca são geneticamente mais desenvolvidos. Quando a situação é claramente alegre, a pessoa otimista ri. Quanto mais ele ri, mais esses músculos se desenvolvem. Uma pessoa sangüínea já é otimista, mas no processo da vida torna-se ainda mais otimista: quando a situação é emocionalmente incerta, muito provavelmente os cantos dos lábios se levantarão. Ao mesmo tempo, como mostram os estudos, o humor realmente melhora. Com base na teoria de James Lange, indicando a ligação entre emoções e músculos, os americanos propuseram a tese: “Mantenha um sorriso”.

    Pessoas melancólicas propensas a reações depressivas têm músculos faciais geneticamente mais desenvolvidos que puxam os cantos da boca para baixo. É por isso que as pessoas melancólicas tornam-se ainda mais melancólicas ao longo da vida. Pessoas fleumáticas e coléricas têm boca horizontal.

    Comece sua educação com o exercício da “máscara do riso”. É realizado em frente a um espelho. Inspire lentamente. Os cantos da boca sobem o máximo possível, os olhos semicerram-se, a boca abre ligeiramente, expondo os dentes. Prenda a respiração. Agora expire rapidamente e relaxe os músculos faciais. Este exercício deve ser feito com a maior frequência possível, de preferência em combinação com outros exercícios para fortalecer os músculos faciais.

    Sanguíneo, colérico, fleumático ou melancólico?

    Se você ganha pontos fortes graças ao seu temperamento, vale a pena desenvolvê-los e utilizá-los em seu trabalho.

    “O temperamento determina a predisposição para uma determinada atividade e afeta a produtividade de uma pessoa. Portanto, é aconselhável escolher uma profissão que corresponda ao seu temperamento, afirma Nina Novichkova. - Por exemplo, pessoas coléricas Eles se distinguem pela alta concentração, energia, atenção e resistência ao estresse. Profissões adequadas para eles:

    • empreendedor,
    • jornalista,
    • cirurgião,
    • piloto,
    • gerente,
    • investigador
    • e etc.

    Sanguíneo distinguem-se por qualidades organizacionais e comunicativas naturais. Portanto, as seguintes profissões são recomendadas para ele:

    • gerente,
    • organizador,
    • professores,
    • engenheiro
    • e etc.”.

    Pessoas fleumáticas são naturalmente lentos e analíticos, portanto farão bem:

    • economistas,
    • contadores,
    • trabalhadores científicos.

    Pessoas melancólicas- pessoas de humor. Cansam-se rapidamente e demoram a adaptar-se a uma nova equipa, por isso não devem escolher uma profissão que exija comunicação constante com as pessoas, elevada concentração de atenção ou resistência ao stress. Neste caso, as profissões recomendadas:

    • artista,
    • compositor,
    • escritor,
    • veterinario
    • e etc.

    Também é necessário lembrar que os tipos de temperamentos acima são extremamente raros em sua forma pura. Normalmente uma pessoa é uma mistura de dois tipos, então ela tem pontos fortes e fracos em cada um deles. “Embora o temperamento seja inato, ainda pode ser parcialmente corrigido. Conhecer e levar em consideração suas características individuais é importante, pois isso vai te ajudar não só na escolha de uma profissão, mas também na construção de uma carreira de sucesso”, resume Nina.

    “O temperamento de uma pessoa influencia seriamente a escolha da profissão e o sucesso nela. E até para um cargo”, concorda a coach de negócios e empresária Elena Latenkova com o colega. - Por exemplo, é improvável que um introvertido seja um líder e ocupe uma posição de gerenciamento de alto nível. Ele está imerso em seu mundo interior e se sente muito mais confortável trabalhando consigo mesmo e não assumindo responsabilidade pelos outros. Ele gosta de ficar sozinho e analisar informações.”

    É possível desenvolver em si mesmo qualidades que lhe faltam justamente por ter um certo temperamento dado pela natureza? Quebrar a sua natureza, as qualidades já inerentes a você, é uma tarefa ingrata e desnecessária. É como se quebrar. Se você ganha pontos fortes graças ao seu temperamento, vale a pena desenvolvê-los e utilizá-los em seu trabalho. “No entanto, se uma pessoa por algum motivo estabelece como meta adquirir novas qualidades e tem força, energia e grande desejo para isso, então ela pode atingir o objetivo: tornar-se mais serena, mais enérgica ou, inversamente, focada e calma - quando necessário, uma tarefa de curto prazo ou uma meta de longo prazo”, diz Elena. “Há muita literatura sobre esse assunto, muitos treinamentos.” Se você desenvolver metodicamente uma certa qualidade em si mesmo, dia após dia, a habilidade surgirá.

    Temperamento e profissão. Como escolher uma profissão de acordo com o tipo de temperamento - colérico, melancólico, sanguíneo, fleumático

    Muitas vezes as pessoas se perguntam por que o trabalho não é satisfatório. Parece que nem tudo está mal - um salário tolerável, boas condições de trabalho e uma equipa bastante simpática, mas algo incomoda constantemente e o trabalho torna-se cada vez mais chato a cada dia.
    Muitas vezes acontece que todo o problema está no caráter de uma pessoa, especialmente no seu tipo psicológico, no seu temperamento.
    Recentemente, pesquisas sobre o tema da relação entre o temperamento de uma pessoa e sua escolha profissional tornaram-se cada vez mais populares entre os psicólogos.

    Temperamento colérico e profissão

    Os trabalhadores coléricos comparam-se favoravelmente com outros tipos de temperamento, pois são os menos suscetíveis ao estresse. Mesmo que passem por uma situação tensa no trabalho, eles rapidamente recuperam as forças e estão ansiosos para lutar novamente. Na maioria das vezes, as pessoas coléricas são excelentes líderes, por isso podem gerenciar qualquer processo de maneira fácil e eficaz - elas são os melhores chefes, embora rígidos.

    Os coléricos são adequados para profissões que exigem energia intensa e maior concentração:
    - Repórter de TV,
    - artista,
    - comerciante,
    - diplomata,
    - fornecedor,
    - jornalista,
    - empreendedor,
    - piloto,
    - cirurgião,
    - despachante,
    - treinador,
    - motorista,
    - gerente,
    - diretor,
    - construtor,
    - cozinhar,
    - geólogo,
    - investigador,
    - eletricista.
    Estas são as profissões às quais as pessoas coléricas devem prestar atenção.

    3. Profissões contraindicadas

    O temperamento colérico e uma profissão que exige um trabalho monótono e monótono são incompatíveis: pessoas coléricas enérgicas e impetuosas simplesmente murcharão com isso:

    - bibliotecário,
    - contador,
    - florista.

    Entre os famosos coléricos que alcançaram maior sucesso na vida estão as seguintes pessoas:

    Peter I, A. V. Suvorov, A. S. Pushkin, D. I. Mendeleev.

    Temperamento fleumático e escolha da profissão

    A principal característica das pessoas fleumáticas, que as torna as mais poderosas, é a lentidão. Nas situações estressantes que surgem no trabalho, somente as pessoas fleumáticas conseguem analisar com total tranquilidade a situação atual e tomar a melhor decisão. Eles hesitam muito, procuram várias opções para resolver um problema ou problema, mas a tarefa atribuída será cumprida com perfeição. No entanto, eles não farão mais ou melhor do que aquilo que lhes é exigido.

    Pessoas fleumáticas são mais produtivas em trabalhos monótonos e monótonos, nas ciências exatas:

    - mecânico,
    - Trabalhador agrícola,
    - eletricista,
    - engenheiro,
    - clínico geral,
    - agrônomo,
    - motorista,
    - economista,
    - botânico,
    - físico,
    - astrônomo,
    - matemático.

    3. Profissões contraindicadas para pessoas fleumáticas

    O temperamento fleumático e a escolha de uma profissão que exigirá uma vida pública brilhante é uma combinação errônea que acabará por atormentar o fleumático comedido e quieto. As seguintes profissões são estritamente contra-indicadas para ele:

    - cirurgião,
    - gerente,
    - artista,
    - Repórter de TV,
    - condutor,

    - homem de negocios.

    4. Pessoas fleumáticas famosas

    Muitas das pessoas fleumáticas alcançaram grande sucesso e tornaram-se famosas pela sua regularidade e lentidão:

    I. A. Krylov, I. Newton, M. I. Kutuzov.

    Uma profissão adequada por temperamento para pessoas sanguíneas

    Uma pessoa sanguínea nasce para ocupar cargos de liderança. Eles são os chefes mais agradáveis ​​e sinceros. É sempre uma pessoa muito prudente, que sabe persuadir e conquistar. A única coisa que pode confundir os sanguíneos são alguns aspectos técnicos nos quais eles não são nada fortes.

    - gerente,
    - garçom,
    - doutor,
    - professor,
    - psicólogo,
    - organizador,
    - professor,
    - vendedor,
    - Engenheiro de Processo.

    3. Profissões contraindicadas para pessoas sangüíneas

    O trabalho monótono e transportador, que exigirá atenção constante, claramente não é para pessoas otimistas. Assim, algumas profissões podem ser imediatamente excluídas:

    - tecelão,
    - atendente,
    - contador,
    - mestre relojoeiro,
    - instalador de rádio,
    - bibliógrafo,
    - arquivista,
    - restaurador.

    4. Pessoas sanguíneas famosas

    A história conhece os nomes dos seguintes sangüíneos famosos, a quem a profissão escolhida por temperamento trouxe fama e fama mundial:

    N. Bonaparte, A. I. Herzen, P. Beaumarchais.

    Temperamento melancólico e profissão

    Pessoas melancólicas gostam de trabalhar sozinhas. Essas pessoas são muito emocionais e sensíveis e, portanto, captam facilmente as sutilezas do comportamento das pessoas ao seu redor. Eles são perfeitamente capazes de sentir arte, música, literatura. Eles são observadores. Pessoas melancólicas ficam deprimidas ao menor fracasso, ficam muito ansiosas e muitas vezes ficam tristes e tristes sem motivo.

    As pessoas melancólicas precisam escolher profissões que lhes proporcionem um ambiente calmo e seguro, que não exijam mudanças frequentes de atividades ou reações rápidas:

    - professor,
    - artista,
    - designer de moda,
    - desenhista,
    - compositor,
    - escritor,
    - geólogo,
    - veterinario,
    - agrônomo,
    - especialista em pecuária,
    - contador,
    - torneiro,
    - chaveiro,
    - mecânico de rádio.

    3. Profissões contraindicadas para pessoas melancólicas
    O temperamento melancólico e a escolha de uma profissão que exija comunicação constante com as pessoas será uma opção errada. A delicada organização nervosa das pessoas melancólicas não suportará o estresse de profissões como:

    - um médico (especialmente um cirurgião),
    - salvador,
    - piloto,
    - despachante.

    4. Pessoas melancólicas famosas

    Entre os famosos melancólicos existem muitas figuras culturais:

    Portanto, não ignore os psicólogos que aconselham a escolha de uma profissão de acordo com o seu tipo de temperamento. Isso lhe proporcionará satisfação no trabalho, bom humor todos os dias e relacionamentos agradáveis ​​com seus superiores e com a equipe como um todo. Uma profissão escolhida por temperamento o ajudará a ter muito mais sucesso no crescimento profissional do que um emprego escolhido em função do salário ou da proximidade de casa.

    Não é segredo que a qualidade da vida futura de uma pessoa depende em grande parte da escolha da profissão: do seu estatuto social, do seu bem-estar material, do seu estado mental e físico.

    Muitas vezes, ao ingressar em uma instituição de ensino, os jovens não levam em consideração suas habilidades e predisposições. Ao dar preferência às profissões de maior prestígio, que estão de acordo com a moral dos seus pais, ou ao agir “em companhia” de um amigo, você pode complicar a sua vida.

    Como o tipo de atividade escolhido se adapta ao seu personagem? Que tipo de trabalho combina com você de acordo com seu temperamento? Vamos dar uma olhada nas recomendações sobre orientação profissional

    Trabalho para o melancólico

    Se o seu tipo de temperamento for melancólico, você lidará bem com a solução de problemas complexos que exigem observação e atenção aos detalhes.

    As seguintes profissões são adequadas para você: escritor, compositor, artista, costureira-designer de moda, designer, analista, contador, programador, pesquisador; trabalhar com tecnologia também é adequado. Você pode se tornar um excelente psicólogo, desde que sejam consultas individuais e não em grupo.

    A alta produtividade só é possível com uma equipe amigável e um ambiente tranquilo no local de trabalho. Você precisa ter uma boa noite de sono, porque... um sono saudável é a chave para um bom humor e, portanto, para um trabalho eficaz.

    Trabalhe para uma pessoa sangüínea

    Se o seu tipo de temperamento é sanguíneo, todas as áreas de atividade onde você pode usar o dom da persuasão são perfeitas para você; você também precisa tomar decisões rapidamente e mudar de uma atividade para outra.

    As seguintes profissões são ideais: gerente, atividades relacionadas a publicidade, vendas, coaching, professor, garçom, vendedor, advogado, jornalista, gerente de recrutamento.

    Profissões onde você precisa constantemente de comunicação ao vivo com as pessoas, criatividade e uma abordagem fora do padrão são adequadas para você. De uma forma ou de outra, seu tipo de temperamento é o mais universal - você pode exercer quase qualquer atividade, levando em consideração seus interesses e habilidades.

    Trabalhe para uma pessoa fleumática

    Se o seu tipo de temperamento é fleumático, um trabalho onde você precisa agir rotineiramente de acordo com um algoritmo já determinado, sem pressa indevida, é adequado para você.

    São adequadas as seguintes profissões: auditor, contador, engenheiro, joalheiro, financeiro, farmacêutico, auxiliar de laboratório, agrônomo, cientista, analista, botânico, físico, matemático.

    O emprego ideal para você é trabalho de escritório e trabalho em casa. Experimente negociar - esta é exatamente a profissão onde você precisa ser guiado pelo lema “Meça sete vezes...”.

    Trabalho para uma pessoa colérica

    Se o seu tipo de temperamento for colérico, evite filas de montagem e burocracia.

    As profissões mais indicadas para você são: gerente de vendas, gerente de relações públicas, jornalista, segurança, bombeiro, atleta.

    Com suas qualidades, seria bom entrar na política, você pode se envolver em atividades empreendedoras ou assumir uma posição de liderança (onde? Não importa em princípio).

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