Astăzi, din ce în ce mai des poți auzi povești despre modul în care femeile află despre sarcină doar în momentul travaliului. Mămicile împlinite, a căror situație interesantă a decurs în conformitate cu „scenariul standard”, confruntate cu astfel de știri, pun întrebarea „Cum nu poți observa propria ta sarcină?”
Într-adevăr, astfel de povești par a fi neconvingătoare și chiar puse în scenă ( pentru ce oamenii nu sunt pregătiți pentru a-și obține „momentul de glorie”).
Cu toate acestea, ele sunt reale. În acest articol, vom vorbi despre cele mai neașteptate nașteri care au avut loc în locuri care sunt complet nepotrivite pentru nașterea unui nou-născut și vom oferi o explicație pentru un astfel de fenomen precum „Sarcina ascunsă”.
Cazuri fictive de sarcină ascunsă
Nașterea la supermarket
Pe 28 aprilie 2017, rezidenta canadiană și tânăra mamă Ashley Miller-Cross au mers la supermarket pentru a cumpăra alimente. Și m-am întors de acolo nu cu cumpărături, ci cu un fiu nou-născut!
Doamna Miller-Cross nu era o „primipară” fără experiență - în urmă cu 10 luni a rezolvat cu succes o sarcină anterioară și nu a observat niciun semn al unei „situații interesante”. Drept urmare, în toaleta unui supermarket local s-a născut un bebeluș bine hrănit, la termen, care cântărește 6,5 kg, iar mama lui Ashley și un angajat al magazinului s-au ocupat de naștere.
Nașterea în avion
O altă canadiană s-a remarcat prin nașterea unui copil la bordul unui avion. În mai 2015, Eda Guang era pe cale să plece într-o călătorie. Pe 11 mai, zborul Calgary-Tokyo s-a încheiat pentru fată cu o surpriză - o naștere neașteptată și nașterea fiicei sale Chloe. Din fericire, în avion erau medici care au ajutat copilul să se nască în siguranță la o altitudine de 10 mii de metri deasupra solului. Cu doar o lună înainte de evenimentul important, Eda a făcut un test care nu a arătat nicio sarcină.
Osteocondroza? Nu, acestea sunt contracții
În același 2015, americanul Katie Cropas a mers la clinică, deoarece era foarte îngrijorată de durerile de spate. În timpul programării unui medic, femeia a deschis activitatea de muncă și, în doar o oră, Katie a născut o fată minunată, care a primit numele Ellie.
Sarcina conform scenariului inițial nu este neobișnuită și astfel de cazuri sunt înregistrate anual în întreaga lume. Mai multe exemple: americanca Michelle Mulvehill și englezoaica Claire Evans nu au știut despre sarcină până când au simțit dureri de stomac și au apelat la un specialist cu o „problemă”. Unul dintre ei avea antecedente de boală ovariană polichistică și a fost declarat steril de medici. Până când a născut o fiică. Coakley Beckner, în vârstă de 28 de ani, a căzut într-o depresie severă când a aflat că este însărcinată în a șaptea lună a mandatului ei. Beckner avea instalat un dispozitiv intrauterin, ea și soțul ei locuiau într-un apartament cu o cameră și nu plănuiau să aibă deloc copii. De asemenea, se întâmplă ca, în mod neașteptat pentru ei înșiși, să nască femei pe care acest lucru nu le mai „presupune” prin natură - doamne adânc peste 40 de ani, care au început deja să dispară treptat funcția reproductivă a sistemului reproductiv.
Puteți exclama „Ce fel de iresponsabilitate?” Testele sunt greșite, asta știm cu toții. Dar cu siguranță puteți merge la un ginecolog în 9 luni. Nouă luni este o perioadă foarte lungă și trebuie să vizitați un medic de sex feminin cel puțin de două ori pe an. Dar chiar dacă o femeie află despre o sarcină secretă la o perioadă de 3-5 luni, aceasta poate deveni și ea un „bolt din albastru” pentru ea.
Puteți „nu observa” propria sarcină în circumstanțele care vor fi enumerate mai jos.
Ciclu neregulat
Conform statisticilor, una din cinci femei moderne are un ciclu menstrual neregulat. Pot exista multe motive pentru eșecurile în sistemul reproducător - de la cel mai banal stres, până la aclimatizare atunci când zbori într-o altă zonă climatică și luarea de contraceptive hormonale. Dacă ciclul menstrual este perturbat, este imposibil să se excludă prezența anumitor boli care provoacă absența menstruației. Tulburările endocrine sunt una dintre ele.
Nimeni nu a anulat ziua „roșie” a calendarului!
Descărcarea după tipul de menstruație este observată de aproximativ o treime femeie însărcinată. „Menstruația” pe fundalul apariției concepției durează mai puțin, diferă prin lipsă și, de fapt, nu este menstruația. Cu toate acestea, femeia continuă să creadă că ciclul nu a fost întrerupt, pune un semn pe calendarul lunar și continuă să-și conducă stilul de viață obișnuit. Acest fenomen apare ca urmare a introducerii ovulului în peretele liber al uterului și este denumit în mod popular „spălarea fătului”. De regulă, sarcina latentă „se desclasifică” în al doilea trimestru de sarcină, deși se întâmplă ca perioadele imaginare să dureze până la 7 luni sau până la naștere.
Rezultatul testului negativ
Un test de sarcină poate fi fals negativ dacă se încalcă instrucțiunile de utilizare. De exemplu, imersiunea prea adâncă în urină sau, dimpotrivă, cantitatea insuficientă de lichid cauzează uneori un rezultat negativ la conducerea test de sarcina.
„Lipsa” burticii
Burtica "insarcinata"într-o poziție interesantă poate fi invizibilă dacă femeia este dolofană. Viitoarele mame obeze, observând o creștere în greutate și mai mare, merg de obicei la dietă și până la sfârșitul sarcinii cântăresc chiar mai puțin decât înainte de concepție. Dimpotrivă, experții observă că o burtă bombată poate fi observată la femei în afara unei poziții interesante.
Am mâncat un lucru greșit
În mod surprinzător, unele doamne confundă mișcarea fetală cu formarea excesivă de gaze în intestine! Astfel de iluzii sunt caracteristice în special femeilor care sunt însărcinate cu primul lor copil. Mama însărcinată pur și simplu nu știe cum se întâmplă când o nouă viață îi crește în stomac, așa că își ia activitatea pentru „bubuitul” unui intestin capricios.
Vesel și vesel
Toxicoza, edemul, „capriciile” gastronomice ale gravidelor, despre care se fac legende, nu însoțesc întotdeauna o „situație interesantă”. Contrar credinței populare, unele femei norocoase nu experimentează niciunul dintre simptomele de mai sus și sarcinile lor funcționează fără probleme.
Viața adultă necesită vigilență!
Când oamenii încep să facă sex, ei, într-un fel sau altul, „riscă” să devină părinți. Nici bariera și nici contraceptivele hormonale nu oferă o garanție împotriva concepției - unele sunt rupte, altele pot fi ineficiente din cauza unei singure pastile ratate. Noi, pe site, nu iubim ideea de maternitate, iubim copiii, dar admitem și că sarcina poate fi nu numai neplanificată, ci și nedorită. Prin urmare, îndemnăm femeile să fie vigilente și să își trateze responsabil sănătatea - să nu rateze semnalele atipice ale organismului.
Simptomele sarcinii latente
- Spotting în loc de menstruație regulată;
- Întreruperi ale ciclului pe fondul somnolenței generale și a oboselii crescute, menținând în același timp modul de viață obișnuit;
- Probleme cu tractul gastrointestinal - flatulență, arsuri la stomac etc.;
- Îndemn frecvent de a urina.
Dacă aveți îndoieli cu privire la debutul concepției, trebuie să vizitați medicul ginecolog local într-un mod neprogramat. Medicul dumneavoastră vă va îndruma pentru o ecografie care va determina prezența ovulului și starea de bine a dezvoltării acestuia. Chiar dacă bebelușul nu s-a arătat încă în vreun fel, este puțin probabil să se „ascundă” de o ecografie și de un specialist cu experiență. În mod normal, o scanare cu ultrasunete va arăta în mod necesar o sarcină ascunsă, dar pentru o mai mare încredere, puteți trece test de sânge pentru gonadotropină corionică umană(HCG), care va da un răspuns dacă este prea devreme pentru dvs. să pregătiți o zestre pentru moștenitor sau să o faceți.
Pericolul unei sarcini latente
Fiziologic, sarcina latentă nu este periculoasă nici pentru bebeluș, nici pentru viitoarea mamă. Cu toate acestea, problema aici rezidă tocmai în ignoranță - o femeie poate dăuna fătului dacă stilul său de viață nu corespunde cu unul sănătos. De exemplu, viitoarea mamă fumează sau este „ucisă” inutil la locul de muncă. Este și mai rău dacă este tratată cu medicamente serioase care sunt contraindicate femeilor însărcinate. Pastilele pot provoca malformații intrauterine și chiar pot duce la avort spontan. Dacă comportamentul bebelușului nu ar fi atât de „modest”, femeia ar încerca cu siguranță să-și schimbe viața în favoarea copilului nenăscut.
Vestea neașteptată a sarcinii este un șoc extraordinar, pentru că nașterea unui copil va atrage cu siguranță schimbări colosale. Natura înțeleaptă a dat unei femei până la 9 luni pentru a-și realiza viitoarea maternitate, deoarece aceasta poate avea atât consecințe pozitive, cât și negative.
Între timp, obstetricienii spun că un copil născut ca urmare a unei sarcini latente este un Dar de la Dumnezeu. Lucrătorii din maternități și din clinicile prenatale pot spune multe povești despre sarcinile „imposibile” și despre bebelușii care au venit în această lume în ciuda tuturor. Îți place sau nu, dar gândește-te la „puterile superioare” care nu i-au permis viitoarei mame să știe că așteaptă un copil.
Acum se ține site-ul în care dragele noastre mame împărtășesc cele mai importante povești din viața unei femei - cum au aflat despre apariția iminentă a unui bebeluș. Poveștile lor ne întristează și ne fac fericiți, empatizăm și ne mirăm. Poate și tu vei împărtăși povestea ta cu comunitatea noastră?
Aproape toată lumea cunoaște semnele principale ale sarcinii, care includ: schimbări bruște ale dispoziției, toxicoză, suspendarea ciclului menstrual, umflarea glandelor mamare, creșterea în greutate etc. Dar există momente în care astfel de semne sunt absente și femeia nu știe până la ultima că este însărcinată. Mai mult, acest lucru este departe de a fi neobișnuit, aproximativ 20% dintre fete, chiar și la 4 luni, nu erau conștiente de sarcina lor.
Sarcina ascunsă: ce este?
Sarcina latentă implică o evoluție asimptomatică a acestei poziții. În cele mai vechi timpuri, se credea că un astfel de stat era din voia lui Dumnezeu, care a decis să ascundă viitorul erou, profet sau rege până la ultimul.
În lumea modernă, acest lucru poate fi considerat cu adevărat „harul lui Dumnezeu” datorită prevalenței pe scară largă a avorturilor, deoarece în acest caz, copilul se află sub o protecție mai mare, deoarece la o dată ulterioară, este imposibil să scapi de făt.
S-ar părea că semnele fiabile și manifestările naturale în timpul sarcinii ar trebui să fie aceleași pentru toate femeile, dar nu totul este atât de simplu pe cât ar putea părea la prima vedere, deoarece există un număr destul de mare de soiuri ale acestei afecțiuni:
- ascuns și fals;
- congelat și ectopic;
- biochimice și colorate;
- târziu și devreme;
- complicat și normal;
- nedorite și planificate;
- multiple si normale.
Important! Insidiositatea sarcinii latente constă în faptul că o femeie, neștiind despre ea, continuă să funcționeze ca de obicei, întâmpinând sarcini grele, lipsă de somn sau cedând la obiceiuri proaste, care pot afecta negativ sănătatea copilului nenăscut.
Cauzele sarcinii ascunse
Ca explicație a motivelor dezvoltării sarcinii latente, sunt propuse mai multe reflecții teoretice psihologice și fiziologice. În ciuda faptului că un astfel de fenomen este mai probabil să se manifeste la femeile cu tulburări mintale existente, doar un număr mare de astfel de situații sunt observate la viitoarele mame sănătoase mintal.
Motivele acestui fenomen sunt solicitate nu numai de multe femei, ci și de bărbați, precum și de medici. Cu toate acestea, nimeni nu poate da un răspuns de încredere.
Important! Toți experții sunt de acord că sarcina ascunsă nu prezintă riscuri. Este foarte important să încerci să-l recunoști cât mai devreme și să te înregistrezi la un medic pentru a monitoriza dezvoltarea fătului.
Simptomele sarcinii latente
Sarcina ascunsă se numește așa deoarece este asimptomatică. Cu toate acestea, este încă posibilă caracterizarea acestei situații, în ciuda faptului că simptomele nu sunt caracteristice și se pot schimba în fiecare caz individual:
- menstruația continuă câteva luni în timpul sarcinii, dar intensitatea și culoarea descărcării ar trebui să se schimbe;
- apare creșterea în greutate, care poate să nu fie vizibilă dacă o femeie este predispusă la supraponderalitate sau nu monitorizează greutatea;
- în cazul în care fătul este instabil, corpul se poate echilibra în pragul eșecului sarcinii, în timp ce există perioade abundente, dar o femeie poate percepe acest lucru ca pe un fond hormonal instabil.
Important! Adesea există o sarcină ascunsă fără toxicoză.
Este mult mai rău dacă toate simptomele sarcinii sunt prezente, dar fătul însuși este absent în uter și, în schimb, are loc un proces tumoral. În unele cazuri, chiar și o scanare cu ultrasunete poate fi greșită.
Există un anumit tip de femei care se pot îngrășa până la 15 kg până la iarnă, iar până vara pot reveni la forma inițială. În ceea ce privește sarcina, în această perioadă, în medie, fetele sunt capabile să se îngrașă în jur de 12 kg. Mai mult, chiar și sportivii și cei care își monitorizează alimentația și duc un stil de viață sănătos se îngrașă cu cel puțin 5-6 kg.
Este necesar să înțelegem că rata de creștere sezonieră în greutate nu trebuie să depășească 4 kg, prin urmare, depășirea acestei limite poate semnala o sarcină asimptomatică. Cu toate acestea, este dificil să recunoaștem cauza obezității în cazul în care o femeie nu mănâncă corect, mănâncă noaptea, duce un stil de viață sedentar, nu face mișcare etc. În acest caz, doar primele mișcări ale fătului vor putea clarifica despre sarcină.
Atenţie! Nu va funcționa pentru a determina prezența unui făt mic la o femeie mare cu o sarcină asimptomatică fără ajutorul medicilor.
Cum să verific dacă există o sarcină cu simptome dubioase?
Pentru a fi sigură de prezența sarcinii, o femeie trebuie să fie supusă unui examen standard la care se supun toate femeile însărcinate înainte de a se înregistra. Înainte de aceasta, puteți folosi un test de sarcină obișnuit, cumpărat de la cea mai apropiată farmacie.
O programare la clinica prenatală va arăta astfel:
- Examinarea inițială de către medicul curant.
- Livrarea unui frotiu pentru floră.
- Analiza completă a sângelui și testul hCG.
- Procedura cu ultrasunete.
- Analiza generală a urinei.
- Specialistul poate prescrie alte studii suplimentare dacă este necesar.
Atenţie! Dacă există modificări ale ciclului, dar nu există o încredere completă în sarcină, trebuie să contactați un specialist la clinica prenatală. O vizită regulată la un ginecolog este o situație normală pentru orice femeie care are o relație intimă.
Ecografia va dezvălui o sarcină ascunsă?
Dacă se suspectează o sarcină latentă, orice specialist ar trebui să trimită pacientul pentru o examinare cu ultrasunete. Bineînțeles, chiar și o sarcină clasică nu poate fi recunoscută, dar dacă aparatul cu ultrasunete este modern și operatorul său are experiență, atunci ovulul nu se va „ascunde” de la vedere.
În cazul în care există suspiciuni, atunci puteți merge pentru o ecografie și un test de sânge. În cazul unei sarcini normale, va fi posibil să o recunoaștem după o lună de întârziere a ciclului menstrual. O femeie ar trebui să fie întotdeauna atentă la sănătatea ei și să viziteze regulat un specialist. Numai în acest caz, sarcina latentă nu va fi o surpriză pentru ea și va avea timp să se pregătească pentru nașterea în siguranță a unui copil sănătos.
Special pentru- Elena Kichak
Perioada de probă Mulți angajatori încearcă să testeze aptitudinile angajaților. Și, în același timp, femeile pentru sarcină, semnând un contract cu acestea pentru furnizarea de servicii pe o perioadă de trei luni, cu promisiunea de a semna un contract de muncă în viitor și de a oficializa femeia în mod oficial. Cât de legal este? În principiu, nu este nimic ilegal aici. Acesta este un fel de perioadă de încercare. Ar trebui să raportez sarcina atunci când aplic pentru un loc de muncă? Ar trebui să raportez sarcina atunci când aplic pentru un loc de muncă, dacă ați fost înregistrat oficial? Fara indoiala. Deja în al doilea trimestru, veți vizita adesea consultația și diverși specialiști, veți face teste și veți face o ecografie. Și după expunerea dvs., cel mai probabil, atitudinea echipei și a conducerii se va schimba.
Ce se întâmplă dacă ascunzi sarcina atunci când aplici pentru un loc de muncă?
Dar este posibil să creați condiții pentru a se lăsa de la sine, deși, de asemenea, nu este în întregime legală. Plătiți pentru răspuns Aveți un răspuns la această întrebare? O poți părăsi făcând clic pe butonul Răspuns Întrebări similare Există o perioadă de probă la recrutarea demobilizaților din armată? Femeia însărcinată a fost transferată în conformitate cu articolul 254 din Codul muncii al Federației Ruse la muncă ușoară. Schimbați ora 7. Programul de lucru este flotant (ianuarie-77 ore, februarie-63 ore) Femeia însărcinată a fost transferată în temeiul articolului 254 din Codul Muncii al Federației Ruse la muncă ușoară.
Schimbați ora 7. Programul de lucru este plutitor (ianuarie-77 ore, februarie-63 ore). Înainte de a intra în concediu de maternitate a fost utilizat. Conform articolului 260 din Codul muncii al Federației Ruse, este scris că avem dreptul la concedii plătite, iar departamentul de personal spune că nu avem niciun drept. Conform articolului 12.26 din Codul administrativ, termenul de prescripție nu este 3 luni, dar 1 an.
Concedierea cu probațiune
Refuzul nejustificat de a încheia un contract de muncă este interzis. Orice limitare directă sau indirectă a drepturilor sau stabilirea de avantaje directe sau indirecte la încheierea unui contract de muncă, în funcție de sex, rasă, culoarea pielii, naționalitate, limbă, origine, proprietate, familie, statut social și oficial, vârstă, locul de reședință (inclusiv prezența sau absența înregistrării la locul de reședință sau de ședere), atitudinea față de religie, convingeri, apartenența sau neapartenența la asociații obștești sau la orice grup social, precum și alte circumstanțe care nu sunt legate de calitățile de afaceri ale angajaților nu sunt permis, cu excepția cazurilor în care dreptul sau obligația de a stabili astfel de restricții sau beneficii este prevăzută de legile federale.
(modificat prin
Vreau să-mi ascund sarcina atunci când aplic pentru un loc de muncă
ChuHraj 2015 11:56 2 # îmi pare rău, te-a născut femeia? [anonim 87232] 6 noiembrie. 2015 11:59 2 # nu este permis! Categorie de cetățene protejate de gravide în acest sens Seventh_Sky 6 nov. 2015 11:48 # au fost anulate examinările medicale? ai vrut să economisești bani - acum suferă. Alioshaanic 2015 11:36 1 2 # sarcina nu este indicată în examenul medical Lady_morskaya 6 noiembrie
2015 11:48 2 # Examenul medical indică doar faptul că persoana este sănătoasă. Sarcina nu este indicată [anonim 62618] 6 noiembrie. 2015 11:42 # examenul medical nu este o condiție prealabilă pentru absolut toate categoriile vreau_căsătorie 6 nov. 2015 11:40 # Examinările medicale, certificatele medicului + un bun serviciu juridic și un serviciu de securitate vor proteja compania de escrocii de sarcină. Oricine economisește, lasă-l să plătească de două ori. Sunt de acord. Regata 2015 11:40 4 # „Escrocii din sarcină” Kapets desigur.
bot mustacios 6 nov.
Practic, relațiile sunt generate de un contract de muncă. Faptul angajării este fixat în comandă. Prin urmare, declarația este un document suplimentar.
Cu toate acestea, designul său a devenit ferm stabilit în practică. La aplicarea unui loc de muncă, solicitantului i se oferă să scrie o cerere în formă gratuită sau conform modelului valabil la întreprindere.
Atenţie
La nivel de stat, un singur formular nu a fost aprobat. Dacă nu vi s-a furnizat un eșantion, vă rugăm să includeți următoarele informații în cererea dvs.:
- numele organizației angajatoare;
- poziție și unitate structurală;
- data angajării;
- condiții speciale și natura muncii (de exemplu, part-time sau part-time).
Cererea trebuie scrisă pe numele șefului companiei. Trebuie semnat de angajat. El ar trebui, de asemenea, să indice data înregistrării.
Motive posibile pentru refuzuri Am vorbit deja despre refuzuri.
Poate o femeie însărcinată să ascundă faptul sarcinii în timpul angajării?
În plus, repet încă o dată, nu există perioadă de probă pentru gravide, poți trage o concluzie? [anonim 87232] 6 noiembrie. 2015 11:32 # Nu sunteți în subiect. Perioada de încercare a fost deja stabilită - citiți subiectul cu atenție! Și a fost stabilit dintr-un singur motiv - reclamanta a ascuns faptul sarcinii.
Important
Și nu vă scuzați de „orice instanță”, instanțele nu funcționează după un șablon. Regata 2015 11:35 4 # După părerea mea, nu ești în subiect.
Citiți cunoștințele și practica instanței [anonim 87232] 6 nov. 2015 11:50 # Vorbim de o situație anume, nu de un centru comercial. Regata 2015 11:58 2 # Să luăm o situație specifică.
Ar fi fost diferit, întrebarea ar fi fost pusă altfel. [anonim 62618] 6 noiembrie. 2015 12:14 # Și pentru mine autorul a scris-o atât de ușor. Noi înșine ne aflam într-o situație similară.
Cu toate acestea, în virtutea legii, va trebui să fiți eliberați la toate evenimentele medicale, să nu vă suprasolicitați și, dacă este necesar, să oferiți condiții de muncă mai ușoare. Și, desigur, înainte de decret, va trebui să calculați și să plătiți maternitatea.
În conformitate cu procedura stabilită de lege, o angajată însărcinată va primi un certificat de incapacitate de muncă și va scrie cereri pentru concediul corespunzător. Acord ilegal Un alt truc al angajatorului, pe care îl observăm imediat, nu are niciun temei legal, este acordul de a nu rămâne însărcinată pentru o anumită perioadă de timp.
Chiar dacă ați semnat o astfel de hârtie, amintiți-vă că nu are forță, ceea ce înseamnă că adevărul va fi de partea dumneavoastră în procedurile judiciare sau atunci când contactați inspectoratul de muncă.
Sfaturi pentru companii - aveți în personal medicul dumneavoastră și/sau un angajat al ministerului regional al sănătății care vă va ajuta prin colectarea de informații medicale despre solicitant pe probleme cheie - sarcină, alcoolism, dependență de droguri. Puteți afla întotdeauna ce fel de înregistrare medicală a fost / este persoana care a venit la compania dvs. Regata 2015 11:54 7 # Scrie prostii. Nimeni nu are dreptul de a oferi nimănui informații despre sănătatea unei persoane fără consimțământul acesteia. Ai auzit de secretul medical? [anonim 62618] 6 nov. 2015 11:58 1 1 # ha-ha-ha, de asemenea, polițiștii nu ar trebui să ofere informații ofițerilor de securitate despre prezența cazierului judiciar, de exemplu, dar o fac. Neoficial, dar o persoană nu este angajată. La fel și secretul tău medical - totul este cumpărat, este o chestiune de preț. [anonim 51254] 6 noiembrie. 2015 14:36 1 # Am râs deja de o jumătate de oră Lady_morskaya 6 noiembrie
Motion_love 2015 11:52 1 # A răspuns mai sus. Regata 2015 11:55 3 # Am râs deja Motion_love 6 nov. 2015 11:57 # Poți fi concediat în perioadă de probă, pentru asta este o perioadă de probă. (Adăugat după 3 minute) Mai mult, ea a ascuns sarcina, dacă nu ai ascunde perioada de probă, nu ai fi stabilit-o (conform legii) și pur și simplu ai fi angajat/sau nu ai fi angajat. Și întrucât chiar sarcina a fost ascunsă și astfel s-a stabilit o perioadă de probă, puteți fi concediat.
(Adăugat după 7 minute) Lăsați avocații companiei să lucreze și să demonstreze faptul că femeia a știut despre sarcină atunci când a aplicat pentru un loc de muncă și a ascuns în mod deliberat acest fapt (a mers la medici înainte de a se angaja). Regata 2015 11:06 7 # O femeie însărcinată poate fi concediată într-un singur caz - lichidarea întreprinderii.
Puteți solicita beneficiile necesare în biroul de asigurări sociale după nașterea unui copil, după ce ați petrecut în liniște o sarcină acasă, făcând, de exemplu, liber profesionist sau pregătindu-vă direct pentru cel mai important eveniment din viață. Injecții pentru întreruperea timpurie a sarcinii Astăzi, mass-media vorbește constant despre diferite metode de contracepție în timpul intimității. De la o vârstă fragedă, se spune... Plenitudinea în timpul sarcinii Mulți vor fi de acord că kilogramele în plus nu au împodobit niciodată o femeie. De aceea, majoritatea femeilor încearcă să-și urmeze silueta astfel încât să b ...
Alimentația în primele săptămâni de sarcină Sarcina este una dintre cele mai incitante și incitante experiențe din viața fiecărei femei. Nu este un secret că după ce o femeie află despre ea "în ...
Angajarea pentru mulți cetățeni ai Federației Ruse nu este un proces ușor. Este destul de problematic să găsești un post vacant adecvat care să se potrivească solicitantului cu nivelul de plată și să corespundă intereselor sale. În plus, angajatorii înșiși au cerințe ridicate pentru candidați. De obicei, preferă să angajeze angajați care nu numai că au un nivel suficient de cunoștințe, dar au și experiență în activități de lucru într-un anumit domeniu. Angajatele însărcinate sunt o categorie specială de lucrătoare. Au un set suplimentar de drepturi și garanții, care sunt menționate în Codul muncii al Federației Ruse. Cu toate acestea, își îndeplinesc atribuțiile oficiale într-un mod general. Angajatorii nu sunt foarte dornici să accepte femeile însărcinate. Acest lucru se datorează faptului că, după câteva luni, vor trebui să caute un înlocuitor. Însă angajatorul nu poate refuza să obțină un loc de muncă pe această bază.
Ce se întâmplă dacă ascunzi sarcina atunci când aplici pentru un loc de muncă?
În cazul în care angajatorul scrie direct că această decizie este legată de sarcina angajatei, aceasta este baza pentru a merge în instanță. Întrebări frecvente Angajarea femeilor însărcinate ridică diverse întrebări. Să aruncăm o privire la unele dintre ele. Ce situații pot apărea în timpul internării Să luăm în considerare cele mai frecvente situații care apar atunci când femeile însărcinate sunt angajate: Angajatorul întreabă despre sarcina lucrătoarei În timpul interviului, reprezentanții companiei pot întreba dacă femeia intenționează să intre în concediu de maternitate și în prezent nu așteaptă un copil.
Un răspuns sincer va afecta fără îndoială șansele încheierii unui contract de muncă. Cel mai probabil, angajatorul, sub pretextul inconsecvenței calităților de afaceri, va refuza un astfel de candidat.
Concedierea cu probațiune
Pravoved.RU 520 de avocați sunt acum online
- Dreptul muncii
- Protecția drepturilor angajatorului
Este posibil să concediezi o femeie dacă a ascuns faptul sarcinii când a fost angajată? Minimizați ofițerul de asistență Viktoriya Dymova Pravoved.ru Probleme similare au fost deja luate în considerare, încercați să căutați aici:
- Condiții de concediere în perioada de probă
- În probă, am decis să renunț. Trebuie sa lucrez 3 zile lucratoare?
Răspunsuri avocați (3)
- Toate serviciile avocaților din Moscova Aducerea angajaților la responsabilitatea Moscovei de la 5000 de ruble.
Asistență juridică în tranzacțiile imobiliare Moscova de la 40.000 de ruble.
Întrebări similare
- Conditii de concediere in proba 18 noiembrie 2016, ora 23:49, intrebare nr.1446000 2 raspunsuri
- În probă, am decis să renunț.
Vreau să-mi ascund sarcina atunci când aplic pentru un loc de muncă
TC și punct. Acum, dacă luăm angajata furată, adusă prejudiciului, atunci puteți concedia (din nou, Codul Muncii) și instanța va fi de partea angajatorului, așa că va primi și ea un termen. [anonim 87232] 6 noiembrie. 2015 12:02 # nu o poți concedia. ascuns acest lucru nu este un termen legislativ, Codul muncii nu prevede o astfel de formulare I want_zamuzh 6 nov. 2015 11:14 # TC, de asemenea, nu prevede o perioadă de probă pentru femeile însărcinate, cu toate acestea, IP a fost stabilit datorită informațiilor false (incomplete) furnizate angajatorului. Există semne de fraudă. Regata 2015 11:19 1 4 # Șofer de muncă / posturi vacante, 30.000-70000 ruble. Sofer de taxi Fortuna, de la 75.000 de ruble. Per Favore Driver pentru mașini de companie, Troika, taximetrist, de la 40.000 de ruble.
Marele director de vânzări, de la 65.000 RUB Driver Messenger, de la 40.000 de ruble. Operator de centru Life Call, de la 30.000 de ruble. Șofer Rostrud cu o mașină personală, de la 70.000 de ruble.
Poate, chiar și fără dorința de a reveni la locul femeii, dar întotdeauna cu plata plăților de maternitate, pentru care nu puteți cumpăra doar zestrea necesară pentru bebeluș, dar puteți trăi și o vreme după externarea din maternitate (în intervalul dintre înregistrarea alocațiilor pentru copii și plățile forfetare). Interviul De regulă, un pas obligatoriu atunci când aplicați pentru un loc de muncă este un interviu, la care veți fi întrebat cu fermecător despre sarcină și relația dvs. cu aceasta. Angajatorul va fi bine cu răspunsul că nu planificați copii în următorii ani.
Și această opțiune se va potrivi oricărui angajator, indiferent de interzicerea legală a refuzului de a angaja pe bază de sarcină. Aici, cu un set de circumstanțe pozitive, vei fi ajutată de două puncte: absența unei burte și un certificat de sarcină luat de la consultație abia după un timp după angajare.
Poate o femeie însărcinată să ascundă faptul sarcinii în timpul angajării?
Iar decizia instanței în favoarea femeii nu va întârzia să apară. Plătiți pentru răspuns Continuați dialogul
- În cazul în care salariata ascunde în mod intenționat de la angajator faptul că este însărcinată ÎN TIMPUL concedierii, aceasta poate fi lipsită de garanțiile prevăzute la art. 261 din Codul muncii al Federației Ruse. Ascunderea acestei circumstanțe poate fi considerată de instanță ca un abuz de drept.
În opinia noastră, abuzul de drept nu va apărea dacă angajatul informează angajatorul despre starea sa imediat după ce a luat cunoștință de amenințarea cu concedierea. CÂND TRACTĂ pentru muncă, o femeie nu este obligată să anunțe despre sarcina ei. Plătiți pentru răspuns Continuați dialogul - În situația dvs., nu se poate face nimic, pentru viitor, obligând lucrătorii să se supună unui examen medical și este prea devreme să riscați să concediați o femeie însărcinată.
Condițiile esențiale sunt prescrise în acord:
- locul de implementare a funcției de muncă;
- funcții de muncă;
- data începerii lucrărilor;
- condiția de remunerare;
- durata contractului de muncă (dacă este limitată).
Angajatorul este obligat să întocmească o evidență a angajării în carnetul de muncă al angajatului. Pentru ce funcții Cel mai potrivit angajator pentru o femeie însărcinată va fi o agenție guvernamentală sau o organizație comercială mare. De regulă, aceștia oferă un pachet social complet și își permit lucrătorilor să plece în concediu de maternitate fără probleme. De asemenea, într-o astfel de situație, angajaților li se garantează că vor primi toate plățile. În ceea ce privește poziția în sine, ar trebui să acordați preferință unui loc de muncă liniștit, care nu necesită nervi și activitate fizică sporită. De exemplu, în serviciul public, un angajat poate merge la birou, arhivă, bibliotecă etc.
Înțelegeți foarte bine că subiectul este despre concediere la inițiativa angajatorului, nu discutăm alte cazuri aici. În ceea ce privește „opțiunea de rezervă”, vă înșelați din nou. Chiar dacă femeia însărcinată a fost angajată în absența angajatului principal, după întoarcerea acestuia la serviciu, contractul ei de muncă se prelungește până la sfârșitul sarcinii. Consultați Codul muncii al Federației Ruse. Lonely 6 noiembrie. 2015 13:32 1 1 # Să spunem că o femeie vă informează despre sarcină în timpul angajării. Și ce dacă? O vei refuza? [anonim 62618] 6 nov. 2015 11:49 # De ce naiba, dacă o persoană este calificată și se potrivește cerințelor companiei? Și de ce naiba o femeie însărcinată ascunde faptul că este însărcinată atunci când aplică pentru un loc de muncă, dacă sarcina nu este un motiv de refuz? Regata 2015 11:57 2 # Nu este obligată să-și raporteze sarcina, repet.
Atenţie
Mă trage, le calculează pe cele de maternitate și le ia pentru el (când FSS îi atribuie despăgubiri) și îmi va plăti salariul înainte de a pleca la spital și beneficii în suma plătită în asigurările sociale. Firește, am refuzat. Chiar nu am vrut ca cineva să profite de poziția mea, cu atât mai mult într-un mod atât de obraznic. Obținerea unui loc de muncă în timpul sarcinii nu este întotdeauna justificată.
Uneori o femeie care va fi sfâșiată între consultație și muncă, dorind să-și ia prețul concediu de maternitate și să renunțe după ce copilul împlinește trei ani, pierde și ea, iar angajatorul, care își păstrează locul de muncă, va trebui în cele din urmă să caute un nou specialist. . Evaluează-ți întotdeauna punctele forte și respectă-i pe ceilalți.
O situație destul de obișnuită astăzi este obținerea unui loc de muncă în timpul sarcinii. În unele cazuri, femeile pur și simplu nu știu că sunt deja însărcinate. La alții, ei știu sigur situația lor și încearcă să ascundă sarcina atunci când aplică pentru un loc de muncă intenționat. Cu toate acestea, indiferent de motivele angajării unei femei în perioada de naștere a unui copil, toată lumea este interesată de aproximativ aceleași întrebări, pe care le vom lua în considerare în articolul nostru. În majoritatea opțiunilor pentru o femeie, angajarea nu este atât de importantă în ceea ce privește obținerea unui venit constant și stabil sub forma unui salariu și a unei experiențe de muncă oficiale, precum capacitatea de a pleca oficial în concediu de maternitate.
Conform statisticilor, mai mult de 20% dintre femei află că se află într-o poziție interesantă doar în a patra sau a cincea lună de sarcină. S-ar părea că acest lucru este pur și simplu imposibil, dar au fost momente când o mamă nebănuită a început să aibă contracții... Pare absurd, însă sarcina ascunsă nu este deloc un mit, ci un proces comun. Acest termen se numește de obicei o sarcină care se desfășoară fără semne externe sau, dacă aceste semne rămân neobservate de viitoarea mamă.
Experții încă nu pot răspunde la întrebarea de ce apare sarcina latentă. Cea mai comună ipoteză este caracteristicile fiziologice ale structurii corpului unei anumite femei. Cineva aflat deja în stadiile incipiente oprește menstruația și dimineața este îngrijorat de toxicoză. În alte cazuri, ciclul continuă până la naștere, abdomenul aproape că nu crește în dimensiune, iar durerile de tragere din abdomen pot fi atribuite unor probleme digestive.
Simptome sau cum să recunoașteți
Principalul simptom, care, totuși, poate indica o boală, este o modificare a ciclului menstrual. De asemenea, se disting simptome suplimentare:
- stare de rău;
- somnolență;
- pierderea poftei de mâncare;
- slăbiciune generală;
- arsuri la stomac;
- greață;
- durere la nivelul abdomenului inferior.
În timpul sarcinii latente, menstruația nu se oprește, așa că femeile nici nu se gândesc să facă un test sau să consulte un medic.
Diagnosticul poate fi efectuat în mai multe moduri:
1. Un test cumpărat de la o farmacie sau magazin. Este imposibil să identificați cu precizie sarcina în acest fel, există eșecuri, rezultate incorecte. Cu toate acestea, cel mai adesea acest tip de diagnostic este cel mai accesibil și convenabil, este capabil să arate hormonul sarcinii în urină.
2. Efectuarea unei scanări cu ultrasunete. Chiar și această metodă nu este întotdeauna corectă. Unii experți în stadiile incipiente nu vor putea da un răspuns exact. Consultați un medic cu experiență care va efectua cu siguranță diagnosticul corect.
3. Analiza sângelui. Este considerată cea mai precisă metodă în primele etape. Se efectuează la recomandarea unui ginecolog, ajutând la identificarea altor boli.
Sarcina periculoasă sau nu ascunsă
Potrivit medicilor, sarcina latentă nu reprezintă nicio amenințare pentru mama și bebeluș. Singura problemă: femeia continuă să-și ducă stilul de viață obișnuit. Și dacă acest lucru include consumul de alcool, fumatul, transportul de lucruri grele, acesta poate dăuna copilului. Sarcina ascunsă nu reprezintă o tragedie sau o problemă, este o altă problemă că viitoarea mamă se confruntă pur și simplu cu faptul că urmează o reaprovizionare.
Nu este nimic în neregulă cu sarcina ascunsă. Acesta este un eveniment comun care apare la fiecare a cincea femeie de pe planetă. Pentru a-și diagnostica situația din timp, viitoarea mamă trebuie să asculte cu mai multă atenție semnalele date de organism. Menstruația continuă nu este un semn sigur că nu ești însărcinată și nici un contraceptiv nu poate garanta că nu te vei găsi într-o poziție interesantă. Dacă apar semne, precum și în mod regulat în scop preventiv, merită să vizitați un ginecolog. Acest lucru este valabil mai ales pentru acele fete pentru care sarcina va deveni nedorită, deoarece întreruperea timpurie va fi mai puțin periculoasă. Iar după a treia lună, niciun specialist nu va întreprinde operația.
