Si të bëni një festë të paharrueshme të korporatave: përgatitja dhe organizimi i një feste. Skenari i një partie të korporatave "le të themi komplimente për njëri-tjetrin" Si mbahen ngjarjet e korporatave në kompani të mëdha

Pushimet e korporatave nuk janë vetëm një mjet efektiv për bashkimin e punonjësve, por edhe një mënyrë e shkëlqyeshme e relaksimit emocional. Si pjesë integrale e kulturës organizative, ato stimulojnë frymën kolektive të kompanisë dhe shërbejnë si një nga mjetet e PR.

Sidoqoftë, organizimi i një ngjarje të korporatave vështirë se mund të quhet një proces i thjeshtë dhe i lehtë. Kjo është një punë e vërtetë, frytet e së cilës duhet të jenë buzëqeshjet mirënjohëse të punonjësve. Kështu që, si të bëni një parti të korporatavepër ta bërë atë në mënyrë të dobishme?

Ku të filloni të mbani një parti të korporatave

Para se të bëni një aheng korporatash, është e nevojshme të identifikoni të gjitha pro dhe kundrat e kësaj ngjarjeje. Le të fillojmë me pozitivet.

Së pari, një mjedis joformal, i ndryshëm nga puna e përditshme, i cili inkurajon punonjësit të komunikojnë, zhvillojnë dhe forcojnë miqësitë. Kjo i ndihmon anëtarët e rinj të ekipit të ndjehen më shumë si një pjesë e tij më shpejt, gjë që është shumë e rëndësishme, pasi produktiviteti i përgjithshëm i kompanisë varet nga komunikimi. Së dyti, punonjësit e kompanisë mund të pushojnë dhe të marrin një ngarkesë të madhe pozitive, e cila arrihet përmes një të mirë-organizuari program argëtimi... Dhe, së fundmi, një parti e korporatave është një ndihmëse e shkëlqyeshme në lehtësimin e stresit dhe tensionit që grumbullohet gjatë procesit të punës.

Sidoqoftë, mos harroni se partia e korporatave, përveç avantazheve të saj, ka një numër disavantazhesh.

• Kosto të konsiderueshme financiare, të cilat nuk janë të kufizuara në organizimin e tryezës dhe garave. Kjo shumë përfshin veshjet, modelet e flokëve, përbërjen, tarifat e taksive nga shtëpia dhe prapa, dhe shpenzime të tjera.
• Përgjegjësia për organizimin e një feste të korporatave. Në mënyrë që pushimi të shkojë me një zhurmë, duhet të planifikohet siç duhet, përndryshe mbrëmja do të jetë e mërzitshme dhe jointeresante. Si rregull, 1-2 persona janë emëruar përgjegjës për organizimin e një partie të korporatave, të cilët janë të detyruar të kalojnë një kohë të madhe dhe nerva për krijimin e një feste, dhe, shikoni, jo të gjithë do të shkojnë për këtë.
• Shtë gjithashtu e rëndësishme të merren parasysh situatat e paparashikuara që do të lënë larg nga kujtimet pozitive të një ngjarje të korporatës. Prandaj, vëmendja gjatë pushimeve nuk është anuluar!
• Prania e alkoolit. Konsumi i tepërt i alkoolit mund të sjellë shumë pasoja të padëshirueshme: vrazhdësi, përleshje etj.

Përkundër një numri të tillë të disavantazheve, tani nuk duhet t'i mohoni vetes kënaqësinë për të qenë në rrethin e kolegëve në punë, veçanërisht nëse keni nevojë për relaksim mendor. Gjëja kryesore është të organizoni partinë e korporatës në një mënyrë të tillë që të mbroni veten dhe punonjësit e tjerë nga pasojat e trishtueshme sa më shumë që të jetë e mundur. Le të hedhim një vështrim se sa interesante dhe e sigurt është të bësh një parti të korporatave.

• Si të krijoni ekipin tuaj: 3 mënyra të shkëlqyera

Si të bëni një parti të korporatave: ne veprojmë sipas planit

Si çdo ngjarje tjetër, një parti e korporatës mund të ndahet zyrtarisht në faza, secila prej të cilave do të përfshijë mini-planin e vet. Më poshtë është një shembull i një mbrëmje të korporatave, duke e ndarë atë në pika kryesore, me pershkrim i detajuar të gjithë

Faza 1. Mbledhja e mysafirëve (40-60 minuta)

Ndoshta kjo është një nga më të mirat piketa të rëndësishme mbajtja e një feste të korporatës, pasi pikërisht në të mysafirët zhyten zakonisht në atmosferën e festës. Ndërsa të gjithë po mblidhen, mbërritjet mund të mërziten, gjë që nuk duhet të lejohet, sepse ne duam të bëjmë një festë të korporatave argëtuese dhe të paharrueshme. Prandaj, në këtë fazë, është e rëndësishme të pushtoni të pranishmit. Për këtë, për shembull, një sesion fotografik me kostume (nëse festa e korporatës nënkupton një maskaradë), muzikë modeste në performancë të drejtpërdrejtë (instrumentale dhe / ose me zë), provë, etj janë të përshtatshme. Për muzikë në sfond, mund të ftoni një DJ Ju gjithashtu mund të filloni gradualisht t'i njihni mysafirët me programin dhe atmosferën e përgjithshme të festës duke shpërndarë fletëpalosje me një skenar ose bileta llotarie, ose të gjitha llojet e sendeve të korporatave. Në fazën fillestare, gjëja kryesore nuk është të "teproj" me argëtim, përndryshe mysafirët mund të lodhen shpejt, dhe pastaj e gjithë mbrëmja do të zbresë.

Faza 2. Pjesa zyrtare (30-90 minuta)

Qëllimi i organizatorit në këtë fazë është të ndihmojë menaxhmentin të përcjellë informacion të rëndësishëm në ekip dhe të mbajë vëmendjen e punonjësve për mjaftueshëm kohe e gjate... Një parti e korporatave nuk është një vend për raporte të rrepta mbi punën. Ruajini mysafirët tuaj nga fjalimet e mërzitshme dhe të gjata zyrtare, duke u kufizuar, për shembull, në një ceremoni çmimesh, fjalë urimi nga menaxhmenti. Nëse pjesa zyrtare është momenti kryesor i partisë së korporatës, atëherë është e nevojshme ta holloni atë me shfaqje të ndryshme filmike, video, shfaqje koncerti, në mënyrë që të mos humbni vëmendjen dhe bashkë me të edhe qëndrimin pozitiv të ekipit. Shpesh këto ditë ata luajnë me performancat e korporatave, e cila është jo vetëm argëtuese, por gjithashtu lidh në mënyrë të përsosur ekipin.

Faza 3. Program argëtues (90-180 minuta)

Çfarë garash për të mbajtur në një parti të korporatave është pyetja kryesore në këtë fazë. Programi argëtues nuk duhet të jetë vetëm argëtues, por edhe i planifikuar mirë, në mënyrë që secili prej pjesëmarrësve në gara të ndjehet si pjesë e ekipit. Ndodh shpesh që mysafirët të refuzojnë të marrin pjesë në lojëra të korporatave. Kjo ndodh nëse nuk janë "ngrohur" mjaftueshëm. Para se të kaloni në gara dhe lojëra në grup, është më mirë të lejoni që të pranishmit të shijojnë performancën e artistëve në skenë, ose të organizojnë disa shfaqje interesante që do ta vendosin ekipin në disponimin e duhur. Importantshtë e rëndësishme, përsëri, të mos mbingarkoni partinë e korporatave me konkurse dhe shfaqje. Mos harroni: ato janë të nevojshme vetëm për të mbushur pauzat që rezultojnë në festë, për të krijuar një atmosferë festimi dhe lehtësie midis të ftuarve.

Faza 4. Komunikim / disko falas (90-180 minuta)

Komunikimi në një ngjarje të korporatave është një nga momentet më të rëndësishme që, çuditërisht, gjithashtu duhet të mendohet. Kjo fazë varet tërësisht nga natyra e ngjarjes në tërësi. Nëse është më zyrtare sesa argëtuese, atëherë është më mirë të vendosni muzikë të lehtë në sfond dhe të lejoni që punonjësit të komunikojnë me njëri-tjetrin. Nëse qëllimi kryesor i partisë së korporatës është "të argëtohet plotësisht", atëherë rregulloni një disko për kolegët tuaj. Por mos zvarrit vallet dhe siguro ndërprerje të vogla.

Hapi 5. Pjesa e lamtumirës / mbylljes (15-20 minuta)

Partia e korporatës po përfundon dhe të ftuarit kanë nevojë për pak kohë për të kaluar nga energjia në qetësi. Kjo lehtësohet mirë nga muzika e butë, duke u zbehur gradualisht. Në fund të festës së korporatës, ju mund të përdorni një fishekzjarr të vogël ose xixëllima të lehta (varet nga natyra e festës). Atëherë nevoja për njoftim të drejtpërdrejtë të mysafirëve për përfundimin e ngjarjes do të zhduket vetvetiu.

• Lojëra për ndërtimin e ekipit: Algoritmi i ndërtimit të skuadrës hap pas hapi

Mendimi i ekspertit

Çfarë një udhëheqës nuk ka nevojë të bëjë në një parti të korporatave

Denis Nezhdanov,

president i "Nezhdanov-Group", Yekaterinburg

Shpesh, vetë menaxherët bëjnë gabime duke marrë pjesë në gara në partitë e korporatave. Drejtori i ndërmarrjes gjithmonë dhe kudo duhet të mbetet kryesorja, qoftë një ngjarje festive apo një ditë e rregullt pune. Drejtuesit nuk duhet të lejohen të marrin pjesë në gara me të gjithë ekipin mbi një bazë të përgjithshme. Atëherë punonjësit kanë më shumë gjasa të preferojnë fitoren e shefit të tyre. Prandaj, roli më i mirë i një lideri në një aktivitet të korporatës është roli i një gjykatësi të drejtë i cili do të japë çmime pavarësisht nga simpatia personale për një person.

Përveç kësaj, është më mirë të planifikoni një ndërtim ekipi në mënyrë që secili pjesëmarrës të ketë kohë për të provuar gjithçka. Kjo do të thotë që të gjithë punonjësit duhet të provojnë shijen e fitores në një mënyrë apo në një tjetër. Edhe nëse ekziston një ekip i tillë që nuk ka fat gjatë gjithë mbrëmjes, është e nevojshme ta "sjellësh" atë të paktën një herë për të fituar.

Përfundimisht, është veçanërisht e rëndësishme të këshilloheni me punonjësit e kompanisë përpara se të zgjidhni një temë dhe vendin për një ngjarje të korporatës. Nëse kjo nuk bëhet, ju rrezikoni të njiheni midis kolegëve tuaj si një egoist me vetëbesim. Ekipi duhet të ndiejë rëndësinë e tyre në procesin e organizimit të një ngjarjeje korporative. Për ta bërë këtë, për shembull, mund të bëni një sondazh të vogël që do t'ju ndihmojë të njihni më mirë preferencat e kolegëve.

Si të bëni një festë të korporatave të Vitit të Ri: 3 opsione

Si të bëni një festë të korporatave në Viti i Rinë mënyrë që ai të mbetet në kujtesën e kolegëve të tij për një kohë të gjatë? Festa e Vitit të Ri është ndoshta një nga festat më qesharake dhe të ndritshme në çdo kompani. Veryshtë shumë e rëndësishme të hartohet një skenar i tillë, i cili do të përfshijë shumë nga konkurset më interesante dhe lojërat origjinale. Ata do të ndihmojnë mysafirët të pushojnë sa më shumë që të jetë e mundur.

Festa e korporatave të Vitit të Ri mund të jetë tematike, kostumesh ose klasike. Le të flasim për secilin në më shumë detaje.

• Tematike

Siç mund ta merrni me mend, kriteri kryesor gjatë hartimit të një skenari në këtë rast do të jetë zgjedhja e temës. Ajo mund të jetë:

• histori;
• karikaturë;
• dimri;
• Viti i Ri;
• udhëtim.

Opsioni i parë konsiderohet ideal në kuptimin që do të përshtatet në mënyrë perfekte në çdo skuadër. Nuk do të ketë problem në zgjedhjen e personazheve dhe kostumeve. Çfarë përrallë zanash e Vitit të Ri pa Santa Claus dhe Snow Maiden? Të ftuarit do të duhet të vishen me kostume të ndryshme të personazheve të përrallës dhe, ndoshta, edhe të mësojnë disa role, nëse ky moment përfshihet në skenarin e partisë së korporatës. Ne zgjedhim edhe disa personazhe të përrallave - dhe skenari për partinë e korporatave është gati.

"Karikatura" e korporatave tematike është e ngjashme me një përrallë. Dallimi i vetëm është në kostume dhe në faktin se skenari do të kopjojë karikaturën e zgjedhur.

Tema e udhëtimit nuk është më e zakonshmja, por gjithashtu një mundësi shumë interesante për të mbajtur një festë të ndritshme dhe të pazakontë të korporatave. Ju mund të mendoni për ndonjë hero që udhëton nëpër botë dhe viziton një vend pas tjetrit. Një mundësi e shkëlqyer për ata që duan të mësojnë më shumë rreth kulturës së kombeve të tjerë.

Sa për konkurset, ato duhet të jenë pozitive. Sigurisht, konkursi duhet të jetë i përshtatshëm për një ngjarje korporate. Për shembull, konkursi "Gjoksi Magjik": një kuti me gjëra të personazheve të përrallave kalohet nga dora në dorë në një rreth. Sapo të ndalet muzika, ai që ka gjoksin në duar nxjerr gjënë e parë që i del përpara dhe, duke e vendosur, përpiqet të marrë me mend se kujt i përket. Një konkurs i tillë korporatash është perfekt për një ngjarje me një temë përrallore. Ose një lojë tjetër, e ndërtuar në të njëjtin parim: "Merr një karrige". Ne rregullojmë karriget në një rreth në mënyrë që një nga të ftuarit të mos ketë ku të ulet. Vendosim dhurata të vogla si një stilolaps ose një fletore nën çdo karrige. Ndërsa muzika po luan, të ftuarit vrapojnë rreth tyre. Sapo muzika ndalet, të gjithë përpiqen të ulen në karrigen e parë që hasin. Ky opsion mund të konsiderohet për një temë udhëtimi.

Në fund të banketit, Santa Claus dhe Snegurochka vijnë dhe paraqesin çmime dhe dhurata. Ju mund të organizoni një sesion të vogël fotografik dhe pastaj t'i ftoni të gjithë në tryezë.

• Kostum

Cili është ndryshimi midis një feste të korporatave të Vitit të Ri me një fustan të zbukuruar dhe një tematike? Interesante dhe ide origjinale... Përveç dekorimit të pazakontë të sallës, të ftuarit duhet të përgatiten plotësisht për festën dhe të vijnë jo me veshje të zakonshme, por të zgjedhur posaçërisht për temën e banketit. Ju mund të vendosni roje sigurie në hyrje të sallës, të cilët do të kontrollojnë mysafirët për një kartë ftese në një parti të korporatave.

Një aheng korporatash i Vitit të Ri mbahet më së miri në një restorant, kafene ose zyrë, nëse lejon madhësia e dhomës. Në çdo rast, së pari do të duhet të kaloni pak kohë duke dekoruar brendësinë.

Sa për garat e korporatave, lojërat qesharake në natyrë dhe garat e vogla janë perfekte. Për shembull, ekziston një konkurs interesant kostumesh (defile), ku secili prej mysafirëve do të jetë në gjendje të demonstrojë veshjen e tij dhe madje të flasë për idenë e origjinës së saj. Opsioni më i mirë ka një çmim të vogël, prandaj ia vlen të grumbulloheni dhuratat paraprakisht. Ju gjithashtu mund të zhvilloni një festë të korporatave të Vitit të Ri në formën e një vallëzimi të rrumbullakët në fillim të festës. Gjatë tij, secili nga të ftuarit do të ketë një shans të madh për të demonstruar kostumin e tyre. Pastaj kaloni në shëtitje aktive. Ose, le të themi, një konkurs vallëzimi që mund të kombinohet me një disko. Përveç kësaj, vallëzimet në partitë e korporatave mund të çiftëzohen, ku patjetër duhet të përfshini një vallëzim të bardhë. Çiftet zakonisht përputhen për t'iu përshtatur. Një pamje e veçantë është flash mob, i cili mbahet më mirë në mes të një mbrëmjeje korporative, kur të ftuarit tashmë janë ngrohur plotësisht. Përdorni feta të këngëve, melodive dhe motiveve të ndryshme të Vitit të Ri për të krijuar një atmosferë të Vitit të Ri. Konkursi "Veshja e pemës së Krishtlindjes" përfshin pjesëmarrjen e dy ekipeve, në secilën prej të cilave është e nevojshme të zgjidhni një person që luan rolin e pemës së Krishtlindjes. Pjesa tjetër e pjesëmarrësve do të zbukurojnë "pemën e Krishtlindjes" me xhingël, shi, lodra, etj.

Sigurisht, një festë e korporatave e Vitit të Ri me një fustan të zbukuruar duhet të përfshijë një konkurs për të kostum më i mirë, fituesi i së cilës do të bëhet pronari i çmimit kryesor.

• Klasike

Sipas përkufizimit, është e qartë se një festë korporative e Vitit të Ri nënkupton një festë tradicionale me një pemë elegante të Krishtlindjes në mes të sallës, Santa Claus dhe Snegurochka, konkurse qesharake. Për të mbajtur një ngjarje të tillë, të duhet vetëm skenar qesharak, pemë, tryezë festive shuplakë, dhurata për gara.

Të zhvillosh një festë korporative të Vitit të Ri do të thotë të përfshish të gjithë punonjësit e ndërmarrjes në këtë ngjarje. Fytyrat kryesore të festës: nikoqiri, Santa Claus dhe Snow Maiden. Si udhëheqës, mund të emëroni çdo koleg aktiv pune ose të punësoni një dolli (padëshirueshëm, pasi e gjithë çështja e partisë klasike të korporatës së Vitit të Ri është të festoni me kolegët në punë). Por do të ishte mirë t'i besosh rolin e Santa Claus një lideri nëse ai ka një sens të mirë humori dhe jo vetëm që mund të komandojë, por edhe të argëtojë. Kjo do të ndihmojë punonjësit e ndërmarrjes të njohin më mirë shefin e tyre.

Dhuratat për konkurset mund të blihen në kurriz të kompanisë ose të mblidhen shumën e kërkuar nga ekipi. Nuk ka nevojë të blini suvenire të shtrenjta, grupe të stilolapsa, fletore, fletore, etj janë të mjaftueshme. Mos harroni: ju po planifikoni të mbani një parti të korporatave, jo një konkurs në grup.

Skenari për një parti të korporatave të Vitit të Ri

Një skenar shembull i përgatitur nga bordi editorial i revistës Commercial Director do t'ju ndihmojë të bëni një festë të shkëlqyeshme të korporatave të Vitit të Ri dhe të përmirësoni atmosferën në ekip.

Udhëzime hap pas hapi se si të keni një festë të korporatave argëtuese

Faza 1. Përcaktimi i datës dhe orës

Si dhe ku të bëni një parti të korporatave janë larg çështjeve më të rëndësishme në këtë ngjarje. Importantshtë e rëndësishme të kuptohet se do të ketë shumë njerëz në mbrëmje, secili prej tyre ka planet e veta për fundjavën. Si organizator, duhet ta merrni parasysh këtë. Të mbledhësh të gjithë menjëherë në një vend në kohën e caktuar nuk është aq e lehtë sa duket në shikim të parë. Si të zgjidhni atëherë datën dhe orën e partisë së korporatës?

Para se të filloni të mendoni se si dhe ku mund të bëni një parti të korporatave, koordinoni propozimin me menaxhmentin. Pasi të keni diskutuar opsionin tuaj me drejtorin, mos harroni ta konsideroni atë me ekipin. Si rregull, për të mbajtur një parti të korporatave në pushime (Viti i Ri, 8 Mars, 23 Shkurt, etj.) Nuk pranohet, pasi njerëzit i festojnë këto data ose me familjet e tyre ose me miqtë. Një ngjarje e tillë zakonisht mbahet paraprakisht (në raste të rralla - pas një pushimi).

Faza 2. Përcaktimi i arsyes për festën

Para se të mendoni se si dhe ku është më mirë të zhvilloni një ngjarje, është e rëndësishme të dini se një parti e korporatave nuk është domosdoshmërisht një festë për nder të një date të caktuar; ajo gjithashtu mund të jetë një ngjarje solemne, qëllimi i së cilës është të falënderojmë dhe të shpërblejë punonjësit për suksesin e tyre në punë. Gjithashtu, detyra e tij mund të jetë prezantimi i një produkti të ri të kompanisë. Në një mënyrë apo në një tjetër, varësisht nga qëllimi i ngjarjes, natyra e saj gjithashtu ndryshon. Kjo do të thotë që secila palë e korporatave ka një skenar individual.

Ndonjëherë një ngjarje kolektive ndjek disa qëllime në të njëjtën kohë. Festimi i Vitit të Ri, për shembull, mund të shërbejë njëkohësisht si përmbledhje e rezultateve të rëndësishme, duke përfshirë shpërblimin e punonjësve për plotësimin e një plani. Të zhvillosh një festë të korporatave të Vitit të Ri në këtë mënyrë do të thotë jo vetëm të takosh këtë festë, por edhe të "punosh" pak.

Faza 3. Zgjedhja e një vendi

E gjitha varet nga natyra e mbrëmjes tjetër. Le të shohim disa ide:

• në punë, në zyrë - opsioni më i lehtë dhe më i zakonshëm për mbajtjen e një partie të korporatave;
• në një kafene, në një restorant, në një dhomë ngrënie - më e shtrenjtë, por mënyra më e mirë për ata që duan të harrojnë plotësisht për të punuar për një mbrëmje;
• jashtë, në një shtëpi të vendit - një mundësi për ata që janë lodhur nga një zyrë e mërzitshme dhe e mbytur;
• jashtë vendit - ofrohet një ngjarje interesante dhe e jashtëzakonshme e korporatave;
• me fëmijët në park - një zgjidhje e thjeshtë për një ekip ku mbizotëron numri i punonjësve prindër;
• në konferencë është një mundësi e shkëlqyeshme për të mbajtur një parti të korporatave për ata që duan të ndërthurin biznesin me kënaqësi.

Faza 4. Zgjedhja e formatit dhe temës së ngjarjes

Për të zhvilluar një argëtim të korporatave dhe interesante, është e rëndësishme të zgjidhni formatin dhe temën e ngjarjes në mënyrë korrekte. Ekzistojnë 2 formate për këtë ngjarje: shtëpi dhe larg. Përkundër faktit se sot kjo është tashmë një ndarje mjaft e rreptë (ju nuk ndiheni gjithmonë si në shtëpi në zyrë pas orarit të punës), ajo konsiderohet si më e zakonshmja.

Sipas një klasifikimi tjetër, formatet e tilla të partive të korporatave si një banket, një disko, aktivitete në natyrë, ndërtimi i ekipit dhe një udhëtim në natyrë dallohen. Sa i përket temës së partisë së korporatës, nuk ka kufizime në këtë rezultat. Mund të jetë një parti piratësh, një disko e viteve 1980 ose 1990, një shfaqje maskaradë dhe shumë, shumë më tepër.

Atëherë lind pyetja: nëse ka kaq shumë tema, atëherë cilën të zgjedhësh, bazuar në arsyen e partisë së korporatës? Ketu jane disa shembuj.

1. Ditëlindja e kompanisë. Ndoshta çdo format dhe temë e një partie të korporatave është e përshtatshme për një festë të tillë. Gjëja kryesore është që të bien dakord mbi skenarin me menaxhimin dhe ekipin. Convenientshtë gjithashtu e përshtatshme që është e mundur të ndryshoni formate. Kështu, për shembull, një vit rregulloni një koncert me një performancë nga një yll mysafir, një tjetër - një udhëtim në natyrë me çadra dhe Barbecue.
2. Viti i Ri. Ku të bëni një festë të korporatave të Vitit të Ri është një pyetje që të gjitha kompanitë, pa përjashtim, e bëjnë në fund të çdo viti. Një opsion fitim-fitues Festa e Vitit të Ri do të jetë një shfaqje maskaradë apo kostumesh.
3. 8 Mars. Do të ishte ideale të ftonit një yll për të performuar ose organizuar karaoke.
4. 23 Shkurt. Një ngjarje aktive (për shembull, dalja në fshat me një lojë me top ose paintball) është më e përshtatshme për një ngjarje të tillë.
5. Datat e tjera të ndërmarrjes. Ndodh gjithashtu që një ndërmarrje të ketë data shumë personale që luajnë një rol të rëndësishëm në formimin e organizatës. Ata zakonisht festohen gjithashtu. Një pikë e rëndësishme është se në planifikimin e një ngjarjeje të tillë korporative ka një mundësi për të formuar ide krejtësisht të reja për festën.

Faza 5. Zgjedhja e një organizatori

Kush do të merret me të gjithë pjesën përgatitore në lidhje me hartimin e vendit dhe shkrimin e skenarit për partinë e korporatës? Ekzistojnë 3 mundësi:

• T'ia besosh organizimin e një partie të korporatave një kompanie të specializuar.
• Lejoni të planifikoni një departament njerëzor të korporatave, punonjësit e të cilit specializohen drejtpërdrejt në organizimin e një ngjarjeje.
• Për të mundësuar që ekipi të organizojë të gjithë partinë e korporatës vetë, e cila është zgjidhja më e mirë për kompanitë e vogla. Organizatat e palëve të treta jo gjithmonë përballen me sukses me organizimin e një feste të tillë, ndërsa në kompaninë tuaj sigurisht që do të ketë aktivistë.

Faza 6. Përzgjedhja e muzikës

Timeshtë koha të merreni me çështje të vogla organizative: zgjedhja e muzikës dhe argëtimit, bërja e një menuje për një parti të korporatave. Nëse profesionistët do t'ju ndihmojnë të vendosni për ushqimin, atëherë është më mirë të krijoni një listë dëgjimi bazuar në preferencat e kolegëve në punë. Ju mund, për shembull, të bëni një sondazh të vogël midis punonjësve në lidhje me zgjedhjen e muzikës. Në formën e pyetësorëve, ju gjithashtu mund të mësoni rreth preferencave tuaja të ushqimit dhe alkoolit.

Muzika për festivalin është një nga më të rëndësishmet në skenar, pasi do të luhet gjatë gjithë mbrëmjes. Kjo është arsyeja pse ju duhet t'i kushtoni vëmendje të veçantë përpilimit të një liste për dëgjim.

Faza 7. Zgjedhja e dhuratave për punonjësit

Si çdo festë tjetër, ngjarjet e korporatave bëhen më së miri me dhurata. Pjesa zyrtare me shpërblimin e punonjësve për suksesin e treguar në punë mund dhe duhet të hollohet me dhurata të vogla. Kosto të tilla sigurisht që do të shpaguhen, edhe nëse doni të paraqisni jo vetëm xhingla, por çmime në të holla.

Dhuratat janë gjithmonë të këndshme, veçanërisht nëse ato vijnë nga menaxhmenti. Askush nuk thotë se duhet të blini diçka shumë të shtrenjtë. Edhe një suvenir i vogël, i kombinuar me një fjalim lavdërimi nga koka në një parti të korporatave, do të shërbejë si një motiv i shkëlqyeshëm për arritjet e mëtejshme.

Faza 8. Përzgjedhja e tenderëve

Kështu që, vendosëm për temën dhe formatin e ngjarjes, blemë dhurata, morëm muzikë, bëmë menunë. Mbetet të dalim me konkurse. Çfarë argëtimi për të kaluar në një parti të korporatave?

Nuk ka aspak rëndësi se cilat do të jenë konkurset tuaja, vetëm një gjë është e rëndësishme: një ngjarje e korporatave me një rrjedhë të pafund pozitive. Garat e festave mund të jenë shumë të ndryshme, nga "Tie a tie" në një lojë të "Guess the melody". Lidhja e një kravate kërkon një atribut të caktuar: një barazim dy metrash. Mblidhni të paktën 5 lidhje. 5 palë burra dhe gra janë të ftuar të marrin pjesë në konkurs. E gjithë çështja e kësaj gare të korporatave është që secili nga pjesëmarrësit duhet të lidhë një lidhje me partnerin e saj sa më shpejt të jetë e mundur.

Kur zgjidhni konkurset për një parti të korporatave, është gjithashtu e nevojshme të merret parasysh tema dhe karakteri i saj në përgjithësi. Nëse po planifikoni të mbani një ngjarje më zyrtare, atëherë nuk duhet të përfshini në program lojëra si "vallëzimi i kafshëve", ku mysafirët ndahen në çifte (burrë + grua) dhe përshkruajnë kërcimet e kafshëve të caktuara. Nëse partia e korporatave premton të jetë argëtuese dhe e paharrueshme, atëherë në këtë rast nuk mund të kufizoni veten në imagjinatë. Sidoqoftë, mos harroni për kufijtë e mirësjelljes. Për shembull, loja "Oh, me fat!" Hshtë për të qeshur konkurs komik, duke ju lejuar të identifikoni një punonjës "të gjithë-ditur", i cili zotëron sa më shumë më shumë informacionlidhur me firmën. Sipas rregullave, pjesëmarrësit i bëhet një pyetje dhe i ofrohen 4 mundësi përgjigjeje.

Kështu, në mënyrë që të zgjidhni konkurse interesante dhe emocionuese për një parti të korporatave, duhet të vendosni për vetë natyrën e ngjarjes dhe të ndizni imagjinatën tuaj, atëherë do të jeni në gjendje të kaloni një festë vërtet argëtuese dhe të paharrueshme.

• Dhurata të korporatave për punonjësit dhe partnerët për Vitin e Ri: një paradë hit e ideve

Mendimi i ekspertit

Si të organizojmë ndërtimin e ekipit të Vitit të Ri

Andrey Barinov,

konsulent i pavarur i zhvillimit organizativ, trajner i ndërtimit të ekipit

Pika e mbajtjes së një partie të korporatave është kryesisht në pushimin dhe ndërtimin e ekipit. Një ngjarje standarde në një kafene me një dolli dhe animatorë nuk është e përshtatshme për këtë, pasi, përveç vetë kafenesë, asgjë nuk i bashkon mysafirët. E ku, atëherë, për të ndërmarrë krijimin e një atmosfere miqësore? Mendoni përsëri në ditët tuaja të shkollës. Ju ndoshta keni pasur rrethin tuaj shoqëror të vazhdueshëm. Kështu është këtu. Një parti e korporatave nuk do të përmbushë detyrën e saj: të gjithë do të ndahen në grupe dhe do të komunikojnë ekskluzivisht me ata me të cilët janë mësuar të flasin në ditë pune. Disa madje i lëvizin tavolinat së bashku për të qenë më pranë njëri-tjetrit dhe për të mbrojtur veten nga ekipi në tërësi, të paktën për kohëzgjatjen e pushimeve.

Kjo është arsyeja pse është e rëndësishme të planifikoni skenarin e ndërtimit të ekipit në mënyrë që gjatë gjithë mbrëmjes atmosfera miqësore të rritet dhe të forcohet në të gjithë ekipin. Këtu nuk mund të bëni pa gara ekipore dhe lojëra, sepse ato i bashkojnë njerëzit në mënyrën më të mirë të mundshme.

Mendimi i ekspertit

Para një feste të korporatave të Vitit të Ri, intervistoni punonjësit për të gjetur preferencat e tyre personale

Nadezhda Finochkina,

drejtori i kompanisë "Formula e Zgjedhjes së Suksesshme", Moskë

Pasi një klient na u afrua me dëshirën për të vendosur kontakte miqësore midis punonjësve të tij. Për shkak të mungesës së shoqërueshmërisë, produktiviteti i kompanisë ra ndjeshëm. Asnjëherë nuk ka pasur një parti të korporatave në këtë ndërmarrje. Kolegët nuk komunikojnë mirë me njëri-tjetrin, përkatësisht, kompania pëson humbje.

Pyetja është, si të organizojmë një parti të korporatave në një ekip të tillë? Ne vendosëm të bënim një surprizë të vogël. Për të filluar, ne zhvilluam një intervistë të shkurtër me secilin nga punonjësit e firmës. Ai përfshiu pyetje në lidhje me preferencat individuale të pjesëmarrësve të ardhshëm të partive të korporatave: hobi, shijet muzikore, etj. Ne morëm 25 pyetësorë të ndryshëm, të cilët i analizuam dhe përpiluam një pyetësor. Pasi të kemi njohur secilin anëtar të grupit individualisht, ne kemi bashkuar një pamje të përgjithshme të ngjarjes.

Në ditën e njoftuar, të gjithë mysafirët erdhën dhe ne mbajtëm një kuiz. Sipas rregullave, duhet të mendonit se për kë bëhej përshkrimi. Për të lehtësuar kërkimin e zgjidhjes, ne organizuam një prezantim me fotografi të fëmijëve për secilin nga pjesëmarrësit. Partia e korporatave filloi me një zhurmë të ashpër. Të gjithë të ftuarit ishin shumë të kënaqur. Ngjarja përbëhej nga një pjesë solemne, një kuiz me fotografi dhe një tryezë shuplakë. Në përgjithësi, ne e kemi arritur atë për 6 orë.

Një ngjarje e tillë e korporatave jo vetëm që ndihmoi në zgjidhjen e problemit me komunikimin në ekip, por gjithashtu përmirësoi ndjeshëm produktivitetin e kompanisë. Duket se ishte vetëm një mbrëmje, por njerëzit ishin në gjendje të krijonin miq të rinj midis kolegëve të tyre të punës.

Si të bëni një parti të korporatave jashtë: udhëzime hap pas hapi

Çfarë mund të jetë më mirë se rekreacioni në natyrë pas ditëve të punës? Kjo është një mundësi e shkëlqyeshme jo vetëm për t'u çlodhur mendërisht dhe fizikisht, por edhe për të marrë një pjesë të ajrit më të pastër, i cili mungon kaq shumë në një hapësirë \u200b\u200btë zhurmshme zyre. Sigurisht, të organizosh një festë të korporatave me një udhëtim në natyrë do të thotë të kalosh shumë më shumë kohë sesa do të dëshironim. Kështu që më vonë nuk do të lindin vështirësi të ndryshme, është e rëndësishme të planifikoni gjithçka "nga" dhe "te" paraprakisht.

Hapi 1. Zgjedhja e një vendi

Para së gjithash, përcaktoni me ekipin një vend specifik në natyrë në mënyrë që të bëni një parti të korporatave. Jo vetëm kostoja e ngjarjes varet nga kjo, por edhe skenari i saj.

1. Në një lëndinë pylli

Avantazhi kryesor i organizimit të një partie të korporatave në një lëndinë pylli është kostoja minimale. Ky është një mundësi e shkëlqyeshme për ata që duan të argëtohen dhe kohë të kënaqshme, por në të njëjtën kohë të kursejnë para. Ne blejmë sende ushqimore në hipermarket, marrim çadra, batanije, çanta gjumi me vete, nëse planifikojmë të zhvillojmë një aktivitet të korporatave me një qëndrim brenda natës, disa lojëra interesante në natyrë (për shembull, me një top). Sidoqoftë, mos harroni se moti mund të ndryshojë në çdo kohë. Derdhje shiu në verë dhe një stuhi dëbore në dimër mund t'ju prishë tërë pushimet. Përveç kësaj, mushkonjat dhe midhjet e tjera do të dalin në mot të ngrohtë dhe acar në mot të ftohtë. Prandaj, peshoni të mirat dhe të këqijat, sigurohuni që të diskutoni gjithçka me ekipin para se të planifikoni ndonjë gjë. Mos harroni se jo të gjithë janë mbështetës të rekreacionit "të egër".

2. Në bordin e anijes

Opsioni i dytë tashmë është shumë më i shtrenjtë, por edhe më pak problematik për sa i përket lehtësisë. Një festë e korporatave në bordin e anijes është një mundësi e shkëlqyeshme për ekipin e një kompanie të madhe, për njerëzit që vlerësojnë komoditetin dhe cilësinë e shërbimit. Sigurisht, ky opsion për mbajtjen e një pushimi është i mundur vetëm nëse një lumë i madh rrjedh në qytetin tuaj, përgjatë të cilit drejtohen anije me motor ose varka. Pra, në verë, anijet lundrojnë përgjatë lumit Moskva në të cilin ata festojnë një ditëlindje, festojnë një martesë ose ndonjë ngjarje tjetër.

Sigurisht, kur planifikoni një parti të korporatave në bordin e një anijeje lumore, duhet të merren parasysh aftësitë financiare të punonjësve të kompanisë dhe dëshirat e menaxhmentit, sepse kjo nuk është aspak një kënaqësi e lirë. Në varësi të numrit të njerëzve, ju mund të merrni me qira një varkë të mesme ose një anije të madhe me motor. Kur pushoni në anije, harroni ndryshimet e motit. Për më tepër, nëse ajo favorizon, ju mund të ndaleni në ndonjë vend piktoresk dhe të organizoni një sesion fotografik.

Mos harroni për disavantazhet e një partie të korporatave në bordin e anijes. Koha e ngjarjes është e kufizuar nga Prill-Maj deri në Tetor. Për fat të keq, nuk do të jetë e mundur të zhvillohet një parti e korporatave për të festuar Vitin e Ri, 23 Shkurt ose 8 Mars. Përveç kësaj, disa të ftuar mund të përjetojnë sëmundje të lëvizjes. Prandaj, është e rëndësishme të diskutoni me ekipin të gjitha detajet e festës në mënyrë që të shmangni situata të pakëndshme në të ardhmen.

3. Në një hotel të vendit

Po sikur të ndërthurim natyrën dhe shërbimin? Për të mbajtur një festë të korporatave në një hotel të vendit - veçanërisht për ata që e duan rehatinë. Këtu mund të relaksoheni, të thithni ajër të pastër dhe të merrni një ngarkesë të plotë të energjisë nga kremtimi. Por si çdo ngjarje tjetër, ajo duhet të planifikohet me kujdes.

Një hotel i vendit është një lloj kombinimi i argëtimit në natyrë me "takimet" e restorantit. Pra, hotelet e mira në rajonin e Moskës kanë jo vetëm dhoma të shkëlqyera ku të gjithë mund të kalojnë natën, por edhe restorante. Shefat e kuzhinierëve do të përgatisin ushqime të shijshme për ekipin tuaj për ngjarje të korporatave, animatorë (si rregull, ata janë në shtëpi të mëdha me konvikte) do të përgatisin lojëra dhe argëtime interesante. Cili është ndryshimi midis një restoranti dhe një hoteli në fshat? Fakti që kjo e fundit ka një territor të madh.

Mbajtja e një feste të korporatave në një hotel të vendit do të thotë të lejosh veten të zhytesh në zonën e rehatisë sa më shumë që të jetë e mundur. Në natyrë, ju mund të bëni një piknik në Barbecue në çdo kohë. Nëse ka një trup uji (lumë, liqen) afër një hoteli në fshat, atëherë ka shumë të ngjarë që ka varka me qira (ose ski jet, katamarans). Për shembull, mund të organizoni një konkurs kanoe.

Një pushim i tillë organizohet si në dimër ashtu edhe në verë. Në mot të ngrohtë, ato zakonisht janë të vendosura ose në një tendë, ose në një verandë, ose në një belveder. Në dimër, në mënyrë që të bëni një parti interesante të korporatave, është më mirë të merrni me qira një sallë banketesh.

Hapi 2. Ne zhvillojmë skenarin dhe temën

Pra, ne kemi vendosur për vendin, tani kalojmë në hapin e dytë: si të zhvillojmë drejt skenarin dhe temën e partisë së korporatës. Kaloni sa më shumë kohë të jetë e mundur në këtë moment, pasi e gjithë ngjarja varet nga skenari. Ndonjëherë edhe e meta më e vogël mund të kthehet në një katastrofë të vërtetë.

Tema dhe skenari i partisë së korporatave janë absolutisht individuale. Dikush i ngjan më shumë një partie tradicionale të korporatave me një plan standard: një fjalim nga koka, një festë, disa konkurse dhe një disko. Megjithatë, kohët e fundit, pushimet me temë janë gjithnjë e më të zakonshme.

Tema e një partie të korporatave mund të jetë krejtësisht e ndryshme. Ju nuk duhet ta shpikni vetë, është më mirë t'i besoni profesionistëve. Tani ka një numër të madh të agjencive të ndryshme të pushimeve që dinë të organizojnë shpejt dhe me efikasitet një ngjarje të korporatave. Mund të jetë një parti në stilin e viteve 1980 ose 1920, një parti kauboj, ose stil i Ishullit të Thesarit. Ka shumë mundësi, thjesht duhet të ndizni imagjinatën tuaj.

Hapi 3. Formimi i menusë

Si të formoni saktë një menu për një parti të korporatave? Tavolina e banketit varet plotësisht nga natyra e partisë dhe nga aftësitë financiare të ekipit. Nëse festa është planifikuar të mbahet në një stil më zyrtar, atëherë është më mirë të bëhet me meze dhe sallata, d.m.th. fakti që është i përshtatshëm për të ngrënë në këmbë. Konsideroni shumëllojshmëri për një banket argëtues. Mund të jenë pjata me peshk, mish dhe perime në kombinim me sallata dhe të gjitha llojet e snacks. Mos harroni për ëmbëlsirën. Në verë, rregulloni një Barbecue të vërtetë në natyrë - aroma e mishit të pjekur gjithmonë ngjall idenë e relaksimit.

Nuk është aq e lehtë për të llogaritur sasinë e duhur të alkoolit në mënyrë që të keni një festë të korporatave argëtuese, por pa ndonjë incident. Mesatarisht, për një pushim 4 orësh, një person duhet të ketë 150 g vodka ose pije tjetër të fortë, 150 g shampanjë (domethënë 1 gotë për dolli e parë të mirëseardhjes) dhe 450 g verë. Bazuar në këtë llogaritje, mund të formoni të paktën një menu të përafërt me alkoolin. Shtë e rëndësishme të mos e ktheni një parti të korporatave në një furi të dehur.

Hapi 4. Ne mendojmë mbi programin: argëtim, lojëra, konkurse

Tjetra, ne mendojmë për një program argëtimi, lojërash dhe konkursesh të korporatave. Kur i zgjidhni ato, është e nevojshme të merrni parasysh sa vijon: nëse ndërmarrja dominohet nga të rinjtë, atëherë është mirë që t'i jepni përparësi konkurseve dhe lojërave për celularë; nëse ekipi përbëhet kryesisht nga njerëz të moshës së mesme, atëherë është më mirë të përqendroheni në një parti të qetë të korporatave. Ju mund të bëni sa më poshtë.

• Klasa master.Truku i këtij lloji argëtimi është dobia e tij. Klasa master nuk është thjesht një kalim kohe, por edhe një mundësi për të mësuar diçka të re për veten tuaj. Pra, në klasat master në gatim, do t'ju mësohet se si të gatuani pjata interesante dhe të pazakonta; mësimet koreografike do t'ju ndihmojnë të mësoni lëvizje të reja vallëzimi; dhe artistët do t'ju tregojnë se si ta vizatoni një person në mënyrë korrekte.
• Konkurrenca ekipore. Asgjë nuk do ta sjellë ekipin tuaj së bashku si të luani futboll ose volejboll. Konkurrenca në skuadër është gjithmonë argëtuese dhe vërtet relaksuese. Ju mund të ndizni imagjinatën tuaj dhe të zhyteni në ditët e rinisë, sepse secili prej nesh ka luajtur një herë Zarnitsa. Një mundësi e shkëlqyer dhe lojë paintball.
• Lojëra qesharake.Mungesa e lojërave në natyrë në një parti të korporatave nuk është ende një arsye për dëshpërim. Jo të gjithë janë adhurues të aktiviteteve në natyrë, dikush dëshiron të ulet në një rreth dhe të luajë, për shembull, një kuiz. Ekzistojnë një larmi e madhe lojërash të ndryshme që janë perfekte për një parti të korporatave në një kompani "të ulur". "Çfarë? Ku Kur? ", Charades të ndryshme," Mafia "do të ndriçojë përkryer pushimin tuaj.

Hapi 5. Ne marrim parasysh veçoritë e ngjarjes në natyrë

Të zhvillosh një parti të korporatave në natyrë do të thotë të jesh gati për çdo rrethanë. Siç thamë më lart, moti mund të ndryshojë në momentin më të papërshtatshëm, prandaj ia vlen të merret parasysh një moment me strehim nga reshjet. Nëse bëhet më ftohtë, është më mirë të keni një palë batanije ose batanije të ngrohta. Në dimër, është veçanërisht e rëndësishme të merrni me vete karrige të palosshme ose vende të veçanta në mënyrë që të mos merrni një të ftohtë ndërsa rrini ulur në dëborë.

Sigurohuni që të mendoni për vendndodhja mbajtja e një feste të korporatave. Zgjidhni një vendndodhje që është e lehtë për tu arritur me makinë në mënyrë që kushdo që dëshiron të largohet papritur nga ngjarja ta bëjë këtë pa shumë telashe. Zgjedhja e një vendi për një parti të korporatave është gjysma e betejës.

Çfarë udhëtimi në natyrë pa ilaçe dhe ilaçe kundër larjes? Mos harroni për masat e sigurisë! Kur shkoni me pushime në verë, jini të përgatitur për faktin se mushkonjat dhe insektet e tjera ndoshta do t'ju shqetësojnë. Për t'i bërë ata më pak të mërzitshëm ekipin tuaj, grumbulloni mjete për largimin e aparateve kundër larjes, atëherë ka më shumë shanse për të bërë një festë të korporatave në natyrë argëtuese dhe të shkujdesura.

Një parti e korporatave, si rregull, zhvillohet nën shoqërimi muzikoredhe nëse e festoni në natyrë. Do t'ju duhet një gjenerator, altoparlantë, laptop ose smartphone.

Do të jetë shumë më mirë dhe më i përshtatshëm për të gjithë që të organizojnë shpërndarjen në vendin e ngjarjes dhe në kthim. Kështu që nuk duhet të prisni për mysafirë të vonë dhe të zgjidhni problemin e kthimit në qytet. Transferimi - një parakusht tjetër për mbajtjen e një ahengu të korporatave jashtë.

Këshillë 1. Mos u përpiqni të përgatitni një parti të korporatave paraprakisht

Siç e dini, sa më herët të filloni të mendoni për diçka, ka më shumë të ngjarë që ajo të mos bëhet e vërtetë. Kështu është me një parti të korporatave! Pse të planifikoni një parti të korporatave paraprakisht? Mos humbni shumë kohë dhe përpjekje për ngjarjen. Disa javë para festës, kërkoni specialistin e BNJ të organizojë planet tuaja, ai me siguri do të jetë i kënaqur me një detyrë të tillë. Employeesshtë e këshillueshme që punonjësit të mos flasin për asgjë - le të jetë një surprizë. Disa ditë para festës, dërgoni ftesa me e-mail dhe mos harroni të përmendni se ngjarja e korporatës është ekskluzivisht për ekipin e punës në mënyrë që të shmangni keqkuptimet me mysafirë të paftuar: qen, fëmijë.

Këshillë 2. Ata që nuk duan të shkojnë në një parti të korporatave, privojnë primin

Jini të rreptë në lidhje me pjesëmarrjen e detyrueshme në partinë e korporatave! Ju nuk keni planifikuar gjithçka për asgjë. Nuk është sekret që frika është motivimi më i mirë. Tregojuni të gjithë "dembelëve": kush nuk dëshiron të zhvillojë një parti korporate me kolegët, ai privohet nga bonusi dhe do të detyrohet të jetë në detyrë gjatë gjithë javës deri në mëngjes, për shembull. Atëherë garantohet një pjesëmarrje 100% për një ngjarje të korporatës!

Këshillë 3. Pije falas për të gjithë!

Pra, mbetet për të zgjedhur vendin për partinë e korporatave, për të bërë një menu dhe për të dalë me argëtim. Ju nuk duhet të humbni shumë kohë duke kërkuar një vend të përshtatshëm, ndoshta opsioni më i mirë do të ishte një dhomë afër zyrës. Ndërsa tërë ekipi mblidhet, ju mund të shkoni në festën e korporatave. Për të, do të duhet të dekoroni paraprakisht vendin ku do të zhvillohet vetë ngjarja, të bëni një listë të plotë të dëgjimit, duke marrë parasysh dëshirat e punonjësve. Zgjedhja e muzikës për një ngjarje të korporatës është një nga parakushtet për një festë të vërtetë, prandaj bëjeni atë sa më me zë të lartë - le ta dinë të gjithë për shijen tuaj të pakrahasueshme muzikore. Si pa pirë! Karta e bar-it është parakushti i dytë për një festë të suksesshme të partisë së korporatave. Për shembull, ju mund të merrni në mendje idenë e koktejeve falas për garuesit. Një shumë e alkoolit, dhe pastaj popullariteti juaj në ekip do të rritet ndjeshëm!

Këshillë 4. Zgjidhni një vend për një parti të korporatave në mënyrë të rastësishme

Mos i dëgjoni të gjitha këto histori se si të zgjidhni vendin e duhur për një parti të korporatave, të gjitha këto tmerre rreth dyshemeve të rrëshqitshme ose vendndodhjes së papërshtatshme të katit të vallëzimit. Mos harroni, kjo nuk do të ndodhë me ju! Të gjitha idetë tuaja me siguri do të sjellin shumë emocione pozitive për kolegët tuaj në punë. Mos u mundoni të gjeni vendin e përsosur për të mbajtur një parti të korporatave me rehati, sepse sa më shumë dhe më gjatë të mendoni për të, aq më pak shanse për një organizatë të suksesshme. Gjetja e një vendi është vetëm pjesë e gjithçkaje të planifikuar, gjëja kryesore është humor i mirë dhe fantazi e pakufishme. Dhe një gjë tjetër: mos dëgjoni këshillat dhe dëshirat e kolegëve tuaj. Mos harroni: ju jeni nikoqiri i partisë tuaj!

Këshillë 5: Mos shpenzoni shumë para për një meze të lehtë

A mbahet një parti korporate për të ushqyer kolegët në punë? Sigurisht që jo. Prandaj, nuk ia vlen të shpenzoni shumë kohë, para dhe përpjekje për përgatitjen e menusë. Në fund të fundit, ju mund të hani në shtëpi, por këtu është një festë! Zgjidhni gjënë më të rëndësishme. Le të jenë prerje perimesh dhe frutash, një pjatë kryesore dhe disa sallata. Kjo do të jetë mjaft e mjaftueshme, sepse atëherë të ftuarit nuk do të shpërqendrohen nga kënaqësitë e kuzhinës, por do t'i kushtojnë më shumë kohë argëtimeve që keni konceptuar dhe, natyrisht, do të admirojnë shijen tuaj muzikore.

Këshillë 6: Lojërat dhe konkurset e rripave janë mënyra për të shkuar

Çfarë konkursesh për të zgjedhur për një parti të korporatave? Sigurisht, lojërat strip duhet të përfshihen në këtë listë. Mbi të gjitha, ata i çlirojnë njerëzit në mënyrën më të mirë të mundshme! Më shumë konkurse dhe lojëra të tilla. Ju tashmë keni fituar titullin e Punonjësit më të Mirë të Vitit duke siguruar shumë pije falas, por mund të jeni pika kryesore e mbrëmjes nëse ftoni mysafirin më të ndrojtur të marrë pjesë në konkursin për të zhveshur mysafirin më të ndrojtur, sepse ai po priste për atë aq shumë. Ju mund të merrni pjesë vetë - tregoni të gjithëve se si të argëtohen. Ekipi do të shikojë përpara për gara të tilla si rrotullimi i një veze të gjallë në një këmbë të pantallonave ose drejtimi me pantallona të shkurtra të mëdha të kuqe. Mos i mërzitni ata me mungesën e një argëtimi të tillë në skenarin e festave.

Të mbash një parti të korporatave do të thotë të bashkosh ekipin. Asgjë nuk mban së bashku si një aparat fotografik smartphone! Sigurohuni që të xhironi momentet më qesharake dhe të rastësishme të një feste korporate me këtë aparat fotografik! Në përgjithësi, është më mirë ta mbani telefonin me vete gjatë gjithë festës, në mënyrë që të mos humbisni një shkrepje të vetme "të suksesshme". Të këndosh punonjës të dehur në karaoke është qëllimi më i suksesshëm në një aheng korporate. Kolegët do të jenë shumë të lumtur të shohin punimet tuaja të një kameramani fillestar në faqet e rrjeteve sociale. Në një mënyrë apo në një tjetër, të gjithë ëndërrojmë të bëhemi të famshëm.

Informacione rreth ekspertëve

Denis Nezhdanov, President, Nezhdanov-Group, Yekaterinburg. Denis Nezhdanov u diplomua në Akademinë e Administratës Publike nën Presidentin e Federatës Ruse me një diplomë në menaxhim strategjik. Në 2004, ai mori një MBA në Inovacionin, Investimet dhe Menaxhimin e Rrezikut nga Akademia e Ekonomisë Kombëtare nën Qeverinë e Federatës Ruse. Në biznes që nga viti 1997. Që nga viti 2002 - një trajner biznesi, autor dhe udhëheqës i programeve të trajnimit për rikualifikim profesional të trupave të drejtorëve dhe personelit të linjës së korporatës së trajnimit të biznesit "Nezhdanov-Group".

Andrey Barinov, një konsulent i pavarur i zhvillimit organizativ, trajner i ndërtimit të ekipit. Andrey Barinov u diplomua në fakultetin sociologjik të Universitetit Shtetëror të Moskës. M.V. Lomonosov. Ka një përvojë 10 vjeçare si trajner biznesi.

Nadezhda Finochkina, Drejtor i kompanisë "Formula e Përzgjedhjes së Suksesshme", Moskë. Nadezhda Finochkina - Drejtore e Formulës së Përzgjedhjes së Suksesshme, Moskë. LLC "Formula e Zgjedhjes së Suksesshme". Fusha e veprimtarisë: përzgjedhja e personelit. Numri i personelit: 5. Vendet e lira të punës të mbyllura në muaj: 7–12.

Duke iu përgjigjur thirrjeve dhe letrave nga vizitorët në sitin "Përsëri Festa", arrita në përfundimin se është koha për të renditur në një artikull të gjitha idetë e përshkruara më parë për një parti të vogël të korporatave në një zyrë të vogël. Kjo do t'ju kursejë kohë dhe do t'ju ndihmojë të bëni zgjedhjen e duhur më shpejt.

Për çfarë arsye ngjarja nuk është aq e rëndësishme tani. E gjithë kjo ekziston në versioni i Vitit të Ri, i lidhur tematikisht me 23 Shkurt, 8 Mars, pushime profesionale dhe ditëlindjet e ndërmarrjeve.

Nëse një parti e korporatave duhet të mbahet në një dhomë të vogël, ju mund të ...

Fto një prezantues (ose një duet nikoqirësh) me një program argëtimi

Për fat të mirë, po largohen ditët kur mund të jetë në rolin e një udhëheqësi të tillë dolli i dasmës me konkurse me mjekër. Konkurrenca midis atyre kryesore është e lartë, kështu që ata po përpiqen të kërkojnë forma të reja të ngjarjeve të korporatave. Profesionistët mund të japin shaka të improvizuara, të zgjedhin konkurset e duhura për secilin rast individual, të ndjehen kur vjen koha për një pushim gastronomik, të ndërrojnë me kompetencë momente zyrtare me ato argëtuese.

Sigurisht, shumëçka varet nga personi që porosit partinë e korporatës. Nëse ai renditi të gjitha pika të rëndësishme dhe vendosni saktë detyrën, gjithçka do të funksionojë.

Pagesa e një prezantuesi të tillë (me kusht që ai të zhvillojë një program të gatshëm), si rregull, është për orë. Nëse skenari duhet të finalizohet, shkruani urime poetike dhe krijoni rekuizita, çmimi do të ndryshojë. Na telefononi, ne do të llogarisim gjithçka sa më shpejt të jetë e mundur. Prezantuesi do të vijë në zyrë, do të dëgjojë të gjitha dëshirat tuaja dhe do të dërgojë një skenar për diskutim.

Organizoni një aheng arti ku ata pikturojnë muzikë në stilin e Disco me një gotë verë

Unë u përpoqa të fus të gjithë thelbin e një ngjarjeje të tillë në titull. Kjo nuk është vetëm një klasë master në të cilën secili pjesëmarrës do të paraqesë një tablo pozitive. Organizatorët u përpoqën të ndërthurnin krijimtarinë me një gamë të plotë emocionesh të ndritshme. Funshtë argëtuese, edukative dhe shumë e pazakontë. Ju mund të kombinoni së bashku festimin e 23 Shkurtit dhe 8 Marsit.

Ju mund të mbani një festë të tillë në zyrë, vetëm nëse ka një dhomë ku të gjithë punonjësit mund të strehojnë njëkohësisht. Lexoni më shumë rreth. Zgjidhni midis 150 pikturave ose sugjeroni tuajat!

Aftësitë e vizatimit nuk janë të nevojshme, ju merrni kryeveprën e përfunduar në shtëpi.

Organizoni një duel kuzhinës

Personalisht, më pëlqen ideja për dy arsye - është argëtuese dhe trajton në të njëjtën kohë. Me fjalë të tjera, ju do t'i përgatisni vetes një banket të shkëlqyeshëm nën drejtimin e një shefi kuzhinier. Argëtohuni shumë ndërsa gatuani, pasi veprimi në vetvete është shumë pozitiv. Gjithçka do të sillet në zyrë, gjithçka që ju nevojitet është një tryezë e madhe dhe aksesi në ujë. (ka mundësi jashtë faqes, jo vetëm në studio).

Qira pajisje karaoke

Argëtim i shkëlqyeshëm për hapësira të vogla. Ju do të keni katalogë këngësh, tingull cilësor, një mikpritës simpatik i cili, si rregull, mund të këndojë mirë. ... Nëse jeni gati të këndoni "në një mënyrë të madhe", ftoni muzikantë live dhe vokale mbështetës. Shërbimi quhet "karaoke e drejtpërdrejtë", është thjesht vrasëse! Sidomos nëse përgatitni një repertor paraprakisht ... Ne mbajmë festa të ftohta karaoke në natyrë, telefononi!

Keni një provë të verës

E dobishme me të këndshme, siç thonë ata. Somelierja do t'ju mësojë se si të përdorni aksesorët e verës, të zgjidhni gotat e duhura për secilin lloj të verës, të tregoni histori interesante dhe t'ju ndihmojë të merreni me etiketat dhe listat e verërave. Nëse jeni të interesuar ,.

Organizoni një lojë intelektuale

Unë nuk do të jem në gjendje të përshkruaj të gjitha llojet e programeve me pak fjalë, prandaj ju rekomandoj shumë që të studioni me kujdes programet që kryejmë në Moskë. Këto janë "Crystal Owl", "Sixth Sense", "Mafia", "Guess the melody", "KinoQuiz", etj. Shumë ftohtë, më besoni!

Zgjidhni vetë opsionin më të mirë për numrin tuaj të punonjësve ose kërkoni ndihmë nga menaxheri ynë. Nëse zyra ka një dhomë të rehatshme që mund të strehojë disa ekipe me 6 persona, na telefononi!

Zgjidh sekretet e marifeteve

Duket kështu. Për 30 minuta, magjistari demonstron programin e tij, bën shaka shumë, përfshin kolegët tuaj si ndihmës. Në gjysmën e dytë të programit, disa nga truket do të deklasifikohen, dhe stafi i zyrës do të mësojë disa hile. Relaksim i shkëlqyeshëm, shumë mahnitës dhe argëtues!

Drejtoni një shfaqje interaktive shkencore

Me pak fjalë, nuk mund ta thuash ... Këto janë eksperimente dhe marifete kimike qesharake dhe spektakolare, në të cilat ju vetë mund të bëheni pjesëmarrës. Ka shumë mundësi për të kryer, është më lehtë të dërgosh prezantime. Emocionet janë të ndritshme, mos hezitoni dhe "shkencëtarët" e tillë të çmendur nuk zënë kaq shumë vende, një dhomë standarde takimesh do të jetë e mjaftueshme.

Luaj kërkimin

Kam shkruar për këtë lojë historie të varur. Secili lojtar merr një rol dhe një broshurë me një "histori jetësore", qëllime, objektiva dhe intriga, një aksesor maskarade. Të gjithë punonjësit marrin pjesë në të njëjtën kohë. Ju nuk keni nevojë të uleni në tavolinë, ka shumë përshtypje. Këtu, zyra është më e përshtatshme. Dhe gjithashtu një dalje.

Organizoni një sesion fotografik kostumesh

*opsioni 1
Një komo arrin me kostume, paruke dhe pajisje (më shpesh ata marrin uniforma historike ushtarake dhe fustane me top) ju ndihmon të krijoni një imazh. Fotografi kap kolegët tuaj në imazhe të reja. Fotot e gatshme mund të përdoren për kalendarin e zyrës ose dhuratat personale fotografike. Sinqerisht, është një kënaqësi e shtrenjtë, pasi kostoja e marrjes me qira të kostumeve është mjaft e shtrenjtë (nga 2,000 deri në 5,000 rubla në ditë), plus një depozitë sigurie prej 3,000 deri në 40,000 rubla për një kostum historik.

* opsioni 2
Sesion fotografik larg me shtypje të menjëhershme. Aksesorët, sfondet, mobiljet dhe pajisjet e shtypjes së çastit sillen drejtpërdrejt në zyrë. ... Kushton rreth 35,000 rubla për 6 orë, e përshtatshme nëse keni shumë njerëz (më shumë se 100). Në këtë rast, nuk keni nevojë të ndërroni rroba, thjesht përdorni pajisje shtesë.

* Opsioni 3
Tërheqje "Libri Magjik". Një videoklip i shkurtër është xhiruar për secilin punonjës. Pastaj një program i veçantë zgjedh disa korniza që dërgohen për të shtypur. Pas prerjes, fotografitë palosen në një broshurë të vogël. Kur lëvizni shpejt, do të shihni përsëri foton e animuar. ...

Fto një karikaturist

Nëse punonjësit tuaj ndjesi e mire humor, thirrni një artist të gëzuar. Të gjithë kolegët do të jenë me një dhuratë, përgatisin kornizat paraprakisht. Një karikaturist me përvojë bën 5-7 portrete në orë. Na telefononi, ne kemi të tillë! Për mënyrën se si mund ta përdorni më vonë.

Zgjidhni klasa master që mund të organizohen menjëherë në zyrë

Per vitin e kaluar popullariteti i klasave master është rritur ndjeshëm. Unë mendoj se njerëzve u pëlqen të fitojnë njohuri të reja në praktikë me elemente të shfaqjes.

Unë do të rendis më të njohurit (nëse shihni një lidhje - ka detaje):

• Akullore (çokollatë, vanilje, luleshtrydhe)
• Lyerja e një tigani me çokollatë (format A4, pesha 1 kg) me çokollatë të nxehtë (e bardhë në të zezë dhe anasjelltas)
• (gjithçka është sipas rregullave!)
• Rrotulla çokollate me mbushje
• Gdhendje (kjo është për një ekip femra - gdhendje artistike e figurave nga frutat dhe perimet)
• Të mësuarit për të bërë kokteje
• (plus provë e llojeve të ndryshme dhe një histori interesante nga prezantuesi)
• Punëtori për kafe (art Latte ose provë)
• ne bëjmë kompozime nga lule të freskëta
• punëtori krijuese (dekoupage, pikturë orësh ose enësh, xhama me njolla, plasaritje, batik)
• bërja e sapunit (merrni copa të sapunit të bukur me dorë)

Gjeni atraksione për hapësira të vogla

Xbox Kinect

Kjo është një tastierë loje e pakrahasueshme që lexon lëvizjet e një personi që vallëzon me tre kamera (mund të keni disa në të njëjtën kohë). Në faqen time ka një koment entuziast nga përdoruesit e programeve të vallëzimit për këtë tastierë në një parti të korporatave. Ju mund të zgjidhni një karakter dhe të përsërisni lëvizjet pas tij, duke fituar pikë. Përndryshe, ju mund ta bëni kërcimtarin virtual të përsëritet pas jush. Argëtim çmendurisht. Pajisjet mund të merren me qira ose të blihen.

Organizimi i një partie të korporatave nuk është një biznes i lehtë dhe shumë i përgjegjshëm. Për të mos harruar asgjë dhe për të organizuar një parti të paharrueshme të korporatave, ne propozojmë të veprojmë sipas planit të mëposhtëm:

• Dilni me një temë për një mbrëmje të korporatave... Pavarësisht nëse është një parti koktej, një piknik me konkurse ekstreme, një mbrëmje joshës në një restorant, tema do të vendosë tonin për tërë mbrëmjen. Tema e zgjedhur do të jetë pika fillestare për zgjedhjen e një vendi, muzikë, argëtim, ushqim, etj. Por gjëja kryesore është të mos e teproj me temën: jo çdo ide mund t'i përshtatet firmës suaj.
• Përcaktimi i buxhetit.Shtë e nevojshme të caktohet jo vetëm shuma totale, por edhe të shpërndahet buxheti në fushat kryesore: ushqimin, marrjen me qira të lokaleve dhe argëtimin.
• Përzgjedhja e furnitorëve dhe vendndodhja... Duke u përqëndruar në temën e partisë së korporatës, telefononi dhe zgjidhni interpretuesit e përshtatshëm. Mos harroni se lirë nuk do të thotë mirë, nuk duhet të kurseni kur bëhet fjalë për ngjarje të korporatave, sepse rrezikoni të prishni mbrëmjen për të gjithë kompaninë, dhe akoma duhet të punoni me këta njerëz. Sigurohuni që të shikoni vendin e takimit dhe të takoheni me interpretuesit e ftuar (nikoqir, kuzhinier, etj.). Lexoni komente, pyesni miqtë tuaj, mbase ata do t'ju tregojnë një mundësi të mirë. Bettershtë më mirë të mos jesh dembel dhe sigurohu vetë se gjithçka do të jetë në nivelin më të lartë. Kontrolloni me vendin për të gjitha çështjet e lidhura me ushqimin: a ofrojnë ato shërbime të tilla, a keni nevojë për një banakier, ndoshta keni nevojë për pjatat ose ushqimin tuaj, a mund të sillni alkool dhe lëngje. Kushtojini vëmendje nuancave të tilla si ndriçimi i sallës, tualetet, ajri i kondicionuar dhe parkimi. Mundohuni të zgjidhni një vend ku do të jetë vetëm kompania juaj, në mënyrë që të mos ketë surpriza të pakëndshme. Festimi i një feste të korporatave në të njëjtën dhomë me konkurrentët nuk është një ide e mirë)))

Vëmendje! Sigurohuni që të nënshkruani kontrata me furnitorët.

• Mos harroni për zbukurim... Dekoret shtojnë solemnitetin dhe theksojnë temën e partisë tuaj të korporatave. Nëse buxheti lejon, ju mund të porosisni dekorimin nga një kompani e specializuar, dhe nëse jo, ju mund të bëni bizhuteri vetë. Kontrolloni me dekorimin e vendit të ngjarjes - disa restorante ofrojnë dekorimet e tyre.
• Argëtim... Një nga detyrat më të rëndësishme në festën tuaj të korporatave është argëtimi i të ftuarve. Nëse buxheti lejon, atëherë nuk ka probleme, ne ftojmë muzikantë, DJ, valltarë dhe gjithçka që i përshtatet mbrëmjes tuaj të veçantë. Nëse kompania juaj gëzon prestigj në treg, atëherë edhe gazetarët mund të ftohen në një parti të korporatës për të mbuluar këtë ngjarje në shtyp, duke krijuar kështu hype shtesë për ju dhe produktin tuaj. Nëse nuk ka para, mund të dilni me opsione të lira, për shembull: jepni detyra secilit departament për të përgatitur një numër zbavitës brenda kornizës së temës. Këto janë një numër i shkëlqyeshëm për ndërtimin e ekipit dhe zbulimin e talenteve të kolegëve tuaj.

• Importantshtë e rëndësishme të japësh fjale urimi drejtuesi i kompanisë. Do të jetë gjithashtu një formë e mirë për të përgëzuar punonjësit e nderuar të kompanisë, ata që kanë punuar për 10, 15, 20 vjet. Nëse është e mundur, paraqitni çmime dhe çertifikata të vlefshme për këta punonjës.
• Ju gjithashtu mund të jepni vëmendje për fillestarët, caktoni një dedikim të vogël, jepni suvenire të markës (shënja, bluza, etj.). Kjo do të rrisë frymën e tyre të korporatave.
• Mund të lëshohet posaçërisht për ngjarjet e korporatave gazetë e korporatave - të gjithë punonjësit do të jenë të lumtur ta lexojnë atë. Mund të përshkruajnë lajmet e fundit të kompanisë, arritjet, rastet interesante dhe shumë më tepër. Ju mund të përfshini kolegët tuaj në krijimin e kësaj gazete.
• Dërgoji të gjithëve ftesat, tregoni datën, kohën, vendin, kodin e veshjes. Një zgjidhje interesante do të ishte të bësh ftesa në formë letre, kolegët tuaj do ta vlerësojnë këtë dhe madje mund t'i ruajnë ato si një kujtim.
• Shkruaj plani i ngjarjes, koha, të gjithë furnitorët me telefonat e tyre. Kontrolloni dhe kontrolloni dy herë listën e gjithçkaje që ju nevojitet, telefononi të gjithë një ditë më parë për t'u siguruar që as ju dhe as furnizuesit nuk keni harruar asgjë.

Le të jetë ngjarja juaj e korporatës të jetë e përsosur, pa forcë madhore. Shijoni mbrëmjen tuaj!

Ndërsa punonjësit, në pritje të një partie të korporatave, po mendojnë se çfarë të veshin, burimet njerëzorë dhe menaxherët e ngjarjeve po mbledhin trurin e tyre: ku të shpenzojnë, si të ulen, çfarë të ushqejnë dhe si të argëtojnë?

Çdo kompani, si një familje, ka kalendarin e saj të festave. Përveç minimumit zyrtar - Viti i Ri, ditëlindja e kompanisë dhe 8 Mars - mund të ketë një program maksimal, të kufizuar vetëm nga imagjinata e menaxherit të BNj dhe fondeve të alokuara.

Disa profesionistë të burimeve njerëzore besojnë se kalendari ideal i korporatave duhet të përmbajë pesë deri në gjashtë ngjarje në vit. Mbi të gjitha, arsyeja për mbledhjen e përgjithshme mund të jetë jo vetëm përvjetori i kompanisë ose Dita e ndërtuesit / oficerit të personelit / metalurgut (nënvizoni të nevojshme), por gjithashtu, për shembull, hapja e sezonit të verës.

Në kremtimin e jetës në zyrë

Besohet se çdo parti e korporatës duhet të punojë për kompaninë dhe kulturën e saj organizative: të nxisë frymën e ekipit dhe të stimulojë punën produktive.

Në mënyrë që një ngjarje të përmbushë të gjitha kërkesat e synuara, sipas Alena Golubtsova, menaxhere e ngjarjeve të korporatave në Bayer HealthCare, para së gjithash, është e nevojshme të përcaktohen qëllimet e saj dhe të përcaktohen detyra të qarta për agjencinë e ngjarjeve.

Në të njëjtën kohë, është e kotë të presësh kthime të larta nëse i gjithë veprimi zvogëlohet vetëm në një program argëtimi ose tubime të përbashkëta. Siç thekson Alena Golubtsova, një parti e korporatave nuk duhet të jetë një parti banale, ajo duhet të ketë një zest që do të mbahet mend nga të gjithë për një kohë të gjatë. Për shembull, mund të jetë trajnimi i daulles, modelimi i përbashkët i petave, një vizitë në një vend interesant të pazakontë.

Sipas Nazgul Kozhakmatova, kreu i Komunikimeve të Korporatave të OZON. ru, sekrete gezuar festen mjaft e thjeshtë: “Raporti i pjesëve zyrtare dhe argëtuese të ngjarjes duhet të jetë afërsisht 30/70, plus shuma e kërkuar Ushqim dhe pije. Shtë e rëndësishme të zgjidhni një vend të përshtatshëm në mënyrë që zonat kryesore të ndahen në mënyrë korrekte, të mos ketë shtypje. Prania e një prezantuesi të ndritshëm dhe një programi në të cilin punonjësit duhet të marrin pjesë aktive do ta bëjnë festën edhe më të mirë ".

Më shumë bukë apo cirk?

Ku dhe kur për të mbajtur një parti të korporatave? Para së gjithash, gjithçka varet nga qëllimet dhe shkalla e saj.

Lloji më i popullarizuar i festave është banket. Si rregull, kremtimi zhvillohet brenda dhe tradicionalisht në një tryezë të shtruar.

Ngjarjet jashtë qytetit përfshijnë të dy daljet për Barbecues nga i gjithë ekipi, dhe "ditët e ndërmarrjes" të zgjatura, të cilat mund të marrin një fundjavë të tërë dhe zakonisht zhvillohen në konvikte periferike ose hotele.

"Punonjësit janë shumë të dhënë pas ngjarjeve në natyrë, qoftë një takim global për një javë në ndonjë vend të ngrohtë buzë detit ose thjesht një mbrëmje në një hotel komod pranë Moskës," thotë Alena Golubtsova. "Dhe kjo është e kuptueshme: ngjarjet në natyrë ju lejojnë të komunikoni me kolegët në një mjedis joformal, të njiheni më mirë me njëri-tjetrin dhe thjesht të dilni nga Moska e zhurmshme të paktën për mbrëmjen."

Sipas Alena Golubtsova, tradicionale për Bayer HealthCare janë ngjarje ciklike - të ashtuquajturat takime reagimesh, të cilat organizohen për të trajnuar përfaqësuesit mjekësorë. Festime të tilla mbahen dy herë në vit, të përgatitura dhe zbatuara nga departamenti i ngjarjeve të korporatave. Dhe më ambiciozja është tradicionalisht një takim ciklik i divizionit të barnave me recetë të Bayer Schering Pharma.

Nazgul Kozhakmatova ndau traditat e ngjarjeve të korporatës së kompanisë së saj. “Që tani në OZON. ru më shumë se 900 punonjës dhe vetëm zyra e Moskës ka 300 persona, kompania kryen udhëtime të mëdha dhe të vogla të përbashkëta. Ato kryesore janë: Viti i Ri, Ditëlindja e Kompanisë dhe OZONFEST. Më parë, kishte udhëtime në terren në qershor-korrik dhe shpresoj se mund ta kthejmë këtë traditë verën e ardhshme ".

Në çdo rast, kur zgjedhni një format në natyrë ose në shtëpi të një ngjarjeje, gjëja kryesore është të mos përqendroheni në standardet e pranuara përgjithësisht për mbajtjen ngjarjet e korporatave, por mbi nevojat dhe preferencat e punonjësve.

Për qëllim për të justifikuar mjetet

Kur organizoni një parti të korporatave, gjithmonë ia vlen të kujtohet: një festë e organizuar dhe e kaluar pa sukses nuk mund të zvogëlojë ndjeshëm besnikërinë e stafit, por gjithashtu të ndikojë në fitimin e kompanisë në të ardhmen.

Çfarë duhet të bëni për të parandaluar që kjo të ndodhë? "Para së gjithash, është e nevojshme të mendojmë për vendin dhe kohën," komenton Alena Golubtsova. - foolshtë marrëzi të presësh që pjesëmarrësit e ngjarjes do të pëlqejnë vërtet, të themi, një kërkim në qendër të Moskës në mes të dhjetorit, kur rrugët janë të ndyra dhe të lagështa.

Ju gjithashtu gjithmonë duhet të merrni parasysh moshën dhe përbërjen gjinore të ekipit. Për shembull, shikimi i një ndeshje futbolli së bashku nuk do të jetë opsioni më i mirë për një festë të korporatave për gratë, ndërsa shkuarja në opera nuk do të bëjë një përshtypje të duhur në shumicën e ekipit mashkullor. Dhe, sigurisht, çdo ngjarje duhet të udhëhiqet nga vlerat thelbësore të kompanisë, të mbajtura brenda kornizës së kulturës së saj të korporatave ".

Sipas Nazgul Kozhakmatova, një program i keq konceptuar në mbrëmje gjithashtu mund të prishë në mënyrë të konsiderueshme pushimet: dështimet teknike, tingulli i dobët ose mungesa e diçkaje. Vartësit gjithashtu janë shumë të hutuar nga dëshira e udhëheqjes për të qenë e pranishme kudo dhe për të marrë pjesë në gjithçka.

Në klimën tonë të ndryshueshme, nuk duhet të harroni kurrë kushtet e motit. Në këtë drejtim, përvoja e Bayer HealthCare është shumë e jashtëzakonshme. "Për një ngjarje korporative në fillim të shtatorit, ne dolëm me dy koncepte në të njëjtën kohë: një - në natyrë për mot me diell, i dyti - në ambiente të mbyllura në rast shiu", thotë Alena Golubtsova. - Zgjedhja e kujdesshme e vendndodhjes, përpunimi i një koncepti rezervë janë momente shumë të rëndësishme në përgatitjen e çdo ngjarjeje, por, mbase, një përgjegjësi e madhe në këtë çështje është me partnerët. Prandaj, para së gjithash, duhet të mendoni për zgjedhjen e një ofruesi të besueshëm të shërbimit i cili jo vetëm që do të ofrojë shërbim me cilësi të lartë, por gjithashtu, nëse diçka ndodh, do të jetë në gjendje të veprojë si një jastëk nëse kontraktori përfundimtar ka ndonjë vështirësi ".

Ky vit solli gërshërë magjikë nën pemën e Krishtlindjes në shumë kompani në vend, të cilat ashpër dhe pa ceremoni shkurtuan buxhetet për partitë e korporatave të Vitit të Ri.

Dikush mund të perceptojë shkurtimet e buxhetit si një situatë të pashpresë dhe dikush si një terren për një qasje krijuese. Ekipi SmartyParty është plotësisht i bindur se arsyeja e anulimit të plotë të partisë së korporatës në kompani nuk është kriza dhe mungesa e parave, por përtacia dhe problemet njerëzore banale në kulturën e korporatave.

Mbi të gjitha, siç thonë ata, "nevoja për shpikje është e ndërlikuar", dhe ka një numër të madh mënyrash për të hedhur një banket tepër argëtues me një buxhet të kufizuar. Pra, nëse shefi tha: "Nuk do të ketë parti të korporatave", tregoji atij listën tonë "NST VEND", dhe nëse pas kësaj ai nuk ndryshon mendje, atëherë shefi thjesht nuk dëshiron të shohë 2014 me ju.

Pra, në vend që të rrini duarkryq dhe të betoheni për gjendjen ekonomike në vend, gëzoni mendjen tuaj, vendosni përpjekjet tuaja dhe bëni një festë të korporatave në kompaninë tuaj, bazuar në listën tonë "NST VENDE":

1. Zyra në vend të një restoranti. Kush tha që një zyrë e korporatave nuk mund të jetë argëtuese? Gjëja kryesore është të dekoroj siç duhet dhomën, do të dalë një zonë e shkëlqyeshme e partisë.

2. Janar NST VEND T December Dhjetorit. Duam apo jo, në dhjetor të gjithë ngrenë çmimin, por vetëm në janar mund të kurseni shumë. Ndoshta mëlçia e kolegëve tuaj do të jetë pak e lodhur pas festave të Vitit të Ri, sepse askush nuk thotë se ata duhet të bashkohen dhe ushqehen.

3. Pritja e tavolinës në vend të një banket. Si rregull, qëllimi i një partie të korporatave është të bashkojë njerëzit dhe komunikimin e tyre informal, kështu që nuk ka nevojë të mbyllin barkun midis një tavoline dhe një karrige, veçanërisht pasi një tryezë shuplakë është dy herë më e lirë se një banket.

4. Ulje në vend të një kontrolli të plotë. Shumë menaxherë thjesht harrojnë të pyesin kontraktorët e tyre në lidhje me mundësinë e sigurimit të një zbritjeje, dhe në fund të fundit, askush nuk dëshiron të humbasë klientë këtë vit, kështu që ata ka shumë të ngjarë t'ju japin një zbritje.

5. Ide në vend të parave. Fakt i njohur: Sa më keq ideja, aq më e shtrenjtë është të ekzekutohet. It'sshtë më mirë të kalosh shumë kohë në krijimtari sesa shumë para në program.

6. Shkëmbim në vend të një blerjeje. Me siguri, kompania juaj ka një lloj produkti ose shërbimi për shkak të të cilit ajo lulëzon. Mendoni se mbase ju mund t'u përdorni ndonjë punë kontraktorëve tuaj dhe të ofroni këmbime. Për shembull, nëse jeni duke optimizuar taksat, thjesht sugjeroni ta bëni për restorantin në të cilin do të shëtisni. Do të jetë më e lirë dhe më e mirë për të gjithë.

7. Karizmatikë zyre NST VEND të një nikoqiri të punësuar. Ndoshta ju keni një talent në kompani që mund të kalojë një festë, prandaj le ta provojë vetë.

8. Pikat e forta në vend të atyre që janë punësuar. Sa më shumë që vendosim shpirtrat tanë në diçka, aq më shumë duaj me shume ne jemi Prandaj, si një program argëtimi, ju mund të rregulloni një KVN korporatash, një Minutë Lavdi dhe shumë gjëra të tjera që përfshijnë njerëzit. Gjëja kryesore, në këtë rast, është të mos lejojmë që gjithçka të marrë rrjedhën e vet, duke harruar redaktimin. Në përgjithësi, në vend të një galaktike yjesh në banketin tuaj, kolegët tuaj mund të duken shkëlqyeshëm nën drejtimin e një drejtori të punësuar.

9. Punë e pavarur në vend të agjencive. Agjencitë marrin një komision për organizimin e festës. Dhe nëse në ndërmarrjet e mëdha është pothuajse e pamundur të përballosh pa to, atëherë ekipet e vogla janë mjaft të afta ta marrin këtë ngarkesë mbi vete, veçanërisht pasi sot ka shumë profesionistë të pavarur në treg që janë të gatshëm të zhvillojnë gjithçka dhe gjithçka fjalë për fjalë për një qindarkë: një koncept, skenar, video, dizajn dhe gjithçka që shpirti dëshiron. Përfundimisht, ju mund të gjeni një menaxher të pavarur të ngjarjeve i cili do të kujdeset për të gjithë punën për një tarifë modeste.

10. SmartyParty (www.smartyparty.ru) NST VEND të mundimit. Dhe së fundmi, mund të përdorni zgjidhjen me kuti, të cilat po bëhen gjithnjë e më të njohura në treg. Ideja është që një kuti përmban absolutisht gjithçka që ju nevojitet për të organizuar një festë të korporatave më vete. Në këtë opsion, ju mund të kurseni male me para, si dhe të kurseni një sasi të madhe kohe dhe qelizash nervore.