Plánování kariéry. Obchodní nebo kariérní růst Abyste dosáhli úrovně svého manažera, musíte pracovat o nic méně než on

Touha stát se úspěšným, soběstačným a přirozeně zajištěným člověkem je vlastní každému z nás. Jak nastartovat cestu k velkému byznysu, realizovat své plány a sny? Pojďme diskutovat.

Mnozí snili o úspěšné kariéře téměř od mateřské školy, aniž by přesně věděli, co to je. Jsme si ale jisti, že být úspěšný znamená být bohatý. Dobré auto, dům, krásný život, sláva. Ubíhají roky a je možné se ponořit do této lákavé reality. K tomu však musíte přesně vědět, kudy jít, aby se odporné plány nezměnily ve zklamání.

7 tajemství úspěšné kariéry – jak si vybudovat kariéru?

1. Chytrá volba školy
2. Nejserióznější postoj ke vzdělávacímu procesu
3. Praktické upevňování znalostí
4. První „dospělácká“ práce
5. Neustálý profesní rozvoj
6. Ochota jít vpřed
7. Komunikační dovednosti a budování vztahů

Budování úspěšné kariéry začíná výběrem vzdělávací instituce. V tomto případě je třeba vzít v úvahu nejen své touhy, ale také přirozený talent, i když se plně neprojevuje. Existují moderní techniky, které mohou pomoci odhalit příležitosti a určit požadovaný směr při výběru instituce.

Nejvážnější přístup ke studiu na zvoleném ústavu. Pokud je cílem vybudovat kariéru, musíte současně zvládnout několik dalších disciplín, které vám v budoucnu pomohou. Pokud je to možné, zkuste se dostat do mezinárodního studentského výměnného programu. Cesta do zahraničí může být v budoucnu dobrým odrazovým můstkem pro budování podnikání.

Další fází je praxe, jejíž hledání musíte začít dlouho před obdržením diplomu. Navíc bude příležitost ukázat své první dovednosti v navazování obchodních kontaktů.

Nejdůležitějším krokem ale bude první místo výkonu práce. Zde musíte vynaložit největší úsilí. Vybraná společnost by měla být nejen prestižní, ale i perspektivní. Jen tak s ním bude možné spojit vaši budoucnost.

Aby se člověk nestal nenápadným, obyčejným kancelářským pracovníkem, nesmí zapomínat na další vzdělávání, držet krok s progresivními technologiemi. Volba kreativních a nikoli banálních řešení jistě povede k tomu, že vedení ocení schopnosti svého mladého zaměstnance.

Je třeba dávat na sebe pozor, nebát se, že kolegové zůstanou pozadu. Budujete si kariéru, ale nepodceňujte týmovou práci. Může se stát, že kolegové ze současnosti se v budoucnu stanou podřízenými.

Nikdy se tam nezastavujte. Všichni kolem vás by měli vědět, že máte velkolepé plány a velkou touhu překonat všechny stupně kariérního žebříčku.

Pravidla pro úspěšnou kariéru

• Plňte své profesní povinnosti na 200 % nebo více. Již od prvního dne se nejen projevte jako kvalifikovaný odborník, ale skutečně se jím staňte
• Buďte maximálně společenští, ale přísně dodržujte podřízenost, jinak si v osobě šéfa můžete udělat nepřítele. Snažte se zajistit, aby přátelské vztahy nezasahovaly do oficiálních
• Umět se rychle rozhodovat, neváhej, pokud je příležitost se ukázat. Je dost možné, že se takový krok od mladého zaměstnance očekává, aby mu byl svěřen vyšší post.
• Zbavte se hloupé tvrdohlavosti a buďte k sobě i ostatním upřímní. Vždy přiznejte chyby, pokud nějaké jsou. Ale s jedním "ale" - nejen rozpoznat, ale také je určitě opravit. Pak budou respektovat nejen podřízení, ale i vedoucí

Důležité! Pokud se cítíte nespokojeni s prací, chápete, že to není vaše, že vybraný obor činnosti pro vás není zajímavý, neměli byste ztrácet čas. Dokud jste mladí, objevujte nové příležitosti a hledejte sami sebe. Někdy bude pár let strávených nad tím mnohem užitečnější než celý život únavné práce.

Budování manažerské kariéry

Příležitost stát se manažerem se objevuje pouze pro lídry. To je hlavní, ale ne jediný faktor. Důležité jsou komunikační schopnosti, schopnost vyjít s kolektivem a najít východisko z obtížných situací.

Na začátku kariéry manažera není nutné přebírat celý pracovní proces. Je potřeba vše zorganizovat tak, aby každé oddělení, každý zaměstnanec vykonával svou funkci co nejefektivněji.

Jste manažer, nikoli účetní, personalista nebo vedoucí skladu. Vše, co se ve firmě děje, by ale mělo být pod vaší kontrolou. Zvláštní pozornost by měla být věnována náboru personálu, protože právě sehraný a přátelský tým je základem úspěšného obchodního a manažerského kariérního růstu.

Tajemství úspěšné kariéry manažera - plánování kariéry

Každá společnost má nevyřčená pravidla, která se celý tým snaží dodržovat. Od prvního dne práce by bylo dobré naučit se všechny tyto jemnosti, abyste je mohli v budoucnu výhodně využít. Bylo by dobré si o tom promluvit s manažerem, aby bylo jasné, že chcete sdílet hodnoty společnosti. To nezůstane bez povšimnutí, což vám v budoucnu pomůže získat povýšení. Dalo by se to nazvat prvním krokem.

Ukázat své schopnosti by neměla být žádná ostuda. Vaše profesionalita, pevnost, schopnost porozumět lidem vám umožní zaujmout první místo v seznamu kandidátů na vedoucí pozici.
Pro dobrého vůdce je znalost cizích jazyků věcí prestiže a úspěchu. Mnohem efektivnější je jednat se zahraničními partnery na vlastní pěst.

Budování kariéry - kariérní rozvoj v práci

• Buďte nepopiratelným profesionálem. To je klíč k úspěšnému kariérnímu růstu.
• Aplikujte novinky v seberozvoji, nesoustřeďte se jen na své povinnosti
• Poctivost k obchodním partnerům na prvním místě. Kvalita je bohužel dost vzácná, ale přinese své ovoce a kolegové vám to oplatí
• Osobní ambice by neměly být nadřazeny zájmům společnosti, ale tyto parametry je třeba dodržovat bez fanatismu

Jak zlepšit svůj život - profesní kariéru

• Mnozí se divili, proč někteří lidé uspějí, zatímco jiní vegetují v kanceláři jako řadoví zaměstnanci. I když na začátku profesionální činnosti byly na stejné úrovni. A možnosti jsou přibližně stejné
• Problém je v tom, že kariéra půjde nahoru jen těm, kteří o to usilují a snaží se vynaložit veškeré úsilí.
• Chcete-li zlepšit svůj život a dosáhnout úspěchu, musíte radikálně změnit svůj pohled na svět. Stanovte si cíl, nakreslete krásnou budoucnost a směle jděte vpřed. Pokud je to nutné, opusťte svou starou práci, protože tam jste již zvyklí být vnímáni jako „šedá myš“
• Někteří psychologové radí vytvořit koláž tužeb. Bude to fungovat jako příslib osudu a pomůže vám to dosáhnout toho, co chcete. Musíte nakreslit nebo nalepit na velký list papíru obrázky toho, o čem sníte
• Neměli byste odmítat nejdivočejší touhy - pokud je to auto, pak nejdražší, pokud odpočinek, pak pouze v nejlepších střediscích na světě. Rodina, blahobyt, spousta peněz, to vše ať je vyobrazeno na koláži

Ale hlavní akcí je nezištná práce. Ne poloviční silou, ale s plným nasazením. A když některé obrázky z koláže začnou ožívat, dojde k poznání, že jste vítězem vy. Štěstí je vždy na straně těch, kteří v něj věří.

Práce a kariéra - kariérní úspěch

Úspěch v kariéře často závisí na vnějších faktorech. Zpočátku vztah se šéfem nefungoval. To se stává poměrně často, zvláště pokud si šéf uvědomil, že vaše vůdčí vlastnosti se pro něj mohou stát hrozbou.

Můžete taktně napravit situaci, dát jasně najevo, že jeho pozici nepotřebujete, že raději budujete svou kariéru poctivým způsobem. Pokud to nebude fungovat, budete si muset hledat jinou práci, protože povýšení v této zůstane snem.

Přátelské vztahy se zaměstnanci konkurenčních firem mohou v určitém okamžiku způsobit problémy. Zvláště pokud se to dozví úřady. Kruté, ale pro úspěch své kariéry se budete muset buď skrývat, nebo si vybrat.

Krajský ředitel – jak se stát ředitelem?

Oblastní ředitel řídí jednu z poboček hlavní společnosti. Abyste takovou pozici zaujali, musíte mít zkušenosti ve vedoucí pozici, a ne nutně ve stejné oblasti činnosti.

Ředitel je čistě technická pozice. Člověk může být výborný vůdce, který přišel zvenčí, ale bez důkladného studia specifik výroby se v budoucnu neobejde.

Stát se ředitelem je mnohem jednodušší pro toho, kdo má dobré reference. A samozřejmě plné dodržení stanovených požadavků. Pokud jde v tomto ohledu vše dobře, pak se na pohovoru musíte ukázat z té nejlepší stránky. Vyjádřete svůj zájem o úspěch společnosti a získejte co nejvíce vrcholové vedení.

Práce jako vedoucí prodejny – jak napsat manažerský životopis?

Získání pozice vedoucího prodejny nebo ředitele se mnohonásobně zvyšuje, pokud vytvoříte správný životopis.

• Uveďte konkrétně, která pozice vám vyhovuje a v jaké oblasti obchodu
• Vaše údaje - příjmení, jméno, příjmení, věk, bydliště a kontakty, pomocí kterých vás lze kontaktovat
• Vzdělávání — název vzdělávací instituce, fakulty, specializace
• Dodatečné školení - pokud existuje
• Předchozí pracoviště - podrobně s uvedením pozic a úspěchů
• Funkční povinnosti, ve kterých jste silní
• Jazykové znalosti
• Počítačová znalost - na jaké úrovni
• Osobní vlastnosti, koníčky, koníčky

Volitelně můžete poskytnout další informace, pokud to považujete za vhodné. Ucelenější informace pomohou zaměstnavateli prosadit se ve výběru. Ale aniž byste byli příliš horliví, životopis je obchodní informace, nikoli umělecké dílo.

Kariéra úspěšné ženy

Pro ženu je obtížnější dosáhnout kariérního růstu. A k tomu musíte vynaložit více úsilí než muž. Šéf každé společnosti počítá při zvažování kandidatury nového zaměstnance na několik let dopředu. A i když neplánujete jít na mateřskou dovolenou, šéf chápe, že dříve nebo později k tomu dojde. To znamená, že bude nutné nahradit a vynaložit prostředky na školení nového personálu. Proč potřebuje všechny ty potíže?

Více příležitostí pro ženu s odrostlým dítětem. Ale ani v tomto případě není nikdo imunní vůči nemocnici a dalším nepředvídatelným okolnostem.

Existuje pouze jedna cesta ven - prezentovat své znalosti, dovednosti a talent tak, aby vůdce neměl ani stín pochybností. Všechny otázky musí být zodpovězeny jasně. Proměňte pohovor v prezentaci svých obchodních kvalit, nestandardního myšlení a ženského šarmu, o který jsou naštěstí muži ochuzeni.

Šéf bude prostě povinen nebrat v úvahu očekávanou dobu nepřítomnosti, volno a další body, jen aby získal tak cenného zaměstnance.

Další kariéra se jen málo liší od profesního růstu muže, i když má určité výhody. Žena je intuitivnější. Umí správně kombinovat matematický pragmatismus a přirozený talent, a to je nejdražší vlastnost v podnikání.

Kam vložit životopis?

• Životopis byl sestaven, ale zde je místo, kam jej umístit, aby nevisel na mrtvém zdroji. K tomu slouží pracovní desky a pracovní místa. Je třeba dbát na návštěvnost těchto zdrojů a vybírat ty, které v tomto ohledu zaujímají přední místa.
• Chcete-li se dostat na první stránky, mnoho stránek nabízí zaplacení VIP místa. Není to drahé, ale může výrazně urychlit vaše hledání práce.
• V první řadě je třeba věnovat pozornost regionální příslušnosti stránek. Je hloupé zveřejňovat životopis na novgorodském zdroji, pokud si chcete najít práci v Moskvě
• Sociální sítě jsou velmi oblíbené při hledání práce. Klientská základna je tak rozsáhlá, že můžete bezpečně doufat v pozitivní výsledek. Existují speciální skupiny, ve kterých jsou umístěny jak životopisy uchazečů, tak inzeráty od zaměstnavatelů.

Důležité! Chcete-li umístit životopis, musíte vybrat maximální počet webů. Pak se doba hledání zkrátí a požadovanou práci získáte rychleji.

Avito životopis - ten správný životopis pro práci, jak ho zveřejnit na webu?

Avito je jednou z nejoblíbenějších stránek pro zveřejňování životopisů. Právě na tento zdroj se z různých důvodů obracejí na prvním místě. Navíc je zde vcelku jednoduchá funkčnost, stačí dodržet pár kroků.

1. Registrace s telefonním číslem a emailem
2. Výběr sekce - "práce" - zveřejnění životopisu
3. Vyplnění poskytnutého formuláře s umístěním osobních fotografií (volitelné)

Nejprve se musíte seznámit s pravidly zdroje, aby nedošlo k jejich odstranění z důvodu porušení. Vyplňte prosím všechna pole ve formuláři a postupujte podle pokynů.

Tento formulář se objeví na stránce Avito po výběru sekce:

Mnoho žen dosáhlo úžasných výsledků a veřejného uznání kvůli výzvám, kterým musely osobně čelit. A děti se nestaly překážkou, dokonce pomáhaly maminkám.

Daria Pukhaeva, zakladatelka značky šperků

• Péče o děti, velký dům - to vše neumožňovalo opustit rodinu na dlouhou dobu. Ale co práce, kariéra, protože kvůli tomu musíte být na dlouhou dobu pryč od rodiny. Pomohl příteli, který navrhl úspěšný podnikatelský plán. Společně jsme vytvořili novou značku - přívěsky s figurkami pro kluky a holčičky. Asi je to přesně to, co jsem byl, nevadilo by mi koupě, a proto i ostatní. Se svým životem i novou prací jsem spokojená a hlavně jsou tu stále moje děti.

Lída Danilová - autorka knih pro děti

• Před narozením dítěte jsem o kariéře ani nepřemýšlel a poté se můj život dramaticky změnil. Moje dcera se stala mou největší inspirací. Díky ní spatřily světlo světa dvě mé knihy a nehodlám přestat. A všechno to začalo tím, že jsem dal fotku na sociální síť. Byly to naše rodinné večery, na kterých jsme se věnovali kreativitě. Nyní mám vydavatele a mnoho nových projektů.

Victoria Krasilshchikova — tvůrce informační služby

• V minulosti jsem marketér, takže jsem věděl, jak zorganizovat nový podnik od nuly. Pro mnohé zůstává záhadou, jak vše zvládám, protože tři děti zaberou spoustu času. Zahájení projektu proběhlo v předvečer narození třetího miminka. Vše, co dělám, je věnováno dětem, protože moje služba pomáhá organizovat jejich volný čas. Mé děti mě nejen inspirují k dobývání nových výšin, ale jsou také hlavními kritiky.

Být úspěšný a budovat kariéru není tak jednoduché, jak by se mohlo zdát. Ale každý má tolik síly, že dokáže hory přenášet. Stačí nasměrovat tento potenciál správnou cestou a úspěšná kariéra se stane realitou.

Video: Trendy internetového marketingu

V profesionálovi, stejně jako v každodenním životě, existují pouze dva typy lidí: ti, kteří jdou za svým cílem, a ti, kteří vždy projdou kolem. Taktika se může změnit, zásady zůstávají. Chcete-li se rozhodnout, jak vybudovat kariéru, pamatujte, že hlavním klíčem k úspěchu je váš postoj k sobě, ostatním lidem a světu obecně.

"Život je nespravedlivý a s tím se budeme muset smířit." „Myslíš, že je tvůj učitel příliš tvrdý? Není to nic ve srovnání s tím, čím se vyklube váš šéf." „Skutečný život se na obrazovkách nezobrazuje. V životě si lidé berou kávu, aby šli do práce.“ Zakladatel Microsoftu Bill Gates se ve své přednášce podělil o tento návod, jak vybudovat kariéru, se studenty Mount Whitney High School, slavné univerzity v Kalifornii. Generace Y nezůstala v dluzích: na populární americké online platformě Elite Daily mileniálové rozšířili téma a formulovali vlastní krédo. Jak budovat kariéru dnes?

1. Věřte si

Tomu lze říkat „vnitřní hlas“, „intuice“ nebo „šestý smysl“ – podstata se nemění. Když děláte důležitá rozhodnutí, která určují váš život a kariéru, pamatujte, že ne všechny zatáčky osudu se řídí logikou. Když argumenty nestačí, zachrání vás pouze váš instinkt. A k tomu se v první řadě musíte naučit naslouchat sami sobě a hlavně dobře slyšet.

2. Otevřete se neznámému

Kdyby to bylo možné, skoro každý z nás by nejraději zůstal ve své komfortní zóně. Je mnohem hezčí a jednodušší vždy dodržovat své zvyky. V této době globálních a rychlých změn je však obzvláště důležité být otevřený novým myšlenkám a způsobům myšlení. Nevnucujte své přesvědčení jiným lidem. Co funguje pro vás, nemusí nutně fungovat pro někoho jiného. A poslouchejte názory ostatních: vaše metoda práce nebude vždy nejlepší.

3. Chytejte nové technologie

Pokaždé, když se objeví, snažte se o nich dozvědět co nejvíce. Musíme žít v souladu s naší dobou. Neznamená to, že se musíte honit za každým novým gadgetem, ale i minimální míra zapojení dokáže zázraky. "Buďte zadobře s geeky," radí mimochodem Bill Gates. "Protože je velká šance, že váš budoucí šéf bude jen jedním z nich."

4. Učte se dál

I s prestižním diplomem v kapse pokračujte v získávání znalostí – to bude nejjistější strategie vedoucí k úspěchu. Vaše životní zkušenost bude pro vás tou nejlepší zásobárnou znalostí. Na začátku své kariéry získáte představu o tom, co vás čeká v budoucnu, ale nic nepřekoná lekce praxe. Neustále chodit na kurzy, školení, semináře, brát programy online – a hned uplatňovat získané kompetence.

5. Spolupracujte a pomáhejte druhým

Kariérní úspěch vždy přichází v jednom „balíčku“ s velkou zodpovědností. Neberte své velké nebo malé úspěchy jako samozřejmost. Uvědomte si, že právě teď jste (možná) v pozici síly – což znamená, že ji můžete využít k pomoci druhým lidem. Nejde o to dát ostatním všechno: stačí natáhnout ruku – toto gesto v jejich očích bude znamenat hodně.

6. Život je stejně důležitý jako knihy

Nezanedbávejte žádný – i ten „nejprestižnější“ zážitek. „Nebudete vydělávat 60 000 dolarů ročně hned po vysoké škole a stát se viceprezidentem společnosti se služebním autem u předních dveří a nejnovějším smartphonem v ruce,“ varuje Bill Gates. - Prodávat smažené brambory v rychlém občerstvení není ostuda – naopak. V éře rodičů vašich rodičů se tomu říkalo „šance“.

7. Starejte se o sebe

Budování kariéry je asi stejné jako běh maratonu. Pokud míříte spíše k úspěchu než k vyhoření, zkuste „zadržet dech“ a zůstat 100% fit. Cigarety a litry kávy, zpracování v noci, o svátcích a víkendech – to vše vám může přidat pár bodů k hodnocení služeb, ale v dlouhodobém horizontu vás připraví o možnost si vítězství skutečně užít. A jaký to má potom smysl?

9. Analyzujte chyby

Introspekce by se měla stát vaším zvykem. Všichni děláme chyby, tu a tam narážíme na překážky, které brání postupu nahoru. Bez vyhodnocení, bez vyvozování závěrů budete donekonečna provádět jediné cvičení – běh na místě. A nezapomeňte analyzovat chyby ostatních - ušetříte tím spoustu energie.

10. Najděte svou vášeň

To, čeho chcete dosáhnout, vyžaduje investici času a úsilí. Je to váš nejcennější zdroj. Vyberte si proto takový cíl, do kterého jste připraveni je zcela investovat – protože jedině on vás inspiruje a přináší potěšení. Pokud po cestě máte pocit, že ztrácíte zájem, možná je čas změnit priority. Definovat svůj sen není vždy snadné, ale nikam se nedostanete, pokud nevidíte smysl toho, co děláte. Následovat svou vášeň je možná nejlepší způsob, jak vybudovat kariéru.

Jediná profese, která začíná úplně nahoře, je kopání děr.
Neznámý autor

Po celém světě byly napsány tisíce knih o kariéře – literatura faktu, motivační i beletrie. A kolik filmů bylo natočeno o úspěšných příbězích skvělých lidí! Náš článek nezastíní celé toto světové dědictví, ale bude hovořit o osvědčených pravidlech kariérního růstu, kterých se úspěšní lidé drží.

V mysli postsovětského člověka má slovo „kariéra“ negativní a někdy dokonce ironický význam. Kariérista je člověk, který se po kariérním žebříčku nezastaví před ničím. Buduje kariéru pro kariéru. Ale vy i já víme, že slovo „kariéra“ může být nejen postavení ve společnosti nebo finanční zisk. Vedoucí pozice spolu s novou mírou odpovědnosti dává zajímavější kreativní úkoly, možnost ovlivnit budoucnost firmy a rozvíjet ji, novou kvalitu života sobě i svým blízkým.

Budování kariéry je tedy skvělé! Kde začít?

1. Vyberte si správné povolání
Samozřejmě je potřeba začít výběrem směru, kterým se chcete ubírat. Teenagerovi jsou otevřené všechny cesty, k seberealizaci si může vybrat téměř jakýkoli směr. Ale poté, co si vybere vzdělání a vystuduje vysokou školu nebo univerzitu, bude 100x méně možností seberealizace. Po vzdělání se již vyšplhal na kariérním žebříčku o jednu příčku, a aby se mohl vydat jiným směrem, bude muset začít znovu.

4. Komunikujte a spolupracujte
Vyberte si správné lidi, se kterými budete komunikovat. Nejde o jednoduchý přínos, ale o to, že váš společenský kruh ovlivňuje vaše činy a myšlenky. Moudrý mentor v jedné společnosti stojí za vysoký plat v jiné.

Slovo, které zná každý západní obchodník vytváření sítí- budování sítě obchodních kontaktů - lze do ruštiny přeložit jako přísloví "Neměj sto rublů, ale měj sto přátel.". V 60. letech americký psycholog Stanley Milgram navrhl teorii 6 podání rukou. Psycholog tvrdil, že každý z obyvatel planety zná jakoukoli osobu prostřednictvím řetězce 6 známých. Tato teorie byla potvrzena zaměstnanci společnosti Microsoft na počátku 2000s provedením statistické studie. To znamená, že náš svět je opravdu malý a seznámit se se současným ředitelem vývoje na Facebooku je docela dobře možné, stačí si vybrat správných 6 přátel.

Pojem networking zahrnuje nejen obchodní seznámení s člověkem, ale co je obtížnější, udržovat s ním dlouhodobý vztah. Včas vám poblahopřát k narozeninám, k povýšení nebo k tomu, že dítě šlo do první třídy. Udržování přátelství může být těžká práce. To vám pomůže sociální síť, moderní nástroj pro rozvoj kariéry.

5. Dodržujte obchodní etiku
Abyste mohli vyrůst na kariérním žebříčku, je důležité, aby vás všichni kolem vás, a nejen úřady, viděli jako spolehlivého a aktivního člověka. Slavný spisovatel a obchodní poradce Richard Templar ve své knize „Pravidla kariéry“ popsal osobní vlastnosti člověka, který se službou pohybuje. Ne, ne, není nutné jít přes hlavu, stačí pracovat na svém vlastním obrazu.

Jaký by měl být "kariérista" (psychologie komunikace v práci)

✔ Být aktivní- nikdy si „neodsedejte“ pracovní dobu, pracujte na výsledku.
✔ Vždy říkejte pravdu- vytvoříte si k sobě postoj jako absolutně čestný člověk.
✔ Vždy se usmívej- všechny dráždí, všem dodává energii a dobrou náladu.
✔ dobře se obleč Nenechte se vypadat nepřitažlivě.
✔ Buďte k lidem pozorní- mají rádi upřímné komplimenty.
✔ Nepomlouvej Můžete poslouchat drby, ale neměli byste je šířit dál.
✔ Nefňukej- přitahuje další ufňukané.
✔ Být diplomatem- buďte vždy v klidu a urovnávejte konflikty kolegů.
✔ buď opatrný- pokud máte pocit, že se děje něco nezákonného, ​​opusťte společnost.
✔ Pokládejte správné otázky- pomáhá pochopit podstatu problému a ukáže vám to jako myslícímu člověku.

6. Učte se dál
Školení a neustálý rozvoj jsou vaší konkurenční výhodou. Vzácný top manažer v Rusku má pouze jeden vysokoškolský diplom, obvykle 2-3 diplomy v různých vědeckých oborech. Faktem je, že pro manažera je velmi důležité, aby porozuměl profesní sféře, ekonomice, judikatuře a psychologii personálního řízení, a proto šel studovat, kdykoli je to možné.

Kde se mohu naučit toto aplikovat ve své práci:
Samoučení (doma, v knihovnách, pomocí online kurzů a aplikací na telefonu).
Vzdělání na univerzitě (první, druhé vysokoškolské vzdělání, kurzy pro pokročilé, „studenti zdarma“ na univerzitních kurzech). My máme
Komunikace v profesních skupinách (internetové komunity, co-workingové prostory).
Tréninky (sociální, volní, intelektuální kompetence; individuálně i ve skupinách).
Výlety.
Tělesný rozvoj a sport.
knihy.

Warren Buffett, americký miliardář, Igor Mann, slavný ruský marketér, Oleg Tinkov, ruský bankéř a mnoho dalších byznysmenů jednomyslně hovoří o přínosu knih, a zejména obchodních knih, pro kariérní růst.

7. Méně slibujte, více dodejte
Víte, že splnění úkolu vám zabere 3 dny, řekněte svému šéfovi, že to trvá 5. Nejprve budete předvídat možné potíže. Za druhé, dělat později, než je termín, je mnohem horší než dříve. I když vás někdo obviní ze zdržování termínů, upřímně řekněte, že si vždy ponecháváte rezervu na nepředvídané okolnosti.

Využijte výslednou časovou rezervu k tomu, abyste to zvládli lépe a lépe, než se od vás očekává. Slíbili jste navrhnout firemní logo pro příští setkání? Nakreslete rozvržení firemní identity s příklady dokumentů a stránek webu. Potřebujete předkládat měsíční účetní uzávěrku? Udělejte kompletní prezentaci. Nechť je to příjemné překvapení pro úřady a plus ve vaší kariéře prasátko.

Jak udělat kariéru pro muže

Naše rady jsou vhodné pro „kariéristy“ jakéhokoli věku a jakéhokoli pohlaví. Na celém světě ale slovo „kariéra“ platí spíše pro muže. Pro muže je snazší získat pozici vrcholového manažera než pro ženu. V žádné zemi nevedou ženy ve vedoucích pozicích. To má i nevýhodu.

Faktem je, že od dětství společnost od mladého muže očekává, že si vybuduje kariéru a po kariérním žebříčku se dostane až na samotný vrchol. Anton Pavlovič Čechov to vyjádřil velmi trefně: "Skutečný muž se skládá z manžela a hodnosti". Stereotyp kariérního úspěchu při výběru povolání brání mladým lidem ve výběru specialit s horizontální kariérou. Bohužel mnoho rodičů stále posílá mladé muže na vojenské, technické, ekonomické nebo manažerské obory se slovy: "Nejdřív si uděláš normální povolání a pak budeš brnkat na kytaru.".

Jak udělat kariéru pro ženu

Jaké jsou charakteristiky ženské kariéry? Výstup po kariérním žebříčku je pro ženu u nás náročnější než pro muže. I když ne tak těžké jako třeba v arabských zemích. Vezměme si jako příklad Státní dumu Ruska. V posledním shromáždění mezi úředníky je pouze 1/6 křesel obsazena ženami, ačkoli ze 100 % pracující populace v Rusku je 49 % žen.
Genderové stereotypy o přílišné emocionalitě žen jako vůdkyň a zaměření žen na rodinu brání ženám povznést se nad úroveň středního specialisty. Proto, aby se žena vyšplhala po kariérním žebříčku na vrcholového manažera korporace, musí vyvinout více úsilí než muž. Arthur Bloch ve své knize Murphyho zákon popsal zákon kariéry pro ženy: „ 1) myslet jako muž; 2) chovat se jako dáma; 3) pracovat jako kůň".

Jak být žádaný na trhu práce

Jaké vlastnosti v sobě musíte rozvíjet, bez ohledu na odvětví, ve kterém pracujete? K postupu na kariérním žebříčku nebudete potřebovat ani tak odborné dovednosti, jako spíše osobní kompetence měkkých dovedností, které zaměstnavatelé oceňují. jemné dovednosti- jedná se o kompetence stanovené od narození nebo získané zkušeností, ale nepodléhající kvantitativnímu výpočtu. Například sebevědomí, komunikační schopnosti, vůdčí schopnosti, smysl pro detail, vytrvalost, time management a další.

Podrobnosti Aktualizováno: 28.10.2019 17:26

Právě jste obdrželi svůj dlouho očekávaný středoškolský diplom. Tvůj otec je na tebe pyšný, maminka pláče vzrušením, babička ti podala pamětní plnicí pero. Nyní každý očekává, že vaše kariérní cesta bude rychlá a za pár let se stanete velmi důležitou osobou ve své profesi.

Jak to udělat? kde začít?

Nezáleží na tom, jestli právě začínáte, nebo už nějaký máte, ale chcete začít znovu. První a nejdůležitější věcí, kterou byste měli začít, je upřímný rozhovor se sebou samým. Sebevědomí je základ.

Čtěte také: 4 tipy pro budování kariéry, která odráží vaše sklony

Znalost svých silných a slabých stránek, pochopení svých silných stránek a oblastí rozvoje vám umožní činit správná rozhodnutí při plánování vašich dalších kroků. Pokud máte potíže s vytvořením objektivního obrazu, můžete pro tento účel použít SWOT analýzu.

Kariérní cesta je nemožná bez plánování své trasy. Nejdůležitějším prvkem je stanovení krátkodobých a dlouhodobých plánů. Musí být ambiciózní a zároveň realističtí. Zamyslete se nad tím, co vás činí šťastnými a spokojenými, a (na základě SWOT analýzy), co byste s touto predispozicí měli dělat. Rozhodně nejtěžší je kariérní směřování nebo výběr povolání. Ale jak řekl Konfucius: "Vyberte si práci, kterou milujete, a nebudete muset pracovat jediný den ve svém životě." Takže stojí za to přemýšlet o způsobech, jak navrhnout svou cestu. To vám pomůže být přesvědčeni o svých činech a pomůže vám činit správná rozhodnutí.

Je důležité vytvořit si profesionální image ve svém oboru. Jak to udělat? Nejprve se musíte otevřít světu. Seznamte se s lidmi, mluvte s nimi, využijte oborové konference, přednášky. Je důležité nepředstírat, že jste někdo, kým nejste. Pokud ještě nemáte zkušenosti, neříkejte jim, že jste odborník. Časem to přijde. To však nebrání například v sociálních sítích ukázat světu, co vás zajímá.

Jakmile se identifikujete a určíte směr své cesty, zkuste si najít mentora.

Viz také: Ženské chyby, které zasahují do kariéry

Podívejte se mezi své přátele z podobné branže, možná znají vynikající specialisty. Využijte specializované konference nebo školení. Tam máte možnost potkat mnoho lidí s různým zázemím. Když je poznáte, pomůže vám to profesně růst a také vám dá příležitost spřátelit se s novými zajímavými lidmi. Užitečné známosti vždy pomohou v kariérním růstu. A také nalezení mentora ve svém oboru vám otevře mnoho dveří. Podmínka je jen jedna, musíte se neustále rozvíjet a být profesionál.

Získáním magisterského titulu vaše vzdělání nekončí. Kariérní cesta vytvořená rozvojem a rozšiřováním kompetencí je dlouhý a složitý proces. Využijte bezplatné zdroje informací jako jsou přednášky, již zmíněné konference, setkání. Zajímejte se o novinky z oboru, známé osobnosti ve vaší profesi i o jejich přístup ke konkrétním profesním problémům. Zároveň se nebojte říct svůj názor, i když se liší od většinového názoru. To bude mít pozitivní dopad na budování vaší image a důvěryhodnosti.

Mnoho z nás sní o úspěšné kariéře, ale málokdo ví, jaké kroky je k tomu potřeba udělat. Tento článek je věnován přesně nastínění klíčových 25 kroků, tipů, chcete-li, které jsou nutné k vybudování úspěšné kariéry. Zároveň je třeba chápat, že čím dříve je překonáte, tím vyšší bude rychlost vašeho kariérního postupu.

1. Připravte si odpověď na otázku. Pro úspěšný profesní postup musíte být připraveni kdykoli jasně, jasně a jednoznačně odpovědět na otázku, co děláte a co byste chtěli dělat ve strategické perspektivě. Pokud vás tyto otázky zaskočí, neodrazí se to příliš pozitivně na vašem vnímání jako profesionála.

2. Poznejte své silné a slabé stránky. Musíte jasně pochopit a uvědomit si, jaké jsou vaše silné stránky, které tvoří konkurenční výhody vysoké zakázky. To, že si to pokaždé uvědomíte, vám dodá sílu a sebevědomí a je to také důkazem vaší kompetence.

Na druhou stranu byste se neměli stydět za své slabosti. Znalost vašich slabých stránek vám umožní vybrat si takové pozice, které mají největší míru spárování s vaším souborem kompetencí, a zároveň předcházet problémům na pracovišti a umožňuje vám maximalizovat váš profesní potenciál.

3. Zbavte se perfekcionismu. Neustálá snaha vše zlepšovat, dělat na 101 % a překonávat všechny bere obrovské množství energie a často nepřinese kýžený výsledek. Výsledkem je ztracený čas a nespokojený stav. Pamatujte, že to, co se udělá, je lepší než to, co se neudělá. V prvním přiblížení je hlavní věc udělat.

4. Delegovat.Často děláme obrovské množství rutinních prací, z nichž většinu lze delegovat. Naučte se delegovat, tato dovednost vám usnadní profesní život a učiní vás mnohem efektivnějšími.

5. Buďte zásadoví. V procesu rozvoje vaší profesní činnosti vám bude nabídnuto mnoho možností, co a jak dělat, až k tomu, že vezmete k realizaci pochybné projekty. Aby vás to nepřivedlo do profesního příkopu, vytvořte si systém zásad a v životě se jimi řiďte. Výrazně si tím zjednodušíte život samotný a ochráníte vás před situacemi „vyšší moci“.

6. Dělejte to, na co jste hrdí. Je velmi důležité, aby práce přinášela radost a hrdost na výsledky. Přitom nezáleží na tom, o jakou práci se jedná a do jaké oblasti činnosti patří, důležité je, abyste byli na její výsledky hrdí, to se často stává, když je práce společensky významná.

7. Opusťte svou komfortní zónu. Není nic horšího, když člověk žije v pomyslné komfortní zóně, je to takříkajíc útulná bažina. To vede k postupné degradaci člověka a čím déle v tomto stavu je, tím menší má šanci něco změnit. Vystupte ze své komfortní zóny pokaždé, když budete mít příležitost vidět, jak se váš život proměňuje, včetně vašeho profesního života.

8. Používejte zpětnou vazbu konstruktivně. Zpětná vazba je mocný mechanismus, jehož využití může výrazně zvýšit jak šance, tak rychlost kariérního postupu. Klíčovým bodem je zde adekvátní reakce z vaší strany na kritiku, která se objeví v průběhu pracovního procesu. Využijte každou takovou chvíli jako příležitost k učení, abyste se stali lepšími, neberte si kritiku osobně. Jinak po vašem emočním těle nezůstane ani stopa. Na druhou stranu se naučte dávat zpětnou vazbu na práci svých kolegů, dělejte to klidně a bez rozpaků, ale vždy byste měli pamatovat na to, že jakákoli zpětná vazba musí být taktní a přiměřená. Jinak pro vás bude těžké najít společnou řeč s lidmi, kteří vás obklopují.

9. Častěji používejte kouzelné slůvko „ne“. Na světě je obrovské množství žroutů času: média, sociální sítě, nesmyslné telefonické rozhovory atd. Všichni jen čekají, aby pohltili náš drahocenný čas. Schopnost říkat „ne“ je jednou z klíčových dovedností úspěšných lidí. Jeho zvládnutí vám dá možnost soustředit se pouze na ty věci, které přímo ovlivňují váš profesní úspěch, což brzy povede k vytouženému kariérnímu postupu.

10. Vytvořte si prostředí, které vás potáhne nahoru. Snažte se komunikovat s lidmi, kteří jsou profesionálně i osobně lepší než vy. Systematicky s nimi budete nepozorovaně růst, a tím se stanete úspěšnějšími ve své kariéře. Nezapomeňte také věnovat náležitou pozornost budování správných a udržitelných vztahů se svými kolegy, protože vztah s lidmi, se kterými pracujete, je jedním z nejcennějších aktiv pro vaši kariéru.

11. Věnujte náležitou pozornost sociálním sítím. V oblasti náboru často dochází k situacím, kdy je uchazeč, který prošel mnoha pohovory a skutečně se blíží ke konkrétnímu volnému místu, odmítnut pouze proto, že se zaměstnavatel rozhodl podívat se na profil uchazeče na sociálních sítích. Naše profily na sociálních sítích jsou jakýmsi zrcadlovým obrazem nás jako jednotlivce a profesionála a jakkoli jsou z pohledu zaměstnavatele atraktivní, naše šance v oblasti kariérního postupu rostou. Neberte sociální sítě na lehkou váhu, udělejte je okamžitě do pořádku, pokud jste tak ještě neučinili, a pro ty, kteří na sociálních sítích nejsou, se rovnou registrujte, protože kdo není na internetu, v zásadě neexistuje.

12. Naučte se: prodávat, vyjednávat, psát dopisy a podávat si ruce. Ti, kteří se neumí prodávat, především sami jako specialisté a profesionálové, jsou odsouzeni k neúspěchu. Bez ohledu na to, jak cool jste specialista, pokud se neumíte prodat, vaše znalosti, dovednosti, dovednosti a dlouholeté zkušenosti nestojí za nic. Současně s prodejem by se měly vytvořit tři další klíčové dovednosti - schopnost vyjednávat, správně psát dopisy a potřást si rukou a je správné potřást rukou, protože první dojem člověka závisí na podání ruky. Pokud se vám podaří napumpovat se v těchto třech oblastech, úspěch máte zaručen. Udělejte si čas a úsilí, abyste se stali úspěšnějším prodejcem, vyjednavačem a textařem, protože úspěch v těchto oblastech je přímo úměrný profesionálnímu úspěchu. Naučte se toto umění v prodejních školeních a školeních obchodního vyjednávání.

13. Vytvořte nebo najděte plánovací systém, který vám vyhovuje. Nezáleží na tom, jaký plánovací systém použijete: elektronickou aplikaci nebo poznámkový blok s kuličkovým perem, hlavní je, že vám zcela vyhovuje. Dělejte si denní seznamy úkolů a jasně je dodržujte. Při plánování nezapomeňte vzít v úvahu cykly produktivity a vzít v úvahu optimální plán spánku pro vás. To výrazně zvýší vaši efektivitu a přiblíží požadované změny ve vaší kariéře.

14. Naučte se zvládat své emoce a zvládat stres. Přehnaná emocionalita je někdy velmi relevantní, ale když velmi často projevujete nestabilitu svých emocí, ostatní nabudou dojmu, že zcela nejste schopni ovládat své emoční pozadí a sami sebe obecně, což v konečném důsledku negativně ovlivní vaši kariéru.

Druhým aspektem je schopnost vyrovnat se se stresem. Stres se stal nedílnou součástí života moderního člověka, to platí zejména pro lidi ve světě byznysu. Mělo by být zřejmé, že tento druh problému, stejně jako v zásadě jakýkoli jiný, je nejlépe řešit na samém začátku jeho výskytu. Pokud se ale stalo, že jste tento okamžik propásli, pak by v tomto případě bylo nejlepší kontaktovat specialisty, kteří jsou schopni vyvinout strategie pro rychlé a efektivní řešení stresu.

15. Přestaňte se neustále omlouvat. Všimli jste si, že mnoho lidí se často omlouvá, a to z jakéhokoli důvodu. Například telefonicky: "Dobré odpoledne, promiňte, ale slyším Ivana Ivanoviče?". Na jednu stranu se vám může zdát, že je to známka dobrého vkusu, ale ve skutečnosti na tom není nic dobrého. Neustálým omlouváním se nevědomě snižujeme, to znamená, že se dostáváme do záměrně prohrávající pozice. Máte-li takový zvyk, okamžitě se ho zbavte, protože vás kolegové mohou považovat za neschopného, ​​což následně negativně ovlivní vaše profesní vyhlídky.

16. Nedostavte se "Syndrom podvodníka". Velmi často se stává, že při příchodu do nového zaměstnání, zejména pokud jde o úplnou nebo částečnou změnu ve sféře profesní činnosti, můžete získat pocit, že nic neumím, nevím jak, a obecně všechny klamu o své odborné způsobilosti. Rychle vás ujišťuji, že je to zcela normální, zvláště pokud jste čestný a svědomitý člověk. Je však třeba si uvědomit, že tím, že podlehnete tomuto druhu emocí, omezíte svůj profesionální potenciál, nedovolíte mu otevřít se, a proto nepracujete v plné síle a poškozujete své zdraví. V tomto případě by bylo nejlepším řešením více studovat a dosáhnout vrcholu v novém druhu činnosti, což vám pomůže velmi rychle se zbavit „syndromu podvodníka“.

17. Mějte plán pro všechny příležitosti. Představte si na okamžik, že vás zítra vyhodí. Co v takovém případě uděláte? Většina lidí je zcela nepřipravená na „překvapení“, která pro nás život chystá. Abyste si emocionálně zachovali sebevědomí a odolnost, musíte mít pohotovostní plán, ať už jde o propouštění nebo vojenskou akci. To vám výrazně usnadní život v případě neobvyklé situace.

18. Starejte se o své věci.Život je prostor možností, a pokud jednu z nich máte, v oblasti zapojení do osobního projektu, pak se o to postarejte. V tom nejnegativnějším případě budete mít profesionální zkušenosti, díky kterým budete konkurenceschopnější, ale pokud se trefíte, můžete zde pouze fantazírovat.

19. Investujte, investujte a znovu investujte. Investice jsou klíčem k úspěchu, a to i v kariéře, protože návratnost investic je v dnešním dynamickém světě často špatně předvídatelná.

Investujte do důchodu, když jste mladí – to vám umožní mít se ve stáří skvěle.

Investujte do seberozvoje – to vám dá příležitost neustále zlepšovat svou úroveň profesionality a být konkurenceschopní v každém okamžiku.

Investujte do světa kolem sebe – čím více dáváme, tím více dostáváme. Pamatujte na tento zákon života.

20. Vytvořte si jasné strategické cíle a směřujte k jejich dosažení. Pokud máte v úmyslu rychle postupovat po trnité cestě zvané „kariéra“, měli byste si vytvořit jasnou vizi, kam a kdy chcete jít. Jinak budete jako větev stromu plující v rozbouřené řece, která je čas od času přibita silou vody k tomu či onomu přístavu. A samozřejmě postupovat směrem k dosažení zamýšlených orientačních bodů. I když se vám zdá, že už nemáte sílu, udělejte si oddechový čas: prostě si lehněte jejich směrem a lehněte si, po přestávce zase běžte, dokud nedosáhnete toho, co chcete.

Alexey Gagarinov „20 kroků k vybudování úspěšné kariéry“