Que habilidades uma pessoa pode ter. Competências e habilidades no currículo: instruções para redação com exemplos reais. Exemplos de habilidades profissionais em um currículo

Podemos dizer que toda a nossa vida é construída sobre habilidade. A aquisição de habilidades é um processo contínuo. No começo da vida a gente aprende a andar, depois aprende a segurar uma colher, depois aprende a se vestir...
Com o tempo, precisamos de habilidades mais sérias (atenção, comunicação, comportamento na sociedade, habilidades profissionais, etc.). Tudo isso determina a qualidade e o padrão de nossa vida. É importante entender que as habilidades não são dadas inicialmente. Eles são adquiridos, uma pessoa trabalha neles de forma pessoal e proposital.

Uma habilidade é uma ação que:
a) se desenvolve ao longo do tempo
b) levado ao automatismo.

Uma habilidade é considerada formada se a pessoa não pensa mais em como agir, não divide a ação em partes, mas simplesmente a executa.
Ao mesmo tempo, vários pequenos movimentos se fundem em um único. Movimentos supérfluos e desnecessários são eliminados, o ritmo da ação é acelerado. Uma pessoa não controla mais a transição de um movimento para outro. Acontece por si só, sem planejamento especial.

Por que as habilidades são tão importantes para a vida.

Mesmo os antigos sábios disseram:
Plante um pensamento, colha uma ação
Semeie uma ação, colha um hábito
Semear um hábito, colher um caráter
Semeie caráter, colha destino.

Quatro elos em uma corrente. Quatro momentos consecutivos. Quatro passos importantes na construção de um destino.

É a habilidade que é o tijolo a partir do qual a fundação de nossa vida subseqüente é construída. São as habilidades que determinam sua qualidade. E o mais importante, o curso dinâmico da vida exige constantemente que adquiramos habilidades e as desenvolvamos.

Quando crianças, aprendemos com prazer. Mas com a idade, por algum motivo, as pessoas perdem esse entusiasmo. Alguém tem medo de começar um novo, alguém tem vergonha de parecer incompetente, quem quer que pense. o que já foi conquistado...

Por mais que as habilidades sejam importantes para nossas vidas, o fato de você tê-las desenvolvido não garante em nada o alcance do resultado almejado.

A experiência mostra que muitas vezes quem já tem a habilidade adequada e até sabe que é necessário e importante fazer isso, nem sempre o faz. Por exemplo, exercícios matinais. Todos sabem de seus benefícios, exercícios simples também sabem. Mas nem todo mundo faz isso todos os dias.

Para cada habilidade, um hábito deve ser desenvolvido.

Assim, as habilidades iniciais são a base de todas as nossas vidas. Mesmo assim, sem os elos subsequentes da cadeia, eles não são nada. Portanto, hoje falaremos sobre o segundo componente - o hábito. Como fazer com que hábitos melhorem nossas vidas.

o que é um hábito
Um hábito é uma forma de comportamento humano que se torna uma necessidade em uma determinada situação. Por exemplo, o hábito de fazer exercícios pela manhã, o hábito de lavar as mãos antes de comer, o hábito de apagar a luz ao sair de casa... Quando uma pessoa por algum motivo não consegue agir por hábito, ela tem uma sensação de insatisfação.
No cerne de um hábito está um hábito, como a capacidade de fazer algo. Porém, ao contrário de uma habilidade, para a formação de um hábito é importante não dominar a habilidade, mas formar uma nova necessidade de sua implementação sob certas condições.
Os hábitos são importantes para todas as áreas de nossas atividades e nossas vidas. Um hábito pode se tornar um traço de caráter, por exemplo, o hábito de andar rápido, falar baixinho, etc.

Habilidades e hábitos
A habilidade permite que você execute uma ação com facilidade e rapidez. Um hábito, por outro lado, não apenas permite que você execute uma ação, mas também garante o próprio fato de sua implementação.
Como um hábito, um hábito é uma ação semiautomática. A aquisição de um hábito geralmente começa com o desenvolvimento de uma habilidade primária. Então torna-se um hábito se for constantemente repetido nas mesmas (ou semelhantes) condições.
Por exemplo, as crianças são ensinadas a escovar os dentes antes de dormir. No começo, eles desenvolvem a capacidade de fazer, e então surge um hábito. Na idade adulta, esse hábito estável não permitirá mais que você vá para a cama sem escovar os dentes.
E se você usar as habilidades iniciais de vez em quando, o hábito não se formará.

força do hábito
Os hábitos são muito fortes. Eles forçam uma pessoa a agir de uma certa maneira sob quaisquer circunstâncias.
Os hábitos formam o caráter. Por exemplo, os hábitos de arrumar a cama, dobrar as roupas, manter a ordem no quarto - desenvolvem limpeza e arrumação na pessoa. O hábito de dizer olá constrói polidez.
Grande parte da nossa vida começa com um hábito. Os hábitos criam raízes, persistem e se tornam uma segunda natureza.
Como hábitos e habilidades se tornam automáticos, eles são muito difíceis de mudar. É por isso que é muito importante desde o início aprender a executar uma ação corretamente e formar as habilidades iniciais corretas.
Claro, você ainda pode mudar a habilidade inicial errada. Mas corrigi-lo é mais difícil do que descobrir imediatamente o caminho certo. E aqui é extremamente importante ter alguém por perto que mostre como agir, aponte erros, explique exatamente o que você está errado. E então eu também rastrearia o quão corretamente você executa esta ação agora.

Os princípios de realização de metas e aquisição de habilidades são discutidos em detalhes por Josh Waitzkin em seu livro The Art of Teaching. Além disso, todas as conclusões de Waitskin não são apenas palavras, elas são baseadas em sua experiência real. O autor é treinador de vários líderes financeiros mundiais, ganhou vários campeonatos de taijiquan, tornou-se oito vezes campeão nacional de xadrez. No processo de alcançar o sucesso, Josh Waitzkin desenvolveu uma série de princípios que irão influenciar positivamente o seu aperfeiçoamento, o desenvolvimento de novas habilidades. O autor ensina seus leitores a alcançar alturas reais na vida, tornando-a mais interessante e brilhante.

Etiquetas - não
Ao definir uma meta, cada pessoa deve entender o problema, compreendê-lo aos poucos. Esta é a essência do processo de aprendizagem. O resultado será o alcance da meta, a aquisição de novas habilidades. Se você se limitar constantemente a rótulos, tentar atingir certos limites que você mesmo criou, será incrivelmente difícil ter sucesso. Todos esses clichês estabelecidos nos quais você está acostumado a atuar reduzem significativamente a motivação. Além disso, os rótulos podem ser não apenas negativos, mas também positivos. Se você pendurar o clichê "sortudo" em si mesmo, não haverá movimento para frente, haverá apenas a expectativa da promessa do destino. E isso está errado.

A experiência negativa também é uma experiência
Alguns acreditam que formalmente o perdedor não é um perdedor, pois ganha experiência adicional, oportunidade de avaliar a situação e encontrar soluções alternativas. Portanto, em nenhum caso você deve ceder a falhas e perdas. Se você não fizer nada, o sucesso não virá, mas se você tentar e enfrentar as derrotas, poderá ganhar uma experiência de vida inestimável. E ele ajudará a superar as dificuldades subsequentes.

Atingindo Objetivos com Entusiasmo
Qualquer aquisição de novas habilidades deve ser interessante, a pessoa deve realmente querer. Entusiasmo é a capacidade de não olhar para os outros, de tomar a iniciativa com as próprias mãos e de não contar com a opinião de estranhos. Você apenas segue em frente, estando aberto para o mundo inteiro. Nesse sentido, você precisa se concentrar nas crianças que estão aprendendo a andar. Eles examinam a realidade circundante com grande interesse, tentando dar seus primeiros passos. Quando o sucesso é alcançado, é necessário desenvolver um estilo próprio, prestar atenção às pequenas coisas e detalhes que parecem imperceptíveis à primeira vista.

Não reclame do destino
Às vezes, o destino pode trazer surpresas desagradáveis, mas a chave do sucesso é um olhar transparente para todas as vicissitudes. Se você é afetado por emoções, pode não perceber uma saída racional ou uma maneira de resolver um problema. Qualquer problema deve ser encarado de ânimo leve.

ver a raiz
A solução para qualquer questão depende da imersão total. Se você não entende com o que está lidando, é impossível aprender novas habilidades para uma pessoa. Além disso, a consciência não deve vir apenas no último momento. Tente estar ciente do caso em todos os momentos, durante todo o processo. Isso aumentará o autocontrole. Além disso, não olhe para os outros. Se ninguém verificar seu progresso e conhecimento do problema, isso não significa que você precise ignorá-los.

Controle situações estressantes
Você não pode ir trabalhar completamente, caso contrário, causará estresse, fadiga, fraqueza. Você deve sempre deixar tempo para autocura e descanso. Sem bom descanso não há bom trabalho. Escolha qualquer forma de lazer - exercícios, jogos ou meditação. Depois de um tempo, você precisará de menos tempo para descansar, então poderá dar o melhor de si sem se sentir cansado. Assim, você pode desenvolver a capacidade de reunir forças facilmente e se concentrar em uma tarefa importante quando necessário.

média dourada
O trabalho duro não fazia bem a ninguém. Tente trabalhar duro, mas não exagere. Você deve sentir que fez muito, mas não deve estar exausto. A chave para qualquer trabalho de sucesso é a satisfação. Se você se sentir constantemente cansado, o desejo de aprender novas habilidades gradualmente desaparecerá. Explore suas preferências individuais e encontre o equilíbrio perfeito.

Comece pelos Ensinamentos Fundamentais
Em qualquer negócio, é importante começar com o básico. Se você souber exatamente o básico, poderá seguir em frente facilmente. Os princípios fundamentais permitirão incorporar ideias criativas, para implementar uma abordagem não padronizada. Cada problema deve ser abordado em detalhes, desde o início.

Priorização
Cada caso esconde o verdadeiro propósito e aspectos superficiais. Preste atenção ao verdadeiro objetivo, para não perder tempo com ninharias. Use apenas as informações necessárias, estudando-as de todos os lados. Ao atingir metas, você deve aplicar seus próprios métodos de trabalho. Com as informações certas, você pode chegar ao fundo das coisas mais rapidamente. Primeiro você precisa prestar atenção especial a isso, e então essa abordagem se tornará um hábito.

Se você seguir esses princípios na questão de como adquirir novas habilidades, com certeza terá sucesso e vontade de seguir em frente.

E, finalmente, mais quatro regras simples para desenvolver com sucesso uma habilidade com o mínimo de esforço.

Regra 1. Pratique apenas um tipo de comportamento por vez.
Normalmente, as pessoas, trabalhando para melhorar suas habilidades, tentam fazer o máximo possível ao mesmo tempo. No entanto, as pessoas que dominaram com sucesso habilidades complexas alcançaram esse resultado praticando apenas um tipo de comportamento por vez, não dois e certamente não uma dúzia ao mesmo tempo.
Escolha apenas um tipo de comportamento para praticar. Não passe para o próximo até ter certeza de que entendeu o primeiro corretamente.

Regra 2: Pratique o novo comportamento pelo menos três vezes.
Tentar algo novo certamente fará com que você se sinta estranho no começo. Não só prensa de sapatos novos. Você deve treinar várias vezes qualquer novo tipo de comportamento para se sentir confortável e trabalhar com sucesso. Novas habilidades precisam ser ensinadas como sapatos.
Seja qual for a habilidade que você tente melhorar, será terrível no começo.

Nunca julgue se um novo comportamento é bem-sucedido antes de praticá-lo pelo menos três vezes.

Regra 3. Quantidade antes da qualidade
Não se preocupe com métricas qualitativas (como fluência ou o melhor fraseado no aprendizado de idiomas) que impedem a aquisição bem-sucedida de habilidades.
Tente usar um novo tipo de comportamento com frequência, e a qualidade logo virá por si só.

Regra 4 Prática em Situações Seguras
Sempre tente novos comportamentos em situações seguras até se sentir confortável. Não use reuniões importantes para praticar novas habilidades.

Essas regras juntas formam uma estratégia simples para aprender ou melhorar suas habilidades. Desde fazer amor até voar de avião, essas quatro regras básicas vão te ajudar a melhorar:

• Escolha apenas um tipo de comportamento para trabalhar.
• Escolha encontros seguros com um objetivo (insira o seu) para praticar um novo tipo de comportamento.
• Tente usar uma nova habilidade com mais frequência, não prestando atenção à qualidade de seu desempenho no início.
• Tente o comportamento selecionado pelo menos três vezes antes de julgar se funciona.

E agora vira a língua para dizer que não tem habilidade para dançar?

A cada segundo currículo, os candidatos escrevem o quanto são criativos e ambiciosos e o quanto desejam trabalhar apenas para o benefício da empresa. Metade dessas habilidades são adicionadas para lastro e, entre as habilidades padrão, existem aquelas que são úteis para todos.

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Temos tantos redatores, jornalistas e escritores, então por que você precisa disso se o seu trabalho com textos não tem nada a ver com isso? Dica: 36% dos empregadores, segundo o portal hh.ru, recusam uma entrevista e nem consideram um currículo se a carta de apresentação foi escrita com erros. Ou seja, você nem será convidado se virem que você descreveu sua “funcionalidade”.

A falha em conectar duas palavras pode se tornar uma barreira no caminho da promoção. Um engenheiro novato só pode trabalhar com ferro por vários anos. Mas o trabalho de um gerente, por exemplo, não é tanto de desenvolvimento quanto de gerenciamento. Então, você precisa escrever cartas, memorandos, tarefas, relatórios ... e colocar todas as suas forças em aprender sua língua nativa para manter um novo emprego e salário.

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A expressão de pensamentos na forma oral anda de mãos dadas com o ponto anterior da classificação. Além disso, as habilidades de conversação ajudam não apenas no trabalho. Se você, de plantão, precisa fazer apresentações ou reuniões, esse é um pré-requisito para o trabalho. E se você se sentar em um escritório ou laboratório em silêncio, a capacidade de falar permite que você se adapte ao local de trabalho mais rapidamente. Pessoas sombrias e silenciosas são amadas apenas por outras pessoas sombrias e silenciosas, e não muito.

Para mostrar que você pode falar, você não precisa falar em verso ou conversar constantemente. As regras para uma boa comunicação oral são diferentes:

• Sorriso.
• A capacidade de ouvir o interlocutor e não interromper.
• Endereço por nome.
• Respostas simples e concisas às questões colocadas.
• Capacidade de apresentar fatos de maneira consistente e lógica.

Na verdade, tudo. E não tente ser engraçado se você nunca foi um comediante antes.

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Parece ser um traço de caráter inato. Ela existe ou não existe. Mas, na verdade, pode ser bombeado.

Você precisa disso mais do que o empregador, porque sem uma dose saudável de confiança, você não pode construir uma carreira. Concordar com todos e ouvir as instruções de outras pessoas é conveniente para todos, exceto para você. A verdade comum de que você precisa acreditar em si mesmo para conseguir algo sempre será verdadeira. No entanto, existe uma linha entre confiança e arrogância, então não tente mostrar o quão legal você é logo na entrevista. Aprenda aos poucos e, na fila para uma entrevista, tente pelo menos endireitar as costas.

7. Capacidade de administrar o tempo

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Este é um dos pilares da produtividade. Mesmo que você não esteja interessado neste assunto, ainda terá que trabalhar - ou seja, distribuir o produto do trabalho, portanto, é necessário alocar o tempo com sabedoria.

Segundo as estatísticas, só as redes sociais levam em média duas horas e meia (!) Por dia. Você pode encontrar tanto material sobre esse tópico no Lifehacker que a leitura de artigos pode ser comparada a um curso universitário.

Claro, seu desempenho e seu bônus não dependem apenas de quão bem você agenda. Mas você sabe melhor onde gastar o tempo liberado como resultado de um planejamento competente.

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Na verdade, essa habilidade é quase impossível de encontrar nas listas de requisitos para candidatos a empregos, porque poucas pessoas veem uma relação direta entre a comunicação na comunidade profissional e o trabalho. Mas pode afetar o desempenho. Por exemplo, se você está envolvido em um campo que está crescendo e deseja acompanhar o progresso, precisa aprender constantemente com a experiência de outras pessoas. E se você visitar a indústria, terá a chance de encontrar clientes e parceiros nelas. Além disso, o conhecimento da comunidade permite encontrar especialistas e consultá-los.

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As piadas sobre o confronto entre contadores e administradores ainda são populares, por incrível que pareça. Presume-se que todos, sem exceção, tenham experiência em se comunicar com a tecnologia hoje.

E se você vier ao escritório, logo no primeiro dia precisará descobrir onde a empresa armazena os documentos eletrônicos e em qual mensageiro os departamentos se comunicam. Sim, e entrar em contato com o suporte técnico com a frase "Não fiz nada, é tudo dele", apontando o dedo para um computador congelado, já é indigno.

E quanto melhores forem suas habilidades, mais oportunidades de carreira você terá. Não é necessário virar geek, mas o básico é necessário como o ar.

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Muitas pessoas sabem trabalhar estritamente de acordo com as instruções, mas projetos e cargos realmente saborosos e lucrativos vão para quem pode ver as coisas de um ângulo incomum e resolver rapidamente problemas complexos. Essa habilidade sozinha pode ser realizada e, se a capacidade de encontrar uma saída rápida for acompanhada por outras qualidades, não haverá preço para você.

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Não, não, não, não no sentido de que todo mundo tem que procurar clientes e ser mestre em ligações não solicitadas. Você só precisa saber negociar. Por exemplo, quando você está falando sobre um aumento de salário ou determinando o tamanho do salário futuro. Aprenda a vender seu tempo e obtenha conforto como recompensa. Você precisa ser um bom vendedor para cumprir um prazo, concordar com as mudanças de projeto propostas pela equipe ou concordar com o trabalho remoto.

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Sobre a capacidade de trabalhar em equipe nos últimos anos, todos os recrutadores parecem estar obcecados. Eles querem ver jogadores de equipe mesmo em profissões nas quais o trabalho individual é importante.

No entanto, o trabalho em equipe, assim como outros itens desta lista, é uma chance de alcançar o crescimento na carreira. Mesmo que você não aspire a cargos de liderança, entender os objetivos comuns da equipe o inspira a trabalhar duro.

Quadro do filme "Convidado do Futuro"

Esta é a principal habilidade não essencial que ajuda a viver e trabalhar. Inteligência é o seu conhecimento e sua capacidade de trabalhar com informações, inteligência emocional é a capacidade de aplicar seus conhecimentos em situações reais. A empatia ajuda você a interagir com os outros e, o mais importante, também pode ser desenvolvida.

Postado em 15/12/2017

Qualquer empresa se esforça para encontrar o melhor funcionário para cada cargo, o que exige uma série de competências profissionais obrigatórias. Felizmente, a maioria dos candidatos a emprego possui essas habilidades de uma forma ou de outra. Os empregadores determinam as capacidades dos candidatos de acordo com a lista de competências que fornecem, bem como as vantagens/desvantagens indicadas. Assim, cada candidato a emprego deve preparar-se para a procura de emprego, tendo em conta todos os meios de comunicação a que o empregador presta atenção. Os seguintes meios de comunicação devem ser considerados: seu currículo, carta de apresentação e entrevista.

Você pode apresentar suas habilidades da melhor maneira e confirmá-las com experiência de trabalho anterior. Neste artigo, fornecemos uma lista aproximada de habilidades profissionais necessárias que devem ser incluídas no currículo. Você pode editar esta lista e adicionar habilidades adicionais ao seu currículo de acordo com suas necessidades. Abaixo está uma tabela com exemplos de habilidades profissionais que você pode incluir em seu currículo. A tabela é dividida nas principais profissões e nas habilidades que elas exigem.

Habilidades e habilidades	Gerente geral	Vendas e marketing, atendimento ao cliente	Programadores, Designers, Pesquisa e Desenvolvimento, Professores
Habilidades de gestão de tempo	+	+
Habilidades de gestão de pessoas	+
Habilidades de comunicação pessoal	+	+
Habilidades de Comunicação Empresarial	+	+
Habilidades de fala	+	+
Habilidades de gestão de negócios	+	+
pensamento estratégico	+
Pensamento criativo	+	+	+
Capacidade organizacional	+	+
Habilidades de escuta eficazes	+	+	+
Capacidade de tomar uma decisão	+	+	+
Capacidade de resolver problemas	+	+	+
Capacidade de negociar	+	+
Capacidade de trabalhar em equipe	+	+
Habilidade para realizar treinamentos	+
Capacidade de ensinar os outros	+
Capacidade de aprender rapidamente	+	+
Habilidades de Aprendizagem Eficazes	+	+
habilidades analíticas	+	+
Capacidade de tomar decisões arriscadas	+	+
Habilidades de Vendas	+	+
Criatividade	+	+
Responsabilidade	+	+	+
Confiabilidade	+	+	+
habilidades criativas	+	+	+
Determinação	+	+	+
Ética de negócios	+	+
Habilidades de pensamento crítico	+
Habilidades de atendimento ao cliente	+	+	+
perseverança	+	+
multitarefa	+	+
Tato	+	+

Habilidades para incluir em seu currículo

A seguir estão exemplos de competências e habilidades que podem ser listadas em um currículo.

Principais habilidades - modelo de currículo

• pensamento analítico, capacidade de planejar;
• desenvolveu habilidades de comunicação oral e interpessoal;
• habilidades organizacionais, capacidade de priorizar;
• análise de problemas, uso de julgamento, capacidade de resolver problemas de forma eficaz.

Exemplos de outras habilidades especiais

Comunicação oral e escrita, capacidade de estabelecer contato com parceiros e clientes, desenvolvimento de negócios, alto nível de atendimento ao cliente, atenção aos detalhes e organização, autossuficiência e atividade, hospitalidade oferecida a clientes e parceiros, habilidade profissional para falar em público e apresentação, habilidade para realizar treinamentos eficazes com os outros.

• motivação, iniciativa, alta energia;
• habilidades de comunicação oral;
• tomada de decisão, pensamento crítico, organização e planejamento;
• tolerância e flexibilidade em diferentes situações.

Outras habilidades:

• habilidades de comunicação de liderança;
• habilidades de liderança empresarial;
• competências técnicas e tecnológicas;
• Habilidades de organização;
• habilidades de gerenciamento de projetos;
• marketing e as principais habilidades de vendas.

Exemplos de habilidades profissionais para diferentes profissões

Competências-chave para gerentes de projeto

• Líder de equipa experiente com capacidade para iniciar/gerir diferentes equipas funcionais e projetos multidisciplinares;
• pensamento crítico, habilidades de tomada de decisão e resolução de problemas;
• planejamento e organização;
• excelentes habilidades interpessoais;
• habilidades de gerenciamento de projetos: influência, liderança, capacidade de liderar, negociar e delegar autoridade;
• resolução de conflitos;
• capacidade de adaptação às condições;
• resistência ao estresse.

Competências-chave para educadores

• motivação;
• iniciativa e alta energia;
• desenvolveu habilidades de comunicação oral e pessoal;
• tomada de decisão, pensamento crítico, capacidade de organização e planejamento;
• tolerância e flexibilidade em diferentes situações.

Competências essenciais para contadores

• pensamento analítico, planejamento;
• precisão e atenção aos detalhes;
• organização, capacidade de priorizar;
• análise de problemas, uso de julgamento, capacidade de resolver problemas de forma eficaz.

Competências essenciais para atendimento ao cliente

• habilidades de comunicação desenvolvidas;
• análise de problemas e sua solução;
• habilidades organizacionais, foco no atendimento ao cliente;
• adaptabilidade, capacidade de trabalhar sob pressão;
• iniciativa.

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Colegas de classe

Quais habilidades profissionais devem constar no currículo? Exemplo

As qualidades que você deseja comunicar aos seus empregadores devem ser claramente articuladas e não apenas jogadas ao vento. Sociabilidade / responsabilidade e criatividade - tudo isso, claro, é bom, mas significativamente inútil.

Então, vamos passar pelas habilidades que você sempre esquece de mencionar. Se você não sabe o que escrever na coluna “habilidades”, tem mais um material para você!

Importante!

Lembramos desde já que as habilidades que você informar ao seu empregador devem estar diretamente relacionadas ao cargo para o qual você está se candidatando. Brevidade e especificidade é a primeira regra de um currículo.

// Liderança

Claro, essa é uma habilidade importante para todos os envolvidos na gestão de uma empresa ou mesmo no trabalho em equipe - cada membro dela, mais cedo ou mais tarde, enfrentará a necessidade de tomar a iniciativa. Então, se você sabe que pode ser líder em uma equipe em algum momento, sempre pode mencionar essa qualidade (e até precisa!).

Nós escrevemos:

saber resolver conflitos em equipe, estar pronto para ajudar os colegas, ouvir críticas, estar pronto para liderar, assumir a responsabilidade pelas decisões da equipe ... - tudo soa mais específico do que “tenho qualidades de liderança”.

// Sociabilidade

Essa qualidade-habilidade está diretamente relacionada à liderança. O fato é que você não precisa apenas saber se comunicar com as pessoas, mas também entender que deve haver um fator de relacionamento comercial e benefício mútuo entre vocês. Quando você escreve "sociável", não precisa pensar que tem amigos legais e grandes amigos dos colegas.

Nós escrevemos:

networking, conhecimento da técnica de "cold calls", relacionamento com clientes, capacidade de trabalhar em equipe.

Importante!

É bom (ótimo, ótimo, sem preço para você) se todas as habilidades que você mencionar forem respaldadas em seu currículo com um exemplo que comprove que você as possui. Por exemplo, vamos comparar o "sociável" Ivan ou Ivan, que organiza eventos e atrai palestrantes conhecidos, usando sua capacidade de se comunicar e encontrar contatos.

// Organização

Em primeiro lugar, em russo, “organização” pode ter dois significados relacionados: você é organizado, pontual, entende o que é uma abordagem “sistêmica” ou talvez entenda como organizar muitas pessoas e fazer as engrenagens girarem. Portanto, neste caso, aconselhamos:

Nós escrevemos:

organização de eventos, controle de reuniões, agendamento, planejamento (ótima palavra para resumir!), gestão do tempo

// Responsabilidade

Isso é mencionado apenas por aquelas pessoas que apenas querem dizer ao empregador “eu sou confiável!”. Mas há maneiras muito mais corretas de provar que você é um funcionário responsável, por exemplo, mencionando que você estava envolvido em atividades de projeto ou que estava envolvido em cálculos financeiros sérios - qualquer coisa que tivesse um resultado específico seria útil para marcar. de “responsável”.

Nós escrevemos:

atividades do projeto (concluído n.

projetos), trabalhando com um cliente n., criando uma empresa de publicidade n.

// Aprendizagem

Somos todos educáveis. Caso contrário, eles não poderiam falar, escrever, comer, andar. Esta é uma habilidade normal não apenas para humanos, mas também para animais. Outra palavra supérflua e muito “geral” para o seu currículo.

Nós escrevemos:

estudou de forma independente o programa n., dominou a linguagem de programação n., participou ativamente de treinamentos, criou um site pessoal, desejo de usar habilidades em diferentes departamentos

// Pensamento crítico

Você sabe que hoje em dia todo mundo é crítico de cinema.

Competências profissionais no currículo

Mas, na realidade, quando você precisa mostrar as habilidades de um verdadeiro analista, diga algo depois da apresentação, todos de repente perdem a cabeça.

Nós escrevemos:

busca de informações, capacidade de analisar s. em n., relatando em n., revisando

// Resistência ao estresse

Esta é uma habilidade indispensável, maravilhosa e muito necessária. Mas não é bem uma habilidade - é um traço de caráter, como a sociabilidade, por exemplo. Você pode aprender a lidar com o estresse, mas provavelmente, aplicando essa característica a si mesmo, quer dizer que pode trabalhar sob pressão, com prazos e em ritmo acelerado. Então diga!

Nós escrevemos:

capacidade (EXPERIÊNCIA!) de trabalhar dentro de prazos, capacidade de tomar decisões rápidas, conhecimento do mercado, compreensão das peculiaridades da concorrência no setor, capacidade de lidar com situações de crise

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Introdução

Capítulo 1. Conhecimentos, competências e habilidades no processo de aprendizagem

Capítulo 2. Funcionamento da tríade “conhecimentos-habilidades-habilidades” na didática moderna

Capítulo 3. Aspectos práticos do domínio de conhecimentos e habilidades

Conclusão

Lista de literatura usada

Introdução

Relevância. Como se sabe, a passagem de um estado de desaprendizagem para um estado de aprendizagem certa realiza-se através do domínio de uma certa quantidade de conhecimentos, competências e habilidades, e cada processo didático tem possibilidades fundamentais bastante certas em termos da qualidade dos seus formação entre os alunos em um determinado momento.

Até os anos 80. No século XX, acreditava-se tradicionalmente que o conteúdo da formação especializada se reduzia apenas a esses componentes. Mais tarde, mais dois foram destacados - a experiência da atividade criativa e a experiência de uma atitude de valor emocional em relação à realidade.

A formação de habilidades e habilidades educacionais gerais é uma das prioridades da educação moderna, o que determina o sucesso de toda a educação subsequente.

Nos novos padrões educacionais do ensino geral primário, é dada atenção especial à formação de habilidades educacionais gerais, bem como a vários métodos de atividade: eles são destacados em um bloco separado tanto no nível do conteúdo mínimo quanto no nível de requisitos para o nível de preparação dos concluintes do ensino primário.

As questões das habilidades e habilidades educacionais gerais na ciência pedagógica e na prática educacional são tratadas há mais de uma década; no entanto, até agora, a principal desvantagem da educação moderna, incluindo a educação primária, está associada à incapacidade de aprender dos alunos.

Os professores do ensino primário ainda têm dificuldade em avançar para os novos objetivos do ensino primário, formulados no processo de modernização da estrutura e do conteúdo da educação: ensinar os alunos mais novos a aprender, a moldar as suas atividades de aprendizagem.

Como antes, a ênfase principal está no domínio do conhecimento, habilidades e habilidades.

A eficácia do aprendizado aumentará acentuadamente se o aluno começar a trabalhar significativamente em seu desenvolvimento, começar a se esforçar para encontrar e eliminar seus erros de forma independente - na escrita, na fala, na organização de suas próprias atividades. Para isso, ele precisa aprender a explorar, analisar suas próprias atividades para identificar seus erros para não cometê-los no futuro e suas conquistas para corrigi-los e reproduzi-los. Ou seja, a eficácia do treinamento depende diretamente da formação e desenvolvimento de habilidades e habilidades educacionais gerais.

Propósito do estudo– considerar o problema da formação no processo de aprendizagem do mecanismo de domínio de conhecimentos e habilidades.

Objetivos de pesquisa :

1. Considere as características de conhecimento, habilidades e habilidades no processo de aprendizagem.

2. Analisar o funcionamento da tríade “conhecimentos-habilidades-habilidades” na didática moderna.

3. Determinar os aspectos práticos de dominar conhecimentos e habilidades.

objeto de estudo– características fundamentais dos conhecimentos e habilidades no processo de aprendizagem. assunto de estudo- determinação das características da formação no processo de aprendizagem do mecanismo de domínio de conhecimentos e habilidades.

Pesquisar hipóteses: partimos do fato de que a assimilação de conhecimentos e habilidades é um processo complexo, incluindo o domínio de um conjunto de várias operações e ações.

1.

Conhecimentos, habilidades e habilidades no processo de aprendizagem

O conhecimento na educação é entendido como os padrões básicos da área disciplinar que permitem a uma pessoa resolver tarefas específicas de produção, científicas e outras, ou seja, fatos, conceitos, julgamentos, imagens, relações, estimativas, regras, algoritmos, heurísticas, bem como estratégias de tomada de decisão nesta área.

Conhecimento são os elementos de informação conectados entre si e com o mundo exterior.

Propriedades do conhecimento: estruturabilidade, interpretabilidade, coerência, atividade.

Estruturabilidade - presença de vínculos que caracterizam o grau de compreensão e identificação dos principais padrões e princípios atuantes em uma determinada área disciplinar.

A interpretabilidade do conhecimento (interpretar significa interpretar, explicar) é determinada pelo conteúdo, ou semântica, do conhecimento e pelas formas como ele é usado.

Conectividade do conhecimento - a presença de relações situacionais entre os elementos do conhecimento. Esses elementos podem ser interconectados em blocos separados, por exemplo, tematicamente, semanticamente, funcionalmente.

A atividade de conhecimento é a capacidade de gerar novos conhecimentos e é determinada pela motivação de uma pessoa para ser cognitivamente ativa.

Junto com o conhecimento, existe o conceito de dados. Embora nem sempre seja possível traçar uma linha clara entre dados e conhecimento, existem diferenças fundamentais entre eles.

Os dados são um elemento de conhecimento, ou seja, fatos isolados cujas relações com o mundo exterior e entre si não são fixas em si mesmas.

Distinguir entre conhecimento declarativo - declarações sobre objetos da área de assunto, suas propriedades e relacionamentos entre eles e conhecimento procedimental - descreve as regras para transformar objetos da área de assunto. Podem ser receitas, algoritmos, técnicas, instruções, estratégias de tomada de decisão. A diferença entre os dois é que o conhecimento declarativo são as regras de ligação, enquanto o conhecimento procedimental são as regras de transformação.

• armazenado (lembrado);
• reproduzido;
• verificado;
• atualizado, inclusive reestruturado;
• são convertidos;
• são interpretados.

Habilidade é entendida como uma forma de realizar uma ação dominada por uma pessoa, munida de um determinado corpo de conhecimentos.

7 habilidades essenciais para procurar ao recrutar

A habilidade é expressa na capacidade de aplicar conscientemente o conhecimento na prática.

Habilidades são componentes automatizados da ação consciente de uma pessoa, que são desenvolvidos no processo de sua implementação. Uma habilidade surge como uma ação conscientemente automatizada e então funciona como uma forma automatizada de executá-la. O fato de esta ação ter se tornado um hábito significa que o indivíduo, como resultado do exercício, adquiriu a capacidade de realizar esta operação sem fazer de sua realização seu objetivo consciente.

A força da assimilação do conhecimento é um dos objetivos do treinamento. O resultado de uma forte assimilação é a formação de estruturas de conhecimento estáveis ​​que refletem a realidade objetiva, quando os alunos são capazes de atualizar e utilizar os conhecimentos adquiridos. No entanto, esse objetivo nem sempre é alcançado na prática. Todo mundo conhece o lema do aluno - "Passe (exame) e esqueça como um pesadelo".

Mas se o conhecimento é esquecido, então por que perder tempo (e dinheiro) em aprendê-lo?

O objetivo do treinamento são as competências e habilidades profissionais.

Estudos psicológicos mostraram que as habilidades adquiridas permanecem para sempre, enquanto as habilidades duram anos, enquanto o conhecimento teórico (declarativo) é rapidamente esquecido. No entanto, em muitos casos, é a força da aprendizagem que é o objetivo dos estágios intermediários de aprendizagem.

A compreensão moderna dos mecanismos da atividade de aprendizagem, levando a uma sólida assimilação do conhecimento, permite-nos formular uma série de recomendações.

No aprendizado moderno, o pensamento domina a memória. É preciso poupar as forças dos alunos, não desperdiçá-las na memorização de conhecimentos de baixo valor, não sobrecarregar a memória em detrimento do pensamento.

Impedir a lembrança do que foi mal compreendido ou do que o aluno não entendeu. O aluno deve memorizar o que é aprendido conscientemente, bem compreendido.

O material a ser memorizado deve ser colocado em filas curtas: o que devemos levar em nossa memória não deve ser de grandes dimensões. Das linhas a serem memorizadas, exclua tudo o que o próprio aluno pode adicionar facilmente.

Lembre-se de que esquecer o que foi aprendido é mais intenso imediatamente após o aprendizado; portanto, o tempo e a frequência das repetições devem ser consistentes com os padrões psicológicos do esquecimento. O maior número de repetições é exigido imediatamente após o aluno se familiarizar com o novo material, ou seja, no momento de perda máxima de informações, após o que esse número de repetições deve diminuir gradativamente, mas não desaparecer completamente. É aconselhável não cronometrar a reprodução do material pelos próprios alunos para o momento imediatamente seguinte à percepção do material, mas primeiro deixá-lo repousar um pouco. Estudos experimentais indicam que a melhor reprodução ocorre na maioria das vezes não imediatamente após a primeira percepção do material, mas algum tempo (2-3 dias) depois dela.

Intensificando a memorização involuntária dos alunos, não dê tarefas ou instruções diretas: é melhor interessar os alunos, de vez em quando “aquecer” o interesse que surgiu.

Não comece a aprender coisas novas sem primeiro ter formado as duas qualidades mais importantes: interesse e uma atitude positiva em relação a isso.

Siga a lógica da apresentação do material didático. Conhecimento e crenças que estão logicamente conectados entre si são assimilados com mais firmeza do que informações díspares.

Apoie-se em um fato estabelecido pela ciência: uma forma importante de fortalecer o conhecimento é a sua repetição independente pelos alunos.

Siga a lógica do aprendizado, pois a força do conhecimento, logicamente ligados uns aos outros, sempre supera a força de assimilação de conhecimentos díspares e desconexos. Dê aos alunos a oportunidade de ver o material de diferentes ângulos, de diferentes ângulos.

Uma vez que a força de memorização de informações adquiridas na forma de estruturas lógicas é maior do que a força de conhecimento díspar, o conhecimento apresentado em estruturas logicamente integrais deve ser consolidado.

Na prática de ensino, a repetição repetida do material didático apresentado muitas vezes serve como meio de assimilação duradoura do conhecimento. No entanto, confiar principalmente na memorização mecânica, sem uma consciência profunda dos padrões internos e da sequência lógica no sistema de conhecimento adquirido, é uma das razões para o formalismo no ensino. A memorização e a reprodução dependem não apenas das conexões objetivas do material, mas também da atitude do indivíduo em relação a ele (por exemplo, o interesse do aluno pelo conhecimento). Uma condição importante para a assimilação duradoura do conhecimento é a correta organização da repetição e consolidação do conhecimento. O conhecimento mais firmemente assimilado obtido de forma independente, na realização de pesquisas, buscas, tarefas criativas.

Você pode interessar ao empregador se escrever imediatamente em seu currículo sobre o que sabe fazer. Isso o ajudará a determinar a rapidez com que você pode se adaptar e entender as nuances do trabalho.

Habilidades-chave em um currículo: exemplos

Para entender como escrever corretamente sobre suas habilidades, você pode ver um exemplo de habilidades profissionais em um currículo. Apenas certifique-se de fazer ajustes para sua experiência pessoal, os requisitos do empregador e as especificidades do cargo futuro.

Possíveis habilidades profissionais

Deve-se entender que nesta seção do currículo você precisa indicar suas principais habilidades. Se você ainda não tem experiência de trabalho, pode inserir os resultados da prática de graduação. Em quase todos os currículos, você pode inserir as seguintes habilidades:

• trabalhar com PC;
• conhecimento de línguas estrangeiras (indicando seu nível) - pode ser fluência, capacidade de perceber informações escritas e traduzi-las com um dicionário;
• capacidade de analisar documentos;
• planejamento do trabalho e organização do processo laboral;
• capacidade de tomar decisões rapidamente.

Mas eles devem ser usados ​​\u200b\u200bnos casos em que você não possui experiência prática e nenhuma conquista.

Habilidades de comunicação

Ao enviar um currículo para uma vaga de vendedor, você precisa descrever sua experiência e indicar o que pode fazer. As habilidades de venda podem incluir:

• experiência em comunicação e venda direta;
• a capacidade de adaptação e procura de aproximação ao cliente;
• a capacidade de trabalhar em situações estressantes, sob pressão;
• prontidão para se comunicar educadamente, sem impor sua própria posição;
• a capacidade de recuar, mas ao mesmo tempo cumprir seus deveres;
• a capacidade de resolver problemas sem o envolvimento da administração.

Você precisa convencer o empregador de que pode se comunicar com as pessoas e vender produtos.

Mas para um psicólogo haverá outros requisitos. Você pode dizer a ele com o que ele trabalhou e o que ele pode fazer melhor. Ele pode ter as seguintes habilidades profissionais:

• implementação de diagnósticos de personalidade, relacionamentos;
• resolução de problemas na equipe e na família;
• realização de testes e interpretação de seus resultados;
• realização de treinamentos;
• soluções para problemas de crescimento pessoal;
• escuta, empatia, calmante;
• encontrar abordagens para cada cliente;
• implementação de medidas de reabilitação psicológica;
• trabalho com fobias, choques, tensões.

Habilidades de especialistas estreitos

A seleção dos candidatos começa com a avaliação dos currículos. Se você deseja ser entrevistado, indique suas principais habilidades, não esperando que algumas frases gerais sejam suficientes. Você pode ver o exemplo de conhecimento profissional para um currículo de administrador de sistema para entender o que precisa ser indicado. As seguintes habilidades podem ser distinguidas:

• experiência prática em implantação e diagnóstico de redes;
• suporte técnico e atendimento ao cliente;
• diagnóstico de falhas e mau funcionamento;
• experiência com servidores, sua instalação e ajuste para determinadas tarefas;
• monitorar o funcionamento dos sistemas;
• planejamento de riscos e desenvolvimento de esquemas de recuperação de estruturas de TI;
• capacidade de trabalhar com programas do Windows;
• conhecimento de inglês técnico;
• instalação de equipamentos, ajuste de sua operação;
• controle do nível adequado de segurança da informação;
• trabalhar com documentos técnicos.

Não exagere na listagem! Muitos programas declarados podem levantar dúvidas sobre seu nível de proficiência em cada um deles. Afinal, competência real não se adquire nem em um mês.

Mas as habilidades profissionais em um currículo de contador podem ser assim:

• fiscal e contábil;
• conhecimento da legislação pertinente;
• capacidade de trabalhar com lançamentos contábeis;
• habilidades de inventário;
• capacidade de gerenciar documentos primários;
• conhecimento dos princípios de cálculo de licença médica, folha de pagamento;
• habilidades de escrita e relatórios;
• conhecimento do sistema "Cliente-banco", programas especializados de contabilidade;
• capacidade de conduzir acordos mútuos, atos de reconciliação.

Não escreva habilidades que você não tem. Afinal, isso pode ser revelado na entrevista ou no primeiro dia útil.

Para um funcionário ou chefe do departamento jurídico, é preciso saber trabalhar com documentos e buscar as informações necessárias.

Como advogado, as seguintes habilidades profissionais são geralmente esperadas:

• capacidade de redigir e analisar contratos apresentados;
• Negociação;
• representação em tribunais;
• implementação de sinistros e atividades de sinistros;
• elaboração de documentos legais;
• apoio às atividades da empresa;
• apoio jurídico para o trabalho da organização;
• representação da empresa em órgãos estatais e instâncias diversas;
• capacidade de trabalhar com documentos legais e bases legislativas apresentados em formato eletrônico.

Tendo indicado tais habilidades, esteja preparado para confirmá-las na entrevista.

O empregador pode pedir que você dê exemplos específicos ou uma tarefa prática que exija essas habilidades.

As habilidades profissionais para um currículo são parte integrante do documento, na maioria das vezes um bloco separado. Segundo eles, o empregador determina as possibilidades do candidato na função de funcionário da empresa. Você precisa escolhê-los com cuidado para atrair um recrutador com quem uma nova conversa ocorrerá.

O que é - Habilidades profissionais para um currículo

As qualidades profissionais são um conjunto de qualidades e habilidades pessoais que um especialista adquiriu durante. Eles ajudam a melhorar no futuro, para beneficiar a organização.

Freqüentemente, qualidades encontradas em um currículo são apenas condicionalmente profissionais. Por exemplo, um senso de humor desenvolvido. Se um recrutador estiver procurando uma pessoa para um cargo de advogado, ele não apreciará muito essa qualidade. Mas para uma festa corporativa líder, pode ser considerado profissional.

Antes de nos aprofundarmos na definição de competências profissionais, recomendamos que todos os candidatos, ou aqueles que estão prestes a encontrar um novo emprego promissor, se familiarizem com o curso online: "Novo trabalho: estratégia, preparação, busca." Em três dias você aprenderá como se apresentar da melhor maneira possível.

Quais habilidades profissionais incluir em um currículo

3 regras básicas para escrever um currículo

Para descrever conhecimentos e habilidades profissionais em um currículo de vendas, basta seguir três princípios:

• Concisão. Se você escrever pouca informação, haverá dúvidas sobre isso, se houver muitos pontos, será difícil ler o resumo. É melhor escolher o número médio de habilidades - 6-9;
• Conformidade com os requisitos vaga específica. É preciso se posicionar no patamar de “executor-gerente”, para que ao visualizar um currículo, o recrutador entenda imediatamente com quem está lidando;
• Apresentabilidade. As informações no currículo devem soar fortes e bonitas. Você deve escrever especificamente. Por exemplo, experiência em vendas (5 anos no departamento de atacado). Se você tem experiência em gestão de pessoas, precisa indicar no documento quantas pessoas faziam parte da equipe.

Habilidades Gerais

O empregador certamente apreciará a capacidade de estabelecer contato com as contrapartes por escrito e oralmente, conquistas no setor de serviços, organização do fluxo de trabalho, experiência oratória e outras habilidades. Mas, em qualquer área, valoriza-se colaboradores com alta motivação para resultados, iniciativa, energia na resolução de problemas, fala competente, rapidez na tomada de decisões e responsabilidade. Isso é o que vai ajudar

As direções para o crescimento da carreira serão indicadas a você pelo conselho de especialistas "Vetor de carreira". Especialistas orientarão e apoiarão seus passos para alcançar novos níveis.

Os candidatos geralmente indicam que o candidato deve ter:

• habilidades técnicas;
• Qualidades de liderança;
• Habilidades de marketing;
• Experiência em organização e gestão de processos.

O mercado de trabalho moderno requer novos conhecimentos de tecnologias modernas. Para obter uma profissão muito procurada na Internet, muitas vezes é necessário

Habilidades especiais

Existem habilidades especiais que os profissionais possuem. A lista é generalizada e não é adequada para todas as especialidades.

As competências profissionais no currículo são as seguintes:

• (idioma e nível específicos);
• Conhecimento de linguagens de programação;
• Habilidades de comunicação empresarial (escrita e oral);
• Eficiência na busca de informações;
• Planejamento;
• Experiência em compras;
• Análise de vendas;
• Experiência em negociação;
• Experiência em lidar com objeções
• Cuidado na elaboração de relatórios;
• Vontade de trabalhar em equipa;
• Independência na tomada de decisões;
• Capacidade de usar métodos de persuasão;
• Experiência com programas (1C, Word, Excel);
• Capacidade de manusear equipamentos de escritório;
• Experiência em vendas por telefone (chamadas frias e quentes);
• Recolha e preparação de dados estatísticos;
• Experiência em vendas diretas;
• Trabalhar com ofertas comerciais;
• Experiência em merchandising;
• Motivação e treinamento dos colaboradores.

Cada profissão requer certas habilidades. Eles devem ser indicados na seção apropriada do currículo. Entre as habilidades listadas, você pode encontrar uma especialidade específica.

Para determinar suas habilidades profissionais, faça o Teste de Orientação de Carreira

O número ideal de habilidades em um currículo é de 6 a 9

Exemplos de descrição de habilidades

É importante entender que a lista de competências profissionais no currículo deve estar de acordo com os requisitos de um determinado cargo. Por exemplo, a precisão dificilmente pode ser chamada de qualidade profissional obrigatória de um gerente de alto escalão. Mas para o secretário, isso será uma vantagem tangível. Portanto, ao escrever um currículo, você deve considerar a relevância da habilidade para sua profissão.

Você pode ver os padrões e exemplos dos currículos de maior sucesso no livro de Vladimir Yakub. Especialista certificado e professor, um dos melhores headhunters da Rússia compartilha sua experiência e exemplos em seu livro “A Winning Resume. 1:0 a seu favor!” Compre um livro, venda-se e tenha uma carreira de sucesso!

Um exemplo de descrição das habilidades profissionais de um assistente de vendas

A posição de vendedor atrai muitos. Mas nem todos permanecem nessa função por muito tempo. Para pessoas de temperamento explosivo e conflitantes, a profissão não é adequada. Pessoas sanguíneas e fleumáticas costumam conseguir grandes resultados nela.

Habilidades essenciais para um currículo de consultor de vendas:

• Capacidade de interessar compradores;
• Capacidade de trabalhar com objeções, prevenção de conflitos;
• Conhecimento sobre mercadorias em uma determinada loja (roupas, eletrodomésticos);
• Abordagem individual ao comprador, determinação de suas necessidades e assistência na escolha.

Um exemplo de descrição de habilidades profissionais de um contador

Considere quais qualidades um contador precisa para um currículo:

• Pontualidade;
• organização;
• desempenho;
• Precisão.

Habilidades que precisam ser indicadas no documento:

• Elaboração de documentos primários;
• Trabalhar com grandes volumes de informação;
• Conhecimento do Código Civil, Código do Trabalho e Código Tributário da Federação Russa;
• Conhecimento e experiência em contabilidade e fiscalidade.

Um exemplo de descrição das habilidades profissionais de um motorista

As habilidades-chave para um currículo podem ser as seguintes:

• Experiência de condução (15 anos);
• Conhecimento de Moscou e da região de Moscou;
• Estilo de condução cuidadoso;
• Comunicação educada com os clientes;
• Carta de condução categoria C, experiência de condução sem acidentes - 7 anos.

Um exemplo de descrição das habilidades profissionais de um advogado

Competências e habilidades profissionais no currículo de um advogado:

• Conhecimento dos programas "Consultor Plus" e;
• Conhecimento de direito contratual, trabalhista e econômico;
• Experiência na utilização dos serviços “Meu árbitro”, “Arquivo de casos de arbitragem”;
• Preparação competente de documentação processual e legal.

Um exemplo de descrição das habilidades profissionais de um gerente (diretor)

Habilidades de currículo executivo:

• Criação de "0" de atividade efetiva de um serviço comercial (marketing, departamento de vendas)
• Experiência em gestão de pessoas até 1 mil pessoas (motivação, treinamento, recrutamento e desligamento);
• Pesquisa de mercado (análise da competitividade da organização e solicitações dos clientes);
• Previsão e implementação do plano de vendas.

Exemplo de descrição de cargo para secretária

Habilidades essenciais para um secretário:

• Proficiência em inglês (nível);
• Conhecimento dos fundamentos do trabalho de escritório;
• Experiência na utilização de programas MS Office;
• Propriedade de equipamentos de escritório.

Redação de currículo online

Dezenas e centenas de candidatos contam com uma vaga, por isso é importante se destacar. É impossível atrair a atenção pelo charme pessoal nesta fase. Portanto, para redigir habilidades profissionais de maneira não padronizada e correta, você deve usar os serviços originais para compilar um currículo online:

• Zerply. Esta rede social tem recebido muitos elogios entre desenvolvedores e designers, pois será possível publicar um portfólio lá;
• cvmaker. O serviço é adequado para criar um currículo padrão, mas com estilo. Ele fornece seis modelos gratuitos projetados em estilo clássico.
• Todo mundo tem suas próprias habilidades, que devem ser levadas em consideração. Depois de fazer um currículo, você deve se imaginar no papel de um gerente que precisa de um funcionário para o seu cargo. Faça alterações até ficar satisfeito com o resultado. Não precisa fazer uma lista muito longa, senão o currículo será deixado de lado.

Todo homem aprende na vida o que acredita ser útil para ele pessoalmente. Algo importante e insubstituível. Mas, ao mesmo tempo, existem habilidades úteis que também podem ser dominadas, porque essas habilidades geralmente permanecem à margem, mas podem ser solicitadas a qualquer momento pelas pessoas ao seu redor. Para que se de repente surgisse algum apocalipse local, uma emergência ou apenas uma situação difícil, eles diriam sobre tal homem: “Existe um homem de verdade entre nós, ele fará tudo!” E esse “fazer” pode ser sobre qualquer coisa, desde o básico da sobrevivência, encontrar água e prestar primeiros socorros, até cozinhar, comprar roupas e consertar um carro.

Portanto, aqui estão 50 habilidades que são extremamente úteis e necessárias para todo homem aprender...

1. Carpintaria

A carpintaria é uma das habilidades humanas mais antigas e úteis. Podemos dizer que esta é uma das razões da existência de nossa civilização. A carpintaria existe há milhares de anos e é mais do que relevante hoje. Você não precisa ser capaz de construir uma casa do zero, mas algumas coisas comuns como serrar, aplainar e furar, usar ferramentas elétricas, martelar pregos, apertar parafusos, montar e desmontar móveis, construir algo tão simples quanto uma estante ou até mesmo uma casa de passarinho - basta saber e poder.

2. Primeiros socorros

Depois de obter água, os primeiros socorros são a habilidade de sobrevivência mais importante. Felizmente, em nosso tempo, a capacidade de prestar primeiros socorros não é algo que será exigido de você todos os dias, mas se você souber como tratar uma ferida e estancar o sangramento, mais cedo ou mais tarde isso salvará sua vida ou de outra pessoa. Simplesmente que conhecer o básico de primeiros socorros significa conhecer seus limites. Se você não é médico, não precisa tentar colocar um osso quebrado de volta no lugar, porque, no final, essa tentativa levará a mais danos ou até mesmo à ruptura de grandes vasos sanguíneos e, em última análise, à morte. ..

3. Fazendo uma fogueira

A habilidade de fazer uma fogueira é adequada para situações de sobrevivência, bem como para caminhadas e acampamentos. É importante lembrar que a garantia de uma boa chama e de um fogo “tenaz” é a sua respiração, ou seja, o fluxo de oxigênio. Você também precisa conhecer as vantagens e desvantagens dos diferentes tipos de madeira durante a queima e as opções de "acender" para o fogo (por exemplo, galhos recém-cortados ficarão muito úmidos para iniciar o fogo). Criar fogo é um processo muito lento se feito corretamente. Não se trata de um monte de galhos secos no fundo da churrasqueira, que você precisa regar com fluido de isqueiro e jogar um fósforo aceso ali. Aqui você tem que realmente dar vida ao fogo, alimentá-lo lentamente e cultivá-lo para obter o máximo benefício mais tarde.

4. Construção de uma cabana ou qualquer outro abrigo

Esperamos que você nunca tenha que passar a noite na selva em uma situação em que nunca planejou e nunca quis. Mas, se isso acontecer, você terá que construir um abrigo das intempéries e dos animais selvagens. Qualquer projeto serve - de uma cabana simples a um abrigo mais avançado. No entanto, lembre-se de que não basta apenas construir uma pilha de galhos e ramos de abeto, é mais importante pensar em roupas de cama que o isolam do solo frio durante o sono e como esse design pode protegê-lo da chuva, do vento e predadores. E mais uma coisa - escolha sabiamente e a própria área. Um abrigo de sobrevivência montado no leito de um rio ou em uma trilha de vida selvagem pode fazer mais mal do que bem.

5. Comprar um terno

Você pode pensar que um evento como comprar um terno é algo simples e pouco necessário. Mas aqui você está enganado, esta é uma habilidade muito complexa e útil. Comprar um bom terno é mais como comprar um carro. Para fazer uma compra bem-sucedida, você não apenas terá que aprender a distinguir entre estilo, corte e corte, mas também ser bem versado em preços, distinguir boas ofertas de divórcio. Sua melhor aposta aqui é ir a um alfaiate profissional ou a uma alfaiataria para obter um terno que se ajuste perfeitamente à sua figura. Não é uma pena ir a uma entrevista, ao casamento de um melhor amigo ou a qualquer outro evento formal que exija respeitabilidade na aparência.

6. Pesca

Existe um ditado: “Dê um peixe a um homem e ele comerá por um dia. Ensine-o a pescar - ele será alimentado por toda a vida! Uma frase banal, mas é assim que é. A pesca é uma habilidade útil e uma ótima maneira de obter a proteína essencial, esteja você em um rio, preso em uma ilha deserta ou simplesmente adorando sushi e pãezinhos. A pesca também é uma ótima oportunidade para relaxar na natureza, relaxando e aproveitando o ótimo clima. Existem várias maneiras de pescar, olhar, estudar, talvez algo específico se adeque ao seu gosto.

7. Trocando a roda do carro

Segundo as estatísticas, todo homem pelo menos uma vez na vida fura um pneu em uma roda, mesmo que não dirija =)

A grande maioria dos carros tem estepe no porta-malas, no teto ou na porta traseira. Em uma emergência, quando seu carro tiver um pneu furado, você poderá substituí-lo por um sobressalente. No mínimo, isso vai economizar tempo, porque ao invés de esperar que alguém venha em socorro - e será? - você mudará a roda e retornará à rota pretendida.

8. Troca de óleo do motor

Trocar o óleo do motor do seu carro é, sem dúvida, mais importante e responsável do que trocar uma roda. Se você "matar um pneu" - comprar um novo não é difícil e não é tão caro. Mas uma troca irregular de óleo ou nenhuma troca de óleo levará à quebra do motor - seu reparo será muito mais caro, em uma ordem de grandeza. Dica: saber como trocar o óleo economiza tempo e dinheiro - você pagará muito mais em uma revisão do carro do que apenas na compra de óleo e filtro. Claro, nem sempre você precisa trocar o óleo sozinho, mas pode economizar dinheiro e aprender algo novo se decidir fazer isso sozinho.

9. Fotografar

Apontou a lente e apertou o botão do obturador, o que poderia ser mais fácil? Mas sério, é muito mais complicado. Leva muito mais tempo e atenção para tirar uma boa foto do que apenas apertar um botão. É preciso levar em consideração a localização tanto do sujeito quanto dos objetos secundários, encontrar um bom fundo, captar o foco necessário, a iluminação. O ideal é confundir profundidade de campo e velocidade do obturador. Esta é uma habilidade útil, porque mesmo que você esteja apenas fotografando parentes para um álbum de família, você terá ótimas fotos como lembrança.

10 RCP

A ressuscitação cardiopulmonar (RCP) pode ser vista como uma adição necessária às habilidades básicas de primeiros socorros. Tomamos essa habilidade útil separadamente, pois envolve salvar a vida de outra pessoa, e não a sua. As técnicas de RCP estão em constante evolução, e as teses de 20 anos são muito diferentes dos métodos atuais, principalmente devido à pesquisa e prática. A ressuscitação cardiopulmonar é uma habilidade que precisa ser praticada regularmente - se você já aprendeu a fazer RCP, isso não significa que fará tudo certo hoje. E você provavelmente nem vai. Lembre-se, esse conhecimento salvou tantas vidas quanto a ignorância arruinou.

11. Fazendo coquetéis

Uísque e cola não é um coquetel de verdade. Desculpe, mas é verdade =)

Os verdadeiros coquetéis alcoólicos exigem um pouco mais de conhecimento e habilidade para selecionar os ingredientes e suas quantidades. E especialmente se você tem seu próprio bar em casa e quer realmente aproveitar suas bebidas, faria bem em aprender pelo menos algumas receitas de coquetéis realmente boas. Você pode começar com sabores simples e testados pelo tempo e, quando se sentir confiante, passar para coquetéis alcoólicos mais modernos.

12. Pensamento crítico e consciência situacional

Perceber tudo ao seu redor e reagir corretamente é uma daquelas coisas que é muito mais fácil falar do que fazer. É difícil aprender e é fácil "pular fora" dessa maneira de se comportar. No entanto, se você puder dedicar pelo menos um pouco de tempo ao desenvolvimento todos os dias, verá que a qualquer momento pode facilmente olhar de fora para sua própria vida e seu ambiente e tudo o que lhe diz respeito. Isso se chama pensamento crítico, uma daquelas qualidades que o ajudarão a se destacar na prática de todas as outras habilidades desta lista.

13. Dançar

Talvez você nem sempre tenha o rock and roll na cabeça e não esteja pronto para começar a dançar nas primeiras notas do tango. No entanto, há muito mais dança em nossa sociedade do que gostaríamos de pensar. Isso acontece especialmente em casamentos, por exemplo - a dança geralmente é um fenômeno obrigatório. Portanto, aprenda pelo menos uma dança popular - pelo menos você não perderá prestígio e, dadas as circunstâncias, conquistará o coração da melhor garota da festa, apenas dançando com ela.

14. Cartas de jogar

Você já esteve em Las Vegas? Esta cidade é inesquecível, e um dos motivos é que jogar cartas é elevado a uma arte absoluta por lá. E mesmo que você nunca pretenda visitar Sin City, sempre pode se divertir jogando cartas com os amigos. Existem muitos jogos de cartas que você pode e deve aprender. Dos clássicos americanos, é claro, este é o Texas Poker, Blackjack e Rummy. Estamos mais próximos de velhos como Preferência, Brizhd, Cabra e, claro, o Louco.

15. Capacidade de se vestir "para a ocasião"

Não use jeans para uma reunião formal. Não use um smoking para uma festa na piscina. Não vista a camiseta da sua banda favorita para uma entrevista. Esses casos são muito exagerados, mas mesmo assim dão uma boa ideia de que roupa, onde e como vestir. Quem pensa, mas a habilidade de se vestir adequadamente para a ocasião é semelhante a uma arte, muitas vezes além da experiência, exige uma intuição muito desenvolvida, e às vezes até sorte.

16. Dirigir com mau tempo

Onde quer que haja estradas, há condições difíceis de direção ditadas pelo mau tempo - chuva forte, tempestade de neve ou até mesmo uma tempestade. Dirigir com segurança com mau tempo não é apenas continuar dirigindo, mas também proporcionar um ambiente seguro para os outros usuários da estrada. Alguns de nossos conselhos são simples - por exemplo, não freie com força em estradas molhadas, evite aquaplanagem, não dirija em ventos cruzados fortes. Tenha cuidado e você salvará você e seu carro de problemas.

17. Dirigir um carro com câmbio manual

À primeira vista, pode parecer que a era dos carros com câmbio manual está chegando ao fim. E aqui não há nada disso, em parte graças aos amantes da direção extrema. Acredite em mim - nem sempre você poderá viajar de carro com uma arma. Portanto, a capacidade de controlar uma alavanca de câmbio mecânica é exigida e necessária - domine essa habilidade útil, caso ainda não o tenha feito! Além disso, com uma “caixa” manual, o carro é muito melhor controlado e sentido na estrada ou pista. Bem, e outra - uma vantagem importante - você simplesmente não terá mãos livres para se distrair com um smartphone enquanto dirige.

18. Dirigir com reboque

Imagine que você decide se mudar, ou apenas precisa transportar algumas coisas de sua casa para o campo. Talvez você queira fazer uma viagem pelo país com um motorhome acoplado à sua caminhonete. De qualquer forma, você deve saber que dirigir com reboque é fundamentalmente diferente de dirigir um carro ou mesmo um caminhão. Dirigir com reboque é muito mais difícil - isso se aplica a acelerar, frear, virar e virar e, principalmente, dar ré e manter a estabilidade na estrada em alta velocidade. E é preciso prática e mais prática.

19. Derrubando árvores

Para derrubar uma árvore, você simplesmente cortará e cortará a madeira com um machado até ouvir um estalo, após o qual gritará “Tenha medo! Árvore!"? Não é realmente uma opção. Cortar e derrubar árvores requer muito mais conhecimento do que "pegar um machado e derrubar a porra de uma árvore". Com a técnica de derrubada certa, você economizará a maior parte de sua força e definirá a direção em que a árvore cairá. E isso garantirá a sua segurança e das pessoas ao seu redor, bem como a comodidade no processamento posterior.

20. Busca e purificação de água

Como dissemos, obter água é a habilidade de sobrevivência mais importante e útil. Perdido no deserto, na estepe ou no deserto, você pode viver semanas sem comida, mas morrer em questão de dias sem água. No mínimo, aprenda a encontrar e extrair água - e isso salvará sua vida. Desenvolver uma habilidade envolve estudar opções quando a água não pode ser consumida, ou você pode - mas após desinfecção e filtragem cuidadosas. Por exemplo, é quase garantido que a água estagnada cause envenenamento agudo e, em seguida, a desidratação ocorrerá muito mais cedo.

21. Eliminação de vazamentos

Um cano, torneira ou mangueira vazando é uma ocorrência bastante comum dentro dos limites da cidade. Além de ser um desperdício e geralmente danificar pisos, paredes e tetos, o gotejamento constante de água causa irritação. E chamar um encanador pode ser caro. Portanto, seja paciente e tente consertar tudo sozinho, você economizará tempo e dinheiro. E, sim, compre o conjunto apropriado de ferramentas para começar.

22. Jardinagem

Historicamente, a jardinagem tem sido uma ocupação puramente masculina, por mais estranho que pareça. Segundo fontes, eram os homens que se inclinavam mais para a agricultura. Talvez isso se deva ao fato de que inicialmente frutas e vegetais eram cultivados em jardins para sobrevivência e, em geral, existência autônoma. Portanto, jardinagem não significa cultivar flores, mas cultivar alimentos.

23. Cozinhar e fritar carne

Churrasco ou churrasquinho no quintal, na praia e no parque é uma das nossas atividades preferidas, pois combina duas coisas lindas: comida e natureza. Porém, você precisa entender e compreender o básico de fritar carne - marinar churrasco, métodos de cozimento, que tipo de lenha, carvão, como grelhar carne na churrasqueira (aqui, aliás, toda uma camada de ciência, incluindo a segurança de manipulação de propano). No final, graças a esta habilidade útil, você pode cozinhar deliciosos kebabs, fritar bifes matadores e hambúrgueres suculentos sempre que seu coração desejar.

24. Capacidade de escrever à mão

Vivemos em um mundo digital - e isso é um fato meio triste, porque assim logo esqueceremos completamente como escrever à mão. Portanto, não deixe isso acontecer e pratique sempre que puder. Acredite ou não, mas se você escrever algo no papel e não colocá-lo em um tablet ou smartphone, ele se enraizará em nossa memória com muito mais segurança. Às vezes, escrever algo à mão em um caderno será ainda mais rápido do que digitar em um laptop. Em qualquer caso, você ficará feliz por poder escrever de maneira bonita e rápida, se de repente a tecnologia digital falhar ...

25. Capacidade de pendurar algo em qualquer lugar

Por que esse caso simples é colocado em nosso artigo? Imagine, aqui também, nem tudo é simples. Pendurar um quadro em um prego martelado em uma parede de madeira não requer nenhuma habilidade especial. E se a parede for de tijolo, concreto? E então como verificar se a imagem trava exatamente? Aqui você precisa, por exemplo, de um nível ... Com licença, o quê?

Mas, digamos, você tem que pendurar algo pesado em uma parede de gesso - aqui você precisará de um nível completamente diferente desse tipo de habilidade simples. Fique tranquilo, você logo descobrirá o que são fixadores de ancoragem, perfis de aço inoxidável, buchas de drywall e assim por diante. Portanto - pelo menos compre uma furadeira, buchas e algumas âncoras. E o nível.