Pensão. Apresentação sobre pensões trabalhistas Apresentação sobre o tema pensões trabalhistas

SEGURANÇA DE PENSÃO EM
FEDERAÇÃO RUSSA

Pensando no futuro, eu entendo
que isso aconteça com rapidez suficiente.
Albert Einstein
SNILS – número de seguro de uma pessoa física
contas dos cidadãos no sistema de pensões obrigatórias
seguro.
Este é um cartão pessoal: contém o nome completo,
data e local de nascimento, número de pensão pessoal
contas (SNILS).
SNILS – identificador de dados pessoais
pessoa ao receber serviços governamentais em
em formato eletrônico.

Estado
pensão
segurança
Obrigatório
pensão
seguro
Não estatal
(adicional)
pensão
segurança
Sistema de pensões
Federação Russa

Provisão de pensões do Estado com base em
financiamento de pensões usando fundos federais
orçamento.
Pensão de pensão do estado
a segurança é atribuída:
Estado
funcionários (incluindo
pessoal militar,
agentes da lei
departamentos, bem como membros
suas famílias)
cidadãos,
vítimas em
como resultado da radiação
ou feito pelo homem
desastres e seus membros
famílias
participantes
Ótimo
Patriótico
guerras
astronautas e
membros de suas famílias,
trabalhadores de teste de voo
composição
cidadãos,
premiado
assinar "Residente
bloqueio
Leningrado"
desabilitado
cidadãos

São atribuídos os seguintes tipos de pensões:
provisão de pensões do estado:
pensão por tempo de serviço
aposentadoria
pensão de invalidez
pensão de sobrevivência
pensão social

Pensão por tempo de serviço
Uma pensão, que é estabelecida se houver um
longa experiência profissional especializada.
Em relação à pensão por antiguidade, esse tempo de serviço é denominado “tempo de serviço”.
Uma pensão de antiguidade depende sempre do tempo de serviço, tal como uma pensão de velhice, mas sem
limite de idade. No entanto, às vezes uma pensão por tempo de serviço também é chamada
pensão, que é estabelecida na presença de um especial apropriado
tempo de serviço e atingir uma certa idade.
A pensão de antiguidade é constituída em complemento da pensão do seguro de velhice.
(deficiência) atribuída de acordo com a Lei Federal "Sobre
pensões de seguros", e é pago simultaneamente com ele.

Aposentadoria
Categoria de beneficiários de pensões
Valor da pensão
250% da pensão social
Cidadãos que receberam ou transferiram
doença de radiação e outras doenças,
relacionado à exposição à radiação
devido ao desastre na usina nuclear de Chernobyl
ou com trabalho para eliminar as consequências
o referido desastre;
Cidadãos que ficaram incapacitados devido a
desastre na central nuclear de Chernobyl;
Cidadãos que participaram
liquidação das consequências de Chernobyl
desastres na zona de exclusão;
Cidadãos que ficaram incapacitados como resultado
outra radiação (não Chernobyl) ou
desastres provocados pelo homem.
Cidadãos que vivem ou trabalham em
zona radioativa correspondente
poluição
200% da pensão social

Pensão de invalidez
A pensão de invalidez do Estado é atribuída
pessoal militar; cidadãos afetados por
radiação ou desastres provocados pelo homem; participantes
Grande Guerra Patriótica; cidadãos,
premiado com o distintivo “Morador do bloqueio
Leningrado"; aos astronautas. O fato do trabalho remunerado
atividades para o pagamento de pensões do Estado
a deficiência não é afetada.

Pensão de sobrevivência
O direito a uma pensão de seguro em caso de perda do chefe de família
têm familiares deficientes do falecido
ganha-pão que dependiam dele (por
com exceção de pessoas que cometeram um crime
um ato que resultou na morte do ganha-pão e
estabelecido em tribunal). Família desconhecida
um chefe de família ausente é tratado como uma família
chefe de família falecido, se ausência desconhecida
o ganha-pão é certificado da maneira estabelecida
legislação da Federação Russa.

Pensão social
A pensão social é atribuída aos cidadãos deficientes, de forma permanente
morando na Federação Russa.
Categoria de beneficiários de pensões
Valor da pensão
Cidadãos dos pequenos povos do Norte que chegaram
idades de 55 e 50 anos
Cidadãos que atingiram a idade de 65 e 60 anos
Pessoas com deficiência do grupo 2 (exceto deficientes desde a infância)


23 anos de idade que perderam um dos pais
5.034,25 rublos por mês
Pessoas com deficiência desde a infância, 1º grupo
Crianças deficientes
12.082,06 rublos por mês
Pessoas com deficiência desde a infância, 2 grupos
10.068,53 rublos por mês
Pessoas com deficiência do 1º grupo
Crianças menores de 18 anos que estudam em tempo integral em
instituições educacionais, mas não mais do que até atingirem
23 anos, que perderam os pais e filhos de um solteiro falecido
mães
Pessoas com deficiência de 3 grupos
4.279,14 rublos por mês

Seguro de pensão obrigatório
pensão trabalhista
velhice (composta por
seguro e
peças de armazenamento)
pensão trabalhista
incapacidade
pensão trabalhista
caso de perda
ganha-pão (composto por
parte do seguro)
Financiado por prêmios de seguro
empregador.

Não estatal (adicional)
provisão de pensões
pensões não estatais pagas em
no âmbito de acordos com organizações não estatais
fundos de pensões financiados por
contribuições de empregadores e empregados a seu favor
e os rendimentos recebidos do seu investimento.

Condições para atribuição de pensão

CONDIÇÕES DE PENSÃO

15

Condições necessárias para obtenção do direito à pensão do seguro (a partir de 01/01/2015)
30
15
anos de experiência
(de 2024)
pontos de pensão
conquista
(de 2025)
55/60
Estes são os requisitos mínimos para
obtenção do direito a uma pensão de seguro
velhice.
anos

Cálculo do período de seguro
O período de seguro inclui períodos de trabalho e outras atividades que foram realizadas
no território da Federação Russa, e para os quais os prêmios de seguro foram calculados e pagos ao Fundo de Pensões da Federação Russa
Períodos de atividade dos trabalhadores independentes, dirigentes e associados
famílias camponesas (fazendas), membros de comunidades familiares (tribais) de povos indígenas,
os períodos de trabalho para pessoas físicas sob contrato são incluídos no período de seguro apenas em
em caso de pagamento de prêmios de seguro ao Fundo de Pensões
A lista de períodos “não segurados” contabilizados para o período segurado corresponde a
lista de períodos “não segurados” definidos pela Lei Federal nº 173-FZ
A duração do período de cuidado de um dos pais para cada filho até atingir
eles têm um ano e meio aumentado para 6 anos no total
!
A possibilidade de comprovação da experiência em seguros antes do registro é estabelecida por lei
cidadão como segurado de acordo com a Lei Federal nº 27FZ, não apenas por documentos emitidos por empregadores ou relevantes
órgãos estaduais (municipais), mas também com base em informações
contabilidade personalizada individual para o período especificado

Como é calculado o valor da pensão?

COMO É CALCULADO O TAMANHO?
PENSÕES?

Pensão = A x B + C + d

Como é calculada uma pensão?
PENSÃO
=
АхВ+С+d
A – pontos de pensão
B – custo de um ponto
C – pagamento fixo
d – pensão capitalizada
Mais para cada ano de aposentadoria posterior
pontos de bônus são dados e aumentam
pagamento fixo.

E pontos de pensão

PENSÃO = A x B + C + d
A
pontos de pensão
Os direitos de pensão de cada ano serão registados
em pontos – coeficientes de pensão individuais.
O número de pontos por ano depende do seu salário oficial.
Quanto maior o salário, mais pontos.
O número máximo de pontos por ano é 10 (caso se recuse a formar
poupança de pensão para cidadãos com mais de 1966) Quando
formação de poupança previdenciária – 6,25 pontos).

Pontos de pensão – todos os anos

quantidade
pensão
pontos para um
ano
valor do seguro pago
contribuições para pensão de seguro
valor dos prêmios de seguro
com contribuição máxima
remunerações
10
O número máximo de pontos é 10.
Somente a partir dos salários “brancos” os empregadores pagam contribuições para
Fundo de pensão.
A futura pensão é formada apenas pelo salário “branco”.

Os pontos de pensão são concedidos não apenas para atividade laboral

Os pontos de pensão são dados:
por cada ano de licença parental
1,8 pontos
Exemplo:
3,6 pontos
Mamãe ganha 24,3 pontos
quatro filhos, cada um
que ela passou nas férias
cuidado 1,5 anos.
5,4 pontos
5,4 pontos
para cada ano de serviço militar obrigatório
1,8 pontos
por cada ano de atendimento a pessoas com deficiência do grupo I, crianças com deficiência, pessoas com mais de 80 anos
1,8 pontos

Vale a pena se aposentar mais tarde!

%
55 anos
60 anos
A idade de aposentadoria NÃO AUMENTARÁ
Mas para cada ano de reforma posterior, o montante da pensão será
significativamente
aumentar:
são dados
adicional
pontos,
o pagamento fixo aumenta.
EXEMPLO:
Se você solicitar uma pensão 5 anos depois de atingir
idade de aposentadoria, o pagamento fixo será aumentado em 36%,
e o número de pontos - em 45%.
Se você se aposentar em 10 anos, seu benefício fixo aumentará em
2,11 vezes e o número de pontos - 2,32 vezes.

Custa um ponto

PENSÃO = A x B + C + d
EM
custo de um ponto
O valor do ponto de pensão é definido anualmente
lei federal.
O valor de um ponto de pensão aumenta anualmente à medida que
pelo menos pela taxa de inflação.
O valor de um ponto de pensão é divulgado na mídia e na Internet.

Com pagamento fixo

PENSÃO = A x B + C + d
COM
pagamento fixo
Pagamento fixo – pagamento garantido pelo estado
beneficiário de uma pensão de seguro.
Um análogo do valor fixo do seguro básico atual
parte da pensão trabalhista por velhice.
Em 1º de fevereiro de 2017, seu valor básico é de 4.805,11 rublos e em
dependendo da categoria de pensionistas, do tipo de pensão atribuída e
a presença de dependentes pode aumentar ou diminuir
lado.
Estabelecido anualmente pelo Governo da Federação Russa.
Aumenta anualmente pelo menos pela taxa de inflação.

d pensão financiada

PENSÃO = A x B + C + d
d
pensão financiada
Moldado de acordo com sua escolha.
Formado para cidadãos nascidos em 1967 e menos, se antes do final de 2015 houvesse
uma escolha foi feita a seu favor.
Cidadãos nascidos a partir de 1967, a favor dos quais são pagos os prémios de seguro
o seguro de pensão obrigatório começará a ser acumulado pelo empregador pela primeira vez após 1
Janeiro de 2014, torna-se possível escolher uma opção previdenciária
(formar apenas uma pensão de seguro ou criar uma pensão de seguro e uma pensão por capitalização)
no prazo de cinco anos a partir da data da primeira acumulação dos prêmios de seguro.
O procedimento de atribuição e pagamento de poupanças de pensões
não muda.
pagamento da parte capitalizada da pensão trabalhista. Hoje – 228
mês.

Trabalhe mais, ganhe mais!

Na nova fórmula previdenciária, o valor da pensão do seguro
depende diretamente da experiência, rendimentos e idade
aposentadoria.

A legislação russa prevê a reforma antecipada. Pessoas de determinadas profissões e categorias sociais têm direito à reforma antecipada. Regra geral, a reforma é: -Homens com 60 anos -Mulheres com 55 anos

¡ A pensão antecipada pode ser atribuída a: 1) Pessoas de determinadas categorias sociais ¡ 2) Trabalhadores de determinadas profissões (funcionários públicos) ¡ 3) Em caso de despedimento numa empresa em idade de pré-reforma ¡

Pensão antecipada para pessoas de categorias sociais Pessoas que têm direito à pensão antecipada: -Mães de muitos filhos. Mulheres que deram à luz e criaram 5 ou mais filhos antes dos 8 anos; - Um dos pais de uma pessoa com deficiência desde a infância - tutores de pessoas com deficiência que cresceram até os 8 anos de idade - pessoas que ficaram deficientes em consequência de traumas de guerra¡

- mulheres que deram à luz 2 ou mais filhos, sujeitas ao trabalho no Extremo Norte durante 12 anos ou em áreas equivalentes durante 17 anos - deficientes visuais do 1.º grupo de deficiência - anões e anões - residentes permanentes no Extremo norte

Outros casos ¡ Além das categorias de pessoas listadas, têm direito à reforma antecipada os cidadãos em idade de pré-reforma que tenham sido despedidos por liquidação da organização ou cessação de atividades.

Aposentadoria antecipada para servidores públicos 1) ter pelo menos 15 anos de experiência no serviço público¡ 2) demissão por motivos previstos em lei ¡ 3) ocupar cargo no serviço público federal por pelo menos 12 meses completos antes da demissão¡

Aposentação antecipada segundo critérios profissionais 1) Professores ¡ 2) querido. trabalhadores ¡ 3) atores de teatro e organizações de entretenimento teatral ¡ 4) trabalhadores subterrâneos ¡ 5) trabalhadores em lojas quentes ¡ 6) trabalhadores que trabalham em caminhões, transportes, ferrovias ¡

7) trabalhadores de expedições, grupos e equipes de busca ¡ 8) pessoas que trabalham na extração de madeira ¡ 9) socorristas (Ministério de Situações de Emergência) ¡ 10) trabalhadores e funcionários de colônias e prisões ¡ 11) funcionários do Corpo de Bombeiros do Estado ¡

Legislação Lei Federal de 28/12/2013 nº 400 - Lei Federal ¡ Lei RF de 19/04/1991 nº 1032-1 “sobre emprego na Federação Russa” ¡ Lei Federal de 15/12/2001 nº 166 “ sobre a provisão de pensões do Estado na Federação Russa” ¡

Pensão antecipada (categoria social) Categoria de cidadãos Idade de reforma Duração exigida do seguro Mulheres que deram à luz cinco ou mais filhos e os criaram até aos 8 anos 50 anos Pelo menos 15 anos Um dos pais de pessoas com deficiência desde a infância, que criaram-nos até atingirem a idade de 8 anos 8 anos Homens 55 anos Mulheres 50 anos Homens pelo menos 20 anos Mulheres pelo menos 15 anos Tutores de pessoas com deficiência desde a infância ou pessoas que foram tutores de pessoas com deficiência desde a infância e criaram-nos até atingirem a idade de 8 anos Homens 60 anos Mulheres 55 anos *com diminuição da idade de reforma geralmente estabelecida (60 anos para homens, 55 anos para mulheres) durante um ano por cada ano e seis meses de tutela, mas não mais de cinco anos no total Homens há pelo menos 20 anos Mulheres há pelo menos 15 anos

Cidadãos que ficaram incapacitados por trauma militar Homens com 55 anos Mulheres com 50 anos Homens com pelo menos 25 anos Mulheres com pelo menos 20 anos Deficientes visuais com 1º grupo de deficiência Homens com 50 anos Mulheres com 40 anos Homens com pelo menos 15 anos Mulheres pelo menos 10 anos Cidadãos que sofrem de nanismo hipofisário (anões) e anões desproporcionais Homens com 45 anos Mulheres com 40 anos Homens com pelo menos 20 anos Mulheres com pelo menos 15 anos

A pensão é um pagamento mensal em dinheiro destinado a compensar os cidadãos por salários ou outros rendimentos que os segurados recebiam antes do estabelecimento da sua pensão laboral ou que os familiares deficientes dos segurados perderam devido à morte dessas pessoas; o direito de receber a pensão é determinada de acordo com as condições e normas estabelecidas na lei.

Os seguintes têm direito a uma pensão trabalhista: cidadãos da Federação Russa segurados de acordo com a Lei Federal “Sobre Seguro de Pensão Obrigatório na Federação Russa”; Os familiares deficientes de cidadãos segurados da Federação Russa têm direito a uma pensão trabalhista em caso de perda do chefe de família.Os familiares deficientes de um chefe de família falecido têm direito ao trabalho se dele dependessem. A família de um chefe de família desconhecido é equiparada à família de um chefe de família falecido se a ausência desconhecida do chefe de família for certificada na forma prescrita; cidadãos estrangeiros e apátridas que residam permanentemente na Federação Russa, exceto nos casos estabelecidos pela lei federal ou por um tratado internacional da Federação Russa.

Os seguintes tipos de pensões trabalhistas são estabelecidos na Federação Russa: pensão trabalhista por velhice; pensão trabalhista por invalidez; pensão trabalhista em caso de perda do chefe de família. A pensão laboral por velhice e a pensão por invalidez laboral podem ser constituídas pelas seguintes partes: uma parte básica; parte do seguro; parte de armazenamento. A pensão trabalhista em caso de perda do chefe de família é composta pelas seguintes partes: a parte básica; parte do seguro.

Os cidadãos que por algum motivo não têm direito a uma pensão laboral recebem uma pensão social. Aos cidadãos com direito a receber simultaneamente vários tipos de pensões laborais é atribuída uma pensão à sua escolha. O pedido de pensão laboral (parte de uma pensão laboral) pode ser apresentado a qualquer momento após o surgimento do direito a uma pensão laboral (parte de uma pensão laboral), sem qualquer limite de tempo.

As deduções das pensões trabalhistas são feitas com base em: documentos executivos; decisões dos órgãos que preveem pensões sobre a recuperação de pensões trabalhistas pagas a maior a um pensionista em decorrência de violação do inciso 4º do art. 23 desta Lei Federal; decisões judiciais sobre recuperação de pensões trabalhistas por abusos cometidos por pensionista apurados em juízo. As deduções são feitas em valor calculado a partir do valor da pensão trabalhista estabelecida.

Não mais do que 50% podem ser retidos e, nos casos estabelecidos pela legislação da Federação Russa, não mais do que 70% da pensão trabalhista. As deduções com base em decisões dos órgãos previdenciários são efetuadas em valor não superior a 20% da pensão trabalhista. Em caso de cessação do pagamento da pensão laboral antes do reembolso integral da dívida sobre os montantes pagos em excesso da referida pensão, retidos com base em decisões dos órgãos que concedem pensões, o restante da dívida é cobrado judicialmente. Se nem todas as partes da pensão trabalhista tiverem sido estabelecidas para uma pessoa, as deduções da pensão trabalhista serão feitas a partir das partes estabelecidas desta pensão.

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Legendas dos slides:

"Provisão de pensões da Federação Russa"

O sistema de pensões russo é um conjunto de instituições e normas jurídicas, económicas e organizacionais criadas na Federação Russa com o objetivo de proporcionar aos cidadãos segurança material sob a forma de pensões. O sistema de pensões russo na sua forma moderna foi introduzido em 1 de janeiro de 2002 e inclui relações sobre a formação, atribuição e pagamento dos seguintes tipos de pensões: pensões laborais, pensões estatais, pensões não estatais.

Existem vários tipos de pensões: Por velhice Por invalidez Por perda do sustento da família Por tempo de serviço

O Fundo de Pensões desempenha uma série de funções socialmente significativas, incluindo: contabilização dos fundos de seguros recebidos ao abrigo do seguro de pensões obrigatório; nomeação e pagamento de pensões. Entre elas estão as pensões laborais (velhice, invalidez, perda do sustento da família), pensões do Estado, pensões para militares e suas famílias, pensões sociais e pensões dos funcionários públicos. 36,5 milhões de pensionistas russos recebem pensões do Fundo; atribuição e implementação de pagamentos sociais a certas categorias de cidadãos: veteranos, pessoas com deficiência, pessoas com deficiência devido a traumas militares, Heróis da União Soviética, Heróis da Federação Russa, etc. contabilidade personalizada dos participantes do sistema de seguro de pensão obrigatório. O sistema leva em consideração os pagamentos de pensões de seguros de quase 63 milhões de russos; interação com empregadores - pagadores de contribuições para pensões de seguros. As informações sobre os cidadãos segurados no sistema previdenciário provêm de 6,2 milhões de pessoas jurídicas; emissão de certificados para recebimento de capital de maternidade (família); gestão de fundos do sistema de pensões, incl. a parte capitalizada da pensão trabalhista, que é realizada através da sociedade gestora estatal (Vnesheconombank) e sociedades gestoras privadas; implementação do Programa de Cofinanciamento de Pensões do Estado.

Tipos de pensões: Actualmente, na Rússia, existem dois tipos de pensões - obrigatórias (estatais) e voluntárias (iniciadas pelo empregador ou pelo próprio cidadão). Uma característica distintiva da provisão de pensões não estatais (doravante denominada NPO) do seguro estatal é o fato de que, para celebrar um contrato de NPO, uma pessoa não precisa ter experiência profissional.

O seguro obrigatório de pensões é aquele que está em vigor por lei e abrange todas as categorias da população. Os prêmios de seguros acumulados na conta pessoal são aplicados no mercado financeiro, constituindo uma parcela adicional da poupança. Os cidadãos têm o direito de dispor de forma diferente da parte financiada da sua pensão, transferindo o direito de gerir os fundos acumulados para uma sociedade gestora não estatal ou um fundo de pensões não estatal. A provisão voluntária de pensões (seguro) é um sistema de poupança com a ajuda de várias organizações financeiras para uma futura pensão, baseado nos mesmos princípios do seguro de pensões obrigatório. A diferença é, em primeiro lugar, que o seguro de pensão voluntário é adicional ao obrigatório. Em segundo lugar, o valor das contribuições não é determinado pelo Estado, mas pelo próprio segurado, ou seja, cidadão. As seguradoras do sistema voluntário de seguro de pensão são: Fundos de pensão não estatais Companhias de seguros

Fundos de pensões não estatais Fundos de pensões não estatais Em outubro de 2013, existiam 125 fundos de pensões não estatais a operar na Rússia, com 6,7 milhões de participantes em programas de pensões voluntários registados. As atividades das PFNs são realizadas de acordo com a Lei Federal de 7 de maio de 1998 nº 75-FZ “Sobre Fundos de Pensões Não Estatais”, estão sujeitas a licenciamento obrigatório e são controladas pelo Estado. As principais funções das PFNs incluem a acumulação de contribuições previdenciárias e poupanças, manutenção de contas de participantes, investimento de fundos e pagamento de pensões não estatais. As PFNs têm o estatuto de organização sem fins lucrativos, o objetivo das suas atividades não é a obtenção de lucro, sendo a maioria (pelo menos 85% dos rendimentos auferidos pelos fundos são utilizados para aumentar os fundos das contas de pensões). A regulação estatal das atividades dos fundos é realizada pelo Serviço de Mercados Financeiros do Banco da Rússia (SBFRMS). O acompanhamento diário do cumprimento, pelos fundos e sociedades gestoras, dos requisitos de aplicação de reservas de pensões é efectuado pela Depositária Especializada de Fundos.

Têm direito à pensão do regime previdenciário estadual: 1) servidores públicos federais; 2) militares; 3) participantes da Grande Guerra Patriótica; 4) cidadãos agraciados com o distintivo “Residente da sitiada Leningrado”; 5) cidadãos afetados por radiação ou desastres provocados pelo homem; 6) cidadãos dentre os astronautas; 7) cidadãos dentre o pessoal de testes de voo; 8) cidadãos com deficiência.

O direito a uma pensão de acordo com esta Lei Federal tem: cidadãos da Federação Russa, sujeitos às condições previstas nesta Lei Federal para vários tipos de pensões para pensões do Estado; cidadãos estrangeiros e apátridas que residam permanentemente no território da Federação Russa - nas mesmas bases que os cidadãos da Federação Russa, salvo disposição em contrário desta Lei Federal ou de tratados internacionais da Federação Russa.

O direito de receber simultaneamente duas pensões é concedido aos: cidadãos que ficaram incapacitados em consequência de lesão militar. Podem estabelecer uma pensão de invalidez prevista no n.º 1 do n.º 2 (utilizando os n.ºs 3 e 5) do artigo 15.º desta Lei Federal, e uma pensão de trabalho por velhice; participantes da Grande Guerra Patriótica. Podem estabelecer pensão por invalidez prevista no artigo 16 desta Lei Federal e pensão por velhice trabalhista; pais de militares, viúvas de militares que morreram durante o recrutamento como resultado de trauma militar, cidadãos premiados com o distintivo de “Residente do Cerco de Leningrado”, familiares de cidadãos falecidos (falecidos) entre os cosmonautas

Sobre o tema: desenvolvimentos metodológicos, apresentações e notas

Formulário de acompanhamento dos resultados do domínio de competências profissionais no curso interdisciplinar 01.01 Direito da Segurança Social Módulo Profissional 01. “Garantir a concretização dos direitos dos cidadãos no domínio das pensões e da protecção social”

O Colégio Técnico e Humanitário do Estado do Extremo Oriente realiza atividades educacionais em diversas formas, incluindo o uso de tecnologias a distância...

Recomendações metodológicas para a conclusão do trabalho do curso PM.01 “Garantir a implementação dos direitos dos cidadãos no domínio das pensões e da proteção social” para alunos da especialidade 030912 “Direito e organização da segurança social”

NOTAS DE AULA Lei de seguridade social parte 1, parte 2. PM. 01. “Garantir a implementação dos direitos dos cidadãos no domínio das pensões e da proteção social”

As notas de aula foram redigidas de acordo com o programa de trabalho do módulo profissional “Garantir a implementação dos direitos dos cidadãos no domínio das pensões e da protecção social” PM 1., MDK. 01.01. "Certo...

Programa de trabalho da prática industrial PM.01 Garantir a implementação dos direitos dos cidadãos no domínio das pensões e da protecção social para a especialidade 40.02.01 “Lei e organização da segurança social”

O programa de trabalho da prática industrial (de acordo com o perfil da especialidade) faz parte do programa de formação profissional principal de acordo com a Norma Educacional Estadual Federal para o Ensino Médio Profissional na especialidade 40.02.01 “Direito e...

Programa de trabalho da prática educativa PM.01 Garantir a concretização dos direitos dos cidadãos no domínio das pensões e da protecção social para a especialidade 40.02.01 “Lei e organização da segurança social”

O programa de trabalho da prática educativa insere-se no programa de formação profissional principal de acordo com a Norma Educacional Estadual Federal para o Ensino Médio Profissional na especialidade 40.02.01 Lei e organização da seguridade social (...

Programa de trabalho de formação prática PM 01 “Garantir e concretizar os direitos dos cidadãos no domínio das pensões e da protecção social” na especialidade 400201 “Direito e organização da segurança social” (formação básica)

Programa de trabalho da prática industrial PM 01 “Garantir e concretizar os direitos dos cidadãos no domínio das pensões e da protecção social” na especialidade 400201 “Direito e organização da actividade social...

Prática industrial KTP PM 01 “Garantir e concretizar os direitos dos cidadãos no domínio das pensões e da protecção social” na especialidade 400201 “Direito e organização da segurança social” (formação básica)

Plano calendário-temático de prática industrial PM 01 “Garantir e concretizar os direitos dos cidadãos no domínio das pensões e da protecção social” na especialidade 400201 “Direito e organização da...

DISPOSIÇÕES BÁSICAS DO PROJETO DE LEI FEDERAL DE PENSÕES DE SEGUROS. NOVA FÓRMULA DE PENSÃO. DECRETO DO PRESIDENTE DA FEDERAÇÃO DA RÚSSIA DE 7 DE MAIO DE 2012 Nº 597 “SOBRE MEDIDAS PARA A IMPLEMENTAÇÃO DA POLÍTICA SOCIAL DO ESTADO E MENSAGEM ORÇAMENTAL DO PRESIDENTE DA RÚSSIA “Política orçamentária em 2013 - 2015” ESTRATÉGIA PARA O DESENVOLVIMENTO DE LONGO PRAZO DO SISTEMA ESSIONAL DA FEDERAÇÃO RUSSA (aprovado por despacho do Governo da Federação Russa datado de 25 de dezembro de 2012 No. 2524-r) Objetivos da reforma: GARANTIR UM NÍVEL DE SEGURANÇA DE PENSÃO SOCIALMENTE ACEITÁVEL GARANTIR A ESTABILIDADE FINANCEIRA A LONGO PRAZO DO SISTEMA DE PENSÃO MANTER O SEGURO CARGA DO SISTEMA DE PENSÃO SOBRE A ECONOMIA A UM NÍVEL ACEITÁVEL PAÍSES PROJECTO DE LEI FEDERAL DA FEDERAÇÃO RUSSA SOBRE PENSÕES DE SEGURO Esta Lei Federal está de acordo com a Constituição da Federação Russa e a Lei Federal “Sobre Seguro de Pensão Obrigatório na Federação Russa” estabelece o motivos para o surgimento e procedimento para exercer o direito dos cidadãos da Federação Russa ao seguro de pensões. PROJECTO DE LEI FEDERAL DA FEDERAÇÃO DA RÚSSIA SOBRE PENSÕES DE SEGUROS Artigo 5. Tipos de seguros de pensões De acordo com esta Lei Federal, são estabelecidos os seguintes tipos de seguros de pensões: 1) seguro de pensões de velhice; 2) pensão de seguro de invalidez; 3) seguro de pensão em caso de perda do chefe de família. PROJETO LEI FEDERAL DA FEDERAÇÃO DA RÚSSIA SOBRE PENSÕES DE SEGURO Artigo 7.º Condições para a atribuição de uma pensão de seguro de velhice 1. Os homens que tenham atingido a idade de 60 anos e as mulheres que tenham atingido a idade de 55 anos têm direito a uma pensão de seguro. 2. A pensão de velhice é atribuída se tiver pelo menos 15 anos de experiência em seguros (5 anos em 2015). 3. A pensão do seguro de velhice é atribuída se existir um coeficiente de pensão individual de pelo menos 23 (em 2015 – 10). CÁLCULO DA PENSÃO DO SEGURO DE VELHA SP = IPK X SPK SP – valor da pensão do seguro IPK – coeficiente de pensão individual, é definido como a soma dos coeficientes de pensão individuais anuais do empregado. O valor máximo do coeficiente de pensão individual anual é 10. SPK - o custo de um coeficiente de pensão no ano em que a pensão foi atribuída (definido anualmente pelo Governo da Federação Russa) TAMANHO DO COEFICIENTE DE PENSÃO INDIVIDUAL IPC = IPK1 + IPK2 + IPK experiência IPK1 - o tamanho do coeficiente de pensão individual para períodos anteriores a 1º de janeiro de 2015 – P/SPK - o valor da parte do seguro da pensão trabalhista por velhice de acordo com as normas de 173-FZ, excluindo o FBI e o financiado parte dividida pelo custo de um coeficiente de pensão para 2015 IPK2 - o tamanho do coeficiente de pensão individual para períodos a partir de 1º de janeiro de 2015 Tempo de serviço do IPK - coeficiente de pensão individual adicional para experiência em seguros (mulheres para serviço de 30 a 40 anos - 1 coeficiente para cada ano completo, homens para serviço de 35 a 45 anos - 1 coeficiente para cada ano completo, além disso, um acréscimo de 5 coeficientes para mulheres com mais de 35 anos, homens com mais de 40 anos) TAMANHO DO COEFICIENTE DE PENSÃO INDIVIDUAL para períodos a partir de 1 de janeiro de 2015 IPC2 = (valor do IPC ano + valor do ano NP) valor do IPC ano - soma dos coeficientes individuais de pensões apurados para cada ano civil, tendo em conta as deduções anuais de contribuição ao salário dos APs de janeiro 1º ano de 2015 IPC = ano SV (valor das contribuições) / ano NSV (valor normativo das contribuições)* 10 Para pessoas para as quais não foram pagos prêmios de seguro para a parte financiada do ano IPC - não mais que 10; para pessoas cuja taxa de contribuição para a parte financiada é de 2% - o rácio máximo é de 9,1; para as pessoas para as quais a taxa de contribuições para a parte financiada é de 6% - o rácio máximo é de 7,27 NP montante ano - a soma dos coeficientes determinados para cada ano civil para os restantes períodos (não segurados) adquiridos a partir de 1 de janeiro de 2015 (períodos de serviço militar, cuidado de criança até 1,5 anos, recebimento de seguro-desemprego, cuidado de pessoa com deficiência do grupo 1, criança deficiente, pessoa de 80 anos, etc. (Cláusula 1 do artigo 11.º da proposta de Lei) Seguro de pensões IPC x SPK Experiência 30-40 anos Σ Código de Processo Civil Direitos à pensão até 2015 + 35-45 anos 35 anos 40 anos SV 2015 NSV +. .+ SV para o ano de aposentadoria NSV 10 5 x K(10), K(9,1), K(7,27) + NP(outros períodos) Exército Infantil – 0,85 Para o 1º – 0,85 Para o 2º – 1,7 Para o 3º – 2,55 Seguro de pensão Pensão de poupança Pagamento fixo IPK x SPK Experiência 30-40 anos Σ Código de Processo Civil Direitos de pensão até 2015 + 35-45 anos 35 anos 40 anos m NE 2015 NSV +. .+ SV para o ano de aposentadoria NSV 10 5 x K(10), K(9,1), K(7,27) + NP (outros períodos) Exército Infantil – 0,85 Para o 1º – 0,85 Para o 2º – 1,7 Para o 3º – 2,55 ESTIMULAR UMA IDADE DE APOSENTADORIA MAIS TARDE O COEFICIENTE É ESTABELECIDO PARA O NÚMERO DE MESES INTEIROS TRABALHADOS ACIMA DE 55 ANOS PARA AS MULHERES E MAIS DE 60 ANOS PARA OS HOMENS O número de meses trabalhados após o início da nova idade de reforma geralmente estabelecida (meses) Coeficientes (idade K) Idade K para pagamento fixo 12 24 36 48 60 (5 anos) 72 84 96 108 120 1,056 1,12 1,19 1,27 1,36 1,46 1,58 1,73 1,90 2,11 K idade, SP = K idade, BP×Aumento adicional de SP K idade para pensão de seguro 1,066 1,15 1,24 1,34 1,45 1,59 1,74 1,90 2,09 2, 32 Exemplo. Cálculo de uma pensão de seguro para uma mulher nascida em 1992, que tem dois filhos (cuida há 1,5 anos), tem 33 anos de experiência em seguros à data da idade de reforma e não requer pensão há 5 anos. Salário – 20.000 rublos por mês. A tarifa de formação da poupança previdenciária é de 2%. 1. Cálculo do valor do coeficiente de pensão anual 1) calcule o coeficiente de pensão anual: 20.000 rublos / 61.387 rublos. * 9,1 = 2,96 2) Valor de PC por tempo de serviço: 2,96 * 38 anos = 112,48 3) PC para períodos de assistência infantil sem seguro: 0,85 + (0,85 * 0,5) = 1,275 1,7 + (1,7 * 0,5) = 2,55 3,825 2. PC para experiência: 10 – para 41 anos de experiência (38 + 3 anos de assistência infantil), 5 – para 35 anos de experiência Valor total do capital previdenciário: 112,48 + 3,825 + 15 = 131,31 Cálculo da pensão do seguro: 131,31 (PC valor) * 57,9 (custo do PC) = 7.602,85 * 1,45 (K - para aposentadoria tardia) = RUB 11.024 FEDERAÇÃO DA RÚSSIA LEI FEDERAL SOBRE PENSÕES DE SEGURO projecto de Artigo 17. ...Os cidadãos podem requerer a nomeação e o pagamento de uma pensão de seguro através do empregador no local do seu último emprego. ...Os documentos necessários à constituição e pagamento do seguro de pensão, cuja obrigação de apresentação cabe ao requerente, podem ser apresentados pelo empregador. Artigo 20. O pagamento da pensão do seguro fica suspenso nos seguintes casos: ………. 2) Na ausência de pedidos pessoais do pensionista há mais de um ano para realizar operações na sua conta na qual a pensão é creditada... Artigo 24. ...Os montantes pagos em excesso devido a um erro de contagem são tidos em conta no pagamento subsequente de pensões no montante calculado de acordo com a legislação da Federação Russa, com base na decisão do organismo que concede as pensões. Aumentar a experiência exigida do corpo docente para 30 anos. Aumentar o tempo de serviço exigido para trabalhadores médicos para 30 anos (rural) e 35 anos (urbano).