Peculiaridades do cálculo das pensões para mães com muitos filhos. Reforma previdenciária para mães com muitos filhos Aposentadoria com 3 filhos

O artigo informa em que condições é paga a pensão às mães com muitos filhos em 2019, explica as nuances da legislação.

Pontos chave

O estado incentiva a taxa de natalidade. Mães com muitos filhos têm muitos benefícios, incluindo aposentadoria antecipada.

Na Federação Russa, os benefícios de pensão simplesmente não podem ser obtidos.

O direito à reforma antecipada confere antiguidade preferencial ou ter muitos filhos.

4 condições para reforma antecipada:

1. Idade não inferior a cinquenta anos;
2. Nascimento de 5 filhos.
3. As crianças têm mais de 8 anos.
4. Atividade seguradora há 15 anos.

Exemplo. Semenova V.M. cria cinco filhos. O filho mais novo tinha seis anos. Nesse caso, você não pode solicitar um benefício. Teremos que esperar até o menino completar oito anos.

Se você tem experiência no Extremo Norte, pode obter um benefício com dois filhos

Na Rússia, existe um procedimento preferencial para pagar os tutores. A idade de reforma é reduzida em 1 ano em um ano e meio. A experiência deve ser de pelo menos quinze anos. A redução máxima ocorre durante cinco anos.

Tamanho da transferência

Para as mães com muitos filhos, a reforma antecipada é transferida de diferentes formas.

O valor depende dos seguintes indicadores:

• o salário de uma mãe com muitos filhos;
• a pensão de uma mãe com muitos filhos também depende do número de anos de trabalho;
• idade em que uma mulher compareceu à consulta com especialistas do OPFR.

Os dados sobre experiência e salários devem ser documentados.

Documentos exigidos

Quando uma mãe de 3 filhos goza de um merecido descanso, é necessário comprovar o direito ao benefício.

Importante! As informações sobre a atividade laboral são confirmadas por uma carteira de trabalho. Contém todas as informações relevantes sobre os períodos de trabalho. Se o trabalho não foi realizado apenas de acordo com a carteira de trabalho, serão necessários certificados e contratos adicionais.

O direito à reforma antecipada é comprovado pelos documentos de nascimento dos filhos e da sua educação até aos oito anos.

As mães biológicas e as que adotaram filhos têm direitos iguais. Tanto esses como outros podem sair de férias antes do previsto.

Antes de 2002, os dados são fornecidos para quaisquer sessenta meses de emprego.

Os especialistas do departamento de fundos de pensão verificam cuidadosamente todos os documentos. Se necessário, enviarão solicitações adicionais sobre o trabalho dos cidadãos aposentados. É aconselhável comparecer à consulta com antecedência para verificar se está tudo em ordem.

Nuances

A criação dos filhos dos cônjuges não dá direito a benefícios de reforma antecipada. Requer uma adoção formal.

Exemplo. Kuzovkina N.A. Ela criou três filhos e duas filhas do marido desde o primeiro casamento. Ela começou a criar meninas a partir dos três anos, mas não adotou oficialmente. Nesse caso, a mulher não se aposenta antes do prazo, pois não adotou os filhos do marido.

A pensão preferencial para mães com muitos filhos não é atribuída se os filhos menores de oito anos não tiverem sido educados. Por exemplo, crianças morreram antes desta idade ou há outros motivos. Os requerentes com três filhos perdem o direito ao benefício caso tenham sido privados dos direitos parentais.

Antes de se aposentar, os candidatos podem consultar especialistas do OPFR. Os funcionários analisarão os documentos e informarão quais certificados você precisa enviar adicionalmente.

Categorias de beneficiários

1. Mães que deram à luz cinco filhos e trabalham em condições normais. Ao mesmo tempo, é necessária experiência em seguros de pelo menos quinze anos.
2. Mães que deram à luz dois filhos. Ter experiência no Extremo Norte ou áreas equivalentes.

Assim, para receber os benefícios, é necessário criar 5 filhos ou 2 filhos, mas trabalhar em regiões climáticas difíceis. Os pagamentos podem ser feitos cinco anos antes quando houver experiência e filhos. Aos 50 anos já pode contactar os especialistas do fundo de pensões.

Mesmo que uma mulher crie quatro ou cinco filhos e não trabalhe, não haverá benefícios. Por exemplo, o período de recebimento de uma pensão de sobrevivência não está incluído no período de atividade seguradora.

Se não for possível receber uma pensão nesta base mais cedo, outras disposições da lei podem ser adequadas. O período de anos de vencimento do benefício também depende das condições de trabalho.

Regras para cálculo de antiguidade

O tempo de assistência aos filhos está incluído no tempo de serviço. As alterações foram feitas pela Lei nº 427-FZ.

Na determinação do direito ao pagamento, é levado em consideração o tempo de “ficar” com os filhos até um ano e meio. O máximo é de quatro anos e meio. Anteriormente, o máximo era de três anos.

É por isso mães de muitos filhos receber pagamentos aumentados. Para confirmar a hora de saída, é necessário apresentar documentos comprovativos aos especialistas do OPFR.

Aos candidatos que já tenham solicitado benefícios, é concedido o direito de solicitar o recálculo com documentos comprovativos. O tempo de “sentar” com as crianças não passa despercebido. São necessários pontos de aposentadoria;

1. Durante o “sentar” com o primeiro bebê, é dado um ponto e meio.
2. São devidos 3,6 pontos pelo tempo de cuidado do segundo bebê.
3. Para o terceiro bebê e o quarto já são dados 5,4 pontos.

Os pontos são dados às mães que se recusaram a trabalhar e ficaram com os filhos. A mulher pode escolher de forma independente em que período tirar pontos: leve em consideração o período de trabalho ou “ficada” com os filhos.

Nosso advogado pode aconselhá-lo gratuitamente - escreva uma pergunta no formulário abaixo:

Adoção de uma nova lei "Sobre pensões de seguros na Federação Russa" O nº 400-FZ, de 28 de dezembro de 2013, fez diversos ajustes na prática policial de atribuição e pagamento de pensões. Uma inovação importante desde a entrada em vigor desta lei foi o cálculo dos pagamentos de pensões a partir de 1 de janeiro de 2015 em unidades relativas - pontos. É especialmente digno de nota que, de acordo com as novas regras de cálculo por períodos de cuidado infantil agora são acumulados coeficientes de pensão adicionais, anteriormente não previstos.

A este respeito, rumores começaram a se espalhar ativamente entre a população russa nos últimos meses de que, graças a uma nova lei para mulheres cujas pensões foram atribuídas antes de 1º de janeiro de 2015, é possível realizar os chamados (incorretamente) "recálculo das pensões para filhos nascidos antes de 1990" tendo em conta os períodos de acolhimento de crianças ao abrigo das novas regras - em pontos de pensão.

Vale ressaltar que na realidade ano de nascimento dos filhos antes ou depois de 1990 não afeta para a possibilidade de recálculo. A possibilidade e o valor do subsídio dependem inteiramente de outros parâmetros diretamente relacionados com antiguidade e o salário do próprio aposentado!

Assim, na realidade, para os funcionários da PFR não existe tal coisa, Como "crianças nascidas na URSS"- nem antes de 1990 nem antes de 1991. O recálculo para substituição de períodos de trabalho por períodos de assistência não contributiva pode ser feito para quaisquer filhos independentemente do ano de nascimento. Na prática da UIF, existe realmente um marco como 1991, mas só se aplica a valorização da pensão- este é um aumento adicional para a "experiência soviética" e não tem nada a ver com crianças nascidas antes deste período.

Também deve ser observado:

1. Este procedimento não se aplica a todas as mulheres ter filhos e receber pensão trabalhista (seguro). E certamente não precisamos falar sobre nenhum pagamento adicional fixo (muitas vezes falam sobre algum tipo de aumento inexistente de 300 rublos para cada criança) - na verdade, tudo é muito individual, e para a maioria das pessoas o valor do O “aumento” recebido em caso de aplicação das novas regras pode ser totalmente negativo!
2. Para recálculo, entre em contato apenas para funcionários da sua filial do Fundo de Pensões com a candidatura e os documentos necessários. Somente eles, com base nos materiais da caixa de pagamento, poderão fazer cálculos preliminares corretos e determinar se será benéfico em cada caso específico ou não!

Além disso, o prazo para apresentação do pedido de recálculo não limitado de forma alguma, portanto não há necessidade de criar um grande rebuliço em torno deste assunto. Contudo, deve-se lembrar que a data da aplicação afetará a partir de qual mês o valor da pensão aumentará em caso de resultado positivo (quanto mais cedo você se inscrever, mais cedo será atribuído).

Assim, para não criar filas desnecessárias e dificuldades adicionais no trabalho do Fundo de Pensões, é importante determinar antecipadamente em que casos um pensionista pode contar com um aumento e quando não faz sentido ou é geralmente contra-indicado!

O que é isso em geral e por que só agora começaram a falar sobre isso?

Os coeficientes de pensões ao abrigo da nova lei são calculados tanto para os períodos de trabalho como para os períodos não segurados, aos quais, nos termos do n.º 3 da parte 1 do art. 12 da Lei Federal nº 400 inclui períodos de assistência infantil de até um ano e meio, mas não superiores a 6 anos para todos no total. Assim, no total, de acordo com as novas regras, podem ser contabilizados no tempo de serviço períodos de 1,5 anos de cuidados. não mais que quatro filhos.

Atualmente Férias para cuidar da criança fornecidos até completarem 3 anos de idade. No entanto, o tempo de serviço de cada filho inclui um período não superior a 1,5 anos. Além disso, só até completar um ano e meio é que agora é pago.

Que documentos são necessários para recalcular os pagamentos de pensões atribuídos?

Para todas as questões relativas ao recálculo das pensões atribuídas antes de 1 de janeiro de 2015, para filhos nascidos, deverá contactar os especialistas do Fundo de Pensões, que levantarão o processo de pagamento, verificarão a disponibilidade dos documentos necessários no mesmo e calcularão o valor de um possível pagamento adicional, bem como informar quais documentos serão exigidos adicionalmente.

Para recalcular o pagamento da pensão anteriormente atribuído, é necessário apresentar:

• requerimento conforme formulário estabelecido (preenchido diretamente na secretaria do PFR ou em meio eletrônico no site dos serviços públicos);
• documento comprovativo da identidade do pensionista ou do seu representante legal;
• número do certificado de seguro (SNILS);
• certidões de nascimento dos filhos e, na sua ausência - certidão de nascimento do cartório;
• documentos que comprovem o cuidado de uma criança menor de 1,5 anos - à sua escolha:
  • certificado de educação;
  • passaporte da criança.

Caso haja na certidão de nascimento da criança a menção de que lhe foi emitido passaporte, bastará a apresentação apenas deste documento, uma vez que tal carimbo por si só já confirma o fato de cuidar de criança menor de 1,5 anos.

Recorde-se que a obrigação de apresentação dos documentos listados cabe ao requerente. Além disso, todos Documentos exigidos deve ser apresentado no original ou na forma cópias autenticadas por notário.

Como posso solicitar o recálculo ao Fundo de Pensões?

É realizado o recálculo das pensões das mulheres ao abrigo das novas regras para os filhos nascidos antes ou depois de 1990 somente por aplicativo. Os aposentados precisam entrar em contato para recálculo em Fundo de pensão, nomeadamente ao do seu órgão territorial onde está localizada a empresa de pensões.

Ao mesmo tempo, há várias maneiras de aplicar:

• diretamente ao atendimento ao cliente da PFR pessoalmente ou por meio de seu representante legal (caso possua procuração com firma reconhecida);
• no MFC do local de residência (se aí for prestado o serviço de aceitação de pedidos de recálculo de pensões);
• pelos correios, envio de documentos por carta registrada;
• através de um portal único de serviços públicos, através da emissão de recurso eletrónico ou marcação de consulta no serviço competente, após selecionar o nome da sua localidade no canto superior direito do site.

É necessário saber que ao optar pelo requerimento eletrónico, o requerente ainda terá de trazer pessoalmente ao Fundo de Pensões os documentos necessários ao recálculo no prazo de cinco dias úteis. No caso de envio de documentos por correio, não são enviados os originais – estes deverão ser fotocópias autenticadas.

Caso os especialistas da UIF tomem uma decisão positiva, só será possível receber a sobretaxa devida a partir do primeiro dia do mês seguinte ao da apresentação do pedido. Tal regra, de acordo com o par. 2 páginas 1 arte. 23 da Lei nº 400-FZ, de 28 de dezembro de 2013, é válido para todos os beneficiários de pensões que solicitem recálculo, o que implica aumento do valor pago.

Ouvi dizer que, ao abrigo da nova lei, as mulheres têm direito a um complemento de pensão para os filhos nascidos antes de 1991. Tenho dois filhos nascidos em 1980 e 1985, tornei-me pensionista em 2014. Tenho direito a um aumento e quanto? E a região de residência é importante para o recebimento do abono?

Com efeito, é possível recalcular, ao abrigo das novas regras, os pagamentos de pensões atribuídos antes de 2015 ao abrigo da legislação anterior. Isso só pode ser feito após a inscrição no Fundo de Pensões com um requerimento - e somente se a nova opção de cálculo for benéfica para você.

Novas regras são introduzidas de acordo com lei federal Nº 400 de 28 de dezembro de 2013 - ou seja, aplicam-se a todos os cidadãos da Federação Russa, e o local de residência, neste caso, não importa. Além disso, não são previstos suplementos regionais adicionais para a inclusão de períodos não segurados no tempo de serviço.

Sem se familiarizar com os documentos do caso de pagamento, é impossível afirmar de forma inequívoca se será possível receber um pagamento adicional ou se tal recálculo reduzirá o valor do pagamento. Além disso, é impossível especificar antecipadamente o valor desse aumento! No entanto, em qualquer caso, o montante da pensão inicialmente estabelecida para si não será revisto em baixa.

Você pode ver um exemplo de recálculo e com descrição detalhada formas existentes a sua inscrição no artigo Pagamento adicional à pensão de filhos.

Uma das medidas para mitigar as consequências da nova reforma das pensões, iniciada em 1 de janeiro de 2019, é a disponibilização de condições preferenciais de reforma para mães de famílias numerosas com 3 ou 4 filhos. Considere as condições em que será possível usufruir do registo preferencial de pensões.

Aposentadoria preferencial para mães com muitos filhos a partir de 2019: por idade, ano de nascimento, tempo de serviço e pontos

Em 1º de janeiro de 2019, a reforma previdenciária começou na Rússia. De acordo com a lei, que foi assinada em 3 de outubro de 2018 pelo presidente russo Vladimir Putin, e antes disso foi adotada sujeita a alterações presidenciais pela Duma Estatal e pelo Conselho da Federação, a idade de aposentadoria para os russos será gradualmente aumentada em 5 anos até atinge os valores finais de 65/60 anos, respetivamente para homens e mulheres. No entanto, para mitigar as consequências da reforma, em nome de Vladimir Putin, as mães de famílias numerosas que tenham dado à luz 3 e 4 filhos terão a possibilidade de reforma antecipada. Anteriormente, este direito estendia-se apenas às mães de muitos filhos com 5 ou mais filhos.

• Considerando que o aumento idade de aposentadoria acontecerá em etapas (anualmente com passo de 1 ano), pela primeira vez poderão usufruir do novo benefício mulheres nascidas em 1965 e menos(ver tabela de aposentadorias de mães com muitos filhos por ano de nascimento).
• Para mulheres com 5 filhos, legislação previdenciária já fornece reforma antecipada. E de acordo com a nova lei de 2018, nada muda para eles - essas famílias numerosas ainda terão o direito de solicitar uma pensão ao completar 50 anos na presença da experiência de seguros necessária e do número de IPC.

Mitigação da reforma previdenciária para mulheres com muitos filhos

Pela primeira vez, Vladimir Putin anunciou a mitigação da reforma previdenciária por parte de mães de famílias numerosas durante seu discurso televisionado aos cidadãos russos em 29 de agosto de 2018. Observou que “no nosso país a atitude para com as mulheres é especial, cuidadosa”, pelo que propôs alterar algumas das disposições básicas do proposto pelo Governo

1. Reduzir o novo período de reforma das mulheres de 63 para 60 anos (ou seja, um aumento total de 5 anos em vez dos 8 anos propostos pelo Governo).
2. Aqueles que, pela lei antiga, tinham que se aposentar em 2019 e 2020 você pode obter uma pensão 6 meses antes nova idade de aposentadoria.
3. prever a possibilidade inscrição antecipada pagamentos:
   • mães com três filhos 3 anos antes um novo mandato (ou seja, aos 57 anos);
   • mães com quatro 4 anos antes idade de aposentadoria (ou seja, aos 56 anos).

Isto significa que, no âmbito da reforma para mães com muitos filhos, o calendário de reformas vai mudar - agora eles poder pagar antecipadamente.

Contudo, pelo facto de a alteração da lei prever um valor fixo da idade de reforma (57 e 56 anos), tal benefício pode ser utilizado somente a partir de 2020 e 2021, visto que em 2019 o valor do padrão geralmente estabelecido para as mulheres será inferior a estes valores (55,5 anos).

Pensão para mães de muitos filhos com três (quatro) filhos

De acordo com a Lei nº 350-FZ de 3 de outubro de 2018, assinada pelo Presidente, pensão para mães com muitos filhos com três ou quatro filhos serão nomeados antes do previsto - para eles a idade de aposentadoria será reduzida em 3 e 4 anos respectivamente. Será possível usufruir do registo preferencial de pensões se estiverem reunidas as seguintes condições:

• A mulher deu à luz três (quatro) filhos e os criou até os 8 anos.

Isto não levará em conta as crianças em relação às quais a mulher foi privada dos direitos parentais ou a adoção foi cancelada.

• A experiência de seguros necessária foi desenvolvida para a nomeação de um seguro ( pensão trabalhista). A partir de 01/01/2015, os padrões de tempo de serviço aumentam anualmente até que o valor final seja definido em 2024 - 15 anos
• O número total de acumulados pontos de pensão(IPK) não é inferior ao valor padrão estabelecido para o ano de registro dos pagamentos. Desde 2016, o valor mínimo exigido do IPC também tem aumentado anualmente até atingir o valor final de 30 IPC em 2025.

Você pode determinar quantos anos de serviço e IPC você precisa ter para solicitar uma pensão de seguro de velhice usando a tabela abaixo:

Se todas as condições acima forem atendidas, então mães com três e quatro filhos quem os criou pelo menos até completarem 8 anos terá o direito de sair mais cedo - respectivamente ao completar 57 e 56 anos. E caso não seja acumulada a experiência de seguros necessária ou o valor do IPC, só será possível efetuar os pagamentos após atingir os indicadores exigidos.

Com que idade a mãe de 3 e 4 filhos se aposenta?

Conforme observado acima, as alterações do Presidente sugerem que:

• a idade de aposentadoria para famílias numerosas sob a nova lei será fixada (se uma mulher deu à luz e criou três filhos - 57 anos, e se quatro - 56 anos);
• não dependerá das condições do período de transição 2019-2028, quando o período de reforma das mulheres aumentará em etapas de 55 a 60 anos.

E isso significa que durante os primeiros anos da reforma como tal, saída precoce para mães com muitos filhos não fornecido- as mulheres com muitos filhos efetuarão os pagamentos de acordo com as normas geralmente estabelecidas, tendo em conta as disposições transitórias.

O calendário de aposentadoria para mães com três e quatro filhos pode ser apresentado em forma de tabela:

Observação:

Assim, o primeiro a aposentar-se, tendo em conta os novos benefícios propostos pelo Presidente, poderá:

• mulheres com quatro filhos já em 2021 quando a idade geralmente estabelecida está no nível 56,5 anos e mães com muitos filhos poderão receber uma pensão seis meses antes - aos 56 anos;
• mulheres com três filhos – em 2023 quando a idade geral de aposentadoria for 58 anos, eles poderão se aposentar um ano antes (aos 57 anos).

Aposentadoria de mulheres com muitos filhos sob a nova lei

Conforme observado anteriormente, devido às disposições transitórias da lei sobre o aumento da idade de reforma nos primeiros anos da reforma, as mães com muitos filhos não poderão usufruir do registo antecipado - irão reformar-se de acordo com os padrões geralmente estabelecidos como outras mulheres.

• Mulheres nascidas em 1964 quem, pelas regras antigas, deveria se aposentar em 2019, não utilizará o cadastro “antecipado”:

Para 2019, o padrão de idade será fixado em 55,5 anos, valor inferior ao previsto para mães com muitos filhos (56 e 57 anos). Portanto, as mães nascidas em 1964 fará pagamentos de forma geral - aos 55,5 anos no segundo semestre de 2019 ou no primeiro semestre de 2020

• O primeiro a usufruir do benefício será mulheres nascidas em 1965 com quatro filhos- serão elegíveis para receber pagamentos em 2021 ao atingirem a idade de 56 anos, enquanto o padrão geralmente estabelecido será de 56,5 anos.
• As mães de três filhos começarão cedo (aos 57 anos) a emitir provisão de pensões a partir de 2023 - isso afetará mulheres nascidas em 1966 e mais jovem, para o qual o período de saída geralmente estabelecido será de 58 anos.

Apresentamos informações sobre a aposentadoria das mulheres por ano de nascimento em forma de tabela:

Observação: PV – idade de aposentadoria no ano correspondente; GWP - ano de aposentadoria.

Quantos anos para se aposentar se tiver 5 filhos?

Pensão para mães de muitos filhos com cinco filhos será nomeado de acordo com as regras antigas- tal como foi estabelecido antes da reforma. De acordo com a Parte 1, Cláusula 1, Art. 32 da Lei nº 400-FZ "Sobre pensões de seguros", para mulheres com 5 filhos, uma pensão de seguro de velhice pode ser atribuída antes do previsto pelo padrão de idade geralmente estabelecido - aos 50. Lei sobre aumento da idade de aposentadoria esta categoria de mulheres não será afetada de forma alguma- para eles, o privilégio durante a reforma será preservado e o limite de idade não será alterado.

As condições para concessão de pagamento antecipado permanecem as mesmas:

• Deve ter o mínimo exigido número de anos de serviço e pontos de pensão (IPK) de acordo com os requisitos gerais.
• 5 ou mais filhos devem nascer e ser criados até completarem 8 anos.

A alteração da lei, proposta por V. Putin, complementa a lista de requisitos com mais uma condição adicional: filhos em relação aos quais a mãe direitos parentais rescindidos ou adoção cancelada.

Se todos os requisitos acima forem atendidos, uma mulher pode solicitar benefícios de aposentadoria antecipada ao completar 50 anos. Poderá apresentar o calendário de reformas por ano de nascimento, bem como as condições de antiguidade e IPC, em forma de tabela.

Em 2019, a reforma das pensões terá início na Rússia. De acordo com a lei, que foi aprovada pela Duma Estatal em leitura final em 27 de setembro de 2018, a idade de aposentadoria para os russos será aumentada gradualmente em 5 anos - anualmente em incrementos de 1 ano, até atingir os valores finais de 65/60 anos, respectivamente, para homens e mulheres. No entanto, para mitigar as consequências da reforma, em nome de Vladimir Putin, as mães de famílias numerosas que tenham dado à luz 3 e 4 filhos terão a possibilidade de reforma antecipada. Agora, esse direito se aplica apenas a mães de famílias numerosas com 5 ou mais filhos.

Como resultado da reforma das pensões, todas as mulheres com muitos filhos que deram à luz e criaram 3 ou mais filhos receberão benefícios com base na idade de reforma. Para eles, o valor final da idade de aposentadoria será:

• 57 anos – para mulheres com 3 filhos (60 – 3 anos = 57);
• 56 anos – para mães com 4 filhos (60 – 4 anos = 56);
• 50 anos - para famílias numerosas com 5 filhos ou mais permanecerá o mesmo de agora (60 - 10 anos = 50).

No entanto, os benefícios para mães com 3-4 filhos durante a reforma não começarão imediatamente. Devido ao facto de a idade de reforma ser aumentada por etapas (por etapas), não poderão reformar-se antecipadamente aos 56 e 57 anos até que a idade de reforma geralmente estabelecida para as mulheres ultrapasse os valores correspondentes (e este será, respectivamente, em 2021 e 2023). Por exemplo, em 2019-2020. esta categoria de mulheres reformar-se-á geralmente quando atingirem a idade de 55,5 anos (independentemente do número de filhos que tenham).

A oportunidade de reforma antecipada até 2021 e 2023 só será válida para mães com 5 ou mais filhos – uma vez que este benefício já está em vigor, a partir de 2018 esta categoria de mulheres também continuará a reformar-se antecipadamente aos 50 anos, desde que haja um registro mínimo de seguro e quantidade necessária coeficientes de pensão (IPK).

Definição do conceito de “mãe de muitos filhos” nos termos da lei

Num contexto de baixas taxas de natalidade e de instabilidade geral da situação demográfica, o estado está a desenvolver um conjunto de medidas que visam aumentar a taxa de natalidade.

Em particular, para as mães que deram à luz e criaram um determinado número de filhos, a idade de reforma é reduzida, estando outros benefícios previstos no Decreto Presidencial n.º 431, de 5 de maio de 1992 “Sobre Medidas ...” (doravante referido como o Decreto).

Quem tem direito ao status

Na legislação de uma resposta clara às essa questão não disponível.

Em particular, as disposições do Decreto definem o direito dos súditos da Federação Russa de determinar de forma independente quem é considerada mãe de muitos filhos.

Na maioria das regiões russas, costuma-se referir-se a mães com muitos filhos:

• mães que criam 3 ou mais filhos e que ainda não completaram 16 anos;
• ou mães que também criem 3 ou mais filhos, mas já tenham menos de 18 anos, se estudarem em instituições de ensino por programas de educação geral(Ver, em particular, Parte 1, Artigo 2 da Lei da Cidade de Moscou nº 60 de 23 de novembro de 2005 “Sobre o social…”).

Há também exceções regra geral. Algumas regiões referem-se a mães de muitos filhos que criam 4 ou mais filhos (República de Mari El), e outras - 5 ou mais (Território de Krasnoyarsk).

Em alguns casos, considera-se que uma família tem muitos filhos se um dos filhos atingiu a maioridade, mas estuda a tempo inteiro numa universidade ou faculdade. A perda do status correspondente ocorre imediatamente após a formatura da universidade ou do aluno que completa 23 anos.

Termos de nomeação

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Não existe um tipo separado de pensão para mães com muitos filhos. Havendo motivos previdenciários, esta categoria poderá receber pensão previdenciária, social, GPO ou outro tipo de pensão prevista na legislação em vigor.

No entanto, nenhuma das leis, exceto 400-FZ de 28 de dezembro. 2013 “Sobre seguros...” (doravante - Lei Federal nº 400), não é indicada nenhuma condição especial para mães de famílias numerosas.

Mas na arte. 32 da Lei Federal nº 400 diz que mãe de muitos filhos tem direito à reforma antecipada, observadas as condições estabelecidas para o tempo de serviço e o número de pontos de pensão.

A partir de que idade

As mães que criaram um grande número de filhos têm medo. o subsídio de velhice é devido 5 anos antes da idade de reforma geralmente regulamentada - a partir dos 50 anos.

Ao mesmo tempo, uma mãe com muitos filhos pode se aposentar mais cedo por um de dois motivos.

1ª base:

• dar à luz 5 ou mais filhos;
• educá-los até os 8 anos;
• ter pelo menos 15 anos de medo. experiência e pelo menos 30 IPC.

A base 2 está associada à presença de uma determinada experiência de trabalho no Extremo Norte (doravante - KS) e áreas equivalentes a ela (doravante - PKS) (detalhes - abaixo).